PEMERINTAH KABUPATEN KUNINGAN

DINAS KESEHATAN
Jalan Arujikartawinata No. 21 Telp. (0232) 871149
KUNINGAN
Kode pos 45511

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KUNINGAN

NOMOR :

TENTANG
STRUKTUR ORGANISASI TATA KERJA (SOTK)
UPTD PUSKESMAS CIGANDAMEKAR

KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KUNINGAN,

Menimbang : a. bahwa agar dapat menjalankan tugas pokok dan

fungsi organisasi, perlu disusun struktur organisasi
Puskesmas yang ditetapkan oleh Kepala Dinas
Kesehatan Kabupaten Kuningan sesuai dengan
peraturan peruandangan yang berlaku;
b. bahwa dalam mengembangkan tugas pokok dan
fungsi perlu disusun pengorganisasian yang jelas di
Puskesmas, sehingga setiap karyawan yang
memegang posisi baik pimpinan, penaggungjawab
maupun pelaksana akan melakukan tugas sesuai
dengan tanggungjawab dan kewenangan yang
diberikan;
c. bahwa dengan diberlakukannya regulasi Peraturan
Mentri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 sebagai
pengganti Peraturan Mentri Kesehatan Nomor 75
Tahun 2014, tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
maka perlu dilakukan penyesuaian dengan regulasi
yang berlaku di Puskesmas;
d. bahwa berdasarkan pertimbangan pada huruf a, b
dan c diatas maka perlu ditetapkan Surat Keputusan
Keapala Dinas Kesehatan Kabupaten Kuningan
tentang Struktur Organisasi Tata Kerja (SOTK) UPTD
Puskesmas Cigandamekar.
Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36
 Tahun 2009 tentang Kesehatan;

2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36

Tahun 2009 tentang Tenaga Kesehatan;
3. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 72
Tahun 2012 tentang Sistem Kesehatan Nasional;
4. Peraturan Mentri Kesehatan republik Indonesia
Nomor 4 Tahun 2019 tentang Standar Pelayanan
Minimal Bidang Kesehatan;
5. Peraturan Menteri Republik Indoensia Nomor 43
Tahun 2019 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
6. Permenkes No. 34 Tahun 2022 tentang Akreditasi
Pusat Kesehatan Masyarakat, Klinik, Laboratorium
Kesehatan, Unit Transfusi Darah, Tempat Praktek
Mandiri Dokter, dan Tempat Praktek Mandiri Dokter
Gigi;
7. Peraturan Bupati Kuningan Nomor 93 Tahun 2019
tentang Pembentukan. Tugas dan Fungsi Unit
Pelaksana Teknis Daerah Pada Dinas dan Badan
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan;
8. Peraturan Bupati Kuningan Nomor 32 Tahun 2022
tentang Ketentuan Tata Naskah Dinas di
Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten
Kuningan.

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

KESATU : Keputusan Kepala Dinas Kesehatan tentang Struktur

Organisasi Tata Kerja (SOTK) UPTD Puskesmas
Cigandamekar;

KEDUA : Susunan tim dalam Struktur Organisasi Tata Kerja

(SOTK) UPTD Puskesmas Cigandamekar tercantum dalam
lampiran I;

KETIGA : Kejelasan uraian tugas, wewenang dan tanggung jawab

tercantum dalam lampiran II;

KEEMPAT : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

 Ditetapkan di Kuningan
pada tanggal

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN KUNINGAN,

dr. Hj. SUSI LUSIYANTI, MM

Pembina Tk. I
NIP. 19690505 200212 2 004

LAMPIRAN I KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS CIGANDAMEKAR

NOMOR :

:
TANGGAL :
TENTANG : STRUKTUR ORGANISASI TATA KERJA (SOTK)
UPTD PUSKESMAS CIGANDAMEKAR

STRUKTUR ORGANISASI UPTD PUSKESMAS CIGANDAMEKAR

 STRUKTUR ORGANISASI TATA KERJA
UPTD PUSKESMAS CIGANDAMEKAR

1. Kepala Puskesmas : dr. Asep Nandang Hendarsyah

2. Kepala Sub. Tata Usaha : Teti Suherti, S. KM

Manajemen : Shinta Oktaviani

Sistem Informasi Puskesmas : Nurhaedar Siesman, SKM

Kepegawaian : Ing Angraeni, Amd.Keb

Rumah Tangga : Syafri Ramdaniansyah

Keuangan : Aan Sa’anah, SE

3. Penanggung Jawab UKM Esensial

Dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat : Retnoasih, SST

a. Pelayanan Promosi Kesehatan : Rika Ayu Fauziah, S.KM

b. Pelayanan Kesehatan Lingkungan : Itu Sugiawati, SKM

c. Pelayanan Kesga yang bersifat UKM : Retnoasih, SST

d. Pelayanan Gizi yang bersifat UKM : Maya Fadlillah, S.Gz

e. P2P : Ade Rismayana, S.Kep.Ners

1) Surveilans dan Imunisasi : Yogi Nugraha, S.Kep

2) P2P Menular : Maktoim, SKM

3) P2P tidak Menular : Neny Rohaeni, SST.

f. Pelayanan Keperawatan Kesmas : Fitri Nurlia, AMd. Kep

4. Penanggung Jawab UKM Pengembangan : Ira Haryati, AMd. Keb

a. Pelayanan Kesehatan Gigi Masyarakat : drg. Triyunda Permatasari

b. Pelayanan Kestrad Komplementer : Ira Haryati, AMd. Keb

c. Pelayanan Kesehatan Olahraga : Oke Citra Resna M, Amd.Keb

d. Pelayanan Kesehatan Kerja/K3 : Eli Nurlaeli, Amd.Keb

e. Hepatitis : Yeyen Widianingsih, Amd.Keb

f. Kesehatan Indera : Yayu Indah Mentari, AMd. Keb

g. USEKREM : Tiar Mutiara Hikmah, AM.Kg

5. Penanggung Jawab UKP Kefarmasian
Dan Labolatorium
a. Pelayanan Pemeriksaan Umum
b. Pelayanan Kesehatan gigi dan mulut
c. Pelayanan kesehatan keluarga
d. Pelayanan gawat darurat
e. Pelayanan gizi yang bersifat UKP
f. Pelayanan persalinan
g. Farmasi
h. Labolatorium
6. Penanggung Jawab Jaringan
Dan Jejaring Puskesmas
a. Jaringan Pelayanan Puskesmas
a) Puskesmas Pembantu
- PJ Pustu Koreak
- PJ Pustu Sangkanurip
b) Poskesdes
- PJ Pustu Indapatra
- PJ Pustu Panawuan
- PJ Pustu Sangkanmulya
- PJ Pustu Karangmuncang
- PJ Poskesdes Timbang
- PJ Polindesa Cibuntu
- PJ Polindes Babakanjati
- PJ Polindes Jambugeulis
- PJ Polindes Bunigeulis
b. Jejaring Pelayanan Puskesmas
- Klinik Kirana Medika
- Prektek Dokter Umum
- Praktek Dokter Gigi
- Praktek Bidan Mandiri
: dr. Ani Andriani
: dr. Ani Andriani
: drg. Triyunda Permatasari
: Feby Christinasari, Amd.Keb
: Ade Rismayana, S.Kep.Ners
: Maya Fadlillah, S.Gz
: Sulistiawati, SST
: Vera Triningwulan, S. Farm
: Maesaroh, AMd. Keb
: drg. Triyunda Permatasari
: Rosmiati, AMd. Keb
: Juhro, S.Tr.Keb
: Yeyen Widianingsih, AMd.Keb
: Eli Nurlaeli, AMd. Keb
: Titin Suharyani, AMd. Keb
: Maria Rohmah, Amd.Keb
: Rosmiati, AMd. Keb
: Neny Rohaeni, SST.
: Ira Haryati, AMd. Keb
: Dede Asmarawati, AMd. Keb
: Hevi Hana Pratiwi, AMd.Keb
: Yayu Indah Mentari, AMd. Keb
: Sulistiawati, SST
: dr.Eko Rahmat
: dr.Nida ,dr. Hanni
: drg. Fajarrudin Malik
: bdn. Neny, bd. Rosmiati, bd.
Yeyen, bd.Juhro, bd. Dede,
bd. Yayu
 - Praktek Perawat : H.Nunu, Asep
- Toko Obat : Sangkan Sehat, Alif
Pratama Panawuan

7. Penanggung Jawab Bangunan, Prasarana

dan Peralatan : Syafri Ramdaniansyah

8. PJ Manajemen Fasilitas dan Keselamatan : Teti Suherti, S. KM

9. Penanggung Jawab Mutu : Maktoim,SKM

Sekertaris Mutu : Erni Yanti, AMd.Keb

PJ Keselamatan Kerja : Vera Triningwulan, S. Farm

PJ Pencegahan dan Pengendalian Infeksi : dr. Ani Andriani

PJ Mutu Admen : Fitri Nurlia, AMd. Kep

PJ Mutu UKM : Neny Rohaeni, SST

PJ Mutu UKP : drg. Triyunda Permatasari

PJ Audit Internal : Juhro, S.Tr.Keb

PJ K3 : Eli Nurlaeli, AMd. Keb

PJ Manajemen Resiko : Hevi Hana Pratiwi, AMd.Keb

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN KUNINGAN,

dr. Hj. SUSI LUSIYANTI. MM

Penata Tk. I
NIP. 19690505 200212 2 004
LAMPIRAN II KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS CIGANDAMEKAR
NOMOR :

:
TANGGAL :
TENTANG : STRUKTUR ORGANISASI TATA KERJA (SOTK)
UPTD PUSKESMAS CIGANDAMEKAR

URAIAN TUGAS STRUKTUR ORGANISASI TATA KERJA PUSKESMAS

1 Kepala Puskesmas a. Koordinator karyawan dalam pelayanan kesehatan
a) Menerima mandat penugasan dari Kepala
Dinas Kesehatan untuk melaksanakan
pelayanan kesehatan dasar.
b) Mengusahakan agar fungsi puskesmas
dapat diselenggarakan dengan baik.
c) Melaksanakan tugas sebagai pemegang
kebijakan dan sebagai manajer.
d) Menugaskan pejabat fungsional untuk
memberikan pelayanan kesehatan.
e) Memantau pelaksanaan pelayanan
kesehatan
f) Evaluasi kegiatan pelayanan kesehatan
b. Memilih dan menugaskan karyawan untuk
melaksanakan pengelolaan keuangan,
inventarisasi barang dan obat.
c. Menugaskan karyawan untuk melakukan
pencatatan dan pelaporan kegiatan puskesmas
a) Monitoring dan Evaluasi semua hasil
kegiatan
d. Koordinator karyawan untuk merencanakan
kegiatan tahunan dengan penjadwalan kegiatan
bulanan, PKP dan laporan tahunan
a) Menugaskan membuat laporan tahunan
puskesmas dan program
b) Memimpin tim PTP dalam membuat PTP
dan Profil Puskesmas
c) Menugaskan karyawan untuk membuat
rencana kerja bulanan dan tahunan
d) Memimpin tim PKP dalam membuat PKP
tahunan
e) Membuat RKA dan DPA puskesmas
e. Memimpin urusan Tata Usaha, unit-unit
pelayanan puskesmas dalam menyelenggarakan
pelayanan kesehatan masyarakat agar
pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan
rencana kerja yang telah ditetapkan.
f. Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan
masyarakat dalam rangka peningkatan derajat
kesehatan masyarakat.
g. Menilai prestasi kerja staf sebagai bahan
pertimbangan dalam peningkatan karier.
h. Melakukan evaluasi pelaksanaan kegiatan
Puskesmas berdasarkan realisasi program kerja
dan ketentuan perundang- undangan yang
berlaku sebagai bahandalam menyusunprogram
kerja berikutnya.
i. Menyusun rencana kerja dan kebijakan teknis
Puskesmas dibantu oleh staf puskesmas.
j. Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan
evaluasi program/kegiatan Puskesmas.
k. Memimpin pelaksanaan kegiatan di Puskesmas
penyelenggaraan pertemuan berkala (Lokakarya
bulanan dan lokakarya Mini).
l. Bertanggung jawab atas penyusunan Rencana
Usulan Kegiatan (RUK) melalui analisis dan
perumusan masalah berdasarkan prioritas.
m. Bertanggung jawab atas Rencana Pelaksanaan
Kegiatan (RPK) secara terinci dan lengkap.
n. Membina karyawan puskesmas dalam
pelaksanaan tugas sehari-hari.
o. Bertanggung jawab mengenai pendidikan
berkelanjutan, orientasi dan program pelatihan
staf untuk menjaga kemampuan dan
meningkatkan pelayanan sesuai kebutuhan.

p. Membangun kerjasama dengan berbagai pihak

terkait di kecamatan, Lintas Sektor, penyedia
pelayanan kesehatan tingkat pertama swasta,
 perorangan serta masyarakat dalam
pengembangan UKBM.
q. Memberikan umpan balik hasil kegiatan kepada
semua staf Puskesmas.
r. Melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala.
s. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan sebagai
bahan informasi dan pertanggung jawaban
kepada Kepala Dinas Kesehatan.
t. Mengolah dan menganalisa data, untuk
selanjutnya diinformasikan atau dilaporkan ke
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota, serta pihak
yang berkepentingan lainnya.
u. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.
2 Kepala Sub. a. Penyusunan rencana dan program kerja Sub
Tata Usaha Bagian Tata Usaha;

b. Pengelolaan administrasi umum, kerumah

tanggaan dan kearsipan;
c. Pengelolaan administrasi kepegawaian, keuangan
dan perlengkapan;
d. Pelayanan administrasi kepada seluruh unit kerja
dan penyelenggaraan pendidikan di lingkungan
UPTD Pusat Kesehatan Masyarakat
(PUSKESMAS);
e. Pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dibidang
tugasnya;

f. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi hasil

pelaksanaan tugas, dan Pelaporan hasil
pelaksanaan tugas.

3 Penanggung a. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP)

Jawab UKM dan dokumen lain yang berkaitan dengan aktivitas
Essensial dan yang berada dibawah tanggung jawabnya yang
Keperawatan berorientasi pada sasaran;
Masyarakat b. Menyusun Pedoman Kerja untuk masing-masing
UKM Puskesmas;
c. Menyusun Kerangka Acuan Kerja untuk masing-
masing UKM Puskesmas;
d. Menyusun Rencana Kerja Tahunan, Tribulanan
dan Bulanan untuk masing-masing UKM
Puskesmas yang mengacu pada pedoman dan
 kebutuhan masyarakat;
e. Mensosialisasikan kebijakan mutu dan sasaran
mutu kinerja kepada unit terkait baik lintas
program maupun lintas sektor;
f. Bertanggung jawab dalam penerapan dan
akuntabilitas Kinerja UKM;
g. Memastikan untuk mengukur, memantau dan
menganalisis proses yang terkait serta
mengadakan perbaikan secara terus menerus
terhadap kinerja UKM;
h. Memelihara catatan mutu UKM dan
memperhatikan Hak dan Kewajiban sasaran UKM.
Promkes a. Menyusun rencana kerja tahunan, bulanan dan
harian;

b. Sebagai koordinator kegiatan promosi kesehatan,

penyuluhan kesehatan (PKM) dan peningkatan
peran serta masyarakat (PSM);
c. Melaksanakan kegiatan sosialisasi JPKM;

d. Melakukan pendataan dan upaya-upaya dalam

peningkatan PHBS (Perilaku Hidup Bersih Sehat)
baik untuk individu, kelompok, institusi, sekolah
maupun masyarakat;
e. Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat
pelaksanaan kegiatan;
f. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan
Promosi Kesehatan masyarakat;
g. Membina Batra dan upaya-upaya pengembangan
obat tradisional;
h. Membina Posyandu balita dan Posyandu lansia;
i. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh
Kepala Puskesmas.
Kesling a. Menyusun rencana kerja tahunan, bulanan dan
harian;

b. Membuat perencanaan kegiatan Kesling

(Kesehatan Lingkungan);
c. Melaksanakan pembinaan dan pemeriksaan TTU
(Tempat- Tempat Umum), TP2M (Tempat
Pembuatan dan Penjualan Makanan), TP3
(Tempat Penyimpanan dan Penjualan Pestisida),
Home Industri, salon dan pabrik/perusahaan;
 d. Melaksanakan Pelaksanaan Jentik Berkala (PJB)
dan Pemberantasan Sarang Nyamuk (PSN),
bersama lintas program dan lintas sektoral serta
masyarakat;
e. Melaksanaan pendataan dan pembinaan Rumah
Sakit, SAMIJAGA (Sarana Air Minum dan Jamban
Keluarga) dan SPAL (Sarana Pembuangan Air
Limbah);
f. Melaksanakan Penyuluhan kesehatan lingkungan
bersama dengan petugas lintas program dan lintas
sektoral terkait;
g. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan
kesling;
Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh
Kepala Puskesmas.
KIA dan KB
a. Membina bidan yang ada di wilayah
PUSKESMAS CIGANDAMEKAR;
b. Melaksanakan kegiatan lapangan dalam
kegiatan Posyandu, Pembinaan kader kesehatan
dan dukun bayi;
c. Bertanggung jawab atas poli KIA;

d. Bertanggung jawab atas kebersihan dan penataan

ruang KIA/KB/RB;
e. Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan
pengamatan alat medis, non medis KIA;
f. Membina unit KIA, KB dalam pelaksanaan Quality
Assurance;

g. Bertanggung jawab atas pembuatan laporan KIA

bulanan, tahunan beserta PWSnya;
h. Pertemuan RMP kasus kematian;
Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh
Kepala Puskesmas.
Gizi a. Menyusun rencana kerja tahunan, bulanan dan
harian;
b. Membuat perencanaan kegiatan program Gizi,
bersama petugas lintas program dan lintas sektoral
terkait;
c. Melaksanakan kegiatan dalam rangka UPGK
(Usaha Perbaikan Gizi Keluarga), mengkoordinir
kegiatan penimbangan dan penyuluhan gizi di
 posyandu;
d. Melaksanakan pendataan sasaran dan distribusi
Vitamin A, kapsul Yodiol dan tablet besi (Fe);
e. Melaksanakan PSG (Pemantauan Status Gizi);

f. Bersama dengan petugas lintas program dan

lintas sektoral melaksanakan SKPG (Sistem
Kewaspadaan Pangan dan Gizi);
g. Melaksanakan pemantauan garam beryodium;

h. Mendeteksi dan melaporkan adanya balita KEP;

i. Mengkoordinir pelaksanaan PMT penyuluhan dan

PMT Pemulihan Balita KEP;
j. Melaksanakan konseling Gizi di klinik Gizi
maupun di Posyandu;
k. Membina Gizi Institusi (pondok pesantren, panti
asuhan dll);

l. Bersama petugas lintas sektoral merencanakan,

memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan PMT-
ASI;
m. Bersama dinas lintas sektoral terkait
melaksanakan Sistem Kewaspadaan Pangan dan
Gizi (SKPG);
n. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan
program gizi;
o. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh
Kepala Puskesmas.
 P2M a. Menyusun rencana kerja tahunan, bulanan dan
harian;

b. Mengkoordinir kegiatan pemberantasan penyakit

menular dan tidak menular, yang meliputi kegiatan
P2TB, P2DBD, P2 Diare, P2 ISPA, P2 Kusta, P2IMS,
P2FILARIASIS, P2RABIES, P2TM, serta penyakit
potensial wabah lainnya;
c. Mengumpulkan data kegiatan pemberantasan
penyakit menular dan tidak menular;
d. Mengkoordinir kegiatan surveilans pemberantasan
penyakit dan mendeteksi adanya KLB (Kejadian
Luar Biasa);
e. Mengkoordinir kegiatan PE (Penyelidikan
Epidemologi);

f. Melakukan koordinasi dengan petugas PKM dan

petugas Lintas Program yang lain dalam
melaksanakan penyuluhan kesehatan, terutama
dalam hal pencegahan dan penanggulangan
penyakit menular dan tidak menular;
g. Mengkoordinir laporan kegiatan pemberantasan
penyakit menular dan tidak menular, laporan
adanya KLB (W1), laporan PE dan laporan W2
(Laporan Penyakit Potensial Wabah);
h. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan
oleh Kepala Puskesmas.
4 Penanggung a. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP)
Jawab UKM dan dokumen lain yang berkaitan dengan aktivitas
Pengembangan yang berada dibawah tanggung jawabnya yang
berorientasi pada sasaran;
b. Menyusun Pedoman Kerja untuk masing-masing
UKM Pengembangan Puskesmas;
c. Menyusun Kerangka Acuan Kerja untuk masing-
masing UKM Pengembangan Puskesmas;
d. Menyusun Rencana Kerja Tahunan, Tribulanan
dan Bulanan untuk masing-masing UKM
Pengembangan Puskesmas yang mengacu pada
pedoman dan kebutuhan masyarakat;
e. Mensosialisasikan kebijakan mutu dan sasaran
mutu kinerja kepada unit terkait baik lintas
program maupun lintas sektor; Bertanggung jawab
 dalam penerapan dan akuntabilitas Kinerja UKM
Pengembangan;
f. Memastikan untuk mengukur, memantau dan
menganalisis proses yang terkait serta
mengadakan perbaikan secara terus menerus
terhadap kinerja UKM Pengembangan;
g. Memelihara catatan mutu UKM dan
memperhatikan Hak dan
h. Kewajiban sasaran UKM Pengembangan.
Perkesmas a. Menyusun rencana kerja tahunan, bulanan dan
harian;

b. Mengkoordinator pelaksanaan kegiatan Asuhan

Keperawatan dalam gedung dan luar gedung, baik
untuk sasaran individu, keluarga, kelompok,
institusi maupun masyarakat;
c. Melaksanakan kegiatan Puskesmas didalam
maupun diluar gedung bersama petugas
paramedis yang lain;
d. Melaksanakan kegiatan skrining Kesehatan
Keluarga;

e. Membantu pelaksanaan kegiatan Posyandu Balita

dan Lansia;
 f. Membantu masyarakat untuk mengatasi masalah
kesehatan, bekerjasama dengan lintas program
dan lintas sektoral;
g. Melaksanakan kegiatan pengiriman pasien yang
mengalami masalah kesehatan ke unit pelayanan
pengobatan (Puskesmas dll);
h. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan
Perkesmas;
i. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh
Kepala Puskesmas.

Kesehatan Olahraga a. Membuat rencana kerja tahunan, bulanan dan

harian;

b. Mengkoordinir kegiatan KESORGA;

c. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan

KESORGA;
d. Melakukan koordinasi dengan lintas program
dan lintas sektoral dalam penanganan KESORGA;
e. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh
atasan untuk

d. kelancaran pelaksanaan tugas.

Kesehatan Jiwa dan a. Menyusun rencana kerja tahunan, bulanan dan
NAPZA harian;

b. Membuat perencanaan kebutuhan obat dan

sarana/alat dalam kegiatan kesehatan jiwa dan
NAPZA;
c. Mengkoordinir kegiatan Keswa dan NAPZA;

d. Melakukan skrining dan konseling penderita

sakit jiwa dan NAPZA dibantu petugas yang lain;
e. Melakukan koordinasi dengan lintas program
dan lintas sektoral dalam penanganan kesehatan
jiwa dan NAPZA;
f. Menyusun rencana kerja tahunan, bulanan dan
g. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan
kegiatan Keswa dan NAPZA;
h. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan
oleh Kepala Puskesmas.

Kesehatan Matra a. Menyusun rencana kerja tahunan, bulanan dan

 harian;

b. Membuat perencanaan kebutuhan obat dan

sarana/alat dalam kegiatan kesehatan Matra;
c. Mengkoordinir kegiatan Kesehatan Matra;

d. Melakukan Pemeriksaan terhadap Jemaah Haji;

e. Melakukan koordinasi dengan lintas program

dan lintas sektoral dalam penanganan kesehatan
Matra;
f. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan
kegiatan Kesehatan Matra;
g. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan
oleh Kepala Puskesmas.
HIV dan AIDS a. Menyusun rencana kerja tahunan, bulanan dan
harian;

b. Membuat perencanaan kebutuhan obat dan

sarana/alat dalam kegiatan kesehatan HIV dan
AIDS;
c. Mengkoordinir kegiatan Kesehatan HIV dan AIDS;

d. Melakukan Konseling dengan pasien;

e. Melakukan koordinasi dengan lintas program

dan lintas sektoral dalam penanganan kesehatan
HIV dan AIDS;
f. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan
kegiatan Kesehatan HIV dan AIDS;

g. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan

oleh Kepala Puskesmas.
Hepatitis a. Menyusun rencana kerja tahunan, bulanan dan
harian;
b. Membuat perencanaan kebutuhan obat dan
sarana/alat dalam kegiatan kesehatan Hepatitis;
c. Mengkoordinir kegiatan Kesehatan Hepatitis;
d. Melakukan pemeriksaan dan Konseling dengan
pasien;
e. Melakukan koordinasi dengan lintas program dan
lintas sektorl dalam penanganan kesehatan
Hepatitis;
f. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan
Kesehatan Hepatitis;
Kesehatan Indera a. Membuat rencana kerja tahunan, bulanan dan
harian;

b. Mengkoordinir kegiatan Kesehatan Indera;

g. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh
c. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan
Kepala Puskesmas.
kegiatan kesehatan Indera;
Kesehatan a. Membuat rencana kerja tahunan, bulanan dan
d. Melakukan koordinasi dengan lintas program
Tradisional harian;
dan lintas sektoral dalam penanganan Kesehatan
b. Mengkoordinir kegiatan Kesehatan Tradisonal di
Indera;
wilayah kerja;
e. Melaksanakan Pemeriksaan Skrining kesehatan
c. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan
Indera anak Sekolah;
kegiatan Kesehatan Tradisional;
f. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh
d. Melakukan koordinasi dengan lintas program
atasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
dan lintas sektoral dalam penanganan BATRA;
Kesehatan Gigi Dan a. Menyusun rencana kerja tahunan, bulanan dan
e. Melakukan Pembinaan terhadap kelompok Toga
Mulut harian;
dan para penyehat tradisional;
b. Bertanggung jawab atas kegiatan Kesehatan Gigi
f. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh
dan Mulut di lapangan melalui UKS,
atasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
UKGS/UKGMD, Posyandu dll;
c. Membantu pengumpulan, pengolahan dan
penyajian kesehatan Gigi dan Mulut;
d. Melaksanakan pelayanan Kesehatan Gigi dan
Mulut di Puskesmas;
e. Melaksanakan tindakan pencegahan infeksi
sesuai dengan SOP;
f. Melaksanakan kegiatan penyuluhan Kesehatan
Gigi dan Mulut;

g. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan

kegiatan kesehatan Gigi dan Mulut;
h. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan
oleh Kepala Puskesmas.
Usaha Kesehatan a. Menyusun rencana kerja tahunan, bulanan dan
Anak Usia Sekolah harian;
Dan Remaja
b. Membuat perencanaan kegiatan USEKREM;
(USEKREM)
c. Melaksanakan kegiatan USEKREM di sekolah
(SD/MI, SMP dan SMA);
d. Melaksanakan kegiatan pembinaan PHBS di
sekolah;

e. Melaksanakan kegiatan Pengiriman pasien ke

unit pelayanan pengobatan (Puskesmas);
f. Melaksanakan kegiatan Pembinaan USEKREM dan
pembinaan kebersihan lingkungan kepada dokter
kecil dan guru UKS;
g. Membantu melaksanakan kegiatan imunisasi
 URAIAN WEWENANG
UPTD PUSKESMAS CIGANDAMEKAR

Dalam melaksanakan fungsi penyelenggaraan UKM tingkat pertama di wilayah

kerja Puskesmas berwenang untuk:
a. Menyusun perencanaan kegiatan berdasarkan hasil analisis masalah kesehatan
masyarakat dan kebutuhan pelayanan yang diperlukan;
b. Melaksankan advokasi dan sosialisasi kebijakan kesehatan;
c. Melaksanakan komunikasi, informasi, edukasi, dan pemberdayaan masyarakat
dalam bidang kesehatan;
d. Menggerakan masyarakat untuk mengientifikasi dan menyelesaikan masalah
kesehatan pada setiap tingkat perkembangan masyarakat yang bekerja sama
dengan pimpinan wilayah dan sector lain terkait;
e. Melaksanakan pembinaan teknis terhadap institusi, jaringan pelayanan
Puskesmas dan upaya kesehatan bersumber daya masyarakat;
f. Melaksanakan perencanaan kebutuhan dan peningkatan kompetensi sumber
daya manusia Puskesmas;
g. Memantau pelaksanaan pembangunan agar berwawasan kesehatan;
h. Memberikan pelayanan Kesehatan yang berorientasi pada keluarga, kelompok,
dan masyarakat dengan mempertimbankan faktor biologis, psikologis, sosial,
budaya dan spiritual;
i. Melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap akses, mutu dan
cakupan pelayanan kesehatan;
j. Memberikan rekomendasi terkait masalah kesehatan masyarakat kepada dinas
kesehatan daerah kabupaten/kota, melaksanakan sistem kewaspadaan dini, dan
respon penaggulangan penyakit;
k. Melaksankan kegiatan pendekatan keluarga; dan
l. Melakukan kolaborasi dengan Fasilitas Pelayanan;
m. Kesehatan tingkat pertama dan rumah sakit di wilayah kerjanya, melalui
pengoordinasian sumber daya kesehatan di wilayah kerja Puskesmas.

Dalam melaksanakan fungsi penyelenggaraan UKP tingkat pertama di wilayah

kerja Puskesmas berwenang untuk:
a. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar secara komperhensif,
berkesinambungan, bermutu, dan holistic yang mengintegrasikan factor biologis,
psikologi, sosial dan budaya dengan membina hubungan dokter, pasien yang erat
dan setara;
b. Meyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang mengutamkan upaya promotif dan
preventif;
c. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang berpusat pada individu, berfokus
pada keluarga, dan berorientasi pada kelompok dan masyarakat;
d. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang mengutamakan kesehatan,
keamanan, keselamatan pasien, petugas, pengunjung dan lingkungan kerja;
e. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dengan prinsip koordinatif dan kerja
sama inter dan antara profesi;
f. Melaksanakan penyelenggaraan rekam medis;
g. Melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap mutu dan akses
pelayanan kesehatan;
h. Melaksanakan perencanaan kebutuhan dan peningkatan kompetensi sumber
daya manusia puskesmas;

i. Melaksanakan penapisan rujukan sesuai dengan indikasi medis dan sistem

Rujukan; dan
j. Melakukan koordinasi dan kolaborasi dengan Fasilitas.

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN KUNINGAN

dr. Hj. SUSI LUSIYANTI, MM

Pembina Tk. I
NIP. 19690505 200212 2 004