LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI

KEJADIAN DAN PEMECAHAN DILEMA ETIK / PENEGAKAN

ATURAN DISIPLIN PUSKESMAS SUGIO

PUSKESMAS SUGIO
KABUPATEN LAMONGAN
 LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI
KEJADIAN DAN PEMECAHAN DILEMA
ETIK/PENEGAKAN ATURAN DISIPLIN
PUSKESMAS SUGIO
Tahun 2023

A. LATAR BELAKANG
Dalam rangka menjamin konsistensi segenap jajaran pimpinan dan pegawai serta pihak-pihak terkait lainnya dalam menjalankan perilaku etik dan
kepatuhan terhadap aturan di Puskesmas Sugio maka pimpinan Puskesmas melaksanakan monitoring dan evaluasi (monev) atas kejadian pelanggaran/dilema
etik yang terjadi di lingkungan Puskesmas beserta upaya penyelesaian/pemecahannya dan hasilnya direkapitulasi untuk selanjutnya dirilis dalam bentuk
Laporan Monitoring Kejadian Dan Pemecahan Dilema Etik/Disiplin setiap akhir Tahun.

B. TUJUAN MONEV
1. Untuk mengukur sejauh mana segenap jajaran Pimpinan dan pegawai serta pihak-pihak terkait lainnya telah menginternalisasi prinsip prinsip etik dan
peraturan/prosedur yang berlaku lingkungan Puskesmas Sugio
2. Mengetahui sejauhmana efektivitas proses pemecahan dilema etik yang telah dilakukan oleh pihak-pihak terkait yang berwenang dan bertanggung jawab
atas penegakan etik dan penegakan aturan di Puskesmas Sugio.
3. Sebagai dasar bagi pimpinan Puskesmas Sugio dalam memberikan rekomendasi kepada pegawai serta pihak-pihak terkait lainnya terkait upaya
perbaikan dalam penerapan dan penegakan etik atau dilemma etik di lingkungan puskesmas sugio
C. BENTUK FORMULIR MONEV
MONITORING DAN EVALUASI KEJADIAN PELANGGARAN ETIK/DILEMA ETIK/DISIPLIN TAHUN 2023
Bulan : ……………………….
BENTUK PRINSIP AREA MEKANISME REKOMENDASI PIMPINAN
N JM
PELANGGARAN ETIK/ATURAN DILEMA PENYELESAIAN/PEMECAHAN PUSKESMAS UNTUK TINDAK
O L
ETIK/DILEMA ETIK YANG DI LANGGAR ETIK YANG TELAH DI LAKUKAN LANJUT/PERBAIKN
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1

Penjelasan:
(1) diisi nomor urut
(2) diisi dengan bentuk pelanggaran/dilema etik yang terjadi
(3) diisi dengan jumlah kejadian
(4) diisi dengan jenis aturan/prinsip etik yang dilanggar
(5) diisi dengan area dilema etik (dilema etik administrasi atau dilema etik klinis)
(6) diisi dengan uraian proses dan hasil penyelesaian/pemecahan dilema etik
(7) diisi dengan rekomendasi tindak lanjut/perbaikan dari Komite Etik Dan Hukum
Demikian dokumen Laporan Monitoring dan Evaluasi ini disusun sebagai bentuk pengendalian atas kepatuhan segenap jajaran unsur Pimpinan dan pegawai
serta pihak-pihak terkait lainnya terhadap prinsip-prinsip etik dan aturan yang berlaku di puskesmas Sugio, sehingga diharapkan proses perbaikan
berkelanjutan dapat terus dilakukan secara konsisten.

Mengetahui,
Kepala Urusan Tata Usaha
Kepala Puskesmas Sugio

Siti Alifah, S.Kep. Ns

dr. Purnomo