Anjab Sungai Awan 2023

REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)
PUSKESMAS SUNGAI AWAN TAHUN 2023
JLH.
NO JABATAN ABK L/B
PEMANGKU
UPTD PUSKESMAS SUNGAI AWAN

1 Kepala Puskesmas 1 1 0
2 KASUBAG TATA USAHA 1 1 0
1 Administrasi Umum 4 4 0
2 Pengelola Barang Milik Negara 1 -1
3 Pengemudi Ambulan 1 -1
4 Pranata jamuan 1 -1
5 Petugas Kebersihan 2 -2
6 Pengadministrasi Kepegawaian 2 -2
7 Pengadministrasi sarana dan prasarana 1 -1
8 Pengadministrasi Karcis 1 -1
9 Petugas Keamanan 1 -1
10 Pramu bakti 1 -1
11 Pengelola Keuangan 2 -2
12 Pengelola Data 1 -1
3 Jabatan Fungsional
Dokter Umum
1 Dokter Ahli Pertama 1 -1
2 Dokter Ahli Muda 1 1 0
3 Dokter Ahli Madya 0 0
Dokter Gigi
5 Dokter Gigi Ahli Pertama 0
6 Dokter Gigi Ahli Muda 1 1 0
7 Dokter Gigi Ahli Madya 0
Perawat
1 Perawat Terampil 3 11 -8
2 Perawat Mahir 1 6 -5
3 Perawat Penyelia 3 5 -2
4 Perawat Ahli Pertama 1 4 -3
5 Perawat Ahli Muda 0
6 Perawat Ahli Madya 0
Bidan
1 Bidan Terampil 5 12 -7
2 Bidan Mahir 4 7 -3
3 Bidan Penyelia 2 6 -4
4 Bidan Ahli Pertama 2 4 -2
5 Bidan Ahli Muda 2 0 2
Apoteker
1 Apoteker Ahli Pertama 0 0
2 Apoteker Ahli Muda 1 0 1
3 Apoteker Ahli Madya 0 0

JLH.
NO JABATAN ABK L/B
PEMANGKU
Asisten Apoteker
1 Asisten Apoteker Terampil 2 -2
2 Asisten Apoteker Mahir 0 0

3 Asisten Apoteker Penyelia 0 0
Nutrisionis
1 Nutrisionis Ahli Pertama 1 -1
2 Nutrisionis Ahli Muda 0 0
3 Nutrisionis Ahli Madya 0 0
4 Nutrisionis Terampil 0 0
5 Nutrisionis Mahir 2 2 0
6 Nutrisionis Penyelia 0 0
Promosi Kesehatan
1 Promosi Kesehatan Ahli Pertama 1 3 -2
2 Promosi Kesehatan Ahli Muda 2 2 0
3 Promosi Kesehatan Ahli Madya 1 -1

Sanitarian
1 Sanitarian Terampil 0 0
2 Sanitarian Mahir 1 1 0
3 Sanitarian Penyelia 1 1 0
4 Sanitarian Ahli Pertama 0 0
5 Sanitarian Ahli Muda 0 0
6 Sanitarian Ahli Madya 0 0
Terapis Gigi dan Mulut
1 Terapis Gigi dan Mulut terampil 0 0
2 Terapis Gigi dan Mulut Mahir 1 1 0

3 Terapis Gigi dan Mulut Penyelia 0
TOTAL 40 92 -52
Sungai Awan, Desember 2022

Kepala Puskesmas Sungai Awan
HASAN BASRI, SKM.

NIP.19680311 198903 1 011
Kepala UPT Puskesmas Sungai Awan
Kelas 9
Kepala Subbagian Tata Usaha Puskesmas Sungai Awan JABATAN FUNGSIONAL

Kelas 9
JABATAN B K -/+ NILAI KLS JABATAN B K -/+ NILAI KLS

Pranata Teknologi JF Dokter Gigi Ahli Madya
Informasi Komputer 0 1 -1 740 5 0 0 0 2225 12
Pengelola data 0 1 -1 740 6 JF Dokter Gigi Ahli Muda 1 1 0 1670 10
Pengelola Keuangan 0 2 -2 690 6 JF Dokter Gigi Ahli Pertama 0 0 0 1370 9
Pengadministrasi Umum 4 4 0 490 5 JF Dokter Ahli Madya 0 0 0 2225 12
Pengelola Barang Milik
JF Dokter Ahli Muda
Negara 0 1 -1 690 6 1 0 1 1720 10
Petugas Keamanan 0 1 -1 340 3 JF Dokter Ahli Pertama 1 0 1 1570 9
Pramu Bakti 0 1 -1 190 1 JF Apoteker Ahli Madya 0 0 0 1945 11
Pranata Jamuan 0 1 -1 190 5 JF Apoteker Ahli Muda 1 0 1 1370 9
Pramu Kebersihan 0 2 -2 490 1 JF Apoteker Ahli Pertama 0 0 0 1295 8
Pengadministrasi sarana JF Bidan Ahli Madya
dan prasarana 0 1 -1 490 5 0 0 0 1930 11
Pengadministrasi Karcis 0 1 -1 490 5 JF Bidan Ahli Muda 2 2 0 1355 9
Pengadministrasi JF Bidan Ahli Pertama
Keuangan 0 2 -2 490 5 4 4 0 1280 8
Pengemudi Ambulan 0 1 -1 440 4 JF Bidan Penyelia 2 6 -4 1230 8
Pengadministrasi JF Bidan Mahir
Kepegawaian 0 1 -1 490 5 4 7 -3 1005 7
JF Bidan Terampil 12 0 12 740 6
JF Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya 0 0 0 1930 11
JF Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Muda 0 0 0 1370 9
JF Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama
0 0 0 1295 8
JF Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia 1 0 1 1245 8
JF Tenaga Sanitasi Lingkungan Mahir 1 0 1 1020 7
JF Tenaga Sanitasi Lingkungan Terampil 0 0 0 755 6
JF Perawat Ahli Madya 0 0 0 1960 11
JF Perawat Ahli Muda 0 0 0 1385 9
JF Perawat Ahli Pertama 3 4 -1 1310 8
JF Perawat Penyelia 3 5 -2 1260 8
JF Perawat Mahir 5 6 -1 1035 7
JF Perawat Terampil 8 11 -3 770 6
JF Terapis Gigi dan Mulut Ahli Madya 0 0 0 11
JF Terapis Gigi dan Mulut Ahli Muda 0 0 0 9
JF Terapis Gigi dan Mulut Ahli Pertama 0 0 0 1260 8
JF Terapis Gigi dan Mulut Penyelia 0 0 0 1260 8
JF Terapis Gigi dan Mulut Mahir 2 0 2 1035 7
JF Terapis Gigi dan Mulut Terampil 0 0 0 770 6
JF Tenaga Promosi Kesehatan Masyarakat
dan ilmu perilaku Ahli Madya 0 0 0 2030 11
dan ilmu perilaku Ahli Muda 2 0 2 1385 9
dan ilmu perilaku Ahli Pertama 1 2 -1 1310 8
JF Nutrisionis Ahli Madya 0 0 0 1930 11
JF Nutrisionis Ahli Muda 0 0 0 1555 9
JF Nutrisionis Ahli Pertama 0 1 -1 1280 8
JF Nutrisionis Penyelia 0 0 0 1230 8
JF Nutrisionis Mahir 2 0 2 1005 7
JF Nutrisionis Terampil 0 0 0 740 6
JF Asisten Apoteker Penyelia 0 0 0 1245 8
JF Asisten Apoteker Mahir 0 0 0 1020 7
JF Asisten Apoteker Terampil 0 2 -2 755 6
JF Pranata Laboratorium Kesehatan Ahli Mady 0 0 0 1930 11
JF Pranata Laboratorium Kesehatan Ahli Muda 0 0 0 1355 9
JF Pranata Laboratorium Kesehatan Ahli Pert 0 1 -1 1280 8
JF Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia 0 0 0 1230 8
JF Pranata Laboratorium Kesehatan Mahir 0 0 0 1005 7
JF Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil 2 3 -1 740 6
JF Perekam Medis Penyelia 0 0 0 1280 8
JF Perekam Medis Mahir 0 0 0 1035 7
JF Perekam Medis Terampil 0 2 -2 770 6
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Puskesmas Sungai Awan

2. KODE JABATAN : 01
3. UNIT KERJA : Puskesmas Sungai Awan
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala Dinas
d. Administrator :
e. Administrator : Kepala Puskesmas Sungai Awan
f. Pelaksana : Kepala Puskesmas Sungai Awan
g. Jabatan Fungsional :
4. IKHTISAR JABATAN : Memimpin dan bertanggungjawab dalam penyelenggaraan pelayanan
kesehatan terhadap masyarakat, mengkoordinir perencanaan tingkat
puskesmas, melakukan pengawasan dan penilaian dan evaluasi kegiatan,
merumuskan kebijakan manajemen pelayanan dan SDM organisasi
berdasarkan peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berlaku.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan formal : Minimal D III Jurusan Kesehatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat pim Tk. IV
1) Manajemen Puskesmas
2) Diklat pelayanan prima
3) Kepemimpinan -Diklat Teknis Motivasi
4) Kepemimpinan - Diklat Teknis Kepemimpinan Organisasi
5) Kepemimpinan - Diklat Teknis Pengambilan Keputusan
6) Kepemimpinan - Diklat Teknis Negoisasi
7) Kepemimpinan - Diklat Teknis Komunikasi
8) Kepemimpinan - Diklat Teknis Koordinasi Kerja
9) Kepemimpinan - Diklat Teknis Team Building
10) Diklat Teknis Perencanaan Sistem Informasi Manajemen
c. Pengalaman Kerja : Bekerja Sebagai Pegawai Negri Sipil
Diutamakan minimal pengalaman dalam jabatan pelaksana atau fungsional
paling singkat 4 tahun sesuai dengan bidang tugas jabatan yang di duduki
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7
1 Menyusun dan menetapkan rencana kerja puskesmas dokumen 1 6 1227 0.0049
2 Menyelenggarakan Perumusan Kebijakan teknis Kegiatan 2 2 1227 0.0033

puskesmas untuk UKM dan UKP (SOP Teknis)
3 Mengadakan Lokmin Lintas Sektor Kegiatan 4 6 1227 0.0196

4 Mengadakan rapat bulanan puskesmas, Pustu dan Kegiatan 12 6 1227 0.0587
Poskesdes
5 Menetapkan uraian tugas bawahan/staf puskesmas dokumen 1 72 1227 0.0587
6 Mengevaluasi Laporaan Bulanan rutin Puskesmas, dokumen 295 1 1227 0.2404
menyampaikansesuai jadwal
7 Mengevaluasi Laporan semester data pegawai, dokumen 2 2 1227 0.0033

menyampaikan sesuai jadwal
8 Mengevaluasi laporan tahunan, menyampaikan sesuai dokumen 7 6 1227 0.0342

jadwal
9 Melakukan pengawasan administrasi keuangan dan dokumen 56 2 1227 0.0913

kepegawaian puskesmas
10 Mengevaluasi penilaian Kinerja bawahan Dokumen 1 6 1227 0.0049
11 Menghadiri rapat evaluasi dan koordinasi di kabupaten dan Kegiatan 20 6 1227 0.0978
di kecamatan
JUMLAH 0.6170
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja puskesmas
2 Laporan kegiatan Perumusan Kebijakan teknis puskesmas untuk UKM dan UKP (SOP Teknis)
3 Laporan kegiatan Lokmin Lintas Sektor
4 Laporan Kegiatan rapat bulanan puskesmas, Pustu dan Poskesdes
5 Dokumen uraian tugas bawahan/staf puskesmas
6 Dokumen Laporaan Bulanan rutin Puskesmas, menyampaikansesuai jadwal
7 Dokumen Laporan semester data pegawai, menyampaikan sesuai jadwal
8 Dokumen laporan tahunan, menyampaikan sesuai jadwal
9 Dokumen Laporan pengawasan administrasi keuangan dan kepegawaian puskesmas
10 Dokumen penilaian Kinerja bawahan
11 Laporan Kegiatan rapat evaluasi dan koordinasi di kabupaten dan di kecamatan
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-Undangan, Juklak dan Juknis yang Dasar pengambilan Keputusan
berkaitan dengan bidang tugas
2 DPA Dasar Pelaksanaan Kegiatan
3 Tupoksi Dasar Penentuan Suatu Tupoksi
9. PERANGAKT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Laptop/notebook/PC Mengetik, mengolah data, menyimpan data dan informasi
2 Internet Mengirim/menerima informasi
3 ATK Kelengkapan/alat pendukung kerja
4 Printer Mencetak hasil kerja
5 Telepon/faxmilie/internet Komunikasi dalam pelakanaan tugas
6 Lemari Arsip Menyimpan informasi /data
7 Meja kerja dan kursi kerja Melaksanakan kegiatan tugas pokok dan fungsi
8 Kendaraan Dinas Mempermudah mobilisasi dan koordinasi
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Tersusunnya rencana kerja tahunan Puskesmas
2 Tersusunnya kebijakan teknis puskesmas untuk UKM dan UKP (SOP Teknis)
3 Terlaksananya semua kegiatan pelayanan Kesehatan di Puskesmas
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menyusun rencana kerja tahunan Puskesmas
2 Melakukan koordinasi dengan lintas sektoral
3 Merekap dan mengolah program pelayanan Kesehatan di Puskesmas
4 Menilai kinerja dan disiplin bawahan
12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
Kepala Dinas Dinas Kesehatan Hirarkhi, konsultasi, koordinasi, pelaporan
Kepala Puskesmas Lainnya Dinas Kesehatan Koordinasi
Camat, polres, TNI, kepala desa dsb Dinas Kesehatan Koordinasi
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : Keterampilan mengoperasikan computer dasar (Ms. Word dan excel)
Ketrampilan menganalisa pengembangan aparatur
b. Bakat Kerja : N, Q, G, V, K, E
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi Badan
4) Berat Badan
5) Postur Badan
6) Penampilan
g. Fungsi Kerja : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O0, O1, O3, O5, O6, O8
Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
: undangan
17. KELAS JABATAN : 9

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kasubbag Tata Usaha

2. KODE JABATAN : 02
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
e. Administrator : Kepala Puskesmas
f. Pelaksana : Kasubbag Tata Usaha
4. IKHTISAR JABATAN : Memimpin pelaksanaan tugas Sub Bagian Tata Usaha dalam melaksanakan
urusan umum, kepegawaian dan perlengkapan Puskesmas Sungai Awan
dengan cara memimpin, mengoordinasikan, memberkan bimbingan dan
petunjuk kepada bawahan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang
berlaku untuk mencapai tujuan Sub Bagian Tata Usaha.
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Manajemen
b. Pendidikan dan Pelatihan Diklatpim Tk. IV
1) Diklat Tata Naskah Dinas
2) Dikat Teknis Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja, Evaluasi Jabatan.
3) Diklat Penyusunan SOP
4) Diklat pengelolaan barang milik daerah
:
c. Pengalaman Kerja :
Minimal telah 2 tahun dalam jabatan pelaksana atau Jabatan Fungsional
yang membidangi urusan Tata Usaha di lingkungan UPTD Puskesmas
Diutamakan : Sungai Awan
Minimal telah 2 tahun dalam jabatan pelaksana atau Jabatan Fungsional

yang menangani urusan Tata Usaha pada SKPD di lingkungan Pemerintah
Alternatif
Kab. Ketapang
:
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7
1 Menyusun dan melaporkan draft hadir pegawai, daftar Kerangka 12 50 1227 0.4890
nominal pegawai puskesmas Acuan
2 Menyuiapkan bahan penyusunan rencana kerja pelayanan Laporan 5 10 1227 0.0407
kesehatan masyarakat
3 menyiapkan bahan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan Laporan 5 12 1227 0.0489

kegiatan pelayanan kesehatan
4 mengkoordinir kegiatan tim perencanaan dan penilaian Rencana 2 5 1227 0.0081
5 mengarsipkan hasil kegiatan Kerangka 12 12 1227 0.1174

Acuan
6 mengelola administrasi dan aparatur di lingkungan Laporan 12 12 1227 0.1174

pelayananan kesehatan
7 menyiapkan dan menyusun laporan kinerja puskesmas Laporan 1 12 1227 0.0098
8 Menyusun dan mengoordinir survei IKM Laporan 1 50 1227 0.0407
9 Menyusun Buku Profil Puskesmas Laporan 1 10 1227 0.0081
JUMLAH 0.8802
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Dokumen Kerangka acuan draft hadir pegawai, daftar nominal pegawai puskesmas
2 Laporan penyusunan rencana kerja pelayanan kesehatan masyarakat
3 Laporan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan
4 Laporan kegiatan tim perencanaan dan penilaian
5 Laporan hasil kegiatan
6 Dokumen administrasi dan aparatur di lingkungan pelayananan kesehatan
7 laporan kinerja puskesmas
8 Laporan survei IKM
9 Dokumen Buku Profil Puskesmas
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan-Peraturan Terkait urusan Umum, Kepegawaian, Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
aset dan Administrasi Perkantoran
2 Renstra dan Program Kerja Penyusunan Rencana Kerja
3 SOP, Anjab, Tupoksi dan Juknis Pembagian Tugas Pada Bawahan, Bimbingan Pelaksanaan Tugas
4 Disposisi dan Laporan pelaksanaan tugas dari bawahan Pelaksanaan evaluasi tugas di Subbag Tata Usaha
5 Data, Disposisi Pimpinan, dan Realisasi Pelaksanaan Pedoman dalam penyusunan laporan pelaksanaan tugas
Kegiatan
6 Perintah pimpinan baik lisan maupun tertulis Pelaksanaan tugas lain-lain
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 a. Terlaksananya rencana kerja di Sub Bagian Tata Usaha secara efisien dan efektif.
2 b. Mempelajari peraturan dan pedoman terkait tugas pokok dan fungsi Sub Bagian Tata Usaha.
3 c. Terkoordinasinya kegiatan di Sub Bagian Tata Usaha.
4 d. Terkendalinya kegiatan di Sub Bagian Tata Usaha.
5 e. Terlaksananya disiplin kerja terhadap bawahan di Lingkungan Sub Bagian Tata Usaha.
6 f. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja
7 g. Ketepatan dan kebenaran di dalam penggunaan perangkat kerja.
8 h. Terlaksananya pembinaan terhadap bawahan di Lingkungan Sub Bagian Tata Usaha.
9 i. Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 a. Memberikan penugasan/arahan kepada bawahan dalam menjalankan tugas dan fungsi
2 b. Melakukan penilaian terhadap kinerja bawahan
3 c. Memberi instruksi kepada bawahan.
4 d. Meminta pertanggungjawaban dan laporan pelaksanaan tugas dari bawahan
5 e. Meminta perangkat kerja, peralatan kerja serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan.
6 f. Memberikan sanksi kepada bawahan yang memiliki kinerja dan disiplin rendah
7 g. Memberikan penghargaan kepada bawahan yang memiliki kinerja dan disiplin tinggi.
8 h. Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan
8 i. Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan pimpinan yang tidak sesuai dengan tugas pokok dan fungsi dan sumpah jabatan.

1 Kepala UPT Puskesmas Puskesmas Sungai Awan Struktural, koordinasi dan konsultasi
2 Dokter, Perawat, Bidan, Apoteker dsb Puskesmas Sungai Awan koordinasi
3 Lintas Sektoral (Kecamatan, Desa, Sekolah) Forkompicam koordinasi

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : Dapat Mengoperasikan Ms. Office (Word, excel dsb.)
b. Bakat Kerja : G, V, Q
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Kerja : D1, D2, O3
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-
: undangan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Umum

2. KODE JABATAN : 2:01
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana : Pengadministrasi Umum
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan
pendokumentasian dokumen administrasi sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.
a. Pendidikan formal : Minimal SMA/SMK sederajat
b. Pendidikan dan Pelatihan :
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 Menyusun rencana kerja tahunan
2 sesuai dengan tugas 3 4 6 7 8
1 pokok dan fungsi untuk pelaksanaan tugas berjalan efektif
Surat 1500 0.50 1227 0.6112
dan efisien
2
Membuat administrasi kepegawaian seperti kenaikan
pangkat, Kenaikan Gaji berkala, DUK, Pensiun, cuti dan Surat 1500 0.50 1227 0.6112
administrasi kepegawaian lainnya sesuai dengan peraturan
yang berlaku untuk proses kepegawaian lebih lanjut.
3
Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk/keluar,
Surat 750 0.50 1227 0.3056
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian.
4 Memberi lembar pengantar pada surat masuk, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar Surat 1000 0.50 1227 0.4075
memudahkan pengendalian.
5 Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan Laporan Surat
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang 1000 0.50 1227 0.4075
berlaku, agar memudahkan pendistribusian; Penugasan
6
Laporan Surat
Mengarsipkan surat atau dokumen sesuai dengan prosedur 1750 0.20 1227 0.2852
Penugasan
dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi;
7
Menggandakan surat atau dokumen sesuai dengan Laporan 200 0.50 1227 0.0815
ketentuan untuk kelengkapan administrasi
8
Mendistribusikan surat masuk ke bidang/bagian yang dituju Surat 1000 0.20 1227 0.1630
untuk ditindaklanjuti
9 Menyampaikan/mengantar surat ke alamat yang dituju
sesuai prosedur dan meminta tanda bukti penerimaan Catatan 150 0.20 1227 0.0244
sebagai bahan laporan ke pimpinan
10
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan Orang 1750 0.50 1227 0.7131
pertanggungjawaban;
11
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Orang 650 0.50 1227 0.2649
oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai dengan
tugas pokok dan fungsi untuk pelaksanaan tugas.
JUMLAH 3.8753
JUMLAH PEGAWAI 4
7. HASIL KERJA
1 Laporan rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi untuk pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien
2 Laporan administrasi kepegawaian seperti kenaikan pangkat, Kenaikan Gaji berkala, DUK, Pensiun, cuti dan administrasi kepegawaian
lainnya sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk proses kepegawaian lebih lanjut.
3 Dokumen surat masuk/keluar, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
4 Dokumen lembar pengantar pada surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian.
5 Laporan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
6 Laporan surat atau dokumen sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi;
7 Laporan surat atau dokumen sesuai dengan ketentuan untuk kelengkapan administrasi
8 Laporan surat masuk ke bidang/bagian yang dituju untuk ditindaklanjuti
9 Laporan surat ke alamat yang dituju sesuai prosedur dan meminta tanda bukti penerimaan sebagai bahan laporan ke pimpinan
10 Laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
Laporan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi untuk
11
pelaksanaan tugas.
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan/perundang-undangan tentang Pengadministrasian Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
Umum harian, mingguan dan bulanan.
2 Data PNS, Daftar hadir, SK Pangkat, SK Berkala Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
harian, mingguan dan bulanan.
3 Disposisi Pimpinan Dipergunakan sebagai arahan/dasar pelaksanaan tugas dan fungsi.
4 Juklak, Juknis Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas.
5 Materi Uraian tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait pengadministrasian umum
2 Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh pimpinan.
3 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja
4 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam menggunakan bahan kerja
5 Ketepatan dan kebenaran di dalam penggunaan perangkat kerja
6 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan.
2 Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja;
3 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan yang tidak sesuai dengan Tupoksi.
4 Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan.
5 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak-pihak yang telah disepakati.

1 Kepala UPT Puskesmas Puskemas Sungai Awan Struktural, koordinasi dan konsultasi
2 Kasubag Tata Usaha Puskemas Sungai Awan konsultasi, koordinasi
3 Dokter, Perawat, Bidan, Apoteker dsb Puskemas Sungai Awan koordinasi

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN
a. Ketrampilan kerja : a. Keterampilan mengoperasikan komputer dasar (Ms.Word dan Excell).

b. Keterampilan penataan dokumen
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Kerja : D3, O7, O8
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan

ndang-undangan
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Barang Milik Negara

3. UNIT KERJA : UPT Puskesmas Sungai Awan
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana : Pengelola Barang Milik Negara
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan,
koordinasi dan penyusunan laporan bidang barang persediaan dan barang
milik negara berdasarkan prosedur dan petunjuk teknis agar terwujudnya
tertib administrasi yang efektif dan efien
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Kearsipan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Pengelola Barang
6. TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU
JUMLAH KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF
HASIL PEGAWAI
(JAM) KERJA
1 2 3 4 6 7 8
1 Menginventarisasi BMN secara berkala Dokumen 300 0.10 1227 0.0244
2 Memasukan data BMN ke dalam SIMAK BMN secara berkala Kegiatan 100 1.00 1227 0.0815
Memasukan data Persediaan barang kedalam Aplikasi secara

3 berkala Dokumen 300 0.10 1227 0.0244
4 Memberi kode klasifikasi BMN Dokumen 300 0.10 1227 0.0244

Membuat kartu dan mengisi buku inventarisasi barang tiap
5 semester untuk tertib administrasi dan pelaporan Dokumen 100 0.60 1227 0.0489
Menyusun draft laporan Barang Milik Negara Neraca, Intrakom

6 ptabel, Ekstrakomptabel, Aset Tak Berwujud dan laporan Laporan 10 3.00 1227 0.0244
Kondisi Barang di lingkungan Unit Kerja
7 Mengusulkan penetapan status penggunaan BMN Laporan 10 1.00 1227 0.0081
8 Menyusun data BMN yang sudah dihentikan penggunaannya Laporan 50 1.00 1227 0.0407
Menyusun data Penghapusan BMN Unit Kerja untuk efektivitas

9 dan efisiensi penggunaan barang Laporan 50 1.00 1227 0.0407
10 Menyusun bahan penghapusan BMN Laporan 50 1.00 1227 0.0407
Melakukan review data BMN Unit Kerja dengan Inspektorat

11 Jenderal Laporan 100 1.50 1227 0.1222
12 Menyusun draft Berita Acara Serah Terima BAST Hibah BMN Laporan 10 1.50 1227 0.0122
13 Menyusun draft laporan Pemanfaatan BMN Laporan 10 3.00 1227 0.0244
Menyusun draft surat keputusan penghunian rumah negara,

14 Surat Izin Penghunian SIP dan surat pengantar SK PIP dan SIP Laporan 10 3.00 1227 0.0244
15 Menyusun draft rekapitulasi penetapan status penggunaan BMN Laporan 10 3.00 1227 0.0244
Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai

16 pertangungjawaban kepada pimpinan Laporan 5 10.00 1227 0.0407
Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan dalam

17 rangka kelancaran kegiatan Dokumen 5 3.00 1227 0.0122
JUMLAH 0.6194
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Menginventarisasi BMN secara berkala
2 Memasukan data BMN ke dalam SIMAK BMN secara berkala
3 Memasukan data Persediaan barang kedalam Aplikasi secara berkala
4 Memberi kode klasifikasi BMN
5 Membuat kartu dan mengisi buku inventarisasi barang tiap semester untuk tertib administrasi dan pelaporan
6 Menyusun draft laporan Barang Milik Negara Neraca, Intrakom ptabel, Ekstrakomptabel, Aset Tak Berwujud dan laporan Kondisi Barang di
lingkungan Unit Kerja
7 Mengusulkan penetapan status penggunaan BMN
8 Menyusun data BMN yang sudah dihentikan penggunaannya
9 Menyusun data Penghapusan BMN Unit Kerja untuk efektivitas dan efisiensi penggunaan barang
10 Menyusun bahan penghapusan BMN
11 Melakukan review data BMN Unit Kerja dengan Inspektorat Jenderal
12 Menyusun draft Berita Acara Serah Terima BAST Hibah BMN
13 Menyusun draft laporan Pemanfaatan BMN
14 Menyusun draft surat keputusan penghunian rumah negara, Surat Izin Penghunian SIP dan surat pengantar SK PIP dan SIP
15 Menyusun draft rekapitulasi penetapan status penggunaan BMN
16 Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertangungjawaban kepada pimpinan
17 Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan dalam rangka kelancaran kegiatan
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan/perundang-undangan tentang Pengelolaan barang Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
milik negara harian, mingguan dan bulanan.

9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 a. Mempelajari peraturan dan pedoman terkait pengelolaan barang milik negara
2 b. Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh pimpinan.
3 c. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja
4 d. Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam menggunakan bahan kerja
5 e. Ketepatan dan kebenaran di dalam penggunaan perangkat kerja
6 a. Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan mengoperasikan komputer dasar (Ms.Word dan Excell).
a. Ketrampilan kerja : b. Keterampilan penataan dokumen
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
: undangan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Keuangan

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana : Pengelola Keuangan
4. IKHTISAR JABATAN : Mengelola administrasi pengelolaan keuangan dengan cara menyusun,
mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi
administrasi keuangan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Akutansi
b. Pendidikan dan Pelatihan
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 6 7 8
Menyusun rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas pokok dan

1 fungsi agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien. Dokumen 2 1.00 1227 0.0016
Menyusun draft RKA di masing-masing Bidang/Bagian sesuai

2 dengan program kerja. Dokumen 9 3.00 1227 0.0220
Menyusun draft DPA di masing-masing Bidang/Bagian sesuai

Menyusun draft DPPA di masing-masing Bidang/Bagian sesuai

Menyusun Aliran kas bagian Analisis Jabatan dan Kepegawaian

5 per bulan/triwulan untuk tertib administrasi keuangan Dokumen 18 1.00 1227 0.0147
Mengetik nota dinas pengajuan permintaan dana kegiatan bagian

6 Analisis Jabatan dan Kepegawaian, sesuai dengan prosedur dan Dokumen 62 0.50 1227 0.0253
ketentuan yang berlaku
Menyusun dan melengkapi pertanggungjawaban belanja

honorarium Panitia berupa SK Tim, Daftar Honorarium,
7 kwitansi dan SSP Pajak sebagai bentuk pertanggungjawaban Dokumen 60 10.00 1227 0.4890
keuangan
Menyusun dan melengkapi pertanggungjawaban belanja Alat

8 Tulis Kantor berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, Dokumen 62 3.00 1227 0.1516
dan SSP Pajak sebagai bentuk pertanggungjawaban keuangan

Kelengkapan Kantor berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota
9 Pesanan, dan SSP Pajak sebagai bentuk pertanggungjawaban Dokumen 62 3.00 1227 0.1516
keuangan

Penggandaan Kantor berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota
keuangan

11 penjilidan berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan Dokumen 62 3.00 1227 0.1516
SSP Pajak sebagai bentuk pertanggungjawaban keuangan
Menyusun dan melengkapi pertanggungjawaban makan minum

12 kegiatan berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan Dokumen 62 3.00 1227 0.1516
SSP Pajak sebagai bentuk pertanggungjawaban keuangan
Menyusun dan melengkapi pertanggungjawaban sewa ruangan

dan kamar kegiatan berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota
keuangan
Menyusun dan melengkapi pertanggungjawaban perjalanan

dinas luar daerah dan dalam daerah kegiatan berupa SPT, SPPD,
14 Laporan perjalanan dinas, tiket, hotel, surat pernyataan riil dan Dokumen 45 3.00 1227 0.1100
spj lainnya sebagai bentuk pertanggungjawaban keuangan
Memantau aliran keuangan di bagian Analisis Jabatan dan

15 Kepegawaian sesuai dengan kegiatan agar terdapat kesesuaian Dokumen 36 0.50 1227 0.0147
antara pelaksanaan kegiatan dengan rencana kegiatan.
Melaksanakan administrasi penggajian dan tambahan
16 penghasilan lainnya sesuai peraturan dan pedoman yang berlaku Dokumen 24 2.00 1227 0.0391
dalam rangka pelaksanaan tugas
Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, dengan

17 cara Membuat realisasi/capaian keuangan bidang setiap triwulan Dokumen 12 3.00 1227 0.0293
dalam rangka pelaksaan tugas.
Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan

18 prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan Laporan 8 3.00 1227 0.0196
pertanggungiawaban.
JUMLAH 1.5012
JUMLAH PEGAWAI 2
7. HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien.
2 Dokumen draft RKA di masing-masing Bidang/Bagian sesuai dengan program kerja.
3 Dokumen draft DPA di masing-masing Bidang/Bagian sesuai dengan program kerja.
4 Dokumen draft DPPA di masing-masing Bidang/Bagian sesuai dengan program kerja.
5 Laporan Aliran kas bagian Analisis Jabatan dan Kepegawaian per bulan/triwulan untuk tertib administrasi keuangan
6 Laporan nota dinas pengajuan permintaan dana kegiatan bagian Analisis Jabatan dan Kepegawaian, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku
7 Dokumen pertanggungjawaban belanja honorarium Panitia berupa SK Tim, Daftar Honorarium, kwitansi dan SSP Pajak sebagai bentuk
pertanggungjawaban keuangan
8 Dokumen pertanggungjawaban belanja Alat Tulis Kantor berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan SSP Pajak sebagai bentuk
9 Dokumen pertanggungjawaban belanja Kelengkapan Kantor berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan SSP Pajak sebagai
bentuk pertanggungjawaban keuangan
10 Dokumen pertanggungjawaban belanja Penggandaan Kantor berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan SSP Pajak sebagai
11 Dokumen pertanggungjawaban belanja penjilidan berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan SSP Pajak sebagai bentuk
12 Dokumen pertanggungjawaban makan minum kegiatan berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan SSP Pajak sebagai bentuk
13 Dokumen pertanggungjawaban sewa ruangan dan kamar kegiatan berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan SSP Pajak sebagai
14 Dokumen pertanggungjawaban perjalanan dinas luar daerah dan dalam daerah kegiatan berupa SPT, SPPD, Laporan perjalanan dinas,
tiket, hotel, surat pernyataan riil dan spj lainnya sebagai bentuk pertanggungjawaban keuangan
15 Laporan aliran keuangan di bagian Analisis Jabatan dan Kepegawaian sesuai dengan kegiatan agar terdapat kesesuaian antara pelaksanaan
kegiatan dengan rencana kegiatan.
16 Dokumen administrasi penggajian dan tambahan penghasilan lainnya sesuai peraturan dan pedoman yang berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas
17 Laporan secara berkala, dengan cara Membuat realisasi/capaian keuangan bidang setiap triwulan dalam rangka pelaksaan tugas.
18 laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban.
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan/perundang-undangan tentang Pengadministrasian Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
Umum harian, mingguan dan bulanan.

9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait Pengelola Keuangan
11. WEWENANG
NO URAIAN

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : b. Keterampilan penataan dokumen keuangan
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-
undangan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengemudi Ambulan

3. UNIT KERJA : UPT Puskesmas Sungai Melayu
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana : Pengemudi Ambulan
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan Mempersiapkan pelayanan transportasi menggunakan mobil
ambulan
a. Pendidikan formal : Minimal SMA
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 6 7 8
1 Memanaskan mesin ambulan guna mengetahui kelainan mesin Kegiatan 100 0.25 1227 0.0204
Merawat ambulan dengan cara membersihkan mesin, ruangan

2 dalam dan luar kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih Kegiatan 100 0.50 1227 0.0407
Mengemudikan ambulan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu

3 lintas yang berlaku untuk melayani kebutuhan rumah sakit Kegiatan 150 3.00 1227 0.3667
4 Melakukan pemeliharaan berkala Kegiatan 50 0.50 1227 0.0204
5 Mengusulkan permintaan suku cadang untuk perbaikan mesin Kegiatan 100 2.50 1227 0.2037
Memperbaiki kerusakan kecil ambulan agar kendaraan dapat

6 berfungsi kembali Kegiatan 100 0.50 1227 0.0407
7 Menerima panggilan dalam kondisi emergency on call Kegiatan 100 0.17 1227 0.0136
8 Membantu memindahkan pasien dari dan ke dalam ambulans Kegiatan 100 0.17 1227 0.0136
Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai

9 pertanggungjawaban kepada pimpinan Laporan 100 3.00 1227 0.2445
Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan dalam

10 rangka kelancaran kegiatan Kegiatan 100 1.00 1227 0.0815
JUMLAH 1.0459
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Memanaskan mesin ambulan guna mengetahui kelainan mesin
2 Merawat ambulan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih
3 Mengemudikan ambulan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas yang berlaku untuk melayani kebutuhan rumah sakit
4 Melakukan pemeliharaan berkala
5 Mengusulkan permintaan suku cadang untuk perbaikan mesin
6 Memperbaiki kerusakan kecil ambulan agar kendaraan dapat berfungsi kembali
7 Menerima panggilan dalam kondisi emergency on call
8 Membantu memindahkan pasien dari dan ke dalam ambulans
9 Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan
10 Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan dalam rangka kelancaran kegiatan
8. BAHAN KERJA
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait Pengemudi ambulan
11. WEWENANG
NO URAIAN

1 Kepala UPT Puskesmas Puskemas Sungai Melayu Struktural, koordinasi dan konsultasi
2 Kasubag Tata Usaha Puskemas Sungai Melayu konsultasi, koordinasi
3 Dokter, Perawat, Bidan, Apoteker dsb Puskemas Sungai Melayu koordinasi

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan mengemudi kendaraan roda empat
a. Ketrampilan kerja :
b. Bakat Kerja : G, V
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : undangan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Makanan

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana : Pengelola Makanan
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pendokumentasian dan pengolahan di bidang makanan
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 6 7 8
1 Tersedianya Tersedianya peralatan peralatan kerja/masak Laporan 540 0.25 1227 0.1100
kerja/masak untuk proses kelancaran tugas
2 Tersedianya bahan makanan sesuai prosedur yang berlaku Laporan 1080 0.50 1227 0.4401
3 Terlaksa Terlaksananya kegiatan kegiatan pemeriksaan Laporan 540 0.25 1227 0.1100
pemeriksaan bahan makanan sesuai prosedur yang berlaku
4 Tersedianya bahan makanan sesuai dengan siklus menu Laporan 216 1.00 1227 0.1760
dan standar diet pasien
5 Tersedianya Tersedianya makanan makanan yang telah Laporan 540 0.25 1227 0.1100
diolah/masak yang akan didistribusikan untuk pramusaji
6 Terlaksa Terlaksananya kegiatan kegiatan merapikan/ Laporan 108 0.50 1227 0.0440
merapikan/ membersihkan peralatan masak yang telah
dipakai pada saat memasak
JUMLAH 0.9902
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Tersedianya Tersedianya peralatan peralatan kerja/masak kerja/masak untuk proses kelancaran tugas
2 Tersedianya bahan makanan sesuai prosedur yang berlaku
3 Terlaksa Terlaksananya kegiatan kegiatan pemeriksaan pemeriksaan bahan makanan sesuai prosedur yang berlaku
4 Tersedianya bahan makanan sesuai dengan siklus menu dan standar diet pasien
5 Tersedianya Tersedianya makanan makanan yang telah diolah/masak yang akan didistribusikan untuk pramusaji
6 Terlaksa Terlaksananya kegiatan kegiatan merapikan/ merapikan/ membersihkan peralatan masak yang telah dipakai pada saat memasak
8. BAHAN KERJA
1 Materi Disposisi/arahan dari atasan Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi.
2 Materi Program pengelola makanan Dipergunakan sebagai pedoman operasional kegiatan
3 Materi kebijakan dan petunjuk pelaksanaan kegiatan Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
mingguan dan bulanan.
4 Peraturan/Perundang-undangan, Perda dan Perbup Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
5 Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
9. PERANGAKT KERJA
8 Peralatan masak Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi layanan
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait Pengelola Makanan
6 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan
7 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang sesuai dengan tugas pokok
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan;
3 Menyediakan kebutuhan perbekalan kesehatan sesuai standar;

3 Dokter, Perawat, Bidan, Asisten Apoteker dsb Puskemas Sungai Awan koordinasi

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

b. Bakat Kerja : G, V
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1) Tinggi Badan : Proporsional
2) Tidak Buta Warna
g. Fungsi Kerja : D2, D5, O6, O7, O8

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : undangan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : PRAMU KEBERSIHAN

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana : Pramu Kebersihan
4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan peralatan dan menyajikan kebutuhan kebersihan di lingkungan
kantor sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku serta membersihkan dan
merawat peralatan yang digunakan agar tetap terawat
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 6 7 8
1 Menyusun rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas 1227 0.0489
pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas berjalan efektif Dokumen 2 30
dan efisien.
2 Menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai dengan 1227 0.0244
ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan Kegiatan 2 15
lancar
3 Menyiapkan kebutuhan (makanan/minuman dll) yang 1227 0.0489
diperlukan sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku agar Kegiatan 2 30
pelaksanaan tugas berjalan lancar
4 1227 0.1956
Membersihkan ruangan kantor sesuai petunjuk pimpinan
Kegiatan 2 120
agar kebersihan ruangan terjaga
5 1227 0.1956
Membersihkan halaman kantor/taman sesuai petunjuk
Kegiatan 2 120
pimpina agar kebersihan halaman/taman terjaga
6 Membersihkan peralatan yang digunakan dengan 1227 0.0489

menggunakan fasilitas yang ada agar tetap bersih dan siap Kegiatan 2 30
digunakan kembali
7 1227 0.0163
Menyimpan dan merawat peralatan yang digunakan sesuai
Kegiatan 2 10
dengan tempat dan fungsinya agar tidak cepat rusak
8 1227 1.1736
Menyusun laporan pelaksanaan tugas dan hasilnya kepada
atasan sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas dan Laporan 12 120
bahan evaluasi serta penilaian oleh pimpinan
JUMLAH 1.7522
JUMLAH PEGAWAI 2
7. HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien.
2 Kegiatan menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan lancar
3 Kegiatan menyiapkan kebutuhan (makanan/minuman dll) yang diperlukan sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan
4 Kegiatan membersihkan ruangan kantor sesuai petunjuk pimpinan agar kebersihan ruangan terjaga
5 Kegiatan membersihkan halaman kantor/taman sesuai petunjuk pimpina agar kebersihan halaman/taman terjaga
6 Kegiatan membersihkan peralatan yang digunakan dengan menggunakan fasilitas yang ada agar tetap bersih dan siap digunakan kembali
Kegiatan menyimpan dan merawat peralatan yang digunakan sesuai dengan tempat dan fungsinya agar tidak cepat rusak
7 individu (merumuskan, menetapkan tindakan)
laporan pelaksanaan tugas dan hasilnya kepada atasan sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas dan bahan evaluasi serta penilaian oleh
8 Keluarga (merumuskan, menetapkan tindakan)
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan Perundang-Undangan, Juklak dan Juknis yang Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
2 SOP Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
3 Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
4 Program kerja Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan
5 Buku register Catatan medis / keperawatan individu/keluarga
9. PERANGAKT KERJA
8 Alat Medis Keperawatan Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi.
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait tugas pokok dan fungsi;
2 Melakukan asuhan keperawatan dan pelayanan tindakan keperawatan;
3 Melakukan tindakan pengkajian dasar keperawatan;
4 Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh pimpinan;
5 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja;
6 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam penggunaan perangkat kerja;
7 Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan
11. WEWENANG
NO URAIAN
3 Melakukan tindakan keperawatan dasar;
4 Melakukan tindakan keperawatan komplek;
5 Melakukan kajian keperawatan dan diagnose keperawatan sederhana dan diagnose keperawatan sederhana dan diagnose keperawatan sede
6 Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan kode etik keperawatan
7 Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan;


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna
g. Fungsi Kerja : O3, O6, O7, O8, D1, D2, D5
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-
: undangan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Dokter Ahli Pertama

2. KODE JABATAN : 3:01:01
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Dokter Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yan meliputi
promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan.
Melaksanakan pelayanan medis baik rawat jalan, rawat inap, kegawatdaruratan,
pelayanan gizi dan KIA, menyusun catatan medis pasien, menyusun draft visum et
repertum, melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan
dalam memberikan pelayanan kesehatan pada sarana kesehatan kepada masyarakat.
a. Pendidikan formal : Minimal S1 sarjana Kedokteran
b. Pendidikan dan Pelatihan Diklat Pencegahan Infeksi Nosokomial
:
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH ANGKA WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
HASIL KREDIT PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Melakukan pelayanan medik umum Rawat Jalan Tingkat Tiap 10 Pasien 75 0.016 1.60 1227 0.0978
Pertama
2 Melakukan pelayanan spesialistik Rawat Jalan Tingkat Tiap 10 Pasien 25 0.03 3.00 1227 0.0611
Pertama
3 Melakukan tindakan khusus oleh Dokter Umum Tingkat Tiap 10 Pasien 25 0.05 5.00 1227 0.1019
Sederhana
4 Melakukan tindakan khusus oleh Dokter Umum Tingkat Tiap 10 Pasien 10 0.1 10.00 1227 0.0815
Sedang
5 Melakukan tindakan spesialistik Tingkat Sederhana Tiap 10 Pasien 25 0.05 5.00 1227 0.1019
6 Melakukan spesialistik Tingkat Sedang Tiap 10 Pasien 10 0.1 10.00 1227 0.0815
7 Melakukan tindakan darurat medik/ P3K Tingkat Tiap 10 Pasien 25 0.04 4.00 1227 0.0815
Sederhana
8 Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap Tiap 10 Pasien 50 0.02 2.00 1227 0.0815
9 Melakukan pemulihan mental Tingkat Sederhana Tiap 10 Pasien 5 0.014 1.40 1227 0.0057
10 Melakukan pemulihan mental Kompleks Tingkat I Tiap 10 Pasien 5 0.05 5.00 1227 0.0204
11 Melakukan pemulihan fisik Tingkat Sederhana Tiap 10 Pasien 5 0.02 2.00 1227 0.0081
13 Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu Tiap 10 Pasien 15 0.008 0.80 1227 0.0098
14 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita Tiap 10 Pasien 15 0.008 0.80 1227 0.0098
15 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak Tiap 10 Pasien 50 0.008 0.80 1227 0.0326
16 Melakukan pelayanan KB Tiap 10 Pasien 50 0.008 0.80 1227 0.0326
17 Melakukan pelayanan imunisasi Tiap 10 Pasien 50 0.006 0.60 1227 0.0244
18 Melakukan pelayanan gizi Tiap 10 Pasien 50 0.009 0.90 1227 0.0367
19 Mengumpulkan data pengamatan epidemiologi penyakit Tiap 10 Pasien 1 0.05 5.00 1227 0.0041
20 Melakukan penyuluhan medik Tiap 10 Pasien 12 0.2 20.00 1227 0.1956
21 Melakukan catatan medik pasien rawat inap Tiap 10 Pasien 35 0.02 2.00 1227 0.0570
22 Membuat catatan medik pasien rawat jalan Tiap 10 Pasien 75 0.01 1.00 1227 0.0611
23 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Tiap 10 Pasien 5 0.02 2.00 1227 0.0081
24 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Tiap 10 Pasien 5 0.02 2.00 1227 0.0081
25 Menguji kesehatan individu Tiap 10 Pasien 75 0.02 2.00 1227 0.1222
26 Menguji kesehatan menjadi Tim Penguji Kesehatan Tiap 10 Pasien 0 0.03 3.00 1227 0.0000
27 Melakukan visum et repertarum tingkat sederhana Tiap 10 Pasien 1 0.03 3.00 1227 0.0024
28 Melakukan visum et repertarum Kompleks tingkat I Tiap 10 Pasien 0 0.05 5.00 1227 0.0000
29 Menjadi saksi ahli Tiap Kali 0 0.005 0.50 1227 0.0000
30 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Tiap Kali 0 0.02 2.00 1227 0.0000
31 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium Tiap Kasus 0 0.03 3.00 1227 0.0000
32 Melakukan tugas jaga Panggilan/ On Call Tiap Kali 5 0.006 0.60 1227 0.0024
33 Melakukan tugas jaga di Tempat/RS/Puskesmas Tiap Kali 10 0.08 8.00 1227 0.0652
34 Melakukan tugas jaga Sepi Pasien Tiap 8 Jam 0 0.08 8.00 1227 0.0000
35 Melakukan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah Tiap Kali 0 2 200.00 1227 0.0000
penyakit menular
36 Memimpin satuan unit kerja pelayanan kesehatan Tiap Tahun 0 4 400.00 1227 0.0000
37 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan Tiap 10 Kali 11 0.02 2.00 1227 0.0179
Sederhana
38 Membuat Karya Tulis/ Karya Ilmiah hasil Buku 0 8 400.00 1227 0.0000
penelitian/pengkajian daam bentuk buku
39 Mengikuti seminar/Lokakarya sebagai Peserta Sertifikat 1 1 50.00 1227 0.0407
JUMLAH 1.4743
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Catatan medik umum Rawat Jalan Tingkat Pertama
2 Catatan pelayanan spesialistik Rawat Jalan Tingkat Pertama
3 Laporan tindakan khusus oleh Dokter Umum Tingkat Sederhana
4 Laporan tindakan khusus oleh Dokter Umum Tingkat Sedang
5 Laporan tindakan spesialistik Tingkat Sederhana
6 Laporan Spesialistik Tingkat Sedang
7 Laporan tindakan darurat medik/ P3K Tingkat Sederhana
8 Catatan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap
9 Laporan pemulihan mental Tingkat Sederhana
10 Laporan pemulihan mental Kompleks Tingkat I
11 Laporan pemulihan fisik Tingkat Sederhana
13 Laporan pemeliharaan kesehatan ibu
14 Laporan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
15 Laporan pemeliharaan kesehatan anak
16 Laporan pelayanan KB
17 Laporan pelayanan imunisasi
18 Laporan pelayanan gizi
19 Laporan data pengamatan epidemiologi penyakit
20 Laporan penyuluhan medik
21 Catatan medik pasien rawat inap
22 Catatan medik pasien rawat jalan
23 Dokumen konsultasi dari luar atau keluar
24 Dokumen konsultasi dari dalam
25 Laporan hasil uji kesehatan individu
26 Laporan hasil uji kesehatan menjadi Tim Penguji Kesehatan
27 Laporan visum et repertarum tingkat sederhana
28 Laporan visum et repertarum Kompleks tingkat I
Laporan menjadi saksi ahli
29
30 Laporan Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan
31 Laporan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium
32 Laporan tugas jaga Panggilan/ On Call
33 Laporan tugas jaga di Tempat/RS/Puskesmas
34 Laporan tugas jaga Sepi Pasien
35 Laporan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah penyakit menular
36 Dokumen unit kerja pelayanan kesehatan
37 Laporan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan Sederhana
38 Karya Tulis/ Karya Ilmiah hasil penelitian/pengkajian daam bentuk buku
39 Sertifikat Seminar/Lokakarya sebagai Peserta
8. BAHAN KERJA
1 Disposisi/ Instruksi Pimpinan Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi.
2 Peraturan/ Perundang-Undangan tentang Kedokteran Gigi Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas.
3 Materi Rencana Kerja Dipergunakan sebagai pedoman operasional kegiatan
4 Juklak, Juknis Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan,
bulanan dan tahunan
5 Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan
dan bulanan.
6 SOP Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
8 Alat Kedokteran Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi.
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 a. Mempelajari peraturan dan pedoman terkait tugas pokok dan fungsi;
2 b. Melakukan pengobatan dan pelayanan tindakan medis;
3 c. Melakukan tindakan rujukan;
4 d. Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh pimpinan;
5 e. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja;
6 f. Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam penggunaan perangkat kerja;
7 g. Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.
11. WEWENANG
NO URAIAN
2 b. Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja;
3 c. Melakukan diagnose penyakit pada pasien;
4 d. Menentukan treatment planning;
5 e. Menandatangani surat rujukan, surat sehat dan surat sakit;
6 f. Menolak melakukan tindakan rujukan jika masih bisa ditangani Rumah Sakit;
7 g. Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan kode etik kedokteran;
8 h. Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan;


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

1 Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
2 Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC (penyakit menular) Tertusuk jarum, pisau bedah, partus set
15. SYARAT JABATAN

a. Terampil dalam menerapkan teknik dan metode penanganan fungsi-fungsi mental
pasien (menguasai teknik-teknik persuasi, desentisasi, pemberian nasehat, pemberian
a. Ketrampilan kerja : contoh, empati, penghiburan interpretasi, reward dan punishment).
b. Menguasai teknik atau cara mengontrol ansietas, mengatasi depresi dan menghadapi
psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN Dokter Ahli Muda

2. KODE JABATAN 3:01:02
3. UNIT KERJA UPT Puskesmas Sungai Awan
a. JPT Utama
b. JPT Madya
c. JPT Pratama Kepala Dinas
d. Administrator
e. Administrator Kepala Puskesmas
f. Pelaksana
g. Jabatan Fungsional Dokter Ahli Muda
4. IKHTISAR JABATAN Melaksanakan pelayanan medis baik rawat jalan, rawat inap,
kegawatdaruratan, pelayanan gizi dan KIA, menyusun catatan medis pasien,
menyusun draft visum et repertum, melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk
kerja dan arahan pimpinan dalam memberikan pelayanan kesehatan pada sarana
kesehatan kepada masyarakat.
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan formal Minimal S1 sarjana Kedokteran
b. Pendidikan dan Pelatihan Diklat Pencegahan Infeksi Nosokomial
c. Pengalaman Kerja
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Melakukan pelayanan medik umum Konsul Tiap 10 Pasien 35 0.022 1.10 1227 0.0314
Pertama
2 Melakukan pelayanan spesialistik Konsul Pertama Tiap 10 Pasien 35 0.04 2.00 1227 0.0570
3 Melakukan pelayanan spesialis konsultan Tiap 10 Pasien 35 0.04 2.00 1227 0.0570
4 Melakukan tindakan khusus oleh Dokter Umum Tiap 10 Pasien 8 0.3 15.00 1227 0.0978
Kompleks Tingkat I
5 Melakukan tindakan spesialistik Kompleks Tiap 10 Pasien 8 0.3 15.00 1227 0.0978
Tingkat I
6 Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan Tiap 10 Pasien 8 0.06 3.00 1227 0.0196
7 Melakukan tindakan darurat medik/ P3K Tingkat Tiap 10 Pasien 25 0.07 3.50 1227 0.0713
Sedang
8 Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat Tiap 10 Pasien 25 0.03 1.50 1227 0.0306
inap
9 Melakukan pemulihan mental Tingkat Sederhana Tiap 10 Pasien 35 0.03 1.50 1227 0.0428
11 Melakukan pemulihan fisik Tingkat Sederhana Tiap 10 Pasien 35 0.04 2.00 1227 0.0570
12 Melakukan pemulihan fisik Kompleks Tingkat I Tiap 10 Pasien 25 0.1 5.00 1227 0.1019
13 Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu Tiap 10 Pasien 25 0.016 0.80 1227 0.0163
14 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita Tiap 10 Pasien 25 0.016 0.80 1227 0.0163
15 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak Tiap 10 Pasien 35 0.016 0.80 1227 0.0228
16 Melakukan pelayanan KB Tiap 10 Pasien 25 0.016 0.80 1227 0.0163
17 Melakukan pelayanan imunisasi Tiap 10 Pasien 35 0.012 0.60 1227 0.0171
18 Melakukan pelayanan gizi Tiap 10 Pasien 30 0.018 0.90 1227 0.0220
19 Mengolah data pengamatan epidemiologi penyakit Laporan 0 0.2 10.00 1227 0.0000
20 Melakukan penyuluhan medik Laporan 6 0.4 20.00 1227 0.0978
21 Melakukan catatan medik pasien rawat inap Tiap 10 Pasien 25 0.04 2.00 1227 0.0407
22 Membuat catatan medik pasien rawat jalan Tiap 10 Pasien 35 0.02 1.00 1227 0.0285
23 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau Tiap 10 Pasien 5 0.05 2.50 1227 0.0102
keluar
24 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Tiap 10 Pasien 5 0.05 2.50 1227 0.0102
25 Menguji kesehatan individu Tiap 10 Pasien 35 0.05 2.50 1227 0.0713
26 Menguji kesehatan menjadi Tim Penguji Tiap 10 Pasien 35 0.05 2.50 1227 0.0713
Kesehatan
27 Melakukan visum et repertarum tingkat sederhana Tiap 10 Pasien 2 0.05 2.50 1227 0.0041
28 Melakukan visum et repertarum Kompleks tingkat Tiap 10 Pasien 2 0.1 5.00 1227 0.0081
I
29 Menjadi saksi ahli Tiap Kali 1 0.01 0.50 1227 0.0004
30 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Tiap Jenazah 0 0.04 2.00 1227 0.0000
31 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan Tiap Kasus 4 0.06 3.00 1227 0.0098
laboratorium
32 Melakukan tugas jaga Panggilan/ On Call Tiap Kali 35 0.012 0.60 1227 0.0171
33 Melakukan tugas jaga di tempat/ RS Tiap 8 Jam 0 0.16 8.00 1227 0.0000
34 Melakukan tugas jaga Sepi Pasien Tiap 8 Jam 5 0.16 8.00 1227 0.0326
35 Melakukan tugas pada daerah konflik/ rawan/ Tiap Kali 0 2 100.00 1227 0.0000
daerah penyakit menular
36 Memimpin satuan unit kerja pelayanan kesehatan Tiap Tahun 1 4 200.00 1227 0.1630
37 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang Tiap 10 Kali 7 0.03 1.50 1227 0.0086
kesehatan Sedang
38 Membuat Karya Tulis/ Karya Ilmiah hasil Buku 0 8 400.00 1227 0.0000
penelitian/pengkajian daam bentuk buku
39 Mengikuti seminar/Lokakarya sebagai Peserta Sertifikat 1 1 50.00 1227 0.0407
JUMLAH 1.4303
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Catatan medik umum Rawat Jalan Tingkat Pertama
2 Catatan pelayanan spesialistik Rawat Jalan Tingkat Pertama
3 Laporan tindakan khusus oleh Dokter Umum Tingkat Sederhana
4 Laporan tindakan khusus oleh Dokter Umum Tingkat Sedang
5 Laporan tindakan spesialistik Tingkat Sederhana
6 Laporan Spesialistik Tingkat Sedang
8 Catatan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap
9 Laporan pemulihan mental Tingkat Sederhana
11 Laporan pemulihan fisik Tingkat Sederhana
13 Laporan pemeliharaan kesehatan ibu
14 Laporan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
15 Laporan pemeliharaan kesehatan anak
16 Laporan pelayanan KB
17 Laporan pelayanan imunisasi
18 Laporan pelayanan gizi
19 Laporan data pengamatan epidemiologi penyakit
20 Laporan penyuluhan medik
21 Catatan medik pasien rawat inap
22 Catatan medik pasien rawat jalan
23 Dokumen konsultasi dari luar atau keluar
24 Dokumen konsultasi dari dalam
25 Laporan hasil uji kesehatan individu
26 Laporan hasil uji kesehatan menjadi Tim Penguji Kesehatan
27 Laporan visum et repertarum tingkat sederhana
28 Laporan visum et repertarum Kompleks tingkat I
Laporan menjadi saksi ahli
29
30 Laporan Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan
31 Laporan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium
32 Laporan tugas jaga Panggilan/ On Call
33 Laporan tugas jaga di Tempat/RS/Puskesmas
34 Laporan tugas jaga Sepi Pasien
35 Laporan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah penyakit menular
36 Dokumen unit kerja pelayanan kesehatan
37 Laporan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan Sederhana
38 Karya Tulis/ Karya Ilmiah hasil penelitian/pengkajian daam bentuk buku
39 Sertifikat Seminar/Lokakarya sebagai Peserta
8. BAHAN KERJA
2 Peraturan/ Perundang-Undangan tentang Kedokteran Gigi
Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas.
4 Juklak, Juknis Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
mingguan, bulanan dan tahunan
5 Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
6 SOP Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 a. Mempelajari peraturan dan pedoman terkait tugas pokok dan fungsi;
2 b. Melakukan pengobatan dan pelayanan tindakan medis;
3 c. Melakukan tindakan rujukan;
4 d. Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh pimpinan;
5 e. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja;
6 f. Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam penggunaan perangkat kerja;
7 g. Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.
11. WEWENANG
NO URAIAN
3 c. Melakukan diagnose penyakit pada pasien;
4 d. Menentukan treatment planning;
5 e. Menandatangani surat rujukan, surat sehat dan surat sakit;
6 f. Menolak melakukan tindakan rujukan jika masih bisa ditangani Rumah Sakit;
7 g. Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan kode etik kedokteran;
8 h. Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan;


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

2 Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC (penyakit menTertusuk jarum, pisau bedah, partus set
15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja pasien (menguasai teknik-teknik persuasi, desentisasi, pemberian nasehat, pemberian
contoh, empati, penghiburan interpretasi, reward dan punishment).
b. Menguasai teknik atau cara mengontrol ansietas, mengatasi depresi dan
menghadapi psikosis.
b. Bakat Kerja G, V, Q
c. Tempat Kerja
d. Upaya Fisik
e. Kondisi Fisik
Tinggi Badan : Proporsional
Tidak Buta Warna
g. Fungsi Kerja D2, D5, O6, O7, O8
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan
17. KELAS JABATAN 10

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Ahli Muda - Dokter Gigi

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Ahli Muda - Dokter Gigi
4. IKHTISAR JABATAN : Memberikan Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut Pada Sarana Kesehatan Yang
Meliputi Promotif, Preventif, Kuratif Dan Rehabilitatif Untuk Meningkatkan Derajat
Kesehatan Masyarakat, Serta Membina Peranserta Masyarakat Dalam Rangka
Kemandirian Di Bidang Kesehatan Masyarakat.
a. Pendidikan formal : Minimal S1 sarjana Kedokteran
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum konsul pertama Dokumen 85 0.021 2.00 1227 0.1385
2 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat sedang Dokumen 85 0.13 2.00 1227 0.1385
oleh Dokter Gigi umum
3 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sederhana Dokumen 25 0.09 1.00 1227 0.0204
4 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat I Dokumen 25 0.02 0.40 1227 0.0081
5 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana Dokumen 50 0.12 4.00 1227 0.1630
6 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I Dokumen 15 0.16 10.00 1227 0.1222
7 Melakukan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut Dokumen 0 0.36 3.00 1227 0.0000
8 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Dokumen 25 0.4 6.00 1227 0.1222
9 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Dokumen 15 0.02 8.00 1227 0.0978
10 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Dokumen 85 0.08 1.80 1227 0.1247
11 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Dokumen 0 0.06 5.00 1227 0.0000
12 Memimpin satuan unit kerja pelayanan kesehatan Dokumen 5 4 20.00 1227 0.0815
13 Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah di Dokumen 85 0.5 2.00 1227 0.1385
lapangan
14 Menjadi ketua tim penanggulangan penyakit/wabah tertentu sebagai Dokumen 0 0.5 1.00 1227 0.0000
ketua
15 Menjadi anggota organisasi profesi dokter gigi Dokumen 1 0.75 4.00 1227 0.0033
JUMLAH 1.1589
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Laporan Pelayanan medic gigi dan mulut umum rawat jalan tingkat pertama
2 Laporan Pelayanan medic gigi dan mulut Spesialistik rawat jalan tingkat pertama
3 Laporan tindakan Khusus medic gigi dan mulut tingkat sederhana oleh dokter gigi umum
4 Laporan tindakan medic gigi dan mulut spesialialistik kompleks tingkat I
5 Laporan tindakan darurat medic gigi dan mulut tingkat sederhana
6 Laporan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat I
7 Dokumen Kunjungan Visite kepada pasien rawat inap
8 Dokumen pemulihan fungsi gigi dan melut tingkat sedeerhana
9 Laporan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I
10 Lapoan Pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut
11 Laporan dokumen data epidemiologi penyakit gigi dan mulut
12 Dokumen penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
13 Dokumen medic gigi dan mulut pasien rawat jalan
14 Dokumen medic gigi dan mulut pasien rawat inap
15 Laporan Pelayanan konsultasi dari luar atau keluar
16 Laporan konsultasi dari dalam
17 LAporan uji kesehatan
18 Dokumen Visum et reertum
19 Dokumen Menjadi saksi ahli
20 Laporan hasil penggalian mayat untuk pemeriksaan
21 Dokumen kegiatan dental forensic dengan pemeriksaan laboraturium
22 Dokumen tugas jaga pangilan/on call
23 Dokumen tugas jaga di tempat
24 Dokumen tugas jaga ditempat sepi pasien
8. BAHAN KERJA
2 Peraturan/ Perundang-Undangan tentang Kedokteran Gigi Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas.
bulanan dan tahunan
dan bulanan.
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait pelayanan medik gigi kepada klien;
4 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam menggunakan bahan kerja;
5 Ketepatan dan kebenaran di dalam penggunaan perangkat kerja;
6 Terlakananya tugas dokter gigi pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Sungai Bangkong Prov. Kalbar;
7 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan langsung
11. WEWENANG
NO URAIAN
3 Meminta bahan/materi/data/informasi yang berhubungan dengan dokter gigi di lingkungan
4 Menentukan treatment planning;
5 Menandatangani surat rujukan, surat sehat dan surat sakit;
6 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan yang tidak sesuai dengan Tupoksi;


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perawat Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perawat Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan,
pencegahan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat
dalam rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan Pelatihan Kegawatdaruratan, Pelatihan BTCLS dan ATCLS
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu Logbook 2000 0.001 0.250 1227 0.4075
2 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan Logbook 2000 0.0008 0.200 1227 0.3260
keperawatan
3 Melaksanakan edukasi tentang Perilaku Hidup Bersih dan Sehat dalam Logbook 2000 0.004 1.000 1227 1.6300
rangka Upaya Promotif
4 Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan/ pelindung fisik pada Logbook 2000 0.001 0.250 1227 0.4075
pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka
upaya preventif
5 Memberikan oksigenasi sederhana Logbook 950 0.0008 0.200 1227 0.1548
6 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat Logbook 950 0.0043 1.075 1227 0.8323
/bencana/kritikal
7 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas Logbook 2000 0.0012 0.300 1227 0.4890
risiko penularan infeksi
8 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area Logbook 0 0.0019 0.475 1227 0.0000
medikal bedah
anak
maternitas
komunitas
12 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa Logbook 50 0.001 0.250 1227 0.0102
13 Melakukan tindakan terapi komplementer/holistik Logbook 0 0.002 0.500 1227 0.0000
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi Logbook 0 0.0017 0.425 1227 0.0000
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
15 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan Logbook 0 0.0019 0.475 1227 0.0000
perawatan paliatif
16 Memberikan dukungan/fasilitas kebutuhan spiritual pada kondisi Logbook 5 0.002 0.500 1227 0.0020
kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
17 Melakukan perawatan luka Logbook 950 0.0025 0.625 1227 0.4839
18 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan Logbook 2000 0.0008 0.200 1227 0.3260
19 Membuat Pedoman/ SOP Pelayanan Keperawatan Pedoman 12 2 500.000 1227 4.8900
20 Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas Laporan 22 0.04 10.000 1227 0.1793
pelayanan keperawatan
JUMLAH 10.5963
JUMLAH PEGAWAI 11
7. HASIL KERJA
1 Laporan/dokumentasi pengkajian keperawatan dasar pada individu
2 Catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
3 Catatan keperawatan/logbook pelaksanaan edukasi tentang Perilaku Hidup Bersih dan Sehat dalam rangka Upaya Promotif
4 Catatan Keperawatan/logbook penggunaan alat-alat pengamanan/ pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka upaya preventif
5 Catatan Keperawatan/logbook oksigenasi sederhana
6 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat /bencana/kritikal
7 Catatan Keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi
8 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area medikal bedah
9 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak
10 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas
11 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas
12 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa
13 Catatan Keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik
14 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
15 Catatan Keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
Catatan Keperawatan/logbook dukungan/fasilitas kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
16
17 Catatan Keperawatan/logbook perawatan luka
18 Catatan Keperawatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan
19 Pedoman/ SOP Pelayanan Keperawatan
20 Laporan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan keperawatan
8. BAHAN KERJA
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN
5 Melakukan kajian keperawatan dan diagnose keperawatan sederhana dan diagnose keperawatan sederhana dan diagnose keperawatan sederhana;


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN
psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perawat Mahir

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perawat Mahir
b. Pendidikan dan Pelatihan Pelatihan Kegawatdaruratan, Platihan BTCLS dan ATCLS
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
2 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Logbook 500 0.002 0.20 1227 0.0815
keperawatan
4 Melaksanakan imunisasi pada individu dalam rangka Logbook 500 0.002 0.20 1227 0.0815
melakukan upaya preventif
5 Melakukan restrain/fiksasi pada pasien dalam rangka Logbook 250 0.002 0.20 1227 0.0407
melakukan upaya preventif asuhan keperawatan
6 Memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari Logbook 250 0.0048 0.48 1227 0.0978
stressor pada kelompok dalam rangka melakukan
upaya preventif asuhan keperawatan
7 Melakukan range of motion (ROM) pada pasien dengan Logbook 500 0.002 0.20 1227 0.0815
berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya
rehabilitatif pada individu
8 Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai Logbook 1 0.002 0.20 1227 0.0002
kondisi dalam rangka melakukan upaya
rehabilitatif pada individu
9 Memberikan oksigenasi sederhana Logbook 500 0.0019 0.19 1227 0.0774
10 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat Logbook 500 0.0106 1.06 1227 0.4319
darurat /kritikal
11 Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi Logbook 300 0.002 0.20 1227 0.0489
dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman Logbook 2500 0.0029 0.29 1227 0.5909
dan bebas risiko penularan infeksi
13 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana Logbook 0 0.0047 0.47 1227 0.0000
di area medikal bedah
di area anak
di area maternitas
di area jiwa
di area komunitas
19 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan Logbook 1 0.0041 0.41 1227 0.0003
intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
20 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Logbook 1 0.0049 0.49 1227 0.0004
melakukan perawatan paliatif
21 Memberikan dukungan/fasilitas kebutuhan spiritual pada Logbook 5 0.005 0.50 1227 0.0020
kondisi kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam
22 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Logbook 2500 0.0031 0.31 1227 0.6316
nutrisi
eliminasi
mobilisasi
istirahat dan tidur
kebersihan diri
27 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman Logbook 500 0.001 0.10 1227 0.0407
dan pengaturan suhu tubuh
28 Melakukan massage pada kulit yang tertekan Logbook 250 0.0015 0.15 1227 0.0306
31 Membuat Pedoman/ SOP Pelayanan Keperawatan di Unit Pedoman 12 2 200.00 1227 1.9560
JUMLAH 6.2849
JUMLAH PEGAWAI 6
7. HASIL KERJA
1 Laporan/dokumen pengkajian keperawatan dasar pada individu
2 Catatan Keperawatan/Laporan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga
3 Catatan Keperawatan/Logbook komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
4 Catatan Keperawatan/Logbook imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif
5 Catatan Keperawatan/Logbook restrain/fiksasi pada pasien dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan keperawatan
6 Catatan Keperawatan/Logbook penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan keperawatan
7 Catatan Keperawatan/Logbook range of motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu
8 Catatan Keperawatan/Logbook mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu
9 Catatan Keperawatan/Logbook oksigenasi sederhana
10 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat /kritikal
11 Catatan Keperawatan/Logbook mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu
12 Catatan Keperawatan/Logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi
13 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area medikal bedah
14 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak
15 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas
16 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa
17 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas
18 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan terapi komplementer/holistik
19 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
20 Catatan Keperawatan/Logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
21 Catatan Keperawatan/Logbook dukungan/fasilitas kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
22 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
23 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
24 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
25 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
26 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
27 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
28 Catatan Keperawatan/Logbook massage pada kulit yang tertekan
29 Catatan Keperawatan/Logbook perawatan luka
30 Catatan/Logbook dokumentasi tindakan keperawatan
31 Pedoman/ SOP Pelayanan Keperawatan di Unit
32 Logbook kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan keperawatan
8. BAHAN KERJA
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perawat Penyelia

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perawat Penyelia
b. Pendidikan dan Pelatihan Pelatihan Kegawatdaruratan, Platihan BTCLS dan ATCLS
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
2 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Keluarga Logbook 650 0.004 0.20 1227 0.1059
3 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Kelompok Logbook 650 0.004 0.20 1227 0.1059
4 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Logbook 650 0.004 0.20 1227 0.1059
Masyarakat
keperawatan
6 Melakukan Upaya Promotif pada Individu dalam pelayanan Logbook 1000 0.004 0.20 1227 0.1630
keperawatan
7 Melakukan Upaya promotif pada Kelompok dalam Logbook 650 0.006 0.30 1227 0.1589
8 Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya dalam upaya Logbook 450 0.006 0.30 1227 0.1100
preventif pada individu
darurat /bencana/kritikal
di area medikal bedah
di area anak
di area Maternitas
di area Komunitas
di area Jiwa
17 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Logbook 50 0.0097 0.49 1227 0.0198
melakukan perawatan paliatif
18 Memberikan dukungan/fasilitas kebutuhan spiritual pada Logbook 50 0.0101 0.51 1227 0.0206
kondisi kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam
nutrisi
eliminasi
mobilisasi
istirahat dan tidur
kebersihan diri
di area komunitas
27 Memberikan perawatan pada pasien terminal Logbook 250 0.006 0.30 1227 0.0611
28 Melakukan isolasi pasien imunosupresi pada pasien kasus Logbook 250 0.002 0.10 1227 0.0204
cedera
29 Melakukan pemantauan perkembangan pasien sesuai Logbook 650 0.004 0.20 1227 0.1059
dengan kondisinya
31 Membuat Pedoman/ SOP Pelayanan Keperawatan di Unit Pedoman 10 2 100.00 1227 0.8150
JUMLAH 4.5130
JUMLAH PEGAWAI 5
7. HASIL KERJA
1 Catatan Keperawatan/logbook pengkajian keperawatan dasar pada individu
2 Catatan Keperawatan/logbook pengkajian keperawatan dasar pada Keluarga
3 Catatan Keperawatan/logbook pengkajian keperawatan dasar pada Kelompok
4 Catatan Keperawatan/logbook pengkajian keperawatan dasar pada Masyarakat
5 Catatan Keperawatan/logbook komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
6 Catatan Keperawatan/logbook Upaya Promotif pada Individu dalam pelayanan keperawatan
7 Catatan Keperawatan/logbook Upaya promotif pada Kelompok dalam pelayanan keperawatan
8 Catatan Keperawatan/logbook isolasi pasien sesuai kondisinya dalam upaya preventif pada individu
9 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat /bencana/kritikal
10 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area medikal bedah
11 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak
12 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area Maternitas
13 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area Komunitas
14 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area Jiwa
15 Catatan Keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik
16 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
17 Catatan Keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
18 Catatan Keperawatan/logbook dukungan/fasilitas kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
19 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
20 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
21 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
22 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
23 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
24 Catatan Keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
25 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas
26 Catatan Keperawatan/logbook perawatan luka
27 Catatan Keperawatan/logbook perawatan pada pasien terminal
28 Catatan Keperawatan/logbook isolasi pasien imunosupresi pada pasien kasus cedera
29 Catatan Keperawatan/logbook pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya
30 Catatan/Logbook Dokumentasi tindakan keperawatan
31 Pedoman/ SOP Pelayanan Keperawatan di Unit
8. BAHAN KERJA
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perawat Ahli Pertama

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perawat Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan /kesehatan Lanjutan
kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan
kesehatan, pencegahan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta
masyarakat dalam rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan
a. Pendidikan formal : Minimal D-IV / S-1 Keprawatan +Ners
b. Pendidikan dan Pelatihan Diklat Kegawatdaruratan, Diklat BTCLS dan ATCLS
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu Logbook 800 0.0025 0.25 1227 0.1630
2 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada Keluarga Logbook 50 0.0033 0.33 1227 0.0134
3 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat Logbook 22 0.0007 0.07 1227 0.0013
4 Memberikan konsultasi data pengkajian Logbook 800 0.0018 0.18 1227 0.1174
keperawatan dasar/lanjut
5 Merumuskan diagnosis keperawatan pada individu Logbook 800 0.002 0.2 1227 0.1304
6 Membuat prioritas diagnosis keperawatan dan masalah Logbook 800 0.0022 0.22 1227 0.1434
keperawatan
7 Menyusun rencana tindakan keperawatan pada Laporan 800 0.002 0.2 1227 0.1304
individu (merumuskan, menetapkan tindakan)
8 Menyusun rencana tindakan keperawatan pada Laporan 50 0.001 0.1 1227 0.0041
Keluarga (merumuskan, menetapkan tindakan)
keperawatan
10 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks Logbook 0 0.0028 0.28 1227 0.0000
pada area medikal bedah
di area anak
di area maternitas
di area Komunitas
di area jiwa
16 Melakukan rehabilitasi mental spiritual pada Logbook 50 0.002 0.2 1227 0.0081
individu
17 Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada Logbook 800 0.0018 0.18 1227 0.1174
individu
18 Melaksanakan case finding/deteksi Logbook 10 0.0025 0.25 1227 0.0020
dini/penemuan kasus baru pada individu
19 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi Logbook 800 0.002 0.2 1227 0.1304
kesehatan pada individu
20 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu Logbook 800 0.0025 0.25 1227 0.1630
pasien
darurat
22 Melakukan tindakan therapy komplementer/holistik Logbook 0 0.0029 0.29 1227 0.0000
24 Melakukan/memberikan dukungan/pasilitasi kebutuhan Logbook 10 0.0029 0.29 1227 0.0024
spiritual pada kondisi kehilangan /berduka/menjelang
25 ajal/dalam
Melakukanpelayanan keperawatanpemenuhan kebutuhan
tindakan keperawatan Logbook 250 0.0018 0.18 1227 0.0367
nutrisi
eliminasi
27 Melakukan tindakan Keperawatan pemenuhan kebutuhan Logbook 100 0.0015 0.15 1227 0.0122
mobilisasi
28 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan Logbook 100 0.0015 0.15 1227 0.0122
tidur
29 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri Logbook 100 0.001 0.1 1227 0.0081
31 Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada Logbook 50 0.0021 0.21 1227 0.0086
individu
32 Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga Logbook 100 0.002 0.2 1227 0.0163
dengan penyakit menular
33 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok Logbook 22 0.0031 0.31 1227 0.0056
34 Melaksanakan manajemen surveilans Hais sebagai Laporan 12 0.005 0.5 1227 0.0049
upaya pengawasan resiko infeksi dalam upaya
preventif pada
35 Melakukan pelayanan
upaya keperawatan
peningkatan kepatuhan Logbook 100 0.001 0.1 1227 0.0081
kewaspadaan standar pada pasien/petugas/
36 pengunjung sebagai upaya
Melakukan pemenuhan pencegahan
kebutuhan infeksikompleks
oksigenasi Logbook 100 0.003 0.3 1227 0.0244
37 Melakukan therapy aktivitas kelompok (TAK)stimulasi Logbook 0 0.0039 0.39 1227 0.0000
sensorik
38 Melakukan komunikasi dengan klien dengan Logbook 5 0.002 0.2 1227 0.0008
hambatan komunikasi
39 Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi Logbook 10 0.0026 0.26 1227 0.0021
pasien selama dilakukan tindakan keperawatan
spesifik sesuai
40 Melakukan kasus dan
konsultasi kondisi pasien
keperawatan dan kolaborasi Logbook 250 0.0024 0.24 1227 0.0489
dengan dokter
41 Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat Laporan 22 0.0035 0.35 1227 0.0063
42 Melakukan Peningkatan /penguatan kemampuan Laporan 24 0.001 0.1 1227 0.0020

sukarelanan dalam meningkatkan masalah kesehatan
43 masyarakat
Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada Logbook 800 0.0015 0.15 1227 0.0978
individu
44 Melakukan pendokumentasian tindakan Logbook 800 0.001 0.1 1227 0.0652
keperawatan
45 Melaksanakan fungsi pengarahan pelaksanaan Logbook 24 0.0026 0.26 1227 0.0051
pelayanan keperawatan sebagai ketua tim/perawat
46 primer
Melakukan penatalaksanaan manajemen gejala Logbook 25 0.0027 0.27 1227 0.0055
47 Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan atar Logbook 150 0.003 0.3 1227 0.0367
shift/unit/fasilitas kesehatan
48 Melakukan pemberian penugasan perawat dalam Logbook 12 0.003 0.3 1227 0.0029
rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat
49 Melakukan preseptorship dan mentorship Laporan 12 0.002 0.2 1227 0.0020
50 Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk Setifikat 4 3 300 1227 0.9780
pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan
51 Keperawatan
Mengikuti Seminar/ Workshop bidang Pelayanan Setifikat 4 3 300 1227 0.9780
Keperawatan
52 Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas Laporan 4 0.04 4 1227 0.0130
JUMLAH 3.7298
JUMLAH PEGAWAI 4
7. HASIL KERJA
1 Laporan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
2 Laporan pengkajian keperawatan lanjutan pada Keluarga
3 Laporan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat
4 laporan hasil konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut
5 Logbook diagnosis keperawatan pada individu
6 Logbook diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan
7 Logbook rencana tindakan keperawatan pada
individu (merumuskan,
8 Laporan menetapkan
rencana tindakan tindakan)
keperawatan pada
9 Keluarga (merumuskan,
Laporan komunikasi menetapkan
terapeutik dalam tindakan)
pemberian asuhan keperawatan
10 Laporan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah
11 Laporan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak
12 Laporan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas
13 Laporan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Komunitas
14 Logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa
15 Catatan Keperawatan/Laporan perawatan luka
16 Catatan Keperawatan/Laporan rehabilitasi mental spiritual pada
individu
Catatan Keperawatan/Laporan adaptasi dalam hospitalisasi pada individu
17
18 Catatan Keperawatan/Laporan case finding/deteksi
19 dini/ penemuan
Catatan kasus baru pada support
Keperawatan/Dokumen individu kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu
20 Catatan Keperawatan/Laporan pendidikan kesehatan pada individu pasien
21 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat
22 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan therapy komplementer/holistik
23 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
24 Catatan Keperawatan/Laporan dukungan/pasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan /berduka/menjelang ajal/dalam pelayanan keperawatan
25 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
26 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
27 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan Keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
28 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
29 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
30 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
31 Catatan Keperawatan/Laporan stimulasi tumbuh kembang pada
32 individu
Catatan Keperawatan/Laporan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular
33 Catatan Keperawatan/Logbook pendidikan kesehatan pada kelompok
34 Catatan Keperawatan/Logbook manajemen surveilans Hais sebagai upaya pengawasan resiko infeksi dalam upaya preventif pada pelayanan keperawatan
35 Catatan Keperawatan/Logbook upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
36 Catatan Keperawatan/Laporan pemenuhan kebutuhan oksigenasi kompleks
37 Catatan Keperawatan/Logbook therapy aktivitas kelompok (TAK)stimulasi sensorik
38 Catatan Keperawatan/Logbook komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi
39 Catatan Keperawatan/Laporan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
40 Catatan Keperawatan/Laporan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter
41 Catatan Keperawatan/Logbook pendidikan kesehatan pada masyarakat
42 Catatan Keperawatan/Laporan Peningkatan /penguatan kemampuan sukarelanan dalam meningkatkan masalah kesehatan masyarakat
43 Catatan Keperawatan/Laporanevaluasi tindakan keperawatan pada individu
44 Laporan pendokumentasian tindakan keperawatan
45 catatan keperawatan/ logbook fungsi pengarahan pelaksanaan pelayanan keperawatan sebagai ketua tim/perawat primer
46 catatan keperawatan/ logbook penatalaksanaan manajemen gejala
47 catatan keperawatan/ logbook pengorganisasian pelayanan keperawatan atar shift/unit/fasilitas kesehatan
48 Logbook pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat
49 Logbook preseptorship dan mentorship
50 Dokumen buku standar/pedoman/ petunjuk
51 pelaksanaan/ petunjuk
Sertiikat Seminar/ teknisbidang
Workshop di bidang Pelayanan
Pelayanan Keperawatan
8. BAHAN KERJA
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perawat Ahli Muda

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perawat Ahli Muda
a. Pendidikan formal : Minimal D-IV / S-1 Keprawatan +Ners
b. Pendidikan dan Pelatihan Diklat Kegawatdaruratan, Diklat BTCLS dan ATCLS
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Melakukan skrining pada individu atau kelompok Logbook 200 0.0066 0.33 1227 0.0538
keperawatan.
3 Melakukan perencanaan pasien pulang (discharge Logbook 200 0.0056 0.28 1227 0.0456
planning)
pada area medikal bedah
di area anak
di area maternitas
di area Komunitas
di area Jiwa
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam Logbook 10 0.0044 0.22 1227 0.0018
rangka melakukan upaya preventif
darurat/bencana/kritikal
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman Logbook 10 0.0063 0.32 1227 0.0026
serta bebas risiko penularan infeksi
13 Melakukan tindakan therapy komplementer/holistik Logbook 10 0.0058 0.29 1227 0.0024
15 Melakukan/memberikan perawatan pada pasien dalam Logbook 0 0.0062 0.31 1227 0.0000
rangka melakukan perawatan paliatif
16 Melakukan/memberikan dukungan/pasilitasi kebutuhan Logbook 10 0.0058 0.29 1227 0.0024
spiritual pada kondisi kehilangan /berduka/menjelang
ajal/dalam pelayanan
17 Melakukan keperawatanpemenuhan kebutuhan
tindakan keperawatan Logbook 150 0.0036 0.18 1227 0.0220
nutrisi
eliminasi
19 Melakukan tindakan Keperawatan pemenuhan kebutuhan Logbook 50 0.003 0.15 1227 0.0061
mobilisasi
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan Logbook 200 0.0027 0.14 1227 0.0220
tidur
21 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri Logbook 150 0.002 0.10 1227 0.0122
23 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan Logbook 50 0.002 0.10 1227 0.0041
kewaspadaan standar pada pasien/petugas/
24 pengunjung sebagai upaya
Melakukan pemenuhan pencegahan
kebutuhan infeksi kompleks
oksigenasi Logbook 50 0.006 0.30 1227 0.0122
25 Melakukan therapy aktivitas kelompok (TAK)stimulasi Logbook 24 0.0078 0.39 1227 0.0076
sensorik
26 Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi Logbook 24 0.0052 0.26 1227 0.0051
pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik
sesuai dengan
27 Melakukan kasus dan
konsultasi kondisi pasien
keperawatan dan kolaborasi dengan Logbook 200 0.0048 0.24 1227 0.0391
dokter
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk Logbook 200 0.008 0.40 1227 0.0652
meningkatkan kesehatan anggota keluarganya dalam upaya
promotif
29 Melakukan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam Logbook 11 0.0056 0.28 1227 0.0025
upaya promotif
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok Laporan 12 0.0046 0.23 1227 0.0022
(pengunjung dan petugas)
31 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah Logbook 0 0.005 0.25 1227 0.0000
kesehatan mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif
32 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota Logbook 0 0.0042 0.21 1227 0.0000
keluarga dalam Upaya Rehabilitatif
33 Melakukan perawatan lanjutan pasca Logbook 0 0.01 0.50 1227 0.0000
hospitalisasi/ bencana dalam Upaya Rehabilitatif
34 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu Logbook 200 0.0015 0.08 1227 0.0122
35 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga 0 50 0 0.00 1227 0.0000
36 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok 0 100 0 0.00 1227 0.0000
37 Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan Logbook 200 0.002 0.10 1227 0.0163
38 Melakukan rujukan keperawatan Logbook 15 0.0042 0.21 1227 0.0026
39 Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan Logbook 1 0.0162 0.81 1227 0.0007
peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan
40 keperawatan
Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar Logbook 24 0.004 0.20 1227 0.0039
shift/unit/fasilitas kesehatan
41 Melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka Logbook 1 0.006 0.30 1227 0.0002
melakukan fungsi ketenagaan perawat
42 Melakukan preseptor dan mentorship dalam Laporan 1 0.016 0.80 1227 0.0007
fungsi ketenagaan perawat
43 Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk Setifikat 1 3 150.00 1227 0.1222
pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan
44 Keperawatan
Mengikuti Seminar/ Workshop bidang Pelayanan Setifikat 1 3 150.00 1227 0.1222
Keperawatan
JUMLAH 0.7009
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Catatan Keperawatan/Logbook skrining pada individu atau kelompok
2 Catatan Keperawatan/Logbook komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan.
3 Catatan Keperawatan/Logbook perencanaan pasien pulang (discharge planning)
4 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah
5 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak
6 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas
7 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Komunitas
8 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Jiwa
9 Catatan Keperawatan/Logbook perawatan luka
10 Catatan Keperawatan/Logbook edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka melakukan upaya preventif
11 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko penularan infeksi
13 Melakukan tindakan therapy komplementer/holistik
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
15 Melakukan/memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
Melakukan/memberikan dukungan/pasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan /berduka/menjelang ajal/dalam pelayanan keperawatan
16
17 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
18 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
19 Melakukan tindakan Keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
21 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
22 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
23 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan
24 kewaspadaan standar pada
Melakukan pemenuhan pasien/petugas/
kebutuhan oksigenasi kompleks
25 Melakukan therapy aktivitas kelompok (TAK)stimulasi sensorik
26 Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi
27 pasien selama
Melakukan dilakukan
konsultasi tindakan keperawatan
keperawatan spesifik
dan kolaborasi dengansesuai dengan kasus dan kondisi pasien
dokter
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif
29 Melakukan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya promotif
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas)
Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif
31
32 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dalam Upaya Rehabilitatif
33 Melakukan perawatan lanjutan pasca
34 hospitalisasi/ bencana tindakan
Melakukan evaluasi dalam Upaya Rehabilitatifpada individu
keperawatan
35 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga
36 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok
37 Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan
38 Melakukan rujukan keperawatan
39 Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan
40 Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan
41 Melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat
42 Melakukan preseptor dan mentorship dalam
43 fungsi
Pedomanketenagaan perawat
buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan Keperawatan
44 Sertifikat Seminar/ Workshop bidang Pelayanan Keperawatan
8. BAHAN KERJA
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Bidan Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan pelayanan kesehatan ibu, pelayanan kesehtaan anak, pelayanan kesehatan
reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana , pelayanan kebidanan komunitas serta
tugas lain yang mendukung pelayanan kebidanan sesuai dengan kewenangan yang
diberikan.
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Kebidanan
b. Pendidikan dan Pelatihan Pelatihan asuhan persalinan normal, kegawatdaruratan obstetri ginekologi, bantuan
hidup dasar, bantuan hidup lanjutan, persalinan patologis, universal precaution
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis; Laporan 3500 0.001 0.25 1227 0.7131
2 melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana pada lembar hasil 3500 0.001 0.25 1227 0.7131
pelayanan kebidanan;
3 merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai Laporan 3500 0.001 0.25 1227 0.7131
kesimpulan;
4 memfasilitasi informed choice dan/atau informed consent Formulir 3500 0.001 0.25 1227 0.7131
persetujuan
5 melakukan tindakan pencegahan infeksi; Logbook 3500 0.001 0.25 1227 0.7131
6 memberikan nutrisi dan rehidrasi/oksigenisasi/ personal Logbook 3500 0.001 0.25 1227 0.7131
hygiene;
7 memberikan vitamin/suplemen pada klien/ asuhan Logbook 3500 0.001 0.25 1227 0.7131
kebidanan kasus fisiologis
8 melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas Ibu hamil; Laporan 3500 0.001 0.25 1227 0.7131
9 memberikan KIE tentang kesehatan ibu pada Logbook 3500 0.001 0.25 1227 0.7131
individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan;
10 melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis; Dokumen 140 0.006 1.50 1227 0.1711
11 melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis; Dokumen 140 0.002 0.50 1227 0.0570
12 melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis; Dokumen 140 0.002 0.50 1227 0.0570
13 melakukan asuhan Kala IV persalinan fisiologis; Dokumen 140 0.006 1.50 1227 0.1711
14 Melakukan Pengkajian pada ibu nifas Laporan 140 0.001 0.25 1227 0.0285
15 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai Laporan 140 0.001 0.25 1227 0.0285
dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF1)
16 Melakukan asuhan kebidanan masa nidas hari ke 4-28 Laporan 140 0.001 0.25 1227 0.0285
pasca persalinan (KF2)
17 Melakukan asuhan kebidanan masa nidas hari ke 29-42 Laporan 140 0.001 0.25 1227 0.0285
pasca persalinan (KF2)
18 Melakukan Asuhan kebidanan pada gangguan psikologis Laporan 8 0.001 0.25 1227 0.0016
ringan dengan pendamping
19 Melakukan inisiasi menyusui dini (IMD) pada persalinan Dokumen 65 0.002 0.50 1227 0.0265
normal
20 Melakukan asuhan pada bayi baru lahir Dokumen 65 0.001 0.25 1227 0.0132
21 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan pada Bayi Dokumen 5 0.001 0.25 1227 0.0010
Berat Lahir Rendah (BBLR);
22 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) Laporan 750 0.001 0.25 1227 0.1528
tentang kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai
kebutuhan;
23 Melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) oral dan Dokumen 240 0.001 0.25 1227 0.0489
kondom;
24 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) Laporan 100 0.001 0.25 1227 0.0204
tentang kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga
Berencana (KB) pada individu/keluarga sesuai kebutuhan;
25 Melakukan promosi dan edukasi tentang perilaku pola Laporan 90 0.002 0.50 1227 0.0367
hidup sehat untuk remaja termasuk personal hygiene dan
nutrisi;
26 Melakukan pendataan sasaran pada individu Dokumen 140 0.008 2.00 1227 0.2282
(WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu
menyusui/ bayi dan balita) di wilayah kerja Puskesmas
melalui kunjungan rumah;
27 Melakukan tabulasi sasaran pada individu Dokumen 36 0.004 1.00 1227 0.0293
menyusui/ bayi dan balita);
28 Mengikuti pelaksanaan kegiatan Survei Mawas Diri (SMD) Dokumen 24 0.011 2.75 1227 0.0538
atau Musyawarah Masyarakat Desa (MMD);
29 Melaksanakan pelayanan kebidanan di Laporan 432 0.007 1.75 1227 0.6161

Posyandu/Posbindu/kampung Keluarga Berencana (KB)
atau tempat lain sesuai penugasan; dan
30 Melakukan pemberian imunisasi rutin sesuai program Logbook 1750 0.009 2.25 1227 3.2090
pemerintah pada anak sekolah;
pelayanan kebidanan
JUMLAH 11.5436
JUMLAH PEGAWAI 12
7. HASIL KERJA
1 laporan hasil kajian asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
2 lembar hasil laboratorium sederhana pada pelayanan kebidanan;
3 laporan hasil asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan;
4 formulir persetujuan tindakan asuhan kebidanan;
5 logbook pelaksanaan tindakan pencegahan infeksi;
6 logbook pemberian nutrisi dan rehidrasi/oksigenisasi/personal hygiene;
7 logbook pemberian vitamin/suplemen pada klien asuhan kebidanan/kasus fisiologis;
8 laporan pelaksanaan kegiatan asuhan kelas ibu hamil;
logbook pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi
9 (KIE) tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga;
10 dokumen asuhan Kala I persalinan fisiologis;
11 dokumen asuhan Kala II persalinan fisiologis;
12 dokumen asuhan Kala III persalinan fisiologis;
13 dokumen asuhan Kala IV persalinan fisiologis;
14 laporan hasil kajian pada ibu nifas;
15 laporan asuhan kebidanan pada masa nifas 6 jam sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1);
16 laporan asuhan kebidanan pada masa nifas hari ke 4 – 28 pasca persalinan (KF2);
17 laporan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29 – 42 pasca
18 persalinan (KF3);
laporan asuhan kebidanan pada gangguan psikologi ringan;
19 dokumen fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD) pada persalinan normal;
20 dokumen asuhan bayi baru lahir normal;
21 dokumen penanganan awal kegawatdaruratan pada Bayi Berat Lahir Rendah (BBLR);
22 laporan pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan anak pada individu/keluarga;
23 dokumen pelayanan Keluarga Berencana (KB) oral dan kondom;
laporan pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana (KB) pada
24 individu/keluarga;
laporan pelaksanaan promosi dan edukasi tentang perilaku pola hidup sehat untuk remaja termasuk personal hygiene dan
25 nutrisi;
dokumen pendataan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan balita) di wilayah kerja
26 Puskesmas melalui kunjungan rumah;
27 dokumen tabulasi sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan balita);
28 dokumen pelaksanaan kegiatan Survei Mawas Diri (SMD) atau Musyawarah Masyarakat Desa (MMD);
29 laporan pelayanan kebidanan di Posyandu/Posbindu/kampung Keluarga Berencana (KB) atau tempat lain sesuai penugasan; dan
30 logbook PemberianImunisasi
31 Dokumen kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan kebidanan
8. BAHAN KERJA
2 Data Pasien Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
dan bulanan.
5 Buku register Catatan medis / individu/keluarga untuk penyusunan laporan
9. PERANGAKT KERJA
SPO, Stetoskop, Linecstetoskop, CTG, Meteran,
8 timbanganBayi, timbangananak, timbangandewasa, Bidan Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi.
kit, partus set, meterandll.
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
2 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
3 Kelengkapan peralatan kerja
4 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
5 Kerahasiaan hasil kerja
6 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO
11. WEWENANG
NO URAIAN
3 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
4 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
6 Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan kode etik kebidanan


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan Mahir

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Bidan Mahir
reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana , pelayanan kebidanan komunitas serta
tugas lain yang mendukung pelayanan kebidanan sesuai dengan kewenangan yang
diberikan.
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis; Laporan 750 0.003 0.30 1227 0.1834
2 melakukan pemeriksaan laboratorium pada pada ibu lembar hasil 750 0.002 0.20 1227 0.1222
sebelum hamil, ibu hamil, ibu bersalin dan ibu nifas;
3 merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai Laporan 750 0.001 0.10 1227 0.0611
kesimpulan
4 melakukan Pencegahan Penularan Penyakit dari Ibu ke Laporan 750 0.002 0.20 1227 0.1222
Anak (PPIA);
5 melakukan deteksi dini terhadap penyulit, komplikasi, atau Laporan 450 0.002 0.20 1227 0.0733
penyakit pada ibu hamil dengan kolaborasi;
6 melakukan imunisasi Tetanus Toxoid (TT/DT); Laporan 450 0.002 0.20 1227 0.0733
7 melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil; Laporan 450 0.005 0.50 1227 0.1834
8 melakukan penatalaksaan pada ibu hamil dengan malnutrisi Dokumen 420 0.002 0.20 1227 0.0685
dengan kolaborasi;
9 melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal Laporan 28 0.005 0.50 1227 0.0114
dengan kolaborasi;
10 memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) Logbook 750 0.003 0.30 1227 0.1834
tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan
kebutuhan;
11 melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis; Laporan 150 0.002 0.20 1227 0.0244
12 melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis; Dokumen 150 0.015 1.50 1227 0.1834
13 melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis; Dokumen 150 0.005 0.50 1227 0.0611
14 melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis; Dokumen 150 0.005 0.50 1227 0.0611
15 melakukan asuhan Kala IV persalinan fisiologis; Dokumen 150 0.015 1.50 1227 0.1834
16 melakukan pengkajian pada ibu nifas; Laporan 150 0.003 0.30 1227 0.0367
17 melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai Laporan 150 0.003 0.30 1227 0.0367
dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1);
18 melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca Laporan 150 0.003 0.30 1227 0.0367
persalinan (KF 2);
19 melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 Laporan 150 0.003 0.30 1227 0.0367
pasca persalinan (KF 3);
20 melakukan asuhan bayi baru lahir normal; Dokumen 150 0.003 0.30 1227 0.0367
21 melakukan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia Laporan 5 0.003 0.30 1227 0.0012
melalui pembersihan jalan nafas dan pemberian ventilasi
tekanan positif;
22 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Laporan 65 0.003 0.30 1227 0.0159
eliminasi
23 melakukan penanganan awal kegawatdaruratan infeksi tali Dokumen 2 0.003 0.30 1227 0.0005
pusat serta menjaga luka tali pusat tetap bersih dan kering;
24 melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam Dokumen 65 0.003 0.30 1227 0.0159
pasca kelahiran (KN 1);
25 melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari Dokumen 65 0.003 0.30 1227 0.0159
ke 7 pasca kelahiran (KN 2);
26 melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari Laporan 65 0.003 0.30 1227 0.0159
ke 28 pasca kelahiran (KN 3);
27 melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Laporan 300 0.002 0.20 1227 0.0489
Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS);
28 melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Laporan 194 0.002 0.20 1227 0.0316
Manajemen Terpadu Bayi Muda (MTBM);
29 melakukan deteksi dini dan pemantauan tumbuh kembang Laporan 1198 0.002 0.20 1227 0.1953
bayi, anak balita, dan anak prasekolah;
30 memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) Laporan 75 0.003 0.30 1227 0.0183
tentang kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai
31 kebutuhan; 30. memberikan
melakukan pelayanan imuniasi
Keluarga Difteri(KB)
Berencana Tetanus (DT)
suntik; Laporan 1284 0.002 0.20 1227 0.2093
pada Calon penganten (caten);
32 melakukan deteksi dini benjolan pada payudara Laporan 1284 0.002 0.20 1227 0.2093
(SADANIS);
33 memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) Laporan 1284 0.002 0.20 1227 0.2093
tentang kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga
Berencana (KB)
34 melakukan pada sasaran
pemetaan individu/keluarga sesuai kebutuhan;
pada individu Laporan 12 0.014 1.40 1227 0.0137
menyusui/ bayi
35 melakukan dankebidanan
asuhan balita) secara kolaboratif pada kasus Laporan 4 0.004 0.40 1227 0.0013
kekerasan pada wanita dan anakanak;
36 mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan dan tribulanan; Laporan 12 0.012 1.20 1227 0.0117
37 melaksanakan tugas jaga shift malam (ditempat/Rumah Laporan 365 0.025 2.50 1227 0.7437
Sakit/on call/sepi klien);
38 melakukan pemberian imunisasi dasar lengkap rutin sesuai Logbook 842 0.002 0.20 1227 0.1372
program pemerintah
39 melaksanakan skrining hipotiroid kongenital pada bayi Laporan 10 0.002 0.20 1227 0.0016
baru lahir
40 Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ Pedoman 6 3 300.00 1227 1.4670
petunjuk teknis di bidang Pelayanan Kebidanan
41 seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi banding- Laporan 6 3 300.00 1227 1.4670
lapangan
pelayanan kebidanan
JUMLAH 6.6879
JUMLAH PEGAWAI 7
7. HASIL KERJA
1 laporan hasil kajian asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
2 lembar hasil laboratorium pada pada ibu sebelum hamil, ibu
hamil, ibu bersalin dan ibu nifas;
3 laporan hasil asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai
kesimpulan;
catatan kebidanan/laporan pelaksanaan pencegahan
4 Penularan Penyakit dari Ibu ke Anak (PPIA);
5 catatan kebidanan/laporan deteksi dini terhadap terhadap penyulit, komplikasi, atau penyakit pada ibu hamil;
6 laporan imunisasi Tetanus Toxoid;
7 laporan pelaksanaan kegiatan asuhan kelas ibu hamil;
8 dokumen penatalaksaan pada ibu hamil dengan malnutrisi dengan kolaborasi;
9 laporan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan kolaborasi;
10 logbook pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga;
11 laporan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis;
12 dokumen asuhan kala I persalinan fisiologis;
13 dokumen asuhan kala II persalinan fisiologis;
14 dokumen asuhan kala III persalinan fisiologis;
15 dokumen asuhan kala IV persalinan fisiologis;
16 laporan hasil kajian pada ibu nifas;

17 laporan asuhan kebidanan pada masa nifas 6 jam sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1);
18 laporan asuhan kebidanan pada masa nifas hari ke 4 – 28 pasca persalinan (KF2);
19 laporan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29 – 42 pasca persalinan (KF3);
20 dokumen asuhan bayi baru lahir normal;
21 laporan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia melalui pembersihan jalan nafas dan pemberian ventilasi tekanan positif;
22 laporan penanganan awal kegawatdaruratan infeksi tali pusat serta menjaga luka tali pusat;
23 dokumen asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam pasca kelahiran (KN 1);
dokumen asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 pasca kelahiran (KN 2);
24
dokumen asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 pasca kelahiran (KN 3);
25
laporan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS);
26
27 laporan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen Terpadu Bayi Muda (MTBM);
28 laporan tumbuh kembang bayi, anak balita, dan anak prasekolah anak;
29 laporan pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan anak pada individu/keluarga;
30 laporan imuniasi Difteri Tetanus (DT) pada Calon penganten (caten);
31 laporan pelayanan Keluarga Berencana (KB) suntik;
32 laporan deteksi dini benjolan pada payudara (SADANIS);
laporan pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana (KB) pada
33 individu/keluarga;
34 laporan pemetaan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita);
35 laporan asuhan kebidanan secara kolaboratif pada kasus kekerasan pada wanita dan anak-anak;
36 laporan kegiatan lokakarya mini bulanan dan tribulanan;
37 laporan dan jadwal tugas jaga shift malam (ditempat/Rumah Sakit/on call/sepi klien);
38 logbook; dan
39 laporan skrining SHK;
40 buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan Kebidanan
41 Sertifikat seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi banding-lapangan
42 Laporan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan kebidanan
8. BAHAN KERJA
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

2 Tertusuk jarum, pisau bedah, partus set

Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC (penyakit menular)
15. SYARAT JABATAN
a. Ketrampilan kerja : Penggunaan partus set, alat bantu persalinan patologis, alat kegawatdaruratan, aplikasi
b. Bakat Kerja : G, V, Q, M
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1 Jenis Kelamin : Wanita
2 Tinggi Badan : Proporsional
3 Tidak Buta Warna
g. Fungsi Kerja : D3, O7, B7

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan Penyalia

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Bidan Penyalia
reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana , pelayanan kebidanan komunitas,
mengelola pelayanan kebidanan serta tugas lain yang mendukung pelayanan kebidanan
sesuai dengan kewenangan yang diberikan.
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 melakukan pengkajian ibu hamil patologis; Laporan 750 0.003 0.30 1227 0.1834
2 memfasilitasi informed choice dan/atau informed consent pada lembar hasil 750 0.002 0.20 1227 0.1222
kasus dengan penyulit/patologis/penyakit penyerta;
3 mengidentifikasi kematian janin intra uterin; Laporan 750 0.001 0.10 1227 0.0611
4 melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal Laporan 750 0.002 0.20 1227 0.1222
dengan kolaborasi;
5 melakukan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang Laporan 100 0.002 0.20 1227 0.0163
kesehatan ibu pada kelompok/masyarakat sesuai dengan
kebutuhan;
6 melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis; Laporan 150 0.002 0.20 1227 0.0244
7 melakukan asuhan Kala I persalinan dengan penyulit/ Laporan 80 0.005 0.50 1227 0.0326
patologis/penyakit penyerta secara kolaborasi;
8 melakukan asuhan Kala II persalinan dengan penyulit/ Dokumen 100 0.002 0.20 1227 0.0163
9 melakukan asuhan Kala III persalinan dengan penyulit/ Laporan 100 0.005 0.50 1227 0.0407
10 melakukan asuhan Kala IV persalinan dengan penyulit/ Logbook 750 0.003 0.30 1227 0.1834
11 melakukan asuhan masa nifas dengan penyulit/ Laporan 150 0.002 0.20 1227 0.0244
12 melakukan tindakan bantuan hidup dasar pada kasus Dokumen 150 0.015 1.50 1227 0.1834
kegawatdaruratan nifas;
13 melakukan asuhan kebidanan pada kasus kebidanan dengan Dokumen 150 0.005 0.50 1227 0.0611
gangguan psikiatri sedang secara kolaborasi;
14 melakukan tindakan penanganan awal dan stabilisasi pra rujukan Dokumen 150 0.005 0.50 1227 0.0611
terhadap kasus dengan penyulit/ komplikasi/penyakit secara
kolaborasi;
15 melakukan konseling ASI pada ibu dengan penyulit; Dokumen 150 0.015 1.50 1227 0.1834
16 melakukan resusitasi bayi baru lahir dengan penyulit secara Laporan 150 0.003 0.30 1227 0.0367
kolaborasi;
17 melakukan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia melalui Laporan 150 0.003 0.30 1227 0.0367
kompresi jantung secara kolaborasi;
18 melakukan penanganan awal kegawatdaruratan bayi baru lahir Laporan 150 0.003 0.30 1227 0.0367
dengan infeksi gonore (GO) melalui pembersihan dan
pemberian salep mata;
19 melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam Laporan 150 0.003 0.30 1227 0.0367
20 melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 Dokumen 100 0.003 0.30 1227 0.0244
21 melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari ke Laporan 100 0.003 0.30 1227 0.0244
28 pasca kelahiran (KN 3);
22 melakukan stimulasi deteksi dini dan intervensi dini Laporan 100 0.003 0.30 1227 0.0244
penyimpangan tumbuh kembang balita dengan menggunakan
Kuesioner Pra Skrining Perkembangan (KPSP);
23 memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang Dokumen 504 0.003 0.30 1227 0.1232
kesehatan anak pada kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan;
24 melakukan evaluasi cakupan imunisasi; Dokumen 100 0.003 0.30 1227 0.0244
25 melakukan evaluasi pemantauan tumbuh kembang bayi, anak Dokumen 100 0.003 0.30 1227 0.0244
balita, dan anak prasekolah melalui kegiatan penimbangan berat
badan, pengukuran lingkar kepala, pengukuran tinggi badan,
26 melakukan pemasangan dan pelepasan Alat Kontrasepsi Bawah
stimulasi deteksi dini, dan intervensi dini penyimpangan tumbuh
Laporan 100 0.003 0.30 1227 0.0244
Kulit (AKBK) secara interval;
kembang balita dengan menggunakan Kuesioner Pra Skrining
Perkembangan (KPSP);
27 melakukan pemasangan/pelepasan Alat Kontrasepsi Dalam Laporan 450 0.002 0.20 1227 0.0733
Rahim (AKDR);
28 melakukan skrining kanker serviks; Laporan 100 0.002 0.20 1227 0.0163
29 memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang Laporan 600 0.002 0.20 1227 0.0978
kesehatan reproduksi dan Keluarga Berencana (KB) pada
kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan;
30 menilai tumbuh kembang remaja dengan menggunakan log Laporan 450 0.003 0.30 1227 0.1100
tumbuh kembang remaja
31 melakukan evaluasi cakupan pelayanan Kesehatan Ibu Anak Laporan 600 0.002 0.20 1227 0.0978
(KIA) dan Keluarga Berencana (KB);
32 merumuskan rencana intervensi hasil analisis data dan sasaran Laporan 700 0.002 0.20 1227 0.1141
pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu
nifas/ibu menyusui/bayi dan balita);
33 melaksanakan rencana intervensi hasil analisis data dan sasaran Laporan 700 0.002 0.20 1227 0.1141
pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu
nifas/ibu menyusui/bayi dan balita);
34 melakukan pemberian pelayanan berdasarkan penugasan seperti Laporan 150 0.014 1.40 1227 0.1711
deteksi dini, dan penyuluhan terhadap Infeksi Menular Seksual
(IMS), pencegahan penyalahgunaan Narkotika, Psikotropika dan
Zat Adiktif lainnya (NAPZA);
35 melakukan evaluasi pelayanan kebidanan di Posyandu, Posbindu Laporan 150 0.004 0.40 1227 0.0489
dan Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM) lainnya;
36 mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan kebidanan di Laporan 150 0.012 1.20 1227 0.1467
Posyandu/Posbindu/UKS dengan pemangku kepentingan terkait;
37 melakukan pembinaan dan pengawasan pelayanan Laporan 260 0.025 2.50 1227 0.5297
kebidanan pada jenjang di bawahnya;
38 melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan; Logbook 900 0.002 0.20 1227 0.1467
39 menyelenggarakan rapat koordinasi teknis bidan. Laporan 60 0.002 0.20 1227 0.0098
40 Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas Pedoman 12 3 300.00 1227 2.9340
pelayanan kebidanan
JUMLAH 6.3433
JUMLAH PEGAWAI 6
7. HASIL KERJA
Laporan pengkajian ibu hamil patologis;
1
2 Laporan informed choice dan/atau informed consent pada kasus dengan penyulit/patologis/penyakit penyerta;
3 Laporan kematian janin intra uterin;
4 Laporan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan kolaborasi;
5 Laporan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada kelompok/masyarakat sesuai dengan kebutuhan;
6 Laporan pengkajian pada ibu bersalin patologis;
7 Laporan asuhan Kala I persalinan dengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara kolaborasi;
8 Laporan asuhan Kala II persalinan dengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara kolaborasi;
9 Laporan asuhan Kala III persalinan dengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara kolaborasi;
10 Laporan asuhan Kala IV persalinan dengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara kolaborasi;
11 Laporan asuhan masa nifas dengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara kolaborasi;
12 Laporan tindakan bantuan hidup dasar pada kasus kegawatdaruratan nifas;
13 Laporan asuhan kebidanan pada kasus kebidanan dengan gangguan psikiatri sedang secara kolaborasi;
14 Laporan tindakan penanganan awal dan stabilisasi pra rujukan terhadap kasus dengan penyulit/ komplikasi/penyakit secara kolaborasi;
15 Laporan konseling ASI pada ibu dengan penyulit;
16 Laporan Kegiatan resusitasi bayi baru lahir dengan penyulit secara kolaborasi;
17 Laporan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia melalui kompresi jantung secara kolaborasi;
18 Laporan penanganan awal kegawatdaruratan bayi baru lahir dengan infeksi gonore (GO) melalui pembersihan dan pemberian salep mata;
19 Laporan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam pasca kelahiran (KN 1);
20 Laporan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 pasca kelahiran (KN 2);
21 Laporan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 pasca kelahiran (KN 3);
22 Laporan stimulasi deteksi dini dan intervensi dini penyimpangan tumbuh kembang balita dengan menggunakan Kuesioner Pra Skrining Perkembangan (KPSP);
23 Dokumen Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan anak pada kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan;
24 Dokumen evaluasi cakupan imunisasi;
Dokumen evaluasi pemantauan tumbuh kembang bayi, anak balita, dan anak prasekolah melalui kegiatan penimbangan berat badan, pengukuran lingkar kepala,
25 pengukuran tinggi badan, stimulasi deteksi dini, dan intervensi dini penyimpangan tumbuh kembang balita dengan menggunakan Kuesioner Pra Skrining
Perkembangan (KPSP);
26 Laporan pemasangan dan pelepasan Alat Kontrasepsi Bawah Kulit (AKBK) secara interval;
27 Laporan pemasangan/pelepasan Alat Kontrasepsi Dalam Rahim (AKDR);
28 Laporan skrining kanker serviks;
29 Laporan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan reproduksi dan Keluarga Berencana (KB) pada kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan;
30 Laporan tumbuh kembang remaja dengan menggunakan log tumbuh kembang remaja
31 Laporan evaluasi cakupan pelayanan Kesehatan Ibu Anak (KIA) dan Keluarga Berencana (KB);
32 Laporan rencana intervensi hasil analisis data dan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan balita);
33 Laporan rencana intervensi hasil analisis data dan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan balita);
Laporan pemberian pelayanan berdasarkan penugasan seperti deteksi dini, dan penyuluhan terhadap Infeksi Menular Seksual (IMS), pencegahan penyalahgunaan
34 Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya (NAPZA);
35 Laporan evaluasi pelayanan kebidanan di Posyandu, Posbindu dan Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM) lainnya;
36 Laporan pelaksanaan pelayanan kebidanan di Posyandu/Posbindu/UKS dengan pemangku kepentingan terkait;
37 Laporan pembinaan dan pengawasan pelayanan kebidanan pada jenjang di bawahnya;
38 Laporan pendokumentasian pelayanan kebidanan;
39 Laporan rapat koordinasi teknis bidan.
40 Dokumen kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan kebidanan
8. BAHAN KERJA
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
3 Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan Ahli Pertama

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Bidan Ahli Pertama
mengelola pelayanan kebidanan, pengembangan profesi serta tugas lain yang
mendukung pelayanan kebidanan sesuai dengan kewenangan yang diberikan.
a. Pendidikan formal : Minimal D-IV/S-1 Kebidanan
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 melakukan pengkajian ibu hamil fisiologis; Laporan 1200 0.002 0.200 1227 0.1956
2 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis; Laporan 1200 0.002 0.200 1227 0.1956
3 Memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis; Laporan 1200 0.003 0.300 1227 0.2934
4 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis; Laporan 71 0.003 0.300 1227 0.0174
5 Memberikan asuhan Kala I persalinan fisiologis; Dokumen 71 0.015 1.500 1227 0.0868
6 Memberikan asuhan Kala II persalinan fisiologis; Dokumen 71 0.005 0.500 1227 0.0289
7 Memberikan asuhan Kala III persalinan fisiologis; Dokumen 71 0.005 0.500 1227 0.0289
8 Memberikan asuhan Kala IV persalinan fisiologis; Dokumen 71 0.015 1.500 1227 0.0868
9 Melakukan pengkajian pada ibu nifas fisiologis; Dokumen 71 0.003 0.300 1227 0.0174
10 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis; Laporan 71 0.003 0.300 1227 0.0174
11 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang Laporan 1200 0.002 0.200 1227 0.1956
kesehatan ibu dan anak pada individu atau keluarga sesuai dengan
12 kebutuhan;
Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD); Laporan 121 0.005 0.500 1227 0.0493
13 Melakukan asuhan neonatal esensial;; Laporan 121 0.005 0.500 1227 0.0493
14 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam paska Laporan 121 0.005 0.500 1227 0.0493
kelahiran (KN1);
15 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 paska Laporan 121 0.005 0.500 1227 0.0493
kelahiran (KN2)
16 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 Laporan 121 0.005 0.500 1227 0.0493
paska kelahiran (KN3);
17 Memfasilitasi konseling kesehatan reproduksi; Laporan 200 0.005 0.500 1227 0.0815
18 Memfasilitasi konseling pra nikah; Laporan 25 0.005 0.500 1227 0.0102
19 Memfasilitasi konseling keluarga berencana (KB); Laporan 321 0.004 0.400 1227 0.1046
20 Melakukan pemetaan sasaran dan analisis data pada keluarga dan Dokumen 12 0.004 0.400 1227 0.0039
masyarakat;
21 Melakukan pembinaan keluarga balita/remaja/lansia; Laporan 50 0.04 4.000 1227 0.1630
22 Berpartisipasi aktif dalam musyawarah perencanaan pembangunan Laporan 2 0.022 2.200 1227 0.0036
desa;
23 Melaksanakan tugas jaga shift malam; Laporan 365 0.029 2.900 1227 0.8627
24 Mengidentifikasi kebutuhan, melakukan analisis dan merencanakan Dokumen 12 0.025 2.500 1227 0.0244
kegiatan UKM terkait pelayanan kebidanan di Puskesmas;
25 Melakukan pemantauan pelaksanaan persalinan dan pencegahan Laporan 12 0.003 0.300 1227 0.0029
komplikasi;
26 Melakukan monitoring dan evaluasi asuhan kebidanan di tingkat Laporan 12 0.012 1.200 1227 0.0117
Puskesmas; dan
27 Melakukan skrining Pencegahan Penularan HIV, sifilis, hepatitis B dari Laporan 75 0.003 0.300 1227 0.0183
ibu ke anak (PPIA) di Puskesmas
28 Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ Pedoman 2 3 300.000 1227 0.4890
petunjuk teknis di bidang Pelayanan Kebidanan
29 seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi banding-lapangan Laporan 1 3 300.000 1227 0.2445
pelayanan kebidanan
JUMLAH 3.5090
JUMLAH PEGAWAI 4
7. HASIL KERJA
1 laporan kajian asuhan kebidanan ibu hamil fisiologis;
2 laporan perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
3 laporan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
9 dokumen pengkajian pada ibu nifas fisiologis;
10 laporan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis;
11 laporan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu dan anak pada individu atau keluarga sesuai dengan kebutuhan;
12 catatan kebidanan/laporan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD);
13 laporan asuhan neonatal esensial;
14 laporan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam – 48 jam paska kelahiran (KN1)
15 laporan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 – hari ke 7 paska kelahiran (KN2);
17 Laporan konseling kesehatan reproduksi;
18 laporan konseling pra nikah;
19 laporan konseling keluarga berencana (KB);
20 dokumen pemetaan sasaran dan analisis data pada keluarga dan masyarakat;
21 laporan pembinaan keluarga balita/remaja/lansia;
22 laporan pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan desa;
23 laporan dan jadwal tugas jaga shift malam;
24 dokumen identifikasi kebutuhan, melakukan analisis dan merencanakan kegiatan UKM terkait pelayanan kebidanan di Puskesmas;
25 laporan pemantauan pelaksanaan persalinan dan pencegahan komplikasi;
26 Laporan monitoring dan evaluasi asuhan kebidanan di tingkat Puskesmas; dan
27 Laporan skrining Pencegahan Penularan HIV, sifilis, hepatitis B dari ibu ke anak (PPIA) di Puskesmas atau Rumah Sakit;
28 Buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan Kebidanan
8. BAHAN KERJA
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
3 Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan Ahli Muda

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Bidan Ahli Muda
mengelola pelayanan kebidanan, pengembangan profesi serta tugas lain yang
mendukung pelayanan kebidanan sesuai dengan kewenangan yang diberikan.
a. Pendidikan formal : Minimal D-IV/S-1 Kebidanan
: hidup dasar, bantuan hidup lanjutan, persalinan patologis, universal precaution
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil patologis Laporan 220 0.005 0.250 1227 0.0448
dan/atau penyakit penyerta;
2 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada Laporan 220 0.003 0.150 1227 0.0269
ibu hamil patologis dan/atau penyakit penyerta;
3 Melaksanakan kolaborasi asuhan kebidanan Laporan 220 0.006 0.300 1227 0.0538
pada ibu hamil patologis;
4 Melakukan pengkajian pada ibu nifas fisiologis; Dokumen 40 0.005 0.250 1227 0.0081
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas patologis Laporan 40 0.005 0.250 1227 0.0081
dan/atau penyakit penyerta;
6 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas Laporan 40 0.007 0.350 1227 0.0114
fisiologis;
7 Melakukan tindakan stabilisasi pada kasus Laporan 40 0.007 0.350 1227 0.0114
kegawatdaruratan kebidanan;
8 Melakukan tindakan penanganan awal dan Laporan 40 0.007 0.350 1227 0.0114
stabilisasi pra rujukan pada kasus kebidanan
9 patologis
Melakukandan/atau penyakit
Komunikasi penyerta;
Informasi dan Edukasi Laporan 24 0.011 0.550 1227 0.0108
(KIE) asuhan kebidanan pada kelompok atau
masyarakat sesuai dengan kebutuhan;
10 Memfasilitasi Konseling ASI eksklusif pada Laporan 24 0.005 0.250 1227 0.0049
individu dan keluarga dengan kondisi khusus;
11 Melakukan pemasangan dan pelepasan Alat Laporan 4 0.008 0.400 1227 0.0013
Kontrasepsi Dalam Rahim (AKDR);
12 Melakukan pemasangan dan pelepasan alat Laporan 10 0.007 0.350 1227 0.0029
kontrasepsi bawah kulit (AKBK);
13 Melakukan asuhan pre dan pasca kontrasepsi Laporan 5 0.01 0.500 1227 0.0020
mantap;
14 Melakukan konsultasi, kolaborasi dan/atau Laporan 10 0.006 0.300 1227 0.0024

rujukan komplikasi penggunaan alat kontrasepsi;
15 Melakukan Focus Group Discussion (FGD) Laporan 4 0.02 1.000 1227 0.0033
tentang kesehatan reproduksi,dan KB pada Ibu
dan kelompok khusus;
16 Berperan dalam pembentukan kampung Dokumen 2 0.04 2.000 1227 0.0033

Keluarga Berencana (KB);
17 Membentuk kelompok Perlindungan Anak Dokumen 2 0.04 2.000 1227 0.0033

Terpadu Berbasis Masyarakat (PATBM) /Pusat
Informasi Konseling Remaja (PIK-R);
18 Melaksanakan Audit Maternal Perinatal (AMP); Dokumen 4 0.03 1.500 1227 0.0049
19 Mengelola pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak Dokumen 24 0.02 1.000 1227 0.0196
(KIA) dalam rangka mewujudkan keluarga sehat;
20 Berperan aktif dalam musyawarah perencanaan Laporan 4 0.02 1.000 1227 0.0033
pembangunan kecamatan;
21 Berperan aktif dalam pertemuan internal/antar unit di puskesmas laporan 12 0.009 0.450 1227 0.0044
22 melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan dokumen 80 0.04 2.000 1227 0.1304
23 menyusun rencana usulan kegiatan (RUK) / Rencana Pelaksanaan dokumen 2 0.04 2.000 1227 0.0033
Kegiatan (RPK) Pelayanan Kebidanan di Fasilitas Kesehatan Tingkat
Pertama (FKTP)
24 Menyusun laporan tahunan kesehatan ibu dan anak (KIA), keluarga laporan 2 0.03 1.500 1227 0.0024
berencana (KB)
25 menyusun pemenuhan kebutuhan alat, sarana dan prasarana laporan 2 0.03 1.500 1227 0.0024
pelayanan kebidanan di puskesmas / kabupaten
26 mengevaluasi pelaksanaan program pemerintah di bidang kebidanan di dokumen 2 0.02 1.000 1227 0.0016
lingkungan internal puskesmas
27 merancang komunikasi informasi dan edukasi (KIE) upaya promotif laporan 2 0.04 2.000 1227 0.0033
preventif pelayanan kebidanan
28 membuat buku standar/pedoman/petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis pedoman 4 0.01 300.000 1227 0.9780
di bidang pelayanan kebidanan
29 seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi banding lapangan laporan 2 0.01 300.000 1227 0.4890
melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas 4.000

30 laporan 24 0.04 1227 0.0782
pelayanan kebidanan
JUMLAH 1.9309
JUMLAH PEGAWAI 2
7. HASIL KERJA
1 laporan kajian asuhan kebidanan ibu hamil fisiologis;
2 laporan perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
3 laporan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
9 dokumen pengkajian pada ibu nifas fisiologis;
10 laporan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis;
11 laporan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu dan anak pada individu atau keluarga sesuai dengan kebutuhan;
12 catatan kebidanan/laporan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD);
13 laporan asuhan neonatal esensial;
14 laporan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam – 48 jam paska kelahiran (KN1)
17 Laporan konseling kesehatan reproduksi;
18 laporan konseling pra nikah;
19 laporan konseling keluarga berencana (KB);
20 dokumen pemetaan sasaran dan analisis data pada keluarga dan masyarakat;
21 laporan pembinaan keluarga balita/remaja/lansia;
22 laporan pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan desa;
23 laporan dan jadwal tugas jaga shift malam;
24 dokumen identifikasi kebutuhan, melakukan analisis dan merencanakan kegiatan UKM terkait pelayanan kebidanan di Puskesmas;
25 laporan pemantauan pelaksanaan persalinan dan pencegahan komplikasi;
26 Laporan monitoring dan evaluasi asuhan kebidanan di tingkat Puskesmas; dan
27 Laporan skrining Pencegahan Penularan HIV, sifilis, hepatitis B dari ibu ke anak (PPIA) di Puskesmas atau Rumah Sakit;
28 Buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan Kebidanan
8. BAHAN KERJA
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
3 Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Ahli Muda - Apoteker

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Ahli Muda - Apoteker
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja
kefarmasian, pengelolaan ,perbekalan farmasi,pelayanan farmasi klinik dan pelayanan
farmasi khusus sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas terlaksana secara efektif
dan efisien.
a. Pendidikan formal : Minimal S-1 Kefarmasian+ Profesi
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyusun Rencana Praktik Kefarmasian Dokumen 1 0.005 5.00 1227 0.0041
2 Melakukan kajian terhadap setiap tahap praktik kefarmasian Dokumen 12 0.0075 0.75 1227 0.0073
3 Melakukan kajian sediaan Farmasi, alat kesehatan,dan BMHP Surat 12 0.001 1 1227 0.0098
4 Menyususn rencana kebutuh sediaan farmasi, alat kesehatan , dan BMHP Dokumen 150 0.001 1 1227 0.1222
Melakukan analisis rencana usulan pembelian sediaan farmasi, alat
5 Dokumen 150 0.002 0.2 1227 0.0244
kesehatan dan BMHP
6 Menyusun usulan kebutuhan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP Dokumen 2500 0.0017 0.17 1227 0.3464
Melakukan penatalaksanaan penyimpanan sediaan farmasi , alat

7 Dokumen 2500 0.0017 0.17 1227 0.3464
kesehatan dan BMHP
8 Mengkaji hasil Stok Opname Dokumen 12 0.0017 0.17 1227 0.0017
9 Melakukan perencanaan dan penetapan relokasi obat Dokumen 0 0.0017 0.17 1227 0.0000
10 memverifikasi dan mengesahkan proses distribusi Dokumen 0 0.0017 0.17 1227 0.0000
Memverifikasi dan mengesahkan daftar usulan penghapusan sediaan

11 Dokumen 12 0.0075 0.75 1227 0.0073
farmasi,alat kesehatan,BMHP yang memenuhi syarat
Melakukan pendataan dan telaah terhadap mutasi sediaan farmasi, alat
12 Dokumen 12 0.005 0.5 1227 0.0049
kesehatan dan BMHP secara berkala
Melakukan pendataan dan telaah terhadap pengelolaan sediaan farmasi,
13 Dokumen 0 0.0017 0.17 1227 0.0000
alat kesehatan, dan BMHP sesuai kebijakan pemerintah
14 Melakukan penelusuran riwayat penggunaan obat Dokumen 0 0.0017 0.17 1227 0.0000
melakukan komunikasi , informasi, dan edukasi baik secara aktif maupun
15 pasif kepada tenaga kesehatan lain/ pasien / keluarga pasien / masyarakat Dokumen 12 0.02 2 1227 0.0196
terkait sediaan farmasi ,alat kesehatan dan BMHP
16 melakukan konseling obat pada pasien khusus ( geriatrik, pediatrik) Dokumen 144 0.0017 0.17 1227 0.0200
Pelatihan teknis/ magang di bidang tugas Jabatan Fungsional Apoteker
17 Dokumen 144 0.005 0.5 1227 0.0587
dan memperoleh sertifikat
Menyusun surat pesanan dalam rangka pengadaan Sediaan Farmasi, Alat

18 Dokumen 1 0.0017 0.17 1227 0.0001
Kesehatan, dan BMHP;
Melakukan verifikasi berita acara penerimaan Sediaan Farmasi, Alat

19 Dokumen 1 0.0015 0.15 1227 0.0001
Kesehatan, dan BMHP;
Mengesahkan berita acara penerimaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan,
20 Dokumen 500 0.005 0.5 1227 0.2037
dan BMHP;
21 Melakukan stock opname; Dokumen 500 0.005 0.5 1227 0.2037
22 Mengkaji permintaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP; Dokumen 2 0.0025 0.25 1227 0.0004
Melaksanakan pendistribusian Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan
23 Dokumen 0 0.0025 0.25 1227 0.0000
BMHP;
24 Melakukan telaah resep; Dokumen 0 0.0025 0.25 1227 0.0000
Melakukan pemeriksaan dan penyerahan obat disertai pemberian
25 Dokumen 12 0.0025 0.25 1227 0.0024
informasi;
JUMLAH 1.3833
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 dokumen penilaian pemasok;
2 surat pesanan;
3 dokumen daftar Sediaan Farmasi yang sudah jadi;
4 dokumen hasil pemeriksaan Sediaan Farmasi;
5 dokumen perencanan pengemasan ulang sediaan;
6 dokumen daftar Sediaan Farmasi yang sudah dikemas ulang;
7 dokumen hasil akhir pemeriksaan sediaan sebelum didistribusikan;
8 dokumen hasil uji organoleptis bahan baku;
9 dokumen hasil uji kualitatif bahan baku;
10 dokumen hasil uji kuantitatif bahan baku;
11 berita acara penerimaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP berupa faktur;
12 berita acara penerimaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP;
13 konsep berita acara pengembalian Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP;
14 berita acara pengembalian Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP;
15 dokumen hasil stock opname yang dilaksanakan dalam satu hari;
dokumen permintaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP;
16
17 daftar Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP yang distribusikan;
18 dokumen daftar usulan penghapusan;
19 dokumen usulan penghapusan;
20 dokumen hasil telaah resep;
21 dokumen penyerahan obat;
22 dokumen rekonsiliasi obat;
23 dokumen konseling obat;
24 dokumen konseling obat pada pasien dengan penyakit kronis;
25 dokumen konseling obat khusus anti retro viral, hepatitis, dan tuberkulosis;
26 data penelusuran dan pengkajian catatan medik;
27 hasil analisis dan rekomendasi pemantauan terapi obat;
28 data kejadian dalam dokumen monitoring efek samping Sediaan Farmasi;
29 pembuatan laporan monitoring efek samping Sediaan Farmasi;
30 dokumen telaah dan preparasi sediaan intravena;
31 dokumen telaah protokol dan preparasi sediaan radiofarmaka;
32 dokumen hasil verifikasi mesin heat sealers;
33 data skala prioritas teknologi kesehatan yang akan dianalisis
34 dokumen pelayanan swamedikasi;
35 dokumen pelayanan residensial; dan
36 dokumen pelayanan ambulatory services;
37 Dokumen buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan
Kefarmasian
38 Sertiikat Seminar/ Workshop bidang Pelayanan Kefarmasian
39 Laporan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan kefarmasian
8. BAHAN KERJA
1 Materi Disposisi/arahan Kasi Kefarmasian
Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi.
2 Materi Program Kerja Kasi Kefarmasian
Dipergunakan sebagai pedoman operasional kegiatan
3 Materi kebijakan dan petunjuk pelaksanaan kegiatan Kasi Kefarmasian
Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan dan
bulanan.
4 Peraturan/Perundang-undangan, Perda dan Perbup
Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan dan
bulanan.
5 Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan dan
bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
8 Peralatan pengemasan dan pelabelan sediaan obat-obatan Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi layanan kefarmasian.
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait kefarmasian
6 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan
7 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang sesuai dengan tugas pokok
11. WEWENANG
NO URAIAN
3 Memberikan obat-obatan sesuai dengan resep dokter;
4 Menolak pemberian obat yang tidak sesuai dengan resep dokter;
5 Menyediakan kebutuhan perbekalan kesehatan sesuai standar;
6 Mengajukan perubahan resep yang setara kepada dokter;
7 Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan kode etik kefarmasian;
3 Dokter, Perawat, Bidan, Asisten Apoteker dsb Puskemas Sungai Awan koordinasi

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1)Tinggi Badan : Proporsional
2)Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Asisten Apoteker Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Asisten Apoteker Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja
kefarmasian, penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi dan penyiapan pelayanan farmasi khusus
sesuai peraturan dan pedoman yang berlaku agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan secara
efektif dan efisien.
a. Pendidikan formal : Minimal D.III Pengatur / IIc
b. Pendidikan dan Pelatihan Diklat Prajabatan Gol. II
a. Diklat Perbekalan Kesehatan
b. Diklat Manajemen Mutu
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyiapkan rencana tahunan
2 Mengolah data
sederhana 24 1227 0.0831
3 Tiap Paket 0.017 4.250
Menyusun rencana 3 bulanan 6
4
Mengolah data 6 2.000 1227 0.0098
5 Tiap Paket 0.008
Menyusun rencana bulanan 6
6
Mengolah data 24 0.008 2.000 1227 0.0391
7 Tiap Paket
Menyusun rencana operasional 24 0.007 1.750 1227 0.0342

8 Tiap Paket
menyiapkan juklak/juknis
9
Mengumpulkan data dan literatur Tiap Paket 24 0.005 1.250 1227 0.0244
10
Menyiapkan bahan peraturan, standar dan pedoman

11
Mengumpulkan data dan literatur Tiap Paket 24 0.008 2.000 1227 0.0391
12
Menyiapkan evaluasi data pengadaan sediaan farmasi, alat Tiap laporan 24 0.027 6.750 1227 0.1320
13 kesehatan dan PKRT
Menyiapkan sediaan obat jadi
14
Menyiapkan dan menimbang bahan obat
15
Tingkat kesulitan II 1000 0.003 0.750 1227 0.6112
16 Tiap 100 Sediaan
Menyiapkan sterilisasi alat kesehatan Tiap kali 0.002 0.500 1227 0.0000
17
Melaksanakan pengemasan kembali
18
Tingkat Kesulitan II Tiap 100 Kemasan 24 0.006 1.500 1227 0.0293
Menerima sediaan farmasi,alat kesehatan dan PKRT Tiap Kali 24 0.004 1.000 1227 0.0196
19
Melaksanakan pengiriman dan pengambilan sediaan farmasi,
20 alat kesehatan dan PKRT
Tingkat Kesulitan II Tiap Kali 24 0.005 1.250 1227 0.0244
Memberi harga obat Tiap 100 lembar 0.004 1.000 1227 0.0000
21
Meracik dan mengemas obat
22
tingkat Kesulitan II Tiap Lembar 1000 0.003 0.750 1227 0.6112
23
Memeriksa ulang sediaan obat dan memberikan penjelasan
24 penggunaan obat kepada pasien
Tingkat kesulitan I Tiap 100 lembar 1000 0.003 0.750 1227 0.6112
25
Menyiapkan penghapusan resep Tiap kali 8 0.012 3.000 1227 0.0196
26
Melaksanakan tugas di tempat yang mempunyai resiko tinggi 1227 0.3260
27 dan atau rawan Tiap Tahun 8 0.5 50.000
JUMLAH 1.5681
JUMLAH PEGAWAI 2
7. HASIL KERJA
1 Mengolah data rencana tahunan
2 Tiap piket Sederhana
3 Mengolah data rencana 3 bulanan
4 Dokumen rencana bulanan
5 Dokumen rencana operasional
6 Laporan juklak/juknis
8 Tiap laporan evaluasi data pengadaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan PKRT
9 Laporan Menyiapkan dan menimbang bahan obat
10 Tiap kali sterilisasi alat kesehatan
11 Tiap 100 Kemasan pengemasan kembali
12 Tiap kali Menerima sediaan farmasi,alat kesehatan dan PKRT
13 Tiap kali pengiriman dan pengambilan sediaan farmasi, alat kesehatan dan PKRT
14 Tiap 100 lembar harga obat
15 Tiap Lembar Meracik dan mengemas obat
16 Tiap 100 lembar Memeriksa ulang sediaan obat dan memberikan penjelasan penggunaan obat kepada pasien
17 Tiap kali Menyiapkan penghapusan resep
18 Tiap tahun melaksanakan tugas di tempat yang mempunyai resiko tinggi dan atau rawan
8. BAHAN KERJA
bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO a. Terampil dalam menerapkan teknik danPENYEBAB
metode penanganan fungsi-fungsi mental pasien
1 Infeksi nosokomial Kontaminasi
(menguasaidari cairan tubuh
teknik-teknik pasien desentisasi, pemberian nasehat, pemberian contoh, empati,
persuasi,
2 Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC (penyakit menular) penghiburan interpretasi, reward dan
Tertusuk jarum, pisau bedah, partus set punishment).
b. Menguasai teknik atau cara mengontrol ansietas, mengatasi depresi dan menghadapi psikosis.
15. SYARAT JABATAN a. Terampil dalam menerapkan teknik dan metode penanganan fungsi-fungsi mental pasien
(menguasai teknik-teknik persuasi, desentisasi, pemberian nasehat, pemberian contoh, empati,
penghiburan interpretasi, reward dan punishment).
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna
17. KELAS JABATAN :

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Nutrisionis Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Nutrisionis Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang
meliputi pengamatan, penyusunan program, pelaksanaan,penilaian gizi bagi perorangan,
kelompok masyarakat dan dirumah sakit sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas
terlaksana secara efektif dan efisien.
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Gizi
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyusun rencana tahunan: 1227 0.0000
Mengumpulkan data Konsep 1 0.002 0.500 1227 0.0004
2 Menyusun rencana triwulan: 1227 0.0000
mengumpulkan data Laporan 4 0.002 0.500 1227 0.0016
3 Menyusun rencana bulanan: 1227 0.0000
4 Menyusun rencana harian: 1227 0.0000
5 Menyusun juklak/juknis: 1227 0.0000
Mengumpulkan data & Literatur Laporan 0 0.003 0.750 1227 0.0000
6 Menyusun pedoman gizi, makanan, dietetik: 1227 0.0000
Mengumpulkan data Laporan 0 0.004 1.000 1227 0.0000
7 Menyusun standar gizi, makanan, dietetik: 1227 0.0000
Mengumpulkan data Laporan 0 0.004 1.000 1227 0.0000
8 Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki untuk pemberian Laporan 12 0.023 5.750 1227 0.0562
makanan tambahan penyuluhan dan pemulihan pada anak balita
9 dengan status gizidata
Mengumpulkan kurang
makanan kelompok sasaran setempat untuk Laporan 12 0.017 4.250 1227 0.0416
penilaian mutu gizi
10 Memeriksa dan menerima bahan, materi, pangan, peralatan dan srana Laporan 4 0.010 2.500 1227 0.0081
kegiatan pelayanan gizi
11 Menyimpan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan Laporan 4 0.010 2.500 1227 0.0081
pelayanan gizi
12 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan & sarana Laporan 4 0.004 1.000 1227 0.0033
dalam harian/mingguan di ruang simpan
13 Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan & sarana Laporan 20 0.002 0.500 1227 0.0081
harian/mingguan sesuai permintaan unit/wilayah kerja
14 Melakukan pemeriksaan ruang simpan: 1227 0.0000
- Harian Laporan 12 0.002 0.500 1227 0.0049

15 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja: 1227 0.0000
- Bulanan (anak balita) Laporan 12 0.012 3.000 1227 0.0293
- 4 bulan (Anak Sekolah SD) Laporan 3 0.016 4.000 1227 0.0098
- Sesuai kebutuhan Laporan 0 0.005 1.250 1227 0.0000
16 Melakukan pengukuran LILA di unit/wilayah kerja Orang 200 0.001 0.250 1227 0.0407
17 Melakukan pengukuran IMT pada orang dewasa di unit/wilayah kerja: 1227 0.0000
- Sesuai kebutuhan Laporan 2 0.009 2.250 1227 0.0037
18 Melakukan anamnese diet bagi klien (food frekwensi dan rata-rata Orang 0 0.003 0.750 1227 0.0000
contoh hidangan)
19 Melakukan rencall makanan 24 jam lewat bagi klien Orang 100 0.004 1.000 1227 0.0815
20 Melakukan perhitungan kandungan gizi makanan klien Orang 0 0.003 0.750 1227 0.0000
21 Mencatat dan melaporakan atas: 1227 0.0000
- Hasil pengukuran BB, TB, umur Laporan 200 0.005 1.250 1227 0.2037
- Hasil pengukuran LILA Laporan 200 0.001 0.250 1227 0.0407
- Hasil pengukuran IMT Laporan 200 0.003 0.750 1227 0.1222
- Hasil anamnese diet Laporan 200 0.001 0.250 1227 0.0407
22 Menyediakan makanan tambahan: 1227 0.0000
- Balita atau penyuluh gizi Laporan 6 0.013 3.250 1227 0.0159
- Menyediakan makanan biasa Laporan 0 0.013 3.250 1227 0.0000
- Menyedikan kapsul Vit.A biasa Laporan 2 0.016 4.000 1227 0.0065
- Menyediakan kapsul yodium Laporan 0 0.016 4.000 1227 0.0000
- Menyedikan preparat besi Laporan 12 0.009 2.250 1227 0.0220
- Menyediakan obat gizi Laporan 12 0.005 1.250 1227 0.0122
23 Melakukan pencatatan harian: 1227 0.0000
- Penyediaan makanan biasa Laporan 0 0.002 0.500 1227 0.0000

- Penyediaan diet khusus Laporan 0 0.002 0.500 1227 0.0000
24 Melakukan penilaian diet klien selama dirawat Orang 0 0.001 0.250 1227 0.0000
25 Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa, sasaran, 1227 0.0000
SKDN, status gizi:
- Bulanan (pos yandu) Laporan 12 0.013 3.250 1227 0.0318
26 Memantau kegiatan kegiatan PMT, balita/anak sekolah/bumil sasaran, Laporan 12 0.009 2.250 1227 0.0220
SKDN, status gizi, macam/jumlah PMT
27 Memantau PMT bulanan kegiatan pengukuran TB, BB, umur Laporan 12 0.008 2.000 1227 0.0196
Memantau pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di institusi lain 1227 0.0000

secara:
Harian Laporan 0 0.004 1.000 1227 0.0000
28
Memantau penggunaan bahan makanan secara: 1227 0.0000
- Harian Laporan 0 0.006 1.500 1227 0.0000
- Mingguan/10 harian Laporan 0 0.006 1.500 1227 0.0000
29
Membuat buku Pedoman/ Juklak/ Juknis di bidang Gizi, makanan dan Buku 1 2 500.000 1227 0.4075
30 dietetik
Mengikuti Seminar/ Sebagai peserta Seminar Sertifikat 1 1 250.000 1227 0.2037
31
JUMLAH 1.2844
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Laporan rencana tahunan:
2 Laporan rencana triwulan:
3 Laporan rencana bulanan:
4 Laporan rencana harian:
5 Laporan juklak/juknis:
6 Laporan pedoman gizi, makanan, dietetik:
7 Laporan standar gizi, makanan, dietetik:
8 Laporan data anak balita, bumil dan buteki untuk pemberian makanan tambahan penyuluhan dan pemulihan pada anak balita
dengan status gizi kurang
9 Laporan makanan kelompok sasaran setempat untuk penilaian mutu gizi
10 Laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan srana kegiatan
pelayanan gizi
11 Laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan gizi
12 laporan bahan, materi, pangan, peralatan & sarana dalam harian/mingguan di ruang simpan
13 Laporan bahan, materi, pangan, peralatan & sarana harian/mingguan sesuai permintaan unit/wilayah kerja
14 Laporan pemeriksaan ruang simpan:
15 Laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja:
16 Laporan pengukuran LILA di unit/wilayah kerja
17 Laporan pengukuran IMT pada orang dewasa di unit/wilayah kerja:
18 Laporan anamnese diet bagi klien (food frekwensi dan rata-rata contoh hidangan)
19 Laporan rencall makanan 24 jam lewat bagi klien
20 Laporan perhitungan kandungan gizi makanan klien
21 Mencatat dan melaporakan atas:
- Hasil pengukuran BB, TB, umur
- Hasil pengukuran LILA
- Hasil pengukuran IMT
- Hasil anamnese diet
22 Laporan makanan tambahan:
- Balita atau penyuluh gizi
- Menyediakan makanan biasa
- Menyedikan kapsul Vit.A biasa
- Menyediakan kapsul yodium
- Menyedikan preparat besi
- Menyediakan obat gizi
23 Laporan pencatatan harian:
24 Laporan penilaian diet klien selama dirawat
25 Laporan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa, sasaran, SKDN, status gizi:
- Bulanan (pos yandu)
26 Laporan kegiatan kegiatan PMT, balita/anak sekolah/bumil sasaran, SKDN, status gizi, macam/jumlah PMT
27 Laporan PMT bulanan kegiatan pengukuran TB, BB, umur
28 Laporanpelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di institusi lain secara:
Laporan penggunaan bahan makanan secara:
- Harian
29 - Mingguan/10 harian
30 buku Pedoman/ Juklak/ Juknis di bidang Gizi, makanan dan dietetik
31 Seterfikat Seminar/ Sebagai peserta Seminar
8. BAHAN KERJA
bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Terampil dalam menerapkan teknik dan metode penanganan fungsi-fungsi mental pasien
(menguasai teknik-teknik persuasi, desentisasi, pemberian nasehat, pemberian contoh,
a. Ketrampilan kerja : empati, penghiburan interpretasi, reward dan punishment).
psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Nutrisionis Pelaksana Lanjutan

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Nutrisionis Pelaksana Lanjutan
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan
dietetik yang meliputi pengamatan, penyusunan program,
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Gizi
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH ANGKA WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
KERJA HASIL KREDIT PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyusun Rencana Tahunan, Mengolah Data Tabulasi Laporan 40 0.5 0.500 1227 0.0163
Silang(indikator gizi)
2 Menyusun Rencana Bulanan, Mengolah Data Tabulasi Laporan 24 0.12 0.500 1227 0.0098
Silang
3 Melakukan Pengukuran TB,BB,Umur di Unit atau Wilayah Laporan 40 0.85 0.500 1227 0.0163
Kerja Tahunan
4 Mencatat dan Melaporkan Atas Hasil Pengumpulan Data Laporan 60 0.045 0.500 1227 0.0244
Anemia Gizi Besi
5 Melakukan Konsultasi Gizi Umum Yaitu GAKY, AGB, Orang 100 0.225 0.500 1227 0.0407
KEP, dan KVA
6 Melakukan Konsultasi Gizi Khusus Balita Ibu Meneteki, Orang 100 0.425 0.500 1227 0.0407
Remaja dan Usila
7 Melakukan Konsultasi Diet Sederhana Sesuai Standar Orang 100 0.225 1227 0.0000
8 Melakukan Pengawasan pada Hasil Pengukuran BB,TB, Laporan 6 0.12 0.250 1227 0.0012
Umur
9 Melakukan Pengawasan pada Hasil Pengukuran LILA Laporan 6 0.12 1227 0.0000
10 Melakukan Pengawasan pada Hasil Pengukuran IMT Laporan 6 0.06 0.750 1227 0.0037
11 Memantau Secara Triwulan Distribusi Pelayanan Gizi Laporan 29 1.45 1227 0.0000
Kapsul Yodium, Pil Besi, Kapsul Vitamin A Obat Gizi
12 Mengevaluasi Hasil Kegiatan PMT Balita Laporan 2 0.088 1.000 1227 0.0016
13 Menyusun Rencana Bulanan dengan Mengumpulkan Data Laporan 6 0.012 1227 0.0000
14 Menyimpan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana Laporan 2 0.02 1.000 1227 0.0016
kegiatan pelayanan gizi
15 Menyediakan makanan tambahan dengan Menyedikan Laporan 6 0.054 5.750 1227 0.0281
preparat besi
16 Menyediakan makanan tambahan dengan Menyediakan Laporan 6 0.03 4.250 1227 0.0208
obat gizi
17 Melakukan Pemeriksaan Ruang Simpan Secara Harian Laporan 6 0.012 2.500 1227 0.0122
18 Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki untuk Laporan 6 0.138 2.500 1227 0.0122
pemberian makanan tambahan penyuluhan dan pemulihan
pada anak balita dengan status gizi kurang
19 Melakukan Pengukuran TB,BB, Umur di unit atau wilayah Laporan 84 1.008 1.000 1227 0.0685
kerja secara Bulanan (anak balita)
20 Melakukan pengukuran LILA di unit/wilayah kerja Orang 125 0.125 0.500 1227 0.0509
21 Melakukan pengukuran IMT pada orang dewasa di Laporan 1 0.009 1227 0.0000
unit/wilayah kerja dengan Sesuai kebutuhan
22 Mencatat dan Melaporkan Hasil pengukuran LILA Laporan 125 0.125 0.500 1227 0.0509
23 Mencatat dan Melaporkan Hasil pengukuran IMT Laporan 125 0.375 1227 0.0000
24 Mencatat dan Melaporkan Hasil anamnese diet Laporan 125 0.125 3.000 1227 0.3056
25 Menyediakan makanan tambahan Balita atau penyuluh gizi Laporan 24 0.078 4.000 1227 0.0782
26 Menyediakan makanan tambahan dengan Menyedikan Laporan 4 0.016 1.250 1227 0.0041
kapsul Vit.A biasa
27 Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat Laporan 420 0.078 0.250 1227 0.0856
desa, sasaran, SKDN, status gizi secara Bulanan (pos
yandu)
28 Memantau kegiatan kegiatan PMT, balita/anak Laporan 420 0.756 0.750 1227 0.2567
sekolah/bumil sasaran, SKDN, status gizi, macam/jumlah
PMT
29 Melakukan pengukuran TB,BB, Umur di unit atau wilayah Laporan 8 0.032 2.250 1227 0.0147
kerja untuk 4 bulan (Anak Sekolah SD)
30 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan Laporan 8 0.008 0.750 1227 0.0049
& sarana dalam harian/mingguan di ruang simpan
31 Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan & sarana Laporan 64 0.048 1.000 1227 0.0522
harian/mingguan sesuai permintaan unit/wilayah kerja
32 Memantau PMT bulanan kegiatan pengukuran TB, BB, Laporan 420 0.672 0.750 1227 0.2567
umur
33 Mengikuti Seminar/ Sebagai peserta Seminar Sertifikat 4 1 25.000 1227 0.0815
JUMLAH 1.5403
JUMLAH PEGAWAI 2
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Nutrisionis Ahli Pertama

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Nutrisionis Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang
meliputi pengamatan, penyusunan program, pelaksanaan,penilaian gizi bagi perorangan,
kelompok masyarakat dan dirumah sakit sesuai dengan peraturan yang berlaku agar
tugas terlaksana secara efektif dan efisien.
a. Pendidikan formal : Minimal S1 Ahli Gizi
b. Pendidikan dan Pelatihan a. Diklat bidang Kesehatan
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyusun rencana lima tahunan :
Menganalisis data secara deskriptif Laporan 1 0.027 2.700 1227 0.0022
2 Menyusun rencana tahunan : 0.000
3 Menyusun rencana triwulan: 0.000
4 Menyusun rencana bulanan: 0.000
5 Menyusun juklak/juknis 0.000
Menganalisis data Laporan 12 0.025 1.250 1227 0.0122
6 Penyusun pedoman: 0.000
7 Menyusun standar 0.000
Menganalisis data standar umum Laporan 12 0.019 0.950 1227 0.0093
8 Menyusun kebutuhan: 0.000
Menganalisis data Orang 12 0.005 0.250 1227 0.0024
9 Studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman standar/ 0.000

kebutuhan
- Menganalisis Laporan 12 0.017 0.850 1227 0.0083
- Melaksanakan studi kelayakan Laporan 12 0.069 3.450 1227 0.0337
- Menyusun laporan pelaksanaan studi Laporan 12 0.027 1.350 1227 0.0132
10 Menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan 0.000

dietetik:
- Menyusun proposal Proposal 4 0.023 1.150 1227 0.0037
- Melakukan uji coba Laporan 4 0.052 2.600 1227 0.0085
11 Melakukan pengamatan masalah keadaan gizi, makanan & 0.000

dietetik:
12 Mengumpulkan data tentang sumber daya Laporan 100 0.014 0.700 1227 0.0570
13 Mengumpulkan data gizi, makanan & dietetik serta Laporan 12 0.013 0.650 1227 0.0064
penunjangnya untuk melaksanakan koordinasi kegiatan gizi,
pemantauan dan penilaian kegiatan gizi, pembinaan kegiatan
perbaikan gizi, makanan & dietetik pada kegiatan kelompok
14 Melakukan pelatihan
sasaran tertentu, bagi pengelolaan
pencatatan institusi pelayanan di
dan pelaporan Laporan 4 0.200 10.000 1227 0.0326
bidang gizi, makanan & dietetik
15 Melakukan inventarisasi fisik bahan materi, pangan, peralatan, Laporan 100 0.012 0.600 1227 0.0489
sarana pelayanan gizi
16 Mengukur palpasi di unit atau wilayah kerja setiap 10 orang Laporan 100 0.012 0.600 1227 0.0489
17 Mengumpulkan data deteksi diri kekurangan Vit.A di unit atau Laporan 250 0.014 0.700 1227 0.1426
wilayah kerja tahunan
18 Mengumpulkan data prevalensi anemi gizi besi, (AGB) di unit Laporan 150 0.027 1.350 1227 0.1650
atau wilayah kerja tahunan
19 Melakukan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi Laporan 500 0.005 0.250 1227 0.1019
gizi besi
20 Melakukan penilaian pemeriksaan penunjang, (lab, klinis dll) Laporan 350 0.004 0.200 1227 0.0570
21 Melakukan konsultasi diet khusus: 0.000
Dengan 1 komplikasi Orang 5 0.005 0.250 1227 0.0010
22 Melakukan konsultasi diet KEP Berat : 0.000
Tanpa komplikasi Laporan 12 0.005 0.250 1227 0.0024
23 Melakukan penyuluhan gizi/diet kelompok Laporan 12 0.016 0.800 1227 0.0078
24 Melakukan pemeriksaan pada : 0.000 1227 0.0000
- Penyediaan makanan biasa Laporan 12 0.005 0.250 1227 0.0024
- Penyediaan makanan khusus Laporan 6 0.005 0.250 1227 0.0012
25 Melakukan pengawasan harian mutu makanan dan PMT : Laporan 50 0.027 1.350 1227 0.0550
standar porsi, standar bumbu, standar resep, standar menu,
standar keamanan dan cita rasa
26 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan Dengan 2 Orang 100 0.006 0.300 1227 0.0244
komplikasi
27 Melakukan penilaian diet klien dalam Tim kerja pada kunjungan Laporan 50 0.02 1.000 1227 0.0407
keliling
28 Melakukan penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik : 0.000 1227 0.0000
Mengolah data Laporan 24 0.039 1.950 1227 0.0381
29 Melakukan rujukan gizi sesuai kasus layanan gizi, makanan 0.000 1227 0.0000
dietetik :
Penyakit tanpa komplikasi Orang 24 0.027 1.350 1227 0.0264
30 Melakukan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan, Orang 24 0.01 0.500 1227 0.0098
dietetik
31 Memantau kegiatan pengukuran LILA, IMT, palpasi, deteksi Laporan 350 0.011 0.550 1227 0.1569
Vit.A : sasaran, perawatan gizi, standar gizi, tahunan
32 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan, 0.000 1227 0.0000
dietetik di RS atau institusi lain secara :
Bulanan Laporan 0 0.035 1.750 1227 0.0000
33 Memantau konsultasi diet, standar khusus (sasaran, macam dan Laporan 150 0.01 0.500 1227 0.0611
jumlah diet)
34 Memantau penyuluhan gizi, khusus, individu, kelompok Laporan 11 0.012 0.600 1227 0.0054
(sasaran, macam dan jumlah diet)
35 Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi (pengukuran TB, Laporan 11 0.034 1.700 1227 0.0152
BB, umur) di akhir kegiatan secara analitik
36 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT : 0.000 1227 0.0000
PMT anak sekolah Laporan 1 0.040 2.000 1227 0.0016
37 Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi (kapsul yodium, Laporan 2 0.037 1.850 1227 0.0030
kapsul Vit.A, pil besi, obat gizi) di desa, kecamatan ditengah
38 dan diakhir tahun Laporan 0 0.069 3.450
Mengevaluasi penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, 1227 0.0000
makanan, dietetik di kecamatan, diakhir tahun
39 Membuat buku Pedoman/ Juklak/ Juknis di bidang Gizi, Buku 1 2 100.000 1227 0.0815
makanan dan dietetik
40 Mengikuti Seminar/ Sebagai peserta Seminar Sertifikat 1 1 50.000 1227 0.0407
JUMLAH 1.3632
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Laporan data gizi, makanana dan dietetic dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana 5 tahun
2 Laporan data gizi, makanana dan dietetic dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana tahunan
3 Laporan data gizi, makanana dan dietetic dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana triwulanan
4 Laporan data gizi, makanana dan dietetic dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana bulanan
5 Laporan data dalam rangka menyususn juklak juknis dibidang gizi, makanan dan dietetik
6 Laporan data secara dekriptif dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan dan dietetik
7 Laporan data standar umum dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik
8 Laporan rancangan standar gizi, makanan dan dietetic ada penyakit tanpa komplikasi
9 Laporan Analisis data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, makanan dan dietetic individu
10 dokumen hasil uji coba Studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
11 laporan studi kelayakan Studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
12 laporan pelaksanaan studi Studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
13 laporan proposal untuk Menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik
14 Laporan uji coba Menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik
15 Laporan analisis data secara deskriptif dalam pengamatan masalah keadaan gizi, makanan & dietetik
16 laporan data tentang sumber daya untuk penanggulangan
17 Laporan data gizi, makanan & dietetik serta penunjangnya untuk melaksanakan koordinasi kegiatan gizi, pemantauan dan penilaian kegiatan gizi, pembinaan
kegiatan perbaikan gizi, makanan & dietetik pada kegiatan kelompok sasaran tertentu, pencatatan dan pelaporan
18 Laporan pelatihan bagi pengelolaan institusi pelayanan di bidang gizi, makanan & dietetik
19 Laporan inventarisasi fisik bahan materi, pangan, peralatan, sarana pelayanan gizi
20 Laporan alpasi di unit atau wilayah kerja setiap 10 orang
21 Laporan data deteksi diri kekurangan Vit.A di unit atau wilayah kerja tahunan
22 Laporan data prevalensi anemi gizi besi, (AGB) di unit atau wilayah kerja tahunan
23 Laporan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi
24 Laporan penilaian pemeriksaan penunjang, (lab, klinis dll)
25 laporan konsultasi diet khusus: Dengan 1 komplikasi
26 Laporan konsultasi diet KEP Berat : Tanpa komplikasi
27 Laporan penyuluhan gizi/diet kelompok
28 Laporan pemeriksaan pada Penyediaan makanan biasa
29 Laporan pemeriksaan pada Penyediaan makanan khusus
30 Laporan pengawasan harian mutu makanan dan PMT : standar porsi, standar bumbu, standar resep, standar menu, standar keamanan dan cita rasa
31 Laporan perencanaan diet sesuai penyakit dan Dengan 2 komplikasi
32 Laporan penilaian diet klien dalam Tim kerja pada kunjungan keliling
33 Laporan penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik : Mengolah data
34 Laporan rujukan gizi sesuai kasus layanan gizi, makanan dietetik : Penyakit tanpa komplikasi
35 Laporan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan, dietetik
36 Laporan kegiatan pengukuran LILA, IMT, palpasi, deteksi Vit.A : sasaran, perawatan gizi, standar gizi, tahunan
37 Laporan pemantauan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan, dietetik di RS atau institusi lain secara : Bulanan
38 Laporan pemantauan konsultasi diet, standar khusus (sasaran, macam dan jumlah diet)
39 Laporan penyuluhan gizi, khusus, individu, kelompok (sasaran, macam dan jumlah diet)
40 Laporan hasil kegiatan pelayanan gizi (pengukuran TB, BB, umur) di akhir kegiatan secara analitik
41 Laporan hasil kegiatan PMT : PMT anak sekolah
42 Laporan hasil distribusi pelayanan gizi (kapsul yodium, kapsul Vit.A, pil besi, obat gizi) di desa, kecamatan ditengah dan diakhir tahun
43 Laporan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan, dietetik di kecamatan, diakhir tahun
8. BAHAN KERJA
bulanan dan tahunan
dan bulanan.
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 a. Mempelajari peraturan dan pedoman terkait penyuluhan kesehatan
2 f.
b. Melaksanakan instruksi
Menyusun laporan pelaksanaan
pelaksanaan tugas sesuai
tugas kepada atasan tupoksi yang diberikan oleh pimpinan.
3 g. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang sesuai dengan tugas pokok
7 f. Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan
8 g. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang sesuai dengan tugas pokok;
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 a. Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan;
3 c. Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan yang tidak sesuai dengan Tupoksi;
4 d. Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan;
5 e. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak- pihak yang telah disepakati.


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : b. Keterampilan dalam melakukan penyuluhan
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Pranata Laboratorium Kesehatan adalah Pranata Laboratorium Kesehatan Keterampilan yang
pelaksanaan tugasnya meliputi kegiatan teknis operasional yang berkaitan dengan penerapan
konsep atau metode operasional di bidang laboratorium kesehatan
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Analis Kesehatan
b. Pendidikan dan Pelatihan a. Diklat Pelayanan Pemeriksaan Lab tk Mahir
b. Diklat Manajemen Mutu Yankes
c. Diklat Teknis Kearsipan
d. Diklat Teknis Sistem Pelaporan
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 menyusun rencana kegiatan Rencana 24 0.007 1.750 1227 0.0342
2 Mempersiapkan pasien secara Sederhana Pasien 145 0.003 0.750 1227 0.0886
3 mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk 642 0.002 0.500 1227 0.2616
Spesimen/Sampel
pengambilan spesimen/sampel di lapangan
4 menerima spesimen/sampel Spesimen/Sampel 850 0.003 0.750 1227 0.5196
5 mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana Spesimen/Sampel 200 0.004 1.000 1227 0.1630
6 mengambil spesimen/sampel di lapangan secara sederhana 200 0.001 0.250 1227 0.0407
Spesimen/Sampel
7 mempersiapkan pengiriman spesimen/sampel rujukan Spesimen/Sampel 60 0.001 0.250 1227 0.0122

8 mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan 64 0.007 1.750 1227 0.0913
spesimen/sampel secara sederhana; Persiapan
9 mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan 60 0.001 0.250 1227 0.0122

spesimen/sampel secara khusus Persiapan
10 membuat sediaan Sediaan 64 0.007 1.750 1227 0.0913
11 mewarnai sediaan Pewarnaan 600 0.007 1.750 1227 0.8557

12 mempersiapkan spesimen/sampel secara sederhana Spesimen/Sampel 64 0.003 0.750 1227 0.0391
13 melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/sampel Spesimen/Sampel 5 0.002 0.500 1227 0.0020
secara khusus
14 melakukan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan Ektraksi 5 0.003 0.750 1227 0.0031
kimia lingkungan secara manual
15 melakukan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan Ektraksi 5 0.001 0.250 1227 0.0010
kimia lingkungan secara elektrik
16 melakukan pemurnian untuk pemeriksaan toksikologi dan Perlakuan 5 0.002 0.500 1227 0.0020
kimia lingkungan
17 melakukan pemeriksaan secara makroskopik atau Pemeriksaan 5 0.003 0.750 1227 0.0031
organoleptik
18 melakukan pemeriksaan secara elektrometri/setara; Pemeriksaan 5 0.004 1.000 1227 0.0041
19 melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara Sediaan 5 0.001 0.250 1227 0.0010
mikroskopik;
20 1melakukan pemeriksaan spesimen/sampel dengan metode Spesimen/Sampel 62 0.003 0.750 1227 0.0379
cepat;
21 melakukan pemeriksaan secara titrasi/setara; Pemeriksaan 100 0.002 0.500 1227 0.0407
22 melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif/setara Pemeriksaan 13 0.007 1.750 1227 0.0185
23 melakukan pemeriksaan secara gravimetri/setara Pemeriksaan 5 0.001 0.250 1227 0.0010
24 melakukan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara Pemeriksaan 5 0.004 1.000 1227 0.0041
manual;
25 menghitung hasil pemeriksaan manual; Spesimen/Sampel 60 0.003 0.750 1227 0.0367
26 melakukan pemeriksaan hitung koloni/setara; Pemeriksaan 5 0.007 1.750 1227 0.0071
27 melakukan pemeriksaan EIA/setara Pemeriksaan 5 0.001 0.250 1227 0.0010
28 melakukan pemeriksaan dengan TLC/setara Pemeriksaan 5 0.003 0.750 1227 0.0031
29 melakukan pemeriksaan di lapangan secara sederhana Pemeriksaan 5 0.007 1.750 1227 0.0071
30 melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum Hasil pemeriksaan 600 0.002 0.500 1227 0.2445
31 melakukan perbaikan peralatan laboratorium sederhana alat 4 0.001 0.250 1227 0.0008
32 memusnahkan sisa spesimen/sampel dan bahan penunjang Laporan 800 0.001 0.250 1227 0.1630
33 membuat reagen/bahan biologis secara sederhana Pembuatan 5 0.002 0.500 1227 0.0020
34 membuat media untuk pembiakan kuman secara sederhana Pembuatan 5 0.004 1.000 1227 0.0041
35 memelihara organisme untuk pengolahan air limbah Laporan 5 0.004 1.000 1227 0.0041
JUMLAH 2.8018
JUMLAH PEGAWAI 3
7. HASIL KERJA
1 rencana kegiatan
2 pasien secara Sederhana
3 Laporan Spesimen/Sampel peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan spesimen/sampel di lapangan
4 Laporan spesimen/sampel
5 Laporan spesimen/sampel dengan tindakan sederhana
6 Laporan spesimen/sampel di lapangan secara sederhana
7 Laporan spesimen/sampel rujukan
8 Laporan persiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana;
9 Laporan persiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus
10 Laporan sediaan
11 Laporan Pewarnaan
12 Laporan spesimen/sampel secara sederhana
13 Laporan spesimen/sampel secara khusus
14 Laporan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara manual
15 Laporan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara elektrik
16 Laporan perlakuan pemurnian untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan
17 Laporan pemeriksaan secara makroskopik atau
18 organoleptik
Laporan pemeriksaan secara elektrometri/setara;
19 Laporan sediaan sederhana secara mikroskopik;
20 Laporan spesimen/sampel dengan metode cepat;
21 Laporan pemeriksaan secara titrasi/setara;
22 Laporan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif/setara
23 Laporan pemeriksaan secara gravimetri/setara
24 Laporan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara manual;
25 Laporan Spesimen/Sampel pemeriksaan manual;
26 Laporan pemeriksaan hitung koloni/setara;
27 Laporan pemeriksaan EIA/setara
28 Laporan pemeriksaan dengan TLC/setara
29 Laporan pemeriksaan di lapangan secara sederhana
30 Laporan hasil pemeriksaan umum
31 Laporan alat laboratorium sederhana
32 Laporan sisa spesimen/sampel dan bahan penunjang
33 Laporan pembuat reagen/bahan biologis secara sederhana
34 Laporan pembuat media untuk pembiakan kuman secara sederhana
35 Laporan laporan organisme untuk pengolahan air limbah
8. BAHAN KERJA
bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

(menguasai teknik-teknik persuasi, desentisasi, pemberian nasehat, pemberian contoh, empati,
a. Ketrampilan kerja : penghiburan interpretasi, reward dan punishment).
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Pertama

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan advokasi, kegiatan bina suasana, pemberdayaan masyarakat,
penyebarluasan informasi kesehatan dalam berbagai bentuk dan saluran komunikasi,
membuat rancangan media baik media cetak, elektronika maupun luar ruang,
pengkajian/ penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan,
merencanakan intervensi dalam rangka mengembangkan perilaku masyarakat yang
mendukung kesehatan sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara
5. KUALIFIKASI JABATAN : efektif dan efisien.
a. Pendidikan formal : Minimal S1 Kesehatan Masyarakat
b. Pendidikan dan Pelatihan a. Diklat bidang Kesehatan
: b. Diklat fungsional penyuluh kesehatan masyarakat
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
Kerangka
1 Membuat Kerangka Acuan rencana tahunan Acuan
5 0.05 5.00 1227 0.0204
2 Menganalisa dan Mengolah Data rencana tahunan Laporan 5 0.025 2.50 1227 0.0102
3 Menyiapkan Rencana tahunan Rencana 22 0.05 5.00 1227 0.0896
Kerangka
4 Membuat Kerangka Acuan dlm rangka mengidentifikasi wilayah Acuan
15 0.072 7.20 1227 0.0880
5 Mengumpulkan data primer dg wawancara mendalam Laporan 15 0.044 4.40 1227 0.0538
6 Mengumpulkan data primer dg diskusi kelompok terarah Laporan 15 0.076 7.60 1227 0.0929
7 Mengumpulkan data primer dg cara observasi berkelanjutan Laporan 15 0.035 3.60 1227 0.0440
8 Mengumpulkan data primer dg cara berbagai sumber Laporan 15 0.043 4.30 1227 0.0526
9 Melakukan analisis tabulasi data secara analitik Laporan 15 0.071 7.10 1227 0.0868
Menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat kecamatan

10 untk program terpadu Rancangan 15 0.055 5.50 1227 0.0672
menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat kabupaten

11 untk program terpadu Rancangan 15 0.07 7.00 1227 0.0856
Menyusun materi media penyuluhan untuk radio dalam bentuk
12 spot Naskah 10 0.041 4.10 1227 0.0334
13 Menyusun materi penyuluhan radio dalam bentuk ceramah Naskah 24 0.09 9.00 1227 0.1760
14 Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk spot Naskah 8 0.063 6.30 1227 0.0411
15 Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk filter Naskah 8 0.18 1.80 1227 0.0117
menyusun materi penyuluhan untuk media luar ruang dalam
16 bentuk megatron Naskah 8 0.11 1.10 1227 0.0072
Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam
17 bentuk konseling Naskah 8 0.18 1.80 1227 0.0117
Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk
18 leaflet Naskah 8 0.02 2.00 1227 0.0130
19 Menyusun materi penyuluhan untuk media tradisional Naskah 8 0.085 8.50 1227 0.0554
Melaksanakan uji coba media audiovisual dengan durasi lebih
20 dari 1 menit Laporan 8 0.35 35.00 1227 0.2282
Melaksanakan uji coba media cetak dengan jumlah halaman
21 lebih dari 1 Laporan 8 0.045 4.50 1227 0.0293
22 Mengolah hasil uji coba media cetak Laporan 8 0.075 7.50 1227 0.0489
23 Melakukan penyempurnaan hasil uji coba media cetak Laporan 8 0.061 6.10 1227 0.0398
Menyusun laporan uji coba yang menggunakan satu jenis
24 instrumen Laporan 8 0.036 3.60 1227 0.0235
Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media
25 Penyuluhan untuk media cetak Laporan 8 0.056 5.60 1227 0.0365
Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media
26 Penyuluhan untuk media luar ruang Laporan 8 0.061 6.10 1227 0.0398
melakukan tabulasi dan pengolahan data penyuluhan dengan
27 cara manual dengan variabel lebih dari 10 Laporan 8 0.031 3.10 1227 0.0202
Melaksanakan pertemuan lintas program/sector di tingkat
28 Kabupaten Laporan 12 0.057 5.70 1227 0.0557
29 Membuat laporan deskriptif hasil pelaksanaan dukungan sosial Laporan 8 0.03 3.00 1227 0.0196
Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan
30 demonstrasi/praktek Laporan 30 0.035 3.50 1227 0.0856
31 Melaksanakan penyuluhan individu dengan demonstrasi/praktek Laporan 30 0.02 2.00 1227 0.0489
32 Melaksanakan Penyuluhan Tidak langsung Melalui surat Laporan 30 0.045 4.50 1227 0.1100
Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat dengan
33 dasar pendidikan diatas SlTA Laporan 30 0.054 5.40 1227 0.1320
konsep
34 Menyusun konsep/panduan/juknis untuk satu program pedoman
15 0.054 5.40 1227 0.0660
Membahas sebagai penyaji konsep pedoman/juknis untuk satu
35 program Pedoman 15 0.07 7.00 1227 0.0856
Menyusun kerangka acuan kebijakan pengembangan Kerangka
36 penyuluhan kesehatan yang ada Acuan
15 0.042 4.20 1227 0.0513
Menyiapkan bahan/data informasi kebijakan pengembangan
37 penyuluhan kesehatan yang ada Laporan 15 0.013 1.30 1227 0.0159
Menyusun kerangka acuan kebijakan pengembangan Kerangka
38 penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan Acuan
15 0.02 2.00 1227 0.0244
Menyiapkan bahan/data informasi kebijakan pengembangan
39 penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan Laporan 15 0.01 1.00 1227 0.0122
Menyiapkan bahan/data informasi Pengembangan metode
40 Penyuluhan yang bersifat penyempurnaan Laporan 15 0.005 0.50 1227 0.0061
Menyiapkan dan mengolah bahan/data informasi Pengembangan
41 Metode Penyuluhan yang bersifat pembaharuan Laporan 15 0.396 39.60 1227 0.4841
JUMLAH 2.7045
JUMLAH PEGAWAI 3
7. HASIL KERJA
1 Membuat Kerangka Acuan rencana tahunan
2 Menganalisa dan Mengolah Data rencana tahunan
3 Menyiapkan Rencana tahunan
4 Membuat Kerangka Acuan dlm rangka mengidentifikasi wilayah
5 Mengumpulkan data primer dg wawancara mendalam
6 Mengumpulkan data primer dg diskusi kelompok terarah
7 Mengumpulkan data primer dg cara observasi berkelanjutan
8 Mengumpulkan data primer dg cara berbagai sumber
9 Melakukan analisis tabulasi data secara analitik
10 Menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat kecamatan untk program terpadu
11 menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat kabupaten untk program terpadu
12 Menyusun materi media penyuluhan untuk radio dalam bentuk spot
13 Menyusun materi penyuluhan radio dalam bentuk ceramah
14 Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk spot
15 Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk filter
16 menyusun materi penyuluhan untuk media luar ruang dalam bentuk megatron
17 Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling
18 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk leaflet
19 Menyusun materi penyuluhan untuk media tradisional
20 Melaksanakan uji coba media audiovisual dengan durasi lebih dari 1 menit
21 Melaksanakan uji coba media cetak dengan jumlah halaman lebih dari 1
22 Mengolah hasil uji coba media cetak
23 Melakukan penyempurnaan hasil uji coba media cetak
24 Menyusun laporan uji coba yang menggunakan satu jenis instrumen
25 Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media Penyuluhan untuk media cetak
26 Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media Penyuluhan untuk media luar ruang
27 melakukan tabulasi dan pengolahan data penyuluhan dengan cara manual dengan variabel lebih dari 10
28 Melaksanakan pertemuan lintas program/sector di tingkat Kabupaten
29 Membuat laporan deskriptif hasil pelaksanaan dukungan sosial
30 Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan demonstrasi/praktek
31 Melaksanakan penyuluhan individu dengan demonstrasi/praktek
32 Melaksanakan Penyuluhan Tidak langsung Melalui surat
33 Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat dengan dasar pendidikan diatas SlTA
34 Menyusun konsep/panduan/juknis untuk satu program
35 Membahas sebagai penyaji konsep pedoman/juknis untuk satu program
36 Menyusun kerangka acuan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang ada
37 Menyiapkan bahan/data informasi kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang ada
38 Menyusun kerangka acuan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan
39 Menyiapkan bahan/data informasi kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan
40 Menyiapkan bahan/data informasi Pengembangan metode Penyuluhan yang bersifat penyempurnaan
41 Menyiapkan dan mengolah bahan/data informasi Pengembangan Metode Penyuluhan yang bersifat pembaharuan
8. BAHAN KERJA
bulanan dan tahunan
dan bulanan.
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 a. Mempelajari peraturan dan pedoman terkait penyuluhan kesehatan
2 f.
b. Melaksanakan instruksi
Menyusun laporan pelaksanaan
pelaksanaan tugas sesuai
tugas kepada atasan tupoksi yang diberikan oleh pimpinan.
3 g. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang sesuai dengan tugas pokok
7 f. Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan
8 g. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang sesuai dengan tugas pokok;
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 a. Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan;
3 c. Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan yang tidak sesuai dengan Tupoksi;
4 d. Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan;
5 e. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak- pihak yang telah disepakati.


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : b. Keterampilan dalam melakukan penyuluhan
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan advokasi, kegiatan bina suasana,
pemberdayaan masyarakat, penyebarluasan informasi kesehatan
dalam berbagai bentuk dan saluran komunikasi, membuat rancangan
media baik media cetak, elektronika maupun luar ruang, pengkajian/
penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan,
merencanakan intervensi dalam rangka mengembangkan perilaku
masyarakat yang mendukung kesehatan sesuai dengan peraturan yang
5. KUALIFIKASI JABATAN : berlaku agar tugas telaksana secara efektif dan efisien.
a. Pendidikan formal : Minimal S1 Kesehatan Masyarakat
b. Pendidikan dan Pelatihan : a. Diklat bidang Kesehatan
c. Pengalaman Kerja : b. Diklat fungsional penyuluh kesehatan masyarakat
6. TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU
HASIL JUMLAH ANGKA KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN EFEKTIF
KERJA HASIL KREDIT PEGAWAI
(JAM) KERJA
4 5 6 7 8 9 10
Menyusun rencana tahunan:
1 a. Membuat kerangka acuan Kerangka 2 2.50 1227 0.00407
Acuan 0.05
2 b. Menganalisis dan mengevaluasi data 2 0.172 8.60 1227 0.01402
Laporan
3 c. Mempersiapkan rencana Rencana 2 0.05 2.50 1227 0.00407
Mengidentifikasi potensi wilayah yang berkaitan dengan masalah
4 kesehatan:
a. Menyusun instrumen terbuka instrumen 2 0.182 9.10 1227 0.01483
5 b. Melakukan tabulasi dan pengolahan data dengan komputer Laporan 2 0.172 8.60 1227 0.01402
6 c. Menyusun laporan hasil pelaksanaan dengan menggunakan 2 0.172 8.60 1227 0.01402
beberapa instrumen Laporan
Pengembangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat:
7 a. Menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat propinsi untuk Rancangan 2 0.055 2.75 1227 0.00448
program terpadu
9 c. Menyusun rencana kerja/ usulan kegiatan tingkat propinsi Rancangan 2 0.02 1.00 1227 0.00163
Pengembangan media penyuluhan
8 a. Menyusun materi penyuluhan untuk radio dalam bentuk wawancara/ 2 0.018 0.90 1227 0.00147
Naskah
dialog
9 b. Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk fragmen/ Naskah 2 0.402 20.10 1227 0.03276
10 c. obrolan
Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk 2 0.09 4.50 1227 0.00733
Naskah
wawancara/ dialog
11 d. Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk sinetron Naskah 2 0.344 17.20 1227 0.02804
12 e. Menyusun materi penyuluhan untuk media komputer dalam bentuk 2 0.428 21.40 1227 0.03488
Naskah
software penyuluhan
13 f. Menyusun materi penyuluhan untuk media komputer dalam bentuk 2 0.134 6.70 1227 0.01092
Naskah
interaktif screen
14 g. Menyusun materi penyuluhan untuk media slide seri Naskah 2 1.24 62.00 1227 0.10106
Membuat rancangan media penyuluhan kesehatan masyarakat:
15 a. Membuat rancangan media penyuluhan untuk media komputer Rancangan 2 0.172 8.60 1227 0.01402
Melakukan uji coba media penyuluhan:
16 a. Melaksanakan persiapan uji coba dengan membuat kerangka acuan Laporan 2 9.25 1227 0.01508
0.185
untuk beberapa wilayah
17 b. Mengolah hasil uji coba media audio visual Laporan 2 0.162 8.10 1227 0.01320
18 c. Menyusun laporan uji coba yang menggunakan beberapa instrumen Laporan 2 0.146 7.30 1227 0.01190
Melaksanakan evaluasi media penyuluhan kesehatan masyarakat:
19 a. Melakukan persiapan evaluasi media dengan membuat kerangka Kerangka 2 4.50 1227 0.00733
0.09
acuan untuk lebih dari satu wilayah Acuan
20 b. Melakukan persiapan evaluasi media dengan membuat instrumen Instrumen 2 0.12 6.00 1227 0.00978
tertutup dengan
Melaksanakan variabel
evaluasi kurang
media dari 10 dari media penyuluhan:
penyuluhan
21 a. Untuk media audio visual Laporan 2 0.154 7.70 1227 0.01255
22 b. Untuk media tradisional Laporan 2 0.042 2.10 1227 0.00342
23 c. Melaksanakan tabulasi dan pengolahan data evaluasi media Laporan 2 4.50 1227 0.00733
penyuluhan dengan memakai komputer dengan variabel lebih dari 10 0.09
24 d. Melaksanakan analisis hasil pengolahan dan tabulasi data Laporan 2 5.50 1227 0.00896
0.11
pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan media deskriptif
25 e. Menyusun laporan hasil pelaksanaan evaluasi media penyuluhan Laporan 2 0.094 4.70 1227 0.00766
dengan
Melakukan memakai metode deskriptif
identifikasi:
27 a. Melakukan identifikasi data-data strategis untuk melakukan Laporan 2 0.084 4.20 1227 0.00685
pendekatan
Menyusun perencanaan advokasi:
28 a. Menyusun perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat Laporan 2 0.094 4.70 1227 0.00766
provinsi
Melakukan evaluasi atas hasil advokasi:
29 a. Melakukan evaluasi hasil advokasi di tingkat provinsi Hari 2 0.04 2.00 1227 0.00326
Menyusun laporan hasil pelaksanaan advokasi:
30 a. Secara Deskriptif Laporan 2 0.125 6.25 1227 0.01019
Menyusun perencanaan untuk melaksanakan penggalangan dukungan
31 sosial:
a. Merancang cara untuk mendapatkan dukungan sosial di tingkat Laporan 2 0.148 7.40 1227 0.01206
provinsi penggalangan dukungan sosial:
Melaksanakan
32 a. Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan sosial di tingkat Laporan 2 0.09 4.50 1227 0.00733
nasional kegiatan pameran:
Melaksanakan
33 a. Membuat rencana rancangan pameran Laporan 2 0.075 3.75 1229 0.00610
Melakukan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan:
34 a. Membuat konsep pedoman pemantauan Pedoman 2 0.4 20 1229 0.03255
35 b. Membuat instrumen untuk pemantauan Instrumen 2 0.114 5.7 1230 0.00927
36 c. Melaksanakan pemantauan program penyuluhan Laporan 2 0.09 4.5 1231 0.00731
Menyusun pedoman/ panduan/ petunjuk teknis: Konsep
37 a. Menyusun konsep/ pedoman/ juknis untuk satu program Pedoman 2 0.4 20 1231 0.03249
Membahas konsep/ pedoman/ juknis:
38 a. Membahas sebagai penyaji konsep/ pedoman/ juknis untuk satu 0.00325
program
2 2 1231
Kali 0.04
39 b. Membahas sebagai pembahas konsep pedoman/ juknis untuk Kali 2 0.04 2 1231 0.00325
programkonsep
Merumuskan terpadupedoman/ juknis:
Konsep
40 a. Merumuskan konsep pedoman/ juknis untuk satu program Pedoman 2 0.4 20 1231 0.03249
41 b. Merumuskan konsep pedoman/ juknis untuk program terpadu Konsep 2 0.4 20 1231 0.03249
Merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang sudah Pedoman
42 ada:
a. Mengolah dan mengkaji data/ informasi Laporan 2 0.264 13.2 1231 0.02145
Merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang
43 bersifat
a. pembaharuan:
Mengolah dan mengkaji data/ informasi Laporan 2 0.24 12 1231 0.01950
Merumuskan pengembangan metode penyuluhan yang bersifat Kerangka 2
44 penyempurnaan:
a. Menyusun kerangka acuan Acuan 4 0.684 34.2 1231 0.11113
Merumuskan pengembangan metode penyuluhan yang bersifat
45 pembaharuan:
a. Menyusun kerangka acuan Kerangka 0.06336
4 19.5 1231
Acuan 0.39
0.82085
1.642
JUMLAH PEGAWAI 2
7. HASIL KERJA
1 Membuat Kerangka Acuan rencana tahunan
2 Menganalisa dan Mengolah Data rencana tahunan
3 Menyiapkan Rencana tahunan
4 Membuat Kerangka Acuan dlm rangka mengidentifikasi wilayah
5 Mengumpulkan data primer dg wawancara mendalam
6 Mengumpulkan data primer dg diskusi kelompok terarah
7 Mengumpulkan data primer dg cara observasi berkelanjutan
8 Mengumpulkan data primer dg cara berbagai sumber
9 Melakukan analisis tabulasi data secara analitik
10 Menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat kecamatan untk program terpadu
11 menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat kabupaten untk program terpadu
12 Menyusun materi media penyuluhan untuk radio dalam bentuk spot
13 Menyusun materi penyuluhan radio dalam bentuk ceramah
14 Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk spot
15 Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk filter
16 menyusun materi penyuluhan untuk media luar ruang dalam bentuk megatron
17 Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling
18 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk leaflet
19 Menyusun materi penyuluhan untuk media tradisional
20 Melaksanakan uji coba media audiovisual dengan durasi lebih dari 1 menit
21 Melaksanakan uji coba media cetak dengan jumlah halaman lebih dari 1
22 Mengolah hasil uji coba media cetak
23 Melakukan penyempurnaan hasil uji coba media cetak
24 Menyusun laporan uji coba yang menggunakan satu jenis instrumen
25 Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media Penyuluhan untuk media cetak
26 Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media Penyuluhan untuk media luar ruang
27 melakukan tabulasi dan pengolahan data penyuluhan dengan cara manual dengan variabel lebih dari 10
28 Melaksanakan pertemuan lintas program/sector di tingkat Kabupaten
29 Membuat laporan deskriptif hasil pelaksanaan dukungan sosial
30 Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan demonstrasi/praktek
31 Melaksanakan penyuluhan individu dengan demonstrasi/praktek
32 Melaksanakan Penyuluhan Tidak langsung Melalui surat
33 Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat dengan dasar pendidikan diatas SlTA
34 Menyusun konsep/panduan/juknis untuk satu program
35 Membahas sebagai penyaji konsep pedoman/juknis untuk satu program
36 Menyusun kerangka acuan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang ada
37 Menyiapkan bahan/data informasi kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang ada
38 Menyusun kerangka acuan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan
39 Menyiapkan bahan/data informasi kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan
40 Menyiapkan bahan/data informasi Pengembangan metode Penyuluhan yang bersifat penyempurnaan
41 Menyiapkan dan mengolah bahan/data informasi Pengembangan Metode Penyuluhan yang bersifat pembaharuan
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Madya
2. KODE JABATAN : 5.2.6.3
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Madya
4 IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan advokasi, kegiatan bina suasana, pemberdayaan masyarakat,
penyebarluasan informasi kesehatan dalam berbagai bentuk dan saluran komunikasi,
5 KUALIFIKASI JABATAN : membuat rancangan media baik media cetak, elektronika maupun luar ruang,
pengkajian/ penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan,
a. Pendidikan formal : S-1 Kesehatan Masyarakat
merencanakan intervensi dalam rangka mengembangkan perilaku masyarakat yang
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pendidikan
mendukungdan pelatihan
kesehatan fungsional
sesuai denganPenyuluh
peraturankesehatan
yang berlaku agar tugas telaksana
6. TUGAS POKOK secara efektif dan efisien.
WAKTU WAKTU
HASIL JUMLAH ANGKA KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIA EFEKTIF
KERJA HASIL KREDIT PEGAWAI
N (JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyusun rencana tahunan:
Menyusun rencana 5 tahunan:
1 a. Mengevaluasi penyusunan rencana Dokumen 8 0.180 6 1227 0.03912
Mengidentifikasi potensi wilayah yang berkaitan
dengan
2 a. masalah
Menyusun kesehatan:
instrumen tertutup Dokumen 8 0.182 6.1 1227 0.03955
Pengembangan strategi penyuluhan kesehatan
3 masyarakat:
a Menyusun rencana kerja/ usulan kegiatan tingkat Dokumen 6 1.6 53.3 1227 0.26080
propinsi
Pengembangan media penyuluhan:
4 a Menyusun materi penyuluhan untuk media Dokumen 4 3.3 110 1227 0.35860
komputer dalam bentuk web page
5 Melakukan uji coba media penyuluhan: Laporan 1 0.252 8.40 1227 0.00685
Melaksanakan evaluasi media penyuluhan
kesehatan
6 a. masyarakat:
Melakukan persiapan evaluasi media dengan Laporan 3 0.084 2.8 1227 0.00685
membuat instrumen tertutup dengan variabel lebih
dari 10
Melaksanakan evaluasi media penyuluhan dari
7 media penyuluhan:
a. Untuk media komputer Laporan 3 0.078 2.6 1227 0.00636
8 b. Untuk media pameran Laporan 1 0.192 6.4 1227 0.00522
9 c. Melakukan analisis hasil pengolahan dan tabulasi Laporan 1 0.156 5.2 1227 0.00424
data pelaksanaan evaluasi media penyuluhan
dengan metode analitik
Memprakondisikan kegiatan penyuluhan
kesehatan masyarakat
Melaksanakan di lapangan:
penyuluhan tidak langsung:
10 a. Melalui radio dengan cara dua arah Laporan 3 0.03 1 1227 0.00244
Melaksanakan kegiatan pameran:
11 a. Membuat instrumen untuk evaluasi Pedoman 3 0.135 4.5 1227 0.01100
12 b. Melaksanakan evaluasi program penyuluhan Laporan 3 0.03 1 1227 0.00244
Membahas konsep/ pedoman/ juknis:
14 a. Membahas sebagai nara sumber konsep pedoman/ Kali 1 0.06 2 1227 0.00163
juknis untuk satu program
15 b. Membahas sebagai nara sumber konsep pedoman/ Kali 1 0.06 2 1227 0.00163
juknis untuk program terpadu
0.747
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1. Dokumen Rencana evaluasi 5 tahunan
2. Dokumen instrumen tertutup identifikasi potensi wilayah yang berkaitan dengan masalah kesehatan:
3. Dokumen Rancangan rencana kerja/ usulan kegiatan tingkat propinsi
4. Dokumen materi pengembangan media penyuluhan untuk media komputer dalam bentuk web page
5. Laporan uji coba media penyuluhan kesehatan masyarakat
6. Laporan persiapan evaluasi media penyuluhan kesehatan dengan membuat instrumen tertutup dengan variabel lebih dari 10
7 Laporan valuasi media penyuluhan dari media penyuluhan media komputer
8. Laporan valuasi media penyuluhan dari media penyuluhan media pameran
9. Laporan analisis hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan metode analitik
10 Laporan penyuluhan tidak langsung dua arah melalui radio
11 Pedoman membuat instrumen untuk evaluasi
12 Laporan pelaksanakan evaluasi program penyuluhan tidak langsung
13 Dokumen pembahasan sebagai nara sumber konsep pedoman/ juknis untuk satu program
15 Dokumen pembahasan sebagai nara sumber konsep pedoman/ juknis untuk program terpadu
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Sanitarian Trampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Sanitarian Trampil
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan pengawasan terhadap penyehatan ruang dan bangunan (kebersihan
lingkungan), pengawasan makanan dan minuman, pengawasan air bersih, pengawasan
terhadap pengelolaan air limbah, menyelenggarakan kegiatan pengendalian serangga dan
binatang pengganggu serta menyelenggarakan penyuluhan kesehatan lingkungan
a. Pendidikan formal : Minimal D-III
:
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyusun rencana 5 tahunan : 1227 0.0000
a. Menyusun TOR tingkat Kabupaten/Kota TOR 1 0.048 12.000 1227 0.0098
b. Mengumpulkan data tingkat Provinsi Laporan 0 0.11 27.500 1227 0.0000
c. Mengolah Data : 1227 0.0000
- sederhana tingkat Provinsi Rancangan 0 0.068 17.000 1227 0.0000
- Lanjut tingkat Kabupaten/Kota Rancangan 1 0.116 29.000 1227 0.0236
d. Menganalisis data sederhana tingkat Laporan 0 0.48 120.000 1227 0.0000
Provinsi rancangan tingkat
e. Menyusun Rancangan 1 0.21 52.500 1227 0.0428
Kabupaten/Kota rancangan tingkat
f. Menyempurnakan Rancangan 1 0.20 50.000 1227 0.0407
Kabupaten/Kota
2 Menyusun rencana kerja tahunan : 1227 0.0000
a. Mengolah data Kabupaten/Kota Laporan 1 0.076 19.000 1227 0.0155
b. Menganalisis data sederhana tingkat Rancangan 12 0.064 16.000 1227 0.1565
Kecamatan/Puskesmas
c. Menyajikan rancangan tingkat Rancangan 12 0.028 7.000 1227 0.0685
Kecamatan/Puskesmas
3 Menyusun rencana 3 bulanan tingkat Kecamatan/Puskesmas Rancangan 4 0.128 32.000 1227 0.1043
4 Menyusun rencana bulanan tingkat Kecamatan/Puskesmas Rancangan 12 0.132 33.000 1227 0.3227
5 Menyusun rencana operasional tingkat Kecamatan/Puskesmas Rancangan 12 0.104 26.000 1227 0.2543
6 Menyiapkan penyusunan petunjuk teknis/petunjuk pelaksanaan : 1227 0.0000
- Menyusun data/literatur Juklak 1 0.092 23.000 1227 0.0187
7 Menyusun data/literatur dalam rangka menyusun pedoman Laporan 1 0.068 17.000 1227 0.0139
8 Melakukan pengumpulan data sekunder Laporan 6 0.009 2.250 1227 0.0110
9 Melakukan pengolahan data secara manual Laporan 6 0.036 9.000 1227 0.0440
10 Pemeriksaan kualitas kesehatan 1227 0.0000
lingkungan
a. : pemeriksaan obyek kelompok
Melakukan Laporan 12 0.028 7.000 1227 0.0685
II sederhanasampel obyek kelompok II
b. Mengambil Sampel 12 0.024 6.000 1227 0.0587
Sederhana
11 Tindak lanjut pengawasan : 1227 0.0000
a. Menentukan diagonas dan treatment Rekomendasi 12 0.016 4.000 1227 0.0391
intervensi obyek kelompok I awal
b. Menentukan diagonas dan treatment Rekomendasi 12 0.016 4.000 1227 0.0391
Konvensional
intervensi obyek kelompok II awalobyek
c. Konsultasi keseharian lingkungan Laporan 12 0.016 4.000 1227 0.0391
sederhana
kelompok I awal: lokal
12 Persiapan kegiatan 1227 0.0000
a. Identifikasi perilaku 1227 0.0000
(1) Membuat Instrumen 1227 0.0000
(a) Sederhana Instrumen 12 0.024 6.000 1227 0.0587
(b) Lanjut Instrumen 6 0.08 20.000 1227 0.0978
(2) Mengumpulkan data 1227 0.0000
(a) Primer Laporan 6 0.14 35.000 1227 0.1711
(b) Sekunder Laporan 6 0.04 10.000 1227 0.0489
b. Menganalisis perilaku 1227 0.0000
(1) Tabulasi dan pengumpulan data Laporan 12 0.024 6.000 1227 0.0587
sederhana
(2) Analisis sederhana Laporan 12 0.032 8.000 1227 0.0782
13 Membuat perencanaan pemberdayaan masyarakat : 1227 0.0000
a. Perencanaan sederhana Rencana 12 0.008 2.000 1227 0.0196
b. Mengembangkan materi sederhana Materi 12 0.008 2.000 1227 0.0196
13
c. Mempersiapkan dan memelihara alat Laporan 6 0.16 40.000 1227 0.1956

peraga pemberdayaan :
14 Melakukan 1227 0.0000
a. Pemberdayaan individu umum Laporan 50 0.008 2.000 1227 0.0815
b. Membuat laporan hasil pemberdayaan Laporan 12 0.032 8.000 1227 0.0782
15 Menggerakkan dan mengerahkan kelompok masyarakat 1227 0.0000
potensial : pengumpulan data tentang
a. Persiapan Laporan 4 0.112 28.000 1227 0.0913
masalah kesehatan
b. Pelaksanaan penggerakan : 1227 0.0000
- Pertemuan lintas sektor Laporan 12 0.016 4.000 1227 0.0391
- Mendapatkan calon kader Laporan 5 0.056 14.000 1227 0.0570
JUMLAH 2.4662
JUMLAH PEGAWAI 2
7. HASIL KERJA
1 Laporan rencana 5 tahunan :
2 Dokumen rencana kerja tahunan :
3 Dokumen rencana 3 bulanan tingkat Kecamatan/Puskesmas
4 Dokumen rencana bulanan tingkat Kecamatan/Puskesmas
5 Dokumen rencana operasional tingkat Kecamatan/Puskesmas
6 Dokumen penyusunan petunjuk teknis/petunjuk pelaksanaan :
7 Laporan data/literatur dalam rangka menyusun pedoman
8 Laporan pengumpulan data sekunder
9 LAporan pengolahan data secara manual
10 Laporan pemeriksaan kualitas kesehatan
11 Laporan Tindak lanjut pengawasan :
12 Laporan dan Dokumen Persiapan kegiatan :
13 Laporan perencanaan pemberdayaan masyarakat :
14 Laporan pemberdayaan :
15 Laporan kelompok masyarakat potensial :
8. BAHAN KERJA
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Sanitarian Mahir

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Sanitarian Mahir
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas meliputi kegiatan teknis operasional yang berkaitan dengan penerapan konsep atau metoda
operasional di bidang kesehatan lingkungan yang meliputi memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan,
melalui kegiatan kesehatan lingkungan, pengamatan kesehatan lingkungan, pengawasan kesehatan lingkungan
dan pemberdayaan masyarakat untuk mencegah penyakit dan atau gangguan kesehatan sesuai dengan
peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara efektif dan efisien.
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyusun rencana 5 tahunan :
a. Mengumpulkan data tingkat Pusat Laporan 1 0.11 12.000 1227 0.0098
b. Mengolah Data sederhana tingkat Pusat Laporan 0 0.170 27.500 1227 0.0000
c. Menganalisis data sederhana tingkat Laporan 0.24 1227 0.0000
Kabupaten/Kota
d. Menyajikan rancangan tingkat Rancangan 0 0.09 17.000 1227 0.0000
Kabupaten/Kota
Menyusun rencana kerja tahunan : 1 29.000 1227 0.0236
a. Mengumpulkan data tingkat : 0 120.000 1227 0.0000
- Provinsi Laporan 1 0.16 52.500 1227 0.0428
- Pusat Laporan 1 0.16 50.000 1227 0.0407
2 b. Mengolah data lanjut tingkat Laporan 0.190 1227 0.0000
Kabupaten/Kota
c. Menganalisis data sederhana tingkat Laporan 1 0.16 19.000 1227 0.0155
Kabupaten/Kota
d. Menyusun rancangan tingkat Rancangan 6 0.20 16.000 1227 0.0782
Kecamatan/Puskesmas
e. Menyajikan rancangan tingkat Rancangan 6 0.07 7.000 1227 0.0342
Kabupaten/Kota
3 f. Menyempurnakan rancangan tingkat Rancangan 2 0.18 32.000 1227 0.0522
Kecamatan/Puskesmas
4 Menyusun rencana 3 bulanan tingkat Rancangan 6 0.33 33.000 1227 0.1614
Kabupaten/Kota
5 Menyusun rencana bulanan tingkat Rancangan 6 0.33 26.000 1227 0.1271
Kabupaten/Kota
6 Menyusun rencana operasional tingkat Rancangan 0.26 1227 0.0000
Kabupaten/Kota
Menyusun data/literatur dalam rangka Laporan 1 0.54 23.000 1227 0.0187
menyusun peraturan
7 Melaksanakan studi kelayakan : 1 17.000 1227 0.0139
8 - menyiapkan lapangan Laporan 6 0.48 2.250 1227 0.0110
9 Melakukan pengolahan data dengan alat bantu Laporan 6 0.070 9.000 1227 0.0440
elektronik
10 Pemeriksaan kualitas kesehatan 1227 0.0000
lingkungan :
a. Melakukan pemeriksaan obyek kelompok Laporan 6 0.080 7.000 1227 0.0342
II Konvensional
b. Mengambil sampel obyek kelompok II sampel 6 0.07 6.000 1227 0.0293
Konvensional
11 Tindak lanjut pengawasan : 1227 0.0000
a. Menentukan diagnosa dan treatment Rekomendasi 6 0.05 4.000 1227 0.0196
intervensi obyek kelompok I lanjut
sederhana
b. Menentukan diagnosa dan treatment Rekomendasi 6 0.04 4.000 1227 0.0196
intervensi obyek kelompok II awal
konvensional
c. Konsultasi kesehatan lingkungan obyek Laporan 6 0.04 4.000 1227 0.0196
kelompok I awal regional
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Sanitarian Penyelia

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Sanitarian Trampil
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas meliputi kegiatan teknis operasional yang berkaitan dengan
penerapan konsep atau metoda operasional di bidang kesehatan lingkungan yang meliputi
memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan, melalui kegiatan kesehatan lingkungan,
pengamatan kesehatan lingkungan, pengawasan kesehatan lingkungan dan pemberdayaan
masyarakat untuk mencegah penyakit dan atau gangguan kesehatan sesuai dengan
peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara efektif dan efisien.
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
a. Menganalisis data lanjut tingkat TOR 1 0.52 12.000 1227 0.0098
Kabupaten/Kota
b. Menyusun rancangan tingkat Provinsi Laporan 0 1.02 27.500 1227 0.0000
c. Menyajikan rancangan tingkat Provinsi 0.18 1227 0.0000
Menyusun rencana tahunan : Rancangan 0 17.000 1227 0.0000
a. Menyusun TOR tingkat Provinsi Rancangan 1 0.18 29.000 1227 0.0236
b. Mengolah data lanjut tingkat Provinsi Laporan 0 0.38 120.000 1227 0.0000
c. Menganalisis data : Rancangan 1 52.500 1227 0.0428
- Sederhana tingkat Provinsi Rancangan 1 0.42 50.000 1227 0.0407
2 - Lanjut tingkat Kabupaten/Kota 0.38 1227 0.0000
d. Menyusun rancangan tingkat Laporan 1 0.40 19.000 1227 0.0155
Kabupaten/Kota
e. Menyempurnakan rancangan tingkat Rancangan 6 0.36 16.000 1227 0.0782
Kabupaten/Kota
Menyiapkan penyusunan petunjuk teknis/petunjuk Rancangan 6 7.000 1227 0.0342
pelaksanaan :
3 - Menyusun rancangan Rancangan 4 104.00 32.000 1227 0.1043

4 Menyusun standar : Rancangan 6 33.000 1227 0.1614
5 - Menyusun data literatur Rancangan 6 336.00 26.000 1227 0.1271
6 Melaksanakan studi kelayakan : 1227 0.0000
- melaksanakan study Juklak 1 2.40 23.000 1227 0.0187
7 - mengolah data Laporan 1 0.48 17.000 1227 0.0139
8 Pemeriksaan kualitas kesehatan Laporan 6 2.250 1227 0.0110
lingkungan :
9 a. Melakukan pemeriksaan obyek kelompok Laporan 6 0.20 9.000 1227 0.0440
II Canggih
10 b. Mengambil sampel obyek kelompok II 0.16 1227 0.0000
Canggih
Tindak lanjut pengawasan : Laporan 6 7.000 1227 0.0342
a. Menentukan diagnosa dan treatment Sampel 6 0.10 6.000 1227 0.0293
intervensi obyek kelompok I Lanjut
Konvensional
11 b. Menentukan diagnosa dan treatment 0.18 1227 0.0000
intervensi obyek kelompok II canggih
c. Konsultasi kesehatan lingkungan obyek Rekomendasi 6 0.08 4.000 1227 0.0196
kelompok I awal Regional
d. Konsultasi kesehatan lingkungan obyek Rekomendasi 6 0.12 4.000 1227 0.0196
kelompok II awal Regional
e. Melakukan kunjungan/bimtek ke obyek Laporan 6 0.140 4.000 1227 0.0196
kelompok I Regional
12 Melakukan pemberdayaan : 1227 0.0000
a. Pemberdayaan kelompok 1227 0.0000
(1) Umum 0.04 1227 0.0000
(2) Potensial Instrumen 6 0.06 6.000 1227 0.0293
b. Membuat percontohan pemberdayaan Instrumen 6 0.8 20.000 1227 0.0978
masyarakat
JUMLAH 0.9747
JUMLAH PEGAWAI 1
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Sanitarian Ahli Pertama

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Sanitarian Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan pengawasan terhadap penyehatan ruang dan bangunan (kebersihan
lingkungan), pengawasan makanan dan minuman, pengawasan air bersih, pengawasan
terhadap pengelolaan air limbah, menyelenggarakan kegiatan pengendalian serangga dan
binatang pengganggu serta menyelenggarakan penyuluhan kesehatan lingkungan
a. Pendidikan formal : Minimal D-IV / S 1 Kesehatan Lingkungan
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8
a. Menyusun TOR tingkat : 1227 0.0000
- Kabupaten/Kota TOR 1 0.15 15.000 1227 0.0122
b. Menganalisis data sederhana tingkat Laporan 0 0.24 24.000 1227 0.0000
Pusat
c. Menyusun rancangan tingkat Pusat Rancangan 0 0.52 52.000 1227 0.0000
d. Menyajikan rancangan tingkat pusat Rancangan 0 0.09 9.000 1227 0.0000
2 Menyusun rencana tahunan : 1227 0.0000
a. Mengolah data : 1227 0.0000
(1) sederhana tingkat Provinsi Rancangan 0 0.19 19.000 1227 0.0000
(2) Lanjut tingkat pusat Laporan 0 0.19 19.000 1227 0.0000
b. Menganalisis data sederhana tingkat Laporan 0 0.21 21.000 1227 0.0000
Pusat
c. Menyajikan Rancangan tingkat Provinsi Rancangan 0 0.05 5.000 1227 0.0000
3 Menyusun rencana 3 bulanan tingkat Provinsi Rancangan 0 0.34 34.000 1227 0.0000
4 Menyusun rencana bulanan tingkat Provinsi Rancangan 0 0.32 32.000 1227 0.0000
5 Menyusun rencana operasional tingkat Provinsi Rancangan 0 0.26 26.000 1227 0.0000
Penyusun peraturan : 1227 0.0000
- Menyusun rancangan Rancangan 1 1.70 170.000 1227 0.1385
Menyusun pedoman : 1227 0.0000
- Menyusun rancangan Rancangan 1 0.5 50.000 1227 0.0407
Melaksanakan studi kelayakan : 1227 0.0000
- Uji coba desain study Laporan 1 0.30 30.000 1227 0.0244
6 Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan : 1227 0.0000
a. Persiapan pengumpulan data : 1227 0.0000
- Menyusun instrumen pengumpulan data Instrumen 100 0.04 4.000 1227 0.3260
primer
b. Melaksanakan kajian data secara Laporan 12 0.06 6.000 1227 0.0587
deskriptif (sederhana)
c. Melakukan survey kajian dan 1227 0.0000
-penyebarluasan
Penyebarluasandata : Makalah 12 0.08 8.000 1227 0.0782
7 Tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan : 1227 0.0000
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok 1227 0.0000
Ia. Lanjut sederhana Laporan 5 0.4 40.000 1227 0.1630
b. Konsultasi kesehatan lingkungan obyek 1227 0.0000
kelompok
lanjut I :
(1) 1227 0.0000
- Lokal Rancangan 12 0.04 4.000 1227 0.0391
c. Konsultasi kesehatan lingkungan obyek 1227 0.0000
kelompok
Awal II
(1) 1227 0.0000
- Nasional Rancangan 0 0.05 5.000 1227 0.0000
(2) Lanjut 1227 0.0000
- Lokal Rancangan 4 0.5 50.000 1227 0.1630
d. Melakukan kunjungan/bimtek ke obyek 1227 0.0000
kelompok
Lokal II :
(1) Laporan 1 0.070 7.000 1227 0.0057
e. Menilai study dampak kesehatan 1227 0.0000
lingkungan
< 9 Jamsecara garis besar :
(1) Laporan 12 0.045 4.500 1227 0.0440
(2) 9-18 Jam Laporan 12 0.135 13.500 1227 0.1320
f. Menilai rencana pengelolaan/ 1227 0.0000
pemantauan
< 9 Jamlingkungan
(1) Laporan 0 0.045 4.500 1227 0.0000
(2) 9-18 Jam Laporan 0 0.135 13.500 1227 0.0000
g. Menilai penyajian HACCP 1227 0.0000
(1) < 9 Jam Laporan 0 0.045 4.500 1227 0.0000
(2) 9-18 Jam Laporan 0 0.135 13.500 1227 0.0000
h. Menilai penyajian analisis kesehatan 1227 0.0000
lingkungan
< 9 Jamlainnya
(1) Laporan 0 0.045 4.500 1227 0.0000
(2) 9-18 Jam Laporan 0 0.135 13.500 1227 0.0000
8 Persiapan kegiatan: 1227 0.0000
Menentuksn program untuk identifikasi perilaku Laporan 0 0.18 18.000 1227 0.0000
JUMLAH 1.2258
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Laporan rencana 5 tahunan :
2 Laporan rencana tahunan :
3 Laporan rencana 3 bulanan tingkat Provinsi
4 Laporan rencana bulanan tingkat Provinsi
5 Dokumen rencana operasional tingkat Provinsi
6 Laporan pengamatan kesehatan lingkungan :
7 Laporan Tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan :
8 Laporan kegiatan:
8. BAHAN KERJA
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN

2 Kasubag Tata Usaha Puskesmas Sungai Awan konsultasi, koordinasi

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

mental pasien (menguasai teknik-teknik persuasi, desentisasi, pemberian
a. Ketrampilan kerja : b. Menguasai teknik atau cara mengontrol ansietas, mengatasi depresi dan
nasehat, pemberian contoh, empati, penghiburan interpretasi, reward dan
menghadapi psikosis.
b. Bakat Kerja : G,V,Q
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1) Tinggi Bad: Proporsional
2) Tidak Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Terapis Gigi dan Mulut Terampil

3. UNIT KERJA : Puskesmas Sungai Melayu
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
e. Administrator : Kepala UPTD Puskesmas Sungai Melayu
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Terapis Gigi dan Mulut Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Mengumpulkan data, melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan gigi pada kelompok anak usia
6-14 tahun, menerima dan melakukan konsultasi, melaksanakan tugas sebagai asisten pelayanan
medik dan melaksanakan tugas limpahan sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan
untuk melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan gigi dan mulut
a. Pendidikan formal : Minimal DIII Keperawatan Gigi
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Prajabatan, Diklat keperawatan gigi dan mulut
6. TUGAS POKOK
(JAM) KERJA
1 2 3 4 6 5 7 8
1 Melakukan penyusunan rencana kerja bulanan Dokumen 12 0.002 0.500 1227 0.00
2 Melakukan penyusunan rencana kerja tahunan Dokumen 1 0.003 0.750 1227 0.00
Melakukan inventarisasi alat pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut Dokumen 24 0.001 0.250 1227 0.00
3
Melakukan inventarisasi obat dan bahan Lembar Ceklis 12 0.001 0.250 1227 0.00
4 kesehatan gigi dan mulut
5 Melakukan persiapan ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan Lembar Ceklis 250 0.001 0.250 1227 0.05
6 mulut
Melakukan persiapan instrument/ alat untuk Lembar Ceklis 250 0.001 0.250 1227 0.05
7 pelayanan asuhan
Melakukan kesehatan
persiapan gigiuntuk
dokumen dan mulut
pelayanan asuhan kesehatan gigi Dokumen 250 0.001 0.250 1227 0.05
dan mulut pre conference dan post conference dalam rangka
Melakukan Dokumen 12 0.002 0.500 1227 0.00
8 pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut
Melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka Laporan 100 0.003 0.750 1227 0.06
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
9 mulut
10 Melakukan sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi asuhan Laporan 250 0.001 0.250 1227 0.05
11 kesehatan gigi
Melakukan dan mulut
sterilisasi bahan dalam rangka pengendalian infeksi asuhan Lembar Ceklis 250 0.001 0.250 1227 0.05
12 kesehatan
Melakukangigi dan mulut
desinfeksi dental unit dalam rangka pengendalian infeksi Lembar Ceklis 100 0.001 0.250 1227 0.02
13 asuhan
Melakukan triase padadan
kesehatan gigi mulut kesehatan gigi dan mulut
pelayanan Laporan 100 0.001 0.250 1227 0.02
14 Melakukan pencatatan dan pelaporan harian pelaksanaan pelayanan Dokumen 250 0.0004 0.100 1227 0.02
15 kesehatan
Melakukangigi dan mulut
pengkajian kesehatan gigi dan mulut di pelayanan tingkat Dokumen 250 0.001 0.250 1227 0.05
16 dasar dan rujukan
Melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/ Dokumen 250 0.001 0.250 1227 0.05
17 kelompok
Melakukan pemeriksaan Oral Hygiene dalam rangka mengetahui status Dokumen 250 0.001 0.250 1227 0.05
18 kebersihan
Melakukan gigi dan mulutdef-t
pemeriksaan Dokumen 250 0.0005 0.125 1227 0.03
19 Melakukan pemeriksaan DMF - T Dokumen 250 0.0006 0.150 1227 0.03
20 Melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dan Dokumen 250 0.001 0.250 1227 0.05
mulut
lakukan berdasarkan hasil pelayanan
penyusunan rencana pengkajianasuhan
padakesehatan
individu,
gigi kelompok/
dan mulut Dokumen 250 0.001 0.250 1227 0.05
21 pada
masyarakat
individu, kelompok/ masyarakat
Melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis Dokumen 250 0.0005 0.125 1227 0.03
22 dengan kompleksitas tingkat ringan
23 Melakukan pembersihan karang gigi Dokumen 125 0.001 0.250 1227 0.03
24 Melakukan perawatan luka non post op rongga mulut Dokumen 0 0.001 0.250 1227 0.00
Melaksanakan Kegiatan Kolaboratif Kesehatan Gigi dan Mulut pada Dokumen 75 0.001 0.250 1227 0.02
25 pelayanan medik dasar gigi di fasilitas pelayananan kesehatan
Membimbing pelaksanaan sikat gigi pada Laporan 12 0.001 0.250 1227 0.00
26 individu/ kelompok
Melakukan kegiatan konsultasi pada kasus Laporan 75 0.001 0.250 1227 0.02
27 ringan dari tenaga kesehatan lain
Melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut Dokumen 250 0.001 0.250 1227 0.05
28
Melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan Lembar rujukan 100 0.0004 0.100 1227 0.01
29 rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus ringan
Melaksanakan penatalaksanaan kegawat Laporan 175 0.001 0.250 1227 0.04

30 daruratan pada kasus ringan
Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis Buku 0 3 750.000 1227 0.00
31 di bidang Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi dan Mulut
32 Seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi banding lapangan Sertifikat 0 3 750.000 1227 0.00

Pelaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan profesi Laporan 0 0.5 125.000 1227 0.00
33 yang ditetapkan oleh instansi pembina di bidang pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut
JUMLAH 0.884
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja bulanan
2 Dokumen rencana kerja tahunan
3 Dokumen inventarisasi alat pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
4 Lembar Ceklis inventarisasi obat dan bahan
5 kesehatan gigi dan
Lembar Ceklis mulut ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
persiapan
6 Lembar Ceklis persiapan instrument/ alat untuk
pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
7 Dokumen pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
8 Dokumen pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
9 Laporan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
10 Laporan sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut
11 Lembar Ceklis pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut
12 Lembar Ceklis pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut
13 Laporan triase pada pelayanan kesehatan gigi dan mulut
14 Dokumen pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
15 Dokumenpengkajian kesehatan gigi dan mulut di pelayanan tingkat dasar dan rujukan
16 Dokumen penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/ kelompok
17 Dokumen pemeriksaan Oral Hygiene dalam rangka mengetahui status kebersihan gigi dan mulut
18 Dokumen pemeriksaan def-t
19 Dokumen pemeriksaan DMF - T
20 Dokumen hasil pengkajian pada individu, kelompok/ masyarakat
21 Dokumen penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada individu, kelompok/ masyarakat
22 Dokumen kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat ringan
23 Dokumen pembersihan karang gigi
24 Dokumen perawatan luka non post op rongga mulut
Dokumen Kegiatan Kolaboratif Kesehatan Gigi dan Mulut pada pelayanan medik dasar gigi di fasilitas
25 pelayananan kesehatan
26 Laporan Membimbing pelaksanaan sikat gigi pada

27 individu/ kelompok
Laporan kegiatan konsultasi pada kasus
28 ringan
Dokumendarievaluasi
tenaga kesehatan lain
dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut
29 Lembar rujuk kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus ringan
30 Laporan penatalaksanaan kegawat
daruratan pada kasus ringan
31 Buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi dan Mulut
32 Sertefikat Seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi banding lapangan
Laporan Pelaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan profesi yang ditetapkan oleh instansi pembina di bidang pelayanan asuhan
33 kesehatan gigi dan mulut
8. BAHAN KERJA
1 Data kesehatan gigi dan mulut, literatur. Pengumpulan data dan literatur, penyusunan draft materi penyuluhan
2 Data Pasien Pelaksanaan tugas pelayanan asuhan keperawatan gigi dan mulut
3 Peralatan kesehatan gigi Pemeliharaan alat-alat kesehatan gigi dan mulut
4 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan
5 Catatan harian Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
6 Disposisi pimpinan Penyusunan laporan pelaksanaan tugas lain-lain
9. PERANGAKAT KERJA
1 Alat Dental Unit, Dental Chair, Dental Cabinet, Mobile Cabinet, Pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
Dental Stool
2 Pedoman bidang keperawatan gigi Pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
Komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet, Filling
3 Pelaksanaan tugas sehari-hari
cabinet
8 Kendaraan Dinas Mempermudah mobilisasi dan koordinasi
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

2 Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC (penyakit menular) Tertusuk jarum
15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : (menguasai teknik-teknik persuasi, desentisasi, pemberian nasehat, pemberian contoh, empati,
penghiburan interpretasi, reward dan punishment).
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

8. BAHAN KERJA
1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari
3 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan
4 Catatan harian Penyusunan Laporan pelaksanaan tugas
5 Disposisi pimpinan Penyusunan laporan lain-lain
9. PERANGAKAT KERJA
Komputer, printer, dan ATK, jaringan internet,
1 Pelaksanaan tugas sehari – hari
dan alat komunikasi
CD, Flashdisk, Hardisk eksternal, scanner, mesin
2 foto kopi Penggandaan dan perekaman data

10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN

2 Kasubag Tata Usaha Puskesmas Sungai Awan konsultasi, koordinasi

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, penggunaan metode penyimpanan
rekam medis
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1) Tinggi Ba : Proporsional
2) Tidak Buta Warna
g. Fungsi Kerja : O8, D3, B7

Anjab Sungai Awan 2023

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab Sungai Awan 2023

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

PUSKESMAS SUNGAI AWAN TAHUN 2023

UPTD PUSKESMAS SUNGAI AWAN

1 Dokter Ahli Pertama 1 -1

2 Dokter Ahli Muda 1 1 0

3 Dokter Ahli Madya 0 0

5 Dokter Gigi Ahli Pertama 0

6 Dokter Gigi Ahli Muda 1 1 0

7 Dokter Gigi Ahli Madya 0

4 Perawat Ahli Pertama 1 4 -3

5 Perawat Ahli Muda 0

6 Perawat Ahli Madya 0

4 Bidan Ahli Pertama 2 4 -2

5 Bidan Ahli Muda 2 0 2

1 Apoteker Ahli Pertama 0 0

2 Apoteker Ahli Muda 1 0 1

3 Apoteker Ahli Madya 0 0

1 Asisten Apoteker Terampil 2 -2

2 Asisten Apoteker Mahir 0 0

1 Nutrisionis Ahli Pertama 1 -1

2 Nutrisionis Ahli Muda 0 0

3 Nutrisionis Ahli Madya 0 0

1 Promosi Kesehatan Ahli Pertama 1 3 -2

2 Promosi Kesehatan Ahli Muda 2 2 0

3 Promosi Kesehatan Ahli Madya 1 -1

Terapis Gigi dan Mulut

1 Terapis Gigi dan Mulut terampil 0 0

2 Terapis Gigi dan Mulut Mahir 1 1 0

Sungai Awan, Desember 2022

HASAN BASRI, SKM.

Kepala Subbagian Tata Usaha Puskesmas Sungai Awan JABATAN FUNGSIONAL

JABATAN B K -/+ NILAI KLS JABATAN B K -/+ NILAI KLS

1. NAMA JABATAN : Kepala Puskesmas Sungai Awan

2 Menyelenggarakan Perumusan Kebijakan teknis Kegiatan 2 2 1227 0.0033

3 Mengadakan Lokmin Lintas Sektor Kegiatan 4 6 1227 0.0196

7 Mengevaluasi Laporan semester data pegawai, dokumen 2 2 1227 0.0033

8 Mengevaluasi laporan tahunan, menyampaikan sesuai dokumen 7 6 1227 0.0342

9 Melakukan pengawasan administrasi keuangan dan dokumen 56 2 1227 0.0913

10 Mengevaluasi penilaian Kinerja bawahan Dokumen 1 6 1227 0.0049

3 Tupoksi Dasar Penentuan Suatu Tupoksi

10. TANGGUNG JAWAB

12. KORELASI JABATAN

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-

17. KELAS JABATAN : 9

1. NAMA JABATAN : Kasubbag Tata Usaha

Minimal telah 2 tahun dalam jabatan pelaksana atau Jabatan Fungsional

3 menyiapkan bahan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan Laporan 5 12 1227 0.0489

5 mengarsipkan hasil kegiatan Kerangka 12 12 1227 0.1174

6 mengelola administrasi dan aparatur di lingkungan Laporan 12 12 1227 0.1174

7 menyiapkan dan menyusun laporan kinerja puskesmas Laporan 1 12 1227 0.0098

8 Menyusun dan mengoordinir survei IKM Laporan 1 50 1227 0.0407

9 Menyusun Buku Profil Puskesmas Laporan 1 10 1227 0.0081

10. TANGGUNG JAWAB

12. KORELASI JABATAN

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

g. Fungsi Kerja : D1, D2, O3

17. KELAS JABATAN : 9

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Umum