INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Dokter Umum Madya

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi : Dinas Kesehatan

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III : Sekretariat Dinas Kesehatan

Eselon IV : Pusat Kesehatan Masyarakat

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas Kesehatan

Dokter Umum Kepala Bidang Pelayanan

Madya
P Kesehatan

Kepala Puskesmas

5. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana kesehatan yang meliputi promotif,
preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat,
serta membina peranserta masyarakat sesuai ketentuan yang berlaku dalam rangka
kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat

6. Uraian Tugas:
a. Melakukan pelayanan spesialistik konsultan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

b. Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat II oleh dokter umum sesuai dengan
ketentuan yang berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
 2

Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

c. Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat II sesuai dengan ketentuan yang

berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

d. Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan sesuai dengan ketentuan yang

berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

e. Melakukan tindakan darurat medik/P3K tingkat tingkat I sesuai dengan ketentuan

yang berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

f. Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap sesuai dengan ketentuan
yang berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

g. Melakukan pemulihan mental tingkat sedang sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,
 3

h. Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat II sesuai dengan ketentuan yang

berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

i. Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat II sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

j. Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat sedang sesuai dengan ketentuan yang
berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

k. Menganalisis data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit sesuai dengan

ketentuan yang berlaku agar diperoleh data yang akurat
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

l. Melakukan penyuluhan medik sesuai dengan ketentuan yang berlaku guna

meningkatkan pengetahuan masyarakat
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

m. Membuat catatan medik rawat jalan sesua dengan ketentuan yang berlaku agar
diperoleh data yang akurat
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,
 4

n. Membuat catatan medik rawat inap sesuai dengan ketentuan yang berlaku guna
memperoleh rekam medik yang akurat
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

o. Melayani atau menerima konsultasidari luar atau keluar sesuai dengan ketentuan
yang berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

p. Melayani atau menerima konsultasi dari dalam sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,
q. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sedang sesuai
dengan ketentuan yang berlaku guna mendapatkan kader yang berkualitas
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

r. Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan langsung baik tertulis

maupun lisan sesuai ketentuan dan/atau peraturan perundang undangan yang
berlaku agar tercapainya program
Tahapannya;
1. Menerima perintah/disposisi
2. Melaksanakan perintah
3. Melaporkan hasil kegiatan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Pasein Pemeriksaan, pengobatan,
penyuluhan, tindakan, rujukan
2 Jemaah Calon Haji Pemeriksaan kesehatan calon
 5

Haji, Pemeriksaan, pengobatan,

penyuluhan, tindakan, rujukan
3 Obat-obatan Memberikan yang sesuai dengan
kompetensi Dokter Umum dan
SOP Puskemas,

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Steteskop Memeriksa pasien detak
jantung,paru-paru,perut
2. Thermometer Memeriksa suhu tubuh
3. Tensimeter Memeriksa tekanan darah
4. Bed nerika Memeriksa pasien
5. Minor set Tindakan hekting
6. Senter Memeriksa pasien
7. Timbangan berat badan Menimbang berat badan pasien
8. Pengukur tinggi badan Mengukur tinggi badan pasien
9. Tonge spatel Memeriksa mulut pasien
10. Buku panduan pengobatan Menegakan diagnosis dan therapy
pada pasien
11. Status pasien Mencatat data pasien
12. handscoon Melakukan tindakan kepada pasien
13. Masker Melindungi diri dari penyakit
menular
14. Jam,stopwatch Menghitung nadi,nafas pasien
15.

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Pasien sembuh dari penyakit Diagnosis dan terapy
2. Rujukan Diagnosis dan terapy
3. Peningkatan derajat kesehatan di Data
masyarakat
4. Adanya catatan medik pasien Dokumen
5. Terpenuhinya pelayanan Kegiatan
konsultasi
6. Melaksanakan kegiatan seminar Kegiatan dan dokumen
7. Menjadi anggota atau pengurus Kegiatan dan dokumen
IDI (Ikatan Dokter Indonesia)

10. Tanggung Jawab :

 6

a. Keakuratan penetapan diagnosis penyakit

b. Keselamatan pelaksanaan tindakan
c. Kelengkapan peralatan kerja
d. Ketepatan pemberian obat (Peresepan Rasional)
e. Melakukan Konseling
f. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP

11. Wewenang:
a. Meminta keterangan data kesehatan pasien
b. Menetapkan diagnosis penyakit
c. Memberikan terapy sesuai dengan kompetensi Dokter Umum
d. Melakukan tindakan yang tepat sesuai SOP (Standar Operasional Prosedur)
e. Menggunakan peralatan yang tepat
f. Melakukan Rujukan ke tingkat yang lebih tinggi seperti : RSUD, dll
g. Memberikan tugas kepada perawat dan bidan
h. Memberikan konseling kepada pasien yang berhubungan dengan kesehatan

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kabid P2MPL Dinas Kesehatan Koordinasi calon jemaah haji
2. Kabid Yankes Dinas Kesehatan Koordinasi penanganan
bencana
3. Kepala Puskesmas Koordinasi , konsultasi dan
Puskesmas laporan
4. Dokter gigi Puskesmas Teman sejawat (Konsul)
5. Perawat Puskesmas Bawahan (delegasi tugas)
6. Bidan Puskesmas Delegasi tugas
7. Petugas Farmasi Puskesmas Peresepan obat
8. Masyarakat Posyandu Penyuluhan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Ruang tertutup
2. Suhu Sejuk
3. Udara Seger
4. Keadaan Ruangan Luas bersih
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Tenang
9. Getaran Tidak ada getaran

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
Terkena penyakit Kontak terus dengan pasien yang menderita
1.
menular penyakit menular (hepatitis,TB paru dan HIV)
2. Terluka Melakukan tindakan kurang hati-hati

15. Syarat Jabatan:

 7

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata III/c

b. Pendidikan : Kedokteran Umum
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis :

d. Pengalaman kerja : Disesuaikan

e. Pengetahuan kerja : Bekerja sesuai Kompetensi Dokter Umum
f. Keterampilan kerja : Bekerja harus sesuai SOP
g. Bakat Kerja :
1) G Intelegensia
2) V Bakat verbal
3) Q Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1) (D) Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegaiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2) (F) Kemampuan meyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
3) (M) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji.

i. Minat Kerja :
1) Realitis (R)

Alternatif Tambahan :
2) Investigatif (I)
3) Sosial (S)
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berbicara
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan/Laki-laki
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi badan : Disesuaikan
4) Berat badan : Disesuaikan
5) Postur badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Bersih dan rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 = Menganalisa Data
2) D1 = Mengkoordinasikan Data
3) D0 = Memadukan data

16. Standar Prestasi Kerja

 8

Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
 9

1. Pemeriksaan pasien 15000 orang/th 20 menit

2. Resep 15000 orang/th 20 menit
3. Diagnose 15000 orang/th 20 menit
4. Tindakan 15000 orang/th 20 menit
5. Peningkatan derajat kesehatan 72 Kali 120 menit
masyarakat dan pencegahan penyakit
6. Adanya catatan medik 15000 orang/th 20 menit
7. Melayani konsultasi 15000 orang/th 20 menit
8. Melaksanakan seminar 12 kali 300 menit

25

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

Cianjur, September 2012

Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,