Anda di halaman 1dari 7

INFORMASI JABATAN

DOKTER GIGI

1. NAMA JABATAN :
Dokter Gigi

2. KODE JABATAN :

3. UNIT ORGANISASI :
Eselon II : Direktur RSUD Bayu Asih
Eselon III : Wakil Direktur Pelayanan
Eselon IV : --

4. KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI

Direktur RSUD

Wadir Pelayanan Wadir Umum dan Keuangan

Dokter Gigi

5. IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan pelayanan medik gigi dan mulut baik umum maupun
spesialistik di fasilitas pelayanan kesehatan sesuai dengan petunjuk
kerja dan arahan pimpinan dalam memberikan pelayanan kesehatan gigi
dan mulut.

6. URAIAN TUGAS
1) Melaksanakan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2) Melaksanakan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik rawat
jalan
3) Melaksanakan pelayanan medik gigi dan mulut rawat inap
4) Melaksanakan tindakan gawat darurat gigi dan mulut
5) Menyusun catatan medis pasien
6) Melakukan atau melayani konsultasi
7) Melaksanakan tugas jaga
8) Melaksanakan tugas bantuan/partisipasi kesehatan
9) Menyusun laporan pelaksanaan tugas
10) Melaksanakan tugas kedinasan lain

7. BAHAN KERJA

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Data pasien Pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut
rawat jalan
2. Data pasien Pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut
spesialistik rawat jalan
3. Data pasien Pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut
rawat inap
4. Pelaksanaan pelayanan kegawatdaruratan gigi
Data pasien
dan mulut
5. Data pasien Penyusunan catatan medis pasien
6. Data pasien Pelaksanaan atau pelayanan konsultasi
7. Jadwal Jaga Pelaksanaan tugas jaga
8. Surat penugasan Pelaksanaan tugas bantuan/partisipasi
kesehatan
9. Catatan harian Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
10. Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain

8. PERANGKAT / ALAT KERJA

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk


1. Komputer, ATK, printer, alat Pelaksanaan tugas sehari-hari
komunikasi, jaringan internet
2. SPO, masker, sarung tangan, Pelaksanaan tugas sehari-hari
google, sepatu boot, apron,
disposable syringe, dental unit,
dental extractor, radix extractor,
bahan tambalan gigi, literatur,
Pedoman kerja
9. HASIL KERJA

No Hasil Kerja Satuan Hasil


1. Laporan pelayanan medik gigi dan mulut rawat Dokumen
jalan
2. Laporan pelayanan medik gigi dan mulut Dokumen
spesialistik rawat jalan
3. Laporan pelayanan medik gigi dan mulut rawat Dokumen
inap
4. Laporan pelayanan kegawatdaruratan gigi dan Dokumen
mulut
5. Catatan medis pasien Dokumen
6. Laporan konsultasi Dokumen
7. Laporan pelaksanaan tugas jaga
8. Laporan tugas bantuan/partisipasi kesehatan Dokumen
9. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
10. Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain Dokumen

10. TANGGUNG JAWAB


1) Ketepatan dan kesesuaian pelayanan medik gigi dan mulut umum
rawat jalan dengan prosedur
2) Ketepatan dan kesesuaian pelayanan medik gigi dan mulut
spesialistik rawat jalan dengan prosedur
3) Ketepatan dan kesesuaian pelayanan medik gigi dan mulut rawat
inap dengan prosedur
4) Ketepatan dan kesesuaian tindakan gawat darurat gigi dan mulut
dengan prosedur
5) Keakuratan catatan medis pasien
6) Ketepatan pelaksanaan atau pelayanan konsultasi
7) Kelancaran tugas jaga
8) Kelancaran tugas bantuan/partisipasi kesehatan
9) Kebenaran Draft laporan kegiatan
10) Ketepatan pelaksanaan tugas kedinasan lain

11. WEWENANG
1) Menentukan metode pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat
jalan sesuai dengan kondisi pasien
2) Menentukan metode pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik
rawat jalan sesuai dengan kondisi pasien
3) Menentukan metode pelayanan medik gigi dan mulut rawat inap
sesuai dengan kondisi pasien
4) Menentukan metode tindakan gawat darurat gigi dan mulut sesuai
dengan kondisi pasien
5) Menentukan diagnosa dalam catatan medis pasien
6) Menentukan tujuan konsultasi atau menentukan metode pelayanan
konsultasi
7) Menentukan tindakan yang dilakukan selama pelaksanaan tugas
jaga
8) Menentukan tindakan yang dilakukan dalam pelaksanaan
bantuan/partisipasi kesehatan
9) Melengkapi laporan pelaksanaan tugas
10) Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN

Unit Kerja /
No Jabatan Dalam Hal
Instalasi
1. Eselon IV yang RSUD Bayu Asih Pelaksanaan tugas
membawahi sesuai dengan dan pelaporan
peta jabatan
2. Perawat, bidan, pranata RSUD Bayu Asih Koordinasi
labkes, radiografer, pelaksanaan tugas
nutrisionis, fisioterapis
dan sebagainya
3. Pejabat struktural dan RSUD Bayu Asih Koordinasi dan
fungsional lain Konsultasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Didalan ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Berisik
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA

No Fisik / Mental Resiko Bahaya


1. Infeksi Nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
2. Tertular infeksi HIV, Tertusuk jarum, pisau bedah
Hepatitis, TBC (penyakit
menular)
3. Efek teratogenik maupun Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen
karsinogenik
4. Tuntutan medikolegal Ketidakpuasan atas tindakan medis

15. SYARAT JABATAN


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk.I/III.b
b. Pendidikan : a. Pendidikan Profesi Dokter Gigi
b. Pendidikan Dokter Gigi Spesialis
c. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan : --
2) Teknis : Sesuai Spesialisasi dan Kompetensi
d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan Kerja : Universal precaution, SPO
f. Keterampilan kerja : Sesuai dengan spesialisasi), Menguasai
Aplikasi Office dan internet
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dan penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q (Bakat ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
h. Temperamen Kerja :
1) J (Sensory Judgmental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
2) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) : Kemampuan
menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3) S (Performing Under Stress) : Kemampuan menyesuaikan diri
untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
i. Minat Kerja :
1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis.
2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran
kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
struktur otonom.
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri,
menggunakan pelengkapan dan peralatan yang spesifik, bekerja
dengan obyek yang nyata.
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berbicara
3) Bekerja Dengan Jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan
menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif
2) O7 (melayani orang) : Memenuhi kebutuhan atau permintaan
orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi
ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk
melaksanakannya.
3) B7 (memegang) : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan
atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau
membawa benda)

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Waktu
Jumlah Hasil
No Hasil Kerja Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)
(Menit)
1. Dokumen Laporan pelayanan 10 pasien x 240 10 x 240 x 10 =
medik gigi dan mulut rawat hari = 2400 24000
jalan
2. Dokumen Laporan pelayanan 5 pasien x 240 10 x 240 x 30 =
medik gigi dan mulut hari = 1200 36000
soesialistik rawat jalan
3. Dokumen Laporan pelayanan 5 pasien x 240 20 x 240 x 20 =
medik rawat inap hari = 1200 24000
4. Dokumen Laporan pelayanan 5 tindakan x 240 40 x 240 x 30 =
kegawatdaruratan gigi dan hari = 1200 36000
mulut
5. Dokumen Catatan medis
35 tindakan x 240 15 x 240 x 10 =
pasien hari = 8400 84000
6. Dokumen Laporan konsultasi
5 pasien x 240 5 x 240 x 10 =
hari = 19200 12000
7. Dokumen Laporan tugas jaga 4 jam x 240 hari = 4 x 240 x 10 =
960 9600
8. Dokumen Laporan tugas 12 12 x 60 = 720
bantuan/partisipasi
kesehatan
9. Dokumen Laporan 240 240 x 15 = 3600
pelaksanaan tugas
10. Dokumen Laporan 12 12 x 60 = 720
pelaksanaan tugas kedinasan
lain

17. INFORMASI LAIN-LAIN


--

Purwakarta, ......................20...
Mengetahui,
Atasan Langsung Pemangku Jabatan,

.................................................. ..................................................
Nip. Nip.

Anda mungkin juga menyukai