ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : Sanitarian Penyelia

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi : UPTD Puskesmas Karanganyar
Eselon I : -
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III : -
Eselon IV : Kepala Puskesmas
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

KEPALA DINAS

KEPALA
PUSKESMAS

Sanitarian Sanitarian Sanitarian

Sanitarian
Pelaksana Pelaksana
Pelaksana Penyelia
Pemula lanjutan

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pengamatan, pengawasan dan pemberdayaan
masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas kesehatan lingkungan untuk
dapat memelihara, melindungai dan meningkatkan perilaku hidup sehat.

6. Uraian Tugas:
A. Menelaah peraturan perundangan, kebijakan, juklak dan juknis terkait
program kesehatan lingkungan
B. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan
Tahapan :
1) Menyusun rencana tahunan
a) Menyusun TOR tingkat Puskesmas
b) Mengolah data sederhana tingkat Puskesmas
c) Menganalisis data sederhana tingkat Puskesmas
2) Menyusun rencana 3 bulanan tingkat Puskesmas
3) Menyusun rencana bulanan tingkat Puskesmas
4) Menyusun Rencana operasional tk Puskesmas
C. Melakukan Pengawasan Kesehatan Lingkungan
Tahapan :
1) Pemeriksaan kualitas kesehatan lingkungan
a) Melakukan pemeriksaan obyek Kelompok II canggih
b) Mengambil sampel obyek kelompok II canggih

1
 2) Melakukan tindak lanjut pengawasan
a) Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok I
Tindak lanjut konvensional
b) Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok II,
Canggih
c) Konsultasi Kesehatan lingkungan obyek kelompok II , Awal, Lokal

D. Memberdayakan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan

lingkungan
Tahapan :
1) Pemberdayaan kelompok umum
2) Pemberdayaan kelompok potensial
E. Membimbing Sanitarian dibawah jenjang jabatannya
F. Menjadi anggota organisasi profesi bidang kesehatan lingkungan
Tahapan :
1) Tingkat Propinsi sebagai anggota aktif
2) Tingkat Kota sebagai pengurus aktif
G. Menjadi tim penilai jabatan fungsional sanitarian

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Alat tulis kantor Penunjang kegiatan
2. Format pemeriksaan Penunjang kegiatan
Pelaksanaan kegiatan pemeriksaan
3. Sanitarian kit
Kualitas Lingkungan
4. Laptop,infocus Pelaksanaan kegiatan penyuluhan
5. SOP Acuan pelaksanaan kegiatan
6. APD Acuan keselamatan kerja
8. Alat peraga Acuan kegiatan penyuluhan
9. Botol sampel Sarana pengambilan sampel air
10. Juklak, Juknis, Pedoman Acuan pelaksanaan kegiatan

8. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Terlaksananya penyusunan TOR tk Puskesmas Rancangan
2. Terlaksananya penyusunan rencana 3 bulanan Rancangan
3. Terlaksananya penyusunan rencana bulanan Rancangan
4. Terlaksananya penyusunan rencana operasional Rancangan
5. Terlaksananya pengolahan data sederhana Laporan
6. Terlaksananya analisis data sederhana Laporan
7. Terlaksananya kegiatan pemeriksaan obyek Laporan
Kelompok II canggih
8. Terlaksananya pengambilan sampel obyek Sampel
kelompok II canggih
9. Terlaksananya kegiatan menentukan diagnosa Rekomendasi
dan treatment intervensi obyek kelompok I Tindak
lanjut konvensional

2
 10. Terlaksananya kegiatan menentukan diagnosa Rekomendasi
dan treatment intervensi obyek kelompok II,
Canggih
11. Terlaksananya konsultasi kesling obyek Laporan
kelompok 2, awal, lokal.
12. Terlaksananya kegiatan pemberdayaan kelompok Laporan
umum
13. Terlaksananya kegiatan pemberdayaan kelompok Laporan
umum
14. Terlaksananya kegiatan Membimbing Sanitarian Bimbingan
dibawah jenjang jabatannya

9. Tanggung Jawab
a. Ketepatan penyusunan rencana kegiatan dan anggaran program
kesehatan lingkungan
b. Ketepatan dan kebenaran prosedur pelaksanaan kegiatan
c. Ketepatan saran, usul, dan pendapat dalam koordinasi lintas program
dan lintas sektoral
d. Ketepatan dalam menentukan intervensi
e. Ketepatan dalam pembuatan laporan kegiatan

10. Wewenang
a. Menyusun rencana kegiatan dan anggaran
b. Mengkoordinasikan tugas dengan lintas program dan lintas sektoral
c. Memberikan usulan, saran, dan pendapat dalam pertemuan/rapat
d. Membuat laporan berkala
e. Memberikan penyuluhan
f. Mengumpulkan informasi
g. Menggunakan alat untuk kelancaran tugas
h. Menganalisa dampak kerusakan lingkungan terhadap kesehatan
masyarakat
i. Menentukan status kesehatan lingkungan TTU,TPM dan Perumahan.
j. Melakukan pembinaan kepada kader kesling
k. Memberikan saran perbaikan kualitas lingkungan
l. Memberikan peringatan dampak kerusakan lingkungan terhadap
kesehatan masyarakat
m. Membuat laporan hasil kegiatan kepada atasan baik lisan ataupun
tulisan

11. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi

2. Camat Kecamatan Koordinasi
3. Lurah Kelurahan Koordinasi
4. Pemegang Program Puskesmas,DKK Koordinasi
5. Dokter Puskesmas Kolaborasi/rujukan
6. Kepala Sekolah Sekolah Koordinasi

3
12. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Normal, memenuhi syarat kesehatan

2. Suhu Dingin, memenuhi syarat kesehatan
3. Udara Sejuk, memenuhi syarat kesehatan
4. Keadaan Ruangan Normal, memenuhi syarat kesehatan
5. Letak Rata, memenuhi syarat kesehatan
6. Penerangan Terang, memenuhi syarat kesehatan
7. Suara Tidak Bising, memenuhi syarat kesehatan
8. Keadaan tempat kerja Normal, memenuhi syarat kesehatan
9. Getaran Tidak Ada, memenuhi syarat kesehatan

13. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tertularnya infeksi Kontak langsung dengan penderita/pasien
rujukan di klinik sanitasi
2. Luka sampah tajam Bekerja tanpa APD
3. Terlutarnya infeksi Sampah medis infeksius, bekerja tanpa APD

14. Syarat Jabatan

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata / III.d

b. Pendidikan : D.III Kesehatan Lingkungan
c. Kursus/Diklat :
1). Penjenjangan : -
2). Teknis :
 Pelatihan Biadang Penyuluhan PHB-PLP
 Latihan Pengambilan Sampel Air
 Latihan Pengenalan MPA-PHAS
 Latihan Survaelans Epidemologi
 Pendidikan dan latihan Petugas Konseling Klinik Sanitasi
 Pelatihan Fasilitator Pemicuan Sanitasi Total Berbasis Masyarakat
(STBM)
 Pelatihan Fasilitator Hygiene Sanitasi Pangan (HSP)

d. Pengalaman kerja : 30 Tahun

e. Pengetahuan kerja : Memiliki pengetahuan tentang program

kesehatan lingkungan
f. Keterampilan kerja :
1) Menyusun perencanaan program, kegiatan, dan anggaran.
2) Tekhnik pengambilan sampel air
3) Tekhnik pengambilan sampel makanan dan minuman
4) Menentukan tingkat resiko pencemaran air
5) Tekhnik pengukuran kebisingan, suhu, kelembaban, pencahayaan
6) Tekhnik Pemicuan STBM

4
g. Bakat Kerja
1) G : Intelegensia
2) Q : Ketelitian
3) M : Kecekatan Tangan

h. Temperamen Kerja :
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu.
2) M : Kemampuan menyesuaikan Diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang
dapat di uji.
3) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis,
tidak biasa atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian
terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan

i. Minat Kerja :
1) I : Insvestigatif
2) R : pekerjaan –pekerjaan yang memiliki antara lain ;
 kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan
 mengunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
 bekerja dengan obyek nyata
 dapat dilakukan seorang diri
3) S : pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-krgiatan seperti :
 Menjalin hubungan dengan orang lain
 Kegiatan yang sifatnya sosial
 Berhubungan dengan klien atau masyarakat
 Berkomunikasi secara intens
 Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan

j. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berbicara
3) Mendengar
4) Melihat
5) Mengukur

k. Kondisi Fisik :
1). Jenis Kelamin : Laki-Laki
2). Umur : 52 Tahun
3). Tinggi badan : 165 cm
4). Berat Badan : 60 Kg
5). Postur Badan : Tinggi
6). Penampilan : Normal

5
 l. Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data
2) Menganalisis data
3) Menyusun data

15. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

No Satuan Hasil
(dalam 1 thn) (menit/sat.kegiatan)
1. Rancangan 1 60
2. Rancangan 3 30
3. Rancangan 12 60
4. Rancangan 1 30
5. Laporan 1 30
6. Laporan 1 30
7. Laporan 12 60
8. Sampel 12 60
9. Rekomendasi 12 30
10. Rekomendasi 12 30
11. Laporan 12 30
12. Laporan 3 60
13. Laporan 3 60
14. Bimbingan 12 30

16. Butir Informasi Lain : Tidak ada

Tasikmalaya, Juli 2015

Mengetahui :
Kepala UPTD Puskesmas Karanganyar Yang membuat ,

Enjang Nurjamil,S.Kep., Ners BAHRUL KAMIL .AMKL

NIP: 19740424 199503 1 002 NIP. 19630325 198503 1 012