INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : Sanitarian Pertama

I. PERAN JABATAN
Jabatan ini melakukan kegiatan pengamatan kesehatan lingkungan, pengawasan
kesehatan lingkungan, dan pemberdayaan masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas
kesehatan lingkungan untuk dapat memelihara, melindungi, dan meningkatkan cara-cara
hidup bersih dan sehat.

II. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA

A. URAIAN TUGAS
1. Menyusun rencana 5 tahunan Menyusun TOR tingkat Kabupaten / Kota;
2. Menyusun rencana 5 tahunan Menganalisis data sederhana tingkat pusat;
3. Menyusun rencana 5 tahunan Menyusun rancangan tingkat pusat;
4. Menyusun rencana 5 tahunan Menyajikan rancangan tingkat pusat;
5. Menyusun rencana tahunan Mengolah data Sederhana tingkat Propinsi;
6. Menyusun rencana tahunan Menanalisa data Sederhana tingkat pusat;
7. Menyusun rencana tahunan Menyajikan rancangan tingkat Propinsi;
8. Menyusun rencana 3 bulanan tingkat Propinsi;
9. Menyusun rencana bulanan tingkat Propinsi;
10. Menyusun rencana operasional tingkat Propinsi;
11. Menyusun peraturan Menyusun rancangan;
12. Menyusun pedoman Menyusun rancangan;
13. Melaksanakan studi kelayakan uji coba desain study;
14. Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan Persiapan pengumpulan data
Menyusun instrumen pengumpulan data Primer;
15. Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan Melakukan kajian data secara
Diskriptif (sederhana);
16. Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan Melakukan penyajian dan
penyebarluasan data Penyebarluasan;
17. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Lanjut Sederhana;
18. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Konsultasi kesehatan lingkungan obyek
kelompok I Lanjut Lanjut Lokal;
19. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Konsultasi kesehatan lingkungan obyek
kelompok II Awal Nasional;
20. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Konsultasi kesehatan lingkungan obyek
kelompok II Lanjut Lokal;
21. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Melakukan kunjungan / bimtek ke obyek
kelompok II Lokal;
22. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai study dampak kesehatan
lingkungan secara garis besar < 9 Jam;
 23. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai study dampak kesehatan
lingkungan secara garis besar < 9 - 18 jam;
24. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai rencana pengelolaan / pemantauan
lingkungan < 9 Jam;
25. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai rencana pengelolaan / pemantauan
lingkungan < 9 - 18 jam;
26. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian HACCP < 9 jam;
27. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian HACCP < 9 Jam;
28. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian HACCP < 9 - 18 jam;
29. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian analisis kesehatan
lingkungan lainnya < 9 Jam;
30. Tindak Lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian analisis kesehatan
lingkungan lainnya < 9 - 18 jam;
31. Persiapan kegiatan menentukan program untuk identifikasi perilaku.

B. TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab terhadap dokumen/ laporan/ data/ bahan kerja yang
berhubungan dengan bahan pekerjaan;
2. Bertanggung jawab terhadap kebenaran, ketepatan dan kecepatan
pelaksanaan tugas Sanitarian Pertama;
3. Bertanggung jawab terhadap kerahasiaan surat, dokumen, data dan informasi
Sanitarian Pertama.

III. HASIL KERJA JABATAN

1. Dokumen rencana 5 tahunan dokumen TOR tingkat Kabupaten / Kota;
2. Dokumen rencana 5 tahunan dokumen analisis data sederhana tingkat pusat;
3. Dokumen rencana 5 tahunan dokumen rancangan tingkat pusat;
4. Dokumen rencana 5 tahunan dokumen penyajian rancangan tingkat pusat;
5. Dokumen rencana tahunan dokumen pengolahan data Sederhana tingkat Propinsi;
6. Dokumen rencana tahunan dokumen analisa data Sederhana tingkat pusat;
7. Dokumen rencana tahunan dokumen penyajian rancangan tingkat Propinsi;
8. Dokumen rencana 3 bulanan tingkat Propinsi;
9. Dokumen rencana bulanan tingkat Propinsi;
10. Dokumen rencana operasional tingkat Propinsi;
11. Dokumen peraturan Dokumen rancangan;
12. Dokumen pedoman Dokumen rancangan;
13. Laporan pelaksanaan studi kelayakan uji coba desain study;
14. Laporan pengamatan kesehatan lingkungan Persiapan pengumpulan data Menyusun
instrumen pengumpulan data Primer;
15. Laporan pengamatan kesehatan lingkungan Melakukan kajian data secara Diskriptif
(sederhana);
16. Laporan pengamatan kesehatan lingkungan Melakukan penyajian dan
penyebarluasan data Penyebarluasan;
 17. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Lanjut Sederhana;
18. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Konsultasi kesehatan lingkungan obyek
kelompok I Lanjut Lanjut Lokal;
19. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Konsultasi kesehatan lingkungan obyek
kelompok II Awal Nasional;
20. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Konsultasi kesehatan lingkungan obyek
kelompok II Lanjut Lokal;
21. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Melakukan kunjungan / bimtek ke obyek
kelompok II Lokal;
22. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai study dampak kesehatan lingkungan
secara garis besar < 9 Jam;
23. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai study dampak kesehatan lingkungan
secara garis besar < 9 - 18 jam;
24. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai rencana pengelolaan / pemantauan
lingkungan < 9 Jam;
25. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai rencana pengelolaan / pemantauan
lingkungan < 9 - 18 jam;
26. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian HACCP < 9 jam;
27. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian HACCP < 9 Jam;
28. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian HACCP < 9 - 18 jam;
29. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian analisis kesehatan
lingkungan lainnya < 9 Jam;
30. Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian analisis kesehatan
lingkungan lainnya < 9 - 18 jam;
31. Laporan persiapan kegiatan menentukan program untuk identifikasi perilaku.

IV. TINGKAT FAKTOR

FAKTOR 1: PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN
Sanitarian Pertama mempunyai Pengetahuan (yang diperoleh melalui
program pendidikan sarjana atau yang setara dalam pengalaman,
pelatihan, atau belajar sendiri) dasar tentang prinsip, konsep, dan
metodologi pekerjaan profesional atau pekerjaan administratif, dan
keterampilan dalam penerapan pengetahuan tersebut untuk melaksanakan
tugas, operasi, atau prosedur dasar.
FAKTOR 2: PENGAWASAN PENYELIA
1. Sanitarian Pertama mempunyai tugas dari Penyelia yaitu tugas yang
berkelanjutan atau tugas tertentu dengan mengindikasikan secara
umum apa yang harus diselesaikan, batasan, kualitas, dan kuantitas
yang diharapkan, batas waktu dan prioritas tugas. Penyelia
memberikan tambahan instruksi untuk tugas baru, sulit, atau yang tidak
biasa, termasuk metode kerja yang disarankan atau saran pada sumber
materi yang tersedia;
2. Sanitarian Pertama menggunakan inisiatif dalam melaksanakan tugas
yang berulang secara mandiri tanpa instruksi spesifik, tapi melaporkan
deviasi, masalah, dan situasi yang tidak lazim yang tidak dicakup
dalam instruksi kepada penyelia untuk membuat keputusan atau
meminta bantuan;
3. Penyelia menjamin bahwa pekerjaan yang telah selesai dan metode
yang digunakan adalah secara teknik akurat dan memenuhi instruksi
atau prosedur yang ada. Tinjauan pekerjaan meningkat sesuai dengan
tugas yang lebih sulit dan pegawai tidak melaksanakan tugas yang
sama sebelumnya.

FAKTOR 3: PEDOMAN
Sanitarian Pertama mempunyai Prosedur melaksanakan pekerjaan
ditetapkan dan sejumlah pedoman tersedia. Sanitarian Pertama
mengunakan pertimbangan dalam memilih pedoman, referensi, dan
prosedur yang paling tepat untuk diterapkan pada kasus tertentu dengan
deviasi yang terkecil (minor). Sanitarian Pertama dapat menentukan
alternatif yang ada untuk digunakan. Situasi dimana pedoman yang ada
tidak dapat diterapkan atau terjadi penyimpangan dari pedoman yang
diajukan harus mengacu pada penyelia.

FAKTOR 4: KOMPLEKSITAS
1. Sanitarian Pertama mempunyai Pekerjaan mencakup berbagai tugas
yang melibatkan proses dan metode yang berbeda dan tidak
berhubungan;
2. Keputusan mengenai apa yang harus dilakukan, tergantung pada
analisa subjek, fase, atau persoalan yang terlibat dalam setiap tugas,
atau tindakan yang diambil harus dipilih dari berbagai macam
alternatif;
3. Pekerjaan melibatkan kondisi dan elemen yang harus diidentifikasi dan
dianalisa untuk melihat hubungan timbal balik.

FAKTOR 5: RUANG LINGKUP DAN DAMPAK

1. Sanitarian Pertama mempunyai Pekerjaan meliputi pelaksanaan
peraturan, regulasi, atau prosedur tertentu, dan merupakan bagian dari
suatu tugas atau proyek dengan ruang lingkup yang lebih luas;
2. Hasil kerja atau jasa mempengaruhi keakuratan, kelayakan, atau
akseptabilitas dari proses atau pelayanan lebih lanjut.

FAKTOR 6: HUBUNGAN PERSONAL

Jabatan ini berhubungan dengan atasan dan semua pegawai di unit kerja
serta dengan anggota masyarakat.
 FAKTOR 7: TUJUAN HUBUNGAN
Sanitarian Pertama mempunyai tujuan hubungan adalah untuk
merencanakan, mengkoordinasikan, atau mengarahkan pekerjaan atau
untuk memecahkan masalah dengan mempengaruhi atau memotivasi
individu atau kelompok untuk mencapai tujuan bersama dan yang pada
dasarnya mempunyai sikap bekerjasama.

FAKTOR 8: PERSYARATAN FISIK

Pekerjaan ini rutin dan tidak membutuhkan persyaratan fisik tertentu.

FAKTOR 9: LINGKUNGAN PEKERJAAN

Pekerjaan dilakukan dalam lingkungan kantor dan masyarakat umum.

V. PERSYARATAN JABATAN TERTENTU

a. Pangkat/ Gol. Ruang : Penata Muda / Golongan III/a

b. Pendidikan : S-1 / D IV Kesehatan Lingkungan

 FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : Sanitarian Pertama

Organisasi : Dinas Kesehatan Kabupaten Mesuji
Nama Instansi : Pemerintah Kabupaten Mesuji

Standar Jabatan
Nilai yang Struktural Yang
Faktor Evaluasi Keterangan
diberikan Digunakan (Jika
Ada)
1. Faktor 1: Pengetahuan yang
750 Tingkat Faktor 1-5
Dibutuhkan Jabatan
2. Faktor 2: Pengawasan
125 Tingkat Faktor 2-2
Penyelia
3. Faktor 3: Pedoman 125 Tingkat Faktor 3-2
4. Faktor 4: Kompleksitas 150 Tingkat Faktor 4-3
5. Faktor 5: Ruang Lingkup dan
75 Tingkat Faktor 5-2
Dampak
6. Faktor 6: Hubungan Personal Tingkat Faktor 6-2
75
7. Faktor 7: Tujuan Hubungan Tingkat Faktor 7-2
8. Faktor 8: Persyaratan Fisik 5 Tingkat Faktor 8-1
9. Faktor 9: Lingkungan Kerja 5 Tingkat Faktor 9-1
K
E
S Total Nilai 1310
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 8 (1105 - 1350)
A
N

Tim Analisis dan Evaluasi Jabatan:

Ketua Tim

Yanuar Fitrian, SKM.,MM

NIP. 19650608 198604 1001

Anggota Tim Anggota Tim

Indar Sulistiyanti, SST., M.Kes I Made Setiada

NIP. 19711007 199012 2002 NIP. 19760529 199803 1005