ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Sanitarian Ahli Muda
2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi : UPTD Puskemas Selat

a. Eselon I : -
b. Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
c. Eselon III : -
d. Eselon IV : Kepala UPTD Puskesmas

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

Kepala UPTD

Kepala TU

KELOMPOK
JFT

Sanitarian
Ahli Muda

5. Iktisar Jabatan : Melaksanakan kegiatan pengamatan, pengawasan

kesehatan lingkungan dan pemberdayaan masyarakat
sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku
dalam rangka perbaikan kualitas kesehatan lingkungan
untuk dapat memelihara, melindungi dan meningkatkan
derajat kesehatan masyarakat.

6. Uraian Tugas : a. Menyusun kerangka acuan dalm rangka menyusun

rencana tahunan program kesehatan lingkungan
b. Menyusun rancangan standar meliputi SOP tiap-tiap
program
c. Menyusun/menetapkan metode mengumpulkan data
primer untuk pengamatan kesehatan lingkungan
diwilayah kerja puskesmas
d. Menyusun instrument pengumpulan data sekunder untuk
pengamatan kesehatan lingkungan yang meliputi data
lintas program dan lintas sector
e. Menyusun laporan dalam rangka penyejian dan penyebar
luasan data hasil kegiatan program kesehatan lingkungan
f. Melakukan penilaian survey vector dan binatang
pengganggu untuk mengetahui tempat berkembang biak
dan densitasnya

g. Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek

untuk pengawasan
h. Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek
 kelompok lanjut untu pengawasan kesehatan lingkungan
tingkat Puskesmas meliputi konsultasi kepada lintas
sector berkaitan dengan program kesehatan lingkungan
i. Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek
kelompok lanjut pengawasan kesehatan lingkungan
secara regional meliputi kegiatan memberdayakan
masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan
lingkungan
j. Melakukan kunjungan bimbingan teknis ke objek
kelompok II untuk pengawasan kesehatan lingkungan
meliputi memberi!an bimbingan kepada Pokja DBD
k. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis
besar untuk pengawasan kesehatan lingkungan
l. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis
besar 29-38 jam untuk pengawasan kesehatan
lingkungan.
m. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis
besar 39-48 jam untuk pengawsan kesehatan lingkungan
meliputi menilai dan pengawasan sanitasi sekolah dan
hygiene sanitasi pangan di kantin sekolah
n. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara detail
<18 jam untuk pengawasan kesehatan lingkungan
meliputi menilai kualitas lingkungan melalui konseling
sanitasi

7. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Indikator program Penyusunan renstra tahunan
2. Rencana kegiatan, buku pedoman
Penyusunan SOP program kesehatan
lingkungan
3. Rencana kegiatan Penyusunan metode pengumpulan data primer
tingkat Puskesmas
4. Rencana kegiatan Penyusunan instumen pengumpulan data
sekunder tingkat Puskesmas
5. Data hasil kegiatan Penyusunan laporan untu penyajian dan
penyebarluasan data
6. Bahan dan alat survei Penilaian dan survei sektor dan binatang
pengganggu
7. Bubuk abate, swing fog dan Pengendalian vektor
perlengkapannya
8. Rencana kegiatan Konsultasi lintas sektor berkaitan dengan
program kesehatan lingkungan
9. Rencana kegiatan Pemberdayaan masyarakat dalam rangka
meningkatkan kualitas lingkungan
10. Pokja DBD, instrumen survey Bimbingan kepada pokja DBD tingkat
Kelurahan/Desa
11. SOP dan instrumen inspeksi Penilaian dan pengawasan kualitas air minum
sanitasi depot air minum
12. SOP dan instrumen inspeksi Penilaian layak sehat terhadap tempat
Sanitasi TPM pengelolaan makanan (TPM)
13. Sekolah dan kantin sekolah Penilaian dan pengawasan sanitasi sekolah
serta hygiene sanitasi pangan di kantin
sekolah
14. Pasien/klien Penilaian kualitas lingkungan melalui
konseling sanitasi kepada pasien/klien

8. Perangkat / Alat Kerja

No. Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Rencana kerja Menyusun rencana kegiatan program
2. Permenkes Penyusunan SOP program kesehatan
 lingkungan
3. SOP, format laporan Melakukan penyusunan laporan
4. Rencana kegiatan Pelaksanaan kegiatan program
5. Modul,SOP Pelaksanaan kegiatan program
6. Buku petunjuk pengendalian Melaksanakan bimbingan dan pengawasan
7. Format, SOP Penilaian dan pengawasan

9. Hasil Kerja

No. Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana kegiatan Rencana
2. SOP kegiatan Dokumen
3. Format pengumpulan data primer Dokumen
4. Metode pengumpulan data Dokumen
sekunder
5. Laporan dan penyajian data Dokumen
6. Terlaksananya survei sektor dan Kegiatan
binatang pengganggu
7. Terlaksananya pengendalian Kegiatan
vektor
8. Terlaksananya koordinasi lintas Kegiatan
sektor
9. Terlaksananya pemberdayaan Kegiatan
masyarakat
10. Terlaksananya bimbingan kepada Kegiatan
pokja DBD
11. Laporan pengawasan kualitas air Kegiatan
minum
12. Laporan penilaian layak sehat Kegiatan
tempat pengelolaan makanan
13. Laporan penilaian dan Kegiatan
pengawasan sanitasi sekolah dan
kantin sekolah
14. Laporan konseling sanitasi Kegiatan

10. Tanggung Jawab :

a. Kebenaran dan kelengkapan data yang dikumpulkan
b. Kelancaran dan keefektifan program kesehatan lingkungan
c. Keutuhan dan keamanan dokumen informasi yang dihasilkan

11. Wewenang :
a. Memberikan penyuluhan
b. Mengumpulkan informasi
c. Menggunakan alat untuk kelancaran tugas
d. Menganalisa dampak kerusakan lingkungan terhadap kesehatan masyarakat.
 a. 12. Korelasi Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam hal
1. Ka.Uptd Puskesmas UPTD Puskesmas Selat Koordinasi/konsultasi

2. Camat Kecamatan Koordinasi

3. Lurah Kelurahan Koordinasi
4. Kepala Desa Desa Koordinasi
5. Pemegang program Puskesmas Koordinasi
6. Dokter Puskesmas Koordinasi
7. Kepala sekolah Sekolah Koordinasi
8. Kepala Dinas LH DPLH Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No. Aspek Keterangan

1. Tempat Kerja Dalam dan luar ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Bersih
5. Letak Strategis
6. Penerangan Baik
7. Suara Tenang
8. Keadaaan Tempat Kerja Refresentatif
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya

No. Bahaya Fisik/ Mental Penyebab
1. Efek teratogenik maupun Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen
karsinogenik

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/ Gol.ruang : Penata III/c
b. Pendidikan : S.1. Sanitarian/Kesehatan lingkungan
c. Kursus/ Diklat :
1) Diklat teknis : Diklat Prajabatan
2) Diklat Penjenjangan: Diklat Fungsional
d. Pengalaman Kerja :
e. Pengetahuan Kerja : Ilmu tentang kesehatan lingkungan
f. Keterampilan Kerja : Mengoperasikan komputer, komunikatif
g. Bakat Kerja :
G : Intelegensi
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
K : Koordinasi Motorik

h. Temperamen Kerja
D Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung
jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan
atau merencanakan
P Kemampuan menyesuai!an diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi.
R Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur urutan atau kecepatan yang
tertentu.

i. Minat Kerja
 1.b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data 
2.b : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang
bersifat ilmiah dan teknik 
3.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin,
konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mengangkat
5. Membawa
6. Mendengar
7. Bekerja dengan jari

k. Kondisi Fisik
Kondisi Syarat Ideal
Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
Umur : Relatif
Tinggi Badan : Relatif
Berat Badan : Relatif
Postur Tubuh : Relatif
Penampilan : Menarik, Rapi

l. Fungsi Pekerja
D=Fungsi terhadap data
1. Memadukan data (D0)
2. Mengkoordinasikan data (D1)
3. Menyusun data (D3)
4. Menghitung data (D4)
5. Membandingkan / mencocokkan data (D5)
6. Menyalin data (D6).

O=Fungsi terhadap orang

1. Menasehati (O0)
2. Berunding (O1)
3. Mengajar (O2)
4. Mempengaruhi (O5)
5. Melayani (O7)

B=Fungsi terhadap benda

1. Memasang (B0)
2. Mengontrol mesin (B2)
3. Mengerjakan presisi (B1)
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

No. Satuan Hasil1 Jumlah hasil Waktu

(Dalam 1 tahun) Penyelesaian2
1. Rencana 1 300
2. Dokumen 10 120
3. Dokumen 1 120
4. Dokumen 1 120
5. Dokumen 12 120
6. Kegiatan 100 300
7. Kegiatan 100 300
8. Kegiatan 50 60
9. Kegiatan 10 120
10. Kegiatan 50 120
11. Kegiatan 25 120
12. Kegiatan 10 60
13. Kegiatan 12 120
14. Kegiatan 180 15

17. Butir Informasi Lain :

Jabatan ini memerlukan kemampuan untuk dapat bekerja cermat, cepat, teliti dan selalu
komitmen akan tugasnya

BUPATI BATANG HARI

Ir.H. SYAHIRSAH SY