INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Asisten Apoteker

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : Puskesmas
Eselon I :
Eselon II :Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III :Sekretaris Dinas Kesehatan
Eselon IV :

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

E
A
P
K
L
A
I
S
N
E
T
S
E
K
U
P
A
P
K
E
T
O A
M
R
E
S

5. Ikhtisar Jabatan :
Pelaksana kegiatan penyiapan pekerjaan kefarmasian pada unit sarana
pelayanan kesehatan

6. Uraian Tugas :
1. Perencanaan kebutuhan obat setahun sekali
2. Penerimaan dan penyimpanan obat di gudang obat
3. Pendistribusian obat ke wilayah (Pustu/Polindes)
4. Pencatatan stok obat di gudang (keluar masuk obat)
5. Pelayanan termasuk meracik dan penyerahan obat
6. Pelayanan informasi obat
7. Penerimaan dan penyimpanan obat di kamar obat
8. Pengelolaan dan pengendalian penggunaan psikotropika
9. Penanganan obat rusak dan kadaluarsa
10.Pencatatan dan pelaporan petugas obat ke Tk I / GFK
11.Membuat laporan tahunan obat

7. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Terkait Dasar Pengambilan Keputusan
2. DPA Dasar Pelaksanaan Kegiatan
3. Tupoksi Dasar Penentuan Suatu Kebijakan

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No. Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas
1. Alat Tulis - Memberi Disposisi
- Membuat Pelaporan Kegiatan
- Sarana Penunjang Kegiatan
2. Komputer Memberi Data Informasi
3. Kendaraan Inventaris Transportasi penunjang kegiatan
Kantor
9. Hasil Kerja :

No
Hasil Kerja Satuan Hasil
.
10. 1. Perencanaan kebutuhan obat setahun sekali Kali
2. Penerimaan dan penyimpanan obat di gudang Kali
obat
3. Pendistribusian obat ke wilayah Kali
(Pustu/Polindes)
4. Pencatatan stok obat di gudang (keluar Kali
masuk obat)
5. Pelayanan termasuk meracik dan penyerahan Lembar
obat
6. Pelayanan informasi obat Lembar
7. Penerimaan dan penyimpanan obat di kamar Kali
obat
8. Pengelolaan dan pengendalian penggunaan Kali
psikotropika
9. Penanganan obat rusak dan kadaluarsa Kali
10. Pencatatan dan pelaporan petugas obat ke Tk Kali
I / GFK
11. Membuat laporan tahunan obat Kali
Tanggung Jawab :
Terlaksananya kegiatan penyiapkan pekerjaan kefarmasian pada unit sarana
pelayanan kesehatan di lingkungan Dinas Kesehatan

11. Wewenang :
Menyiapkan rencana kerja kefarmasian, pengelolaan perbekalan farmasi dan
pelayanan farmasi klinik

12.Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Unit Kerja Dalam Hal

1. Kepala Seksi Kefarmasian dan Dinas Kesehatan Pelaporan
Perbekalan Kesehatan
2. Jabatan fungsional lainnya Puskesmas Koordinasi
13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Faktor

1. Tempat Kerja Baik
2. Suhu Baik
3. Udara Segar
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Baik
6. Penerangan Baik
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Baik
9. Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya : Tidak Ada

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/ Golongan : Pengatur Muda/ II/a
b. Pendidikan : SMF
c. Kursus / Diklat : 1) Perjenjangan : -
 2) Teknis :-
d. Pengetahuan Kerja : -

e. Ketrampilan :-

f. Bakat :N = Numerik
Q = Ketelitian
G = Inetelejensi
V = Verbal
K = Koordinasi Motorik
E = Koordinasi mata, tangan
dan Kaki

g. Tempramen :D = Kemampuan menyesuaikan

Diri Untuk memimpin,
mengendalikan,

F = Kemampuan menyesuaikan
diri untuk inisiatif,
menafsir,
menggagas (2)
I = Kemampuan menyesuaikan
diri untuk
mempengaruhi orang lain
P = Kemampuan menyesuaikan
diri dalam berhubungan
dengan orang lain
R = Kemampuan menyesuaikan
diri untuk kegiatan
berulang-
ulang/ kontinu
T = Kemampuan menyesuaikan
diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian
dengan tepat/ standar
V = Kemampuan menyesuaikan
diri dengan berbagai macam
tugas/ variasi

h. Minat : 1a = Kegiatan yang berhubungan

Dengan benda dan objek
1b = Kegiatan yang berhubungan
Dengan komunikasi data
2a = Kegiatan yang berhubungan
Dengan Orang
3a = Kegiatan rutin, konkrit dan
teratur
5b = Kegiatan yang
menghasilkan
prestise/ penghargaan
orang
lain (6)

i. Upaya Fisik : 1) Duduk

 2) Berbicara
3) Melihat

j. Kondisi Fisik : 1)Jenis Kelamin : Laki-laki/

perempuan
2) Umur : 45 tahun
3) Tinggi Badan : 156 cm
4) Berat Badan : 53 kg
5) Postur Badan : tegak
6) Penampilan : rapi

k. Fungsi Pekerja : D1 = Mengkoordinasikan data

D2 = Menganalisis Data

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Jumlah Waktu yang

No. Hasil Kerja
Satuan diperlukan
1. Kegiatan
2. Kegiatan
3. Kegiatan
4. Kegiatan
5. Dokumen
6. Dokumen
7. Kegiatan
8. Kegiatan
9. Kegiatan
10. Kegiatan
11. Kegiatan
17. Butir Informasi Lain : -
….……………………………………………………………………………………………………

Mengetahui Mesuji,
Atasan Langsung Yang Membuat

….…………………….. ……………………………