MANAJEMEN PUSKESMAS
KAK No. Dok :
004/KAK.DOK-INT/SBT/2023
No. Revisi : 00
Tanggal Terbit :
06 Januari 2023
Halaman : 4 Halaman
PUSKESMAS
PUSKESMAS SEBATUNG dr. Kurata’ain, S.Ag
SEBATUNG NIP. 19771228 200604 2 017
A. PENDAHULUAN
Tenaga Kesehatan Puskesmas merupakan sumber daya manusia
utama yang merupakan pelaksana semua upaya dan program puskesmas.
Kesenjangan antara standar tenaga dan realita ketersediaan SDM di
puskesmas akan menyebabkan upaya dan program menjadi tidak optimal.
B. LATAR BELAKANG
Puskesmas merupakan fasilitas pelayanan kesehatan terdekat dengan
masyarakat yang bertanggung jawab terhadap kesehatan masyarakat di
wilayah kerjanya. Pelayanan yang diberikan meliputi pelayanan dasar dan
pelayanan penunjang. Puskesmas diharapkan dapat menjadi kepanjangan
tangan dari pemerintah dalam hal pemenuhan hak-hak mendasar dalam
memperoleh layanan kesehatan.
Dalam pemenuhan hak atas kesehatan dari setiap warga negara baik
yang ada dilingkup pemerintahan pusat maupun daerah, pemerintah
mengeluarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 7 tahun 1987
tentang penyerahan sebagian urusan pemerintahan dibidang kesehatan
kepada pemerintah daerah, hal ini yang mendasari pembentukan puskesmas di
tiap-tiap daerah, dilanjutkan dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor 61
tahun 2007 serta Peraturan Pemerintah nomor 74 tahun 2012 yang
memberikan hak penuh kepada badan layanan umum untuk dapat mengelola
keuangan dan sumber daya yang dimiliki secara maksimal dalam rangka
pemenuhan kebutuhan dan kepuasan pelanggan (dalam hal ini masyarakat
umum) dibidang kesehatan.
C. TUJUAN
1. Tujuan Umum :
Kegiatan pelaksanaan Manajemen Puskesmas dimaksudkan agar
Puskesmas dapat memberikan pelayanan yang lebih baik ditinjau dari segi
pelayanan yang berorientasi terhadap kebutuhan masyarakat sehingga
dapat terwujud pelayanan yang efektif, efisien dan tepat sasaran.
2. Tujuan Khusus :
Kegiatan pelaksanaan Manajemen Puskesmas brtujuan untuk
mewujudkan Puskesmas sebagai perwakilan pemerintahan dalam hal
melayani kesehatan masyarakat dan berorientasi terhadap kepuasan
masyarakat seperti yang diamanatkandalam UUD Negara Republik
Indonesia tahun 1945 pasal 28
D. KEGIATAN
Kegiatan manajemen Puskesmas meliputi :
1. Penerapan dan pemeliharaan sistem manajemen mutu
2. Penatalaksanaan SIK integrasi
3. Penyusunan rencana kerja
4. Pembuatan buku saku, profil dan laporan tahunan
5. Penyusunan laporan keuangan SAK, SAP dan audit eksternal
6. Kegiatan monitoring tingkat kecamatan
F. SASARAN
Pelaksanaan manajemen puskesmas dan penanggung jawab kegiatan
peningkatan Pelaksanaan Manajemen Puskesmas adalah Kepala Puskesmas
G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
Kegiatan pelaksanaan Manajemen Puskesmas dilaksanakan selama 12 bulan
dari bulan Januari sampai bulan Desember.