PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU SELATAN

D I N A S K E S E H A T AN
UPTD PUSKESMAS BUAY PEMATANG RIBU RANAU TENGAH
Jln. H. Rusdi Abili Kelurahan Simpang Sender Kecamatan Buay Pematang Ribu Ranau Tengah
Kabupaten OKU Selatan Kode Pos 32268 Email:pkmbprranautengah@gmail.com

KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS BUAY PEMATANG RIBU RANAU TENGAH
Nomor : 800/ /SK/PKM.BPRRT/2020

TENTANG
KEBIJAKAN PERENCANAAN, AKSES, DAN EVALUASI
UPTD PUSKESMAS BUAY PEMATANG RIBU RANAU TENGAH

KEPALA UPTD PUSKESMAS BUAY PEMATANG RIBU RANAU TENGAH

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

Menimbang : a. bahwa agar penyelenggaraan pelayanan Puskesmas sesuai dengan

kebutuhan masyarakat, maka perlu disusun perencanaan Puskesmas
berdasarkan analisis kesehatan masyarakat;
b. bahwa agar masyarakat mudah mendapatkan akses terhadap pelayanan,
informasi, dan memberikan umpan balik, maka perlu disusun kebijakan
akses masyarakat terhadap Puskesmas;
c. bahwa agar kinerja Puskesmas dapat ditingkatkan secara
berkesinambungan, maka perlu disusun kebijakan evaluasi Puskesmas
dengan indikator-indikator kinerja yang jelas;

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor
144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063);
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 tahun
2014, tentang Puskesmas;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46 tahun
2015, tentang Akreditasi Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 39 Tahun 2016
tentang Pedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat dengan
Pendekatan Keluarga;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 43 taun 2016
tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;
6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44 tentang
Pedoman Manajemen Puskesmas;

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG KEBIJAKAN
PERENCANAAN, AKSES, DAN EVALUASI UPTD PUSKESMAS BUAY
PEMATANG RIBU RANAU TENGAH .

Kesatu : Kebijakan perencanaan, akses, dan evaluasi Puskesmas sebagaimana

tercantum dalam Lampiran merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
surat keputusan ini.

Kedua : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan/perubahan
sebagaimana mestinya.

Dikeluarkan di : Simpang Sender

Pada Tanggal : 02 Januari 2020
KEPALA UPTD PUSKESMAS
BUAY PEMATANG RIBU RANAU TENGAH

HEPZON

LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS

 BUAY PEMATANG RIBU RANAU TENGAH
NOMOR : 800/ /SK/PKM.BPRRT/2019
TANGGAL : 02 JANUARI 2020
TENTANG : PERENCANAAN, AKSES, DAN EVALUASI.

NAMA-NAMA TIM PERENCANAAN

Penanggung Jawab : H.HEPZON, SKM

Ketua : MEIFRIZAL, Amd. Kep
Anggota : 1. SITI NURBAITI, SKM
2. SULASTRI, Amd. Keb
3. KARYADI, SE
4. RIANA MIRANTI, Amd. Keb
5. dr. AFRIANTI
6. SUNILAWATI, Amd. Keb
7. EVA GUNIASTINA, Amd. Keb
8. WARA ULFA, Amd. Keb
9. LENA ARISNA, Amd. Keb
10. ZAKARIA, Amd. Kep
11. HENDRI, Amd. AK
12. METAWATI, Amd. Keb
13. FALENDRA LIANO, Amd. Kep
14. WIDIYANA, Amd. Keb
15. EDWIN SANJAYA, Amd. Kep

KEPALA UPTD PUSKESMAS

BUAY PEMATANG RIBU RANAU TENGAH
 HEPZON

LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS

BUAY PEMATANG RIBU RANAU TENGAH
NOMOR : 800/ /SK/PKM.BPRRT/2020
TANGGAL : 02 JANUARI 2020
TENTANG : PERENCANAAN, AKSES, DAN EVALUASI.

A. PERENCANAAN PUSKESMAS
1. Jenis-jenis pelayanan yang disediakan oleh Puskesmas harus disusun sesuai dengan prioritas
kebutuhan masyarakat
2. Jenis pelayanan dan informasi tentang pelayanan wajib disediakan bagi masyarakat
3. Perencanaan puskesmas harus disusun berdasarkan analsis kebutuhan masyarakat dengan
melibatkan masyarakat dan lintas sektor terkait, dan sesuai dengan visi, misi, fungsi dan tugas
pokok Puskesmas
4. Kepala Puskesmas, penanggung jawab dan pelaksana wajib menyelaraskan kebutuhan dan
harapan masyarakat, dengan visi, misi, fungsi dan tugas pokok puskesmas, dan dengan
perencanaan dan pelaksanaan kegiatan
5. Puskesmas wajib menjalin komunikasi timbal balik dengan masyarakat
6. Rencana puskesmas disusun dalam bentuk rencana lima tahunan, rencana usulan kegiatan, dan
rencana pelaksanaan kegiatan
7. Perencanaan Puskesmas disusun berdasar analisis kebutuhan masyarakat, diselaraskan dengan
visi, misi, tujuan, dan fungsi puskesmas dalam rapat lokakarya mini penyusunan perencanaan.
8. Rencana Puskesmas merupakan perencanaan yang terintegrasi baik untuk pelayanan UKM
maupun UKP
9. Rencana puskesmas dapat ditinjau kembali dan diperbaiki (revisi), berdasarkan hasil analisis
kebutuhan masyarakat, hasil monitoring capaian kinerja dalam pelaksanaan pelayanan, atau jika
terjadi perubahan peraturan/kebijakan pemerintah, melalui lokakarya mini
 10. Kepala Puskesmas dan penanggung jawab/koordinator wajib melakukan monitoring pelaksanaan
dan hasil capaian kegiatan puskesmas.

B. AKSES MASYARAKAT TERHADAP PUSKESMAS

1. Informasi tentang jenis-jenis pelayanan yang disediakan puskesmas wajib disediakan bagi
masyarakat.
2. Informasi tentang tujuan, sasaran, tugas pokok, fungsi, dan kegiatan Puskesmas wajib
disampaikan pada masyarakat, lintas sektor, dan lintas program
3. Penjadualan kegiatan puskesmas harus disepakati bersama antar pelaksana kegiatan dan dengan
masyarakat.
4. Keluhan dan umpan balik masyarakat wajib ditindak lanjuti
5. Tindak lanjut terhadap keluhan dan umpan balik wajib dievaluasi
6. Seluruh karyawan wajib mematuhi peraturan tata tertib, peraturan internal, dan standar
operasional prosedur ketika melaksanakan pelayanan
7. Kepala Puskesmas dan para penanggung jawab wajib melakukan koordinasi dan komunikasi
dalam pelaksanaan kegiatan

C. EVALUASI KINERJA PUSKESMAS

1. Kinerja Puskesmas wajib dimonitor dan dievaluasi baik oleh Kepala Puskesmas maupun
Penanggung jawab baik UKP maupun UKM
2. Penilaian kinerja dilakukan terhadap semua jenis pelayanan yang ada di Puskesmas, baik kinerja
manajerial, kinerja pelayanan UKM maupun kinerja pelayanan UKP
3. Penilaian kinerja juga dilakukan terhadap penanggung jawab tiap Upaya Puskesmas
4. Hasil monitoring dan penilaian kinerja harus diumpan balikkan pada pihak-pihak terkai
5. Hasil analisis kinerja dibandingkan dengan standar dan dilakukan kaji banding dengan
Puskesmas yang lain
6. Kaji banding kinerja wajb dilakukan dengan puskesmas lain paling sedikit setahun sekali
7. Jika diperlukan dapat dilakukan kajibanding dengan puskesmas lain yang mempunyai unggulan
untuk belajar pengalaman terbaik dari puskesmas tersebut
8. Hasil monitoring dan evaluasi kinerja, serta hasil kajibanding harus ditindak lanjuti dalam
bentuk perbaikan
9. Hasil monitoring dan penilaian kinerja wajib dilaporkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota

KEPALA UPTD PUSKESMAS

BUAY PEMATANG RIBU RANAU TENGAH

HEPZON