Jln Sp. Beutong – Laweueng Kec. Muara Tiga Kab.

Pidie Pos 24153

Email : pkm.muaratiga@gmail.com Hp : 0822 8443 2675

PERSYARATAN KOMPETENSI, URAIAN TUGAS, DAN WEWENANG

KEPALA PUSKESMAS

1. Nama Jabatan : KEPALA PUSKESMAS

2. Atasan
Atasan Langsung : -

3. Membawahi : - Koordinator Pelayanan Kesehatan Perorangan

- Koordinator Pelayanan Kesehatan Masyarakat

- Koordinator Pemberdayaan Masyarakat

4. Persyaratan/Kualifikasi
a. Pendidikan Formal : - S1 Kesehatan
b. Pelatihan yang diikuti : - Training ISO 9001:2008
- Training Internal Audit ISO 9001:2008

c. Keterampilan : - Memahami Komputer MS Office (Word, Excel, dll)

5. Kompetensi
- Jujur, loyal, inovatif, cerdas, tanggap dengan permasalahan yang ada
- Mampu berkoordinasi dengan bagian lain serta pimpinan organisasi
- Memahami perencanaan, pelaksanaan,kontrol dan evaluasi pekerjaan
- Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan berpikir analitis
- Memahami dan menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008
- Melakukan upaya meningkatkan kelancaran, keakuratan, dan efisiensi
- Mampu dalam pengoperasian sarana komputer dan penerapannya
- Mampu dalam megambil keputusan dengan cepat dan tepat

6. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab

- Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan Puskesmas.
- Memimpin pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Puskesmas.
- Membina kerjasama karyawan/karyawati dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
 - Melakukan pengawasan melekat bagi seluruh pelaksanaan kegiatan program dan
pengelolaan keuangan.
- Mengadakan koordinasi dengan Kepala Kecamatan dan Lintas Sektoral dalam upaya
pembangunan kesehatan di wilayah kerja.
- Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam rangka peningkatan
derajat kesehatan masyarakat.
- Menyususn perencanaan kegiatan Puskesmas dengan dibantu oleh staf Puskesmas.
- Memonitor dan mengevaluasi kegiatan Puskesmas.
- Melaporkan hasil kegiatan program ke Dinas Kesehatan Kota, baik berupa laporan rutin
maupun khusus.
- Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayanan (QA).
- Melakukan supervisi dalam pelaksanaan kegiatan di Puskesmas induk, Pustu, Pos
Puskesling, Polindes, Posyandu dan di Masyarakat.

7. Wewenang
- Memeriksa dan menganalisa laporan-laporan kegiatan stafnya dan sekaligus mengambil
tindakan-tindakan perbaikan yang diperlukan
- Mengkoordinir, mengarahkan dan mengawasi kegiatan operasional staf yang
dibawahinya agar tujuan, rencana, kebijaksanaan, program kerja dan strategi yang telah
ditetapkan dapat terlaksana dengan efisien dan efektif
- Mengikuti dan mempelajari kondisi dan perkembangan Manajemen dalam rangka untuk
tercapainya target organisasi, mempertimbangkan serta mendiskusikan bersama
atasannya dan mengambil langkah-langkah terbaik untuk mengatasi maupun melakukan
peningkatan kerja
- Memberikan masukan /pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan