PEMERINTAH KABUPATEN TASIKMALAYA

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS CIKALONG
Jl. Raya Cikalong KM. 1 Kabupaten Tasikmalaya 46195
E-mail : puskesmas_cikalong@yahoo.com
PERSYARATAN KOMPETENSI, URAIAN TUGAS, DAN WEWENANG
KEPALA PUSKESMAS

1. Nama Jabatan : KEPALA PUSKESMAS

2. Atasan
Atasan Langsung : -
3. Membawahi : - Koordinator Pelayanan Kesehatan Perorangan
- Koordinator Pelayanan Kesehatan Masyarakat
- Koordinator Pemberdayaan Masyarakat
4. Persyaratan/Kualifikasi
a. Pendidikan Formal : - S1 Kesehatan
b. Pelatihan yang diikuti : - Training ISO 9001:2008
- Training Internal Audit ISO 9001:2008
c. Keterampilan : - Memahami Komputer MS Office (Word, Excel, dll)
5. Kompetensi
- Jujur, loyal, inovatif, cerdas, tanggap dengan permasalahan yang ada
- Mampu berkoordinasi dengan bagian lain serta pimpinan organisasi
- Memahami perencanaan, pelaksanaan,kontrol dan evaluasi pekerjaan
- Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan berpikir analitis
- Memahami dan menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008
- Melakukan upaya meningkatkan kelancaran, keakuratan, dan efisiensi
- Mampu dalam pengoperasian sarana komputer dan penerapannya
- Mampu dalam megambil keputusan dengan cepat dan tepat
6. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab
- Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan Puskesmas.
- Memimpin pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Puskesmas.
- Membina kerjasama karyawan/karyawati dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
- Melakukan pengawasan melekat bagi seluruh pelaksanaan kegiatan program
dan pengelolaan keuangan
- Mengadakan koordinasi dengan Kepala Kecamatan dan Lintas Sektoral dalam
upaya pembangunan kesehatan di wilayah kerja
- Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam rangka
peningkatan derajat kesehatan masyarakat
- Menyususn perencanaan kegiatan Puskesmas dengan dibantu oleh staf
Puskesmas.
- Memonitor dan mengevaluasi kegiatan Puskesmas.
- Melaporkan hasil kegiatan program ke Dinas Kesehatan Kota, baik berupa
laporan rutin maupun khusus.
- Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayanan (QA).
 - Melakukan supervisi dalam pelaksanaan kegiatan di Puskesmas induk, Pustu,
Pos Puskesling, Polindes, Posyandu dan di Masyarakat
7. Wewenang
- Memeriksa dan menganalisa laporan-laporan kegiatan stafnya dan sekaligus
mengambil tindakan-tindakan perbaikan yang diperlukan.
- Mengkoordinir, mengarahkan dan mengawasi kegiatan operasional staf yang
dibawahinya agar tujuan, rencana, kebijaksanaan, program kerja dan strategi
yang telah ditetapkan dapat terlaksana dengan efisien dan efektif
- Mengikuti dan mempelajari kondisi dan perkembangan Manajemen dalam
rangka untuk tercapainya target organisasi, mempertimbangkan serta
mendiskusikan bersama atasannya dan mengambil langkah-langkah terbaik
untuk mengatasi maupun melakukan peningkatan kerja.
- Memberikan masukan /pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan
pelayanan