DINAS KESEHATAN
PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT TEMPEL I
Jl. Magelang Km. 17,5 Ngebong, Margorejo, Tempel, Sleman, Yogyakarta 55552
Telepon (0274) 4363045
Laman: https://pkmtempel1.slemankab.go.id, E-mail: puskestempel1@gmail.com
KEPUTUSAN
KEPALA UPT PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT TEMPEL I
Nomor : 188/07/SK/2022
TENTANG
VISI, MISI, TUJUAN, DAN TATA NILAI PUSKESMAS
MEMUTUSKAN
2
Tempel I sebagaimana tercantum dalam lampiran
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari surat
keputusan ini.
Ketiga : Segala biaya yang dikeluarkan sebagai akibat pelaksanaan
surat keputusan ini dibebankan pada anggaran Pusat
Kesehatan Masyarakat Tempel I.
Keempat : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan;
Kelima : Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
penetapan surat keputusan ini, akan ditinjau dan diadakan
perubahan sebagaimana mestinya.
Keenam : Dengan diterbitkan dan diberlakukannya surat keputusan
ini, maka Keputusan Kepala Puskesmas Nomor
06/I/SK/TPL-1 Tahun 2018 tentang Visi, Misi, Tujuan, dan
Tata Nilai Puskesmas dinyatakan dicabut dan tidak berlaku.
Ditetapkan di : Sleman
Pada tanggal : 3 Januari 2022
KEPALA UPT PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT
TEMPEL I,
3
LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA UPT
PUSKESMAS TEMPEL I
Nomor : 188/07/SK/2022
Tanggal : 03 Januari 2022
TENTANG : VISI, MISI,
TUJUAN, DAN TATA NILAI
PUSKESMAS
VISI :
“Terwujudnya Pelayanan Puskesmas yang Berkualitas, Terjangkau dan Berdaya
Saing menuju Masyarakat Sleman yang berbudaya Hidup Bersih dan Sehat”.
Penjelasan visi tersebut adalah sebagai berikut:
Visi Penjelasan Visi sesuai RPJMD
Pelayanan Mutu pelayanan kesehatan yang diberikan oleh puskesmas
Puskesmas yang menujuk pada tingkat kesempurnaan pelayanan kesehatan
berkualitas dalam memenuhi kebutuhan dan tuntutan setiap pasien,
makin sempurna kebutuhan dan tuntutan pasien, makin
baik pula mutu pelayanan kesehatan.
Indikator KInerja: NIlai IKM, Akreditasi Puskemas, Indikator
mutu puskesmas, Nakes sesuai standar, Persentase sediaan
obat, alkes sesuai dengan standar.
Terjangkau Puskesmas menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang
dapat diakses dan terjangkau oleh seluruhmasyarakat di
wilayah kerjanya secara adil tanpa membedakan status
sosial, agama, budaya, dan kepercayaan. Indikator kinerja:
Tersedianya Puskesmas atau pustu pada Kelurahan, UHC:
Jaminan Kesehatan/Kepesertaan JKN
Berdaya Saing Puskesmas yang memiliki keunggulan kompetitif dengan
pendekatan mutu melalui inovasi dan pemanfataan teknologi
untuk menghadapi persaigan di masa datang
Masyarakat Sistem nilai dalam organisasi yang menghasilkan lingkungan
Sleman yang organisasi ang kondusif untuk diterapkan suatu tindakan
berbudaya Hidup yang sitematis dan terencana yang dilakukan secara
Sehat bersama-sama oleh seluruh komponen msyarakat dengan
kesadaran kemauan dan kemampuan berperilaku sehat
untuk meningkatkan kualitas hidup. Indikator Kinerja:
PHBS Tatanan Rumah Tangga
1
MISI :
1. Misi 1: Menciptakan tata kelola pelayanan kesehatan yang baik dengan
dukungan teknologi untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada
masyarakat.
Misi ini dimaksudkan untuk mewujudkan tata kelola pelayanan kesehatan yang
efektif di tingkat Puskesmas Tempel I dilakukan dengan mengembangkan
pemanfaatan teknologi informasi yang terintegrasi yang dilakukan secara
bertahap dan berkelanjutan sehingga kualitas pelayanan kepada masyarakat
meningkat.
2. Misi 2: Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelayanan
kesehatan yang berkualitas dan terjangkau. Misi ini dimaksudkan untuk
mewujudkan peningkatan kualitas sumber daya manusia yang berdaya saing
melalui peningkatan kualitas pelayanan kesehatan yang terjangkau bagi
seluruh masyarakat di wilayah Puskemas Tempel I.
TUJUAN:
1. Meningkatnya kualitas pelayanan publik
2. Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat
TATA NILAI:
T Tertib : Absen, SIP, transparan
E Empati : Senyum, salam, sapa, (ramah tamah)
M Mawas Diri : Mau menerima saran dan kritik (Survey kepuasan pelanggan)
P Profesional : Sesuai standar profesi, standar ketenagaan, standar pelayanan
: Sesuai fungsi Puskesmas sebagai usaha promotif dan preventif; adanya
E Edukatif
leaflet, KIE/DHE di RM, penyuluhan di UKM
: Keselarasan pekerjaan - standar pelayanan - bukti telusur keselarasan
L Laras dengan lingkungan (lingkungan kerja dan lingkungan sekitar
Puskesmas)