ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama
2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi : UPTD Puskesmas Pasar Muara Tembesi

a. Eselon I : -
b. Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
c. Eselon III : -
d. Eselon IV : Kepala UPTD Puskesmas Pasar Muara Tembesi

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas Kesehatan

Kepala UPTD
Puskesmas Pasar Muara
Tembesi

Kelompok JFT

Nutrisionis Ahli
Pertama

5. Iktisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan

Dietetik yang meliputi Menganalisis, Mengamati,
Menyusun program, Melaksanakan penilaian gizi bagi
perorangan,kelompok di masyarakat.

6. Uraian Tugas : 1. Menganalisis data gizi makanan dan dietetik dan

penunjangnya secara deskriptif dalam rangka
menyusun rencana lima tahunan;
2. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan
penunjangnya secara deskriptif dalam rangka
menyusun rencana tahunan;
3. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan
penunjangnya secara deskriptif dalam rangka
menyusun rencana triwulan;
4. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan
penunjangnya secara deskriptif dalam rangka
menyusun rencana bulanan;
5. Menganalisis data dalam rangka menyusun juklak /
juknis dibidang gizi, makanan dan dietetik;
6. Menganalisis data secara deskriptif dalam rangka
menyusun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
7. Menganalisis data secara standar umum dalam
rangka menyusun standar gizi, makanan dan
dietetik;
 8. Menyusun rancangan standar gizi, makanan dan
dietetik pada penyakit tanpa komplikasi;
9. Menganalisis data dalam rangka menyusun
kebutuhan gizi, makanan dan dietetik individu;
10. Melaksanakan studi kelayakan rancangan juklak/
juknis / pedoman / standar / kebutuhan gizi,
makanan dan dietetik;
11. Melakukan konsultasi diet khusus dengan satu
komplikasi
12. Konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi
13. Melakukan penyuluhan gizi/diet kelompok
14. Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan
preskripsi diet dengan 2 (dua) komplikasi
15. Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi
terhadap pengukuran TB, BB, umur pada
akhir kegiatan secara analitik;
16. Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi
meliputi kapsul yodium, kapsul vit.A, pil besi,
obat gizi di desa, kecamatan di tengah dan
diakhir kegiatan;
17. Mengevaluasi hasil penyuluhan gizi umum
dan khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah
di akhir kegiatan;
18. Melakukan evaluasi penggunaan dana kegiatan
pelayanan gizi, makanan dan dietetik di
kecamatan di akhir kegiatan;
7. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Rekapan Data Penimbangan Dipergunakan untuk menganalisis data secara
Balita Lima Tahunan deskriptif sebagai acuan untuk menyusun
rencana kerja lima tahun
2. Rekapan Data Penimbangan Dipergunakan untuk menganalisis data secara
Balita Tahunan deskriptif sebagai acuan untuk menyusun
rencana kerja tahunan
3. Rekapan Data Penimbangan Dipergunakan untuk menganalisis data secara
Balita Triwulan deskriptif sebagai acuan untuk menyusun
rencana kerja triwulan
4. Rekapan Data Penimbangan Dipergunakan untuk menganalisis data secara
Balita Bulanan deskriptif sebagai acuan untuk menyusun
rencana kerja Bulanan
5. Data Program Gizi Tahunan Dipergunakan untuk menyusun juklak /
juknis kegiatan program gizi
6. Data Gizi Tahunan Dipergunakan untuk menyusun pedoman gizi
7. Data gizi tahunan Dipergunakan untuk menyusun standar gizi
8. Data tahunan gizi Dipergunakan untuk menyusun rancangan
standar gizi, makanan dan dietetik
9. Data tahunan gizi Dipergunakan untuk menyusun kebutuhan
gizi makanan dan dietetik individu
10. Juklak / juknis gizi Dipergunakan untuk menganalisis uji coba
studi kelayakan juklak / juknis
11. Formulir konsultasi gizi, kartu Dipergunakan untuk melakukan konsultasi
konsultasi gizi, status pasien gizi/diet
12. Formulir konsultasi gizi, kartu Dipergunakan untuk konsultasi diet KEP
konsultasi gizi, status pasien berat tanpa komplikasi
13. SAP, Surat pemberitahuan Dipergunakan untuk melakukan penyuluhan
penyuluhan, Surat tugas, Materi gizi/diet
penyuluhan
14 Penuntun diet Digunakan untuk menyusun perencanaan diet
15. Blangko hasil evaluasi kegiatan Dipergunakan untuk mengevaluasi hasil
kegiatan
 16. Blangko hasil evaluasi kegiatan Dipergunakan untuk mengevaluasi hasil
distribusi pelayanan gizi
17. Blangko hasil evaluasi kegiatan Dipergunakan untuk mengevaluasi hasil
penyuluhan gizi
18. Buku kas Dipergunakan untuk melakukan evaluasi
penggunaan dana kegiatan

8. Perangkat / Alat Kerja

No. Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Komputer Menganalisis Data
2. Komputer Menganalisis Data
3. Komputer Menganalisis Data
4. Komputer Menganalisis Data
5. Komputer,SOP Menganalisis Data
6. Komputer Menyusun Pedoman
7. Komputer,ATK Menyusun Juknis
8. Komputer Menyusun rancangan
9. Komputer Menganalisis Data
10. Komputer, SOP Menganalisis uji coba
11. Standar Status Gizi Menganalisis Data
12. SPM Menilai Status Gizi
13. Leaflet, Lembar Balik Menilai Prevalensi
14. SOP Melakukan Rujukan
15. SOP Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi
16. SOP Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi
17. SOP Mengevaluasi hasil penyuluhan gizi
18. SOP Mengevaluasi penggunaan dana

9. Hasil Kerja
No. Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Rencana Kerja Lima Tahun Dokumen
2. Rencana Kerja Tahunan Dokumen
3. Rencana Kerja Triwulan Dokumen
4. Rencana Kerja Bulanan Dokumen
5. Pedoman Kerja Dokumen
6. Juknis Dokumen
7. Laporan Inventaris barang Dokumen
8. Laporan Tahunan Gizi Dokumen
9. Laporan Sarana dan Prasana Gizi Dokumen
10. Laporan PSG Dokumen
11. Laporan Konsultasi Dokumen
12. Laporan Konsultasi Dokumen
13. Laporan LB3 Dokumen
14. Penuntun diet Dokumen
15. Laporan monev pelayanan gizi Dokumen
16. Laporan monev distribusi Dokumen
pelayanan gizi
17. Laporan monev penyuluhan gizi Dokumen
18. Laporan monev buku kas Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Kualitas pelayanan gizi
b. Kuantitas pelayanan gizi
c. Efektifitas pelayanan gizi
d. Kerapian tempat kerja
11. Wewenang:
a. Mengeluarkan data gizi
b. Menilai data dengan tabulasi untuk melakukan pengamatan masalah keadaan gizi
c. Memutuskan perencanaan diet sesuai penyakit.
12. Korelasi Jabatan:
No. Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam hal
1. Ka.Uptd Puskesmas UPT Dinas Puskesmas Pasar Koordinasi/konsultasi
Muara Tembesi
2. Ka.Tata Usaha UPT Dinas Puskesmas Pasar Koordinasi/konsultasi
Muara Tembesi
3. Rekan sejawat UPT Dinas Puskesmas Pasar Koordinasi/konsultasi
Muara Tembesi
4. Pihak lain / masyarakat/ UPT Dinas Puskesmas Pasar Pelaksanaan tugas
Stekholders Muara Tembesi

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No. Aspek Keterangan

1. Tempat Kerja Keterangan
2. Suhu Kondusif
3. Udara Normal
4. Keadaan Ruangan Sejuk
5. Letak Bersih
6. Penerangan Strategis
7. Suara Baik
8. Keadaaan Tempat Kerja Tenang
9. Getaran Refresentatif

14. Resiko Bahaya

No. Bahaya Fisik/ Mental Penyebab
1. Tertular penyakit Berhubungan dengan pasien

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/ Gol.ruang : Penata Muda (III/a)
b. Pendidikan : S.1 Kesehatan Gizi
c. Kursus/ Diklat :
1) Diklat teknis : Diklat Fungsional Dokter Gigi
2) Diklat Penjenjangan: Peningkatan Kapasitas Petugas Gizi Puskesmas
d. Pengalaman Kerja : Nutrisionist Pelaksana Lanjutan (3 Tahun)
e. Pengetahuan Kerja : Penilaian Status Gizi Anak,Bumil, Dewasa Lansia
Tatalaksana Gizi Buruk
f. Keterampilan Kerja : Komunikasi, Ms Office
g. Bakat Kerja :
G : Intelegensi
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
M : Kecekatan tangan
E : Koordinasi mata,tangan dan kaki
C : Kemampuan membedakan warna

h. Temperamen Kerja
I Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan
motivasi, menyatakan pendapat dan memberkan
pertimbangan-pertimbangan
J Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan
untuk menilai tanda- tanda vital pasien
M Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
proses.
P Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuat intruksi.

i. Minat Kerja
1. : Realistik
 2. : Investigatif
3. : Artistik
4. : Sosial
5. : Konvensional

j. Upaya Fisik
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Berbicara
5. Membawa

k. Kondisi Fisik
Kondisi Syarat Ideal
Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
Umur : Relatif
Tinggi Badan : Relatif
Berat Badan : Relatif
Postur Tubuh : Relatif
Penampilan : Menarik, Rapi

l. Fungsi Pekerja
1). Fungsi terhadap Data
D2 : Menganalisis data
D3 : Menyusun data
D4 : Menghitung data
D5 : Membandingkan / mencocokkan data
2). Fungsi terhadap orang
O0 : Menasehati
O5 : mempengaruhi
O7 : Melayani

3). Fungsi terhadap benda

B1 : mengerjakan presisi

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

No. Satuan Hasil1 Jumlah hasil Waktu Penyelesaian2

(Dalam 1 tahun)
1. Dokumen 1 300
2. Dokumen 1 300
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 300
5. Dokumen 1 300
6. Dokumen 1 300
7. Dokumen 1 300
8. Dokumen 1 300
9. Dokumen 30 2100
10. Dokumen 1 300
11. Dokumen 40 2520
12. Dokumen 1 300
13. Dokumen 1 300
14. Dokumen 1 300
15. Dokumen 1 300
16. Dokumen 1 300
17. Dokumen 1 300
18. Dokumen 1 300

17. Butir Informasi Lain :

Jabatan ini memerlukan kemampuan untuk dapat bekerja cermat, cepat, teliti dan selalu
komitmen akan tugasnya.

BUPATI BATANG HARI

MHD. FADHIL ARIEF