PEMERINTAH
KABUPATEN CIREBON
ANALISI JABATAN
DAFTAR PERTANYAAN
ESELON IV :
ESELON III :
ESELON II :
3. Melaksanakan pemantauan
garam beryodium.
4. Melaksanakan konseling
gizi di klinik gizi maupun
diposyandu
5. Melakukan pelacakan balita
gizi buruk
6. Menyediakan dan distribusi
makanan tambahan pada
balita dengan status gizi
buruk.
7. Melaksanakan bulan
penimbangan balita
8. Pemantauan PMT balita
9. Pendataan Kadarzi
10. Mengikuti Rapat
11 Pelatihan kader
Catatan:Jika ada tugas tambahan harap disebutkan
6. WEWENANG:
NO WEWENANG
1. Melatih kader posyandu berkaitan di bidang gizi, makanan dan pengisian
SKDN
7. TANGGUNG JAWAB :
NO TANGGUNG JAWAB
1. Menjalakan tugas sebagai Tenaga Pelaksana Gizi
8. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1. Distribusi PMT bumil
7. Pendataan Kadarzi
8. Pelatihan kader
9. Mengikuti rapat
NO BAHAN KERJA
1. Komputer
NO PERANGKAT KERJA
1. Komputer
2. Internet
2. Suhu Lembab
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
2. Duduk
4. Berbicara
NO SYARAT JABATAN
1. Pangkat Penata /IIIc
(Pangkat dan golongan minimal yang dapat
menduduki jabatan ini )
2. Pengetahuan Kerja Nutrisionis Penyelia
( Akumulasi hasil proses pendidikan formal
atau informal yang dimanfaatkan oleh
jabatan ini dalam pemecahan masalah)
3. Keterampilan Menguasi program Promotif dan
(tingkat kemampuan dan penguasaan teknis herabilitatif balita gizi buruk
operasional dalam jabatan ini)
4. Pendidikan formal Minimal
(Latar belakang pendidikan untuk D-I GIZI
menduduki jabatan ini)
5. Pelatihan / Kursus
(Kursusu /pelatihan yang diperlukan untuk Pelatihan Antropometri
mendukung tugas dalam menduduki
jabatan ini)
6. Pengalaman Kerja Minimal 1 tahun bekerja di
(pengalaman kerja yang mendukung untuk bidang Gizi
menduduki jabatan ini) Praktek kerja lapangan di Rumah
Sakit, Puskesmas dan Desa
2.V(Verbal Aptitude)kemampuan
untuk memahami arti kata-kata
dan menggunakannya secara
efektif
2.V(VAR)kemampuan
menyesuaikan diri untuk
melaksanakan berbagai tugas
(Varienty)sering
berganti(changing)dari tugas
yang lainya
yangberbedasifatnya
tanpakehilangan efisiensi dan
ketenangan diri
9. Minat Kerja - YA
(minat kerja yang sesuai dengan -
jabatan ini )
10. Kondisi Fisik - Laki -laki
( jenis kelamin dan usia berapa untuk - 25 s.d 58 tahun
menduduki jabatan ini)
17. KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI
Ka. Sub.TU
Eselon IV
Penanggungjawab Penanggungjawab
Penanggungjawab Penanggungjawab
UKP,Yanfar, Lab. jaringan yankes
UKM esensial Pengembangan
pkm
Esensial
Nutrisinis Penyelia
(jab. Fung. Umum
Tertentu
EPONG PURWANTO
Kepala puskesmas
Nama jabatan Nama jabatan Nama jabatan
Eselon III Eselon III Eselon III
@........(Jab.Fung.Umum)
@.........(Jab.Fung.Umum)
@........(Jab.Fung.Umum)
@.........(Jab.Fung.Umum)
@..........(Jab.Fung.Umum)
dr.FARDAN SALAHUDDIN
NIP.19770531 200801 1 003