BUPATI OGAN ILIR

ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : NUTRISIONIS MAHIR

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : UPTD Puskesmas Pegayut
a. JPT Madya :
b. JPT Pratama : KEPALA DINAS
c. Administrator :
d. Pengawas : Kepala UPTD
e. Jabatan :
f. Kedudukan dalam Jabatan : :

Kepala UPTD
Puskesmas

Nutrisionis
Mahir
4. IKTISAR JABATAN : Melakukan pelayanan di bidang gizi, makanan, dan dietetik yang meliputi
pengamatan, penyusunan program, pelaksanaaan, penilaian gizi bagi
perorangan, kelompok, masyarakat di wilayah kerja Dinas Kesehatan

5. SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan : Minimal Diploma III (D-III) Gizi
b. Diklat :
1). Penjenjangan :-
2). Teknis : Sertifikat jafung Nutrisionis

c. Pengalaman Kerja :-

6. TUGAS POKOK :
1 Menyusun rencana tahunan dengan mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik

2 Menyusun rencana triwulan dengan mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik

3 Menyusun rencana bulanan dengan mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik

4 Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki untuk PMT penyuluhan dan pemulihan pada anak balita
status gizi kutang
 5 Melakukan pengukuran TB, BB umur anak balita

6 Melakukan pengukuran LILA

7 Menyediakan makanan tambahan balita atau penyuluhan gizi
8 Menyediakan kapsul vitamin A biasa

7. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Program Kerja Pedoman pelaksanaan tugas
2 Data Program Gizi Pedoman pelaksanaan tugas
3 Laporan/dokumen Pedoman pelaksanaan tugas

8. PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Komputer Pendukung Pelaksanaan Tugas
2 ATK Pendukung Pelaksanaan Tugas
3 SOP dan petunjuk teknis Pendukung Pelaksanaan Tugas
4 Alat ukur TB, BB, LILA Pendukung Pelaksanaan Tugas
5 Surat Perintah dan Peraturan terkait Pendukung Pelaksanaan Tugas

9. TANGGUNG JAWAB :
a. Tersedianya Laporan Sesuai Instruksi

10. WEWENANG
a. Menyampaikan Laporan hanya kepada atasan atau pihak lain yang diperkenankan secra ketentuan
menggunakan Hasil Analisis ;

11. KORELASI JABATAN

NO JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL
INSTANSI
a Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Pelaporan Hasil Kegiatan
b Kepala UPTD Dinas Kesehatan Koordinasi, konsultasi, pelaporan dan
Puskesmas pelaksanaan kegiatan
c Kepala Seksi Kesehatan Dinas Kesehatan Koordinasi, konsultasi dan pelaporan
Gizi dan Keluarga
d Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Koordinasi dalam pelaporan dan
Provinsi perencanaan kegiatan

12. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat Kerja Didalam Ruangan
b Suhu Suhu Kamar Normal
c Udara Sirkulasi baik
d Keadaan Ruangan Luas
e Letak Rata
f Penerangan Cukup
g Suara Tidak Berisik
h Keadaan Tempat Kerja Bekerja dengan berkas kertas
 i Getaran Tidak Ada

13. Resiko Bahaya :

NO FISIK/MENTAL PENYEBAB

14. SYARAT JABATAN LAIN :

a. Keterampilan kerja :
1) Mengidentifikasi data dan informasi yang diperlukan untuk menyiapkan bahan laporan-laporan
2) Mengklasifikasikan bahan-bahan laporan/dokumen sesuai metode/teknik/kriteria tertentu untuk
mengetahui jenis, variasi dan kadar kesulitan masalah
3) Mengkonfirmasi dan mengklasifikasi data & informasi (dalam bahan-bahan untuk penyusunan
laporan/dokumen
4) Kemampuan berkomunikasi yang baik dan efektif dengan sumber-sumber dan bahan-bahan
laporan atau dokumen
5) Kemampuan tata bahasa yang baik (Terutama bahasa Tulisan)
6) Kemampuan penggunaan alat kerja dalam hal ini komputer dan aplikasi yang relevan seperti
OFFICE (semisal membuat format bentuk tabel, pengeditan format dst);
7) Keterampilan lain yang relevan dengan kebutuhan/untuk menunjang pelaksanan tugas yang
optimal pada aspek keterampilan, semisal dewasa ini terdapat laporan-laporan yang menjadi
kewajiban daerah untuk dilaporkan secara online melalui aplikasi/situs tertentudan sebagainya

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelejensi (Kemampuan belajar secara umum
2) V : Verbal (Kemampuan memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif) ;
3) Q : Ketelitian : Kemampuan menyerap isi terkait berkaitan dengan bahan verbal atau data tabel;

c. Tempramen Kerja :
1) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pembuatan instruksi

2) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur urutan atau
kecepatan yang tertentu
3) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat
menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.

d. Minat Kerja : 1) Konvensional ( C )

e. Upaya Fisik : 1) Duduk

2) Berbicara
3) Berjalan

f. Kondisi Fisik Sebagai abdi negara secara umum harus sehat jasmani, rohani dan bebas
narkoba
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
 4) Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Normatif seragam kerja

g. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D3 Menyusun Data (Mengerjakan, menghimpun, atau mengelompokkan
2) Orang : O7 Melayani (Memenuhi kebutuhan atau permintaan oarang lain atau hewan,
3) Benda : B7 Memegang (Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
khusus lain, dalam mengerjakan , memindahkan, atau membawa benda.
Contoh; Menulis (Memengang pulpen atau pensil)

15. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

16. KELAS JABATAN : 7

ANALISIS BEBAN KERJA
Nama Jabatan : Nutrisionis Mahir
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Pegayut
Ikhtisar Jabatan : Melakukan pelayanan di bidang gizi, makanan, dan dietetik yang meliputi
pengamatan, penyusunan program, pelaksanaaan, penilaian gizi bagi
JUMLAH
WAKTU KEBUTUHAN PEGAWAI
HASIL BEBAN WAKTU EFEKTIF
NO URAIAN TUGAS PENYELESAI PEGAWAI YANG ADA KET
KERJA KERJA 1 PENYELESAIAN SAAT INI
AN (JAM) 1250
TAHUN
1 Menyusun rencana
tahunan dengan
mengumpulkan data Laporan 1 3,33 3,33 0,003
gizi, makanan dan (Dokumen)
dietetik
2 Menyusun rencana
triwulan dengan
Laporan
mengumpulkan data 4 5 20 0,017
(Dokumen)
gizi, makanan dan
dietetik
3 Menyusun rencana
bulanan dengan
Laporan
mengumpulkan data 12 20 240 0,2
(Dokumen)
gizi, makanan dan
dietetik
4 Mengumpulkan data
anak balita, bumil dan
buteki untuk PMT
Laporan
penyuluhan dan 12 25 300 0,25
(Dokumen)
pemulihan pada anak
balita status gizi
kutang
5 Melakukan
pengukuran TB, BB Laporan
12 13,33 159,96 0,133
umur anak balita (Dokumen)

6 Melakukan Laporan
pengukuran LILA 12 15 180 0,15
(Dokumen)
7 Menyediakan
makanan tambahan Laporan
12 3,33 39,96 0,033
balita atau (Dokumen)
penyuluhan gizi
8 Menyediakan kapsul Laporan
2 5 10 0,008
vitamin A biasa (Dokumen)
JUMLAH 953,25 0,794
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1 2 PNS +1 PNS