ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : JF Nutrisionist Pelaksana Mahir/Lanjutan

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon I :
b. Eselon II : Direktur Rumah Sakit Jiwa Prov.Sultra
c. Eselon III : Wakil Direktur
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

DIREKTUR

Wakil Direktur

Nutrisionist pelaksana
Mahir/Lanjutan

5. Ikhtisar Jabatan :
Mengumpulkan data gizi, makanan, dietetik, literatur, melakukan
pemeriksaan status gizi, pencatatan dan pemantauan diet, menyusun draft
laporan penerimaan, distribusi dan laporan materi, bahan pangan,
peralatan dan sarana kegiatan pelayanan, menyusun draft penggunaan
bahan makanan sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan untuk
melakukan pelayanan gizi kepada pasien.
6. Uraian Tugas :
1

Mengumpulkan data dan literatur sebagai bahan penyusunan pedoman

2
gizi
3 Mengumpulkan data untuk pemantauan dan penyelesaian masalah gizi
4 Melakukan pemeriksaan status gizi terhadap pasien
5 Melakukan pencatatan dan pemantauan diet
6 Melakukan penyuluhan dan konsultasi gizi pada keluarga pasien

]
 7
Menyusun draft laporan penerimaan materi, bahan pangan, peralatan dan
sarana kegiatan pelayanan
8
Menyusun draft laporan distribusi materi, bahan pangan, peralatan dan
sarana
9 Menyusun draft laporan penggunaan bahan makanan
10 Menyusun draft laporan kegiatan pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Data Pasien Pelaksanaan pemeriksaan status
gizi, penyusunan kebutuhan gizi,
makanan, dan dietetik,
pelaksanaan rujukan terhadap
kasus gizi
2. Usulan, data gizi Penyusunan draft standar gizi,
penyusunan draft pedoman gizi,
3. Makanan, minuman, bahan Pemeriksaan dan pengawasan
makanan dan minuman mutu makanan, pelaksanaan
inventarisasi terhadap bahan
makanan
4. Catatan harian Penyusunan laporan kegiatan
pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1. Komputer, printer, ATK, alat Pelaksanaan tugas sehari-hari,
komunikasi, jaringan internet, Pemeriksaan status gizi,
timbangan, meteran (mikrotoise), pelaksanaan rujukan kasus gizi
kurva NCHS, pedoman
pemeriksaan status gizi, pita
LILA dll
2. Pedoman penyusunan Pelaksanaan tugas sehari-hari
kebutuhan gizi, tabel konversi Penyusunan kebutuhan gizi,
makanan, literatur, peraturan makanan, dietetik
perundang-undangan, pedoman Penyusunan standar gizi,
lainnya terkait gizi penyusunan pedoman gizi,
pemeriksaan dan pengawasan
mutu bahan makanan,
inventarisasi makanan

]
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1. Hasil pemeriksaan status gizi Dokumen
2. Kebutuhan gizi, makanan, dan dietetic pasien Dokumen

3. Laporan pelaksanaan rujukan terhadap kasus gizi Dokumen

4. Draft standar gizi Dokumen
5. Draft pedoman gizi Dokumen
6. Laporan pemeriksaan dan pengawasan mutu Dokumen
bahan makanan
7. Inventaris bahan makanan Dokumen
8. Laporan kegiatan pelaksanaan tugas; Dokumen

10. Tanggung Jawab :

1. Kelengkapan dan kerahasiaan data pasien
2. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
3. Kualitas dan kuantitas hasil kerja
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11. Wewenang :
1. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Eselon IV yang Rumah Sakit Jiwa Pelaksanaan tugas dan
membawahi pelaporan
2. Dokter, Perawat, Rumah Sakit Jiwa Koordinasi pelaksanaan
Perawat Pemula, dll tugas
3. Pejabat struktural Rumah Sakit Jiwa Koordinasi dan
dan fungsional lain konsultasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik

]
 4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab
1. Keracunan, infeksi Paparan mikroorganisme dalam
bahan makanan, paparan bahan
kimia lainnya yang terkandung
dalam makanan

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. ruang: Penata Muda, Golongan III/a
b. Pendidikan : Sarjana (S1)/ Diploma IV dibidang Gizi
c. Kursus/Diklat
- Penjenjangan : Diklat Pra Jabatan
- Teknis : Diklat Nutrisionist Ahli, Diklat NCP
d. Pengalaman Kerja :-
e. Pengetahuan Kerja : Manajemen pelayanan gizi rumah sakit, ilmu gizi
dan kesehatan
f. Keterampilan kerja : Menguasai komputer dan internet, menguasai
peralatan dan perlengkapan nutrisionis
g. Bakat Kerja :
1. G (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum.
2. N (Numerical Aptitude/Numerik) : Kemampuan untuk melakukan
operasi aritmatik secara tepat dan akurat.
3. Q (Clerical perception) : Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
h. Temperamen :
1. M (Measurable and Verifiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/ keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur
atau yang dapat diuji.

]
 2. P (Dealing with People)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
i. Minat Kerja :
1. S (Sosial)
Pekerjaan yang berhubungan dengan pasien
2. E (Kewirausahaan/entrepreneurship)
Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan keputusan
3. R (Realistik)
Pekerjaan yang menggunakan peralatan dan perlengkapa spesifik,
bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan sendiri
j. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
i. Fungsi Pekerjaan:
1) D2 (menganalisis data)
Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternative..
2) 07 (melayani orang)
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
3) B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus
lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :
Waktu
N Volume
Hasil Kerja penyelesaian
o (setahun)
(menit)
1. Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik 1,500 12
sebagai bahan penyusunan rencana kegiatan

]
 2. Mengumpulkan data dan literatur sebagai
1,500 12
bahan penyusunan pedoman gizi
3. Mengumpulkan data untuk pemantauan dan 60 8
penyelesaian masalah gizi
4. Melakukan pemeriksaan status gizi
60 6
terhadap pasien
5. Melakukan pencatatan dan pemantauan 60 6
diet
6. Melakukan penyuluhan dan konsultasi gizi 60 6
pada keluarga pasien
7. Menyusun draft laporan penerimaan materi,
bahan pangan, peralatan dan sarana 1440 12
kegiatan pelayanan
8. Menyusun draft laporan distribusi materi, 1440 12
bahan pangan, peralatan dan sarana
9. Menyusun draft laporan penggunaan bahan 1440 12
makanan
10. Menyusun draft laporan kegiatan
1440 12
pelaksanaan tugas.

17. Butir Informasi Lain : -