INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengelola Penyehatan Lingkungan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja
a.JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan
bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang
penyehatan lingkungan
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : D3 Kesehatan Lingkungan (sanitarian)
b. Pendidikan dan : D3 Kesehatan Lingkungan
pelatihan
c. Pengalaman Kerja :

6. Tugas Pokok

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan

. Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam)
1. Menyusun, Berkas laporan 15 150
mengumpulkan penyehatan air dan
berkas dan bahan sanitasi dasar
untuk laporan
penyehatan air dan
sanitasi dasar
2. Menyiapkan bahan Bahan materi untuk 15 150
untuk laporan laporan penyehatan air
penyehatan air dan dan sanitasi dasar
sanitasi dasar
3 Mendokumentasikan Foto untuk laporan 15 150
dan mengarsipkan penyehatan air dan
laporan penyehatan sanitasi dasar
air dan sanitasi dasar
4 Menyusun, Berkas laporan 40 400
mengumpulkan Tempat-tempat
berkas dan bahan umum
laporan Tempat-
tempat umum
5 Menyiapkan bahan Bahan materi untuk 40 400
untuk laporan laporan tempat-tempat
tempat-tempat umum
 umum
6 Mendokumentasikan Foto untuk laporan 40 200
dan mengarsipkan tempat-tempat umum
laporan tempat-
tempat umum
7 Menyusun, Berkas laporan Tempat 30 300
mengumpulkan Pengolahan Makanan
berkas dan bahan
laporan Tempat
pengolahan makanan
8 Menyiapkan bahan Bahan materi untuk 30 300
untuk laporan tempat laporan tempat
pengolahan makanan pengolahan makanan
9 Mendokumentasikan Foto untuk laporan 30 150
dan mengarsipkan tempat pengolahan
laporan tempat makanan
pengolahan makanan
10 Membuat surat-surat Surat 60 300
yang diperlukan
dalam urusan
program penyehatan
lingkungan
11 Melaksanakan tugas Laporan pelaksanaan 10 60
lainya yang diberikan tugas dari atasan
atasan langsung langsung
12 Mengikuti supervisi, Laporan kegiatan 7 42
Bimtek dan monev ke supervisi, bimtek dan
puskesmas monev ke puskesmas
13 Menginput Data 5 25
Data/Update date
berbasis Web Emonev
STBM, HSP, PKAM dan
Limbah Fasyankes
Jumlah 2627
Jumlah Pegawai
Catatan : Hanya Tugas Pokok yang diisikan

7. Hasil Kerja

8. Bahan Kerja

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Disposisi / perintah atasan Petunjuk kerja
2. Data sasaran/ cakupan Sebagai dasar dalam pembuatan laporan program
penyehatan lingkungan
3. Tempat- Tempat Umum/ Tempat Sebagai data dasar untuk membuat laporan tempat-
Pengolahan Makanan dan Industri Rumah tempat umum/ tempat pengolahan makanan dan
Tangga Pangan (IRTP) industry rumah tangga pangan
4. Hasil pemeriksaan makanan, minuman dan Sebadagai dasar untuk membuat laporan penyehatan air
 air dan sanitasi dasar
5. Data hasil kegiatan Sebagai dasar untuk membuat laporan hasil kegiatan
6. Surat Untuk di ketik

9. Perangkat Kerja

No. Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Undang – undang , Peraturan Menteri
Kesehatan dan Keputusan Menteri
Kesehatan tentang kesehatan lingkungan
2. Perda / Perbup
Sebagai acuan dalam membuat laporan program
penyehatan lingkungan
Sebagai acuan untuk membuat laporan program
penyehatan lingkungan

10. Tanggung Jawab :

No. Uraian
1. Kelengkapan laporan program penyehatan lingkungan yang disampaikan oleh sanitarian puskesmas
dan rumah sakit
2. Keakuratan data laporan program penyehatan lingkungan yang disampaikan oleh sanitarian
puskesmas dan rumah sakit
3. Ketepatan waktu penyampaian laporan penyehatan lingkungan yang disampaikan oleh sanitarian
puskesmas dan rumah sakit
4. Mengetik umpan balik dalam hal data laporan triwulan yang di sampaikan oleh sanitarian puskesmas
dan rumah sakit

11. Wewenang

No. Uraian
1. Meminta data laporan program penyehatan lingkungan ke sanitarian puskesmas dan rumah sakit
2. Mengoreksi kesesuain data yang diminta pengelola program penyehatan lingkungan ke sanitarian
puskemas dan rumah sakit

12. Korelasi Jabatan

No. JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

1. Sanitarian Puskesmas/ Rumah Sakit 1. Laporan, Inspeksi
Kesehatan Lingkungan
2. Permintaan data
2. Analis Kesehatan Dinas kesehatan, Pengendalian Pemeriksaan Sampel
Penduduk dan Keluarga
Berencana
3. Analis Kesehatan Kerja Dinas kesehatan, Pengendalian Pengawasan dan Kolaborasi
Penduduk dan Keluarga
Berencana
4. Penyuluh Industri Dinas Penanaman Modal, Pengawasan dan Pembinaan
Pelayanan Terpadu Satu Pintu dalam hal Pemberian TDI(Tanda
dan Perdagangan Daftar Industri)
 5. Perdagangan Dinas Penanaman Modal, Pengawasan dan Pembinaan
Pelayanan Terpadu Satu Pintu dalam hal Peredaran Barang dan
dan Perdagangan Jasa
6. Pengawas makanan Balai Pengawasan Obat dan Pengawasan dan Pembinaan
Makanan Industri Rumah Tangga Pangan
7. Analis Kesehatan Lingkungan Hidup Pengawasan dan Pembinaan
Limbah Medis

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Faktor

1. Tempat kerja Ruangan tertutup dan ruangan terbuka (ke lapangan)
2. Suhu Panas
3. Udara Kering
4. Keadaan ruangan Kurang
5. Letak Datar
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Risiko Bahaya

No. Nama Risiko Penyebab

1. Fisik: Kelelahan otot mata, otot kaki, Kegiatan membaca, mengetik di hadapan computer,
punggung dan pinggang kunjungan dan pemnatauan ke lapangan, dan terlalu lama
duduk.
2. Mental : Kejenuhan Rutinitas dalam kegiatan atau permasalahan yang sama dan
berulang-ulang

15. Syarat Kerja :

a. Keterampilan Kerja : Keterampilan komunikasi –public speaking, keterampilanmicro-teaching

b. Bakat Kerja : G; Intelegencia, V: Verbal, N: Numeric, Q: Ketelitian
c. Temperan Kerja : F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penfsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan- kegiatan yang
berulang sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
tertentu.
d. Minat Kerja : Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
e. Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, bekerja dengan jari, berbicara dan mendengar
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan : Tegap
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : Memadukan data
Mengkoordinasikan data
Melayani orang
Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja :

17. Kelas Jabatan :