KEPALA DINAS
KESEHATAN
KEPALA
PUSKESMAS
4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pengamatan kesehatan lingkungan, pengawasan kesehatan
lingkungan dan pemberdayaan masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas
kesehatan lingkungan untuk dapat memelihara, melindungi dan meningkatkan
cara-cara hidup bersih dan sehat.
5. Uraian Tugas:
1. Mengumpulkan data untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat Pusat;
2. Mengolah data secara sederhana untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat
Pusat;
3. Menganalisa data secara sederhana untuk menyusun rencara lima tahunan
tingkat Kabupaten/Kota;
4. Menyajikan racangan rencana lima tahunan tingkat Kabupaten/ Kota;
5. Mengumpulkan data untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat Propinsi;
6. Mengumpulkan data untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat Pusat;
7. Mengolah data secara lanjut untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
8. Menganalisis data secara sederhana untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
9. Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat Kecamatan;
10. Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat Kabupaten/ Kota;
11. Menyempurnakan rancangan rencana tahunan tingkat Kecamatan;
12. Menyusun rencana tiga bulanan tingkat KabupatenlKota;
13. Menyusun rencana bulanan tingkat KabupatenlKota;
14. Menyusun rencana operasional tingkat KabupatenlKota;
15. Menyusun data literatur untuk menyusun peraturan;
16. Menyiapkan lapangan untuk pelaksanaan studi kelayakan;
17. Melakukan pengolahan data dengan alat bantu elektronik;
18. Melakukan pemeriksaan objek kelompok II secara konvensional;
19. Mengambil sample objek kelompok II konvensional;
20.Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I lanjut sederhana;
21.Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelom awal konvensional;
22. Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok I awal regional;
23. Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok II awal lokal;
24. Melakukan kunjungan/bimtek ke objek kelompok I lokal;
25. Melakukan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk menganalisa
perilaku;
26. Melakukan analisis lanjut untuk menganalisa perilaku;
27. Menyimpulkan dan membuat laporan tentang analisis perilaku;
28. Membuat perencanaan tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat;
29. Mengembangkan materi tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat;
30. Melakukan pemberdayaan individu potensial;
31. Melakukan tabulasi dan analisa data untuk menggerakkan kelompok potensial
masyarakat;
32. Melatih calon kader untuk mendapatkan kader;
33. Membina calon kader untuk mendapatkan kader;
34. Membimbing survei desa sendiri.
6. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
.
1 Data Sanitasi Dasar (SAB, Jamban, dll) Pengukuran dan pemantauan
2 Data TTU, TPM Inspeksi TTU dan TPM yang
memenuhi syarat
3 Data Depot Air Minum Pemantauan sampel air depot
4 Pasien & klien Pemberian konsultasi
8. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
.
1 Laporan Setiap bulan
2 Pencapaian Setiap bulan
3 Jumlah pasien / klien klinik sanitasi Setiap bulan
4 Inspeksi TPM, TTU Masyarakat
9. Tanggung Jawab :
1. Keberlangsungan dan kelancaran pelayanan di Puskesmas
2. Keterwujudan koordinasi dengan paramedis lainnya
3. Keberhasilan pelaksanaan pelayanan didalam dan luar Puskesmas
4. Menjaga kerahasiaan pasien / klien
10.Wewenang :
1. Melaksanakan upaya promotif dan preventif
2. Memastikan terwujudnya koordinasi dengan petugas lainnya
3. Memeriksa, memantau dan memberikan penyuluhan ke masyarakat tentang
kesehatan lingkungan
4. Memberikan konseling pada pasien / klien.
11.Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja / Dalam Hal
. Instansi
1 Pengelola PL Dinkes Dinas Kesehatan Konsultasi / Laporan
Kab.
2 Kepala Puskesmas Puskesmas Konsultasi/Koordinasi/Laporan
3 Pengelola BP & KIA Puskesmas Konsultasi / Koordinasi
4 Kader Nagari Konsultasi / Koordinasi
13.Resiko Bahaya :
No. Fisik / Mental Penyebab
1 Kecelakaan kerja Kegiatan yang dilakukan diluar gedung
14.Syarat Jabatan :
1 Pangkat/gol. Ruang Penata Muda Gol. III a , Penata Muda Tk.I
Gol. III b
2 Pendidikan D.III
3 Kursus / Diklat Diklat Jabatan Fungsional Sanitarian
4 Pengalaman kerja 5 tahun
5 Pengetahuan kerja Peraturan- peraturan, juklak dan juknis
6 Keterampilan kerja Kemampuan melakukan kegiatan sesuai tupoksi
7 Bakat kerja Inteligensi, Bakat verbal dan ketelitian
8 Temperamen kerja Kemampuan menyesuaikan diri
9 Minat kerja Realistik, sosial
10 Upaya fisik Berdiri, berjalan, duduk serta berbicara
11 Kondisi fisik Pria & wanita, sehat jasmani & Rohani
12 Fungsi pekerja Melaksanakan pelayanan gizi