INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olah
Raga
2. Kode Jabatan
3. Unit Organisasi
a. Eselon I Sekretariat Daerah kabupaten Pangandaran
b. Eselon II Dinas Kesehatan Kabupaten Pangandaran
c. Eselon III Bidang Kesehatan Masyarakat
d. Eselon IV Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olah Raga
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

5. Ikhtisar Jabatan
Menyusun atau Merencanakan atau Merancang atau Menge
atau Membuat konsep atau Mengkaji ulang atau Mengan
Menentukan, mengorganisasikan atau melaksanakan pengum
menyusun bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, m
evaluasi serta pelaporan seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehata
Olah Raga sesuai dengan sasaran, kebijakan teknis, strategi da
kerja Dinas agar Program dan kegiatan terlaksana dengan baik

6. Uraian Tugas
Menyusun rencana kerja Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olah Raga berdasarkan sasaran, kebijakan teknis, strategi
dan program kerja Dinas agar sesuai dengan Renstra SKPD dan RPJMD dan program kerja terlaksana dengan baik
Menyusun Rencana Kerja Tahunan
Membuat Rencana Kerja Anggaran dan Kerangka Acuan Kerja
Melaksanakan penyiapan bahan kebijakan teknis penyehatan lingkungan pemukiman, tempat pengolahan makanan, tempattempat
umum, kesehatan kerja dan olah raga berdasarkan peraturan dan perundangundangan yang berlaku supaya bahan kebijakan teknis
dapat berjalan dengan baik
Menyusun bahan kebijakan teknis penyehatan lingkungan pemukiman, tempat pengolahan makanan, tempattempat umum,
kesehatan kerja dan olah raga
Melaksanakan koordinasi lintas sektor untuk bahan penyusunan kebijakan teknis penyehatan lingkungan pemukiman, tempat
pengolahan makanan, tempattempat umum, kesehatan kerja dan olah raga
Melaporkan hasil penyiapan bahan kebijakan teknis penyehatan lingkungan pemukiman, tempat pengolahan makanan
tempattempat umum, kesehatan kerja dan olah raga
Melaksanakan pembinaan dan pemantauan penyehatan lingkungan permukiman, tempat pengolahan makanan, tempattempat umum
kesehatan kerja dan olah raga berdasarkan peraturan dan perundangundangan yang berlaku supaya program kegiatan tersebut dapat
terlaksana dengan baik
Melaporkan hasil kegiatan penyehatan lingkungan pemukiman, tempat pengolahan makanan, tempattempat umum, kesehatan kerja
dan olah raga
 Menyusun rencana pelaksanaan kegiatan penyehatan lingkungan pemukiman, tempat pengolahan makanan, tempattempat umum,
kesehatan kerja dan olah raga
Mengumpulkan data dan bahan untuk kegiatan penyehatan lingkungan pemukiman, tempat pengolahan makanan, tempattempat
umum, kesehatan kerja dan olah raga
Melaksanakan kegiatan penyehatan lingkungan pemukiman, tempat pengolahan makanan, tempattempat umum, kesehatan kerja
dan olah raga
Melaksanakan kegiatan STBM, Penyemprotan lalat, CPTS, pengawasan tempattempat umum , tempattempat kerja, pemeriksaan
kualitas air bersih, dan monitoring pasar berdasarkan peraturan dan petunjuk teknis supaya kegiatan tersebut dapat terlaksana
dengan baik
Melaksanakan kegiatan
Mengerjakan dan melaporkan hasil kegiatan
Menyusun rencana kegiatan
Melaksanakan koordinasi dengan pihak terkait
Menyiapkan bahan dan alat kegiatan
Melaksanakan kegiatan aspek legal PIRT, depot air minum, dan Penjamah makanan berdasarkan peraturan dan petunjuk teknis supaya
kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
Menyiapkan bahan dan alat kegiatan
Melakukan koordinasi kegiatan dengan pihak terkait
Menyusun rencana kegiatan
Melaksanakan kegiatan
Mengerjakan dan melaporkan hasil kegiatan
Melaksanakan kegiatan Pengukuran kebugaran jasmani, pembentukan pos UKK, Pembinaan DP2SP Puskesmas, dan Tes Narkoba
Karyawan berdasarkan peraturan dan perundangundangan yang berlaku supaya bahan perumusan tersebut dapat berjalan dengan
baik
Menyiapkan bahan dan alat kegiatan
Melakukan koordinasi kegiatan dengan pihak terkait
Menyusun rencana kegiatan
Melaksanakan kegiatan
Mengerjakan dan melaporkan hasil kegiatan
Melaksanakan monitoring, evaluasi Seksi kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan olahraga sesuai dengan perencanaan yang telah
ditetapkan agar memastikan program dan kegiatan yang telah dilaksaanakan telah sesuai dan menjadi bahan rujukan tahun
berikutnya.
mengarahkan, membina serta mengendalikan pelaksanaan program dan Kegiatan melalui rapatrapat internal untuk peningkatan
kualitas kerja dan karier staf.
Mendistribusikan tugas kepada staf baik secara lisan maupun tertulis untuk keterpaduan pelaksanaan tugas.
memverifikasi konsepkonsep surat yang diajukan oleh staf sebelum ditandatangani.
mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian sasaran kerja pegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagai
bahan pembinaan serta upaya tindak lanjut.
Melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau sesuai kebutuhan kepada pimpinan didasarkan pada program dan
kegiatan yang telah dilaksanakan supaya pimpinan mengetahui dan percaya terhadap pekerjaan yang telah dilaksanakan.
Melaksanakan tugastugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya berdasarkan prinsip pola dan
budaya kerja supaya terjadi harmonisasi pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1 RPJMD,Renstra,Renja,SOTK,DP Menyusun rencana kerja Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olah Raga berdasarka
A,RKA,peraturan dan kebijakan teknis, strategi dan program kerja Dinas agar sesuai dengan Renstra SKPD dan RPJMD da
perundangundangan yang kerja terlaksana dengan baik
berlaku
2 RPJMD,Renstra,Renja,SOTK,DP Melaksanakan pembinaan dan pemantauan penyehatan lingkungan permukiman, tempat pengolahan
A,RKA,peraturan dan tempattempat umum, kesehatan kerja dan olah raga berdasarkan peraturan dan perundangunda
perundangundangan yang berlaku supaya program kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
berlaku dan Datadata terkait
3 RPJMD,RENSTRA,DPA,RKA,SOT Melaksanakan kegiatan STBM, Penyemprotan lalat, CPTS, pengawasan tempattempat umum , tem
K,Peraturan kerja, pemeriksaan kualitas air bersih, dan monitoring pasar berdasarkan peraturan dan petunjuk tek
,perundangundangan yang kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
berlaku dan Datadata terkait
4 RPJMD,RENSTRA,DPA,RKA,SOT
K,Peraturan
,perundangundangan yang
berlaku serta Datadata terkait,
5 RPJMD,DPA,RKA,Renstra,Renja
, Datadata terkait,
6 Renja,SOTK,SOP,DPA,RKA,Data
data terkait,
7 Surat Masuk, Disposisi Atasan,
Datadata terkait,
8 Surat Masuk, Disposisi Atasan,
Datadata terkait,
9 RPJMD,RENSTRA,RENJA,SOP,D
PA,KAK, Datadata terkait
8. Perangkat/Alat Kerja
No Alat Kerja
1 Komputer dan perangkatnya,
Koneksi Internet, Alat
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
2 Komputer dan perangkatnya,
Koneksi Internet, Alat
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
3 Komputer dan perangkatnya,
Koneksi Internet, Alat
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
4 Komputer dan perangkatnya,
Koneksi Internet, Alat
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
5 Komputer dan perangkatnya,
Koneksi Internet, Alat
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
6 Komputer dan perangkatnya,
Koneksi Internet, Alat
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
7 Komputer dan perangkatnya,
Koneksi Internet, Alat
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
8 Komputer dan perangkatnya,
Koneksi Internet, Alat
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
9 o Komputer dan
perangkatnya o Scanner o
Standart Operation
Prosedure (SOP) terkait o
Peraturanperaturan
terkait
9. Hasil Kerja
Melaksanakan kegiatan Pengukuran kebugaran jasmani, pembentukan pos UKK, Pembinaan DP2SP
dan Tes Narkoba Karyawan berdasarkan peraturan dan perundangundangan yang berlaku sup
perumusan tersebut dapat berjalan dengan baik
Melaksanakan kegiatan aspek legal PIRT, depot air minum, dan Penjamah makanan berdasarkan per
petunjuk teknis supaya kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
Melaksanakan monitoring, evaluasi Seksi kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan olahraga ses
perencanaan yang telah ditetapkan agar memastikan program dan kegiatan yang telah dilaksaan
sesuai dan menjadi bahan rujukan tahun berikutnya.
Melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau sesuai kebutuhan kepada pimpinan
pada program dan kegiatan yang telah dilaksanakan supaya pimpinan mengetahui dan percaya
pekerjaan yang telah dilaksanakan.
Melaksanakan tugastugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang
berdasarkan prinsip pola dan budaya kerja supaya terjadi harmonisasi pelaksanaan tugas
Melaksanakan penyiapan bahan kebijakan teknis penyehatan lingkungan pemukiman, tempat p
makanan, tempattempat umum, kesehatan kerja dan olah raga berdasarkan peraturan dan perundan
yang berlaku supaya bahan kebijakan teknis dapat berjalan dengan baik
Digunakan dalam tugas
Menyusun rencana kerja Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olah Raga berdasarka
kebijakan teknis, strategi dan program kerja Dinas agar sesuai dengan Renstra SKPD dan RPJMD da
kerja terlaksana dengan baik
Melaksanakan pembinaan dan pemantauan penyehatan lingkungan permukiman, tempat pengolahan
tempattempat umum, kesehatan kerja dan olah raga berdasarkan peraturan dan perundangunda
berlaku supaya program kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
Melaksanakan kegiatan STBM, Penyemprotan lalat, CPTS, pengawasan tempattempat umum , tem
kerja, pemeriksaan kualitas air bersih, dan monitoring pasar berdasarkan peraturan dan petunjuk tek
kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
Melaksanakan kegiatan Pengukuran kebugaran jasmani, pembentukan pos UKK, Pembinaan DP2SP
dan Tes Narkoba Karyawan berdasarkan peraturan dan perundangundangan yang berlaku sup
perumusan tersebut dapat berjalan dengan baik
Melaksanakan kegiatan aspek legal PIRT, depot air minum, dan Penjamah makanan berdasarkan per
petunjuk teknis supaya kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
Melaksanakan monitoring, evaluasi Seksi kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan olahraga ses
perencanaan yang telah ditetapkan agar memastikan program dan kegiatan yang telah dilaksaan
sesuai dan menjadi bahan rujukan tahun berikutnya.
Melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau sesuai kebutuhan kepada pimpinan
pada program dan kegiatan yang telah dilaksanakan supaya pimpinan mengetahui dan percaya
pekerjaan yang telah dilaksanakan.
Melaksanakan tugastugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang
berdasarkan prinsip pola dan budaya kerja supaya terjadi harmonisasi pelaksanaan tugas
Melaksanakan penyiapan bahan kebijakan teknis penyehatan lingkungan pemukiman, tempat p
makanan, tempattempat umum, kesehatan kerja dan olah raga berdasarkan peraturan dan perundan
yang berlaku supaya bahan kebijakan teknis dapat berjalan dengan baik
 No Hasil Kerja Satuan
a tersusunnya draft rencana kerja Dokumen
b Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
c Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
d Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
e Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
f Terlaksananya koordinasi,Capaian data pelaksanaan kegiatan Kegiatan
g tercapainya program kerja dinas Kegiatan
h tercapainya program kerja dinas Kegiatan
i Tersedianya dokumen kebijakan teknis tentang pelaksanaan kegiatan penyehatan Dokumen
lingkungan pemukiman, tempat pengolahan makanan, tempattempat umum, kesehatan
kerja dan olah raga

10. Tanggung Jawab

Keakuratan penyusunan program kesehatan lingkungan
Keakuratan pengelolaan administrasi program kesehatan lingkungan
kualitas dalam menentukan program dan rencana kegiatan
ketepatan dalam pengelolaan data program dan perencanaan
kelengkapan dokumen pertanggungjawaban pelaksanaan program kerja yang telah dilaksanakan

11. Wewenang
Memberikan teguran, sangsi kepada bawahan yang kurang disiplin dalam melaksanakan tugas
Memberikan penilaian kinerja dan prestasi bawahan dalam melaksanakan tugas
mengeluarkan keputusan dalam program dan perencanaan kerja di bidang kesehatan
menolak memberikan data dalam bentuk apapun kepada pihak yang tidak berkepentingan

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Seksi Kesehatan Lingkungan Dinas Kesehatan Koordinasi
2 Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Bimbingan dan Arahan
Pangandaran
3 Sekretaris Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Bimbingan dan Arahan
Pangandaran
4 kepala bidang Dinas Kesehatan Kabupaten Bimbingan,Arahan
Pangandaran
5 para pemangku jabatan yang berkaitan dengan kabupaten pangandaran Koordinasi serta kerjasama pada bi
bidang kesehatan berkaitan dengan pekerjaan

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Didalam ruangan
2. Suhu Cukup
3. Udara Sejuk
4. Luas Ruangan cukup luas
5. Letak Lantai 1
6. Pencahayaan Terang
7. Suara tenang, jauh dari kebisingan
8. Keadaan Tempat Kerja Tenang, Bersih dan Rapi
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab
1 Kelelahan Fisik dan Mental berupa Sakit Kepala, Banyaknya Tugas, Beban Kerja dan Tanggung Jawab yang harus diselesaikan
Lesu, Jenuh, Stres karena Pekerjaan dan Kondisi Lingkungan Kerja yang tidak Kondusif atau Mendukung
15. Syarat Jabatan

15. Pangkat/Golongan Ruang Penata IIIc

1
15. Pendidikan S1
2
15. Kursus/Diklat
3
a. Perjenjangan Diklat PIM IV
b. Teknis Diklat manajemen kesehatan

15. Pengalaman Kerja pernah bekerja di seksi kesehatan lingkungan

4
15. Pengetahuan Kerja mengetahui dan menguasai ilmu kesehatan lingkungan
5
15. Keterampilan Kerja mampu mengoperasionalkan komputer dan perangkatnya
6
15. Bakat Kerja G = Intelegensia
7 V = Bakat Verbal
N = Numerik
S = Pandang Ruang
Q = Ketelitian
F = Kecekatan Jari
E = Kondisi Mata, Tangan, Kaki
C = Membedakan Warna
15. Temperamen Kerja D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk keg
8 mengendalikan atau merencanakan
I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempen
dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan perat
pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diuku
diuji
S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiw
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja d
kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian
F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung pe
gagasan, atau fakta dari sudut pandang pribadi
15. Minat Kerja R (Realistik) = Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain: Kegiatan ya
9 keterampilan tangan
Tugas Mekanial atau Teknikal
Aktifitas Fisik
Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan
Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
Memperbaiki mesin atau benda-benda
Bekerja dengan obyek nyata
Dapat dilakukan seorang diri.
I (Investigatif) = Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain: Melakukan
Membutuhkan kemampuan matematis
Membutuhkan analisis kritis
Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep)
Penyelesaian masalah-masalah abstrak
Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis
Tugas-tugas ilmiah
Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi.
S (Sosial) = Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan se
hubungan dengan orang lain
Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela / social
Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
Berhubungan dengan Klien/ Masyarakat
 Mengajar / Berkomunikasi secara intens
Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan.
15. Upaya Fisik Berdiri
10 Berjalan
Pengamatan secara mendalam
Berbicara
Melihat
Mendengar
15. Kondisi Fisik Sehat Jasmani dan Rohani
11
15. Fungsi Jabatan D0 = Memadukan data
12 D1 = Mengkoordinasikan data
D2 = Menganalisis data
D3 = Menyusun data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
O8 = Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Hasil Kerja Waktu Penyelesaian Volume

1 tersusunnya draft rencana kerja 60 2 Dokumen
2 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
3 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
4 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
5 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
6 Terlaksananya koordinasi,Capaian data pelaksanaan kegiatan Kegiatan
7 tercapainya program kerja dinas Kegiatan
8 tercapainya program kerja dinas Kegiatan
9 Tersedianya dokumen kebijakan teknis tentang pelaksanaan kegiatan Dokumen
penyehatan lingkungan pemukiman, tempat pengolahan makanan,
tempattempat umum, kesehatan kerja dan olah raga

17. Butir Informasi Lain

Kabupaten Pangandaran, 11 Apr 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

(Sobirin,SKM) (Lina Yulianti,S.KM.,M.Kes)

NIP. 19620214 198703 1 016 NIP. 19780724 200312 2 005