INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan Penyuluh Kesehatan dan Keselamatan kerja

2. Kode Jabatan
3. Unit Organisasi
a. Eselon I Sekretariat Daerah Kabupaten pangandaran
b. Eselon II Dinas Kesehatan Kabupaten Pangandaran
c. Eselon III Bidang Kesehatan Masyarakat
d. Eselon IV Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olah Raga
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan persiapan penyuluhan pelaksanaan p
evaluasi dan pelaporan di bidang keselamatan dan kesehatan ke

6. Uraian Tugas
a. Mempersiapkan rencana untuk
kesehatan kepada masyarakat ses
petunjuk teknis supaya rencana keg
terlaksana dengan baik
b. Melakukan kegiatan penyuluhan
masyarakat sesuai dengan target kin
kegiatan tersebut dapat terlaksana de
c. Melaksanakan Pembinaan Dan
Terhadap Lingkungan Kerja sesu
peraturan dan perundangundangan
agar dalam melaksanakan tugas ter
berjalan dengan baik
d. Melaksanakan Pembinaan Dan Peng
Penyesuaian Pekerjaan Terhadap T
berdasarkan peraturan yang be
pelaksanaan tugas tersebut dap
dengan baik
e. Melaksanakan Pembinaan Dan
Perlengkapan Untuk Kesehatan T
sesuai dengan peraturan yang b
kegiatan tersebut dapat terlaksan den
f. Melakukan tabulasi dan pengolahan
komputer sesuai dengan petunjuk
dalam kegiatan tersebut dapat berj
baik
 g. Melaksanakan tugastugas kedinasa
diberikan oleh pimpinan sesuai de
tugasnya berdasarkan prinsip pola
kerja supaya terjadi harmonisasi
tugas

7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1 RPJMD atau RENSTRA atau Mempersiapkan rencana untuk penyuluhan kesehatan kepada masyarakat sesuai dengan petunjuk tek
DPA atau RKA o Disposisi rencana kegiatan dapat terlaksana dengan baik
Atasan o Benda atau Bahan
Baku o Datadata terkait
2 RPJMD atau RENSTRA atau Melakukan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat sesuai dengan target kinerja supaya kegiata
DPA atau RKA o Disposisi dapat terlaksana dengan baik
Atasan o Benda atau Bahan
Baku o Datadata terkait
3 o RPJMD atau Melakukan tabulasi dan pengolahan data dengan komputer sesuai dengan petunjuk teknis agar dala
RENSTRA atau DPA atau RKA o tersebut dapat berjalan dengan baik
Disposisi Atasan o
Benda atau Bahan
Baku o Datadata terkait
4 Surat Masuk o Disposisi Melaksanakan tugastugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang
Atasan o Benda atau Bahan berdasarkan prinsip pola dan budaya kerja supaya terjadi harmonisasi pelaksanaan tugas
Baku o Datadata terkait
5 o RPJMD atau Melaksanakan Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Lingkungan Kerja sesuai dengan pera
RENSTRA atau DPA atau RKA o perundangundangan yang berlaku agar dalam melaksanakan tugas tersebut dapat berjalan dengan ba
Disposisi Atasan o
Benda atau Bahan
Baku o Datadata terkait
6 o RPJMD atau Melaksanakan Pembinaan Dan Pengawasan Atas Penyesuaian Pekerjaan Terhadap Tenaga Kerja b
RENSTRA atau DPA atau RKA o peraturan yang berlaku agar pelaksanaan tugas tersebut dapat berjalan dengan baik
Disposisi Atasan o
Benda atau Bahan
Baku o Datadata terkait
7 o RPJMD atau Melaksanakan Pembinaan Dan Pengawasan Perlengkapan Untuk Kesehatan Tenaga Kerja sesu
RENSTRA atau DPA atau RKA o peraturan yang berlaku agar kegiatan tersebut dapat terlaksan dengan baik
Disposisi Atasan o
Benda atau Bahan
Baku o Datadata terkait

8. Perangkat/Alat Kerja

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1 Komputer dan perangkatnya o Mempersiapkan rencana untuk penyuluhan kesehatan kepada masyarakat sesuai dengan petunjuk tek
Koneksi Internet o rencana kegiatan dapat terlaksana dengan baik
Kendaraan Dinas o
LCD Proyektor o
Alat Komunikasi o
Kamera o
Standart Operation
Prosedure (SOP) terkait o
Peraturanperaturan
terkait
2 Komputer dan perangkatnya o Melakukan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat sesuai dengan target kinerja supaya kegiata
Koneksi Internet o dapat terlaksana dengan baik
Kendaraan Dinas o
LCD Proyektor o
Alat Komunikasi o
Kamera o
Standart Operation
 Prosedure (SOP) terkait o
Peraturanperaturan
terkait
3 o Kamera o Melakukan tabulasi dan pengolahan data dengan komputer sesuai dengan petunjuk teknis agar dala
Standart Operation tersebut dapat berjalan dengan baik
Prosedure (SOP) terkait o
Peraturanperaturan
terkait Komputer dan
perangkatnya o Koneksi
Internet o Kendaraan
Dinas o LCD Proyektor o
Alat Komunikasi
4 Komputer dan perangkatnya o Melaksanakan tugastugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang
Koneksi Internet o berdasarkan prinsip pola dan budaya kerja supaya terjadi harmonisasi pelaksanaan tugas
Kendaraan Dinas o
LCD Proyektor o
Alat Komunikasi o
Kamera o
Standart Operation
Prosedure (SOP) terkait o
Peraturanperaturan
terkait
5 Komputer dan perangkatnya o Melaksanakan Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Lingkungan Kerja sesuai dengan pera
Koneksi Internet o perundangundangan yang berlaku agar dalam melaksanakan tugas tersebut dapat berjalan dengan ba
Kendaraan Dinas o
LCD Proyektor o
Alat Komunikasi
6 o Komputer dan Melaksanakan Pembinaan Dan Pengawasan Atas Penyesuaian Pekerjaan Terhadap Tenaga Kerja b
perangkatnya o Koneksi peraturan yang berlaku agar pelaksanaan tugas tersebut dapat berjalan dengan baik
Internet o Kendaraan
Dinas o LCD Proyektor o
Alat Komunikasi o
Kamera o
Standart Operation
Prosedure (SOP) terkait o
Peraturanperaturan
terkait
7 Komputer dan Melaksanakan Pembinaan Dan Pengawasan Perlengkapan Untuk Kesehatan Tenaga Kerja sesu
perangkatnya o Koneksi peraturan yang berlaku agar kegiatan tersebut dapat terlaksan dengan baik
Internet o Kendaraan
Dinas o LCD Proyektor o
Alat Komunikasi

9. Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan

a Terlaksananya tujuan rencana kegiatan Kegiatan
b Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
c Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
d Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
e Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
f Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
g Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan

10. Tanggung Jawab

Kelengkapan bahan kerja yang diterima
Kelengkapan peralatan kerja
Kuantitas dan kualitas hasil kerja
Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan
11. Wewenang
Menilai kelengkapan data atau informasi
Menggunakan perangkat kerja yang Tersedia

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Bimbingan dan Arahan
Pangandaran
2 Sekretaris Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Bimbingan,Arahan dan Koordinasi
Pangandaran
3 para pemangku jabatan yang berkaitan dengan Dinas Kesehatan Kabupaten Koordinasi serta kerjasama pada bi
bidang kesehatan Pangandaran berkaitan dengan pekerjaan

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja lingkungan kondusif
2. Suhu sejuk
3. Udara sejuk
4. Luas Ruangan luas
5. Letak lantai 1
6. Pencahayaan terang
7. Suara tidak bising
8. Keadaan Tempat Kerja kondusif
9. Getaran tidak ada getaran

14. Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab
1 Kelelahan Fisik dan Mental berupa Sakit Kepala, Banyaknya Tugas, Beban Kerja dan Tanggung Jawab yang harus diselesaikan
Lesu, Jenuh, Stres karena Pekerjaa dan Kondisi Lingkungan Kerja yang tidak Kondusif atau Mendukung

15. Syarat Jabatan

15. Pangkat/Golongan Ruang Penata Muda IIIa

1
15. Pendidikan S1
2
15. Kursus/Diklat
3
a. Perjenjangan
b. Teknis diklat teknis profesi kesehatan masyarakat
15. Pengalaman Kerja pernah bekarja di puskesmas
4
15. Pengetahuan Kerja mengetahui ilmu kesehatan masyarakat
5
15. Keterampilan Kerja mampu menggunakan alat-alat keselamatan kerja
6
15. Bakat Kerja V = Bakat Verbal
7 S = Pandang Ruang
P = Penerapan Bentuk
Q = Ketelitian
E = Kondisi Mata, Tangan, Kaki
M = Kecekatan Tangan
15. Temperamen Kerja D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk keg
8 mengendalikan atau merencanakan
F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung pe
gagasan, atau fakta dari sudut pandang pribadi
 I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempen
dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lai
penerimaan dan pembuatan instruksi
15. Minat Kerja R (Realistik) = Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain: Kegiatan ya
9 keterampilan tangan
Tugas Mekanial atau Teknikal
Aktifitas Fisik
Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan
Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
Memperbaiki mesin atau benda-benda
Bekerja dengan obyek nyata
Dapat dilakukan seorang diri.
I (Investigatif) = Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain: Melakukan
Membutuhkan kemampuan matematis
Membutuhkan analisis kritis
Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep)
Penyelesaian masalah-masalah abstrak
Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis
Tugas-tugas ilmiah
Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi.
S (Sosial) = Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan se
hubungan dengan orang lain
Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela / social
Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
Berhubungan dengan Klien/ Masyarakat
Mengajar / Berkomunikasi secara intens
Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan.
15. Upaya Fisik Berdiri
10 Berjalan
Duduk
Mengangkat
Menunduk
Mendengar
15. Kondisi Fisik sehat jasmani dan rohani
11
15. Fungsi Jabatan D0 = Memadukan data
12 D1 = Mengkoordinasikan data
D2 = Menganalisis data
D3 = Menyusun data
D5 = Menyalin data
O0 = Menasehati

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Hasil Kerja Waktu Penyelesaian Volume

1 Terlaksananya tujuan rencana kegiatan Kegiatan
2 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
3 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
4 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
5 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
6 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
7 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan

17. Butir Informasi Lain

Kabupaten Pangandaran, 11 Apr 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

(Lina Yulianti,SKM,.M.Kes) (Rusnadi)

NIP. 19780724 200312 2 005 NIP. 19640402 198503 1 017