INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengelola Kebidanan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi
a. Eselon I : Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran
b. Eselon II : Dinas Kesehatan Kabupaten Pangandaran
c. Eselon III :
d. Eselon IV : UPTD Puskesmas Cigugur
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan asuhan kebidanan pada Ibu melahirkan, Ibu Nifas dan Bayi Baru Lahir, Melakukan pencatatan dan
pelaporan terkait dengan kunjungan dan kegiatan yang dilakukan di PONED sesuai dengan ketentuan yang berlaku

6. Uraian Tugas
a Melakukan asuhan pada Ibu bersalin sesuai dengan petunjuk teknis agar dalam melakukan kegiatan tersebut
. dapat berjalan dengan baik
1) Mendokumentasikan asuhan yang telah dilakukan
2) Melakukan rujukan apabila dibutuhkan
3) Melakukan observasi setelah persalinan
4) Melakukan pertolongan persalinan
5) Melakukan pemeriksaan fisik
6) Melakukan observasi kemajuan persalinan
7) Melakukan anamnesa
8) Menyiapkan lingkungan yang nyaman bersih dan aman
9) Menyiapkan obat-obatan
1 Menyiapkan peralatan
0)
b Melakukan asuhan kebidanan pada Ibu Nifas sesuai dengan petunjuk teknis yang berlaku agar kegiatan tersebut
. dapat berjalan dengan baik
1) Mendokumentasikan asuhan yang telah dilakukan
2) Memberikan pelayanan KB ibu nifas
 3) Memberikan vitamin A dosis tinggi
4) Memberikan pendidikan kesehatan sesuai dengan kebutuhan pasien
5) Melakukan pemeriksaan fisik Ibu Nifas
6) Memeriksa keadaan psikologis pasien
7) Melakukan kunjungan rumah
c Melakukan asuhan kebidanan pada Bayi Baru Lahir sesuai dengan petunjuk teknis yang berlaku agar kegiatan
. tersebut berjalan dengan baik
1) Mendokumentasikan asuhan yang telah dilakukan
2) Melakukan pengukuran berat badan bayi baru lahir
3) Melakukan pengukuran panjang badan bayi baru lahir
4) Melakukan pemeriksaan fisik bayi baru lahir
5) Mengobservasi keadaan Bayi Baru Lahir
6) Memfasilitasi bounding attachment Ibu dan Bayi
7) Memberikan suntik Vit.K
8) Memberikan salep mata profilaksis
9) Memberikan imunisasi Hb-0
d Melakukan sterilisasi peralatan yang sudah digunakan sesuai dengan petunjuk teknis agar pensterilan alat
. tersebut berjalan dengan lancar
1) Melakukan cuci bilas peralatan yang selesai pakai
2) Melakukan sterilisasi peralatan selama
3) Mengeringkan peralatan
4) Melakukan dekontaminasi peralatan dalam larutan klorin 0,5%
e Membuat laporan Kunjungan Pasien PONED sesuai dengan peraturan yang berlaku agar proses pembuatan
. laporan tersebut akurat
1) Menyiapkan data dan berkas yang dibutuhkan
2) Merekap data
3) Membuat grafik kunjungan pasien PONED
4) Membuat laporan kunjungan pasien PONED per bulan
5) Menempelkan data grafik kunjungan pasien PONED di papan data informasi PONED
6) Melaporkan hasil laporan kepada pimpinan
7) Melaporkan hasil laporan ke Dinas Kesehatan
f Membuat laporan Kinerja PONED sesuai dengan peraturan yang berlaku agar proses pembuatan laporan
. berjalan dengan baik
1) Menyiapkan data-data yang dibutuhkan
2) Merekap data
3) Membuat laporan kinerja PONED per bulan
4) Melaporkan hasil laporan kepada pimpinan
5) Melaporkan hasil laporan ke Dinas Kesehatan

7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1 Peraturan perundang- Membuat laporan Kinerja PONED sesuai dengan peraturan yang berlaku agar
undangan, SOP, SOTK proses pembuatan laporan berjalan dengan baik
2 Peraturan perundang- Membuat laporan Kunjungan Pasien PONED sesuai dengan peraturan yang berlaku
undangan, SOP, SOTK agar proses pembuatan laporan tersebut akurat
3 Peraturan perundang- Melakukan asuhan kebidanan pada Bayi Baru Lahir sesuai dengan petunjuk teknis
undangan, SOP, SOTK yang berlaku agar kegiatan tersebut berjalan dengan baik
4 Peraturan perundang- Melakukan sterilisasi peralatan yang sudah digunakan sesuai dengan petunjuk
undangan, SOP, SOTK teknis agar pensterilan alat tersebut berjalan dengan lancar
5 Peraturan perundang- Melakukan asuhan pada Ibu bersalin sesuai dengan petunjuk teknis agar dalam
undangan, SOP, SOTK melakukan kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
6 Peraturan perundang- Melakukan asuhan kebidanan pada Ibu Nifas sesuai dengan petunjuk teknis yang
undangan, SOP, SOTK berlaku agar kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
8. Perangkat/Alat Kerja

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1 Komputer dan perangkatnya,
ATK, Meja, Kursi, Alat
Komunikasi, FAX, Koneksi
Internet
2 Komputer dan perangkatnya,
ATK, Meja, Kursi, Alat
Komunikasi, FAX, Koneksi
Internet
3 ATK, Meja, Kursi, Alat
Komunikasi, Alat Kesehatan,
Bahan Medis Habis Pakai
4 ATK, Meja, Kursi, Alat
Komunikasi, Alat Kesehatan,
Bahan Medis Habis Pakai
5 ATK, Meja, Kursi, Alat
Komunikasi, Alat Kesehatan,
Bahan Medis Habis Pakai
6 ATK, Meja, Kursi, Alat
Komunikasi, Alat Kesehatan,
Bahan Medis Habis Pakai
Membuat laporan Kinerja PONED sesuai dengan peraturan yang berlaku agar
proses pembuatan laporan berjalan dengan baik
Membuat laporan Kunjungan Pasien PONED sesuai dengan peraturan yang
berlaku agar proses pembuatan laporan tersebut akurat
Melakukan asuhan kebidanan pada Bayi Baru Lahir sesuai dengan petunjuk teknis
yang berlaku agar kegiatan tersebut berjalan dengan baik
Melakukan sterilisasi peralatan yang sudah digunakan sesuai dengan petunjuk
teknis agar pensterilan alat tersebut berjalan dengan lancar
Melakukan asuhan pada Ibu bersalin sesuai dengan petunjuk teknis agar dalam
melakukan kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
Melakukan asuhan kebidanan pada Ibu Nifas sesuai dengan petunjuk teknis yang
berlaku agar kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik

9. Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan

a Laporan Kinerja PONED Dokumen
b Laporan Kunjungan Pasien PONED Dokumen
c Pelayanan pasien Kegiatan
d Peralatan steril Kegiatan
e Pelayanan pasien Kegiatan
f Pelayanan pasien Kegiatan

10. Tanggung Jawab

1 Kebenaran dalam membuat laporan
.
2 Kebenaran asuhan kebidanan yang komprehensif dan aman bagi ibu dan bayi
.
3 Kelancaran hubungan dengan teman sejawatnya untuk menciptakan suasana kerja yang serasi
.
11. Wewenang
a Meminta arahan pelaksanaan tugas dari atasan
.
b Menolak memberikan data tanpa seizin atasan
.
c Memberikan pelayanan kebidanan fisiologis sesuai dengan Standar Pelayanan Kebidanan yang berlaku
 .

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala UPTD Puskesmas UPTD Kesehatan Puskesmas Arahan dan Petunjuk
2 Para pemangku jabatan Non Struktural UPTD Kesehatan Puskesmas Koordinasi
dan Fungsional

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Cukup
3. Udara Sejuk
4. Luas Ruangan Luas
5. Letak Lantai I
6. Pencahayaan Terang
7. Suara Sedang
8. Keadaan Tempat Kerja Tenang, Bersih dan Rapi
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab
1 Kelelahan Fisik dan mental berupa sakit Banyaknya tugas, beban kerja dan tanggung jawab yang harus
kepala, lesu, jenuh, stres karena pekerjaan diselesaikan dan kondisi lingkungan kerja yang tidak
kondusif/mendukung
2 Terpaparnya penyakit menular melalui APD yang kurang memadai, Tertusuk benda tajam saat melakukan
cairan/sekret pasien tindakan

15. Syarat Jabatan

15.1 Pangkat/Golongan Ruang Pengatur - IIc

15.2 Pendidikan D3
15.3 Kursus/Diklat
a. Perjenjangan
b. Teknis
15.4 Pengalaman Kerja Memiliki kompetensi dalam pertolongan Asuhan Persalinan
Normal
15.5 Pengetahuan Kerja Pengetahuan Pelayanan Kebidanan Fisiologis;Pengetahuan
Pelayanan Kebidanan Patologis
15.6 Keterampilan Kerja Mampu melaksanakan tindakan kegawatdaruratan
kebidanan;Mampu melaksanakan pelayanan kebidanan yang
berlandaskan Gerakan Sayang Ibu
15.7 Bakat Kerja G = Intelegensia
N = Numerik
Q = Ketelitian
M = Kecekatan Tangan
 15.8 Temperamen Kerja I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
15.9 Minat Kerja S (Sosial) = Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan
seperti : Menjalin hubungan dengan orang lain
Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela / social
Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
Berhubungan dengan Klien/ Masyarakat
Mengajar / Berkomunikasi secara intens
Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan.
15.1 Upaya Fisik Bekerja dengan jari
0 Berjalan
Berdiri
Duduk
Melihat
15.1 Kondisi Fisik Sehat Jasmani dan Rohani
1
15.1 Fungsi Jabatan O5 = Mempengaruhi
2 B7 = Memegang
D5 = Menyalin data
D1 = Mengkoordinasikan data

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Hasil Kerja Waktu Penyelesaian Volume

1 Laporan Kinerja PONED 1440 12 Dokumen
2 Laporan Kunjungan Pasien PONED 1440 12 Dokumen
3 Pelayanan pasien 36000 400 Kegiatan
4 Peralatan steril 15000 1000 Kegiatan
5 Pelayanan pasien 48000 400 Kegiatan
6 Pelayanan pasien 36000 400 Kegiatan

17. Butir Informasi Lain

Kabupaten Pangandaran, 31 Mar 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

(Ania Kurniasih, AM.Kep) (Yeyen Kusriyeni,AM.Keb)

NIP. 196412261987032004 NIP. 197203191991032001