PENILAIAN SKP JABATAN KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

Periode Penilaian :
DINAS KESEHATAN
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama YAYAH ROSIANA DEWI,SST,MKM Nama dr.Deny Erfin
NIP 197305162007012005 NIP 197502032008011008
Pangkat/Gol Ruang Penata, III /c Pangkat/Gol Ruang PEMBINA/IV a
Jabatan Kepala Sub Bagian Tata Usaha Jabatan KEPALA UPTD PUSKESMAS KRESEK
Unit Kerja UPTD PKM Kresek Unit Kerja UPTD PUSKESMAS KRESEK
TARGET Satuan
NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI Min Max / Single
Rate
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Jumlah Terlaksananya koordinasi dengan dinas 4 5 Dokumen

terkait dibidang ketatausahaan

Terlaksananya koordinasi
1 Koordinasi dan evaluasi dengan dinas terkait Kualitas Prosentase koordinasi dengan dinas terkait 90 100 persen
dibidang ketatausahaan dibidang ketatausahaan

Ketepatan Waktu Dalam koordinasi dengan dinas

Waktu terkait dibidang ketatausahaan 5 6 bulan

Kuantitas Jumlah Terlaksananya tugas lain yang diberikan 280 300 Dokumen
kepala UPT sesuai tugasnya

Melaksanakan tugas lain dari Terlaksananya tugas lain Prosentase tugas lain yang diberikan kepala UPT
2 yang diberikan kepala UPT Kualitas 90 100 persen
pimpinan. sesuai tugasnya
sesuai tugasnya

Ketepatan Waktu Dalam tugas lain yang diberikan

Waktu 5 6 bulan
kepala UPT sesuai tugasnya

Jumlah Terlaksananya pengawasan dan

Kuantitas pengendalian monitoring dan evaluasi dan 100 133 Dokumen
pelaporan kegiatan unit

Terlaksananya pengawasan Prosentase pengawasan dan pengendalian

3 Memimpin satuan unit kerja dan pengendalian Kualitas monitoring dan evaluasi dan pelaporan kegiatan 90 100 persen
pelayanan kesehatan monitoring dan evaluasi dan unit
pelaporan kegiatan unit
Ketepatan Waktu pengawasan dan pengendalian
Waktu monitoring dan evaluasi dan pelaporan kegiatan 5 6 bulan
unit
 Jumlah Terlaksananya perencanaan ketatausahaan
Kuantitas meliputi kepegawaian,surat menyurat serta 450 479 Dokumen
keuangan

Terlaksananya perencanaan
ketatausahaan meliputi Prosentase Terlaksananya perencanaan
4 Kualitas ketatausahaan meliputi kepegawaian,surat 90 100 persen
kepegawaian,surat menyurat
serta keuangan menyurat serta keuangan

Ketepatan Waktu Terlaksananya perencanaan

Waktu ketatausahaan meliputi kepegawaian,surat 5 6 bulan
menyurat serta keuangan

Jumlah Terlaksananya Tertib Administrasi

Kuantitas Pengelolaan Inventarisasi Barang, Pemeliharaan 100 127 Orang
Sarana Dan Prasarana Perlengkapan Dan Aset Unit
Terlaksananya Tertib
Administrasi Pengelolaan Prosentase Terlaksananya Tertib Administrasi
Inventarisasi Barang, Kualitas Pengelolaan Inventarisasi Barang, Pemeliharaan 90 100 persen
5 Sarana Dan Prasarana Perlengkapan Dan Aset Unit
Pemeliharaan Sarana Dan
Prasarana Perlengkapan Dan
Aset Unit
Ketepatan Waktu Terlaksananya Tertib
Administrasi Pengelolaan Inventarisasi Barang,
Waktu 5 6 bulan
Pemeliharaan Sarana Dan Prasarana Perlengkapan
Dan Aset Unit

Kuantitas Jumlah Terlaksananya Pengelolan Administrasi 250 278 kegiatan

Keuangan Dilingkup Unit

Terlaksananya Pengelolan
6 Administrasi Keuangan Kualitas Prosentase Terlaksananya Pengelolan Administrasi 90 100 persen
Dilingkup Unit Keuangan Dilingkup Unit

Ketepatan Waktu Terlaksananya Pengelolan

Waktu Administrasi Keuangan Dilingkup Unit 5 6 bulan

Jumlah Terlaksananya Perencanaan Ketatausahaan

Kuantitas Meliputi: Kepegawaian, Surat Menyurat Serta 300 335 laporan
Keuangan

Terlaksananya Perencanaan Prosentase Terlaksananya Perencanaan

Ketatausahaan Meliputi: Kualitas Ketatausahaan Meliputi: Kepegawaian, Surat 90 100 persen
7 Menyurat Serta Keuangan
Kepegawaian, Surat
Menyurat Serta Keuangan
Ketepatan Waktu Terlaksananya Perencanaan
Waktu Ketatausahaan Meliputi: Kepegawaian, Surat 5 6 bulan
Menyurat Serta Keuangan

Jumlah Terlaksananya Pemberian Fasilitas Dan

Kuantitas Dukungan Pelayanan Tekhnis Dan Administrasi 220 248 laporan

Terlaksananya Pemberian
Fasilitas Dan Dukungan
8
Pelayanan Tekhnis Dan
Administrasi
 Terlaksananya Pemberian
Fasilitas Dan Dukungan Kualitas Prosentase Terlaksananya Pemberian Fasilitas Dan 90 100 persen
8 Dukungan Pelayanan Tekhnis Dan Administrasi
Pelayanan Tekhnis Dan
Administrasi
Ketepatan Waktu Terlaksananya Pemberian
Waktu Fasilitas Dan Dukungan Pelayanan Tekhnis Dan 5 6 bulan
Administrasi

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
1a Kualitas
Waktu

Tangerang, 01 Juli 2021

Pegawai Negeri Yang Dinilai

YAYAH ROSIANA DEWI

NIP. 197305162007012005
HOME
 PENILAIAN SKP JA/JF
NAMA INSTANSI : DINAS KESEHATAN
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : YAYAH ROSIANA DEWI,SST,MKM Nama : dr.Deny Erfin
NIP : 197305162007012005 NIP : 197502032008011008
Pangkat/Gol Ruang : Penata, III /c Pangkat/Gol Ruang : PEMBINA/IV a
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Jabatan : KEPALA UPTD PUSKESMAS KRESEK
Unit Kerja : UPTD PKM Kresek Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS KRESEK
CAPAIAN RENCANA
TARGET Metode
KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI Cascasding Nilai
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / REALISASI KONDISI
LANGSUNG MIN IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI (KU) /Bobot Tertimbang
Single Rate
(KT)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)

A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS Jumlah Terlaksananya koordinasi dengan

4 5 5 NORMAL 100% Baik
dinas terkait dibidang ketatausahaan

Terlaksananya koordinasi dengan

1 KUALITAS Prosentase koordinasi dengan dinas
Koordinasi dan evaluasi dinas terkait dibidang 90 100 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
terkait dibidang ketatausahaan
ketatausahaan

Ketepatan Waktu Dalam koordinasi

WAKTU dengan dinas terkait dibidang 5 6 6 NORMAL 100% Baik
ketatausahaan

KUANTITAS Jumlah Terlaksananya tugas lain yang

280 300 300 NORMAL 100.0% Baik
diberikan kepala UPT sesuai tugasnya

Terlaksananya tugas lain yang

2 Melaksanakan tugas lain dari KUALITAS Prosentase tugas lain yang diberikan
diberikan kepala UPT sesuai 90 100 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
pimpinan. kepala UPT sesuai tugasnya
tugasnya

WAKTU Ketepatan Waktu Dalam tugas lain yang

5 6 6 NORMAL 100% Baik
diberikan kepala UPT sesuai tugasnya

Jumlah Terlaksananya pengawasan dan

KUANTITAS pengendalian monitoring dan evaluasi dan 100 133 133 NORMAL 100% Baik
pelaporan kegiatan unit

Terlaksananya pengawasan dan

Prosentase pengawasan dan
3 Memimpin satuan unit kerja pengendalian monitoring dan KUALITAS pengendalian monitoring dan evaluasi dan 90 100 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
pelayanan kesehatan evaluasi dan pelaporan kegiatan
pelaporan kegiatan unit
unit

Ketepatan Waktu pengawasan dan

WAKTU pengendalian monitoring dan evaluasi dan 5 6 6 NORMAL 100% Baik
pelaporan kegiatan unit

Jumlah Terlaksananya perencanaan

KUANTITAS ketatausahaan meliputi kepegawaian,surat 450 479 479 NORMAL 100% Baik
menyurat serta keuangan

Terlaksananya perencanaan
Prosentase Terlaksananya perencanaan
4 ketatausahaan meliputi KUALITAS
0 ketatausahaan meliputi kepegawaian,surat 90 100 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 DIRECT 100.0
kepegawaian,surat menyurat
menyurat serta keuangan
serta keuangan
Ketepatan Waktu Terlaksananya
WAKTU perencanaan ketatausahaan meliputi
5 6 6 NORMAL 100% Baik
kepegawaian,surat menyurat serta
keuangan
Jumlah Terlaksananya Tertib Administrasi
KUANTITAS Pengelolaan Inventarisasi Barang,
100 127 127 NORMAL 100% Baik
Pemeliharaan Sarana Dan Prasarana
Terlaksananya Tertib Perlengkapan Dan Aset Unit
Administrasi Pengelolaan Prosentase Terlaksananya Tertib
5 Inventarisasi Barang, KUALITAS Administrasi Pengelolaan Inventarisasi
0 90 100 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 DIRECT 100.0
Pemeliharaan Sarana Dan Barang, Pemeliharaan Sarana Dan
Prasarana Perlengkapan Dan Prasarana Perlengkapan Dan Aset Unit
Aset Unit Ketepatan Waktu Terlaksananya Tertib
WAKTU Administrasi Pengelolaan Inventarisasi
5 6 6 NORMAL 100% Baik
Barang, Pemeliharaan Sarana Dan
Prasarana Perlengkapan Dan Aset Unit
 KUANTITAS Jumlah Terlaksananya Pengelolan
250 278 278 NORMAL 100% Baik
Administrasi Keuangan Dilingkup Unit

Terlaksananya Pengelolan
6 KUALITAS Prosentase Terlaksananya Pengelolan
0 Administrasi Keuangan Dilingkup 90 100 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 DIRECT 100.0
Administrasi Keuangan Dilingkup Unit
Unit

Ketepatan Waktu Terlaksananya

WAKTU Pengelolan Administrasi Keuangan 5 6 6 NORMAL 100% Baik
Dilingkup Unit

Jumlah Terlaksananya Perencanaan

KUANTITAS Ketatausahaan Meliputi: Kepegawaian, 300 335 335 NORMAL 100% Baik
Surat Menyurat Serta Keuangan

Terlaksananya Perencanaan
Prosentase Terlaksananya Perencanaan
7 Ketatausahaan Meliputi: KUALITAS
0 Ketatausahaan Meliputi: Kepegawaian, 90 100 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 DIRECT 100.0
Kepegawaian, Surat Menyurat
Surat Menyurat Serta Keuangan
Serta Keuangan
Ketepatan Waktu Terlaksananya
WAKTU Perencanaan Ketatausahaan Meliputi:
5 6 6 NORMAL 100% Baik
Kepegawaian, Surat Menyurat Serta
Keuangan

Jumlah Terlaksananya Pemberian

KUANTITAS Fasilitas Dan Dukungan Pelayanan 220 248 248 NORMAL 100% Baik
Tekhnis Dan Administrasi

Terlaksananya Pemberian
Prosentase Terlaksananya Pemberian
8 Fasilitas Dan Dukungan KUALITAS
0 Fasilitas Dan Dukungan Pelayanan 90 100 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 DIRECT 100.0
Pelayanan Tekhnis Dan
Tekhnis Dan Administrasi
Administrasi

Ketepatan Waktu Terlaksananya

WAKTU Pemberian Fasilitas Dan Dukungan 5 6 6 NORMAL 100% Baik
Pelayanan Tekhnis Dan Administrasi

Nilai Kinerja Utama 100.0

Sangat
KUANTITAS 0 0 0 0 NORMAL 0%
Kurang

1a Sangat Sangat Kurang 0 0

KUALITAS 0 0 0 0 NORMAL 0% -
Kurang
Sangat
WAKTU 0 0 0 0 NORMAL 0%
Kurang

Nilai Kinerja Tambahan -

Nilai SKP 100.0
Menghitung Capaian IKI Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja Bobot Nilai Tertimbang

Tabel Kategori Capaian IKI

Perhitungan Nilai Terimbang

 HOME

TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA

Bobot X Nilai
No. RENCANA KINERJA ATASAN INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN Nilai Bobot Penilaian Kategori Nilai
Atasan

1 AB A Cukup 80.0 10.0 8.0 sangat baik 120

2 B B Sangat Kurang 25.0 20.0 5.0 Baik 100

3 C C Baik 100.0 20.0 20.0 Cukup 80

4 D D Sangat Baik 120.0 20.0 24.0 Kurang 60

5 E E Sangat Baik 96.0 20.0 19.2 Sangat Kurang 25

6 F F Sangat Kurang 25.0 20.0 5.0

7 G G Sangat Kurang 25.0 20.0 5.0

8 H H Sangat Kurang 25.0 20.0 5.0

9 I I Sangat Baik 120.0 20.0 24.0

10 J J Sangat Kurang 25.0 20.0 5.0

11 K K Sangat Baik 120.0 20.0 24.0

12 L L Sangat Baik 120.0 20.0 24.0

13 M M Sangat Baik 120.0 20.0 24.0

Bobot Atasan

20

20

10

1
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE 2 JULI - 31 DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA dr.Deny Erfin NAMA YAYAH ROSIANA DEWI,SST,MKM
NIP 197502032008011008 NIP 197305162007012005
PANGKAT/GOL PEMBINA/IV a PANGKAT/GOL Penata, III /c
JABATAN KEPALA UPTD PUSKESMAS KRESEK JABATAN Kepala Sub Bagian Tata Usaha

UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS KRESEK UNIT KERJA UPTD PKM Kresek
TANGGAL 01 JULI 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 95.32 (Sangat Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 86.48 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 87.90 (Baik)
2. Integritas 88.56 (Baik)
3. Komitmen 84.69 (Baik)
4. Disiplin 86.63 (Baik)
5. Kerjasama 90.35 (Baik)
6. Kepemimpinan 80.77 (Baik)
NILAI PRESTASI 91.79

Tangerang, 05 Juli 2021

Pejabat Penilai PNS Yang di nilai

dr.Deny Erfin YAYAH ROSIANA DEWI,SST,MKM

197502032008011008 197305162007012005
HOME
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE 1 JULI - 31 DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA dr.Deny Erfin NAMA YAYAH ROSIANA DEWI,SST,MKM
NIP 197502032008011008 NIP 197305162007012005
PANGKAT/GOL PEMBINA/IV a PANGKAT/GOL Penata, III /c
JABATAN KEPALA UPTD PUSKESMAS KRESEK JABATAN Kepala Sub Bagian Tata Usaha

UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS KRESEK UNIT KERJA UPTD PKM Kresek
TANGGAL
PENILAIAN Thursday, September 30, 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 100.00 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 101.60 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 110.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 110.00 (Baik)
3. Komitmen 108.00 (Baik)
4. Kerjasama 90.00 (Baik)
5. Kepemimpinan 90.00 (Baik)

NILAI KINERJA PNS 100.48

C.IDE BARU -
NILAI AKHIR 100.48

Tangerang, 31 DESEMBER 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YAYAH ROSIANA DEWI,SST,MKM dr.Deny Erfin

197305162007012005 197502032008011008
 HOME
108

INPUT NILAI SKP

DAN PERILAKIU

MINIMAL 90/DINILAI OLEH PIMPINAN

INPUT NILAI IDE
BARU
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA HOME
NAMA YAYAH ROSIANA DEWI,SST,MKM NAMA dr.Deny Erfin
NIP 197305162007012005 NIP 197502032008011008
PANGKAT/GOL Penata, III /c PANGKAT/GOL PEMBINA/IV a

JABATAN Kepala Sub Bagian Tata Usaha JABATAN

KEPALA UPTD PUSKESMAS KRESEK
UNIT KERJA UPTD PKM Kresek UNIT KERJA
UPTD PUSKESMAS KRESEK
TANGGAL INTEGRASI Friday, December 31, 2021
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 91.79
JULI - DESEMBER 100.48
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 96.13
PREDIKAT (Baik)

Tangerang, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YAYAH ROSIANA DEWI,SST,MKM dr.Deny Erfin

197305162007012005 197502032008011008
 HOME
(Baik)

96.13
 LAMPIRAN KETERKAITAN SKP JF DENGAN BUTIR KEGIATAN
Periode Penilaian : Juli - September 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA YAYAH ROSIANA DEWI,SST,MKM NAMA dr.Deny Erfin
NIP 197305162007012005 NIP 197502032008011008
PANGKAT/GOL PENATA MUDA TK I/III b PANGKAT/GOL PEMBINA (IV/a)
JABATAN Kepala Sub Bagian Tata Usaha JABATAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS KRESEK

UNIT KERJA UPTD PKM KRESEK UNIT KERJA RSUD BALARAJA KABUPATEN TANGERANG
Output Butir
No Rencana Kinerja Butir Kegiatan Yang terkait AK/Norma Waktu
Kegiatan
Tindakan terapi pada problem gerak
Terlaksananya dan fungsi di tingkat sistem
1 Operasional Pelayanan musculoskeletal sedang Orang 1.39
Puskesmas

Tindakan terapi pada problem gerak

dan fungsi di tingkat sistem
neuromuskular ringan Orang 0.95

Tindakan terapi pada problem gerak

dan fungsi di tingkat sistem
kardiopulmonal kasus ringan Orang 0.53

Tindakan terapi pada problem gerak

dan fungsi ditingkat sistem reproduksi
kasus sedang Orang 0.10

Tindakan terapi pada problem gerak

dan fungsi di tingkat tumbuh
Orang 0.14
kembang anak kasus sedang

Melakukan pemeriksaan/ tes

kekuatan otot Orang 0.93

Melakukan pemeriksaan sikap tubuh

(posture) Orang 0.24

Melakukan pemeriksaan pengukuran

jarak gerak sendi Orang 0.40

TANGERANG , 30 September 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YAYAH ROSIANA DEWI,SST,MKM dr.Deny Erfin

197305162007012005 197502032008011008
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA TAHUN 2021

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : YAYAH ROSIANA DEWI,SST,MKM
NIP : 197305162007012005
PANGKAT/GOL RUANG : PENATA MUDA TK I /III b
JABATAN : Kepala Sub Bagian Tata Usaha
UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : dr.Deny Erfin
NIP : 197502032008011008
PANGKAT/GOL RUANG : PEMBINA/Iva
JABATAN : KEPALA UPTD PUSKESMAS KRESEK
UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : dr.DESIRIANA DINARDIANTI,MARS
NIP : 196212011990012001
PANGKAT/GOL RUANG : PEMBINA UTAMA MUDA /IV c
JABATAN : KEPALA DINAS KESEHATAN

UNIT KERJA :
DINAS KESEHATAN
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 100
NILAI PERILAKU KERJA : 101.60
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 100.48
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI : 96.13

TOTAL ANGKA KREDIT YANG : 4.68

DIPEROLEH (BAGI JABATAN
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN :

6 REKOMENDASI :

TANGERANG, 30 September 2021

PEGAWAI YANG DI NILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YAYAH ROSIANA DEWI,SST,MKM dr.Deny Erfin

197305162007012005 197502032008011008