INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Nutrisionis

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi :
a. Eselon I :
b. Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Kab. Kolaka Timur
c. Eselon III :
d. Eselon IV : Kepala Puskesmas
4. Kedudukan Jabatan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas Kesehatan

STAF MEDIS FUNGSIONAL (SMF)

• NUTRISIONIS

5. Ikhtisar Jabatan
Melaksanakan pemeriksaan status gizi, menyusun kebutuhan gizi, makanan dan dietetik, melaksanakan rujukan,
menyusun draft standar dan pedoman, melaksanakan pemeriksaan, pengawasan dan inventarisasi bahan makanan
dan makanan sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam melakukan pelayanan gizi kepada klien.

6. Uraian Tugas
a. Melaksanakan pemeriksaan status gizi
b. Menyusun kebutuhan gizi
c. Melaksanakan rujukan terhadap kasus gizi
d. Menyusun draft standar gizi
e. Menyusun draft pedoman gizi
f. Melaksanakan pemeriksaan dan pengawasan mutu makanan
g. Melakukan inventarisasi terhadap bahan makanan
h. Menyusun draft laporan kegiatan
i. Menyusun laporan pelaksanaan tugas
j. Menyusun laporan lain-lain

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 Data klien Pelaksanaan pemeriksaan status gizi,
penyusunan kebutuhan gizi, makanan, dan
dietetik, pelaksanaan rujukan terhadap kasus
gizi
2 Usulan, data gizi Penyusunan draft standar gizi, penyusunan
draft pedoman gizi
3 Makanan, minuman, bahan makanan dan Pemeriksaan dan pengawasan mutu makanan,
minuman pelaksanaan inventarisasi terhadap bahan
makanan
4 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan
5 Catatan harian Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
 6 Disposisi pimpinan Penyusunan laporan lain-lain

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1 SPO, komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan Pelaksanaan tugas
internet sehari-hari
2 Timbangan, meteran, kurva NCHS Pemeriksaan status gizi,
pelaksanaan rujukan
kasus gizi
3 Pedoman pemeriksaan status gizi, dll Penyusunan standar gizi,
makanan, dietetik
4 Pedoman penyusunan kebutuhan gizi, tabel konversi Pengawasan mutu bahan
makanan, literatur, peraturan perundang-undangan, makanan, inventarisasi
pedoman lainnya terkait gizi makanan

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1. Terlaksananya pemeriksaan status gizi Dokumen
2. Terlaksananya penyusunan kebutuhan gizi Dokumen
3. Terlaksananya rujukan terhadap kasus gizi Kegiatan
4. Terlaksananya penyusunan draft standar gizi Dokumen
5. Terlaksananya penyusunan draft pedoman gizi Dokumen
6. Terlaksananya pemeriksaan dan pengawasan mutu makanan Kegiatan
7. Terlaksananya penyusunan inventarisasi terhadap bahan makanan Kegiatan
8. Terlaksananya penyusunan draft laporan kegiatan Dokumen
9. Terlaksananya penyusunan laporan pelaksanaan tugas Dokumen
10. Terlaksananya penyusunan laporan lain-lain Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan dan kerahasiaan data klien
b. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Kualitas dan kuantitas hasil kerja
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11. Wewenang:
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Eselon IV yang membawahi Dinas Kesehatan Pelaksanaan tugas dan
pelaporan
2. Dokter, Perawat, Perawat Pemula, Dinas Kesehatan Koordinasi pelaksanaan
dll tugas
3. Pejabat stuktural dan fungsional lain Organisasi profesi Koordinasi dan konsultasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Dalam Ruangan (70%) dan Luar Ruangan (30%)
2. Suhu Panas dan Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Kompleks Perkantoran
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
 8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab
1. Keracunan, infeksi Paparan mikroorganisme dalam bahan makanan,
paparan bahan kimia lainnya yang terkandung dalam
makanan

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golru : Penata Muda, Gol.III/a
b. Pendidikan : S1/DIV Gizi
c. Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Pra Jabatan
2) Teknis : Diklat nutrisionis, Diklat manajemen pelayanan rumah sakit
d. Pengalaman Kerja : -
e. Pengetahuan Kerja : Manajemen pelayanan rumah sakit, Universal precaution, ilmu gizi, kontinum sehat
sakit, kebutuhan dasar manusia dan keluarga
f. Keterampilan Kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai peralatan dan perlengkapan
nutrisionis
g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan
atau merencanakan.
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat Kerja :
1) C: Konvensional
2) R: Realistik
3) E: Kewirausahaan
j. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan:
1) Data : D6 : menyalin data.
2) Orang : O7 : melayani orang.
3) Benda : -
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :
No Hasil Kerja Waktu Volume
penyelesaian (setahun)
(menit)
1. Terlaksananya pemeriksaan status gizi 1350 1
2. Terlaksananya penyusunan kebutuhan gizi 1350 1
3. Terlaksananya rujukan terhadap kasus gizi 60 12
4. Terlaksananya penyusunan draft standar gizi 120 1
5. Terlaksananya penyusunan draft pedoman gizi 60 1170
6. Terlaksananya pemeriksaan dan pengawasan mutu
25 12
makanan
7. Terlaksananya penyusunan inventarisasi terhadap
30 360
bahan makanan
8. Terlaksananya penyusunan draft laporan kegiatan 60 12
9. Terlaksananya penyusunan laporan pelaksanaan tugas 60 12
10. Terlaksananya penyusunan laporan lain-lain 60 12

17. Butir Informasi Lain : -