-1-

ANALISIS JABATAN

1. NAMA JABATAN : Nutrisionis Penyelia

2. KODE JABATAN : (dikosongkan dulu)

3. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Puskesmas

Tim Mutu Kepala Tata Usaha

Penanggung Jawab
Penanggung Jawab UKM Penanggung Jawab UKP
Jaringan

Nutrisionis
Penyelia

4. RINGKASAN TUGAS JABATAN

Melaksanakan pemeriksaan status gizi, menyusun kebutuhan gizi , makanan dan

dietik , melaksanakan rujukan , melaksanakan pemeriksaan , pengawasan , dan
inventarisasi bahan makanan , dan makanan sesuai dengan petunjuk kerja dan
arahan pimpinan dalam melakukan pelayanan gizi pada klien.

5. RINCIAN TUGAS JABATAN

5.1. Mengumpulkan data untuk perencanaan tahunan
 Tahapan
5.1.1. Mengumpulkan data dari laporan bulanan
5.1.2. Menganalisa data dari laporan bulanan
5.1.3. Menentukan prioritas
5.1.4. Menyusun rencana tahunan
5.2. Menyusun rencana kegiatan harian , bulanan , tribulanan dan tahunan
 Tahapan
5.2.1. Mengumpulkan data dari kegiatan
5.2.2. Menganalisa data dari kegiatan harian
5.2.3. Menentukan prioritas
5.2.4. Menyusun rencana kegiatan harian , bulanan dan tri bulanan
5.3. Melakukan Pengukuran TB di unit pelayanan atau wilayah kerja
 Tahapan
5.3.1. Mempersiapkan alat untuk mengukur TB
5.3.2. Menyiapkan ATK untuk mencatat hasil pengukuran
 -2-

5.3.3. Mempersilahkan klien untuk diukur dengan menghadap ke

pengukur
5.3.4. Memposisikan klien untuk di ukur dengan posisi kaki rapat ,
badan tegak dan pandangan lurus kedepan
5.3.5. Lakukan Pengukuran dengan alat pengukuran
5.3.6. Catat hasil pengukuran di formulir yang sudah disediakan
5.4. Melakukan pengukran BB di unit pelayanan atau wilayah kerja
5.4.1. Mempersiapkan alat untuk mengukur BB
5.4.2. Menyiapkan ATK untuk mencatat hasil pengukuran
5.4.3. Mempersilahkan klien untuk diukur dengan menghadap ke
pengukur
5.4.4. Memposisikan klien untuk di ukur dengan posisi kaki rapat ,
badan tegak dan pandangan lurus kedepan
5.4.5. Lakukan Pengukuran BB dengan alat pengukuran BB
5.4.6. Catat hasil pengukuran di formulir yang sudah disediakan
5.5. Melakukan Palpasi Gaki anak Sekolah
5.5.1. Menyiapkan formulir untuk mencatat hasil palpasi
5.5.2. Mempersiapkan klien untuk dipalpasi
5.5.3. Klien diminta menengadah
5.5.4. Raba leher klien dengan menggunakan jempol kanan dan kiri dari
arah tengah
5.5.5. Bandingkan hasil palpasi pada formulir yang sudah disediakan
5.5.6. Catat hasil palpasi pada formulir yang telah disediakan
5.6. Melakukan pengukuran LILA
5.6.1. Persiapkan pita LILA
5.6.2. Persiapkan Formulir hasil Pencatatan
5.6.3. Persiapakan Pasien
5.6.4. Lakukan Pengukuran dengan pita LILA
5.6.5. Catat Hasil Pengukuran
5.7. Melakukan pengumpulan data Pola konsumsi di wilayah kerja
5.7.1. Menyusun rencana pendataan
5.7.2. Mempersiapkan formulir pendataan
5.7.3. Melakukan pendataan pada sasaran
5.7.4. Merakapitulasi hasil pendataan
5.7.5. Melaporkan hasil pendataan
5.7.6. Merencanakan tindak lanjut

6. WEWENANG
6.1 Menilai Kelengkapan data / informasi / bahan kerja yang diterima
6.2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

7. TANGGUNG JAWAB

7.1 Kelengkapan dan kerahasiaan data klien

7.2 Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
7.3 Kualitas dan kuantitas hasil kerja
7.4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap sop dan penugasan pimpinan

8. HASIL KERJA :

JUMLAH
NO HASIL KERJA
SATUAN
8.1 Terkumpulnya data untuk perencanaan tahunan Dokumen
8.2 Tersusunnya rencana kegiatan harian , bulanan , Dokumen
tribulanan dan tahunan
8.3 Terlaksanya Pengukuran TB di unit pelayanan atau Kegiatan
wilayah kerja
 -3-

8.4 Terlaksananya pengukran BB di unit pelayanan atau Kegiatan

wilayah kerja
8.5 Terlaksananya Palpasi Gaki anak Sekolah Kegiatan
8.6 Terlaksananya pengukuran LILA Kegiatan
8.7 Terlaksananya pengumpulan data Pola konsumsi di Dokumen
wilayah kerja

9. BAHAN KERJA.

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Data klien Pelaksaan pemeriksaan statuas gizi ,

penyusunan kebutuhan gizi ,
makanan , dietik , pelaksaan
rujukan terhadap kasus Gizi

2 Makanan , minuman , bahan Pemeriksaan dan pengawasan mutu

makanan dan minuman makanan , pelaksanaan
inventarisasi terhadap bahan
makanan
3 Notulen Kegiatan Penyusunan draft laporan

4 Catatan Harian Penyusunan laporan pelaksanaan

tugas
5 Disposisi Pimpinan Penyusunan laporan lain - lain

10. PERANGKAT KERJA :

DIGUNAKAN UNTUK
NO PERANGKAT KERJA
TUGAS

1 SOP , Komputer , Printer , ATK , Alat Pelaksanaan Tugas Hari

Komunikasi , Jaringan internet –hari

2 Timbangan , Meteran , Kurva NCHS , Pemeriksaan status gizi ,

Pedoman pelaksanaanrujukan
kasus gizi

3 Pemeriksaan status Gizi dll Penyusunan kebutuhan

gizi, makanan , dietik
4 Pedoman Penyusunan Kebutuhan Gizi , Penyusunan standar Gizi
Tabel konversi makanan , literatur , , Penyusunan pedoman
Pedoman lainya terkait gizi gizi , Pemeriksaan dan
pengawasan mutu bahan
makanan
 -4-

11. HUBUNGAN JABATAN.

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI

1 Kepala Dinas DKK Penyampaian

Laporan
2 Kepala BLUD BLUD Penyampain Laporan

3 Tenaga Kesehatan Lain PUSKESMAS Koordinasi

12. KEADAAN TEMPAT KERJA

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat Kerja Didalam Ruangan

2 Suhu Sejuk

3 Udara Kering

4 Keadaan Ruangan Cukup

5 Letak Strategis dan ramai

6 Penerangan Cukup Terang

7 Suara Cukup Tenang

8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi

9 Getaran -

13. UPAYA FISIK

13.1 Berdiri dalam rangka tinjauan lapangan.

13.2 Berjalan dalam rangka tinjauan lapangan .
13.3 Duduk dalam rangka melaksanakan pekerjaan yang berhubungan dengan
administrasi
13.4 Berbicara pada saat penyuluhan , rapat , dan melaksanakan tugas kedinas
lain
13.5 Mendengar dalam hal mendengarkan masukan dari atasan dan tugas
kedinasan yang bersifat dalam gedung

14. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

 -5-

1 Keracunan , Infeksi Paparan Mikroorganisme dalam bahan

makanan , paparan bahan kimia lainnya
yang terkandung di makanan

15. SYARAT JABATAN

PANGKAT: Pengatur Golongan ruang III C

15.1. PENGETAHUAN: Ilmu Gizi , Kebutuhan dasar manusia dan kelurga

15.2. KETERAMPILAN: Menguasai aplikasi office dan internet , menguasai

peralatan dan perlengkapan nutrisionis

15.3. PENDIDIKAN: DIII Gizi

15.4. KURSUS / PELATIHAN: Diklat Prajabatan , Diklat Nurisionis

15.5. PENGALAMAN KERJA: -

15.6. BAKAT KERJA :

15.6.1 G ( Intelegensia )

Kemampuan Belajar Secara Umum

15.6.2 N ( Numerik )

Kemampuan melakukan operasi aritmatika secara tepat dan

akurat

15.6.3 Q ( Clerical Perception )

Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan

orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

15.7. TEMPERAMEN KERJA:

15.7.1 M ( Measurable and Verifiable criteria )

Kemampuan meyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan , pembuatan pertimbangan , atau pembuatan
peraturan / keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur
atau yang dapat diuji.

15.7.2 P ( Dealing with People )

Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi .

15.8. MINAT KERJA :

15.8.1 S ( Sosial )

Pekerjaan yang berhubungan dengan klien

15.8.2 E ( Kewirausahaan )

Pekerjaan Yang Berhubungan dengan pengambilan keputusan

 -6-

15.8.3 R ( Realistik )

Pekerjaan yang menggunakan peralatan dan perlengkapan spseifik

, bekerja dengan obyek nyata , dapat dilakukan sendiri

15.9. KONDISI FISIK :

15.9.1. Jenis Kelamin : Pria / Wanita

15.9.2. Umur : Tidak ada persyaratan khusus
15.9.3. Tinggi Badan : Tidak ada persyaratan khusus
15.9.4. Berat Badan : Tidak ada persyaratan khusus
15.9.5. Postur Badan : Tidak ada persyaratan khusus
15.9.6. Penampilan : Bersih dan rapi

15.10. FUNGSI PEKERJAAN :

15.10.1 D2 ( Menganalisa Data )

Mempelajari , mengurai , merinci , dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan atau menyajikan tindakan alternative .

15.10.2 O7 ( Melayani Orang )

Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan . Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan ketrampilan khusus untuk melaksanakannya .

15.10.3 B7 ( Memegang )
Menggunakan anggota badan , perkakas tangan atau alat khusus
lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda .

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

No Hasil Kerja Satua Waktu Vol. Beban Sifat Beban Keb.

. n Penyel Kerja Pekerjaan Kerja 1 Pegaw
Hasil esaian (BK) (Harian Thn ai
(Menit /Mggu/Bl
) n/Thn)
1. Terkumpulnya data Doku
untuk perencanaan men
tahunan
1. Mengumpulkan 20 4 80 Bulanan 960 0.013
data dari laporan
bulanan
2. Menganalisa 10 4 40 Bulanan 480 0.006
data dari laporan
bulanan
3. Menentukan 15 4 60 Bulanan 720 0.001
 -7-

Prioritas
4. Menyusun 20 4 80 Bulanan 4.320 0.013
rencana tahunan
2. Tersusunnya rencana Doku
kegiatan harian , men
bulanan , tribulanan
dan tahunan
1. mengumpulkan 15 10 150 Bulanan 1800 0.06
data dari
kegiatan
2. Menganalisa data 5 10 50 Harian 600 0.4
dari kegiatan
harian
3. Menentukan 15 10 150 Bulanan 1800 0.06
prioritas
4. Menyusun 15 10 150 Triwulan 600 0.4
rencana kegiatan
harian , bulanan
dan tri bulanan
3. Terlaksanya Doku
Pengukuran TB di unit men
pelayanan atau
wilayah kerja
1. Mempersiapkan alat 5 15 75 Harian 18.000 0.25
untuk mengukur TB
2. Menyiapkan ATK 2 15 30 Harian 7.200 0.1
untuk mencatat
hasil pengukuran
3. Mempersilahkan 2 15 30 Harian 7.200 0.1
klien untuk diukur
dengan menghadap
ke pengukur
4. Memposisikan klien 5 15 75 Harian 18.000 0.25
untuk di ukur
dengan posisi kaki
rapat , badan tegak
dan pandangan
lurus kedepan
5. Lakukan 3 15 45 Harian 10.800 0.15
Pengukuran dengan
 -8-

alat pengukuran
6. Catat hasil 2 15 30 Harian 7.200 0.1
pengukuran di
formulir yang sudah
disediakan
4. Terlaksananya Doku
pengukran BB di unit men
pelayanan atau
wilayah kerja
1. Mempersiapkan alat 5 15 75 Harian 18.000 0.25
untuk mengukur
BB
2. Menyiapkan ATK 2 15 30 Harian 7.200 0.1
untuk mencatat
hasil pengukuran
3. Mempersilahkan 2 15 30 Harian 7.200 0.1
klien untuk diukur
dengan menghadap
ke pengukur
4. Memposisikan klien 5 15 75 Harian 18.000 0.25
untuk di ukur
dengan posisi kaki
rapat , badan tegak
dan pandangan
lurus kedepan
5. Lakukan 3 15 45 Harian 10.800 0.15
Pengukuran BB
dengan alat
pengukuran BB
6. Catat hasil 2 15 30 Harian 7.200 0.1
pengukuran di
formulir yang sudah
disediakan
5. Terlaksananya Doku
Palpasi Gaki anak men
Sekolah
1. Menyiapkan 1 100 1000 Tahunan 1000 0.013
formulir untuk 0
mencatat hasil
 -9-

palpasi
2. Mempersiapkan 2 100 2000 Tahunan 2000 0.027
klien untuk 0
dipalpasi
3. Klien diminta 2 100 2000 Tahunan 2000 0.027
menengadah 0
4. Raba leher klien 2 100 2000 Tahunan 2000 0.027
dengan 0
menggunakan
jempol kanan
dan kiri dari
arah tengah
5. Bandingkan 10 1 10 Tahunan 10 0.000
hasil palpasi
pada formulir
yang sudah
disediakan
6. Catat hasil 10 1 10 Tahunan 10 0.000
palpasi pada
formulir yang
telah disediakan
6. Terlaksananya Doku
pengukuran LILA men
1. Persiapkan pita 2 350 700 Tahunan 700 0.097
LILA
2. Persiapkan Formulir 2 350 700 Tahunan 700 0.097
hasil Pencatatan
3. Persiapakan Pasien 2 350 700 Tahunan 700 0.097
4. Lakukan 2 350 700 Tahunan 700 0.097
Pengukuran dengan
pita LILA
5. Catat Hasil 2 350 700 Tahunan 700 0.097
Pengukuran
 - 10 -

7. Terlaksananya Doku
pengumpulan data men
Pola konsumsi di
wilayah kerja
1. Menyusun 5 350 1750 Tahunan 1750 0.024
rencana
pendataan
2. Mempersiapkan 1 350 350 Tahunan 350 0.004
formulir
pendataan
3. Melakukan 5 350 1750 Tahunan 1750 0.024
pendataan pada
sasaran
4. Merakapitulasi 30 350 10.50 Tahunan 10.500 0.145
hasil pendataan 0
5. Melaporkan hasil 5 350 1750 Tahunan 1750 0.024
pendataan
6. Merencanakan 30 1 30 Tahunan 30 0.000
tindak lanjut
Jumlah 3.056

Pembulatan 3