INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Lanjutan

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi

Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon I V : Ka. UPTD Puskesmas Ratu Agung

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Ka. UPTD

Ka. TU

Perawat Penyelia Perawat Perawat

Perawat Pelaksana Pelaksana
Pelaksan
Pemula
Lanjutan

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2
(dua) jabatan diatasnya dan 2 (dua) jabatan dibawahnya (jika ada) serta
jabatan-jabatan yang setara.

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pengkajian data keperawatan,menganalisis diagnosa
keperawatan,,merencanakan tindakan keperawatan sederhana,melaksanakan
tindakan keprawatan dasar,menyusun dan melaksanakan penyuluhan
kesehatan kepada masyarakat,melaksanakan tugas jaga sore dan malam di
puskesmas perawatan.

6. Uraian Tugas:
a. Melaksanakan pengkajian data keperawatan pada inividu.
b. Melaksanakan analisis untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada
indiviu.
c. Merencanakan tindakan Keperawatan sederhana pada Individu
d. Memelaksanakan tindakan keperawatan sederhana kepada individu.
e. Menyusun program penyuluhan dengan metoda sederhana.
f. Melaksanakan penyuluhan kesehatan pada kelompak.
g. Melakukan EvaluasiKeperawatan sederhana pada Individu.
h. Melaksanakan tugas jaga sore dan siaga di puskesmas perawatan.
i. Melaksanakan tugas jaga malam dan siaga di puskesmas perawatan.
j. Melaksanakan tugas lain yang di berikan atasan.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Permen PAN Nomor :

94/KEP/M.PAN/11/2001
2. Data-data terkait
3. Benda/bahan baku
4. Permenkes no 19 tahun 201
.

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Komputer dan perangkatnya Membuat laporan

2. SOP ( standar Operation Pedoman kerja

Prosedure )
3. Praturan-praturan terkait Pedoman kerja

4. Peralatan Medis Alat bantu untuk tindakan

5. Peralatan Ukur Mengukur tinggi dan berat badan

Pasien
6. ATK Mencatat laporan
 3

7. Peralatan kearsipan Mengarsipkan laporan

8. Peralatan kebersihan Membersihkan ruangan dan alat-

alat medis
9. Peralatan keamanan diri Melindungi diri waktu melaksanakan
tindakan.
10. Diposisi Pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Terlaksanakan pengkajian Dokumen

2. Terlaksananya analisis Dokumen
3. Konsep rencana penyuluhan Kegiatan
4. Terlaksananya tindakan Kegiatan
5. Program Penyuluhan Dokumen
6. Terlaksanakan penyuluhan Kegiatan
7. Terlaksananya Evaluasi kerja Kegiatan
8. Tugas jaga sore Kegiatan
9. Tugas jaga Malam Kegiatan
10. Laporan pelaksanaan Tugas Kegiatan

1)Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas

2)Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab:

a. Kualitas
b. Kuantitas
c. Keefektifan
d. Kerapian

11. Wewenang:
a. Memutuskan
b. Memotivasi
c. Menilai
d. Menegur
 4

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Ka.Dinas Dinas Kesehatan Kota Koordinasi/konsultasi

kesehatan Bengkulu

2. Ka.Uptd Puskesmas Perawatan Koordinasi/konsultasi

Puskesmas Ratu Agung

3. Ka.Tata Usaha Puskesmas Perawatan Koordinasi/konsultasi

Ratu agung
4. Rekan sejawat Puskesmas Perawatan Pelaksanaan tugas
Ratu Agung
5. Pihak lain / Wilayah Kerja
masyarakat Puskesmas Perawatan
Ratu Agung.

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam ruangan

3. Suhu Normal
4. Udara Sejuk
5. Keadaan Ruangan Tertata Rapi
6. Letak Sebelah kanan pintu masuk puskesmas
7. Penerangan Terang
8. Suara Tenang
9. Keadaan tempat kerja Kondusif
10. Getaran Tidak ada
 5

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tertular penyakit

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : III/a

b. Pendidikan : D3 Keperawatan

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :-

2) Teknis :-

d. Pengalaman kerja :-

e. Pengetahuan kerja : -

f. Keterampilan kerja :-

g. Bakat Kerja :

1) G
2) V
3) Q
4) N
5) S
6) P
7) K
8) F
9) E
10) C
11) M
 6

h. Temperamen Kerja :

1) D
2) F
3) I
4) J
5) M
6) P
7) R
8) S
9) T
10) V

i. Minat Kerja :

1) R
2) I
3) A
4) S
5) E
6) C

Pilihan Minat Kerja diisi salah satu dari jenis minat kerja, dapat juga ditambahkan
alternatif yang lain dalam satu kelompok jenis minat kerja:

Jenis Minat Kerja :

Realistik (R),alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)

Konvensional (K), alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan (Ke)
Kewirausahaan (Ke), alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial (S)
Sosial (S), alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh :
1) Realistik (R)
alternatif pilihan yang dapat ditambahkan
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)
 7

j. Upaya Fisik :

1) Berdiri
2) Duduk
3) Berjalan
4) Mengangkat
5) Mendorong
6) Menarik
7) Menunduk
8) Menjangkau
9) Memegang
10) Bekerja dengan jari
11) Meraba
12) Berbicara
13) Mendengar
14) Melihat
15) Pengamatan Secara menalam

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : L/P

2) Umur : antara usia 20 s/d 56

3) Tinggi badan :-

4) Berat badan :-

5) Postur badan :-

6) Penampilan :-

l. Fungsi Pekerjaan :

1) D0
2) D1
3) D2
4) D3
5) D4
6) D5
7) D6
 8

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)

1. Dokumen 2000 15
2. Dokumen 2000 15
3. Kegiatan 2000 15
4. Kegiatan 2000 15
5. Dokumen 1 30
6. Kegiatan 12 60
7. Kegiatan 2000 15
8. Kegiatan 60 420
9. Kegiatan 60 720
10. Kegiatan 30 15
1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2
2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

Bengkulu, ....................201..

Mengetahui
Ka.Uptd Puskesmas Yang membuat
Perawatan Ratu Agung

(dr.RA.YENI WARNINGSIH) (IDA ROYANI,Amd.Kep)

NIP. 197602122006042004 NIP.198402132006042008