FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analisis Pengembangan Model Terapi dan Rehabilitasi

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi :

Eselon I :

Eselon II :

Eselon III : RSUD KOTA

Eselon I V :

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Direktur

Kasi Penunjang
Medik

Analisis Pengembangan Model

Terapi dan Rehabilitasi

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan yang meliputi mengumpulkan,mengklasifikasian dan
penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi dibidang
pengembangan model terapi dan rehabilitasi.
6. Uraian Tugas:
a. Mendata Pasien
Tahapan :
1) Menerima Pasien
2) Mencatat data pasien
3) Menganamnesa pasien

b. Melakukan penyiapan pelayanan Fisioterapi

Tahapan :
1) Menyiapkan ruangan atau tempat untuk assesment
2) Meniapkan kelengkapan
3) Menyiapkan alat

c. Melakukan pelayanan fisioterapi

Tahapan :
1) Memanggil pasien sesuai dengan nomor urut
2) Mempersiapkan pasien di bad
3) Meniapkan alat
4) Melakukan tindakan fisioterapi atau melakukan penyinaran
5) Melakukan tindakan fisioterapi berupa terapi latihan
 d. Melakukan pemeliharaan alat fisioterapi
Tahapan :
1) Memelihara alat alat sesuai pelayanan
2) Membersihkan alat alat fisioterapi
3) Memanaskan alat alat fisioterapi
e. Melakukan pengadministrasian
Tahapan :
1) Mencatat kunjungan pasien per hari
2) Mencatat berdasarkan diagnosa
3) Mencatat berdasarkan modalitas/tindakan
4) Mencatat jumlah status PX yang masuk

f. Menyusun laporan
Tahapan :
1) Mencatat jumlah kunjungan PX
2) Mencatat jumlah SEP per hari
3) Mencatat jumlah tindakan perhari
4) Mencatat register PX (pasien)
g. Melakukan tugas
1) Membuat jadwal dinas rawat inap dan rawat jalan
2) Mengkoordinasikan dengan rekan sejawat
3) Menggantikan jadwal rekan yang tidak masuk
h. Menyusun laporan kegiatan
1) Mencatat jenis pemeriksaan
2) Mencatat jenis tindakan
3) Mencatat laporan berdasarkan buku registrasi

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Catatan harian Pemeriksaan sesuai jenis
pemeriksaan
2. Registrasi pasien Pemeriksaan pasien
3.
4
5.

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Pelaksanaan tugas sehari hari
2. Masker, Handscoon Pelaksanaan tugas sehari hari

3. IR Pelaksanaan tugas sehari hari

4 MWD Pelaksanaan tugas sehari hari

5 Nebu lezer Pelaksanaan tugas sehari hari

9. Hasil Kerja: Jumlah sama dengan Uraian Tugas

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)
1. Dokumen
2. Kegiatan
 3. Kegiatan
4. Kegiatan
5. Dokumen
6 Dokumen
7 Kegiatan
8 Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas kualitas hasil kerja
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO, dan
e. Kepuasan pasien

11. Wewenang:
a. Menilai kelengkapan data /informasi/bahan
b. Menggunakan perangkat kerja yang ada
c.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1.
2.
3.
4.

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja dalam ruangan

2. Suhu hangat
3. Udara lembab
4. Keadaan Ruangan bersih
5. Letak di depan
6. Penerangan cukup
7. Suara tenang
8. Keadaan tempat kerja nyaman
9. Getaran tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tertular penyakit Kontak dengan Pasien

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang :

b. Pendidikan :

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :

2) Teknis :

d. Pengalaman kerja :

e. Pengetahuan kerja :

f. Keterampilan kerja :

g. Bakat Kerja :

1) G: intelegensia 5) F: kecekatan jari

2) V: bakat verbal 6) M: kecekatan tangan
3) Q: ketelitian 7) E: koordinasi mata, tangan, kaki
4) K: koordinasi motorik 8) C: kemampuan membedakan warna
h. Temperamen Kerja :

1) D (DCP)
2) M (MVC)
3) P (DEPL)
4) R (Repcon)
5) S (PUS)

i. Minat Kerja :

1) R
2) I
3) K

j. Upaya Fisik :

1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Memegang
5) Berbicara
 k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan

2) Umur :

3) Tinggi badan :

4) Berat badan :

5) Postur badan :

6) Penampilan :

l. Fungsi Pekerjaan :

1) D0, D1, D2, D3, D4, D5. D6

2) Oo, O1, O2, O6, O7, O8
3) B1, B4, B7

16. Prestasi Kerja yang diharapkan (Jumlah harus sama dengan uraian tugas
dan hasil kerja)

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)

1. Dokumen 31200 10
2. Kegiatan 312 20
3. Kegiatan 312 15
4. Kegiatan 48 5
5. Dokumen 84 30
6. Dokumen 84 30
7. Kegiatan 12 5
8 Dokumen 84 30

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

Bengkulu , Mei 2017

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( dr. LISTA CERLYVIERA, MM ) ( ....................................... )

NIP. 19690704 199903 2 003 NIP.