INFORMASI JABATAN
Bidang Pelayanan
AdministrasiKesehatanPertama
5. IkhtisarJabatan :
Melaksanakan analisis kebijakan dibidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan
sertifikasi pelaksanaan program-program pembangunan kesehatan berdasarkanketentuan
yang ada agar proses dapat berjalan sesuai aturan.
6. UraianTugas :
a. Menyusun rancangan kerang kaacuan berdasarkan pedoman yang ada sebagai dasar
pelaksanaan analisis kebijakan dibidang administrasi kesehatan.
Tahapan :
1. Mempelajaripetunjukpelaksanaandanpetunjukteknisanalisiskegiatan
2. Mempelajari RKA
3. Perumusankerangkaacuankerjadan time schedule masing-masingkegiatan
e. Menyusunlaporanberdasarkanhasilanalisisdankajiansebagaibahanmasukanbagipengambilke
putusan.
Tahapan :
1. MenyusunHasilAnalisis
2. Melaporkankepadapimpinan
3. Menindaklanjutiarahanpimpinan
7. BahanKerja
NO BahanKerja Penggunaandalamtugas
1. Data Menyusunrancangankerangkaacuan
2. Data Mengumpulkandanmengolahbahan/literatur/laporan program
perbaikangizipasien
3. Data Menyusundanmenyajikanrancanganwewenangdantanggungjawab
4. Laporan Melaksanakanujicobarancanganpedoman/prosedurpelaksanaan
program kesehatan
5. Data Menyusunlaporan
8. Perangkat / AlatKerja
NO PerangkatKerja DigunakanUntukTugas
1. Juknis Menyusunrancangankerangkaacuan
9. HasilKerja
3
N HasilKerja1) SatuanHa
O sil2)
1. Hasilrancangankerangkaacuanpelaksanaankebijakanadministrasipelayanan Dokumen
bidangkesehatan.
2. Rancanganpedoman/prosedurpelaksanaan program bidangkesehatan. Dokumen
Rancanganpedoman/prosedurpelaksanaan program bidangkesehatan.
3. Hasilujicobarancanganpedoman/prosedurpelaksanaan program kesehatan. Dokumen
4. Laporanpelaksanaantugas. Dokumen
5. Dokumen
1) HasilKerja : TulisHasilKerjasesuaidenganuraiantugas
2) TulisSatuanHasilkerjaseperti :dokumen, kegiatan, dll.
10. TanggungJawab
a. Tersusunnyarancangankerangkaacuanpelaksanaankebijakanadministrasipelayananbidangke
sehatan.
b. Tersedianyabahanrancanganpedoman/prosedurpelaksanaan program bidangkesehatan.
c. Tersusunnyarancanganpedoman/prosedurpelaksanaan program bidangkesehatan.
d. Terlaksananyaujicobarancanganpedoman/prosedurpelaksanaan program bidangkesehatan.
e. Tersusunnyalaporanpelaksanaantugas.
11. Wewenang
a. Menyampaikanhasillaporankepadaatasan.
12. KorelasiJabatan
NO Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. BidangPelayanan BadanRumahSakit Daerah Konsultasi
2. Nutrisionist Bidangpelayanan Konsultasi
13. KondisiLingkunganKerja
No Aspek Faktor
1. Tempatkerja Dalam ruangan
2. Suhu Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaanruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaantempatkerja Bersih
9. Getaran -
14. ResikoBahaya
15. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Gol. Ruang : PenataMuda, III/a
b. Pendidikan : S-IKesehatanMasyarakat
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : PendidikandanPelatihanFungsionalBidangAdministrasiKesehatan
d. Pengalamankerja : 2 tahun
e. Pengetahuankerja :
f. Keterampilankerja :Bisamengoperasikankomputer
g. Bakatkerja :
1) Intelegensia
2) Bakat verbal
3) Ketelitian
h. Temperamenkerja :
1) D :Kemampuanmenyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin.
2) M : Kemampuanmengambilkeputusan
i. Minatkerja :
1) Realistik ( R )
2) Investigatif ( I )
3) Konvensional ( K )
j. UpayaFisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Bekerjadengantangan
5) Berbicara
6) Mendengar
7) Melihat
8) Bekerjadenganjari
k. KondisiFisik :
1) JenisKelamin : Pria / Wanita
2) Umur :
3) Tinggibadan :
4) Beratbadan :
5) Posturbadan :
6) Penampilan :
l. FungsiPekerjaan :
1) D0 : Memadukan data
2) D1 : Mengkoordinasikan data
3) D2 : Menganalisis data
4) D3 : Menyusun data
5) D5 : Menyalin data
6) O1 : Berunding
7) O8 : Menerimainstruksi
5
Mengetahui:
KepalaSub BidangKetenagakerjaan
Dan PengembanganFasilitas Yang membuat