FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan dasar

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja : DINAS KESEHATAN

Eselon I :

Eselon II : KEPALA DINAS

Eselon III : KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

Eselon I V : KEPALA SEKSI PELAYANAN DASAR

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS

KABID YANKES

Kepala Seksi Kepala Seksi Kepala Seksi

Pelayanan Dasar Rujukan Khusus

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan sebahagian tugas Bidang Pelayanan Kesehatan dalam upaya
pelayanan kesehatan dasar sesuai prosedur dan peraturan yang berlaku untuk
tercapainya target waktu dan kelancaran pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. Menyiapkan bahan pelaksanaan rencana program dan petunjuk tekhnis
dibidang pelayanan dasar sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
Tahapan :
1) Mempelajari Renja Dinas Kesehatan
2) Menyusun konsep rencana kegiatan seksi
3) Mendiskusikan konsep rencana kegiatan seksi dengan bawahan
4) Menetapkan Rencana Kegiatan
b. Menyiapkan bahan koordinasi dan Kerjasama dengan lembaga dan Instansi
lain dibidang pelayanan dasar sesuai uraian tugas dan tanggung jawabnya
untuk kelancaran pelaksanaan.
Tahapan :
1) Menerima dan mencatat laporan, surat masuk,dan surat keluar dari
Subdit Teknis.
2) Memilah laporan, surat masuk, surat keluar sesuai beban tugas pegawai
yang ada
3) Menerima dan memberikan perintah dan pengarahan pelaksanaan tugas
sesuai dengan beban tugasnya

c. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas dibidang pelayanan dasar kepada

bawahan sesuai peraturan dan prosedur yang berlaku agar terhindar dari
kesalahan.
Tahapan :
1) Mempelajari peraturan dan prosedur yang berlaku.
2) Membuat jadwal pertemuan berkala
3) Memberikan penjelasan terkait dengan prosedur yang harus dilakukan.

d. Membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas dibidang pelayanan

dasar sesuai permasalahan yang timbul untuk mencapai profesionalisme.
Tahapan :
1) Mengidentifikasi permasalahan yang timbul
2) Mendiskusikan permasalahan dengan bawahan
3) Memberikan solusi terhadap permasalahan yang timbul.

e. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan dibidang pelayanan dasar

sesuai peraturan dan prosedur yang berlaku agar diperoleh hasil kerja yang
benar dan akurat.
Tahapan :
1) Membuat jadwal pemeriksaan
2) Memilih sampel pemeriksaan
3) Mengidentifikasi permasalahan yang timbul
4) Memberikan petunjuk kepada bawahan

f. Menyelia bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan dibidang pelayanan dasar

agar tercapai tingkat kinerja yang diharapkan.
Tahapan :
1) Menanyakan permasalahan yang dialami oleh bawahan
2) Mendiskusikan permasalahan dengan bawahan
3) Memberikan pengarahan terkait dengan permasalahan

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan
maupun tertulis.
Tahapan :
1) Menerima perintah
2) Melaksanakan perintah
3) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan
 7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Renstra DEPKES Penyusunan Rencana Kegiatan
Seksi Pelayanan dasar
2. Renja DINKES Pelaksanaan tugas dan koordinasi
kepada bawahan
3. Permenkes, Kepmenkes , Pemberian petunjuk kepada
bawahan untuk pelaksanaan
stnadar pelayanan minimal dibidang
kesehatan dasar
7. PERDA, PERBU Petunjuk atas tugas pokok dan
fungsi
8. Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain
9.
8. Perangkat/ Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Standar Operasional Prosedur Mengatur pelaksanaan tugas
2. Peraturan perundang-undangan Membuat laporan sesuai dengan
di bidang pengadaan Kesehatan kebutuhan
3. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4.
9. Hasil Kerja:
Satuan
No Hasil Kerja Waktu Penyelesaian
Hasil
1. Laporan Pelaksanan Kegiatan dokumen 180 Menit
pelayanan kesehatan dasar
2. Surat pengantar laporan surat 30 Menit
kedinas Kesehatan provinsi
3.
4.

10. Tanggung Jawab:

a. Keakuratan dalam penyajian laporan pelaksanaan program pelayanan
kesehatan dasar
b. Kelengkapan berkas laporan pelayanan dasar baik surat masuk maupun surat
keluar
c. Kelancaran dalam pendistribusian bahan material yang dibutuhkan dalam
pelayanan dasar
d. Kerahasiaan dalam penyimpanan dokumen
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP

11. Wewenang:
a. Mengeluarkan laporan pelayanan dasar
b. Memberikan informasi kepada instansi terkait tentang pelayanan dasar
c. Menegur bawahan
d. Mengembalikan laporan yang tidak sesuai kepada unit teknis
e. Mengajukan permintaan ATK di lingkungan Seksi Pelayanan dasar
12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Ka Puskesmas Dinas Kesehatan Pelaksanaan tugas laporan

2. Para Pejabat Dit. Pengadaan Pelaksanaan tugas di
Es.IV di PNS lingkungan Dit. Pengadaan
lingkungan PNS
Bidang Yankes
3. Pejabat Instansi terkait Pelaksanaan tugas
berwenang pada
unit
kerja/Instansi/Lem
baga terkait

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan dan diluar ruangan

2. Suhu hangat
3. Udara Kering dan Lembab
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. Tidak ada
2.
3.

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata / III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis : Diklat Teknis Pengadaan
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : Peraturan di bidang Kesehatan
f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer
g. Bakat Kerja :
1) G : intelegensia
2) V : Bakat Verbal
3) Q : Ketelitian

h. Temperamen Kerja :
 1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan
indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
4) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.

i. Minat Kerja :
1) Konvensional (K)
2) Realistik (R)
3) Kewirausahaan (Ke)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berbicara
3) Melihat

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki
2) Umur : 46 tahun
3) Tinggi badan : 163 cm
4) Berat badan : 78 Kg
5) Postur badan : Gemuk
6) Penampilan : biasa

l. Fungsi Pekerja :
1) D3 : Menyusun Data
2) O6 : Berbicara memberi tanda
3) B6 : Memasukkan,mengeluarkan barang ke/dari gudang yandas

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Satuan Hasil Jumlah Hasil

1 Dokumen 30
2 Surat 60
3
4
 17. Butir Informasi Lain :

............................................................................................................................

............................................................................................................................

............................................................................................................................

Aek Kanopan 24 April 2012.

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(TIGOR PASARIBU SKM) (Dr. ASAL MELIALA)

NIP.19691108 199503 1 002 NIP.19660326 200604 1001