Anda di halaman 1dari 6

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Sanitarian Madya

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi: RSUD Toto Kabila

4. Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon I V : Seksi Logistik dan Diagnostik

5. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Direktur
RSUD Toto
Kabila

Kabid
Penunjang

Sanitarian Sanitarian
Sanitarian Sanitarian Sanitarian Sanitarian
Pelaksana Pelaksana Sanitarian Muda
Pelaksana Penyelia Pertama Madya
Pemula Lanjutan

1
2

6. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pengamatan kesehatan lingkungan, pengawasan kesehatan
lingkungan dan pemberdayaan masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas
kesehatan lingkungan untuk dapat memelihara, melindungi dan meningkatkan
cara-cara hidup bersih dan sehat berdasarkan pedoman yang berlaku untuk
tercipta kelancaran tugas.

7. Uraian Tugas:
a. Menetapkan metode pengumpulan data
sekunder Tahapan :
1) Menyiapkan bahan
2) Mengumpulkan data
3) Membuat konsep
4) Membuat instrumen

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Undang-undang Acuan pelaksanaan kegiatan

2. SOP Acuan pelaksanaan kegiatan

3. SK Acuan pelaksanaan kegiatan

4. Masyarakat Sasaran kegiatan

9. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Pembuatan Laporan

2. Laptop Pembuatan Laporan

3. Sanitarian KIT Pelaksanaan kegiatan pemeriksaan


kualitas lingkungan

4. Alat peraga Pelaksanaan pemberdayaan


masyarakat

5. Kuesioner Pengumpulan data


3

10. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Rancangan standart Dokumen

2. Rancangan pedoman Dokumen

3. Penyajian dan penyebar luasan data Laporan

1)Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas


2)Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

11. Tanggung Jawab:


a. Keakuratan laporan
b. Keterlaksanaan pengamatan dan pengawasan kesehatan lingkungan
c. Keterlaksanaan pemberdayaan masyarakat

12. Wewenang:
a. Mengumpulkan informasi
b. Melakukan pemeriksaan
c. Melakukan pemberdayaan masyarakat

13. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Direktur RSUD Toto Koordinasi

2. Kabid Penunjang RSUD Toto Koordinasi

3. Seksi Logistik dan Koordinasi


Diagnostik RSUD Toto
4

14. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam ruangan terbuka dan tertutup

2. Suhu Semua kondisi

3. Udara Semua kondisi

4. Keadaan Ruangan Semua kondisi

5. Letak Di tempat rendah

6. Penerangan Terang

7. Suara Sedang

8. Keadaan tempat kerja Semua kodisi

Getaran Tidak ada getaran


9.

15. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Tertular penyakit Pemeriksaan kesehatan lingkungan di tempat-
tempat yang bisa menjadi sarang penyakit

2. Kelelahan Cakupan wilayah kerja yang luas dengan objek


pemeriksaan yang banyak

16. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Pembina /IV a, Pembina Tk. I/IVb
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis : Diklat Jabatan Fungsional Sanitarian
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : Kesehatan lingkungan secara umum
f. Keterampilan kerja : Mampu mengumpulkan data, menganalisa, berinovasi
g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) V : Verbal
5

h. Temperamen Kerja :
1) R
i. Minat Kerja :
1) 2a = berhubungan dengan orang dalam niaga
2) 3a = Rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Menunduk
5) Menjangkau
6) Memegang
7) Berbicara
8) Melihat
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin :
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D0 = Memadukan data
2) D1 = Mengkoordinasi data
3) D2 = Menganalisis Data
4) D3 = Menyusun Data
5) D4 = Menghitung Data
6) D5 = Menyalin data
7) D6 = Membandingkan data
6

17. Prestasi Kerja yang diharapkan : Sangat baik


18. Kelas Jabatan : 11

Anda mungkin juga menyukai