INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN :
Administrator Kesehatan Pertama
2. KODE JABATAN :
XXXX
3. UNIT KERJA :
Seksi Kesga dan Gizi Masyarakat
Dinas Kesehatan
4. KEDUDUKAN DALAM JABATAN :

Kepala Dinas
Kesehatan

Kepala Bidang Kesehatan

Masyarakat

Seksi Promkes dan Seksi Kesling Kesehatan Seksi Kesehatan

Pemberdayaan Olahraga dan Kesehatan Kerja Keluarga dan Gizi
Masyarakat

Administrator
Kesehatan Pertama

5. IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan analis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifikasi
pelaksanaan program-program pembangunan kesehatan sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku di lingkungan Dinas Kesehatan Kab. Lima Puluh Kota.

6. URAIAN TUGAS :

1. Menyusun rancangan kerangka acuan

2. Mengumpulkan bahan/ literatur/ laporan
3. Mengolah bahan lliteratur /laporan (manual dan elektronik)
4. Menyusun kebijakan program upaya kesehatan
5. Menyusun kebijakan program perbaikan gizi masyarakat
6. Menyusun rancangan pedoman/ pogram upaya kesehatan
7. Menyusun rancangan pedoman/ pogram perbaikan gizi masyarakat
8. Mengorganisasikan Pelaksanaan Kebijakan Program Kesehatan
9. Memfasilitasi pelaksanaan kebijakan program - program kesehatan (Supervisi pelaksanaan
kebijakan)
10. Melaksanakan sertifikasi tenaga kesehatan dan produk kesehatan

7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Literatur/ laporan (manual dan Pelaksanaan tugas sehari-hari
elektronik)
2. Notulen kegiatan Penyusunan draf laporan pelaksanaan
tugas
3. Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas

4. Pedoman Umum Program Kesehatan Panduan dalam melakukan supervisi

 kebijakan

5. SPT Pelaksanaan tugas

8. ALAT KERJA

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Komputer, ATK, Printer, Alat Pelaksanaan Tugas sehari-hari
Komunikasi, Jaringan Internet

9. HASIL KERJA

NO Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Menyusun rancangan kerangka acuan dokumen

2. Mengumpulkan bahan/ literatur/ laporan Kegiatan

3. Mengolah bahan lliteratur /laporan (manual dan Kegiatan

elektronik)

4. Menyusun kebijakan program upaya kesehatan Dokumen

5. Menyusun kebijakan program perbaikan gizi masyarakat Dokumen

6. Menyusun rancangan pedoman/ pogram upaya Dokumen

kesehatan

7. Menyusun rancangan pedoman/ pogram perbaikan gizi Dokumen

masyarakat

8. Mengorganisasikan Pelaksanaan Kebijakan Program Kegiatan

Kesehatan

9. Memfasilitasi pelaksanaan kebijakan program - program Kegiatan

kesehatan (Supervisi pelaksanaan kebijakan)

10. Melaksanakan sertifikasi tenaga kesehatan dan produk Kegiatan

kesehatan

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima.
b. Kelengkapan peralatan kerja.
c. Kuantitas dan kwalitas hasil kerja.
d. Kerahasiaan hasil kerja.
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP

11. Wewenang:
a. Melakukan analis kebijakan di bidang kesehatan
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

Kepala Dinas
Kesehatan, Kepala
1. Dinas Kesehatan Koordinasi dan konsultasi
Bidang Kesehatan
Masyarakat
Kepala Seksi Kesga
2. Puskesmas Koordinasi Pelaksanaan tugas
dan Gizi
13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih

14. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1. Radiasi Terlalu lama berhadapan dengan layar komputer

2. Gangguan fungsi organ Terlalu lama duduk

tubuh
3. Stres Tuntutan penyelesaian pekerjaan dalam waktu yang
relatif singkat

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda/ III.a, Penata Muda Tk.I/ III.b

b. Pendidikan : S1. Kesehatan / DIV Kesehatan

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :

2) Teknis : Diklat Jab Fungsional Administrator Kesehatan

d. Pengalaman kerja : -

e. Pengetahuan kerja : -

f. Keterampilan kerja : Punya STR

g. Bakat Kerja

1) G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum

2) V; Bakat Verbal : Kemampuan memahami arti kata-kata
3) F; Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari jemari dengan mudah dan
memerlukan keterampilan

h. Temperamen Kerja

1) J ( Sensory Jugmental Criteria )

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
membuat keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inderaatau dasar pertimbangan
pribadi.
2) S : Kemampuan bekerja dengan ketegangan jiwa tanpa kehilangan ketenangan

3) T : Kemampuan menyesuaiakan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian

dengan tepat menurut batas-batas / indikator / kriteria

i. Minat Kerja
 1) I Investigasi : Pekerjaan membutuhkan analisis kritis
2) A Artistik : Pekerjaan yang membutuhkan kreatif dan seni

j. Upaya Fisik

1) Duduk : Sering
2) Berdiri : Sedang
3) Berjalan : Sedang
4) Bekerja dengan jari : Sering
5) Berbicara : Sering
6) Mendengarkan : Sering

k. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita

2) Umur : 30 Tahun ke atas

3) Tinggi badan :

4) Berat badan :

5) Postur badan :

6) Penampilan : tidak cacat fisik

l. Fungsi Pekerja :

1) D.2 : Menganalisa
2) O.7 : Melayani
3) B.7 : Memengang
4) O.6 : Berbicara
5) B.4 : Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Waktu
Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Penyelesaian
( dalam 1 th)
( dlm Menit )
1. Menyusun rancangan kerangka acuan 30 60

2. Mengumpulkan bahan/ literatur/ laporan 480 60

Mengolah bahan lliteratur /laporan (manual dan 480 180

3. elektronik)

4. Menyusun kebijakan program upaya kesehatan 12 60

Menyusun kebijakan program perbaikan gizi 12 60

5. masyarakat

Menyusun rancangan pedoman/ pogram upaya 12 60

6. kesehatan

Menyusun rancangan pedoman/ pogram 12 60

7. perbaikan gizi masyarakat

Mengorganisasikan Pelaksanaan Kebijakan 12 90

8. Program Kesehatan

Memfasilitasi pelaksanaan kebijakan program - 200 120

9. program kesehatan (Supervisi pelaksanaan
kebijakan)
 10 Melaksanakan sertifikasi tenaga kesehatan dan 50 60
produk kesehatan

Payakumbuh, 30 Juli 2021

Mengetahui
Kepala Seksi Kesga dan Gizi Masyarakat Yang Membuat

Hj Wilda Reflita, S.ST Faulina, SKM

NIP. 19690717 198912 2 002 NIP. 19850313 200803 2 001