INFORMASI JABATAN

A. 1. Nama Jabatan : Fungsional Administrasi Kesehatan Pertama

2. Kode jabatan :-

3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Serdang Bedagai

Eselon I :-

Eselon II :-

Eselon III : Sekretariat Dinas Kesehatan

Eselon IV :-

4. Kedudukan Jabatan Dalam

Kepala Dinas Kesehatan

Kabupaten Serdang
Bedagai

Sekretaris Dinas
Kesehatan Kabupaten
Serdang Bedagai

Kepala Sub Bagian Kepala Sub Bagian

Kepala Sub Bagian
Hukum, Kepegawaian Perencanaan dan
Keuangan
dan Umum Akuntabilitas
 Jafung
Administrator Kesehatan
Pertama

5. Ikhtisar Jabatan :

Jabatan ini melaksanakan kegiatan analisis di bidang administrasi pelayanan

kesehatan, akreditasi Fasilitas Pelayanan Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP)
dan rekomendasi perijinan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lanjutan (FKTL)
seperti rumah sakit pemerintah dan rumah sakit swasta dalam hal pengawasan
mutu pelayanan kesehatan

6. Uraian Tugas :

1. Melaksanakan persiapan di bidang administrasi pelayanan kesehatan meliputi

penyusunan, pengkajian dan perumusan kerangka acuan kegiatan program upaya
kesehatan
2. Mengorganisasikan pelaksanaan program upaya kesehatan meliputi
pengumpulan bahan/literatur/laporan terkait program upaya kesehatan untuk
memperlancar pelaksanaan kegiatan.
3. Mengolah dan menganalisis data sehingga dapat menjadi informasi yang bisa
digunakan sebagai bahan pengambilan keputusan oleh pihak pimpinan.
4. Menyusun rancangan perumusan diskripsi dan determinan masalah pada upaya
program upaya kesehatan.
5. Menyusun rancangan pemantauan hasil dan dampak kebijakan program upaya
kesehatan.
6. Menyusun rancangan pengevaluasian/penilaian kebijakan upaya kesehatan
dengan membuat laporan evaluasi/penilaian secara periodik untuk memantau
hasil pelaksanaan kegiatan.
7. Menfasilitasi pelaksanaan program upaya kesehatan seperti menyajikan
rancangan diskripsi dan determinan masalah program upaya baik dalam bentuk
laporan maupun visualisasi data,
 8. Menyajikan rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan dalam bentuk
laporan kepada pimpinan.
9. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan program upaya kesehatan dan
menyajikan pemantauan hasil dan dampak program upaya kesehatan berupa
laporan, menyajikan hasil pengevaluasian/penilaian kebijakan upaya kesehatan.
10. Melaksanakan perijinan klinik/balai pengobatan.
11. Melaksanakan akreditasi Puskesmas
12. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan baik lisan
maupun tertulis atas dasar instruksi atasan agar tercapainya kelancaran dalam
bertugas
13. Menjadi anggota organisasi profesi, antara lain sebagai anggota IAKMI,
ditingkat provinsi maupun nasional , guna terjalinnya per kembangan informasi.
Melaksanakan kegiatan lintas program dan lintas sektoral

C. BAHAN KERJA :

PENGGUNAAN DALAM
NO BAHAN KERJA
TUGAS
1 Undang-undang, Permenkes, Pelaksanaan kegiatan program
Juknis dan Juklak berdasarkan rencana kegiatan dan
POA yang telah ditentukan.

2 Notulen kegiatan, Kerangka Penyusunan laporan hasil kegiatan

Acuan, form hasil pelaksanaan
kegiatan
3 Catatan harian
4 Disposisi pimpinan
dan laporan lainnya.
Penyusunan Laporan pelaksanaan
tugas
Penyusunan laporan lain

D. PERANGKAT KERJA:

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

Buku pedoman, Kebijakan, Pelaksanaan tugas sehari-hari

1
laptop, ATK, printer, alat
komunikasi, jaringan internet,
 alat transportasi roda 2
mupun roda 4
Instrumen pemamtauan dan Pengolahan dan analisis data
2
evaluasi

E. HASIL KERJA:

SATUAN
NO HASIL KERJA
HASIL
1 Lakip Buku/berkas

2 Profil Berkas
3 LKPJ Berkas

4 SPM Berkas
5 LPPD Berkas
6 SIKNAS ON LINE Data Visualisasi

10.TANGUNG JAWAB:

a.Kelengkapan bahan kerja yang diterima

b.Kelengkapan peralatan kerja
c.Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d.Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11.WEWENANG:

a.Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

b.Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12.KORELASI JABATAN:
 UNIT KERJA/ DALAM
NO JABATAN
INSTANSI HAL

1. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Konsultasi

2. Sekretaris Dinas Kesehatan Konsultasi

3. Kepala Bidang Dinas Kesehatan Konsultasi

4. Kepala Seksi Dinas Kesehatan Konsultasi

5. Pengelola Program Dinas Kesehatan Konsultasi

13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Dalam ruangan

2 Suhu Sedang

3 Udara Adem

4 Keadaan Ruangan Nyaman

5 Letak Datar

6 Penerangan Cukup

7 Suara -

8 Keadaan tempat kerja Bersih

 9 Getaran -

14.RESIKO BAHAYA:

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

1. Sakit mata Radiasi Komputer

2. Kecelakaan Kelalaian dalam melaksanakan

tugas

15.SYARAT JABATAN:

15.1. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tk I /IIId

15.2. Pendidikan : S1

15.3. Kursus/Diklat :

a. Penjenjangan : Diklat Prajabatan

b. Teknis : Diklat Jafung Administrator Kesehatan

15.4. Pengalaman kerja : Staf Bidang Jibang Kesehatan

Staf Sekretariat Dinas Kesehatan

15.5. Pengetahuan kerja : Universal precaution, SPO, isu kesehatan

terkini, peraturan perundang-undangan terkait
kesehatan,

15.6. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Microsof Office dan internet

15.7. Bakat kerja :
1) G (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dan penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal

15.8. Temperamen kerja :

1) T (Sets of Limit) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu
2)MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) Kemampuan
menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3) VARCH (Variety, changing)Kemampuan menyesuaikan diri untuk
melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke
tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan
efisiensi atau ketenangan diri

15.9. Minat kerja:

1.S (Sosial) Pekerjaan yang berhubungan dengan klien
2.E (Kewirausahaan/entrepreneurship) Pekerjaan yang berhubungan
dengan pengambilan keputusan, negosiasi
3.R (Realistik) Pekerjaan yang menggunakan peralatan dan
perlengkapan spesifik, bekerja dengan obyek nyata, dapat
dilakukan sendiri

15.10. Upaya Fisik :

1) berbicara
2) bekerja dengan jari
3) mendengar
 15.11. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki
2. Umur : 54 Tahun
3. Tinggi badan : 170 cm
4. Berat badan : 80 kg
5. Postur badan : Sedang
6. Penampilan : rapi

15. 12. Fungsi pekerjaan

a. D2 (menganalisis data): Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data
untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternative

b.O6 (berbicara-memberi tanda): Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain
untuk meminta, memberi informasi atau untuk
mendapatkan tanggapan atau reaksi yang
sifatnya tidak konseptual
c.B7 (memegang) : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau
membawa benda

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian

1. Rencana 20 72000
2. Pedoman 200 72000
3 Laporan 650 72000
4. Dokumen 200 72000
5 Evaluasi 30 72000
6 Surat tugas 50 12 bln
 7 Kegiatan 350 12 bln

17.BUTIR INFORMASI LAIN :

........................................................................................................................

........................................................................................................................

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat