b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Kesehatan Masyarakat/ Kebijakan Kesehatan atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan
c. Pengalaman Kerja : 1. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang ketatausahaan, Pelayanan kesehatan, Penunjang
secara kumulatif paling kurang 5 (lima) tahun
2. Sedang atau pernah menduduki jabatan pelaksana atau jabatan fungsional jenjang ahli pertama
paling singkat 2 (dua) tahun:
6. Tugas Pokok :
2 melakukan pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan Laporan 2 100 1250 0.16
melalui pelayanan kesehatan yang paripurna tingkat kedua dan
ketiga sesuai kebutuhan medis
3 menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia Laporan 8 50 1250 0.32
dalam rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian
pelayanan kesehatan
5 melaksanakan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait Laporan 12 10 1250 0.096
dengan tugas dan fungsinya
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan pelayanan pengobatan dan pemulihan kesehatan sesuai dengan standar pelayanan rumah sakit
7.2 Laporan kegiatan pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui pelayanan kesehatan yang paripurna tingkat kedua dan
ketiga sesuai kebutuhan medis
7.3 Laporan kegiatan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia dalam rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian pelayanan
kesehatan
7.4 Laporan kegiatan penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi bidang kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan
kesehatan dengan memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan
7.5 Laporan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait dengan tugas dan fungsinya
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Kelancaran kegiatan pelayanan pengobatan dan pemulihan kesehatan sesuai dengan standar pelayanan rumah sakit
10.2 Kelancaran kegiatan pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui pelayanan kesehatan yang paripurna tingkat kedua
dan ketiga sesuai kebutuhan medis
10.3 Kelancaran kegiatan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia dalam rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian
pelayanan kesehatan
10.4 Kelancaran kegiatan penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi bidang kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan
kesehatan dengan memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan
10.5 Kelancaran pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait dengan tugas dan fungsinya
11. Wewenang :
11.1 Merencanakan pekerjaan yang dilaksanakan oleh bawahan, menetapkan dan menyesuaikan prioritas jangka pendek, dan menyusun
jadwal penyelesaian pekerjaan.
11.2 Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan.
11.3 Mengevaluasi kinerja bawahan.
11.4 Memberikan saran atau petunjuk kepada pegawai masalah pekerjaan dan administrasi.
11.5 Mendengarkan dan menyelesaikan pengaduan dari pegawai.
11.6 Menemukan cara pengembangan output atau meningkatkan kualitas pekerjaan yang diarahkan.
11.7 Mengembangkan standar kinerja
12. Korelasi Jabatan :
51 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
52 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
KEPERAWATAN ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
1. Keterampilan manajerial Kegiatan Pemerintahan
2. Pengoperasian komputer dan surat menyurat
3. Analisis Data
4. Keterampilan manajerial pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
d = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
5 Laporan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala 12 Laporan 600 Menit
Dinas terkait dengan tugas dan fungsinya
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Merencanakan, memeriksa dan mengevaluasi kegiatan
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Manajemen/ Ekonomi/ Administrasi/ Psikologi/Pemerintahan/
Administrasi/kebijakan publik/Hukum atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Pimpinan IV
2. Diklat Tentang ketatausahaan
3. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
4. Diklat Tentang Penunjang
5. Diklat Tentang Tata Usaha
c. Pengalaman Kerja : 1. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang Tata Usaha secara kumulatif paling kurang 5 (lima)
tahun
2. Sedang atau pernah menduduki jabatan pelaksana atau jabatan fungsional jenjang ahli pertama
paling singkat 2 (dua) tahun:
6. Tugas Pokok :
3 melaksanakan pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Laporan 24 0.5 1250 0.01
Manusia (SDM) Medis, Keperawatan, Penunjang Medis dan
Penunjang Non Medis
4 mengelola kegiatan keamanan, dan ketertiban Laporan 120 0.5 1250 0.048
5 mengelola dan administrasi sarana transportasi Laporan 24 1 1250 0.019
11 melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur Dokumen 12 0.5 1250 0.005
12 melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur Laporan 48 5 1250 0.192
sesuai tugas dan fungsinya
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan pelaksanaan administrasi pengkoordinasian penyusunan rencana kerja
7.2 Laporan pelaksanaan, penyelenggaraan, urusan rumah tangga, perlengkapan, surat menyurat, tata kearsipan, kepegawaian, evaluasi
penempatan pegawai, perencanaan, perjalanan dinas, keuangan dan pelaporan
7.3 Laporan pelaksanaan pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Medis, Keperawatan, Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
7.4 Laporan kegiatan pengelolaan kegiatan keamanan, dan ketertiban
7.5 Laporan administrasi sarana transportasi
7.6 Laporan administrasi barang/inventaris
7.7 Dokumen penilaian kinerja, pengembangan karier, ujian dinas dan pengisian formasi jabatan
7.8 Dokumen Rencana Strategis Rumah Sakit
7.9 Dokumen data untuk penyusunan perencanaan dan anggaran program kegiatan Rumah Sakit
7.10 Laporan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan
7.11 Dokumen hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
7.12 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11.1 Merencanakan pekerjaan yang dilaksanakan oleh bawahan, menetapkan dan menyesuaikan prioritas jangka pendek, dan menyusun
jadwal penyelesaian pekerjaan.
11.2 Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan.
11.3 Mengevaluasi kinerja bawahan.
11.4 Memberikan saran atau petunjuk kepada pegawai masalah pekerjaan dan administrasi.
11.5 Mendengarkan dan menyelesaikan pengaduan dari pegawai.
11.6 Menemukan cara pengembangan output atau meningkatkan kualitas pekerjaan yang diarahkan.
11.7 Mengembangkan standar kinerja
12. Korelasi Jabatan :
10 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
MADYA Usaha
37 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha
40 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha
58 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi Tata
DAN PRASARANA Usaha
59 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
PENUNJANG NON MEDIS Usaha
60 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
KEPERAWATAN Usaha
65 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha
66 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha
67 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
d = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 26 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mengumpulkan dan mengklasifikasikan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana serta mengkaji dan menyusun
Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Manajemen/Ekonomi atau lain yang relevan dengan tugas
jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Menerima dan memeriksa bahan dan data kegiatan Rencana Dokumen 12 0.5 1250 0.005
Kebutuhan Sarana Dan Prasarana sesuai prosedur sebagai bahan
kajian dalam rangka penyusunan Rencana Kebutuhan Sarana Dan
Prasarana
2 Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data kegiatan Dokumen 12 25 1250 0.24
Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana sesuai spesifikasi dan
prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan
3 Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal Dokumen 12 5 1250 0.048
yang terkait dengan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan
Prasarana sesuai prosedur dalam rangka penyusunan Rencana
Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
6 Menyusun kembali kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Dokumen 12 25 1250 0.24
Prasarana berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk
kelancaran dan optimalisasi penyusunan Rencana Kebutuhan
Sarana Dan Prasarana
9 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan Dokumen 12 10 1250 0.096
baik tertulis maupun lisan
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen penerimaan data kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
7.2 Dokumen pengumpulan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
7.3 Dokumen pengklasifikasian kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
7.4 Dokumen penyusunan konsep kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
7.5 Absensi diskusi & hasil diskusi kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
7.6 Hasil dokumen evaluasi konsep kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
7.7 Laporan hasil pelaksanaan tugas
7.8 Laporan tugas kedinasan lain
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
19 SOP Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana Pedoman Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
21 SOP Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana Pedoman pelaksanaan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan
Prasarana
3 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Rencana
Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
4.a =
5.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.
D5 = Membandingkan/ Mencocokkan data : Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda
yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental
5 Absensi diskusi & hasil diskusi kegiatan Rencana Kebutuhan 12 Dokumen 300 Menit
Sarana Dan Prasarana
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana : BENDAHARA
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Mengelola serta mengkonsultasikan masalah keuangan dan anggaran dengan pejabat transaksi keuangan sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Akuntansi/manajemen atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Mengelola uang/ surat berharga/barang transaksi keuangan sesuai Dokumen 96 1 1250 0.077
dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban;
5 Melayani permintaan uang muka transaksi keuangan berdasarkan Dokumen 96 1 1250 0.077
surat perintah untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
6 Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam Dokumen 96 5 1250 0.384
formulir daftar penerimaan dan pengeluaran transaksi keuangan
yang telah ditetapkan sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan
lampiran laporan;
7 Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan Dokumen 96 25 1250 1.92
kas berdasarkan penerimaan dan pengeluaran transaksi keuangan
sebagai bahan pertanggungjawaban;
8 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 12 10 1250 0.096
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 47 2.938
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi transaksi keuangan
2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi transaksi
DAN PRASARANA keuangan
3 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi transaksi
keuangan
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
F = Kecekatan jari : Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat
C = Membedakan warna : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli yang gemerlapan
c. Temprament Kerja :
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
4.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
, Duduk
, Berjalan
, Membawa
, Memegang
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.
O1 = Berunding : Menyelesaikan masalah dengan tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain
untuk membuat keputusan
B5 = Melayani mesin : Menghidupkan, menghentikan dan menga-mati kerja mesin beserta peralatannya
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Mengelola kegiatan Barang Milik Negara dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Akuntansi/Manajemen/Administrasi Negara/Administrasi Publik atau lain yang
relevan dengan tugas jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan Dokumen 12 25 1250 0.24
Barang Milik Negara sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;
2 Memantau kegiatan Barang Milik Negara sesuai dengan bidang Dokumen 12 5 1250 0.048
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan
rencana awal
3 Mengendalikan program kerja kegiatan Barang Milik Negara , Dokumen 12 3 1250 0.029
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak
terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan
4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain Dokumen 12 2 1250 0.019
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
5 Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan Barang Milik Negara Dokumen 12 50 1250 0.48
secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Dokumen 12 10 1250 0.096
secara tertulis maupun lisan
Jumlah 95 0.912
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan Barang Milik Negara
11.2 Memantau kegiatan Barang Milik Negara
11.3 Mengendalikan program kerja kegiatan Barang Milik Negara
11.4 Mengkoordinasikan kegiatan Barang Milik Negara dengan unit lain
1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi Barang Milik Negara
2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Barang
DAN PRASARANA Milik Negara
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
5.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.
3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat 12 Dokumen 180 Menit
4 Laporan pemantauan kegiatan Barang Milik Negara 12 Dokumen 120 Menit
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
4. Ikhtisar Jabatan :
Mengelola kegiatan Kepegawaian dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen/Administrasi Negara/Publik atau lain yang relevan dengan tugas
jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan Dokumen 12 25 1250 0.24
Kepegawaian sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
2 Memantau kegiatan Kepegawaian sesuai dengan bidang tugasnya, Dokumen 12 5 1250 0.048
agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain Dokumen 12 2 1250 0.019
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
5 Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan Kepegawaian secara Dokumen 12 50 1250 0.48
berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan penyusunan program berikutnya
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Dokumen 12 10 1250 0.096
secara tertulis maupun lisan
Jumlah 95 0.912
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
5.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.
3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat 12 Dokumen 180 Menit
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Mengelola kegiatan Keuangan dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan Dokumen 12 25 1250 0.24
Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
2 Memantau kegiatan Keuangan sesuai dengan bidang tugasnya, Dokumen 12 5 1250 0.048
agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
3 Mengendalikan program kerja kegiatan Keuangan , sesuai dengan Dokumen 12 3 1250 0.029
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan
4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain Dokumen 12 2 1250 0.019
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
5 Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan Keuangan secara Dokumen 12 50 1250 0.48
berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan penyusunan program berikutnya
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Dokumen 12 10 1250 0.096
secara tertulis maupun lisan
Jumlah 95 0.912
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen Keuangan
7.2 Laporan Keuangan
7.3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat
7.4 Laporan pemantauan kegiatan Keuangan
7.5 Laporan pengendalian kegiatan Keuangan
7.6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait
7.7 Laporan evaluasi kegiatan Keuangan
7.8 Laporan penyusunan kegiatan Keuangan
7.9 Laporan dan Dokumen tugas kedinasan lain
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
5.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.
3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat 12 Dokumen 180 Menit
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi Perencanaan dan Program sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen Perkantoran/Administrasi
perkantoran/Tata Perkantoran atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Menerima, mencatat, dan menyortir administrasi Perencanaan Dokumen 240 0.1 1250 0.019
dan Program sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pencarian
2 Memberi lembar pengantar pada administrasi Perencanaan dan Dokumen 240 0.16666666666667 1250 0.032
Program , sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian
3 Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi Dokumen 240 0.5 1250 0.096
Perencanaan dan Program menurut jenis dan sifatnya, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pendistribusian
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 36 10 1250 0.288
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 13.766666666667 0.829
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
19 SOP administrasi Perencanaan dan Program Pedoman administrasi Perencanaan dan Program
20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk administrasi Perencanaan dan Program
21 SOP administrasi Perencanaan dan Program Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Perencanaan dan
Program
22 SOP administrasi Perencanaan dan Program Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Perencanaan dan
Program
11. Wewenang :
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi Kepegawaian sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen Perkantoran/Administrasi
perkantoran/Tata Perkantoran atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
1 Menerima, mencatat, dan menyortir administrasi Kepegawaian Dokumen 240 0.1 1250 0.019
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian
2 Memberi lembar pengantar pada administrasi Kepegawaian , Dokumen 240 0.16666666666667 1250 0.032
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian
3 Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi Dokumen 240 0.5 1250 0.096
Kepegawaian menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 36 10 1250 0.288
pimpinan baik tertulis maupun lisan
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Kepegawaian
7.2 Laporan analisa kegiatan administrasi Kepegawaian
7.3 Dokumen penerimaan surat
7.4 Laporan dan dokumen pencatatan surat
7.5 Dokumen lembar pengantar surat
7.6 Laporan dan pengelompokan surat
7.7 Dokumen hasil surat
7.8 Laporan hasil pelaksanaan tugas
7.9 Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
7 Suara Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
1. Mampu dan menguasai komputer
2. Mampu mendokumentasikan atau mengarsipkan administrasi Kepegawaian
b. Bakat Kerja :
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan
tugas berjalan lancar
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen Perkantoran/Administrasi
perkantoran/Tata Perkantoran atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan
2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat Tata Naskah Dinas
c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya
6. Tugas Pokok :
1 Menerima, mencatat, dan menyortir administrasi Keuangan Dokumen 240 0.1 1250 0.019
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian
2 Memberi lembar pengantar pada administrasi Keuangan , Dokumen 240 0.16666666666667 1250 0.032
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian
3 Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi Keuangan Dokumen 240 0.5 1250 0.096
menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 36 10 1250 0.288
pimpinan baik tertulis maupun lisan
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Menerima administrasi Keuangan
11.2 Mencatat administrasi Keuangan
11.3 Menyimpan administrasi Keuangan
12. Korelasi Jabatan :
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
1. Mampu dan menguasai komputer
2. Mampu mendokumentasikan atau mengarsipkan administrasi Keuangan
b. Bakat Kerja :
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi Umum sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen Perkantoran/Administrasi
perkantoran/Tata Perkantoran atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan
2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat Tata Naskah Dinas
c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya
6. Tugas Pokok :
3 Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi Umum Dokumen 240 0.5 1250 0.096
menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian
4 Mendokumentasikan administrasi Umum sesuai dengan Dokumen 240 2 1250 0.384
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas administrasi Umum sesuai Dokumen 12 1 1250 0.01
dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 36 10 1250 0.288
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 13.766666666667 0.829
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi administrasi Umum
2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
DAN PRASARANA administrasi Umum
3 BENDAHARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Umum
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA
4. Ikhtisar Jabatan :
Memeriksa, memanaskan, dan merawat kelengkapan kendaraan berdasarkan petunjuk norma yang berlaku serta mengemudikan,
memperbaiki, dan melaporkan segala kerusakan agar kondisi kendaraan selalu siap pakai
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan
2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat merawat mesin kendaraan
6. Diklat peraturan lalu lintas
1 Memeriksa kelengkapan mobil ambulan dengan cara mengecek Dokumen 360 0.5 1250 0.144
rem, oli dan lampu di mesin, air radiator, air aki dan tekanan
udara ban agar kendaraan dapat dikendarai dengan baik
2 Memanaskan mesin mobil ambulan guna mengetahui kelainan Dokumen 360 0.16666666666667 1250 0.048
mesin;
3 Merawat mobil ambulan dengan cara membersihkan mesin, Dokumen 360 2 1250 0.576
ruangan dalam dan luar kendaraan agar kendaraan kelihatan
bersih;
4 Mengemudikan mobil ambulan berdasarkan tujuan dan Dokumen 360 3.3333333333333 1250 0.96
ketentuan lalu lintas yang berlaku agar kendaraan dapat tiba di
tujuan dengan selamat;
5 Memperbaiki kerusakan kecil agar mobil ambulan dapat Dokumen 360 2 1250 0.576
beroperasional secara layak;
6 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur Dokumen 360 1 1250 0.288
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
Jumlah 19 2.88
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 Disposisi Petunjuk mobil ambulan
2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi mobil
DAN PRASARANA ambulan
No Aspek Faktor
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
1. Mengemudikan mobil ambulan dengan baik
b. Bakat Kerja :
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
E = Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai
dengan rangsangan penglihatan
c. Temprament Kerja :
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
2.b =
4.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
O4 = Menghibur : Menghibur orang lain, seperti menggu-nakan media panggung, film, televisi dan radio
O2 = Mengajar : Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendasi
atas dasar disiplin yang bersifat teknis
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
Menerima dan mencatat pengamanan dan penertiban sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk ditindaklanjuti agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) yang dibutuhkan atau lain yang relevan dengan
tugas jabatan
1 Menerima dan mencatat pengamanan dan penertiban dari Dokumen 1080 0.083333333333333 1250 0.072
pejabat yang berwewenang sesuai ketentuan yang berlaku
untuk kelancaran pelaksanaan tugas
2 Memberikan saran kepada perorangan/organisasi yang Dokumen 1080 0.5 1250 0.432
melanggar ketentuan yang berlaku agar tertib
3 Memeriksa aplikasi lapangan apakah telah sesuai dengan Dokumen 1080 0.33333333333333 1250 0.288
ketentuan yang berlaku untuk pencegahan
4 Mengerjakan tugas yang sejenisnya sesuai dengan perintah Dokumen 1080 1 1250 0.864
atasan agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang
diprioritaskan
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur Dokumen 1080 0.33333333333333 1250 0.288
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen 1080 1 1250 0.864
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 3.25 2.808
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen pengamanan dan penertiban
7.2 Laporan pengamanan dan penertiban
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 SOP pengamanan dan penertiban Pedoman pelaksanaan kegiatan pengamanan dan penertiban
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
1. Menyusun Laporan Data Program.
2. Mampu melaksanakan program kegiatan
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menyiapkan peralatan dan menyajikan kebutuhan Kebersihan sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku serta membersihkan dan merawat
peralatan yang digunakan agar tetap terawat.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) yang relevan dengan tugas jabatan
1 Menyiapkan peralatan yang diperlukan Kebersihan sesuai Dokumen 1200 0.083333333333333 1250 0.08
dengan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar;
2 Menyiapkan kebutuhan yang diperlukan Kebersihan sesuai Dokumen 1200 0.5 1250 0.48
perintah dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar;
3 Membersihkan peralatan Kebersihan yang digunakan dengan Dokumen 1200 0.16666666666667 1250 0.16
menggunakan fasilitas yang ada agar tetap bersih dan siap
digunakan kembali;
4 Menyimpan dan merawat peralatan Kebersihan yang Dokumen 1200 0.5 1250 0.48
digunakan agar tidak cepat rusak;
5 Membuat laporan kegiatan sesuai dengan prosedur sebagai Dokumen 120 30 1250 2.88
akuntabillitas pelaksanaan tugas
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen 120 10 1250 0.96
pimpinan baik lisan maupun tertulis.
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen penyiapan peralatan yang dibutuhkan
7.2 Laporan dan dokumen kebutuhan yang diperlukan
7.3 Cek list kebersihan peralatan
7.4 Cek list perawatan peralatan
7.5 Laporan kegiatan pramu
7.6 Laporan dan Dokumen tugas kedinasan lain
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 Disposisi Petunjuk Kebersihan
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
1. Mampu menggunakan peralatan Pramu
2. Mampu menata peralatan Pramu
b. Bakat Kerja :
S = Pandang ruang : Kemampuan berfikir secara visual mengenai bentuk - bentuk geometris, untuk memahami gambar -
gambar dari benda - benda tiga dimensi
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
F = Kecekatan jari : Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
C = Membedakan warna : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli yang gemerlapan
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
e. Upaya Fisik :
Mendengar
, Melihat
, Berjalan
, Membawa
, Menarik
, Membungkuk
, Mengangkat
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
B7 = Memegang : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau
membawa benda
B1 = Mengerjakan persisi : Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan, menga-rahkan atau
menempatkan obyek secara tepat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleransi yang kecil
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Merencanakan, memeriksa dan mengevaluasi kegiatan
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Kesehatan Masyarakat/ Kebijakan Kesehatan atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Pimpinan IV
2. Diklat Tentang ketatausahaan
3. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
4. Diklat Tentang Penunjang
5. Diklat Tentang Pelayanan Medis dan Keperawatan
c. Pengalaman Kerja : 1. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan secara kumulatif
paling kurang 5 (lima) tahun
2. Sedang atau pernah menduduki jabatan pelaksana atau jabatan fungsional jenjang ahli pertama
paling singkat 2 (dua) tahun:
6. Tugas Pokok :
1 menyusun rencana pemberian pelayanan medis dan keperawatan Dokumen 1 25 1250 0.02
2 mengoordinasi dan melaksanakan pelayanan medis dan Laporan 72 2 1250 0.115
keperawatan
3 melaksanakan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan Laporan 72 2 1250 0.115
pasien di bidang pelayanan medis dan keperawatan
4 memantau dan mengevaluasi pelayanan medis dan keperawatan: Laporan 72 1 1250 0.058
5 menyusun program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan Dokumen 1 15 1250 0.012
dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Rawat Inap, Rawat
Jalan, Instalasi Gawat Darurat
6 memantau dan mengawasi penggunaan fasilitas pelayanan, serta Laporan 72 1 1250 0.058
kegiatan pelayanan medis
16 melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur Laporan 48 5 1250 0.192
sesuai tugas dan fungsinya
Jumlah 86.5 1.003
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen rencana pemberian pelayanan medis dan keperawatan
7.2 Laporan kegiatan pelayanan medis dan keperawatan
7.3 Laporan pelaksanaan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan pasien di bidang pelayanan medis dan keperawatan
7.4 Laporan kegiatan pelayanan medis dan keperawatan:
7.5 Dokumen program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Rawat Inap, Rawat Jalan,
Instalasi Gawat Darurat
7.6 Laporan kegiatan penggunaan fasilitas pelayanan, serta kegiatan pelayanan medis
7.7 Laporan kegiatan pemberian masukan dalam rangka penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit khususnya yang berkaitan dengan
kegiatan pelayanan medis
7.8 Laporan kegiatan pemakaian dan pemeliharaan peralatan kedokteran/ kesehatan
7.9 Laporan penerimaan, pelayanan dan pemulangan pasien
7.10 Laporan pelaksanaan evaluasi dan pembinaan terhadap melaksanakan kegiatan pelayanan medis
7.11 Laporan pelaksanaan Asuhan Keperawatan
7.12 Laporan pelaksanaan Asuhan Kebidanan
7.13 Laporan pelaksanaan Logistik
7.14 Laporan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan
7.15 Dokumen hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
7.16 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11.1 Merencanakan pekerjaan yang dilaksanakan oleh bawahan, menetapkan dan menyesuaikan prioritas jangka pendek, dan menyusun
jadwal penyelesaian pekerjaan.
11.2 Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan.
11.3 Mengevaluasi kinerja bawahan.
11.4 Memberikan saran atau petunjuk kepada pegawai masalah pekerjaan dan administrasi.
11.5 Mendengarkan dan menyelesaikan pengaduan dari pegawai.
11.6 Menemukan cara pengembangan output atau meningkatkan kualitas pekerjaan yang diarahkan.
11.7 Mengembangkan standar kinerja
12. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
54 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS Pelayanan Medis dan Keperawatan
55 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
56 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
65 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi Pelayanan Medis dan
Keperawatan
66 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
67 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
68 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
1. Keterampilan manajerial Kegiatan Pemerintahan
2. Pengoperasian komputer dan surat menyurat
3. Analisis Data
4. Keterampilan manajerial pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
d = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 26 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
16 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan 48 Laporan 300 Menit
oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
Menelaah dan menganalisa Kesehatan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna
dan berhasilguna
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Kesehatan Masyarakat/Kebijakan Kesehatan atau lain yang
relevan dengan tugas jabatan
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen bahan-bahan kegiatan Kesehatan
7.2 Laporan analisa kegiatan Kesehatan
7.3 Laporan monitoring dan Evaluasi Kesehatan
7.4 Laporan Hasil Rapat Kesehatan
7.5 Laporan Pelaksanaan Tugas Kesehatan
7.6 Laporan dan dokumen pelaksanaan tugas kedinasan lain
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Menganalisis kegiatan Kesehatan
11.2 Mempelajari hasil kegiatan Kesehatan
11.3 Menelaah hasil kegiatan Kesehatan
11.4 Meneliti kegiatan Kesehatan
11.5 Membuat laporan Kesehatan
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
d. Minat :
2.b =
4.a =
1.b =
3.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
, Berjalan
, Duduk
, Pengamatan secara mendalam
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Mengelola kegiatan Keperawatan dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Keperawatan atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan Dokumen 1 25 1250 0.02
Keperawatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
2 Memantau kegiatan Keperawatan sesuai dengan bidang tugasnya, Dokumen 240 5 1250 0.96
agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
3 Mengendalikan program kerja kegiatan Keperawatan , sesuai Dokumen 240 3 1250 0.576
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan
4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain Dokumen 240 2 1250 0.384
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
5 Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan Keperawatan secara Dokumen 12 100 1250 0.96
berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan penyusunan program berikutnya
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Dokumen 12 10 1250 0.096
secara tertulis maupun lisan
Jumlah 145 2.996
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen Keperawatan
7.2 Laporan Keperawatan
7.3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat
7.4 Laporan pemantauan kegiatan Keperawatan
7.5 Laporan pengendalian kegiatan Keperawatan
7.6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait
7.7 Laporan evaluasi kegiatan Keperawatan
7.8 Laporan penyusunan kegiatan Keperawatan
7.9 Laporan dan Dokumen tugas kedinasan lain
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 Disposisi Petunjuk Keperawatan
11. Wewenang :
11.1 Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan Keperawatan
11.2 Memantau kegiatan Keperawatan
11.3 Mengendalikan program kerja kegiatan Keperawatan
11.4 Mengkoordinasikan kegiatan Keperawatan dengan unit lain
12. Korelasi Jabatan :
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
1. Mampu dan menguasai komputer
2. Mampu mengelola kegiatan Keperawatan dengan baik
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
5.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat 240 Dokumen 180 Menit
4 Laporan pemantauan kegiatan Keperawatan 240 Dokumen 120 Menit
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Mengelola kegiatan Pelayanan Kesehatan dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Adminsitrasi Rumah Sakit atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan
2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Pelayanan Medis dan Keperawatan
5. Diklat Pengelolaan Pelayanan Kesehatan
c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya
6. Tugas Pokok :
1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan Dokumen 72 15 1250 0.864
Pelayanan Kesehatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;
2 Memantau kegiatan Pelayanan Kesehatan sesuai dengan bidang Dokumen 72 5 1250 0.288
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan
rencana awal
4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain Dokumen 72 2 1250 0.115
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
5 Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan Pelayanan Dokumen 12 50 1250 0.48
Kesehatan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Dokumen 12 10 1250 0.096
secara tertulis maupun lisan
Jumlah 85 2.016
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 Disposisi Petunjuk Pelayanan Kesehatan
11. Wewenang :
11.1 Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan Pelayanan Kesehatan
11.2 Memantau kegiatan Pelayanan Kesehatan
11.3 Mengendalikan program kerja kegiatan Pelayanan Kesehatan
11.4 Mengkoordinasikan kegiatan Pelayanan Kesehatan dengan unit lain
12. Korelasi Jabatan :
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
1. Mampu dan menguasai komputer
2. Mampu mengelola kegiatan Pelayanan Kesehatan dengan baik
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
5.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat 72 Dokumen 180 Menit
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi Umum sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Menerima, mencatat, dan menyortir administrasi Umum sesuai Dokumen 360 0.1 1250 0.029
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian
2 Memberi lembar pengantar pada administrasi Umum , sesuai Dokumen 360 0.16666666666667 1250 0.048
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian
3 Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi Umum Dokumen 360 0.5 1250 0.144
menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas administrasi Umum sesuai Dokumen 12 1 1250 0.01
dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 270 10 1250 2.16
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Umum
7.2 Laporan analisa kegiatan administrasi Umum
7.3 Dokumen penerimaan surat
7.4 Laporan dan dokumen pencatatan surat
7.5 Dokumen lembar pengantar surat
7.6 Laporan dan pengelompokan surat
7.7 Dokumen hasil surat
7.8 Laporan hasil pelaksanaan tugas
7.9 Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
1. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS
2. Kode Jabatan : 35.12.29.3
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Merencanakan, memeriksa dan mengevaluasi kegiatan
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Kesehatan Masyarakat/ Kebijakan Kesehatan atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Pimpinan IV
2. Diklat Tentang ketatausahaan
3. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
4. Diklat Tentang Penunjang
5. Diklat Tentang Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis
c. Pengalaman Kerja : 1. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis secara
kumulatif paling kurang 5 (lima) tahun
2. Sedang atau pernah menduduki jabatan pelaksana atau jabatan fungsional jenjang ahli pertama
paling singkat 2 (dua) tahun:
6. Tugas Pokok :
1 menyusun rencana pemberian pelayanan penunjang medis dan Dokumen 1 25 1250 0.02
penunjang non medis
3 melaksanakan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan Laporan 96 2 1250 0.154
pasien di bidang pelayanan penunjang medis dan penunjang non
medis
6 menyusun program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan Dokumen 1 15 1250 0.012
dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Laboratorium,
Instalasi Farmasi/Apotek, Instalasi Gizi, Instalasi Pemeliharaan
Sarana, Instalasi Sanitasi dan Instalasi Rekam Medik
7 menyiapkan bahan penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit Dokumen 1 5 1250 0.004
khususnya yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan penunjang
medis dan penunjang non medis
12 melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur Laporan 48 5 1250 0.192
sesuai tugas dan fungsinya
Jumlah 62.5 1.034
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen rencana pemberian pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
7.2 Laporan kegiatan pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
7.3 Laporan pelaksanaan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan pasien di bidang pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
7.4 Laporan kegiatan pengelolaan rekam medis
7.5 Dokumen program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Laboratorium, Instalasi
Farmasi/Apotek, Instalasi Gizi, Instalasi Pemeliharaan Sarana, Instalasi Sanitasi dan Instalasi Rekam Medik
7.6 Dokumen bahan penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit khususnya yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan penunjang medis dan
penunjang non medis
7.7 Laporan kegiatan pemakaian dan pemeliharaan peralatan kesehatan di seluruh instalasi penunjang medis dan penunjang non medis
7.8 Laporan pelaksanaan evaluasi dan pembinaan terhadap melaksanakan kegiatan penunjang medis dan penunjang non medis
7.9 Laporan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan
7.10 Dokumen hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
7.11 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11.1 Merencanakan pekerjaan yang dilaksanakan oleh bawahan, menetapkan dan menyesuaikan prioritas jangka pendek, dan menyusun
jadwal penyelesaian pekerjaan.
11.2 Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan.
11.3 Mengevaluasi kinerja bawahan.
11.4 Memberikan saran atau petunjuk kepada pegawai masalah pekerjaan dan administrasi.
11.5 Mendengarkan dan menyelesaikan pengaduan dari pegawai.
11.6 Menemukan cara pengembangan output atau meningkatkan kualitas pekerjaan yang diarahkan.
11.7 Mengembangkan standar kinerja
12. Korelasi Jabatan :
56 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
57 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
65 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
66 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
67 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi Penunjang Medis dan
Penunjang Non Medis
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
d = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
3 Laporan pelaksanaan kendali mutu, kendali biaya, dan 96 Laporan 120 Menit
keselamatan pasien di bidang pelayanan penunjang medis
dan penunjang non medis
4 Laporan kegiatan pengelolaan rekam medis 48 Laporan 30 Menit
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menelaah dan menganalisa Kesehatan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna
dan berhasilguna
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Kesehatan Masyarakat/Kebijakan Kesehatan atau lain yang
relevan dengan tugas jabatan
6. Tugas Pokok :
2 Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai Dokumen 1 100 1250 0.08
dengan Kesehatan dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas
3 Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan Kesehatan Dokumen 1 300 1250 0.24
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 12 10 1250 0.096
Atasan baik secara tertulis maupun lisan
7. Hasil Kerja :
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 Disposisi Petunjuk Kesehatan
19 SOP Kesehatan Pedoman Kesehatan
20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Kesehatan
11. Wewenang :
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
E = Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai
dengan rangsangan penglihatan
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
S = Pandang ruang : Kemampuan berfikir secara visual mengenai bentuk - bentuk geometris, untuk memahami gambar -
gambar dari benda - benda tiga dimensi
c. Temprament Kerja :
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
J = Sensory & Judgmental Creteria (SJC) : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
d. Minat :
2.b =
4.a =
1.b =
3.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
, Berjalan
, Duduk
, Pengamatan secara mendalam
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
4. Ikhtisar Jabatan :
Mengelola kegiatan Pelayanan Kesehatan dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Adminsitrasi Rumah Sakit atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan Dokumen 48 25 1250 0.96
Pelayanan Kesehatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;
2 Memantau kegiatan Pelayanan Kesehatan sesuai dengan bidang Dokumen 48 5 1250 0.192
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan
rencana awal
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Dokumen 12 10 1250 0.096
secara tertulis maupun lisan
Jumlah 95 1.92
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11.1 Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan Pelayanan Kesehatan
11.2 Memantau kegiatan Pelayanan Kesehatan
11.3 Mengendalikan program kerja kegiatan Pelayanan Kesehatan
11.4 Mengkoordinasikan kegiatan Pelayanan Kesehatan dengan unit lain
1 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi Pelayanan Kesehatan
PENUNJANG NON MEDIS
2 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Kesehatan
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
1. Mampu dan menguasai komputer
2. Mampu mengelola kegiatan Pelayanan Kesehatan dengan baik
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
5.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, memeriksa, dan mempelajari karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan Sarana dan Prasarana sesuai dengan
prosedur dengan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran yang diharapkan
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) kualifikasi pendidikan yang relevan dengan tugas
jabatan
1 Menerima dan memeriksa Sarana dan Prasarana dari pejabat yang Dokumen 96 0.5 1250 0.038
berwenang atau yang terkait sesuai dengan prosedur dan
ketentuan dalam rangka pelaksanaan tugas
2 Mempelajari karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait Dokumen 96 5 1250 0.384
dengan Sarana dan Prasarana sesuai dengan prosedur untuk
mengetahui cara dan teknik pemeliharaan agar menunjang
pelaksanaan tugas
3 Melaksanakan pemeliharaan Sarana dan Prasarana sesuai prosedur Dokumen 96 5 1250 0.384
agar Sarana dan Prasarana dapat dipelihara dengan baik
4 Mencatat Sarana dan Prasarana mengalami kerusakan sesuai Dokumen 96 1 1250 0.077
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk dilaporkan pada
pejabat berwenang dan terkait
5 Mengevaluasi dan mengkaji ulang dengan cara mendiskusikan Dokumen 12 25 1250 0.24
dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai dengan
prosedur untuk keberhasilan pemeliharaan Sarana dan Prasarana
sesuai yang diharapkan
6 Melaporkan kepada atasan sesuai dengan prosedur sebagai bahan Dokumen 96 2 1250 0.154
evaluasi dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
7 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan pimpinan baik secara Dokumen 96 10 1250 0.768
lisan
Jumlah Pegawai 2
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen pencatatan kegiatan Sarana dan Prasarana
7.2 Dokumen Evaluasi dan kaji ulang kegiatan Sarana dan Prasarana
7.3 Dokumen penerimaan kegiatan Sarana dan Prasarana
7.4 Dokumen pemeriksaan kegiatan Sarana dan Prasarana
7.5 Dokumen bahan-nahan kegiatan Sarana dan Prasarana
7.6 Dokumen pemeliharaan kegiatan Sarana dan Prasarana
7.7 Laporan kegiatan Sarana dan Prasarana
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
21 SOP Sarana dan Prasarana Pedoman pelaksanaan kegiatan Sarana dan Prasarana
1 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi Sarana dan Prasarana
PENUNJANG NON MEDIS
2 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Sarana
dan Prasarana
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
1. Mampu dan menguasai peralatan yang sesuai dengan Sarana dan Prasarana
2. Mampu menggunakan komputer
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
P = Penerapan bentuk : Kemampuan menyerap perincian - perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau
dalam bahan grafik
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
3.a =
4.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
, Berjalan
, Mengangkat
, Mendorong
, Ketajaman Jarak Jauh
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D5 = Membandingkan/ Mencocokkan data : Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda
yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental
O2 = Mengajar : Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendasi
atas dasar disiplin yang bersifat teknis
B7 = Memegang : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau
membawa benda
B5 = Melayani mesin : Menghidupkan, menghentikan dan menga-mati kerja mesin beserta peralatannya
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi Umum sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
2 Memberi lembar pengantar pada administrasi Umum , sesuai Dokumen 360 0.16666666666667 1250 0.048
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian
3 Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi Umum Dokumen 360 0.5 1250 0.144
menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 Disposisi Petunjuk administrasi Umum
11. Wewenang :
1 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi administrasi Umum
PENUNJANG NON MEDIS
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima dan mencatat pembersihan penyimpanan pengeluaran dan sterilisasi jenazah sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
untuk ditindaklanjuti agar pelaksanaan tugas berjalan lancar
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan
2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis
5. Diklat
6. Tugas Pokok :
2 Memberikan saran kepada perorangan/organisasi yang Dokumen 1200 0.5 1250 0.48
melanggar ketentuan yang berlaku agar tertib
3 Memeriksa aplikasi lapangan apakah telah sesuai dengan Dokumen 1200 0.33333333333333 1250 0.32
ketentuan yang berlaku untuk pencegahan
4 Mengerjakan tugas yang sejenisnya sesuai dengan perintah Dokumen 1200 0.5 1250 0.48
atasan agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang
diprioritaskan
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur Dokumen 120 0.33333333333333 1250 0.032
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen 600 1 1250 0.48
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 2.75 1.872
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen pembersihan penyimpanan pengeluaran dan sterilisasi jenazah
7.2 Laporan pembersihan penyimpanan pengeluaran dan sterilisasi jenazah
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 SOP pembersihan penyimpanan pengeluaran dan sterilisasi jenazah Pedoman pelaksanaan kegiatan pembersihan penyimpanan
pengeluaran dan sterilisasi jenazah
11. Wewenang :
11.1 Kecepatan memenuhi perintah pimpinan pembersihan penyimpanan pengeluaran dan sterilisasi jenazah
11.2 Kesesuaian kerja sesuai dengan petunjuk/peraturan perundang-undangan pembersihan penyimpanan pengeluaran dan sterilisasi
jenazah
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima dan mencatat penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
ditindaklanjuti agar pelaksanaan tugas berjalan lancar
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) yang relevan dengan tugas jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Menerima dan mencatat penerimaan pemisahan dan pencucian Dokumen 3600 0.083333333333333 1250 0.24
linen kotor dari pejabat yang berwewenang sesuai ketentuan
yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas
2 Memberikan saran kepada perorangan/organisasi yang Dokumen 3600 0.5 1250 1.44
melanggar ketentuan yang berlaku agar tertib
3 Memeriksa aplikasi lapangan apakah telah sesuai dengan Dokumen 3600 0.33333333333333 1250 0.96
ketentuan yang berlaku untuk pencegahan
4 Mengerjakan tugas yang sejenisnya sesuai dengan perintah Dokumen 3600 0.5 1250 1.44
atasan agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang
diprioritaskan
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur Dokumen 120 0.33333333333333 1250 0.032
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen 960 1 1250 0.768
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 2.75 4.88
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor
7.2 Laporan penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 SOP penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor Pedoman pelaksanaan kegiatan penerimaan pemisahan dan
pencucian linen kotor
11.1 Kecepatan memenuhi perintah pimpinan penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor
11.2 Kesesuaian kerja sesuai dengan petunjuk/peraturan perundang-undangan penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor
12. Korelasi Jabatan :
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
1 Dokumen penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor 3600 Dokumen 5 Menit
2 Laporan penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor 3600 Dokumen 30 Menit
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima dan mencatat penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film dan penggantian cairan processing serta pembersihan ruang kamar
gelap sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk ditindaklanjuti agar pelaksanaan tugas berjalan lancar
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) yang relevan dengan tugas jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Menerima dan mencatat penyiapan kaset dan film dan Dokumen 1200 0.083333333333333 1250 0.08
pemerosesan film dan penggantian cairan processing serta
pembersihan ruang kamar gelap dari pejabat yang
berwewenang sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Memberikan saran kepada perorangan/organisasi yang Dokumen 1200 0.5 1250 0.48
melanggar ketentuan yang berlaku agar tertib
3 Memeriksa aplikasi lapangan apakah telah sesuai dengan Dokumen 1200 0.33333333333333 1250 0.32
ketentuan yang berlaku untuk pencegahan
4 Mengerjakan tugas yang sejenisnya sesuai dengan perintah Dokumen 1200 0.5 1250 0.48
atasan agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang
diprioritaskan
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur Dokumen 120 0.33333333333333 1250 0.032
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen 600 1 1250 0.48
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 2.75 1.872
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film dan penggantian cairan processing serta pembersihan ruang kamar gelap
7.2 Laporan penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film dan penggantian cairan processing serta pembersihan ruang kamar gelap
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 SOP penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film dan penggantian Pedoman pelaksanaan kegiatan penyiapan kaset dan film dan
cairan processing serta pembersihan ruang kamar gelap pemerosesan film dan penggantian cairan processing serta
pembersihan ruang kamar gelap
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
1. Menyusun Laporan Data Program.
2. Mampu melaksanakan program kegiatan
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
1 Dokumen penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film 1200 Dokumen 5 Menit
dan penggantian cairan processing serta pembersihan ruang
kamar gelap
2 Laporan penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film 1200 Dokumen 30 Menit
dan penggantian cairan processing serta pembersihan ruang
kamar gelap
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : DOKTER PERTAMA
4. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada
masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran
6. Tugas Pokok :
2 Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi Dokumen 5 0.16666666666667 1250 0.001
penyakit
3 Melakukan penyuluhan medik Jasa 5 2 1250 0.008
6 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Jasa 5 2 1250 0.008
7 Melayani atau menerima konsultasi dan dalam Jasa 5 2 1250 0.008
21 Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter Jasa 5 50 1250 0.2
umum
22 Melakukan tindakan khusus tingkat sedang oleh Dokter umum Jasa 5 50 1250 0.2
23 Melakukan tindakan spesialistik tingkat sederhana Jasa 5 50 1250 0.2
28 Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat Jasa 5 50 1250 0.2
pertama
29 Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana Jasa 5 50 1250 0.2
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada
masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
2 Mengolah data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit; Dokumen 1 50 1250 0.04
6 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar; Jasa 1 2 1250 0.002
18 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat Jasa 1 50 1250 0.04
sedang
19 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I; Jasa 1 50 1250 0.04
26 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap; Jasa 1 50 1250 0.04
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada
masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
1 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar; Jasa 1 2 1250 0.002
2 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan Jasa 1 100 1250 0.08
kompleks.
3 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien; Jasa 1 100 1250 0.08
24 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap; Jasa 1 50 1250 0.04
28 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat ll oleh Dokter Jasa 1 50 1250 0.04
umum;
Jumlah 1191 0.953
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari luar atau keluar;
10.2 Kelancaran Pelaksanaan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan kompleks.
10.3 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat sepi pasien;
10.4 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat/rumah sakit;
10.5 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call;
10.6 Kelancaran Pelaksanaan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium;
10.7 Kelancaran Pelaksanaan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium;
10.8 Kelancaran Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan;
10.9 Kelancaran Pelaksanaan menjadi saksi ahli
10.10 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum kompleks tingkat ll;
10.11 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum tingkat sedang;
10.12 Kelancaran Pelaksanaan menjadi tim Penguji Kesehatan;
10.13 Kelancaran Pengujian kesehatan individu;
10.14 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari dalam;
10.15 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan spesialistik konsultan;
10.16 Ketepatan Pembuatan catatan medik pasien rawat inap;
10.17 Ketepatan Pembuatan catatan medik pasien rawat jalan;
10.18 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan medik;
10.19 Ketepatan Penganalisisan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit;
10.20 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fisik kompleks tingkat sedang;
10.21 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fisik kompleks tingkat II;
10.22 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan mental kompleks tingkat ll;
10.23 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan mental tingkat sedang;
10.24 Kelancaran Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap;
10.25 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik/P3K kompleks tingkat I‘
10.26 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik spesialistik konsultan;
10.27 Kelancaran Pelaksanaan tindakan spesialistik kompleks tingkat ll;
10.28 Kelancaran Pelaksanaan tindakan khusus kompleks tingkat ll oleh Dokter umum;
11. Wewenang :
11.1 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar;
11.2 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan kompleks.
11.3 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien;
11.4 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit;
11.5 Melakukan tugas jaga panggilan/on call;
11.6 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium;
11.7 Melakukan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium;
11.8 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan;
11.9 Menjadi saksi ahli;
11.10 Melakukan visum et repertum kompleks tingkat ll;
11.11 Melakukan visum et repertum tingkat sedang;
11.12 Menjadi Tim Penguji Kesehatan;
11.13 Menguji kesehatan individu;
11.14 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam;
11.15 Melakukan pelayanan spesialistik konsultan;
11.16 Membuat catatan medik pasien rawat inap;
11.17 Membuat catatan medik pasien rawat jalan;
11.18 Melakukan penyuluhan medik;
11.19 Menganalisis data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit;
11.20 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat sedang;
11.21 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat II;
11.22 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat ll;
11.23 Melakukan pemulihan mental tingkat sedang;
11.24 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap;
11.25 Melakukan tindakan darurat medik/P3K kompleks tingkat I‘
11.26 Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan;
11.27 Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat ll;
11.28 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat ll oleh Dokter umum;
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : DOKTER UTAMA
4. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada
masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran
6. Tugas Pokok :
1 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Jasa 0 2 1250 0
23 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Jasa 0 100 1250 0
24 Melakukan tindakan darurat medic/P3K kompleks tingkat II Jasa 0 100 1250 0
27 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat III oleh Dokter Jasa 0 100 1250 0
umum
Jumlah 1686 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
10.2 Kelancaran Pelaksanaan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan kompleks tingkat I
10.3 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat sepi pasien
10.4 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat/rumah sakit
10.5 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call
10.6 Kelancaran Pelaksanaan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium
10.7 Kelancaran Pelaksanaan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium
10.8 Kelancaran Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan
10.9 Kelancaran Pelaksanaan menjadi saksi ahli
10.10 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum tingkat sedang
10.11 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum kompleks tingkat ll
10.12 Kelancaran Pelaksanaan menjadi tim Penguji Kesehatan
10.13 Kelancaran Pengujian kesehatan individu
10.14 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari dalam
10.15 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan spesialistik konsultan
10.16 Ketepatan Pembuatan catatan medik pasien rawat inap
10.17 Ketepatan Pembuatan catatan medik pasien rawat jalan
10.18 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan medik
10.19 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fisik kompleks tingkat H
10.20 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fisik tingkat sedang
10.21 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan mental kompleks tingkat H
10.22 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan mental tingkat sedan
10.23 Kelancaran Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
10.24 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medic/P3K kompleks tingkat II
10.25 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik spesialistik konsultan;
10.26 Kelancaran Pelaksanaan tindakan spesialistik kompleks tingkat III;
10.27 Kelancaran Pelaksanaan tindakan khusus kompleks tingkat III oleh Dokter umum
11. Wewenang :
11.1 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
11.2 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan kompleks tingkat I
11.3 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien
11.4 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit
11.5 Melakukan tugas jaga panggilan/on call
11.6 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium
11.7 Melakukan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium
11.8 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
11.9 Menjadi saksi ahli
11.10 Melakukan visum et repertum tingkat sedang
11.11 Melakukan visum et repertum kompleks tingkat ll
11.12 Menjadi Tim Penguji Kesehatan
11.13 Menguji kesehatan individu
11.14 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
11.15 Melakukan pelayanan spesialistik konsultan
11.16 Membuat catatan medik pasien rawat inap
11.17 Membuat catatan medik pasien rawat jalan
11.18 Melakukan penyuluhan medik
11.19 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat H
11.20 Melakukan pemulihan fisik tingkat sedang
11.21 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat H
11.22 Melakukan pemulihan mental tingkat sedan
11.23 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
11.24 Melakukan tindakan darurat medic/P3K kompleks tingkat II
11.25 Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan;
11.26 Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat III;
11.27 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat III oleh Dokter umum
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
1.b =
1.a =
4.a =
3.a =
5.b =
5.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 46 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif
untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan
gigi dan mulut kepada masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien Jasa 1 100 1250 0.08
11 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Jasa 1 2 1250 0.002
12 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap Dokumen 1 25 1250 0.02
13 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan Jasa 1 50 1250 0.04
tingkat pertama
16 Melakukan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut Jasa 1 100 1250 0.08
17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat Jasa 1 100 1250 0.08
I
18 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana Jasa 1 100 1250 0.08
19 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Jasa 1 100 1250 0.08
20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks Jasa 1 50 1250 0.04
tingkat I
21 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat Jasa 1 50 1250 0.04
sederhana
22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik Jasa 1 50 1250 0.04
kompleks tingkat I
23 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat Jasa 1 50 1250 0.04
sederhana oleh Dokter Gigi umu
24 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik rawat Jasa 1 50 1250 0.04
jalan tingkat pertama
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Ketepatan Pembuatan catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
10.2 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat sepi pasien
10.3 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat/rumah sakit
10.4 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call
10.5 Kelancaran Pelaksanaan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium
10.6 Kelancaran Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan
10.7 Kelancaran Pelaksanaan menjadi saksi ahli
10.8 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum
10.9 Kelancaran Pengujian kesehatan
10.10 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari dalam
10.11 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
10.12 Ketepatan Pembuatan catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
10.13 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan tingkat pertama
10.14 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
10.15 Kelancaran Pengumulan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
10.16 Kelancaran Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut
10.17 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I
10.18 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana
10.19 Kelancaran Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
10.20 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat I
10.21 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sederhana
10.22 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat I
10.23 Kelancaran Pelaksanaan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat sederhana oleh Dokter Gigi umu
10.24 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik rawat jalan tingkat pertama
11. Wewenang :
11.1 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
11.2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien
11.3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit
11.4 Melakukan tugas jaga panggilan/on call
11.5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium
11.6 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
11.7 Menjadi saksi ahli
11.8 Melakukan visum et repertum
11.9 Menguji kesehatan
11.10 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
11.11 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
11.12 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
11.13 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan tingkat pertama
11.14 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
11.15 Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
11.16 Melakukan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut
11.17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I
11.18 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana
11.19 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
11.20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat I
11.21 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sederhana
11.22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat I
11.23 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat sederhana oleh Dokter Gigi umu
11.24 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik rawat jalan tingkat pertama
12. Korelasi Jabatan :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif
untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan
gigi dan mulut kepada masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium Jasa 1 100 1250 0.08
6 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Jasa 1 5 1250 0.004
11 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Jasa 1 2 1250 0.002
12 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap Dokumen 1 25 1250 0.02
13 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Dokumen 1 25 1250 0.02
14 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum konsul pertama Jasa 1 50 1250 0.04
15 Mengolah data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit Dokumen 1 100 1250 0.08
gigi dan mulut
16 Melakukan pemeiiharaan kesehatan gigi dan mulut Jasa 1 100 1250 0.08
17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I Jasa 1 100 1250 0.08
18 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana Jasa 1 100 1250 0.08
19 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Jasa 1 100 1250 0.08
20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks Jasa 1 100 1250 0.08
tingkat I
21 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat Jasa 1 50 1250 0.04
sederhana
22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan Jasa 1 50 1250 0.04
23 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks Jasa 1 50 1250 0.04
tingkat I
24 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat sedang Jasa 1 50 1250 0.04
oleh Dokter Gigi umum
25 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan Jasa 1 50 1250 0.04
26 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsul Jasa 1 50 1250 0.04
rujukan pertama
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
11.2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien
11.3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit
11.4 Melakukan tugas jaga panggilan/on call
11.5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium
11.6 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
11.7 Menjadi saksi ahli
11.8 Melakukan visum et repertum
11.9 Menguji kesehatan
11.10 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
11.11 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
11.12 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
11.13 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
11.14 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum konsul pertama
11.15 Mengolah data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
11.16 Melakukan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut
11.17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I
11.18 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana
11.19 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
11.20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat I
11.21 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sederhana
11.22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
11.23 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat I
11.24 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat sedang oleh Dokter Gigi umum
11.25 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
11.26 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsul rujukan pertama
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : DOKTER GIGI MADYA
4. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif
untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan
gigi dan mulut kepada masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Dokter Gigi
6. Tugas Pokok :
1 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap Dokumen 2 25 1250 0.04
2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien Jasa 2 100 1250 0.16
3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit Jasa 2 100 1250 0.16
5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium; Jasa 2 100 1250 0.16
6 Melakukan dental forensik tanpa pemeriksaan laboratorium Jasa 2 100 1250 0.16
7 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Jasa 2 5 1250 0.008
12 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Jasa 2 2 1250 0.003
13 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan Jasa 2 50 1250 0.08
14 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Dokumen 2 25 1250 0.04
16 Menganalisa data dalam rangka pengamatan epidemiologi Dokumen 2 100 1250 0.16
penyakit gigi dan mulut
17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat ll Jasa 2 100 1250 0.16
18 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sedang Jasa 2 100 1250 0.16
19 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Jasa 2 50 1250 0.08
20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks Jasa 2 50 1250 0.08
tingkat ll
21 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sedang Jasa 2 50 1250 0.08
22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan Jasa 2 50 1250 0.08
23 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks Jasa 2 50 1250 0.08
tingkat ll
24 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut kompleks Jasa 2 50 1250 0.08
tingkat I oleh Dokter Gigi umum
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
11.2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien
11.3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit
11.4 Melakukan tugas jaga panggilan/on call
11.5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium;
11.6 Melakukan dental forensik tanpa pemeriksaan laboratorium
11.7 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
11.8 Menjadi saksi ahli
11.9 Melakukan visum et repertum
11.10 Menguji kesehatan
11.11 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
11.12 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
11.13 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
11.14 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
11.15 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
11.16 Menganalisa data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
11.17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat ll
11.18 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sedang
11.19 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
11.20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat ll
11.21 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sedang
11.22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
11.23 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat ll
11.24 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut kompleks tingkat I oleh Dokter Gigi umum
12. Korelasi Jabatan :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif
untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan
gigi dan mulut kepada masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
12 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Jasa 0 2 1250 0
13 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan Jasa 0 100 1250 0
14 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Dokumen 0 25 1250 0
15 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Jasa 0 2 1250 0
16 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat III Jasa 0 100 1250 0
17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sedang Jasa 0 100 1250 0
18 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Jasa 0 100 1250 0
19 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks Jasa 0 100 1250 0
tingkat III
20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sedang Jasa 0 100 1250 0
21 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan Jasa 0 100 1250 0
22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks Jasa 0 100 1250 0
tingkat III
23 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut kompleks Jasa 0 100 1250 0
tingkat ll oleh Dokter Gigi umum
Jumlah 1476 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11.1 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
11.2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien
11.3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit
11.4 Melakukan tugas jaga panggilan/on call
11.5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium
11.6 Melakukan dental forensik tanpa pemeriksaan laboratorium
11.7 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
11.8 Menjadi saksi ahli
11.9 Melakukan visum et repertum
11.10 Menguji kesehatan
11.11 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
11.12 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
11.13 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
11.14 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
11.15 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
11.16 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat III
11.17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sedang
11.18 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
11.19 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat III
11.20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sedang
11.21 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
11.22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat III
11.23 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut kompleks tingkat ll oleh Dokter Gigi umum
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
1.b =
1.a =
4.a =
3.a =
5.b =
5.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 50 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : BIDAN TERAMPIL
4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta
pelayanan kesehatan masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal :
1 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Jasa 2 2 1250 0.003
fisiologis tanpa masalah
2 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus ?siologis Jasa 2 5 1250 0.008
bermasalah pada persalinan kala II
3 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/paslen kasus ?sioiogh Jasa 2 5 1250 0.008
bermasalah pada persalinan kala Ill
4 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis Jasa 2 5 1250 0.008
bermasalah pada persalinan kala IV
5 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis Jasa 2 5 1250 0.008
bermasalah pada ibu hamil, ibu nifas, bayi baru lahir, KB
sederhana, hormonal oral dan suntik
6 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus Jasa 2 5 1250 0.008
patologis kegawatdaruratan kebidanan
7 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Jasa 2 5 1250 0.008
melaksanakan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai
instrumentator tindakan bedah/operasi
8 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Jasa 2 5 1250 0.008
melaksanakan tugas dikamnar bedah kebidanan sebagai asisten
tindakan bedah/operasi
9 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Jasa 2 5 1250 0.008
melaksanakan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai on loop
tindakan bedah/operasi
10 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Jasa 2 5 1250 0.008
melaksanakan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai asisten
dokter dalam tindakan bedah/operasi
11 Melakukan konseiing pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 2 5 1250 0.008
kegawatdaruratan kebidanan
15 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 2 1250 0.003
fislologis tanpa masalah
16 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 2 1250 0.003
patologis kegawatdaruratan kebidanan
17 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai Jasa 2 50 1250 0.08
penanggungiawab tugas sore dan malam
21 Melaksanakan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah penyakit Jasa 2 50 1250 0.08
menular
22 Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di keluarga Dokumen 2 5 1250 0.008
23 Melakukan dan mencatat deteksi dini risiko Jasa 2 5 1250 0.008
24 Menyusun rencana operasianal asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 100 1250 0.16
fisiologis tanpa masalah
25 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus ?siologis tanpa Jasa 2 2 1250 0.003
masalah
26 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis Jasa 2 2 1250 0.003
kegawatdaruratan kebidanan
27 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis Jasa 2 2 1250 0.003
tanpa masalah
28 Melaksanakan pemeriksaan ?sik kllen/pasien pada kasus patologis Jasa 2 2 1250 0.003
kegawatdaruratan kebldanan
29 Pengambian/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan Jasa 2 2 1250 0.003
pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan melakukan
pengamblian darah tepi
34 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 2 100 1250 0.16
patologis kegawatdaruratan kebidanan
35 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Jasa 2 100 1250 0.16
36 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 100 1250 0.16
patologis kegawatdaruratan kebidanan
37 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 2 100 1250 0.16
klien/pasien dengan kasus fisiologis tanpa masalah
38 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 2 100 1250 0.16
klien/paslen dengan kasus patotogis kegawatdaruratan kebidanan
39 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah Jasa 2 100 1250 0.16
40 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis Jasa 2 100 1250 0.16
kegawatdaruratan kebidanan
41 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis Jasa 2 5 1250 0.008
tanpa masalah pada persalinan kala I
42 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus ?siologis Jasa 2 5 1250 0.008
tanpa masalah pada persalinan kala II
43 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/paslen kasus ?sioiogh Jasa 2 5 1250 0.008
tanpa masalah pada persalinan kala III
44 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis Jasa 2 5 1250 0.008
tanpa masalah pada persalinan kala IV
45 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasten kasus ?siologis Jasa 2 5 1250 0.008
kesehatan reproduksi remaja dan menopause, kilmakterium, bayi,
anak, dan KB AKDR
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Kelancaran Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
10.2 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus ?siologis bermasalah pada persalinan kala II
10.3 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/paslen kasus ?sioiogh bermasalah pada persalinan kala Ill
10.4 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah pada persalinan kala IV
10.5 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah pada ibu hamil, ibu nifas, bayi baru lahir, KB
sederhana, hormonal oral dan suntik
10.6 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.7 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Pelaksanaan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai
instrumentator tindakan bedah/operasi
10.8 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Pelaksanaan tugas dikamnar bedah kebidanan sebagai asisten
tindakan bedah/operasi
10.9 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Pelaksanaan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai on loop
tindakan bedah/operasi
10.10 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Pelaksanaan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai asisten
dokter dalam tindakan bedah/operasi
10.11 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.12 Kelancaran Pelaksanaan rujukan klien/pasien pada kasus ?siologis
10.13 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebldanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah pada persalinan kala I
10.14 Kelancaran Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.15 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus fislologis tanpa masalah
10.16 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.17 Kelancaran Pelaksanaan tugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai penanggungiawab tugas sore dan malam
10.18 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
10.19 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif on call
10.20 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif sepi pasien
10.21 Kelancaran Pelaksanaan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah penyakit menular
10.22 Ketepatan Pelaksanaan asuhan kebidanan pada individu di keluarga
10.23 Kelancaran Pelaksanaan dan pencatatan deteksi dini risiko
10.24 Ketepatan Penyusunan rencana operasianal asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah
10.25 Kelancaran Pelaksanaan anamnesa klien/pasien pada kasus ?siologis tanpa masalah
10.26 Kelancaran Pelaksanaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.27 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
10.28 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan ?sik kllen/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebldanan
10.29 Kelancaran Pengambian/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan
melakukan pengamblian darah tepi
10.30 Kelancaran Pemeriksaan laboratorium sederhana dengan melakukan pemeriksaan HB darah
10.31 Ketepatan Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus ?siologis tanpa masalah
10.32 Ketepatan Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.33 Kelancaran Pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus flsiologis tanpa masalah
10.34 Kelancaran Pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.35 Kelancaran Penyiapan pelayanan kebidanan
10.36 Ketepatan Penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.37 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus fisiologis tanpa masalah
10.38 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/paslen dengan kasus patotogis kegawatdaruratan kebidanan
10.39 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah
10.40 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.41 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan kala I
10.42 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus ?siologis tanpa masalah pada persalinan kala II
10.43 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/paslen kasus ?sioiogh tanpa masalah pada persalinan kala III
10.44 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan kala IV
10.45 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasten kasus ?siologis kesehatan reproduksi remaja dan menopause,
kilmakterium, bayi, anak, dan KB AKDR
11. Wewenang :
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
e. Upaya Fisik :
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan
yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : BIDAN MAHIR
4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta
pelayanan kesehatan masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal :
7 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi Jasa 1 2 1250 0.002
tanpa masalah
8 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 1 2 1250 0.002
kegawatdaruratan kebidanan
9 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis Jasa 1 2 1250 0.002
10 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah Jasa 1 100 1250 0.08
11 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Jasa 1 2 1250 0.002
patologis kegawatdaruratan kebidanan
12 Melaksanakan tugas jaga/shit di tempat/Rumah Sakit Jasa 1 100 1250 0.08
15 Melaksanakan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah Jasa 1 100 1250 0.08
penyakit menular
16 Melaksanakan asuhan kebidanan pada keluarga Jasa 1 100 1250 0.08
17 Melaksanakan pembinaan pada posyandu dan dasa wisma Jasa 1 3.3333333333333 1250 0.003
21 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 1 100 1250 0.08
patologis kegawatdaruratan kebidanan
22 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 1 100 1250 0.08
fisiologis bermasalah
23 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 1 5 1250 0.004
patologis kegawatdaruratan kebidanan
24 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 1 5 1250 0.004
fisiologis bermasalah
25 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian Dokumen 1 25 1250 0.02
pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
26 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian Dokumen 1 25 1250 0.02
pada kasus ?siologis bermasalah
27 Pemeriksaan laboratrium sederhana dengan melakukan Jasa 1 2 1250 0.002
pemeriksaan golongan darah
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
e. Upaya Fisik :
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan
yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : BIDAN PENYELIA
4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta
pelayanan kesehatan masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :
1 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Dokumen 3 2 1250 0.005
fisiologis bermasalah
2 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 3 100 1250 0.24
melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program di
tingkat desa
12 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagai Jasa 3 50 1250 0.12
kepala ruangan
13 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 3 2 1250 0.005
patologis kegawatdaruratan kebidanan
14 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus ? Dokumen 3 2 1250 0.005
slologis bermasalah
15 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Dokumen 3 2 1250 0.005
patologis kegawatdaruratan kebidanan
16 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Jasa 3 100 1250 0.24
17 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis Jasa 3 2 1250 0.005
18 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005
kegawatdaruratan kebidanan
19 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi tanpa Jasa 3 2 1250 0.005
masalah
20 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus Jasa 3 5 1250 0.012
patologis kegawatdaruratan kebidanan
21 Mempersiapkan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada Jasa 3 100 1250 0.24
kasus sedang
22 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis Jasa 3 100 1250 0.24
kegawatdaruratan kebidanan
23 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien Jasa 3 100 1250 0.24
dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
24 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 3 100 1250 0.24
patologis kegawatdaruratan kebidanan
25 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 3 5 1250 0.012
patologis kegawatdaruratan kebidanan
26 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Jasa 3 25 1250 0.06
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
27 Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan Jasa 3 2 1250 0.005
pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan melakukan
pengambilan sekret servix
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah
10.2 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program di
tingkat desa
10.3 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan kegiatan penggalian, pergerakan dan fasilitasi peran
serta masyarakat dalam masalah kebidanan
10.4 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melakukan pembinaan pada kader kesehatan, dukun beranak,
keluarga risti kesehatan, keiompok kesehatan masyarakat
10.5 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan cakupan/hasi kegiatan pelayanan kebidanan di tingkat
Kabupaten/Kota
10.6 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan cakupan/hasil kegiatan pelayanan kebidanan di tingkat
Desa/Kecamatan
10.7 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pembuatan laporan asuhan individu pada
keluarga/masyarakat/kelompok
10.8 Kelancaran Pelaksanaan tugas pada daerah kon?ik/rawan/daerah penyakit menular
10.9 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif sepi pasien
10.10 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif on call
10.11 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
10.12 Kelancaran Pelaksanaan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagai kepala ruangan
10.13 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.14 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus ?slologis bermasalah
10.15 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.16 Kelancaran Penyiapan pelayanan kebidanan
10.17 Kelancaran Pelaksanaan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
10.18 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.19 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi tanpa masalah
10.20 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.21 Kelancaran Penyiapan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada kasus sedang
10.22 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.23 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.24 Ketepatan Penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.25 Kelancaran Pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.26 Kelancaran Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.27 Kelancaran Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan
melakukan pengambilan sekret servix
10.28 Kelancaran Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan
melakukan pengambilan sekret vagina
10.29 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan ?sik klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.30 Kelancaran Pelaksanaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
11. Wewenang :
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
e. Upaya Fisik :
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan
yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : BIDAN PERTAMA
4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta
pelayanan kesehatan masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :
9 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 3 2 1250 0.005
patologis kegawatdaruratan kebidanan
10 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Dokumen 3 2 1250 0.005
patologis kegawatdaruratan kebidanan
11 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Dokumen 3 2 1250 0.005
patologis kebidanan
18 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kebidanan Jasa 3 100 1250 0.24
19 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 3 100 1250 0.24
klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
20 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 3 100 1250 0.24
klien/pasien dengan kasus patoiogis kebidanan
21 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 3 100 1250 0.24
patotogis kegawatdaruratan kebidanan
22 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 3 5 1250 0.012
patologis kegawatdaruratan kebidanan
23 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Jasa 3 25 1250 0.06
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
24 Melaksanakan pemeriksaan ?sik klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005
kegawatdaruratan kebidanan
25 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005
kebidanan
26 Melaksanakan pemriksaan anamnesa klien/pasien pada kasus Jasa 3 2 1250 0.005
patologis kegawatdaruratan kebidanan
27 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005
kebidanan
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
e. Upaya Fisik :
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : BIDAN MUDA
4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta
pelayanan kesehatan masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :
3 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 1 2 1250 0.002
patologis kebidanan
4 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 1 2 1250 0.002
patologis kegawatdaruratan kebidanan
5 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagal Jasa 1 50 1250 0.04
Pengawas keliling
6 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagai Jasa 1 50 1250 0.04
kepala ruangan
7 Melaksanakan tugas pengelola di Puskesmas sebagai Jasa 1 50 1250 0.04
penanggungjawab puskesmas pembantu
8 Melaksanakan tugas pengelola di Puskesmas sebagai koordinator Jasa 1 50 1250 0.04
KIA/rawat inap Puskesmans dengan perawatan
19 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 1 100 1250 0.08
klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
23 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Jasa 1 25 1250 0.02
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
24 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 1 5 1250 0.004
patologis kebidanan
25 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 1 5 1250 0.004
patologis kegawatdaruratan kebidanan
26 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 1 100 1250 0.08
patoiogis kebidanan
27 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 1 100 1250 0.08
patologis kegawatdaruratan kebidanan
28 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Jasa 1 100 1250 0.08
29 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis Jasa 1 100 1250 0.08
kegawatdaruratan kebidanan
30 Mempersiapkan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada Jasa 1 100 1250 0.08
kasus berat
31 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus Jasa 1 15 1250 0.012
patologis kebidanan
32 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus Jasa 1 15 1250 0.012
patologis kegawatdaruratan kebidanan
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
e. Upaya Fisik :
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :
2 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Dokumen 2 2 1250 0.003
patologis dengan penyakit penyerta
3 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Dokumen 2 2 1250 0.003
patologis kegawatdaruratan kebidanan
4 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 2 1250 0.003
patologis dengan penyakit penyerta
5 Melakukan dokumemasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 2 1250 0.003
patologis kegawatdaturatan kebidanan
6 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagai Jasa 2 50 1250 0.08
Pengawas
7 Melaksanakan tugas sebagai pengeloia di Rumah Sakit sebagai Jasa 2 50 1250 0.08
ketua tim kebidanan
8 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Puskesmas sebagai Jasa 2 50 1250 0.08
penanggungjawab puskesmas
12 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis kebidanan Jasa 2 5 1250 0.008
13 Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien Jasa 2 50 1250 0.08
14 Melaksanakan tugas pada daerah kon?ik/rawan/daerah penyakit Jasa 2 50 1250 0.08
menular
25 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis Jasa 2 2 1250 0.003
dengan penyakit penyerta
26 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis Jasa 2 2 1250 0.003
kegawatdaruratan kebidanan
27 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Jasa 2 25 1250 0.04
kasus patologis dengan penykit penyerta
28 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Jasa 2 25 1250 0.04
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
29 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 2 5 1250 0.008
patologis dengan penyakit penyerta
30 Melakukan kolaborasl dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 2 5 1250 0.008
patologis kegawatdaruratan kebidanan
31 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 50 1250 0.08
patologis dengan penyakit penyerta
35 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis dengan Jasa 2 50 1250 0.08
penyakit penyerta
36 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis Jasa 2 50 1250 0.08
kegawatdaruratan kebidanan
37 Mempersiapkan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada Jasa 2 50 1250 0.08
kasus khusus
38 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus Jasa 2 5 1250 0.008
patologis dengan penyakit penyerta
39 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus Jasa 2 5 1250 0.008
patologis kegawatdaruratan kebidanan
40 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 2 5 1250 0.008
dengan penyakit penyerta
41 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 2 5 1250 0.008
kegawatdaruratan kebidanan
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
e. Upaya Fisik :
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/D- I
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang keperawatan
5 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan dokumen 12 5 1250 0.048
perawatan paliatif;
6 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi dokumen 12 5 1250 0.048
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik; dokumen 12 5 1250 0.048
8 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 12 5 1250 0.048
jiwa;
9 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 12 5 1250 0.048
komunitas;
10 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu; dokumen 12 5 1250 0.048
11 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 12 5 1250 0.048
anak;
12 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada dokumen 12 5 1250 0.048
area medikal bedah;
13 memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta dokumen 12 5 1250 0.048
bebas risiko penularan infeksi;
14 memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat dokumen 12 5 1250 0.048
darurat/bencana/kritikal;
15 memberikan oksigenasi sederhana; dokumen 12 5 1250 0.048
Jumlah 90 0.864
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
7.1 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
7.2 catatan keperawatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan;
7.3 catatan keperawatan/logbook tindakan perawatan luka; dan
7.4 catatan keperawatan/logbook pemberian dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal
dalam pelayanan keperawatan;
7.5 catatan keperawatan/logbook pemberian perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
7.6 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7.7 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
7.8 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
7.9 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
7.10 laporan/dokumen hasil kajian keperawatan dasar pada individu;
7.11 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak;
7.12 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
7.13 catatan keperawatan/logbook fasilitas suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;
7.14 catatan keperawatan/logbook pemberian pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
7.15 catatan keperawatan/logbook pemberian oksigenasi sederhana;
7.16 catatan keperawatan/logbook penggunaan alat- alat pengamanan/pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu
dalam rangka upaya preventif;
7.17 catatan keperawatan/logbook pelaksanaan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka melakukan upaya promotif;
7.18 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
10.2 Ketepatan keperawatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan;
10.3 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan perawatan luka; dan
10.4 Ketepatan keperawatan/logbook pemberian dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal
dalam pelayanan keperawatan;
10.5 Ketepatan keperawatan/logbook pemberian perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
10.6 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
10.7 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
10.8 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
10.9 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
10.10 Ketepatan hasil kajian keperawatan dasar pada individu;
10.11 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak;
10.12 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
10.13 Ketepatan keperawatan/logbook fasilitas suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;
10.14 Ketepatan keperawatan/logbook pemberian pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
10.15 Ketepatan keperawatan/logbook pemberian oksigenasi sederhana;
10.16 Ketepatan keperawatan/logbook penggunaan alat- alat pengamanan/pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada
individu dalam rangka upaya preventif;
10.17 Ketepatan keperawatan/logbook pelaksanaan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka melakukan upaya promotif;
10.18 Ketepatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
11. Wewenang :
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/D- I
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang keperawatan
14 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan dokumen 24 5 1250 0.096
Perawatan Paliatif;
15 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga; dokumen 36 5 1250 0.144
16 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik; dokumen 36 5 1250 0.144
17 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
jiwa;
18 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
komunitas;
19 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
maternitas;
20 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
anak;
21 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada dokumen 24 5 1250 0.096
area medikal bedah;
22 memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta dokumen 24 5 1250 0.096
bebas risiko penularan infeksi;
23 memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat dokumen 24 5 1250 0.096
darurat/bencana/kritikal;
27 melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya dokumen 36 5 1250 0.144
preventif;
28 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan dokumen 36 5 1250 0.144
keperawatan;
Jumlah 140 2.928
Jumlah Pegawai 3
7. Hasil Kerja :
7.1 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7.2 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan; dan
7.3 catatan keperawatan/logbook mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu;
dan
7.4 catatan keperawatan/logbook Range Of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif
pada individu;
7.5 catatan/laporan/logbook/dokumen perawatan luka;
7.6 catatan keperawatan/logbook massage pada kulit tertekan dalam melakukan tindakan keperawatan yang berkaitan dengan kasus cedera;
7.7 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
7.8 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
7.9 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
7.10 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
7.11 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
7.12 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
7.13 catatan keperawatan/logbook dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
pelayanan keperawatan;
7.14 catatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
7.15 laporan/dokumen hasil kajian keperawatan dasar pada keluarga;
7.16 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
7.17 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
7.18 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
7.19 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
7.20 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak;
7.21 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
7.22 catatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;
7.23 catatan keperawatan/logbookpertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
7.24 catatan keperawatan/logbook pemberian oksigenasi sederhana;
7.25 catatan keperawatan/logbook penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan
keperawatan;
7.26 catatan keperawatan/logbook restrain/fiksasi pada pasien pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan keperawatan;
7.27 catatan keperawatan/logbook hasil imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif;
7.28 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
10.2 Ketepatan logbook dokumentasi tindakan keperawatan; dan
10.3 Ketepatan keperawatan/logbook mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada
individu; dan
10.4 Ketepatan keperawatan/logbook Range Of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya
rehabilitatif pada individu;
10.5 Ketepatan logbook/dokumen perawatan luka;
10.6 Ketepatan keperawatan/logbook massage pada kulit tertekan dalam melakukan tindakan keperawatan yang berkaitan dengan kasus
cedera;
10.7 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
10.8 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
10.9 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
10.10 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
10.11 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
10.12 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
10.13 Ketepatan keperawatan/logbook dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
pelayanan keperawatan;
10.14 Ketepatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
10.15 Ketepatan hasil kajian keperawatan dasar pada keluarga;
10.16 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
10.17 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
10.18 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
10.19 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
10.20 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak;
10.21 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
10.22 Ketepatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;
10.23 Ketepatan keperawatan/logbookpertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
10.24 Ketepatan keperawatan/logbook pemberian oksigenasi sederhana;
10.25 Ketepatan keperawatan/logbook penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif
asuhan keperawatan;
10.26 Ketepatan keperawatan/logbook restrain/fiksasi pada pasien pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan
keperawatan;
10.27 Ketepatan keperawatan/logbook hasil imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif;
10.28 Ketepatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
11. Wewenang :
11.1 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
11.2 melakukan dokumentasi tindakan keperawatan; dan
11.3 melatih mobilisasi pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu; dan
11.4 melakukan Range of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu;
11.5 melakukan perawatan luka;
11.6 melakukan massage pada kulit tertekan yang berkaitan dengan kasus cedera;
11.7 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
11.8 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
11.9 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
11.10 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
11.11 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
11.12 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
11.13 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
11.14 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan Perawatan Paliatif;
11.15 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga;
11.16 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik;
11.17 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
11.18 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
11.19 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
11.20 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak;
11.21 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
11.22 memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko penularan infeksi;
11.23 memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal;
11.24 memberikan oksigenasi sederhana;
11.25 memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan keperawatan;
11.26 melakukan restrain/fiksasi pada pasien dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan keperawatan;
11.27 melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif;
11.28 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
12. Korelasi Jabatan :
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/D- I
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang keperawatan
14 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan dokumen 24 5 1250 0.096
perawatan paliatif;
18 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
jiwa;
19 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
komunitas;
20 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
maternitas;
21 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada dokumen 24 5 1250 0.096
area medikal bedah;
22 memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat dokumen 24 5 1250 0.096
darurat/bencana/kritikal;
23 melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka upaya dokumen 24 5 1250 0.096
preventif pada individu;
24 melakukan upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan dokumen 24 5 1250 0.096
keperawatan;
25 melakukan upaya promotif pada individu dalam pelayanan dokumen 24 5 1250 0.096
keperawatan;
26 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan dokumen 24 5 1250 0.096
keperawatan
7. Hasil Kerja :
7.1 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7.2 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan.
7.3 catatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan memberikan perawatan pada pasien terminal; dan
7.4 catatan keperawatan/logbook isolasi pasien imunosupresi pada pasien kasus cedera;
7.5 catatan keperawatan/logbook pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya;
7.6 catatan/laporan/logbook/dokumen perawatan luka;
7.7 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
7.8 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
7.9 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
7.10 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
7.11 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
7.12 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
7.13 catatan keperawatan/logbook dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
pelayanan keperawatan;
7.14 catatan keperawatan/logbook tindakan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan Perawatan Paliatif;
7.15 laporan hasil pengkajian keperawatan dasar pada kelompok;
7.16 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
7.17 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area anak;
7.18 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
7.19 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
7.20 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
7.21 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
7.22 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
7.23 catatan keperawatan/logbook isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka upaya preventif pada individu;
7.24 catatan keperawatan/logbook upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan keperawatan;
7.25 catatan keperawatan/logbook upaya promotif pada individu dalam pelayanan keperawatan;
7.26 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
7.27 laporan/dokumen hasil kajian keperawatan dasar pada masyarakat;
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11.1 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
11.2 melakukan dokumentasi tindakan keperawatan.
11.3 memberikan perawatan pada pasien terminal; dan
11.4 melakukan isolasi pasien imunosupresi pada pasien kasus cedera;
11.5 melakukan pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya;
11.6 melakukan perawatan luka;
11.7 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
11.8 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
11.9 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
11.10 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
11.11 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
11.12 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
11.13 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
11.14 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
11.15 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok;
11.16 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik
11.17 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area anak;
11.18 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
11.19 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
11.20 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
11.21 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
11.22 memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal;
11.23 melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka upaya preventif pada individu;
11.24 melakukan upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan keperawatan;
11.25 melakukan upaya promotif pada individu dalam pelayanan keperawatan;
11.26 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
11.27 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat;
12. Korelasi Jabatan :
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
15 laporan hasil pengkajian keperawatan dasar pada kelompok; 24 laporan 300 Menit
16 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi 24 dokumen 300 Menit
komplementer/holistik;
17 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 24 dokumen 300 Menit
spesifik yang sederhana pada area anak;
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : PERAWAT AHLI PERTAMA
4. Ikhtisar Jabatan :
melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 ( yang relevan dengan jabatannya)
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang keperawatan
9 melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik; dokumen 12 3 1250 0.029
10 melakukan komunikasi dengan klien yang mengalami hambatan dokumen 12 3 1250 0.029
komunikasi;
11 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area dokumen 12 3 1250 0.029
medikal bedah;
12 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 12 3 1250 0.029
anak;
13 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 12 3 1250 0.029
maternitas;
14 melaksanakan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru pada dokumen 12 5 1250 0.048
individu;
18 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter; dokumen 12 3 1250 0.029
19 melakukan rehabilitasi mental spiritual pada individu; dokumen 12 3 1250 0.029
35 mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit dokumen 12 5 1250 0.048
menular;
36 merumuskan diagnosis keperawatan pada individu; dokumen 12 5 1250 0.048
37 membuat prioritas diagnosis keperawatan dan masalah laporan 12 5 1250 0.048
keperawatan;
47 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur; dokumen 12 5 1250 0.048
48 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri; dokumen 12 5 1250 0.048
49 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan dokumen 12 5 1250 0.048
pengaturan suhu tubuh;
7. Hasil Kerja :
7.1 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas;
7.2 catatan keperawatan/dokumen support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu;
7.3 catatan keperawatan/laporan pendidikan kesehatan pada individu pasien;
7.4 catatan keperawatan/dokumen pendidikan kesehatan pada kelompok;
7.5 catatan keperawatan/laporan peningkatan/penguatan kemampuan sukarelawan dalam meningkatkan masalah kesehatan masyarakat;
7.6 catatan keperawatan/laporan pendidikan kesehatan pada masyarakat;
7.7 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks;
7.8 catatan keperawatan/logbook terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi persepsi;
7.9 catatan keperawatan/logbook TAK stimulasi sensorik;
7.10 catatan keperawatan/logbook komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi;
7.11 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah;
7.12 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak;
7.13 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas;
7.14 catatan keperawatan/laporan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru pada individu;
7.15 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa;
7.16 catatan/laporan/logbook/dokumen perawatan luka;
7.17 catatan keperawatan/logbook pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan
kondisi pasien;
7.18 catatan keperawatan/logbook konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter;
7.19 catatan keperawatan/logbook rehabilitasi mental spiritual pada individu;
7.20 catatan keperawatan/logbook penatalaksanaan manajemen gejala;
7.21 catatan keperawatan/laporan evaluasi tindakan keperawatan pada individu;
7.22 logbook pengarahan pelaksanaan pelayanan keperawatan sebagai ketua tim/perawat primer;
7.23 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan;
7.24 Logbook hasil pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
7.25 Logbook hasil penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat; dan
7.26 Logbook preseptorship dan mentorship;
7.27 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
7.28 catatan keperawatan lanjutan pada keluarga;
7.29 dokumen/laporan hasil kajian keperawatan dasar pada masyarakat;
7.30 laporan hasil konsultasi data kajian keperawatan dasar/lanjut;
7.31 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
7.32 laporan hasil kegiatan manajemen surveilans Hais sebagai upaya pengawasan risiko infeksi dalam rangka upaya preventif dalam pelayanan
keperawatan;
7.33 catatan keperawatan/logbook upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya
pencegahan infeksi;
7.34 laporan kegiatan investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa dampak pelayanan kesehatan
7.35 catatan keperawatan/laporan pengajaran teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular;
7.36 dokumen/laporan hasil diagnosa keperawatan pada individu;
7.37 laporan hasil prioritas diagnosa keperawatan dan masalah keperawatan;
7.38 dokumen/laporan tujuan keperawatan pada keluarga dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan pada individu;
7.39 dokumen/laporan tujuan keperawatan pada keluarga dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan pada keluarga;
7.40 laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada individu;
7.41 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
7.42 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7.43 catatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan memberikan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
7.44 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
7.45 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
7.46 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
7.47 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
7.48 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
7.49 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
7.50 catatan keperawatan/dokumen stimulasi tumbuh kembang pada individu;
7.51 catatan keperawatan/dokumen fasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada individu;
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
32 laporan hasil kegiatan manajemen surveilans Hais sebagai 12 laporan 300 Menit
upaya pengawasan risiko infeksi dalam rangka upaya
preventif dalam pelayanan keperawatan;
33 catatan keperawatan/logbook upaya peningkatan kepatuhan 12 dokumen 300 Menit
kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung
sebagai upaya pencegahan infeksi;
34 laporan kegiatan investigasi dan deteksi dini kejadian luar 12 laporan 300 Menit
biasa dampak pelayanan kesehatan
35 catatan keperawatan/laporan pengajaran teknik kontrol 12 dokumen 300 Menit
infeksi pada keluarga dengan penyakit menular;
36 dokumen/laporan hasil diagnosa keperawatan pada 12 dokumen 300 Menit
individu;
37 laporan hasil prioritas diagnosa keperawatan dan masalah 12 laporan 300 Menit
keperawatan;
40 laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada individu; 12 laporan 300 Menit
41 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi 12 dokumen 300 Menit
komplementer/holistik;
42 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada 12 dokumen 300 Menit
pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap
pre/intra/post operasi;
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : PERAWAT AHLI MUDA
4. Ikhtisar Jabatan :
melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 (yang relevan dengan jabatannya)
4 melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik; dokumen 8 5 1250 0.032
5 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 8 5 1250 0.032
anak;
6 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 4 5 1250 0.016
maternitas;
7 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 4 5 1250 0.016
komunitas;
8 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 4 5 1250 0.016
jiwa;
9 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 4 5 1250 0.016
medikal bedah;
10 melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dokumen 4 5 1250 0.016
dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi
pasien;
11 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter; dokumen 4 5 1250 0.016
12 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan dokumen 8 5 1250 0.032
pengaturan suhu tubuh;
21 melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan laporan 4 5 1250 0.016
perawat; dan
22 melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan laporan 4 5 1250 0.016
dan pelaksanaan pelayanan keperawatan;
23 melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat dokumen 8 5 1250 0.032
darurat/bencana/kritikal;
27 melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya dokumen 8 5 1250 0.032
promotif;
28 melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka dokumen 8 5 1250 0.032
melakukan upaya preventif;
29 melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan laporan 8 5 1250 0.032
petugas);
31 melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan dokumen 8 5 1250 0.032
mental pada individu dalam upaya rehabilitatif;
32 memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dokumen 8 5 1250 0.032
dalam upaya rehabilitatif;
33 melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana dalam dokumen 8 5 1250 0.032
upaya rehabilitatif;
37 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi dokumen 8 5 1250 0.032
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
38 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan dokumen 8 5 1250 0.032
perawatan paliatif;
39 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi dokumen 8 5 1250 0.032
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
43 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur; dokumen 8 5 1250 0.032
44 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri; dokumen 8 5 1250 0.032
Jumlah 220 1.136
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
21 laporan preseptor dan mentorship dalam rangka melakukan 4 laporan 300 Menit
fungsi ketenagaan perawat; dan
22 laporan supervisi klinik dan pengelolaan dalam fungsi 4 laporan 300 Menit
pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan;
23 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam 8 dokumen 300 Menit
situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 ( yang relevan dengan jabatannya)
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang keperawatan
2 melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dokumen 6 5 1250 0.024
dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi
pasien;
3 melakukan perawatan luka; dokumen 6 5 1250 0.024
4 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter; laporan 6 5 1250 0.024
5 memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga dalam laporan 6 5 1250 0.024
meningkatkan kesehatan keluarga;
6 melakukan diseminasi informasi kesehatan pada kelompok; dokumen 6 5 1250 0.024
7 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada masyarakat; dokumen 6 5 1250 0.024
14 melaksanakan advokasi program pengendalian faktor risiko dalam laporan 6 5 1250 0.024
upaya preventif pada masyarakat;
15 melaksanakan manajemen Infection Control Risk Assesment (ICRA) laporan 6 5 1250 0.024
sebagai upaya pengawasan risiko infeksi;
16 melakukan pembinaan kelompok risiko tinggi dalam upaya preventif laporan 6 5 1250 0.024
pada kelompok;
17 memberikan rekomendasi terhadap kompetensi perawat dalam laporan 6 5 1250 0.024
proses rekruitmen dan seleksi perawat;
22 melaksanakan supervisi pelayanan keperawatan dan program dalam laporan 6 5 1250 0.024
kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan
keperawatan;
23 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi; dokumen 6 5 1250 0.024
31 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi dokumen 6 5 1250 0.024
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
32 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka perawatan dokumen 6 5 1250 0.024
paliatif;
33 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi dokumen 6 5 1250 0.024
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
37 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur; dokumen 6 5 1250 0.024
38 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri; dokumen 6 5 1250 0.024
39 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan dokumen 6 5 1250 0.024
pengaturan suhu tubuh;
40 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area dokumen 6 5 1250 0.024
medikal bedah;
41 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 6 5 1250 0.024
anak;
42 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 6 5 1250 0.024
maternitas;
43 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 6 5 1250 0.024
komunitas;
Jumlah 215 1.032
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
7.1 catatan keperawatan/logbook upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien, petugas, pengunjung sebagai upaya
pencegahan infeksi;
7.2 catatan keperawatan/logbook pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan
kondisi pasien;
7.3 catatan/logbook/laporan/dokumen perawatan luka;
7.4 laporan hasil konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter;
7.5 laporan kegiatan memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga dalam meningkatkan kesehatan keluarga;
7.6 laporan kegiatan diseminasi informasi kesehatan pada kelompok;
7.7 catatan keperawatan/laporan evaluasi tindakan keperawatan pada masyarakat;
7.8 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan;
7.9 Dokumen penyusunan rencana strategis bidang keperawatan;
7.10 dokumen penyusunan rencana program tahunan unit ruang rawat;
7.11 laporan hasil melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
7.12 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa;
7.13 laporan kegiatan membentuk dan mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat pemerhati masalah kesehatan dalam upaya promotif
pada masyarakat;
7.14 laporan tindakan dalam mengadvokasi program pengendalian factor risiko dalam upaya preventif pada masyarakat;
7.15 laporan tindakan dalam melakukan pengawasan risiko infeksi menggunakan manajemen Infection Control Risk Assesment (ICRA);
7.16 laporan tindakan dalam melakukan upaya pembinaan pada kelompok risiko tinggi dalam upaya preventif pada kelompok;
7.17 laporan hasil rekomendasi kompetensi perawat dalam proses rekruitmen dan seleksi perawat;
7.18 laporan hasil pelaksanaan evidence-based practice dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan;
7.19 laporan hasil kegiatan kredensialing perawat;
7.20 laporan preseptor dan mentorship dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat;
7.21 laporan hasil pengawasan/pengendalian/monitoring evaluasi terhadap program mutu klinik pelayanan keperawatan; dan
7.22 laporan supervisi pelayanan keperawatan dan program dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan; dan
7.23 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
7.24 laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada masyarakat;
7.25 laporan hasil melakukan tindakan keperawatan komunikasi dengan pasien yang mengalami hambatan komunikasi;
7.26 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
7.27 dokumentasi keperawatan/logbook diagnosis keperawatan aktual/risiko /potencial /wellness kelompok;
7.28 dokumen/laporan penyusunan rencana tindakan keperawatan pada kelompok;
7.29 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
7.30 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
7.31 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7.32 catatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka perawatan paliatif;
7.33 catatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan memberikan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
7.34 laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada kelompok;
7.35 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
7.36 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
7.37 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
7.38 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
7.39 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
7.40 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah;
7.41 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak;
7.42 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas;
7.43 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas;
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka
9. Perangkat Kerja :
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
7 Suara Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
4 laporan hasil konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan 6 laporan 300 Menit
dokter;
5 laporan kegiatan memfasilitasi dan memberikan dukungan 6 laporan 300 Menit
pada keluarga dalam meningkatkan kesehatan keluarga;
6 laporan kegiatan diseminasi informasi kesehatan pada 6 dokumen 300 Menit
kelompok;
7 catatan keperawatan/laporan evaluasi tindakan keperawatan 6 dokumen 300 Menit
pada masyarakat;
20 laporan preseptor dan mentorship dalam rangka melakukan 6 laporan 300 Menit
fungsi ketenagaan perawat;
21 laporan hasil pengawasan/pengendalian/monitoring evaluasi 6 laporan 300 Menit
terhadap program mutu klinik pelayanan keperawatan; dan
22 laporan supervisi pelayanan keperawatan dan program 6 laporan 300 Menit
dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan
pelayanan keperawatan; dan
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL
4. Ikhtisar Jabatan :
melakukan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut yang meliputi persiapan pelayanan, pelaksanaan pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/D- I
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang Terapis Gigi dan Mulut
c. Pengalaman Kerja : 1. pengatur muda tingkat I, pngatur, pengatur tingkat I
6. Tugas Pokok :
1 melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada dokumen 4 10 1250 0.032
individu/kelompok;
2 melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus laporan 4 10 1250 0.032
ringan;
3 melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan lembar 4 10 1250 0.032
rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus ringan; dan
4 melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan dokumen 4 10 1250 0.032
mulut;
5 melakukan kegiatan konsultasi pada kasus ringan dari tenaga laporan 4 10 1250 0.032
kesehatan lain ;
6 membimbing pelaksanaan sikat gigi pada individu/kelompok; laporan 4 10 1250 0.032
7 melaksanakan kegiatan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi dokumen 4 10 1250 0.032
di fasyankes;
8 melakukan perawatan luka non post op rongga mulut; dokumen 4 10 1250 0.032
9 melakukan pembersihan karang gigi; dokumen 4 10 1250 0.032
10 melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dokumen 4 10 1250 0.032
dengan kompleksitas tingkat ringan;
11 melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dokumen 4 10 1250 0.032
dan mulut pada individu, kelompok/ masyarakat;
12 melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dokumen 4 10 1250 0.032
dan mulut berdasarkan hasil pengkajian pada individu,
kelompok/masyarakat;
13 melakukan pemeriksaan Decay Missing Filling Treatment (DMF - T); dokumen 4 10 1250 0.032
14 melakukan pemeriksaan Decay Extraction Filling Treatment (DEF - dokumen 4 10 1250 0.032
T);
15 melakukan pemeriksaan Oral Hygiene Index (OHI-S) dalam rangka dokumen 4 10 1250 0.032
mengetahui status kebersihan gigi dan mulut;
16 melakukan penyusunan rencana kerja bulanan; dokumen 4 10 1250 0.032
17 melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut di pelayanan dokumen 4 10 1250 0.032
tingkat dasar dan rujukan;
18 melakukan pencatatan dan pelaporan harian pelaksanaan dokumen 4 10 1250 0.032
pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
19 melakukan triase pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan laporan 4 10 1250 0.032
mulut;
20 melakukan desinfeksi dental unit dalam rangka pengendalian lembar 4 10 1250 0.032
infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
21 melakukan sterilisasi bahan dalam rangka pengendalian infeksi lembar 4 10 1250 0.032
asuhan kesehatan gigi dan mulut;
22 melakukan sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi lembar 4 10 1250 0.032
asuhan kesehatan gigi dan mulut;
23 melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam laporan 4 10 1250 0.032
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
24 melakukan pre conference dan post conference dalam rangka laporan 4 10 1250 0.032
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
25 melakukan persiapandokumen untuk pelayanan asuhan kesehatan dokumen 4 10 1250 0.032
gigi dan mulut;
26 melakukan persiapan instrumen/ alat untuk pelayanan asuhan lembar 4 10 1250 0.032
kesehatan gigi dan mulut;
27 melakukan persiapan ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi lembar 4 10 1250 0.032
dan mulut;
28 melakukan inventarisasi obat dan bahan kesehatan gigi dan mulut; lembar 4 10 1250 0.032
29 melakukan inventarisasi alat pelayanan asuhan kesehatan gigi dan lembar 4 10 1250 0.032
mulut;
7. Hasil Kerja :
7.1 dokumen hasil penjarinagn kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok;
7.2 laporan hasil penatalaksanaan kegawat daruratan;
7.3 lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut; dan
7.4 dokumen hasil evaluasi dandokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.5 laporan hasil analisis konsultasi pada kasus ringan dari tenaga kesehatan lain;
7.6 laporan hasil pelaksanaan sikat gigi pada individu/ kelompok;
7.7 dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7.8 dokumen hasil pelaksanaan perawatan luka non post operasi;
7.9 dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi;
7.10 dokumen hasil komunikasi theurapeutik;
7.11 dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.12 dokumen hasil analisis masalah/diagnosis pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.13 dokumen hasil pemeriksaan Decay Missing Filling Treatment (DMF-T);
7.14 dokumen hasil pemeriksaan Decay Extraction Filling Treatment (DEF-T);
7.15 dokumen hasil pemeriksaan oral hygiene index dalam rangka mengetahui status kebersihan gigi dan mulut;
7.16 dokumen rencana kerja bulanan;
7.17 dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan mulut;
7.18 dokumen hasil pencatatan dan pelaporan harian pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7.19 laporan hasil triase pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.20 lembar ceklis desinfeksi dental unit dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.21 lembar ceklis sterilisasi bahan dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.22 lembar ceklis sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.23 laporan hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
7.24 laporan hasil pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
7.25 dokumen persiapan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.26 lembar ceklis persiapan instrumen/alat untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.27 lembar ceklis persiapan ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.28 lembar ceklis hasil inventarisasi obat dan bahan kesehatan gigi dan mulut;
7.29 lembar ceklis hasil inventarisasi alat kesehatan gigi dan mulut;
7.30 dokumen rencana kerja tahunan;
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
3 lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut; dan 4 lembar 600 Menit
4 dokumen hasil evaluasi dandokumentasi asuhan kesehatan 4 dokumen 600 Menit
gigi dan mulut;
5 laporan hasil analisis konsultasi pada kasus ringan dari 4 laporan 600 Menit
tenaga kesehatan lain;
6 laporan hasil pelaksanaan sikat gigi pada individu/ 4 laporan 600 Menit
kelompok;
7 dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi 4 dokumen 600 Menit
dan mulut;
8 dokumen hasil pelaksanaan perawatan luka non post 4 dokumen 600 Menit
operasi;
15 dokumen hasil pemeriksaan oral hygiene index dalam 4 dokumen 600 Menit
rangka mengetahui status kebersihan gigi dan mulut;
16 dokumen rencana kerja bulanan; 4 dokumen 600 Menit
17 dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan 4 dokumen 600 Menit
mulut;
22 lembar ceklis sterilisasi alat dalam rangka pengendalian 4 lembar 600 Menit
infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
23 laporan hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan 4 laporan 600 Menit
dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan
asuhan kesehatan gigi dan mulut;
24 laporan hasil pre conference dan post conference dalam 4 laporan 600 Menit
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
25 dokumen persiapan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan 4 dokumen 600 Menit
mulut;
26 lembar ceklis persiapan instrumen/alat untuk pelayanan 4 lembar 600 Menit
asuhan kesehatan gigi dan mulut;
28 lembar ceklis hasil inventarisasi obat dan bahan kesehatan 4 lembar 600 Menit
gigi dan mulut;
29 lembar ceklis hasil inventarisasi alat kesehatan gigi dan 4 lembar 600 Menit
mulut;
30 dokumen rencana kerja tahunan; 4 dokumen 600 Menit
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR
4. Ikhtisar Jabatan :
melakukan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut yang meliputi persiapan pelayanan, pelaksanaan pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/D- I
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang Terapis Gigi dan Mulut
c. Pengalaman Kerja : 1. penata muda, penata muda tingkat I
6. Tugas Pokok :
1 melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dokumen 2 25 1250 0.04
dan mulut pada individu, kelompok/masyarakat;
2 melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus laporan 2 10 1250 0.016
sedang kesehatan gigi dan mulut; dan
3 melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan lembar 2 10 1250 0.016
rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus sedang; dan
4 melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan dokumen 2 10 1250 0.016
mulut;
5 melakukan pencabutan gigi sulung dengan topikal anastesi ; dokumen 2 25 1250 0.04
6 melaksanakan penambalan sementara 1 (satu) bidang; dokumen 2 25 1250 0.04
7 melakukan pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi dokumen 2 25 1250 0.04
Sekolah (UKGS);
8 melakukan kegiatan konsultasi pada kasus sedang dari tenaga dokumen 2 25 1250 0.04
kesehatan lain;
9 melaksanakan kegiatan promosi kesehatan gigi dan mulut pada laporan 2 25 1250 0.04
individu/kelompok/masyarakat;
10 melaksanakan kegiatan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi dokumen 2 25 1250 0.04
di fasyankes;
15 melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dokumen 2 25 1250 0.04
dengan kompleksitas tingkat sedang ;
16 melakukan penyusunan rencana kerja bulanan; dokumen 2 25 1250 0.04
17 melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dan dokumen 2 25 1250 0.04
mulut berdasarkan hasil pengkajian pada individu,
kelompok/masyarakat;
21 melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada dokumen 2 25 1250 0.04
individu/kelompok/masyarakat;
22 melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut di pelayanan dokumen 2 25 1250 0.04
tingkat dasar dan rujukan;
23 melakukan pencatatan dan pelaporan bulanan pelaksanaan dokumen 2 25 1250 0.04
pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
24 melakukan pengawasan hygiene sanitasi ruangan dalam rangka lembar 2 25 1250 0.04
pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
25 melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam laporan 2 25 1250 0.04
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
26 melakukan pre conference dan post conference dalam rangka laporan 2 25 1250 0.04
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
27 melakukan persiapan obat dan bahan untuk pelayanan asuhan lembar 2 25 1250 0.04
kesehatan gigi dan mulut;
28 melakukan penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan dokumen 2 25 1250 0.04
bulanan;
29 melakukan penyusunan rencana kerja tahunan; dokumen 2 25 1250 0.04
7. Hasil Kerja :
7.1 dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.2 laporan hasil penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus sedang kesehatan gigi dan mulut; dan
7.3 lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus sedang; dan
7.4 dokumen hasil asuhan kesehatan gigi dan mulut
7.5 dokumen hasil pelaksanaan pencabutan gigi sulung dengan topikal anastesi;
7.6 dokumen hasil pelaksanaan penambalan sementara 1 (satu) bidang;
7.7 dokumen hasil pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Sekolah (UKGS);
7.8 dokumen hasil konsultasi pada kasus sedang dari tenaga kesehatan lain;
7.9 laporan hasil kegiatan kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat;
7.10 dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7.11 dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi;
7.12 dokumen hasil pelaksanaan penambalan Atraumatic Restorative Treatment (ART);
7.13 dokumen hasil pelaksanaan fissure sealant;
7.14 dokumen hasil aplikasi fluor;
7.15 dokumen hasil komunikasi theurapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat sedang;
7.16 dokumen rencana kerja bulanan;
7.17 dokumen hasil analisis masalah/diagnosis pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.18 dokumen hasil penghitungan Performance Treatment Index (PTI);
7.19 dokumen pemeriksaan CPITN;
7.20 dokumen rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut;
7.21 dokumen hasil penjarinagn kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat;
7.22 dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan mulut di pelayanan tingkat dasar dan rujukan;
7.23 dokumen pencatatan dan pelaporan bulanan pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7.24 lembar ceklis sanitasi ruangan;
7.25 laporan hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
7.26 laporan hasil pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
7.27 lembar ceklis persiapan obat dan bahan untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.28 dokumen hasil penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan bulanan;
7.29 dokumen rencana kerja tahunan;
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11.1 melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada individu, kelompok/masyarakat;
11.2 melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus sedang kesehatan gigi dan mulut; dan
11.3 melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus sedang; dan
11.4 melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.5 melakukan pencabutan gigi sulung dengan topikal anastesi ;
11.6 melaksanakan penambalan sementara 1 (satu) bidang;
11.7 melakukan pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Sekolah (UKGS);
11.8 melakukan kegiatan konsultasi pada kasus sedang dari tenaga kesehatan lain;
11.9 melaksanakan kegiatan promosi kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat;
11.10 melaksanakan kegiatan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi di fasyankes;
11.11 melakukan pembersihan karang gigi;
11.12 melakukan penambalan dengan metode Atraumatic Restorative Treatment (ART);
11.13 melakukan fissure sealant;
11.14 melakukan aplikasi fluor;
11.15 melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat sedang ;
11.16 melakukan penyusunan rencana kerja bulanan;
11.17 melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dan mulut berdasarkan hasil pengkajian pada individu,
kelompok/masyarakat;
11.18 melakukan penghitungan Performance Treatment Index (PTI);
11.19 melakukan pemeriksaan Community Perodontal Index for Treatment Needs (CPITN);
11.20 melakukan rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut;
11.21 melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat;
11.22 melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut di pelayanan tingkat dasar dan rujukan;
11.23 melakukan pencatatan dan pelaporan bulanan pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
11.24 melakukan pengawasan hygiene sanitasi ruangan dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.25 melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
11.26 melakukan pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
11.27 melakukan persiapan obat dan bahan untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.28 melakukan penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan bulanan;
11.29 melakukan penyusunan rencana kerja tahunan;
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
7 Suara Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
5 dokumen hasil pelaksanaan pencabutan gigi sulung dengan 2 dokumen 1500 Menit
topikal anastesi;
9 laporan hasil kegiatan kesehatan gigi dan mulut pada 2 laporan 1500 Menit
individu/kelompok/masyarakat;
10 dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi 2 dokumen 1500 Menit
dan mulut;
11 dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi; 2 dokumen 1500 Menit
20 dokumen rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan gigi dan 2 dokumen 1500 Menit
mulut;
21 dokumen hasil penjarinagn kesehatan gigi dan mulut pada 2 dokumen 1500 Menit
individu/kelompok/masyarakat;
22 dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan 2 dokumen 1500 Menit
mulut di pelayanan tingkat dasar dan rujukan;
26 laporan hasil pre conference dan post conference dalam 2 laporan 1500 Menit
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
27 lembar ceklis persiapan obat dan bahan untuk pelayanan 2 lembar 1500 Menit
asuhan kesehatan gigi dan mulut;
28 dokumen hasil penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat 2 dokumen 1500 Menit
dan bahan bulanan;
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA
4. Ikhtisar Jabatan :
melakukan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut yang meliputi persiapan pelayanan, pelaksanaan pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SLTA/D- I
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang Terapis Gigi dan Mulut
c. Pengalaman Kerja : 1. penata, penata tingkat I
6. Tugas Pokok :
5 melakukan pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anastesi; dokumen 2 25 1250 0.04
6 melaksanakan penambalan sementara 2 (dua) bidang; dokumen 2 25 1250 0.04
7 melakukan pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi dokumen 2 25 1250 0.04
Masyarakat (UKGM);
8 melakukan kegiatan konsultasi pada kasus berat dari tenaga laporan 2 25 1250 0.04
kesehatan lain;
9 membuat alat peraga untuk kesehatan gigi dan mulut; alat peraga 2 25 1250 0.04
10 melaksanakan kegiatan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi dokumen 2 25 1250 0.04
di fasyankes;
14 melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dan dokumen 2 25 1250 0.04
mulut berdasarkan hasil pengkajian pada
individu/kelompok/masyarakat;
16 melakukan evaluasi dan analisis hasil pemeriksaan Oral Hygiene; dokumen 2 25 1250 0.04
17 melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada dokumen 2 25 1250 0.04
individu/kelompok/masyarakat;
18 melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut pada pasien di dokumen 2 25 1250 0.04
pelayanan tingkat dasar dan rujukan;
19 melaksanakan evaluasi tahunan pelayanan kesehatan gigi dan laporan 2 25 1250 0.04
mulut;
20 melakukan pengawasan penggunaan APD dalam rangka dokumen 2 25 1250 0.04
pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
21 melakukan pengawasan sterilisasi alat dan bahan dalam rangka laporan 2 25 1250 0.04
pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
22 melakukan pengelolaan limbah medis dalam rangka pengendalian dokumen 2 25 1250 0.04
infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
23 melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam laporan 2 25 1250 0.04
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
24 melakukan pre conference dan post conference dalam rangka laporan 2 25 1250 0.04
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
25 melakukan pengelolaan permintaan kebutuhan alat, obat dan bahan dokumen 2 25 1250 0.04
bulanan;
26 melakukan penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan dokumen 2 25 1250 0.04
tahunan;
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen hasil penghitungan Retorative Treatment Index (RTI);
7.2 laporan hasil penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus berat kesehatan gigi dan mulut.
7.3 lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut; dan
7.4 dokumen hasil evaluasi dandokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.5 dokumen hasil pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anastesi;
7.6 dokumen hasil penambalan sementara 2 (dua) bidang;
7.7 dokumen hasil pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Masyarakat (UKGM);
7.8 laporan hasil konsultasi pada kasus berat dari tenaga kesehatan lain;
7.9 alat peraga untuk kesehatan gigi dan mulut;
7.10 dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7.11 dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi;
7.12 dokumen hasil komunikasi theurapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat berat;
7.13 dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.14 dokumen hasil analisis masalah/ diagnosis pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.15 dokumen rencana kerja bulanan;
7.16 dokumen hasil pemeriksaan oral hygiene;
7.17 dokumen hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu / kelompok/ masyarakat;
7.18 dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan mulut;
7.19 laporan evaluasi tahunan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7.20 dokumen hasil pengawasan pengunaan APD;
7.21 laporan hasil pengawasan sterilisasi alat dan bahan dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.22 dokumen hasil pengelolaan limbah medis dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.23 laporan hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
7.24 laporan hasil pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
7.25 dokumen hasil pengelolaan permintaan kebutuhan obat dan bahan bulanan;
7.26 dokumen hasil penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan tahunan;
7.27 dokumen rencana kerja tahunan;
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 melakukan penghitungan Requirement Treatment Indeks (RTI);
11.2 melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus berat kesehatan gigi dan mulut.
11.3 melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus berat; dan
11.4 melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.5 melakukan pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anastesi;
11.6 melaksanakan penambalan sementara 2 (dua) bidang;
11.7 melakukan pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Masyarakat (UKGM);
11.8 melakukan kegiatan konsultasi pada kasus berat dari tenaga kesehatan lain;
11.9 membuat alat peraga untuk kesehatan gigi dan mulut;
11.10 melaksanakan kegiatan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi di fasyankes;
11.11 melakukan pembersihan karang gigi;
11.12 melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat berat;
11.13 melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada individu/ kelompok/masyarakat;
11.14 melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dan mulut berdasarkan hasil pengkajian pada
individu/kelompok/masyarakat;
11.15 melakukan penyusunan rencana kerja bulanan;
11.16 melakukan evaluasi dan analisis hasil pemeriksaan Oral Hygiene;
11.17 melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat;
11.18 melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut pada pasien di pelayanan tingkat dasar dan rujukan;
11.19 melaksanakan evaluasi tahunan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
11.20 melakukan pengawasan penggunaan APD dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.21 melakukan pengawasan sterilisasi alat dan bahan dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.22 melakukan pengelolaan limbah medis dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.23 melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
11.24 melakukan pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
11.25 melakukan pengelolaan permintaan kebutuhan alat, obat dan bahan bulanan;
11.26 melakukan penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan tahunan;
11.27 melakukan penyusunan rencana kerja tahunan;
12. Korelasi Jabatan :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
7 Suara Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
3 lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut; dan 2 lembar 900 Menit
4 dokumen hasil evaluasi dandokumentasi asuhan kesehatan 2 dokumen 900 Menit
gigi dan mulut;
5 dokumen hasil pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi 2 dokumen 1500 Menit
anastesi;
9 alat peraga untuk kesehatan gigi dan mulut; 2 alat peraga 1500 Menit
10 dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi 2 dokumen 1500 Menit
dan mulut;
11 dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi; 2 dokumen 1500 Menit
19 laporan evaluasi tahunan pelayanan kesehatan gigi dan 2 laporan 1500 Menit
mulut;
20 dokumen hasil pengawasan pengunaan APD; 2 dokumen 1500 Menit
21 laporan hasil pengawasan sterilisasi alat dan bahan dalam 2 laporan 1500 Menit
rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
22 dokumen hasil pengelolaan limbah medis dalam rangka 2 dokumen 1500 Menit
pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
23 laporan hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan 2 laporan 1500 Menit
dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan
asuhan kesehatan gigi dan mulut;
24 laporan hasil pre conference dan post conference dalam 2 laporan 1500 Menit
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
25 dokumen hasil pengelolaan permintaan kebutuhan obat dan 2 dokumen 1500 Menit
bahan bulanan;
26 dokumen hasil penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat 2 dokumen 1500 Menit
dan bahan tahunan;
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi
2. TOT tentang alat-alat kesehatan
5 Mengemas alat-alat dalam rangka steralisasi sentral Jasa 12 0.5 1250 0.005
6 Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Jasa 12 5 1250 0.048
penerimaan perbekalan farmasi
7 Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan Jasa 12 5 1250 0.048
perbekalan farmasi
8 Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta Jasa 24 25.133333333333 1250 0.483
menghitung harga obatnya dalam rangka dispending resep
individual
Jumlah 77.633333333333 0.987
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan tentang bahan - bahan atau data -data dan berbagai sumber/acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan
kefarmasian Jasa
7.2 Laporan kegiatan tentang data-data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi Jasa
7.3 Laporan kegiatan tentang bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril Jasa
7.4 Laporan kegiatan tentang ruangan , peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka produksi sediaan farmasi steril Jasa
7.5 Laporan kegiatan tentang alat-alat dalam rangka steralisasi sentral Jasa
7.6 Laporan kegiatan tentang perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan perbekalan farmasi Jasa
7.7 Laporan kegiatan tentang perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi Jasa
7.8 Laporan kegiatan tentang persyaratan administrasi resep serta menghitung harga obatnya dalam rangka dispending resep individual Jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Mengumpulkan bahan - bahan atau data -data dan berbagai sumber/acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan kefarmasian
11.2 Mengumpulkan data-data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi
11.3 Menimbang dan mengukur bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril
11.4 Menyiapkan ruangan , peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka produksi sediaan farmasi steril
11.5 Mengemas alat-alat dalam rangka steralisasi sentral
11.6 Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan perbekalan farmasi
11.7 Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi
11.8 Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta menghitung harga obatnya dalam rangka dispending resep individual
12. Korelasi Jabatan :
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Pelaksana
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
1 Laporan kegiatan tentang bahan - bahan atau data -data 12 Jasa 900 Menit
dan berbagai sumber/acuan dalam rangka penyiapan
rencana kegiatan kefarmasian Jasa
2 Laporan kegiatan tentang data-data dalam rangka 12 Jasa 900 Menit
Perencanaan Perbekalan Farmasi Jasa
3 Laporan kegiatan tentang bahan baku dalam rangka 12 Jasa 120 Menit
produksi sediaan farmasi non steril Jasa
4 Laporan kegiatan tentang ruangan , peralatan dan bahan- 12 Jasa 600 Menit
bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka produksi
sediaan farmasi steril Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : ASISTEN APOTEKER PELAKSANA LANJUTAN
4. Ikhtisar Jabatan :
melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian , penyiapan pengelolaan perbekalan
farmasi , dan penyiapan pelayanan farmasi klinik
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi
2. TOT tentang alat-alat kesehatan
c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya
6. Tugas Pokok :
1 Memilah - milah , mengelompokkan dan mengompilasi data - data Jasa 24 5 1250 0.096
dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian
2 Merekapitulasi data -data dalam rangka Pemilihan Perbekalan Jasa 24 2 1250 0.038
Farmasi
3 Merekapitulasi data -data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Jasa 24 10 1250 0.192
Farmasi
4 Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Jasa 24 0.5 1250 0.01
Pengadaan Perbekalan Farmasi melalui jalur pembelian
5 Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi yang merupakan Jasa 24 0.5 1250 0.01
program pemerintah dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi
Melalui Jalur Non Pembelian
6 Mengemas obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Jasa 24 5 1250 0.096
Sediaan Farmasi Non Steril
7 Menimbang dan mengukur bahan baku dalam rangka produksi Jasa 24 0.5 1250 0.01
sediaan farmasi steril
8 Menyiapkan obat dan membuat e-tiket dalam rangka dispending Jasa 24 2 1250 0.038
resep individual
9 Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian dalam Jasa 24 25 1250 0.48
rangka dispending dosis unit
10 Menyiapkan komponen sediaan nutrisi parenteral total dalam Jasa 24 2 1250 0.038
rangka sediaan nutrisi parenteral total
11 Membuang limbah obat dalam rangka sediaan sitostatika Jasa 120 10 1250 0.96
12 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik dalam rangka Dokumen 24 0.5 1250 0.01
penyusunan laporan kegiatan farmasi klinik
Jumlah 63 1.978
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan tentang data - data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian Jasa
7.2 Laporan kegiatan tentang data -data dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi Jasa
7.3 Laporan kegiatan tentang data -data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi Jasa
7.4 Laporan kegiatan tentang daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi melalui jalur pembelian Jasa
7.5 Laporan kegiatan tentang daftar usulan perbekalan farmasi yang merupakan program pemerintah dalam rangka Pengadaan Perbekalan
Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian Jasa
7.6 Laporan kegiatan tentang pengemasan obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril Jasa
7.7 Laporan kegiatan tentang bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi steril Jasa
7.8 Laporan kegiatan tentang obat dan membuat e-tiket dalam rangka dispending resep individual Jasa
7.9 Laporan kegiatan tentang kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian dalam rangka dispending dosis unit Jasa
7.10 Laporan kegiatan tentang komponen sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka sediaan nutrisi parenteral total Jasa
7.11 Laporan kegiatan tentang pembuangan limbah obat dalam rangka sediaan sitostatika Jasa
7.12 Dokumen tentang laporan kegiatan farmasi klinik dalam rangka penyusunan laporan kegiatan farmasi klinik Dokumen
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
52 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
53 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
2 Laporan kegiatan tentang data -data dalam rangka 24 Jasa 120 Menit
Pemilihan Perbekalan Farmasi Jasa
3 Laporan kegiatan tentang data -data dalam rangka 24 Jasa 600 Menit
Perencanaan Perbekalan Farmasi Jasa
4 Laporan kegiatan tentang daftar usulan perbekalan farmasi 24 Jasa 30 Menit
dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi melalui jalur
pembelian Jasa
6 Laporan kegiatan tentang pengemasan obat dan memberi 24 Jasa 300 Menit
e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril
Jasa
7 Laporan kegiatan tentang bahan baku dalam rangka 24 Jasa 30 Menit
produksi sediaan farmasi steril Jasa
8 Laporan kegiatan tentang obat dan membuat e-tiket dalam 24 Jasa 120 Menit
rangka dispending resep individual Jasa
9 Laporan kegiatan tentang kebutuhan obat untuk tiap kali 24 Jasa 1500 Menit
pemakaian dalam rangka dispending dosis unit Jasa
10 Laporan kegiatan tentang komponen sediaan nutrisi 24 Jasa 120 Menit
parenteral total dalam rangka sediaan nutrisi parenteral
total Jasa
11 Laporan kegiatan tentang pembuangan limbah obat dalam 120 Jasa 600 Menit
rangka sediaan sitostatika Jasa
12 Dokumen tentang laporan kegiatan farmasi klinik dalam 24 Dokumen 30 Menit
rangka penyusunan laporan kegiatan farmasi klinik
Dokumen
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : ASISTEN APOTEKER PENYELIA
4. Ikhtisar Jabatan :
melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian , penyiapan pengelolaan perbekalan
farmasi , dan penyiapan pelayanan farmasi klinik
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi
2. TOT tentang alat-alat kesehatan
c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya
6. Tugas Pokok :
1 Mengemas obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Jasa 48 5 1250 0.192
Sediaan Farmasi Steril
2 Melaksanakan penghapusan dalam rangka penghapusan Jasa 48 5 1250 0.192
perbekalan farmasi
3 Menyusun laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi Dokumen 12 5 1250 0.048
4 Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Jasa 48 5 1250 0.192
dispending dosis unit
5 Menyiapkan sediaan intra vena dalam rangka sediaan intravena Jasa 48 2 1250 0.077
6 Menyiapkan sediaan sitostatika dalam rangka sediaan sitostika Jasa 48 10 1250 0.384
Jumlah 32 1.085
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan tentang pengemasan obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril Jasa
7.2 Laporan kegiatan tentang penghapusan dalam rangka penghapusan perbekalan farmasi Jasa
7.3 Dokumen tentang laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi Dokumen
7.4 Laporan kegiatan tentang rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka dispending dosis unit Jasa
7.5 Laporan kegiatan tentang sediaan intra vena dalam rangka sediaan intravena Jasa
7.6 Laporan kegiatan tentang sediaan sitostatika dalam rangka sediaan sitostika Jasa
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 kelancaran pengemasan obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril
10.2 kelancaran penghapusan dalam rangka penghapusan perbekalan farmasi
10.3 Ketepatan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
10.4 kelancaran rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka dispending dosis unit
10.5 kelancaran sediaan intra vena dalam rangka sediaan intravena
10.6 kelancaran sediaan sitostatika dalam rangka sediaan sitostika
11. Wewenang :
11.1 Mengemas obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril
11.2 Melaksanakan penghapusan dalam rangka penghapusan perbekalan farmasi
11.3 Menyusun laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
11.4 Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka dispending dosis unit
11.5 Menyiapkan sediaan intra vena dalam rangka sediaan intravena
11.6 Menyiapkan sediaan sitostatika dalam rangka sediaan sitostika
12. Korelasi Jabatan :
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
1 Laporan kegiatan tentang pengemasan obat dan memberi 48 Jasa 300 Menit
e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril Jasa
2 Laporan kegiatan tentang penghapusan dalam rangka 48 Jasa 300 Menit
penghapusan perbekalan farmasi Jasa
3 Dokumen tentang laporan kegiatan pengelolaan perbekalan 12 Dokumen 300 Menit
farmasi Dokumen
4 Laporan kegiatan tentang rincian pemakaian obat dan 48 Jasa 300 Menit
biayanya dalam rangka dispending dosis unit Jasa
5 Laporan kegiatan tentang sediaan intra vena dalam rangka 48 Jasa 120 Menit
sediaan intravena Jasa
6 Laporan kegiatan tentang sediaan sitostatika dalam rangka 48 Jasa 600 Menit
sediaan sitostika Jasa
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : APOTEKER PERTAMA
4. Ikhtisar Jabatan :
Membuat kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian dan Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka
Pemilihan Perbekalan Farmasi
5. Kualifikasi Jabatan
c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :
8 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa 12 10 1250 0.096
9 Konseling obat; jasa 12 10 1250 0.096
10 Membuat kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana jasa 12 10 1250 0.096
Kegiatan Kefarmasian;
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
12 laporan obat resep individual dalam rangka Dispensing; jasa 12 jasa 600 Menit
13 dokumen daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka 12 Dokumen 300 Menit
Penghapusan Perbekalan Farmasi; Dokumen
14 dokumen perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan 12 Dokumen 300 Menit
Perbekalan Farmasi; Dokumen
15 laporan kegiatan dalam rangka Sterilisasi Sentral jasa 12 jasa 600 Menit
16 dokumen data dalam rangka Perencanaan Perbekalan 12 jasa 600 Menit
Farmasi; jasa
17 laporan pemasok perbekalan farmasi dalam rangka 12 jasa 600 Menit
Pemilihan Perbekalan Farmasi; jasa
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang penyusunan peraturan perundang-undangan
2. TOT tentang naskah akademis
3. TOT tentang perjanjian internasional
c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :
21 Merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka jasa 8 5 1250 0.032
Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
22 Membuat rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Dokumen 8 5 1250 0.032
Kegiatan Kefarmasian;
23 Menentukan jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Dokumen 8 5 1250 0.032
Perbekalan Farmasi;
24 Menilai mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan jasa 8 5 1250 0.032
Farmasi;
25 Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Dokumen 8 5 1250 0.032
Perbekalan Farmasi
26 Membuat surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan jasa 8 5 1250 0.032
Farmasi;
27 Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan jasa 8 5 1250 0.032
persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan
Farmasi Melalui Jalur Pembelian;
28 Mengajukan usulan obat program dalam rangka jasa 8 5 1250 0.032
29 Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan jasa 8 5 1250 0.032
persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan
Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian;
30 Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan dalam jasa 8 5 1250 0.032
rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi;
31 Menelaah atau mengkaji data-data dalam rangka Penyiapan Dokumen 8 5 1250 0.032
Rencana Kegiatan Kefarmasian;
32 Mengolah bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi jasa 8 5 1250 0.032
Non Steril;
36 Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat jasa 8 5 1250 0.032
Jadi;
37 Uji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam rangka jasa 8 5 1250 0.032
Uji Mutu Sediaan Obat Jadi;
38 Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan jasa 8 5 1250 0.032
Perbekalan Farmasi
7. Hasil Kerja :
7.1 LaporanKonseling obat; jasa
7.2 Laporan jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi; jasa
7.3 Dokumen laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi; Dokumen
7.4 Laporan resep dalam rangka Dispensing; jasa
7.5 Laporan obat dalam rangka Dosis Unit; jasa
7.6 Laporan kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total; jasa
7.7 Laporan sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total; jasa
7.8 Laporan obat dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa
7.9 LaporanVisite ke ruang rawat; jasa
7.10 Laporan informasi obat (PIO); jasa
7.11 Laporan permintaan perbekalan farmasi dalam rangka Pendistribusian Perbekalan Farmasi; jasa
7.12 LaporanKonsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa
7.13 Dokumen data dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat; Dokumen
7.14 Dokumen hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat; Dokumen
7.15 Dokumen catatan medik dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat; Dokumen
7.16 LaporanPelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa
7.17 LaporanPelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa
7.18 LaporanAmbulatory services jasa
7.19 LaporanSwamedikasi; jasa
7.20 Laporan Pelayanan paliatif jasa
7.21 Laporan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; jasa
7.22 Dokumen rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian; Dokumen
7.23 Dokumen jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi; Dokumen
7.24 Laporan mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan Farmasi; jasa
7.25 Dokumen rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi Dokumen
7.26 Laporan surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan Farmasi; jasa
7.27 Laporan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur
Pembelian; jasa
7.28 Laporan usulan obat program dalam rangka jasa
7.29 Laporan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur
Non Pembelian; jasa
7.30 Laporan bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi; jasa
7.31 Dokumen data-data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian; Dokumen
7.32 Laporan bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; jasa
7.33 Laporan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Sterilisasi Sentral; jasa
7.34 LaporanUji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral; jasa
7.35 LaporanUji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; jasa
7.36 LaporanUji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa
7.37 LaporanUji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa
7.38 Laporan perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan Perbekalan Farmasi jasa
7.39 Laporan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi; jasa
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
7 Laporan sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka 8 jasa 300 Menit
Sediaan Nutrisi Parenteral Total; jasa
8 Laporan obat dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa 4 jasa 300 Menit
9 LaporanVisite ke ruang rawat; jasa 4 jasa 300 Menit
13 Dokumen data dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat; 4 Dokumen 300 Menit
Dokumen
14 Dokumen hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan 4 Dokumen 300 Menit
Obat; Dokumen
15 Dokumen catatan medik dalam rangka Pemantauan 4 Dokumen 300 Menit
Penggunaan Obat; Dokumen
28 Laporan usulan obat program dalam rangka jasa 8 jasa 300 Menit
29 Laporan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan 8 jasa 300 Menit
persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan
Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian; jasa
30 Laporan bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka 8 jasa 300 Menit
Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi; jasa
34 LaporanUji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral; jasa 8 jasa 300 Menit
35 LaporanUji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu 8 jasa 300 Menit
Bahan Baku; jasa
36 LaporanUji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu 8 jasa 300 Menit
Sediaan Obat Jadi; jasa
37 LaporanUji mutu dalam proses produksi secara organoleptis 8 jasa 300 Menit
dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : APOTEKER MADYA
4. Ikhtisar Jabatan :
Menyajikan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian dan Menganalisis usulan pembelian dalam rangka
Pengadaan Perbekalan Farmasi
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
3 Membaca protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa 4 5 1250 0.016
4 Menghitung dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan jasa 4 5 1250 0.016
Sitostatika;
5 Mengawasi proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan jasa 4 5 1250 0.016
Sitostatika;
9 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa 4 5 1250 0.016
10 Mengidentifikasi skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria jasa 4 5 1250 0.016
dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
11 Merekomendasikan rencana intervensi dalam rangka Evaluasi jasa 4 5 1250 0.016
Penggunaan Obat;
29 Menganalisis/mengkaji bahan baku dan teknik pembuatan dalam jasa 4 10 1250 0.032
rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
33 Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; jasa 4 10 1250 0.032
34 Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; jasa 4 10 1250 0.032
35 Menyajikan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana jasa 4 10 1250 0.032
Kegiatan Kefarmasian;
36 Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa 4 10 1250 0.032
37 Membuat rekomendasi uji mutu; jasa 4 10 1250 0.032
38 Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka jasa 4 10 1250 0.032
Penyimpanan Perbekalan Farmasi;
39 Menganalisis daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka jasa 4 10 1250 0.032
Penghapusan Perbekalan Farmasi;
40 Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi; jasa 4 10 1250 0.032
41 Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep jasa 4 10 1250 0.032
Individual;
42 Menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep jasa 4 10 1250 0.032
Individual;
43 Menyerahkan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit; jasa 4 10 1250 0.032
44 Merekapitulasi rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka jasa 4 5 1250 0.016
Dispensing Dosis Unit;
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan mekanisme kerja, memantau dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO); jasa
7.2 Laporan protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa
7.3 Laporan dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa
7.4 Laporan proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa
7.5 Laporan Visit ke ruang rawat; jasa
7.6 Laporan informasi obat (PIO); jasa
7.7 Laporan Konseling obat jasa
7.8 Laporan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa
7.9 Laporan skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat; jasa
7.10 Laporan rencana intervensi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat; jasa
7.11 Laporan upaya intervensi dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat; jasa
7.12 Laporan laporan efek samping obat dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO); jasa
7.13 Laporan obat dalam rangka Sediaan Intravena; jasa
7.14 Laporan kadar obat dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah; jasa
7.15 Laporan skala prioritas dalam rangka Menganalisis Efektifitas-Biaya; jasa
7.16 dokumen data-data dalam rangka Menganalisis Efektifitas-Biaya; Dokumen
7.17 dokumen laporan kegiatan farmasi klinik; jasa
7.18 Laporan Pelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa
7.19 Laporan Pelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa
7.20 Laporan Ambulatory services; jasa
7.21 Laporan Swamedikasi jasa
7.22 Laporan Pelayanan paliatif jasa
7.23 Laporan Pelayanan paliatif jasa
7.24 Laporan Uji kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi jasa
7.25 Laporan rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi; jasa
7.26 Laporan usulan pembelian dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian; jasa
7.27 Laporan barang droping/sumbangan dalam rangka jasa
7.28 Laporan Uji coba formula dalam rangka Menetapkan Formula Induk (Master Formula) Sediaan Farmasi; jasa
7.29 Laporan bahan baku dan teknik pembuatan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; jasa
7.30 Laporan label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; jasa
7.31 Laporan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Steril; jasa
7.32 Laporan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril; jasa
7.33 Laporan Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; jasa
7.34 Laporan Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; jasa
7.35 Laporan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian; jasa
7.36 Laporan Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa
7.37 Laporan rekomendasi uji mutu; jasa
7.38 Laporan catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi; jasa
7.39 Laporan daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi; jasa
7.40 Laporan Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi; jasa
7.41 Laporan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual; jasa
7.42 Laporan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit; jasa
7.43 Laporan rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Dispensing Dosis Unit; jasa
7.44 Laporan komponen-komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total; jasa
7.45 Laporan jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya dalam rangka Sediaan Intravena; jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Mengklarifikasi laporan efek samping obat dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO);
11.2 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena;
11.3 Membaca protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostatika;
11.4 Menghitung dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan Sitostatika;
11.5 Mengawasi proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan Sitostatika;
11.6 Visit ke ruang rawat;
11.7 Pelayanan informasi obat (PIO);
11.8 Konseling obat
11.9 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya;
11.10 Mengidentifikasi skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
11.11 Merekomendasikan rencana intervensi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
11.12 Menganalisis, menyimpulkan dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat;
11.13 Membaca jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya dalam rangka Sediaan Intravena;
11.14 Menganalisis mekanisme kerja, memantau dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat
(MESO);
11.15 Memeriksa kadar obat dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah;
11.16 Menidentifikasi skala prioritas dalam rangka Menganalisis Efektifitas-Biaya;
11.17 Mengumpulkan, mengolah dan membandingkan data-data dalam rangka Menganalisis Efektifitas-Biaya;
11.18 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik;
11.19 Pelayanan jarak jauh (Remote Services);
11.20 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care);
11.21 Ambulatory services;
11.22 Swamedikasi
11.23 Pelayanan paliatif
11.24 Uji kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi
11.25 Menyajikan rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi;
11.26 Menganalisis usulan pembelian dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian;
11.27 Menilai barang droping/sumbangan dalam rangka
11.28 Uji coba formula dalam rangka Menetapkan Formula Induk (Master Formula) Sediaan Farmasi;
11.29 Menganalisis/mengkaji bahan baku dan teknik pembuatan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
11.30 Memeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
11.31 Merencanakan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Steril;
11.32 Mengolah bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril;
11.33 Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku;
11.34 Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku;
11.35 Menyajikan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian;
11.36 Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi;
11.37 Membuat rekomendasi uji mutu;
11.38 Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi;
11.39 Menganalisis daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi;
11.40 Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi;
11.41 Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual;
11.42 Menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual;
11.43 Menyerahkan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit;
11.44 Merekapitulasi rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Dispensing Dosis Unit;
11.45 Meracik/mencampur komponen-komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total;
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
3 Laporan dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan 4 jasa 300 Menit
Sitostatika; jasa
4 Laporan proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan 4 jasa 300 Menit
Sitostatika; jasa
5 Laporan Visit ke ruang rawat; jasa 4 jasa 300 Menit
6 Laporan informasi obat (PIO); jasa 4 jasa 300 Menit
14 Laporan kadar obat dalam rangka Pemantauan Kadar Obat 4 jasa 300 Menit
dalam Darah; jasa
18 Laporan Pelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa 4 jasa 300 Menit
19 Laporan Pelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa 4 jasa 300 Menit
20 Laporan Ambulatory services; jasa 4 jasa 300 Menit
33 Laporan Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu 4 jasa 600 Menit
Bahan Baku; jasa
34 Laporan Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu 4 jasa 600 Menit
Bahan Baku; jasa
35 Laporan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana 4 jasa 600 Menit
Kegiatan Kefarmasian; jasa
36 Laporan Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu 4 jasa 600 Menit
Sediaan Obat Jadi; jasa
43 Laporan rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka 4 jasa 600 Menit
Dispensing Dosis Unit; jasa
44 Laporan komponen-komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi 4 jasa 300 Menit
Parenteral Total; jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : APOTEKER UTAMA
4. Ikhtisar Jabatan :
c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :
16 Membaca dan mengkaji daftar terapi dalam rangka Dispensing Dokumen 0 5 1250 0
Dosis Unit;
17 Mengawasi proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan jasa 0 10 1250 0
Perbekalan Farmasi;
18 Uji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa 0 10 1250 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan Visit ke ruang rawat; jasa
7.2 Laporan Pelayanan paliatif jasa
7.3 Laporan Swamedikasi jasa
7.4 Laporan Ambulatory services jasa
7.5 Laporan Pelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa
7.6 Laporan Pelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa
7.7 Laporan dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah; jasa
7.8 Laporan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa
7.9 Laporan Konseling obat; jasa
7.10 Laporan informasi obat (PIO); jasa
7.11 Laporan Menyempurnakan formula induk dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi; jasa
7.12 Laporan hasil rekonstitusi dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa
7.13 Laporan obat dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa
7.14 Laporan pengemasan obat dalam rangka Sediaan Intravena; jasa
7.15 Laporan perekonstitusian obat dalam rangka Sediaan Intravena; jasa
7.16 Laporan daftar terapi dalam rangka Dispensing Dosis Unit; Dokumen
7.17 Laporan proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi; jasa
7.18 LaporanUji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa
7.19 Laporan label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Steril; jasa
7.20 Laporan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril; jasa
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
7 Suara Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
I = Influencing (INFLU) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
1.b =
1.a =
4.a =
3.a =
5.b =
5.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 50 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
6 Laporan Pelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa 0 jasa 600 Menit
7 Laporan dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat 0 jasa 600 Menit
dalam Darah; jasa
8 Laporan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga 0 jasa 600 Menit
kesehatan lainnya; jasa
12 Laporan hasil rekonstitusi dalam rangka Sediaan Sitostatika; 0 jasa 600 Menit
jasa
13 Laporan obat dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa 0 jasa 600 Menit
14 Laporan pengemasan obat dalam rangka Sediaan Intravena; 0 jasa 600 Menit
jasa
15 Laporan perekonstitusian obat dalam rangka Sediaan 0 jasa 600 Menit
Intravena; jasa
16 Laporan daftar terapi dalam rangka Dispensing Dosis Unit; 0 Dokumen 300 Menit
Dokumen
17 Laporan proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan 0 jasa 600 Menit
Perbekalan Farmasi; jasa
18 LaporanUji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan 0 jasa 600 Menit
Obat Jadi; jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA
4. Ikhtisar Jabatan :
Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka menyusun rencana bulanan, 3 bulanan dan tahunan
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV
4 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran IMT; Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
5 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran LILA; Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
6 Mencatat dan Melaporkan anarmese diet; Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
7 Menyediakan makanan tambahan umuk balita atau penyuluhan Dokumen 48 2 1250 0.077
gizi;
8 Menyediakan makanan biasa tambahan; Dokumen 12 2 1250 0.019
9 Menyediakan kapsul vitamin A; Dokumen 12 2 1250 0.019
13 Melakukan pencatatan harian, penyediaan makanan biasa; Dokumen 120 5 1250 0.48
14 Melakukan pencatatan harian, penyediaan diet sederhana; Dokumen 12 5 1250 0.048
15 Memantau diet klien selarna dirawat; Dokumen 12 5 1250 0.048
16 Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa Dokumen 12 5 1250 0.048
meliputi sasaran, status gizi dan SKDN (jumlah balita yang
ada/terdaftar, jumlah balita yang memiliki Kartu Menuju Sehat,
jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang naik
timbangannya) secara ??P?
17 Memantau kegiatan PMT Balita, anak sekolah dan Bumil Dokumen 12 5 1250 0.048
meliputi sasaran, status gizi dan SKDN terhadap
macam/jumlah PMT;
18 Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Rumah Sakit Dokumen 12 5 1250 0.048
(RS) dan masyarakat secara bulanan;
22 Menyimpan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana Dokumen 12 25 1250 0.24
kegiatan pelayanan ?gizi, makanan dan dietetik;
23 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
penunjangnya dalam rangka Inenyusun rencana 3 bulanan
24 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
penunjangnya dalam rangka menyusun rencana bulanan
25 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
penunjangnya dalam rangka menyusun rencana harian
26 Mengumpulkan data dan literatur dalam rangka menyusun Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik
27 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun pedoman gizi, Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
makanan dan dietetik;
28 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun standar gizi, Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
makanan dan dietetik;
29 Mengumpulkan data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
makanan dan dietetik secara selcunder;
30 Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki untuk Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
pemberian Inakanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan
pada anak balita dengan status gizi kurang;
35 Menyalurkan bahan, materi pangan, peralatan, dan sarana Dokumen 48 5 1250 0.192
sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara
harian/mingguan;
36 Memeriksa ruang penyimpanan makanan, secara harian (tiap Dokumen 120 5 1250 0.48
10 harian);
37 Melakukan pengukuran Tinggi Badan (TB), Berat Badan (BB), Dokumen 12 5 1250 0.048
umur di unit atau wilayah kerja secara bulanan bagi anak
balita;
38 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja Dokumen 12 5 1250 0.048
secara 4 bulanan bagi anak sekolah SD;
39 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja Dokumen 12 5 1250 0.048
sesuai kebutuhan;
40 Melakukan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit atau Dokumen 12 5 1250 0.048
wilayah kerja;
41 Melakukan pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT) pada orang Dokumen 12 5 1250 0.048
dewasa di unit/wilayah kerja sesuai kebutuhan;
42 Melakukan anamnese diet klien (food frekwensi dan rata-rata Dokumen 12 5 1250 0.048
contoh hidangan);
Jumlah 135.25 2.813
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
7.1 laporan penyediaan obat gizi; Dokumen
7.2 laporan perhitungan kzmdungan gizi makanan ldien; Dokumen
7.3 dokumen dan melaporkan atas hasil penglkuran BB, TB, dan Umur; Dokumen
7.4 dokumen dan melaporkan atas hasil pengukuran IMT; Dokumen
7.5 dokumen dan melaporkan atas hasil pengukuran LILA; Dokumen
7.6 dokumen dan Melaporkan anarmese diet; Dokumen
7.7 laporan penyediaan makanan tambahan umuk balita atau penyuluhan gizi; Dokumen
7.8 laporan penyediaan makanan biasa tambahan; Dokumen
7.9 laporan penyediaan kapsul vitamin A; Dokumen
7.10 laporan penyediaan kapsul yodiurng Dokumen
7.11 laporan penyediaan preparat besi; Dokumen
7.12 laporan recall makanan 24 jam lewat bagi klien; Dokumen
7.13 laporan pencatatan harian, penyediaan makanan biasa; Dokumen
7.14 laporan pencatatan harian, penyediaan diet sederhana; Dokumen
7.15 laporan diet klien selarna dirawat; Dokumen
7.16 laporan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN (jumlah balita yang ada/terdaftar, jumlah
balita yang memiliki Kartu Menuju Sehat, jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang naik timbangannya) secara b??P
Dokumen
7.17 laporan kegiatan PMT Balita, anak sekolah dan Bumil meliputi sasaran, status gizi dan SKDN terhadap macam/jumlah PMT; Dokumen
7.18 laporan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Rumah Sakit (RS) dan masyarakat secara bulanan; Dokumen
7.19 laporan pelayanan penyelenggaraan diet di RS dan institusi lain secara harian; Dokumen
7.20 laporan penggunaan bahan makanan secara harian; Dokumen
7.21 laporan penggunaan bahan makanan secara mingguan/sepuluh harian. Dokumen
7.22 dokumen bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan ?gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.23 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka Inenyusun rencana 3 bulanan Dokumen
7.24 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangkadokumen rencana bulanan Dokumen
7.25 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangkadokumen rencana harian Dokumen
7.26 dokumen data dan literatur dalam rangkadokumen juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik Dokumen
7.27 dokumen data dalam rangkadokumen pedoman gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.28 dokumen data dalam rangkadokumen standar gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.29 dokumen data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, makanan dan dietetik secara selcunder; Dokumen
7.30 dokumen data anak balita, bumil dan buteki untuk pemberian Inakanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan pada anak balita dengan
status gizi kurang; Dokumen
7.31 dokumen data makanan-kelompok sasaran setempat untuk penilaian mutu gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.32 laporan dan menerima bahan materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan dan dienetik; Dokumen
7.33 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangkadokumen rencana V tahunan Dokumen
7.34 dokumen dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana diruang penyimpanan sarana harian; Dokumen
7.35 laporan bahan, materi pangan, peralatan, dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara harian/mingguan; Dokumen
7.36 laporan ruang penyimpanan makanan, secara harian (tiap 10 harian); Dokumen
7.37 laporan pengukuran Tinggi Badan (TB), Berat Badan (BB), umur di unit atau wilayah kerja secara bulanan bagi anak balita; Dokumen
7.38 laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara 4 bulanan bagi anak sekolah SD; Dokumen
7.39 laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja sesuai kebutuhan; Dokumen
7.40 laporan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit atau wilayah kerja; Dokumen
7.41 laporan pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT) pada orang dewasa di unit/wilayah kerja sesuai kebutuhan; Dokumen
7.42 laporan anamnese diet klien (food frekwensi dan rata-rata contoh hidangan); Dokumen
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Menyediakan obat gizi;
11.2 Melakukan perhitungan kzmdungan gizi makanan ldien;
11.3 Mencatat dan melaporkan atas hasil penglkuran BB, TB, dan Umur;
11.4 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran IMT;
11.5 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran LILA;
11.6 Mencatat dan Melaporkan anarmese diet;
11.7 Menyediakan makanan tambahan umuk balita atau penyuluhan gizi;
11.8 Menyediakan makanan biasa tambahan;
11.9 Menyediakan kapsul vitamin A;
11.10 Menyediakan kapsul yodiurng
11.11 Menyediakan preparat besi;
11.12 Melakukan recall makanan 24 jam lewat bagi klien;
11.13 Melakukan pencatatan harian, penyediaan makanan biasa;
11.14 Melakukan pencatatan harian, penyediaan diet sederhana;
11.15 Memantau diet klien selarna dirawat;
11.16 Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN (jumlah balita yang ada/terdaftar,
jumlah balita yang memiliki Kartu Menuju Sehat, jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang naik timbangannya) secara
??P?
11.17 Memantau kegiatan PMT Balita, anak sekolah dan Bumil meliputi sasaran, status gizi dan SKDN terhadap macam/jumlah PMT;
11.18 Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Rumah Sakit (RS) dan masyarakat secara bulanan;
11.19 Memantau pelayanan penyelenggaraan diet di RS dan institusi lain secara harian;
11.20 Memantau penggunaan bahan makanan secara harian;
11.21 Memantau penggunaan bahan makanan secara mingguan/sepuluh harian.
11.22 Menyimpan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan ?gizi, makanan dan dietetik;
11.23 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka Inenyusun rencana 3 bulanan
11.24 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka menyusun rencana bulanan
11.25 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka menyusun rencana harian
11.26 Mengumpulkan data dan literatur dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik
11.27 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
11.28 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;
11.29 Mengumpulkan data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, makanan dan dietetik secara selcunder;
11.30 Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki untuk pemberian Inakanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan pada anak balita
dengan status gizi kurang;
11.31 Mengumpulkan data makanan-kelompok sasaran setempat untuk penilaian mutu gizi, makanan dan dietetik;
11.32 Memeriksa dan menerima bahan materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan dan dienetik;
11.33 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka menyusun rencana V tahunan
11.34 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana diruang penyimpanan sarana harian;
11.35 Menyalurkan bahan, materi pangan, peralatan, dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara harian/mingguan;
11.36 Memeriksa ruang penyimpanan makanan, secara harian (tiap 10 harian);
11.37 Melakukan pengukuran Tinggi Badan (TB), Berat Badan (BB), umur di unit atau wilayah kerja secara bulanan bagi anak balita;
11.38 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara 4 bulanan bagi anak sekolah SD;
11.39 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja sesuai kebutuhan;
11.40 Melakukan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit atau wilayah kerja;
11.41 Melakukan pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT) pada orang dewasa di unit/wilayah kerja sesuai kebutuhan;
11.42 Melakukan anamnese diet klien (food frekwensi dan rata-rata contoh hidangan);
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
3 dokumen dan melaporkan atas hasil penglkuran BB, TB, dan 12 Dokumen 5 Menit
Umur; Dokumen
4 dokumen dan melaporkan atas hasil pengukuran IMT; 12 Dokumen 5 Menit
Dokumen
12 laporan recall makanan 24 jam lewat bagi klien; Dokumen 48 Dokumen 300 Menit
13 laporan pencatatan harian, penyediaan makanan biasa; 120 Dokumen 300 Menit
Dokumen
16 laporan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa 12 Dokumen 300 Menit
meliputi sasaran, status gizi dan SKDN (jumlah balita yang
ada/terdaftar, jumlah balita yang memiliki Kartu Menuju
Sehat, jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang
naik timbangannya) secara b??P Dokumen
17 laporan kegiatan PMT Balita, anak sekolah dan Bumil 12 Dokumen 300 Menit
meliputi sasaran, status gizi dan SKDN terhadap
macam/jumlah PMT; Dokumen
18 laporan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Rumah Sakit 12 Dokumen 300 Menit
(RS) dan masyarakat secara bulanan; Dokumen
22 dokumen bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana 12 Dokumen 1500 Menit
kegiatan pelayanan ?gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
32 laporan dan menerima bahan materi, pangan, peralatan dan 12 Dokumen 120 Menit
sarana pelayanan gizi, makanan dan dienetik; Dokumen
33 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta 12 Dokumen 5 Menit
penunjangnya dalam rangkadokumen rencana V tahunan
Dokumen
34 dokumen dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan 120 Dokumen 5 Menit
dan sarana diruang penyimpanan sarana harian; Dokumen
35 laporan bahan, materi pangan, peralatan, dan sarana sesuai 48 Dokumen 300 Menit
permintaan unit atau wilayah kerja secara harian/mingguan;
Dokumen
36 laporan ruang penyimpanan makanan, secara harian (tiap 120 Dokumen 300 Menit
10 harian); Dokumen
37 laporan pengukuran Tinggi Badan (TB), Berat Badan (BB), 12 Dokumen 300 Menit
umur di unit atau wilayah kerja secara bulanan bagi anak
balita; Dokumen
38 laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja 12 Dokumen 300 Menit
secara 4 bulanan bagi anak sekolah SD; Dokumen
39 laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja 12 Dokumen 300 Menit
sesuai kebutuhan; Dokumen
40 laporan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit atau 12 Dokumen 300 Menit
wilayah kerja; Dokumen
41 laporan pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT) pada orang 12 Dokumen 300 Menit
dewasa di unit/wilayah kerja sesuai kebutuhan; Dokumen
42 laporan anamnese diet klien (food frekwensi dan rata-rata 12 Dokumen 300 Menit
contoh hidangan); Dokumen
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Mengumpulkan dan mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangka menyusun rencana 5
tahunan
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV
3 Melakukan pcngukuran terhadap IMT pada orang dewasa di Dokumen 4 5 1250 0.016
unit atau wilayah kerja secara tahunan;
4 Mengumpulkan data pola konsumsi makanan tiap 20 RT di unit Dokumen 4 5 1250 0.016
atau wilayah kerja secara tahunan;
6 Mencatat dan melaporkan hasil pengumpulan data pola Dokumen 4 5 1250 0.016
konsumsi makanan;
7 Mencatat dan pelaporan hasil pengumpulan data anemi gizi Dokumen 4 5 1250 0.016
besi;
8 Menyediakan rnakanan tambahan bagi anak sekolah atau Dokumen 4 5 1250 0.016
pemulihan gizi;
9 Menyediakan makanan tambahan bagi bumil dan buteki; Dokumen 4 5 1250 0.016
10 Melakukan konsultasi gizi umum karena Gangguan Akibat Dokumen 4 5 1250 0.016
Kurang Yodium (GAKY), Anemia Gizi Besi (AGB), Kekurangan
Energi Protein (KEP), dan Kekurangan Vitamin A (KVA);
18 Memantau pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Dokumen 4 5 1250 0.016
tingkal desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara
triwulan bagi SLTP/SLTA;
19 Memantau pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Dokumen 4 5 1250 0.016
tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara
empat bulanan bagi SD/MI;
20 Memantau pelaksanaan kegiatan pengukuran LILA, IMT, palpasi Dokumen 4 5 1250 0.016
meliputi,deteksi Vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, dan
standar gizi secara triwulanan;
21 Memantau pelaksanaan kegiatan distribusi pelayanan gizi Dokumen 4 5 1250 0.016
meliputi kapsul yodium/pil besi/kapsul Vit.A, obat gizi secara
triwulanan;
23 Memantau jumlah kader/pelaksana gizi, makanan dan dietetik Dokumen 4 5 1250 0.016
secara triwulanan;
24 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan Dokumen 4 5 1250 0.016
dan dietetik di tingkat desa, kecamatan;
28 Mengevaluasi hasil kegiatan di bidang layanan gizi, makanan Dokumen 4 5 1250 0.016
dan dietetik terhadap PMT balita.
29 Menyiapkan bahan materi pelatihan gizi, makanan dan dietetik Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
unmk petugas gizi pada kelompok sasaran tertenlu;
30 Mengolah data pelayanan gizi, Inakanan dan dietetik dengan Dokumen 4 0.5 1250 0.002
cara mcnabulasi dalam rangka menyusun rencana lima
tahunan;
31 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan Dokumen 4 0.5 1250 0.002
cara menabulasi dalam rangka menyusun rencana tahunan;
32 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan Dokumen 4 0.5 1250 0.002
cara menabulasi dalam rangka menyusun rencana triwulan;
33 Mengolah data gizi, makanan dan dietetik dengan cara Dokumen 4 0.5 1250 0.002
menabulasi dalam rangka menyusun rencana bulanan;
34 Mengolah data gizi, makanan dan dietetik dalam rangka Dokumen 4 0.5 1250 0.002
menyusun rencana harian;
35 Mengolah data dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang Dokumen 4 0.5 1250 0.002
gizi, makanan dan dietetik;
36 Mengolah data gizi, makanan dan dietetik dengan cara Dokumen 4 0.5 1250 0.002
menabulasi untuk menyusun pedoman gizi, makanan dan
dietetik;
37 Mengolah data menurut standar umum dalam rangka Dokumen 4 0.5 1250 0.002
menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;
38 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
dietetik individu;
39 Menyiapkan sasaran pelaksanaan studi kelayakan rancangan Dokumen 4 2 1250 0.006
petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar
/kebutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
40 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun instrumen Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
41 Mengurnpulkan data unmk melakukan pengamatan primer (per Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
10 jenis);
42 Mengolah data dengan tabulasi untuk melakukan pengamatan Dokumen 4 2 1250 0.006
masalah keadaan gizi, makanan dan dietetik;
43 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana lima Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
tahunan;
44 Mengumpulkan data biokimia gizi sesuai kelompok sasaran Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
tertentu;
45 Mengumpulkan data dasar calon kader gizi bagi keperluan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
pelatihan gizi, makanan dan dietetik untuk kader;
46 Menyiapkan kegiatan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan Dokumen 4 5 1250 0.016
di bidang gizi, makanan dan dietetik;
49 Melakukan pelatihan bagi pelaksana pelayanan gizi, makanan Dokumen 4 5 1250 0.016
dan dietetik;
50 Menyusun kebutuhan bahan, materi, pangan, peralatan dan Dokumen 4 100 1250 0.32
sarana pclayanan gizi, makanan dan dietetik;
51 Menyediakan bahan, materi pangan, peralatan dan sarana Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
52 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
dan sarana di ruang penyimpanan secara bulanan;
53 Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana Dokumen 4 2 1250 0.006
sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara bulanan;
54 Memeriksa ruang pcnyirnpanan secara mingguan; Dokumen 4 2 1250 0.006
55 Melakukan pcngukuran terhadap TB, BB, umur bagi anak Dokumen 4 5 1250 0.016
sekolah /SLTP di unit atau wilayah kerja secara triwulan;
7. Hasil Kerja :
7.1 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan biasa; Dokumen
7.2 laporan pengukuran tahunan terhadap IMT; Dokumen
7.3 laporan pcngukuran terhadap IMT pada orang dewasa di unit atau wilayah kerja secara tahunan; Dokumen
7.4 dokumen data pola konsumsi makanan tiap 20 RT di unit atau wilayah kerja secara tahunan; Dokumen
7.5 dokumen dan melaporkan hasil pengukuran palpasi; Dokumen
7.6 dokumen dan melaporkan hasil pengumpulan data pola konsumsi makanan; Dokumen
7.7 dokumen dan pelaporan hasil pengumpulan data anemi gizi besi; Dokumen
7.8 laporan penyediaan rnakanan tambahan bagi anak sekolah atau pemulihan gizi; Dokumen
7.9 laporan penyediaan makanan tambahan bagi bumil dan buteki; Dokumen
7.10 laporan konsultasi gizi umum karena Gangguan Akibat Kurang Yodium (GAKY), Anemia Gizi Besi (AGB), Kekurangan Energi Protein (KEP),
dan Kekurangan Vitamin A (KVA); Dokumen
7.11 laporan konsultasi diet sederhana sesuai standar; Dokumen
7.12 laporan pencatatan harian, penyediaan Program Makanan Tambahan I (PMT I) bagi balita, anak sekolah, bumil; Dokumen
7.13 laporan pencatatan harian terhadap penyediaan diet khusus; Dokumen
7.14 laporan pencatatan harian terhadap penyediaan makanan cair; Dokumen
7.15 laporan pengukuran terhadap TB, Anak Baru Sekolah (ABS) secara tahunan; Dokumen
7.16 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet sederhana; Dokumen
7.17 dokumen perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet sesuai standar; Dokumen
7.18 laporan pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkal desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara triwulan bagi
SLTP/SLTA; Dokumen
7.19 laporan pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara empat bulanan bagi
SD/MI; Dokumen
7.20 laporan pelaksanaan kegiatan pengukuran LILA, IMT, palpasi meliputi,deteksi Vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, dan standar gizi
secara triwulanan; Dokumen
7.21 laporan pelaksanaan kegiatan distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium/pil besi/kapsul Vit.A, obat gizi secara triwulanan; Dokumen
7.22 laporan pelaksanaan penyuluhan gizi meliputi sasaran, macam dan jumlah penyuluhan sarana secara triwulanan; Dokumen
7.23 laporan jumlah kader/pelaksana gizi, makanan dan dietetik secara triwulanan; Dokumen
7.24 laporan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di tingkat desa, kecamatan; Dokumen
7.25 laporan pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di institusi lain secara mingguan/10 harian; Dokumen
7.26 laporan bulanan mum diet dan PMT; Dokumen
7.27 laporan di bidang layanan gizi, makanan dan dietetik hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir kegiatan
secara deskriptif; Dokumen
7.28 laporan hasil kegiatan di bidang layanan gizi, makanan dan dietetik terhadap PMT balita. Dokumen
7.29 laporan bahan materi pelatihan gizi, makanan dan dietetik unmk petugas gizi pada kelompok sasaran tertenlu; Dokumen
7.30 laporan data pelayanan gizi, Inakanan dan dietetik dengan cara mcnabulasi dalam rangkadokumen rencana lima tahunan; Dokumen
7.31 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana tahunan; Dokumen
7.32 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana triwulan; Dokumen
7.33 laporan data gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana bulanan; Dokumen
7.34 laporan data gizi, makanan dan dietetik dalam rangkadokumen rencana harian; Dokumen
7.35 laporan data dalam rangkadokumen juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.36 laporan data gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi untukdokumen pedoman gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.37 laporan data menurut standar umum dalam rangkadokumen standar gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.38 dokumen data dalam rangkadokumen kebutuhan gizi, dietetik individu; Dokumen
7.39 laporan sasaran pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar /kebutuhan di bidang gizi,
makanan dan dietetik; Dokumen
7.40 dokumen data dalam rangkadokumen instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.41 dokumen data unmk melakukan pengamatan primer (per 10 jenis); Dokumen
7.42 laporan data dengan tabulasi untuk melakukan pengamatan masalah keadaan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.43 dokumen data dalam rangkadokumen rencana lima tahunan; Dokumen
7.44 dokumen data biokimia gizi sesuai kelompok sasaran tertentu; Dokumen
7.45 dokumen data dasar calon kader gizi bagi keperluan pelatihan gizi, makanan dan dietetik untuk kader; Dokumen
7.46 laporan kegiatan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.47 laporan pelaksanaan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.48 laporan pertemuan lintas progrim dan lintas sektor Dokumen
7.49 laporan pelatihan bagi pelaksana pelayanan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.50 dokumen kebutuhan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana pclayanan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.51 laporan penyediaan bahan, materi pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.52 dokumen dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana di ruang penyimpanan secara bulanan; Dokumen
7.53 laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara bulanan; Dokumen
7.54 laporan ruang pcnyirnpanan secara mingguan; Dokumen
7.55 laporan pcngukuran terhadap TB, BB, umur bagi anak sekolah /SLTP di unit atau wilayah kerja secara triwulan; Dokumen
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
4 dokumen data pola konsumsi makanan tiap 20 RT di unit 4 Dokumen 300 Menit
atau wilayah kerja secara tahunan; Dokumen
7 dokumen dan pelaporan hasil pengumpulan data anemi gizi 4 Dokumen 300 Menit
besi; Dokumen
8 laporan penyediaan rnakanan tambahan bagi anak sekolah 4 Dokumen 300 Menit
atau pemulihan gizi; Dokumen
9 laporan penyediaan makanan tambahan bagi bumil dan 4 Dokumen 300 Menit
buteki; Dokumen
10 laporan konsultasi gizi umum karena Gangguan Akibat 4 Dokumen 300 Menit
Kurang Yodium (GAKY), Anemia Gizi Besi (AGB),
Kekurangan Energi Protein (KEP), dan Kekurangan Vitamin
A (KVA); Dokumen
11 laporan konsultasi diet sederhana sesuai standar; Dokumen 4 Dokumen 300 Menit
12 laporan pencatatan harian, penyediaan Program Makanan 4 Dokumen 300 Menit
Tambahan I (PMT I) bagi balita, anak sekolah, bumil;
Dokumen
17 dokumen perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi 4 Dokumen 300 Menit
diet sesuai standar; Dokumen
18 laporan pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di 4 Dokumen 300 Menit
tingkal desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara
triwulan bagi SLTP/SLTA; Dokumen
19 laporan pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di 4 Dokumen 300 Menit
tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara
empat bulanan bagi SD/MI; Dokumen
23 laporan jumlah kader/pelaksana gizi, makanan dan dietetik 4 Dokumen 300 Menit
secara triwulanan; Dokumen
27 laporan di bidang layanan gizi, makanan dan dietetik hasil 4 Dokumen 300 Menit
kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur
pada akhir kegiatan secara deskriptif; Dokumen
28 laporan hasil kegiatan di bidang layanan gizi, makanan dan 4 Dokumen 300 Menit
dietetik terhadap PMT balita. Dokumen
29 laporan bahan materi pelatihan gizi, makanan dan dietetik 4 Dokumen 200 Menit
unmk petugas gizi pada kelompok sasaran tertenlu;
Dokumen
30 laporan data pelayanan gizi, Inakanan dan dietetik dengan 4 Dokumen 30 Menit
cara mcnabulasi dalam rangkadokumen rencana lima
tahunan; Dokumen
31 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan 4 Dokumen 30 Menit
cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana tahunan;
Dokumen
32 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan 4 Dokumen 30 Menit
cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana triwulan;
Dokumen
33 laporan data gizi, makanan dan dietetik dengan cara 4 Dokumen 30 Menit
menabulasi dalam rangkadokumen rencana bulanan;
Dokumen
36 laporan data gizi, makanan dan dietetik dengan cara 4 Dokumen 30 Menit
menabulasi untukdokumen pedoman gizi, makanan dan
dietetik; Dokumen
42 laporan data dengan tabulasi untuk melakukan pengamatan 4 Dokumen 120 Menit
masalah keadaan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
45 dokumen data dasar calon kader gizi bagi keperluan 4 Dokumen 5 Menit
pelatihan gizi, makanan dan dietetik untuk kader; Dokumen
46 laporan kegiatan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan 4 Dokumen 300 Menit
di bidang gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
47 laporan pelaksanaan pelayanan makanan dan dietetik 4 Dokumen 300 Menit
kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
48 laporan pertemuan lintas progrim dan lintas sektor 4 Dokumen 300 Menit
Dokumen
49 laporan pelatihan bagi pelaksana pelayanan gizi, makanan 4 Dokumen 300 Menit
dan dietetik; Dokumen
50 dokumen kebutuhan bahan, materi, pangan, peralatan dan 4 Dokumen 6000 Menit
sarana pclayanan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
51 laporan penyediaan bahan, materi pangan, peralatan dan 4 Dokumen 200 Menit
sarana pelayanan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
55 laporan pcngukuran terhadap TB, BB, umur bagi anak 4 Dokumen 300 Menit
sekolah /SLTP di unit atau wilayah kerja secara triwulan;
Dokumen
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana bulanan, triwulan, dan 5
tahunan
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
3 Melakukan konsultasi gizi khusus : balita, buteki, remaja dan Dokumen 4 5 1250 0.016
usia;
4 Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran TB, BB, umur; Dokumen 4 5 1250 0.016
5 Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran LILA; Dokumen 4 5 1250 0.016
15 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet standar Dokumen 4 5 1250 0.016
khusus;
16 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet Dokumen 4 50 1250 0.16
dengan 1 komplikasi;
17 Mengumpulkan data penelitian terapan dalam bidang gizi dan Dokumen 4 50 1250 0.16
dietetik;
18 Memantau pelaksanaan pelayanan penyelenggaraan diet di RS Dokumen 4 2 1250 0.006
atau di Instansi lain secara bulanan;
20 Memantau konsultasi diet secara sederhana meliputi sasaran, Dokumen 4 2 1250 0.006
macam dan jumlah diet;
21 Memantau penyuluhan gizi umum meliputi sasaran, macam dan Dokumen 4 2 1250 0.006
jumlah diet;
22 Melaksanakan uji coba untuk melaksanakan studi kelayakan Dokumen 4 5 1250 0.016
rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk
telmislpedomanlstandarl peramran di bidang gizi, makanan dan
dietelik;
23 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana tahunan;
24 Mengolah pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
silang dalam rangka menyusun rencana triwulan;
25 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana bulanan;
26 Menganalisis data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun rencana harian;
27 Menyusun rancangan pelayanan gizi, makanan dan dietetik Dokumen 4 50 1250 0.16
dalam rangka menyusun rencana harian;
28 Mengolah data dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
pedoman gizi, makanan dan dietetik;
29 Mengolah data dengan menggunakan standar khusus dalam Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;
30 Mengolah data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi dan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
dietetik;
31 Mengolah data untuk melaksanakan studi kelayakan rancangan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
petunjuk pelaksanaan/petunjuk
teknis/pedoman/standar/peraturan di bidang gizi, makanan dan
dietetik;
32 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;
33 Mengolah data untuk menyusun instrumen pengamatan keadaan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
gizi, makanan dan dietetik;
34 Mengolah data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
dan dietetik dengan tabulasi silang;
35 Mengumpulkan data kebutuhan pelatihan gizi, makanan dan Dokumen 4 50 1250 0.16
dietetika meliputi sumber daya manusia, dana dan teknologi;
37 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
sarana di ruang penyimpanan makanan secara triwulan;
38 Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
permintaan unit atau wilayah kerja secara triwulan;
39 Memeriksa ruang penyimpanan makanan secara bulanan; Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
40 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
secara tiga tahunan;
41 Menyediakan diet khusus; Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
Jumlah 353.91666666667 1.133
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan PMT I, Balita, Anak Balita, Bumil; Dokumen
7.2 laporan penyediaan diet standar khusus; Dokumen
7.3 laporan konsultasi gizi khusus : balita, buteki, remaja dan usia; Dokumen
7.4 laporan pengawasan pada hasil pengukuran TB, BB, umur; Dokumen
7.5 laporan pengawasan pada hasil pengukuran LILA; Dokumen
7.6 laporan pengawasan pada hasil pengukuran IMT; Dokumen
7.7 laporan pengawasan pada hasil anamnese diet; Dokumen
7.8 laporan pengawasan pada recall makanan 24 jam yang lalu; Dokumen
7.9 laporan pengawasan pada konsultasi gizi umum; Dokumen
7.10 laporan pengawasan pada konsultasi diet sederhana; Dokumen
7.11 laporan pencatatan harian untuk penyediaan diet standar khusus; Dokumen
7.12 laporan penyediaan makanan cair khusus; Dokumen
7.13 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet khusus; Dokumen
7.14 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan cair; Dokumen
7.15 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet standar khusus; Dokumen
7.16 dokumen perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 1 komplikasi; Dokumen
7.17 dokumen data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; Dokumen
7.18 laporan pelaksanaan pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di Instansi lain secara bulanan; Dokumen
7.19 laporan pelayanan penggunaan bahan makanan secara bulanan; Dokumen
7.20 laporan konsultasi diet secara sederhana meliputi sasaran, macam dan jumlah diet; Dokumen
7.21 laporan penyuluhan gizi umum meliputi sasaran, macam dan jumlah diet; Dokumen
7.22 laporan uji coba untukMelaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk telmislpedomanlstandarl peramran di
bidang gizi, makanan dan dietelik; Dokumen
7.23 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana tahunan; Dokumen
7.24 laporan pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana triwulan; Dokumen
7.25 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana bulanan; Dokumen
7.26 laporan analisis data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangkadokumen rencana harian; Dokumen
7.27 dokumen rancangan pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangkadokumen rencana harian; Dokumen
7.28 laporan data dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen pedoman gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.29 laporan data dengan menggunakan standar khusus dalam rangkadokumen standar gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.30 laporan data dalam rangkadokumen kebutuhan gizi dan dietetik; Dokumen
7.31 laporan data untukMelaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar/peraturan di bidang
gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.32 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana lima tahunan; Dokumen
7.33 laporan data untukdokumen instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.34 laporan data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang; Dokumen
7.35 dokumen data kebutuhan pelatihan gizi, makanan dan dietetika meliputi sumber daya manusia, dana dan teknologi; Dokumen
7.36 dokumen data tentang pelaksanaan posyandu, konsumsi gizi , KMS balita, SKDN, Balok SKDN, bahan pangan setempat untuk keperluan
penyusunan dan pengembangan resep makanan PMT, penyuluhan dan pemulihan; Dokumen
7.37 dokumen dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana di ruang penyimpanan makanan secara triwulan; Dokumen
7.38 laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara triwulan; Dokumen
7.39 laporan pemeriksaan ruang penyimpanan makanan secara bulanan; Dokumen
7.40 laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara tiga tahunan; Dokumen
7.41 laporan penyediaan diet khusus; Dokumen
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 kelancaran pencatatan triwulan terhadap penyediaan PMT I, Balita, Anak Balita, Bumil;
10.2 kelancaran penyediaan diet standar khusus;
10.3 kelancaran konsultasi gizi khusus : balita, buteki, remaja dan usia;
10.4 kelancaran pengawasan pada hasil pengukuran TB, BB, umur;
10.5 kelancaran pengawasan pada hasil pengukuran LILA;
10.6 kelancaran pengawasan pada hasil pengukuran IMT;
10.7 kelancaran pengawasan pada hasil anamnese diet;
10.8 kelancaran pengawasan pada recall makanan 24 jam yang lalu;
10.9 kelancaran pengawasan pada konsultasi gizi umum;
10.10 kelancaran pengawasan pada konsultasi diet sederhana;
10.11 kelancaran pencatatan harian untuk penyediaan diet standar khusus;
10.12 kelancaran penyediaan makanan cair khusus;
10.13 kelancaran pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet khusus;
10.14 kelancaran pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan cair;
10.15 kelancaran pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet standar khusus;
10.16 ketepatan perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 1 komplikasi;
10.17 ketepatan data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.18 kelancaran pelaksanaan pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di Instansi lain secara bulanan;
10.19 kelancaran pelayanan penggunaan bahan makanan secara bulanan;
10.20 kelancaran konsultasi diet secara sederhana meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
10.21 kelancaran penyuluhan gizi umum meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
10.22 kelancaran uji coba untukMelaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk telmislpedomanlstandarl peramran di
bidang gizi, makanan dan dietelik;
10.23 kelancaran data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana tahunan;
10.24 kelancaran pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana triwulan;
10.25 kelancaran data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana bulanan;
10.26 kelancaran analisis data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangkadokumen rencana harian;
10.27 ketepatan rancangan pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangkadokumen rencana harian;
10.28 kelancaran data dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen pedoman gizi, makanan dan dietetik;
10.29 kelancaran data dengan menggunakan standar khusus dalam rangkadokumen standar gizi, makanan dan dietetik;
10.30 kelancaran data dalam rangkadokumen kebutuhan gizi dan dietetik;
10.31 kelancaran data untukMelaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar/peraturan di
bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.32 kelancaran data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana lima tahunan;
10.33 kelancaran data untukdokumen instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.34 kelancaran data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang;
10.35 ketepatan data kebutuhan pelatihan gizi, makanan dan dietetika meliputi sumber daya manusia, dana dan teknologi;
10.36 ketepatan data tentang pelaksanaan posyandu, konsumsi gizi , KMS balita, SKDN, Balok SKDN, bahan pangan setempat untuk keperluan
penyusunan dan pengembangan resep makanan PMT, penyuluhan dan pemulihan;
10.37 ketepatan dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana di ruang penyimpanan makanan secara triwulan;
10.38 kelancaran bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara triwulan;
10.39 kelancaran pemeriksaan ruang penyimpanan makanan secara bulanan;
10.40 kelancaran pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara tiga tahunan;
10.41 kelancaran penyediaan diet khusus;
11. Wewenang :
11.1 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan PMT I, Balita, Anak Balita, Bumil;
11.2 Menyediakan diet standar khusus;
11.3 Melakukan konsultasi gizi khusus : balita, buteki, remaja dan usia;
11.4 Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran TB, BB, umur;
11.5 Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran LILA;
11.6 Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran IMT;
11.7 Melakukan pengawasan pada hasil anamnese diet;
11.8 Melakukan pengawasan pada recall makanan 24 jam yang lalu;
11.9 Melakukan pengawasan pada konsultasi gizi umum;
11.10 Melakukan pengawasan pada konsultasi diet sederhana;
11.11 Melakukan pencatatan harian untuk penyediaan diet standar khusus;
11.12 Menyediakan makanan cair khusus;
11.13 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet khusus;
11.14 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan cair;
11.15 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet standar khusus;
11.16 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 1 komplikasi;
11.17 Mengumpulkan data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.18 Memantau pelaksanaan pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di Instansi lain secara bulanan;
11.19 Memantau pelayanan penggunaan bahan makanan secara bulanan;
11.20 Memantau konsultasi diet secara sederhana meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
11.21 Memantau penyuluhan gizi umum meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
11.22 Melaksanakan uji coba untuk melaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk telmislpedomanlstandarl
peramran di bidang gizi, makanan dan dietelik;
11.23 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana tahunan;
11.24 Mengolah pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana triwulan;
11.25 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana bulanan;
11.26 Menganalisis data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangka menyusun rencana harian;
11.27 Menyusun rancangan pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangka menyusun rencana harian;
11.28 Mengolah data dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
11.29 Mengolah data dengan menggunakan standar khusus dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;
11.30 Mengolah data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi dan dietetik;
11.31 Mengolah data untuk melaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar/peraturan di
bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.32 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;
11.33 Mengolah data untuk menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.34 Mengolah data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang;
11.35 Mengumpulkan data kebutuhan pelatihan gizi, makanan dan dietetika meliputi sumber daya manusia, dana dan teknologi;
11.36 Mengumpulkan data tentang pelaksanaan posyandu, konsumsi gizi , KMS balita, SKDN, Balok SKDN, bahan pangan setempat untuk
keperluan penyusunan dan pengembangan resep makanan PMT, penyuluhan dan pemulihan;
11.37 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana di ruang penyimpanan makanan secara triwulan;
11.38 Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara triwulan;
11.39 Memeriksa ruang penyimpanan makanan secara bulanan;
11.40 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara tiga tahunan;
11.41 Menyediakan diet khusus;
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan,
gagasan atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
4 laporan pengawasan pada hasil pengukuran TB, BB, umur; 4 Dokumen 300 Menit
Dokumen
5 laporan pengawasan pada hasil pengukuran LILA; Dokumen 4 Dokumen 300 Menit
6 laporan pengawasan pada hasil pengukuran IMT; Dokumen 4 Dokumen 300 Menit
7 laporan pengawasan pada hasil anamnese diet; Dokumen 4 Dokumen 300 Menit
8 laporan pengawasan pada recall makanan 24 jam yang lalu; 4 Dokumen 300 Menit
Dokumen
9 laporan pengawasan pada konsultasi gizi umum; Dokumen 4 Dokumen 300 Menit
11 laporan pencatatan harian untuk penyediaan diet standar 4 Dokumen 300 Menit
khusus; Dokumen
12 laporan penyediaan makanan cair khusus; Dokumen 4 Dokumen 200 Menit
16 dokumen perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi 4 Dokumen 3000 Menit
diet dengan 1 komplikasi; Dokumen
17 dokumen data penelitian terapan dalam bidang gizi dan 4 Dokumen 3000 Menit
dietetik; Dokumen
20 laporan konsultasi diet secara sederhana meliputi sasaran, 4 Dokumen 120 Menit
macam dan jumlah diet; Dokumen
21 laporan penyuluhan gizi umum meliputi sasaran, macam 4 Dokumen 120 Menit
dan jumlah diet; Dokumen
22 laporan uji coba untukMelaksanakan studi kelayakan 4 Dokumen 300 Menit
rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk
telmislpedomanlstandarl peramran di bidang gizi, makanan
dan dietelik; Dokumen
23 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan 4 Dokumen 5 Menit
tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana tahunan;
Dokumen
27 dokumen rancangan pelayanan gizi, makanan dan dietetik 4 Dokumen 3000 Menit
dalam rangkadokumen rencana harian; Dokumen
32 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan 4 Dokumen 5 Menit
tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana lima
tahunan; Dokumen
38 laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai 4 Dokumen 200 Menit
permintaan unit atau wilayah kerja secara triwulan;
Dokumen
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : NUTRISIONIS AHLI PERTAMA
4. Ikhtisar Jabatan :
Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana bulanan, triwulan,
tahunan dan 5 tahunan
5. Kualifikasi Jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya
2. TOT tentang juklak/juknis
3. TOT tentang uji coba studi kelayakan rancangan juklak/juknis
4. TOT tentang uji coba instrumen kelayakan
5. TOT tentang data pengamatan keadaan gizi, makanan, dan dietetik
6. TOT tentang rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit
7. TOT tentang data prevalensi anemi gizi besi (AGB)
8. TOT tentang konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi
9. TOT tentang konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi
10. TOT tentang penyuluhan gizi/diet kelompok
11. TOT tentang kegiatan PMT di desa, kecamatan
12. TOT tentang gizi khusus, individu, kelompok
13. TOT tentang pengukuran TB,BB
14. TOT tentang LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin
15. TOT tentang rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan, dietetik
3 Melakukan konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi; Dokumen 12 5 1250 0.048
4 Melakukan konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi; Dokumen 12 5 1250 0.048
9 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet Dokumen 4 25 1250 0.08
dengan 2 (dua) komplikasi;
10 Melakukan penilaian diet klien dalam tim kerja pada kunjungan Dokumen 4 5 1250 0.016
keliling;
11 Mengolah data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; Dokumen 4 0.5 1250 0.002
12 Melakukan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi Dokumen 12 5 1250 0.048
besi;
13 Melakukan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan dan Dokumen 4 5 1250 0.016
dietetik;
14 Memantau kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, deteksi Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, standar gizi di tingkat
desa dan kecamatan secara tahunan;
15 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
dan dietetik di RS atau institusi lain secara bulanan;
16 Memantau konsultasi diet khusus, standar khusus meliputi Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
sasaran, macam dan jumlah diet;
17 Memantau penyuluhan gizi khusus, individu, kelompok meliputi Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
sasaran, macam dan jumlah diet;
18 Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
TB, BB, umur pada akhir kegiatan secara analitik;
19 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT di desa, kecamatan di tengah Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
dan di alchir kegiatan pada PMT anak sekolah;
20 Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
yodium, kapsul vit.A, pil besi, obat gizi di desa, kecamatan di
tengah dan diakhir kegiatan;
21 Mengevaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus meliputi Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
sasaran, macam dan jumlah di akhir kegiatan;
22 Melakukan evaluasi penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
makanan dan dietetik di kecamatan di akhir kegiatan.
23 Menyusun laporan pelaksanaan studi kelayakan rancangan Dokumen 4 25 1250 0.08
juldak/juknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
24 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya Dokumen 12 0.5 1250 0.005
secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana tahunan;
25 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya Dokumen 12 0.5 1250 0.005
secara deskriptif dalam rangka memnyusun rencana triwulan;
26 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya Dokumen 12 0.5 1250 0.005
secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana bulanan;
27 Menganalisis data dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang Dokumen 12 0.5 1250 0.005
gizi, makanan dan dietetik;
28 Menganalisis data secara deskriptif dalam rangka menwsun Dokumen 12 0.5 1250 0.005
pedoman gizi, makanan dan dietetik;
29 Menganalisis data secara standar umum dalam rangka menyusun Dokumen 12 0.5 1250 0.005
standar gizi, makanan dan dietetik;
30 Menyusun rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada Dokumen 4 25 1250 0.08
penyakit tanpa komplikasi;
31 Menganalisis data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, Dokumen 12 0.5 1250 0.005
makanan dan dietetik individu;
32 Menganalisis uji coba studi kelayakan rancangan Dokumen 12 0.5 1250 0.005
juklak/juknis/pedornan/standar/ kebutuhan gizi, makanan dan
dietctik;
34 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya Dokumen 12 0.5 1250 0.005
secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;
37 Menganalisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan Dokumen 12 0.5 1250 0.005
dietetik secara deskriptif;
38 Mengumpulkan data tentang sumber daya untuk penanggalangan Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik;
39 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
penunjangnya untuk melaksanakan koordinasi kegiatan gizi,
pemantauan dan penilaian kegiatan gizi, pembinaan kegiatan
perbaikan gizi, makanan dan dietetik pada kegiatan kelompok
sasaran tertentu, pencatata??P
40 Melakukan pelatihan bagi pengelola institusi pelayanan di bidang Dokumen 12 5 1250 0.048
gizi, makanan dan dietetik;
41 Melakukan inventarisasi ?sik bahan, materi, pangan, peralatan & Dokumen 12 5 1250 0.048
sarana pelayanan gizi setiap triwulan;
42 Melakukan pengukuran palpasi di unit atau wilayah kerja tahunan; Dokumen 12 5 1250 0.048
43 Mengumpulkan data deteksi dini kekurangan vitamin A di unit Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
atau Wilayah kerja tahunan;
44 Mengumpulkan data prevalensi anemi gizi besi (AGB) di unit atau Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
wilayah kerja tahunan;
Jumlah 215.83333333333 1.141
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan Kegiatan nljukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik terhadap penyakit tanpa komplikasi; jasa
7.2 Laporan Kegiatan penilaian pemeriksaan penunjang meliputi laboratorium, klinik dll; jasa
7.3 Laporan Kegiatan konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi; jasa
7.4 Laporan Kegiatan konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi; jasa
7.5 Laporan Kegiatan penyuluhan gizi/diet kelompok; jasa
7.6 Laporan kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan biasa; jasa
7.7 Laporan Kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan khusus; jasa
7.8 Laporan Kegiatan pengawasan harian mum makanan dan PMT meliputi standar porsi, standar bumbu, standar resep, standar menu,
keamanan dan cita rasa; jasa
7.9 Draf perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 2 (dua) komplikasi; dokumen
7.10 Laporan Kegiatan penilaian diet klien dalam tim kerja pada kunjungan keliling; jasa
7.11 Laporan Kegiatan Pengolahan data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; jasa
7.12 Laporan Kegiatan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi; jasa
7.13 Laporan Kegiatan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.14 Laporan Kegiatan Pemantauan kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, standar gizi di
tingkat desa dan kecamatan secara tahunan; jasa
7.15 Laporan Kegiatan Pemantauan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS atau institusi lain secara bulanan;
jasa
7.16 Laporan Kegiatan Pemantauan konsultasi diet khusus, standar khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah diet; jasa
7.17 Laporan Kegiatan Pemantauan penyuluhan gizi khusus, individu, kelompok meliputi sasaran, macam dan jumlah diet; jasa
7.18 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir kegiatan secara analitik; jasa
7.19 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil kegiatan PMT di desa, kecamatan di tengah dan di alchir kegiatan pada PMT anak sekolah; jasa
7.20 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium, kapsul vit.A, pil besi, obat gizi di desa, kecamatan di
tengah dan diakhir kegiatan; jasa
7.21 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah di akhir kegiatan; jasa
7.22 Laporan Kegiatan evaluasi penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di kecamatan di akhir kegiatan. jasa
7.23 Draf laporan pelaksanaan studi kelayakan rancangan juldak/juknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.24 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Draf rencana tahunan; jasa
7.25 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka memnyusun rencana triwulan;
jasa
7.26 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Draf rencana bulanan; jasa
7.27 Laporan kegiatan analisis data dalam rangka Draf juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.28 Laporan kegiatan analisis data secara deskriptif dalam rangka menwsun pedoman gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.29 Laporan kegiatan analisis data secara standar umum dalam rangka Draf standar gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.30 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit tanpa komplikasi; dokumen
7.31 Laporan kegiatan analisis data dalam rangka Draf kebutuhan gizi, makanan dan dietetik individu; jasa
7.32 Laporan kegiatan analisis uji coba studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedornan/standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietctik; jasa
7.33 Laporan Pelaksanaan studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman/standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.34 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka rencana lima tahunan; jasa
7.35 Draf proposal untuk Draf instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.36 Laporan Kegiatan uji coba instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik ; jasa
7.37 Laporan kegiatan analisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik secara deskriptif; jasa
7.38 Laporan Kegiatan Pengumpulan data tentang sumber daya untuk penanggalangan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.39 Laporan Kegiatan Pengumpulan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya untuk Laporan Pelaksanaan koordinasi kegiatan gizi,
pemantauan dan penilaian kegiatan gizi, pembinaan kegiatan perbaikan gizi, makanan dan dietetik pada kegiatan kelompok
sasa??P???????????????? jasa
7.40 Laporan Kegiatan pelatihan bagi pengelola institusi pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.41 Laporan Kegiatan inventarisasi ?sik bahan, materi, pangan, peralatan & sarana pelayanan gizi setiap triwulan; jasa
7.42 Laporan Kegiatan pengukuran palpasi di unit atau wilayah kerja tahunan; jasa
7.43 Laporan Kegiatan Pengumpulan data deteksi dini kekurangan vitamin A di unit atau Wilayah kerja tahunan; jasa
7.44 Laporan Kegiatan Pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi (AGB) di unit atau wilayah kerja tahunan; jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Kelancaran kegiatan nljukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik terhadap penyakit tanpa komplikasi;
10.2 Kelancaran kegiatan penilaian pemeriksaan penunjang meliputi laboratorium, klinik dll;
10.3 Kelancaran kegiatan konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi;
10.4 Kelancaran kegiatan konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi;
10.5 Kelancaran kegiatan penyuluhan gizi/diet kelompok;
10.6 Kelancaran kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan biasa;
10.7 Kelancaran kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan khusus;
10.8 Kelancaran kegiatan pengawasan harian mum makanan dan PMT meliputi standar porsi, standar bumbu, standar resep, standar menu,
keamanan dan cita rasa;
10.9 Ketepatan perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 2 (dua) komplikasi;
10.10 Kelancaran kegiatan penilaian diet klien dalam tim kerja pada kunjungan keliling;
10.11 Kelancaran kegiatan Pengolahan data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.12 Kelancaran kegiatan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi;
10.13 Kelancaran kegiatan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
10.14 Kelancaran kegiatan Pemantauan kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, standar
gizi di tingkat desa dan kecamatan secara tahunan;
10.15 Kelancaran kegiatan Pemantauan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS atau institusi lain secara
bulanan;
10.16 Kelancaran kegiatan Pemantauan konsultasi diet khusus, standar khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
10.17 Kelancaran kegiatan Pemantauan penyuluhan gizi khusus, individu, kelompok meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
10.18 Kelancaran kegiatan Evaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir kegiatan secara analitik;
10.19 Kelancaran kegiatan Evaluasi hasil kegiatan PMT di desa, kecamatan di tengah dan di alchir kegiatan pada PMT anak sekolah;
10.20 Kelancaran kegiatan Evaluasi hasil distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium, kapsul vit.A, pil besi, obat gizi di desa, kecamatan di
tengah dan diakhir kegiatan;
10.21 Kelancaran kegiatan Evaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah di akhir kegiatan;
10.22 Kelancaran kegiatan evaluasi penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di kecamatan di akhir kegiatan.
10.23 Ketepatan laporan pelaksanaan studi kelayakan rancangan juldak/juknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
10.24 Kelancaran kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Ketepatan rencana
tahunan;
10.25 Kelancaran kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka memnyusun rencana
triwulan;
10.26 Kelancaran kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Ketepatan rencana
bulanan;
10.27 Kelancaran kegiatan analisis data dalam rangka Ketepatan juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.28 Kelancaran kegiatan analisis data secara deskriptif dalam rangka menwsun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
10.29 Kelancaran kegiatan analisis data secara standar umum dalam rangka Ketepatan standar gizi, makanan dan dietetik;
10.30 Ketepatan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit tanpa komplikasi;
10.31 Kelancaran kegiatan analisis data dalam rangka Ketepatan kebutuhan gizi, makanan dan dietetik individu;
10.32 Kelancaran kegiatan analisis uji coba studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedornan/standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietctik;
10.33 Kelancaran Pelaksanaan studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman/standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
10.34 Kelancaran kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Ketepatan rencana lima
tahunan;
10.35 Ketepatan proposal untuk Ketepatan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.36 Kelancaran kegiatan uji coba instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik ;
10.37 Kelancaran kegiatan analisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik secara deskriptif;
10.38 Kelancaran kegiatan Pengumpulan data tentang sumber daya untuk penanggalangan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.39 Kelancaran kegiatan Pengumpulan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya untuk Laporan Pelaksanaan koordinasi kegiatan
gizi, pemantauan dan penilaian kegiatan gizi, pembinaan kegiatan perbaikan gizi, makanan dan dietetik pada kegiatan kelompok
s??P?????????????????
10.40 Kelancaran kegiatan pelatihan bagi pengelola institusi pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.41 Kelancaran kegiatan inventarisasi ?sik bahan, materi, pangan, peralatan & sarana pelayanan gizi setiap triwulan;
10.42 Kelancaran kegiatan pengukuran palpasi di unit atau wilayah kerja tahunan;
10.43 Kelancaran kegiatan Pengumpulan data deteksi dini kekurangan vitamin A di unit atau Wilayah kerja tahunan;
10.44 Kelancaran kegiatan Pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi (AGB) di unit atau wilayah kerja tahunan;
11. Wewenang :
11.1 Melakukan nljukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik terhadap penyakit tanpa komplikasi;
11.2 Melakukan penilaian pemeriksaan penunjang meliputi laboratorium, klinik dll;
11.3 Melakukan konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi;
11.4 Melakukan konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi;
11.5 Melakukan penyuluhan gizi/diet kelompok;
11.6 Melalcukan pemeriksaan pada penyediaan makanan biasa;
11.7 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan makanan khusus;
11.8 Melakukan pengawasan harian mum makanan dan PMT meliputi standar porsi, standar bumbu, standar resep, standar menu, keamanan
dan cita rasa;
11.9 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 2 (dua) komplikasi;
11.10 Melakukan penilaian diet klien dalam tim kerja pada kunjungan keliling;
11.11 Mengolah data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.12 Melakukan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi;
11.13 Melakukan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.14 Memantau kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, standar gizi di tingkat desa dan
kecamatan secara tahunan;
11.15 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS atau institusi lain secara bulanan;
11.16 Memantau konsultasi diet khusus, standar khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
11.17 Memantau penyuluhan gizi khusus, individu, kelompok meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
11.18 Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir kegiatan secara analitik;
11.19 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT di desa, kecamatan di tengah dan di alchir kegiatan pada PMT anak sekolah;
11.20 Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium, kapsul vit.A, pil besi, obat gizi di desa, kecamatan di tengah dan
diakhir kegiatan;
11.21 Mengevaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah di akhir kegiatan;
11.22 Melakukan evaluasi penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di kecamatan di akhir kegiatan.
11.23 Menyusun laporan pelaksanaan studi kelayakan rancangan juldak/juknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
11.24 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana tahunan;
11.25 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka memnyusun rencana triwulan;
11.26 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana bulanan;
11.27 Menganalisis data dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.28 Menganalisis data secara deskriptif dalam rangka menwsun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
11.29 Menganalisis data secara standar umum dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;
11.30 Menyusun rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit tanpa komplikasi;
11.31 Menganalisis data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, makanan dan dietetik individu;
11.32 Menganalisis uji coba studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedornan/standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietctik;
11.33 Melaksanakan studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman/standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
11.34 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;
11.35 Menyusun proposal untuk menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.36 Melakukan uji coba instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik ;
11.37 Menganalisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik secara deskriptif;
11.38 Mengumpulkan data tentang sumber daya untuk penanggalangan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.39 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya untuk melaksanakan koordinasi kegiatan gizi, pemantauan dan
penilaian kegiatan gizi, pembinaan kegiatan perbaikan gizi, makanan dan dietetik pada kegiatan kelompok sasaran tertentu,
pencatata??P
11.40 Melakukan pelatihan bagi pengelola institusi pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.41 Melakukan inventarisasi ?sik bahan, materi, pangan, peralatan & sarana pelayanan gizi setiap triwulan;
11.42 Melakukan pengukuran palpasi di unit atau wilayah kerja tahunan;
11.43 Mengumpulkan data deteksi dini kekurangan vitamin A di unit atau Wilayah kerja tahunan;
11.44 Mengumpulkan data prevalensi anemi gizi besi (AGB) di unit atau wilayah kerja tahunan;
12. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
1 Laporan Kegiatan nljukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, 4 Dokumen 300 Menit
makanan dan dietetik terhadap penyakit tanpa komplikasi;
jasa
4 Laporan Kegiatan konsultasi diet KEP berat tanpa 12 Dokumen 300 Menit
komplikasi; jasa
8 Laporan Kegiatan pengawasan harian mum makanan dan 12 Dokumen 300 Menit
PMT meliputi standar porsi, standar bumbu, standar resep,
standar menu, keamanan dan cita rasa; jasa
9 Draf perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet 4 Dokumen 1500 Menit
dengan 2 (dua) komplikasi; dokumen
10 Laporan Kegiatan penilaian diet klien dalam tim kerja pada 4 Dokumen 300 Menit
kunjungan keliling; jasa
13 Laporan Kegiatan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, 4 Dokumen 300 Menit
makanan dan dietetik; jasa
18 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi 4 Dokumen 200 Menit
terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir kegiatan
secara analitik; jasa
19 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil kegiatan PMT di desa, 4 Dokumen 200 Menit
kecamatan di tengah dan di alchir kegiatan pada PMT anak
sekolah; jasa
20 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil distribusi pelayanan gizi 4 Dokumen 200 Menit
meliputi kapsul yodium, kapsul vit.A, pil besi, obat gizi di
desa, kecamatan di tengah dan diakhir kegiatan; jasa
21 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan 4 Dokumen 200 Menit
khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah di akhir
kegiatan; jasa
24 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 12 Dokumen 30 Menit
dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Draf
rencana tahunan; jasa
25 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 12 Dokumen 30 Menit
dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka
memnyusun rencana triwulan; jasa
26 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 12 Dokumen 30 Menit
dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Draf
rencana bulanan; jasa
27 Laporan kegiatan analisis data dalam rangka Draf 12 Dokumen 30 Menit
juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik; jasa
29 Laporan kegiatan analisis data secara standar umum dalam 12 Dokumen 30 Menit
rangka Draf standar gizi, makanan dan dietetik; jasa
30 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada 4 Dokumen 1500 Menit
penyakit tanpa komplikasi; dokumen
34 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 12 Dokumen 30 Menit
dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka rencana
lima tahunan; jasa
35 Draf proposal untuk Draf instrumen pengamatan keadaan 4 Dokumen 1500 Menit
gizi, makanan dan dietetik; dokumen
36 Laporan Kegiatan uji coba instrumen pengamatan keadaan 12 Dokumen 300 Menit
gizi, makanan dan dietetik ; jasa
41 Laporan Kegiatan inventarisasi ?sik bahan, materi, pangan, 12 Dokumen 300 Menit
peralatan & sarana pelayanan gizi setiap triwulan; jasa
42 Laporan Kegiatan pengukuran palpasi di unit atau wilayah 12 Dokumen 300 Menit
kerja tahunan; jasa
43 Laporan Kegiatan Pengumpulan data deteksi dini 12 Dokumen 5 Menit
kekurangan vitamin A di unit atau Wilayah kerja tahunan;
jasa
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : NUTRISIONIS AHLI MUDA
4. Ikhtisar Jabatan :
Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana bulanan, triwulan, tahunan
dan 5 tahunan
5. Kualifikasi Jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya
2. TOT tentang juklak/juknis
3. TOT tentang uji coba studi kelayakan rancangan juklak/juknis
4. TOT tentang uji coba instrumen kelayakan
5. TOT tentang data pengamatan keadaan gizi, makanan, dan dietetik
6. TOT tentang rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit
7. TOT tentang data prevalensi anemi gizi besi (AGB)
8. TOT tentang konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi
9. TOT tentang konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi
10. TOT tentang penyuluhan gizi/diet kelompok
11. TOT tentang kegiatan PMT di desa, kecamatan
12. TOT tentang gizi khusus, individu, kelompok
13. TOT tentang pengukuran TB,BB
14. TOT tentang LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin
15. TOT tentang rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan, dietetik
6. Tugas Pokok :
3 Melakukan pelatihan bagi instansi unit kerja terkait lintas Dokumen 0 5 1250 0
program dan lintas sektor;
4 Melakukan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur sesuai Dokumen 0 5 1250 0
standar;
5 Melakukan penilaian hasil pengukuran LILA sesuai standar; Dokumen 0 5 1250 0
16 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet Dokumen 0 100 1250 0
dengan tiga komplikasi;
17 Menganalisa pelaksanaan kegiatan layanan gizi, makanan dan Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0
_ dietctik aspek pengelolaan dan teknologi;
18 Menganalisa data hasil penelitian terapan dalam bidang gizi Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0
dan dietetik;
19 Menyusun laporan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi Dokumen 0 100 1250 0
dan dietetik;
20 Melakukan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan Dokumen 0 5 1250 0
dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
21 Menyusun laporan mjukan dalam bidang pelayanan gizi, Dokumen 0 100 1250 0
makanan dan dietetik;
22 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0
makanan dan dietetik di RS atau institusi lain secara triwulan;
23 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT Ibu hamil (Bumil) di desa, Dokumen 0 5 1250 0
kecamatan di tengah dan akhir kegiatan;
27 Menyajikan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik Dokumen 0 0.5 1250 0
untuk penyakit tanpa komplikasi;
28 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 0 0.5 1250 0
penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana
tahunan;
30 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 0 0.5 1250 0
penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana
triwulanan;
32 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 0 0.5 1250 0
penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana
bulanan;
35 Menganalisis data secara analitik dalam rangka menyusun Dokumen 0 0.5 1250 0
pedoman gizi, makanan dan dietetik;
36 Menyusun rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik Dokumen 0 100 1250 0
untuk penyakit tanpa komplikasi;
40 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 0 0.5 1250 0
penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana
lima tahunan;
Jumlah 1548.0833333333 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Melakukan pengawasan konsultasi gizi khusus;
11.2 Menghimpun sumber daya untuk penanggulangan gizi melalui pertemuan;
11.3 Melakukan pelatihan bagi instansi unit kerja terkait lintas program dan lintas sektor;
11.4 Melakukan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur sesuai standar;
11.5 Melakukan penilaian hasil pengukuran LILA sesuai standar;
11.6 Melakukan penilaian hasil IMT;
11.7 Melakukan penilaian pengumpulan data pola konsumsi sesuai juknis;
11.8 Melakukan penilaian palpasi sesuai standar;
11.9 Melakukan penilaian kekurangan Vitamin .A sesuai standar;
11.10 Melakukan konsultasi diet khusus dengan dua komplikasi;
11.11 Melakukan konsultasi diet KEP berat dengan satu komplikasi;
11.12 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan PMT I, Balita, Anak Sekolah dan Bumil;
11.13 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan makanan cair;
11.14 Melakukan pendekatan lintas program dan lintas sektor yang memiliki sumber daya;
11.15 Melakukan pengawasan konsultasi gizi/diet kelompok;
11.16 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan tiga komplikasi;
11.17 Menganalisa pelaksanaan kegiatan layanan gizi, makanan dan _ dietctik aspek pengelolaan dan teknologi;
11.18 Menganalisa data hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.19 Menyusun laporan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.20 Melakukan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
11.21 Menyusun laporan mjukan dalam bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.22 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS atau institusi lain secara triwulan;
11.23 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT Ibu hamil (Bumil) di desa, kecamatan di tengah dan akhir kegiatan;
11.24 Mengevaluasi pelatihan pelaksanaan gizi, makanan dan dietetik meliputimacam, jumlah dan institusi di akhir kegiatan di desa dan di
kecamatan;
11.25 Mengevaluasi satuan biaya digt terhadap standar pada akhir kegiatan;
11.26 Melakukan evaluasi kegiatan konsultasi diet pada akhir kegiatan;
11.27 Menyajikan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
11.28 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana tahunan;
11.29 Menyusun rancangan rencana tahunan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.30 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana triwulanan;
11.31 Menyusun rancangan rencana triwulanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.32 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana bulanan;
11.33 Menyusun rancangan rencana bulanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.34 Menyusun rancangan petunjuk pelaksanaan petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.35 Menganalisis data secara analitik dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
11.36 Menyusun rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
11.37 Menyajikan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
11.38 Menyempurnakan rancangan pedoman gizi, makanan dan diatetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
11.39 Menganalisis data dengan standar khusus dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;
11.40 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;
11.41 Menyempurnakan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
11.42 Menyusun rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
11.43 Menyusun rancangan kebutuhan gizi, dietetik individu;
11.44 Menyusun laporan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
11.45 Menyajikan laporan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknislpedomanl standar/kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
11.46 Menyusun Term Of Reference (TOR) pelaksanaan studi kelayakan dalam rangka menyusun rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk
teknis, pedoman standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
11.47 Menyajikan proposal penyusunan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.48 Menyusun rancangan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.49 Melakukan perbaikan rancangan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.50 Menganalisis data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik secara analitik;
11.51 Melakukan identi?kasi bentuk pelayanan gizi, makanan dan dietetik sesuai dengan kelompok sasaran;
11.52 Menyusun bentuk penanggulangan gizi, berdasarkan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran tertentu;
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
1 Laporan kegiatan pengawasan konsultasi gizi khusus; jasa 0 Dokumen 300 Menit
2 Laporan kegiatan penghimpunan sumber daya untuk 0 Dokumen 200 Menit
penanggulangan gizi melalui pertemuan; jasa
3 Laporan kegiatan pelatihan bagi instansi unit kerja terkait 0 Dokumen 300 Menit
lintas program dan lintas sektor; jasa
4 Laporan kegiatan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur 0 Dokumen 300 Menit
sesuai standar; jasa
5 Laporan kegiatan penilaian hasil pengukuran LILA sesuai 0 Dokumen 300 Menit
standar; jasa
8 Laporan kegiatan penilaian palpasi sesuai standar; jasa 0 Dokumen 300 Menit
11 Laporan kegiatan konsultasi diet KEP berat dengan satu 0 Dokumen 300 Menit
komplikasi; jasa
14 Laporan kegiatan pendekatan lintas program dan lintas 0 Dokumen 300 Menit
sektor yang memiliki sumber daya; jasa
15 Laporan kegiatan pengawasan konsultasi gizi/diet 0 Dokumen 300 Menit
kelompok; jasa
16 Draf perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet 0 Dokumen 6000 Menit
dengan tiga komplikasi; dokumen
17 Laporan kegiatan analisa pelaksanaan kegiatan layanan gizi, 0 Dokumen 200 Menit
makanan dan _ dietctik aspek pengelolaan dan teknologi;
jasa
18 Laporan kegiatan analisa data hasil penelitian terapan dalam 0 Dokumen 200 Menit
bidang gizi dan dietetik; jasa
19 Draf laporan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan 0 Dokumen 6000 Menit
dietetik; jasa
20 Laporan kegiatan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, 0 Dokumen 300 Menit
makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
jasa
21 Draf laporan mjukan dalam bidang pelayanan gizi, makanan 0 Dokumen 6000 Menit
dan dietetik; jasa
23 Laporan kegiatan evaluasi hasil kegiatan PMT Ibu hamil 0 Dokumen 300 Menit
(Bumil) di desa, kecamatan di tengah dan akhir kegiatan;
jasa
26 Laporan kegiatan evaluasi kegiatan konsultasi diet pada 0 Dokumen 300 Menit
akhir kegiatan; jasa
27 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk 0 Dokumen 30 Menit
penyakit tanpa komplikasi; dokumen
28 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 30 Menit
serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Draf
rencana tahunan; jasa
29 Draf rancangan rencana tahunan pelayanan gizi, makanan 0 Dokumen 6000 Menit
dan dietetik; dokumen
30 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 30 Menit
serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Draf
rencana triwulanan; jasa
31 Draf rancangan rencana triwulanan pelayanan gizi, makanan 0 Dokumen 6000 Menit
dan dietetik; dokumen
32 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 30 Menit
serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Draf
rencana bulanan; jasa
33 Draf rancangan rencana bulanan pelayanan gizi, makanan 0 Dokumen 6000 Menit
dan dietetik; dokumen
35 Laporan kegiatan analisis data secara analitik dalam rangka 0 Dokumen 30 Menit
Draf pedoman gizi, makanan dan dietetik; jasa
36 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk 0 Dokumen 6000 Menit
penyakit tanpa komplikasi; dokumen
37 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk 0 Dokumen 300 Menit
penyakit tanpa komplikasi; dokumen
38 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan diatetik untuk 0 Dokumen 200 Menit
penyakit tanpa komplikasi; dokumen
40 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 30 Menit
serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Draf
rencana lima tahunan; jasa
41 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk 0 Dokumen 300 Menit
penyakit tanpa komplikasi; dokumen
42 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk 0 Dokumen 6000 Menit
penyakit dengan komplikasi; dokumen
43 Draf rancangan kebutuhan gizi, dietetik individu; dokumen 0 Dokumen 6000 Menit
46 Draf Term Of Reference (TOR) pelaksanaan studi kelayakan 0 Dokumen 6000 Menit
dalam rangka Draf rancangan petunjuk
pelaksanaan/petunjuk teknis, pedoman standar/kebutuhan
gizi, makanan dan dietetik; dokumen
52 Draf bentuk penanggulangan gizi, berdasarkan masalah gizi, 0 Dokumen 6000 Menit
makanan dan dietetik pada kelompok sasaran tertentu;
dokumen
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Menyusun rancangan, menyempurnakan rancangan dan menyajikan rancangan rencana bulanan, triwulan, tahunan dan 5 tahunan
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Ilmu Kesehatan, Ilmu Gizi
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya
2. TOT tentang juklak/juknis
3. TOT tentang uji coba studi kelayakan rancangan juklak/juknis
4. TOT tentang uji coba instrumen kelayakan
5. TOT tentang data pengamatan keadaan gizi, makanan, dan dietetik
6. TOT tentang rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit
7. TOT tentang data prevalensi anemi gizi besi (AGB)
8. TOT tentang konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi
9. TOT tentang konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi
10. TOT tentang penyuluhan gizi/diet kelompok
11. TOT tentang kegiatan PMT di desa, kecamatan
12. TOT tentang gizi khusus, individu, kelompok
13. TOT tentang pengukuran TB,BB
14. TOT tentang LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin
15. TOT tentang rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan, dietetik
6. Tugas Pokok :
1 Menyusun proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan Dokumen 0 100 1250 0
dietetik;
2 Menetapkan prioritas penanggulangan masalah gizi, makanan Dokumen 0 5 1250 0
dan dietetik pada kelompok sasaran;
4 Menyusun urutan dan jadwal pelayanan gizi, makanan dan Dokumen 0 100 1250 0
dietetik;
5 Menghimpun dan mendayagunakan sumber-sumber yang ada; Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0
7 Melakukan konsultasi diet KEP berat dengan dua komplikasi; Dokumen 0 5 1250 0
8 Melakukan penyuluhan gizi bagi karyawan RS; Dokumen 0 5 1250 0
12 Menyusun prioritas jenis penelitian terapan dalam bidang gizi Dokumen 0 100 1250 0
dan dietetik;
16 Menyajikan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan Dokumen 0 5 1250 0
dietetik;
17 Menyempurnakan laporan penelitian terapan dalam bidang gizi Dokumen 0 5 1250 0
dan dietetik;
Jumlah 688.33333333333 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Draf proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; dokumen
7.2 Laporan kegiatan prioritas penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran; jasa
7.3 Draf rancangan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran; dokumen
7.4 Draf urutan dan jadwal pelayanan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.5 Laporan kegiatan penghimpunan dan mendayagunakan sumber-sumber yang ada; jasa
7.6 Laporan kegiatan konsultasi diet khusus dengan tiga komplikasi; jasa
7.7 Laporan kegiatan konsultasi diet KEP berat dengan dua komplikasi; jasa
7.8 Laporan kegiatan penyuluhan gizi bagi karyawan RS; jasa
7.9 Laporan kegiatan pengawasan pada pengumpulan data pola konsumsi dan makanan; jasa
7.10 Laporan kegiatan pemeriksaan pada penyediaan diet standar khusus; jasa
7.11 Laporan kegiatan pengawasan pada konsultasi diet standar khusus; jasa
7.12 Draf prioritas jenis penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; dokumen
7.13 Draf hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.14 Draf proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; dokumen
7.15 Draf proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; dokumen
7.16 Draf hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; dokumen
7.17 Draf laporan penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; dokumen
7.18 Laporan kegiatan evaluasi materi/bahan peralatan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di desa, kecamatan pada akhir tahun;
jasa
7.19 Laporan kegiatan evaluasi perangkat lunak kegiatan pelayanan gizi lapangan dan RS pada akhir tahun; jasa
7.20 Laporan kegiatan evaluasi hasil penyuluhan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada akhir tahun; jasa
7.21 Laporan kegiatan evaluasi pelaksanaan kegiatan pclayanan gizi RS; jasa
7.22 Laporan kegiatan analisa hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS di akhir
kegiatan; jasa
7.23 Draf evaluasi kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS; dokumen
7.24 Draf laporan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS. dokumen
7.25 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk penyakit dengan komplikasi; dokumen
7.26 Draf‘ rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.27 Draf rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.28 Draf rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.29 Draf rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.30 Draf rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik ; dokumen
7.31 Draf rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.32 Draf rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.33 Draf rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.34 Draf rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dieletik; dokumen
7.35 Draf rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.36 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi; dokumen
7.37 Draf rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.38 Draf Vrancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk penyakit dengan komplikasi; dokumen
7.39 Draf rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi; dokumen
7.40 Draf rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi; dokumen
7.41 Draf rancangan kebutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.42 Draf rancangan kcbutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.43 Draf TOR studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
dokumen
7.44 Laporan kegiatan pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi,
makanan dan dietetik; jasa
7.45 Laporan kegiatan kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
jasa
7.46 Laporan kegiatan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.47 Draf hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.48 Draf hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Ketepatan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.2 Kelancaran kegiatan prioritas penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran;
10.3 Ketepatan rancangan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran;
10.4 Ketepatan urutan dan jadwal pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
10.5 Kelancaran kegiatan penghimpunan dan mendayagunakan sumber-sumber yang ada;
10.6 Kelancaran kegiatan konsultasi diet khusus dengan tiga komplikasi;
10.7 Kelancaran kegiatan konsultasi diet KEP berat dengan dua komplikasi;
10.8 Kelancaran kegiatan penyuluhan gizi bagi karyawan RS;
10.9 Kelancaran kegiatan pengawasan pada pengumpulan data pola konsumsi dan makanan;
10.10 Kelancaran kegiatan pemeriksaan pada penyediaan diet standar khusus;
10.11 Kelancaran kegiatan pengawasan pada konsultasi diet standar khusus;
10.12 Ketepatan prioritas jenis penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.13 Ketepatan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.14 Ketepatan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.15 Ketepatan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.16 Ketepatan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.17 Ketepatan laporan penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.18 Kelancaran kegiatan evaluasi materi/bahan peralatan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di desa, kecamatan pada akhir
tahun;
10.19 Kelancaran kegiatan evaluasi perangkat lunak kegiatan pelayanan gizi lapangan dan RS pada akhir tahun;
10.20 Kelancaran kegiatan evaluasi hasil penyuluhan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada akhir tahun;
10.21 Kelancaran kegiatan evaluasi pelaksanaan kegiatan pclayanan gizi RS;
10.22 Kelancaran kegiatan analisa hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS di akhir
kegiatan;
10.23 Ketepatan evaluasi kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS;
10.24 Ketepatan Kelancaran kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS.
10.25 Ketepatan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk penyakit dengan komplikasi;
10.26 Ketepatan‘ rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.27 Ketepatan rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.28 Ketepatan rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.29 Ketepatan rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.30 Ketepatan rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik ;
10.31 Ketepatan rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.32 Ketepatan rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.33 Ketepatan rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.34 Ketepatan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dieletik;
10.35 Ketepatan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.36 Ketepatan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
10.37 Ketepatan rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.38 Ketepatan Vrancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk penyakit dengan komplikasi;
10.39 Ketepatan rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
10.40 Ketepatan rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
10.41 Ketepatan rancangan kebutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.42 Ketepatan rancangan kcbutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.43 Ketepatan TOR studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
10.44 Kelancaran kegiatan pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi,
makanan dan dietetik;
10.45 Kelancaran kegiatan kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
10.46 Kelancaran kegiatan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.47 Ketepatan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.48 Ketepatan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11. Wewenang :
11.1 Menyusun proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.2 Menetapkan prioritas penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran;
11.3 Membuat rancangan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran;
11.4 Menyusun urutan dan jadwal pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.5 Menghimpun dan mendayagunakan sumber-sumber yang ada;
11.6 Melakukan konsultasi diet khusus dengan tiga komplikasi;
11.7 Melakukan konsultasi diet KEP berat dengan dua komplikasi;
11.8 Melakukan penyuluhan gizi bagi karyawan RS;
11.9 Melakukan pengawasan pada pengumpulan data pola konsumsi dan makanan;
11.10 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan diet standar khusus;
11.11 Melakukan pengawasan pada konsultasi diet standar khusus;
11.12 Menyusun prioritas jenis penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.13 Menyempurnakan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.14 Menyajikan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.15 Menyempumakan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.16 Menyajikan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.17 Menyempurnakan laporan penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.18 Mengevaluasi materi/bahan peralatan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di desa, kecamatan pada akhir tahun;
11.19 Mengevaluasi perangkat lunak kegiatan pelayanan gizi lapangan dan RS pada akhir tahun;
11.20 Mengevaluasi hasil penyuluhan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada akhir tahun;
11.21 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pclayanan gizi RS;
11.22 Menganalisa hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS di akhir kegiatan;
11.23 Menyajikan evaluasi kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS;
11.24 Membuat laporan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS.
11.25 Menyajikan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk penyakit dengan komplikasi;
11.26 Menyajikan‘ rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.27 Menyempumakan rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.28 Menyajikan rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.29 Menyempurnakan rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.30 Menyajikan rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik ;
11.31 Menyempurnakan rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.32 Menyajikan rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.33 Menyempurnakan rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.34 Menyajikan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dieletik;
11.35 Menyempurnakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.36 Menyusun rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
11.37 Menyusun rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.38 Menyempurnakan Vrancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk penyakit dengan komplikasi;
11.39 Menyajikan rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
11.40 Menyempurnakan rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
11.41 Menyajikan rancangan kebutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.42 Menyempurnakan rancangan kcbutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.43 Menyajikan TOR studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
11.44 Menetapkan pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi, makanan
dan dietetik;
11.45 Menetapkan kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
11.46 Menetapkan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.47 Menyusun hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.48 Menyajikan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
1 Draf proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan 0 Dokumen 6000 Menit
dietetik; dokumen
4 Draf urutan dan jadwal pelayanan gizi, makanan dan 0 Dokumen 6000 Menit
dietetik; dokumen
7 Laporan kegiatan konsultasi diet KEP berat dengan dua 0 Dokumen 300 Menit
komplikasi; jasa
8 Laporan kegiatan penyuluhan gizi bagi karyawan RS; jasa 0 Dokumen 300 Menit
9 Laporan kegiatan pengawasan pada pengumpulan data pola 0 Dokumen 300 Menit
konsumsi dan makanan; jasa
11 Laporan kegiatan pengawasan pada konsultasi diet standar 0 Dokumen 300 Menit
khusus; jasa
12 Draf prioritas jenis penelitian terapan dalam bidang gizi dan 0 Dokumen 6000 Menit
dietetik; dokumen
13 Draf hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; 0 Dokumen 300 Menit
dokumen
14 Draf proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan 0 Dokumen 300 Menit
dietetik; dokumen
15 Draf proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan 0 Dokumen 300 Menit
dietetik; dokumen
16 Draf hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; 0 Dokumen 300 Menit
dokumen
17 Draf laporan penelitian terapan dalam bidang gizi dan 0 Dokumen 300 Menit
dietetik; dokumen
24 Draf laporan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 300 Menit
pada Puskesmas dan RS. dokumen
25 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk 0 Dokumen 120 Menit
penyakit dengan komplikasi; dokumen
26 Draf‘ rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, 0 Dokumen 300 Menit
makanan dan dietetik; dokumen
27 Draf rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, 0 Dokumen 200 Menit
makanan dan dietetik; dokumen
28 Draf rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan 0 Dokumen 120 Menit
dan dietetik; dokumen
29 Draf rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan 0 Dokumen 200 Menit
dan dietetik; dokumen
30 Draf rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan 0 Dokumen 300 Menit
dan dietetik ; dokumen
31 Draf rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan 0 Dokumen 300 Menit
dan dietetik; dokumen
32 Draf rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan 0 Dokumen 300 Menit
dan dietetik; dokumen
33 Draf rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan 0 Dokumen 200 Menit
dan dietetik; dokumen
36 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk 0 Dokumen 120 Menit
penyakit dengan komplikasi; dokumen
37 Draf rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, 0 Dokumen 6000 Menit
makanan dan dietetik; dokumen
38 Draf Vrancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk 0 Dokumen 300 Menit
penyakit dengan komplikasi; dokumen
39 Draf rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 300 Menit
untuk penyakit dengan komplikasi; dokumen
40 Draf rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 200 Menit
untuk penyakit dengan komplikasi; dokumen
41 Draf rancangan kebutuhan di bidang gizi, makanan dan 0 Dokumen 200 Menit
dietetik; dokumen
42 Draf rancangan kcbutuhan di bidang gizi, makanan dan 0 Dokumen 200 Menit
dietetik; dokumen
47 Draf hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; 0 Dokumen 6000 Menit
dokumen
48 Draf hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; 0 Dokumen 300 Menit
dokumen
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Membuat kerangka acuan, menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana tahunan
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
3 Melakukan evaluasi atas progres dan hasil penyuluhan media jasa 1 5 1250 0.004
luar ruang
4 Melakukan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media jasa 1 5 1250 0.004
penyuluhan secara manual dengan lebih dari 10 variable
5 Melakukan pertemuan lintas sektor atau program di tingkat jasa 1 5 1250 0.004
kabupaten dalam rangka memprakosikan kegiatan penyuluhan
kesehatan
6 Melakukan identifikasi untuk sasaran tersier dalam rangka jasa 1 5 1250 0.004
pelaksanaan advokasi kesehatan
14 Menyusun laporan hasil uji coba dengan menggunakan satu jasa 1 25 1250 0.02
jenis instrumen
15 Melaksanakan tugas sebagai pramuwicara dalam pameran yang jasa 1 5 1250 0.004
bersifat nasional
23 Menyiapkan bahan, data dan informasi dalam rangka jasa 1 3.3333333333333 1250 0.003
merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan
yang bersifat pembaharuan
24 Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi untuk jasa 1 3.3333333333333 1250 0.003
merumuskan pengembangan metode penyuluhan yang bersifat
penyempurnaan
26 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media radio jasa 1 100 1250 0.08
dalam bentuk ceramah
27 Menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana jasa 1 0.5 1250 0
tahunan
29 Menyusun kerangka acuan dalam rangka identifikasi potensi dokumen 1 100 1250 0.08
wilayah
30 Melakukan pengumpulan data primer dalam rangka identifikasi jasa 1 5 1250 0.004
potensi wilayah dengan cara wawancara mendalam
31 Melakukan pengumpulan data primer dengan cara diskusi jasa 1 5 1250 0.004
kelompok terarah
32 Pengumpulan data primer dengan cara observasi yang bersifat dokumen 1 0.083333333333333 1250 0
berkelanjutan
33 Mengumpulkan data sekunder dalam rangka identifikasi potensi dokumen 1 0.083333333333333 1250 0
wilayah yang berasal dari beberapa sumber
34 Melakukan analisis hasil tabulasi data secara analitik untuk jasa 1 5 1250 0.004
identifikasi potensi wilayah
35 Menyusun laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah jasa 1 100 1250 0.08
yang memakai satu instrumen
36 Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan tingkat jasa 1 100 1250 0.08
kecamatan untuk program terpadu
39 Membuat kerangka acuan untuk menyusun rencana tahunan dokumen 1 25 1250 0.02
40 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi jasa 1 100 1250 0.08
dalam bentuk spot
41 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi jasa 1 100 1250 0.08
dalam bentuk filter
42 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi jasa 1 100 1250 0.08
dalam bentuk drama seni
43 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media luar jasa 1 100 1250 0.08
ruang dalam bentuk Megatron
44 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media tatap jasa 1 25 1250 0.02
muka dalam bentuk konseling
45 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk jasa 1 25 1250 0.02
leaflet
47 Melaksanakan uji coba media audio visual dengan durasi lebih jasa 1 5 1250 0.004
dari 1 menit
48 Melaksanakan uji coba media cetak dengan jumlah halaman jasa 1 5 1250 0.004
lebih dari satu lembar
49 Mengolah hasil uji coba materi penyuluhan media cetak jasa 1 0.5 1250 0
50 Melakukan penyempurnaan hasil uji coba media cetak jasa 1 5 1250 0.004
Jumlah 1394.5 1.116
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan tidak langsung melalui pelayanan surat menyurat jasa
7.2 Laporan kegiatan pelaksanaan evaluasi atas proses dan hasil dari media cetak jasa
7.3 Laporan kegiatan evaluasi atas progres dan hasil penyuluhan media luar ruang jasa
7.4 Laporan kegiatan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media penyuluhan secara manual dengan lebih dari 10 variable jasa
7.5 Laporan kegiatan pertemuan lintas sektor atau program di tingkat kabupaten dalam rangka memprakosikan kegiatan penyuluhan kesehatan
jasa
7.6 Laporan kegiatan identifikasi untuk sasaran tersier dalam rangka pelaksanaan advokasi kesehatan jasa
7.7 Draf perencanaan untuk advokasi kesehatan tingkat propinsi dokumen
7.8 Laporan kegiatan pelaksanaan advokasi tingkat propinsi jasa
7.9 Laporan kegiatan pelaksanaan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat provinsi jasa
7.10 Laporan Pengembangkan kegiatan dukungan sosial berupa pemantauan jasa
7.11 Draf laporan hasil kegiatan penggalangan dukungan sosial secara deskriptif dokumen
7.12 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan secara langsung pada kelompok dengan demonstrasi /praktek jasa
7.13 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan secara langsung pada individu dengan demonstrasi/praktik jasa
7.14 Draf laporan hasil uji coba dengan menggunakan satu jenis instrumen dokumen
7.15 Laporan kegiatan pelaksanaan tugas sebagai pramuwicara dalam pameran yang bersifat nasional jasa
7.16 Laporan kegiatan pemberian layanan konseling untuk sasaran dengan pendidikan sama atau lebih dari tingkat sekolah menengah jasa
7.17 Draf konsep pedoman/panduan/juknis pengembangan pedoman penyuluhan kesehatan masyarakat untuk satu program dokumen
7.18 Draf konsep pedoman /panduan/jenis sebagai penyaji dalam rangka pengembangan pedoman penyuluhan dokumen
7.19 Draf konsep pedoman/panduan/juknis sebagai pembahasan untuk satu program dalam rangka pengembangan pedoman penyuluhan
dokumen
7.20 Draf kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan penyuluhan yang sudah ada dokumen
7.21 Laporan kegiatan penyiapan bahan, data, informasi dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan
masyarakat yang sudah ada jasa
7.22 Draf kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan penyuluhan yang bersifat pembaharuan dokumen
7.23 Laporan kegiatan penyiapan bahan, data dan informasi dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang
bersifat pembaharuan jasa
7.24 Laporan kegiatan penyiapan dan Laporan kegiatan pengolahan bahan/data/informasi untuk merumuskan pengembangan metode
penyuluhan yang bersifat penyempurnaan jasa
7.25 Laporan kegiatan penyiapan dan Laporan kegiatan pengolahan bahan/data/informasi untuk merumuskan pengembangan metode
penyuluhan yang bersifat pembaharuan jasa
7.26 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk ceramah dokumen
7.27 Laporan kegiatan analisis dan mengevaluasi data untuk Draf rencana tahunan jasa
7.28 Laporan kegiatan persiapan rencana dalam Draf rencana tahunan jasa
7.29 Draf kerangka acuan dalam rangka identifikasi potensi wilayah dokumen
7.30 Laporan kegiatan pengumpulan data primer dalam rangka identifikasi potensi wilayah dengan cara wawancara mendalam jasa
7.31 Laporan kegiatan pengumpulan data primer dengan cara diskusi kelompok terarah jasa
7.32 Laporan Pengumpulan data primer dengan cara observasi yang bersifat berkelanjutan jasa
7.33 Laporan kegiatan pengumpulan data sekunder dalam rangka identifikasi potensi wilayah yang berasal dari beberapa sumber jasa
7.34 Laporan kegiatan analisis hasil tabulasi data secara analitik untuk identifikasi potensi wilayah jasa
7.35 Draf laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah yang memakai satu instrumen dokumen
7.36 Draf rancangan strategi penyuluhan kesehatan tingkat kecamatan untuk program terpadu dokumen
7.37 Draf rancangan strategipenyuluhan kesehatan tingkat kabupaten untuk program terpadu dokumen
7.38 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk spot radio dokumen
7.39 Laporan kegiatan pembuatan kerangka acuan untuk Draf rencana tahunan jasa
7.40 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk spot dokumen
7.41 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk filter dokumen
7.42 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk drama seni dokumen
7.43 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media luar ruang dalam bentuk Megatron dokumen
7.44 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling dokumen
7.45 Draf materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk leaflet dokumen
7.46 Draf materi penyuluhan untuk media tradisional dokumen
7.47 Laporan kegiatan pelaksanaan uji coba media audio visual dengan durasi lebih dari 1 menit jasa
7.48 Laporan kegiatan pelaksanaan uji coba media cetak dengan jumlah halaman lebih dari satu lembar jasa
7.49 Laporan kegiatan pengolahan hasil uji coba materi penyuluhan media cetak jasa
7.50 Laporan kegiatan penyempurnaan hasil uji coba media cetak jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
3 Laporan kegiatan evaluasi atas progres dan hasil 1 jasa 300 Menit
penyuluhan media luar ruang jasa
4 Laporan kegiatan tabulasi dan pengolahan data hasil 1 jasa 300 Menit
evaluasi media penyuluhan secara manual dengan lebih dari
10 variable jasa
5 Laporan kegiatan pertemuan lintas sektor atau program di 1 jasa 300 Menit
tingkat kabupaten dalam rangka memprakosikan kegiatan
penyuluhan kesehatan jasa
6 Laporan kegiatan identifikasi untuk sasaran tersier dalam 1 jasa 300 Menit
rangka pelaksanaan advokasi kesehatan jasa
7 Draf perencanaan untuk advokasi kesehatan tingkat propinsi 1 jasa 300 Menit
dokumen
8 Laporan kegiatan pelaksanaan advokasi tingkat propinsi jasa 1 jasa 300 Menit
14 Draf laporan hasil uji coba dengan menggunakan satu jenis 1 jasa 1500 Menit
instrumen dokumen
15 Laporan kegiatan pelaksanaan tugas sebagai pramuwicara 1 jasa 300 Menit
dalam pameran yang bersifat nasional jasa
21 Laporan kegiatan penyiapan bahan, data, informasi dalam 1 jasa 200 Menit
rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan
kesehatan masyarakat yang sudah ada jasa
22 Draf kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan 1 jasa 1500 Menit
kebijakan pengembangan penyuluhan yang bersifat
pembaharuan dokumen
23 Laporan kegiatan penyiapan bahan, data dan informasi 1 jasa 200 Menit
dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan
penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan jasa
26 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam 1 jasa 6000 Menit
bentuk ceramah dokumen
27 Laporan kegiatan analisis dan mengevaluasi data untuk Draf 1 jasa 30 Menit
rencana tahunan jasa
28 Laporan kegiatan persiapan rencana dalam Draf rencana 1 jasa 300 Menit
tahunan jasa
29 Draf kerangka acuan dalam rangka identifikasi potensi 1 dokumen 6000 Menit
wilayah dokumen
30 Laporan kegiatan pengumpulan data primer dalam rangka 1 jasa 300 Menit
identifikasi potensi wilayah dengan cara wawancara
mendalam jasa
31 Laporan kegiatan pengumpulan data primer dengan cara 1 jasa 300 Menit
diskusi kelompok terarah jasa
35 Draf laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah 1 jasa 6000 Menit
yang memakai satu instrumen dokumen
38 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam 1 jasa 6000 Menit
bentuk spot radio dokumen
39 Laporan kegiatan pembuatan kerangka acuan untuk Draf 1 dokumen 1500 Menit
rencana tahunan jasa
40 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi 1 jasa 6000 Menit
dalam bentuk spot dokumen
41 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi 1 jasa 6000 Menit
dalam bentuk filter dokumen
42 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi 1 jasa 6000 Menit
dalam bentuk drama seni dokumen
43 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media luar ruang 1 jasa 6000 Menit
dalam bentuk Megatron dokumen
44 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media tatap muka 1 jasa 1500 Menit
dalam bentuk konseling dokumen
45 Draf materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk 1 jasa 1500 Menit
leaflet dokumen
46 Draf materi penyuluhan untuk media tradisional dokumen 1 jasa 1500 Menit
47 Laporan kegiatan pelaksanaan uji coba media audio visual 1 jasa 300 Menit
dengan durasi lebih dari 1 menit jasa
48 Laporan kegiatan pelaksanaan uji coba media cetak dengan 1 jasa 300 Menit
jumlah halaman lebih dari satu lembar jasa
50 Laporan kegiatan penyempurnaan hasil uji coba media cetak 1 jasa 300 Menit
jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Membuat kerangka acuan, menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana 5 tahunan
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
2 Melakukan pertemuan lintas sektor atau program di tingkat provinsi jasa 1 5 1250 0.004
dalam rangka memprakosikan kegiatan penyuluhan kesehatan
3 Melakukan identifikasi data strategis untuk pendekatan pimpinan jasa 1 5 1250 0.004
dalam rangka pelaksanaan advokasi kesehatan
7 Merancang cara untuk mendapatkan dukungan sosial di tingkat jasa 1 25 1250 0.02
propinsi dalam rangka menyusun perencanaan untuk melaksanakan
penggalangan dukungan sosial di tingkat propinsi
8 Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat jasa 1 5 1250 0.004
nasional
9 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui radio dengan jasa 1 5 1250 0.004
metode satu arah
10 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui surat kabar, jasa 1 5 1250 0.004
majalah dan jurnal
13 Membuat konsep pedoman pemantauan dalam rangka melakukan jasa 1 25 1250 0.02
pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan
masyarakat
14 Menyusun laporan hasil pelaksanaan evaluasi media penyuluhan jasa 1 25 1250 0.02
yang bersifat deskriptif
15 Melaksanakan pemantauan program dalam rangka pelaksanaan jasa 1 5 1250 0.004
pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan
masyarakat
16 Menyusun konsep pedoman /juknis untuk program terpadu dalam jasa 1 100 1250 0.08
rangka melaksanakan pengembangan pedoman penyuluhan
17 Bertindaak sebagai penyaji dalam rangka membahas konsep juknis jasa 1 5 1250 0.004
program terpadu dalam rangka menyusun pedoman/ juknis
penyuluhan kesehatan masyarakat
18 Bertindaak sebagai pembahas dalam rangka membahas konsep jasa 1 5 1250 0.004
juknis program terpadu dalam rangka menyusun pedoman/ juknis
penyuluhan kesehatan masyarakat
19 Menyusun kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan jasa 1 50 1250 0.04
pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat yang
sudah ada
20 Merumuskan konsep pedoman/ juknis untuk satu program dalam jasa 1 50 1250 0.04
rangka melaksanakan pengembangan pedoman penyuluhan
21 Merumuskan konsep pedoman/juknis untuk program terpadu dalam jasa 1 50 1250 0.04
rangka melaksanakan pengembangan pedoman penyuluhan
22 Mengolah dan mengkaji data/informasi dalam rangka merumuskan jasa 1 0.5 1250 0
kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
sudah ada
23 Mengolah dan mengkaji data/informasi dalam rangka merumuskan jasa 1 0.5 1250 0
kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
bersifat pembaharuan
24 Menyusun kerangka acuan dalam rangka merumuskan kebijakan jasa 1 50 1250 0.04
pengembangan program penyuluhan kesehatan msyarakat yang
bersifat pembaharuan
25 Menyusun kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode jasa 1 50 1250 0.04
penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat penyempurnaan
26 Menyusun kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode jasa 1 50 1250 0.04
penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat pembaharuan
27 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media komputer jasa 1 25 1250 0.02
dalam bentuk interactive screen
28 Menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana 5 jasa 1 0.5 1250 0
tahunan
30 Menyusun instrumen untuk identifikasi potensi wilayah yang terbuka jasa 1 25 1250 0.02
jenisnya
31 Melakukan tabulasi dan pengolahan data dengan komputer jasa 1 5 1250 0.004
32 Menyusun laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah jasa 1 25 1250 0.02
dengan menggunakan beberapa instrumen
35 Menyusun rencana kerja atau usulan kegiatan tingkat provinsi jasa 1 25 1250 0.02
36 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam jasa 1 25 1250 0.02
bentuk wawancara /dialog
37 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam jasa 1 25 1250 0.02
bentuk obrolan/pragmen
38 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam jasa 1 25 1250 0.02
bentuk sinetron
39 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media komputer jasa 1 25 1250 0.02
dalam bentuk software penyuluhan
40 Membuat kerangka acuan dalam rangka menyusun rencana lima jasa 1 25 1250 0.02
tahunan
41 Menyusun materi penyuluhan kesehatan dalam bentuk slide sni jasa 1 25 1250 0.02
43 Membuat kerangka acuan uji coba media penyuluhan untuk jasa 1 25 1250 0.02
pelaksanaan di beberapa wilayah
44 Mengolah hasil uji coba materi penyuluhan media audio visual jasa 1 0.5 1250 0
45 Membuat laporan hasil uji coba media dengan menggunakan jasa 1 25 1250 0.02
beberapa jenis instrumen
46 Menyusun kerangka acuan evaluasi untuk beberapa wilayah dalam jasa 1 25 1250 0.02
rangka persiapan evaluasi media penyuluhan
47 Menyusun instrumen untuk evaluasi yang bersifat tertutup yang jasa 1 25 1250 0.02
kurang dari 10 variabel
48 Melakukan evaluasi atas proses dan hasil dari media penyuluhan jasa 1 5 1250 0.004
audio visual
49 Melakukan evaluasi media penyuluhan melalui media tradisional jasa 1 5 1250 0.004
50 Melaksanakan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media jasa 1 5 1250 0.004
penyuluhan dengan komputer yang bersifat bivariate/multivariate
51 Melakukan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan jasa 1 5 1250 0.004
evaluasi media penyuluhan dengan metode deskriptif
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan pembuatan instrumen untuk pemantauan program Laporan kegiatan penyuluhan jasa
7.2 Laporan kegiatan pertemuan lintas sektor atau program di tingkat provinsi dalam rangka memprakosikan kegiatan Laporan kegiatan
penyuluhan kesehatan jasa
7.3 Laporan kegiatan identifikasi data strategis untuk pendekatan pimpinan dalam rangka pelaksanaan advokasi kesehatan jasa
7.4 Laporan kegiatan advokasi pada tingkat nasional jasa
7.5 Laporan kegiatan evaluasi hasil advokasi di tingkat propinsi jasa
7.6 Draf laporan hasil pelaksanaan advokasi secara deskriptif dokumen
7.7 Laporan kegiatan perancangan cara untuk mendapatkan dukungan sosial di tingkat propinsi dalam rangka Draf perencanaan untuk
penggalangan dukungan sosial di tingkat propinsi jasa
7.8 Laporan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat nasional jasa
7.9 Laporan kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui radio dengan metode satu arah jasa
7.10 Laporan kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui surat kabar, majalah dan jurnal jasa
7.11 Laporan kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui komputer/internet jasa
7.12 Laporan kegiatan pembuatan rencana rancangan pameran dalam rangka pelaksanaan kegiatan pameran jasa
7.13 Laporan kegiatan pembuatan konsep pedoman pemantauan dalam rangka Laporan kegiatan pemantauan dan evaluasi program Laporan
kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat jasa
7.14 Draf laporan hasil pelaksanaan evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan yang bersifat deskriptif dokumen
7.15 Laporan kegiatan pemantauan program dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program Laporan kegiatan penyuluhan
kesehatan masyarakat jasa
7.16 Draf konsep pedoman /juknis untuk program terpadu dalam rangka pengembangan pedoman Laporan kegiatan penyuluhan dokumen
7.17 Laporan kegiatan bertindak sebagai penyaji dalam rangka membahas konsep juknis program terpadu dalam rangka Draf pedoman/ juknis
Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat jasa
7.18 Laporan kegiatan bertindak sebagai pembahas dalam rangka membahas konsep juknis program terpadu dalam rangka Draf pedoman/
juknis Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat jasa
7.19 Draf kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan program Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan
masyarakat yang sudah ada dokumen
7.20 Draf konsep pedoman/ juknis untuk satu program dalam rangka pengembangan pedoman Laporan kegiatan penyuluhan dokumen
7.21 Draf konsep pedoman/juknis untuk program terpadu dalam rangka pengembangan pedoman Laporan kegiatan penyuluhan dokumen
7.22 Laporan kegiatan Pengolahan dan mengkaji data/informasi dalam rangka Draf kebijakan pengembangan Laporan kegiatan penyuluhan
kesehatan masyarakat yang sudah ada jasa
7.23 Laporan kegiatan Pengolahan dan mengkaji data/informasi dalam rangka Draf kebijakan pengembangan Laporan kegiatan penyuluhan
kesehatan masyarakat yang bersifat pembaharuan jasa
7.24 Draf kerangka acuan dalam rangka Draf kebijakan pengembangan program Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan msyarakat yang
bersifat pembaharuan dokumen
7.25 Draf kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat
penyempurnaan dokumen
7.26 Draf kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat
pembaharuan dokumen
7.27 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media komputer dalam bentuk interactive screen dokumen
7.28 Laporan kegiatan analisis dan mengevaluasi data untuk Draf rencana 5 tahunan jasa
7.29 Laporan kegiatan persiapan rencana dalam Draf rencana 5 tahunan jasa
7.30 Draf instrumen untuk identifikasi potensi wilayah yang terbuka jenisnya dokumen
7.31 Laporan kegiatan tabulasi dan pengolahan data dengan komputer jasa
7.32 Draf laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah dengan menggunakan beberapa instrumen dokumen
7.33 Draf rancangan strategi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan tingkat provinsi untuk program terpadu dokumen
7.34 Draf rancangan strategi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat nasional untuk satu program dokumen
7.35 Draf rencana kerja atau usulan kegiatan tingkat provinsi dokumen
7.36 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk wawancara /dialog dokumen
7.37 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk obrolan/pragmen dokumen
7.38 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk sinetron dokumen
7.39 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media komputer dalam bentuk software Laporan kegiatan penyuluhan dokumen
7.40 Laporan kegiatan pembuatan kerangka acuan dalam rangka Draf rencana lima tahunan jasa
7.41 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan dalam bentuk slide sni dokumen
7.42 Laporan kegiatan pembuatan rancangan media untuk program-program Laporan kegiatan penyuluhan melalui komputer jasa
7.43 Laporan kegiatan pembuatan kerangka acuan uji coba media Laporan kegiatan penyuluhan untuk pelaksanaan di beberapa wilayah jasa
7.44 Laporan kegiatan Pengolahan hasil uji coba materi Laporan kegiatan penyuluhan media audio visual jasa
7.45 Laporan kegiatan pembuatan laporan hasil uji coba media dengan menggunakan beberapa jenis instrumen jasa
7.46 Draf kerangka acuan evaluasi untuk beberapa wilayah dalam rangka persiapan evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan dokumen
7.47 Draf instrumen untuk evaluasi yang bersifat tertutup yang kurang dari 10 variabel dokumen
7.48 Laporan kegiatan evaluasi atas proses dan hasil dari media Laporan kegiatan penyuluhan audio visual jasa
7.49 Laporan kegiatan evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan melalui media tradisional jasa
7.50 Laporan kegiatan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan dengan komputer yang bersifat
bivariate/multivariate jasa
7.51 Laporan kegiatan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan dengan metode
deskriptif jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Kelancaran kegiatan pembuatan instrumen untuk pemantauan program Kelancaran kegiatan penyuluhan
10.2 Kelancaran kegiatan pertemuan lintas sektor atau program di tingkat provinsi dalam rangka memprakosikan kegiatan Kelancaran
kegiatan penyuluhan kesehatan
10.3 Kelancaran kegiatan identifikasi data strategis untuk pendekatan pimpinan dalam rangka pelaksanaan advokasi kesehatan
10.4 Laporan kegiatan advokasi pada tingkat nasional
10.5 Kelancaran kegiatan evaluasi hasil advokasi di tingkat propinsi
10.6 Ketepatan laporan hasil pelaksanaan advokasi secara deskriptif
10.7 Kelancaran kegiatan perancangan cara untuk mendapatkan dukungan sosial di tingkat propinsi dalam rangka Ketepatan perencanaan
untuk penggalangan dukungan sosial di tingkat propinsi
10.8 Kelancaran kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat nasional
10.9 Kelancaran kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui radio dengan metode satu arah
10.10 Kelancaran kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui surat kabar, majalah dan jurnal
10.11 Kelancaran kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui komputer/internet
10.12 Kelancaran kegiatan pembuatan rencana rancangan pameran dalam rangka pelaksanaan kegiatan pameran
10.13 Kelancaran kegiatan pembuatan konsep pedoman pemantauan dalam rangka Kelancaran kegiatan pemantauan dan evaluasi program
Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat
10.14 Ketepatan laporan hasil pelaksanaan evaluasi media Kelancaran kegiatan penyuluhan yang bersifat deskriptif
10.15 Kelancaran kegiatan pemantauan program dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program Kelancaran kegiatan
penyuluhan kesehatan masyarakat
10.16 Ketepatan konsep pedoman /juknis untuk program terpadu dalam rangka pengembangan pedoman Kelancaran kegiatan penyuluhan
10.17 Kelancaran kegiatan bertindak sebagai penyaji dalam rangka membahas konsep juknis program terpadu dalam rangka Ketepatan
pedoman/ juknis Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat
10.18 Kelancaran kegiatan bertindak sebagai pembahas dalam rangka membahas konsep juknis program terpadu dalam rangka Ketepatan
pedoman/ juknis Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat
10.19 Ketepatan kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan program Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan
masyarakat yang sudah ada
10.20 Ketepatan konsep pedoman/ juknis untuk satu program dalam rangka pengembangan pedoman Kelancaran kegiatan penyuluhan
10.21 Ketepatan konsep pedoman/juknis untuk program terpadu dalam rangka pengembangan pedoman Kelancaran kegiatan penyuluhan
10.22 Kelancaran kegiatan Pengolahan dan mengkaji data/informasi dalam rangka Ketepatan kebijakan pengembangan Kelancaran kegiatan
penyuluhan kesehatan masyarakat yang sudah ada
10.23 Kelancaran kegiatan Pengolahan dan mengkaji data/informasi dalam rangka Ketepatan kebijakan pengembangan Kelancaran kegiatan
penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat pembaharuan
10.24 Ketepatan kerangka acuan dalam rangka Ketepatan kebijakan pengembangan program Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan
msyarakat yang bersifat pembaharuan
10.25 Ketepatan kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat
penyempurnaan
10.26 Ketepatan kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat
pembaharuan
10.27 Ketepatan materi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media komputer dalam bentuk interactive screen
10.28 Kelancaran kegiatan analisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana 5 tahunan
10.29 Kelancaran kegiatan persiapan rencana dalam Ketepatan rencana 5 tahunan
10.30 Ketepatan instrumen untuk identifikasi potensi wilayah yang terbuka jenisnya
10.31 Kelancaran kegiatan tabulasi dan pengolahan data dengan komputer
10.32 Ketepatan laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah dengan menggunakan beberapa instrumen
10.33 Ketepatan rancangan strategi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan tingkat provinsi untuk program terpadu
10.34 Ketepatan rancangan strategi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat nasional untuk satu program
10.35 Ketepatan rencana kerja atau usulan kegiatan tingkat provinsi
10.36 Ketepatan materi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk wawancara /dialog
10.37 Ketepatan materi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk obrolan/pragmen
10.38 Ketepatan materi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk sinetron
10.39 Ketepatan materi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media komputer dalam bentuk software Kelancaran kegiatan
penyuluhan
10.40 Kelancaran kegiatan pembuatan kerangka acuan dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
10.41 Ketepatan materi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan dalam bentuk slide sni
10.42 Kelancaran kegiatan pembuatan rancangan media untuk program-program Kelancaran kegiatan penyuluhan melalui komputer
10.43 Kelancaran kegiatan pembuatan kerangka acuan uji coba media Kelancaran kegiatan penyuluhan untuk pelaksanaan di beberapa wilayah
10.44 Kelancaran kegiatan Pengolahan hasil uji coba materi Kelancaran kegiatan penyuluhan media audio visual
10.45 Kelancaran kegiatan pembuatan laporan hasil uji coba media dengan menggunakan beberapa jenis instrumen
10.46 Ketepatan kerangka acuan evaluasi untuk beberapa wilayah dalam rangka persiapan evaluasi media Kelancaran kegiatan penyuluhan
10.47 Ketepatan instrumen untuk evaluasi yang bersifat tertutup yang kurang dari 10 variabel
10.48 Kelancaran kegiatan evaluasi atas proses dan hasil dari media Kelancaran kegiatan penyuluhan audio visual
10.49 Kelancaran kegiatan evaluasi media Kelancaran kegiatan penyuluhan melalui media tradisional
10.50 Kelancaran kegiatan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media Kelancaran kegiatan penyuluhan dengan komputer yang bersifat
bivariate/multivariate
10.51 Kelancaran kegiatan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi media Kelancaran kegiatan penyuluhan dengan
metode deskriptif
11. Wewenang :
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
4 Laporan kegiatan advokasi pada tingkat nasional jasa 1 jasa 300 Menit
5 Laporan kegiatan evaluasi hasil advokasi di tingkat propinsi 1 jasa 300 Menit
jasa
6 Draf laporan hasil pelaksanaan advokasi secara deskriptif 1 jasa 1500 Menit
dokumen
10 Laporan kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui surat 1 jasa 300 Menit
kabar, majalah dan jurnal jasa
14 Draf laporan hasil pelaksanaan evaluasi media Laporan 1 jasa 1500 Menit
kegiatan penyuluhan yang bersifat deskriptif dokumen
15 Laporan kegiatan pemantauan program dalam rangka 1 jasa 300 Menit
pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program Laporan
kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat jasa
16 Draf konsep pedoman /juknis untuk program terpadu dalam 1 jasa 6000 Menit
rangka pengembangan pedoman Laporan kegiatan
penyuluhan dokumen
17 Laporan kegiatan bertindak sebagai penyaji dalam rangka 1 jasa 300 Menit
membahas konsep juknis program terpadu dalam rangka
Draf pedoman/ juknis Laporan kegiatan penyuluhan
kesehatan masyarakat jasa
20 Draf konsep pedoman/ juknis untuk satu program dalam 1 jasa 3000 Menit
rangka pengembangan pedoman Laporan kegiatan
penyuluhan dokumen
21 Draf konsep pedoman/juknis untuk program terpadu dalam 1 jasa 3000 Menit
rangka pengembangan pedoman Laporan kegiatan
penyuluhan dokumen
24 Draf kerangka acuan dalam rangka Draf kebijakan 1 jasa 3000 Menit
pengembangan program Laporan kegiatan penyuluhan
kesehatan msyarakat yang bersifat pembaharuan dokumen
25 Draf kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode 1 jasa 3000 Menit
Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
bersifat penyempurnaan dokumen
26 Draf kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode 1 jasa 3000 Menit
Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
bersifat pembaharuan dokumen
27 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk 1 jasa 1500 Menit
media komputer dalam bentuk interactive screen dokumen
28 Laporan kegiatan analisis dan mengevaluasi data untuk Draf 1 jasa 30 Menit
rencana 5 tahunan jasa
29 Laporan kegiatan persiapan rencana dalam Draf rencana 5 1 jasa 300 Menit
tahunan jasa
30 Draf instrumen untuk identifikasi potensi wilayah yang 1 jasa 1500 Menit
terbuka jenisnya dokumen
31 Laporan kegiatan tabulasi dan pengolahan data dengan 1 jasa 300 Menit
komputer jasa
32 Draf laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah 1 jasa 1500 Menit
dengan menggunakan beberapa instrumen dokumen
36 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk 1 jasa 1500 Menit
media radio dalam bentuk wawancara /dialog dokumen
37 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk 1 jasa 1500 Menit
media televisi dalam bentuk obrolan/pragmen dokumen
38 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk 1 jasa 1500 Menit
media televisi dalam bentuk sinetron dokumen
39 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk 1 jasa 1500 Menit
media komputer dalam bentuk software Laporan kegiatan
penyuluhan dokumen
40 Laporan kegiatan pembuatan kerangka acuan dalam rangka 1 jasa 1500 Menit
Draf rencana lima tahunan jasa
41 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan dalam 1 jasa 1500 Menit
bentuk slide sni dokumen
43 Laporan kegiatan pembuatan kerangka acuan uji coba 1 jasa 1500 Menit
media Laporan kegiatan penyuluhan untuk pelaksanaan di
beberapa wilayah jasa
44 Laporan kegiatan Pengolahan hasil uji coba materi Laporan 1 jasa 30 Menit
kegiatan penyuluhan media audio visual jasa
45 Laporan kegiatan pembuatan laporan hasil uji coba media 1 jasa 1500 Menit
dengan menggunakan beberapa jenis instrumen jasa
46 Draf kerangka acuan evaluasi untuk beberapa wilayah 1 jasa 1500 Menit
dalam rangka persiapan evaluasi media Laporan kegiatan
penyuluhan dokumen
47 Draf instrumen untuk evaluasi yang bersifat tertutup yang 1 jasa 1500 Menit
kurang dari 10 variabel dokumen
48 Laporan kegiatan evaluasi atas proses dan hasil dari media 1 jasa 300 Menit
Laporan kegiatan penyuluhan audio visual jasa
49 Laporan kegiatan evaluasi media Laporan kegiatan 1 jasa 300 Menit
penyuluhan melalui media tradisional jasa
50 Laporan kegiatan tabulasi dan pengolahan data hasil 1 jasa 300 Menit
evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan dengan
komputer yang bersifat bivariate/multivariate jasa
51 Laporan kegiatan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data 1 jasa 300 Menit
pelaksanaan evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan
dengan metode deskriptif jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI MADYA
4. Ikhtisar Jabatan :
6. Tugas Pokok :
19 Menganalisis data dan informasi serta merumuskan konsep jasa 00 0.083333333333333 1250 0
kebijakan dalam rangka kebijakan pengembangan metode
penyuluhan kesehatan yang bersifat penyempurnaan
20 Menyusun materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk jasa 0 100 1250 0
media film dokumenter
26 Menyusun rencana kerja /usulan kegiatan tingkat nasional jasa 0 100 1250 0
33 Menyusun instrumen evaluasi yang bersifat tertutup dan lebih jasa 0 100 1250 0
dari 10 variabel dalam rangka persiapan evaluasi media
34 Melakukan evaluasi media penyuluhan melalui komputer jasa 0 5 1250 0
Jumlah 1765.0833333333 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan dalam Bertindak sebagai pramuwicara dalam pameran yang bersifat internasional jasa
7.2 Draf perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat internasional dokumen
7.3 Laporan kegiatan pelaksanaan kegiatan advokasi pada tingkat internasional jasa
7.4 Laporan kegiatan evaluasi hasil advokasi di tingkat nasional jasa
7.5 Laporan kegiatan evaluasi hasil advokasi di tingkat internasional jasa
7.6 Draf cara untuk mendapatkan dukungan sosial tingkat nasional dalam rangka penggalangan dukungan sosial dokumen
7.7 Draf cara untuk mendapatkan dukungan sosial pada tingkat internasional dokumen
7.8 Laporan kegiatan pelaksanaan kegiatan penggalangan dukungan sosial di tingkat internasional jasa
7.9 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan tidak langsung melalui radio yang bersifat dua arah jasa
7.10 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan tidak langsung melalui televisi baik yang bersifat satu arah maupun dua arah jasa
7.11 Draf perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat nasional dokumen
7.12 Laporan kegiatan pembuatan konsep pedoman untuk evaluasi dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan
kesehatan masyarakat jasa
7.13 Laporan kegiatan pembuatan instrumen evaluasi program penuluhan kesehatan masyarakat jasa
7.14 Laporan kegiatan pelaksanaan evaluasi program penyuluhan dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan
kesehatan masyarakat jasa
7.15 Draf konsep pedoman/juknis dalam rangka pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat sebagai narasumber untuk satu
program dokumen
7.16 Draf konsep pedoman/juknis dalam rangka pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat sebagai narasumber untuk program
terpadu dokumen
7.17 Draf konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang sudah ada dokumen
7.18 Draf konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat pembaharuan
dokumen
7.19 Laporan kegiatan analisis data dan informasi serta Draf konsep kebijakan dalam rangka kebijakan pengembangan metode penyuluhan
kesehatan yang bersifat penyempurnaan jasa
7.20 Draf materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media film dokumenter dokumen
7.21 Laporan kegiatan pelaksanaan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka menyusun rencana tahunan jasa
7.22 Draf tertutup dalam rangka mengidentifikasi potensi wilayah dokumen
7.23 Draf rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat nasional untuk program terpadu dokumen
7.24 Draf rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat internasional dokumen
7.25 Laporan kegiatan uji coba rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat tingkat nasional jasa
7.26 Draf rencana kerja /usulan kegiatan tingkat nasional dokumen
7.27 Draf rencana kerja/usulan tingkat regional dan internasional dokumen
7.28 Draf materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk televisi dalam bentuk ceramah dokumen
7.29 Draf materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media komputer berupa Web page dokumen
7.30 Laporan kegiatan pelaksanaan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka menyusun rencana lima tahunan jasa
7.31 Laporan kegiatan pembuatan rancangan media penyuluhan untuk film dokumenter jasa
7.32 Laporan kegiatan penyempurnaan hasil uji coba media penyuluhan audio visual jasa
7.33 Draf evaluasi yang bersifat tertutup dan lebih dari 10 variabel dalam rangka persiapan evaluasi media dokumen
7.34 Laporan kegiatan evaluasi media penyuluhan melalui komputer jasa
7.35 Laporan kegiatan evaluasi media penyuluhan untuk pameran jasa
7.36 Laporan kegiatan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan metode analitik jasa
7.37 Laporan kegiatan penyusunan laporan hasil pelaksanaan evaluasi media penyuluhan yang bersifat analitik jasa
7.38 Laporan kegiatan pertemuan lintas program/sektor di tingkat nasional untuk menciptakan prakondisi kegiatan penyuluhan jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Kelancaran dalam Bertindak sebagai pramuwicara dalam pameran yang bersifat internasional
10.2 Ketepatan perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat internasional
10.3 Kelancaran pelaksanaan kegiatan advokasi pada tingkat internasional
10.4 Kelancaran evaluasi hasil advokasi di tingkat nasional
10.5 Kelancaran evaluasi hasil advokasi di tingkat internasional
10.6 Ketepatan cara untuk mendapatkan dukungan sosial tingkat nasional dalam rangka penggalangan dukungan sosial
10.7 Ketepatan cara untuk mendapatkan dukungan sosial pada tingkat internasional
10.8 Kelancaran pelaksanaan kegiatan penggalangan dukungan sosial di tingkat internasional
10.9 Kelancaran pelaksanaan penyuluhan tidak langsung melalui radio yang bersifat dua arah
10.10 Kelancaran pelaksanaan penyuluhan tidak langsung melalui televisi baik yang bersifat satu arah maupun dua arah
10.11 Ketepatan perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat nasional
10.12 Kelancaran pembuatan konsep pedoman untuk evaluasi dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan
kesehatan masyarakat
10.13 Kelancaran pembuatan instrumen evaluasi program penuluhan kesehatan masyarakat
10.14 Kelancaran pelaksanaan evaluasi program penyuluhan dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan
kesehatan masyarakat
10.15 Ketepatan konsep pedoman/juknis dalam rangka pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat sebagai narasumber untuk
satu program
10.16 Ketepatan konsep pedoman/juknis dalam rangka pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat sebagai narasumber untuk
program terpadu
10.17 Ketepatan konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang sudah ada
10.18 Ketepatan konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat
pembaharuan
10.19 Kelancaran analisis data dan informasi serta Ketepatan konsep kebijakan dalam rangka kebijakan pengembangan metode penyuluhan
kesehatan yang bersifat penyempurnaan
10.20 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media film dokumenter
10.21 Kelancaran pelaksanaan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka menyusun rencana tahunan
10.22 Ketepatan tertutup dalam rangka mengidentifikasi potensi wilayah
10.23 Ketepatan rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat nasional untuk program terpadu
10.24 Ketepatan rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat internasional
10.25 Kelancaran uji coba rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat tingkat nasional
10.26 Ketepatan rencana kerja /usulan kegiatan tingkat nasional
10.27 Ketepatan rencana kerja/usulan tingkat regional dan internasional
10.28 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk televisi dalam bentuk ceramah
10.29 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media komputer berupa Web page
10.30 Kelancaran pelaksanaan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
10.31 Kelancaran pembuatan rancangan media penyuluhan untuk film dokumenter
10.32 Kelancaran penyempurnaan hasil uji coba media penyuluhan audio visual
10.33 Ketepatan evaluasi yang bersifat tertutup dan lebih dari 10 variabel dalam rangka persiapan evaluasi media
10.34 Kelancaran evaluasi media penyuluhan melalui komputer
10.35 Kelancaran evaluasi media penyuluhan untuk pameran
10.36 Kelancaran analisa hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan metode analitik
10.37 Kelancaran penyusunan laporan hasil pelaksanaan evaluasi media penyuluhan yang bersifat analitik
10.38 Kelancaran pertemuan lintas program/sektor di tingkat nasional untuk menciptakan prakondisi kegiatan penyuluhan
11. Wewenang :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
6 Draf cara untuk mendapatkan dukungan sosial tingkat 0 jasa 300 Menit
nasional dalam rangka penggalangan dukungan sosial
dokumen
7 Draf cara untuk mendapatkan dukungan sosial pada tingkat 0 jasa 300 Menit
internasional dokumen
17 Draf konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan 0 jasa 6000 Menit
pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
sudah ada dokumen
18 Draf konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan 0 jasa 6000 Menit
pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
bersifat pembaharuan dokumen
19 Laporan kegiatan analisis data dan informasi serta Draf 00 jasa 5 Menit
konsep kebijakan dalam rangka kebijakan pengembangan
metode penyuluhan kesehatan yang bersifat
penyempurnaan jasa
20 Draf materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media 0 jasa 6000 Menit
film dokumenter dokumen
26 Draf rencana kerja /usulan kegiatan tingkat nasional 0 jasa 6000 Menit
dokumen
27 Draf rencana kerja/usulan tingkat regional dan internasional 0 jasa 6000 Menit
dokumen
28 Draf materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk televisi 0 jasa 6000 Menit
dalam bentuk ceramah dokumen
29 Draf materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media 0 jasa 6000 Menit
komputer berupa Web page dokumen
32 Laporan kegiatan penyempurnaan hasil uji coba media 0 jasa 300 Menit
penyuluhan audio visual jasa
33 Draf evaluasi yang bersifat tertutup dan lebih dari 10 0 jasa 6000 Menit
variabel dalam rangka persiapan evaluasi media dokumen
34 Laporan kegiatan evaluasi media penyuluhan melalui 0 jasa 300 Menit
komputer jasa
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Melakukan persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras serta tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang belakang
(columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : Diploma III Teknik Radiodiagnostik, Radioterapi
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang radiografi kepala (skull) rutin dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
2. TOT tentang CT
3. TOT tentang PTC
3 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem saluran Jasa 24 5 1250 0.096
empedu (traktus biliaris) dalam rangka pemeriksaan radiografi
dengan kontras
4 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem Jasa 24 5 1250 0.096
Reproduksi (traktus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras
7 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTC dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
8 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi APG dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
9 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi RPG dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi ERCP dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
12 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTCD dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
13 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi analisa jantung Jasa 24 5 1250 0.096
dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
17 Menyusun laporan analisa penolakan film radiografer (reject Dokumen 12 5 1250 0.048
analisis)
18 Melakukan persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non Jasa 24 5 1250 0.096
kontras
19 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi bone age dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi non kontras
20 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi jaringan lunak (soft Jasa 24 5 1250 0.096
tissue) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
24 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi BNO dalam rangka Jasa 24 5 1250 0.096
pemeriksaan radiografi non kontras
25 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi panoramic (panoramic Jasa 24 5 1250 0.096
dental) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
29 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) khusus Jasa 24 5 1250 0.096
dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
30 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) rutin Jasa 24 5 1250 0.096
dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
31 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang iga (os costae) Jasa 24 5 1250 0.096
dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
32 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi torax dalam rangka Jasa 24 5 1250 0.096
pemeriksaan radiografi non kontras
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.2 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras Jasa
7.3 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu (traktus biliaris) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras Jasa
7.4 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem Reproduksi (traktus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras Jasa
7.5 Laporan persiapan pemasangan pace maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.6 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara digital angiografi subtraction (DSA) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras Jasa
7.7 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTC dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.8 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi APG dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.9 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi RPG dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.10 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras Jasa
7.11 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi ERCP dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.12 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.13 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi analisa jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.14 Laporan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning pada pasien dengan kompensator bolus keras di pesawat CT/CT simulator
dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.15 Laporan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning lokalisasi aplikator brakhiterapy dengan pesawatCT/CT simulator dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.16 Dokumen laporan pemeliharaan asesoris pemeriksaan radiografi Dokumen
7.17 Dokumen laporan analisa penolakan film radiografer (reject analisis) Dokumen
7.18 Laporan persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.19 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi bone age dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.20 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi jaringan lunak (soft tissue) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.21 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi mammografi dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.22 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi panggul (pelvis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.23 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi perut (abdomen) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.24 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi BNO dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.25 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi panoramic (panoramic dental) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.26 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi gigigeligi (dental/periapikal) Jasa
7.27 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas bawah (extremity inferior) dalam rangka pemeriksaan radiografi non
kontras Jasa
7.28 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas atas (extremity superior) dalam rangka pemeriksaan radiografi non
kontras Jasa
7.29 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) khusus dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.30 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) rutin dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.31 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang iga (os costae) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.32 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi torax dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.33 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
Jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.2 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
10.3 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu (traktus biliaris) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
10.4 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem Reproduksi (traktus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
10.5 Kelancaran persiapan pemasangan pace maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.6 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara digital angiografi subtraction (DSA) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.7 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTC dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.8 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi APG dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.9 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi RPG dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.10 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
10.11 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi ERCP dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.12 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.13 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi analisa jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.14 Kelancaran persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning pada pasien dengan kompensator bolus keras di pesawat CT/CT simulator
dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.15 Kelancaran persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning lokalisasi aplikator brakhiterapy dengan pesawatCT/CT simulator dalam
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.16 KetepatanKelancaran pemeliharaan asesoris pemeriksaan radiografi
10.17 KetepatanKelancaran analisa penolakan film radiografer (reject analisis)
10.18 Kelancaran persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.19 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi bone age dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.20 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi jaringan lunak (soft tissue) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.21 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi mammografi dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.22 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi panggul (pelvis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.23 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi perut (abdomen) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.24 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi BNO dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.25 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi panoramic (panoramic dental) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.26 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi gigigeligi (dental/periapikal)
10.27 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas bawah (extremity inferior) dalam rangka pemeriksaan radiografi
non kontras
10.28 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas atas (extremity superior) dalam rangka pemeriksaan radiografi
non kontras
10.29 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) khusus dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.30 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) rutin dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.31 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi tulang iga (os costae) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.32 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi torax dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.33 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non
kontras
11. Wewenang :
11.1 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.2 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
11.3 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu (traktus biliaris) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
11.4 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem Reproduksi (traktus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
11.5 Melakukan persiapan pemasangan pace maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.6 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara digital angiografi subtraction (DSA) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.7 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTC dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.8 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi APG dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.9 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi RPG dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.10 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
11.11 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi ERCP dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.12 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.13 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi analisa jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.14 Melakukan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning pada pasien dengan kompensator bolus keras di pesawat CT/CT simulator
dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.15 Melakukan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning lokalisasi aplikator brakhiterapy dengan pesawatCT/CT simulator dalam
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.16 Menyusun laporan pemeliharaan asesoris pemeriksaan radiografi
11.17 Menyusun laporan analisa penolakan film radiografer (reject analisis)
11.18 Melakukan persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.19 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi bone age dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.20 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi jaringan lunak (soft tissue) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.21 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi mammografi dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.22 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi panggul (pelvis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.23 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi perut (abdomen) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.24 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi BNO dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.25 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi panoramic (panoramic dental) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.26 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi gigigeligi (dental/periapikal)
11.27 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas bawah (extremity inferior) dalam rangka pemeriksaan radiografi
non kontras
11.28 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas atas (extremity superior) dalam rangka pemeriksaan radiografi
non kontras
11.29 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) khusus dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.30 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) rutin dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.31 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang iga (os costae) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.32 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi torax dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.33 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non
kontras
12. Korelasi Jabatan :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
7 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTC dalam 24 Jasa 300 Menit
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
8 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi APG dalam 24 Jasa 300 Menit
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
9 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi RPG dalam 24 Jasa 300 Menit
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
10 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem 24 Jasa 300 Menit
perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras Jasa
17 Dokumen laporan analisa penolakan film radiografer (reject 12 Dokumen 300 Menit
analisis) Dokumen
24 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi BNO dalam rangka 24 Jasa 300 Menit
pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
25 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi panoramic 24 Jasa 300 Menit
(panoramic dental) dalam rangka pemeriksaan radiografi
non kontras Jasa
30 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) rutin 24 Jasa 300 Menit
dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
31 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang iga (os 24 Jasa 300 Menit
costae) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Merencanakan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam menyusun rencana tahunan sebagai anggota serta Menyusun jadwal pasien
pemeriksaan khusus
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
3 Menyusun laporan kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis Pakai Dokumen 12 5 1250 0.048
(BMHP)
4 Menginput data parameter set up penyinaran ke system pengontrol Dokumen 6 5 1250 0.024
(control panel) pesawat terapi dalam rangka tindakan pelayanan
radioterapi
5 Menghitung dosis monitor unit (MU) per satu lapangan radiasi Jasa 6 5 1250 0.024
pesawat linac dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
6 Melakukan simulasi penyinaran pasien dengan fiksasi masker dalam Jasa 6 5 1250 0.024
rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
12 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi analisa jantung (cor Jasa 6 5 1250 0.024
analisa) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
13 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka Jasa 6 5 1250 0.024
pemeriksaan radiologi dengan kontras
15 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka Jasa 6 5 1250 0.024
pemeriksaan radiologi dengan kontras
16 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi Retrograde Pyelography Jasa 6 5 1250 0.024
(RPG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
18 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara Jasa 6 5 1250 0.024
DSA dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
19 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi pemasangan pace Jasa 6 5 1250 0.024
maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras
20 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi (tractus Jasa 6 5 1250 0.024
reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
21 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu Jasa 6 5 1250 0.024
(tractus billiaris) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras
22 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem pencernaan Jasa 6 5 1250 0.024
(traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan teknik pemeriksaan radiografi Antegrade Pyelography (APG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.2 Dokumen evaluasi kebutuhan bulanan BMHP Dokumen
7.3 Dokumen laporan kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis Pakai (BMHP) Dokumen
7.4 Dokumen data parameter set up penyinaran ke system pengontrol (control panel) pesawat terapi dalam rangka tindakan pelayanan
radioterapi Dokumen
7.5 Laporan data dosis monitor unit (MU) per satu lapangan radiasi pesawat linac dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa
7.6 Laporan simulasi penyinaran pasien dengan fiksasi masker dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa
7.7 Laporan persiapan pemeriksaan USG non kontras Jasa
7.8 Laporan persiapan pemeriksaan MRI dengan kontras Jasa
7.9 Laporan persiapan pemeriksaan MRI non kontras Jasa
7.10 Laporan persiapan pemeriksaan CT scan dengan kontras Jasa
7.11 Laporan persiapan pemeriksaan CT scan non kontras Jasa
7.12 Laporan teknik pemeriksaan radiografi analisa jantung (cor analisa) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.13 Laporan teknik pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.14 Laporan teknik pemeriksaan radiografi Endoscopy Retrograde Choledocopancreatography (ERCP) dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras Jasa
7.15 Laporan teknik pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.16 Laporan teknik pemeriksaan radiografi Retrograde Pyelography (RPG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.17 Laporan perencaan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Dokumen rencana tahunan sebagai anggota Jasa
7.18 Laporan teknik pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara DSA dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.19 Laporan teknik pemeriksaan radiografi pemasangan pace maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
Jasa
7.20 Laporan teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi (tractus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.21 Laporan teknik pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu (tractus billiaris) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.22 Laporan teknik pemeriksaan radiografi sistem pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.23 Laporan teknik pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.24 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi teknik pembesaran gambar (makroradiografi) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
Jasa
7.25 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi teknik kv tinggi (high kv technique) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras Jasa
7.26 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan tomografi dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras Jasa
7.27 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan bone survey dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras Jasa
7.28 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran panggul (pelvimetri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras Jasa
7.29 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran kepala (cephalometri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras Jasa
7.30 Dokumen mutu foto rontgen Dokumen
7.31 Dokumen jadwal pasien pemeriksaan khusus Dokumen
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi Antegrade Pyelography (APG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.2 Ketepatanevaluasi kebutuhan bulanan BMHP
10.3 KetepatanKelancaran kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis Pakai (BMHP)
10.4 Ketepatandata parameter set up penyinaran ke system pengontrol (control panel) pesawat terapi dalam rangka tindakan pelayanan
radioterapi
10.5 Kelancaran data dosis monitor unit (MU) per satu lapangan radiasi pesawat linac dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
10.6 Kelancaran simulasi penyinaran pasien dengan fiksasi masker dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
10.7 Kelancaran persiapan pemeriksaan USG non kontras
10.8 Kelancaran persiapan pemeriksaan MRI dengan kontras
10.9 Kelancaran persiapan pemeriksaan MRI non kontras
10.10 Kelancaran persiapan pemeriksaan CT scan dengan kontras
10.11 Kelancaran persiapan pemeriksaan CT scan non kontras
10.12 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi analisa jantung (cor analisa) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.13 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.14 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi Endoscopy Retrograde Choledocopancreatography (ERCP) dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras
10.15 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.16 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi Retrograde Pyelography (RPG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.17 Kelancaran perencaan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Ketepatanrencana tahunan sebagai anggota
10.18 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara DSA dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.19 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi pemasangan pace maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras
10.20 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi (tractus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.21 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu (tractus billiaris) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.22 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi sistem pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.23 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.24 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi teknik pembesaran gambar (makroradiografi) dalam rangka pemeriksaan radiologi non
kontras
10.25 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi teknik kv tinggi (high kv technique) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
10.26 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan tomografi dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
10.27 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan bone survey dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
10.28 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran panggul (pelvimetri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
10.29 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran kepala (cephalometri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
10.30 Ketepatanmutu foto rontgen
10.31 Ketepatanjadwal pasien pemeriksaan khusus
11. Wewenang :
11.1 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi Antegrade Pyelography (APG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.2 Menyusun evaluasi kebutuhan bulanan BMHP
11.3 Menyusun laporan kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis Pakai (BMHP)
11.4 Menginput data parameter set up penyinaran ke system pengontrol (control panel) pesawat terapi dalam rangka tindakan pelayanan
radioterapi
11.5 Menghitung dosis monitor unit (MU) per satu lapangan radiasi pesawat linac dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
11.6 Melakukan simulasi penyinaran pasien dengan fiksasi masker dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
11.7 Melakukan persiapan pemeriksaan USG non kontras
11.8 Melakukan persiapan pemeriksaan MRI dengan kontras
11.9 Melakukan persiapan pemeriksaan MRI non kontras
11.10 Melakukan persiapan pemeriksaan CT scan dengan kontras
11.11 Melakukan persiapan pemeriksaan CT scan non kontras
11.12 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi analisa jantung (cor analisa) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.13 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.14 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi Endoscopy Retrograde Choledocopancreatography (ERCP) dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras
11.15 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.16 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi Retrograde Pyelography (RPG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.17 Merencanakan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam menyusun rencana tahunan sebagai anggota
11.18 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara DSA dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.19 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi pemasangan pace maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras
11.20 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi (tractus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.21 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu (tractus billiaris) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.22 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.23 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.24 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi teknik pembesaran gambar (makroradiografi) dalam rangka pemeriksaan radiologi non
kontras
11.25 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi teknik kv tinggi (high kv technique) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
11.26 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan tomografi dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
11.27 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan bone survey dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
11.28 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran panggul (pelvimetri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
11.29 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran kepala (cephalometri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
11.30 Mengevaluasi mutu foto rontgen
11.31 Menyusun jadwal pasien pemeriksaan khusus
12. Korelasi Jabatan :
51 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
52 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
53 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
3 Dokumen laporan kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis 12 Dokumen 300 Menit
Pakai (BMHP) Dokumen
4 Dokumen data parameter set up penyinaran ke system 6 Dokumen 300 Menit
pengontrol (control panel) pesawat terapi dalam rangka
tindakan pelayanan radioterapi Dokumen
5 Laporan data dosis monitor unit (MU) per satu lapangan 6 Jasa 300 Menit
radiasi pesawat linac dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi Jasa
6 Laporan simulasi penyinaran pasien dengan fiksasi masker 6 Jasa 300 Menit
dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa
7 Laporan persiapan pemeriksaan USG non kontras Jasa 6 Jasa 300 Menit
8 Laporan persiapan pemeriksaan MRI dengan kontras Jasa 6 Jasa 300 Menit
9 Laporan persiapan pemeriksaan MRI non kontras Jasa 6 Jasa 300 Menit
10 Laporan persiapan pemeriksaan CT scan dengan kontras 6 Jasa 300 Menit
Jasa
11 Laporan persiapan pemeriksaan CT scan non kontras Jasa 6 Jasa 300 Menit
12 Laporan teknik pemeriksaan radiografi analisa jantung (cor 6 Jasa 300 Menit
analisa) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras Jasa
13 Laporan teknik pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
15 Laporan teknik pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
16 Laporan teknik pemeriksaan radiografi Retrograde 6 Jasa 300 Menit
Pyelography (RPG) dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : RADIOGRAFER PENYELIA
4. Ikhtisar Jabatan :
Merencanakan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam menyusun rencana tahunan sebagai ketua serta Melakukan tindakan pemeriksaan
PTC dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
5. Kualifikasi Jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Penyusunan rencana tahunan sebagai
anggota
2. TOT tentang CT
3. TOT tentang PTC
4. TOT tentang teknik SSD
5. TOT tentang MIBG
c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya
6. Tugas Pokok :
1 Melakukan set up penyinaran teknik lapangan radiasi non co- Jasa 6 5 1250 0.024
plannar teknik 3D conformal/IMRT dalam rangka persiapan
tindakan pelayanan radioterapi
2 Menyusun evaluasi analisa penolakan film radiografi (reject Dokumen 12 5 1250 0.048
analysis)
3 Menyusun evaluasi kinerja pelayanan radiologi sebagai anggota Dokumen 12 5 1250 0.048
4 Menyusun evaluasi tahunan sebagai ketua Dokumen 12 5 1250 0.048
9 Melakukan tindakan pemeriksaan DMSA dalam rangka pemeriksaan Jasa 6 5 1250 0.024
static dengan MIBG
10 Melakukan tindakan pemeriksaan meckel scan dalam rangka Jasa 6 5 1250 0.024
pemeriksaan static dengan MIBG
11 Melakukan tindakan pemeriksaan ventilasi paru dalam rangka Jasa 6 5 1250 0.024
pemeriksaan static dengan MIBG
12 Melakukan tindakan pemeriksaan perfusi paru dalam rangka Jasa 6 5 1250 0.024
pemeriksaan static dengan Meta Iodobenzyl Guanidine (MIBG)
16 Melakukan CT planning pada pasien dengan fiksasi mouth fix/head Jasa 6 5 1250 0.024
fix (SRT) di pesawat CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
17 Melakukan CT planning untuk pengambilan data kontur dengan Jasa 6 5 1250 0.024
pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
18 Melakukan CT planning pada pasien dengan imobilisasi Jasa 6 5 1250 0.024
breastboard/bellyboard di pesawat CT/ CT simulator dalam rangka
persiapan tindakan pelayanan radioterapi
19 Melakukan CT planning pada pasien tanpa imobilisasi khusus di Jasa 6 5 1250 0.024
pesawat CT/CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
20 Melakukan simulasi penyinaran pasien dengan imobilisator vacuum Jasa 6 5 1250 0.024
bag/bodybag dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
21 Melakukan simulasi penyinaran teknik lapangan radiasi dengan alat Jasa 6 5 1250 0.024
bantu bolus keras dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
22 Melakukan simulasi penyinaran teknik SAD lapangan radiasi Jasa 6 5 1250 0.024
isocenter dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
23 Melakukan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi box Jasa 6 5 1250 0.024
sistem dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
24 Melakukan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi plan Jasa 6 5 1250 0.024
pararel/opposing lateral dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
25 Melakukan tindakan pemeriksaan tulang belakang (columna Jasa 6 5 1250 0.024
vertebralis) dalam rangka pemeriksaan MRI dengan kontras
26 Melakukan identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka pemeriksaan Jasa 6 5 1250 0.024
radiologi dengan kontras
27 Melakukan tindakan pemeriksaan PTC dalam rangka pemeriksaan Jasa 6 5 1250 0.024
radiologi dengan kontras
Jumlah 135 0.792
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan set up penyinaran teknik lapangan radiasi non co-plannar teknik 3D conformal/IMRT dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi Jasa
7.2 Dokumen evaluasi analisa penolakan film radiografi (reject analysis) Dokumen
7.3 Dokumen evaluasi kinerja pelayanan radiologi sebagai anggota Dokumen
7.4 Dokumen evaluasi tahunan sebagai ketua Dokumen
7.5 Dokumen evaluasi 5 tahunan sebagai anggota Dokumen
7.6 Dokumen laporan pemeliharaan alat-alat prosesing Dokumen
7.7 Dokumen laporan tahunan sebagai ketua Dokumen
7.8 Laporan tindakan pemeriksaan mamoscintigrafi dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG Jasa
7.9 Laporan tindakan pemeriksaan DMSA dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG Jasa
7.10 Laporan tindakan pemeriksaan meckel scan dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG Jasa
7.11 Laporan tindakan pemeriksaan ventilasi paru dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG Jasa
7.12 Laporan tindakan pemeriksaan perfusi paru dalam rangka pemeriksaan static dengan Meta Iodobenzyl Guanidine (MIBG) Jasa
7.13 Laporan tindakan pemeriksaan static thyroid scan Jasa
7.14 Laporan tindakan pemeriksaan static bone scan Jasa
7.15 Laporan perencaan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Dokumen rencana tahunan sebagai ketua Jasa
7.16 Laporan CT planning pada pasien dengan fiksasi mouth fix/head fix (SRT) di pesawat CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi Jasa
7.17 Laporan CT planning untuk pengambilan data kontur dengan pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi Jasa
7.18 Laporan CT planning pada pasien dengan imobilisasi breastboard/bellyboard di pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi Jasa
7.19 Laporan CT planning pada pasien tanpa imobilisasi khusus di pesawat CT/CT simulator dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi Jasa
7.20 Laporan simulasi penyinaran pasien dengan imobilisator vacuum bag/bodybag dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa
7.21 Laporan simulasi penyinaran teknik lapangan radiasi dengan alat bantu bolus keras dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
Jasa
7.22 Laporan simulasi penyinaran teknik SAD lapangan radiasi isocenter dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa
7.23 Laporan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi box sistem dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa
7.24 Laporan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi plan pararel/opposing lateral dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi Jasa
7.25 Laporan tindakan pemeriksaan tulang belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan MRI dengan kontras Jasa
7.26 Laporan identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.27 Laporan tindakan pemeriksaan PTC dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Kelancaran set up penyinaran teknik lapangan radiasi non co-plannar teknik 3D conformal/IMRT dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
10.2 Ketepatanevaluasi analisa penolakan film radiografi (reject analysis)
10.3 Ketepatanevaluasi kinerja pelayanan radiologi sebagai anggota
10.4 Ketepatanevaluasi tahunan sebagai ketua
10.5 Ketepatanevaluasi 5 tahunan sebagai anggota
10.6 KetepatanKelancaran pemeliharaan alat-alat prosesing
10.7 KetepatanKelancaran tahunan sebagai ketua
10.8 Kelancaran tindakan pemeriksaan mamoscintigrafi dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
10.9 Kelancaran tindakan pemeriksaan DMSA dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
10.10 Kelancaran tindakan pemeriksaan meckel scan dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
10.11 Kelancaran tindakan pemeriksaan ventilasi paru dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
10.12 Kelancaran tindakan pemeriksaan perfusi paru dalam rangka pemeriksaan static dengan Meta Iodobenzyl Guanidine (MIBG)
10.13 Kelancaran tindakan pemeriksaan static thyroid scan
10.14 Kelancaran tindakan pemeriksaan static bone scan
10.15 Kelancaran perencaan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Ketepatanrencana tahunan sebagai ketua
10.16 Kelancaran CT planning pada pasien dengan fiksasi mouth fix/head fix (SRT) di pesawat CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
10.17 Kelancaran CT planning untuk pengambilan data kontur dengan pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
10.18 Kelancaran CT planning pada pasien dengan imobilisasi breastboard/bellyboard di pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan
tindakan pelayanan radioterapi
10.19 Kelancaran CT planning pada pasien tanpa imobilisasi khusus di pesawat CT/CT simulator dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
10.20 Kelancaran simulasi penyinaran pasien dengan imobilisator vacuum bag/bodybag dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
10.21 Kelancaran simulasi penyinaran teknik lapangan radiasi dengan alat bantu bolus keras dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
10.22 Kelancaran simulasi penyinaran teknik SAD lapangan radiasi isocenter dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
10.23 Kelancaran simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi box sistem dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
10.24 Kelancaran simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi plan pararel/opposing lateral dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
10.25 Kelancaran tindakan pemeriksaan tulang belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan MRI dengan kontras
10.26 Kelancaran identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.27 Kelancaran tindakan pemeriksaan PTC dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11. Wewenang :
11.1 Melakukan set up penyinaran teknik lapangan radiasi non co-plannar teknik 3D conformal/IMRT dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
11.2 Menyusun evaluasi analisa penolakan film radiografi (reject analysis)
11.3 Menyusun evaluasi kinerja pelayanan radiologi sebagai anggota
11.4 Menyusun evaluasi tahunan sebagai ketua
11.5 Menyusun evaluasi 5 tahunan sebagai anggota
11.6 Menyusun laporan pemeliharaan alat-alat prosesing
11.7 Menyusun laporan tahunan sebagai ketua
11.8 Melakukan tindakan pemeriksaan mamoscintigrafi dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
11.9 Melakukan tindakan pemeriksaan DMSA dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
11.10 Melakukan tindakan pemeriksaan meckel scan dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
11.11 Melakukan tindakan pemeriksaan ventilasi paru dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
11.12 Melakukan tindakan pemeriksaan perfusi paru dalam rangka pemeriksaan static dengan Meta Iodobenzyl Guanidine (MIBG)
11.13 Melakukan tindakan pemeriksaan static thyroid scan
11.14 Melakukan tindakan pemeriksaan static bone scan
11.15 Merencanakan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam menyusun rencana tahunan sebagai ketua
11.16 Melakukan CT planning pada pasien dengan fiksasi mouth fix/head fix (SRT) di pesawat CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
11.17 Melakukan CT planning untuk pengambilan data kontur dengan pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
11.18 Melakukan CT planning pada pasien dengan imobilisasi breastboard/bellyboard di pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan
tindakan pelayanan radioterapi
11.19 Melakukan CT planning pada pasien tanpa imobilisasi khusus di pesawat CT/CT simulator dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
11.20 Melakukan simulasi penyinaran pasien dengan imobilisator vacuum bag/bodybag dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
11.21 Melakukan simulasi penyinaran teknik lapangan radiasi dengan alat bantu bolus keras dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
11.22 Melakukan simulasi penyinaran teknik SAD lapangan radiasi isocenter dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
11.23 Melakukan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi box sistem dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
11.24 Melakukan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi plan pararel/opposing lateral dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
11.25 Melakukan tindakan pemeriksaan tulang belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan MRI dengan kontras
11.26 Melakukan identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.27 Melakukan tindakan pemeriksaan PTC dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
2 Dokumen evaluasi analisa penolakan film radiografi (reject 12 Dokumen 300 Menit
analysis) Dokumen
11 Laporan tindakan pemeriksaan ventilasi paru dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
pemeriksaan static dengan MIBG Jasa
12 Laporan tindakan pemeriksaan perfusi paru dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
pemeriksaan static dengan Meta Iodobenzyl Guanidine
(MIBG) Jasa
13 Laporan tindakan pemeriksaan static thyroid scan Jasa 6 Jasa 300 Menit
14 Laporan tindakan pemeriksaan static bone scan Jasa 6 Jasa 300 Menit
19 Laporan CT planning pada pasien tanpa imobilisasi khusus 6 Jasa 300 Menit
di pesawat CT/CT simulator dalam rangka persiapan
tindakan pelayanan radioterapi Jasa
20 Laporan simulasi penyinaran pasien dengan imobilisator 6 Jasa 300 Menit
vacuum bag/bodybag dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi Jasa
21 Laporan simulasi penyinaran teknik lapangan radiasi dengan 6 Jasa 300 Menit
alat bantu bolus keras dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi Jasa
22 Laporan simulasi penyinaran teknik SAD lapangan radiasi 6 Jasa 300 Menit
isocenter dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi Jasa
23 Laporan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi 6 Jasa 300 Menit
box sistem dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi Jasa
24 Laporan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi 6 Jasa 300 Menit
plan pararel/opposing lateral dalam rangka persiapan
tindakan pelayanan radioterapi Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melaksanakan pelayanan fisioterapi, mengembangkan, memelihara dan memulihkan gerak dan fungsi tubuh sepanjang rentang kehidupan
dengan menggunakan penanganan secara manual, peningkatan gerak, peralatan (fisik, elektroterapeutis, dan mekanis), pelatihan fungsi dan
komunikasi
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Fisioterapis
2 Memelihara gerak dan fungsi pada masa pertumbuhan dan Jasa 1 100 1250 0.08
perkembangan anak secara komprehensif
3 Memberikan asistensi kepada klien untuk meningkatkan gerak dan Jasa 1 2 1250 0.002
fungsi dalam keterampilan olahraga
4 Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di Jasa 1 2 1250 0.002
tingkat musculoskeletal kasus sedang
5 Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada Jasa 1 2 1250 0.002
usia lanjut kasus ringan
6 Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di Jasa 1 2 1250 0.002
tingkat alat kognitif intra- inter personal kasus sedang
7 Melatih mengembangkan potensi gerak dan fungsi untuk Jasa 1 5 1250 0.004
penggunaan orthose
9 Memberi asistensi kepada pasien dalam terapi kelompok kasus Jasa 1 2 1250 0.002
kardiopulmonal setiap 10 orang
10 Melakukan uji coba peralatan Fisioterapi Jasa 4 100 1250 0.32
11 Melakukan supervisi ruang Fisioterapi pelayanan dasar tiap Jasa 4 100 1250 0.32
semester
Jumlah 515 1.132
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi pada ibu hamil (prenatal) Jasa
7.2 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi pada masa pertumbuhan dan perkembangan anak secara komprehensif Jasa
7.3 Laporan tentang Pemberian asistensi kepada klien untuk Laporan tentang Peningkatan gerak dan fungsi dalam keterampilan olahraga Jasa
7.4 Laporan tentang Pemberian tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus sedang Jasa
7.5 Laporan tentang Pemberian tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada usia lanjut kasus ringan Jasa
7.6 Laporan tentang Pemberian tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat alat kognitif intra- inter personal kasus sedang Jasa
7.7 Laporan tentang Pelatihan Pengembangan potensi gerak dan fungsi untuk penggunaan orthose Jasa
7.8 Laporan tentang Pelaksanaan pemeriksaan elektrodiagnosis selain Streng (SDC)Duration Curve Jasa
7.9 Laporan tentang Pemberian asistensi kepada pasien dalam terapi kelompok kasus kardiopulmonal setiap 10 orang Jasa
7.10 Laporan tentang Pelaksanaan uji coba peralatan Fisioterapi Jasa
7.11 Laporan tentang Pelaksanaan supervisi ruang Fisioterapi pelayanan dasar tiap semester Jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Memelihara gerak dan fungsi pada ibu hamil (prenatal)
11.2 Memelihara gerak dan fungsi pada masa pertumbuhan dan perkembangan anak secara komprehensif
11.3 Memberikan asistensi kepada klien untuk meningkatkan gerak dan fungsi dalam keterampilan olahraga
11.4 Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus sedang
11.5 Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada usia lanjut kasus ringan
11.6 Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat alat kognitif intra- inter personal kasus sedang
11.7 Melatih mengembangkan potensi gerak dan fungsi untuk penggunaan orthose
11.8 Melakukan pemeriksaan elektrodiagnosis selain Streng (SDC)Duration Curve
11.9 Memberi asistensi kepada pasien dalam terapi kelompok kasus kardiopulmonal setiap 10 orang
11.10 Melakukan uji coba peralatan Fisioterapi
11.11 Melakukan supervisi ruang Fisioterapi pelayanan dasar tiap semester
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
2 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi pada masa 1 Jasa 6000 Menit
pertumbuhan dan perkembangan anak secara komprehensif
Jasa
3 Laporan tentang Pemberian asistensi kepada klien untuk 1 Jasa 120 Menit
Laporan tentang Peningkatan gerak dan fungsi dalam
keterampilan olahraga Jasa
4 Laporan tentang Pemberian tindakan terapi pada problem 1 Jasa 120 Menit
gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus sedang
Jasa
5 Laporan tentang Pemberian tindakan terapi pada problem 1 Jasa 120 Menit
gerak dan fungsi pada usia lanjut kasus ringan Jasa
6 Laporan tentang Pemberian tindakan terapi pada problem 1 Jasa 120 Menit
gerak dan fungsi di tingkat alat kognitif intra- inter personal
kasus sedang Jasa
9 Laporan tentang Pemberian asistensi kepada pasien dalam 1 Jasa 120 Menit
terapi kelompok kasus kardiopulmonal setiap 10 orang Jasa
10 Laporan tentang Pelaksanaan uji coba peralatan Fisioterapi 4 Jasa 6000 Menit
Jasa
11 Laporan tentang Pelaksanaan supervisi ruang Fisioterapi 4 Jasa 6000 Menit
pelayanan dasar tiap semester Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : FISIOTERAPIS MUDA
4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan fisioterapi, mengembangkan, memelihara dan memulihkan gerak dan fungsi tubuh sepanjang rentang kehidupan
dengan menggunakan penanganan secara manual, peningkatan gerak, peralatan (fisik, elektroterapeutis, dan mekanis), pelatihan fungsi dan
komunikasi
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Mengevaluasi gerak dan fungsi untuk desain dan penggunaan Dokumen 0 2 1250 0
orlhose
4 Melakukan supervisi ruang ?sioterapi pelayanan rujukan tiap Jasa 0 100 1250 0
semester
5 Mengelola satu unit ruang pelayanan ?sioterapi dasar tiap semester Jasa 0 100 1250 0
6 Melakukan pembahasan journal reading Jasa 0 100 1250 0
7 Melakukan kegiatan terapi kelompok pada kasus kardiopulmonal Jasa 0 100 1250 0
sebagai ketua kelompok/instruktur setiap 10 orang
10 Memelihara dan meningkatkan gerak dan fungsi dalam Jasa 0 100 1250 0
keterampilan olahraga
11 Memulihkan/menyesuaikan problem gerak dan fungsi untuk akti?tas Jasa 0 100 1250 0
seharl-hari
12 Melakukan tindakan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi Jasa 0 100 1250 0
di tingkat system alat kognitif intra-interpersonal kasus berat
13 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditingkat Jasa 0 100 1250 0
system alat indera dan integument kasus berat
14 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditlngkat Jasa 0 100 1250 0
system reproduksi
15 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat Jasa 0 100 1250 0
kardiopulmonal kasus sedang
16 Melakukan Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di Jasa 0 100 1250 0
tingkat system neuromuscular kasus sedang
17 Memelihara gerak dan fungsi untuk memperbaiki akti?tas sensoris Jasa 0 100 1250 0
motoris
Jumlah 1409 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen tentang Pengevaluasian gerak dan fungsi untuk desain dan penggunaan orlhose Dokumen
7.2 Laporan tentang Pelaksanaan penyuluhan dalam bidang kesehatan/pencegahan akti?tas gerak dan fungsi Jasa
7.3 Laporan tentang Pelaksanaan evaluasi/monitoring Pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ Jasa
7.4 Laporan tentang Pelaksanaan supervisi ruang ?sioterapi pelayanan rujukan tiap semester Jasa
7.5 Laporan tentang Pengelolaan satu unit ruang pelayanan ?sioterapi dasar tiap semester Jasa
7.6 Laporan tentang Pelaksanaan pembahasan journal reading Jasa
7.7 Laporan tentang Pelaksanaan kegiatan terapi kelompok pada kasus kardiopulmonal sebagai ketua kelompok/instruktur setiap 10 orang Jasa
7.8 Laporan tentang Penginterpretasian hasil pemeriksaan elektrodiagnosis Jasa
7.9 Laporan tentang Pelatihan Pengembangan potensi gerak dan fungsi untuk penggunaan protese Jasa
7.10 Laporan tentang Pemeliharaan dan Peningkatan gerak dan fungsi dalam keterampilan olahraga Jasa
7.11 Laporan tentang Pemulihan/penyesuaian problem gerak dan fungsi untuk akti?tas seharl-hari Jasa
7.12 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system alat kognitif intra-interpersonal
kasus berat Jasa
7.13 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditingkat system alat indera dan integument kasus berat Jasa
7.14 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditlngkat system reproduksi Jasa
7.15 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat kardiopulmonal kasus sedang Jasa
7.16 Laporan tentang Pelaksanaan Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system neuromuscular kasus sedang Jasa
7.17 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi untuk memperbaiki akti?tas sensoris motoris Jasa
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Ketepatan Pengevaluasian gerak dan fungsi untuk desain dan penggunaan orlhose
10.2 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan dalam bidang kesehatan/pencegahan akti?tas gerak dan fungsi
10.3 Kelancaran Pelaksanaan evaluasi/monitoring Pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ
10.4 Kelancaran Pelaksanaan supervisi ruang ?sioterapi pelayanan rujukan tiap semester
10.5 Kelancaran Pengelolaan satu unit ruang pelayanan ?sioterapi dasar tiap semester
10.6 Kelancaran Pelaksanaan pembahasan journal reading
10.7 Kelancaran Pelaksanaan kegiatan terapi kelompok pada kasus kardiopulmonal sebagai ketua kelompok/instruktur setiap 10 orang
10.8 Kelancaran Penginterpretasian hasil pemeriksaan elektrodiagnosis
10.9 Kelancaran Pelatihan Pengembangan potensi gerak dan fungsi untuk penggunaan protese
10.10 Kelancaran Pemeliharaan dan Peningkatan gerak dan fungsi dalam keterampilan olahraga
10.11 Kelancaran Pemulihan/penyesuaian problem gerak dan fungsi untuk akti?tas seharl-hari
10.12 Kelancaran Pelaksanaan tindakan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system alat kognitif intra-interpersonal kasus
berat
10.13 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditingkat system alat indera dan integument kasus berat
10.14 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditlngkat system reproduksi
10.15 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat kardiopulmonal kasus sedang
10.16 Kelancaran Pelaksanaan Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system neuromuscular kasus sedang
10.17 Kelancaran Pemeliharaan gerak dan fungsi untuk memperbaiki akti?tas sensoris motoris
11. Wewenang :
11.1 Mengevaluasi gerak dan fungsi untuk desain dan penggunaan orlhose
11.2 Melakukan penyuluhan dalam bidang kesehatan/pencegahan akti?tas gerak dan fungsi
11.3 Melakukan evaluasi/monitoring pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ
11.4 Melakukan supervisi ruang ?sioterapi pelayanan rujukan tiap semester
11.5 Mengelola satu unit ruang pelayanan ?sioterapi dasar tiap semester
11.6 Melakukan pembahasan journal reading
11.7 Melakukan kegiatan terapi kelompok pada kasus kardiopulmonal sebagai ketua kelompok/instruktur setiap 10 orang
11.8 Menginterpretasikan hasil pemeriksaan elektrodiagnosis
11.9 Melatih mengembangkan potensi gerak dan fungsi untuk penggunaan protese
11.10 Memelihara dan meningkatkan gerak dan fungsi dalam keterampilan olahraga
11.11 Memulihkan/menyesuaikan problem gerak dan fungsi untuk akti?tas seharl-hari
11.12 Melakukan tindakan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system alat kognitif intra-interpersonal kasus berat
11.13 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditingkat system alat indera dan integument kasus berat
11.14 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditlngkat system reproduksi
11.15 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat kardiopulmonal kasus sedang
11.16 Melakukan Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system neuromuscular kasus sedang
11.17 Memelihara gerak dan fungsi untuk memperbaiki akti?tas sensoris motoris
12. Korelasi Jabatan :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
5 Laporan tentang Pengelolaan satu unit ruang pelayanan ? 0 Jasa 6000 Menit
sioterapi dasar tiap semester Jasa
12 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan tindakan terapi pada 0 Jasa 6000 Menit
problem gerak dan fungsi di tingkat system alat kognitif
intra-interpersonal kasus berat Jasa
13 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi ditingkat system alat indera dan
integument kasus berat Jasa
14 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi ditlngkat system reproduksi Jasa
15 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi di tingkat kardiopulmonal kasus sedang
Jasa
16 Laporan tentang Pelaksanaan Tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi di tingkat system neuromuscular kasus
sedang Jasa
17 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi untuk 0 Jasa 6000 Menit
memperbaiki akti?tas sensoris motoris Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Melaksanakan pelayanan fisioterapi, mengembangkan, memelihara dan memulihkan gerak dan fungsi tubuh sepanjang rentang kehidupan
dengan menggunakan penanganan secara manual, peningkatan gerak, peralatan (fisik, elektroterapeutis, dan mekanis), pelatihan fungsi dan
komunikasi
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Fisioterapis
1 Mengevaluasi gerak dan fungsi untuk disain dan penggunaan Dokumen 0 2 1250 0
protese
2 Melakukan pembinaan/bimbingan dalam upaya swadana Jasa 0 100 1250 0
penanggulangan kelainan/gangguan kelainan akti?tas gerak dan
fungsi
9 Mengelola satu unit ruang pelayanan ?sioterapi tiap semester untuk Jasa 0 100 1250 0
pelayanan rujukan
15 Merencanakan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi Jasa 0 100 1250 0
di tingkat jaringan tubuh
16 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada Jasa 0 100 1250 0
tumbuh kembang kasus berat
17 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat Jasa 0 100 1250 0
system kardiopulmonal kasus berat
18 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat Jasa 0 100 1250 0
sistem neuromuscular kasus berat
19 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat Jasa 0 100 1250 0
musculoskeletal kasus berat
20 Meningkatkan gerak dan fungsi untuk melakukakan akti?tas intra Jasa 0 100 1250 0
dan interpersonal
21 Memelihara gerak dan fungsi untuk kesehatan usia lanjut Jasa 0 100 1250 0
22 Memelihara dan meningkatkan gerak dan fungsi untuk penampilan Jasa 0 100 1250 0
kerja dan leisure
23 Mengembangkan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan Jasa 0 5 1250 0
fungsi di tingkat sistem tubuh
27 Merencanakan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi Jasa 0 100 1250 0
di tingkat organ tubuh
Jumlah 1925 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen tentang Pengevaluasian gerak dan fungsi untuk disain dan penggunaan protese Dokumen
7.2 Laporan tentang Pelaksanaan pembinaan/bimbingan dalam upaya swadana penanggulangan kelainan/gangguan kelainan akti?tas gerak
dan fungsi Jasa
7.3 Laporan tentang Pelaksanaan kaderisasi masyarakat dibidang ?sioterapi Jasa
7.4 Dokumen tentang Pelaksanaan evaluasi Pengembangan metodologi/teknologi disain pelayanan Dokumen
7.5 Laporan tentang Pelaksanaan pengukuran e?siensi disain pelayanan Jasa
7.6 Dokumen tentang Pelaksanaan evaluasi/monitoringPelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh
Dokumen
7.7 Dokumen tentang Pelaksanaan evaluasi/monitoring Pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan
Dokumen
7.8 Dokumen tentang Penyusunan pedoman evaluasi Dokumen
7.9 Laporan tentang Pengelolaan satu unit ruang pelayanan ?sioterapi tiap semester untuk pelayanan rujukan Jasa
7.10 Laporan tentang Pelaksanaan pembahasan kasus Jasa
7.11 Laporan tentang Pelaksanaan tes/analisa pekerjaan tugas Jasa
7.12 Laporan tentang Pelaksanaan pemeriksaan/tes kapasitas kemampuan I daya tahan kardiopulmonal Jasa
7.13 Laporan tentang Pemulihan/penyesuaian kemampuan kognitif intra-inter personal dengan gerak dan fungsi Jasa
7.14 Dokumen tentang Pengevaluasian dan penyesuaian gerak dan fungsi untuk penggunaan alat kerja Dokumen
7.15 Laporan tentang Perencanaan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan tubuh Jasa
7.16 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tumbuh kembang kasus berat Jasa
7.17 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system kardiopulmonal kasus berat Jasa
7.18 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem neuromuscular kasus berat Jasa
7.19 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus berat Jasa
7.20 Laporan tentang Peningkatan gerak dan fungsi untuk melakukakan akti?tas intra dan interpersonal Jasa
7.21 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi untuk kesehatan usia lanjut Jasa
7.22 Laporan tentang Pemeliharaan dan Laporan tentang Peningkatan gerak dan fungsi untuk penampilan kerja dan leisure Jasa
7.23 Laporan tentang Pengembangan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh Jasa
7.24 Laporan tentang Pengembangan pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh Jasa
7.25 Laporan tentang Pengembangan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan Jasa
7.26 Laporan tentang Perencanaan teknis pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistim Jasa
7.27 Laporan tentang Perencanaan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh Jasa
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Ketepatan Pengevaluasian gerak dan fungsi untuk disain dan penggunaan protese
10.2 Kelancaran Pelaksanaan pembinaan/bimbingan dalam upaya swadana penanggulangan kelainan/gangguan kelainan akti?tas gerak dan
fungsi
10.3 Kelancaran Pelaksanaan kaderisasi masyarakat dibidang ?sioterapi
10.4 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi Pengembangan metodologi/teknologi disain pelayanan
10.5 Kelancaran Pelaksanaan pengukuran e?siensi disain pelayanan
10.6 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi/monitoring Pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh
10.7 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi/monitoring Pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan
10.8 Ketepatan Penyusunan pedoman evaluasi
10.9 Kelancaran Pengelolaan satu unit ruang pelayanan ?sioterapi tiap semester untuk pelayanan rujukan
10.10 Kelancaran Pelaksanaan pembahasan kasus
10.11 Kelancaran Pelaksanaan tes/analisa pekerjaan tugas
10.12 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan/tes kapasitas kemampuan I daya tahan kardiopulmonal
10.13 Kelancaran Pemulihan/penyesuaian kemampuan kognitif intra-inter personal dengan gerak dan fungsi
10.14 Ketepatan Pengevaluasian dan penyesuaian gerak dan fungsi untuk penggunaan alat kerja
10.15 Kelancaran Perencanaan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan tubuh
10.16 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tumbuh kembang kasus berat
10.17 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system kardiopulmonal kasus berat
10.18 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem neuromuscular kasus berat
10.19 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus berat
10.20 Kelancaran Peningkatan gerak dan fungsi untuk melakukakan akti?tas intra dan interpersonal
10.21 Kelancaran Pemeliharaan gerak dan fungsi untuk kesehatan usia lanjut
10.22 Kelancaran Pemeliharaan dan Kelancaran Peningkatan gerak dan fungsi untuk penampilan kerja dan leisure
10.23 Kelancaran Pengembangan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh
10.24 Kelancaran Pengembangan pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh
10.25 Kelancaran Pengembangan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan
10.26 Kelancaran Perencanaan teknis pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistim
10.27 Kelancaran Perencanaan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh
11. Wewenang :
11.1 Mengevaluasi gerak dan fungsi untuk disain dan penggunaan protese
11.2 Melakukan pembinaan/bimbingan dalam upaya swadana penanggulangan kelainan/gangguan kelainan akti?tas gerak dan fungsi
11.3 Melakukan kaderisasi masyarakat dibidang ?sioterapi
11.4 Melakukan evaluasi pengembangan metodologi/teknologi disain pelayanan
11.5 Melakukan pengukuran e?siensi disain pelayanan
11.6 Melakukan evaluasi/monitoring pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh
11.7 Melakukan evaluasi/monitoring pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan
11.8 Menyusun pedoman evaluasi
11.9 Mengelola satu unit ruang pelayanan ?sioterapi tiap semester untuk pelayanan rujukan
11.10 Melakukan pembahasan kasus
11.11 Melakukan tes/analisa pekerjaan tugas
11.12 Melakukan pemeriksaan/tes kapasitas kemampuan I daya tahan kardiopulmonal
11.13 Memulihkan/menyesuaikan kemampuan kognitif intra-inter personal dengan gerak dan fungsi
11.14 Mengevaluasi dan menyesuaikan gerak dan fungsi untuk penggunaan alat kerja
11.15 Merencanakan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan tubuh
11.16 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tumbuh kembang kasus berat
11.17 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system kardiopulmonal kasus berat
11.18 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem neuromuscular kasus berat
11.19 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus berat
11.20 Meningkatkan gerak dan fungsi untuk melakukakan akti?tas intra dan interpersonal
11.21 Memelihara gerak dan fungsi untuk kesehatan usia lanjut
11.22 Memelihara dan meningkatkan gerak dan fungsi untuk penampilan kerja dan leisure
11.23 Mengembangkan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh
11.24 Mengembangkan pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh
11.25 Mengembangkan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan
11.26 Merencanakan teknis pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistim
11.27 Merencanakan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
d. Minat :
5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
e. Upaya Fisik :
Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
1 Dokumen tentang Pengevaluasian gerak dan fungsi untuk 0 Dokumen 120 Menit
disain dan penggunaan protese Dokumen
16 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi pada tumbuh kembang kasus berat Jasa
17 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi di tingkat system kardiopulmonal kasus
berat Jasa
18 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi di tingkat sistem neuromuscular kasus
berat Jasa
19 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus berat Jasa
20 Laporan tentang Peningkatan gerak dan fungsi untuk 0 Jasa 6000 Menit
melakukakan akti?tas intra dan interpersonal Jasa
21 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi untuk 0 Jasa 6000 Menit
kesehatan usia lanjut Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
17 membuat media untuk pembiakan kuman secara sederhana Dokumen 6 5 1250 0.024
18 Memelihara organisme untuk pengelolahan air limbah Jasa 6 5 1250 0.024
32 Melakukan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia Jasa 6 5 1250 0.024
lingkungan secara manual
33 Melakukan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia Jasa 6 5 1250 0.024
lingkungan secara elektrik
34 Melakukan pemurnian untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia Jasa 6 5 1250 0.024
lingkungan
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 melakukan pemeriksaan EIA/setara
11.2 melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik
11.3 melakukan pemeriksaan spesimen/sampel dengan metode cepat
11.4 melakukan pemeriksaan secara titrasi/setara
11.5 melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif/setara
11.6 melakukan pemeriksaan secara gravimetri/setara
11.7 melakukan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara manual
11.8 menghitung hasil pemeriksaan manual
11.9 melakukan pemeriksaan hitung koloni/setara
11.10 Melakukan pemeriksaan secara elektrometri/setara
11.11 melakukan pemeriksaan dengan TLC/setara
11.12 Melakukan pemeriksaan di lapangan secara sederhana
11.13 melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum
11.14 melakukan pencatatn hasil pemeriksaan umum melakukan perbaikan peralatan laboratorium sederhana
11.15 memusnakan sisa spesimen/sampel dan bahan penunjang
11.16 membuat reagen/ bahan biologis secara sederhana
11.17 membuat media untuk pembiakan kuman secara sederhana
11.18 Memelihara organisme untuk pengelolahan air limbah
11.19 Membuat sediaan
11.20 Mempersiapkan pasien secara sederhana
11.21 Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan spesimen/ sampel di lapangan
11.22 Menerima spesimen/sampel
11.23 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana
11.24 Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara sederhana
11.25 Mempersiapkan pengiriman spesimen/sampel rujukan
11.26 Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana
11.27 Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus
11.28 Menyusun rencana kegiatan
11.29 mewarnai sediaan
11.30 mempersiapkan spesimen/sampel secara sederhana
11.31 Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/sampel secara khusus
11.32 Melakukan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara manual
11.33 Melakukan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara elektrik
11.34 Melakukan pemurnian untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan
11.35 Melakukan pemeriksaan secara makroskopik atau organoleptik
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
17 Dokumen media untuk pembiakan kuman secara sederhana 6 Dokumen 300 Menit
Dokumen
18 Laporan pemeliharaan organisme untuk pengelolahan air 6 Jasa 300 Menit
limbah Jasa
33 Laporan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia 6 Jasa 300 Menit
lingkungan secara elektrik Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Menyusun rencana kegiatan serta memasang peralatan untuk pemantauan kualitas lingkungan di lapangan
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang Pemasangan peralatan untuk pemantauan kualitas lingkungan di lapangan
2. TOT tentang peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus
3. TOT tentang sediaan sitologi/histopatologi
4. TOT tentang aglutinasi semi kualitatif/setara
5. TOT tentang fotometri/setara secara otomatis
6. TOT tentang uji kepekaan difusi/setara
7. TOT tentang reagen/ bahan biologis secara khusus
1 membuat media untuk pembiakan kuman secara sederhana Dokumen 12 5 1250 0.048
2 melakukan pemeriksaan secara FAT/setara Jasa 12 5 1250 0.048
6 membuat komponen prototipe alat oengolahan air dan limbah Dokumen 12 5 1250 0.048
7 merakit komponen prototipe alat pengolahan air dan limbah Jasa 12 5 1250 0.048
8 menyiapkan hewan percobaab Jasa 24 5 1250 0.096
13 melakukan pencatatan dan pelaporan persediaan dan konsisi Dokumen 12 5 1250 0.048
peralatan atau bahan penunjang
14 menguji alat secara sederhana Jasa 12 5 1250 0.048
15 membuat bahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium Dokumen 12 5 1250 0.048
secara sederhana
16 membuat baha uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium Dokumen 12 5 1250 0.048
secara sederhana
18 melakukan pemeriksaan dengan alat penghiing sel darah otomatis Jasa 12 5 1250 0.048
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen media untuk pembiakan kuman secara sederhana Dokumen
7.2 Laporan pemeriksaan secara FAT/setara Jasa
7.3 Dokumen catatan hasil pemeriksaan khusus Dokumen
7.4 Dokumen laporan hasil pemeriksaan umum Dokumen
7.5 Laporan kerja peralatan pemantauan kualitas lingkungan Jasa
7.6 Dokumen komponen prototipe alat oengolahan air dan limbah Dokumen
7.7 Laporan perakitan komponen prototipe alat pengolahan air dan limbah Jasa
7.8 Laporan penyiapan hewan percobaan Jasa
7.9 Dokumen reagen/ bahan biologis secara khusus Dokumen
7.10 Laporan pemeriksaan secara imunodifusi/setara Jasa
7.11 Laporan pemeliharaan strain kuman Jasa
7.12 Laporan pengujian mutu bahan penunjangan secara sederhana Jasa
7.13 Dokumen catatan dan pelaporan persediaan dan konsisi peralatan atau bahan penunjang Dokumen
7.14 Laporan pengujian alat secara sederhana Jasa
7.15 Dokumen bahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium secara sederhana Dokumen
7.16 Dokumen baha uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana Dokumen
7.17 Laporan pengajaran praktikum pada pelatihan tingkat dasar Jasa
7.18 Laporan pemeriksaan dengan alat penghiing sel darah otomatis Jasa
7.19 Laporan pemasangan peralatan untuk pemantauan kualitas lingkungan di lapangan Jasa
7.20 Laporan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus Jasa
7.21 Dokumen sediaan sitologi/histopatologi Dokumen
7.22 Laporan pewarnaan sediaan sitologi/histopatologi Jasa
7.23 Laporan spesimen/sampel secara jkusus Jasa
7.24 Laporan pemeriksaan secara aglutinasi semi kualitatif/setara Jasa
7.25 Laporan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara otomatis Jasa
7.26 Laporan data hasil pemeriksaan dengan fotometri Jasa
7.27 Dokumen rencana kegiatan Dokumen
7.28 Laporan pemeriksaan secara analisa gas darah/setara Jasa
7.29 Laporan pemeriksaan dengan gas analizer Jasa
7.30 Laporan pemeriksaan sampel biakan Jasa
7.31 Laporan pemeriksaan sampel biakan untuk identifikasi/setara Jasa
7.32 Laporan pemeriksaan spesimen/sampel biakan tabung ganda(MPN) Jasa
7.33 Laporan pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara Jasa
7.34 Laporan pemeriksaan penentuan (sub) type/setara Jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10. Tanggung Jawab :
10.1 Ketepatanmedia untuk pembiakan kuman secara sederhana
10.2 Kelancaran pemeriksaan secara FAT/setara
10.3 Ketepatancatatan hasil pemeriksaan khusus
10.4 KetepatanKelancaran hasil pemeriksaan umum
10.5 Kelancaran kerja peralatan pemantauan kualitas lingkungan
10.6 Ketepatankomponen prototipe alat oengolahan air dan limbah
10.7 Kelancaran perakitan komponen prototipe alat pengolahan air dan limbah
10.8 Kelancaran penyiapan hewan percobaan
10.9 Ketepatanreagen/ bahan biologis secara khusus
10.10 Kelancaran pemeriksaan secara imunodifusi/setara
10.11 Kelancaran pemeliharaan strain kuman
10.12 Kelancaran pengujian mutu bahan penunjangan secara sederhana
10.13 Ketepatancatatan dan peKelancaran persediaan dan konsisi peralatan atau bahan penunjang
10.14 Kelancaran pengujian alat secara sederhana
10.15 Ketepatanbahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium secara sederhana
10.16 Ketepatanbaha uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana
10.17 Kelancaran pengajaran praktikum pada pelatihan tingkat dasar
10.18 Kelancaran pemeriksaan dengan alat penghiing sel darah otomatis
10.19 Kelancaran pemasangan peralatan untuk pemantauan kualitas lingkungan di lapangan
10.20 Kelancaran peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus
10.21 Ketepatansediaan sitologi/histopatologi
10.22 Kelancaran pewarnaan sediaan sitologi/histopatologi
10.23 Kelancaran spesimen/sampel secara jkusus
10.24 Kelancaran pemeriksaan secara aglutinasi semi kualitatif/setara
10.25 Kelancaran pemeriksaan dengan fotometri/setara secara otomatis
10.26 Kelancaran data hasil pemeriksaan dengan fotometri
10.27 Ketepatanrencana kegiatan
10.28 Kelancaran pemeriksaan secara analisa gas darah/setara
10.29 Kelancaran pemeriksaan dengan gas analizer
10.30 Kelancaran pemeriksaan sampel biakan
10.31 Kelancaran pemeriksaan sampel biakan untuk identifikasi/setara
10.32 Kelancaran pemeriksaan spesimen/sampel biakan tabung ganda(MPN)
10.33 Kelancaran pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara
10.34 Kelancaran pemeriksaan penentuan (sub) type/setara
11. Wewenang :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
1 Dokumen media untuk pembiakan kuman secara sederhana 12 Dokumen 300 Menit
Dokumen
2 Laporan pemeriksaan secara FAT/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit
6 Dokumen komponen prototipe alat oengolahan air dan 12 Dokumen 300 Menit
limbah Dokumen
7 Laporan perakitan komponen prototipe alat pengolahan air 12 Jasa 300 Menit
dan limbah Jasa
8 Laporan penyiapan hewan percobaan Jasa 24 Jasa 300 Menit
9 Dokumen reagen/ bahan biologis secara khusus Dokumen 24 Dokumen 300 Menit
13 Dokumen catatan dan pelaporan persediaan dan konsisi 12 Dokumen 300 Menit
peralatan atau bahan penunjang Dokumen
14 Laporan pengujian alat secara sederhana Jasa 12 Jasa 300 Menit
15 Dokumen bahan uji untuk penetapan mutu internal 12 Dokumen 300 Menit
laboratorium secara sederhana Dokumen
16 Dokumen baha uji untuk pemantapan mutu eksternal 12 Dokumen 300 Menit
laboratorium secara sederhana Dokumen
17 Laporan pengajaran praktikum pada pelatihan tingkat dasar 12 Jasa 300 Menit
Jasa
18 Laporan pemeriksaan dengan alat penghiing sel darah 12 Jasa 300 Menit
otomatis Jasa
19 Laporan pemasangan peralatan untuk pemantauan kualitas 12 Jasa 300 Menit
lingkungan di lapangan Jasa
26 Laporan data hasil pemeriksaan dengan fotometri Jasa 12 Jasa 300 Menit
33 Laporan pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit
34 Laporan pemeriksaan penentuan (sub) type/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menyusun rencana kegiatan serta Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara khusus
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
11 membuat bahan uji untuk penetapan mutu eksternal laboratorium Dokumen 12 10 1250 0.096
khusus
12 melakukan supervisi ke laboratorium sederhana Jasa 12 5 1250 0.048
13 melakukan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang teknis Jasa 12 5 1250 0.048
kelaboratoriuman sederhana
14 megajar teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat dasar Jasa 12 5 1250 0.048
Jumlah 95 0.912
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen rencana kegiatan Dokumen
7.2 Laporan pengambilan spesimen/sampel di lapangan secara khusus Jasa
7.3 Laporan pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara Jasa
7.4 Laporan pemeriksaan secara RIA/setara Jasa
7.5 Laporan pemeriksaan secara elektroforesis/setara Jasa
7.6 Laporan validasi hasil pemeriksaan sederhana Jasa
7.7 Dokumen laporan hasil pemeriksaan khusus Dokumen
7.8 Laporan pemeliharaan fungsi peralatan laboraturium sederhana Jasa
7.9 Laporan penerimaan dan atau mengeluarkan peralatan/bahanpenunjang Jasa
7.10 Dokumen bahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium secara khusus Dokumen
7.11 Dokumen bahan uji untuk penetapan mutu eksternal laboratorium khusus Dokumen
7.12 Laporan supervisi ke laboratorium sederhana Jasa
7.13 Laporan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang teknis kelaboratoriuman sederhana Jasa
7.14 Laporan pengajaran teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat dasar Jasa
7.15 Laporan pengajaran praktikum pada pelatihan tingkat lanjut Jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
3 Laporan pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit
10 Dokumen bahan uji untuk penetapan mutu internal 12 Dokumen 600 Menit
laboratorium secara khusus Dokumen
11 Dokumen bahan uji untuk penetapan mutu eksternal 12 Dokumen 600 Menit
laboratorium khusus Dokumen
13 Laporan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang 12 Jasa 300 Menit
teknis kelaboratoriuman sederhana Jasa
14 Laporan pengajaran teori kelaboratoriuman pada pelatihan 12 Jasa 300 Menit
tingkat dasar Jasa
15 Laporan pengajaran praktikum pada pelatihan tingkat lanjut 12 Jasa 300 Menit
Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat
3 mengajar teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat lanjut Jasa 12 5 1250 0.048
4 melakukan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang Jasa 12 5 1250 0.048
teknis kelaboratoriuman sedang
5 melakukan supervisi ke laboratorium lain di dalam kota tentang Jasa 12 5 1250 0.048
teknis kelaboratoriuman sedang
7 menggambark rancangan alat pengolahan air dan limbah Dokumen 12 5 1250 0.048
8 mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum Jasa 12 5 1250 0.048
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
4 Laporan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang 12 Jasa 300 Menit
teknis kelaboratoriuman sedang Jasa
5 Laporan supervisi ke laboratorium lain di dalam kota 12 Jasa 300 Menit
tentang teknis kelaboratoriuman sedang Jasa
7 Dokumen rancangan alat pengolahan air dan limbah 12 Dokumen 300 Menit
Dokumen
8 Laporan hasil pemeriksaan umum Jasa 12 Jasa 300 Menit
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA
4. Ikhtisar Jabatan :
6. Tugas Pokok :
7 menguji bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium Jasa 0 5 1250 0
secara sederhana
10 menguji bahan uji untuk pemantapan mutu internal laboratorium Jasa 0 5 1250 0
secara sederhana
Jumlah 245 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
3 Laporan supervisis ke laboratorium lain di luar kota tentang 0 Jasa 300 Menit
kelaboratoriuman canggih Jasa
4 Laporan supervisis ke laboratorium lain di dalam kota 0 Jasa 300 Menit
tentang kelaboratoriuman canggih Jasa
9 Dokumen hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan 0 Dokumen 300 Menit
mutu internal Dokumen
10 Laporan pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu 0 Jasa 300 Menit
internal laboratorium secara sederhana Jasa
12 Laporan pengujian mutu bahan penunjang secara khusus 0 Jasa 300 Menit
Jasa
13 Dokumen pengolahan air limbah Dokumen 0 Dokumen 300 Menit
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat
6 menguji bahan uji pemantapan mutu internal laboratorium secara Jasa 0 5 1250 0
khusus
7 menguji bahan uji pemantapan mutu eksternal laboratorium secara Jasa 0 5 1250 0
khusus
8 melakukan evaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan Jasa 0 5 1250 0
mutu eksternal
Jumlah 45 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen rencana kegiatan Dokumen
7.2 Laporan validasi hasil pemeriksaan canggih Jasa
7.3 Laporan pemberiankan konsultasi/ekspertis Jasa
7.4 Laporan pemberiankan kesaksian sebagai seksi ahli Jasa
7.5 Laporan kasus-kasus khusus patologi anatomi Jasa
7.6 Laporan pengujian bahan uji pemantapan mutu internal laboratorium secara khusus Jasa
7.7 Laporan pengujian bahan uji pemantapan mutu eksternal laboratorium secara khusus Jasa
7.8 Laporan evaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal Jasa
7.9 Laporan pemberiankan umpan balik hasil pemantapan mutu eksternal laboratorium Jasa
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
6 Laporan pengujian bahan uji pemantapan mutu internal 0 Jasa 300 Menit
laboratorium secara khusus Jasa
7 Laporan pengujian bahan uji pemantapan mutu eksternal 0 Jasa 300 Menit
laboratorium secara khusus Jasa
8 Laporan evaluasi hasil pengujian bahan uji untuk 0 Jasa 300 Menit
pemantapan mutu eksternal Jasa
9 Laporan pemberiankan umpan balik hasil pemantapan mutu 0 Jasa 300 Menit
eksternal laboratorium Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : PEREKAM MEDIS PELAKSANA
4. Ikhtisar Jabatan :
Mengidentifikasi kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Menyimpan rekam medis rawat jalan inaktif yang bernilai guna jasa 12 5 1250 0.048
dengan media tertentu;
2 Mengidentifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis jasa 12 5 1250 0.048
formulir rekam medis secara manual;
3 Mengklasifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis jasa 12 5 1250 0.048
formulir rekam medis secara manual;
4 Mengolah data katalog jenis formulir rekam medis secara manual dokumen 12 5 1250 0.048
dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis
secara manual;
5 Membuat laporan data katalog catatan mutu formulir rekam medis dokumen 12 5 1250 0.048
secara manual;
6 Memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan jasa 12 5 1250 0.048
medis pasien rawat jalan ke dalam soft ware case mix
7 Memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan jasa 12 5 1250 0.048
medis pasien rawat inap ke dalam soft ware case mix;
8 Memproses grouping untuk menentukan tarif case mix; jasa 12 5 1250 0.048
9 Menyiapkan dan menyerahkan laporan hasil grouping dalam bentuk dokumen 12 5 1250 0.048
txt ke bagian akuntansi untuk diverifikasi internal;
10 Menerima kembali berkas klaim/file txt hasil koreksi dari bagian jasa 12 5 1250 0.048
akuntansi;
11 Melakukan input ulang hasil koreksi kedalam software case mix; jasa 12 5 1250 0.048
12 Menyortir rekam medis rawat jalan dalam rangka penyimpanan jasa 12 5 1250 0.048
rekam medis;
13 Menyimpan rekam medis rawat jalan dan menjaga agar jasa 12 5 1250 0.048
penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh
orang yang tidak berkepentingan;
14 Mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis jasa 12 5 1250 0.048
rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
15 Menyeleksi rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka jasa 12 5 1250 0.048
proses retensi;
16 Membuat daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan; dokumen 12 5 1250 0.048
19 Mengumpulkan data penyakit dan tindakan medis untuk dokumen 12 5 1250 0.048
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;
20 Mengumpulkan data penyakit menular untuk penyusunan laporan dokumen 12 5 1250 0.048
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
21 Menghitung angka ketidakkelengkapan pengisian informed jasa 12 5 1250 0.048
consent;
22 Mengidentifikasi data formulir analisis mutu sistem pengembalian jasa 12 5 1250 0.048
berkas rekam medis;
23 Mengumpulkan data analisis mutu sistem pengembalian berkas dokumen 12 5 1250 0.048
rekam medis;
24 Mengidentifikasi keabsahan data rekam medis secara manual jasa 12 5 1250 0.048
dalam rangka evaluasi rekam medis pasien rawat inap; dan
25 Mengobservasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam jasa 12 5 1250 0.048
rangka evaluasi keabsahan data
26 Membuat dan memutakhirkan Indeks Utama Pasien (IUP) rawat dokumen 24 5 1250 0.096
jalan melalui pencatatan/ registerasi pasien;
27 Mengidentifikasi kebutuhan isi dan data dalam formulir dalam jasa 24 5 1250 0.096
penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
28 Mengklasifikasi kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur jasa 24 5 1250 0.096
pembentukan SIM rekam medis (manual);
29 Merancang alur kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur jasa 24 5 1250 0.096
pembentukan SIM rekam medis (manual);
31 Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial jasa 24 5 1250 0.096
pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di
tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
32 Membuat dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) jasa 12 5 1250 0.048
rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
33 Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial jasa 12 5 1250 0.048
pasien rawat inap dan menginformasikan ke ruang perawatan
dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan
pasien baru dan lama rawat inap;
34 Menyiapkan rekam medis rawat inap serta meminta rekam medis dokumen 12 5 1250 0.048
rawat inap ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien
baru dan lama rawat inap;
35 Membuat, menyimpan dan memutakhirkan Kartu Kendali (KK) dokumen 12 5 1250 0.048
dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan
pasien baru dan lama rawat inap;
36 Mengisi buku registerasi pendaftaran pasien rawat jalan melalui jasa 12 5 1250 0.048
pencatatan/registrasi pasien;
37 Membuat dan memutakhirkan KIUP rawat jalan melalui dokumen 12 5 1250 0.048
pencatatan/registrasi pasien;
38 Mengidentifikasi kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam jasa 24 5 1250 0.096
medis manual (berbasis kertas);
39 Membuat indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter dokumen 24 5 1250 0.096
pasien rawat jalan melalui pencatatan/registerasi pasien;
40 Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat inap melalui jasa 24 5 1250 0.096
pencatatan/registrasi pasien;
41 Membuat dan memutakhirkan KIUP rawat inap melalui dokumen 24 5 1250 0.096
pencatatan/registrasi pasien;
42 Membuat dan memutakhirkan IUP rawat inap melalui dokumen 24 5 1250 0.096
pencatatan/registrasi pasien;
43 Membuat indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter dokumen 24 5 1250 0.096
pasien rawat inap dalam rangka pelaksanaan rekam medis melalui
pencatatan/ registrasi pasien;
44 Menerima data rekam medis dalam rangka asembling rekam medis jasa 24 5 1250 0.096
rawat jalan berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang
ada;
45 Mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis jasa 12 5 1250 0.048
rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
46 Menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka asembling jasa 12 5 1250 0.048
rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
47 Menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka asembling jasa 12 5 1250 0.048
rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
48 Membuat laporan incomplete dalam rangka asembling rekam medis dokumen 12 5 1250 0.048
rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
49 Menerima rekam medis dalam rangka asembling rekam medis jasa 12 5 1250 0.048
rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
7.1 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat jalan inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu; laporan
7.2 laporan data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual; laporan
7.3 laporan pelaksanaan mengklasifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual; laporan
7.4 dokumen data katalog jenis formulir rekam medis secara manual dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara
manual; dokumen
7.5 dokumen laporan data katalog catatan mutu formulir rekam medis secara manual; dokumen
7.6 laporan pelaksanaan memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat jalan ke dalam soft ware case
mix laporan
7.7 laporan pelaksanaan memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat inap ke dalam soft ware case
mix; laporan
7.8 laporan pelaksanaan memproses grouping untuk menentukan tarif case mix; laporan
7.9 dokumen dan menyerahkan laporan hasil grouping dalam bentuk txt ke bagian akuntansi untuk diverifikasi internal; dokumen
7.10 laporan kembali berkas klaim/file txt hasil koreksi dari bagian akuntansi; laporan
7.11 laporan input ulang hasil koreksi kedalam software case mix; laporan
7.12 laporan pelaksanaan menyortir rekam medis rawat jalan dalam rangka penyimpanan rekam medis; laporan
7.13 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat jalan dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses
oleh orang yang tidak berkepentingan; laporan
7.14 laporan pelaksanaan mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada; laporan
7.15 laporan pelaksanaan menyeleksi rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka proses retensi; laporan
7.16 dokumen daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan; dokumen
7.17 laporan pelaksanaan mendistribusikan rekam medis ke unit terkait; laporan
7.18 dokumen data untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan; dokumen
7.19 dokumen data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap; dokumen
7.20 dokumen data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan; dokumen
7.21 laporan pelaksanaan menghitung angka ketidakkelengkapan pengisian informed consent; laporan
7.22 laporan data formulir analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam medis; laporan
7.23 dokumen data analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam medis; dokumen
7.24 laporan keabsahan data rekam medis secara manual dalam rangka evaluasi rekam medis pasien rawat inap; dan laporan
7.25 laporan pelaksanaan mengobservasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan data laporan
7.26 dokumen dan memutakhirkan Indeks Utama Pasien (IUP) rawat jalan melalui pencatatan/ registerasi pasien; dokumen
7.27 laporan kebutuhan isi dan data dalam formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas); laporan
7.28 laporan pelaksanaan mengklasifikasi kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam medis (manual); laporan
7.29 laporan pelaksanaan merancang alur kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam medis (manual); laporan
7.30 laporan informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan baik internal maupun eksternal laporan
7.31 laporan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan; laporan
7.32 dokumen dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan; laporan
7.33 laporan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat inap dan menginformasikan ke ruang perawatan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap; laporan
7.34 dokumen rekam medis rawat inap serta meminta rekam medis rawat inap ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap; dokumen
7.35 dokumen, menyimpan dan memutakhirkan Kartu Kendali (KK) dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru
dan lama rawat inap; dokumen
7.36 laporan pelaksanaan mengisi buku registerasi pendaftaran pasien rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien; laporan
7.37 dokumen dan memutakhirkan KIUP rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien; dokumen
7.38 laporan kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas); laporan
7.39 dokumen indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat jalan melalui pencatatan/registerasi pasien; dokumen
7.40 laporan pelaksanaan mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien; laporan
7.41 dokumen dan memutakhirkan KIUP rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien; dokumen
7.42 dokumen dan memutakhirkan IUP rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien; dokumen
7.43 dokumen indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat inap dalam rangka pelaksanaan rekam medis melalui
pencatatan/ registrasi pasien; dokumen
7.44 laporan data rekam medis dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ada;
laporan
7.45 laporan pelaksanaan mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada; laporan
7.46 laporan pelaksanaan menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
laporan
7.47 laporan pelaksanaan menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
laporan
7.48 dokumen laporan incomplete dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada; dokumen
7.49 laporan rekam medis dalam rangka asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada; laporan
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 kelancaran pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat jalan inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu;
10.2 kelancaran data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual;
10.3 kelancaran pelaksanaan mengklasifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual;
10.4 ketepatan data katalog jenis formulir rekam medis secara manual dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara
manual;
10.5 ketepatan laporan data katalog catatan mutu formulir rekam medis secara manual;
10.6 kelancaran pelaksanaan memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat jalan ke dalam soft ware
case mix
10.7 kelancaran pelaksanaan memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat inap ke dalam soft ware
case mix;
10.8 kelancaran pelaksanaan memproses grouping untuk menentukan tarif case mix;
10.9 ketepatan dan menyerahkan laporan hasil grouping dalam bentuk txt ke bagian akuntansi untuk diverifikasi internal;
10.10 kelancaran kembali berkas klaim/file txt hasil koreksi dari bagian akuntansi;
10.11 kelancaran input ulang hasil koreksi kedalam software case mix;
10.12 kelancaran pelaksanaan menyortir rekam medis rawat jalan dalam rangka penyimpanan rekam medis;
10.13 kelancaran pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat jalan dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat
diakses oleh orang yang tidak berkepentingan;
10.14 kelancaran pelaksanaan mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
10.15 kelancaran pelaksanaan menyeleksi rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka proses retensi;
10.16 ketepatan daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan;
10.17 kelancaran pelaksanaan mendistribusikan rekam medis ke unit terkait;
10.18 ketepatan data untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
10.19 ketepatan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;
10.20 ketepatan data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
10.21 kelancaran pelaksanaan menghitung angka ketidakkelengkapan pengisian informed consent;
10.22 kelancaran data formulir analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam medis;
10.23 ketepatan data analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam medis;
10.24 kelancaran keabsahan data rekam medis secara manual dalam rangka evaluasi rekam medis pasien rawat inap; dan
10.25 kelancaran pelaksanaan mengobservasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan data
10.26 ketepatan dan memutakhirkan Indeks Utama Pasien (IUP) rawat jalan melalui pencatatan/ registerasi pasien;
10.27 kelancaran kebutuhan isi dan data dalam formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
10.28 kelancaran pelaksanaan mengklasifikasi kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
10.29 kelancaran pelaksanaan merancang alur kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
10.30 kelancaran informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan baik internal maupun eksternal
10.31 kelancaran wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
10.32 ketepatan dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
10.33 kelancaran wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat inap dan menginformasikan ke ruang perawatan dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
10.34 ketepatan rekam medis rawat inap serta meminta rekam medis rawat inap ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
10.35 ketepatan, menyimpan dan memutakhirkan Kartu Kendali (KK) dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien
baru dan lama rawat inap;
10.36 kelancaran pelaksanaan mengisi buku registerasi pendaftaran pasien rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien;
10.37 ketepatan dan memutakhirkan KIUP rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien;
10.38 kelancaran kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
10.39 ketepatan indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat jalan melalui pencatatan/registerasi pasien;
10.40 kelancaran pelaksanaan mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
10.41 ketepatan dan memutakhirkan KIUP rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
10.42 ketepatan dan memutakhirkan IUP rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
10.43 ketepatan indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat inap dalam rangka pelaksanaan rekam medis melalui
pencatatan/ registrasi pasien;
10.44 kelancaran data rekam medis dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang
ada;
10.45 kelancaran pelaksanaan mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
10.46 kelancaran pelaksanaan menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang
ada;
10.47 kelancaran pelaksanaan menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang
ada;
10.48 ketepatan laporan incomplete dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
10.49 kelancaran rekam medis dalam rangka asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
11. Wewenang :
11.1 Menyimpan rekam medis rawat jalan inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu;
11.2 Mengidentifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual;
11.3 Mengklasifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual;
11.4 Mengolah data katalog jenis formulir rekam medis secara manual dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara
manual;
11.5 Membuat laporan data katalog catatan mutu formulir rekam medis secara manual;
11.6 Memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat jalan ke dalam soft ware case mix
11.7 Memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat inap ke dalam soft ware case mix;
11.8 Memproses grouping untuk menentukan tarif case mix;
11.9 Menyiapkan dan menyerahkan laporan hasil grouping dalam bentuk txt ke bagian akuntansi untuk diverifikasi internal;
11.10 Menerima kembali berkas klaim/file txt hasil koreksi dari bagian akuntansi;
11.11 Melakukan input ulang hasil koreksi kedalam software case mix;
11.12 Menyortir rekam medis rawat jalan dalam rangka penyimpanan rekam medis;
11.13 Menyimpan rekam medis rawat jalan dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang
tidak berkepentingan;
11.14 Mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
11.15 Menyeleksi rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka proses retensi;
11.16 Membuat daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan;
11.17 Mendistribusikan rekam medis ke unit terkait;
11.18 Mengumpulkan data untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
11.19 Mengumpulkan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;
11.20 Mengumpulkan data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
11.21 Menghitung angka ketidakkelengkapan pengisian informed consent;
11.22 Mengidentifikasi data formulir analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam medis;
11.23 Mengumpulkan data analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam medis;
11.24 Mengidentifikasi keabsahan data rekam medis secara manual dalam rangka evaluasi rekam medis pasien rawat inap; dan
11.25 Mengobservasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan data
11.26 Membuat dan memutakhirkan Indeks Utama Pasien (IUP) rawat jalan melalui pencatatan/ registerasi pasien;
11.27 Mengidentifikasi kebutuhan isi dan data dalam formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
11.28 Mengklasifikasi kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
11.29 Merancang alur kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
11.30 Mengidentifikasi informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan baik internal maupun eksternal
11.31 Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
11.32 Membuat dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
11.33 Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat inap dan menginformasikan ke ruang perawatan dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
11.34 Menyiapkan rekam medis rawat inap serta meminta rekam medis rawat inap ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
11.35 Membuat, menyimpan dan memutakhirkan Kartu Kendali (KK) dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien
baru dan lama rawat inap;
11.36 Mengisi buku registerasi pendaftaran pasien rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien;
11.37 Membuat dan memutakhirkan KIUP rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien;
11.38 Mengidentifikasi kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
11.39 Membuat indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat jalan melalui pencatatan/registerasi pasien;
11.40 Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
11.41 Membuat dan memutakhirkan KIUP rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
11.42 Membuat dan memutakhirkan IUP rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
11.43 Membuat indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat inap dalam rangka pelaksanaan rekam medis melalui
pencatatan/ registrasi pasien;
11.44 Menerima data rekam medis dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang
ada;
11.45 Mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
11.46 Menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
11.47 Menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
11.48 Membuat laporan incomplete dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
11.49 Menerima rekam medis dalam rangka asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
2 laporan data dalam rangka penyusunan katalog jenis 12 jasa 300 Menit
formulir rekam medis secara manual; laporan
3 laporan pelaksanaan mengklasifikasi data dalam rangka 12 jasa 300 Menit
penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara
manual; laporan
4 dokumen data katalog jenis formulir rekam medis secara 12 dokumen 300 Menit
manual dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir
rekam medis secara manual; dokumen
5 dokumen laporan data katalog catatan mutu formulir rekam 12 dokumen 300 Menit
medis secara manual; dokumen
9 dokumen dan menyerahkan laporan hasil grouping dalam 12 dokumen 300 Menit
bentuk txt ke bagian akuntansi untuk diverifikasi internal;
dokumen
10 laporan kembali berkas klaim/file txt hasil koreksi dari 12 jasa 300 Menit
bagian akuntansi; laporan
11 laporan input ulang hasil koreksi kedalam software case 12 jasa 300 Menit
mix; laporan
12 laporan pelaksanaan menyortir rekam medis rawat jalan 12 jasa 300 Menit
dalam rangka penyimpanan rekam medis; laporan
13 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat jalan 12 jasa 300 Menit
dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman,
rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang tidak
berkepentingan; laporan
14 laporan pelaksanaan mencatat buku ekspedisi dalam rangka 12 jasa 300 Menit
asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang
ada; laporan
15 laporan pelaksanaan menyeleksi rekam medis yang akan 12 jasa 300 Menit
disusutkan dalam rangka proses retensi; laporan
16 dokumen daftar pertelaan rekam medis yang akan 12 dokumen 300 Menit
disusutkan; dokumen
17 laporan pelaksanaan mendistribusikan rekam medis ke unit 12 jasa 300 Menit
terkait; laporan
19 dokumen data penyakit dan tindakan medis untuk 12 dokumen 300 Menit
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
inap; dokumen
20 dokumen data penyakit menular untuk penyusunan laporan 12 dokumen 300 Menit
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan; dokumen
22 laporan data formulir analisis mutu sistem pengembalian 12 jasa 300 Menit
berkas rekam medis; laporan
23 dokumen data analisis mutu sistem pengembalian berkas 12 dokumen 300 Menit
rekam medis; dokumen
24 laporan keabsahan data rekam medis secara manual dalam 12 jasa 300 Menit
rangka evaluasi rekam medis pasien rawat inap; dan
laporan
27 laporan kebutuhan isi dan data dalam formulir dalam 24 jasa 300 Menit
penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
laporan
32 dokumen dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien 12 jasa 300 Menit
(KIUP) rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis
di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
laporan
33 laporan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data 12 jasa 300 Menit
sosial pasien rawat inap dan menginformasikan ke ruang
perawatan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di
tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
laporan
34 dokumen rekam medis rawat inap serta meminta rekam 12 dokumen 300 Menit
medis rawat inap ke petugas rekam medis bagian
penyimpanan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di
tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
dokumen
38 laporan kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam 24 jasa 300 Menit
medis manual (berbasis kertas); laporan
39 dokumen indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks 24 dokumen 300 Menit
dokter pasien rawat jalan melalui pencatatan/registerasi
pasien; dokumen
40 laporan pelaksanaan mengisi buku registrasi pendaftaran 24 jasa 300 Menit
pasien rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
laporan
41 dokumen dan memutakhirkan KIUP rawat inap melalui 24 dokumen 300 Menit
pencatatan/registrasi pasien; dokumen
42 dokumen dan memutakhirkan IUP rawat inap melalui 24 dokumen 300 Menit
pencatatan/registrasi pasien; dokumen
43 dokumen indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks 24 dokumen 300 Menit
dokter pasien rawat inap dalam rangka pelaksanaan rekam
medis melalui pencatatan/ registrasi pasien; dokumen
44 laporan data rekam medis dalam rangka asembling rekam 24 jasa 300 Menit
medis rawat jalan berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP) yang ada; laporan
45 laporan pelaksanaan mencatat buku ekspedisi dalam rangka 12 jasa 300 Menit
asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang
ada; laporan
46 laporan pelaksanaan menyeleksi rekam medis incomplete 12 jasa 300 Menit
dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan
berdasarkan SOP yang ada; laporan
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN
4. Ikhtisar Jabatan :
Memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta membuat kartu pasien dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
3 Mengumpulkan data untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan dokumen 6 5 1250 0.024
pada sarana pelayanan kesehatan;
4 Mengumpulkan data penyakit dan tindakan medis untuk dokumen 6 5 1250 0.024
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
5 Mengumpulkan data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan dokumen 6 5 1250 0.024
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
6 Mengumpulkan data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan dokumen 6 5 1250 0.024
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;
8 Merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis dalam rangka jasa 6 5 1250 0.024
pengumpulan data untuk penyusunan laporan morbiditas dan
mortalitas pasien rawat inap;
9 Merekapitulasi data penyakit menular dalam rangka pengumpulan jasa 6 5 1250 0.024
untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
inap;
10 Merekapitulasi data penyakit tertentu dalam rangka pengumpulan jasa 6 5 1250 0.024
untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
inap;
11 Merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan jasa 6 5 1250 0.024
laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
12 Memvalidasi rekam medis yang telah kembali sesuai peminjaman; jasa 6 5 1250 0.024
13 Merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan jasa 6 5 1250 0.024
laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
14 Menyusun laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan dokumen 6 5 1250 0.024
kesehatan/statistik rumah sakit dalam rangka penyusunan laporan
rekam medis;
15 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dokumen 6 5 1250 0.024
dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
16 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit pasien rawat dokumen 6 5 1250 0.024
inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
17 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular dokumen 6 5 1250 0.024
pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
18 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular dokumen 6 5 1250 0.024
pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
19 Melakukan monitoring analisis mutu sistem pengembalian rekam jasa 6 5 1250 0.024
medis manual;
20 Merekapitulasi rekam medis masuk/keluar; jasa 6 5 1250 0.024
21 Memverifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses jasa 6 5 1250 0.024
dalam rangka keabsahan data; dan
22 Mengidentifikasi keabsahan data rekam medis rawat jalan secara jasa 6 5 1250 0.024
manual
23 Memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat inap sesuai jasa 6 5 1250 0.024
buku pedoman yang ditentukan;
24 Menyiapkan rekam medis serta meminta rekam medis rawat jalan dokumen 6 5 1250 0.024
ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan
lama rawat jalan;
26 Menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka assembling jasa 6 5 1250 0.024
rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
27 Menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka assembling jasa 6 5 1250 0.024
rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
28 Membuat laporan incomplete dalam rangka assembling rekam jasa 6 5 1250 0.024
medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
29 Mengidentifikasi data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara dokumen 6 5 1250 0.024
manual;
30 Mengklasifikasi data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara jasa 6 5 1250 0.024
manual;
31 Mengklasifikasi data katalog jenis formulir rekam medis secara jasa 6 5 1250 0.024
manual;
32 Memilih, mengkode dan mengindeks seluruh diagnosa penyakit jasa 6 5 1250 0.024
pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang telah ditentukan;
33 Memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat jalan sesuai jasa 6 5 1250 0.024
buku pedoman yang ditentukan;
35 Memproses permintaan surat keterangan medis, baik untuk jasa 6 5 1250 0.024
pengadilan maupun non pengadilan;
39 Menyimpan rekam medis rawat inap inaktif yang bernilai guna jasa 6 5 1250 0.024
dengan media tertentu dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis
sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan
RS/PKM;
40 Memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat jasa 6 5 1250 0.024
jalan dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM;
43 Memberikan layanan jasa peminjaman rekam medis termasuk jasa 6 5 1250 0.024
menyediakan data untuk penelitian, pendidikan tenaga kesehatan;
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 laporan pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan
kesehatan; laporan
7.2 laporan analisa kuantitatif rekam medis (QA); laporan
7.3 dokumen data untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan; dokumen
7.4 dokumen data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan; dokumen
7.5 dokumen data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan; dokumen
7.6 dokumen data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap; dokumen
7.7 laporan analisis kuantitatif rekam medis; laporan
7.8 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis dalam rangka pengumpulan data untuk penyusunan laporan
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap; laporan
7.9 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit menular dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan morbiditas dan
mortalitas pasien rawat inap; laporan
7.10 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit tertentu dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan morbiditas dan
mortalitas pasien rawat inap; laporan
7.11 laporan pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana
pelayanan kesehatan; laporan
7.12 laporan pelaksanaan memvalidasi rekam medis yang telah kembali sesuai peminjaman; laporan
7.13 laporan pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan
kesehatan; laporan
7.14 dokumen laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
dokumen
7.15 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis; dokumen
7.16 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis; dokumen
7.17 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis; dokumen
7.18 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis; dokumen
7.19 laporan monitoring analisis mutu sistem pengembalian rekam medis manual; laporan
7.20 laporan pelaksanaan merekapitulasi rekam medis masuk/keluar; laporan
7.21 laporan pelaksanaan memverifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses dalam rangka keabsahan data; dan laporan
7.22 laporan keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual laporan
7.23 laporan pelaksanaan memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang ditentukan; laporan
7.24 dokumen rekam medis serta meminta rekam medis rawat jalan ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka pelaksanaan
rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan; dokumen
7.25 laporan pelaksanaan memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta membuat
kartu pasien dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap; laporan
7.26 laporan pelaksanaan menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
laporan
7.27 laporan pelaksanaan menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
laporan
7.28 dokumen laporan incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada; laporan
7.29 laporan data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara manual; dokumen
7.30 laporan pelaksanaan mengklasifikasi data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara manual; laporan
7.31 laporan pelaksanaan mengklasifikasi data katalog jenis formulir rekam medis secara manual; laporan
7.32 laporan pelaksanaan memilih, mengkode dan mengindeks seluruh diagnosa penyakit pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang telah
ditentukan; laporan
7.33 laporan pelaksanaan memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang ditentukan; laporan
7.34 laporan pelaksanaan memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta membuat
kartu pasien dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan; laporan
7.35 laporan pelaksanaan memproses permintaan surat keterangan medis, baik untuk pengadilan maupun non pengadilan; laporan
7.36 laporan pelaksanaan memproses pembuatan resume/abstraksi rekam medis; laporan
7.37 laporan pelaksanaan mensortir rekam medis rawat inap; laporan
7.38 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat inap dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses
oleh orang yang tidak berkepentingan; laporan
7.39 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat inap inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu dan menjaga kerahasiaan isi
rekam medis sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM; laporan
7.40 laporan pelaksanaan memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat jalan dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis
sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM; laporan
7.41 dokumen rancangan jadwal retensi rekam medis; dokumen
7.42 laporan pemusnahan rekam medis; laporan
7.43 laporan layanan jasa peminjaman rekam medis termasuk menyediakan data untuk penelitian, pendidikan tenaga kesehatan; laporan
7.44 laporan pelaksanaan mencatat rekam medis yang dipinjam/dikeluarkan; laporan
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan mutu pelayanan pada sarana
pelayanan kesehatan;
10.2 kelancaran analisa kuantitatif rekam medis (QA);
10.3 ketepatan data untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
10.4 ketepatan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
10.5 ketepatan data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
10.6 ketepatan data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;
10.7 kelancaran analisis kuantitatif rekam medis;
10.8 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis dalam rangka pengumpulan data untuk penyusunan laporan
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;
10.9 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data penyakit menular dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan morbiditas dan
mortalitas pasien rawat inap;
10.10 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data penyakit tertentu dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan morbiditas dan
mortalitas pasien rawat inap;
10.11 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana
pelayanan kesehatan;
10.12 kelancaran pelaksanaan memvalidasi rekam medis yang telah kembali sesuai peminjaman;
10.13 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana
pelayanan kesehatan;
10.14 ketepatan laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit dalam rangka penyusunan laporan rekam
medis;
10.15 ketepatan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
10.16 ketepatan laporan morbiditas dan mortalitas penyakit pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
10.17 ketepatan laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
10.18 ketepatan laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
10.19 kelancaran monitoring analisis mutu sistem pengembalian rekam medis manual;
10.20 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi rekam medis masuk/keluar;
10.21 kelancaran pelaksanaan memverifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses dalam rangka keabsahan data; dan
10.22 kelancaran keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual
10.23 kelancaran pelaksanaan memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang ditentukan;
10.24 ketepatan rekam medis serta meminta rekam medis rawat jalan ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
10.25 kelancaran pelaksanaan memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta
membuat kartu pasien dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
10.26 kelancaran pelaksanaan menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang
ada;
10.27 kelancaran pelaksanaan menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang
ada;
10.28 ketepatan laporan incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
10.29 kelancaran data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
10.30 kelancaran pelaksanaan mengklasifikasi data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
10.31 kelancaran pelaksanaan mengklasifikasi data katalog jenis formulir rekam medis secara manual;
10.32 kelancaran pelaksanaan memilih, mengkode dan mengindeks seluruh diagnosa penyakit pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang
telah ditentukan;
10.33 kelancaran pelaksanaan memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang ditentukan;
10.34 kelancaran pelaksanaan memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta
membuat kartu pasien dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
10.35 kelancaran pelaksanaan memproses permintaan surat keterangan medis, baik untuk pengadilan maupun non pengadilan;
10.36 kelancaran pelaksanaan memproses pembuatan resume/abstraksi rekam medis;
10.37 kelancaran pelaksanaan mensortir rekam medis rawat inap;
10.38 kelancaran pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat inap dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat
diakses oleh orang yang tidak berkepentingan;
10.39 kelancaran pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat inap inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu dan menjaga kerahasiaan
isi rekam medis sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM;
10.40 kelancaran pelaksanaan memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat jalan dan menjaga kerahasiaan isi rekam
medis sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM;
10.41 ketepatan rancangan jadwal retensi rekam medis;
10.42 kelancaran pemusnahan rekam medis;
10.43 kelancaran layanan jasa peminjaman rekam medis termasuk menyediakan data untuk penelitian, pendidikan tenaga kesehatan;
10.44 kelancaran pelaksanaan mencatat rekam medis yang dipinjam/dikeluarkan;
11. Wewenang :
11.1 Merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
11.2 Melakukan analisa kuantitatif rekam medis (QA);
11.3 Mengumpulkan data untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
11.4 Mengumpulkan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
11.5 Mengumpulkan data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
11.6 Mengumpulkan data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;
11.7 Melakukan analisis kuantitatif rekam medis;
11.8 Merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis dalam rangka pengumpulan data untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas
pasien rawat inap;
11.9 Merekapitulasi data penyakit menular dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
inap;
11.10 Merekapitulasi data penyakit tertentu dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
inap;
11.11 Merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
11.12 Memvalidasi rekam medis yang telah kembali sesuai peminjaman;
11.13 Merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
11.14 Menyusun laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit dalam rangka penyusunan laporan rekam
medis;
11.15 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
11.16 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
11.17 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
11.18 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
11.19 Melakukan monitoring analisis mutu sistem pengembalian rekam medis manual;
11.20 Merekapitulasi rekam medis masuk/keluar;
11.21 Memverifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses dalam rangka keabsahan data; dan
11.22 Mengidentifikasi keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual
11.23 Memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang ditentukan;
11.24 Menyiapkan rekam medis serta meminta rekam medis rawat jalan ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
11.25 Memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta membuat kartu pasien dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
11.26 Menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
11.27 Menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
11.28 Membuat laporan incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
11.29 Mengidentifikasi data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
11.30 Mengklasifikasi data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
11.31 Mengklasifikasi data katalog jenis formulir rekam medis secara manual;
11.32 Memilih, mengkode dan mengindeks seluruh diagnosa penyakit pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang telah ditentukan;
11.33 Memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang ditentukan;
11.34 Memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta membuat kartu pasien dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
11.35 Memproses permintaan surat keterangan medis, baik untuk pengadilan maupun non pengadilan;
11.36 Memproses pembuatan resume/abstraksi rekam medis;
11.37 Mensortir rekam medis rawat inap;
11.38 Menyimpan rekam medis rawat inap dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang
tidak berkepentingan;
11.39 Menyimpan rekam medis rawat inap inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai
Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM;
11.40 Memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat jalan dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM;
11.41 Menyusun rancangan jadwal retensi rekam medis;
11.42 Melaksanakan pemusnahan rekam medis;
11.43 Memberikan layanan jasa peminjaman rekam medis termasuk menyediakan data untuk penelitian, pendidikan tenaga kesehatan;
11.44 Mencatat rekam medis yang dipinjam/dikeluarkan;
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
2 laporan analisa kuantitatif rekam medis (QA); laporan 6 jasa 300 Menit
5 dokumen data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan 6 dokumen 300 Menit
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan; dokumen
6 dokumen data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan 6 dokumen 300 Menit
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap; dokumen
7 laporan analisis kuantitatif rekam medis; laporan 6 jasa 300 Menit
14 dokumen laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan 6 dokumen 300 Menit
kesehatan/statistik rumah sakit dalam rangka penyusunan
laporan rekam medis; dokumen
15 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat 6 dokumen 300 Menit
jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
dokumen
16 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit pasien 6 dokumen 300 Menit
rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
dokumen
23 laporan pelaksanaan memberi kode dan indeks tindakan 6 jasa 300 Menit
medis pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang
ditentukan; laporan
24 dokumen rekam medis serta meminta rekam medis rawat 6 dokumen 300 Menit
jalan ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan
pasien baru dan lama rawat jalan; dokumen
29 laporan data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara 6 dokumen 300 Menit
manual; dokumen
33 laporan pelaksanaan memberi kode dan indeks tindakan 6 jasa 300 Menit
medis pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang
ditentukan; laporan
37 laporan pelaksanaan mensortir rekam medis rawat inap; 6 jasa 300 Menit
laporan
38 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat inap 6 jasa 300 Menit
dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman,
rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang tidak
berkepentingan; laporan
39 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat inap 6 jasa 300 Menit
inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu dan
menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM;
laporan
41 dokumen rancangan jadwal retensi rekam medis; dokumen 6 dokumen 300 Menit
43 laporan layanan jasa peminjaman rekam medis termasuk 6 jasa 300 Menit
menyediakan data untuk penelitian, pendidikan tenaga
kesehatan; laporan
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Mengusulkan hasil rancangan alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV
2 Mengumpulkan data penyakit menular untuk penyusunan laporan dokumen 6 5 1250 0.024
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap dalam rangka
pengumpulan data rekam medis;
3 Merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis untuk jasa 6 5 1250 0.024
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan
dalam rangka pengumpulan data rekam medis;
4 Merekapitulasi data penyakit menular untuk penyusunan laporan jasa 6 5 1250 0.024
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka
pengumpulan data penyakit dan tindakan medis;
5 Merekapitulasi data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan jasa 6 5 1250 0.024
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka
pengumpulan data penyakit dan tindakan medis;
6 Menyusun laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan dokumen 6 5 1250 0.024
kesehatan/statistik rumah sakit;
7 Menyusun laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan dokumen 6 5 1250 0.024
kesehatan/statistik rumah sakit;
8 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu dokumen 6 5 1250 0.024
rawat jalan;
9 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu dokumen 6 5 1250 0.024
rawat inap;
10 Memperbaiki bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan jasa 6 5 1250 0.024
pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam rangka
persiapan pengumpulan data rekam medis;
11 Memberikan informed consent pelepasan informasi atas data medis jasa 6 5 1250 0.024
yang akan dikeluarkan rumah sakit dalam rangka penyusunan
laporan rekam medis;
12 Melakukan koordinasi pihak yang terkait data yang jasa 6 5 1250 0.024
menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data
rekam medis secara manual (rawat inap);
13 Membuat kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan dokumen 6 5 1250 0.024
data rekam medis rawat inap secara manual;
14 Melakukan observasi data pada setiap lembaran rekam medis jasa 6 5 1250 0.024
dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara manual
(rawat jalan);
15 Melakukan verifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi jasa 6 5 1250 0.024
akses dalam rangka evaluasi keabsahan rekam medis rawat jalan
secara manual;
16 Melakukan koordinasi pihak yang terkait data yang jasa 6 5 1250 0.024
menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data
rekam medis rawat jalan secara manual; dan
17 Membuat kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan dokumen 6 5 1250 0.024
data rekam medis rawat jalan secara manual
18 Mengusulkan hasil rancangan alur kegiatan pelayanan dalam jasa 6 5 1250 0.024
rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
19 Mengevaluasi formulir rekam medis yang digunakan dalam rangka jasa 6 5 1250 0.024
persiapan pengumpulan data rekam medis;
20 Membuat usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan dokumen 6 5 1250 0.024
pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam rangka
persiapan pengumpulan data rekam medis;
21 Membuat laporan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam dokumen 6 5 1250 0.024
rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
23 Membuat berita acara pemusnahan rekam medis dalam rangka dokumen 6 5 1250 0.024
penyusutan/retensi rekam medis;
24 Menilai rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka jasa 6 5 1250 0.024
penyusutan/retensi rekam medis;
25 Menilai rancangan jadwal retensi rekam medis dalam rangka jasa 6 5 1250 0.024
penyusutan/retensi rekam medis;
26 Memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat jasa 6 5 1250 0.024
inap dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM dalam
rangka penyimpanan rekam medis;
27 Memberi kode dan indeks penyakit dan kode tindakan medis dan jasa 6 5 1250 0.024
kematian pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang telah
ditentukan dalam rangka pengolahan data rekam medis;
28 Mengklarifikasi data analisa kuantitatif rekam medis secara manual; jasa 6 5 1250 0.024
29 Membuat laporan data analisa kuantitatif rekam medis secara dokumen 6 5 1250 0.024
manual;
30 Mengolah data analisa kuantitatif rekam medis secara manual; dokumen 6 5 1250 0.024
31 Membuat usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan dokumen 6 5 1250 0.024
pelayanan medis dan panduan pengisian rekam medis dalam
rangka persiapan pengumpulan;
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 laporan pelaksanaan memvalidasi surat keterangan medis baik untuk pengadilan maupun non pengadilan dalam rangka penyusunan
laporan rekam medis; laporan
7.2 dokumen data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap dalam rangka pengumpulan data
rekam medis; dokumen
7.3 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
jalan dalam rangka pengumpulan data rekam medis; laporan
7.4 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam
rangka pengumpulan data penyakit dan tindakan medis; laporan
7.5 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam
rangka pengumpulan data penyakit dan tindakan medis; laporan
7.6 dokumen laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit; dokumen
7.7 dokumen laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit; dokumen
7.8 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu rawat jalan; dokumen
7.9 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu rawat inap; dokumen
7.10 laporan pelaksanaan memperbaiki bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam
rangka persiapan pengumpulan data rekam medis; laporan
7.11 laporan informed consent pelepasan informasi atas data medis yang akan dikeluarkan rumah sakit dalam rangka penyusunan laporan
rekam medis; laporan
7.12 laporan koordinasi pihak yang terkait data yang menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara
manual (rawat inap); laporan
7.13 dokumen kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat inap secara manual; dokumen
7.14 laporan observasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara manual (rawat
jalan); laporan
7.15 laporan verifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses dalam rangka evaluasi keabsahan rekam medis rawat jalan secara
manual; laporan
7.16 laporan koordinasi pihak yang terkait data yang menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat jalan
secara manual; dan laporan
7.17 dokumen kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual dokumen
7.18 laporan pelaksanaan mengusulkan hasil rancangan alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis
(manual); laporan
7.19 laporan formulir rekam medis yang digunakan dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis; laporan
7.20 dokumen usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam rangka persiapan
pengumpulan data rekam medis; dokumen
7.21 dokumen laporan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis; dokumen
7.22 laporankan informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik pihak intern maupun sarana pelayanan kesehatan
ekstern dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis; laporan
7.23 dokumen berita acara pemusnahan rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis; dokumen
7.24 laporan pelaksanaan menilai rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis; laporan
7.25 laporan pelaksanaan menilai rancangan jadwal retensi rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis; laporan
7.26 laporan pelaksanaan memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat inap dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis
sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM dalam rangka penyimpanan rekam medis; laporan
7.27 laporan pelaksanaan memberi kode dan indeks penyakit dan kode tindakan medis dan kematian pasien rawat inap sesuai buku pedoman
yang telah ditentukan dalam rangka pengolahan data rekam medis; laporan
7.28 laporan pelaksanaan mengklarifikasi data analisa kuantitatif rekam medis secara manual; laporan
7.29 dokumen laporan data analisa kuantitatif rekam medis secara manual; dokumen
7.30 dokumen data analisa kuantitatif rekam medis secara manual; dokumen
7.31 dokumen usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisian rekam medis dalam rangka
persiapan pengumpulan; dokumen
7.32 laporan pelaksanaan mengusulkan rekomendasi sebagai dasar pengambilan keputusan dalam rangka menyiapkan pengumpulan data
rekam medis; laporan
7.33 laporan komunikasi/sosialisasi alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual); laporan
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 kelancaran pelaksanaan memvalidasi surat keterangan medis baik untuk pengadilan maupun non pengadilan dalam rangka penyusunan
laporan rekam medis;
10.2 ketepatan data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap dalam rangka pengumpulan
data rekam medis;
10.3 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien
rawat jalan dalam rangka pengumpulan data rekam medis;
10.4 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan
dalam rangka pengumpulan data penyakit dan tindakan medis;
10.5 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan
dalam rangka pengumpulan data penyakit dan tindakan medis;
10.6 ketepatan laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit;
10.7 ketepatan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit;
10.8 ketepatan laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu rawat jalan;
10.9 ketepatan laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu rawat inap;
10.10 kelancaran pelaksanaan memperbaiki bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya
dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
10.11 kelancaran informed consent pelepasan informasi atas data medis yang akan dikeluarkan rumah sakit dalam rangka penyusunan laporan
rekam medis;
10.12 kelancaran koordinasi pihak yang terkait data yang menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara
manual (rawat inap);
10.13 ketepatan kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat inap secara manual;
10.14 kelancaran observasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara manual (rawat
jalan);
10.15 kelancaran verifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses dalam rangka evaluasi keabsahan rekam medis rawat jalan secara
manual;
10.16 kelancaran koordinasi pihak yang terkait data yang menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat
jalan secara manual; dan
10.17 ketepatan kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual
10.18 kelancaran pelaksanaan mengusulkan hasil rancangan alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam
medis (manual);
10.19 kelancaran formulir rekam medis yang digunakan dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
10.20 ketepatan usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam rangka persiapan
pengumpulan data rekam medis;
10.21 ketepatan laporan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
10.22 kelancarankan informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik pihak intern maupun sarana pelayanan kesehatan
ekstern dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
10.23 ketepatan berita acara pemusnahan rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
10.24 kelancaran pelaksanaan menilai rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
10.25 kelancaran pelaksanaan menilai rancangan jadwal retensi rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
10.26 kelancaran pelaksanaan memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat inap dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis
sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM dalam rangka penyimpanan rekam medis;
10.27 kelancaran pelaksanaan memberi kode dan indeks penyakit dan kode tindakan medis dan kematian pasien rawat inap sesuai buku
pedoman yang telah ditentukan dalam rangka pengolahan data rekam medis;
10.28 kelancaran pelaksanaan mengklarifikasi data analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
10.29 ketepatan laporan data analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
10.30 ketepatan data analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
10.31 ketepatan usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisian rekam medis dalam rangka
persiapan pengumpulan;
10.32 kelancaran pelaksanaan mengusulkan rekomendasi sebagai dasar pengambilan keputusan dalam rangka menyiapkan pengumpulan data
rekam medis;
10.33 kelancaran komunikasi/sosialisasi alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
11. Wewenang :
11.1 Memvalidasi surat keterangan medis baik untuk pengadilan maupun non pengadilan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
11.2 Mengumpulkan data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap dalam rangka
pengumpulan data rekam medis;
11.3 Merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka
pengumpulan data rekam medis;
11.4 Merekapitulasi data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka
pengumpulan data penyakit dan tindakan medis;
11.5 Merekapitulasi data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka
pengumpulan data penyakit dan tindakan medis;
11.6 Menyusun laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit;
11.7 Menyusun laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit;
11.8 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu rawat jalan;
11.9 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu rawat inap;
11.10 Memperbaiki bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam rangka persiapan
pengumpulan data rekam medis;
11.11 Memberikan informed consent pelepasan informasi atas data medis yang akan dikeluarkan rumah sakit dalam rangka penyusunan
laporan rekam medis;
11.12 Melakukan koordinasi pihak yang terkait data yang menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara
manual (rawat inap);
11.13 Membuat kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat inap secara manual;
11.14 Melakukan observasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara manual (rawat
jalan);
11.15 Melakukan verifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses dalam rangka evaluasi keabsahan rekam medis rawat jalan secara
manual;
11.16 Melakukan koordinasi pihak yang terkait data yang menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat
jalan secara manual; dan
11.17 Membuat kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual
11.18 Mengusulkan hasil rancangan alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
11.19 Mengevaluasi formulir rekam medis yang digunakan dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
11.20 Membuat usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam rangka persiapan
pengumpulan data rekam medis;
11.21 Membuat laporan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
11.22 Mengidentifikasikan informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik pihak intern maupun sarana pelayanan
kesehatan ekstern dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
11.23 Membuat berita acara pemusnahan rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
11.24 Menilai rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
11.25 Menilai rancangan jadwal retensi rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
11.26 Memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat inap dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM dalam rangka penyimpanan rekam medis;
11.27 Memberi kode dan indeks penyakit dan kode tindakan medis dan kematian pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang telah
ditentukan dalam rangka pengolahan data rekam medis;
11.28 Mengklarifikasi data analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
11.29 Membuat laporan data analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
11.30 Mengolah data analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
11.31 Membuat usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisian rekam medis dalam rangka
persiapan pengumpulan;
11.32 Mengusulkan rekomendasi sebagai dasar pengambilan keputusan dalam rangka menyiapkan pengumpulan data rekam medis;
11.33 Melakukan komunikasi/sosialisasi alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
12. Korelasi Jabatan :
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
2 dokumen data penyakit menular untuk penyusunan laporan 6 dokumen 300 Menit
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap dalam rangka
pengumpulan data rekam medis; dokumen
11 laporan informed consent pelepasan informasi atas data 6 jasa 300 Menit
medis yang akan dikeluarkan rumah sakit dalam rangka
penyusunan laporan rekam medis; laporan
12 laporan koordinasi pihak yang terkait data yang 6 jasa 300 Menit
menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan
data rekam medis secara manual (rawat inap); laporan
13 dokumen kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi 6 dokumen 300 Menit
keabsahan data rekam medis rawat inap secara manual;
dokumen
14 laporan observasi data pada setiap lembaran rekam medis 6 jasa 300 Menit
dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara
manual (rawat jalan); laporan
15 laporan verifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi 6 jasa 300 Menit
akses dalam rangka evaluasi keabsahan rekam medis rawat
jalan secara manual; laporan
16 laporan koordinasi pihak yang terkait data yang 6 jasa 300 Menit
menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan
data rekam medis rawat jalan secara manual; dan laporan
17 dokumen kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi 6 dokumen 300 Menit
keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual
dokumen
19 laporan formulir rekam medis yang digunakan dalam rangka 6 jasa 300 Menit
persiapan pengumpulan data rekam medis; laporan
20 dokumen usulan bentuk formulir untuk pengolahan data 6 dokumen 300 Menit
kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam
rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
dokumen
23 dokumen berita acara pemusnahan rekam medis dalam 6 dokumen 300 Menit
rangka penyusutan/retensi rekam medis; dokumen
24 laporan pelaksanaan menilai rekam medis yang akan 6 jasa 300 Menit
disusutkan dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
laporan
27 laporan pelaksanaan memberi kode dan indeks penyakit dan 6 jasa 300 Menit
kode tindakan medis dan kematian pasien rawat inap sesuai
buku pedoman yang telah ditentukan dalam rangka
pengolahan data rekam medis; laporan
30 dokumen data analisa kuantitatif rekam medis secara 6 dokumen 300 Menit
manual; dokumen
31 dokumen usulan bentuk formulir untuk pengolahan data 6 dokumen 300 Menit
kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisian rekam
medis dalam rangka persiapan pengumpulan; dokumen
32 laporan pelaksanaan mengusulkan rekomendasi sebagai 6 jasa 300 Menit
dasar pengambilan keputusan dalam rangka menyiapkan
pengumpulan data rekam medis; laporan
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara konvensional pada objek kelompok I
5. Kualifikasi Jabatan
c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :
3 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara Dokumen 6 5 1250 0.024
konvensional pada objek kelompok
I
4 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara Dokumen 6 5 1250 0.024
sederhana pada objek kelompok
II
5 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelornpok I awal Dokumen 6 5 1250 0.024
lokal
10 Melakukan tabulasi dan pengumpulan data sedehana untuk Dokumen 6 5 1250 0.024
menganalisa perilaku
11 Mengambil sampel dan specimen secara konvensional pada
objek Dokumen 6 5 1250 0.024
kelompok I
16 Membuat
laporan hasil pemberdayaan Dokumen 6 5 1250 0.024
17 Melakukan pengumpulan data tentang masalah kesehatan
dalam Dokumen 6 5 1250 0.024
rangka menggerakkan kelompok potensial masyarakat
21 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana lima Jasa 6 5 1250 0.024
tahunan tingkat Propinsi
24 Menyusun rancangan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl Jasa 6 5 1250 0.024
Kota
28 Mengolah data secara sederhana dalam rangka menyusun rencana Jasa 6 5 1250 0.024
tahunan tingkat KabupatenlKota
29 Menganalisis data secara sederhana dalam rangka menyusun Jasa 6 5 1250 0.024
rencana tahunan tingkat
KabupatenlKota
30 Menyusun TOR dalam rangka menyusun rencana lima tahunan Jasa 6 5 1250 0.024
tingkat
KabupateniKota
34 Menyusun data literatur dalam rangka penyusunan petunjuk Jasa 6 5 1250 0.024
pelaksanaanlpetunjuk teknis
35 Menyusun data literatur dalam rangka menyusun pedoman Jasa 6 5 1250 0.024
37 Melakukan pengolahan data secara manual untuk pengamatan Dokumen 6 5 1250 0.024
kesehatan lingkungan
38 Melakukan pemeriksaan secara sederhana pada objek
kelompok
11 Dokumen 6 5 1250 0.024
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
16 Dokumen pembuatan
laporan hasil pemberdayaan Dokumen 6 Dokumen 300 Menit
22 Laporan pengolahan data secara sederhana dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
Laporan penyusunan
rencana lima tahunan tingkat Propinsi
Jasa
23 Laporan pengolahan data lanjut dalam rangka Laporan 6 Jasa 300 Menit
penyusunan rencana lima
tahunan tingkat
KabupateniKota
Jasa
26 Laporan penyusunan
TOR rancangan dalam rangka Laporan 6 Jasa 300 Menit
penyusunan rencana tahunan tingkat KabupatenlKota Jasa
27 Laporan pengumpulan data dalam rangka Laporan 6 Jasa 300 Menit
penyusunan rencana
tahunan tingkat
KabupateniKota
Jasa
28 Laporan pengolahan data secara sederhana dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
Laporan penyusunan rencana tahunan tingkat
KabupatenlKota
Jasa
29 Laporan pelaksanaan analisis data secara sederhana dalam 6 Jasa 300 Menit
rangka Laporan penyusunan
rencana tahunan tingkat
KabupatenlKota Jasa
30 Laporan penyusunan TOR dalam rangka Laporan 6 Jasa 300 Menit
penyusunan rencana lima tahunan
tingkat
KabupateniKota
Jasa
35 Laporan penyusunan data literatur dalam rangka Laporan 6 Jasa 300 Menit
penyusunan pedoman
Jasa
36 Laporan pengumpulan data sekunder untuk pengamatan 6 Dokumen 300 Menit
kesehatan
lingkungan Dokumen
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN
4. Ikhtisar Jabatan :
6. Tugas Pokok :
3 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I Dokumen 12 5 1250 0.048
lanjut sederhana
4 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I1 Dokumen 12 5 1250 0.048
awal konvensional
7 Melakukan
kunjunganlbimtek ke objek kelompok I lokal Dokumen 12 5 1250 0.048
8 Melakukan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk Dokumen 12 5 1250 0.048
menganalisa perilaku
9 Melakukan
analisis lanjut untuk menganalisa perilaku Dokumen 12 5 1250 0.048
14 Melakukan tabulasi dan analisa data untuk menggerakkan Dokumen 12 5 1250 0.048
kelompok potensial masyarakat
21 Menyajikan racangan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl Dokumen 12 5 1250 0.048
Kota
27 Mengumpulkan data untuk menyusun rencana lima tahunan Dokumen 12 5 1250 0.048
tingkat
Pusat
33 Menyiapkan
lapangan untuk pelaksanaan studi kelayakan Jasa 12 5 1250 0.048
34 Melakukan pengolahan data dengan alat bantu elektronik Dokumen 12 5 1250 0.048
Jumlah 170 1.776
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen pembuatan
laporan tentang analisis perilaku Dokumen
7.2 Dokumen pengambilan sample objek kelompok
II konvensional
Dokumen
7.3 Dokumen penentuan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I lanjut sederhana
Dokumen
7.4 Dokumen penentuan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I1 awal konvensional
Dokumen
7.5 Dokumen pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok
I awal regional
Dokumen
7.6 Dokumen pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok
II awal lokal
Dokumen
7.7 Dokumen pelaksanaan
kunjunganlbimtek ke objek kelompok I lokal
Dokumen
7.8 Dokumen pelaksanaan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk menganalisa perilaku
Dokumen
7.9 Dokumen pelaksanaan
analisis lanjut untuk menganalisa perilaku Dokumen
7.10 Dokumen pelaksanaan pemeriksaan objek kelompok II secara konvensional
Dokumen
7.11 Dokumen pembuatan perencanaan tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat
Dokumen
7.12 Dokumen pengembangan materi tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat
Dokumen
7.13 Dokumen pelaksanaan pemberdayaan individu potensial Dokumen
7.14 Dokumen pelaksanaan tabulasi dan analisa data untuk menggerakkan
kelompok potensial masyarakat Dokumen
7.15 Dokumen pelatihan calon kader untuk mendapatkan kader Dokumen
7.16 Dokumen pembinaan calon kader untuk mendapatkan kader Dokumen
7.17 Dokumen pembimbingan survei desa sendiri. Dokumen
7.18 Dokumen penyajian rancangan rencana tahunan tingkat Kabupatenl
Kota Dokumen
7.19 Dokumen pengolahan data secara sederhana untuk Laporan penyusunan rencana
lima tahunan tingkat
Pusat Dokumen
7.20 Dokumen penganalisaan data secara sederhana untuk Laporan penyusunan rencara
lima tahunan tingkat
KabupatenIKota Dokumen
7.21 Dokumen penyajian racangan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl
Kota Dokumen
7.22 Dokumen pengumpulan data untuk Laporan persiapan rencana tahunan
tingkat Propinsi Dokumen
7.23 Dokumen pengumpulan data untuk Laporan persiapan rencana tahunan
tingkat
Pusat Dokumen
7.24 Dokumen pengolahan data secara lanjut untuk rnenyiapkan rencana
tahunan tingkat
KabupatenlKota 8. Dokumen pelaksanaan analisis data
secara sederhana untuk Dokumen
7.25 Dokumen pelaksanaan analisis data secara sederhana untuk Laporan persiapan
rencana tahunan tingkat KabupatenlKota Dokumen
7.26 Laporan penyusunan rancangan rencana tahunan tingkat Kecamatan Dokumen
7.27 Dokumen pengumpulan data untuk Laporan penyusunan rencana lima tahunan
tingkat
Pusat Dokumen
7.28 Laporan penyempurnaan rancangan rencana tahunan tingkat
Kecamatan Jasa
7.29 Laporan penyusunan rencana tiga bulanan tingkat KabupatenlKota
Jasa
7.30 Laporan penyusunan rencana bulanan tingkat KabupatenIKota Jasa
7.31 Laporan penyusunan rencana operasional tingkat KabupatenIKota Jasa
7.32 Laporan penyusunan data literatur untuk Laporan penyusunan peraturan Jasa
7.33 Laporan persiapan
lapangan untuk pelaksanaan studi kelayakan
Jasa
7.34 Dokumen pelaksanaan pengolahan data dengan alat bantu elektronik Dokumen
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
1 Dokumen pembuatan
laporan tentang analisis perilaku 12 Dokumen 300 Menit
Dokumen
2 Dokumen pengambilan sample objek kelompok
II 12 Dokumen 300 Menit
konvensional
Dokumen
7 Dokumen pelaksanaan
kunjunganlbimtek ke objek kelompok 12 Dokumen 300 Menit
I lokal
Dokumen
14 Dokumen pelaksanaan tabulasi dan analisa data untuk 12 Dokumen 300 Menit
menggerakkan
kelompok potensial masyarakat Dokumen
15 Dokumen pelatihan calon kader untuk mendapatkan kader 24 Dokumen 300 Menit
Dokumen
16 Dokumen pembinaan calon kader untuk mendapatkan kader 12 Dokumen 300 Menit
Dokumen
17 Dokumen pembimbingan survei desa sendiri. Dokumen 24 Dokumen 300 Menit
19 Dokumen pengolahan data secara sederhana untuk Laporan 12 Dokumen 300 Menit
penyusunan rencana
lima tahunan tingkat
Pusat Dokumen
20 Dokumen penganalisaan data secara sederhana untuk 12 Dokumen 300 Menit
Laporan penyusunan rencara
lima tahunan tingkat
KabupatenIKota Dokumen
21 Dokumen penyajian racangan rencana lima tahunan tingkat 12 Dokumen 300 Menit
Kabupatenl
Kota Dokumen
24 Dokumen pengolahan data secara lanjut untuk rnenyiapkan 12 Dokumen 300 Menit
rencana
tahunan tingkat
KabupatenlKota 8. Dokumen
pelaksanaan analisis data secara sederhana untuk Dokumen
25 Dokumen pelaksanaan analisis data secara sederhana untuk 12 Dokumen 300 Menit
Laporan persiapan
rencana tahunan tingkat KabupatenlKota
Dokumen
33 Laporan persiapan
lapangan untuk pelaksanaan studi 12 Jasa 300 Menit
kelayakan
Jasa
34 Dokumen pelaksanaan pengolahan data dengan alat bantu 12 Dokumen 300 Menit
elektronik Dokumen
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara canggih pada objek kelompok I
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : Diploma III Manajemen
c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :
10 Mengambil sampel secara canggih pada objek kelompok 11 Dokumen 6 5 1250 0.024
11 Melakukan pemeriksaan secara canggih pada objek kelompok
II Dokumen 6 5 1250 0.024
21 Menyusun TOR untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat Dokumen 6 5 1250 0.024
Propinsi
22 Menyajikan rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi Dokumen 6 5 1250 0.024
23 Menyusun rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi Dokumen 6 5 1250 0.024
25 Menganalisis data sederhana untuk menyusun rencana lima Dokumen 6 5 1250 0.024
tahunan tingkat Propinsi
Jumlah 125 0.768
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Menyusun datalliteratur dalam rangka penyusunan standart
11.2 Membuat percontohan untuk pemberdayaan masyarakat.
11.3 Melakukan pemberdayaan kelompok potensial
11.4 Melakukan pemberdayaan kelompok umum
11.5 Melakukan kunjunganlbimbingan teknis kelompok I regional
11.6 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok I1 awal regional
11.7 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan awal secara
nasional pada objek kelompok I
11.8 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara
canggih pada objek kelompok
II
11.9 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi secara konvensional pada objek kelompok
I lapjut
11.10 Mengambil sampel secara canggih pada objek kelompok 11
11.11 Melakukan pemeriksaan secara canggih pada objek kelompok
II
11.12 Mengolah data studi kelayakan
11.13 Melaksanakan studi kelayakan
11.14 Mengolah data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan
penyusunan rencana lima tahunan tingkat Propinsi
11.15 Menyusun rancangan petunjuk pelaksanaanlpetunjuk teknis
11.16 Menyempurnakan rancangan rencana tahunan tingkat
Kabupatenl Kota
11.17 Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat kabupatenl
Kota
11.18 Menganalisis data tingkat lapjut untuk menyusun rencana
tahunan tingkat
KabupatenlKota
11.19 Menganalisis data sederhana untuk menyusun rencana
tahunan tingkat Propinsi
11.20 Mengolah data lanjut untuk rencana tahunan tingkat Propinsi
11.21 Menyusun TOR untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat
Propinsi
11.22 Menyajikan rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi
11.23 Menyusun rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi
11.24 Menganalisis data lanjut untuk penyusunan rencana lima
tahunan tingkat KabupatenlKota
11.25 Menganalisis data sederhana untuk menyusun rencana lima
tahunan tingkat Propinsi
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
10 Dokumen pengambilan sampel secara canggih pada objek 6 Dokumen 300 Menit
kelompok 11 Dokumen
14 Dokumen pengolahan data tingkat lanjut dalam rangka 6 Dokumen 300 Menit
menyiapkan
penyusunan rencana lima tahunan tingkat
Propinsi Dokumen
15 Laporan penyusunan rancangan petunjuk 6 Jasa 300 Menit
pelaksanaanlpetunjuk teknis Jasa
20 Dokumen pengolahan data lanjut untuk rencana tahunan 6 Dokumen 300 Menit
tingkat Propinsi Dokumen
21 Laporan penyusunan TOR untuk menyiapkan rencana 6 Dokumen 300 Menit
tahunan tingkat
Propinsi Dokumen
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA
4. Ikhtisar Jabatan :
melaksanakan analisis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan pembangunan program-
program kesehatan
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
2 Mengumpulkan bahan / literatur / laporan kurang dari sepuluh jasa 0.5 1250 0
sumber dan sejenis;
3 Mengumpulkan bahan / literatur / laporan lebih dari sepuluh jasa 0.5 1250 0
sumber dan sejenis;
7 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
program upaya kesehatan;
8 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
program perbaikan gizi masyarakat;
9 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
program sumber daya kesehatan;
10 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;
12 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
13 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;
14 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan;
15 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
16 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab jasa 0.5 1250 0
pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;
17 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab jasa 0.5 1250 0
pelaksana program upaya kesehatan;
18 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab jasa 0.5 1250 0
pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;
19 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab jasa 0.5 1250 0
pelaksana program sumber daya kesehatan;
20 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab jasa 0.5 1250 0
pelaksana program obat, makanan dan bahan berbahaya;
32 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat;
33 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
upaya kesehatan;
34 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;
35 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;
36 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
obat, makanan dan bahan berbahaya;
37 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat;
38 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
upaya kesehatan;
39 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;
40 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;
41 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
obat, makanan dan bahan berbahaya;
42 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
program lingkungan dan perilaku sehat;
43 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
program upaya kesehatan;
44 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
program perbaikan gizi masyarakat;
45 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
program sumber daya kesehatan;
46 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
program obat, makanan dan bahan berbahaya;
47 Melaksanakan penilaianrumahsakit dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
49 Melaksanakan penilaian balai kesehatan dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
50 Melaksanakan penilaian polindes dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
51 Melaksanakan penilaian praktek bersama dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
52 Melaksanakan penilaian praktek dokter/dokter gigi dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
53 Melaksanakan penilaian praktek bidan dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
57 Melaksanakan penilaian toko obat dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
60 Melaksanakan penilaian produsen alat kesehatan dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
61 Melaksanakan penilaian produsen alat medik dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
62 Melaksanakan penilaian produsen makanan dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
63 Melaksanakan penilaian produsen minuman dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
64 Melaksanakan penilaian produsen kosmetik dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
65 Melaksanakan penilaian rumah bersalin dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
66 Melaksanakan penilaian pos obat desa dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
70 Melaksanakan penilaian lembaga penelitian dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
71 Melaksanakan penilaian sarana produksi dan distribusi obat dan jasa 0.5 1250 0
narkoba dalam rangka perijinan;
72 Melaksanakan penilaian penyalur alat kesehatan dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
73 Melaksanakan penilaian pengelolaan air limbah dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
74 Melaksanakan penilaian pemeriksaan kualitas air dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
75 Melaksanakan penilaian pemeriksaan kualitas udara dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
76 Melaksanakan penilaian institusi diknakes dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
77 Melaksanakan penilaian kapal laut dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
79 Melaksanakan penilaian pesawat udara dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
82 Melaksanakan penilaian pengangkutan jenazah I orang sakit dalam jasa 0.5 1250 0
rangka perijinan;
83 Melaksanakan penilaian dokter spesialis dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
84 Melaksanakan penilaian dokter / dokter gigi dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
86 Melaksanakan penilaian perawat gigi dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
87 Melaksanakan penilaian bidan dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
89 Melaksanakan penilaian asisten apoteker dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
90 Melaksanakan penilaian tenaga pengajar (dosen) dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
91 Melaksanakan penilaian tenaga pelatih (widyaiswara) dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
92 Melaksanakan penilaian sukarelawan LSM dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
93 Melaksanakan penilaian nutrisionis dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
95 Melaksanakan penilaian supervisor pes kontrol dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
96 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah sakit; jasa 0.5 1250 0
97 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan puskesmas; jasa 0.5 1250 0
98 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan balai kesehatan; jasa 0.5 1250 0
99 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes; jasa 0.5 1250 0
100 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama; jasa 0.5 1250 0
101 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek jasa 0.5 1250 0
dokter/dokter gigi;
102 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama; jasa 0.5 1250 0
103 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bidan; jasa 0.5 1250 0
104 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pengobatan jasa 0.5 1250 0
tradisional;
105 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan laboratorium jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
106 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan apotik; jasa 0.5 1250 0
107 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan toko obat; jasa 0.5 1250 0
108 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan optik; jasa 0.5 1250 0
109 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen obat jasa 0.5 1250 0
dan obat/jamu tradisional;
110 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
111 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat jasa 0.5 1250 0
medik;
112 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen jasa 0.5 1250 0
makanan;
113 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen jasa 0.5 1250 0
minuman;
114 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen jasa 0.5 1250 0
kosmetik;
115 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah bersalin; jasa 0.5 1250 0
116 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pos obat desa; jasa 0.5 1250 0
117 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes; jasa 0.5 1250 0
118 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pos kesehatan jasa 0.5 1250 0
pesantren;
119 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa boga; jasa 0.5 1250 0
120 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan lembaga jasa 0.5 1250 0
penelitian;
121 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan sarana produksi jasa 0.5 1250 0
dan distribusi obat dan narkoba;
122 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan penyalur alat jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
123 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pengelolaan air jasa 0.5 1250 0
limbah;
124 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan jasa 0.5 1250 0
kualitas air:
125 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan jasa 0.5 1250 0
kualitas udara;
126 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan insiitusi diknakes; jasa 0.5 1250 0
127 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan kapal laut; jasa 0.5 1250 0
128 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pes kontrol; jasa 0.5 1250 0
129 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pesawat udara; jasa 0.5 1250 0
130 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan fumigasi; jasa 0.5 1250 0
131 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan vaksinasi dalam jasa 0.5 1250 0
rangka lV;
132 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pengangkutan jasa 0.5 1250 0
jenazah/orang sakit;
133 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter spesialis; jasa 0.5 1250 0
134 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter/dokter jasa 0.5 1250 0
gigi;
135 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat; jasa 0.5 1250 0
136 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat gigi; jasa 0.5 1250 0
137 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan bidan; jasa 0.5 1250 0
138 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan apoteker; jasa 0.5 1250 0
139 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan asisten apoteker; jasa 0.5 1250 0
140 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pengajar jasa 0.5 1250 0
(dosen);
141 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pelatih jasa 0.5 1250 0
(widyaiswara);
142 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan sukarelawan jasa 0.5 1250 0
LSM;
143 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan nutrisionis; jasa 0.5 1250 0
144 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan dietisen; jasa 0.5 1250 0
145 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan supervisor pes jasa 0.5 1250 0
kontrol;
146 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit; jasa 0.5 1250 0
147 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan jasa 0.5 1250 0
pelabuhan;
148 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan; jasa 0.5 1250 0
149 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi polindes; jasa 0.5 1250 0
150 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama; jasa 0.5 1250 0
151 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi praktek jasa 0.5 1250 0
dokter/dokter gigi;
152 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan; jasa 0.5 1250 0
153 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan jasa 0.5 1250 0
tradisional;
154 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
155 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi apotik; jasa 0.5 1250 0
156 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi toko obat; jasa 0.5 1250 0
157 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan jasa 0.5 1250 0
obat jamu tradisional;
158 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
159 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat jasa 0.5 1250 0
medik;
160 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan jasa 0.5 1250 0
161 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
minuman;
162 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
kosmetik;
163 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol; jasa 0.5 1250 0
164 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin; jasa 0.5 1250 0
165 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa; jasa 0.5 1250 0
166 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi polindes; jasa 0.5 1250 0
167 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan jasa 0.5 1250 0
pesantren;
168 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga/rumah jasa 0.5 1250 0
makan/restauran;
169 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan jasa 0.5 1250 0
tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;
170 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat jasa 0.5 1250 0
kesehatan pemerintah/swasta;
171 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas; jasa 0.5 1250 0
172 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas jasa 0.5 1250 0
keliling;
173 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas jasa 0.5 1250 0
perawatan;
174 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air / jasa 0.5 1250 0
terapung;
175 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi posyandu; jasa 0.5 1250 0
176 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar jasa 0.5 1250 0
alat kesehatan;
177 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar jasa 0.5 1250 0
farmasi;
178 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology jasa 0.5 1250 0
swasta;
179 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
pestisida;
180 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi hotel; jasa 0.5 1250 0
181 Melaksanakan dalam rangka tempat-tempat penilaian akreditasi jasa 0.5 1250 0
umum;
182 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan jasa 0.5 1250 0
umum;
183 Melaksanakan pelayanan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
akupuntur;
184 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat jasa 0.5 1250 0
refleksi;
185 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program jasa 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
186 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program upaya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
187 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan jasa 0.5 1250 0
gizi masyarakat;
188 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program sumber jasa 0.5 1250 0
daya kesehatan;
189 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program obat, jasa 0.5 1250 0
makanan, dan bahan berbahaya;
190 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit; jasa 0.5 1250 0
191 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi kantor jasa 0.5 1250 0
kesehatan pelabuhan;
192 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan; jasa 0.5 1250 0
193 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes; jasa 0.5 1250 0
194 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek jasa 0.5 1250 0
bersama;
195 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter / jasa 0.5 1250 0
dokter gigi;
196 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan; jasa 0.5 1250 0
197 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan jasa 0.5 1250 0
tradisional;
198 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
199 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi apotik; jasa 0.5 1250 0
200 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi toko obat; jasa 0.5 1250 0
201 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat jasa 0.5 1250 0
dan obat/jamu tradisional;
202 Menyajikan produsen hasil penilaian dalam rangka akreditasi alat jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
203 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat jasa 0.5 1250 0
medik;
204 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
makanan;
205 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
minuman;
206 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
kosmetik;
207 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol; jasa 0.5 1250 0
208 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin; jasa 0.5 1250 0
209 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa; jasa 0.5 1250 0
210 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes; jasa 0.5 1250 0
211 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan jasa 0.5 1250 0
pesantren;
212 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga / jasa 0.5 1250 0
rumah makan/ restauran;
213 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi jasa 0.5 1250 0
pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;
214 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat jasa 0.5 1250 0
kesehatan pemerintah/swasta;
215 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas jasa 0.5 1250 0
keliling;
216 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas; jasa 0.5 1250 0
217 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas jasa 0.5 1250 0
pembantu;
218 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas jasa 0.5 1250 0
perawatan;
219 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air / jasa 0.5 1250 0
terapung;
220 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi posyandu; jasa 0.5 1250 0
221 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar jasa 0.5 1250 0
alat kesehatan;
222 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar jasa 0.5 1250 0
farmasi;
223 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa jasa 0.5 1250 0
radiology swasta;
224 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
pestisida;
225 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi hotel; jasa 0.5 1250 0
226 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi tempat-tempat jasa 0.5 1250 0
umum;
227 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan jasa 0.5 1250 0
umum; .
228 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan jasa 0.5 1250 0
akupuntur;
229 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat jasa 0.5 1250 0
refleksi;
230 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program jasa 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
231 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program upaya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
232 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program jasa 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;
233 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program sumber jasa 0.5 1250 0
daya kesehatan;
234 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program obat, jasa 0.5 1250 0
makanan, dan bahan berbahaya;
235 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
dokter;
236 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
dokter gigi;
237 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
perawat;
238 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
perawat gigi;
239 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
bidan;
240 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
apoteker;
241 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
asisten apoteker;
242 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
tenaga pengajar (dosen);
243 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
tenaga pelatih (widyaiswara);
244 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
sukarelawan LSM;
245 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
nutrisionis;
246 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
dietisen;
247 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
supervisor pes kontrol;
248 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
makanan dan minuman;
249 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
obat dan obat/jamu tradisional;
250 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
alat kesehatan;
251 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
alat medik;
252 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
alat penyemprot nyamuk;
253 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan;
254 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
255 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
kosmetik;
256 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
cold chain standar;
257 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
258 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
pakaian kesehatan (linen);
259 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
dokter;
260 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
dokter gigi;
261 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
perawat;
262 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
perawat gigi;
263 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
bidan;
264 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
apoteker;
265 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
asisten apoteker;
266 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
tenaga pengajar (dosen);
267 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
tenaga pelatih (widyaiswara);
268 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
sukarelawan LSM;
269 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
nutrisionis;
270 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
dietisen;
271 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
supervisor pes kontrol;
272 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
makanan dan minuman;
273 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
obat dan obat/jamu tradisional;
274 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
alat kesehatan;
275 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
alat medik;
276 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
alat penyemprot nyamuk;
277 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan;
278 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
279 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
kosmetik;
280 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
cold chain standar;
281 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
282 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
pakaian kesehatan (linen);
283 Menyusun rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan. jasa 0.5 1250 0
Jumlah 141.5 0
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kerangka acuan;
7.2 Laporan kegiatan pengumpulan bahan / literatur / laporan kurang dari sepuluh sumber dan sejenis;
7.3 Laporan kegiatan pengumpulan bahan / literatur / laporan lebih dari sepuluh sumber dan sejenis;
7.4 Laporan kegiatan pengolahan bahan / literatur / laporan secara manual;
7.5 Laporan kegiatan pengolahan bahan / literatur / laporan secara elektronik;
7.6 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;
7.7 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
7.8 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;
7.9 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan;
7.10 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.11 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan
perilaku sehat;
7.12 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
7.13 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi
masyarakat;
7.14 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya
kesehatan;
7.15 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan
bahan berbahaya;
7.16 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;
7.17 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
7.18 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;
7.19 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan;
7.20 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.21 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.22 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program upaya kesehatan;
7.23 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
7.24 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
7.25 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.26 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.27 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program upaya kesehatan;
7.28 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
7.29 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
7.30 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
7.31 Laporan kegiatan uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.32 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.33 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;
7.34 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
7.35 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
7.36 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.37 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.38 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;
7.39 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
7.40 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
7.41 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.42 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.43 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;
7.44 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
7.45 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
7.46 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.47 Laporan kegiatan penilaianrumahsakit dalam rangka perijinan;
7.48 Laporan kegiatan penilaian puskesmas dalam rangka perijinan;
7.49 Laporan kegiatan penilaian balai kesehatan dalam rangka perijinan;
7.50 Laporan kegiatan penilaian polindes dalam rangka perijinan;
7.51 Laporan kegiatan penilaian praktek bersama dalam rangka perijinan;
7.52 Laporan kegiatan penilaian praktek dokter/dokter gigi dalam rangka perijinan;
7.53 Laporan kegiatan penilaian praktek bidan dalam rangka perijinan;
7.54 Laporan kegiatan penilaian pengobatan tradisional dalam rangka perijinan;
7.55 Laporan kegiatan penilaian laboratorium kesehatan dalam rangka perijinan;
7.56 Laporan kegiatan penilaian apotik dalam rangka perijinan;
7.57 Laporan kegiatan penilaian toko obat dalam rangka perijinan;
7.58 Laporan kegiatan penilaian optik dalam rangka perijinan;
7.59 Laporan kegiatan penilaian produsen obat dan obat / jamu tradisional dalam rangka perijinan;
7.60 Laporan kegiatan penilaian produsen alat kesehatan dalam rangka perijinan;
7.61 Laporan kegiatan penilaian produsen alat medik dalam rangka perijinan;
7.62 Laporan kegiatan penilaian produsen makanan dalam rangka perijinan;
7.63 Laporan kegiatan penilaian produsen minuman dalam rangka perijinan;
7.64 Laporan kegiatan penilaian produsen kosmetik dalam rangka perijinan;
7.65 Laporan kegiatan penilaian rumah bersalin dalam rangka perijinan;
7.66 Laporan kegiatan penilaian pos obat desa dalam rangka perijinan;
7.67 Laporan kegiatan penilaian polindes dalam rangka perijinan;
7.68 Laporan kegiatan penilaian pos kesehatan pesantren dalam rangka perijinan;
7.69 Laporan kegiatan penilaian jasa boga;
7.70 Laporan kegiatan penilaian lembaga penelitian dalam rangka perijinan;
7.71 Laporan kegiatan penilaian sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba dalam rangka perijinan;
7.72 Laporan kegiatan penilaian penyalur alat kesehatan dalam rangka perijinan;
7.73 Laporan kegiatan penilaian pengelolaan air limbah dalam rangka perijinan;
7.74 Laporan kegiatan penilaian pemeriksaan kualitas air dalam rangka perijinan;
7.75 Laporan kegiatan penilaian pemeriksaan kualitas udara dalam rangka perijinan;
7.76 Laporan kegiatan penilaian institusi diknakes dalam rangka perijinan;
7.77 Laporan kegiatan penilaian kapal laut dalam rangka perijinan;
7.78 Laporan kegiatan penilaian peskontrol dalam rangka perijinan;
7.79 Laporan kegiatan penilaian pesawat udara dalam rangka perijinan;
7.80 Laporan kegiatan penilaian fumigasi dalam rangka perijinan;
7.81 Laporan kegiatan penilaian vaksinasi dalam rangka lV dalam rangka perijinan;
7.82 Laporan kegiatan penilaian pengangkutan jenazah I orang sakit dalam rangka perijinan;
7.83 Laporan kegiatan penilaian dokter spesialis dalam rangka perijinan;
7.84 Laporan kegiatan penilaian dokter / dokter gigi dalam rangka perijinan;
7.85 Laporan kegiatan penilaian perawat dalam rangka perijinan;
7.86 Laporan kegiatan penilaian perawat gigi dalam rangka perijinan;
7.87 Laporan kegiatan penilaian bidan dalam rangka perijinan;
7.88 Laporan kegiatan penilaian apoteker dalam rangka perijinan;
7.89 Laporan kegiatan penilaian asisten apoteker dalam rangka perijinan;
7.90 Laporan kegiatan penilaian tenaga pengajar (dosen) dalam rangka perijinan;
7.91 Laporan kegiatan penilaian tenaga pelatih (widyaiswara) dalam rangka perijinan;
7.92 Laporan kegiatan penilaian sukarelawan LSM dalam rangka perijinan;
7.93 Laporan kegiatan penilaian nutrisionis dalam rangka perijinan;
7.94 Laporan kegiatan penilaian dietisen dalam rangka perijinan;
7.95 Laporan kegiatan penilaian supervisor pes kontrol dalam rangka perijinan;
7.96 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah sakit;
7.97 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan puskesmas;
7.98 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan balai kesehatan;
7.99 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes;
7.100 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;
7.101 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek dokter/dokter gigi;
7.102 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;
7.103 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bidan;
7.104 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pengobatan tradisional;
7.105 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan laboratorium kesehatan;
7.106 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan apotik;
7.107 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan toko obat;
7.108 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan optik;
7.109 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen obat dan obat/jamu tradisional;
7.110 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat kesehatan;
7.111 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat medik;
7.112 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen makanan;
7.113 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen minuman;
7.114 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen kosmetik;
7.115 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah bersalin;
7.116 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pos obat desa;
7.117 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes;
7.118 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pos kesehatan pesantren;
7.119 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa boga;
7.120 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan lembaga penelitian;
7.121 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba;
7.122 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan penyalur alat kesehatan;
7.123 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pengelolaan air limbah;
7.124 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas air:
7.125 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas udara;
7.126 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan insiitusi diknakes;
7.127 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan kapal laut;
7.128 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pes kontrol;
7.129 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pesawat udara;
7.130 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan fumigasi;
7.131 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan vaksinasi dalam rangka lV;
7.132 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pengangkutan jenazah/orang sakit;
7.133 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter spesialis;
7.134 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter/dokter gigi;
7.135 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat;
7.136 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat gigi;
7.137 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan bidan;
7.138 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan apoteker;
7.139 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan asisten apoteker;
7.140 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pengajar (dosen);
7.141 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pelatih (widyaiswara);
7.142 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan sukarelawan LSM;
7.143 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan nutrisionis;
7.144 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan dietisen;
7.145 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan supervisor pes kontrol;
7.146 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
7.147 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
7.148 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;
7.149 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
7.150 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;
7.151 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter/dokter gigi;
7.152 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
7.153 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;
7.154 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
7.155 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi apotik;
7.156 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;
7.157 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan obat jamu tradisional;
7.158 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat kesehatan;
7.159 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;
7.160 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan
7.161 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
7.162 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;
7.163 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;
7.164 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
7.165 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;
7.166 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
7.167 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
7.168 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga/rumah makan/restauran;
7.169 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;
7.170 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
7.171 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;
7.172 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;
7.173 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;
7.174 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air / terapung;
7.175 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
7.176 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
7.177 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;
7.178 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology swasta;
7.179 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;
7.180 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi hotel;
7.181 Laporan kegiatan dalam rangka tempat-tempat penilaian akreditasi umum;
7.182 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum;
7.183 Laporan kegiatan pelayanan penilaian dalam rangka akreditasi akupuntur;
7.184 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;
7.185 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
7.186 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan;
7.187 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
7.188 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya kesehatan;
7.189 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
7.190 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
7.191 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
7.192 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;
7.193 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
7.194 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;
7.195 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter / dokter gigi;
7.196 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
7.197 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;
7.198 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
7.199 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi apotik;
7.200 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;
7.201 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
7.202 Laporan kegiatan penyajian produsen hasil penilaian dalam rangka akreditasi alat kesehatan;
7.203 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;
7.204 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan;
7.205 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
7.206 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;
7.207 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;
7.208 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
7.209 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;
7.210 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
7.211 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
7.212 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga / rumah makan/ restauran;
7.213 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;
7.214 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
7.215 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;
7.216 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;
7.217 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas pembantu;
7.218 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;
7.219 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air / terapung;
7.220 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
7.221 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
7.222 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;
7.223 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology swasta;
7.224 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;
7.225 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi hotel;
7.226 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi tempat-tempat umum;
7.227 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum; .
7.228 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan akupuntur;
7.229 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;
7.230 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan
masyarakat;
7.231 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan;
7.232 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
7.233 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya kesehatan;
7.234 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
7.235 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter;
7.236 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter gigi;
7.237 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat;
7.238 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat gigi;
7.239 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk bidan;
7.240 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk apoteker;
7.241 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk asisten apoteker;
7.242 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pengajar (dosen);
7.243 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pelatih (widyaiswara);
7.244 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk sukarelawan LSM;
7.245 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk nutrisionis;
7.246 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dietisen;
7.247 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk supervisor pes kontrol;
7.248 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada makanan dan minuman;
7.249 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada obat dan obat/jamu tradisional;
7.250 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat kesehatan;
7.251 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat medik;
7.252 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat penyemprot nyamuk;
7.253 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan;
7.254 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
7.255 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada kosmetik;
7.256 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada cold chain standar;
7.257 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
7.258 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada pakaian kesehatan (linen);
7.259 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter;
7.260 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter gigi;
7.261 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat;
7.262 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat gigi;
7.263 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk bidan;
7.264 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk apoteker;
7.265 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk asisten apoteker;
7.266 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pengajar (dosen);
7.267 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pelatih (widyaiswara);
7.268 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk sukarelawan LSM;
7.269 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk nutrisionis;
7.270 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dietisen;
7.271 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk supervisor pes kontrol;
7.272 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada makanan dan minuman;
7.273 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada obat dan obat/jamu tradisional;
7.274 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat kesehatan;
7.275 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat medik;
7.276 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat penyemprot nyamuk;
7.277 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan;
7.278 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
7.279 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada kosmetik;
7.280 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada cold chain standar;
7.281 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
7.282 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada pakaian kesehatan (linen);
7.283 Laporan kegiatan penyusunan rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan.
8. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
42 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit
pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
43 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit
pelaksanaan program upaya kesehatan;
44 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit
pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
45 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit
pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
46 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit
pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
47 Laporan kegiatan penilaianrumahsakit dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan;
59 Laporan kegiatan penilaian produsen obat dan obat / jamu jasa 30 Menit
tradisional dalam rangka perijinan;
66 Laporan kegiatan penilaian pos obat desa dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan;
67 Laporan kegiatan penilaian polindes dalam rangka perijinan; jasa 30 Menit
100 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan praktek bersama;
101 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan praktek dokter/dokter gigi;
102 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan praktek bersama;
103 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan praktek bidan;
104 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pengobatan tradisional;
105 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan laboratorium kesehatan;
106 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan apotik;
107 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan toko obat;
108 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan optik;
109 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan produsen obat dan obat/jamu tradisional;
110 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan produsen alat kesehatan;
111 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan produsen alat medik;
112 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan produsen makanan;
113 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan produsen minuman;
114 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan produsen kosmetik;
115 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan rumah bersalin;
116 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pos obat desa;
117 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan polindes;
118 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pos kesehatan pesantren;
119 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan jasa boga;
120 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan lembaga penelitian;
121 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba;
122 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan penyalur alat kesehatan;
123 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pengelolaan air limbah;
124 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pemeriksaan kualitas air:
125 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pemeriksaan kualitas udara;
126 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan insiitusi diknakes;
127 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan kapal laut;
128 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pes kontrol;
129 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pesawat udara;
130 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan fumigasi;
131 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan vaksinasi dalam rangka lV;
132 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pengangkutan jenazah/orang sakit;
133 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan dokter spesialis;
134 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan dokter/dokter gigi;
135 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan perawat;
136 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan perawat gigi;
137 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan bidan;
138 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan apoteker;
139 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan asisten apoteker;
140 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan tenaga pengajar (dosen);
141 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan tenaga pelatih (widyaiswara);
142 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan sukarelawan LSM;
143 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan nutrisionis;
144 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan dietisen;
145 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan supervisor pes kontrol;
146 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi rumah jasa 30 Menit
sakit;
147 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi kantor jasa 30 Menit
kesehatan pelabuhan;
148 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi balai jasa 30 Menit
kesehatan;
151 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi praktek jasa 30 Menit
dokter/dokter gigi;
152 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi praktek jasa 30 Menit
bidan;
153 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit
pengobatan tradisional;
155 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi apotik; jasa 30 Menit
156 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi toko jasa 30 Menit
obat;
163 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pes jasa 30 Menit
kontrol;
164 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi rumah jasa 30 Menit
bersalin;
165 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pos jasa 30 Menit
obat desa;
168 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa jasa 30 Menit
boga/rumah makan/restauran;
169 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi institusi jasa 30 Menit
pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan
Kesos;
170 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi institusi jasa 30 Menit
diklat kesehatan pemerintah/swasta;
180 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi hotel; jasa 30 Menit
181 Laporan kegiatan dalam rangka tempat-tempat penilaian jasa 30 Menit
akreditasi umum;
182 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi sarana jasa 30 Menit
angkutan umum;
191 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
192 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi balai kesehatan;
193 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi polindes;
194 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi praktek bersama;
195 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi praktek dokter / dokter gigi;
196 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi praktek bidan;
197 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pengobatan tradisional;
198 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi laboratorium kesehatan;
199 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi apotik;
200 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi toko obat;
201 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
202 Laporan kegiatan penyajian produsen hasil penilaian dalam jasa 30 Menit
rangka akreditasi alat kesehatan;
203 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi produsen alat medik;
204 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi produsen makanan;
205 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi produsen minuman;
206 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi produsen kosmetik;
207 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pes kontrol;
208 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi rumah bersalin;
209 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pos obat desa;
210 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi polindes;
211 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pos kesehatan pesantren;
212 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi jasa boga / rumah makan/ restauran;
213 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos /
non Depkes dan Kesos;
214 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
215 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi puskesmas keliling;
216 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi puskesmas;
217 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi puskesmas pembantu;
218 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi puskesmas perawatan;
219 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi puskesmas air / terapung;
220 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi posyandu;
221 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
222 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pedagang besar farmasi;
223 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi unit jasa radiology swasta;
224 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi produsen pestisida;
225 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi hotel;
226 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi tempat-tempat umum;
227 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi sarana angkutan umum; .
228 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pelayanan akupuntur;
229 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pelayanan pijat refleksi;
230 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan
pemberdayaan masyarakat;
231 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi program upaya kesehatan;
232 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
233 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi program sumber daya kesehatan;
234 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
235 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit
sertifikasi untuk dokter;
259 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk dokter;
260 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk dokter gigi;
261 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk perawat;
262 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk perawat gigi;
263 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk bidan;
264 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk apoteker;
265 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk asisten apoteker;
266 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk tenaga pengajar (dosen);
267 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk tenaga pelatih (widyaiswara);
268 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk sukarelawan LSM;
269 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk nutrisionis;
270 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk dietisen;
271 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk supervisor pes kontrol;
272 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada makanan dan minuman;
273 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada obat dan obat/jamu tradisional;
274 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada alat kesehatan;
275 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada alat medik;
276 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada alat penyemprot nyamuk;
277 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada lulusan pendidikan dan pelatihan
di bidang kesehatan;
278 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada lulusan pelatihan di bidang
kesehatan;
279 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada kosmetik;
280 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada cold chain standar;
281 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada bahan pemeriksaan laboratorium
(reagensia);
282 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada pakaian kesehatan (linen);
283 Laporan kegiatan penyusunan rancangan laporan dalam jasa 30 Menit
rangka penyusunan laporan.
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
melaksanakan analisis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan pembangunan program-
program kesehatan
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 (yang relevan dengan jabatannya)
2 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0.5 1250 0
masalah program lingkungan dan perilaku sehat;
3 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0.5 1250 0
masalah program upaya kesehatan;
4 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0.5 1250 0
masalah program perbaikan gizi masyarakat;
5 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0.5 1250 0
masalah program sumber daya kesehatan;
6 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0.5 1250 0
masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
17 Menyusun rancangan pemantauan metode hasil dan dampak jasa 0.5 1250 0
kebijakan program dan perilaku lingkungan sehat;
18 Menyusun rancangan metode pemantauan hasil dan dampak jasa 0.5 1250 0
kebijakan program upaya kesehatan;
19 Menyusun rancangan metode pemantauan hasil dan dampak jasa 0.5 1250 0
kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
20 Menyusun rancangan metode pemantauan hasil dan dampak jasa 0.5 1250 0
kebijakan program sumber daya kesehatan;
21 Menyusun rancangan hasil dan dampak metode pemantauan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
22 Menyusun rancangan metode pengevaluasian penilaian kebijakan jasa 0.5 1250 0
program lingkungan dan perilaku sehat:
32 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
dan perilaku lingkungan sehat;
33 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
upaya kesehatan;
34 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;
35 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;
36 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
obat, makanan dan bahan berbahaya;
37 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat;
38 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
upaya kesehatan;
39 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;
40 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;
41 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
obat, makanan dan bahan berbahaya;
48 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program upaya kesehatan; jasa 0.5 1250 0
49 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program perbaikan gizi jasa 0.5 1250 0
masyarakat;
50 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program sumber daya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
51 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program obat, makanan dan jasa 0.5 1250 0
bahan berbahaya;
52 Menyusun rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku jasa 0.5 1250 0
sehat;
56 Menyusun rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan jasa 0.5 1250 0
bahan berbahaya;
62 Menyusun rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku jasa 0.5 1250 0
sehat;
65 Menyusun rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan; jasa 0.5 1250 0
66 Menyusun rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan jasa 0.5 1250 0
berbahaya;
67 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat;
68 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0.5 1250 0
upaya kesehatan;
69 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;
70 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;
71 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0.5 1250 0
obat, makanan dan bahan berbahaya;
72 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program lingkungan jasa 0.5 1250 0
dan perilaku sehat;
73 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program upaya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
74 Melaksanakan program perbaikan uji coba rancangan kebijakan gizi jasa 0.5 1250 0
masyarakat;
75 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program sumber daya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
76 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program obat, jasa 0.5 1250 0
makanan dan bahan berbahaya;
77 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana kebijakan program lingkungan dan
perilaku sehat;
78 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana kebijakan program upaya kesehatan;
79 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana kebijakan program perbaikan gizi
masyarakat;
80 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana kebijakan program sumber daya
kesehatan;
81 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana kebijakan program obat, makanan dan
bahan berbahaya;
82 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
83 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
kebijakan program upaya kesehatan;
84 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
85 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
kebijakan program sumber daya kesehatan;
86 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
87 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
88 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
89 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
90 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
91 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
98 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
99 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
100 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
101 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
102 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
103 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program upaya kesehatan;
104 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
105 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program sumber daya kesehatan;
106 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
107 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan jasa 0.5 1250 0
perilaku sehat;
108 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan; jasa 0.5 1250 0
109 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi jasa 0.5 1250 0
masyarakat;
110 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program sumber daya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
111 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan jasa 0.5 1250 0
bahan berbahaya;
112 Menyusun rancangan sistem perijinan rumah sakit; jasa 0.5 1250 0
114 Menyusun rancangan sistem perijinan balai kesehatan; jasa 0.5 1250 0
115 Menyusun rancangan sistem perijinan polindes; jasa 0.5 1250 0
116 Menyusun rancangan sistem perijinan praktek bersama; jasa 0.5 1250 0
117 Menyusun rancangan sistem perijinan praktek dokter/dokter gigi; jasa 0.5 1250 0
118 Menyusun rancangan sistem praktek perijinan bidan; jasa 0.5 1250 0
119 Menyusun rancangan sistem perijinan pengobatan tradisional; jasa 0.5 1250 0
120 Menyusun rancangan perijinan laboratorium sistem kesehatan; jasa 0.5 1250 0
121 Menyusun rancangan sistem perijinan apotik; jasa 0.5 1250 0
122 Menyusun rancangan sistem perijinan toko obat; jasa 0.5 1250 0
125 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen alat kesehatan; jasa 0.5 1250 0
126 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen alat medik; jasa 0.5 1250 0
127 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen makanan; jasa 0.5 1250 0
128 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen minuman; jasa 0.5 1250 0
129 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen kosmetik; jasa 0.5 1250 0
130 Menyusun rancangan sistem perijinan rumah bersalin; jasa 0.5 1250 0
131 Menyusun rancangan sistem perijinan pos obat desa; jasa 0.5 1250 0
133 Menyusun rancangan sistem perijinan pos kesehatan pesantren; jasa 0.5 1250 0
134 Menyusun rancangan sistem perijinan jasa boga; jasa 0.5 1250 0
135 Menyusun rancangan sistem perijinan lembaga penelitian; jasa 0.5 1250 0
136 Menyusun sistem perijinan dan rancangan sarana produksi jasa 0.5 1250 0
distribusi obat dan narkoba;
137 Menyusun rancangan sistem perijinan penyalur alat kesehatan; jasa 0.5 1250 0
138 Menyusun rancangan pengelolaan sistem perijinan air limbah; jasa 0.5 1250 0
139 Menyusun rancangan sistem perijinan pemeriksaan kualitas air; jasa 0.5 1250 0
140 Menyusun rancangan sistem perijinan pemeriksaan kualitas udara; jasa 0.5 1250 0
141 Menyusun rancangan sistem perijinan institusi diknakes; jasa 0.5 1250 0
142 Menyusun rancangan sistem perijinan kapal laut; jasa 0.5 1250 0
143 Menyusun rancangan sistem perijinan pes kontrol; jasa 0.5 1250 0
144 Menyusun rancangan sistem perijinan pesawat udara; jasa 0.5 1250 0
146 Menyusun rancangan sistem perijinan vaksinasi dalam rangka IV; jasa 0.5 1250 0
147 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem perijinan jasa 0.5 1250 0
institusi;
148 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem perijinan jasa 0.5 1250 0
tenaga kesehatan;
149 Menguji coba rancangan sistem perijinan institusi; jasa 0.5 1250 0
150 Menguji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan; jasa 0.5 1250 0
151 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
rumah sakit;
152 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
puskesmas;
153 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
balai kesehatan;
154 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
polindes;
155 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
praktek bersama;
156 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
praktek dokter/dokter gigi;
157 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
praktek bidan;
158 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pengobatan tradisional;
159 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
laboratorium kesehatan;
160 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
apotik;
161 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
toko obat;
162 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
optik;
163 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
produsen obat dan obat/jamu tradisional;
164 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
produsen alat kesehatan;
165 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
produsen alat medik;
166 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
produsen makanan;
167 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
produsen minuman;
168 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
produsen kosmetik;
169 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
rumah bersalin;
170 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pos obat desa;
171 Memberi pertimbangan dalam rangka pada hasil penilaian perijinan jasa 0.5 1250 0
polindes;
172 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pos kesehatan pesantren;
173 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
jasa boga;
174 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
lembaga penelitian;
175 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba;
176 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
penyalur alat kesehatan;
177 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pengelolaan air limbah;
178 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pemeriksaan kualitas air;
179 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pemeriksaan kualitas udara;
180 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
institusi diknakes;
181 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
kapal laut;
182 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pes kontrol;
183 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pesawat udara;
184 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
fumigasi;
185 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
vaksinasi dalam rangka lV;
186 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pengangkutan jenazah/orang sakit;
187 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
dokter spesialis;
188 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
dokter/dokter gigi;
189 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
perawat;
190 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
perawat gigi;
191 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
bidan;
192 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
apoteker;
193 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
asisten apoteker;
194 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
tenaga pengajar (dosen);
195 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
tenaga pelatih (widyaiswara);
196 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
sukarelawan LSM;
197 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
nutrisionis;
198 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
dietisen;
199 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
supervisor pes kontrol;
200 Mengevaluasi sistem perijinan institusi; jasa 0.5 1250 0
202 Menyusun rancangan sistem akreditasi rumah sakit; jasa 0.5 1250 0
203 Menyusun rancangan sistem akreditasi kantor kesehatan jasa 0.5 1250 0
pelabuhan;
204 Menyusun rancangan sistem akreditasi balai kesehatan; jasa 0.5 1250 0
207 Menyusun rancangan sistem akreditasi praktek dokter/dokter gigi; jasa 0.5 1250 0
208 Menyusun rancangan sistem akreditasi praktek bidan; jasa 0.5 1250 0
209 Menyusun rancangan sistem akreditasi pengobatan tradisional; jasa 0.5 1250 0
210 Menyusun rancangan sistem akreditasi laboratorium kesehatan; jasa 0.5 1250 0
213 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen obat dan jasa 0.5 1250 0
obat/jamu tradisional;
214 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen alat kesehatan; jasa 0.5 1250 0
215 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen alat medik; jasa 0.5 1250 0
216 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen makanan; jasa 0.5 1250 0
217 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen minuman; jasa 0.5 1250 0
218 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen kosmetik; jasa 0.5 1250 0
219 Menyusun rancangan sistem akreditasi pes kontrol; jasa 0.5 1250 0
220 Menyusun rancangan sistem akreditasi rumah bersalin; jasa 0.5 1250 0
221 Menyusun rancangan sistem akreditasi pos obat desa; jasa 0.5 1250 0
223 Menyusun ancangan sistem akreditasi pos kesehatan pesantren; jasa 0.5 1250 0
224 Menyusun rancangan sistem akreditasi jasa boga/rumah jasa 0.5 1250 0
makan/restauran;
225 Menyusun rancangan sistem akreditasi institusi pendidikan tenaga jasa 0.5 1250 0
Depkes dan Kesos/non Depkes dan Kesos;
226 Menyusun rancangan sistem akreditasi institusi diklat kesehatan jasa 0.5 1250 0
pemerintah/swasta;
227 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas; jasa 0.5 1250 0
228 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas keliling; jasa 0.5 1250 0
229 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas pembantu; jasa 0.5 1250 0
230 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas perawatan; jasa 0.5 1250 0
231 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas air terapung; jasa 0.5 1250 0
234 Menyusun rancangan sistem akreditasi pedagang besar farmasi; jasa 0.5 1250 0
235 Menyusun rancangan sistem akreditasi unit jasa radiology swasta; jasa 0.5 1250 0
236 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen pestisida; jasa 0.5 1250 0
238 Menyusun rancangan sistem akreditasi sarana angkutan umum; jasa 0.5 1250 0
239 Menyusun rancangan sistem akreditasi tempat- tempat umum; jasa 0.5 1250 0
240 Menyusun rancangan sistem akreditasi perayanan akupuntur; jasa 0.5 1250 0
241 Menyusun rancangan sistem akreditasi pelayanan pijat refleksi; jasa 0.5 1250 0
242 Menyusun rancangan sistem akreditasi program lingkungan dan jasa 0.5 1250 0
perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
243 Menyusun rancangan sistem akreditasi program upaya kesehatan; jasa 0.5 1250 0
244 Menyusun rancangan sistem akreditasi program perbaikan gizi jasa 0.5 1250 0
masyarakat;
245 Menyusun rancangan sistem akreditasi program sumber daya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
246 Menyusun rancangan sistem akreditasi program obat, makanan, jasa 0.5 1250 0
dan bahan berbahaya;
247 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi jasa 0.5 1250 0
institusi;
248 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi jasa 0.5 1250 0
program-program kesehatan;
249 Menguji coba rancangan sistem akreditasi institusi; jasa 0.5 1250 0
250 Menguji coba rancangan sistem akreditasi program- program jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
251 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
rumah sakit;
252 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
kantor kesehatan pelabuhan;
253 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
balai kesehatan;
254 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
polindes;
255 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
praktek bersama;
256 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
praktek dokter/dokter gigi;
257 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
praktek bidan;
258 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pengobatan tradisional;
259 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
laboratorium kesehatan;
260 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
apotik;
261 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
toko obat;
262 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen obat dan obat/jamu tradisional;
263 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen alat kesehatan;
264 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen alat medik;
265 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen makanan;
266 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen minuman;
267 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen kosmetik;
268 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pes kontrol;
269 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
rumah bersalin;
270 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pos obat desa;
271 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
polindes;
272 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pos kesehatan pesantren;
273 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
jasa boga/rumah makan/restauran;
274 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan
Kesos;
275 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
institusi diklat kesehatan pemerintah/ swasta;
276 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
puskesmas;
277 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
puskesmas keliling;
278 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
puskesmas pembantu;
279 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
puskesmas perawatan;
280 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
puskesmas air/terapung;
281 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
posyandu;
282 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pedagang besar alat kesehatan;
283 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pedagang besar farmasi;
284 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
unit jasa radiology swasta;
285 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen pestisida;
286 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
hotel;
287 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
tempat-tempat umum;
288 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
sarana angkutan umum;
289 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pelayanan akupuntur;
290 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pelayanan pijat refleksi;
291 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan
masyarakat;
292 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
program upaya kesehatan;
293 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
program perbaikan gizi masyarakat;
294 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
program sumber daya kesehatan;
295 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
299 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga dokter gigi; jasa 0.5 1250 0
300 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga perawat; jasa 0.5 1250 0
301 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga perawat gigi; jasa 0.5 1250 0
302 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga bidan; jasa 0.5 1250 0
303 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga apoteker; jasa 0.5 1250 0
304 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga asisten apoteker; jasa 0.5 1250 0
305 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga pengajar/dosen; jasa 0.5 1250 0
306 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga pelatih (widyaiswara) jasa 0.5 1250 0
307 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga sukarelawan LSM; jasa 0.5 1250 0
308 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga nutrisionis; jasa 0.5 1250 0
309 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga dietisen; jasa 0.5 1250 0
310 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga supervisor pes jasa 0.5 1250 0
kontrol;
311 Menyusun rancangan sistem sertifikasi makanan dan minuman; jasa 0.5 1250 0
312 Menyusun rancangan sistem sertifikasi obat dan obat/jamu jasa 0.5 1250 0
tradisional;
313 Menyusun rancangan sistem sertifikasi alat kesehatan; jasa 0.5 1250 0
314 Menyusun rancangan sistem sertlfikasi alat medik; jasa 0.5 1250 0
315 Menyusun rancangan sistem sertifikasi alat penyemprot nyamuk; jasa 0.5 1250 0
316 Menyusun rancangan sistem sertifikasi lulusan diklat bidang jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
317 Menyusun rancangan sistem sertifikasi lulusan pelatihan di bidang jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
320 Menyusun rancangan sistem sertifikasi bahan pemeriksaan jasa 0.5 1250 0
laboratorium (reagensia);
321 Menyusun rancangan sistem sertifikasi pakaian kesehatan/linen; jasa 0.5 1250 0
322 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga kesehatan;
323 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi jasa 0.5 1250 0
produk;
324 Menguji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan; jasa 0.5 1250 0
325 Menguji coba rancangan sistem sertifikasi produk; jasa 0.5 1250 0
326 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga dokter;
327 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga dokter gigi;
328 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga perawat;
329 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga perawat gigi;
330 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga bidan;
331 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga apoteker;
332 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga asisten apoteker;
333 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga pengajar/dosen;
334 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga pelatih (widyaiswara);
335 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga sukarelawan LSM;
336 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga nutrisionis;
337 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga dietisen;
338 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga supervisor pes kontrol;
339 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
makanan dan minuman;
340 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
obat dan obat/jamu tradisional;
341 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
alat kesehatan;
342 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
alat medik;
343 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
alat penyemprot nyamuk;
344 Memberi pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian jasa 0.5 1250 0
lulusan diklat bidang kesehatan;
345 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
346 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
kosmetik;
347 Memberi pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian jasa 0.5 1250 0
cold chain standar;
348 Memberi pada hasil penilaian pertimbangan dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
349 Memberi pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian jasa 0.5 1250 0
pakaian kesehatan/Iinen;
352 Mengkaji rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan. jasa 0.5 1250 0
Jumlah 176 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Mengkaji rancangan kerangka acuan;
11.2 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program lingkungan dan perilaku sehat;
11.3 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program upaya kesehatan;
11.4 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;
11.5 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program sumber daya kesehatan;
11.6 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.7 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.8 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program upaya kesehatan;
11.9 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.10 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.11 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.12 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.13 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
11.14 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.15 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.16 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.17 Menyusun rancangan pemantauan metode hasil dan dampak kebijakan program dan perilaku lingkungan sehat;
11.18 Menyusun rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program upaya kesehatan;
11.19 Menyusun rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.20 Menyusun rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.21 Menyusun rancangan hasil dan dampak metode pemantauan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.22 Menyusun rancangan metode pengevaluasian penilaian kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat:
11.23 Menyusun rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan program upaya kesehatan;
11.24 Menyusun rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.25 Menyusun rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.26 Menyusun rancangan metode pengevaluasian/ penilaian Kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.27 Menyajikan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
11.28 Menyajikan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
11.29 Menyajikan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
11.30 Menyajikan rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
11.31 Menyajikan rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan kesehatan;
11.32 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program dan perilaku lingkungan sehat;
11.33 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program upaya kesehatan;
11.34 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;
11.35 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program sumber daya kesehatan;
11.36 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.37 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program lingkungan dan perilaku sehat;
11.38 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program upaya kesehatan;
11.39 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;
11.40 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program sumber daya kesehatan;
11.41 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.42 Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.43 Meramalkan konsekuensi kebijakan upaya penerapan program kesehatan;
11.44 Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.45 Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.46 Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.47 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.48 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program upaya kesehatan;
11.49 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.50 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.51 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.52 Menyusun rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.53 Menyusun rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
11.54 Menyusun rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.55 Menyusun rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.56 Menyusun rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.57 Menyajikan rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.58 Menyajikan rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
11.59 Menyajikan rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.60 Menyajikan rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.61 Menyajikan rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.62 Menyusun rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.63 Menyusun rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
11.64 Menyusun ancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.65 Menyusun rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.66 Menyusun rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.67 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.68 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
11.69 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.70 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.71 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.72 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.73 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
11.74 Melaksanakan program perbaikan uji coba rancangan kebijakan gizi masyarakat;
11.75 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.76 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.77 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program lingkungan dan perilaku
sehat;
11.78 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program upaya kesehatan;
11.79 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.80 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.81 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
11.82 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.83 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program upaya kesehatan;
11.84 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.85 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.86 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.87 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.88 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.89 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.90 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.91 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
11.92 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.93 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.94 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.95 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.96 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.97 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.98 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.99 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.100 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.101 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
11.102 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.103 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.104 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.105 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.106 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.107 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.108 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.109 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.110 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.111 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.112 Menyusun rancangan sistem perijinan rumah sakit;
11.113 Menyusun rancangan sistem perijinan puskesmas;
11.114 Menyusun rancangan sistem perijinan balai kesehatan;
11.115 Menyusun rancangan sistem perijinan polindes;
11.116 Menyusun rancangan sistem perijinan praktek bersama;
11.117 Menyusun rancangan sistem perijinan praktek dokter/dokter gigi;
11.118 Menyusun rancangan sistem praktek perijinan bidan;
11.119 Menyusun rancangan sistem perijinan pengobatan tradisional;
11.120 Menyusun rancangan perijinan laboratorium sistem kesehatan;
11.121 Menyusun rancangan sistem perijinan apotik;
11.122 Menyusun rancangan sistem perijinan toko obat;
11.123 Menyusun rancangan sistem perijinan optik;
11.124 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen obat dan obat /jamu tradisional;
11.125 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen alat kesehatan;
11.126 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen alat medik;
11.127 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen makanan;
11.128 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen minuman;
11.129 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen kosmetik;
11.130 Menyusun rancangan sistem perijinan rumah bersalin;
11.131 Menyusun rancangan sistem perijinan pos obat desa;
11.132 Menyusun rancangan sistem perijinan polindes;
11.133 Menyusun rancangan sistem perijinan pos kesehatan pesantren;
11.134 Menyusun rancangan sistem perijinan jasa boga;
11.135 Menyusun rancangan sistem perijinan lembaga penelitian;
11.136 Menyusun sistem perijinan dan rancangan sarana produksi distribusi obat dan narkoba;
11.137 Menyusun rancangan sistem perijinan penyalur alat kesehatan;
11.138 Menyusun rancangan pengelolaan sistem perijinan air limbah;
11.139 Menyusun rancangan sistem perijinan pemeriksaan kualitas air;
11.140 Menyusun rancangan sistem perijinan pemeriksaan kualitas udara;
11.141 Menyusun rancangan sistem perijinan institusi diknakes;
11.142 Menyusun rancangan sistem perijinan kapal laut;
11.143 Menyusun rancangan sistem perijinan pes kontrol;
11.144 Menyusun rancangan sistem perijinan pesawat udara;
11.145 Menyusun rancangan sistem perijinan fumigasi;
11.146 Menyusun rancangan sistem perijinan vaksinasi dalam rangka IV;
11.147 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
11.148 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
11.149 Menguji coba rancangan sistem perijinan institusi;
11.150 Menguji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
11.151 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah sakit;
11.152 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan puskesmas;
11.153 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan balai kesehatan;
11.154 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes;
11.155 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;
11.156 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek dokter/dokter gigi;
11.157 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bidan;
11.158 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pengobatan tradisional;
11.159 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan laboratorium kesehatan;
11.160 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan apotik;
11.161 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan toko obat;
11.162 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan optik;
11.163 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen obat dan obat/jamu tradisional;
11.164 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat kesehatan;
11.165 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat medik;
11.166 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen makanan;
11.167 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen minuman;
11.168 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen kosmetik;
11.169 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah bersalin;
11.170 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pos obat desa;
11.171 Memberi pertimbangan dalam rangka pada hasil penilaian perijinan polindes;
11.172 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pos kesehatan pesantren;
11.173 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa boga;
11.174 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan lembaga penelitian;
11.175 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba;
11.176 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan penyalur alat kesehatan;
11.177 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pengelolaan air limbah;
11.178 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas air;
11.179 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas udara;
11.180 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan institusi diknakes;
11.181 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan kapal laut;
11.182 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pes kontrol;
11.183 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pesawat udara;
11.184 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan fumigasi;
11.185 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan vaksinasi dalam rangka lV;
11.186 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pengangkutan jenazah/orang sakit;
11.187 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter spesialis;
11.188 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter/dokter gigi;
11.189 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat;
11.190 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat gigi;
11.191 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan bidan;
11.192 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan apoteker;
11.193 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan asisten apoteker;
11.194 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pengajar (dosen);
11.195 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pelatih (widyaiswara);
11.196 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan sukarelawan LSM;
11.197 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan nutrisionis;
11.198 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan dietisen;
11.199 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan supervisor pes kontrol;
11.200 Mengevaluasi sistem perijinan institusi;
11.201 Mengevaluasi sistem perijinan tenaga kesehatan;
11.202 Menyusun rancangan sistem akreditasi rumah sakit;
11.203 Menyusun rancangan sistem akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
11.204 Menyusun rancangan sistem akreditasi balai kesehatan;
11.205 Menyusun rancangan sistem akreditasi polindes;
11.206 Menyusun rancangan sistem akreditasi praktek bersama;
11.207 Menyusun rancangan sistem akreditasi praktek dokter/dokter gigi;
11.208 Menyusun rancangan sistem akreditasi praktek bidan;
11.209 Menyusun rancangan sistem akreditasi pengobatan tradisional;
11.210 Menyusun rancangan sistem akreditasi laboratorium kesehatan;
11.211 Menyusun rancangan sistem akreditasi apotik;
11.212 Menyusun rancangan sistem akreditasi toko obat;
11.213 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
11.214 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen alat kesehatan;
11.215 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen alat medik;
11.216 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen makanan;
11.217 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen minuman;
11.218 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen kosmetik;
11.219 Menyusun rancangan sistem akreditasi pes kontrol;
11.220 Menyusun rancangan sistem akreditasi rumah bersalin;
11.221 Menyusun rancangan sistem akreditasi pos obat desa;
11.222 Menyusun rancangan sistem akreditasi polindes;
11.223 Menyusun ancangan sistem akreditasi pos kesehatan pesantren;
11.224 Menyusun rancangan sistem akreditasi jasa boga/rumah makan/restauran;
11.225 Menyusun rancangan sistem akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos/non Depkes dan Kesos;
11.226 Menyusun rancangan sistem akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
11.227 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas;
11.228 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas keliling;
11.229 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas pembantu;
11.230 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas perawatan;
11.231 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas air terapung;
11.232 Menyusun rancangan sistem akreditasi posyandu;
11.233 Menyusun rancangan sistem akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
11.234 Menyusun rancangan sistem akreditasi pedagang besar farmasi;
11.235 Menyusun rancangan sistem akreditasi unit jasa radiology swasta;
11.236 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen pestisida;
11.237 Menyusun rancangan sistem akreditasi hotel;
11.238 Menyusun rancangan sistem akreditasi sarana angkutan umum;
11.239 Menyusun rancangan sistem akreditasi tempat- tempat umum;
11.240 Menyusun rancangan sistem akreditasi perayanan akupuntur;
11.241 Menyusun rancangan sistem akreditasi pelayanan pijat refleksi;
11.242 Menyusun rancangan sistem akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
11.243 Menyusun rancangan sistem akreditasi program upaya kesehatan;
11.244 Menyusun rancangan sistem akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
11.245 Menyusun rancangan sistem akreditasi program sumber daya kesehatan;
11.246 Menyusun rancangan sistem akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
11.247 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi institusi;
11.248 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi program-program kesehatan;
11.249 Menguji coba rancangan sistem akreditasi institusi;
11.250 Menguji coba rancangan sistem akreditasi program- program kesehatan;
11.251 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
11.252 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
11.253 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;
11.254 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
11.255 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;
11.256 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter/dokter gigi;
11.257 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
11.258 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;
11.259 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
11.260 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi apotik;
11.261 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;
11.262 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
11.263 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat kesehatan;
11.264 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;
11.265 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan;
11.266 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
11.267 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;
11.268 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;
11.269 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
11.270 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;
11.271 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
11.272 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
11.273 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga/rumah makan/restauran;
11.274 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan
Kesos;
11.275 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/ swasta;
11.276 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;
11.277 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;
11.278 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas pembantu;
11.279 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;
11.280 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air/terapung;
11.281 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
11.282 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
11.283 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;
11.284 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology swasta;
11.285 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;
11.286 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi hotel;
11.287 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi tempat-tempat umum;
11.288 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum;
11.289 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan akupuntur;
11.290 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;
11.291 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan
masyarakat;
11.292 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan;
11.293 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
11.294 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya kesehatan;
11.295 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
11.296 Mengevaluasi sistem akreditasi institusi;
11.297 Mengevaluasi sistem akreditasi program-program kesehatan;
11.298 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga dokter;
11.299 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga dokter gigi;
11.300 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga perawat;
11.301 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga perawat gigi;
11.302 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga bidan;
11.303 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga apoteker;
11.304 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga asisten apoteker;
11.305 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga pengajar/dosen;
11.306 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga pelatih (widyaiswara)
11.307 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga sukarelawan LSM;
11.308 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga nutrisionis;
11.309 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga dietisen;
11.310 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga supervisor pes kontrol;
11.311 Menyusun rancangan sistem sertifikasi makanan dan minuman;
11.312 Menyusun rancangan sistem sertifikasi obat dan obat/jamu tradisional;
11.313 Menyusun rancangan sistem sertifikasi alat kesehatan;
11.314 Menyusun rancangan sistem sertlfikasi alat medik;
11.315 Menyusun rancangan sistem sertifikasi alat penyemprot nyamuk;
11.316 Menyusun rancangan sistem sertifikasi lulusan diklat bidang kesehatan;
11.317 Menyusun rancangan sistem sertifikasi lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
11.318 Menyusun rancangan sistem sertifikasi kosmetik;
11.319 Menyusun rancangan sistem sertifikasi cold chain standar;
11.320 Menyusun rancangan sistem sertifikasi bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
11.321 Menyusun rancangan sistem sertifikasi pakaian kesehatan/linen;
11.322 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
11.323 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
11.324 Menguji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
11.325 Menguji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
11.326 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dokter;
11.327 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dokter gigi;
11.328 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga perawat;
11.329 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga perawat gigi;
11.330 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga bidan;
11.331 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga apoteker;
11.332 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga asisten apoteker;
11.333 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga pengajar/dosen;
11.334 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga pelatih (widyaiswara);
11.335 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga sukarelawan LSM;
11.336 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga nutrisionis;
11.337 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dietisen;
11.338 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga supervisor pes kontrol;
11.339 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi makanan dan minuman;
11.340 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi obat dan obat/jamu tradisional;
11.341 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi alat kesehatan;
11.342 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi alat medik;
11.343 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi alat penyemprot nyamuk;
11.344 Memberi pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian lulusan diklat bidang kesehatan;
11.345 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
11.346 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi kosmetik;
11.347 Memberi pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian cold chain standar;
11.348 Memberi pada hasil penilaian pertimbangan dalam rangka sertifikasi bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
11.349 Memberi pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian pakaian kesehatan/Iinen;
11.350 Mengevaluasi sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
11.351 Mengevaluasi sistem sertifikasi produk;
11.352 Mengkaji rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan.
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
100 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan
program sumber daya kesehatan;
101 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan
program obat, makanan dan bahan berbahaya;
102 Laporan kegiatan perumusan rancangan tata hubungan jasa 30 Menit
kerja pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan
perilaku sehat;
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA
4. Ikhtisar Jabatan :
melaksanakan analisis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan pembangunan program-
program kesehatan
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
2 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat;
3 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program upaya jasa 0 0.5 1250 0
kesehatan;
4 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;
5 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;
6 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program obat, jasa 0 0.5 1250 0
makanan dan bahan berbahaya;
13 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan jasa 0 0.5 1250 0
tenaga kesehatan;
14 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan jasa 0 0.5 1250 0
institusi;
15 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan jasa 0 0.5 1250 0
tenaga kesehatan;
16 Merumuskan rancangan kebijakan program obat, makanan dan jasa 0 0.5 1250 0
bahan berbahaya;
19 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi jasa 0 0.5 1250 0
program;
25 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi jasa 0 0.5 1250 0
produk;
26 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi jasa 0 0.5 1250 0
tenaga kesehatan;
27 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi jasa 0 0.5 1250 0
produk;
32 Mengkaji rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0 0.5 1250 0
masalah;
33 Mengkaji rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan jasa 0 0.5 1250 0
kebijakan kesehatan;
35 Mengkaji rancangan metode pemantauan hasil dan dampak jasa 0 0.5 1250 0
kebijakan kesehatan;
36 Mengkaji rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan jasa 0 0.5 1250 0
kesehatan;
37 Merumuskan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah; jasa 0 0.5 1250 0
40 Merumuskan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan jasa 0 0.5 1250 0
kesehatan;
41 Merumuskan metode pengevaluasian / penilaian kebijakan jasa 0 0.5 1250 0
kesehatan;
51 Mengkaji rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan jasa 0 0.5 1250 0
berbahaya;
52 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat;
53 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
upaya kesehatan;
54 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;
55 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;
56 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
obat, makanan dan bahan berbahaya;
57 Merumuskan rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku jasa 0 0.5 1250 0
sehat;
58 Merumuskan rancangan kebijakan program upaya kesehatan; jasa 0 0.5 1250 0
60 Merumuskan rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan; jasa 0 0.5 1250 0
Jumlah 30 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan sistem perijinan institusi;
7.2 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.3 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
7.4 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.5 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.6 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.7 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.8 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
7.9 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.10 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.11 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.12 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
7.13 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
7.14 Laporan kegiatan perumusan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
7.15 Laporan kegiatan perumusan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
7.16 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.17 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan sistem perijinan tenaga kesehatan;
7.18 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi institusi;
7.19 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi program;
7.20 Laporan kegiatan perumusan rancangan sistem akreditasi institusi;
7.21 Laporan kegiatan perumusan rancangan sistem akreditasi program- program kesehatan;
7.22 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan akreditasi institusi;
7.23 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan akreditasi program- program kesehatan;
7.24 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
7.25 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
7.26 Laporan kegiatan perumusan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
7.27 Laporan kegiatan perumusan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
7.28 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan sertifikasi tenaga kesehatan;
7.29 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan sertifikasi produk;
7.30 Laporan kegiatan perumusan laporan dalam rangka penyusunan laporan.
7.31 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.32 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
7.33 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
7.34 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
7.35 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
7.36 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan kesehatan;
7.37 Laporan kegiatan perumusan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
7.38 Laporan kegiatan perumusan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
7.39 Laporan kegiatan perumusan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
7.40 Laporan kegiatan perumusan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
7.41 Laporan kegiatan perumusan metode pengevaluasian / penilaian kebijakan kesehatan;
7.42 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.43 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program upaya kesehatan;
7.44 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.45 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.46 Laporan kegiatan perumusan kerangka acuan;
7.47 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.48 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
7.49 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.50 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.51 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.52 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.53 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
7.54 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.55 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.56 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.57 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.58 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
7.59 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat,
7.60 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Mensupervisi pelaksanaan sistem perijinan institusi;
11.2 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.3 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.4 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.5 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.6 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.7 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.8 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.9 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.10 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.11 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.12 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
11.13 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
11.14 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
11.15 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
11.16 Merumuskan rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.17 Mensupervisi pelaksanaan sistem perijinan tenaga kesehatan;
11.18 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi institusi;
11.19 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi program;
11.20 Merumuskan rancangan sistem akreditasi institusi;
11.21 Merumuskan rancangan sistem akreditasi program- program kesehatan;
11.22 Mensupervisi pelaksanaan akreditasi institusi;
11.23 Mensupervisi pelaksanaan akreditasi program- program kesehatan;
11.24 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
11.25 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
11.26 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
11.27 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
11.28 Mensupervisi pelaksanaan sertifikasi tenaga kesehatan;
11.29 Mensupervisi pelaksanaan sertifikasi produk;
11.30 Merumuskan laporan dalam rangka penyusunan laporan.
11.31 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.32 Mengkaji rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
11.33 Mengkaji rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
11.34 Mengkaji rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
11.35 Mengkaji rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
11.36 Mengkaji rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan kesehatan;
11.37 Merumuskan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
11.38 Merumuskan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
11.39 Merumuskan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
11.40 Merumuskan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
11.41 Merumuskan metode pengevaluasian / penilaian kebijakan kesehatan;
11.42 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.43 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program upaya kesehatan;
11.44 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.45 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.46 Merumuskan kerangka acuan;
11.47 Mengkaji rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.48 Mengkaji rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
11.49 Mengkaji rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.50 Mengkaji rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.51 Mengkaji rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.52 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.53 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
11.54 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.55 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.56 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.57 Merumuskan rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.58 Merumuskan rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
11.59 Merumuskan rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat,
11.60 Merumuskan rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL
4. Ikhtisar Jabatan :
Mengumpulkan data alat elektromedik dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat
ukur standar
5. Kualifikasi Jabatan
6 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat Jasa 6 5 1250 0.024
ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar
7 Melaksanakan pemanasan alat ukur standar teknologi sederhana Jasa 6 5 1250 0.024
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
8 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi Jasa 6 3 1250 0.014
sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar;
9 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar
11 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik Jasa 6 3 1250 0.014
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
12 Melaksanakan uji fungsi alat elektromedik teknologi sederhana Jasa 6 3 1250 0.014
setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
13 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi Dokumen 6 5 1250 0.024
sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik
14 Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) ala| ukur standar Jasa 6 3 1250 0.014
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
ukur standar
15 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar Jasa 6 3 1250 0.014
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
ukur standar
17 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi Dokumen 6 5 1250 0.024
sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar;
18 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik Jasa 6 3 1250 0.014
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik
24 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat alat ukur standar Jasa 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur standar
25 Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi Jasa 6 3 1250 0.014
sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi alat
ukur standar;
26 Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat ukur Jasa 6 5 1250 0.024
standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur standar;
27 Menyusun laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat ukur standar Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur standar;
28 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi Dokumen 6 5 1250 0.024
sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi
alat elektomedik:
29 Melaksanakan kajian batas keamanan alat ukur standar dalam Jasa 6 3 1250 0.014
rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar.
30 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
31 Mengumpulkan data alat ukur standar dalam rangka Dokumen 6 3 1250 0.014
merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat
elektromedik dan alat ukur standar
32 Mengumpulkan data alat kerja dalam rangka merencanakan Dokumen 6 3 1250 0.014
penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan
alat ukur standar
33 Mengumpulkan data suku cadang dan bahan dalam rangka Dokumen 6 3 1250 0.014
merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat
elektromedik dan alat ukur standar;
34 Mengumpulkan data beban kerja dalam rangka merencanakan Dokumen 6 3 1250 0.014
penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan
alat ukur standar;
35 Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi sederhana dalam Dokumen 6 3 1250 0.014
rangka menyusun kerangka acuan investasi;
36 Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi menengah dalam Dokumen 6 3 1250 0.014
rangka menyusun kerangka acuan investasi;
37 Mengumpulkan data alat ukur standar teknologi sederhana dalam Dokumen 6 3 1250 0.014
rangka menyusun kerangka acuan investasi;
38 Mengumpulkan data alat ukur standar teknologi menengah dalam Dokumen 6 3 1250 0.014
rangka menyusun kerangka acuan investasi;
39 Memeriksa kesesuaian pra instalasi alat elektromedik dan tingkat Jasa 6 3 1250 0.014
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
40 Mengawasi pelaksanaan instalasi alat elektromedik dan tingkat Jasa 6 3 1250 0.014
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
41 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
42 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
43 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
44 Mengumpulkan data alat elektromedik dalam rangka Dokumen 6 3 1250 0.014
merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat
elektromedik dan alat ukur standar
45 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi Dokumen 6 5 1250 0.024
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
47 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi Dokumen 6 5 1250 0.024
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
48 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
51 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik Jasa 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan
fungsi alat eiektromedik;
52 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik Jasa 6 5 1250 0.024
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan
fungsi alat eiektromedik;
53 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan
fungsi alat elektromedik
54 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan
fungsi alat elektromedik
55 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan
fungsi alat ukur standar;
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan uji fungsi alat ukur standar teknologi sederhana setelah perbaikan dalarrr rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar; Jasa
7.2 Laporan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik Jasa
7.3 Laporan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik; Jasa
7.4 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik
Jasa
7.5 Laporan setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar Jasa
7.6 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar Jasa
7.7 Laporan pemanasan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar; Jasa
7.8 Laporan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar; Jasa
7.9 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar
Dokumen
7.10 Laporan penfebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik; Jasa
7.11 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
Jasa
7.12 Laporan uji fungsi alat elektromedik teknologi sederhana setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik; Jasa
7.13 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik
Dokumen
7.14 Laporan penyebab kerusakan (troubleshooting) ala| ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar Jasa
7.15 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar
Jasa
7.16 Laporan pemanasan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik; Jasa
7.17 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar;
Dokumen
7.18 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik Jasa
7.19 Laporan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik Jasa
7.20 Laporan pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik Jasa
7.21 Laporan estimasi ketidakpastian pengukuran alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik Jasa
7.22 Laporan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik: Jasa
7.23 Dokumen laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik Dokumen
7.24 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
standar Jasa
7.25 Laporan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi alat ukur standar; Jasa
7.26 Laporan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
ukur standar; Jasa
7.27 Dokumen laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
ukur standar; Dokumen
7.28 Dokumen data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat elektomedik:
Dokumen
7.29 Laporan kajian batas keamanan alat ukur standar dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar. Jasa
7.30 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik Dokumen
7.31 Dokumen data alat ukur standar dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar Dokumen
7.32 Dokumen data alat kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur standar
Dokumen
7.33 Dokumen data suku cadang dan bahan dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat
ukur standar; Dokumen
7.34 Dokumen data beban kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar; Dokumen
7.35 Dokumen data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.36 Dokumen data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.37 Dokumen data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.38 Dokumen data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.39 Laporan kesesuaian pra instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi; Jasa
7.40 Laporan pelaksanaan instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi; Jasa
7.41 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik Dokumen
7.42 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik Dokumen
7.43 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik Dokumen
7.44 Dokumen data alat elektromedik dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar Dokumen
7.45 Dokumen SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.46 Dokumen SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik' Dokumen
7.47 Dokumen lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.48 Dokumen lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.49 Dokumen instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.50 Dokumen instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.51 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
eiektromedik; Jasa
7.52 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
eiektromedik; Jasa
7.53 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik Dokumen
7.54 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik Dokumen
7.55 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
ukur standar; Dokumen
7.56 Laporan setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik Jasa
7.57 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik Jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10. Tanggung Jawab :
10.1 Kelancaran uji fungsi alat ukur standar teknologi sederhana setelah perbaikan dalarrr rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar;
10.2 Kelancaran pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik
10.3 Kelancaran pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
10.4 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
10.5 Kelancaran setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar
10.6 Kelancaran perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan
alat ukur standar
10.7 Kelancaran pemanasan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
10.8 Kelancaran pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
10.9 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemeliharaan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar
10.10 Kelancaran penfebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
10.11 Kelancaran pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
10.12 Kelancaran uji fungsi alat elektromedik teknologi sederhana setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
10.13 Ketepatan Kelancaran kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik
10.14 Kelancaran penyebab kerusakan (troubleshooting) ala| ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar
10.15 Kelancaran pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar
10.16 Kelancaran pemanasan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
10.17 Ketepatan Kelancaran kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar;
10.18 Kelancaran pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
10.19 Kelancaran pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
10.20 Kelancaran pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik
10.21 Kelancaran estimasi ketidakpastian pengukuran alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik
10.22 Kelancaran telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik:
10.23 Ketepatan Kelancaran kegiatan pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik
10.24 Kelancaran pemeriksaan fisik dan fungsi alat alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
ukur standar
10.25 Kelancaran pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi alat ukur standar;
10.26 Kelancaran telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur standar;
10.27 Ketepatan Kelancaran kegiatan pengujian/kalibrasi alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur standar;
10.28 Ketepatan data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat
elektomedik:
10.29 Kelancaran kajian batas keamanan alat ukur standar dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat ukur standar.
10.30 Ketepatan SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
10.31 Ketepatan data alat ukur standar dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar
10.32 Ketepatan data alat kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar
10.33 Ketepatan data suku cadang dan bahan dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan
alat ukur standar;
10.34 Ketepatan data beban kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar;
10.35 Ketepatan data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.36 Ketepatan data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.37 Ketepatan data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.38 Ketepatan data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.39 Kelancaran kesesuaian pra instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
10.40 Kelancaran pelaksanaan instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
10.41 Ketepatan SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
10.42 Ketepatan SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
10.43 Ketepatan SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
10.44 Ketepatan data alat elektromedik dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat
ukur standar
10.45 Ketepatan SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.46 Ketepatan SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik'
10.47 Ketepatan lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.48 Ketepatan lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
10.49 Ketepatan instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.50 Ketepatan instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
10.51 Kelancaran fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat eiektromedik;
10.52 Kelancaran fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat eiektromedik;
10.53 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat elektromedik
10.54 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat elektromedik
10.55 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
10.56 Kelancaran setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik
10.57 Kelancaran perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan
alat elektromedik
11. Wewenang :
11.1 Melaksanakan uji fungsi alat ukur standar teknologi sederhana setelah perbaikan dalarrr rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar;
11.2 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik
11.3 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
11.4 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
11.5 Melaksanakan setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar
11.6 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar
11.7 Melaksanakan pemanasan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
11.8 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
11.9 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar
11.10 Mencari penfebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
11.11 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
11.12 Melaksanakan uji fungsi alat elektromedik teknologi sederhana setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
11.13 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik
11.14 Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) ala| ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar
11.15 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar
11.16 Melaksanakan pemanasan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
11.17 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar;
11.18 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
11.19 Melaksanakan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
11.20 Melaksanakan pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
11.21 Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik
11.22 Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik:
11.23 Menyusun laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
11.24 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur standar
11.25 Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi alat ukur
standar;
11.26 Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur standar;
11.27 Menyusun laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
ukur standar;
11.28 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
elektomedik:
11.29 Melaksanakan kajian batas keamanan alat ukur standar dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar.
11.30 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
11.31 Mengumpulkan data alat ukur standar dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat
ukur standar
11.32 Mengumpulkan data alat kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar
11.33 Mengumpulkan data suku cadang dan bahan dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik
dan alat ukur standar;
11.34 Mengumpulkan data beban kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar;
11.35 Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.36 Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.37 Mengumpulkan data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.38 Mengumpulkan data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.39 Memeriksa kesesuaian pra instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
11.40 Mengawasi pelaksanaan instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
11.41 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
11.42 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
11.43 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
11.44 Mengumpulkan data alat elektromedik dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat
ukur standar
11.45 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.46 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik'
11.47 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.48 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
11.49 Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.50 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
11.51 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat eiektromedik;
11.52 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat eiektromedik;
11.53 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat elektromedik
11.54 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat elektromedik
11.55 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
11.56 Melaksanakan setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
11.57 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik
12. Korelasi Jabatan :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
1 Laporan uji fungsi alat ukur standar teknologi sederhana 6 Jasa 180 Menit
setelah perbaikan dalarrr rangka pelaksanaan perbaikan alat
ukur standar; Jasa
6 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat 6 Jasa 300 Menit
ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar Jasa
7 Laporan pemanasan alat ukur standar teknologi sederhana 6 Jasa 300 Menit
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
Jasa
8 Laporan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi 6 Jasa 180 Menit
sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar; Jasa
9 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar 6 Dokumen 300 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar Dokumen
11 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik 6 Jasa 180 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat elektromedik; Jasa
12 Laporan uji fungsi alat elektromedik teknologi sederhana 6 Jasa 180 Menit
setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik; Jasa
15 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar 6 Jasa 180 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat ukur standar Jasa
16 Laporan pemanasan alat elektromedik teknologi sederhana 6 Jasa 300 Menit
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
Jasa
17 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar 6 Dokumen 300 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat ukur standar; Dokumen
18 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik 6 Jasa 180 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik Jasa
19 Laporan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik 6 Jasa 180 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik Jasa
22 Laporan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat 6 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik: Jasa
24 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat alat ukur standar 6 Jasa 300 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur standar Jasa
25 Laporan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi 6 Jasa 180 Menit
sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi
alat ukur standar; Jasa
26 Laporan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat ukur 6 Jasa 300 Menit
standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur standar; Jasa
30 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur 6 Dokumen 300 Menit
standar teknologi menengah dalam rangka menyusun
perencanaan standar pelayanan elektromedik Dokumen
31 Dokumen data alat ukur standar dalam rangka 6 Dokumen 180 Menit
merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan
alat elektromedik dan alat ukur standar Dokumen
32 Dokumen data alat kerja dalam rangka merencanakan 6 Dokumen 180 Menit
penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik
dan alat ukur standar Dokumen
33 Dokumen data suku cadang dan bahan dalam rangka 6 Dokumen 180 Menit
merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan
alat elektromedik dan alat ukur standar; Dokumen
34 Dokumen data beban kerja dalam rangka merencanakan 6 Dokumen 180 Menit
penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik
dan alat ukur standar; Dokumen
35 Dokumen data alat elektromedik teknologi sederhana dalam 6 Dokumen 180 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
36 Dokumen data alat elektromedik teknologi menengah dalam 6 Dokumen 180 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
37 Dokumen data alat ukur standar teknologi sederhana dalam 6 Dokumen 180 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
38 Dokumen data alat ukur standar teknologi menengah dalam 6 Dokumen 180 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
39 Laporan kesesuaian pra instalasi alat elektromedik dan 6 Jasa 180 Menit
tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
Jasa
40 Laporan pelaksanaan instalasi alat elektromedik dan tingkat 6 Jasa 180 Menit
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi; Jasa
41 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat 6 Dokumen 300 Menit
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun
perencanaan standar pelayanan elektromedik Dokumen
43 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur 6 Dokumen 300 Menit
standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun
perencanaan standar pelayanan elektromedik Dokumen
48 Dokumen lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik 6 Dokumen 300 Menit
teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik Dokumen
51 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat 6 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pemantauan fungsi alat eiektromedik; Jasa
52 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat 6 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pemantauan fungsi alat eiektromedik; Jasa
57 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat 6 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektromedik;
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
1 Melaksanakan uji fungsi alat ukur standar teknologi menengah Jasa 4 5 1250 0.016
setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
3 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat Jasa 4 5 1250 0.016
ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar;
4 Melaksanakan pemanasan alat ukur standar teknologi menengah Jasa 4 5 1250 0.016
dalam rangka pelaksanaan pemeiiharaan alat ukur standar;
5 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar;
6 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar
8 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik Jasa 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
11 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
12 Mencari penyebab kerusakan (troubleslnoting) alat ukur standar Jasa 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
13 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar Jasa 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar
14 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) alat ukur Jasa 4 5 1250 0.016
standar teknologi sederhana yang rusak dalam rangka perbaikan
alat ukur standar;
17 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik Jasa 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik
21 Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat Jasa 4 5 1250 0.016
elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
22 Menyusun laporan kegiatan pengujian/ kalibrasi dan inspeksi alat Dokumen 4 5 1250 0.016
elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
23 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat ukur standar Jasa 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur sederhana
24 Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
sederhana;
26 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi
alat elektromedik;
27 Menyusun laporan hasil kajian terhadap kelayakan fungsi alat ukur Dokumen 4 5 1250 0.016
standar dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
ukur standar;
29 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
30 Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektromedik;
31 Mengolah data aiat elektromedik teknologi sederhana dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan lnvestasl;
32 Mengolah data alat elektromedik teknologi menengah dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi:
33 Mengolah data alat ukur standar teknologi sederhana; dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi:
34 Mengolah data alat ukur standar teknologi menengah dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi:
39 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
40 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
41 Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusLln standar pelayanan elektromedik;
42 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
43 Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektromedik;
44 Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
45 Menyusun lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknoiogi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
47 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
48 Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
49 Menyusun instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
52 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik
53 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan aksesoris alat ukur Jasa 4 5 1250 0.016
standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksnaan
pemantauan fungsi alat ukur standar;
55 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat Jasa 4 5 1250 0.016
elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik;
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan uji fungsi alat ukur standar teknologi menengah setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Jasa
7.2 Laporan setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar; Jasa
7.3 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar; Jasa
7.4 Laporan pemanasan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeiiharaan alat ukur standar; Jasa
7.5 Laporan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar; Jasa
7.6 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar
Dokumen
7.7 Laporan penyebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan aiat
elektromedik; Jasa
7.8 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
Jasa
7.9 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) alat elektromedik teknologi sederhana yang rusak dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat elektromedik; Jasa
7.10 Laporan uji fungsi alat alat elektromedik teknologi menengah setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
Jasa
7.11 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
Dokumen
7.12 Laporan penyebab kerusakan (troubleslnoting) alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Jasa
7.13 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar Jasa
7.14 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) alat ukur standar teknologi sederhana yang rusak dalam rangka perbaikan alat ukur
standar; Jasa
7.15 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik
Dokumen
7.16 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Dokumen
7.17 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik Jasa
7.18 Laporan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi aiat
elektromedik; Jasa
7.19 Laporan pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik Jasa
7.20 Laporan estimasi ketidakpastian pengukuran alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi alat
elektromedik Jasa
7.21 Laporan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik; Jasa
7.22 Dokumen laporan kegiatan pengujian/ kalibrasi dan inspeksi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik; Dokumen
7.23 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
sederhana Jasa
7.24 Laporan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur sederhana;
Jasa
7.25 Laporan estimasi ketidakpastian pengukuran alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
sederhana; Jasa
7.26 Dokumen data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat
elektromedik; Jasa
7.27 Dokumen laporan hasil kajian terhadap kelayakan fungsi alat ukur standar dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar;
Dokumen
7.28 Dokumen laporan tahunan pemantauan fungsi Dokumen
7.29 Dokumen lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.30 Dokumen program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.31 Dokumen data aiat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan lnvestasl; Dokumen
7.32 Dokumen data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen
7.33 Dokumen data alat ukur standar teknologi sederhana; dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen
7.34 Dokumen data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen
7.35 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.36 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi menegah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.37 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.38 Dokumen SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik Dokumen
7.39 Dokumen SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.40 Dokumen SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik Dokumen
7.41 Dokumen SOP perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusLln standar pelayanan elektromedik; Dokumen
7.42 Dokumen lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.43 Dokumen program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.44 Dokumen lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.45 Dokumen lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknoiogi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.46 Dokumen instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.47 Dokumen instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.48 Dokumen instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.49 Dokumen instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.50 Laporan pengoperasian alat ukur standar teknologi sederhana; Jasa
7.51 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik; Jasa
7.52 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik Dokumen
7.53 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan aksesoris alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi alat
ukur standar; Jasa
7.54 Laporan setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik Jasa
7.55 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik; Jasa
7.56 Laporan pemanasan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik; Jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Kelancaran uji fungsi alat ukur standar teknologi menengah setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
10.2 Kelancaran setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar;
10.3 Kelancaran perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan
alat ukur standar;
10.4 Kelancaran pemanasan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeiiharaan alat ukur standar;
10.5 Kelancaran pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
10.6 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemeliharaan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar
10.7 Kelancaran penyebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan aiat
elektromedik;
10.8 Kelancaran pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
10.9 Kelancaran penggantian komponen/modul (PC Board) alat elektromedik teknologi sederhana yang rusak dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik;
10.10 Kelancaran uji fungsi alat alat elektromedik teknologi menengah setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
10.11 Ketepatan Kelancaran kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
10.12 Kelancaran penyebab kerusakan (troubleslnoting) alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
10.13 Kelancaran pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar
10.14 Kelancaran penggantian komponen/modul (PC Board) alat ukur standar teknologi sederhana yang rusak dalam rangka perbaikan alat
ukur standar;
10.15 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
10.16 Ketepatan Kelancaran kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
10.17 Kelancaran pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
10.18 Kelancaran pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi aiat
elektromedik;
10.19 Kelancaran pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik
10.20 Kelancaran estimasi ketidakpastian pengukuran alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi
alat elektromedik
10.21 Kelancaran telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
10.22 Ketepatan Kelancaran kegiatan pengujian/ kalibrasi dan inspeksi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
10.23 Kelancaran pemeriksaan fisik dan fungsi alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
sederhana
10.24 Kelancaran pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
sederhana;
10.25 Kelancaran estimasi ketidakpastian pengukuran alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
ukur sederhana;
10.26 Ketepatan data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat
elektromedik;
10.27 Ketepatan Kelancaran hasil kajian terhadap kelayakan fungsi alat ukur standar dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat
ukur standar;
10.28 Ketepatan Kelancaran tahunan pemantauan fungsi
10.29 Ketepatan lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
10.30 Ketepatan program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektromedik;
10.31 Ketepatan data aiat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan lnvestasl;
10.32 Ketepatan data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
10.33 Ketepatan data alat ukur standar teknologi sederhana; dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
10.34 Ketepatan data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
10.35 Ketepatan SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
10.36 Ketepatan SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi menegah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
10.37 Ketepatan SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
10.38 Ketepatan SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.39 Ketepatan SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.40 Ketepatan SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.41 Ketepatan SOP perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusLln standar pelayanan elektromedik;
10.42 Ketepatan lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.43 Ketepatan program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektromedik;
10.44 Ketepatan lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.45 Ketepatan lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknoiogi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.46 Ketepatan instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
10.47 Ketepatan instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
10.48 Ketepatan instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.49 Ketepatan instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.50 Kelancaran pengoperasian alat ukur standar teknologi sederhana;
10.51 Kelancaran fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik;
10.52 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik
10.53 Kelancaran fisik, fungsi dan kelengkapan aksesoris alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
10.54 Kelancaran setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik
10.55 Kelancaran perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan
alat elektromedik;
10.56 Kelancaran pemanasan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
11. Wewenang :
11.1 Melaksanakan uji fungsi alat ukur standar teknologi menengah setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
11.2 Melaksanakan setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar;
11.3 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar;
11.4 Melaksanakan pemanasan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeiiharaan alat ukur standar;
11.5 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
11.6 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar
11.7 Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan aiat
elektromedik;
11.8 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
11.9 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) alat elektromedik teknologi sederhana yang rusak dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik;
11.10 Melaksanakan uji fungsi alat alat elektromedik teknologi menengah setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
11.11 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
11.12 Mencari penyebab kerusakan (troubleslnoting) alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
11.13 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar
11.14 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) alat ukur standar teknologi sederhana yang rusak dalam rangka perbaikan alat
ukur standar;
11.15 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
11.16 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
11.17 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
11.18 Melaksanakan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi aiat
elektromedik;
11.19 Melaksanakan pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
11.20 Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi
alat elektromedik
11.21 Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
11.22 Menyusun laporan kegiatan pengujian/ kalibrasi dan inspeksi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
11.23 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
ukur sederhana
11.24 Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
sederhana;
11.25 Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur sederhana;
11.26 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
elektromedik;
11.27 Menyusun laporan hasil kajian terhadap kelayakan fungsi alat ukur standar dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
ukur standar;
11.28 Menyusun laporan tahunan pemantauan fungsi
11.29 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
11.30 Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektromedik;
11.31 Mengolah data aiat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan lnvestasl;
11.32 Mengolah data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
11.33 Mengolah data alat ukur standar teknologi sederhana; dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
11.34 Mengolah data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
11.35 Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
11.36 Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi menegah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
11.37 Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
11.38 Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.39 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.40 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.41 Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusLln standar pelayanan elektromedik;
11.42 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.43 Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektromedik;
11.44 Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.45 Menyusun lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknoiogi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.46 Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
11.47 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
11.48 Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.49 Menyusun instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.50 Mengoperasikan alat ukur standar teknologi sederhana;
11.51 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik;
11.52 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik
11.53 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan aksesoris alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
11.54 Melaksanakan setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
11.55 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik;
11.56 Melaksanakan pemanasan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
1 Laporan uji fungsi alat ukur standar teknologi menengah 4 Jasa 300 Menit
setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur
standar; Jasa
3 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat 4 Jasa 300 Menit
ukur standar teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar; Jasa
4 Laporan pemanasan alat ukur standar teknologi menengah 4 Jasa 300 Menit
dalam rangka pelaksanaan pemeiiharaan alat ukur standar;
Jasa
5 Laporan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi 4 Jasa 300 Menit
menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar; Jasa
6 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar Dokumen
8 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik 4 Jasa 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat elektromedik; Jasa
9 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) alat 4 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi sederhana yang rusak dalam rangka
pelaksanaan perbaikan alat elektromedik; Jasa
10 Laporan uji fungsi alat alat elektromedik teknologi 4 Jasa 300 Menit
menengah setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik; Jasa
13 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar 4 Jasa 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur
standar Jasa
14 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) alat ukur 4 Jasa 300 Menit
standar teknologi sederhana yang rusak dalam rangka
perbaikan alat ukur standar; Jasa
17 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik 4 Jasa 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik Jasa
21 Laporan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat 4 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik; Jasa
22 Dokumen laporan kegiatan pengujian/ kalibrasi dan inspeksi 4 Dokumen 300 Menit
alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
Dokumen
23 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat ukur standar 4 Jasa 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur sederhana Jasa
24 Laporan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi 4 Jasa 300 Menit
menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur sederhana; Jasa
27 Dokumen laporan hasil kajian terhadap kelayakan fungsi 4 Dokumen 300 Menit
alat ukur standar dalam rangka Laporan kajian kelayakan
fungsi alat ukur standar; Dokumen
30 Dokumen program pemantauan fungsi alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun
program pelayanan elektromedik; Dokumen
31 Dokumen data aiat elektromedik teknologi sederhana dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan lnvestasl; Dokumen
32 Dokumen data alat elektromedik teknologi menengah dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen
33 Dokumen data alat ukur standar teknologi sederhana; 4 Dokumen 300 Menit
dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
Dokumen
34 Dokumen data alat ukur standar teknologi menengah dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen
51 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat 4 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan
pemantauan fungsi alat elektromedik; Jasa
55 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat 4 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik; Jasa
56 Laporan pemanasan alat elektromedik teknologi menengah 4 Jasa 300 Menit
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik
5. Kualifikasi Jabatan
6. Tugas Pokok :
3 Menyusun lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
5 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
6 Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
7 Menyusun instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
10 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
11 Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat elektromedik teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
13 Melaksanakan uji fungsi alat teknologi tinggi setelah perbaikan Jasa 4 5 1250 0.016
dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
14 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
15 Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat ukur standar teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
18 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
tinggi dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
19 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
tinggi dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
elektromedik;
20 Mengolah data kronologis kerusakan alat ukur standar teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi
alat ukur standar;
21 Menganalisa kondisi kerusakan alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi
alat ukur standar;
26 Menganalisa data alat ukur standar teknologi menengah dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi;
27 Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;
29 Menyusun program pemeliharaan alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;
31 Menyusun program perbaikan alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;
33 Menganalisa data alat elektromedik teknologi sederhana dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi:
34 Menyusun kerangka acuan alat elektromedik teknologi sederhana Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
35 Menganalisa data alat elektromedik teknologi menengah dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi;
36 Menyusun kerangka acuan alat elektromedik teknologi menengah Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
37 Menganalisa data alat ukur standar teknologi sederhana dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi;
38 Menyusun kerangka acuan alat ukur standar teknologi sederhana Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
39 Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;
40 Menyusun kerangka acuan alat ukur standar teknologi menengah Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
41 Memeriksa kesesuaian pra instalasi alat ukur standar dan tingkat Dokumen 4 5 1250 0.016
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi
42 Mengawasi pelaksanaan instalasi alat ukur standar tingkat Jasa 4 5 1250 0.016
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
43 Menyusun SOP/instruksi kerjallembar kerja alat ukur standar Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
45 Revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
46 Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
47 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
48 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi tinggi Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
49 Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik teknologi menengah Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
50 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Jumlah 250 0.8
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alatelektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik; Dokumen
7.2 Dokumen lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.3 Dokumen lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.4 Dokumen instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.5 Dokumen instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.6 Dokumen instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.7 Dokumen instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.8 Laporan pengoperasian alat ukur standar teknologi menengah; Jasa
7.9 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi alat
ukur standar; Jasa
7.10 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi alat
ukur standar; Dokumen
7.11 Laporan analisa solusi perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik; Jasa
7.12 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) alat elektromedik teknologi menengah yang rusak dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat elektromedik; Jasa
7.13 Laporan uji fungsi alat teknologi tinggi setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik; Jasa
7.14 Dokumen lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.15 Laporan analisa solusi perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Jasa
7.16 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) ukur standar teknologi menengah yang rusak dalam rangka perbaikan alat ukur
standar; Jasa
7.17 Laporan uji fungsi ukur standar teknologi tinggi alat setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Jasa
7.18 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Dokumen
7.19 Dokumen data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat elektromedik;
Jasa
7.20 Dokumen data kronologis kerusakan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat ukur
standar; Jasa
7.21 Dokumen kondisi kerusakan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar;
Dokumen
7.22 Dokumen laporan tahunan pemeliharaan peralatan elektromedik; Dokumen
7.23 Dokumen laporan tahunan perbaikan peralatan elektromedik; Dokumen
7.24 Laporan evaluasi rencana kegiatan tahunan; dan Jasa
7.25 Laporan evaluasi hasil pemantauan fungsi. Jasa
7.26 Dokumen data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.27 Dokumen program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.28 Dokumen program pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.29 Dokumen program pemeliharaan alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.30 Dokumen program perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.31 Dokumen program perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.32 Dokumen program pengujian/kalibrasi aiat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.33 Dokumen data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen
7.34 Dokumen kerangka acuan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.35 Dokumen data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.36 Dokumen kerangka acuan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.37 Dokumen data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.38 Dokumen kerangka acuan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.39 Dokumen program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.40 Dokumen kerangka acuan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.41 Laporan kesesuaian pra instalasi alat ukur standar dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi Dokumen
7.42 Laporan pelaksanaan instalasi alat ukur standar tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi; Jasa
7.43 Dokumen SOP/instruksi kerjallembar kerja alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.44 Dokumen metode pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.45 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.46 Dokumen SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik; Dokumen
7.47 Dokumen SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik; Dokumen
7.48 Dokumen SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik; Dokumen
7.49 Dokumen SOP perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik; Dokumen
7.50 Dokumen lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
8. Bahan Kerja :
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Ketepatan Kelancaran kegiatan perbaikan alatelektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
10.2 Ketepatan lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.3 Ketepatan lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.4 Ketepatan instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.5 Ketepatan instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.6 Ketepatan instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.7 Ketepatan instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.8 Kelancaran pengoperasian alat ukur standar teknologi menengah;
10.9 Kelancaran fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
10.10 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
10.11 Kelancaran analisa solusi perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
10.12 Kelancaran penggantian komponen/modul (PC Board) alat elektromedik teknologi menengah yang rusak dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik;
10.13 Kelancaran uji fungsi alat teknologi tinggi setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
10.14 Ketepatan lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.15 Kelancaran analisa solusi perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
10.16 Kelancaran penggantian komponen/modul (PC Board) ukur standar teknologi menengah yang rusak dalam rangka perbaikan alat ukur
standar;
10.17 Kelancaran uji fungsi ukur standar teknologi tinggi alat setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
10.18 Ketepatan Kelancaran kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
10.19 Ketepatan data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat
elektromedik;
10.20 Ketepatan data kronologis kerusakan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat ukur
standar;
10.21 Ketepatan kondisi kerusakan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat ukur standar;
10.22 Ketepatan Kelancaran tahunan pemeliharaan peralatan elektromedik;
10.23 Ketepatan Kelancaran tahunan perbaikan peralatan elektromedik;
10.24 Kelancaran evaluasi rencana kegiatan tahunan; dan
10.25 Kelancaran evaluasi hasil pemantauan fungsi.
10.26 Ketepatan data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.27 Ketepatan program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;
10.28 Ketepatan program pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
10.29 Ketepatan program pemeliharaan alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
10.30 Ketepatan program perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
10.31 Ketepatan program perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
10.32 Ketepatan program pengujian/kalibrasi aiat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
10.33 Ketepatan data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
10.34 Ketepatan kerangka acuan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.35 Ketepatan data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.36 Ketepatan kerangka acuan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.37 Ketepatan data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.38 Ketepatan kerangka acuan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.39 Ketepatan program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;
10.40 Ketepatan kerangka acuan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.41 Kelancaran kesesuaian pra instalasi alat ukur standar dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi
10.42 Kelancaran pelaksanaan instalasi alat ukur standar tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
10.43 Ketepatan SOP/instruksi kerjallembar kerja alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
10.44 Ketepatan metode pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
10.45 Ketepatan SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
10.46 Ketepatan SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.47 Ketepatan SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.48 Ketepatan SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.49 Ketepatan SOP perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.50 Ketepatan lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11. Wewenang :
11.1 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alatelektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
11.2 Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.3 Menyusun lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.4 Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.5 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.6 Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.7 Menyusun instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.8 Mengoperasikan alat ukur standar teknologi menengah;
11.9 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
11.10 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi alat
ukur standar;
11.11 Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
11.12 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) alat elektromedik teknologi menengah yang rusak dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik;
11.13 Melaksanakan uji fungsi alat teknologi tinggi setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
11.14 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.15 Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
11.16 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) ukur standar teknologi menengah yang rusak dalam rangka perbaikan alat ukur
standar;
11.17 Melaksanakan uji fungsi ukur standar teknologi tinggi alat setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
11.18 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
11.19 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
elektromedik;
11.20 Mengolah data kronologis kerusakan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
ukur standar;
11.21 Menganalisa kondisi kerusakan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat ukur
standar;
11.22 Menyusun laporan tahunan pemeliharaan peralatan elektromedik;
11.23 Menyusun laporan tahunan perbaikan peralatan elektromedik;
11.24 Melaksanakan evaluasi rencana kegiatan tahunan; dan
11.25 Melaksanakan evaluasi hasil pemantauan fungsi.
11.26 Menganalisa data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.27 Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;
11.28 Menyusun program pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
11.29 Menyusun program pemeliharaan alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
11.30 Menyusun program perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
11.31 Menyusun program perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
11.32 Menyusun program pengujian/kalibrasi aiat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
11.33 Menganalisa data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
11.34 Menyusun kerangka acuan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.35 Menganalisa data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.36 Menyusun kerangka acuan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.37 Menganalisa data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.38 Menyusun kerangka acuan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.39 Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;
11.40 Menyusun kerangka acuan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.41 Memeriksa kesesuaian pra instalasi alat ukur standar dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi
11.42 Mengawasi pelaksanaan instalasi alat ukur standar tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
11.43 Menyusun SOP/instruksi kerjallembar kerja alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
11.44 Menyusun metode pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
11.45 Revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
11.46 Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.47 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.48 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.49 Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.50 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
9 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat ukur 4 Jasa 300 Menit
standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan
pemantauan fungsi alat ukur standar; Jasa
10 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur 4 Dokumen 300 Menit
standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan
pemantauan fungsi alat ukur standar; Dokumen
11 Laporan analisa solusi perbaikan alat elektromedik teknologi 4 Jasa 300 Menit
sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik; Jasa
13 Laporan uji fungsi alat teknologi tinggi setelah perbaikan 4 Jasa 300 Menit
dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
Jasa
14 Dokumen lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit
teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
15 Laporan analisa solusi perbaikan alat ukur standar teknologi 4 Jasa 300 Menit
sederhana dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Jasa
17 Laporan uji fungsi ukur standar teknologi tinggi alat setelah 4 Jasa 300 Menit
perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Jasa
18 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi tinggi dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
Dokumen
20 Dokumen data kronologis kerusakan alat ukur standar 4 Jasa 300 Menit
teknologi sederhana dalam rangka Laporan kajian kelayakan
fungsi alat ukur standar; Jasa
21 Dokumen kondisi kerusakan alat ukur standar teknologi 4 Dokumen 300 Menit
sederhana dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi
alat ukur standar; Dokumen
26 Dokumen data alat ukur standar teknologi menengah dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
27 Dokumen program pemantauan fungsi alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun
program pelayanan elektomedik; Dokumen
29 Dokumen program pemeliharaan alat ukur standar teknologi 4 Dokumen 300 Menit
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik; Dokumen
31 Dokumen program perbaikan alat ukur standar teknologi 4 Dokumen 300 Menit
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik; Dokumen
33 Dokumen data alat elektromedik teknologi sederhana dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen
35 Dokumen data alat elektromedik teknologi menengah dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
37 Dokumen data alat ukur standar teknologi sederhana dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
38 Dokumen kerangka acuan alat ukur standar teknologi 4 Dokumen 300 Menit
sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan
investasi; Dokumen
40 Dokumen kerangka acuan alat ukur standar teknologi 4 Dokumen 300 Menit
menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan
investasi; Dokumen
41 Laporan kesesuaian pra instalasi alat ukur standar dan 4 Dokumen 300 Menit
tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi
Dokumen
42 Laporan pelaksanaan instalasi alat ukur standar tingkat 4 Jasa 300 Menit
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi; Jasa
43 Dokumen SOP/instruksi kerjallembar kerja alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan
standar pelayanan elektromedik; Dokumen
45 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan
standar pelayanan elektromedik; Dokumen
46 Dokumen SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi 4 Dokumen 300 Menit
tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Mempersiapkan ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan dalam kondisi terkalibrasi sesuai standar serta Menyusun rencana pemeriksaan
refraksi
5. Kualifikasi Jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang Persiapan ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan dalam kondisi terkalibrasi
sesuai standar
2. TOT tentang rencana pemeriksaan refraksi
3. TOT tentang resep kacamata
4. TOT tentang pelayanan optisi
5. TOT tentang Pembuatan catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak
6. Tugas Pokok :
4 Melakukan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, Jasa 12 5 1250 0.048
penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi
baca kasus sederhna pada dewasa
5 Menetapkan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi Dokumen 12 5 1250 0.048
penglihatan
8 Memotong lesan kacamata dan memasangnya pada bingkai dalam Jasa 12 5 1250 0.048
kasus sederhana
16 Membuat catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa Dokumen 12 5 1250 0.048
kontak
Jumlah 80 0.768
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan dalam kondisi terkalibrasi sesuai standar Jasa
7.2 Dokumen rencana pemeriksaan refraksi Dokumen
7.3 Laporan pemeriksaan pendahuluan Jasa
7.4 Laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca kasus
sederhna pada dewasa Jasa
7.5 Dokumen ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan Dokumen
7.6 Dokumen resep kacamata Dokumen
7.7 Laporan penyiapan pelayanan optisi Jasa
7.8 Laporan pemotongan lesan kacamata dan Laporan pemasangannya pada bingkai dalam kasus sederhana Jasa
7.9 Laporan pengecekan lensa kacamata hasil prosesing Jasa
7.10 Laporan penyelarasan kacamata standar Jasa
7.11 Laporan pengepasan kacamata pada wajah pasien Jasa
7.12 Laporan pemeriksaan ulang kacamata Jasa
7.13 Laporan konsultasi kelainan fungsi penglihatan Jasa
7.14 Laporan rujukan pada kelainan organik Jasa
7.15 Laporan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan Jasa
7.16 Dokumen catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak Dokumen
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10.1 Kelancaran ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan dalam kondisi terkalibrasi sesuai standar
10.2 Ketepatanrencana pemeriksaan refraksi
10.3 Kelancaran pemeriksaan pendahuluan
10.4 Kelancaran pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca
kasus sederhna pada dewasa
10.5 Ketepatanukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan
10.6 Ketepatanresep kacamata
10.7 Kelancaran penyiapan pelayanan optisi
10.8 Kelancaran pemotongan lesan kacamata dan Kelancaran pemasangannya pada bingkai dalam kasus sederhana
10.9 Kelancaran pengecekan lensa kacamata hasil prosesing
10.10 Kelancaran penyelarasan kacamata standar
10.11 Kelancaran pengepasan kacamata pada wajah pasien
10.12 Kelancaran pemeriksaan ulang kacamata
10.13 Kelancaran konsultasi kelainan fungsi penglihatan
10.14 Kelancaran rujukan pada kelainan organik
10.15 Kelancaran bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan
10.16 Ketepatancatatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak
11. Wewenang :
11.1 Mempersiapkan ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan dalam kondisi terkalibrasi sesuai standar
11.2 Menyususn rencana pemeriksaan refraksi
11.3 Melakukan pemeriksaan pendahuluan
11.4 Melakukan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca
kasus sederhna pada dewasa
11.5 Menetapkan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan
11.6 Menerjemahkan resep kacamata
11.7 Menyiapakan pelayanan optisi
11.8 Memotong lesan kacamata dan memasangnya pada bingkai dalam kasus sederhana
11.9 Mengecek lensa kacamata hasil prosesing
11.10 Menyelaraskan kacamata standar
11.11 Mengepas kacamata pada wajah pasien
11.12 Memeriksa ulang kacamata
11.13 Melakukan konsultasi kelainan fungsi penglihatan
11.14 Melakukan rujukan pada kelainan organik
11.15 Melakukan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan
11.16 Membuat catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
5 Dokumen ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi 12 Dokumen 300 Menit
penglihatan Dokumen
9 Laporan pengecekan lensa kacamata hasil prosesing Jasa 12 Jasa 300 Menit
11 Laporan pengepasan kacamata pada wajah pasien Jasa 12 Jasa 300 Menit
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat
6. Tugas Pokok :
16 Menetapkan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi Dokumen 0 5 1250 0
penglihatan
17 Melakukan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks Jasa 0 5 1250 0
pada dewasa
Jumlah 105 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan anamnesa pada pelayanan lensakontak Jasa
7.2 Dokumen catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak Dokumen
7.3 Laporan evaluasi pelatihan penglihatan Jasa
7.4 Laporan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan Jasa
7.5 Laporan rujukan pada kelainan organik Jasa
7.6 Laporan konsultasi kelainan fungsi penglihatan Jasa
7.7 Laporan pemeriksaan ulang lensakontak Jasa
7.8 Laporan bimbingan pasien dalam merawat lensakontak Jasa
7.9 Laporan bimbingan pasien Laporan pemasangan dan melepas lensakontak Jasa
7.10 Dokumen dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak pada kasus sederhana Dokumen
7.11 Laporan pemeriksaaan pendahuluan pada pelayanan lensakontak kasus sederhana Jasa
7.12 Dokumen rencana pemeriksaan refraksi Dokumen
7.13 Laporan pemotongan lesan kacamata dan Laporan pemasangannya pada bingkai dalam kasus kompleks Jasa
7.14 Laporan penyiapan pelayanan optisi Jasa
7.15 Dokumen resep kacamata Dokumen
7.16 Dokumen ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan Dokumen
7.17 Laporan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks pada dewasa Jasa
7.18 Laporan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus sederhana pada dewasa Jasa
7.19 Laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca kasus
kompleks pada dewasa Jasa
7.20 Laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca kasus
sederhna pada anak Jasa
7.21 Laporan pemeriksaan pendahuluan Jasa
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
10 Dokumen dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak 0 Dokumen 300 Menit
pada kasus sederhana Dokumen
16 Dokumen ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi 0 Dokumen 300 Menit
penglihatan Dokumen
17 Laporan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks 0 Jasa 300 Menit
pada dewasa Jasa
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menyusun rencana kerja pelayanan refraksi serta rencana pemeriksaan refraksi
5. Kualifikasi Jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang Penyusunan rencana kerja pelayanan refraksi
2. TOT tentang Penyusunan rencana pemeriksaan refraksi
3. TOT tentang penglihatan binokuler kasus sederhana pada anak
4. TOT tentang penglihatan binokuler kasus kompleks pada anak
5. Penetapan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan
6. TOT tentang anamnesa pada pelayanan lensakontak
7. TOT tentang dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak pada kasus kompleks
c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya
6. Tugas Pokok :
13 Menetapkan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi Dokumen 0 5 1250 0
penglihatan
Jumlah 280 0
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
11.1 Melakukan anamnesa pada pelayanan lensakontak
11.2 Membuat catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak
11.3 Melakukan evaluasi pelayanan
11.4 Melakukan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan
11.5 Melakukan rujukan pada kelainan organik
11.6 Melakukan konsultasi kelainan fungsi penglihatan
11.7 Melakukan pemeriksaan ulang lensakontak
11.8 Menetapkan dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak pada kasus kompleks
11.9 Melakukan pemeriksaan pendahuluan pada kasus kompleks
11.10 Menyusun rencana kerja pelayanan refraksi
11.11 Menyiapakan pelayanan optisi
11.12 Menerjemahkan resep kacamata
11.13 Menetapkan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan
11.14 Melakukan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks pada anak
11.15 Melakukan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus sederhana pada anak
11.16 Melakukan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca
kasus kompleks pada anak
11.17 Melakukan pemeriksaan pendahuluan
11.18 Menyusun rencana pemeriksaan refraksi
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
8 dokumen dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak 0 Dokumen 300 Menit
pada kasus kompleks Dokumen
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Merencanakan, menganalisis, merancang, mengimplementasikan, mengembang-kan dan atau mengoperasikan sistem informasi berbasis
komputer
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SMA
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang sistem komputer dan sistem jaringan komputer
2. TOT tentang pemrograman
3. TOT tentang sistem informasi
2 Membuat dokumentasi file yang tersimpan dalam media komputer Dokumen 12 2 1250 0.019
7 Memasang peralatan sistem komputer / sistem jaringan komputer Laporan 12 2 1250 0.019
8 Mendeteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer Laporan 12 3 1250 0.029
9 Mendeteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan Laporan 12 3 1250 0.029
komputer
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen laporan operasi komputer Dokumen
7.2 Dokumentasi file yang tersimpan dalam media komputer Laporan
7.3 Laporan kegiatan verifikasi perekaman data Laporan
7.4 Laporan kegiatan dijitasi data spasial Laporan
7.5 Laporan kegiatan editing data spasial Laporan
7.6 Dokumen laporan hasil perekaman data Dokumen
7.7 Laporan kegiatan pemasangan peralatan sistem komputer / sistem jaringan komputer Laporan
7.8 Laporan kegiatan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer Laporan
7.9 Laporan kegiatan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer Laporan
7.10 Laporan kegiatan pembuatan program dasar Laporan
7.11 Laporan kegiatan pengembangan dan atau peremajaan program dasar Laporan
7.12 Laporan kegiatan pembuatan data ujicoba untuk program dasar Laporan
7.13 Laporan kegiatan pelaksanaan ujicoba program dasar Laporan
7.14 Laporan kegiatan pembuatan petunjuk pengoperasian program dasar Laporan
7.15 Dokumentasi program dasar Dokumen
8. Bahan Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
2 Dokumentasi file yang tersimpan dalam media komputer 12 Dokumen 120 Menit
Laporan
8 Laporan kegiatan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan 12 Laporan 180 Menit
sistem komputer Laporan
9 Laporan kegiatan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan 12 Laporan 180 Menit
sistem jaringan komputer Laporan
12 Laporan kegiatan pembuatan data ujicoba untuk program 12 Laporan 1500 Menit
dasar Laporan
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. Ikhtisar Jabatan :
Merencanakan, menganalisis, merancang, mengimplementasikan, mengembang-kan dan atau mengoperasikan sistem informasi berbasis
komputer
5. Kualifikasi Jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang sistem komputer dan sistem jaringan komputer
2. TOT tentang pemrograman
3. TOT tentang sistem informasi
c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya
6. Tugas Pokok :
6 Mengembangkan dan atau meremajakan rancangan rinci sistem Laporan 6 5 1250 0.024
informasi
9 Membuat laporan kejanggalan (anomali) sistem jaringan komputer Dokumen 6 5 1250 0.024
10 Melakukan sistem pencarian kembali sistem jaringan komputer Laporan 6 3 1250 0.014
13 Melakukan uji coba sistem operasi sistem jaringan komputer Laporan 6 3 1250 0.014
14 Membuat sistem prosedur pemanfaatan sistem jaringan komputer Laporan 1 50 1250 0.04
26 Mendeteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer dan Laporan 6 3 1250 0.014
atau program paket
30 Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (up-grade) sistem Laporan 6 2 1250 0.01
komputer
Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
9. Perangkat Kerja :
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
11. Wewenang :
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
a. Ketrampilan :
b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
10 Laporan kegiatan sistem pencarian kembali sistem jaringan 6 Laporan 180 Menit
komputer Laporan
13 Laporan kegiatan uji coba sistem operasi sistem jaringan 6 Laporan 180 Menit
komputer Laporan
22 Laporan kegiatan pengaturan alokasi area database dalam 6 Laporan 120 Menit
media komputer Laporan
26 Laporan kegiatan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan 6 Laporan 180 Menit
sistem komputer dan atau program paket Laporan
30 Laporan kegiatan instalasi dan atau meningkatkan (up- 6 Laporan 120 Menit
grade) sistem komputer Laporan
31 Laporan kegiatan pengaturan alokasi area dalam media 6 Laporan 120 Menit
komputer Laporan