Anda di halaman 1dari 763

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : DIREKTUR RSUD BESUKI

2. Kode Jabatan : 35.12.29

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Merencanakan, memeriksa dan mengevaluasi kegiatan

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Kesehatan Masyarakat/ Kebijakan Kesehatan atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Pimpinan IV


2. Diklat Tentang ketatausahaan
3. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
4. Diklat Tentang Penunjang

  c. Pengalaman Kerja : 1. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang ketatausahaan, Pelayanan kesehatan, Penunjang
secara kumulatif paling kurang 5 (lima) tahun
2. Sedang atau pernah menduduki jabatan pelaksana atau jabatan fungsional jenjang ahli pertama
paling singkat 2 (dua) tahun:

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 menyelenggarakan pelayanan pengobatan dan pemulihan Laporan 2 100 1250 0.16


kesehatan sesuai dengan standar pelayanan rumah sakit

2 melakukan pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan Laporan 2 100 1250 0.16
melalui pelayanan kesehatan yang paripurna tingkat kedua dan
ketiga sesuai kebutuhan medis

3 menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia Laporan 8 50 1250 0.32
dalam rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian
pelayanan kesehatan

4 menyelenggarakan penelitian dan pengembangan serta penapisan Laporan 12 50 1250 0.48


teknologi bidang kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan
kesehatan dengan memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang
kesehatan

5 melaksanakan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait Laporan 12 10 1250 0.096
dengan tugas dan fungsinya

Jumlah 310 1.216


Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan kegiatan pelayanan pengobatan dan pemulihan kesehatan sesuai dengan standar pelayanan rumah sakit
7.2 Laporan kegiatan pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui pelayanan kesehatan yang paripurna tingkat kedua dan
ketiga sesuai kebutuhan medis
7.3 Laporan kegiatan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia dalam rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian pelayanan
kesehatan
7.4 Laporan kegiatan penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi bidang kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan
kesehatan dengan memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan
7.5 Laporan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait dengan tugas dan fungsinya

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan
2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran kegiatan pelayanan pengobatan dan pemulihan kesehatan sesuai dengan standar pelayanan rumah sakit
10.2 Kelancaran kegiatan pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui pelayanan kesehatan yang paripurna tingkat kedua
dan ketiga sesuai kebutuhan medis
10.3 Kelancaran kegiatan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia dalam rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian
pelayanan kesehatan
10.4 Kelancaran kegiatan penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi bidang kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan
kesehatan dengan memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan
10.5 Kelancaran pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait dengan tugas dan fungsinya

11. Wewenang :
11.1 Merencanakan pekerjaan yang dilaksanakan oleh bawahan, menetapkan dan menyesuaikan prioritas jangka pendek, dan menyusun
jadwal penyelesaian pekerjaan.
11.2 Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan.
11.3 Mengevaluasi kinerja bawahan.
11.4 Memberikan saran atau petunjuk kepada pegawai masalah pekerjaan dan administrasi.
11.5 Mendengarkan dan menyelesaikan pengaduan dari pegawai.
11.6 Menemukan cara pengembangan output atau meningkatkan kualitas pekerjaan yang diarahkan.
11.7 Mengembangkan standar kinerja
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


MADYA ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


PERTAMA ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
PENYELIA ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


PELAKSANA ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


MADYA ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


MUDA ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
PERTAMA ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


LANJUTAN ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
36 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

41 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

42 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

43 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

44 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

46 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

47 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

48 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

49 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

50 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

51 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

52 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
KEPERAWATAN ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


LANJUTAN ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
62 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang
68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


ketatausahaan, Pelayanan
kesehatan, Penunjang

13. Kondisi Lingkungan Kerja :


No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :
1. Keterampilan manajerial Kegiatan Pemerintahan
2. Pengoperasian komputer dan surat menyurat
3. Analisis Data
4. Keterampilan manajerial pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :
d = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 26 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Laporan kegiatan pelayanan pengobatan dan pemulihan 2 Laporan 6000 Menit
kesehatan sesuai dengan standar pelayanan rumah sakit

2 Laporan kegiatan pemeliharaan dan peningkatan kesehatan 2 Laporan 6000 Menit


perorangan melalui pelayanan kesehatan yang paripurna
tingkat kedua dan ketiga sesuai kebutuhan medis
3 Laporan kegiatan pendidikan dan pelatihan sumber daya 8 Laporan 3000 Menit
manusia dalam rangka peningkatan kemampuan dalam
pemberian pelayanan kesehatan
4 Laporan kegiatan penelitian dan pengembangan serta 12 Laporan 3000 Menit
penapisan teknologi bidang kesehatan dalam rangka
peningkatan pelayanan kesehatan dengan memperhatikan
etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan

5 Laporan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala 12 Laporan 600 Menit
Dinas terkait dengan tugas dan fungsinya

17. Kelas Jabatan : 12


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.1
3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :
Merencanakan, memeriksa dan mengevaluasi kegiatan

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Manajemen/ Ekonomi/ Administrasi/ Psikologi/Pemerintahan/
Administrasi/kebijakan publik/Hukum atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Pimpinan IV
2. Diklat Tentang ketatausahaan
3. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
4. Diklat Tentang Penunjang
5. Diklat Tentang Tata Usaha
  c. Pengalaman Kerja : 1. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang Tata Usaha secara kumulatif paling kurang 5 (lima)
tahun
2. Sedang atau pernah menduduki jabatan pelaksana atau jabatan fungsional jenjang ahli pertama
paling singkat 2 (dua) tahun:

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 melaksanakan administrasi pengkoordinasian penyusunan rencana Laporan 2 25 1250 0.04
kerja

2 melaksanakan, penyelenggaraan, urusan rumah tangga, Laporan 240 2 1250 0.384


perlengkapan, surat menyurat, tata kearsipan, kepegawaian,
evaluasi penempatan pegawai, perencanaan, perjalanan dinas,
keuangan dan pelaporan

3 melaksanakan pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Laporan 24 0.5 1250 0.01
Manusia (SDM) Medis, Keperawatan, Penunjang Medis dan
Penunjang Non Medis
4 mengelola kegiatan keamanan, dan ketertiban Laporan 120 0.5 1250 0.048
5 mengelola dan administrasi sarana transportasi Laporan 24 1 1250 0.019

6 mengelola dan administrasi barang/inventaris Laporan 12 5 1250 0.048


7 menyiapkan penilaian kinerja, pengembangan karier, ujian dinas Dokumen 12 15 1250 0.144
dan pengisian formasi jabatan

8 membuat Rencana Strategis Rumah Sakit Dokumen 1 10 1250 0.008


9 mengumpulkan, mengolah dan menganalisis data untuk Dokumen 2 10 1250 0.016
penyusunan perencanaan dan anggaran program kegiatan Rumah
Sakit

10 melaksanakan kegiatan ketatausahaan Laporan 240 1 1250 0.192

11 melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur Dokumen 12 0.5 1250 0.005
12 melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur Laporan 48 5 1250 0.192
sesuai tugas dan fungsinya

Jumlah 75.5 1.106


Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan pelaksanaan administrasi pengkoordinasian penyusunan rencana kerja
7.2 Laporan pelaksanaan, penyelenggaraan, urusan rumah tangga, perlengkapan, surat menyurat, tata kearsipan, kepegawaian, evaluasi
penempatan pegawai, perencanaan, perjalanan dinas, keuangan dan pelaporan
7.3 Laporan pelaksanaan pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Medis, Keperawatan, Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
7.4 Laporan kegiatan pengelolaan kegiatan keamanan, dan ketertiban
7.5 Laporan administrasi sarana transportasi
7.6 Laporan administrasi barang/inventaris
7.7 Dokumen penilaian kinerja, pengembangan karier, ujian dinas dan pengisian formasi jabatan
7.8 Dokumen Rencana Strategis Rumah Sakit
7.9 Dokumen data untuk penyusunan perencanaan dan anggaran program kegiatan Rumah Sakit
7.10 Laporan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan
7.11 Dokumen hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
7.12 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan
2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran pelaksanaan administrasi pengkoordinasian penyusunan rencana kerja


10.2 Kelancaran pelaksanaan, penyelenggaraan, urusan rumah tangga, perlengkapan, surat menyurat, tata kearsipan, kepegawaian, evaluasi
penempatan pegawai, perencanaan, perjalanan dinas, keuangan dan pelaporan
10.3 Kelancaran pelaksanaan pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Medis, Keperawatan, Penunjang Medis dan
Penunjang Non Medis
10.4 Kelancaran kegiatan pengelolaan kegiatan keamanan, dan ketertiban
10.5 Kelancaran administrasi sarana transportasi
10.6 Kelancaran administrasi barang/inventaris
10.7 Ketepatan penilaian kinerja, pengembangan karier, ujian dinas dan pengisian formasi jabatan
10.8 Ketepatan Rencana Strategis Rumah Sakit
10.9 Ketepatan data untuk penyusunan perencanaan dan anggaran program kegiatan Rumah Sakit
10.10 Kelancaran pelaksanaan kegiatan ketatausahaan
10.11 Ketepatan hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
10.12 Kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya
11. Wewenang :

11.1 Merencanakan pekerjaan yang dilaksanakan oleh bawahan, menetapkan dan menyesuaikan prioritas jangka pendek, dan menyusun
jadwal penyelesaian pekerjaan.
11.2 Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan.
11.3 Mengevaluasi kinerja bawahan.
11.4 Memberikan saran atau petunjuk kepada pegawai masalah pekerjaan dan administrasi.
11.5 Mendengarkan dan menyelesaikan pengaduan dari pegawai.
11.6 Menemukan cara pengembangan output atau meningkatkan kualitas pekerjaan yang diarahkan.
11.7 Mengembangkan standar kinerja
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
MUDA Usaha

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


PENYELIA Usaha

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


PELAKSANA LANJUTAN Usaha
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
PELAKSANA Usaha

5 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

6 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

7 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
8 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

9 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

10 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
MADYA Usaha

11 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


PERTAMA Usaha
12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
PERTAMA Usaha

13 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

14 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
15 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

16 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

17 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


LANJUTAN Usaha

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
19 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

20 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

21 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
22 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

23 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
25 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
LANJUTAN Usaha

26 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

28 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
29 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

31 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
32 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

33 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

34 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
35 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

36 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

37 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

38 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
39 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
MADYA Usaha

40 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

41 PENGEMUDI AMBULAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi Tata


Usaha
42 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

43 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

44 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

45 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
46 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

47 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

48 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
49 PRAMU KEBERSIHAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi Tata
Usaha

50 PETUGAS KEAMANAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi Tata


Usaha

51 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

52 PENGADMINISTRASI KEUANGAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi Tata


Usaha
53 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi Tata
PROGRAM Usaha

54 PENGELOLA KEUANGAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi Tata


Usaha

55 PENGELOLA KEPEGAWAIAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi Tata


Usaha
56 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi Tata
Usaha

57 BENDAHARA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi Tata


Usaha

58 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi Tata
DAN PRASARANA Usaha

59 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
PENUNJANG NON MEDIS Usaha
60 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
KEPERAWATAN Usaha

61 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

62 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

63 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

64 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

65 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha
66 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

67 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

68 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
69 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

70 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

71 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi Tata Usaha

72 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
73 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

74 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

75 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha
76 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata
Usaha

77 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

78 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

79 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Tata


Usaha

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

1. Keterampilan manajerial Kegiatan Pemerintahan


2. Pengoperasian komputer dan surat menyurat
3. Analisis Data
4. Keterampilan manajerial pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :

d = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 26 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Laporan pelaksanaan administrasi pengkoordinasian 2 Laporan 1500 Menit
penyusunan rencana kerja

2 Laporan pelaksanaan, penyelenggaraan, urusan rumah 240 Laporan 120 Menit


tangga, perlengkapan, surat menyurat, tata kearsipan,
kepegawaian, evaluasi penempatan pegawai, perencanaan,
perjalanan dinas, keuangan dan pelaporan

3 Laporan pelaksanaan pembinaan dan pengembangan 24 Laporan 30 Menit


Sumber Daya Manusia (SDM) Medis, Keperawatan,
Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis

4 Laporan kegiatan pengelolaan kegiatan keamanan, dan 120 Laporan 30 Menit


ketertiban
5 Laporan administrasi sarana transportasi 24 Laporan 60 Menit

6 Laporan administrasi barang/inventaris 12 Laporan 300 Menit

7 Dokumen penilaian kinerja, pengembangan karier, ujian 12 Dokumen 900 Menit


dinas dan pengisian formasi jabatan

8 Dokumen Rencana Strategis Rumah Sakit 1 Dokumen 600 Menit


9 Dokumen data untuk penyusunan perencanaan dan 2 Dokumen 600 Menit
anggaran program kegiatan Rumah Sakit

10 Laporan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan 240 Laporan 60 Menit

11 Dokumen hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur 12 Dokumen 30 Menit


12 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan 48 Laporan 300 Menit
oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya

17. Kelas Jabatan :9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA DAN PRASARANA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.1.1

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

  f. Pelaksana : PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA DAN PRASARANA

  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Menerima, mengumpulkan dan mengklasifikasikan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana serta mengkaji dan menyusun
Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan.

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Manajemen/Ekonomi atau lain yang relevan dengan tugas
jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat Penyusunan Laporan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menerima dan memeriksa bahan dan data kegiatan Rencana Dokumen 12 0.5 1250 0.005
Kebutuhan Sarana Dan Prasarana sesuai prosedur sebagai bahan
kajian dalam rangka penyusunan Rencana Kebutuhan Sarana Dan
Prasarana

2 Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data kegiatan Dokumen 12 25 1250 0.24
Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana sesuai spesifikasi dan
prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan

3 Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal Dokumen 12 5 1250 0.048
yang terkait dengan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan
Prasarana sesuai prosedur dalam rangka penyusunan Rencana
Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

4 Menyusun konsep penyusunan kegiatan Rencana Kebutuhan Dokumen 12 25 1250 0.24


Sarana Dan Prasarana sesuai dengan hasil kajian dan prosedur
untuk tercapainya sasaran yang diharapkan

5 Mendiskusikan konsep penyusunan kegiatan Rencana Kebutuhan Dokumen 12 5 1250 0.048


Sarana Dan Prasarana dengan pejabat yang berwenang dan terkait
sesuai prosedur untuk kesempurnaan penyusunan Rencana
Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

6 Menyusun kembali kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Dokumen 12 25 1250 0.24
Prasarana berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk
kelancaran dan optimalisasi penyusunan Rencana Kebutuhan
Sarana Dan Prasarana

7 Mengevaluasi proses penyusunan kegiatan Rencana Kebutuhan Dokumen 12 25 1250 0.24


Sarana Dan Prasarana sesuai prosedur sebagai bahan perbaikan
dan kesempurnaan tercapainya sasaran
8 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang Dokumen 12 2 1250 0.019
berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

9 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan Dokumen 12 10 1250 0.096
baik tertulis maupun lisan

Jumlah 122.5 1.176

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen penerimaan data kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
7.2 Dokumen pengumpulan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
7.3 Dokumen pengklasifikasian kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
7.4 Dokumen penyusunan konsep kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
7.5 Absensi diskusi & hasil diskusi kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
7.6 Hasil dokumen evaluasi konsep kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
7.7 Laporan hasil pelaksanaan tugas
7.8 Laporan tugas kedinasan lain

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 ATK Pemeriksaan, pengumpulan, penyusunan konsep dan evaluasi konsep


kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

2 Komputer/notebook Pemeriksaan, pengumpulan, penyusunan konsep dan evaluasi konsep


kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

3 Telepon Alat telekomunikasi

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

19 SOP Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana Pedoman Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

21 SOP Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana Pedoman pelaksanaan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan
Prasarana

10. Tanggung Jawab :


10.1 Menyusun konsep penyusunan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
10.2 Menyusun kembali penyusunan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana setelah didiskusikan
10.3 Mengevaluasi hasil penyusunan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
10.4 Melaporkan hasil penyusunan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
11. Wewenang :

11.1 Menerima kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana


11.2 Memeriksa kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
11.3 Mengumpulkan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
11.4 Mengklasifikasikan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
11.5 Mempelajari kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
11.6 Mengkaji karakteristik kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
11.7 Mendiskusikan kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi Rencana Kebutuhan
Sarana Dan Prasarana

2 BENDAHARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Rencana


Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

3 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Rencana
Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

4 PENGELOLA KEPEGAWAIAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Rencana


Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
5 PENGELOLA KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Rencana
Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

6 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Rencana


PROGRAM Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

7 PENGADMINISTRASI KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Rencana


Kebutuhan Sarana Dan Prasarana
8 PENGEMUDI AMBULAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Rencana
Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

9 PETUGAS KEAMANAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Rencana


Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

10 PRAMU KEBERSIHAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Rencana


Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

1. Mampu dan menguasai komputer


2. Mampu menyusun kegiatan Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana secara baik

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

  c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

  d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
4.a =
5.a =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.
D5 = Membandingkan/ Mencocokkan data : Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda
yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen penerimaan data kegiatan Rencana Kebutuhan 12 Dokumen 30 Menit
Sarana Dan Prasarana

2 Dokumen pengumpulan kegiatan Rencana Kebutuhan 12 Dokumen 1500 Menit


Sarana Dan Prasarana

3 Dokumen pengklasifikasian kegiatan Rencana Kebutuhan 12 Dokumen 300 Menit


Sarana Dan Prasarana
4 Dokumen penyusunan konsep kegiatan Rencana Kebutuhan 12 Dokumen 1500 Menit
Sarana Dan Prasarana

5 Absensi diskusi & hasil diskusi kegiatan Rencana Kebutuhan 12 Dokumen 300 Menit
Sarana Dan Prasarana

6 Hasil dokumen evaluasi konsep kegiatan Rencana 12 Dokumen 1500 Menit


Kebutuhan Sarana Dan Prasarana

7 Laporan hasil pelaksanaan tugas 12 Dokumen 1500 Menit


8 Laporan tugas kedinasan lain 12 Dokumen 120 Menit

17. Kelas Jabatan :7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : BENDAHARA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.1.2


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

  f. Pelaksana : BENDAHARA
  g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :

Mengelola serta mengkonsultasikan masalah keuangan dan anggaran dengan pejabat transaksi keuangan sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Akuntansi/manajemen atau lain yang relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat Akutansi
6. Diklat Pengelolaan keuangan daerah

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Mengelola uang/ surat berharga/barang transaksi keuangan sesuai Dokumen 96 1 1250 0.077
dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban;

2 Mengajukan surat permintaan pembayaran transaksi keuangan ke Dokumen 96 2 1250 0.154


KPKN berdasarkan surat perintah untuk mengurus keuangan;
3 Mengurus surat perintah membayar uang SPM Giro transaksi Dokumen 96 2 1250 0.154
keuangan berdasarkan prosedur yang berlaku untuk penerimaan
uang;

4 Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan transaksi keuangan Dokumen 96 1 1250 0.077


berdasarkan surat dinas untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

5 Melayani permintaan uang muka transaksi keuangan berdasarkan Dokumen 96 1 1250 0.077
surat perintah untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
6 Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam Dokumen 96 5 1250 0.384
formulir daftar penerimaan dan pengeluaran transaksi keuangan
yang telah ditetapkan sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan
lampiran laporan;

7 Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan Dokumen 96 25 1250 1.92
kas berdasarkan penerimaan dan pengeluaran transaksi keuangan
sebagai bahan pertanggungjawaban;
8 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 12 10 1250 0.096
pimpinan baik tertulis maupun lisan

Jumlah 47 2.938

Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen pengelolaan uang/surat berharga transaksi keuangan


7.2 Dokumen surat permintaan transaksi keuangan
7.3 Laporan Permintaan Pembayaran transaksi keuangan
7.4 Dokumen surat perintah membayar uang SPM Giro
7.5 Dokumen pembayaran tagihan-tagihan
7.6 Dokumen dan laporan hasil penerimaan
7.7 Laporan tugas kedinasan lain
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Mengetik dan mengolah data transaksi keuangan


2 USB/Flashdisk Penyimpanan Data transaksi keuangan

3 Internet Pencarian Bahan/Materi transaksi keuangan

4 Telephone Sarana Telekomunikasi transaksi keuangan


5 Berangkas Menyimpan Uang penerimaan dan pengeluaran

6 Kalkulator Menghitung nominal uang

7 Mesin penghitung uang Menghitung Jumlah Uang

8 ATK Bahan penunjang dalam pengolahan data transaksi keuangan

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk transaksi keuangan


19 SOP transaksi keuangan Pedoman transaksi keuangan

20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk transaksi keuangan

21 SOP transaksi keuangan Pedoman pelaksanaan kegiatan transaksi keuangan

10. Tanggung Jawab :

10.1 Mengurus SPM.


10.2 Melayani permintaan pembayaran.
10.3 Mencatat, Menyusun penerimaan dan pengeluan.
10.4 Melaporkan transaksi keuangan
10.5 Mempertanggungjawabkan transaksi keuangan

11. Wewenang :

11.1 Mengelola transaksi keuangan


11.2 Mengajukan SPP Ke KPKN
11.3 Melakukan pembayaran
11.4 Menolak permintaan pembayaran, jika tidak sesuai dengan prosedur dan data

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi transaksi keuangan

2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi transaksi
DAN PRASARANA keuangan
3 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi transaksi
keuangan

4 PENGELOLA KEPEGAWAIAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi transaksi


keuangan

5 PENGELOLA KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi transaksi


keuangan

6 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi transaksi


PROGRAM keuangan

7 PENGADMINISTRASI KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi transaksi


keuangan

8 PENGEMUDI AMBULAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi transaksi


keuangan

9 PETUGAS KEAMANAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi transaksi


keuangan

10 PRAMU KEBERSIHAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi transaksi


keuangan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

1. Mampu dan menguasai komputer


2. Menggunakan peralatan di bidang transaksi keuangan

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
F = Kecekatan jari : Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat
C = Membedakan warna : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli yang gemerlapan
  c. Temprament Kerja :

M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan

  d. Minat :

1.a =
1.b =
3.b =
4.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
, Duduk
, Berjalan
, Membawa
, Memegang

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.
O1 = Berunding : Menyelesaikan masalah dengan tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain
untuk membuat keputusan
B5 = Melayani mesin : Menghidupkan, menghentikan dan menga-mati kerja mesin beserta peralatannya

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen pengelolaan uang/surat berharga transaksi 96 Dokumen 60 Menit


keuangan
2 Dokumen surat permintaan transaksi keuangan 96 Dokumen 120 Menit

3 Laporan Permintaan Pembayaran transaksi keuangan 96 Dokumen 120 Menit

4 Dokumen surat perintah membayar uang SPM Giro 96 Dokumen 60 Menit


5 Dokumen pembayaran tagihan-tagihan 96 Dokumen 60 Menit

6 Dokumen dan laporan hasil penerimaan 96 Dokumen 300 Menit

7 Laporan tugas kedinasan lain 96 Dokumen 1500 Menit

17. Kelas Jabatan :7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.1.3

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

  f. Pelaksana : PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA

  g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :

Mengelola kegiatan Barang Milik Negara dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Akuntansi/Manajemen/Administrasi Negara/Administrasi Publik atau lain yang
relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat Pengelolaan Barang Milik Negara

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan Dokumen 12 25 1250 0.24
Barang Milik Negara sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;

2 Memantau kegiatan Barang Milik Negara sesuai dengan bidang Dokumen 12 5 1250 0.048
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan
rencana awal

3 Mengendalikan program kerja kegiatan Barang Milik Negara , Dokumen 12 3 1250 0.029
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak
terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan
4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain Dokumen 12 2 1250 0.019
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal

5 Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan Barang Milik Negara Dokumen 12 50 1250 0.48
secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Dokumen 12 10 1250 0.096
secara tertulis maupun lisan
Jumlah 95 0.912

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen Barang Milik Negara


7.2 Laporan Barang Milik Negara
7.3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat
7.4 Laporan pemantauan kegiatan Barang Milik Negara
7.5 Laporan pengendalian kegiatan Barang Milik Negara
7.6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait
7.7 Laporan evaluasi kegiatan Barang Milik Negara
7.8 Laporan penyusunan kegiatan Barang Milik Negara
7.9 Laporan dan Dokumen tugas kedinasan lain

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 ATK Menyusun program kerja, mengendalikan, mengkoordinasikan dan


mengevaluasi kegiatan Barang Milik Negara

2 Komputer Menyusun program kerja, mengendalikan, mengkoordinasikan dan


mengevaluasi kegiatan Barang Milik Negara

3 Telepon Alat telekomunikasi

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk Barang Milik Negara

19 SOP Barang Milik Negara Pedoman Barang Milik Negara

20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Barang Milik Negara

10. Tanggung Jawab :

10.1 Mengevaluasi kegiatan Barang Milik Negara


10.2 Melaporkan hasil kegiatan Barang Milik Negara

11. Wewenang :

11.1 Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan Barang Milik Negara
11.2 Memantau kegiatan Barang Milik Negara
11.3 Mengendalikan program kerja kegiatan Barang Milik Negara
11.4 Mengkoordinasikan kegiatan Barang Milik Negara dengan unit lain

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi Barang Milik Negara

2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Barang
DAN PRASARANA Milik Negara

3 BENDAHARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Barang


Milik Negara

4 PENGELOLA KEPEGAWAIAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Barang


Milik Negara

5 PENGELOLA KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Barang


Milik Negara

6 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Barang


PROGRAM Milik Negara

7 PENGADMINISTRASI KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Barang


Milik Negara

8 PENGEMUDI AMBULAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Barang


Milik Negara

9 PETUGAS KEAMANAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Barang


Milik Negara

10 PRAMU KEBERSIHAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Barang


Milik Negara

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

1. Mampu dan menguasai komputer


2. Mampu mengelola kegiatan Barang Milik Negara dengan baik

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat

  c. Temprament Kerja :

F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu

  d. Minat :

1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
5.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen Barang Milik Negara 12 Dokumen 1500 Menit

2 Laporan Barang Milik Negara 12 Dokumen 300 Menit

3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat 12 Dokumen 180 Menit
4 Laporan pemantauan kegiatan Barang Milik Negara 12 Dokumen 120 Menit

5 Laporan pengendalian kegiatan Barang Milik Negara 12 Dokumen 3000 Menit


6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait 12 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGELOLA KEPEGAWAIAN

2. Kode Jabatan : 35.12.29.1.4


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

  f. Pelaksana : PENGELOLA KEPEGAWAIAN


  g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :

Mengelola kegiatan Kepegawaian dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen/Administrasi Negara/Publik atau lain yang relevan dengan tugas
jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat Pengelolaan Kepegawaian

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan Dokumen 12 25 1250 0.24
Kepegawaian sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;

2 Memantau kegiatan Kepegawaian sesuai dengan bidang tugasnya, Dokumen 12 5 1250 0.048
agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal

3 Mengendalikan program kerja kegiatan Kepegawaian , sesuai Dokumen 12 3 1250 0.029


dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan

4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain Dokumen 12 2 1250 0.019
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal

5 Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan Kepegawaian secara Dokumen 12 50 1250 0.48
berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan penyusunan program berikutnya

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Dokumen 12 10 1250 0.096
secara tertulis maupun lisan
Jumlah 95 0.912

Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen Kepegawaian


7.2 Laporan Kepegawaian
7.3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat
7.4 Laporan pemantauan kegiatan Kepegawaian
7.5 Laporan pengendalian kegiatan Kepegawaian
7.6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait
7.7 Laporan evaluasi kegiatan Kepegawaian
7.8 Laporan penyusunan kegiatan Kepegawaian
7.9 Laporan dan Dokumen tugas kedinasan lain

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 ATK Menyusun program kerja, mengendalikan, mengkoordinasikan dan


mengevaluasi kegiatan Kepegawaian

2 Komputer Menyusun program kerja, mengendalikan, mengkoordinasikan dan


mengevaluasi kegiatan Kepegawaian

3 Telepon Alat telekomunikasi

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk Kepegawaian

19 SOP Kepegawaian Pedoman Kepegawaian


20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Kepegawaian

10. Tanggung Jawab :


10.1 Mengevaluasi kegiatan Kepegawaian
10.2 Melaporkan hasil kegiatan Kepegawaian
11. Wewenang :

11.1 Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan Kepegawaian


11.2 Memantau kegiatan Kepegawaian
11.3 Mengendalikan program kerja kegiatan Kepegawaian
11.4 Mengkoordinasikan kegiatan Kepegawaian dengan unit lain

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi Kepegawaian

2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


DAN PRASARANA Kepegawaian

3 BENDAHARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kepegawaian

4 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kepegawaian

5 PENGELOLA KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kepegawaian

6 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PROGRAM Kepegawaian

7 PENGADMINISTRASI KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kepegawaian

8 PENGEMUDI AMBULAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kepegawaian

9 PETUGAS KEAMANAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kepegawaian

10 PRAMU KEBERSIHAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kepegawaian

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

1. Mampu dan menguasai komputer


2. Mampu mengelola kegiatan Kepegawaian dengan baik

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat

  c. Temprament Kerja :

F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu

  d. Minat :

1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
5.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen Kepegawaian 12 Dokumen 1500 Menit

2 Laporan Kepegawaian 12 Dokumen 300 Menit

3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat 12 Dokumen 180 Menit

4 Laporan pemantauan kegiatan Kepegawaian 12 Dokumen 120 Menit

5 Laporan pengendalian kegiatan Kepegawaian 12 Dokumen 3000 Menit


6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait 12 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGELOLA KEUANGAN

2. Kode Jabatan : 35.12.29.1.5

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

  f. Pelaksana : PENGELOLA KEUANGAN

  g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :

Mengelola kegiatan Keuangan dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Akuntansi/Manajemen/Administrasi/Teknik Infomatika/Manajemen Teknik


Infomatika atau lain yang relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat Pengelolaan Keuangan

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan Dokumen 12 25 1250 0.24
Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;

2 Memantau kegiatan Keuangan sesuai dengan bidang tugasnya, Dokumen 12 5 1250 0.048
agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
3 Mengendalikan program kerja kegiatan Keuangan , sesuai dengan Dokumen 12 3 1250 0.029
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan

4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain Dokumen 12 2 1250 0.019
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal

5 Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan Keuangan secara Dokumen 12 50 1250 0.48
berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan penyusunan program berikutnya

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Dokumen 12 10 1250 0.096
secara tertulis maupun lisan

Jumlah 95 0.912

Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen Keuangan
7.2 Laporan Keuangan
7.3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat
7.4 Laporan pemantauan kegiatan Keuangan
7.5 Laporan pengendalian kegiatan Keuangan
7.6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait
7.7 Laporan evaluasi kegiatan Keuangan
7.8 Laporan penyusunan kegiatan Keuangan
7.9 Laporan dan Dokumen tugas kedinasan lain

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 ATK Menyusun program kerja, mengendalikan, mengkoordinasikan dan


mengevaluasi kegiatan Keuangan

2 Komputer Menyusun program kerja, mengendalikan, mengkoordinasikan dan


mengevaluasi kegiatan Keuangan
3 Telepon Alat telekomunikasi

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk Keuangan

19 SOP Keuangan Pedoman Keuangan

20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Keuangan

10. Tanggung Jawab :

10.1 Mengevaluasi kegiatan Keuangan


10.2 Melaporkan hasil kegiatan Keuangan

11. Wewenang :

11.1 Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan Keuangan


11.2 Memantau kegiatan Keuangan
11.3 Mengendalikan program kerja kegiatan Keuangan
11.4 Mengkoordinasikan kegiatan Keuangan dengan unit lain

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi Keuangan

2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


DAN PRASARANA Keuangan

3 BENDAHARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Keuangan
4 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Keuangan

5 PENGELOLA KEPEGAWAIAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Keuangan

6 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PROGRAM Keuangan
7 PENGADMINISTRASI KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Keuangan

8 PENGEMUDI AMBULAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Keuangan

9 PETUGAS KEAMANAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Keuangan

10 PRAMU KEBERSIHAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Keuangan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

1. Mampu dan menguasai komputer


2. Mampu mengelola kegiatan Keuangan dengan baik

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat

  c. Temprament Kerja :

F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu

  d. Minat :

1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
5.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen Keuangan 12 Dokumen 1500 Menit


2 Laporan Keuangan 12 Dokumen 300 Menit

3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat 12 Dokumen 180 Menit

4 Laporan pemantauan kegiatan Keuangan 12 Dokumen 120 Menit

5 Laporan pengendalian kegiatan Keuangan 12 Dokumen 3000 Menit

6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait 12 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM

2. Kode Jabatan : 35.12.29.1.6

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

  f. Pelaksana : PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM

  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi Perencanaan dan Program sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen Perkantoran/Administrasi
perkantoran/Tata Perkantoran atau lain yang relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat Tata Naskah Dinas

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menerima, mencatat, dan menyortir administrasi Perencanaan Dokumen 240 0.1 1250 0.019
dan Program sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pencarian

2 Memberi lembar pengantar pada administrasi Perencanaan dan Dokumen 240 0.16666666666667 1250 0.032
Program , sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian

3 Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi Dokumen 240 0.5 1250 0.096
Perencanaan dan Program menurut jenis dan sifatnya, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pendistribusian

4 Mendokumentasikan administrasi Perencanaan dan Program Dokumen 240 2 1250 0.384


sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi

5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas administrasi Perencanaan Dokumen 12 1 1250 0.01


dan Program sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 36 10 1250 0.288
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 13.766666666667 0.829

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Perencanaan dan Program


7.2 Laporan analisa kegiatan administrasi Perencanaan dan Program
7.3 Dokumen penerimaan surat
7.4 Laporan dan dokumen pencatatan surat
7.5 Dokumen lembar pengantar surat
7.6 Laporan dan pengelompokan surat
7.7 Dokumen hasil surat
7.8 Laporan hasil pelaksanaan tugas
7.9 Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 ATK Menerima, mencatat dan menyortit surat masuk, memberi lembar
pengesahan pengelompokan dan dokumentasi surat

2 Komputer Menerima, mencatat dan menyortit surat masuk, memberi lembar


pengesahan pengelompokan dan dokumentasi surat

3 RAK Tempat mengelompokkan surat

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk administrasi Perencanaan dan Program

19 SOP administrasi Perencanaan dan Program Pedoman administrasi Perencanaan dan Program
20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk administrasi Perencanaan dan Program

21 SOP administrasi Perencanaan dan Program Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Perencanaan dan
Program

22 SOP administrasi Perencanaan dan Program Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Perencanaan dan
Program

10. Tanggung Jawab :

10.1 Menyimpan administrasi Perencanaan dan Program dengan baik


10.2 Mendokumentasikan surat administrasi Perencanaan dan Program
10.3 Melaporkan administrasi Perencanaan dan Program

11. Wewenang :

11.1 Menerima administrasi Perencanaan dan Program


11.2 Mencatat administrasi Perencanaan dan Program
11.3 Menyimpan administrasi Perencanaan dan Program

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi administrasi


Perencanaan dan Program
2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
DAN PRASARANA administrasi Perencanaan dan
Program

3 BENDAHARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Perencanaan dan
Program

4 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Perencanaan dan
Program

5 PENGELOLA KEPEGAWAIAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Perencanaan dan
Program

6 PENGELOLA KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Perencanaan dan
Program
7 PENGADMINISTRASI KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Perencanaan dan
Program

8 PENGEMUDI AMBULAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Perencanaan dan
Program

9 PETUGAS KEAMANAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Perencanaan dan
Program

10 PRAMU KEBERSIHAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Perencanaan dan
Program

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

1. Mampu dan menguasai komputer


2. Mampu mendokumentasikan atau mengarsipkan administrasi Perencanaan dan Program

  b. Bakat Kerja :

M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

  c. Temprament Kerja :

F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

  d. Minat :

1.a =
1.b =
3.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Perencanaan 240 Dokumen 6 Menit


dan Program

2 Laporan analisa kegiatan administrasi Perencanaan dan 240 Dokumen 10 Menit


Program

3 Dokumen penerimaan surat 240 Dokumen 30 Menit

4 Laporan dan dokumen pencatatan surat 240 Dokumen 120 Menit

5 Dokumen lembar pengantar surat 12 Dokumen 60 Menit

6 Laporan dan pengelompokan surat 36 Dokumen 600 Menit


17. Kelas Jabatan :5
 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

2. Kode Jabatan : 35.12.29.1.7

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

  f. Pelaksana : PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN


  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi Kepegawaian sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar
5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen Perkantoran/Administrasi
perkantoran/Tata Perkantoran atau lain yang relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat Tata Naskah Dinas

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menerima, mencatat, dan menyortir administrasi Kepegawaian Dokumen 240 0.1 1250 0.019
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian

2 Memberi lembar pengantar pada administrasi Kepegawaian , Dokumen 240 0.16666666666667 1250 0.032
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian
3 Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi Dokumen 240 0.5 1250 0.096
Kepegawaian menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian

4 Mendokumentasikan administrasi Kepegawaian sesuai dengan Dokumen 240 2 1250 0.384


prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi

5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas administrasi Kepegawaian Dokumen 12 1 1250 0.01


sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi
dan pertanggungjawaban

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 36 10 1250 0.288
pimpinan baik tertulis maupun lisan

Jumlah 13.766666666667 0.829


Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Kepegawaian
7.2 Laporan analisa kegiatan administrasi Kepegawaian
7.3 Dokumen penerimaan surat
7.4 Laporan dan dokumen pencatatan surat
7.5 Dokumen lembar pengantar surat
7.6 Laporan dan pengelompokan surat
7.7 Dokumen hasil surat
7.8 Laporan hasil pelaksanaan tugas
7.9 Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 ATK Menerima, mencatat dan menyortit surat masuk, memberi lembar
pengesahan pengelompokan dan dokumentasi surat

2 Komputer Menerima, mencatat dan menyortit surat masuk, memberi lembar


pengesahan pengelompokan dan dokumentasi surat

3 RAK Tempat mengelompokkan surat

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk administrasi Kepegawaian


19 SOP administrasi Kepegawaian Pedoman administrasi Kepegawaian
20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk administrasi Kepegawaian

21 SOP administrasi Kepegawaian Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Kepegawaian


22 SOP administrasi Kepegawaian Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Kepegawaian

10. Tanggung Jawab :

10.1 Menyimpan administrasi Kepegawaian dengan baik


10.2 Mendokumentasikan surat administrasi Kepegawaian
10.3 Melaporkan administrasi Kepegawaian
11. Wewenang :

11.1 Menerima administrasi Kepegawaian


11.2 Mencatat administrasi Kepegawaian
11.3 Menyimpan administrasi Kepegawaian
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi administrasi


Kepegawaian

2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


DAN PRASARANA administrasi Kepegawaian
3 BENDAHARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Kepegawaian
4 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Kepegawaian
5 PENGELOLA KEPEGAWAIAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Kepegawaian

6 PENGELOLA KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Kepegawaian

7 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PROGRAM administrasi Kepegawaian
8 PENGADMINISTRASI KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Kepegawaian
9 PENGEMUDI AMBULAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Kepegawaian
10 PETUGAS KEAMANAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Kepegawaian

11 PRAMU KEBERSIHAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Kepegawaian

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :
1. Mampu dan menguasai komputer
2. Mampu mendokumentasikan atau mengarsipkan administrasi Kepegawaian
  b. Bakat Kerja :

M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
  c. Temprament Kerja :

F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
  d. Minat :

1.a =
1.b =
3.b =
  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Kepegawaian 240 Dokumen 6 Menit


2 Laporan analisa kegiatan administrasi Kepegawaian 240 Dokumen 10 Menit

3 Dokumen penerimaan surat 240 Dokumen 30 Menit


4 Laporan dan dokumen pencatatan surat 240 Dokumen 120 Menit

5 Dokumen lembar pengantar surat 12 Dokumen 60 Menit


6 Laporan dan pengelompokan surat 36 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI KEUANGAN


2. Kode Jabatan : 35.12.29.1.8

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA


  f. Pelaksana : PENGADMINISTRASI KEUANGAN

  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan
tugas berjalan lancar

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen Perkantoran/Administrasi
perkantoran/Tata Perkantoran atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan
2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat Tata Naskah Dinas
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menerima, mencatat, dan menyortir administrasi Keuangan Dokumen 240 0.1 1250 0.019
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian
2 Memberi lembar pengantar pada administrasi Keuangan , Dokumen 240 0.16666666666667 1250 0.032
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian
3 Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi Keuangan Dokumen 240 0.5 1250 0.096
menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian

4 Mendokumentasikan administrasi Keuangan sesuai dengan Dokumen 240 2 1250 0.384


prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi

5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas administrasi Keuangan Dokumen 12 1 1250 0.01


sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi
dan pertanggungjawaban

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 36 10 1250 0.288
pimpinan baik tertulis maupun lisan

Jumlah 13.766666666667 0.829


Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Keuangan
7.2 Laporan analisa kegiatan administrasi Keuangan
7.3 Dokumen penerimaan surat
7.4 Laporan dan dokumen pencatatan surat
7.5 Dokumen lembar pengantar surat
7.6 Laporan dan pengelompokan surat
7.7 Dokumen hasil surat
7.8 Laporan hasil pelaksanaan tugas
7.9 Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 ATK Menerima, mencatat dan menyortit surat masuk, memberi lembar
pengesahan pengelompokan dan dokumentasi surat
2 Komputer Menerima, mencatat dan menyortit surat masuk, memberi lembar
pengesahan pengelompokan dan dokumentasi surat
3 RAK Tempat mengelompokkan surat

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk administrasi Keuangan


19 SOP administrasi Keuangan Pedoman administrasi Keuangan

20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk administrasi Keuangan


21 SOP administrasi Keuangan Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Keuangan

22 SOP administrasi Keuangan Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Keuangan

10. Tanggung Jawab :


10.1 Menyimpan administrasi Keuangan dengan baik
10.2 Mendokumentasikan surat administrasi Keuangan
10.3 Melaporkan administrasi Keuangan

11. Wewenang :
11.1 Menerima administrasi Keuangan
11.2 Mencatat administrasi Keuangan
11.3 Menyimpan administrasi Keuangan
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi administrasi Keuangan
2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
DAN PRASARANA administrasi Keuangan

3 BENDAHARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Keuangan

4 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Keuangan
5 PENGELOLA KEPEGAWAIAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Keuangan
6 PENGELOLA KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Keuangan
7 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PROGRAM administrasi Keuangan
8 PENGEMUDI AMBULAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Keuangan

9 PETUGAS KEAMANAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Keuangan

10 PRAMU KEBERSIHAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Keuangan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :
1. Mampu dan menguasai komputer
2. Mampu mendokumentasikan atau mengarsipkan administrasi Keuangan
  b. Bakat Kerja :
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

  c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

  d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Keuangan 240 Dokumen 6 Menit


2 Laporan analisa kegiatan administrasi Keuangan 240 Dokumen 10 Menit
3 Dokumen penerimaan surat 240 Dokumen 30 Menit

4 Laporan dan dokumen pencatatan surat 240 Dokumen 120 Menit


5 Dokumen lembar pengantar surat 12 Dokumen 60 Menit

6 Laporan dan pengelompokan surat 36 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM


2. Kode Jabatan : 35.12.29.1.9
3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA


  f. Pelaksana : PENGADMINISTRASI UMUM
  g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi Umum sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen Perkantoran/Administrasi
perkantoran/Tata Perkantoran atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan
2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat Tata Naskah Dinas
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Menerima, mencatat, dan menyortir administrasi Umum sesuai Dokumen 240 0.1 1250 0.019
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian
2 Memberi lembar pengantar pada administrasi Umum , sesuai Dokumen 240 0.16666666666667 1250 0.032
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian

3 Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi Umum Dokumen 240 0.5 1250 0.096
menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian
4 Mendokumentasikan administrasi Umum sesuai dengan Dokumen 240 2 1250 0.384
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi

5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas administrasi Umum sesuai Dokumen 12 1 1250 0.01
dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 36 10 1250 0.288
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 13.766666666667 0.829

Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Umum


7.2 Laporan analisa kegiatan administrasi Umum
7.3 Dokumen penerimaan surat
7.4 Laporan dan dokumen pencatatan surat
7.5 Dokumen lembar pengantar surat
7.6 Laporan dan pengelompokan surat
7.7 Dokumen hasil surat
7.8 Laporan hasil pelaksanaan tugas
7.9 Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 ATK Menerima, mencatat dan menyortit surat masuk, memberi lembar


pengesahan pengelompokan dan dokumentasi surat
2 Komputer Menerima, mencatat dan menyortit surat masuk, memberi lembar
pengesahan pengelompokan dan dokumentasi surat
3 RAK Tempat mengelompokkan surat

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk administrasi Umum


19 SOP administrasi Umum Pedoman administrasi Umum
20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk administrasi Umum

21 SOP administrasi Umum Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Umum


22 SOP administrasi Umum Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Umum

10. Tanggung Jawab :

10.1 Menyimpan administrasi Umum dengan baik


10.2 Mendokumentasikan surat administrasi Umum
10.3 Melaporkan administrasi Umum
11. Wewenang :

11.1 Menerima administrasi Umum


11.2 Mencatat administrasi Umum
11.3 Menyimpan administrasi Umum
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi administrasi Umum
2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
DAN PRASARANA administrasi Umum
3 BENDAHARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Umum

4 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Umum

5 PENGELOLA KEPEGAWAIAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Umum

6 PENGELOLA KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Umum
7 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PROGRAM administrasi Umum
8 PENGADMINISTRASI KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Umum
9 PENGEMUDI AMBULAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Umum

10 PETUGAS KEAMANAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Umum

11 PRAMU KEBERSIHAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Umum

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

1. Mampu dan menguasai komputer


2. Mampu mendokumentasikan atau mengarsipkan administrasi Umum
  b. Bakat Kerja :

M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
  c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
  d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Umum 240 Dokumen 6 Menit


2 Laporan analisa kegiatan administrasi Umum 240 Dokumen 10 Menit
3 Dokumen penerimaan surat 240 Dokumen 30 Menit

4 Laporan dan dokumen pencatatan surat 240 Dokumen 120 Menit


5 Dokumen lembar pengantar surat 12 Dokumen 60 Menit

6 Laporan dan pengelompokan surat 36 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGEMUDI AMBULAN

2. Kode Jabatan : 35.12.29.1.10


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

  f. Pelaksana : PENGEMUDI AMBULAN


  g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :
Memeriksa, memanaskan, dan merawat kelengkapan kendaraan berdasarkan petunjuk norma yang berlaku serta mengemudikan,
memperbaiki, dan melaporkan segala kerusakan agar kondisi kendaraan selalu siap pakai
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) yang relevan dengan tugas jabatan
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan
2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat merawat mesin kendaraan
6. Diklat peraturan lalu lintas

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Memeriksa kelengkapan mobil ambulan dengan cara mengecek Dokumen 360 0.5 1250 0.144
rem, oli dan lampu di mesin, air radiator, air aki dan tekanan
udara ban agar kendaraan dapat dikendarai dengan baik

2 Memanaskan mesin mobil ambulan guna mengetahui kelainan Dokumen 360 0.16666666666667 1250 0.048
mesin;

3 Merawat mobil ambulan dengan cara membersihkan mesin, Dokumen 360 2 1250 0.576
ruangan dalam dan luar kendaraan agar kendaraan kelihatan
bersih;
4 Mengemudikan mobil ambulan berdasarkan tujuan dan Dokumen 360 3.3333333333333 1250 0.96
ketentuan lalu lintas yang berlaku agar kendaraan dapat tiba di
tujuan dengan selamat;
5 Memperbaiki kerusakan kecil agar mobil ambulan dapat Dokumen 360 2 1250 0.576
beroperasional secara layak;
6 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur Dokumen 360 1 1250 0.288
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen 36 10 1250 0.288


pimpinan baik tertulis maupun lisan

Jumlah 19 2.88
Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen mobil ambulan


7.2 Laporan mobil ambulan

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Peralatan Kunci Kendaraan Merawat dan memperbaiki kendaraan

2 ATK Penunjang Kegiatan


3 SIM Izin mengemudi

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 Disposisi Petunjuk mobil ambulan

19 SOP mobil ambulan Pedoman mobil ambulan


20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk mobil ambulan

21 SOP mobil ambulan Pedoman pelaksanaan kegiatan mobil ambulan


10. Tanggung Jawab :

10.1 Memanaskan mobil ambulan sebelum digunakan


10.2 Merawat mobil ambulan untuk menjaga dari kerusakan
10.3 Memperbaiki mobil ambulan pada kerusakan ringan
11. Wewenang :

11.1 Memeriksa mobil ambulan


11.2 Mengemudikan mobil ambulan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi mobil ambulan

2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi mobil
DAN PRASARANA ambulan

3 BENDAHARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi mobil


ambulan
4 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi mobil
ambulan
5 PENGELOLA KEPEGAWAIAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi mobil
ambulan
6 PENGELOLA KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi mobil
ambulan

7 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi mobil


PROGRAM ambulan

8 PENGADMINISTRASI KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi mobil


ambulan
9 PETUGAS KEAMANAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi mobil
ambulan
10 PRAMU KEBERSIHAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi mobil
ambulan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :
1. Mengemudikan mobil ambulan dengan baik

  b. Bakat Kerja :
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
E = Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai
dengan rangsangan penglihatan

  c. Temprament Kerja :
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :

2.b =
4.a =
1.b =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
O4 = Menghibur : Menghibur orang lain, seperti menggu-nakan media panggung, film, televisi dan radio
O2 = Mengajar : Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendasi
atas dasar disiplin yang bersifat teknis
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen mobil ambulan 360 Dokumen 30 Menit


2 Laporan mobil ambulan 360 Dokumen 10 Menit

17. Kelas Jabatan :4


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PETUGAS KEAMANAN

2. Kode Jabatan : 35.12.29.1.11


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI
  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

  f. Pelaksana : PETUGAS KEAMANAN


  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Menerima dan mencatat pengamanan dan penertiban sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk ditindaklanjuti agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar
5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) yang dibutuhkan atau lain yang relevan dengan
tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat

  c. Pengalaman Kerja : 1. 1 Tahun di bidangnya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menerima dan mencatat pengamanan dan penertiban dari Dokumen 1080 0.083333333333333 1250 0.072
pejabat yang berwewenang sesuai ketentuan yang berlaku
untuk kelancaran pelaksanaan tugas

2 Memberikan saran kepada perorangan/organisasi yang Dokumen 1080 0.5 1250 0.432
melanggar ketentuan yang berlaku agar tertib

3 Memeriksa aplikasi lapangan apakah telah sesuai dengan Dokumen 1080 0.33333333333333 1250 0.288
ketentuan yang berlaku untuk pencegahan

4 Mengerjakan tugas yang sejenisnya sesuai dengan perintah Dokumen 1080 1 1250 0.864
atasan agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang
diprioritaskan

5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur Dokumen 1080 0.33333333333333 1250 0.288
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen 1080 1 1250 0.864
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 3.25 2.808
Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen pengamanan dan penertiban
7.2 Laporan pengamanan dan penertiban
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 USB/Flashdisk Penyimpanan Data


2 Komputer/Laptop Membuat Laporan Kegiatan

3 ATK Mencatat, menginventarisir, mengelompokkan permasalahan

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 SOP pengamanan dan penertiban Pedoman pelaksanaan kegiatan pengamanan dan penertiban

10. Tanggung Jawab :

10.1 Realisasi program kerja


10.2 Disiplin kerja bawahan.
10.3 Pengembangan SDM Bawahan
11. Wewenang :
11.1 Kecepatan memenuhi perintah pimpinan pengamanan dan penertiban
11.2 Kesesuaian kerja sesuai dengan petunjuk/peraturan perundang-undangan pengamanan dan penertiban

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi pengamanan dan
penertiban
2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
DAN PRASARANA pengamanan dan penertiban

3 BENDAHARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


pengamanan dan penertiban

4 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


pengamanan dan penertiban
5 PENGELOLA KEPEGAWAIAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
pengamanan dan penertiban
6 PENGELOLA KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
pengamanan dan penertiban
7 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PROGRAM pengamanan dan penertiban
8 PENGADMINISTRASI KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
pengamanan dan penertiban

9 PENGEMUDI AMBULAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


pengamanan dan penertiban

10 PRAMU KEBERSIHAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


pengamanan dan penertiban

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :
1. Menyusun Laporan Data Program.
2. Mampu melaksanakan program kegiatan
  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

  c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
  d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen pengamanan dan penertiban 1080 Dokumen 5 Menit

2 Laporan pengamanan dan penertiban 1080 Dokumen 30 Menit

17. Kelas Jabatan :3


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PRAMU KEBERSIHAN


2. Kode Jabatan : 35.12.29.1.12

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA


  f. Pelaksana : PRAMU KEBERSIHAN

  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Menyiapkan peralatan dan menyajikan kebutuhan Kebersihan sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku serta membersihkan dan merawat
peralatan yang digunakan agar tetap terawat.

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) yang relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Tata Usaha
5. Diklat Pramu

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyiapkan peralatan yang diperlukan Kebersihan sesuai Dokumen 1200 0.083333333333333 1250 0.08
dengan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar;

2 Menyiapkan kebutuhan yang diperlukan Kebersihan sesuai Dokumen 1200 0.5 1250 0.48
perintah dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar;
3 Membersihkan peralatan Kebersihan yang digunakan dengan Dokumen 1200 0.16666666666667 1250 0.16
menggunakan fasilitas yang ada agar tetap bersih dan siap
digunakan kembali;
4 Menyimpan dan merawat peralatan Kebersihan yang Dokumen 1200 0.5 1250 0.48
digunakan agar tidak cepat rusak;
5 Membuat laporan kegiatan sesuai dengan prosedur sebagai Dokumen 120 30 1250 2.88
akuntabillitas pelaksanaan tugas
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen 120 10 1250 0.96
pimpinan baik lisan maupun tertulis.

Jumlah 41.25 5.04


Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen penyiapan peralatan yang dibutuhkan
7.2 Laporan dan dokumen kebutuhan yang diperlukan
7.3 Cek list kebersihan peralatan
7.4 Cek list perawatan peralatan
7.5 Laporan kegiatan pramu
7.6 Laporan dan Dokumen tugas kedinasan lain
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 ATK Menunjang pelaksanaan tugas


2 Peralatan Dapur Menyiapkan kebutuhan Kebersihan
3 Peralatan kebersihan Membersihkan peralatan

4 RAK Tempat menyimpan peralatan

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 Disposisi Petunjuk Kebersihan

19 SOP Kebersihan Pedoman Kebersihan


20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Kebersihan
10. Tanggung Jawab :

10.1 Menyiapkan Kebersihan sesuai kebutuhan


10.2 Membersihkan Kebersihan setelah digunakan
10.3 Melaporkan tugas
11. Wewenang :

11.1 Menyiapkan peralatan


11.2 Menyiapkan kebutuhan
11.3 Menggunakan dan merawat peralatan
11.4 Menyimpan peralatan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi Kebersihan

2 PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN SARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


DAN PRASARANA Kebersihan

3 BENDAHARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kebersihan

4 PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kebersihan
5 PENGELOLA KEPEGAWAIAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Kebersihan
6 PENGELOLA KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Kebersihan
7 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PROGRAM Kebersihan

8 PENGADMINISTRASI KEUANGAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kebersihan

9 PENGEMUDI AMBULAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kebersihan
10 PETUGAS KEAMANAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Kebersihan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan
8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :
1. Mampu menggunakan peralatan Pramu
2. Mampu menata peralatan Pramu
  b. Bakat Kerja :

S = Pandang ruang : Kemampuan berfikir secara visual mengenai bentuk - bentuk geometris, untuk memahami gambar -
gambar dari benda - benda tiga dimensi
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
F = Kecekatan jari : Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
C = Membedakan warna : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli yang gemerlapan
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat
  c. Temprament Kerja :

F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
  d. Minat :

1.a =
1.b =
3.b =
  e. Upaya Fisik :

Mendengar
, Melihat
, Berjalan
, Membawa
, Menarik
, Membungkuk
, Mengangkat
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
B7 = Memegang : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau
membawa benda
B1 = Mengerjakan persisi : Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan, menga-rahkan atau
menempatkan obyek secara tepat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleransi yang kecil
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen penyiapan peralatan yang dibutuhkan 1200 Dokumen 5 Menit


2 Laporan dan dokumen kebutuhan yang diperlukan 1200 Dokumen 30 Menit

3 Cek list kebersihan peralatan 1200 Dokumen 10 Menit


4 Cek list perawatan peralatan 1200 Dokumen 30 Menit

5 Laporan kegiatan pramu 120 Dokumen 1800 Menit


6 Laporan dan Dokumen tugas kedinasan lain 120 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :1


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN KEPERAWATAN


2. Kode Jabatan : 35.12.29.2

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN KEPERAWATAN


  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Merencanakan, memeriksa dan mengevaluasi kegiatan

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Kesehatan Masyarakat/ Kebijakan Kesehatan atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Pimpinan IV
2. Diklat Tentang ketatausahaan
3. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
4. Diklat Tentang Penunjang
5. Diklat Tentang Pelayanan Medis dan Keperawatan
  c. Pengalaman Kerja : 1. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan secara kumulatif
paling kurang 5 (lima) tahun
2. Sedang atau pernah menduduki jabatan pelaksana atau jabatan fungsional jenjang ahli pertama
paling singkat 2 (dua) tahun:

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 menyusun rencana pemberian pelayanan medis dan keperawatan Dokumen 1 25 1250 0.02
2 mengoordinasi dan melaksanakan pelayanan medis dan Laporan 72 2 1250 0.115
keperawatan
3 melaksanakan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan Laporan 72 2 1250 0.115
pasien di bidang pelayanan medis dan keperawatan
4 memantau dan mengevaluasi pelayanan medis dan keperawatan: Laporan 72 1 1250 0.058

5 menyusun program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan Dokumen 1 15 1250 0.012
dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Rawat Inap, Rawat
Jalan, Instalasi Gawat Darurat

6 memantau dan mengawasi penggunaan fasilitas pelayanan, serta Laporan 72 1 1250 0.058
kegiatan pelayanan medis

7 memberikan masukan dalam rangka penyusunan rencana Laporan 2 25 1250 0.04


anggaran Rumah Sakit khususnya yang berkaitan dengan kegiatan
pelayanan medis
8 mengoordinasi pemakaian dan pemeliharaan peralatan Laporan 36 1 1250 0.029
kedokteran/ kesehatan
9 mengawasi dan mengendalikan penerimaan, pelayanan dan Laporan 48 0.5 1250 0.019
pemulangan pasien

10 melaksanakan evaluasi dan pembinaan terhadap melaksanakan Laporan 48 1 1250 0.038


kegiatan pelayanan medis

11 melaksanakan Asuhan Keperawatan Laporan 240 0.5 1250 0.096


12 melaksanakan Asuhan Kebidanan Laporan 240 0.5 1250 0.096

13 melaksanakan Logistik Laporan 24 5 1250 0.096


14 melaksanakan kegiatan ketatausahaan Laporan 12 1 1250 0.01
15 melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur Dokumen 12 1 1250 0.01

16 melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur Laporan 48 5 1250 0.192
sesuai tugas dan fungsinya
Jumlah 86.5 1.003
Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen rencana pemberian pelayanan medis dan keperawatan
7.2 Laporan kegiatan pelayanan medis dan keperawatan
7.3 Laporan pelaksanaan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan pasien di bidang pelayanan medis dan keperawatan
7.4 Laporan kegiatan pelayanan medis dan keperawatan:
7.5 Dokumen program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Rawat Inap, Rawat Jalan,
Instalasi Gawat Darurat
7.6 Laporan kegiatan penggunaan fasilitas pelayanan, serta kegiatan pelayanan medis
7.7 Laporan kegiatan pemberian masukan dalam rangka penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit khususnya yang berkaitan dengan
kegiatan pelayanan medis
7.8 Laporan kegiatan pemakaian dan pemeliharaan peralatan kedokteran/ kesehatan
7.9 Laporan penerimaan, pelayanan dan pemulangan pasien
7.10 Laporan pelaksanaan evaluasi dan pembinaan terhadap melaksanakan kegiatan pelayanan medis
7.11 Laporan pelaksanaan Asuhan Keperawatan
7.12 Laporan pelaksanaan Asuhan Kebidanan
7.13 Laporan pelaksanaan Logistik
7.14 Laporan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan
7.15 Dokumen hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
7.16 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan rencana pemberian pelayanan medis dan keperawatan


10.2 Kelancaran kegiatan pelayanan medis dan keperawatan
10.3 Kelancaran pelaksanaan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan pasien di bidang pelayanan medis dan keperawatan
10.4 Kelancaran kegiatan pelayanan medis dan keperawatan:
10.5 Ketepatan program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Rawat Inap, Rawat Jalan,
Instalasi Gawat Darurat
10.6 Kelancaran kegiatan penggunaan fasilitas pelayanan, serta kegiatan pelayanan medis
10.7 Kelancaran kegiatan pemberian masukan dalam rangka penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit khususnya yang berkaitan dengan
kegiatan pelayanan medis
10.8 Kelancaran kegiatan pemakaian dan pemeliharaan peralatan kedokteran/ kesehatan
10.9 Kelancaran penerimaan, pelayanan dan pemulangan pasien
10.10 Kelancaran pelaksanaan evaluasi dan pembinaan terhadap melaksanakan kegiatan pelayanan medis
10.11 Kelancaran pelaksanaan Asuhan Keperawatan
10.12 Kelancaran pelaksanaan Asuhan Kebidanan
10.13 Kelancaran pelaksanaan Logistik
10.14 Kelancaran pelaksanaan kegiatan ketatausahaan
10.15 Ketepatan hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
10.16 Kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya
11. Wewenang :

11.1 Merencanakan pekerjaan yang dilaksanakan oleh bawahan, menetapkan dan menyesuaikan prioritas jangka pendek, dan menyusun
jadwal penyelesaian pekerjaan.
11.2 Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan.
11.3 Mengevaluasi kinerja bawahan.
11.4 Memberikan saran atau petunjuk kepada pegawai masalah pekerjaan dan administrasi.
11.5 Mendengarkan dan menyelesaikan pengaduan dari pegawai.
11.6 Menemukan cara pengembangan output atau meningkatkan kualitas pekerjaan yang diarahkan.
11.7 Mengembangkan standar kinerja
12. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA Pelayanan Medis dan Keperawatan
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA Pelayanan Medis dan Keperawatan
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN Pelayanan Medis dan Keperawatan

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA Pelayanan Medis dan Keperawatan

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan
9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
10 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
11 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA Pelayanan Medis dan Keperawatan

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA Pelayanan Medis dan Keperawatan

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA Pelayanan Medis dan Keperawatan
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA Pelayanan Medis dan Keperawatan
15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

19 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN Pelayanan Medis dan Keperawatan
20 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
21 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
22 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN Pelayanan Medis dan Keperawatan
25 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
26 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
27 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
28 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
29 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
30 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
31 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

32 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

33 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan
34 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
35 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
36 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

37 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

38 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan
40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan
45 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
47 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

50 PENGADMINISTRASI UMUM RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan
51 PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
52 PENGELOLA KEPERAWATAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
53 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

54 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS Pelayanan Medis dan Keperawatan

55 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

56 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

57 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

58 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

59 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan
60 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
61 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
62 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

64 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
65 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi Pelayanan Medis dan
Keperawatan
66 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
67 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
68 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

69 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan

70 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Medis dan Keperawatan
71 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
72 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
73 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Medis dan Keperawatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :
1. Keterampilan manajerial Kegiatan Pemerintahan
2. Pengoperasian komputer dan surat menyurat
3. Analisis Data
4. Keterampilan manajerial pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :
d = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 26 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen rencana pemberian pelayanan medis dan 1 Dokumen 1500 Menit


keperawatan

2 Laporan kegiatan pelayanan medis dan keperawatan 72 Laporan 120 Menit


3 Laporan pelaksanaan kendali mutu, kendali biaya, dan 72 Laporan 120 Menit
keselamatan pasien di bidang pelayanan medis dan
keperawatan
4 Laporan kegiatan pelayanan medis dan keperawatan: 72 Laporan 60 Menit
5 Dokumen program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan 1 Dokumen 900 Menit
dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Rawat Inap,
Rawat Jalan, Instalasi Gawat Darurat
6 Laporan kegiatan penggunaan fasilitas pelayanan, serta 72 Laporan 60 Menit
kegiatan pelayanan medis
7 Laporan kegiatan pemberian masukan dalam rangka 2 Laporan 1500 Menit
penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit khususnya
yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan medis
8 Laporan kegiatan pemakaian dan pemeliharaan peralatan 36 Laporan 60 Menit
kedokteran/ kesehatan
9 Laporan penerimaan, pelayanan dan pemulangan pasien 48 Laporan 30 Menit

10 Laporan pelaksanaan evaluasi dan pembinaan terhadap 48 Laporan 60 Menit


melaksanakan kegiatan pelayanan medis

11 Laporan pelaksanaan Asuhan Keperawatan 240 Laporan 30 Menit


12 Laporan pelaksanaan Asuhan Kebidanan 240 Laporan 30 Menit

13 Laporan pelaksanaan Logistik 24 Laporan 300 Menit


14 Laporan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan 12 Laporan 60 Menit
15 Dokumen hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur 12 Dokumen 60 Menit

16 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan 48 Laporan 300 Menit
oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya

17. Kelas Jabatan :9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : ANALIS KESEHATAN

2. Kode Jabatan : 35.12.29.2.1


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI
  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN KEPERAWATAN

  f. Pelaksana : ANALIS KESEHATAN


  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Menelaah dan menganalisa Kesehatan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna
dan berhasilguna
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Kesehatan Masyarakat/Kebijakan Kesehatan atau lain yang
relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Pelayanan Medis dan Keperawatan
5. Diklat Analis Kesehatan

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Mengumpulkan bahan-bahan Kesehatan sesuai dengan prosedur Dokumen 24 15 1250 0.288


yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
2 Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai Dokumen 24 25 1250 0.48
dengan Kesehatan dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas

3 Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan Kesehatan Dokumen 1 200 1250 0.16


dalam rangka menyelesaikan pekerjaan
4 Membuat laporan berdasarkan Kesehatan untuk disampaikan Dokumen 12 15 1250 0.144
kepada Atasan agar hasil telaahan dapat bermanfaat
5 Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Dokumen 2 2 1250 0.003
pemanfaatannya Kesehatan untuk disampaikan kepada Atasan
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 12 10 1250 0.096
Atasan baik secara tertulis maupun lisan
Jumlah 267 1.171

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen bahan-bahan kegiatan Kesehatan
7.2 Laporan analisa kegiatan Kesehatan
7.3 Laporan monitoring dan Evaluasi Kesehatan
7.4 Laporan Hasil Rapat Kesehatan
7.5 Laporan Pelaksanaan Tugas Kesehatan
7.6 Laporan dan dokumen pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 ATK Bahan Penunjang dalam pengolahan Data Kesehatan

2 Komputer/Laptop Mengetik dan mengolah data Kesehatan


3 USB/Flashdisk Penyimpanan Data Kesehatan

4 Internet Pencarian Bahan/Materi Kesehatan


5 Telephone Sarana Telekomunikasi Kesehatan

6 Komputer Penerimaan, inventarisasi, Klasifikasi, identifikasi, evaluasi dan laporan


kegiatan

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk Kesehatan


19 SOP Kesehatan Pedoman Kesehatan

20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Kesehatan


21 SOP Kesehatan Pedoman pelaksanaan kegiatan Kesehatan

10. Tanggung Jawab :

10.1 Menyelesaikan analisis kegiatan Kesehatan dengan tepat waktu


10.2 Menyelesaikan hasil penelitian terhadap hasil kegiatan Kesehatan
10.3 Menyelesaikan laporan terhadap hasil kegiatan Kesehatan
10.4 Mengumpulkan Bahan-bahan kegiatan Kesehatan

11. Wewenang :
11.1 Menganalisis kegiatan Kesehatan
11.2 Mempelajari hasil kegiatan Kesehatan
11.3 Menelaah hasil kegiatan Kesehatan
11.4 Meneliti kegiatan Kesehatan
11.5 Membuat laporan Kesehatan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi Kesehatan
KEPERAWATAN
2 PENGELOLA KEPERAWATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Kesehatan

3 PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kesehatan

4 PENGADMINISTRASI UMUM RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kesehatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

1. Mampu mengoperasikan Komputer


2. Mampu Menganalisa kegiatan Kesehatan
  b. Bakat Kerja :
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
E = Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai
dengan rangsangan penglihatan
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
S = Pandang ruang : Kemampuan berfikir secara visual mengenai bentuk - bentuk geometris, untuk memahami gambar -
gambar dari benda - benda tiga dimensi
  c. Temprament Kerja :
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
J = Sensory & Judgmental Creteria (SJC) : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi

  d. Minat :
2.b =
4.a =
1.b =
3.a =
  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
, Berjalan
, Duduk
, Pengamatan secara mendalam

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.


D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
O4 = Menghibur : Menghibur orang lain, seperti menggu-nakan media panggung, film, televisi dan radio
O2 = Mengajar : Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendasi
atas dasar disiplin yang bersifat teknis

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen bahan-bahan kegiatan Kesehatan 24 Dokumen 900 Menit

2 Laporan analisa kegiatan Kesehatan 24 Dokumen 1500 Menit


3 Laporan monitoring dan Evaluasi Kesehatan 1 Dokumen 12000 Menit

4 Laporan Hasil Rapat Kesehatan 12 Dokumen 900 Menit


5 Laporan Pelaksanaan Tugas Kesehatan 2 Dokumen 120 Menit
6 Laporan dan dokumen pelaksanaan tugas kedinasan lain 12 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGELOLA KEPERAWATAN


2. Kode Jabatan : 35.12.29.2.2

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN KEPERAWATAN
  f. Pelaksana : PENGELOLA KEPERAWATAN

  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Mengelola kegiatan Keperawatan dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Keperawatan atau lain yang relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Pelayanan Medis dan Keperawatan
5. Diklat Pengelolaan Keperawatan

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan Dokumen 1 25 1250 0.02
Keperawatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;

2 Memantau kegiatan Keperawatan sesuai dengan bidang tugasnya, Dokumen 240 5 1250 0.96
agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal

3 Mengendalikan program kerja kegiatan Keperawatan , sesuai Dokumen 240 3 1250 0.576
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan

4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain Dokumen 240 2 1250 0.384
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
5 Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan Keperawatan secara Dokumen 12 100 1250 0.96
berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan penyusunan program berikutnya

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Dokumen 12 10 1250 0.096
secara tertulis maupun lisan
Jumlah 145 2.996

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen Keperawatan
7.2 Laporan Keperawatan
7.3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat
7.4 Laporan pemantauan kegiatan Keperawatan
7.5 Laporan pengendalian kegiatan Keperawatan
7.6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait
7.7 Laporan evaluasi kegiatan Keperawatan
7.8 Laporan penyusunan kegiatan Keperawatan
7.9 Laporan dan Dokumen tugas kedinasan lain
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 ATK Menyusun program kerja, mengendalikan, mengkoordinasikan dan


mengevaluasi kegiatan Keperawatan
2 Komputer Menyusun program kerja, mengendalikan, mengkoordinasikan dan
mengevaluasi kegiatan Keperawatan
3 Telepon Alat telekomunikasi

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 Disposisi Petunjuk Keperawatan

19 SOP Keperawatan Pedoman Keperawatan


20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Keperawatan

10. Tanggung Jawab :

10.1 Mengevaluasi kegiatan Keperawatan


10.2 Melaporkan hasil kegiatan Keperawatan

11. Wewenang :
11.1 Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan Keperawatan
11.2 Memantau kegiatan Keperawatan
11.3 Mengendalikan program kerja kegiatan Keperawatan
11.4 Mengkoordinasikan kegiatan Keperawatan dengan unit lain
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi Keperawatan


KEPERAWATAN
2 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Keperawatan
3 PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Keperawatan
4 PENGADMINISTRASI UMUM RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Keperawatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :
1. Mampu dan menguasai komputer
2. Mampu mengelola kegiatan Keperawatan dengan baik

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat

  c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
  d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
5.a =
  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen Keperawatan 1 Dokumen 1500 Menit


2 Laporan Keperawatan 240 Dokumen 300 Menit

3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat 240 Dokumen 180 Menit
4 Laporan pemantauan kegiatan Keperawatan 240 Dokumen 120 Menit

5 Laporan pengendalian kegiatan Keperawatan 12 Dokumen 6000 Menit


6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait 12 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN


2. Kode Jabatan : 35.12.29.2.3

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN KEPERAWATAN


  f. Pelaksana : PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN

  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :
Mengelola kegiatan Pelayanan Kesehatan dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Adminsitrasi Rumah Sakit atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan
2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Pelayanan Medis dan Keperawatan
5. Diklat Pengelolaan Pelayanan Kesehatan
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan Dokumen 72 15 1250 0.864
Pelayanan Kesehatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;

2 Memantau kegiatan Pelayanan Kesehatan sesuai dengan bidang Dokumen 72 5 1250 0.288
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan
rencana awal

3 Mengendalikan program kerja kegiatan Pelayanan Kesehatan , Dokumen 72 3 1250 0.173


sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak
terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan

4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain Dokumen 72 2 1250 0.115
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
5 Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan Pelayanan Dokumen 12 50 1250 0.48
Kesehatan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Dokumen 12 10 1250 0.096
secara tertulis maupun lisan
Jumlah 85 2.016
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen Pelayanan Kesehatan


7.2 Laporan Pelayanan Kesehatan
7.3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat
7.4 Laporan pemantauan kegiatan Pelayanan Kesehatan
7.5 Laporan pengendalian kegiatan Pelayanan Kesehatan
7.6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait
7.7 Laporan evaluasi kegiatan Pelayanan Kesehatan
7.8 Laporan penyusunan kegiatan Pelayanan Kesehatan
7.9 Laporan dan Dokumen tugas kedinasan lain

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 ATK Menyusun program kerja, mengendalikan, mengkoordinasikan dan
mengevaluasi kegiatan Pelayanan Kesehatan
2 Komputer Menyusun program kerja, mengendalikan, mengkoordinasikan dan
mengevaluasi kegiatan Pelayanan Kesehatan
3 Telepon Alat telekomunikasi

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 Disposisi Petunjuk Pelayanan Kesehatan

19 SOP Pelayanan Kesehatan Pedoman Pelayanan Kesehatan


20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Pelayanan Kesehatan

10. Tanggung Jawab :

10.1 Mengevaluasi kegiatan Pelayanan Kesehatan


10.2 Melaporkan hasil kegiatan Pelayanan Kesehatan

11. Wewenang :
11.1 Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan Pelayanan Kesehatan
11.2 Memantau kegiatan Pelayanan Kesehatan
11.3 Mengendalikan program kerja kegiatan Pelayanan Kesehatan
11.4 Mengkoordinasikan kegiatan Pelayanan Kesehatan dengan unit lain
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi Pelayanan Kesehatan
KEPERAWATAN

2 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Kesehatan

3 PENGELOLA KEPERAWATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Kesehatan
4 PENGADMINISTRASI UMUM RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Kesehatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan
8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :
1. Mampu dan menguasai komputer
2. Mampu mengelola kegiatan Pelayanan Kesehatan dengan baik
  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat

  c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu

  d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
5.a =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen Pelayanan Kesehatan 72 Dokumen 900 Menit


2 Laporan Pelayanan Kesehatan 72 Dokumen 300 Menit

3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat 72 Dokumen 180 Menit

4 Laporan pemantauan kegiatan Pelayanan Kesehatan 72 Dokumen 120 Menit

5 Laporan pengendalian kegiatan Pelayanan Kesehatan 12 Dokumen 3000 Menit


6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait 12 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM


2. Kode Jabatan : 35.12.29.2.4

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN KEPERAWATAN


  f. Pelaksana : PENGADMINISTRASI UMUM

  g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :

Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi Umum sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen Perkantoran/Administrasi


perkantoran/Tata Perkantoran atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan
2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Pelayanan Medis dan Keperawatan
5. Diklat Tata Naskah Dinas
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menerima, mencatat, dan menyortir administrasi Umum sesuai Dokumen 360 0.1 1250 0.029
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian
2 Memberi lembar pengantar pada administrasi Umum , sesuai Dokumen 360 0.16666666666667 1250 0.048
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian
3 Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi Umum Dokumen 360 0.5 1250 0.144
menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian

4 Mendokumentasikan administrasi Umum sesuai dengan Dokumen 360 2 1250 0.576


prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi

5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas administrasi Umum sesuai Dokumen 12 1 1250 0.01
dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 270 10 1250 2.16
pimpinan baik tertulis maupun lisan

Jumlah 13.766666666667 2.966

Jumlah Pegawai 0
7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Umum
7.2 Laporan analisa kegiatan administrasi Umum
7.3 Dokumen penerimaan surat
7.4 Laporan dan dokumen pencatatan surat
7.5 Dokumen lembar pengantar surat
7.6 Laporan dan pengelompokan surat
7.7 Dokumen hasil surat
7.8 Laporan hasil pelaksanaan tugas
7.9 Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 ATK Menerima, mencatat dan menyortit surat masuk, memberi lembar
pengesahan pengelompokan dan dokumentasi surat

2 Komputer Menerima, mencatat dan menyortit surat masuk, memberi lembar


pengesahan pengelompokan dan dokumentasi surat

3 RAK Tempat mengelompokkan surat

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk administrasi Umum


19 SOP administrasi Umum Pedoman administrasi Umum

20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk administrasi Umum

21 SOP administrasi Umum Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Umum

22 SOP administrasi Umum Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Umum

10. Tanggung Jawab :

10.1 Menyimpan administrasi Umum dengan baik


10.2 Mendokumentasikan surat administrasi Umum
10.3 Melaporkan administrasi Umum

11. Wewenang :

11.1 Menerima administrasi Umum


11.2 Mencatat administrasi Umum
11.3 Menyimpan administrasi Umum

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi administrasi Umum
KEPERAWATAN

2 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Umum
3 PENGELOLA KEPERAWATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Umum

4 PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Umum

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

1. Mampu dan menguasai komputer


2. Mampu mendokumentasikan atau mengarsipkan administrasi Umum
  b. Bakat Kerja :

M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

  c. Temprament Kerja :

F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

  d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Umum 360 Dokumen 6 Menit

2 Laporan analisa kegiatan administrasi Umum 360 Dokumen 10 Menit

3 Dokumen penerimaan surat 360 Dokumen 30 Menit


4 Laporan dan dokumen pencatatan surat 360 Dokumen 120 Menit

5 Dokumen lembar pengantar surat 12 Dokumen 60 Menit

6 Laporan dan pengelompokan surat 270 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS
2. Kode Jabatan : 35.12.29.3

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS


  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :
Merencanakan, memeriksa dan mengevaluasi kegiatan

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Kesehatan Masyarakat/ Kebijakan Kesehatan atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Pimpinan IV
2. Diklat Tentang ketatausahaan
3. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
4. Diklat Tentang Penunjang
5. Diklat Tentang Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis
  c. Pengalaman Kerja : 1. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis secara
kumulatif paling kurang 5 (lima) tahun
2. Sedang atau pernah menduduki jabatan pelaksana atau jabatan fungsional jenjang ahli pertama
paling singkat 2 (dua) tahun:

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 menyusun rencana pemberian pelayanan penunjang medis dan Dokumen 1 25 1250 0.02
penunjang non medis

2 mengoordinasi dan melaksanakan pelayanan penunjang medis Laporan 96 2 1250 0.154


dan penunjang non medis

3 melaksanakan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan Laporan 96 2 1250 0.154
pasien di bidang pelayanan penunjang medis dan penunjang non
medis

4 mengelola rekam medis Laporan 48 0.5 1250 0.019


5 memantau dan mengevaluasi pelayanan penunjang medis dan Laporan 96 1 1250 0.077
penunjang non medis

6 menyusun program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan Dokumen 1 15 1250 0.012
dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Laboratorium,
Instalasi Farmasi/Apotek, Instalasi Gizi, Instalasi Pemeliharaan
Sarana, Instalasi Sanitasi dan Instalasi Rekam Medik

7 menyiapkan bahan penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit Dokumen 1 5 1250 0.004
khususnya yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan penunjang
medis dan penunjang non medis

8 mengoordinasi pemakaian dan pemeliharaan peralatan kesehatan Laporan 96 3 1250 0.23


di seluruh instalasi penunjang medis dan penunjang non medis

9 melaksanakan evaluasi dan pembinaan terhadap melaksanakan Laporan 96 2 1250 0.154


kegiatan penunjang medis dan penunjang non medis
10 melaksanakan kegiatan ketatausahaan Laporan 12 1 1250 0.01

11 melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur Dokumen 12 1 1250 0.01

12 melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur Laporan 48 5 1250 0.192
sesuai tugas dan fungsinya
Jumlah 62.5 1.034

Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen rencana pemberian pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
7.2 Laporan kegiatan pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
7.3 Laporan pelaksanaan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan pasien di bidang pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
7.4 Laporan kegiatan pengelolaan rekam medis
7.5 Dokumen program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Laboratorium, Instalasi
Farmasi/Apotek, Instalasi Gizi, Instalasi Pemeliharaan Sarana, Instalasi Sanitasi dan Instalasi Rekam Medik
7.6 Dokumen bahan penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit khususnya yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan penunjang medis dan
penunjang non medis
7.7 Laporan kegiatan pemakaian dan pemeliharaan peralatan kesehatan di seluruh instalasi penunjang medis dan penunjang non medis
7.8 Laporan pelaksanaan evaluasi dan pembinaan terhadap melaksanakan kegiatan penunjang medis dan penunjang non medis
7.9 Laporan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan
7.10 Dokumen hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
7.11 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Ketepatan rencana pemberian pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
10.2 Kelancaran kegiatan pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
10.3 Kelancaran pelaksanaan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan pasien di bidang pelayanan penunjang medis dan penunjang non
medis
10.4 Kelancaran kegiatan pengelolaan rekam medis
10.5 Ketepatan program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Laboratorium, Instalasi
Farmasi/Apotek, Instalasi Gizi, Instalasi Pemeliharaan Sarana, Instalasi Sanitasi dan Instalasi Rekam Medik
10.6 Ketepatan bahan penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit khususnya yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan penunjang medis
dan penunjang non medis
10.7 Kelancaran kegiatan pemakaian dan pemeliharaan peralatan kesehatan di seluruh instalasi penunjang medis dan penunjang non medis
10.8 Kelancaran pelaksanaan evaluasi dan pembinaan terhadap melaksanakan kegiatan penunjang medis dan penunjang non medis
10.9 Kelancaran pelaksanaan kegiatan ketatausahaan
10.10 Ketepatan hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
10.11 Kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya
11. Wewenang :

11.1 Merencanakan pekerjaan yang dilaksanakan oleh bawahan, menetapkan dan menyesuaikan prioritas jangka pendek, dan menyusun
jadwal penyelesaian pekerjaan.
11.2 Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan.
11.3 Mengevaluasi kinerja bawahan.
11.4 Memberikan saran atau petunjuk kepada pegawai masalah pekerjaan dan administrasi.
11.5 Mendengarkan dan menyelesaikan pengaduan dari pegawai.
11.6 Menemukan cara pengembangan output atau meningkatkan kualitas pekerjaan yang diarahkan.
11.7 Mengembangkan standar kinerja
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

6 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
7 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
8 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

9 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

10 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

11 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
14 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
15 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

16 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

17 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

19 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

20 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
21 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

22 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

25 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

28 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
30 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

31 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

32 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

33 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

34 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

35 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
36 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
37 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

38 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

39 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

45 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

49 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

50 PETUGAS KAMAR GELAP RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

51 BINATU RUMAH SAKIT RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

52 PEMULASARAN JENAZAH RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

53 PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
54 PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
55 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Menugaskan dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

56 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

57 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

58 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

59 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

60 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
61 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
62 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

63 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

64 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

65 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
66 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
67 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi Penunjang Medis dan
Penunjang Non Medis

68 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

69 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

70 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
71 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis
72 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

73 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

74 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

75 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

1. Keterampilan manajerial Kegiatan Pemerintahan


2. Pengoperasian komputer dan surat menyurat
3. Analisis Data
4. Keterampilan manajerial pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :
d = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 26 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen rencana pemberian pelayanan penunjang medis 1 Dokumen 1500 Menit
dan penunjang non medis

2 Laporan kegiatan pelayanan penunjang medis dan 96 Laporan 120 Menit


penunjang non medis

3 Laporan pelaksanaan kendali mutu, kendali biaya, dan 96 Laporan 120 Menit
keselamatan pasien di bidang pelayanan penunjang medis
dan penunjang non medis
4 Laporan kegiatan pengelolaan rekam medis 48 Laporan 30 Menit

5 Dokumen program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan 96 Laporan 60 Menit


dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Laboratorium,
Instalasi Farmasi/Apotek, Instalasi Gizi, Instalasi
Pemeliharaan Sarana, Instalasi Sanitasi dan Instalasi Rekam
Medik

6 Dokumen bahan penyusunan rencana anggaran Rumah 1 Dokumen 900 Menit


Sakit khususnya yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan
penunjang medis dan penunjang non medis

7 Laporan kegiatan pemakaian dan pemeliharaan peralatan 1 Dokumen 300 Menit


kesehatan di seluruh instalasi penunjang medis dan
penunjang non medis

8 Laporan pelaksanaan evaluasi dan pembinaan terhadap 96 Laporan 180 Menit


melaksanakan kegiatan penunjang medis dan penunjang
non medis

9 Laporan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan 96 Laporan 120 Menit

10 Dokumen hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur 12 Laporan 60 Menit

11 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan 12 Dokumen 60 Menit


oleh Direktur sesuai tugas dan fungsinya

17. Kelas Jabatan :9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : ANALIS KESEHATAN

2. Kode Jabatan : 35.12.29.3.1

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS

  f. Pelaksana : ANALIS KESEHATAN

  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Menelaah dan menganalisa Kesehatan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna
dan berhasilguna

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) Kesehatan Masyarakat/Kebijakan Kesehatan atau lain yang
relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis
5. Diklat Analis Kesehatan

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Mengumpulkan bahan-bahan Kesehatan sesuai dengan prosedur Dokumen 12 25 1250 0.24


yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan

2 Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai Dokumen 1 100 1250 0.08
dengan Kesehatan dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas
3 Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan Kesehatan Dokumen 1 300 1250 0.24
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan

4 Membuat laporan berdasarkan Kesehatan untuk disampaikan Dokumen 12 25 1250 0.24


kepada Atasan agar hasil telaahan dapat bermanfaat

5 Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Dokumen 12 2 1250 0.019


pemanfaatannya Kesehatan untuk disampaikan kepada Atasan

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 12 10 1250 0.096
Atasan baik secara tertulis maupun lisan

Jumlah 462 0.915


Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen bahan-bahan kegiatan Kesehatan


7.2 Laporan analisa kegiatan Kesehatan
7.3 Laporan monitoring dan Evaluasi Kesehatan
7.4 Laporan Hasil Rapat Kesehatan
7.5 Laporan Pelaksanaan Tugas Kesehatan
7.6 Laporan dan dokumen pelaksanaan tugas kedinasan lain
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 ATK Bahan Penunjang dalam pengolahan Data Kesehatan


2 Komputer/Laptop Mengetik dan mengolah data Kesehatan

3 USB/Flashdisk Penyimpanan Data Kesehatan

4 Internet Pencarian Bahan/Materi Kesehatan

5 Telephone Sarana Telekomunikasi Kesehatan


6 Komputer Penerimaan, inventarisasi, Klasifikasi, identifikasi, evaluasi dan laporan
kegiatan

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 Disposisi Petunjuk Kesehatan
19 SOP Kesehatan Pedoman Kesehatan
20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Kesehatan

21 SOP Kesehatan Pedoman pelaksanaan kegiatan Kesehatan

10. Tanggung Jawab :


10.1 Menyelesaikan analisis kegiatan Kesehatan dengan tepat waktu
10.2 Menyelesaikan hasil penelitian terhadap hasil kegiatan Kesehatan
10.3 Menyelesaikan laporan terhadap hasil kegiatan Kesehatan
10.4 Mengumpulkan Bahan-bahan kegiatan Kesehatan

11. Wewenang :

11.1 Menganalisis kegiatan Kesehatan


11.2 Mempelajari hasil kegiatan Kesehatan
11.3 Menelaah hasil kegiatan Kesehatan
11.4 Meneliti kegiatan Kesehatan
11.5 Membuat laporan Kesehatan
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi Kesehatan


PENUNJANG NON MEDIS

2 PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kesehatan

3 PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kesehatan
4 PEMULASARAN JENAZAH RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Kesehatan

5 BINATU RUMAH SAKIT RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kesehatan

6 PETUGAS KAMAR GELAP RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Kesehatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

1. Mampu mengoperasikan Komputer


2. Mampu Menganalisa kegiatan Kesehatan

  b. Bakat Kerja :
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
E = Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai
dengan rangsangan penglihatan
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
S = Pandang ruang : Kemampuan berfikir secara visual mengenai bentuk - bentuk geometris, untuk memahami gambar -
gambar dari benda - benda tiga dimensi

  c. Temprament Kerja :

M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
J = Sensory & Judgmental Creteria (SJC) : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi

  d. Minat :

2.b =
4.a =
1.b =
3.a =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
, Berjalan
, Duduk
, Pengamatan secara mendalam

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.


D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
O4 = Menghibur : Menghibur orang lain, seperti menggu-nakan media panggung, film, televisi dan radio
O2 = Mengajar : Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendasi
atas dasar disiplin yang bersifat teknis

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen bahan-bahan kegiatan Kesehatan 12 Dokumen 1500 Menit

2 Laporan analisa kegiatan Kesehatan 1 Dokumen 6000 Menit


3 Laporan monitoring dan Evaluasi Kesehatan 1 Dokumen 18000 Menit

4 Laporan Hasil Rapat Kesehatan 12 Dokumen 1500 Menit

5 Laporan Pelaksanaan Tugas Kesehatan 12 Dokumen 120 Menit


6 Laporan dan dokumen pelaksanaan tugas kedinasan lain 12 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN

2. Kode Jabatan : 35.12.29.3.2


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS

  f. Pelaksana : PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN


  g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :

Mengelola kegiatan Pelayanan Kesehatan dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) Adminsitrasi Rumah Sakit atau lain yang relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis
5. Diklat Pengelolaan Pelayanan Kesehatan

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan Dokumen 48 25 1250 0.96
Pelayanan Kesehatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;

2 Memantau kegiatan Pelayanan Kesehatan sesuai dengan bidang Dokumen 48 5 1250 0.192
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan
rencana awal

3 Mengendalikan program kerja kegiatan Pelayanan Kesehatan , Dokumen 48 3 1250 0.115


sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak
terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan
4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain Dokumen 48 2 1250 0.077
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
5 Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan Pelayanan Dokumen 12 50 1250 0.48
Kesehatan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Dokumen 12 10 1250 0.096
secara tertulis maupun lisan

Jumlah 95 1.92
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen Pelayanan Kesehatan


7.2 Laporan Pelayanan Kesehatan
7.3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat
7.4 Laporan pemantauan kegiatan Pelayanan Kesehatan
7.5 Laporan pengendalian kegiatan Pelayanan Kesehatan
7.6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait
7.7 Laporan evaluasi kegiatan Pelayanan Kesehatan
7.8 Laporan penyusunan kegiatan Pelayanan Kesehatan
7.9 Laporan dan Dokumen tugas kedinasan lain

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 ATK Menyusun program kerja, mengendalikan, mengkoordinasikan dan


mengevaluasi kegiatan Pelayanan Kesehatan

2 Komputer Menyusun program kerja, mengendalikan, mengkoordinasikan dan


mengevaluasi kegiatan Pelayanan Kesehatan
3 Telepon Alat telekomunikasi

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk Pelayanan Kesehatan


19 SOP Pelayanan Kesehatan Pedoman Pelayanan Kesehatan

20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Pelayanan Kesehatan

10. Tanggung Jawab :


10.1 Mengevaluasi kegiatan Pelayanan Kesehatan
10.2 Melaporkan hasil kegiatan Pelayanan Kesehatan
11. Wewenang :

11.1 Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan Pelayanan Kesehatan
11.2 Memantau kegiatan Pelayanan Kesehatan
11.3 Mengendalikan program kerja kegiatan Pelayanan Kesehatan
11.4 Mengkoordinasikan kegiatan Pelayanan Kesehatan dengan unit lain

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi Pelayanan Kesehatan
PENUNJANG NON MEDIS
2 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Kesehatan

3 PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Kesehatan

4 PEMULASARAN JENAZAH RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Kesehatan
5 BINATU RUMAH SAKIT RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
Pelayanan Kesehatan

6 PETUGAS KAMAR GELAP RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


Pelayanan Kesehatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :
1. Mampu dan menguasai komputer
2. Mampu mengelola kegiatan Pelayanan Kesehatan dengan baik

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat

  c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu

  d. Minat :

1.a =
1.b =
3.b =
2.a =
5.a =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
D4 = Menghitung data : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen Pelayanan Kesehatan 48 Dokumen 1500 Menit

2 Laporan Pelayanan Kesehatan 48 Dokumen 300 Menit


3 Dokumen penyusunan program kerja bahan & alat 48 Dokumen 180 Menit

4 Laporan pemantauan kegiatan Pelayanan Kesehatan 48 Dokumen 120 Menit

5 Laporan pengendalian kegiatan Pelayanan Kesehatan 12 Dokumen 3000 Menit

6 Laporan koordinasi dengan instansi terkait 12 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.3.3


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS

  f. Pelaksana : PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA


  g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :

Menerima, memeriksa, dan mempelajari karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan Sarana dan Prasarana sesuai dengan
prosedur dengan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran yang diharapkan
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) kualifikasi pendidikan yang relevan dengan tugas
jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis
5. Diklat Tata Naskah Dinas

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menerima dan memeriksa Sarana dan Prasarana dari pejabat yang Dokumen 96 0.5 1250 0.038
berwenang atau yang terkait sesuai dengan prosedur dan
ketentuan dalam rangka pelaksanaan tugas

2 Mempelajari karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait Dokumen 96 5 1250 0.384
dengan Sarana dan Prasarana sesuai dengan prosedur untuk
mengetahui cara dan teknik pemeliharaan agar menunjang
pelaksanaan tugas

3 Melaksanakan pemeliharaan Sarana dan Prasarana sesuai prosedur Dokumen 96 5 1250 0.384
agar Sarana dan Prasarana dapat dipelihara dengan baik

4 Mencatat Sarana dan Prasarana mengalami kerusakan sesuai Dokumen 96 1 1250 0.077
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk dilaporkan pada
pejabat berwenang dan terkait

5 Mengevaluasi dan mengkaji ulang dengan cara mendiskusikan Dokumen 12 25 1250 0.24
dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai dengan
prosedur untuk keberhasilan pemeliharaan Sarana dan Prasarana
sesuai yang diharapkan

6 Melaporkan kepada atasan sesuai dengan prosedur sebagai bahan Dokumen 96 2 1250 0.154
evaluasi dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
7 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan pimpinan baik secara Dokumen 96 10 1250 0.768
lisan

Jumlah 48.5 2.045

Jumlah Pegawai 2

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen pencatatan kegiatan Sarana dan Prasarana
7.2 Dokumen Evaluasi dan kaji ulang kegiatan Sarana dan Prasarana
7.3 Dokumen penerimaan kegiatan Sarana dan Prasarana
7.4 Dokumen pemeriksaan kegiatan Sarana dan Prasarana
7.5 Dokumen bahan-nahan kegiatan Sarana dan Prasarana
7.6 Dokumen pemeliharaan kegiatan Sarana dan Prasarana
7.7 Laporan kegiatan Sarana dan Prasarana

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Membuat Laporan pelaksanaan pemeliharaan kegiatan Sarana dan


Prasarana
2 USB/Flashdisk Penyimpanan Data Sarana dan Prasarana

3 Internet Pencarian Bahan/Materi Sarana dan Prasarana

4 Telephone Sarana Telekomunikasi Sarana dan Prasarana

5 ATK Mencatat, mengevaluasi laporan pemeliharaan Sarana dan Prasarana

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 Disposisi Petunjuk Sarana dan Prasarana


19 SOP Sarana dan Prasarana Pedoman Sarana dan Prasarana

20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk Sarana dan Prasarana

21 SOP Sarana dan Prasarana Pedoman pelaksanaan kegiatan Sarana dan Prasarana

10. Tanggung Jawab :

10.1 Melaksanakan pemeliharaan kegiatan Sarana dan Prasarana


10.2 Mencatat kegiatan Sarana dan Prasarana
10.3 Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Sarana dan Prasarana
10.4 Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan Sarana dan Prasarana
11. Wewenang :

11.1 Menerima kegiatan Sarana dan Prasarana


11.2 Memeriksa kegiatan Sarana dan Prasarana
11.3 Mempelajari karakteristik dan spesifikasi kegiatan Sarana dan Prasarana
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi Sarana dan Prasarana
PENUNJANG NON MEDIS
2 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Sarana
dan Prasarana

3 PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Sarana


dan Prasarana
4 PEMULASARAN JENAZAH RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Sarana
dan Prasarana

5 BINATU RUMAH SAKIT RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Sarana


dan Prasarana

6 PETUGAS KAMAR GELAP RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi Sarana


dan Prasarana

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

1. Mampu dan menguasai peralatan yang sesuai dengan Sarana dan Prasarana
2. Mampu menggunakan komputer

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
P = Penerapan bentuk : Kemampuan menyerap perincian - perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau
dalam bahan grafik
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif

  c. Temprament Kerja :

F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

  d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
3.a =
4.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
, Berjalan
, Mengangkat
, Mendorong
, Ketajaman Jarak Jauh
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D5 = Membandingkan/ Mencocokkan data : Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda
yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental
O2 = Mengajar : Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendasi
atas dasar disiplin yang bersifat teknis
B7 = Memegang : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau
membawa benda
B5 = Melayani mesin : Menghidupkan, menghentikan dan menga-mati kerja mesin beserta peralatannya
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen pencatatan kegiatan Sarana dan Prasarana 96 Dokumen 30 Menit


2 Dokumen Evaluasi dan kaji ulang kegiatan Sarana dan 96 Dokumen 300 Menit
Prasarana

3 Dokumen penerimaan kegiatan Sarana dan Prasarana 96 Dokumen 300 Menit


4 Dokumen pemeriksaan kegiatan Sarana dan Prasarana 96 Dokumen 60 Menit

5 Dokumen bahan-nahan kegiatan Sarana dan Prasarana 12 Dokumen 1500 Menit


6 Dokumen pemeliharaan kegiatan Sarana dan Prasarana 96 Dokumen 120 Menit

7 Laporan kegiatan Sarana dan Prasarana 96 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM

2. Kode Jabatan : 35.12.29.3.4

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS

  f. Pelaksana : PENGADMINISTRASI UMUM

  g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi Umum sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen Perkantoran/Administrasi


perkantoran/Tata Perkantoran atau lain yang relevan dengan tugas jabatan
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan
2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis
5. Diklat Tata Naskah Dinas

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Menerima, mencatat, dan menyortir administrasi Umum sesuai Dokumen 360 0.1 1250 0.029
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian

2 Memberi lembar pengantar pada administrasi Umum , sesuai Dokumen 360 0.16666666666667 1250 0.048
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian

3 Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi Umum Dokumen 360 0.5 1250 0.144
menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian

4 Mendokumentasikan administrasi Umum sesuai dengan Dokumen 360 2 1250 0.576


prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas administrasi Umum sesuai Dokumen 12 1 1250 0.01
dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Dokumen 270 10 1250 2.16
pimpinan baik tertulis maupun lisan

Jumlah 13.766666666667 2.966

Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Umum


7.2 Laporan analisa kegiatan administrasi Umum
7.3 Dokumen penerimaan surat
7.4 Laporan dan dokumen pencatatan surat
7.5 Dokumen lembar pengantar surat
7.6 Laporan dan pengelompokan surat
7.7 Dokumen hasil surat
7.8 Laporan hasil pelaksanaan tugas
7.9 Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 ATK Menerima, mencatat dan menyortit surat masuk, memberi lembar


pengesahan pengelompokan dan dokumentasi surat

2 Komputer Menerima, mencatat dan menyortit surat masuk, memberi lembar


pengesahan pengelompokan dan dokumentasi surat
3 RAK Tempat mengelompokkan surat

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
18 Disposisi Petunjuk administrasi Umum

19 SOP administrasi Umum Pedoman administrasi Umum

20 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk administrasi Umum

21 SOP administrasi Umum Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Umum


22 SOP administrasi Umum Pedoman pelaksanaan kegiatan administrasi Umum

10. Tanggung Jawab :

10.1 Menyimpan administrasi Umum dengan baik


10.2 Mendokumentasikan surat administrasi Umum
10.3 Melaporkan administrasi Umum

11. Wewenang :

11.1 Menerima administrasi Umum


11.2 Mencatat administrasi Umum
11.3 Menyimpan administrasi Umum

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi administrasi Umum
PENUNJANG NON MEDIS

2 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Umum

3 PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Umum

4 PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Umum
5 PEMULASARAN JENAZAH RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
administrasi Umum

6 BINATU RUMAH SAKIT RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Umum

7 PETUGAS KAMAR GELAP RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


administrasi Umum

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

1. Mampu dan menguasai komputer


2. Mampu mendokumentasikan atau mengarsipkan administrasi Umum

  b. Bakat Kerja :
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

  c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

  d. Minat :

1.a =
1.b =
3.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen bahan-bahan kegiatan administrasi Umum 360 Dokumen 6 Menit

2 Laporan analisa kegiatan administrasi Umum 360 Dokumen 10 Menit

3 Dokumen penerimaan surat 360 Dokumen 30 Menit


4 Laporan dan dokumen pencatatan surat 360 Dokumen 120 Menit

5 Dokumen lembar pengantar surat 12 Dokumen 60 Menit

6 Laporan dan pengelompokan surat 270 Dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PEMULASARAN JENAZAH

2. Kode Jabatan : 35.12.29.3.5

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS

  f. Pelaksana : PEMULASARAN JENAZAH

  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Menerima dan mencatat pembersihan penyimpanan pengeluaran dan sterilisasi jenazah sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
untuk ditindaklanjuti agar pelaksanaan tugas berjalan lancar

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) yang relevan dengan tugas jabatan
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan
2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis
5. Diklat

  c. Pengalaman Kerja : 1. 1 Tahun di bidangnya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Menerima dan mencatat pembersihan penyimpanan Dokumen 1200 0.083333333333333 1250 0.08
pengeluaran dan sterilisasi jenazah dari pejabat yang
berwewenang sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas

2 Memberikan saran kepada perorangan/organisasi yang Dokumen 1200 0.5 1250 0.48
melanggar ketentuan yang berlaku agar tertib

3 Memeriksa aplikasi lapangan apakah telah sesuai dengan Dokumen 1200 0.33333333333333 1250 0.32
ketentuan yang berlaku untuk pencegahan
4 Mengerjakan tugas yang sejenisnya sesuai dengan perintah Dokumen 1200 0.5 1250 0.48
atasan agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang
diprioritaskan

5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur Dokumen 120 0.33333333333333 1250 0.032
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen 600 1 1250 0.48
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 2.75 1.872

Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen pembersihan penyimpanan pengeluaran dan sterilisasi jenazah
7.2 Laporan pembersihan penyimpanan pengeluaran dan sterilisasi jenazah

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 USB/Flashdisk Penyimpanan Data

2 Komputer/Laptop Membuat Laporan Kegiatan

3 ATK Mencatat, menginventarisir, mengelompokkan permasalahan

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 SOP pembersihan penyimpanan pengeluaran dan sterilisasi jenazah Pedoman pelaksanaan kegiatan pembersihan penyimpanan
pengeluaran dan sterilisasi jenazah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Realisasi program kerja


10.2 Disiplin kerja bawahan.
10.3 Pengembangan SDM Bawahan

11. Wewenang :
11.1 Kecepatan memenuhi perintah pimpinan pembersihan penyimpanan pengeluaran dan sterilisasi jenazah
11.2 Kesesuaian kerja sesuai dengan petunjuk/peraturan perundang-undangan pembersihan penyimpanan pengeluaran dan sterilisasi
jenazah

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi pembersihan


PENUNJANG NON MEDIS penyimpanan pengeluaran dan
sterilisasi jenazah

2 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


pembersihan penyimpanan
pengeluaran dan sterilisasi jenazah

3 PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


pembersihan penyimpanan
pengeluaran dan sterilisasi jenazah

4 PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


pembersihan penyimpanan
pengeluaran dan sterilisasi jenazah
5 PENGADMINISTRASI UMUM RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
pembersihan penyimpanan
pengeluaran dan sterilisasi jenazah
6 BINATU RUMAH SAKIT RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
pembersihan penyimpanan
pengeluaran dan sterilisasi jenazah

7 PETUGAS KAMAR GELAP RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


pembersihan penyimpanan
pengeluaran dan sterilisasi jenazah

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

1. Menyusun Laporan Data Program.


2. Mampu melaksanakan program kegiatan

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

  c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
  d. Minat :

1.a =
1.b =
3.b =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen pembersihan penyimpanan pengeluaran dan 1200 Dokumen 5 Menit


sterilisasi jenazah
2 Laporan pembersihan penyimpanan pengeluaran dan 1200 Dokumen 30 Menit
sterilisasi jenazah

17. Kelas Jabatan :3


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : BINATU RUMAH SAKIT

2. Kode Jabatan : 35.12.29.3.6

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS

  f. Pelaksana : BINATU RUMAH SAKIT

  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Menerima dan mencatat penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
ditindaklanjuti agar pelaksanaan tugas berjalan lancar

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) yang relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis
5. Diklat

  c. Pengalaman Kerja : 1. 1 Tahun di bidangnya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menerima dan mencatat penerimaan pemisahan dan pencucian Dokumen 3600 0.083333333333333 1250 0.24
linen kotor dari pejabat yang berwewenang sesuai ketentuan
yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas

2 Memberikan saran kepada perorangan/organisasi yang Dokumen 3600 0.5 1250 1.44
melanggar ketentuan yang berlaku agar tertib

3 Memeriksa aplikasi lapangan apakah telah sesuai dengan Dokumen 3600 0.33333333333333 1250 0.96
ketentuan yang berlaku untuk pencegahan
4 Mengerjakan tugas yang sejenisnya sesuai dengan perintah Dokumen 3600 0.5 1250 1.44
atasan agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang
diprioritaskan

5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur Dokumen 120 0.33333333333333 1250 0.032
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen 960 1 1250 0.768
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 2.75 4.88

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor
7.2 Laporan penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 USB/Flashdisk Penyimpanan Data

2 Komputer/Laptop Membuat Laporan Kegiatan

3 ATK Mencatat, menginventarisir, mengelompokkan permasalahan

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 SOP penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor Pedoman pelaksanaan kegiatan penerimaan pemisahan dan
pencucian linen kotor

10. Tanggung Jawab :

10.1 Realisasi program kerja


10.2 Disiplin kerja bawahan.
10.3 Pengembangan SDM Bawahan
11. Wewenang :

11.1 Kecepatan memenuhi perintah pimpinan penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor
11.2 Kesesuaian kerja sesuai dengan petunjuk/peraturan perundang-undangan penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi penerimaan pemisahan
PENUNJANG NON MEDIS dan pencucian linen kotor

2 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


penerimaan pemisahan dan
pencucian linen kotor

3 PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


penerimaan pemisahan dan
pencucian linen kotor

4 PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


penerimaan pemisahan dan
pencucian linen kotor
5 PENGADMINISTRASI UMUM RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
penerimaan pemisahan dan
pencucian linen kotor
6 PEMULASARAN JENAZAH RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
penerimaan pemisahan dan
pencucian linen kotor

7 PETUGAS KAMAR GELAP RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


penerimaan pemisahan dan
pencucian linen kotor

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

1. Menyusun Laporan Data Program.


2. Mampu melaksanakan program kegiatan

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

  c. Temprament Kerja :
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

  d. Minat :
1.a =
1.b =
3.b =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor 3600 Dokumen 5 Menit

2 Laporan penerimaan pemisahan dan pencucian linen kotor 3600 Dokumen 30 Menit

17. Kelas Jabatan :3


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PETUGAS KAMAR GELAP

2. Kode Jabatan : 35.12.29.3.7

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS

  f. Pelaksana : PETUGAS KAMAR GELAP

  g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan :

Menerima dan mencatat penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film dan penggantian cairan processing serta pembersihan ruang kamar
gelap sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk ditindaklanjuti agar pelaksanaan tugas berjalan lancar

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) yang relevan dengan tugas jabatan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Tentang ketatausahaan


2. Diklat Tentang Pelayanan kesehatan
3. Diklat Tentang Penunjang
4. Diklat Tentang Penunjang Medis dan Penunjang Non Medis
5. Diklat

  c. Pengalaman Kerja : 1. 1 Tahun di bidangnya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menerima dan mencatat penyiapan kaset dan film dan Dokumen 1200 0.083333333333333 1250 0.08
pemerosesan film dan penggantian cairan processing serta
pembersihan ruang kamar gelap dari pejabat yang
berwewenang sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas

2 Memberikan saran kepada perorangan/organisasi yang Dokumen 1200 0.5 1250 0.48
melanggar ketentuan yang berlaku agar tertib

3 Memeriksa aplikasi lapangan apakah telah sesuai dengan Dokumen 1200 0.33333333333333 1250 0.32
ketentuan yang berlaku untuk pencegahan
4 Mengerjakan tugas yang sejenisnya sesuai dengan perintah Dokumen 1200 0.5 1250 0.48
atasan agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang
diprioritaskan

5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur Dokumen 120 0.33333333333333 1250 0.032
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen 600 1 1250 0.48
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Jumlah 2.75 1.872

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film dan penggantian cairan processing serta pembersihan ruang kamar gelap
7.2 Laporan penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film dan penggantian cairan processing serta pembersihan ruang kamar gelap

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 USB/Flashdisk Penyimpanan Data

2 Komputer/Laptop Membuat Laporan Kegiatan

3 ATK Mencatat, menginventarisir, mengelompokkan permasalahan

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

18 SOP penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film dan penggantian Pedoman pelaksanaan kegiatan penyiapan kaset dan film dan
cairan processing serta pembersihan ruang kamar gelap pemerosesan film dan penggantian cairan processing serta
pembersihan ruang kamar gelap

10. Tanggung Jawab :

10.1 Realisasi program kerja


10.2 Disiplin kerja bawahan.
10.3 Pengembangan SDM Bawahan
11. Wewenang :
11.1 Kecepatan memenuhi perintah pimpinan penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film dan penggantian cairan processing serta
pembersihan ruang kamar gelap
11.2 Kesesuaian kerja sesuai dengan petunjuk/peraturan perundang-undangan penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film dan
penggantian cairan processing serta pembersihan ruang kamar gelap

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi penyiapan kaset dan film
PENUNJANG NON MEDIS dan pemerosesan film dan
penggantian cairan processing
serta pembersihan ruang kamar
gelap
2 ANALIS KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
penyiapan kaset dan film dan
pemerosesan film dan penggantian
cairan processing serta
pembersihan ruang kamar gelap
3 PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
penyiapan kaset dan film dan
pemerosesan film dan penggantian
cairan processing serta
pembersihan ruang kamar gelap
4 PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
penyiapan kaset dan film dan
pemerosesan film dan penggantian
cairan processing serta
pembersihan ruang kamar gelap
5 PENGADMINISTRASI UMUM RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
penyiapan kaset dan film dan
pemerosesan film dan penggantian
cairan processing serta
pembersihan ruang kamar gelap
6 PEMULASARAN JENAZAH RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
penyiapan kaset dan film dan
pemerosesan film dan penggantian
cairan processing serta
pembersihan ruang kamar gelap
7 BINATU RUMAH SAKIT RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
penyiapan kaset dan film dan
pemerosesan film dan penggantian
cairan processing serta
pembersihan ruang kamar gelap

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :
1. Menyusun Laporan Data Program.
2. Mampu melaksanakan program kegiatan

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

  c. Temprament Kerja :

F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

  d. Minat :

1.a =
1.b =
3.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film 1200 Dokumen 5 Menit
dan penggantian cairan processing serta pembersihan ruang
kamar gelap
2 Laporan penyiapan kaset dan film dan pemerosesan film 1200 Dokumen 30 Menit
dan penggantian cairan processing serta pembersihan ruang
kamar gelap

17. Kelas Jabatan :3


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : DOKTER PERTAMA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.4


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : DOKTER PERTAMA

4. Ikhtisar Jabatan :

Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada
masyarakat

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang Pelayanan Kesehatan


2. TOT tentang pemeliharaan kesehatan
3. TOT tentang visum et repertum

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melakukan visum et repertum tingkat sederhana Jasa 5 5 1250 0.02

2 Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi Dokumen 5 0.16666666666667 1250 0.001
penyakit
3 Melakukan penyuluhan medik Jasa 5 2 1250 0.008

4 Membuat catatan medik rawat jalan Dokumen 5 25 1250 0.1

5 Membuat catatan medik rawat inap Dokumen 5 25 1250 0.1

6 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Jasa 5 2 1250 0.008
7 Melayani atau menerima konsultasi dan dalam Jasa 5 2 1250 0.008

8 Menguji kesehatan individu Jasa 5 5 1250 0.02

9 Menjadi Tim Penguji Kesehatan Jasa 5 5 1250 0.02


10 Melakukan pelayanan gizi Jasa 5 50 1250 0.2

11 Melakukan visum et repertum kompleks tingkat I Jasa 5 5 1250 0.02

12 Menjadi saksi ahli Jasa 5 5 1250 0.02

13 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Jasa 5 5 1250 0.02


14 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium Jasa 5 50 1250 0.2

15 Melakukan tugas jaga panggilan/on call Jasa 5 50 1250 0.2

16 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit Jasa 5 50 1250 0.2


17 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien Jasa 5 50 1250 0.2

18 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan Jasa 5 50 1250 0.2


tingkat sederhana

19 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I Jasa 5 50 1250 0.2


20 Melakukan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama Jasa 5 50 1250 0.2

21 Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter Jasa 5 50 1250 0.2
umum

22 Melakukan tindakan khusus tingkat sedang oleh Dokter umum Jasa 5 50 1250 0.2
23 Melakukan tindakan spesialistik tingkat sederhana Jasa 5 50 1250 0.2

24 Melakukan tindakan spesialistik tingkat sedang Jasa 5 50 1250 0.2

25 Melakukan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada Jasa 5 50 1250 0.2


kecelakaan (P3K) tingkat sederhana
26 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Jasa 5 50 1250 0.2

27 Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana Jasa 5 50 1250 0.2

28 Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat Jasa 5 50 1250 0.2
pertama
29 Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana Jasa 5 50 1250 0.2

30 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat I Jasa 5 50 1250 0.2

31 Melakukan pemeliharaan kesehatan lbu Jasa 5 50 1250 0.2


32 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita Jasa 5 50 1250 0.2

33 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak Jasa 5 50 1250 0.2

34 Melakukan pelayanan keluarga berencana Jasa 5 50 1250 0.2

35 Melakukan pelayanan imunisasi Jasa 5 50 1250 0.2


Jumlah 1236.1666666667 4.945

Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum tingkat sederhana


10.2 Ketepatan Pengumpulan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit
10.3 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan medik
10.4 Ketepatan Pembuatan catatan medik rawat jalan
10.5 Ketepatan Pembuatan catatan medik rawat inap
10.6 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
10.7 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dan dalam
10.8 Kelancaran Pengujian kesehatan individu
10.9 Kelancaran Pelaksanaan menjadi tim Penguji Kesehatan
10.10 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan gizi
10.11 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum kompleks tingkat I
10.12 Kelancaran Pelaksanaan menjadi saksi ahli
10.13 Kelancaran Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan
10.14 Kelancaran Pelaksanaan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium
10.15 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call
10.16 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat/rumah sakit
10.17 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat sepi pasien
10.18 Kelancaran Pelaksanaan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sederhana
10.19 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan mental kompleks tingkat I
10.20 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama
10.21 Kelancaran Pelaksanaan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter umum
10.22 Kelancaran Pelaksanaan tindakan khusus tingkat sedang oleh Dokter umum
10.23 Kelancaran Pelaksanaan tindakan spesialistik tingkat sederhana
10.24 Kelancaran Pelaksanaan tindakan spesialistik tingkat sedang
10.25 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) tingkat sederhana
10.26 Kelancaran Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
10.27 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan mental tingkat sederhana
10.28 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama
10.29 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fisik tingkat sederhana
10.30 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fisik kompleks tingkat I
10.31 Kelancaran Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan lbu
10.32 Kelancaran Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
10.33 Kelancaran Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan anak
10.34 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan keluarga berencana
10.35 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan imunisasi
11. Wewenang :

11.1 Melakukan visum et repertum tingkat sederhana


11.2 Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit
11.3 Melakukan penyuluhan medik
11.4 Membuat catatan medik rawat jalan
11.5 Membuat catatan medik rawat inap
11.6 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
11.7 Melayani atau menerima konsultasi dan dalam
11.8 Menguji kesehatan individu
11.9 Menjadi Tim Penguji Kesehatan
11.10 Melakukan pelayanan gizi
11.11 Melakukan visum et repertum kompleks tingkat I
11.12 Menjadi saksi ahli
11.13 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
11.14 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium
11.15 Melakukan tugas jaga panggilan/on call
11.16 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit
11.17 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien
11.18 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sederhana
11.19 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I
11.20 Melakukan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama
11.21 Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter umum
11.22 Melakukan tindakan khusus tingkat sedang oleh Dokter umum
11.23 Melakukan tindakan spesialistik tingkat sederhana
11.24 Melakukan tindakan spesialistik tingkat sedang
11.25 Melakukan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) tingkat sederhana
11.26 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
11.27 Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana
11.28 Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama
11.29 Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana
11.30 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat I
11.31 Melakukan pemeliharaan kesehatan lbu
11.32 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
11.33 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak
11.34 Melakukan pelayanan keluarga berencana
11.35 Melakukan pelayanan imunisasi

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan :8


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : DOKTER MUDA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.5

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : DOKTER MUDA


4. Ikhtisar Jabatan :

Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada
masyarakat

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran


  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang Pelayanan Kesehatan
2. TOT tentang pemeliharaan kesehatan
3. TOT tentang visum et repertum
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Melakukan visum et repertum tingkat sederhana; Jasa 1 5 1250 0.004

2 Mengolah data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit; Dokumen 1 50 1250 0.04

3 Melakukan penyuluhan medik; Jasa 1 2 1250 0.002

4 Membuat catatan medik pasien rawat jalan; Dokumen 1 25 1250 0.02


5 Membuat catatan medik pasien rawat inap; \ Dokumen 1 25 1250 0.02

6 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar; Jasa 1 2 1250 0.002

7 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam; Jasa 1 2 1250 0.002


8 Menguji kesehatan individu; Jasa 1 5 1250 0.004

9 Menjadi Tim Penguji Kesehatan; Jasa 1 5 1250 0.004

10 Melakukan pelayanan gizi; Jasa 1 50 1250 0.04

11 Melakukan visum et repertum kompleks tingkat I; Jasa 1 5 1250 0.004


12 Menjadi saksi ahli; Jasa 1 5 1250 0.004

13 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan; Jasa 1 5 1250 0.004

14 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium; Jasa 1 50 1250 0.04


15 Melakukan tugas jaga panggilan/on call; Jasa 1 50 1250 0.04

16 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit; Jasa 1 50 1250 0.04

17 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien; Jasa 1 50 1250 0.04

18 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat Jasa 1 50 1250 0.04
sedang
19 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I; Jasa 1 50 1250 0.04

20 Melakukan pelayanan spesialistik konsul pertama Jasa 1 50 1250 0.04

21 Melakukan pelayanan spesialistik konsultan Jasa 1 50 1250 0.04


22 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat I oleh Dokter umum; Jasa 1 50 1250 0.04

23 Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat I; , Jasa 1 50 1250 0.04

24 Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan; Jasa 1 50 1250 0.04


25 Melakukan tindakan darurat medik/P3K tingkat sedang; Jasa 1 50 1250 0.04

26 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap; Jasa 1 50 1250 0.04

27 Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana; Jasa 1 50 1250 0.04

28 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama Jasa 1 50 1250 0.04


29 Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana; Jasa 1 50 1250 0.04

30 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat I; Jasa 1 50 1250 0.04

31 Melakukan pemeliharaan kesehatan lbu; Jasa 1 50 1250 0.04


32 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita; Jasa 1 50 1250 0.04

33 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak; Jasa 1 50 1250 0.04

34 Melakukan pelayanan keluarga berencana; Jasa 1 50 1250 0.04

35 Melakukan pelayanan imunisasi; Jasa 1 50 1250 0.04


Jumlah 1286 1.029

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum tingkat sederhana;


10.2 Pengolahan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit;
10.3 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan medik;
10.4 Ketepatan Pembuatan catatan medik pasien rawat jalan;
10.5 Ketepatan Pembuatan catatan medik pasien rawat inap; \
10.6 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari luar atau keluar;
10.7 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari dalam;
10.8 Kelancaran Pengujian kesehatan individu;
10.9 Kelancaran Pelaksanaan menjadi tim Penguji Kesehatan;
10.10 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan gizi;
10.11 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum kompleks tingkat I;
10.12 Kelancaran Pelaksanaan menjadi saksi ahli
10.13 Kelancaran Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan;
10.14 Kelancaran Pelaksanaan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium;
10.15 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call;
10.16 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat/rumah sakit;
10.17 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat sepi pasien;
10.18 Kelancaran Pelaksanaan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sedang
10.19 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan mental kompleks tingkat I;
10.20 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan spesialistik konsul pertama
10.21 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan spesialistik konsultan
10.22 Kelancaran Pelaksanaan tindakan khusus kompleks tingkat I oleh Dokter umum;
10.23 Kelancaran Pelaksanaan tindakan spesialistik kompleks tingkat I; ,
10.24 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik spesialistik konsultan;
10.25 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik/P3K tingkat sedang;
10.26 Kelancaran Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap;
10.27 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan mental tingkat sederhana;
10.28 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan medik umum konsul pertama
10.29 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fisik tingkat sederhana;
10.30 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fisik kompleks tingkat I;
10.31 Kelancaran Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan lbu;
10.32 Kelancaran Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita;
10.33 Kelancaran Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan anak;
10.34 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan keluarga berencana;
10.35 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan imunisasi;
11. Wewenang :

11.1 Melakukan visum et repertum tingkat sederhana;


11.2 Mengolah data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit;
11.3 Melakukan penyuluhan medik;
11.4 Membuat catatan medik pasien rawat jalan;
11.5 Membuat catatan medik pasien rawat inap; \
11.6 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar;
11.7 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam;
11.8 Menguji kesehatan individu;
11.9 Menjadi Tim Penguji Kesehatan;
11.10 Melakukan pelayanan gizi;
11.11 Melakukan visum et repertum kompleks tingkat I;
11.12 Menjadi saksi ahli;
11.13 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan;
11.14 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium;
11.15 Melakukan tugas jaga panggilan/on call;
11.16 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit;
11.17 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien;
11.18 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sedang
11.19 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I;
11.20 Melakukan pelayanan spesialistik konsul pertama
11.21 Melakukan pelayanan spesialistik konsultan
11.22 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat I oleh Dokter umum;
11.23 Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat I; ,
11.24 Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan;
11.25 Melakukan tindakan darurat medik/P3K tingkat sedang;
11.26 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap;
11.27 Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana;
11.28 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama
11.29 Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana;
11.30 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat I;
11.31 Melakukan pemeliharaan kesehatan lbu;
11.32 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita;
11.33 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak;
11.34 Melakukan pelayanan keluarga berencana;
11.35 Melakukan pelayanan imunisasi;
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan :9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : DOKTER MADYA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.6

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : DOKTER MADYA

4. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada
masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang Pelayanan Kesehatan


2. TOT tentang pemeliharaan kesehatan
3. TOT tentang visum et repertum

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar; Jasa 1 2 1250 0.002
2 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan Jasa 1 100 1250 0.08
kompleks.

3 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien; Jasa 1 100 1250 0.08

4 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit; Jasa 1 100 1250 0.08


5 Melakukan tugas jaga panggilan/on call; Jasa 1 100 1250 0.08

6 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium; Jasa 1 100 1250 0.08

7 Melakukan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium; Jasa 1 100 1250 0.08

8 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan; Jasa 1 5 1250 0.004


9 Menjadi saksi ahli; Jasa 1 5 1250 0.004

10 Melakukan visum et repertum kompleks tingkat ll; Jasa 1 5 1250 0.004

11 Melakukan visum et repertum tingkat sedang; Jasa 1 5 1250 0.004


12 Menjadi Tim Penguji Kesehatan; Jasa 1 5 1250 0.004

13 Menguji kesehatan individu; Jasa 1 5 1250 0.004

14 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam; Jasa 1 2 1250 0.002

15 Melakukan pelayanan spesialistik konsultan; Jasa 1 50 1250 0.04


16 Membuat catatan medik pasien rawat inap; Dokumen 1 25 1250 0.02

17 Membuat catatan medik pasien rawat jalan; Dokumen 1 25 1250 0.02

18 Melakukan penyuluhan medik; Jasa 1 2 1250 0.002


19 Menganalisis data dalam rangka pengamatan epidemiologi Dokumen 1 5 1250 0.004
penyakit;

20 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat sedang; Jasa 1 50 1250 0.04

21 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat II; Jasa 1 50 1250 0.04


22 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat ll; Jasa 1 50 1250 0.04

23 Melakukan pemulihan mental tingkat sedang; Jasa 1 50 1250 0.04

24 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap; Jasa 1 50 1250 0.04

25 Melakukan tindakan darurat medik/P3K kompleks tingkat I‘ Jasa 1 50 1250 0.04


26 Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan; Jasa 1 50 1250 0.04

27 Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat ll; Jasa 1 50 1250 0.04

28 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat ll oleh Dokter Jasa 1 50 1250 0.04
umum;
Jumlah 1191 0.953

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari luar atau keluar;
10.2 Kelancaran Pelaksanaan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan kompleks.
10.3 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat sepi pasien;
10.4 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat/rumah sakit;
10.5 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call;
10.6 Kelancaran Pelaksanaan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium;
10.7 Kelancaran Pelaksanaan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium;
10.8 Kelancaran Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan;
10.9 Kelancaran Pelaksanaan menjadi saksi ahli
10.10 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum kompleks tingkat ll;
10.11 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum tingkat sedang;
10.12 Kelancaran Pelaksanaan menjadi tim Penguji Kesehatan;
10.13 Kelancaran Pengujian kesehatan individu;
10.14 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari dalam;
10.15 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan spesialistik konsultan;
10.16 Ketepatan Pembuatan catatan medik pasien rawat inap;
10.17 Ketepatan Pembuatan catatan medik pasien rawat jalan;
10.18 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan medik;
10.19 Ketepatan Penganalisisan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit;
10.20 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fisik kompleks tingkat sedang;
10.21 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fisik kompleks tingkat II;
10.22 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan mental kompleks tingkat ll;
10.23 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan mental tingkat sedang;
10.24 Kelancaran Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap;
10.25 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik/P3K kompleks tingkat I‘
10.26 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik spesialistik konsultan;
10.27 Kelancaran Pelaksanaan tindakan spesialistik kompleks tingkat ll;
10.28 Kelancaran Pelaksanaan tindakan khusus kompleks tingkat ll oleh Dokter umum;

11. Wewenang :
11.1 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar;
11.2 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan kompleks.
11.3 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien;
11.4 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit;
11.5 Melakukan tugas jaga panggilan/on call;
11.6 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium;
11.7 Melakukan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium;
11.8 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan;
11.9 Menjadi saksi ahli;
11.10 Melakukan visum et repertum kompleks tingkat ll;
11.11 Melakukan visum et repertum tingkat sedang;
11.12 Menjadi Tim Penguji Kesehatan;
11.13 Menguji kesehatan individu;
11.14 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam;
11.15 Melakukan pelayanan spesialistik konsultan;
11.16 Membuat catatan medik pasien rawat inap;
11.17 Membuat catatan medik pasien rawat jalan;
11.18 Melakukan penyuluhan medik;
11.19 Menganalisis data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit;
11.20 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat sedang;
11.21 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat II;
11.22 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat ll;
11.23 Melakukan pemulihan mental tingkat sedang;
11.24 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap;
11.25 Melakukan tindakan darurat medik/P3K kompleks tingkat I‘
11.26 Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan;
11.27 Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat ll;
11.28 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat ll oleh Dokter umum;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :
5.b =
5.a =
4.a =
3.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan : 11


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : DOKTER UTAMA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.7


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : DOKTER UTAMA

4. Ikhtisar Jabatan :

Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada
masyarakat

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang Pelayanan Kesehatan


2. TOT tentang pemeliharaan kesehatan
3. TOT tentang visum et repertum

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Jasa 0 2 1250 0

2 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan Jasa 0 100 1250 0


kompleks tingkat I
3 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien Jasa 0 100 1250 0

4 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit Jasa 0 100 1250 0

5 Melakukan tugas jaga panggilan/on call Jasa 0 100 1250 0

6 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium Jasa 0 100 1250 0


7 Melakukan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium Jasa 0 100 1250 0

8 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Jasa 0 5 1250 0

9 Menjadi saksi ahli Jasa 0 5 1250 0


10 Melakukan visum et repertum tingkat sedang Jasa 0 5 1250 0

11 Melakukan visum et repertum kompleks tingkat ll Jasa 0 5 1250 0

12 Menjadi Tim Penguji Kesehatan Jasa 0 5 1250 0

13 Menguji kesehatan individu Jasa 0 5 1250 0


14 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Jasa 0 2 1250 0

15 Melakukan pelayanan spesialistik konsultan Jasa 0 100 1250 0

16 Membuat catatan medik pasien rawat inap Dokumen 0 25 1250 0


17 Membuat catatan medik pasien rawat jalan Dokumen 0 25 1250 0

18 Melakukan penyuluhan medik Jasa 0 2 1250 0


19 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat H Jasa 0 100 1250 0

20 Melakukan pemulihan fisik tingkat sedang Jasa 0 100 1250 0


21 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat H Jasa 0 100 1250 0

22 Melakukan pemulihan mental tingkat sedan Jasa 0 100 1250 0

23 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Jasa 0 100 1250 0
24 Melakukan tindakan darurat medic/P3K kompleks tingkat II Jasa 0 100 1250 0

25 Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan; Jasa 0 100 1250 0

26 Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat III; Jasa 0 100 1250 0

27 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat III oleh Dokter Jasa 0 100 1250 0
umum

Jumlah 1686 0

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
10.2 Kelancaran Pelaksanaan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan kompleks tingkat I
10.3 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat sepi pasien
10.4 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat/rumah sakit
10.5 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call
10.6 Kelancaran Pelaksanaan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium
10.7 Kelancaran Pelaksanaan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium
10.8 Kelancaran Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan
10.9 Kelancaran Pelaksanaan menjadi saksi ahli
10.10 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum tingkat sedang
10.11 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum kompleks tingkat ll
10.12 Kelancaran Pelaksanaan menjadi tim Penguji Kesehatan
10.13 Kelancaran Pengujian kesehatan individu
10.14 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari dalam
10.15 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan spesialistik konsultan
10.16 Ketepatan Pembuatan catatan medik pasien rawat inap
10.17 Ketepatan Pembuatan catatan medik pasien rawat jalan
10.18 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan medik
10.19 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fisik kompleks tingkat H
10.20 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fisik tingkat sedang
10.21 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan mental kompleks tingkat H
10.22 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan mental tingkat sedan
10.23 Kelancaran Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
10.24 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medic/P3K kompleks tingkat II
10.25 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik spesialistik konsultan;
10.26 Kelancaran Pelaksanaan tindakan spesialistik kompleks tingkat III;
10.27 Kelancaran Pelaksanaan tindakan khusus kompleks tingkat III oleh Dokter umum

11. Wewenang :
11.1 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
11.2 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan kompleks tingkat I
11.3 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien
11.4 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit
11.5 Melakukan tugas jaga panggilan/on call
11.6 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium
11.7 Melakukan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium
11.8 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
11.9 Menjadi saksi ahli
11.10 Melakukan visum et repertum tingkat sedang
11.11 Melakukan visum et repertum kompleks tingkat ll
11.12 Menjadi Tim Penguji Kesehatan
11.13 Menguji kesehatan individu
11.14 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
11.15 Melakukan pelayanan spesialistik konsultan
11.16 Membuat catatan medik pasien rawat inap
11.17 Membuat catatan medik pasien rawat jalan
11.18 Melakukan penyuluhan medik
11.19 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat H
11.20 Melakukan pemulihan fisik tingkat sedang
11.21 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat H
11.22 Melakukan pemulihan mental tingkat sedan
11.23 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
11.24 Melakukan tindakan darurat medic/P3K kompleks tingkat II
11.25 Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan;
11.26 Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat III;
11.27 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat III oleh Dokter umum

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

1.b =
1.a =
4.a =
3.a =
5.b =
5.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 46 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan : 13


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : DOKTER GIGI PERTAMA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.8

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : DOKTER GIGI PERTAMA


4. Ikhtisar Jabatan :

Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif
untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan
gigi dan mulut kepada masyarakat

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Dokter Gigi


  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang visum et repertum
2. TOT tentang dental forensik
3. TOT tentang Pelayanan medik gigi dan mulut
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Dokumen 1 25 1250 0.02

2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien Jasa 1 100 1250 0.08

3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit Jasa 1 100 1250 0.08

4 Melakukan tugas jaga panggilan/on call Jasa 1 100 1250 0.08


5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium Jasa 1 100 1250 0.08

6 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Jasa 1 5 1250 0.004

7 Menjadi saksi ahli Jasa 1 5 1250 0.004


8 Melakukan visum et repertum Jasa 1 5 1250 0.004

9 Menguji kesehatan Jasa 1 5 1250 0.004

10 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Jasa 1 2 1250 0.002

11 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Jasa 1 2 1250 0.002
12 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap Dokumen 1 25 1250 0.02

13 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan Jasa 1 50 1250 0.04
tingkat pertama

14 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Jasa 1 2 1250 0.002


15 Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi Jasa 1 0.16666666666667 1250 0
penyakit gigi dan mulut

16 Melakukan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut Jasa 1 100 1250 0.08

17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat Jasa 1 100 1250 0.08
I

18 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana Jasa 1 100 1250 0.08

19 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Jasa 1 100 1250 0.08
20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks Jasa 1 50 1250 0.04
tingkat I

21 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat Jasa 1 50 1250 0.04
sederhana
22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik Jasa 1 50 1250 0.04
kompleks tingkat I

23 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat Jasa 1 50 1250 0.04
sederhana oleh Dokter Gigi umu

24 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik rawat Jasa 1 50 1250 0.04
jalan tingkat pertama

Jumlah 1176.1666666667 0.941

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan Pembuatan catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
10.2 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat sepi pasien
10.3 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat/rumah sakit
10.4 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call
10.5 Kelancaran Pelaksanaan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium
10.6 Kelancaran Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan
10.7 Kelancaran Pelaksanaan menjadi saksi ahli
10.8 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum
10.9 Kelancaran Pengujian kesehatan
10.10 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari dalam
10.11 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
10.12 Ketepatan Pembuatan catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
10.13 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan tingkat pertama
10.14 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
10.15 Kelancaran Pengumulan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
10.16 Kelancaran Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut
10.17 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I
10.18 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana
10.19 Kelancaran Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
10.20 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat I
10.21 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sederhana
10.22 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat I
10.23 Kelancaran Pelaksanaan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat sederhana oleh Dokter Gigi umu
10.24 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik rawat jalan tingkat pertama

11. Wewenang :

11.1 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
11.2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien
11.3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit
11.4 Melakukan tugas jaga panggilan/on call
11.5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium
11.6 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
11.7 Menjadi saksi ahli
11.8 Melakukan visum et repertum
11.9 Menguji kesehatan
11.10 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
11.11 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
11.12 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
11.13 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan tingkat pertama
11.14 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
11.15 Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
11.16 Melakukan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut
11.17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I
11.18 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana
11.19 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
11.20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat I
11.21 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sederhana
11.22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat I
11.23 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat sederhana oleh Dokter Gigi umu
11.24 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik rawat jalan tingkat pertama
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan :8


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : DOKTER GIGI MUDA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.9

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : DOKTER GIGI MUDA

4. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif
untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan
gigi dan mulut kepada masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Dokter Gigi

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang visum et repertum


2. TOT tentang dental forensik
3. TOT tentang Pelayanan medik gigi dan mulut

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Jasa 1 2 1250 0.002


2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien Jasa 1 100 1250 0.08

3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit Jasa 1 100 1250 0.08

4 Melakukan tugas jaga panggilan/on call Jasa 1 100 1250 0.08

5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium Jasa 1 100 1250 0.08
6 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Jasa 1 5 1250 0.004

7 Menjadi saksi ahli Jasa 1 5 1250 0.004

8 Melakukan visum et repertum Jasa 1 5 1250 0.004


9 Menguji kesehatan Jasa 1 5 1250 0.004

10 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Jasa 1 2 1250 0.002

11 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Jasa 1 2 1250 0.002

12 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap Dokumen 1 25 1250 0.02
13 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Dokumen 1 25 1250 0.02

14 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum konsul pertama Jasa 1 50 1250 0.04

15 Mengolah data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit Dokumen 1 100 1250 0.08
gigi dan mulut
16 Melakukan pemeiiharaan kesehatan gigi dan mulut Jasa 1 100 1250 0.08

17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I Jasa 1 100 1250 0.08

18 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana Jasa 1 100 1250 0.08
19 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Jasa 1 100 1250 0.08

20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks Jasa 1 100 1250 0.08
tingkat I

21 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat Jasa 1 50 1250 0.04
sederhana
22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan Jasa 1 50 1250 0.04

23 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks Jasa 1 50 1250 0.04
tingkat I

24 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat sedang Jasa 1 50 1250 0.04
oleh Dokter Gigi umum
25 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan Jasa 1 50 1250 0.04

26 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsul Jasa 1 50 1250 0.04
rujukan pertama

Jumlah 1426 1.141


Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
10.2 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat sepi pasien
10.3 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat/rumah sakit
10.4 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call
10.5 Kelancaran Pelaksanaan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium
10.6 Kelancaran Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan
10.7 Kelancaran Pelaksanaan menjadi saksi ahli
10.8 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum
10.9 Kelancaran Pengujian kesehatan
10.10 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari dalam
10.11 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
10.12 Ketepatan Pembuatan catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
10.13 Ketepatan Pembuatan catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
10.14 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum konsul pertama
10.15 Ketepatan Pengolahan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
10.16 Kelancaran Pelaksanaan pemeiiharaan kesehatan gigi dan mulut
10.17 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I
10.18 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana
10.19 Kelancaran Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
10.20 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat I
10.21 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sederhana
10.22 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
10.23 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat I
10.24 Kelancaran Pelaksanaan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat sedang oleh Dokter Gigi umum
10.25 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
10.26 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsul rujukan pertama

11. Wewenang :
11.1 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
11.2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien
11.3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit
11.4 Melakukan tugas jaga panggilan/on call
11.5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium
11.6 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
11.7 Menjadi saksi ahli
11.8 Melakukan visum et repertum
11.9 Menguji kesehatan
11.10 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
11.11 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
11.12 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
11.13 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
11.14 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum konsul pertama
11.15 Mengolah data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
11.16 Melakukan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut
11.17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I
11.18 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana
11.19 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
11.20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat I
11.21 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sederhana
11.22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
11.23 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat I
11.24 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat sedang oleh Dokter Gigi umum
11.25 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
11.26 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsul rujukan pertama

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan :9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : DOKTER GIGI MADYA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.10


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : DOKTER GIGI MADYA

4. Ikhtisar Jabatan :

Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif
untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan
gigi dan mulut kepada masyarakat

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Dokter Gigi

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang visum et repertum


2. TOT tentang dental forensik
3. TOT tentang Pelayanan medik gigi dan mulut

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap Dokumen 2 25 1250 0.04

2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien Jasa 2 100 1250 0.16
3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit Jasa 2 100 1250 0.16

4 Melakukan tugas jaga panggilan/on call Jasa 2 100 1250 0.16

5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium; Jasa 2 100 1250 0.16

6 Melakukan dental forensik tanpa pemeriksaan laboratorium Jasa 2 100 1250 0.16
7 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Jasa 2 5 1250 0.008

8 Menjadi saksi ahli Jasa 2 5 1250 0.008

9 Melakukan visum et repertum Jasa 2 5 1250 0.008


10 Menguji kesehatan Jasa 2 5 1250 0.008

11 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Jasa 2 2 1250 0.003

12 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Jasa 2 2 1250 0.003

13 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan Jasa 2 50 1250 0.08
14 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Dokumen 2 25 1250 0.04

15 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Jasa 2 2 1250 0.003

16 Menganalisa data dalam rangka pengamatan epidemiologi Dokumen 2 100 1250 0.16
penyakit gigi dan mulut
17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat ll Jasa 2 100 1250 0.16

18 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sedang Jasa 2 100 1250 0.16
19 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Jasa 2 50 1250 0.08
20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks Jasa 2 50 1250 0.08
tingkat ll

21 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sedang Jasa 2 50 1250 0.08

22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan Jasa 2 50 1250 0.08
23 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks Jasa 2 50 1250 0.08
tingkat ll

24 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut kompleks Jasa 2 50 1250 0.08
tingkat I oleh Dokter Gigi umum

Jumlah 1226 1.962


Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Ketepatan Pembuatan catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
10.2 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat sepi pasien
10.3 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat/rumah sakit
10.4 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call
10.5 Kelancaran Pelaksanaan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium;
10.6 Kelancaran Pelaksanaan dental forensik tanpa pemeriksaan laboratorium
10.7 Kelancaran Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan
10.8 Kelancaran Pelaksanaan menjadi saksi ahli
10.9 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum
10.10 Kelancaran Pengujian kesehatan
10.11 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari dalam
10.12 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
10.13 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
10.14 Ketepatan Pembuatan catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
10.15 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
10.16 Ketepatan Penganalisaan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
10.17 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat ll
10.18 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sedang
10.19 Kelancaran Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
10.20 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat ll
10.21 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sedang
10.22 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
10.23 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat ll
10.24 Kelancaran Pelaksanaan tindakan khusus medik gigi dan mulut kompleks tingkat I oleh Dokter Gigi umum

11. Wewenang :

11.1 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
11.2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien
11.3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit
11.4 Melakukan tugas jaga panggilan/on call
11.5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium;
11.6 Melakukan dental forensik tanpa pemeriksaan laboratorium
11.7 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
11.8 Menjadi saksi ahli
11.9 Melakukan visum et repertum
11.10 Menguji kesehatan
11.11 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
11.12 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
11.13 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
11.14 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
11.15 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
11.16 Menganalisa data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
11.17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat ll
11.18 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sedang
11.19 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
11.20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat ll
11.21 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sedang
11.22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
11.23 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat ll
11.24 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut kompleks tingkat I oleh Dokter Gigi umum
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif

  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan : 11


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : DOKTER GIGI UTAMA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.11

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : DOKTER GIGI UTAMA


4. Ikhtisar Jabatan :

Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif
untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan
gigi dan mulut kepada masyarakat

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Dokter Gigi


  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang visum et repertum
2. TOT tentang dental forensik
3. TOT tentang Pelayanan medik gigi dan mulut
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap Dokumen 0 25 1250 0

2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien Jasa 0 100 1250 0

3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit Jasa 0 100 1250 0


4 Melakukan tugas jaga panggilan/on call Jasa 0 100 1250 0

5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium Jasa 0 100 1250 0

6 Melakukan dental forensik tanpa pemeriksaan laboratorium Jasa 0 100 1250 0

7 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Jasa 0 5 1250 0


8 Menjadi saksi ahli Jasa 0 5 1250 0

9 Melakukan visum et repertum Jasa 0 5 1250 0

10 Menguji kesehatan Jasa 0 5 1250 0


11 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Jasa 0 2 1250 0

12 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Jasa 0 2 1250 0

13 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan Jasa 0 100 1250 0

14 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Dokumen 0 25 1250 0
15 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Jasa 0 2 1250 0

16 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat III Jasa 0 100 1250 0

17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sedang Jasa 0 100 1250 0
18 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Jasa 0 100 1250 0

19 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks Jasa 0 100 1250 0
tingkat III

20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sedang Jasa 0 100 1250 0

21 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan Jasa 0 100 1250 0
22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks Jasa 0 100 1250 0
tingkat III

23 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut kompleks Jasa 0 100 1250 0
tingkat ll oleh Dokter Gigi umum
Jumlah 1476 0

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Ketepatan Pembuatan catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
10.2 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat sepi pasien
10.3 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga di tempat/rumah sakit
10.4 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call
10.5 Kelancaran Pelaksanaan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium
10.6 Kelancaran Pelaksanaan dental forensik tanpa pemeriksaan laboratorium
10.7 Kelancaran Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan
10.8 Kelancaran Pelaksanaan menjadi saksi ahli
10.9 Kelancaran Pelaksanaan visum et repertum
10.10 Kelancaran Pengujian kesehatan
10.11 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari dalam
10.12 Kelancaran Pelayanan atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
10.13 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
10.14 Ketepatan Pembuatan catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
10.15 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
10.16 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat III
10.17 Kelancaran Pelaksanaan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sedang
10.18 Kelancaran Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
10.19 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat III
10.20 Kelancaran Pelaksanaan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sedang
10.21 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
10.22 Kelancaran Pelaksanaan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat III
10.23 Kelancaran Pelaksanaan tindakan khusus medik gigi dan mulut kompleks tingkat ll oleh Dokter Gigi umum
11. Wewenang :

11.1 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap
11.2 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien
11.3 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit
11.4 Melakukan tugas jaga panggilan/on call
11.5 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium
11.6 Melakukan dental forensik tanpa pemeriksaan laboratorium
11.7 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
11.8 Menjadi saksi ahli
11.9 Melakukan visum et repertum
11.10 Menguji kesehatan
11.11 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
11.12 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
11.13 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
11.14 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan
11.15 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
11.16 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat III
11.17 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sedang
11.18 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
11.19 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat III
11.20 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sedang
11.21 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik konsultan
11.22 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat III
11.23 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut kompleks tingkat ll oleh Dokter Gigi umum

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
42 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

1.b =
1.a =
4.a =
3.a =
5.b =
5.a =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Berbicara
, Mendengar
, Melihat

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 50 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan : 13


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : BIDAN TERAMPIL


2. Kode Jabatan : 35.12.29.12
3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : BIDAN TERAMPIL
4. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta
pelayanan kesehatan masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal :

  b. Pendidikan & Pelatihan :


  c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Jasa 2 2 1250 0.003
fisiologis tanpa masalah
2 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus ?siologis Jasa 2 5 1250 0.008
bermasalah pada persalinan kala II
3 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/paslen kasus ?sioiogh Jasa 2 5 1250 0.008
bermasalah pada persalinan kala Ill

4 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis Jasa 2 5 1250 0.008
bermasalah pada persalinan kala IV

5 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis Jasa 2 5 1250 0.008
bermasalah pada ibu hamil, ibu nifas, bayi baru lahir, KB
sederhana, hormonal oral dan suntik
6 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus Jasa 2 5 1250 0.008
patologis kegawatdaruratan kebidanan

7 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Jasa 2 5 1250 0.008
melaksanakan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai
instrumentator tindakan bedah/operasi
8 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Jasa 2 5 1250 0.008
melaksanakan tugas dikamnar bedah kebidanan sebagai asisten
tindakan bedah/operasi
9 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Jasa 2 5 1250 0.008
melaksanakan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai on loop
tindakan bedah/operasi

10 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Jasa 2 5 1250 0.008
melaksanakan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai asisten
dokter dalam tindakan bedah/operasi

11 Melakukan konseiing pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 2 5 1250 0.008
kegawatdaruratan kebidanan

12 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus ?siologis Jasa 2 5 1250 0.008


13 Melaksanakan asuhan kebldanan pada klien/pasien kasus fisiologis Jasa 2 5 1250 0.008
bermasalah pada persalinan kala I
14 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Jasa 2 2 1250 0.003
patologis kegawatdaruratan kebidanan

15 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 2 1250 0.003
fislologis tanpa masalah
16 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 2 1250 0.003
patologis kegawatdaruratan kebidanan
17 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai Jasa 2 50 1250 0.08
penanggungiawab tugas sore dan malam

18 Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit Jasa 2 50 1250 0.08


19 Melaksanakan tugas jaga/shif on call Jasa 2 50 1250 0.08
20 Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien Jasa 2 50 1250 0.08

21 Melaksanakan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah penyakit Jasa 2 50 1250 0.08
menular
22 Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di keluarga Dokumen 2 5 1250 0.008
23 Melakukan dan mencatat deteksi dini risiko Jasa 2 5 1250 0.008

24 Menyusun rencana operasianal asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 100 1250 0.16
fisiologis tanpa masalah
25 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus ?siologis tanpa Jasa 2 2 1250 0.003
masalah
26 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis Jasa 2 2 1250 0.003
kegawatdaruratan kebidanan

27 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis Jasa 2 2 1250 0.003
tanpa masalah
28 Melaksanakan pemeriksaan ?sik kllen/pasien pada kasus patologis Jasa 2 2 1250 0.003
kegawatdaruratan kebldanan
29 Pengambian/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan Jasa 2 2 1250 0.003
pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan melakukan
pengamblian darah tepi

30 Pemeriksaan laboratorium sederhana dengan melakukan Jasa 2 2 1250 0.003


pemeriksaan HB darah
31 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Dokumen 2 25 1250 0.04
kasus ?siologis tanpa masalah
32 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Dokumen 2 25 1250 0.04
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
33 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 2 100 1250 0.16
flsiologis tanpa masalah

34 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 2 100 1250 0.16
patologis kegawatdaruratan kebidanan
35 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Jasa 2 100 1250 0.16
36 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 100 1250 0.16
patologis kegawatdaruratan kebidanan

37 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 2 100 1250 0.16
klien/pasien dengan kasus fisiologis tanpa masalah
38 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 2 100 1250 0.16
klien/paslen dengan kasus patotogis kegawatdaruratan kebidanan
39 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah Jasa 2 100 1250 0.16

40 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis Jasa 2 100 1250 0.16
kegawatdaruratan kebidanan
41 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis Jasa 2 5 1250 0.008
tanpa masalah pada persalinan kala I

42 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus ?siologis Jasa 2 5 1250 0.008
tanpa masalah pada persalinan kala II

43 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/paslen kasus ?sioiogh Jasa 2 5 1250 0.008
tanpa masalah pada persalinan kala III
44 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis Jasa 2 5 1250 0.008
tanpa masalah pada persalinan kala IV
45 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasten kasus ?siologis Jasa 2 5 1250 0.008
kesehatan reproduksi remaja dan menopause, kilmakterium, bayi,
anak, dan KB AKDR

Jumlah 1315 2.104


Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
10.2 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus ?siologis bermasalah pada persalinan kala II
10.3 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/paslen kasus ?sioiogh bermasalah pada persalinan kala Ill
10.4 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah pada persalinan kala IV
10.5 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah pada ibu hamil, ibu nifas, bayi baru lahir, KB
sederhana, hormonal oral dan suntik
10.6 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.7 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Pelaksanaan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai
instrumentator tindakan bedah/operasi
10.8 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Pelaksanaan tugas dikamnar bedah kebidanan sebagai asisten
tindakan bedah/operasi
10.9 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Pelaksanaan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai on loop
tindakan bedah/operasi
10.10 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat Pelaksanaan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai asisten
dokter dalam tindakan bedah/operasi
10.11 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.12 Kelancaran Pelaksanaan rujukan klien/pasien pada kasus ?siologis
10.13 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebldanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah pada persalinan kala I
10.14 Kelancaran Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.15 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus fislologis tanpa masalah
10.16 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.17 Kelancaran Pelaksanaan tugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai penanggungiawab tugas sore dan malam
10.18 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
10.19 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif on call
10.20 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif sepi pasien
10.21 Kelancaran Pelaksanaan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah penyakit menular
10.22 Ketepatan Pelaksanaan asuhan kebidanan pada individu di keluarga
10.23 Kelancaran Pelaksanaan dan pencatatan deteksi dini risiko
10.24 Ketepatan Penyusunan rencana operasianal asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah
10.25 Kelancaran Pelaksanaan anamnesa klien/pasien pada kasus ?siologis tanpa masalah
10.26 Kelancaran Pelaksanaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.27 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
10.28 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan ?sik kllen/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebldanan
10.29 Kelancaran Pengambian/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan
melakukan pengamblian darah tepi
10.30 Kelancaran Pemeriksaan laboratorium sederhana dengan melakukan pemeriksaan HB darah
10.31 Ketepatan Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus ?siologis tanpa masalah
10.32 Ketepatan Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.33 Kelancaran Pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus flsiologis tanpa masalah
10.34 Kelancaran Pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.35 Kelancaran Penyiapan pelayanan kebidanan
10.36 Ketepatan Penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.37 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus fisiologis tanpa masalah
10.38 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/paslen dengan kasus patotogis kegawatdaruratan kebidanan
10.39 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah
10.40 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.41 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan kala I
10.42 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus ?siologis tanpa masalah pada persalinan kala II
10.43 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/paslen kasus ?sioiogh tanpa masalah pada persalinan kala III
10.44 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan kala IV
10.45 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasten kasus ?siologis kesehatan reproduksi remaja dan menopause,
kilmakterium, bayi, anak, dan KB AKDR
11. Wewenang :

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

  e. Upaya Fisik :

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan
yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan : 5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : BIDAN MAHIR


2. Kode Jabatan : 35.12.29.13

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : BIDAN MAHIR
4. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta
pelayanan kesehatan masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal :

  b. Pendidikan & Pelatihan :


  c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada Jasa 1 2 1250 0.002


kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
2 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis Jasa 1 100 1250 0.08
kegawatdaruraran kebidanan
3 Mempersiapkan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada Jasa 1 100 1250 0.08
kasus kecil

4 Melaksanakan asuhan kebldanan pada klien/pasien kasus Jasa 1 5 1250 0.004


fisiologis bermasalah pada kesehatan reproduksi remaja dan
menopause, klimaterium, bayi, anak, dan KB AKDR
5 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan Jasa 1 5 1250 0.004
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
6 Melakukan KIE klien/pasien secara kelompok Jasa 1 2 1250 0.002

7 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi Jasa 1 2 1250 0.002
tanpa masalah
8 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 1 2 1250 0.002
kegawatdaruratan kebidanan
9 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis Jasa 1 2 1250 0.002

10 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah Jasa 1 100 1250 0.08
11 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Jasa 1 2 1250 0.002
patologis kegawatdaruratan kebidanan
12 Melaksanakan tugas jaga/shit di tempat/Rumah Sakit Jasa 1 100 1250 0.08

13 Melaksanakan tugas jaga/shif on call Jasa 1 100 1250 0.08


14 Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien Jasa 1 100 1250 0.08

15 Melaksanakan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah Jasa 1 100 1250 0.08
penyakit menular
16 Melaksanakan asuhan kebidanan pada keluarga Jasa 1 100 1250 0.08
17 Melaksanakan pembinaan pada posyandu dan dasa wisma Jasa 1 3.3333333333333 1250 0.003

18 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Jasa 1 100 1250 0.08


19 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 1 100 1250 0.08
klien/paslen dengan kasus patologls kegawatdaruraman
kebidanan
20 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 1 100 1250 0.08
klien/pasien dengan kasus isiologis bermasalah

21 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 1 100 1250 0.08
patologis kegawatdaruratan kebidanan
22 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 1 100 1250 0.08
fisiologis bermasalah
23 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 1 5 1250 0.004
patologis kegawatdaruratan kebidanan

24 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 1 5 1250 0.004
fisiologis bermasalah

25 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian Dokumen 1 25 1250 0.02
pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
26 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian Dokumen 1 25 1250 0.02
pada kasus ?siologis bermasalah
27 Pemeriksaan laboratrium sederhana dengan melakukan Jasa 1 2 1250 0.002
pemeriksaan golongan darah

28 Pengambian/penyediaan bahan laboratorium dengan Jasa 1 2 1250 0.002


melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorlum dengan
melakukan pengambilan darah air ketuban
29 Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan Jasa 1 2 1250 0.002
melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan
melakukan pengambilan darah vena

30 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus Jasa 1 2 1250 0.002


patologis kegawatdaruratan kebidanan
31 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus Jasa 1 2 1250 0.002
fisiologis bermasalah
32 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis Jasa 1 2 1250 0.002
kegawatdaruratan kebidanan
33 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis Jasa 1 2 1250 0.002
bermasalah

Jumlah 1399.3333333333 1.119


Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Kelancaran Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.2 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruraran kebidanan
10.3 Kelancaran Penyiapan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada kasus kecil
10.4 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebldanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah pada kesehatan reproduksi remaja dan
menopause, klimaterium, bayi, anak, dan KB AKDR
10.5 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.6 Kelancaran Pelaksanaan KIE klien/pasien secara kelompok
10.7 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi tanpa masalah
10.8 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.9 Kelancaran Pelaksanaan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
10.10 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah
10.11 Kelancaran Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.12 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shit di tempat/Rumah Sakit
10.13 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif on call
10.14 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif sepi pasien
10.15 Kelancaran Pelaksanaan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah penyakit menular
10.16 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada keluarga
10.17 Kelancaran Pelaksanaan pembinaan pada posyandu dan dasa wisma
10.18 Kelancaran Penyiapan pelayanan kebidanan
10.19 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/paslen dengan kasus patologls kegawatdaruraman kebidanan
10.20 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus isiologis bermasalah
10.21 Ketepatan Penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.22 Ketepatan Penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis bermasalah
10.23 Kelancaran Pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.24 Kelancaran Pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis bermasalah
10.25 Ketepatan Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.26 Ketepatan Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus ?siologis bermasalah
10.27 Kelancaran Pemeriksaan laboratrium sederhana dengan melakukan pemeriksaan golongan darah
10.28 Kelancaran Pengambian/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorlum dengan
melakukan pengambilan darah air ketuban
10.29 Kelancaran Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan
melakukan pengambilan darah vena
10.30 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.31 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah
10.32 Kelancaran Pelaksanaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.33 Kelancaran Pelaksanaan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah
11. Wewenang :

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan
8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

  e. Upaya Fisik :

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan
yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan : 6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : BIDAN PENYELIA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.14

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : BIDAN PENYELIA

4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta
pelayanan kesehatan masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal :
  b. Pendidikan & Pelatihan :
  c. Pengalaman Kerja :

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Dokumen 3 2 1250 0.005
fisiologis bermasalah
2 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 3 100 1250 0.24
melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program di
tingkat desa

3 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 3 100 1250 0.24


melaksanakan kegiatan penggalian, pergerakan dan fasilitasi peran
serta masyarakat dalam masalah kebidanan
4 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melakukan Jasa 3 100 1250 0.24
pembinaan pada kader kesehatan, dukun beranak, keluarga risti
kesehatan, keiompok kesehatan masyarakat
5 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan Jasa 3 50 1250 0.12
cakupan/hasi kegiatan pelayanan kebidanan di tingkat
Kabupaten/Kota

6 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan Jasa 3 50 1250 0.12


cakupan/hasil kegiatan pelayanan kebidanan di tingkat
Desa/Kecamatan
7 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan membuat Jasa 3 50 1250 0.12
laporan asuhan individu pada keluarga/masyarakat/kelompok

8 Melaksanakan tugas pada daerah kon?ik/rawan/daerah penyakit Jasa 3 50 1250 0.12


menular

9 Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien Jasa 3 50 1250 0.12


10 Melaksanakan tugas jaga/shif on call Jasa 3 50 1250 0.12
11 Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit Jasa 3 50 1250 0.12

12 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagai Jasa 3 50 1250 0.12
kepala ruangan
13 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 3 2 1250 0.005
patologis kegawatdaruratan kebidanan
14 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus ? Dokumen 3 2 1250 0.005
slologis bermasalah

15 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Dokumen 3 2 1250 0.005
patologis kegawatdaruratan kebidanan
16 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Jasa 3 100 1250 0.24
17 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis Jasa 3 2 1250 0.005

18 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005
kegawatdaruratan kebidanan
19 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi tanpa Jasa 3 2 1250 0.005
masalah
20 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus Jasa 3 5 1250 0.012
patologis kegawatdaruratan kebidanan

21 Mempersiapkan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada Jasa 3 100 1250 0.24
kasus sedang

22 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis Jasa 3 100 1250 0.24
kegawatdaruratan kebidanan
23 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien Jasa 3 100 1250 0.24
dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
24 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 3 100 1250 0.24
patologis kegawatdaruratan kebidanan

25 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 3 5 1250 0.012
patologis kegawatdaruratan kebidanan
26 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Jasa 3 25 1250 0.06
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
27 Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan Jasa 3 2 1250 0.005
pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan melakukan
pengambilan sekret servix

28 Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan Jasa 3 2 1250 0.005


pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan melakukan
pengambilan sekret vagina
29 Melaksanakan pemeriksaan ?sik klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005
kegawatdaruratan kebidanan
30 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005
kegawatdaruratan kebidanan

Jumlah 1257 3.017


Jumlah Pegawai 3

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah
10.2 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program di
tingkat desa
10.3 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan kegiatan penggalian, pergerakan dan fasilitasi peran
serta masyarakat dalam masalah kebidanan
10.4 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melakukan pembinaan pada kader kesehatan, dukun beranak,
keluarga risti kesehatan, keiompok kesehatan masyarakat
10.5 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan cakupan/hasi kegiatan pelayanan kebidanan di tingkat
Kabupaten/Kota
10.6 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan cakupan/hasil kegiatan pelayanan kebidanan di tingkat
Desa/Kecamatan
10.7 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pembuatan laporan asuhan individu pada
keluarga/masyarakat/kelompok
10.8 Kelancaran Pelaksanaan tugas pada daerah kon?ik/rawan/daerah penyakit menular
10.9 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif sepi pasien
10.10 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif on call
10.11 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
10.12 Kelancaran Pelaksanaan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagai kepala ruangan
10.13 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.14 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus ?slologis bermasalah
10.15 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.16 Kelancaran Penyiapan pelayanan kebidanan
10.17 Kelancaran Pelaksanaan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
10.18 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.19 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi tanpa masalah
10.20 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.21 Kelancaran Penyiapan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada kasus sedang
10.22 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.23 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.24 Ketepatan Penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.25 Kelancaran Pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.26 Kelancaran Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.27 Kelancaran Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan
melakukan pengambilan sekret servix
10.28 Kelancaran Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium dengan
melakukan pengambilan sekret vagina
10.29 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan ?sik klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.30 Kelancaran Pelaksanaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

11. Wewenang :

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

  e. Upaya Fisik :

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan
yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan : 7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : BIDAN PERTAMA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.15

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : BIDAN PERTAMA

4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta
pelayanan kesehatan masyarakat
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal :
  b. Pendidikan & Pelatihan :
  c. Pengalaman Kerja :

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005
kebidanan
2 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan peta Jasa 3 100 1250 0.24
masalah kebidanan di daerah binaan

3 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 3 100 1250 0.24


melaksanakan asuhan kebidanan pada
masyarakatl/wilayah/kelompok
4 Melaksanakan tugas pada daerah kon?ik/rawan/daerah penyakit Jasa 3 100 1250 0.24
menular
5 Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien Jasa 3 100 1250 0.24

6 Melaksanakan tugas jaga/shif on call Jasa 3 50 1250 0.12


7 Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit Jasa 3 50 1250 0.12
8 Melaksanakan tugas pengelola di Puskesmas sebagai Jasa 3 50 1250 0.12
penanggungjawab tugas sore dan malam hari

9 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 3 2 1250 0.005
patologis kegawatdaruratan kebidanan
10 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Dokumen 3 2 1250 0.005
patologis kegawatdaruratan kebidanan
11 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Dokumen 3 2 1250 0.005
patologis kebidanan

12 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005


13 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis Jasa 3 2 1250 0.005
14 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005
kegawatdaruratan

15 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Jasa 3 100 1250 0.24


16 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus Jasa 3 5 1250 0.012
patologis kegawatdaruratan kebidanan
17 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis Jasa 3 100 1250 0.24
kegawatdaruratan kebidanan

18 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kebidanan Jasa 3 100 1250 0.24
19 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 3 100 1250 0.24
klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
20 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 3 100 1250 0.24
klien/pasien dengan kasus patoiogis kebidanan

21 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 3 100 1250 0.24
patotogis kegawatdaruratan kebidanan
22 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 3 5 1250 0.012
patologis kegawatdaruratan kebidanan
23 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Jasa 3 25 1250 0.06
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

24 Melaksanakan pemeriksaan ?sik klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005
kegawatdaruratan kebidanan
25 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005
kebidanan
26 Melaksanakan pemriksaan anamnesa klien/pasien pada kasus Jasa 3 2 1250 0.005
patologis kegawatdaruratan kebidanan
27 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis Jasa 3 2 1250 0.005
kebidanan

Jumlah 1207 2.897


Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kebidanan
10.2 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan peta masalah kebidanan di daerah binaan
10.3 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan asuhan kebidanan pada masyarakatl/wilayah/kelompok
10.4 Kelancaran Pelaksanaan tugas pada daerah kon?ik/rawan/daerah penyakit menular
10.5 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif sepi pasien
10.6 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif on call
10.7 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
10.8 Kelancaran Pelaksanaan tugas pengelola di Puskesmas sebagai penanggungjawab tugas sore dan malam hari
10.9 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.10 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.11 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis kebidanan
10.12 Kelancaran Pelaksanaan rujukan klien/pasien pada kasus patologis
10.13 Kelancaran Pelaksanaan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
10.14 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
10.15 Kelancaran Penyiapan pelayanan kebidanan
10.16 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.17 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.18 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus patologis kebidanan
10.19 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.20 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patoiogis kebidanan
10.21 Ketepatan Penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patotogis kegawatdaruratan kebidanan
10.22 Kelancaran pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.23 Ketepatan Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.24 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan ?sik klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.25 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis kebidanan
10.26 Kelancaran Pelaksanaan pemriksaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.27 Kelancaran Pelaksanaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kebidanan
11. Wewenang :

12. Korelasi Jabatan :


No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan
8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

  e. Upaya Fisik :

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan : 8


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : BIDAN MUDA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.16


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI
  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : BIDAN MUDA

4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta
pelayanan kesehatan masyarakat

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal :
  b. Pendidikan & Pelatihan :

  c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Melaksanakan tugas jaga/shif on call Jasa 1 50 1250 0.04
2 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Jasa 1 2 1250 0.002
patologis kegawatdaruratan kebidanan

3 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 1 2 1250 0.002
patologis kebidanan
4 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 1 2 1250 0.002
patologis kegawatdaruratan kebidanan
5 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagal Jasa 1 50 1250 0.04
Pengawas keliling

6 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagai Jasa 1 50 1250 0.04
kepala ruangan
7 Melaksanakan tugas pengelola di Puskesmas sebagai Jasa 1 50 1250 0.04
penanggungjawab puskesmas pembantu
8 Melaksanakan tugas pengelola di Puskesmas sebagai koordinator Jasa 1 50 1250 0.04
KIA/rawat inap Puskesmans dengan perawatan

9 Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit Jasa 1 50 1250 0.04


10 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis Jasa 1 2 1250 0.002
11 Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien Jasa 1 50 1250 0.04

12 Melaksanakan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit Jasa 1 50 1250 0.04


menular
13 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 1 50 1250 0.04
membentuk dan atau membina daerah binaan
14 Melaksanakan pekayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 1 50 1250 0.04
melaksanakan musyawarah masyarakat desa

15 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melakukan Jasa 1 50 1250 0.04


pembinaan pada bidan praktek swasta, polindes, pustu
16 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 1 50 1250 0.04
melaksanakan kegiatan penggalian penggerakan dan fasilitasi
peran serta masyarakat dalam masalah kebidanan di tingkat
propinsi

17 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 1 50 1250 0.04


melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program
dan sektor di tingkat provinsi
18 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 1 50 1250 0.04
melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program
dan sektor di tingkat Kabupaten/Kota

19 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 1 100 1250 0.08
klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

20 Melaksanakan pemeriksaan anamnesa klien/pasien pada kasus Jasa 1 2 1250 0.002


patologis kegawatdaruratan kebidanan
21 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis Jasa 1 2 1250 0.002
kegawatdaruratan kebidanan
22 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Jasa 1 25 1250 0.02
kasus patologis kebidanan

23 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Jasa 1 25 1250 0.02
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
24 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 1 5 1250 0.004
patologis kebidanan
25 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 1 5 1250 0.004
patologis kegawatdaruratan kebidanan

26 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 1 100 1250 0.08
patoiogis kebidanan
27 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 1 100 1250 0.08
patologis kegawatdaruratan kebidanan
28 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Jasa 1 100 1250 0.08

29 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis Jasa 1 100 1250 0.08
kegawatdaruratan kebidanan

30 Mempersiapkan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada Jasa 1 100 1250 0.08
kasus berat
31 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus Jasa 1 15 1250 0.012
patologis kebidanan
32 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus Jasa 1 15 1250 0.012
patologis kegawatdaruratan kebidanan

33 Melakukan KIE klien/pasien secara masyarakat Jasa 1 2 1250 0.002


34 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 1 2 1250 0.002
kegawatdaruratan kebidanan
35 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus ?siologis Jasa 1 2 1250 0.002

Jumlah 1408 1.126


Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka
8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif on call
10.2 Kelancaran Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.3 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus patologis kebidanan
10.4 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.5 Kelancaran Pelaksanaan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagal Pengawas keliling
10.6 Kelancaran Pelaksanaan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagai kepala ruangan
10.7 Kelancaran Pelaksanaan tugas pengelola di Puskesmas sebagai penanggungjawab puskesmas pembantu
10.8 Kelancaran Pelaksanaan tugas pengelola di Puskesmas sebagai koordinator KIA/rawat inap Puskesmans dengan perawatan
10.9 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
10.10 Kelancaran Pelaksanaan rujukan klien/pasien pada kasus patologis
10.11 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif sepi pasien
10.12 Kelancaran Pelaksanaan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular
10.13 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan membentuk dan atau membina daerah binaan
10.14 Kelancaran Pelaksanaan pekayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan musyawarah masyarakat desa
10.15 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melakukan pembinaan pada bidan praktek swasta, polindes, pustu
10.16 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan kegiatan penggalian penggerakan dan fasilitasi peran
serta masyarakat dalam masalah kebidanan di tingkat propinsi
10.17 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program dan
sektor di tingkat provinsi
10.18 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program dan
sektor di tingkat Kabupaten/Kota
10.19 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.20 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.21 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.22 Kelancaran Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis kebidanan
10.23 Kelancaran Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.24 Kelancaran Pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kebidanan
10.25 Kelancaran Pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.26 Ketepatan Penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patoiogis kebidanan
10.27 Ketepatan Penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.28 Kelancaran Penyiapan pelayanan kebidanan
10.29 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.30 Kelancaran Penyiapan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada kasus berat
10.31 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kebidanan
10.32 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.33 Kelancaran Pelaksanaan KIE klien/pasien secara masyarakat
10.34 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.35 Kelancaran Pelaksanaan rujukan klien/pasien pada kasus ?siologis

11. Wewenang :

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

  e. Upaya Fisik :

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan : 9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : BIDAN MADYA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.17


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : BIDAN MADYA


4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta
pelayanan kesehatan masyarakat

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal :
  b. Pendidikan & Pelatihan :

  c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Melaksanakan tugas jaga/shif on call Jasa 2 50 1250 0.08

2 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Dokumen 2 2 1250 0.003
patologis dengan penyakit penyerta
3 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus Dokumen 2 2 1250 0.003
patologis kegawatdaruratan kebidanan
4 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 2 1250 0.003
patologis dengan penyakit penyerta

5 Melakukan dokumemasi pada asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 2 1250 0.003
patologis kegawatdaturatan kebidanan

6 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagai Jasa 2 50 1250 0.08
Pengawas
7 Melaksanakan tugas sebagai pengeloia di Rumah Sakit sebagai Jasa 2 50 1250 0.08
ketua tim kebidanan
8 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Puskesmas sebagai Jasa 2 50 1250 0.08
penanggungjawab puskesmas

9 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Puskesmas sebagai Jasa 2 50 1250 0.08


penanggungjawab puskesmas pembantu
10 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Puskesmas sebagai Jasa 2 50 1250 0.08
koordinator KIA/rawat Inap Puskesmas dengan perawatan
11 Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit Jasa 2 50 1250 0.08

12 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis kebidanan Jasa 2 5 1250 0.008
13 Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien Jasa 2 50 1250 0.08
14 Melaksanakan tugas pada daerah kon?ik/rawan/daerah penyakit Jasa 2 50 1250 0.08
menular

15 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 2 50 1250 0.08


menyajikan cakupan/hasil kegiatan pelayanan kebidanan di tingkat
Propinsi

16 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 2 50 1250 0.08


menyajikan cakupan/hasll kegiatan pelayanan kebidanandi tingkat
Nasional / internasional
17 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melakukan Jasa 2 50 1250 0.08
pembinaan pada RB swasta/pemerintah, puskesmas, dan gerakan
sayang ibu (GSI)
18 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 2 50 1250 0.08
melaksanakan kegiatan penggalian penggerakan dan fasilitasi
peran serta masyarakat dalam masalah kebidanan di tingkat
Desa/Kecamatan

19 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 2 50 1250 0.08


melaksanakan kegiatan penggalian penggerakan dan fasilitasi
peran serta masyarakat dalam masalah kebidanan di tingkat
Nasional/lntemasional

20 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 2 50 1250 0.08


melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program
dan sektor ditingkat propinsi dan nasional

21 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Jasa 2 50 1250 0.08


melaksanakan audit maternal dan perinatal
22 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 50 1250 0.08
patologis kegawatdaruratan kebidanan
23 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis dengan Jasa 2 2 1250 0.003
penyakit penyerta
24 Melaksanakan pemeriksaan anamnesa klien/pasien pada kasus Jasa 2 2 1250 0.003
patologis kegawatdaruratan kebidanan

25 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis Jasa 2 2 1250 0.003
dengan penyakit penyerta
26 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis Jasa 2 2 1250 0.003
kegawatdaruratan kebidanan
27 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Jasa 2 25 1250 0.04
kasus patologis dengan penykit penyerta

28 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada Jasa 2 25 1250 0.04
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
29 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 2 5 1250 0.008
patologis dengan penyakit penyerta
30 Melakukan kolaborasl dengan tim kesehatan lain pada kasus Jasa 2 5 1250 0.008
patologis kegawatdaruratan kebidanan

31 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 2 50 1250 0.08
patologis dengan penyakit penyerta

32 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Jasa 2 50 1250 0.08


33 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 2 50 1250 0.08
klien/pasien dengan kasus patologis dengan penyakit penyerta
34 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Jasa 2 50 1250 0.08
klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

35 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis dengan Jasa 2 50 1250 0.08
penyakit penyerta
36 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis Jasa 2 50 1250 0.08
kegawatdaruratan kebidanan
37 Mempersiapkan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada Jasa 2 50 1250 0.08
kasus khusus

38 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus Jasa 2 5 1250 0.008
patologis dengan penyakit penyerta
39 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus Jasa 2 5 1250 0.008
patologis kegawatdaruratan kebidanan
40 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 2 5 1250 0.008
dengan penyakit penyerta

41 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis Jasa 2 5 1250 0.008
kegawatdaruratan kebidanan

Jumlah 1301 2.082


Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif on call


10.2 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
10.3 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.4 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
10.5 Ketepatan Pendokumentasian pada asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaturatan kebidanan
10.6 Kelancaran Pelaksanaan tugas sebagai pengelola di Rumah Sakit sebagai Pengawas
10.7 Kelancaran Pelaksanaan tugas sebagai pengeloia di Rumah Sakit sebagai ketua tim kebidanan
10.8 Kelancaran Pelaksanaan tugas sebagai pengelola di Puskesmas sebagai penanggungjawab puskesmas
10.9 Kelancaran Pelaksanaan tugas sebagai pengelola di Puskesmas sebagai penanggungjawab puskesmas pembantu
10.10 Kelancaran Pelaksanaan tugas sebagai pengelola di Puskesmas sebagai koordinator KIA/rawat Inap Puskesmas dengan perawatan
10.11 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
10.12 Kelancaran Pelaksanaan rujukan klien/pasien pada kasus patologis kebidanan
10.13 Kelancaran Pelaksanaan tugas jaga/shif sepi pasien
10.14 Kelancaran Pelaksanaan tugas pada daerah kon?ik/rawan/daerah penyakit menular
10.15 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan cakupan/hasil kegiatan pelayanan kebidanan di tingkat
Propinsi
10.16 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan cakupan/hasll kegiatan pelayanan kebidanandi tingkat
Nasional / internasional
10.17 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melakukan pembinaan pada RB swasta/pemerintah, puskesmas, dan
gerakan sayang ibu (GSI)
10.18 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan kegiatan penggalian penggerakan dan fasilitasi peran
serta masyarakat dalam masalah kebidanan di tingkat Desa/Kecamatan
10.19 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan kegiatan penggalian penggerakan dan fasilitasi peran
serta masyarakat dalam masalah kebidanan di tingkat Desa/Kecamatan
10.20 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan kegiatan penggalian penggerakan dan fasilitasi peran
serta masyarakat dalam masalah kebidanan di tingkat Desa/Kecamatan
10.21 Kelancaran Pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Pelaksanaan kegiatan penggalian penggerakan dan fasilitasi peran
serta masyarakat dalam masalah kebidanan di tingkat Desa/Kecamatan
10.22 Ketepatan Penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.23 Kelancaran Pelaksanaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
10.24 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.25 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
10.26 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.27 Kelancaran Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis dengan penykit penyerta
10.28 Kelancaran Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.29 Kelancaran Pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
10.30 Kelancaran Pengkolaborasian dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.31 Ketepatan Penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
10.32 Kelancaran Penyiapan pelayanan kebidanan
10.33 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis dengan penyakit penyerta
10.34 Kelancaran Penyiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.35 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
10.36 Kelancaran Penyiapan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.37 Kelancaran Penyiapan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada kasus khusus
10.38 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis dengan penyakit penyerta
10.39 Kelancaran Pelaksanaan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10.40 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
10.41 Kelancaran Pelaksanaan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
11. Wewenang :

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

  e. Upaya Fisik :

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Kelas Jabatan : 11


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PERAWAT TERAMPIL

2. Kode Jabatan : 35.12.29.18


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PERAWAT TERAMPIL


4. Ikhtisar Jabatan :
melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan.

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/D- I
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang keperawatan

  c. Pengalaman Kerja : 1. pengatur muda tingkat I, pngatur, pengatur tingkat I


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 12 5 1250 0.048
maternitas;

2 melakukan dokumentasi tindakan keperawatan; dokumen 12 5 1250 0.048


3 melakukan perawatan luka; dan dokumen 12 5 1250 0.048
4 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi dokumen 12 5 1250 0.048
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;

5 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan dokumen 12 5 1250 0.048
perawatan paliatif;
6 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi dokumen 12 5 1250 0.048
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik; dokumen 12 5 1250 0.048

8 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 12 5 1250 0.048
jiwa;
9 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 12 5 1250 0.048
komunitas;
10 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu; dokumen 12 5 1250 0.048

11 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 12 5 1250 0.048
anak;
12 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada dokumen 12 5 1250 0.048
area medikal bedah;
13 memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta dokumen 12 5 1250 0.048
bebas risiko penularan infeksi;
14 memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat dokumen 12 5 1250 0.048
darurat/bencana/kritikal;
15 memberikan oksigenasi sederhana; dokumen 12 5 1250 0.048

16 memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan/pelindung fisik dokumen 12 5 1250 0.048


pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam
rangka upaya preventif;
17 melaksanakan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat dokumen 12 5 1250 0.048
dalam rangka melakukan upaya promotif;
18 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan dokumen 12 5 1250 0.048
keperawatan;

Jumlah 90 0.864
Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
7.2 catatan keperawatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan;
7.3 catatan keperawatan/logbook tindakan perawatan luka; dan
7.4 catatan keperawatan/logbook pemberian dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal
dalam pelayanan keperawatan;
7.5 catatan keperawatan/logbook pemberian perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
7.6 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7.7 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
7.8 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
7.9 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
7.10 laporan/dokumen hasil kajian keperawatan dasar pada individu;
7.11 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak;
7.12 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
7.13 catatan keperawatan/logbook fasilitas suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;
7.14 catatan keperawatan/logbook pemberian pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
7.15 catatan keperawatan/logbook pemberian oksigenasi sederhana;
7.16 catatan keperawatan/logbook penggunaan alat- alat pengamanan/pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu
dalam rangka upaya preventif;
7.17 catatan keperawatan/logbook pelaksanaan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka melakukan upaya promotif;
7.18 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
10.2 Ketepatan keperawatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan;
10.3 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan perawatan luka; dan
10.4 Ketepatan keperawatan/logbook pemberian dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal
dalam pelayanan keperawatan;
10.5 Ketepatan keperawatan/logbook pemberian perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
10.6 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
10.7 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
10.8 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
10.9 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
10.10 Ketepatan hasil kajian keperawatan dasar pada individu;
10.11 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak;
10.12 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
10.13 Ketepatan keperawatan/logbook fasilitas suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;
10.14 Ketepatan keperawatan/logbook pemberian pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
10.15 Ketepatan keperawatan/logbook pemberian oksigenasi sederhana;
10.16 Ketepatan keperawatan/logbook penggunaan alat- alat pengamanan/pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada
individu dalam rangka upaya preventif;
10.17 Ketepatan keperawatan/logbook pelaksanaan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka melakukan upaya promotif;
10.18 Ketepatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
11. Wewenang :

11.1 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;


11.2 melakukan dokumentasi tindakan keperawatan;
11.3 melakukan perawatan luka; dan
11.4 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
11.5 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
11.6 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
11.7 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik;
11.8 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
11.9 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
11.10 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu;
11.11 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak;
11.12 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
11.13 memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko penularan infeksi;
11.14 memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal;
11.15 memberikan oksigenasi sederhana;
11.16 memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan/pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka
upaya preventif;
11.17 melaksanakan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka melakukan upaya promotif;
11.18 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 12 dokumen 300 Menit
spesifik yang sederhana di area maternitas;
2 catatan keperawatan/logbook dokumentasi tindakan 12 dokumen 300 Menit
keperawatan;

3 catatan keperawatan/logbook tindakan perawatan luka; dan 12 dokumen 300 Menit


4 catatan keperawatan/logbook pemberian dukungan atau 12 dokumen 300 Menit
fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan
keperawatan;

5 catatan keperawatan/logbook pemberian perawatan pada 12 dokumen 300 Menit


pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;

6 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada 12 dokumen 300 Menit


pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap
pre/intra/post operasi;
7 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi 12 dokumen 300 Menit
komplementer/holistik;
8 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 12 dokumen 300 Menit
spesifik yang sederhana di area jiwa;

9 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 12 dokumen 300 Menit


spesifik yang sederhana di area komunitas;
10 laporan/dokumen hasil kajian keperawatan dasar pada 12 dokumen 300 Menit
individu;

11 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 12 dokumen 300 Menit


spesifik yang sederhana di area anak;

12 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 12 dokumen 300 Menit


spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
13 catatan keperawatan/logbook fasilitas suasana lingkungan 12 dokumen 300 Menit
yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;
14 catatan keperawatan/logbook pemberian pertolongan 12 dokumen 300 Menit
kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;

15 catatan keperawatan/logbook pemberian oksigenasi 12 dokumen 300 Menit


sederhana;
16 catatan keperawatan/logbook penggunaan alat- alat 12 dokumen 300 Menit
pengamanan/pelindung fisik pada pasien untuk mencegah
risiko cedera pada individu dalam rangka upaya preventif;
17 catatan keperawatan/logbook pelaksanaan edukasi tentang 12 dokumen 300 Menit
perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka melakukan
upaya promotif;

18 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam 12 dokumen 300 Menit


pemberian asuhan keperawatan;

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PERAWAT MAHIR

2. Kode Jabatan : 35.12.29.19


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PERAWAT MAHIR


4. Ikhtisar Jabatan :
melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan.

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/D- I
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang keperawatan

  c. Pengalaman Kerja : 1. penata muda, penata muda tingkat I


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi dokumen 24 5 1250 0.096
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;

2 melakukan dokumentasi tindakan keperawatan; dan dokumen 24 5 1250 0.096


3 melatih mobilisasi pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka dokumen 24 5 1250 0.096
melakukan upaya rehabilitatif pada individu; dan
4 melakukan Range of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai dokumen 24 5 1250 0.096
kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu;

5 melakukan perawatan luka; dokumen 24 5 1250 0.096


6 melakukan massage pada kulit tertekan yang berkaitan dengan dokumen 24 5 1250 0.096
kasus cedera;
7 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasa dokumen 24 5 1250 0.096
nyaman dan pengaturan suhu tubuh;

8 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan dokumen 24 5 1250 0.096


diri;
9 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dokumen 24 5 1250 0.096
dan tidur;
10 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi; dokumen 24 5 1250 0.096

11 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi; dokumen 24 5 1250 0.096


12 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi; dokumen 24 5 1250 0.096
13 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi dokumen 24 5 1250 0.096
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;

14 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan dokumen 24 5 1250 0.096
Perawatan Paliatif;
15 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga; dokumen 36 5 1250 0.144
16 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik; dokumen 36 5 1250 0.144

17 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
jiwa;
18 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
komunitas;
19 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
maternitas;

20 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
anak;

21 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada dokumen 24 5 1250 0.096
area medikal bedah;
22 memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta dokumen 24 5 1250 0.096
bebas risiko penularan infeksi;
23 memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat dokumen 24 5 1250 0.096
darurat/bencana/kritikal;

24 memberikan oksigenasi sederhana; dokumen 24 5 1250 0.096


25 memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari stressor pada dokumen 24 5 1250 0.096
kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan
keperawatan;
26 melakukan restrain/fiksasi pada pasien dalam rangka melakukan dokumen 36 5 1250 0.144
upaya preventif asuhan keperawatan;

27 melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya dokumen 36 5 1250 0.144
preventif;
28 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan dokumen 36 5 1250 0.144
keperawatan;
Jumlah 140 2.928

Jumlah Pegawai 3

7. Hasil Kerja :

7.1 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7.2 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan; dan
7.3 catatan keperawatan/logbook mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu;
dan
7.4 catatan keperawatan/logbook Range Of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif
pada individu;
7.5 catatan/laporan/logbook/dokumen perawatan luka;
7.6 catatan keperawatan/logbook massage pada kulit tertekan dalam melakukan tindakan keperawatan yang berkaitan dengan kasus cedera;
7.7 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
7.8 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
7.9 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
7.10 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
7.11 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
7.12 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
7.13 catatan keperawatan/logbook dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
pelayanan keperawatan;
7.14 catatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
7.15 laporan/dokumen hasil kajian keperawatan dasar pada keluarga;
7.16 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
7.17 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
7.18 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
7.19 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
7.20 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak;
7.21 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
7.22 catatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;
7.23 catatan keperawatan/logbookpertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
7.24 catatan keperawatan/logbook pemberian oksigenasi sederhana;
7.25 catatan keperawatan/logbook penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan
keperawatan;
7.26 catatan keperawatan/logbook restrain/fiksasi pada pasien pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan keperawatan;
7.27 catatan keperawatan/logbook hasil imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif;
7.28 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
10.2 Ketepatan logbook dokumentasi tindakan keperawatan; dan
10.3 Ketepatan keperawatan/logbook mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada
individu; dan
10.4 Ketepatan keperawatan/logbook Range Of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya
rehabilitatif pada individu;
10.5 Ketepatan logbook/dokumen perawatan luka;
10.6 Ketepatan keperawatan/logbook massage pada kulit tertekan dalam melakukan tindakan keperawatan yang berkaitan dengan kasus
cedera;
10.7 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
10.8 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
10.9 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
10.10 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
10.11 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
10.12 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
10.13 Ketepatan keperawatan/logbook dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
pelayanan keperawatan;
10.14 Ketepatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
10.15 Ketepatan hasil kajian keperawatan dasar pada keluarga;
10.16 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
10.17 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
10.18 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
10.19 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
10.20 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak;
10.21 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
10.22 Ketepatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;
10.23 Ketepatan keperawatan/logbookpertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
10.24 Ketepatan keperawatan/logbook pemberian oksigenasi sederhana;
10.25 Ketepatan keperawatan/logbook penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif
asuhan keperawatan;
10.26 Ketepatan keperawatan/logbook restrain/fiksasi pada pasien pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan
keperawatan;
10.27 Ketepatan keperawatan/logbook hasil imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif;
10.28 Ketepatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
11. Wewenang :

11.1 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
11.2 melakukan dokumentasi tindakan keperawatan; dan
11.3 melatih mobilisasi pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu; dan
11.4 melakukan Range of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu;
11.5 melakukan perawatan luka;
11.6 melakukan massage pada kulit tertekan yang berkaitan dengan kasus cedera;
11.7 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
11.8 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
11.9 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
11.10 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
11.11 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
11.12 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
11.13 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
11.14 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan Perawatan Paliatif;
11.15 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga;
11.16 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik;
11.17 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
11.18 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
11.19 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
11.20 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak;
11.21 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
11.22 memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko penularan infeksi;
11.23 memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal;
11.24 memberikan oksigenasi sederhana;
11.25 memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan keperawatan;
11.26 melakukan restrain/fiksasi pada pasien dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan keperawatan;
11.27 melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif;
11.28 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada 24 dokumen 300 Menit
pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap
pre/intra/post operasi;
2 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan; dan 24 dokumen 300 Menit

3 catatan keperawatan/logbook mobilisasi pada pasien 24 dokumen 300 Menit


dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya
rehabilitatif pada individu; dan
4 catatan keperawatan/logbook Range Of Motion (ROM) pada 24 dokumen 300 Menit
pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan
upaya rehabilitatif pada individu;

5 catatan/laporan/logbook/dokumen perawatan luka; 24 dokumen 300 Menit


6 catatan keperawatan/logbook massage pada kulit tertekan 24 dokumen 300 Menit
dalam melakukan tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan kasus cedera;
7 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 24 dokumen 300 Menit
kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;

8 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 24 dokumen 300 Menit


kebutuhan kebersihan diri;
9 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 24 dokumen 300 Menit
kebutuhan istirahat dan tidur;
10 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 24 dokumen 300 Menit
pemenuhan kebutuhan mobilisasi;

11 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 24 dokumen 300 Menit


pemenuhan kebutuhan eliminasi;
12 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 24 dokumen 300 Menit
pemenuhan kebutuhan nutrisi;
13 catatan keperawatan/logbook dukungan atau fasilitasi 24 dokumen 300 Menit
kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan
keperawatan;

14 catatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam 24 dokumen 300 Menit


rangka melakukan perawatan paliatif;
15 laporan/dokumen hasil kajian keperawatan dasar pada 36 dokumen 300 Menit
keluarga;
16 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi 36 dokumen 300 Menit
komplementer/holistik;

17 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 24 dokumen 300 Menit


spesifik yang sederhana di area jiwa;

18 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 24 dokumen 300 Menit


spesifik yang sederhana di area komunitas;
19 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 24 dokumen 300 Menit
spesifik yang sederhana di area maternitas;
20 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 24 dokumen 300 Menit
spesifik yang sederhana di area anak;

21 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 24 dokumen 300 Menit


spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
22 catatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang 24 dokumen 300 Menit
tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;
23 catatan keperawatan/logbookpertolongan kesehatan dalam 24 dokumen 300 Menit
situasi gawat darurat/bencana/kritikal;

24 catatan keperawatan/logbook pemberian oksigenasi 24 dokumen 300 Menit


sederhana;
25 catatan keperawatan/logbook penggunaan pelindung diri 24 dokumen 300 Menit
dari stressor pada kelompok dalam rangka melakukan upaya
preventif asuhan keperawatan;
26 catatan keperawatan/logbook restrain/fiksasi pada pasien 36 dokumen 300 Menit
pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif
asuhan keperawatan;

27 catatan keperawatan/logbook hasil imunisasi pada individu 36 dokumen 300 Menit


dalam rangka melakukan upaya preventif;
28 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam 36 dokumen 300 Menit
pemberian asuhan keperawatan;

17. Kelas Jabatan : 6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PERAWAT PENYELIA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.20


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI
  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PERAWAT PENYELIA


4. Ikhtisar Jabatan :
melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan.

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/D- I
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang keperawatan

  c. Pengalaman Kerja : 1. penata, penata tingkat I


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi dokumen 24 5 1250 0.096
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;

2 melakukan dokumentasi tindakan keperawatan. dokumen 36 5 1250 0.144


3 memberikan perawatan pada pasien terminal; dan dokumen 36 5 1250 0.144
4 melakukan isolasi pasien imunosupresi pada pasien kasus cedera; dokumen 36 5 1250 0.144

5 melakukan pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan dokumen 36 5 1250 0.144


kondisinya;
6 melakukan perawatan luka; dokumen 36 5 1250 0.144
7 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasa dokumen 24 5 1250 0.096
nyaman dan pengaturan suhu tubuh;

8 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan dokumen 24 5 1250 0.096


diri;
9 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dokumen 24 5 1250 0.096
dan tidur;
10 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi; dokumen 24 5 1250 0.096

11 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi; dokumen 24 5 1250 0.096


12 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi; dokumen 24 5 1250 0.096
13 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi dokumen 24 5 1250 0.096
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;

14 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan dokumen 24 5 1250 0.096
perawatan paliatif;

15 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok; laporan 24 5 1250 0.096


16 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik dokumen 24 5 1250 0.096
17 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada dokumen 24 5 1250 0.096
area anak;

18 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
jiwa;
19 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
komunitas;

20 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area dokumen 24 5 1250 0.096
maternitas;
21 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada dokumen 24 5 1250 0.096
area medikal bedah;
22 memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat dokumen 24 5 1250 0.096
darurat/bencana/kritikal;

23 melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka upaya dokumen 24 5 1250 0.096
preventif pada individu;

24 melakukan upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan dokumen 24 5 1250 0.096
keperawatan;
25 melakukan upaya promotif pada individu dalam pelayanan dokumen 24 5 1250 0.096
keperawatan;
26 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan dokumen 24 5 1250 0.096
keperawatan

27 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat; dokumen 24 5 1250 0.096


Jumlah 135 2.832
Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

7.1 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7.2 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan.
7.3 catatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan memberikan perawatan pada pasien terminal; dan
7.4 catatan keperawatan/logbook isolasi pasien imunosupresi pada pasien kasus cedera;
7.5 catatan keperawatan/logbook pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya;
7.6 catatan/laporan/logbook/dokumen perawatan luka;
7.7 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
7.8 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
7.9 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
7.10 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
7.11 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
7.12 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
7.13 catatan keperawatan/logbook dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
pelayanan keperawatan;
7.14 catatan keperawatan/logbook tindakan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan Perawatan Paliatif;
7.15 laporan hasil pengkajian keperawatan dasar pada kelompok;
7.16 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
7.17 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area anak;
7.18 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
7.19 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
7.20 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
7.21 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
7.22 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
7.23 catatan keperawatan/logbook isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka upaya preventif pada individu;
7.24 catatan keperawatan/logbook upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan keperawatan;
7.25 catatan keperawatan/logbook upaya promotif pada individu dalam pelayanan keperawatan;
7.26 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
7.27 laporan/dokumen hasil kajian keperawatan dasar pada masyarakat;
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis
4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
10.2 Ketepatan logbook dokumentasi tindakan keperawatan.
10.3 Ketepatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan memberikan perawatan pada pasien terminal; dan
10.4 Ketepatan keperawatan/logbook isolasi pasien imunosupresi pada pasien kasus cedera;
10.5 Ketepatan keperawatan/logbook pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya;
10.6 Ketepatan logbook/dokumen perawatan luka;
10.7 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
10.8 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
10.9 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
10.10 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
10.11 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
10.12 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
10.13 Ketepatan keperawatan/logbook dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
pelayanan keperawatan;
10.14 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan Perawatan Paliatif;
10.15 Kelancaran pengkajian keperawatan dasar pada kelompok;
10.16 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
10.17 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area anak;
10.18 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
10.19 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
10.20 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
10.21 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
10.22 Ketepatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
10.23 Ketepatan keperawatan/logbook isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka upaya preventif pada individu;
10.24 Ketepatan keperawatan/logbook upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan keperawatan;
10.25 Ketepatan keperawatan/logbook upaya promotif pada individu dalam pelayanan keperawatan;
10.26 Ketepatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
10.27 Ketepatan hasil kajian keperawatan dasar pada masyarakat;
11. Wewenang :

11.1 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
11.2 melakukan dokumentasi tindakan keperawatan.
11.3 memberikan perawatan pada pasien terminal; dan
11.4 melakukan isolasi pasien imunosupresi pada pasien kasus cedera;
11.5 melakukan pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya;
11.6 melakukan perawatan luka;
11.7 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
11.8 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
11.9 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
11.10 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
11.11 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
11.12 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
11.13 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
11.14 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
11.15 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok;
11.16 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik
11.17 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area anak;
11.18 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
11.19 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
11.20 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
11.21 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
11.22 memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal;
11.23 melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka upaya preventif pada individu;
11.24 melakukan upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan keperawatan;
11.25 melakukan upaya promotif pada individu dalam pelayanan keperawatan;
11.26 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
11.27 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat;
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan
8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada 24 dokumen 300 Menit
pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap
pre/intra/post operasi;

2 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan. 36 dokumen 300 Menit


3 catatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan 36 dokumen 300 Menit
memberikan perawatan pada pasien terminal; dan
4 catatan keperawatan/logbook isolasi pasien imunosupresi 36 dokumen 300 Menit
pada pasien kasus cedera;

5 catatan keperawatan/logbook pemantauan perkembangan 36 dokumen 300 Menit


pasien sesuai dengan kondisinya;
6 catatan/laporan/logbook/dokumen perawatan luka; 36 dokumen 300 Menit
7 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 24 dokumen 300 Menit
kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;

8 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 24 dokumen 300 Menit


kebutuhan kebersihan diri;

9 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 24 dokumen 300 Menit


kebutuhan istirahat dan tidur;
10 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 24 dokumen 300 Menit
pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
11 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 24 dokumen 300 Menit
pemenuhan kebutuhan eliminasi;

12 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 24 dokumen 300 Menit


pemenuhan kebutuhan nutrisi;
13 catatan keperawatan/logbook dukungan atau fasilitasi 24 dokumen 300 Menit
kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan
keperawatan;

14 catatan keperawatan/logbook tindakan perawatan pada 24 dokumen 300 Menit


pasien dalam rangka melakukan Perawatan Paliatif;

15 laporan hasil pengkajian keperawatan dasar pada kelompok; 24 laporan 300 Menit
16 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi 24 dokumen 300 Menit
komplementer/holistik;
17 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 24 dokumen 300 Menit
spesifik yang sederhana pada area anak;

18 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 24 dokumen 300 Menit


spesifik yang sederhana di area jiwa;
19 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 24 dokumen 300 Menit
spesifik yang sederhana di area komunitas;
20 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 24 dokumen 300 Menit
spesifik yang sederhana di area maternitas;
21 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 24 dokumen 300 Menit
spesifik yang sederhana pada area medikal bedah;
22 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam 24 dokumen 300 Menit
situasi gawat darurat/bencana/kritikal;

23 catatan keperawatan/logbook isolasi pasien sesuai 24 dokumen 300 Menit


kondisinya dalam rangka upaya preventif pada individu;
24 catatan keperawatan/logbook upaya promotif pada 24 dokumen 300 Menit
kelompok dalam pelayanan keperawatan;
25 catatan keperawatan/logbook upaya promotif pada individu 24 dokumen 300 Menit
dalam pelayanan keperawatan;
26 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam 24 dokumen 300 Menit
pemberian asuhan keperawatan;

27 laporan/dokumen hasil kajian keperawatan dasar pada 24 dokumen 300 Menit


masyarakat;

17. Kelas Jabatan : 7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PERAWAT AHLI PERTAMA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.21


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI
  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : PERAWAT AHLI PERTAMA

4. Ikhtisar Jabatan :
melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan.

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 ( yang relevan dengan jabatannya)
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang keperawatan

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 12 3 1250 0.029
komunitas
2 melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada dokumen 12 5 1250 0.048
individu;

3 melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien; dokumen 12 5 1250 0.048


4 melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok; dokumen 12 5 1250 0.048
5 melakukan peningkatan/penguatan kemampuan sukarelawan dalam dokumen 12 5 1250 0.048
meningkatkan masalah kesehatan masyarakat;

6 melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat; dokumen 12 3 1250 0.029


7 melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks; dokumen 12 3 1250 0.029
8 melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi persepsi; dokumen 12 3 1250 0.029

9 melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik; dokumen 12 3 1250 0.029
10 melakukan komunikasi dengan klien yang mengalami hambatan dokumen 12 3 1250 0.029
komunikasi;
11 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area dokumen 12 3 1250 0.029
medikal bedah;

12 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 12 3 1250 0.029
anak;
13 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 12 3 1250 0.029
maternitas;
14 melaksanakan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru pada dokumen 12 5 1250 0.048
individu;

15 melakukan intervensi keperawatan spesifik yangkompleks di area dokumen 12 3 1250 0.029


jiwa;
16 melakukan perawatan luka; dokumen 12 3 1250 0.029
17 melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dokumen 12 3 1250 0.029
dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi
pasien;

18 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter; dokumen 12 3 1250 0.029
19 melakukan rehabilitasi mental spiritual pada individu; dokumen 12 3 1250 0.029

20 melakukan penatalaksanaan manajemen gejala; dokumen 12 3 1250 0.029


21 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu; dokumen 12 3 1250 0.029
22 melaksanakan fungsi pengarahan pelaksanaan pelayanan dokumen 12 3 1250 0.029
keperawatan sebagai ketua tim/perawat primer;

23 melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan; dokumen 12 3 1250 0.029


24 melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar dokumen 12 3 1250 0.029
shift/unit/fasilitas kesehatan;
25 melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan dokumen 12 3 1250 0.029
fungsi ketenagaan perawat; dan
26 melakukan preseptorship dan mentorship; dokumen 12 3 1250 0.029

27 melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat dokumen 12 5 1250 0.048


darurat/bencana/kritikal;
28 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga; dokumen 12 5 1250 0.048
29 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat; dokumen 12 5 1250 0.048

30 memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut; laporan 12 5 1250 0.048


31 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan dokumen 12 5 1250 0.048
keperawatan;
32 melaksanakan manajemen surveilans hais sebagai upaya laporan 12 5 1250 0.048
pengawasan risiko infeksi dalam upaya preventif dalam pelayanan
keperawatan;
33 melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar dokumen 12 5 1250 0.048
pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegahan
infeksi;
34 melakukan investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa yang laporan 12 5 1250 0.048
berdampak pada pelayanan kesehatan;

35 mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit dokumen 12 5 1250 0.048
menular;
36 merumuskan diagnosis keperawatan pada individu; dokumen 12 5 1250 0.048
37 membuat prioritas diagnosis keperawatan dan masalah laporan 12 5 1250 0.048
keperawatan;

38 menyusun rencana tindakan keperawatan pada individu dokumen 12 5 1250 0.048


(merumuskan, menetapkan tindakan);
39 menyusun rencana tindakan keperawatan pada keluarga dokumen 12 5 1250 0.048
(merumuskan, menetapkan tindakan);
40 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu; laporan 12 5 1250 0.048

41 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik; dokumen 12 5 1250 0.048


42 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi dokumen 12 5 1250 0.048
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
43 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi dokumen 12 5 1250 0.048
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
44 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi; dokumen 12 5 1250 0.048

45 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi; dokumen 12 5 1250 0.048


46 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi; dokumen 12 5 1250 0.048

47 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur; dokumen 12 5 1250 0.048
48 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri; dokumen 12 5 1250 0.048
49 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan dokumen 12 5 1250 0.048
pengaturan suhu tubuh;

50 melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu; dokumen 12 5 1250 0.048


51 memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada individu; dokumen 12 5 1250 0.048
Jumlah 213 2.045
Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas;
7.2 catatan keperawatan/dokumen support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu;
7.3 catatan keperawatan/laporan pendidikan kesehatan pada individu pasien;
7.4 catatan keperawatan/dokumen pendidikan kesehatan pada kelompok;
7.5 catatan keperawatan/laporan peningkatan/penguatan kemampuan sukarelawan dalam meningkatkan masalah kesehatan masyarakat;
7.6 catatan keperawatan/laporan pendidikan kesehatan pada masyarakat;
7.7 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks;
7.8 catatan keperawatan/logbook terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi persepsi;
7.9 catatan keperawatan/logbook TAK stimulasi sensorik;
7.10 catatan keperawatan/logbook komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi;
7.11 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah;
7.12 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak;
7.13 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas;
7.14 catatan keperawatan/laporan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru pada individu;
7.15 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa;
7.16 catatan/laporan/logbook/dokumen perawatan luka;
7.17 catatan keperawatan/logbook pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan
kondisi pasien;
7.18 catatan keperawatan/logbook konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter;
7.19 catatan keperawatan/logbook rehabilitasi mental spiritual pada individu;
7.20 catatan keperawatan/logbook penatalaksanaan manajemen gejala;
7.21 catatan keperawatan/laporan evaluasi tindakan keperawatan pada individu;
7.22 logbook pengarahan pelaksanaan pelayanan keperawatan sebagai ketua tim/perawat primer;
7.23 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan;
7.24 Logbook hasil pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
7.25 Logbook hasil penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat; dan
7.26 Logbook preseptorship dan mentorship;
7.27 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
7.28 catatan keperawatan lanjutan pada keluarga;
7.29 dokumen/laporan hasil kajian keperawatan dasar pada masyarakat;
7.30 laporan hasil konsultasi data kajian keperawatan dasar/lanjut;
7.31 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
7.32 laporan hasil kegiatan manajemen surveilans Hais sebagai upaya pengawasan risiko infeksi dalam rangka upaya preventif dalam pelayanan
keperawatan;
7.33 catatan keperawatan/logbook upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya
pencegahan infeksi;
7.34 laporan kegiatan investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa dampak pelayanan kesehatan
7.35 catatan keperawatan/laporan pengajaran teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular;
7.36 dokumen/laporan hasil diagnosa keperawatan pada individu;
7.37 laporan hasil prioritas diagnosa keperawatan dan masalah keperawatan;
7.38 dokumen/laporan tujuan keperawatan pada keluarga dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan pada individu;
7.39 dokumen/laporan tujuan keperawatan pada keluarga dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan pada keluarga;
7.40 laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada individu;
7.41 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
7.42 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7.43 catatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan memberikan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
7.44 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
7.45 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
7.46 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
7.47 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
7.48 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
7.49 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
7.50 catatan keperawatan/dokumen stimulasi tumbuh kembang pada individu;
7.51 catatan keperawatan/dokumen fasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada individu;
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis
4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas;
10.2 Ketepatan keperawatan/dokumen support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu;
10.3 Ketepatan keperawatan/laporan pendidikan kesehatan pada individu pasien;
10.4 Ketepatan keperawatan/dokumen pendidikan kesehatan pada kelompok;
10.5 Ketepatan keperawatan/laporan peningkatan/penguatan kemampuan sukarelawan dalam meningkatkan masalah kesehatan masyarakat;
10.6 Ketepatan keperawatan/laporan pendidikan kesehatan pada masyarakat;
10.7 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks;
10.8 Ketepatan keperawatan/logbook terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi persepsi;
10.9 Ketepatan keperawatan/logbook TAK stimulasi sensorik;
10.10 Ketepatan keperawatan/logbook komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi;
10.11 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah;
10.12 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak;
10.13 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas;
10.14 Ketepatan keperawatan/laporan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru pada individu;
10.15 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa;
10.16 Ketepatan logbook/dokumen perawatan luka;
10.17 Ketepatan keperawatan/logbook pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus
dan kondisi pasien;
10.18 Ketepatan keperawatan/logbook konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter;
10.19 Ketepatan keperawatan/logbook rehabilitasi mental spiritual pada individu;
10.20 Ketepatan keperawatan/logbook penatalaksanaan manajemen gejala;
10.21 Ketepatan keperawatan/laporan evaluasi tindakan keperawatan pada individu;
10.22 Ketepatan logbook pengarahan pelaksanaan pelayanan keperawatan sebagai ketua tim/perawat primer;
10.23 Ketepatan logbook dokumentasi tindakan keperawatan;
10.24 Ketepatan logbook hasil pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
10.25 Ketepatan logbook hasil penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat; dan
10.26 Ketepatan logbook preseptorship dan mentorship;
10.27 Ketepatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
10.28 Ketepatan keperawatan lanjutan pada keluarga;
10.29 Ketepatan kajian keperawatan dasar pada masyarakat;
10.30 Kelancaran konsultasi data kajian keperawatan dasar/lanjut;
10.31 Ketepatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
10.32 Kelancaran kegiatan manajemen surveilans Hais sebagai upaya pengawasan risiko infeksi dalam rangka upaya preventif dalam pelayanan
keperawatan;
10.33 Ketepatan keperawatan/logbook upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya
pencegahan infeksi;
10.34 Kelancaran investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa dampak pelayanan kesehatan
10.35 Ketepatan keperawatan/laporan pengajaran teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular;
10.36 Ketepatan diagnosa keperawatan pada individu;
10.37 Kelancaran prioritas diagnosa keperawatan dan masalah keperawatan;
10.38 Ketepatan tujuan keperawatan pada keluarga dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan pada individu;
10.39 Ketepatan tujuan keperawatan pada keluarga dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan pada keluarga;
10.40 Kelancaran kajian keperawatan lanjutan pada individu;
10.41 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
10.42 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
10.43 Ketepatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan memberikan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
10.44 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
10.45 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
10.46 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
10.47 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
10.48 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
10.49 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
10.50 Ketepatan keperawatan/dokumen stimulasi tumbuh kembang pada individu;
10.51 Ketepatan keperawatan/dokumen fasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada individu;
11. Wewenang :

11.1 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas


11.2 melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu;
11.3 melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien;
11.4 melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok;
11.5 melakukan peningkatan/penguatan kemampuan sukarelawan dalam meningkatkan masalah kesehatan masyarakat;
11.6 melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat;
11.7 melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks;
11.8 melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi persepsi;
11.9 melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik;
11.10 melakukan komunikasi dengan klien yang mengalami hambatan komunikasi;
11.11 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah;
11.12 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak;
11.13 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas;
11.14 melaksanakan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru pada individu;
11.15 melakukan intervensi keperawatan spesifik yangkompleks di area jiwa;
11.16 melakukan perawatan luka;
11.17 melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien;
11.18 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter;
11.19 melakukan rehabilitasi mental spiritual pada individu;
11.20 melakukan penatalaksanaan manajemen gejala;
11.21 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu;
11.22 melaksanakan fungsi pengarahan pelaksanaan pelayanan keperawatan sebagai ketua tim/perawat primer;
11.23 melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan;
11.24 melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
11.25 melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat; dan
11.26 melakukan preseptorship dan mentorship;
11.27 melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal;
11.28 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga;
11.29 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat;
11.30 memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut;
11.31 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
11.32 melaksanakan manajemen surveilans hais sebagai upaya pengawasan risiko infeksi dalam upaya preventif dalam pelayanan
keperawatan;
11.33 melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi;
11.34 melakukan investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa yang berdampak pada pelayanan kesehatan;
11.35 mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular;
11.36 merumuskan diagnosis keperawatan pada individu;
11.37 membuat prioritas diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan;
11.38 menyusun rencana tindakan keperawatan pada individu (merumuskan, menetapkan tindakan);
11.39 menyusun rencana tindakan keperawatan pada keluarga (merumuskan, menetapkan tindakan);
11.40 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu;
11.41 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik;
11.42 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
11.43 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
11.44 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
11.45 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
11.46 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
11.47 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
11.48 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
11.49 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
11.50 melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu;
11.51 memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada individu;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 12 dokumen 180 Menit
spesifik yang kompleks di area komunitas;

2 catatan keperawatan/dokumen support kepatuhan terhadap 12 dokumen 300 Menit


intervensi kesehatan pada individu;
3 catatan keperawatan/laporan pendidikan kesehatan pada 12 dokumen 300 Menit
individu pasien;
4 catatan keperawatan/dokumen pendidikan kesehatan pada 12 dokumen 300 Menit
kelompok;

5 catatan keperawatan/laporan peningkatan/penguatan 12 dokumen 300 Menit


kemampuan sukarelawan dalam meningkatkan masalah
kesehatan masyarakat;
6 catatan keperawatan/laporan pendidikan kesehatan pada 12 dokumen 180 Menit
masyarakat;
7 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 12 dokumen 180 Menit
pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks;

8 catatan keperawatan/logbook terapi aktivitas kelompok 12 dokumen 180 Menit


(TAK) stimulasi persepsi;
9 catatan keperawatan/logbook TAK stimulasi sensorik; 12 dokumen 180 Menit
10 catatan keperawatan/logbook komunikasi dengan klien 12 dokumen 180 Menit
dengan hambatan komunikasi;

11 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 12 dokumen 180 Menit


spesifik yang kompleks pada area medikal bedah;
12 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 12 dokumen 180 Menit
spesifik yang kompleks di area anak;
13 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 12 dokumen 180 Menit
spesifik yang kompleks di area maternitas;
14 catatan keperawatan/laporan case finding/deteksi 12 dokumen 300 Menit
dini/penemuan kasus baru pada individu;

15 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 12 dokumen 180 Menit


spesifik yang kompleks di area jiwa;
16 catatan/laporan/logbook/dokumen perawatan luka; 12 dokumen 180 Menit
17 catatan keperawatan/logbook pemantauan atau penilaian 12 dokumen 180 Menit
kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan
spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien;

18 catatan keperawatan/logbook konsultasi keperawatan dan 12 dokumen 180 Menit


kolaborasi dengan dokter;
19 catatan keperawatan/logbook rehabilitasi mental spiritual 12 dokumen 180 Menit
pada individu;
20 catatan keperawatan/logbook penatalaksanaan manajemen 12 dokumen 180 Menit
gejala;

21 catatan keperawatan/laporan evaluasi tindakan keperawatan 12 dokumen 180 Menit


pada individu;
22 logbook pengarahan pelaksanaan pelayanan keperawatan 12 dokumen 180 Menit
sebagai ketua tim/perawat primer;
23 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan; 12 dokumen 180 Menit

24 Logbook hasil pengorganisasian pelayanan keperawatan 12 dokumen 180 Menit


antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
25 Logbook hasil penugasan perawat dalam rangka melakukan 12 dokumen 180 Menit
fungsi ketenagaan perawat; dan
26 Logbook preseptorship dan mentorship; 12 dokumen 180 Menit
27 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam 12 dokumen 300 Menit
situasi gawat darurat/bencana/kritikal;

28 catatan keperawatan lanjutan pada keluarga; 12 dokumen 300 Menit


29 dokumen/laporan hasil kajian keperawatan dasar pada 12 dokumen 300 Menit
masyarakat;
30 laporan hasil konsultasi data kajian keperawatan 12 laporan 300 Menit
dasar/lanjut;

31 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam 12 dokumen 300 Menit


pemberian asuhan keperawatan;

32 laporan hasil kegiatan manajemen surveilans Hais sebagai 12 laporan 300 Menit
upaya pengawasan risiko infeksi dalam rangka upaya
preventif dalam pelayanan keperawatan;
33 catatan keperawatan/logbook upaya peningkatan kepatuhan 12 dokumen 300 Menit
kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung
sebagai upaya pencegahan infeksi;

34 laporan kegiatan investigasi dan deteksi dini kejadian luar 12 laporan 300 Menit
biasa dampak pelayanan kesehatan
35 catatan keperawatan/laporan pengajaran teknik kontrol 12 dokumen 300 Menit
infeksi pada keluarga dengan penyakit menular;
36 dokumen/laporan hasil diagnosa keperawatan pada 12 dokumen 300 Menit
individu;

37 laporan hasil prioritas diagnosa keperawatan dan masalah 12 laporan 300 Menit
keperawatan;

38 dokumen/laporan tujuan keperawatan pada keluarga dalam 12 dokumen 300 Menit


rangka menyusun rencana tindakan keperawatan pada
individu;
39 dokumen/laporan tujuan keperawatan pada keluarga dalam 12 dokumen 300 Menit
rangka menyusun rencana tindakan keperawatan pada
keluarga;

40 laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada individu; 12 laporan 300 Menit
41 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi 12 dokumen 300 Menit
komplementer/holistik;
42 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada 12 dokumen 300 Menit
pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap
pre/intra/post operasi;

43 catatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan 12 dokumen 300 Menit


memberikan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual
pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
pelayanan keperawatan;

44 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 12 dokumen 300 Menit


pemenuhan kebutuhan nutrisi;
45 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 12 dokumen 300 Menit
pemenuhan kebutuhan eliminasi;

46 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 12 dokumen 300 Menit


pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
47 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 12 dokumen 300 Menit
kebutuhan istirahat dan tidur;
48 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 12 dokumen 300 Menit
kebutuhan kebersihan diri;

49 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 12 dokumen 300 Menit


kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
50 catatan keperawatan/dokumen stimulasi tumbuh kembang 12 dokumen 300 Menit
pada individu;
51 catatan keperawatan/dokumen fasilitasi adaptasi dalam 12 dokumen 300 Menit
hospitalisasi pada individu;

17. Kelas Jabatan : 8


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PERAWAT AHLI MUDA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.22
3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : PERAWAT AHLI MUDA
4. Ikhtisar Jabatan :

melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan.
5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 (yang relevan dengan jabatannya)

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang keperawatan


  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 memberikan terapi modalitas; dokumen 4 5 1250 0.016


2 melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks; dokumen 8 5 1250 0.032
3 melakukan perawatan luka dokumen 8 5 1250 0.032

4 melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik; dokumen 8 5 1250 0.032
5 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 8 5 1250 0.032
anak;
6 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 4 5 1250 0.016
maternitas;

7 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 4 5 1250 0.016
komunitas;
8 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 4 5 1250 0.016
jiwa;
9 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 4 5 1250 0.016
medikal bedah;

10 melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dokumen 4 5 1250 0.016
dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi
pasien;
11 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter; dokumen 4 5 1250 0.016
12 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan dokumen 8 5 1250 0.032
pengaturan suhu tubuh;

13 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga; dokumen 4 5 1250 0.016


14 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok; dokumen 4 5 1250 0.016
15 melakukan perencanaan pasien pulang (discharge planning); dokumen 4 5 1250 0.016
16 melakukan rujukan keperawatan; dokumen 4 5 1250 0.016
17 melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan peningkatan laporan 4 5 1250 0.016
mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan;

18 melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan; dokumen 4 5 1250 0.016


19 melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar dokumen 4 5 1250 0.016
shift/unit/fasilitas kesehatan;
20 melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan dokumen 4 5 1250 0.016
fungsi ketenagaan perawat;

21 melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan laporan 4 5 1250 0.016
perawat; dan
22 melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan laporan 4 5 1250 0.016
dan pelaksanaan pelayanan keperawatan;
23 melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat dokumen 8 5 1250 0.032
darurat/bencana/kritikal;

24 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan dokumen 8 5 1250 0.032


keperawatan;
25 melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar dokumen 8 5 1250 0.032
pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegahan
infeksi;
26 melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan dokumen 8 5 1250 0.032
kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif;

27 melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya dokumen 8 5 1250 0.032
promotif;
28 melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka dokumen 8 5 1250 0.032
melakukan upaya preventif;
29 melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan laporan 8 5 1250 0.032
petugas);

30 melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan laporan 8 5 1250 0.032


masalah kesehatan pada masyarakat;

31 melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan dokumen 8 5 1250 0.032
mental pada individu dalam upaya rehabilitatif;
32 memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dokumen 8 5 1250 0.032
dalam upaya rehabilitatif;
33 melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana dalam dokumen 8 5 1250 0.032
upaya rehabilitatif;

34 melakukan skrining pada individu/kelompok; laporan 8 5 1250 0.032


35 memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta dokumen 8 5 1250 0.032
bebas risiko penularan infeksi;
36 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik; dokumen 8 5 1250 0.032

37 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi dokumen 8 5 1250 0.032
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
38 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan dokumen 8 5 1250 0.032
perawatan paliatif;
39 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi dokumen 8 5 1250 0.032
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;

40 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi; dokumen 8 5 1250 0.032


41 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi; dokumen 8 5 1250 0.032
42 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi; dokumen 8 5 1250 0.032

43 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur; dokumen 8 5 1250 0.032
44 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri; dokumen 8 5 1250 0.032
Jumlah 220 1.136

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 catatan keperawatan /logbook terapi modalitas;


7.2 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks;
7.3 catatan/laporan/logbook/dokumen perawatan luka;
7.4 catatan keperawatan/logbook TAK stimulasi sensorik;
7.5 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak;
7.6 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas;
7.7 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas;
7.8 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa;
7.9 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area medikal bedah;
7.10 catatan keperawatan/logbook pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan
kondisi pasien;
7.11 catatan keperawatan/logbook konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter;
7.12 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
7.13 catatan keperawatan/logbook evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga;
7.14 catatan keperawatan/laporan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok;
7.15 dokumen/logbook perencanaan pasien pulang (discharge planning);
7.16 dokumen/logbook rujukan keperawatan;
7.17 laporan kegiatan studi kasus keperawatan dalam rangka melakukan kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan
keperawatan;
7.18 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan;
7.19 logbook hasil pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
7.20 laporan/dokumen pendelegasian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat;
7.21 laporan preseptor dan mentorship dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat; dan
7.22 laporan supervisi klinik dan pengelolaan dalam fungsi pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan;
7.23 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
7.24 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
7.25 catatan keperawatan/logbook support kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegahan
infeksi;
7.26 catatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pada keluarga pada setiap kondisi dalam rangka melakukan upaya promotif;
7.27 catatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam rangka melakukan upaya promotif;
7.28 catatan keperawatan/logbook edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka melakukan upaya preventif;
7.29 laporan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas);
7.30 laporan hasil kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah kesehatan pada masyarakat;
7.31 catatan keperawatan/logbook interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental pada individu dalam upaya rehabilitatif;
7.32 catatan keperawatan/logbook pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dalam upaya rehabilitatif;
7.33 catatan keperawatan/logbook perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana dalam upaya rehabilitatif;
7.34 laporan hasil skrining pada individu/kelompok;
7.35 catatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;
7.36 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
7.37 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7.38 catatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
7.39 catatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan memberikan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
7.40 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
7.41 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
7.42 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
7.43 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
7.44 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965
2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Ketepatan keperawatan /logbook terapi modalitas;
10.2 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks;
10.3 Ketepatan logbook/dokumen perawatan luka;
10.4 Ketepatan keperawatan/logbook TAK stimulasi sensorik;
10.5 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak;
10.6 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas;
10.7 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas;
10.8 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa;
10.9 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area medikal bedah;
10.10 Ketepatan keperawatan/logbook pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus
dan kondisi pasien;
10.11 Ketepatan keperawatan/logbook konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter;
10.12 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
10.13 Ketepatan keperawatan/logbook evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga;
10.14 Ketepatan keperawatan/laporan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok;
10.15 Ketepatan logbook perencanaan pasien pulang (discharge planning);
10.16 Ketepatan logbook rujukan keperawatan;
10.17 Kelancaran studi kasus keperawatan dalam rangka melakukan kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan;
10.18 Ketepatan logbook dokumentasi tindakan keperawatan;
10.19 Ketepatan logbook hasil pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
10.20 Ketepatan pendelegasian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat;
10.21 Kelancaran preseptor dan mentorship dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat; dan
10.22 Kelancaran supervisi klinik dan pengelolaan dalam fungsi pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan;
10.23 Ketepatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
10.24 Ketepatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
10.25 Ketepatan keperawatan/logbook support kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegahan
infeksi;
10.26 Ketepatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pada keluarga pada setiap kondisi dalam rangka melakukan upaya promotif;
10.27 Ketepatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam rangka melakukan upaya promotif;
10.28 Ketepatan keperawatan/logbook edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka melakukan upaya preventif;
10.29 Kelancaran pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas);
10.30 Kelancaran kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah kesehatan pada masyarakat;
10.31 Ketepatan keperawatan/logbook interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental pada individu dalam upaya rehabilitatif;
10.32 Ketepatan keperawatan/logbook pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dalam upaya rehabilitatif;
10.33 Ketepatan keperawatan/logbook perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana dalam upaya rehabilitatif;
10.34 Kelancaran skrining pada individu/kelompok;
10.35 Ketepatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;
10.36 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
10.37 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
10.38 Ketepatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
10.39 Ketepatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan memberikan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
10.40 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
10.41 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
10.42 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
10.43 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
10.44 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
11. Wewenang :

11.1 memberikan terapi modalitas;


11.2 melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks;
11.3 melakukan perawatan luka
11.4 melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik;
11.5 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak;
11.6 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas;
11.7 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas;
11.8 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa;
11.9 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area medikal bedah;
11.10 melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien;
11.11 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter;
11.12 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
11.13 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga;
11.14 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok;
11.15 melakukan perencanaan pasien pulang (discharge planning);
11.16 melakukan rujukan keperawatan;
11.17 melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan;
11.18 melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan;
11.19 melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
11.20 melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat;
11.21 melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan perawat; dan
11.22 melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan;
11.23 melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal;
11.24 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
11.25 melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi;
11.26 melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif;
11.27 melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya promotif;
11.28 melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka melakukan upaya preventif;
11.29 melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas);
11.30 melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah kesehatan pada masyarakat;
11.31 melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental pada individu dalam upaya rehabilitatif;
11.32 memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dalam upaya rehabilitatif;
11.33 melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana dalam upaya rehabilitatif;
11.34 melakukan skrining pada individu/kelompok;
11.35 memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko penularan infeksi;
11.36 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik;
11.37 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
11.38 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
11.39 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
11.40 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
11.41 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
11.42 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
11.43 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
11.44 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 catatan keperawatan /logbook terapi modalitas; 4 dokumen 300 Menit
2 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 8 dokumen 300 Menit
pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks;

3 catatan/laporan/logbook/dokumen perawatan luka; 8 dokumen 300 Menit


4 catatan keperawatan/logbook TAK stimulasi sensorik; 8 dokumen 300 Menit

5 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 8 dokumen 300 Menit


spesifik yang kompleks di area anak;

6 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 4 dokumen 300 Menit


spesifik yang kompleks di area maternitas;
7 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 4 dokumen 300 Menit
spesifik yang kompleks di area komunitas;
8 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 4 dokumen 300 Menit
spesifik yang kompleks di area jiwa;

9 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 4 dokumen 300 Menit


spesifik yang kompleks di area medikal bedah;
10 catatan keperawatan/logbook pemantauan atau penilaian 4 dokumen 300 Menit
kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan
spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien;

11 catatan keperawatan/logbook konsultasi keperawatan dan 4 dokumen 300 Menit


kolaborasi dengan dokter;

12 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 8 dokumen 300 Menit


kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
13 catatan keperawatan/logbook evaluasi tindakan 4 dokumen 300 Menit
keperawatan pada keluarga;
14 catatan keperawatan/laporan evaluasi tindakan keperawatan 4 dokumen 300 Menit
pada kelompok;

15 dokumen/logbook perencanaan pasien pulang (discharge 4 dokumen 300 Menit


planning);
16 dokumen/logbook rujukan keperawatan; 4 dokumen 300 Menit
17 laporan kegiatan studi kasus keperawatan dalam rangka 4 laporan 300 Menit
melakukan kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan
pelayanan keperawatan;

18 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan; 4 dokumen 300 Menit


19 logbook hasil pengorganisasian pelayanan keperawatan 4 dokumen 300 Menit
antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
20 laporan/dokumen pendelegasian penugasan perawat dalam 4 dokumen 300 Menit
rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat;

21 laporan preseptor dan mentorship dalam rangka melakukan 4 laporan 300 Menit
fungsi ketenagaan perawat; dan
22 laporan supervisi klinik dan pengelolaan dalam fungsi 4 laporan 300 Menit
pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan;
23 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam 8 dokumen 300 Menit
situasi gawat darurat/bencana/kritikal;

24 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam 8 dokumen 300 Menit


pemberian asuhan keperawatan;
25 catatan keperawatan/logbook support kepatuhan 8 dokumen 300 Menit
kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung
sebagai upaya pencegahan infeksi;
26 catatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pada 8 dokumen 300 Menit
keluarga pada setiap kondisi dalam rangka melakukan
upaya promotif;

27 catatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pada 8 dokumen 300 Menit


masyarakat dalam rangka melakukan upaya promotif;
28 catatan keperawatan/logbook edukasi kesehatan pada 8 dokumen 300 Menit
individu pasien dalam rangka melakukan upaya preventif;
29 laporan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung 8 laporan 300 Menit
dan petugas);

30 laporan hasil kegiatan memotivasi pelaksanaan program 8 laporan 300 Menit


pencegahan masalah kesehatan pada masyarakat;
31 catatan keperawatan/logbook interaksi sosial pada pasien 8 dokumen 300 Menit
dengan masalah kesehatan mental pada individu dalam
upaya rehabilitatif;
32 catatan keperawatan/logbook pemberdayaan peran dan 8 dokumen 300 Menit
fungsi anggota keluarga dalam upaya rehabilitatif;

33 catatan keperawatan/logbook perawatan lanjutan pasca 8 dokumen 300 Menit


hospitalisasi/bencana dalam upaya rehabilitatif;
34 laporan hasil skrining pada individu/kelompok; 8 laporan 300 Menit
35 catatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang 8 dokumen 300 Menit
tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi;

36 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi 8 dokumen 300 Menit


komplementer/holistik;
37 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada 8 dokumen 300 Menit
pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap
pre/intra/post operasi;
38 catatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam 8 dokumen 300 Menit
rangka melakukan perawatan paliatif

39 catatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan 8 dokumen 300 Menit


memberikan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual
pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
pelayanan keperawatan;

40 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 8 dokumen 300 Menit


pemenuhan kebutuhan nutrisi;
41 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 8 dokumen 300 Menit
pemenuhan kebutuhan eliminasi;

42 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 8 dokumen 300 Menit


pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
43 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 8 dokumen 300 Menit
kebutuhan istirahat dan tidur;
44 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 8 dokumen 300 Menit
kebutuhan kebersihan diri;

17. Kelas Jabatan : 9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PERAWAT AHLI MADYA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.23


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI
  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PERAWAT AHLI MADYA


4. Ikhtisar Jabatan :
melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan.

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 ( yang relevan dengan jabatannya)
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang keperawatan

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar dokumen 6 5 1250 0.024
pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi;

2 melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dokumen 6 5 1250 0.024
dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi
pasien;
3 melakukan perawatan luka; dokumen 6 5 1250 0.024
4 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter; laporan 6 5 1250 0.024

5 memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga dalam laporan 6 5 1250 0.024
meningkatkan kesehatan keluarga;
6 melakukan diseminasi informasi kesehatan pada kelompok; dokumen 6 5 1250 0.024
7 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada masyarakat; dokumen 6 5 1250 0.024

8 melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan; dokumen 6 5 1250 0.024


9 menyusun rencana strategis bidang keperawatan; dokumen 6 5 1250 0.024
10 menyusun rencana program tahunan unit ruang rawat; dokumen 6 5 1250 0.024

11 melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar laporan 6 5 1250 0.024


shift/unit/fasilitas kesehatan;
12 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 6 5 1250 0.024
jiwa;
13 membentuk dan mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat laporan 6 5 1250 0.024
pemerhati masalah kesehatan dalam upaya promotif pada
masyarakat;

14 melaksanakan advokasi program pengendalian faktor risiko dalam laporan 6 5 1250 0.024
upaya preventif pada masyarakat;
15 melaksanakan manajemen Infection Control Risk Assesment (ICRA) laporan 6 5 1250 0.024
sebagai upaya pengawasan risiko infeksi;

16 melakukan pembinaan kelompok risiko tinggi dalam upaya preventif laporan 6 5 1250 0.024
pada kelompok;
17 memberikan rekomendasi terhadap kompetensi perawat dalam laporan 6 5 1250 0.024
proses rekruitmen dan seleksi perawat;

18 melaksanakan evidence-based practice dalam kegiatan peningkatan laporan 6 5 1250 0.024


mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan;
19 melakukan kredensialing perawat; laporan 6 5 1250 0.024
20 melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan laporan 6 5 1250 0.024
perawat;

21 melakukan pengawasan/pengendalian/monev terhadap program laporan 6 5 1250 0.024


mutu klinik pelayanan keperawatan; dan

22 melaksanakan supervisi pelayanan keperawatan dan program dalam laporan 6 5 1250 0.024
kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan
keperawatan;
23 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi; dokumen 6 5 1250 0.024

24 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada masyarakat; laporan 6 5 1250 0.024


25 melakukan komunikasi dengan klien yang mengalami hambatan laporan 6 5 1250 0.024
komunikasi;
26 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan dokumen 6 5 1250 0.024
keperawatan;

27 merumuskan diagnosis keperawatan aktual/risiko /potencial dokumen 6 5 1250 0.024


/wellness kelompok;
28 menyusun rencana tindakan keperawatan pada kelompok dokumen 6 5 1250 0.024
(merumuskan, menetapkan tindakan);
29 melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat dokumen 6 5 1250 0.024
darurat/bencana/kritikal;
30 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik; dokumen 6 5 1250 0.024

31 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi dokumen 6 5 1250 0.024
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
32 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka perawatan dokumen 6 5 1250 0.024
paliatif;
33 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi dokumen 6 5 1250 0.024
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;

34 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada kelompok; laporan 6 5 1250 0.024


35 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi; dokumen 6 5 1250 0.024
36 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi; dokumen 6 5 1250 0.024

37 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur; dokumen 6 5 1250 0.024
38 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri; dokumen 6 5 1250 0.024
39 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan dokumen 6 5 1250 0.024
pengaturan suhu tubuh;

40 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area dokumen 6 5 1250 0.024
medikal bedah;
41 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 6 5 1250 0.024
anak;
42 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 6 5 1250 0.024
maternitas;

43 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area dokumen 6 5 1250 0.024
komunitas;
Jumlah 215 1.032
Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 catatan keperawatan/logbook upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien, petugas, pengunjung sebagai upaya
pencegahan infeksi;
7.2 catatan keperawatan/logbook pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan
kondisi pasien;
7.3 catatan/logbook/laporan/dokumen perawatan luka;
7.4 laporan hasil konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter;
7.5 laporan kegiatan memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga dalam meningkatkan kesehatan keluarga;
7.6 laporan kegiatan diseminasi informasi kesehatan pada kelompok;
7.7 catatan keperawatan/laporan evaluasi tindakan keperawatan pada masyarakat;
7.8 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan;
7.9 Dokumen penyusunan rencana strategis bidang keperawatan;
7.10 dokumen penyusunan rencana program tahunan unit ruang rawat;
7.11 laporan hasil melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
7.12 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa;
7.13 laporan kegiatan membentuk dan mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat pemerhati masalah kesehatan dalam upaya promotif
pada masyarakat;
7.14 laporan tindakan dalam mengadvokasi program pengendalian factor risiko dalam upaya preventif pada masyarakat;
7.15 laporan tindakan dalam melakukan pengawasan risiko infeksi menggunakan manajemen Infection Control Risk Assesment (ICRA);
7.16 laporan tindakan dalam melakukan upaya pembinaan pada kelompok risiko tinggi dalam upaya preventif pada kelompok;
7.17 laporan hasil rekomendasi kompetensi perawat dalam proses rekruitmen dan seleksi perawat;
7.18 laporan hasil pelaksanaan evidence-based practice dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan;
7.19 laporan hasil kegiatan kredensialing perawat;
7.20 laporan preseptor dan mentorship dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat;
7.21 laporan hasil pengawasan/pengendalian/monitoring evaluasi terhadap program mutu klinik pelayanan keperawatan; dan
7.22 laporan supervisi pelayanan keperawatan dan program dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan; dan
7.23 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
7.24 laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada masyarakat;
7.25 laporan hasil melakukan tindakan keperawatan komunikasi dengan pasien yang mengalami hambatan komunikasi;
7.26 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
7.27 dokumentasi keperawatan/logbook diagnosis keperawatan aktual/risiko /potencial /wellness kelompok;
7.28 dokumen/laporan penyusunan rencana tindakan keperawatan pada kelompok;
7.29 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
7.30 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
7.31 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
7.32 catatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka perawatan paliatif;
7.33 catatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan memberikan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
7.34 laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada kelompok;
7.35 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
7.36 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
7.37 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
7.38 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
7.39 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
7.40 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah;
7.41 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak;
7.42 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas;
7.43 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas;
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis
4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965
2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas
3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Ketepatan keperawatan/logbook upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien, petugas, pengunjung sebagai upaya
pencegahan infeksi;
10.2 Ketepatan keperawatan/logbook pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus
dan kondisi pasien;
10.3 Ketepatan logbook perawatan luka;
10.4 Kelancaran konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter;
10.5 Kelancaran memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga dalam meningkatkan kesehatan keluarga;
10.6 Kelancaran diseminasi informasi kesehatan pada kelompok;
10.7 Ketepatan keperawatan/laporan evaluasi tindakan keperawatan pada masyarakat;
10.8 Ketepatan logbook dokumentasi tindakan keperawatan;
10.9 Ketepatan penyusunan rencana strategis bidang keperawatan;
10.10 Ketepatan penyusunan rencana program tahunan unit ruang rawat;
10.11 Kelancaran melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
10.12 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa;
10.13 Kelancaran membentuk dan mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat pemerhati masalah kesehatan dalam upaya promotif
pada masyarakat;
10.14 Kelancaran tindakan dalam mengadvokasi program pengendalian factor risiko dalam upaya preventif pada masyarakat;
10.15 Kelancaran tindakan dalam melakukan pengawasan risiko infeksi menggunakan manajemen Infection Control Risk Assesment (ICRA);
10.16 Kelancaran tindakan dalam melakukan upaya pembinaan pada kelompok risiko tinggi dalam upaya preventif pada kelompok;
10.17 Kelancaran rekomendasi kompetensi perawat dalam proses rekruitmen dan seleksi perawat;
10.18 Kelancaran pelaksanaan evidence-based practice dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan;
10.19 Kelancaran kegiatan kredensialing perawat;
10.20 Kelancaran preseptor dan mentorship dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat;
10.21 Kelancaran pengawasan/pengendalian/monitoring evaluasi terhadap program mutu klinik pelayanan keperawatan; dan
10.22 Kelancaran supervisi pelayanan keperawatan dan program dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan
keperawatan; dan
10.23 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
10.24 Kelancaran kajian keperawatan lanjutan pada masyarakat;
10.25 Kelancaran melakukan tindakan keperawatan komunikasi dengan pasien yang mengalami hambatan komunikasi;
10.26 Ketepatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
10.27 Ketepatan keperawatan/logbook diagnosis keperawatan aktual/risiko /potencial /wellness kelompok;
10.28 Ketepatan penyusunan rencana tindakan keperawatan pada kelompok;
10.29 Ketepatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
10.30 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik;
10.31 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
10.32 Ketepatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka perawatan paliatif;
10.33 Ketepatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan memberikan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
10.34 Kelancaran kajian keperawatan lanjutan pada kelompok;
10.35 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
10.36 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
10.37 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
10.38 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
10.39 Ketepatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
10.40 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah;
10.41 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak;
10.42 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas;
10.43 Ketepatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas;
11. Wewenang :
11.1 melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi;
11.2 melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien;
11.3 melakukan perawatan luka;
11.4 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter;
11.5 memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga dalam meningkatkan kesehatan keluarga;
11.6 melakukan diseminasi informasi kesehatan pada kelompok;
11.7 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada masyarakat;
11.8 melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan;
11.9 menyusun rencana strategis bidang keperawatan;
11.10 menyusun rencana program tahunan unit ruang rawat;
11.11 melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan;
11.12 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa;
11.13 membentuk dan mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat pemerhati masalah kesehatan dalam upaya promotif pada
masyarakat;
11.14 melaksanakan advokasi program pengendalian faktor risiko dalam upaya preventif pada masyarakat;
11.15 melaksanakan manajemen Infection Control Risk Assesment (ICRA) sebagai upaya pengawasan risiko infeksi;
11.16 melakukan pembinaan kelompok risiko tinggi dalam upaya preventif pada kelompok;
11.17 memberikan rekomendasi terhadap kompetensi perawat dalam proses rekruitmen dan seleksi perawat;
11.18 melaksanakan evidence-based practice dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan;
11.19 melakukan kredensialing perawat;
11.20 melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan perawat;
11.21 melakukan pengawasan/pengendalian/monev terhadap program mutu klinik pelayanan keperawatan; dan
11.22 melaksanakan supervisi pelayanan keperawatan dan program dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan
keperawatan;
11.23 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
11.24 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada masyarakat;
11.25 melakukan komunikasi dengan klien yang mengalami hambatan komunikasi;
11.26 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
11.27 merumuskan diagnosis keperawatan aktual/risiko /potencial /wellness kelompok;
11.28 menyusun rencana tindakan keperawatan pada kelompok (merumuskan, menetapkan tindakan);
11.29 melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal;
11.30 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik;
11.31 melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi;
11.32 memberikan perawatan pada pasien dalam rangka perawatan paliatif;
11.33 memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan;
11.34 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada kelompok;
11.35 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
11.36 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi;
11.37 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur;
11.38 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri;
11.39 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
11.40 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah;
11.41 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak;
11.42 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas;
11.43 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas;
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
  d. Minat :
5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 catatan keperawatan/logbook upaya peningkatan kepatuhan 6 dokumen 300 Menit
kewaspadaan standar pada pasien, petugas, pengunjung
sebagai upaya pencegahan infeksi;

2 catatan keperawatan/logbook pemantauan atau penilaian 6 dokumen 300 Menit


kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan
spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien;
3 catatan/logbook/laporan/dokumen perawatan luka; 6 dokumen 300 Menit

4 laporan hasil konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan 6 laporan 300 Menit
dokter;
5 laporan kegiatan memfasilitasi dan memberikan dukungan 6 laporan 300 Menit
pada keluarga dalam meningkatkan kesehatan keluarga;
6 laporan kegiatan diseminasi informasi kesehatan pada 6 dokumen 300 Menit
kelompok;
7 catatan keperawatan/laporan evaluasi tindakan keperawatan 6 dokumen 300 Menit
pada masyarakat;

8 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan; 6 dokumen 300 Menit


9 Dokumen penyusunan rencana strategis bidang 6 dokumen 300 Menit
keperawatan;
10 dokumen penyusunan rencana program tahunan unit ruang 6 dokumen 300 Menit
rawat;
11 laporan hasil melakukan pengorganisasian pelayanan 6 laporan 300 Menit
keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan;

12 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 6 dokumen 300 Menit


spesifik yang kompleks di area jiwa;
13 laporan kegiatan membentuk dan mempertahankan 6 laporan 300 Menit
keberadaan kelompok masyarakat pemerhati masalah
kesehatan dalam upaya promotif pada masyarakat;
14 laporan tindakan dalam mengadvokasi program 6 laporan 300 Menit
pengendalian factor risiko dalam upaya preventif pada
masyarakat;

15 laporan tindakan dalam melakukan pengawasan risiko 6 laporan 300 Menit


infeksi menggunakan manajemen Infection Control Risk
Assesment (ICRA);
16 laporan tindakan dalam melakukan upaya pembinaan pada 6 laporan 300 Menit
kelompok risiko tinggi dalam upaya preventif pada
kelompok;

17 laporan hasil rekomendasi kompetensi perawat dalam 6 laporan 300 Menit


proses rekruitmen dan seleksi perawat;
18 laporan hasil pelaksanaan evidence-based practice dalam 6 laporan 300 Menit
kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan
keperawatan;
19 laporan hasil kegiatan kredensialing perawat; 6 laporan 300 Menit

20 laporan preseptor dan mentorship dalam rangka melakukan 6 laporan 300 Menit
fungsi ketenagaan perawat;
21 laporan hasil pengawasan/pengendalian/monitoring evaluasi 6 laporan 300 Menit
terhadap program mutu klinik pelayanan keperawatan; dan
22 laporan supervisi pelayanan keperawatan dan program 6 laporan 300 Menit
dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan
pelayanan keperawatan; dan

23 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 6 dokumen 300 Menit


pemenuhan kebutuhan nutrisi;
24 laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada masyarakat; 6 laporan 300 Menit
25 laporan hasil melakukan tindakan keperawatan komunikasi 6 laporan 300 Menit
dengan pasien yang mengalami hambatan komunikasi;

26 catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam 6 dokumen 300 Menit


pemberian asuhan keperawatan;
27 dokumentasi keperawatan/logbook diagnosis keperawatan 6 dokumen 300 Menit
aktual/risiko /potencial /wellness kelompok;
28 dokumen/laporan penyusunan rencana tindakan 6 dokumen 300 Menit
keperawatan pada kelompok;

29 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam 6 dokumen 300 Menit


situasi gawat darurat/bencana/kritikal;
30 catatan keperawatan/logbook tindakan terapi 6 dokumen 300 Menit
komplementer/holistik;
31 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada 6 dokumen 300 Menit
pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap
pre/intra/post operasi;

32 catatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam 6 dokumen 300 Menit


rangka perawatan paliatif;
33 catatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan 6 dokumen 300 Menit
memberikan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual
pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
pelayanan keperawatan;
34 laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada kelompok; 6 laporan 300 Menit
35 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 6 dokumen 300 Menit
pemenuhan kebutuhan eliminasi;
36 catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan 6 dokumen 300 Menit
pemenuhan kebutuhan mobilisasi;

37 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 6 dokumen 300 Menit


kebutuhan istirahat dan tidur;

38 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 6 dokumen 300 Menit


kebutuhan kebersihan diri;
39 catatan keperawatan/logbook tindakan pemenuhan 6 dokumen 300 Menit
kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
40 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 6 dokumen 300 Menit
spesifik yang kompleks pada area medikal bedah;

41 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 6 dokumen 300 Menit


spesifik yang kompleks di area anak;
42 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 6 dokumen 300 Menit
spesifik yang kompleks di area maternitas;
43 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan 6 dokumen 300 Menit
spesifik yang kompleks di area komunitas;

17. Kelas Jabatan : 11


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL


2. Kode Jabatan : 35.12.29.24

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL
4. Ikhtisar Jabatan :

melakukan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut yang meliputi persiapan pelayanan, pelaksanaan pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut.
5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/D- I

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang Terapis Gigi dan Mulut
  c. Pengalaman Kerja : 1. pengatur muda tingkat I, pngatur, pengatur tingkat I

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada dokumen 4 10 1250 0.032
individu/kelompok;
2 melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus laporan 4 10 1250 0.032
ringan;
3 melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan lembar 4 10 1250 0.032
rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus ringan; dan

4 melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan dokumen 4 10 1250 0.032
mulut;
5 melakukan kegiatan konsultasi pada kasus ringan dari tenaga laporan 4 10 1250 0.032
kesehatan lain ;
6 membimbing pelaksanaan sikat gigi pada individu/kelompok; laporan 4 10 1250 0.032

7 melaksanakan kegiatan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi dokumen 4 10 1250 0.032
di fasyankes;
8 melakukan perawatan luka non post op rongga mulut; dokumen 4 10 1250 0.032
9 melakukan pembersihan karang gigi; dokumen 4 10 1250 0.032

10 melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dokumen 4 10 1250 0.032
dengan kompleksitas tingkat ringan;
11 melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dokumen 4 10 1250 0.032
dan mulut pada individu, kelompok/ masyarakat;
12 melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dokumen 4 10 1250 0.032
dan mulut berdasarkan hasil pengkajian pada individu,
kelompok/masyarakat;
13 melakukan pemeriksaan Decay Missing Filling Treatment (DMF - T); dokumen 4 10 1250 0.032

14 melakukan pemeriksaan Decay Extraction Filling Treatment (DEF - dokumen 4 10 1250 0.032
T);
15 melakukan pemeriksaan Oral Hygiene Index (OHI-S) dalam rangka dokumen 4 10 1250 0.032
mengetahui status kebersihan gigi dan mulut;
16 melakukan penyusunan rencana kerja bulanan; dokumen 4 10 1250 0.032

17 melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut di pelayanan dokumen 4 10 1250 0.032
tingkat dasar dan rujukan;
18 melakukan pencatatan dan pelaporan harian pelaksanaan dokumen 4 10 1250 0.032
pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
19 melakukan triase pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan laporan 4 10 1250 0.032
mulut;

20 melakukan desinfeksi dental unit dalam rangka pengendalian lembar 4 10 1250 0.032
infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;

21 melakukan sterilisasi bahan dalam rangka pengendalian infeksi lembar 4 10 1250 0.032
asuhan kesehatan gigi dan mulut;
22 melakukan sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi lembar 4 10 1250 0.032
asuhan kesehatan gigi dan mulut;
23 melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam laporan 4 10 1250 0.032
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;

24 melakukan pre conference dan post conference dalam rangka laporan 4 10 1250 0.032
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
25 melakukan persiapandokumen untuk pelayanan asuhan kesehatan dokumen 4 10 1250 0.032
gigi dan mulut;

26 melakukan persiapan instrumen/ alat untuk pelayanan asuhan lembar 4 10 1250 0.032
kesehatan gigi dan mulut;

27 melakukan persiapan ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi lembar 4 10 1250 0.032
dan mulut;
28 melakukan inventarisasi obat dan bahan kesehatan gigi dan mulut; lembar 4 10 1250 0.032
29 melakukan inventarisasi alat pelayanan asuhan kesehatan gigi dan lembar 4 10 1250 0.032
mulut;

30 melakukan penyusunan rencana kerja tahunan; dokumen 4 10 1250 0.032


Jumlah 300 0.96
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 dokumen hasil penjarinagn kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok;
7.2 laporan hasil penatalaksanaan kegawat daruratan;
7.3 lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut; dan
7.4 dokumen hasil evaluasi dandokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.5 laporan hasil analisis konsultasi pada kasus ringan dari tenaga kesehatan lain;
7.6 laporan hasil pelaksanaan sikat gigi pada individu/ kelompok;
7.7 dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7.8 dokumen hasil pelaksanaan perawatan luka non post operasi;
7.9 dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi;
7.10 dokumen hasil komunikasi theurapeutik;
7.11 dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.12 dokumen hasil analisis masalah/diagnosis pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.13 dokumen hasil pemeriksaan Decay Missing Filling Treatment (DMF-T);
7.14 dokumen hasil pemeriksaan Decay Extraction Filling Treatment (DEF-T);
7.15 dokumen hasil pemeriksaan oral hygiene index dalam rangka mengetahui status kebersihan gigi dan mulut;
7.16 dokumen rencana kerja bulanan;
7.17 dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan mulut;
7.18 dokumen hasil pencatatan dan pelaporan harian pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7.19 laporan hasil triase pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.20 lembar ceklis desinfeksi dental unit dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.21 lembar ceklis sterilisasi bahan dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.22 lembar ceklis sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.23 laporan hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
7.24 laporan hasil pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
7.25 dokumen persiapan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.26 lembar ceklis persiapan instrumen/alat untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.27 lembar ceklis persiapan ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.28 lembar ceklis hasil inventarisasi obat dan bahan kesehatan gigi dan mulut;
7.29 lembar ceklis hasil inventarisasi alat kesehatan gigi dan mulut;
7.30 dokumen rencana kerja tahunan;
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Ketepatan hasil penjarinagn kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok;
10.2 Kelancaran hasil penatalaksanaan kegawat daruratan;
10.3 Ketepatan kesehatan gigi dan mulut; dan
10.4 Ketepatan hasil evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.5 Kelancaran hasil analisis konsultasi pada kasus ringan dari tenaga kesehatan lain;
10.6 Kelancaran hasil pelaksanaan sikat gigi pada individu/ kelompok;
10.7 Ketepatan hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
10.8 Ketepatan hasil pelaksanaan perawatan luka non post operasi;
10.9 Ketepatan hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi;
10.10 Ketepatan hasil komunikasi theurapeutik;
10.11 Ketepatan hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.12 Ketepatan hasil analisis masalah/diagnosis pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.13 Ketepatan hasil pemeriksaan Decay Missing Filling Treatment (DMF-T);
10.14 Ketepatan hasil pemeriksaan Decay Extraction Filling Treatment (DEF-T);
10.15 Ketepatan hasil pemeriksaan oral hygiene index dalam rangka mengetahui status kebersihan gigi dan mulut;
10.16 Ketepatan rencana kerja bulanan;
10.17 Ketepatan hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan mulut;
10.18 Ketepatan hasil pencatatan dan pelaporan harian pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
10.19 Kelancaran hasil triase pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.20 Ketepatan desinfeksi dental unit dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.21 Ketepatan sterilisasi bahan dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.22 Ketepatan sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.23 Kelancaran hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
10.24 Kelancaran hasil pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
10.25 Ketepatan persiapan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.26 Ketepatan persiapan instrumen/alat untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.27 Ketepatan persiapan ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.28 Ketepatan hasil inventarisasi obat dan bahan kesehatan gigi dan mulut;
10.29 Ketepatan hasil inventarisasi alat kesehatan gigi dan mulut;
10.30 Ketepatan rencana kerja tahunan;
11. Wewenang :

11.1 melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok;


11.2 melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus ringan;
11.3 melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus ringan; dan
11.4 melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.5 melakukan kegiatan konsultasi pada kasus ringan dari tenaga kesehatan lain ;
11.6 membimbing pelaksanaan sikat gigi pada individu/kelompok;
11.7 melaksanakan kegiatan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi di fasyankes;
11.8 melakukan perawatan luka non post op rongga mulut;
11.9 melakukan pembersihan karang gigi;
11.10 melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat ringan;
11.11 melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada individu, kelompok/ masyarakat;
11.12 melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dan mulut berdasarkan hasil pengkajian pada individu,
kelompok/masyarakat;
11.13 melakukan pemeriksaan Decay Missing Filling Treatment (DMF - T);
11.14 melakukan pemeriksaan Decay Extraction Filling Treatment (DEF - T);
11.15 melakukan pemeriksaan Oral Hygiene Index (OHI-S) dalam rangka mengetahui status kebersihan gigi dan mulut;
11.16 melakukan penyusunan rencana kerja bulanan;
11.17 melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut di pelayanan tingkat dasar dan rujukan;
11.18 melakukan pencatatan dan pelaporan harian pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
11.19 melakukan triase pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.20 melakukan desinfeksi dental unit dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.21 melakukan sterilisasi bahan dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.22 melakukan sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.23 melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
11.24 melakukan pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
11.25 melakukan persiapandokumen untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.26 melakukan persiapan instrumen/ alat untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.27 melakukan persiapan ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.28 melakukan inventarisasi obat dan bahan kesehatan gigi dan mulut;
11.29 melakukan inventarisasi alat pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.30 melakukan penyusunan rencana kerja tahunan;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 dokumen hasil penjarinagn kesehatan gigi dan mulut pada 4 dokumen 600 Menit
individu/kelompok;
2 laporan hasil penatalaksanaan kegawat daruratan; 4 laporan 600 Menit

3 lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut; dan 4 lembar 600 Menit
4 dokumen hasil evaluasi dandokumentasi asuhan kesehatan 4 dokumen 600 Menit
gigi dan mulut;
5 laporan hasil analisis konsultasi pada kasus ringan dari 4 laporan 600 Menit
tenaga kesehatan lain;

6 laporan hasil pelaksanaan sikat gigi pada individu/ 4 laporan 600 Menit
kelompok;
7 dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi 4 dokumen 600 Menit
dan mulut;
8 dokumen hasil pelaksanaan perawatan luka non post 4 dokumen 600 Menit
operasi;

9 dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi; 4 dokumen 600 Menit


10 dokumen hasil komunikasi theurapeutik; 4 dokumen 600 Menit
11 dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan 4 dokumen 600 Menit
kesehatan gigi dan mulut;

12 dokumen hasil analisis masalah/diagnosis pelayanan asuhan 4 dokumen 600 Menit


kesehatan gigi dan mulut;
13 dokumen hasil pemeriksaan Decay Missing Filling Treatment 4 dokumen 600 Menit
(DMF-T);
14 dokumen hasil pemeriksaan Decay Extraction Filling 4 dokumen 600 Menit
Treatment (DEF-T);

15 dokumen hasil pemeriksaan oral hygiene index dalam 4 dokumen 600 Menit
rangka mengetahui status kebersihan gigi dan mulut;
16 dokumen rencana kerja bulanan; 4 dokumen 600 Menit
17 dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan 4 dokumen 600 Menit
mulut;

18 dokumen hasil pencatatan dan pelaporan harian 4 dokumen 600 Menit


pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
19 laporan hasil triase pada pelayanan asuhan kesehatan gigi 4 laporan 600 Menit
dan mulut;
20 lembar ceklis desinfeksi dental unit dalam rangka 4 lembar 600 Menit
pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
21 lembar ceklis sterilisasi bahan dalam rangka pengendalian 4 lembar 600 Menit
infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;

22 lembar ceklis sterilisasi alat dalam rangka pengendalian 4 lembar 600 Menit
infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
23 laporan hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan 4 laporan 600 Menit
dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan
asuhan kesehatan gigi dan mulut;

24 laporan hasil pre conference dan post conference dalam 4 laporan 600 Menit
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
25 dokumen persiapan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan 4 dokumen 600 Menit
mulut;
26 lembar ceklis persiapan instrumen/alat untuk pelayanan 4 lembar 600 Menit
asuhan kesehatan gigi dan mulut;

27 lembar ceklis persiapan ruangan pelayanan asuhan 4 lembar 600 Menit


kesehatan gigi dan mulut;

28 lembar ceklis hasil inventarisasi obat dan bahan kesehatan 4 lembar 600 Menit
gigi dan mulut;
29 lembar ceklis hasil inventarisasi alat kesehatan gigi dan 4 lembar 600 Menit
mulut;
30 dokumen rencana kerja tahunan; 4 dokumen 600 Menit

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR


2. Kode Jabatan : 35.12.29.25

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR
4. Ikhtisar Jabatan :

melakukan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut yang meliputi persiapan pelayanan, pelaksanaan pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut.
5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/D- I

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang Terapis Gigi dan Mulut
  c. Pengalaman Kerja : 1. penata muda, penata muda tingkat I
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dokumen 2 25 1250 0.04
dan mulut pada individu, kelompok/masyarakat;
2 melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus laporan 2 10 1250 0.016
sedang kesehatan gigi dan mulut; dan
3 melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan lembar 2 10 1250 0.016
rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus sedang; dan

4 melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan dokumen 2 10 1250 0.016
mulut;

5 melakukan pencabutan gigi sulung dengan topikal anastesi ; dokumen 2 25 1250 0.04
6 melaksanakan penambalan sementara 1 (satu) bidang; dokumen 2 25 1250 0.04

7 melakukan pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi dokumen 2 25 1250 0.04
Sekolah (UKGS);

8 melakukan kegiatan konsultasi pada kasus sedang dari tenaga dokumen 2 25 1250 0.04
kesehatan lain;
9 melaksanakan kegiatan promosi kesehatan gigi dan mulut pada laporan 2 25 1250 0.04
individu/kelompok/masyarakat;
10 melaksanakan kegiatan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi dokumen 2 25 1250 0.04
di fasyankes;

11 melakukan pembersihan karang gigi; dokumen 2 25 1250 0.04


12 melakukan penambalan dengan metode Atraumatic Restorative dokumen 2 25 1250 0.04
Treatment (ART);
13 melakukan fissure sealant; dokumen 2 25 1250 0.04
14 melakukan aplikasi fluor; dokumen 2 25 1250 0.04

15 melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dokumen 2 25 1250 0.04
dengan kompleksitas tingkat sedang ;
16 melakukan penyusunan rencana kerja bulanan; dokumen 2 25 1250 0.04
17 melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dan dokumen 2 25 1250 0.04
mulut berdasarkan hasil pengkajian pada individu,
kelompok/masyarakat;

18 melakukan penghitungan Performance Treatment Index (PTI); dokumen 2 25 1250 0.04


19 melakukan pemeriksaan Community Perodontal Index for Treatment dokumen 2 25 1250 0.04
Needs (CPITN);
20 melakukan rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut; dokumen 2 25 1250 0.04

21 melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada dokumen 2 25 1250 0.04
individu/kelompok/masyarakat;
22 melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut di pelayanan dokumen 2 25 1250 0.04
tingkat dasar dan rujukan;
23 melakukan pencatatan dan pelaporan bulanan pelaksanaan dokumen 2 25 1250 0.04
pelayanan kesehatan gigi dan mulut;

24 melakukan pengawasan hygiene sanitasi ruangan dalam rangka lembar 2 25 1250 0.04
pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
25 melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam laporan 2 25 1250 0.04
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
26 melakukan pre conference dan post conference dalam rangka laporan 2 25 1250 0.04
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;

27 melakukan persiapan obat dan bahan untuk pelayanan asuhan lembar 2 25 1250 0.04
kesehatan gigi dan mulut;
28 melakukan penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan dokumen 2 25 1250 0.04
bulanan;
29 melakukan penyusunan rencana kerja tahunan; dokumen 2 25 1250 0.04

Jumlah 680 1.088


Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.2 laporan hasil penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus sedang kesehatan gigi dan mulut; dan
7.3 lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus sedang; dan
7.4 dokumen hasil asuhan kesehatan gigi dan mulut
7.5 dokumen hasil pelaksanaan pencabutan gigi sulung dengan topikal anastesi;
7.6 dokumen hasil pelaksanaan penambalan sementara 1 (satu) bidang;
7.7 dokumen hasil pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Sekolah (UKGS);
7.8 dokumen hasil konsultasi pada kasus sedang dari tenaga kesehatan lain;
7.9 laporan hasil kegiatan kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat;
7.10 dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7.11 dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi;
7.12 dokumen hasil pelaksanaan penambalan Atraumatic Restorative Treatment (ART);
7.13 dokumen hasil pelaksanaan fissure sealant;
7.14 dokumen hasil aplikasi fluor;
7.15 dokumen hasil komunikasi theurapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat sedang;
7.16 dokumen rencana kerja bulanan;
7.17 dokumen hasil analisis masalah/diagnosis pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.18 dokumen hasil penghitungan Performance Treatment Index (PTI);
7.19 dokumen pemeriksaan CPITN;
7.20 dokumen rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut;
7.21 dokumen hasil penjarinagn kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat;
7.22 dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan mulut di pelayanan tingkat dasar dan rujukan;
7.23 dokumen pencatatan dan pelaporan bulanan pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7.24 lembar ceklis sanitasi ruangan;
7.25 laporan hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
7.26 laporan hasil pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
7.27 lembar ceklis persiapan obat dan bahan untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.28 dokumen hasil penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan bulanan;
7.29 dokumen rencana kerja tahunan;

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan
2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka
8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Ketepatan hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.2 Kelancaran hasil penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus sedang kesehatan gigi dan mulut; dan
10.3 Ketepatan kesehatan gigi dan mulut pada kasus sedang; dan
10.4 Ketepatan hasil asuhan kesehatan gigi dan mulut
10.5 Ketepatan hasil pelaksanaan pencabutan gigi sulung dengan topikal anastesi;
10.6 Ketepatan hasil pelaksanaan penambalan sementara 1 (satu) bidang;
10.7 Ketepatan hasil pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Sekolah (UKGS);
10.8 Ketepatan hasil konsultasi pada kasus sedang dari tenaga kesehatan lain;
10.9 Kelancaran hasil kegiatan kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat;
10.10 Ketepatan hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
10.11 Ketepatan hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi;
10.12 Ketepatan hasil pelaksanaan penambalan Atraumatic Restorative Treatment (ART);
10.13 Ketepatan hasil pelaksanaan fissure sealant;
10.14 Ketepatan hasil aplikasi fluor;
10.15 Ketepatan hasil komunikasi theurapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat sedang;
10.16 Ketepatan rencana kerja bulanan;
10.17 Ketepatan hasil analisis masalah/diagnosis pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.18 Ketepatan hasil penghitungan Performance Treatment Index (PTI);
10.19 Ketepatan pemeriksaan CPITN;
10.20 Ketepatan rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut;
10.21 Ketepatan hasil penjarinagn kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat;
10.22 Ketepatan hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan mulut di pelayanan tingkat dasar dan rujukan;
10.23 Ketepatan pencatatan dan pelaporan bulanan pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
10.24 Ketepatan sanitasi ruangan;
10.25 Kelancaran hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
10.26 Kelancaran hasil pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
10.27 Ketepatan persiapan obat dan bahan untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.28 Ketepatan hasil penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan bulanan;
10.29 Ketepatan rencana kerja tahunan;
11. Wewenang :

11.1 melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada individu, kelompok/masyarakat;
11.2 melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus sedang kesehatan gigi dan mulut; dan
11.3 melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus sedang; dan
11.4 melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.5 melakukan pencabutan gigi sulung dengan topikal anastesi ;
11.6 melaksanakan penambalan sementara 1 (satu) bidang;
11.7 melakukan pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Sekolah (UKGS);
11.8 melakukan kegiatan konsultasi pada kasus sedang dari tenaga kesehatan lain;
11.9 melaksanakan kegiatan promosi kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat;
11.10 melaksanakan kegiatan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi di fasyankes;
11.11 melakukan pembersihan karang gigi;
11.12 melakukan penambalan dengan metode Atraumatic Restorative Treatment (ART);
11.13 melakukan fissure sealant;
11.14 melakukan aplikasi fluor;
11.15 melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat sedang ;
11.16 melakukan penyusunan rencana kerja bulanan;
11.17 melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dan mulut berdasarkan hasil pengkajian pada individu,
kelompok/masyarakat;
11.18 melakukan penghitungan Performance Treatment Index (PTI);
11.19 melakukan pemeriksaan Community Perodontal Index for Treatment Needs (CPITN);
11.20 melakukan rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut;
11.21 melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat;
11.22 melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut di pelayanan tingkat dasar dan rujukan;
11.23 melakukan pencatatan dan pelaporan bulanan pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
11.24 melakukan pengawasan hygiene sanitasi ruangan dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.25 melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
11.26 melakukan pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
11.27 melakukan persiapan obat dan bahan untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.28 melakukan penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan bulanan;
11.29 melakukan penyusunan rencana kerja tahunan;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan 2 dokumen 1500 Menit
kesehatan gigi dan mulut;

2 laporan hasil penatalaksanaan kegawat daruratan pada 2 laporan 600 Menit


kasus sedang kesehatan gigi dan mulut; dan
3 lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus 2 lembar 600 Menit
sedang; dan
4 dokumen hasil asuhan kesehatan gigi dan mulut 2 dokumen 600 Menit

5 dokumen hasil pelaksanaan pencabutan gigi sulung dengan 2 dokumen 1500 Menit
topikal anastesi;

6 dokumen hasil pelaksanaan penambalan sementara 1 (satu) 2 dokumen 1500 Menit


bidang;
7 dokumen hasil pembinaan dan evaluasi program Usaha 2 dokumen 1500 Menit
Kesehatan Gigi Sekolah (UKGS);
8 dokumen hasil konsultasi pada kasus sedang dari tenaga 2 dokumen 1500 Menit
kesehatan lain;

9 laporan hasil kegiatan kesehatan gigi dan mulut pada 2 laporan 1500 Menit
individu/kelompok/masyarakat;
10 dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi 2 dokumen 1500 Menit
dan mulut;
11 dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi; 2 dokumen 1500 Menit

12 dokumen hasil pelaksanaan penambalan Atraumatic 2 dokumen 1500 Menit


Restorative Treatment (ART);
13 dokumen hasil pelaksanaan fissure sealant; 2 dokumen 1500 Menit

14 dokumen hasil aplikasi fluor; 2 dokumen 1500 Menit


15 dokumen hasil komunikasi theurapeutik pada intervensi 2 dokumen 1500 Menit
klinis dengan kompleksitas tingkat sedang;
16 dokumen rencana kerja bulanan; 2 dokumen 1500 Menit

17 dokumen hasil analisis masalah/diagnosis pelayanan asuhan 2 dokumen 1500 Menit


kesehatan gigi dan mulut;
18 dokumen hasil penghitungan Performance Treatment Index 2 dokumen 1500 Menit
(PTI);
19 dokumen pemeriksaan CPITN; 2 dokumen 1500 Menit

20 dokumen rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan gigi dan 2 dokumen 1500 Menit
mulut;
21 dokumen hasil penjarinagn kesehatan gigi dan mulut pada 2 dokumen 1500 Menit
individu/kelompok/masyarakat;
22 dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan 2 dokumen 1500 Menit
mulut di pelayanan tingkat dasar dan rujukan;

23 dokumen pencatatan dan pelaporan bulanan pelaksanaan 2 dokumen 1500 Menit


pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
24 lembar ceklis sanitasi ruangan; 2 lembar 1500 Menit
25 laporan hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan 2 laporan 1500 Menit
dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan
asuhan kesehatan gigi dan mulut;

26 laporan hasil pre conference dan post conference dalam 2 laporan 1500 Menit
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
27 lembar ceklis persiapan obat dan bahan untuk pelayanan 2 lembar 1500 Menit
asuhan kesehatan gigi dan mulut;
28 dokumen hasil penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat 2 dokumen 1500 Menit
dan bahan bulanan;

29 dokumen rencana kerja tahunan; 2 dokumen 1500 Menit

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.26
3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA
4. Ikhtisar Jabatan :

melakukan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut yang meliputi persiapan pelayanan, pelaksanaan pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut.
5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SLTA/D- I

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat fungsional tentang Terapis Gigi dan Mulut
  c. Pengalaman Kerja : 1. penata, penata tingkat I
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 melakukan penghitungan Requirement Treatment Indeks (RTI); dokumen 2 25 1250 0.04


2 melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus berat laporan 2 15 1250 0.024
kesehatan gigi dan mulut.
3 melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan lembar 2 15 1250 0.024
rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus berat; dan
4 melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan dokumen 2 15 1250 0.024
mulut;

5 melakukan pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anastesi; dokumen 2 25 1250 0.04
6 melaksanakan penambalan sementara 2 (dua) bidang; dokumen 2 25 1250 0.04
7 melakukan pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi dokumen 2 25 1250 0.04
Masyarakat (UKGM);

8 melakukan kegiatan konsultasi pada kasus berat dari tenaga laporan 2 25 1250 0.04
kesehatan lain;
9 membuat alat peraga untuk kesehatan gigi dan mulut; alat peraga 2 25 1250 0.04
10 melaksanakan kegiatan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi dokumen 2 25 1250 0.04
di fasyankes;

11 melakukan pembersihan karang gigi; dokumen 2 25 1250 0.04


12 melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dokumen 2 25 1250 0.04
dengan kompleksitas tingkat berat;
13 melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dokumen 2 25 1250 0.04
dan mulut pada individu/ kelompok/masyarakat;

14 melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dan dokumen 2 25 1250 0.04
mulut berdasarkan hasil pengkajian pada
individu/kelompok/masyarakat;

15 melakukan penyusunan rencana kerja bulanan; dokumen 2 25 1250 0.04

16 melakukan evaluasi dan analisis hasil pemeriksaan Oral Hygiene; dokumen 2 25 1250 0.04
17 melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada dokumen 2 25 1250 0.04
individu/kelompok/masyarakat;
18 melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut pada pasien di dokumen 2 25 1250 0.04
pelayanan tingkat dasar dan rujukan;

19 melaksanakan evaluasi tahunan pelayanan kesehatan gigi dan laporan 2 25 1250 0.04
mulut;
20 melakukan pengawasan penggunaan APD dalam rangka dokumen 2 25 1250 0.04
pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
21 melakukan pengawasan sterilisasi alat dan bahan dalam rangka laporan 2 25 1250 0.04
pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;

22 melakukan pengelolaan limbah medis dalam rangka pengendalian dokumen 2 25 1250 0.04
infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
23 melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam laporan 2 25 1250 0.04
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;

24 melakukan pre conference dan post conference dalam rangka laporan 2 25 1250 0.04
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
25 melakukan pengelolaan permintaan kebutuhan alat, obat dan bahan dokumen 2 25 1250 0.04
bulanan;
26 melakukan penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan dokumen 2 25 1250 0.04
tahunan;

27 melakukan penyusunan rencana kerja tahunan; dokumen 2 25 1250 0.04


Jumlah 645 1.032
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen hasil penghitungan Retorative Treatment Index (RTI);
7.2 laporan hasil penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus berat kesehatan gigi dan mulut.
7.3 lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut; dan
7.4 dokumen hasil evaluasi dandokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.5 dokumen hasil pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anastesi;
7.6 dokumen hasil penambalan sementara 2 (dua) bidang;
7.7 dokumen hasil pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Masyarakat (UKGM);
7.8 laporan hasil konsultasi pada kasus berat dari tenaga kesehatan lain;
7.9 alat peraga untuk kesehatan gigi dan mulut;
7.10 dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7.11 dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi;
7.12 dokumen hasil komunikasi theurapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat berat;
7.13 dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.14 dokumen hasil analisis masalah/ diagnosis pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.15 dokumen rencana kerja bulanan;
7.16 dokumen hasil pemeriksaan oral hygiene;
7.17 dokumen hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu / kelompok/ masyarakat;
7.18 dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan mulut;
7.19 laporan evaluasi tahunan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7.20 dokumen hasil pengawasan pengunaan APD;
7.21 laporan hasil pengawasan sterilisasi alat dan bahan dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.22 dokumen hasil pengelolaan limbah medis dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
7.23 laporan hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
7.24 laporan hasil pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
7.25 dokumen hasil pengelolaan permintaan kebutuhan obat dan bahan bulanan;
7.26 dokumen hasil penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan tahunan;
7.27 dokumen rencana kerja tahunan;

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Ketepatan hasil penghitungan Retorative Treatment Index (RTI);
10.2 Kelancaran hasil penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus berat kesehatan gigi dan mulut.
10.3 Ketepatan kesehatan gigi dan mulut; dan
10.4 Ketepatan hasil evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.5 Ketepatan hasil pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anastesi;
10.6 Ketepatan hasil penambalan sementara 2 (dua) bidang;
10.7 Ketepatan hasil pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Masyarakat (UKGM);
10.8 Kelancaran hasil konsultasi pada kasus berat dari tenaga kesehatan lain;
10.9 kelancaran alat peraga untuk kesehatan gigi dan mulut;
10.10 Ketepatan hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
10.11 Ketepatan hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi;
10.12 Ketepatan hasil komunikasi theurapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat berat;
10.13 Ketepatan hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.14 Ketepatan hasil analisis masalah/ diagnosis pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.15 Ketepatan rencana kerja bulanan;
10.16 Ketepatan hasil pemeriksaan oral hygiene;
10.17 Ketepatan hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu / kelompok/ masyarakat;
10.18 Ketepatan hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan mulut;
10.19 Kelancaran evaluasi tahunan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
10.20 Ketepatan hasil pengawasan pengunaan APD;
10.21 Kelancaran hasil pengawasan sterilisasi alat dan bahan dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
10.22 Ketepatan hasil pengelolaan limbah medis dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
10.23 Kelancaran hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
10.24 Kelancaran hasil pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
10.25 Ketepatan hasil pengelolaan permintaan kebutuhan obat dan bahan bulanan;
10.26 Ketepatan hasil penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan tahunan;
10.27 Ketepatan rencana kerja tahunan;

11. Wewenang :
11.1 melakukan penghitungan Requirement Treatment Indeks (RTI);
11.2 melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus berat kesehatan gigi dan mulut.
11.3 melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus berat; dan
11.4 melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.5 melakukan pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anastesi;
11.6 melaksanakan penambalan sementara 2 (dua) bidang;
11.7 melakukan pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Masyarakat (UKGM);
11.8 melakukan kegiatan konsultasi pada kasus berat dari tenaga kesehatan lain;
11.9 membuat alat peraga untuk kesehatan gigi dan mulut;
11.10 melaksanakan kegiatan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi di fasyankes;
11.11 melakukan pembersihan karang gigi;
11.12 melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat berat;
11.13 melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada individu/ kelompok/masyarakat;
11.14 melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dan mulut berdasarkan hasil pengkajian pada
individu/kelompok/masyarakat;
11.15 melakukan penyusunan rencana kerja bulanan;
11.16 melakukan evaluasi dan analisis hasil pemeriksaan Oral Hygiene;
11.17 melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat;
11.18 melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut pada pasien di pelayanan tingkat dasar dan rujukan;
11.19 melaksanakan evaluasi tahunan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
11.20 melakukan pengawasan penggunaan APD dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.21 melakukan pengawasan sterilisasi alat dan bahan dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.22 melakukan pengelolaan limbah medis dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
11.23 melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
11.24 melakukan pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut;
11.25 melakukan pengelolaan permintaan kebutuhan alat, obat dan bahan bulanan;
11.26 melakukan penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan tahunan;
11.27 melakukan penyusunan rencana kerja tahunan;
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen hasil penghitungan Retorative Treatment Index 2 dokumen 1500 Menit
(RTI);
2 laporan hasil penatalaksanaan kegawat daruratan pada 2 laporan 900 Menit
kasus berat kesehatan gigi dan mulut.

3 lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut; dan 2 lembar 900 Menit
4 dokumen hasil evaluasi dandokumentasi asuhan kesehatan 2 dokumen 900 Menit
gigi dan mulut;
5 dokumen hasil pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi 2 dokumen 1500 Menit
anastesi;

6 dokumen hasil penambalan sementara 2 (dua) bidang; 2 dokumen 1500 Menit


7 dokumen hasil pembinaan dan evaluasi program Usaha 2 dokumen 1500 Menit
Kesehatan Gigi Masyarakat (UKGM);
8 laporan hasil konsultasi pada kasus berat dari tenaga 2 laporan 1500 Menit
kesehatan lain;

9 alat peraga untuk kesehatan gigi dan mulut; 2 alat peraga 1500 Menit
10 dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi 2 dokumen 1500 Menit
dan mulut;
11 dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi; 2 dokumen 1500 Menit

12 dokumen hasil komunikasi theurapeutik pada intervensi 2 dokumen 1500 Menit


klinis dengan kompleksitas tingkat berat;

13 dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan 2 dokumen 1500 Menit


kesehatan gigi dan mulut;
14 dokumen hasil analisis masalah/ diagnosis pelayanan 2 dokumen 1500 Menit
asuhan kesehatan gigi dan mulut;
15 dokumen rencana kerja bulanan; 2 dokumen 1500 Menit

16 dokumen hasil pemeriksaan oral hygiene; 2 dokumen 1500 Menit


17 dokumen hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada 2 dokumen 1500 Menit
individu / kelompok/ masyarakat;

18 dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan 2 dokumen 1500 Menit


mulut;

19 laporan evaluasi tahunan pelayanan kesehatan gigi dan 2 laporan 1500 Menit
mulut;
20 dokumen hasil pengawasan pengunaan APD; 2 dokumen 1500 Menit
21 laporan hasil pengawasan sterilisasi alat dan bahan dalam 2 laporan 1500 Menit
rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
22 dokumen hasil pengelolaan limbah medis dalam rangka 2 dokumen 1500 Menit
pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut;
23 laporan hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan 2 laporan 1500 Menit
dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan
asuhan kesehatan gigi dan mulut;

24 laporan hasil pre conference dan post conference dalam 2 laporan 1500 Menit
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut;
25 dokumen hasil pengelolaan permintaan kebutuhan obat dan 2 dokumen 1500 Menit
bahan bulanan;
26 dokumen hasil penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat 2 dokumen 1500 Menit
dan bahan tahunan;

27 dokumen rencana kerja tahunan; 2 dokumen 1500 Menit

17. Kelas Jabatan :7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER PELAKSANA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.27
3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : ASISTEN APOTEKER PELAKSANA


4. Ikhtisar Jabatan :
melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian , penyiapan pengelolaan perbekalan
farmasi , dan penyiapan pelayanan farmasi klinik

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi
2. TOT tentang alat-alat kesehatan

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Mengumpulkan bahan - bahan atau data -data dan berbagai Jasa 12 15 1250 0.144
sumber/acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan
kefarmasian

2 Mengumpulkan data-data dalam rangka Perencanaan Jasa 12 15 1250 0.144


Perbekalan Farmasi
3 Menimbang dan mengukur bahan baku dalam rangka produksi Jasa 12 2 1250 0.019
sediaan farmasi non steril
4 Menyiapkan ruangan , peralatan dan bahan-bahan untuk Jasa 12 10 1250 0.096
kegiatan produksi dalam rangka produksi sediaan farmasi steril

5 Mengemas alat-alat dalam rangka steralisasi sentral Jasa 12 0.5 1250 0.005
6 Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Jasa 12 5 1250 0.048
penerimaan perbekalan farmasi
7 Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan Jasa 12 5 1250 0.048
perbekalan farmasi

8 Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta Jasa 24 25.133333333333 1250 0.483
menghitung harga obatnya dalam rangka dispending resep
individual
Jumlah 77.633333333333 0.987
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan kegiatan tentang bahan - bahan atau data -data dan berbagai sumber/acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan
kefarmasian Jasa
7.2 Laporan kegiatan tentang data-data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi Jasa
7.3 Laporan kegiatan tentang bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril Jasa
7.4 Laporan kegiatan tentang ruangan , peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka produksi sediaan farmasi steril Jasa
7.5 Laporan kegiatan tentang alat-alat dalam rangka steralisasi sentral Jasa
7.6 Laporan kegiatan tentang perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan perbekalan farmasi Jasa
7.7 Laporan kegiatan tentang perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi Jasa
7.8 Laporan kegiatan tentang persyaratan administrasi resep serta menghitung harga obatnya dalam rangka dispending resep individual Jasa
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis
4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 kelancaran bahan - bahan atau data -data dan berbagai sumber/acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan kefarmasian
10.2 kelancaran data-data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi
10.3 kelancaran bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril
10.4 kelancaran ruangan , peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka produksi sediaan farmasi steril
10.5 kelancaran alat-alat dalam rangka steralisasi sentral
10.6 kelancaran perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan perbekalan farmasi
10.7 kelancaran perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi
10.8 kelancaran persyaratan administrasi resep serta menghitung harga obatnya dalam rangka dispending resep individual

11. Wewenang :
11.1 Mengumpulkan bahan - bahan atau data -data dan berbagai sumber/acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan kefarmasian
11.2 Mengumpulkan data-data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi
11.3 Menimbang dan mengukur bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril
11.4 Menyiapkan ruangan , peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka produksi sediaan farmasi steril
11.5 Mengemas alat-alat dalam rangka steralisasi sentral
11.6 Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan perbekalan farmasi
11.7 Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi
11.8 Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta menghitung harga obatnya dalam rangka dispending resep individual
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :
Pelaksana
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan kegiatan tentang bahan - bahan atau data -data 12 Jasa 900 Menit
dan berbagai sumber/acuan dalam rangka penyiapan
rencana kegiatan kefarmasian Jasa
2 Laporan kegiatan tentang data-data dalam rangka 12 Jasa 900 Menit
Perencanaan Perbekalan Farmasi Jasa

3 Laporan kegiatan tentang bahan baku dalam rangka 12 Jasa 120 Menit
produksi sediaan farmasi non steril Jasa
4 Laporan kegiatan tentang ruangan , peralatan dan bahan- 12 Jasa 600 Menit
bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka produksi
sediaan farmasi steril Jasa

5 Laporan kegiatan tentang alat-alat dalam rangka steralisasi 12 Jasa 30 Menit


sentral Jasa
6 Laporan kegiatan tentang perbekalan farmasi dalam rangka 12 Jasa 300 Menit
penerimaan perbekalan farmasi Jasa
7 Laporan kegiatan tentang perbekalan farmasi dalam rangka 12 Jasa 300 Menit
penyimpanan perbekalan farmasi Jasa

8 Laporan kegiatan tentang persyaratan administrasi resep 24 Jasa 1508 Menit


serta menghitung harga obatnya dalam rangka dispending
resep individual Jasa

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER PELAKSANA LANJUTAN


2. Kode Jabatan : 35.12.29.28
3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : ASISTEN APOTEKER PELAKSANA LANJUTAN
4. Ikhtisar Jabatan :

melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian , penyiapan pengelolaan perbekalan
farmasi , dan penyiapan pelayanan farmasi klinik
5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi
2. TOT tentang alat-alat kesehatan
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Memilah - milah , mengelompokkan dan mengompilasi data - data Jasa 24 5 1250 0.096
dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

2 Merekapitulasi data -data dalam rangka Pemilihan Perbekalan Jasa 24 2 1250 0.038
Farmasi
3 Merekapitulasi data -data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Jasa 24 10 1250 0.192
Farmasi
4 Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Jasa 24 0.5 1250 0.01
Pengadaan Perbekalan Farmasi melalui jalur pembelian

5 Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi yang merupakan Jasa 24 0.5 1250 0.01
program pemerintah dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi
Melalui Jalur Non Pembelian
6 Mengemas obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Jasa 24 5 1250 0.096
Sediaan Farmasi Non Steril
7 Menimbang dan mengukur bahan baku dalam rangka produksi Jasa 24 0.5 1250 0.01
sediaan farmasi steril

8 Menyiapkan obat dan membuat e-tiket dalam rangka dispending Jasa 24 2 1250 0.038
resep individual
9 Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian dalam Jasa 24 25 1250 0.48
rangka dispending dosis unit
10 Menyiapkan komponen sediaan nutrisi parenteral total dalam Jasa 24 2 1250 0.038
rangka sediaan nutrisi parenteral total

11 Membuang limbah obat dalam rangka sediaan sitostatika Jasa 120 10 1250 0.96
12 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik dalam rangka Dokumen 24 0.5 1250 0.01
penyusunan laporan kegiatan farmasi klinik
Jumlah 63 1.978

Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan kegiatan tentang data - data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian Jasa
7.2 Laporan kegiatan tentang data -data dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi Jasa
7.3 Laporan kegiatan tentang data -data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi Jasa
7.4 Laporan kegiatan tentang daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi melalui jalur pembelian Jasa
7.5 Laporan kegiatan tentang daftar usulan perbekalan farmasi yang merupakan program pemerintah dalam rangka Pengadaan Perbekalan
Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian Jasa
7.6 Laporan kegiatan tentang pengemasan obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril Jasa
7.7 Laporan kegiatan tentang bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi steril Jasa
7.8 Laporan kegiatan tentang obat dan membuat e-tiket dalam rangka dispending resep individual Jasa
7.9 Laporan kegiatan tentang kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian dalam rangka dispending dosis unit Jasa
7.10 Laporan kegiatan tentang komponen sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka sediaan nutrisi parenteral total Jasa
7.11 Laporan kegiatan tentang pembuangan limbah obat dalam rangka sediaan sitostatika Jasa
7.12 Dokumen tentang laporan kegiatan farmasi klinik dalam rangka penyusunan laporan kegiatan farmasi klinik Dokumen
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 kelancaran data - data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian
10.2 kelancaran data -data dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi
10.3 kelancaran data -data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi
10.4 kelancaran daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi melalui jalur pembelian
10.5 kelancaran daftar usulan perbekalan farmasi yang merupakan program pemerintah dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui
Jalur Non Pembelian
10.6 kelancaran pengemasan obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril
10.7 kelancaran bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi steril
10.8 kelancaran obat dan membuat e-tiket dalam rangka dispending resep individual
10.9 kelancaran kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian dalam rangka dispending dosis unit
10.10 kelancaran komponen sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka sediaan nutrisi parenteral total
10.11 kelancaran pembuangan limbah obat dalam rangka sediaan sitostatika
10.12 Ketepatan laporan kegiatan farmasi klinik dalam rangka penyusunan laporan kegiatan farmasi klinik
11. Wewenang :
11.1 Memilah - milah , mengelompokkan dan mengompilasi data - data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian
11.2 Merekapitulasi data -data dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi
11.3 Merekapitulasi data -data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi
11.4 Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi melalui jalur pembelian
11.5 Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi yang merupakan program pemerintah dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi
Melalui Jalur Non Pembelian
11.6 Mengemas obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril
11.7 Menimbang dan mengukur bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi steril
11.8 Menyiapkan obat dan membuat e-tiket dalam rangka dispending resep individual
11.9 Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian dalam rangka dispending dosis unit
11.10 Menyiapkan komponen sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka sediaan nutrisi parenteral total
11.11 Membuang limbah obat dalam rangka sediaan sitostatika
11.12 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik dalam rangka penyusunan laporan kegiatan farmasi klinik
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
48 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
51 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

52 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
53 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
56 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
57 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
60 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


62 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

63 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


64 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
68 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


70 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan
8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Laporan kegiatan tentang data - data dalam rangka 24 Jasa 300 Menit
Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian Jasa

2 Laporan kegiatan tentang data -data dalam rangka 24 Jasa 120 Menit
Pemilihan Perbekalan Farmasi Jasa
3 Laporan kegiatan tentang data -data dalam rangka 24 Jasa 600 Menit
Perencanaan Perbekalan Farmasi Jasa
4 Laporan kegiatan tentang daftar usulan perbekalan farmasi 24 Jasa 30 Menit
dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi melalui jalur
pembelian Jasa

5 Laporan kegiatan tentang daftar usulan perbekalan farmasi 24 Jasa 30 Menit


yang merupakan program pemerintah dalam rangka
Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian
Jasa

6 Laporan kegiatan tentang pengemasan obat dan memberi 24 Jasa 300 Menit
e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril
Jasa
7 Laporan kegiatan tentang bahan baku dalam rangka 24 Jasa 30 Menit
produksi sediaan farmasi steril Jasa

8 Laporan kegiatan tentang obat dan membuat e-tiket dalam 24 Jasa 120 Menit
rangka dispending resep individual Jasa
9 Laporan kegiatan tentang kebutuhan obat untuk tiap kali 24 Jasa 1500 Menit
pemakaian dalam rangka dispending dosis unit Jasa
10 Laporan kegiatan tentang komponen sediaan nutrisi 24 Jasa 120 Menit
parenteral total dalam rangka sediaan nutrisi parenteral
total Jasa

11 Laporan kegiatan tentang pembuangan limbah obat dalam 120 Jasa 600 Menit
rangka sediaan sitostatika Jasa
12 Dokumen tentang laporan kegiatan farmasi klinik dalam 24 Dokumen 30 Menit
rangka penyusunan laporan kegiatan farmasi klinik
Dokumen

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER PENYELIA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.29

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI
  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : ASISTEN APOTEKER PENYELIA
4. Ikhtisar Jabatan :

melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian , penyiapan pengelolaan perbekalan
farmasi , dan penyiapan pelayanan farmasi klinik
5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi
2. TOT tentang alat-alat kesehatan
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Mengemas obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Jasa 48 5 1250 0.192
Sediaan Farmasi Steril
2 Melaksanakan penghapusan dalam rangka penghapusan Jasa 48 5 1250 0.192
perbekalan farmasi
3 Menyusun laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi Dokumen 12 5 1250 0.048

4 Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Jasa 48 5 1250 0.192
dispending dosis unit
5 Menyiapkan sediaan intra vena dalam rangka sediaan intravena Jasa 48 2 1250 0.077
6 Menyiapkan sediaan sitostatika dalam rangka sediaan sitostika Jasa 48 10 1250 0.384

Jumlah 32 1.085
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan tentang pengemasan obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril Jasa
7.2 Laporan kegiatan tentang penghapusan dalam rangka penghapusan perbekalan farmasi Jasa
7.3 Dokumen tentang laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi Dokumen
7.4 Laporan kegiatan tentang rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka dispending dosis unit Jasa
7.5 Laporan kegiatan tentang sediaan intra vena dalam rangka sediaan intravena Jasa
7.6 Laporan kegiatan tentang sediaan sitostatika dalam rangka sediaan sitostika Jasa
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan
2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka
8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 kelancaran pengemasan obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril
10.2 kelancaran penghapusan dalam rangka penghapusan perbekalan farmasi
10.3 Ketepatan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
10.4 kelancaran rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka dispending dosis unit
10.5 kelancaran sediaan intra vena dalam rangka sediaan intravena
10.6 kelancaran sediaan sitostatika dalam rangka sediaan sitostika

11. Wewenang :
11.1 Mengemas obat dan memberi e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril
11.2 Melaksanakan penghapusan dalam rangka penghapusan perbekalan farmasi
11.3 Menyusun laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
11.4 Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka dispending dosis unit
11.5 Menyiapkan sediaan intra vena dalam rangka sediaan intravena
11.6 Menyiapkan sediaan sitostatika dalam rangka sediaan sitostika
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan kegiatan tentang pengemasan obat dan memberi 48 Jasa 300 Menit
e-tiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril Jasa
2 Laporan kegiatan tentang penghapusan dalam rangka 48 Jasa 300 Menit
penghapusan perbekalan farmasi Jasa
3 Dokumen tentang laporan kegiatan pengelolaan perbekalan 12 Dokumen 300 Menit
farmasi Dokumen

4 Laporan kegiatan tentang rincian pemakaian obat dan 48 Jasa 300 Menit
biayanya dalam rangka dispending dosis unit Jasa

5 Laporan kegiatan tentang sediaan intra vena dalam rangka 48 Jasa 120 Menit
sediaan intravena Jasa
6 Laporan kegiatan tentang sediaan sitostatika dalam rangka 48 Jasa 600 Menit
sediaan sitostika Jasa

17. Kelas Jabatan :7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : APOTEKER PERTAMA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.30


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI
  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : APOTEKER PERTAMA

4. Ikhtisar Jabatan :
Membuat kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian dan Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka
Pemilihan Perbekalan Farmasi
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV


  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang penyusunan peraturan perundang-undangan
2. TOT tentang konsep surat edaran
3. TOT tentang perjanjian internasional
4. TOT tentang counter draft

  c. Pengalaman Kerja :

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Pelayanan informasi obat (PIO); jasa 12 10 1250 0.096
2 Pelayanan paliatif jasa 48 10 1250 0.384

3 Swamedikasi; dan jasa 12 10 1250 0.096


4 Ambulatory services; jasa 12 10 1250 0.096
5 Pelayanan di tempat tinggal (Home care); jasa 12 10 1250 0.096

6 Pelayanan jarak jauh (Remote Service); jasa 12 10 1250 0.096


7 Mendokumentasikan dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat; jasa 12 10 1250 0.096

8 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa 12 10 1250 0.096
9 Konseling obat; jasa 12 10 1250 0.096
10 Membuat kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana jasa 12 10 1250 0.096
Kegiatan Kefarmasian;

11 Visit ke ruang rawat; jasa 12 10 1250 0.096


12 Meracik obat resep individual dalam rangka Dispensing; jasa 12 10 1250 0.096
13 Merekapitulasi daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Dokumen 12 5 1250 0.048
Penghapusan Perbekalan Farmasi;

14 Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Dokumen 12 5 1250 0.048


Perbekalan Farmasi;

15 Mengawasi kegiatan dalam rangka Sterilisasi Sentral jasa 12 10 1250 0.096


16 Mengolah data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi; jasa 12 10 1250 0.096
17 Inventarisasi pemasok perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan jasa 12 10 1250 0.096
Perbekalan Farmasi;

18 Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Dokumen 12 5 1250 0.048


Perbekalan Farmasi;
Jumlah 165 1.872

Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

7.1 laporan informasi obat (PIO); jasa


7.2 laporan paliatif jasa
7.3 Swamedikasi; dan jasa
7.4 Ambulatory services; jasa
7.5 laporan di tempat tinggal (Home care); jasa
7.6 laporan jarak jauh (Remote Service); jasa
7.7 laporan dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat; jasa
7.8 laporan dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa
7.9 laporan obat; jasa
7.10 laporan kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian; jasa
7.11 laporan ruang rawat; jasa
7.12 laporan obat resep individual dalam rangka Dispensing; jasa
7.13 dokumen daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi; Dokumen
7.14 dokumen perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi; Dokumen
7.15 laporan kegiatan dalam rangka Sterilisasi Sentral jasa
7.16 dokumen data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi; jasa
7.17 laporan pemasok perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi; jasa
7.18 dokumen perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi; Dokumen
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis
4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan Pelayanan informasi obat (PIO);


10.2 Ketepatan Pelayanan paliatif
10.3 Ketepatan Swamedikasi; dan
10.4 Ketepatan Ambulatory services;
10.5 Ketepatan Pelayanan di tempat tinggal (Home care);
10.6 Ketepatan Pelayanan jarak jauh (Remote Service);
10.7 Ketepatan pendokumentasian dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat;
10.8 Ketepatan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya;
10.9 Ketepatan Konseling obat;
10.10 Ketepatan pembuat kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian;
10.11 Ketepatan Visit ke ruang rawat;
10.12 Ketepatan peracik obat resep individual dalam rangka Dispensing;
10.13 Ketepatan perekapitulasi daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi;
10.14 Ketepatan penyusun perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi;
10.15 Ketepatan pengawasi kegiatan dalam rangka Sterilisasi Sentral
10.16 Ketepatan pengolah data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi;
10.17 Ketepatan Inventarisasi pemasok perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi;
10.18 Ketepatan pengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi;
11. Wewenang :

11.1 laporan informasi obat (PIO);


11.2 laporan paliatif
11.3 Swamedikasi; dan
11.4 Ambulatory services;
11.5 laporan di tempat tinggal (Home care);
11.6 laporan jarak jauh (Remote Service);
11.7 laporan dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat;
11.8 laporan dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya;
11.9 laporan obat;
11.10 laporan kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian;
11.11 laporan ruang rawat;
11.12 laporan obat resep individual dalam rangka Dispensing;
11.13 dokumen daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi;
11.14 dokumen perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi;
11.15 laporan kegiatan dalam rangka Sterilisasi Sentral
11.16 dokumen data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi;
11.17 laporan pemasok perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi;
11.18 dokumen perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :

5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 laporan informasi obat (PIO); jasa 12 jasa 600 Menit


2 laporan paliatif jasa 48 jasa 600 Menit

3 Swamedikasi; dan jasa 12 jasa 600 Menit


4 Ambulatory services; jasa 12 jasa 600 Menit
5 laporan di tempat tinggal (Home care); jasa 12 jasa 600 Menit

6 laporan jarak jauh (Remote Service); jasa 12 jasa 600 Menit


7 laporan dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat; jasa 12 jasa 600 Menit
8 laporan dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan 12 jasa 600 Menit
lainnya; jasa

9 laporan obat; jasa 12 jasa 600 Menit


10 laporan kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana 12 jasa 600 Menit
Kegiatan Kefarmasian; jasa
11 laporan ruang rawat; jasa 12 jasa 600 Menit

12 laporan obat resep individual dalam rangka Dispensing; jasa 12 jasa 600 Menit
13 dokumen daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka 12 Dokumen 300 Menit
Penghapusan Perbekalan Farmasi; Dokumen
14 dokumen perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan 12 Dokumen 300 Menit
Perbekalan Farmasi; Dokumen

15 laporan kegiatan dalam rangka Sterilisasi Sentral jasa 12 jasa 600 Menit
16 dokumen data dalam rangka Perencanaan Perbekalan 12 jasa 600 Menit
Farmasi; jasa
17 laporan pemasok perbekalan farmasi dalam rangka 12 jasa 600 Menit
Pemilihan Perbekalan Farmasi; jasa

18 dokumen perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan 12 Dokumen 300 Menit


Perbekalan Farmasi; Dokumen

17. Kelas Jabatan :8


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : APOTEKER MUDA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.31


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI
  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : APOTEKER MUDA


4. Ikhtisar Jabatan :
Menelaah atau mengkaji data-data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian dan Membuat rencana kegiatan dalam rangka
Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV
  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang penyusunan peraturan perundang-undangan
2. TOT tentang naskah akademis
3. TOT tentang perjanjian internasional

  c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Konseling obat; jasa 4 5 1250 0.016

2 Membuat jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan jasa 8 5 1250 0.032


Perbekalan Farmasi;
3 Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi; Dokumen 8 5 1250 0.032
4 Mengkaji resep dalam rangka Dispensing; jasa 8 5 1250 0.032

5 Memeriksa obat dalam rangka Dosis Unit; jasa 8 5 1250 0.032


6 Menghitung kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi jasa 8 5 1250 0.032
Parenteral Total;
7 Mengemas sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka Sediaan jasa 8 5 1250 0.032
Nutrisi Parenteral Total;

8 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa 4 5 1250 0.016


9 Visite ke ruang rawat; jasa 4 5 1250 0.016
10 Pelayanan informasi obat (PIO); jasa 4 5 1250 0.016

11 Mengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka jasa 8 5 1250 0.032


Pendistribusian Perbekalan Farmasi;
12 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa 4 5 1250 0.016
13 Mengumpulkan dan menganalisa data dalam rangka Evaluasi Dokumen 4 5 1250 0.016
Penggunaan Obat;

14 Mendokumentasikan hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Dokumen 4 5 1250 0.016


Penggunaan Obat;
15 Menelusuri catatan medik dalam rangka Pemantauan Penggunaan Dokumen 4 5 1250 0.016
Obat;

16 Pelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa 8 5 1250 0.032


17 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa 8 5 1250 0.032

18 Ambulatory services jasa 8 5 1250 0.032


19 Swamedikasi; jasa 8 5 1250 0.032
20 Pelayanan paliatif jasa 8 5 1250 0.032

21 Merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka jasa 8 5 1250 0.032
Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
22 Membuat rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Dokumen 8 5 1250 0.032
Kegiatan Kefarmasian;
23 Menentukan jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Dokumen 8 5 1250 0.032
Perbekalan Farmasi;

24 Menilai mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan jasa 8 5 1250 0.032
Farmasi;
25 Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Dokumen 8 5 1250 0.032
Perbekalan Farmasi
26 Membuat surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan jasa 8 5 1250 0.032
Farmasi;

27 Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan jasa 8 5 1250 0.032
persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan
Farmasi Melalui Jalur Pembelian;
28 Mengajukan usulan obat program dalam rangka jasa 8 5 1250 0.032
29 Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan jasa 8 5 1250 0.032
persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan
Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian;

30 Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan dalam jasa 8 5 1250 0.032
rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi;
31 Menelaah atau mengkaji data-data dalam rangka Penyiapan Dokumen 8 5 1250 0.032
Rencana Kegiatan Kefarmasian;
32 Mengolah bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi jasa 8 5 1250 0.032
Non Steril;

33 Merencanakan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan jasa 8 5 1250 0.032


dalam rangka Sterilisasi Sentral;
34 Uji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral; jasa 8 5 1250 0.032
35 Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; jasa 8 5 1250 0.032

36 Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat jasa 8 5 1250 0.032
Jadi;
37 Uji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam rangka jasa 8 5 1250 0.032
Uji Mutu Sediaan Obat Jadi;
38 Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan jasa 8 5 1250 0.032
Perbekalan Farmasi

39 Mengelompokkan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan jasa 8 5 1250 0.032


Perbekalan Farmasi;
Jumlah 195 1.12
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 LaporanKonseling obat; jasa
7.2 Laporan jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi; jasa
7.3 Dokumen laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi; Dokumen
7.4 Laporan resep dalam rangka Dispensing; jasa
7.5 Laporan obat dalam rangka Dosis Unit; jasa
7.6 Laporan kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total; jasa
7.7 Laporan sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total; jasa
7.8 Laporan obat dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa
7.9 LaporanVisite ke ruang rawat; jasa
7.10 Laporan informasi obat (PIO); jasa
7.11 Laporan permintaan perbekalan farmasi dalam rangka Pendistribusian Perbekalan Farmasi; jasa
7.12 LaporanKonsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa
7.13 Dokumen data dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat; Dokumen
7.14 Dokumen hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat; Dokumen
7.15 Dokumen catatan medik dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat; Dokumen
7.16 LaporanPelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa
7.17 LaporanPelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa
7.18 LaporanAmbulatory services jasa
7.19 LaporanSwamedikasi; jasa
7.20 Laporan Pelayanan paliatif jasa
7.21 Laporan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; jasa
7.22 Dokumen rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian; Dokumen
7.23 Dokumen jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi; Dokumen
7.24 Laporan mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan Farmasi; jasa
7.25 Dokumen rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi Dokumen
7.26 Laporan surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan Farmasi; jasa
7.27 Laporan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur
Pembelian; jasa
7.28 Laporan usulan obat program dalam rangka jasa
7.29 Laporan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur
Non Pembelian; jasa
7.30 Laporan bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi; jasa
7.31 Dokumen data-data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian; Dokumen
7.32 Laporan bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; jasa
7.33 Laporan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Sterilisasi Sentral; jasa
7.34 LaporanUji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral; jasa
7.35 LaporanUji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; jasa
7.36 LaporanUji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa
7.37 LaporanUji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa
7.38 Laporan perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan Perbekalan Farmasi jasa
7.39 Laporan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi; jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka
8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 ketepatan Konseling obat;
10.2 ketepatan pembuat jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi;
10.3 ketepatan Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi;
10.4 ketepatan pengkaji resep dalam rangka Dispensing;
10.5 ketepatan pemeriksa obat dalam rangka Dosis Unit;
10.6 ketepatan penghitung kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total;
10.7 ketepatan pengemas sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total;
10.8 ketepatan pengemas obat dalam rangka Sediaan Sitostatika;
10.9 ketepatan Visite ke ruang rawat;
10.10 ketepatan Pelayanan informasi obat (PIO);
10.11 ketepatan pengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka Pendistribusian Perbekalan Farmasi;
10.12 ketepatan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya;
10.13 ketepatan pengumpulan dan menganalisa data dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
10.14 ketepatan pendokumentasian hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
10.15 ketepatan penelusur catatan medik dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat;
10.16 ketepatan Pelayanan jarak jauh (Remote Services);
10.17 ketepatan Pelayanan di tempat tinggal (Home Care);
10.18 ketepatan Ambulatory services
10.19 ketepatan Swamedikasi;
10.20 ketepatan Pelayanan paliatif
10.21 ketepatan perencanaan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
10.22 ketepatan pembuat rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian;
10.23 ketepatan penentuan jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi;
10.24 ketepatan penilai mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan Farmasi;
10.25 ketepatan penyusun rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi
10.26 ketepatan pembuat surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan Farmasi;
10.27 ketepatan pengembalian perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan
Farmasi Melalui Jalur Pembelian;
10.28 ketepatan pengajuan usulan obat program dalam rangka
10.29 ketepatan pengembalian perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan
Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian;
10.30 ketepatan penganalisis/pengkaji bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi;
10.31 ketepatan penelaah atau mengkaji data-data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian;
10.32 ketepatan pengolah bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
10.33 ketepatan perencanaan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Sterilisasi Sentral;
10.34 ketepatan Uji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral;
10.35 ketepatan Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku;
10.36 ketepatan Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi;
10.37 ketepatan Uji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi;
10.38 ketepatan pemeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan Perbekalan Farmasi
10.39 ketepatan pengelompokan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi;
11. Wewenang :
11.1 Konseling obat;
11.2 Membuat jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi;
11.3 Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi;
11.4 Mengkaji resep dalam rangka Dispensing;
11.5 Memeriksa obat dalam rangka Dosis Unit;
11.6 Menghitung kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total;
11.7 Mengemas sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total;
11.8 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Sitostatika;
11.9 Visite ke ruang rawat;
11.10 Pelayanan informasi obat (PIO);
11.11 Mengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka Pendistribusian Perbekalan Farmasi;
11.12 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya;
11.13 Mengumpulkan dan menganalisa data dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
11.14 Mendokumentasikan hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
11.15 Menelusuri catatan medik dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat;
11.16 Pelayanan jarak jauh (Remote Services);
11.17 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care);
11.18 Ambulatory services
11.19 Swamedikasi;
11.20 Pelayanan paliatif
11.21 Merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
11.22 Membuat rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian;
11.23 Menentukan jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi;
11.24 Menilai mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan Farmasi;
11.25 Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi
11.26 Membuat surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan Farmasi;
11.27 Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi
Melalui Jalur Pembelian;
11.28 Mengajukan usulan obat program dalam rangka
11.29 Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi
Melalui Jalur Non Pembelian;
11.30 Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi;
11.31 Menelaah atau mengkaji data-data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian;
11.32 Mengolah bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
11.33 Merencanakan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Sterilisasi Sentral;
11.34 Uji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral;
11.35 Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku;
11.36 Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi;
11.37 Uji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi;
11.38 Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan Perbekalan Farmasi
11.39 Mengelompokkan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi;
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
57 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 LaporanKonseling obat; jasa 4 jasa 300 Menit


2 Laporan jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan 8 jasa 300 Menit
Perbekalan Farmasi; jasa
3 Dokumen laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi; 8 Dokumen 300 Menit
Dokumen

4 Laporan resep dalam rangka Dispensing; jasa 8 jasa 300 Menit


5 Laporan obat dalam rangka Dosis Unit; jasa 8 jasa 300 Menit
6 Laporan kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi 8 jasa 300 Menit
Parenteral Total; jasa

7 Laporan sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka 8 jasa 300 Menit
Sediaan Nutrisi Parenteral Total; jasa
8 Laporan obat dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa 4 jasa 300 Menit
9 LaporanVisite ke ruang rawat; jasa 4 jasa 300 Menit

10 Laporan informasi obat (PIO); jasa 4 jasa 300 Menit


11 Laporan permintaan perbekalan farmasi dalam rangka 8 jasa 300 Menit
Pendistribusian Perbekalan Farmasi; jasa
12 LaporanKonsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga 4 jasa 300 Menit
kesehatan lainnya; jasa

13 Dokumen data dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat; 4 Dokumen 300 Menit
Dokumen
14 Dokumen hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan 4 Dokumen 300 Menit
Obat; Dokumen
15 Dokumen catatan medik dalam rangka Pemantauan 4 Dokumen 300 Menit
Penggunaan Obat; Dokumen

16 LaporanPelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa 8 jasa 300 Menit


17 LaporanPelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa 8 jasa 300 Menit
18 LaporanAmbulatory services jasa 8 jasa 300 Menit

19 LaporanSwamedikasi; jasa 8 jasa 300 Menit


20 Laporan Pelayanan paliatif jasa 8 jasa 300 Menit
21 Laporan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka 8 jasa 300 Menit
Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; jasa

22 Dokumen rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan 8 Dokumen 300 Menit


Rencana Kegiatan Kefarmasian; Dokumen
23 Dokumen jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan 8 Dokumen 300 Menit
Perbekalan Farmasi; Dokumen
24 Laporan mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan 8 jasa 300 Menit
Farmasi; jasa
25 Dokumen rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan 8 Dokumen 300 Menit
Perbekalan Farmasi Dokumen
26 Laporan surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan 8 jasa 300 Menit
Farmasi; jasa
27 Laporan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan 8 jasa 300 Menit
persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan
Farmasi Melalui Jalur Pembelian; jasa

28 Laporan usulan obat program dalam rangka jasa 8 jasa 300 Menit
29 Laporan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan 8 jasa 300 Menit
persyaratan/spesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan
Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian; jasa
30 Laporan bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka 8 jasa 300 Menit
Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi; jasa

31 Dokumen data-data dalam rangka Penyiapan Rencana 8 Dokumen 300 Menit


Kegiatan Kefarmasian; Dokumen
32 Laporan bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan 8 jasa 300 Menit
Farmasi Non Steril; jasa
33 Laporan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan 8 jasa 300 Menit
dalam rangka Sterilisasi Sentral; jasa

34 LaporanUji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral; jasa 8 jasa 300 Menit
35 LaporanUji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu 8 jasa 300 Menit
Bahan Baku; jasa
36 LaporanUji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu 8 jasa 300 Menit
Sediaan Obat Jadi; jasa

37 LaporanUji mutu dalam proses produksi secara organoleptis 8 jasa 300 Menit
dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa

38 Laporan perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan 8 jasa 300 Menit


Perbekalan Farmasi jasa
39 Laporan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan 8 jasa 300 Menit
Perbekalan Farmasi; jasa

17. Kelas Jabatan :9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : APOTEKER MADYA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.32

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : APOTEKER MADYA

4. Ikhtisar Jabatan :
Menyajikan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian dan Menganalisis usulan pembelian dalam rangka
Pengadaan Perbekalan Farmasi
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV


  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang penyusunan peraturan perundang-undangan
2. TOT tentang penyusunan rancangan kontrak nasional
3. TOT tentang legal opinion
  c. Pengalaman Kerja :

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Mengklarifikasi laporan efek samping obat dalam rangka Monitoring jasa 4 5 1250 0.016
Efek Samping Obat (MESO);
2 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena; jasa 4 5 1250 0.016

3 Membaca protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa 4 5 1250 0.016
4 Menghitung dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan jasa 4 5 1250 0.016
Sitostatika;
5 Mengawasi proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan jasa 4 5 1250 0.016
Sitostatika;

6 Visit ke ruang rawat; jasa 4 5 1250 0.016


7 Pelayanan informasi obat (PIO); jasa 4 5 1250 0.016
8 Konseling obat jasa 4 5 1250 0.016

9 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa 4 5 1250 0.016
10 Mengidentifikasi skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria jasa 4 5 1250 0.016
dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
11 Merekomendasikan rencana intervensi dalam rangka Evaluasi jasa 4 5 1250 0.016
Penggunaan Obat;

12 Menganalisis, menyimpulkan dan merekomendasikan upaya jasa 4 5 1250 0.016


intervensi dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat;
13 Membaca jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya jasa 4 5 1250 0.016
dalam rangka Sediaan Intravena;
14 Menganalisis mekanisme kerja, memantau dan merekomendasikan jasa 4 5 1250 0.016
upaya intervensi dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat
(MESO);
15 Memeriksa kadar obat dalam rangka Pemantauan Kadar Obat jasa 4 5 1250 0.016
dalam Darah;
16 Menidentifikasi skala prioritas dalam rangka Menganalisis jasa 4 10 1250 0.032
Efektifitas-Biaya;

17 Mengumpulkan, mengolah dan membandingkan data-data dalam Dokumen 4 5 1250 0.016


rangka Menganalisis Efektifitas-Biaya;

18 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik; jasa 4 5 1250 0.016


19 Pelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa 4 5 1250 0.016

20 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa 4 5 1250 0.016


21 Ambulatory services; jasa 4 5 1250 0.016
22 Swamedikasi jasa 4 5 1250 0.016

23 Pelayanan paliatif jasa 4 5 1250 0.016


24 Uji kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi jasa 4 10 1250 0.032
25 Menyajikan rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan jasa 4 10 1250 0.032
Farmasi;

26 Menganalisis usulan pembelian dalam rangka Pengadaan jasa 4 10 1250 0.032


Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian;
27 Menilai barang droping/sumbangan dalam rangka jasa 4 10 1250 0.032
28 Uji coba formula dalam rangka Menetapkan Formula Induk (Master jasa 4 10 1250 0.032
Formula) Sediaan Farmasi;

29 Menganalisis/mengkaji bahan baku dan teknik pembuatan dalam jasa 4 10 1250 0.032
rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;

30 Memeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan jasa 4 10 1250 0.032


Farmasi Non Steril;
31 Merencanakan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan-bahan jasa 4 10 1250 0.032
dalam rangka Produksi Sediaan Steril;
32 Mengolah bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril; jasa 4 10 1250 0.032

33 Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; jasa 4 10 1250 0.032
34 Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; jasa 4 10 1250 0.032
35 Menyajikan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana jasa 4 10 1250 0.032
Kegiatan Kefarmasian;

36 Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa 4 10 1250 0.032
37 Membuat rekomendasi uji mutu; jasa 4 10 1250 0.032

38 Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka jasa 4 10 1250 0.032
Penyimpanan Perbekalan Farmasi;

39 Menganalisis daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka jasa 4 10 1250 0.032
Penghapusan Perbekalan Farmasi;
40 Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi; jasa 4 10 1250 0.032
41 Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep jasa 4 10 1250 0.032
Individual;

42 Menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep jasa 4 10 1250 0.032
Individual;
43 Menyerahkan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit; jasa 4 10 1250 0.032
44 Merekapitulasi rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka jasa 4 5 1250 0.016
Dispensing Dosis Unit;

45 Meracik/mencampur komponen-komponen dalam rangka Sediaan jasa 4 5 1250 0.016


Nutrisi Parenteral Total;
Jumlah 330 1.056
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan mekanisme kerja, memantau dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO); jasa
7.2 Laporan protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa
7.3 Laporan dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa
7.4 Laporan proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa
7.5 Laporan Visit ke ruang rawat; jasa
7.6 Laporan informasi obat (PIO); jasa
7.7 Laporan Konseling obat jasa
7.8 Laporan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa
7.9 Laporan skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat; jasa
7.10 Laporan rencana intervensi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat; jasa
7.11 Laporan upaya intervensi dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat; jasa
7.12 Laporan laporan efek samping obat dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO); jasa
7.13 Laporan obat dalam rangka Sediaan Intravena; jasa
7.14 Laporan kadar obat dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah; jasa
7.15 Laporan skala prioritas dalam rangka Menganalisis Efektifitas-Biaya; jasa
7.16 dokumen data-data dalam rangka Menganalisis Efektifitas-Biaya; Dokumen
7.17 dokumen laporan kegiatan farmasi klinik; jasa
7.18 Laporan Pelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa
7.19 Laporan Pelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa
7.20 Laporan Ambulatory services; jasa
7.21 Laporan Swamedikasi jasa
7.22 Laporan Pelayanan paliatif jasa
7.23 Laporan Pelayanan paliatif jasa
7.24 Laporan Uji kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi jasa
7.25 Laporan rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi; jasa
7.26 Laporan usulan pembelian dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian; jasa
7.27 Laporan barang droping/sumbangan dalam rangka jasa
7.28 Laporan Uji coba formula dalam rangka Menetapkan Formula Induk (Master Formula) Sediaan Farmasi; jasa
7.29 Laporan bahan baku dan teknik pembuatan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; jasa
7.30 Laporan label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; jasa
7.31 Laporan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Steril; jasa
7.32 Laporan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril; jasa
7.33 Laporan Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; jasa
7.34 Laporan Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; jasa
7.35 Laporan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian; jasa
7.36 Laporan Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa
7.37 Laporan rekomendasi uji mutu; jasa
7.38 Laporan catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi; jasa
7.39 Laporan daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi; jasa
7.40 Laporan Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi; jasa
7.41 Laporan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual; jasa
7.42 Laporan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit; jasa
7.43 Laporan rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Dispensing Dosis Unit; jasa
7.44 Laporan komponen-komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total; jasa
7.45 Laporan jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya dalam rangka Sediaan Intravena; jasa
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis
4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Ketepatan pengklarifikasi laporan efek samping obat dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO);
10.2 Ketepatan pengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena;
10.3 Ketepatan pembaca protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostatika;
10.4 Ketepatan penghitung dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan Sitostatika;
10.5 Ketepatan pengawasi proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan Sitostatika;
10.6 Ketepatan Visit ke ruang rawat;
10.7 Ketepatan Pelayanan informasi obat (PIO);
10.8 Ketepatan Konseling obat
10.9 Ketepatan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya;
10.10 Ketepatan pengidentifikasi skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
10.11 Ketepatan perekomendasian rencana intervensi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
10.12 Ketepatan penganalisis, menyimpulkan dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat;
10.13 Ketepatan pembaca jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya dalam rangka Sediaan Intravena;
10.14 Ketepatan penganalisis mekanisme kerja, memantau dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka Monitoring Efek Samping
Obat (MESO);
10.15 Ketepatan pemeriksa kadar obat dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah;
10.16 Ketepatan penidentifikasi skala prioritas dalam rangka Menganalisis Efektifitas-Biaya;
10.17 Ketepatan pengumpulan, mengolah dan membandingkan data-data dalam rangka Menganalisis Efektifitas-Biaya;
10.18 Ketepatan penyusun laporan kegiatan farmasi klinik;
10.19 Ketepatan Pelayanan jarak jauh (Remote Services);
10.20 Ketepatan Pelayanan di tempat tinggal (Home Care);
10.21 Ketepatan Ambulatory services;
10.22 Ketepatan Swamedikasi
10.23 Ketepatan Pelayanan paliatif
10.24 Ketepatan Uji kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi
10.25 Ketepatan penyajian rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi;
10.26 Ketepatan penganalisis usulan pembelian dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian;
10.27 Ketepatan penilai barang droping/sumbangan dalam rangka
10.28 Ketepatan Uji coba formula dalam rangka Menetapkan Formula Induk (Master Formula) Sediaan Farmasi;
10.29 Ketepatan penganalisis/pengkaji bahan baku dan teknik pembuatan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
10.30 Ketepatan pemeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
10.31 Ketepatan perencanaan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Steril;
10.32 Ketepatan pengolah bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril;
10.33 Ketepatan Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku;
10.34 Ketepatan Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku;
10.35 Ketepatan penyajian rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian;
10.36 Ketepatan Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi;
10.37 Ketepatan pembuat rekomendasi uji mutu;
10.38 Ketepatan pemeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi;
10.39 Ketepatan penganalisis daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi;
10.40 Ketepatan Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi;
10.41 Ketepatan pemeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual;
10.42 Ketepatan penyerahan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual;
10.43 Ketepatan penyerahan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit;
10.44 Ketepatan perekapitulasi rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Dispensing Dosis Unit;
10.45 Ketepatan peracik/pencampur komponen-komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total;

11. Wewenang :
11.1 Mengklarifikasi laporan efek samping obat dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO);
11.2 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena;
11.3 Membaca protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostatika;
11.4 Menghitung dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan Sitostatika;
11.5 Mengawasi proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan Sitostatika;
11.6 Visit ke ruang rawat;
11.7 Pelayanan informasi obat (PIO);
11.8 Konseling obat
11.9 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya;
11.10 Mengidentifikasi skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
11.11 Merekomendasikan rencana intervensi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
11.12 Menganalisis, menyimpulkan dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat;
11.13 Membaca jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya dalam rangka Sediaan Intravena;
11.14 Menganalisis mekanisme kerja, memantau dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat
(MESO);
11.15 Memeriksa kadar obat dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah;
11.16 Menidentifikasi skala prioritas dalam rangka Menganalisis Efektifitas-Biaya;
11.17 Mengumpulkan, mengolah dan membandingkan data-data dalam rangka Menganalisis Efektifitas-Biaya;
11.18 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik;
11.19 Pelayanan jarak jauh (Remote Services);
11.20 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care);
11.21 Ambulatory services;
11.22 Swamedikasi
11.23 Pelayanan paliatif
11.24 Uji kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi
11.25 Menyajikan rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi;
11.26 Menganalisis usulan pembelian dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian;
11.27 Menilai barang droping/sumbangan dalam rangka
11.28 Uji coba formula dalam rangka Menetapkan Formula Induk (Master Formula) Sediaan Farmasi;
11.29 Menganalisis/mengkaji bahan baku dan teknik pembuatan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
11.30 Memeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;
11.31 Merencanakan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Steril;
11.32 Mengolah bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril;
11.33 Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku;
11.34 Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku;
11.35 Menyajikan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian;
11.36 Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi;
11.37 Membuat rekomendasi uji mutu;
11.38 Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi;
11.39 Menganalisis daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi;
11.40 Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi;
11.41 Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual;
11.42 Menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual;
11.43 Menyerahkan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit;
11.44 Merekapitulasi rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Dispensing Dosis Unit;
11.45 Meracik/mencampur komponen-komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
  d. Minat :

5.b =
5.a =
4.a =
3.a =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan mekanisme kerja, memantau dan 4 jasa 300 Menit


merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka
Monitoring Efek Samping Obat (MESO); jasa
2 Laporan protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan 4 jasa 300 Menit
Sitostatika; jasa

3 Laporan dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan 4 jasa 300 Menit
Sitostatika; jasa

4 Laporan proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan 4 jasa 300 Menit
Sitostatika; jasa
5 Laporan Visit ke ruang rawat; jasa 4 jasa 300 Menit
6 Laporan informasi obat (PIO); jasa 4 jasa 300 Menit

7 Laporan Konseling obat jasa 4 jasa 300 Menit


8 Laporan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga 4 jasa 300 Menit
kesehatan lainnya; jasa
9 Laporan skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria 4 jasa 300 Menit
dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat; jasa

10 Laporan rencana intervensi dalam rangka Evaluasi 4 jasa 300 Menit


Penggunaan Obat; jasa
11 Laporan upaya intervensi dalam rangka Pemantauan 4 jasa 300 Menit
Penggunaan Obat; jasa
12 Laporan laporan efek samping obat dalam rangka 4 jasa 300 Menit
Monitoring Efek Samping Obat (MESO); jasa
13 Laporan obat dalam rangka Sediaan Intravena; jasa 4 jasa 300 Menit

14 Laporan kadar obat dalam rangka Pemantauan Kadar Obat 4 jasa 300 Menit
dalam Darah; jasa

15 Laporan skala prioritas dalam rangka Menganalisis 4 jasa 300 Menit


Efektifitas-Biaya; jasa
16 dokumen data-data dalam rangka Menganalisis Efektifitas- 4 jasa 600 Menit
Biaya; Dokumen
17 dokumen laporan kegiatan farmasi klinik; jasa 4 Dokumen 300 Menit

18 Laporan Pelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa 4 jasa 300 Menit
19 Laporan Pelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa 4 jasa 300 Menit
20 Laporan Ambulatory services; jasa 4 jasa 300 Menit

21 Laporan Swamedikasi jasa 4 jasa 300 Menit


22 Laporan Pelayanan paliatif jasa 4 jasa 300 Menit

23 Laporan Pelayanan paliatif jasa 4 jasa 300 Menit


24 Laporan Uji kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu 4 jasa 600 Menit
Sediaan Obat Jadi jasa
25 Laporan rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan 4 jasa 600 Menit
Farmasi; jasa
26 Laporan usulan pembelian dalam rangka Pengadaan 4 jasa 600 Menit
Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian; jasa

27 Laporan barang droping/sumbangan dalam rangka jasa 4 jasa 600 Menit


28 Laporan Uji coba formula dalam rangka Menetapkan 4 jasa 600 Menit
Formula Induk (Master Formula) Sediaan Farmasi; jasa
29 Laporan bahan baku dan teknik pembuatan dalam rangka 4 jasa 600 Menit
Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; jasa

30 Laporan label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan 4 jasa 600 Menit


Farmasi Non Steril; jasa
31 Laporan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan-bahan 4 jasa 600 Menit
dalam rangka Produksi Sediaan Steril; jasa
32 Laporan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril; 4 jasa 600 Menit
jasa

33 Laporan Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu 4 jasa 600 Menit
Bahan Baku; jasa
34 Laporan Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu 4 jasa 600 Menit
Bahan Baku; jasa
35 Laporan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana 4 jasa 600 Menit
Kegiatan Kefarmasian; jasa

36 Laporan Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu 4 jasa 600 Menit
Sediaan Obat Jadi; jasa

37 Laporan rekomendasi uji mutu; jasa 4 jasa 600 Menit


38 Laporan catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam 4 jasa 600 Menit
rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi; jasa
39 Laporan daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka 4 jasa 600 Menit
Penghapusan Perbekalan Farmasi; jasa

40 Laporan Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi; 4 jasa 600 Menit


jasa
41 Laporan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep 4 jasa 600 Menit
Individual; jasa
42 Laporan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit; jasa 4 jasa 600 Menit

43 Laporan rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka 4 jasa 600 Menit
Dispensing Dosis Unit; jasa
44 Laporan komponen-komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi 4 jasa 300 Menit
Parenteral Total; jasa

45 Laporan jadwal pemberian dan menghitung jumlah 4 jasa 300 Menit


pelarutnya dalam rangka Sediaan Intravena; jasa

17. Kelas Jabatan : 11


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : APOTEKER UTAMA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.33
3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : APOTEKER UTAMA
4. Ikhtisar Jabatan :

Menyempurnakan formula induk dan Menganalisis/mengkaji bahan baku


5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang penyusunan peraturan perundang-undangan


2. TOT tentang konsep surat edaran
3. TOT tentang perjanjian internasional
4. TOT tentang counter draft

  c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Visit ke ruang rawat; jasa 0 10 1250 0


2 Pelayanan paliatif jasa 0 10 1250 0
3 Swamedikasi jasa 0 10 1250 0

4 Ambulatory services jasa 0 10 1250 0


5 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa 0 10 1250 0
6 Pelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa 0 10 1250 0

7 Merekomendasikan dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar jasa 0 10 1250 0


Obat dalam Darah;
8 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa 0 10 1250 0
9 Konseling obat; jasa 0 10 1250 0

10 Pelayanan informasi obat (PIO); jasa 0 10 1250 0


11 Menyempurnakan formula induk dalam rangka Menetapkan Master jasa 0 10 1250 0
Formula Sediaan Farmasi;
12 Memeriksa hasil rekonstitusi dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa 0 10 1250 0

13 Merekomendasi obat dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa 0 10 1250 0


14 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena; jasa 0 10 1250 0
15 Merekonstitusi obat dalam rangka Sediaan Intravena; jasa 0 10 1250 0

16 Membaca dan mengkaji daftar terapi dalam rangka Dispensing Dokumen 0 5 1250 0
Dosis Unit;
17 Mengawasi proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan jasa 0 10 1250 0
Perbekalan Farmasi;
18 Uji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa 0 10 1250 0

19 Memeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Steril; jasa 0 10 1250 0


20 Menganalisis/mengkaji bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan jasa 0 10 1250 0
Steril;
Jumlah 195 0

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan Visit ke ruang rawat; jasa
7.2 Laporan Pelayanan paliatif jasa
7.3 Laporan Swamedikasi jasa
7.4 Laporan Ambulatory services jasa
7.5 Laporan Pelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa
7.6 Laporan Pelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa
7.7 Laporan dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah; jasa
7.8 Laporan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; jasa
7.9 Laporan Konseling obat; jasa
7.10 Laporan informasi obat (PIO); jasa
7.11 Laporan Menyempurnakan formula induk dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi; jasa
7.12 Laporan hasil rekonstitusi dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa
7.13 Laporan obat dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa
7.14 Laporan pengemasan obat dalam rangka Sediaan Intravena; jasa
7.15 Laporan perekonstitusian obat dalam rangka Sediaan Intravena; jasa
7.16 Laporan daftar terapi dalam rangka Dispensing Dosis Unit; Dokumen
7.17 Laporan proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi; jasa
7.18 LaporanUji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; jasa
7.19 Laporan label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Steril; jasa
7.20 Laporan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril; jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan
2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka
8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan Visit ke ruang rawat;


10.2 Ketepatan Pelayanan paliatif
10.3 Ketepatan Swamedikasi
10.4 Ketepatan Ambulatory services
10.5 Ketepatan Pelayanan di tempat tinggal (Home Care);
10.6 Ketepatan Pelayanan jarak jauh (Remote Services);
10.7 Ketepatan perekomendasian dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah;
10.8 Ketepatan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya;
10.9 Ketepatan Konseling obat;
10.10 Ketepatan Pelayanan informasi obat (PIO);
10.11 Ketepatan penyempurnaan formula induk dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi;
10.12 Ketepatan pemeriksa hasil rekonstitusi dalam rangka Sediaan Sitostatika;
10.13 Ketepatan perekomendasi obat dalam rangka Sediaan Sitostatika;
10.14 Ketepatan pengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena;
10.15 Ketepatan perekonstitusi obat dalam rangka Sediaan Intravena;
10.16 Ketepatan pembaca dan pengkaji daftar terapi dalam rangka Dispensing Dosis Unit;
10.17 Ketepatan pengawas proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi;
10.18 Ketepatan Uji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi;
10.19 Ketepatan pemeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Steril;
10.20 Ketepatan penganalisis/pengkaji bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril;
11. Wewenang :

11.1 Visit ke ruang rawat;


11.2 Pelayanan paliatif
11.3 Swamedikasi
11.4 Ambulatory services
11.5 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care);
11.6 Pelayanan jarak jauh (Remote Services);
11.7 Merekomendasikan dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah;
11.8 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya;
11.9 Konseling obat;
11.10 Pelayanan informasi obat (PIO);
11.11 Menyempurnakan formula induk dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi;
11.12 Memeriksa hasil rekonstitusi dalam rangka Sediaan Sitostatika;
11.13 Merekomendasi obat dalam rangka Sediaan Sitostatika;
11.14 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena;
11.15 Merekonstitusi obat dalam rangka Sediaan Intravena;
11.16 Membaca dan mengkaji daftar terapi dalam rangka Dispensing Dosis Unit;
11.17 Mengawasi proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi;
11.18 Uji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi;
11.19 Memeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Steril;
11.20 Menganalisis/mengkaji bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril;
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
S = Performing Under Stress (PUS) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
I = Influencing (INFLU) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :
1.b =
1.a =
4.a =
3.a =
5.b =
5.a =
  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 50 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan Visit ke ruang rawat; jasa 0 jasa 600 Menit


2 Laporan Pelayanan paliatif jasa 0 jasa 600 Menit

3 Laporan Swamedikasi jasa 0 jasa 600 Menit


4 Laporan Ambulatory services jasa 0 jasa 600 Menit
5 Laporan Pelayanan di tempat tinggal (Home Care); jasa 0 jasa 600 Menit

6 Laporan Pelayanan jarak jauh (Remote Services); jasa 0 jasa 600 Menit
7 Laporan dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat 0 jasa 600 Menit
dalam Darah; jasa
8 Laporan Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga 0 jasa 600 Menit
kesehatan lainnya; jasa

9 Laporan Konseling obat; jasa 0 jasa 600 Menit


10 Laporan informasi obat (PIO); jasa 0 jasa 600 Menit
11 Laporan Menyempurnakan formula induk dalam rangka 0 jasa 600 Menit
Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi; jasa

12 Laporan hasil rekonstitusi dalam rangka Sediaan Sitostatika; 0 jasa 600 Menit
jasa

13 Laporan obat dalam rangka Sediaan Sitostatika; jasa 0 jasa 600 Menit
14 Laporan pengemasan obat dalam rangka Sediaan Intravena; 0 jasa 600 Menit
jasa
15 Laporan perekonstitusian obat dalam rangka Sediaan 0 jasa 600 Menit
Intravena; jasa

16 Laporan daftar terapi dalam rangka Dispensing Dosis Unit; 0 Dokumen 300 Menit
Dokumen
17 Laporan proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan 0 jasa 600 Menit
Perbekalan Farmasi; jasa
18 LaporanUji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan 0 jasa 600 Menit
Obat Jadi; jasa

19 Laporan label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan 0 jasa 600 Menit


Steril; jasa
20 Laporan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril; 0 jasa 600 Menit
jasa

17. Kelas Jabatan : 13


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.34
3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA
4. Ikhtisar Jabatan :

Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka menyusun rencana bulanan, 3 bulanan dan tahunan
5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang SOP


2. TOT tentang renja
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyediakan obat gizi; Dokumen 48 2 1250 0.077


2 Melakukan perhitungan kzmdungan gizi makanan ldien; Dokumen 48 5 1250 0.192
3 Mencatat dan melaporkan atas hasil penglkuran BB, TB, dan Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
Umur;

4 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran IMT; Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
5 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran LILA; Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
6 Mencatat dan Melaporkan anarmese diet; Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001

7 Menyediakan makanan tambahan umuk balita atau penyuluhan Dokumen 48 2 1250 0.077
gizi;
8 Menyediakan makanan biasa tambahan; Dokumen 12 2 1250 0.019
9 Menyediakan kapsul vitamin A; Dokumen 12 2 1250 0.019

10 Menyediakan kapsul yodiurng Dokumen 12 2 1250 0.019


11 Menyediakan preparat besi; Dokumen 12 2 1250 0.019
12 Melakukan recall makanan 24 jam lewat bagi klien; Dokumen 48 5 1250 0.192

13 Melakukan pencatatan harian, penyediaan makanan biasa; Dokumen 120 5 1250 0.48
14 Melakukan pencatatan harian, penyediaan diet sederhana; Dokumen 12 5 1250 0.048
15 Memantau diet klien selarna dirawat; Dokumen 12 5 1250 0.048

16 Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa Dokumen 12 5 1250 0.048
meliputi sasaran, status gizi dan SKDN (jumlah balita yang
ada/terdaftar, jumlah balita yang memiliki Kartu Menuju Sehat,
jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang naik
timbangannya) secara ??P?
17 Memantau kegiatan PMT Balita, anak sekolah dan Bumil Dokumen 12 5 1250 0.048
meliputi sasaran, status gizi dan SKDN terhadap
macam/jumlah PMT;

18 Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Rumah Sakit Dokumen 12 5 1250 0.048
(RS) dan masyarakat secara bulanan;

19 Memantau pelayanan penyelenggaraan diet di RS dan institusi Dokumen 12 5 1250 0.048


lain secara harian;
20 Memantau penggunaan bahan makanan secara harian; Dokumen 24 5 1250 0.096
21 Memantau penggunaan bahan makanan secara Dokumen 24 5 1250 0.096
mingguan/sepuluh harian.

22 Menyimpan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana Dokumen 12 25 1250 0.24
kegiatan pelayanan ?gizi, makanan dan dietetik;
23 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
penunjangnya dalam rangka Inenyusun rencana 3 bulanan
24 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
penunjangnya dalam rangka menyusun rencana bulanan

25 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
penunjangnya dalam rangka menyusun rencana harian
26 Mengumpulkan data dan literatur dalam rangka menyusun Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik
27 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun pedoman gizi, Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
makanan dan dietetik;

28 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun standar gizi, Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
makanan dan dietetik;

29 Mengumpulkan data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
makanan dan dietetik secara selcunder;
30 Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki untuk Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
pemberian Inakanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan
pada anak balita dengan status gizi kurang;

31 Mengumpulkan data makanan-kelompok sasaran setempat Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001


untuk penilaian mutu gizi, makanan dan dietetik;
32 Memeriksa dan menerima bahan materi, pangan, peralatan Dokumen 12 2 1250 0.019
dan sarana pelayanan gizi, makanan dan dienetik;
33 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
penunjangnya dalam rangka menyusun rencana V tahunan
34 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan Dokumen 120 0.083333333333333 1250 0.008
dan sarana diruang penyimpanan sarana harian;

35 Menyalurkan bahan, materi pangan, peralatan, dan sarana Dokumen 48 5 1250 0.192
sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara
harian/mingguan;
36 Memeriksa ruang penyimpanan makanan, secara harian (tiap Dokumen 120 5 1250 0.48
10 harian);
37 Melakukan pengukuran Tinggi Badan (TB), Berat Badan (BB), Dokumen 12 5 1250 0.048
umur di unit atau wilayah kerja secara bulanan bagi anak
balita;
38 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja Dokumen 12 5 1250 0.048
secara 4 bulanan bagi anak sekolah SD;
39 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja Dokumen 12 5 1250 0.048
sesuai kebutuhan;
40 Melakukan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit atau Dokumen 12 5 1250 0.048
wilayah kerja;

41 Melakukan pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT) pada orang Dokumen 12 5 1250 0.048
dewasa di unit/wilayah kerja sesuai kebutuhan;
42 Melakukan anamnese diet klien (food frekwensi dan rata-rata Dokumen 12 5 1250 0.048
contoh hidangan);
Jumlah 135.25 2.813
Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 laporan penyediaan obat gizi; Dokumen
7.2 laporan perhitungan kzmdungan gizi makanan ldien; Dokumen
7.3 dokumen dan melaporkan atas hasil penglkuran BB, TB, dan Umur; Dokumen
7.4 dokumen dan melaporkan atas hasil pengukuran IMT; Dokumen
7.5 dokumen dan melaporkan atas hasil pengukuran LILA; Dokumen
7.6 dokumen dan Melaporkan anarmese diet; Dokumen
7.7 laporan penyediaan makanan tambahan umuk balita atau penyuluhan gizi; Dokumen
7.8 laporan penyediaan makanan biasa tambahan; Dokumen
7.9 laporan penyediaan kapsul vitamin A; Dokumen
7.10 laporan penyediaan kapsul yodiurng Dokumen
7.11 laporan penyediaan preparat besi; Dokumen
7.12 laporan recall makanan 24 jam lewat bagi klien; Dokumen
7.13 laporan pencatatan harian, penyediaan makanan biasa; Dokumen
7.14 laporan pencatatan harian, penyediaan diet sederhana; Dokumen
7.15 laporan diet klien selarna dirawat; Dokumen
7.16 laporan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN (jumlah balita yang ada/terdaftar, jumlah
balita yang memiliki Kartu Menuju Sehat, jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang naik timbangannya) secara b??P
Dokumen
7.17 laporan kegiatan PMT Balita, anak sekolah dan Bumil meliputi sasaran, status gizi dan SKDN terhadap macam/jumlah PMT; Dokumen
7.18 laporan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Rumah Sakit (RS) dan masyarakat secara bulanan; Dokumen
7.19 laporan pelayanan penyelenggaraan diet di RS dan institusi lain secara harian; Dokumen
7.20 laporan penggunaan bahan makanan secara harian; Dokumen
7.21 laporan penggunaan bahan makanan secara mingguan/sepuluh harian. Dokumen
7.22 dokumen bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan ?gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.23 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka Inenyusun rencana 3 bulanan Dokumen
7.24 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangkadokumen rencana bulanan Dokumen
7.25 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangkadokumen rencana harian Dokumen
7.26 dokumen data dan literatur dalam rangkadokumen juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik Dokumen
7.27 dokumen data dalam rangkadokumen pedoman gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.28 dokumen data dalam rangkadokumen standar gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.29 dokumen data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, makanan dan dietetik secara selcunder; Dokumen
7.30 dokumen data anak balita, bumil dan buteki untuk pemberian Inakanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan pada anak balita dengan
status gizi kurang; Dokumen
7.31 dokumen data makanan-kelompok sasaran setempat untuk penilaian mutu gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.32 laporan dan menerima bahan materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan dan dienetik; Dokumen
7.33 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangkadokumen rencana V tahunan Dokumen
7.34 dokumen dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana diruang penyimpanan sarana harian; Dokumen
7.35 laporan bahan, materi pangan, peralatan, dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara harian/mingguan; Dokumen
7.36 laporan ruang penyimpanan makanan, secara harian (tiap 10 harian); Dokumen
7.37 laporan pengukuran Tinggi Badan (TB), Berat Badan (BB), umur di unit atau wilayah kerja secara bulanan bagi anak balita; Dokumen
7.38 laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara 4 bulanan bagi anak sekolah SD; Dokumen
7.39 laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja sesuai kebutuhan; Dokumen
7.40 laporan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit atau wilayah kerja; Dokumen
7.41 laporan pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT) pada orang dewasa di unit/wilayah kerja sesuai kebutuhan; Dokumen
7.42 laporan anamnese diet klien (food frekwensi dan rata-rata contoh hidangan); Dokumen

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan
2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka
8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 kelancaran penyediaan obat gizi;
10.2 kelancaran perhitungan kzmdungan gizi makanan ldien;
10.3 ketepatan dan melaporkan atas hasil penglkuran BB, TB, dan Umur;
10.4 ketepatan dan melaporkan atas hasil pengukuran IMT;
10.5 ketepatan dan melaporkan atas hasil pengukuran LILA;
10.6 ketepatan dan Melaporkan anarmese diet;
10.7 kelancaran penyediaan makanan tambahan umuk balita atau penyuluhan gizi;
10.8 kelancaran penyediaan makanan biasa tambahan;
10.9 kelancaran penyediaan kapsul vitamin A;
10.10 kelancaran penyediaan kapsul yodiurng
10.11 kelancaran penyediaan preparat besi;
10.12 kelancaran recall makanan 24 jam lewat bagi klien;
10.13 kelancaran pencatatan harian, penyediaan makanan biasa;
10.14 kelancaran pencatatan harian, penyediaan diet sederhana;
10.15 kelancaran diet klien selarna dirawat;
10.16 kelancaran kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN (jumlah balita yang ada/terdaftar,
jumlah balita yang memiliki Kartu Menuju Sehat, jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang naik timbangannya)
secar??P???
10.17 kelancaran kegiatan PMT Balita, anak sekolah dan Bumil meliputi sasaran, status gizi dan SKDN terhadap macam/jumlah PMT;
10.18 kelancaran kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Rumah Sakit (RS) dan masyarakat secara bulanan;
10.19 kelancaran pelayanan penyelenggaraan diet di RS dan institusi lain secara harian;
10.20 kelancaran penggunaan bahan makanan secara harian;
10.21 kelancaran penggunaan bahan makanan secara mingguan/sepuluh harian.
10.22 ketepatan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan ?gizi, makanan dan dietetik;
10.23 ketepatan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka Inenyusun rencana 3 bulanan
10.24 ketepatan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangkadokumen rencana bulanan
10.25 ketepatan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangkadokumen rencana harian
10.26 ketepatan data dan literatur dalam rangkadokumen juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik
10.27 ketepatan data dalam rangkadokumen pedoman gizi, makanan dan dietetik;
10.28 ketepatan data dalam rangkadokumen standar gizi, makanan dan dietetik;
10.29 ketepatan data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, makanan dan dietetik secara selcunder;
10.30 ketepatan data anak balita, bumil dan buteki untuk pemberian Inakanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan pada anak balita dengan
status gizi kurang;
10.31 ketepatan data makanan-kelompok sasaran setempat untuk penilaian mutu gizi, makanan dan dietetik;
10.32 kelancaran dan menerima bahan materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan dan dienetik;
10.33 ketepatan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangkadokumen rencana V tahunan
10.34 ketepatan dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana diruang penyimpanan sarana harian;
10.35 kelancaran bahan, materi pangan, peralatan, dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara harian/mingguan;
10.36 kelancaran ruang penyimpanan makanan, secara harian (tiap 10 harian);
10.37 kelancaran pengukuran Tinggi Badan (TB), Berat Badan (BB), umur di unit atau wilayah kerja secara bulanan bagi anak balita;
10.38 kelancaran pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara 4 bulanan bagi anak sekolah SD;
10.39 kelancaran pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja sesuai kebutuhan;
10.40 kelancaran pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit atau wilayah kerja;
10.41 kelancaran pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT) pada orang dewasa di unit/wilayah kerja sesuai kebutuhan;
10.42 kelancaran anamnese diet klien (food frekwensi dan rata-rata contoh hidangan);

11. Wewenang :
11.1 Menyediakan obat gizi;
11.2 Melakukan perhitungan kzmdungan gizi makanan ldien;
11.3 Mencatat dan melaporkan atas hasil penglkuran BB, TB, dan Umur;
11.4 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran IMT;
11.5 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran LILA;
11.6 Mencatat dan Melaporkan anarmese diet;
11.7 Menyediakan makanan tambahan umuk balita atau penyuluhan gizi;
11.8 Menyediakan makanan biasa tambahan;
11.9 Menyediakan kapsul vitamin A;
11.10 Menyediakan kapsul yodiurng
11.11 Menyediakan preparat besi;
11.12 Melakukan recall makanan 24 jam lewat bagi klien;
11.13 Melakukan pencatatan harian, penyediaan makanan biasa;
11.14 Melakukan pencatatan harian, penyediaan diet sederhana;
11.15 Memantau diet klien selarna dirawat;
11.16 Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN (jumlah balita yang ada/terdaftar,
jumlah balita yang memiliki Kartu Menuju Sehat, jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang naik timbangannya) secara
??P?
11.17 Memantau kegiatan PMT Balita, anak sekolah dan Bumil meliputi sasaran, status gizi dan SKDN terhadap macam/jumlah PMT;
11.18 Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Rumah Sakit (RS) dan masyarakat secara bulanan;
11.19 Memantau pelayanan penyelenggaraan diet di RS dan institusi lain secara harian;
11.20 Memantau penggunaan bahan makanan secara harian;
11.21 Memantau penggunaan bahan makanan secara mingguan/sepuluh harian.
11.22 Menyimpan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan ?gizi, makanan dan dietetik;
11.23 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka Inenyusun rencana 3 bulanan
11.24 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka menyusun rencana bulanan
11.25 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka menyusun rencana harian
11.26 Mengumpulkan data dan literatur dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik
11.27 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
11.28 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;
11.29 Mengumpulkan data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, makanan dan dietetik secara selcunder;
11.30 Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki untuk pemberian Inakanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan pada anak balita
dengan status gizi kurang;
11.31 Mengumpulkan data makanan-kelompok sasaran setempat untuk penilaian mutu gizi, makanan dan dietetik;
11.32 Memeriksa dan menerima bahan materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan dan dienetik;
11.33 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka menyusun rencana V tahunan
11.34 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana diruang penyimpanan sarana harian;
11.35 Menyalurkan bahan, materi pangan, peralatan, dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara harian/mingguan;
11.36 Memeriksa ruang penyimpanan makanan, secara harian (tiap 10 harian);
11.37 Melakukan pengukuran Tinggi Badan (TB), Berat Badan (BB), umur di unit atau wilayah kerja secara bulanan bagi anak balita;
11.38 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara 4 bulanan bagi anak sekolah SD;
11.39 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja sesuai kebutuhan;
11.40 Melakukan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit atau wilayah kerja;
11.41 Melakukan pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT) pada orang dewasa di unit/wilayah kerja sesuai kebutuhan;
11.42 Melakukan anamnese diet klien (food frekwensi dan rata-rata contoh hidangan);

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada


14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 laporan penyediaan obat gizi; Dokumen 48 Dokumen 120 Menit

2 laporan perhitungan kzmdungan gizi makanan ldien; 48 Dokumen 300 Menit


Dokumen

3 dokumen dan melaporkan atas hasil penglkuran BB, TB, dan 12 Dokumen 5 Menit
Umur; Dokumen
4 dokumen dan melaporkan atas hasil pengukuran IMT; 12 Dokumen 5 Menit
Dokumen

5 dokumen dan melaporkan atas hasil pengukuran LILA; 12 Dokumen 5 Menit


Dokumen

6 dokumen dan Melaporkan anarmese diet; Dokumen 12 Dokumen 5 Menit


7 laporan penyediaan makanan tambahan umuk balita atau 48 Dokumen 120 Menit
penyuluhan gizi; Dokumen

8 laporan penyediaan makanan biasa tambahan; Dokumen 12 Dokumen 120 Menit

9 laporan penyediaan kapsul vitamin A; Dokumen 12 Dokumen 120 Menit


10 laporan penyediaan kapsul yodiurng Dokumen 12 Dokumen 120 Menit

11 laporan penyediaan preparat besi; Dokumen 12 Dokumen 120 Menit

12 laporan recall makanan 24 jam lewat bagi klien; Dokumen 48 Dokumen 300 Menit
13 laporan pencatatan harian, penyediaan makanan biasa; 120 Dokumen 300 Menit
Dokumen

14 laporan pencatatan harian, penyediaan diet sederhana; 12 Dokumen 300 Menit


Dokumen
15 laporan diet klien selarna dirawat; Dokumen 12 Dokumen 300 Menit

16 laporan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa 12 Dokumen 300 Menit
meliputi sasaran, status gizi dan SKDN (jumlah balita yang
ada/terdaftar, jumlah balita yang memiliki Kartu Menuju
Sehat, jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang
naik timbangannya) secara b??P Dokumen

17 laporan kegiatan PMT Balita, anak sekolah dan Bumil 12 Dokumen 300 Menit
meliputi sasaran, status gizi dan SKDN terhadap
macam/jumlah PMT; Dokumen

18 laporan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Rumah Sakit 12 Dokumen 300 Menit
(RS) dan masyarakat secara bulanan; Dokumen

19 laporan pelayanan penyelenggaraan diet di RS dan institusi 12 Dokumen 300 Menit


lain secara harian; Dokumen

20 laporan penggunaan bahan makanan secara harian; 24 Dokumen 300 Menit


Dokumen
21 laporan penggunaan bahan makanan secara 24 Dokumen 300 Menit
mingguan/sepuluh harian. Dokumen

22 dokumen bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana 12 Dokumen 1500 Menit
kegiatan pelayanan ?gizi, makanan dan dietetik; Dokumen

23 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta 12 Dokumen 5 Menit


penunjangnya dalam rangka Inenyusun rencana 3 bulanan
Dokumen
24 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta 12 Dokumen 5 Menit
penunjangnya dalam rangkadokumen rencana bulanan
Dokumen

25 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta 12 Dokumen 5 Menit


penunjangnya dalam rangkadokumen rencana harian
Dokumen

26 dokumen data dan literatur dalam rangkadokumen 12 Dokumen 5 Menit


juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik Dokumen

27 dokumen data dalam rangkadokumen pedoman gizi, 12 Dokumen 5 Menit


makanan dan dietetik; Dokumen

28 dokumen data dalam rangkadokumen standar gizi, makanan 12 Dokumen 5 Menit


dan dietetik; Dokumen

29 dokumen data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, 12 Dokumen 5 Menit


makanan dan dietetik secara selcunder; Dokumen
30 dokumen data anak balita, bumil dan buteki untuk 12 Dokumen 5 Menit
pemberian Inakanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan
pada anak balita dengan status gizi kurang; Dokumen

31 dokumen data makanan-kelompok sasaran setempat untuk 12 Dokumen 5 Menit


penilaian mutu gizi, makanan dan dietetik; Dokumen

32 laporan dan menerima bahan materi, pangan, peralatan dan 12 Dokumen 120 Menit
sarana pelayanan gizi, makanan dan dienetik; Dokumen
33 dokumen data gizi, makanan dan dietetik serta 12 Dokumen 5 Menit
penunjangnya dalam rangkadokumen rencana V tahunan
Dokumen
34 dokumen dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan 120 Dokumen 5 Menit
dan sarana diruang penyimpanan sarana harian; Dokumen

35 laporan bahan, materi pangan, peralatan, dan sarana sesuai 48 Dokumen 300 Menit
permintaan unit atau wilayah kerja secara harian/mingguan;
Dokumen

36 laporan ruang penyimpanan makanan, secara harian (tiap 120 Dokumen 300 Menit
10 harian); Dokumen
37 laporan pengukuran Tinggi Badan (TB), Berat Badan (BB), 12 Dokumen 300 Menit
umur di unit atau wilayah kerja secara bulanan bagi anak
balita; Dokumen

38 laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja 12 Dokumen 300 Menit
secara 4 bulanan bagi anak sekolah SD; Dokumen
39 laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja 12 Dokumen 300 Menit
sesuai kebutuhan; Dokumen

40 laporan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit atau 12 Dokumen 300 Menit
wilayah kerja; Dokumen

41 laporan pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT) pada orang 12 Dokumen 300 Menit
dewasa di unit/wilayah kerja sesuai kebutuhan; Dokumen
42 laporan anamnese diet klien (food frekwensi dan rata-rata 12 Dokumen 300 Menit
contoh hidangan); Dokumen

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA LANJUTAN


2. Kode Jabatan : 35.12.29.35

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA LANJUTAN


4. Ikhtisar Jabatan :

Mengumpulkan dan mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangka menyusun rencana 5
tahunan

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang SOP


2. TOT tentang renja

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan Dokumen 4 5 1250 0.016


biasa;
2 Melakukan pengukuran tahunan terhadap IMT; Dokumen 4 5 1250 0.016

3 Melakukan pcngukuran terhadap IMT pada orang dewasa di Dokumen 4 5 1250 0.016
unit atau wilayah kerja secara tahunan;

4 Mengumpulkan data pola konsumsi makanan tiap 20 RT di unit Dokumen 4 5 1250 0.016
atau wilayah kerja secara tahunan;

5 Mencatat dan melaporkan hasil pengukuran palpasi; Dokumen 4 5 1250 0.016

6 Mencatat dan melaporkan hasil pengumpulan data pola Dokumen 4 5 1250 0.016
konsumsi makanan;
7 Mencatat dan pelaporan hasil pengumpulan data anemi gizi Dokumen 4 5 1250 0.016
besi;

8 Menyediakan rnakanan tambahan bagi anak sekolah atau Dokumen 4 5 1250 0.016
pemulihan gizi;

9 Menyediakan makanan tambahan bagi bumil dan buteki; Dokumen 4 5 1250 0.016
10 Melakukan konsultasi gizi umum karena Gangguan Akibat Dokumen 4 5 1250 0.016
Kurang Yodium (GAKY), Anemia Gizi Besi (AGB), Kekurangan
Energi Protein (KEP), dan Kekurangan Vitamin A (KVA);

11 Melakukan konsultasi diet sederhana sesuai standar; Dokumen 4 5 1250 0.016

12 Melakukan pencatatan harian, penyediaan Program Makanan Dokumen 4 5 1250 0.016


Tambahan I (PMT I) bagi balita, anak sekolah, bumil;
13 Melakukan pencatatan harian terhadap penyediaan diet khusus; Dokumen 4 5 1250 0.016

14 Melakukan pencatatan harian terhadap penyediaan makanan Dokumen 4 5 1250 0.016


cair;
15 Melakukan pengukuran terhadap TB, Anak Baru Sekolah (ABS) Dokumen 4 5 1250 0.016
secara tahunan;

16 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet Dokumen 4 5 1250 0.016


sederhana;
17 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet Dokumen 4 5 1250 0.016
sesuai standar;

18 Memantau pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Dokumen 4 5 1250 0.016
tingkal desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara
triwulan bagi SLTP/SLTA;

19 Memantau pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Dokumen 4 5 1250 0.016
tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara
empat bulanan bagi SD/MI;

20 Memantau pelaksanaan kegiatan pengukuran LILA, IMT, palpasi Dokumen 4 5 1250 0.016
meliputi,deteksi Vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, dan
standar gizi secara triwulanan;
21 Memantau pelaksanaan kegiatan distribusi pelayanan gizi Dokumen 4 5 1250 0.016
meliputi kapsul yodium/pil besi/kapsul Vit.A, obat gizi secara
triwulanan;

22 Memantau pelaksanaan penyuluhan gizi meliputi sasaran, Dokumen 4 5 1250 0.016


macam dan jumlah penyuluhan sarana secara triwulanan;

23 Memantau jumlah kader/pelaksana gizi, makanan dan dietetik Dokumen 4 5 1250 0.016
secara triwulanan;
24 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan Dokumen 4 5 1250 0.016
dan dietetik di tingkat desa, kecamatan;

25 Memantau pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di Dokumen 4 5 1250 0.016


institusi lain secara mingguan/10 harian;

26 Memantau bulanan mum diet dan PMT; Dokumen 4 5 1250 0.016


27 Mengevaluasi di bidang layanan gizi, makanan dan dietetik hasil Dokumen 4 5 1250 0.016
kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur
pada akhir kegiatan secara deskriptif;

28 Mengevaluasi hasil kegiatan di bidang layanan gizi, makanan Dokumen 4 5 1250 0.016
dan dietetik terhadap PMT balita.

29 Menyiapkan bahan materi pelatihan gizi, makanan dan dietetik Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
unmk petugas gizi pada kelompok sasaran tertenlu;
30 Mengolah data pelayanan gizi, Inakanan dan dietetik dengan Dokumen 4 0.5 1250 0.002
cara mcnabulasi dalam rangka menyusun rencana lima
tahunan;

31 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan Dokumen 4 0.5 1250 0.002
cara menabulasi dalam rangka menyusun rencana tahunan;

32 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan Dokumen 4 0.5 1250 0.002
cara menabulasi dalam rangka menyusun rencana triwulan;
33 Mengolah data gizi, makanan dan dietetik dengan cara Dokumen 4 0.5 1250 0.002
menabulasi dalam rangka menyusun rencana bulanan;

34 Mengolah data gizi, makanan dan dietetik dalam rangka Dokumen 4 0.5 1250 0.002
menyusun rencana harian;

35 Mengolah data dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang Dokumen 4 0.5 1250 0.002
gizi, makanan dan dietetik;
36 Mengolah data gizi, makanan dan dietetik dengan cara Dokumen 4 0.5 1250 0.002
menabulasi untuk menyusun pedoman gizi, makanan dan
dietetik;

37 Mengolah data menurut standar umum dalam rangka Dokumen 4 0.5 1250 0.002
menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;

38 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
dietetik individu;
39 Menyiapkan sasaran pelaksanaan studi kelayakan rancangan Dokumen 4 2 1250 0.006
petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar
/kebutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
40 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun instrumen Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;

41 Mengurnpulkan data unmk melakukan pengamatan primer (per Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
10 jenis);
42 Mengolah data dengan tabulasi untuk melakukan pengamatan Dokumen 4 2 1250 0.006
masalah keadaan gizi, makanan dan dietetik;

43 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana lima Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
tahunan;

44 Mengumpulkan data biokimia gizi sesuai kelompok sasaran Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
tertentu;
45 Mengumpulkan data dasar calon kader gizi bagi keperluan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
pelatihan gizi, makanan dan dietetik untuk kader;

46 Menyiapkan kegiatan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan Dokumen 4 5 1250 0.016
di bidang gizi, makanan dan dietetik;

47 Menetapkan pelaksanaan pelayanan makanan dan dietetik Dokumen 4 5 1250 0.016


kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
48 Menyiapkan pertemuan lintas progrim dan lintas sektor Dokumen 4 5 1250 0.016

49 Melakukan pelatihan bagi pelaksana pelayanan gizi, makanan Dokumen 4 5 1250 0.016
dan dietetik;

50 Menyusun kebutuhan bahan, materi, pangan, peralatan dan Dokumen 4 100 1250 0.32
sarana pclayanan gizi, makanan dan dietetik;
51 Menyediakan bahan, materi pangan, peralatan dan sarana Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
pelayanan gizi, makanan dan dietetik;

52 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
dan sarana di ruang penyimpanan secara bulanan;

53 Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana Dokumen 4 2 1250 0.006
sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara bulanan;
54 Memeriksa ruang pcnyirnpanan secara mingguan; Dokumen 4 2 1250 0.006

55 Melakukan pcngukuran terhadap TB, BB, umur bagi anak Dokumen 4 5 1250 0.016
sekolah /SLTP di unit atau wilayah kerja secara triwulan;

Jumlah 284.25 0.91


Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan biasa; Dokumen
7.2 laporan pengukuran tahunan terhadap IMT; Dokumen
7.3 laporan pcngukuran terhadap IMT pada orang dewasa di unit atau wilayah kerja secara tahunan; Dokumen
7.4 dokumen data pola konsumsi makanan tiap 20 RT di unit atau wilayah kerja secara tahunan; Dokumen
7.5 dokumen dan melaporkan hasil pengukuran palpasi; Dokumen
7.6 dokumen dan melaporkan hasil pengumpulan data pola konsumsi makanan; Dokumen
7.7 dokumen dan pelaporan hasil pengumpulan data anemi gizi besi; Dokumen
7.8 laporan penyediaan rnakanan tambahan bagi anak sekolah atau pemulihan gizi; Dokumen
7.9 laporan penyediaan makanan tambahan bagi bumil dan buteki; Dokumen
7.10 laporan konsultasi gizi umum karena Gangguan Akibat Kurang Yodium (GAKY), Anemia Gizi Besi (AGB), Kekurangan Energi Protein (KEP),
dan Kekurangan Vitamin A (KVA); Dokumen
7.11 laporan konsultasi diet sederhana sesuai standar; Dokumen
7.12 laporan pencatatan harian, penyediaan Program Makanan Tambahan I (PMT I) bagi balita, anak sekolah, bumil; Dokumen
7.13 laporan pencatatan harian terhadap penyediaan diet khusus; Dokumen
7.14 laporan pencatatan harian terhadap penyediaan makanan cair; Dokumen
7.15 laporan pengukuran terhadap TB, Anak Baru Sekolah (ABS) secara tahunan; Dokumen
7.16 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet sederhana; Dokumen
7.17 dokumen perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet sesuai standar; Dokumen
7.18 laporan pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkal desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara triwulan bagi
SLTP/SLTA; Dokumen
7.19 laporan pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara empat bulanan bagi
SD/MI; Dokumen
7.20 laporan pelaksanaan kegiatan pengukuran LILA, IMT, palpasi meliputi,deteksi Vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, dan standar gizi
secara triwulanan; Dokumen
7.21 laporan pelaksanaan kegiatan distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium/pil besi/kapsul Vit.A, obat gizi secara triwulanan; Dokumen
7.22 laporan pelaksanaan penyuluhan gizi meliputi sasaran, macam dan jumlah penyuluhan sarana secara triwulanan; Dokumen
7.23 laporan jumlah kader/pelaksana gizi, makanan dan dietetik secara triwulanan; Dokumen
7.24 laporan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di tingkat desa, kecamatan; Dokumen
7.25 laporan pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di institusi lain secara mingguan/10 harian; Dokumen
7.26 laporan bulanan mum diet dan PMT; Dokumen
7.27 laporan di bidang layanan gizi, makanan dan dietetik hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir kegiatan
secara deskriptif; Dokumen
7.28 laporan hasil kegiatan di bidang layanan gizi, makanan dan dietetik terhadap PMT balita. Dokumen
7.29 laporan bahan materi pelatihan gizi, makanan dan dietetik unmk petugas gizi pada kelompok sasaran tertenlu; Dokumen
7.30 laporan data pelayanan gizi, Inakanan dan dietetik dengan cara mcnabulasi dalam rangkadokumen rencana lima tahunan; Dokumen
7.31 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana tahunan; Dokumen
7.32 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana triwulan; Dokumen
7.33 laporan data gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana bulanan; Dokumen
7.34 laporan data gizi, makanan dan dietetik dalam rangkadokumen rencana harian; Dokumen
7.35 laporan data dalam rangkadokumen juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.36 laporan data gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi untukdokumen pedoman gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.37 laporan data menurut standar umum dalam rangkadokumen standar gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.38 dokumen data dalam rangkadokumen kebutuhan gizi, dietetik individu; Dokumen
7.39 laporan sasaran pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar /kebutuhan di bidang gizi,
makanan dan dietetik; Dokumen
7.40 dokumen data dalam rangkadokumen instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.41 dokumen data unmk melakukan pengamatan primer (per 10 jenis); Dokumen
7.42 laporan data dengan tabulasi untuk melakukan pengamatan masalah keadaan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.43 dokumen data dalam rangkadokumen rencana lima tahunan; Dokumen
7.44 dokumen data biokimia gizi sesuai kelompok sasaran tertentu; Dokumen
7.45 dokumen data dasar calon kader gizi bagi keperluan pelatihan gizi, makanan dan dietetik untuk kader; Dokumen
7.46 laporan kegiatan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.47 laporan pelaksanaan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.48 laporan pertemuan lintas progrim dan lintas sektor Dokumen
7.49 laporan pelatihan bagi pelaksana pelayanan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.50 dokumen kebutuhan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana pclayanan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.51 laporan penyediaan bahan, materi pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.52 dokumen dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana di ruang penyimpanan secara bulanan; Dokumen
7.53 laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara bulanan; Dokumen
7.54 laporan ruang pcnyirnpanan secara mingguan; Dokumen
7.55 laporan pcngukuran terhadap TB, BB, umur bagi anak sekolah /SLTP di unit atau wilayah kerja secara triwulan; Dokumen

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 kelancaran pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan biasa;
10.2 kelancaran pengukuran tahunan terhadap IMT;
10.3 kelancaran pcngukuran terhadap IMT pada orang dewasa di unit atau wilayah kerja secara tahunan;
10.4 ketepatan data pola konsumsi makanan tiap 20 RT di unit atau wilayah kerja secara tahunan;
10.5 ketepatan dan melaporkan hasil pengukuran palpasi;
10.6 ketepatan dan melaporkan hasil pengumpulan data pola konsumsi makanan;
10.7 ketepatan dan pelaporan hasil pengumpulan data anemi gizi besi;
10.8 kelancaran penyediaan rnakanan tambahan bagi anak sekolah atau pemulihan gizi;
10.9 kelancaran penyediaan makanan tambahan bagi bumil dan buteki;
10.10 kelancaran konsultasi gizi umum karena Gangguan Akibat Kurang Yodium (GAKY), Anemia Gizi Besi (AGB), Kekurangan Energi Protein
(KEP), dan Kekurangan Vitamin A (KVA);
10.11 kelancaran konsultasi diet sederhana sesuai standar;
10.12 kelancaran pencatatan harian, penyediaan Program Makanan Tambahan I (PMT I) bagi balita, anak sekolah, bumil;
10.13 kelancaran pencatatan harian terhadap penyediaan diet khusus;
10.14 kelancaran pencatatan harian terhadap penyediaan makanan cair;
10.15 kelancaran pengukuran terhadap TB, Anak Baru Sekolah (ABS) secara tahunan;
10.16 kelancaran pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet sederhana;
10.17 ketepatan perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet sesuai standar;
10.18 kelancaran pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkal desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara triwulan bagi
SLTP/SLTA;
10.19 kelancaran pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara empat bulanan
bagi SD/MI;
10.20 kelancaran pelaksanaan kegiatan pengukuran LILA, IMT, palpasi meliputi,deteksi Vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, dan standar
gizi secara triwulanan;
10.21 kelancaran pelaksanaan kegiatan distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium/pil besi/kapsul Vit.A, obat gizi secara triwulanan;
10.22 kelancaran pelaksanaan penyuluhan gizi meliputi sasaran, macam dan jumlah penyuluhan sarana secara triwulanan;
10.23 kelancaran jumlah kader/pelaksana gizi, makanan dan dietetik secara triwulanan;
10.24 kelancaran penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di tingkat desa, kecamatan;
10.25 kelancaran pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di institusi lain secara mingguan/10 harian;
10.26 kelancaran bulanan mum diet dan PMT;
10.27 kelancaran di bidang layanan gizi, makanan dan dietetik hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir
kegiatan secara deskriptif;
10.28 kelancaran hasil kegiatan di bidang layanan gizi, makanan dan dietetik terhadap PMT balita.
10.29 kelancaran bahan materi pelatihan gizi, makanan dan dietetik unmk petugas gizi pada kelompok sasaran tertenlu;
10.30 kelancaran data pelayanan gizi, Inakanan dan dietetik dengan cara mcnabulasi dalam rangkadokumen rencana lima tahunan;
10.31 kelancaran data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana tahunan;
10.32 kelancaran data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana triwulan;
10.33 kelancaran data gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana bulanan;
10.34 kelancaran data gizi, makanan dan dietetik dalam rangkadokumen rencana harian;
10.35 kelancaran data dalam rangkadokumen juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.36 kelancaran data gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi untukdokumen pedoman gizi, makanan dan dietetik;
10.37 kelancaran data menurut standar umum dalam rangkadokumen standar gizi, makanan dan dietetik;
10.38 ketepatan data dalam rangkadokumen kebutuhan gizi, dietetik individu;
10.39 kelancaran sasaran pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar /kebutuhan di
bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.40 ketepatan data dalam rangkadokumen instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.41 ketepatan data unmk melakukan pengamatan primer (per 10 jenis);
10.42 kelancaran data dengan tabulasi untuk melakukan pengamatan masalah keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.43 ketepatan data dalam rangkadokumen rencana lima tahunan;
10.44 ketepatan data biokimia gizi sesuai kelompok sasaran tertentu;
10.45 ketepatan data dasar calon kader gizi bagi keperluan pelatihan gizi, makanan dan dietetik untuk kader;
10.46 kelancaran kegiatan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.47 kelancaran pelaksanaan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.48 kelancaran pertemuan lintas progrim dan lintas sektor
10.49 kelancaran pelatihan bagi pelaksana pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
10.50 ketepatan kebutuhan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana pclayanan gizi, makanan dan dietetik;
10.51 kelancaran penyediaan bahan, materi pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
10.52 ketepatan dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana di ruang penyimpanan secara bulanan;
10.53 kelancaran bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara bulanan;
10.54 kelancaran ruang pcnyirnpanan secara mingguan;
10.55 kelancaran pcngukuran terhadap TB, BB, umur bagi anak sekolah /SLTP di unit atau wilayah kerja secara triwulan;
11. Wewenang :

11.1 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan biasa;


11.2 Melakukan pengukuran tahunan terhadap IMT;
11.3 Melakukan pcngukuran terhadap IMT pada orang dewasa di unit atau wilayah kerja secara tahunan;
11.4 Mengumpulkan data pola konsumsi makanan tiap 20 RT di unit atau wilayah kerja secara tahunan;
11.5 Mencatat dan melaporkan hasil pengukuran palpasi;
11.6 Mencatat dan melaporkan hasil pengumpulan data pola konsumsi makanan;
11.7 Mencatat dan pelaporan hasil pengumpulan data anemi gizi besi;
11.8 Menyediakan rnakanan tambahan bagi anak sekolah atau pemulihan gizi;
11.9 Menyediakan makanan tambahan bagi bumil dan buteki;
11.10 Melakukan konsultasi gizi umum karena Gangguan Akibat Kurang Yodium (GAKY), Anemia Gizi Besi (AGB), Kekurangan Energi Protein
(KEP), dan Kekurangan Vitamin A (KVA);
11.11 Melakukan konsultasi diet sederhana sesuai standar;
11.12 Melakukan pencatatan harian, penyediaan Program Makanan Tambahan I (PMT I) bagi balita, anak sekolah, bumil;
11.13 Melakukan pencatatan harian terhadap penyediaan diet khusus;
11.14 Melakukan pencatatan harian terhadap penyediaan makanan cair;
11.15 Melakukan pengukuran terhadap TB, Anak Baru Sekolah (ABS) secara tahunan;
11.16 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet sederhana;
11.17 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet sesuai standar;
11.18 Memantau pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkal desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara triwulan bagi
SLTP/SLTA;
11.19 Memantau pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara empat bulanan
bagi SD/MI;
11.20 Memantau pelaksanaan kegiatan pengukuran LILA, IMT, palpasi meliputi,deteksi Vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, dan standar
gizi secara triwulanan;
11.21 Memantau pelaksanaan kegiatan distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium/pil besi/kapsul Vit.A, obat gizi secara triwulanan;
11.22 Memantau pelaksanaan penyuluhan gizi meliputi sasaran, macam dan jumlah penyuluhan sarana secara triwulanan;
11.23 Memantau jumlah kader/pelaksana gizi, makanan dan dietetik secara triwulanan;
11.24 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di tingkat desa, kecamatan;
11.25 Memantau pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di institusi lain secara mingguan/10 harian;
11.26 Memantau bulanan mum diet dan PMT;
11.27 Mengevaluasi di bidang layanan gizi, makanan dan dietetik hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir
kegiatan secara deskriptif;
11.28 Mengevaluasi hasil kegiatan di bidang layanan gizi, makanan dan dietetik terhadap PMT balita.
11.29 Menyiapkan bahan materi pelatihan gizi, makanan dan dietetik unmk petugas gizi pada kelompok sasaran tertenlu;
11.30 Mengolah data pelayanan gizi, Inakanan dan dietetik dengan cara mcnabulasi dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;
11.31 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangka menyusun rencana tahunan;
11.32 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangka menyusun rencana triwulan;
11.33 Mengolah data gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangka menyusun rencana bulanan;
11.34 Mengolah data gizi, makanan dan dietetik dalam rangka menyusun rencana harian;
11.35 Mengolah data dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.36 Mengolah data gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi untuk menyusun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
11.37 Mengolah data menurut standar umum dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;
11.38 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, dietetik individu;
11.39 Menyiapkan sasaran pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar /kebutuhan di
bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.40 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.41 Mengurnpulkan data unmk melakukan pengamatan primer (per 10 jenis);
11.42 Mengolah data dengan tabulasi untuk melakukan pengamatan masalah keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.43 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;
11.44 Mengumpulkan data biokimia gizi sesuai kelompok sasaran tertentu;
11.45 Mengumpulkan data dasar calon kader gizi bagi keperluan pelatihan gizi, makanan dan dietetik untuk kader;
11.46 Menyiapkan kegiatan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.47 Menetapkan pelaksanaan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.48 Menyiapkan pertemuan lintas progrim dan lintas sektor
11.49 Melakukan pelatihan bagi pelaksana pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.50 Menyusun kebutuhan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana pclayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.51 Menyediakan bahan, materi pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.52 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana di ruang penyimpanan secara bulanan;
11.53 Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara bulanan;
11.54 Memeriksa ruang pcnyirnpanan secara mingguan;
11.55 Melakukan pcngukuran terhadap TB, BB, umur bagi anak sekolah /SLTP di unit atau wilayah kerja secara triwulan;
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan 4 Dokumen 300 Menit


biasa; Dokumen

2 laporan pengukuran tahunan terhadap IMT; Dokumen 4 Dokumen 300 Menit


3 laporan pcngukuran terhadap IMT pada orang dewasa di 4 Dokumen 300 Menit
unit atau wilayah kerja secara tahunan; Dokumen

4 dokumen data pola konsumsi makanan tiap 20 RT di unit 4 Dokumen 300 Menit
atau wilayah kerja secara tahunan; Dokumen

5 dokumen dan melaporkan hasil pengukuran palpasi; 4 Dokumen 300 Menit


Dokumen
6 dokumen dan melaporkan hasil pengumpulan data pola 4 Dokumen 300 Menit
konsumsi makanan; Dokumen

7 dokumen dan pelaporan hasil pengumpulan data anemi gizi 4 Dokumen 300 Menit
besi; Dokumen

8 laporan penyediaan rnakanan tambahan bagi anak sekolah 4 Dokumen 300 Menit
atau pemulihan gizi; Dokumen
9 laporan penyediaan makanan tambahan bagi bumil dan 4 Dokumen 300 Menit
buteki; Dokumen

10 laporan konsultasi gizi umum karena Gangguan Akibat 4 Dokumen 300 Menit
Kurang Yodium (GAKY), Anemia Gizi Besi (AGB),
Kekurangan Energi Protein (KEP), dan Kekurangan Vitamin
A (KVA); Dokumen

11 laporan konsultasi diet sederhana sesuai standar; Dokumen 4 Dokumen 300 Menit
12 laporan pencatatan harian, penyediaan Program Makanan 4 Dokumen 300 Menit
Tambahan I (PMT I) bagi balita, anak sekolah, bumil;
Dokumen

13 laporan pencatatan harian terhadap penyediaan diet 4 Dokumen 300 Menit


khusus; Dokumen

14 laporan pencatatan harian terhadap penyediaan makanan 4 Dokumen 300 Menit


cair; Dokumen
15 laporan pengukuran terhadap TB, Anak Baru Sekolah (ABS) 4 Dokumen 300 Menit
secara tahunan; Dokumen

16 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet 4 Dokumen 300 Menit


sederhana; Dokumen

17 dokumen perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi 4 Dokumen 300 Menit
diet sesuai standar; Dokumen
18 laporan pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di 4 Dokumen 300 Menit
tingkal desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara
triwulan bagi SLTP/SLTA; Dokumen

19 laporan pelaksanaan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di 4 Dokumen 300 Menit
tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN secara
empat bulanan bagi SD/MI; Dokumen

20 laporan pelaksanaan kegiatan pengukuran LILA, IMT, 4 Dokumen 300 Menit


palpasi meliputi,deteksi Vitamin A meliputi sasaran,
perawatan gizi, dan standar gizi secara triwulanan;
Dokumen

21 laporan pelaksanaan kegiatan distribusi pelayanan gizi 4 Dokumen 300 Menit


meliputi kapsul yodium/pil besi/kapsul Vit.A, obat gizi secara
triwulanan; Dokumen

22 laporan pelaksanaan penyuluhan gizi meliputi sasaran, 4 Dokumen 300 Menit


macam dan jumlah penyuluhan sarana secara triwulanan;
Dokumen

23 laporan jumlah kader/pelaksana gizi, makanan dan dietetik 4 Dokumen 300 Menit
secara triwulanan; Dokumen

24 laporan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, 4 Dokumen 300 Menit


makanan dan dietetik di tingkat desa, kecamatan; Dokumen

25 laporan pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di 4 Dokumen 300 Menit


institusi lain secara mingguan/10 harian; Dokumen
26 laporan bulanan mum diet dan PMT; Dokumen 4 Dokumen 300 Menit

27 laporan di bidang layanan gizi, makanan dan dietetik hasil 4 Dokumen 300 Menit
kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur
pada akhir kegiatan secara deskriptif; Dokumen

28 laporan hasil kegiatan di bidang layanan gizi, makanan dan 4 Dokumen 300 Menit
dietetik terhadap PMT balita. Dokumen
29 laporan bahan materi pelatihan gizi, makanan dan dietetik 4 Dokumen 200 Menit
unmk petugas gizi pada kelompok sasaran tertenlu;
Dokumen

30 laporan data pelayanan gizi, Inakanan dan dietetik dengan 4 Dokumen 30 Menit
cara mcnabulasi dalam rangkadokumen rencana lima
tahunan; Dokumen

31 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan 4 Dokumen 30 Menit
cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana tahunan;
Dokumen
32 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan 4 Dokumen 30 Menit
cara menabulasi dalam rangkadokumen rencana triwulan;
Dokumen

33 laporan data gizi, makanan dan dietetik dengan cara 4 Dokumen 30 Menit
menabulasi dalam rangkadokumen rencana bulanan;
Dokumen

34 laporan data gizi, makanan dan dietetik dalam 4 Dokumen 30 Menit


rangkadokumen rencana harian; Dokumen
35 laporan data dalam rangkadokumen juklak/juknis di bidang 4 Dokumen 30 Menit
gizi, makanan dan dietetik; Dokumen

36 laporan data gizi, makanan dan dietetik dengan cara 4 Dokumen 30 Menit
menabulasi untukdokumen pedoman gizi, makanan dan
dietetik; Dokumen

37 laporan data menurut standar umum dalam rangkadokumen 4 Dokumen 30 Menit


standar gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
38 dokumen data dalam rangkadokumen kebutuhan gizi, 4 Dokumen 5 Menit
dietetik individu; Dokumen

39 laporan sasaran pelaksanaan studi kelayakan rancangan 4 Dokumen 120 Menit


petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar
/kebutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik; Dokumen

40 dokumen data dalam rangkadokumen instrumen 4 Dokumen 5 Menit


pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
41 dokumen data unmk melakukan pengamatan primer (per 10 4 Dokumen 5 Menit
jenis); Dokumen

42 laporan data dengan tabulasi untuk melakukan pengamatan 4 Dokumen 120 Menit
masalah keadaan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen

43 dokumen data dalam rangkadokumen rencana lima 4 Dokumen 5 Menit


tahunan; Dokumen
44 dokumen data biokimia gizi sesuai kelompok sasaran 4 Dokumen 5 Menit
tertentu; Dokumen

45 dokumen data dasar calon kader gizi bagi keperluan 4 Dokumen 5 Menit
pelatihan gizi, makanan dan dietetik untuk kader; Dokumen

46 laporan kegiatan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan 4 Dokumen 300 Menit
di bidang gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
47 laporan pelaksanaan pelayanan makanan dan dietetik 4 Dokumen 300 Menit
kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
48 laporan pertemuan lintas progrim dan lintas sektor 4 Dokumen 300 Menit
Dokumen

49 laporan pelatihan bagi pelaksana pelayanan gizi, makanan 4 Dokumen 300 Menit
dan dietetik; Dokumen
50 dokumen kebutuhan bahan, materi, pangan, peralatan dan 4 Dokumen 6000 Menit
sarana pclayanan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen

51 laporan penyediaan bahan, materi pangan, peralatan dan 4 Dokumen 200 Menit
sarana pelayanan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen

52 dokumen dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan 4 Dokumen 5 Menit


dan sarana di ruang penyimpanan secara bulanan;
Dokumen
53 laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai 4 Dokumen 120 Menit
permintaan unit atau wilayah kerja secara bulanan;
Dokumen

54 laporan ruang pcnyirnpanan secara mingguan; Dokumen 4 Dokumen 120 Menit

55 laporan pcngukuran terhadap TB, BB, umur bagi anak 4 Dokumen 300 Menit
sekolah /SLTP di unit atau wilayah kerja secara triwulan;
Dokumen

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.36

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA

4. Ikhtisar Jabatan :
Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana bulanan, triwulan, dan 5
tahunan

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV


  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang SOP
2. TOT tentang renja

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan PMT I, Dokumen 4 5 1250 0.016


Balita, Anak Balita, Bumil;
2 Menyediakan diet standar khusus; Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011

3 Melakukan konsultasi gizi khusus : balita, buteki, remaja dan Dokumen 4 5 1250 0.016
usia;

4 Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran TB, BB, umur; Dokumen 4 5 1250 0.016
5 Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran LILA; Dokumen 4 5 1250 0.016

6 Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran IMT; Dokumen 4 5 1250 0.016

7 Melakukan pengawasan pada hasil anamnese diet; Dokumen 4 5 1250 0.016


8 Melakukan pengawasan pada recall makanan 24 jam yang lalu; Dokumen 4 5 1250 0.016

9 Melakukan pengawasan pada konsultasi gizi umum; Dokumen 4 5 1250 0.016

10 Melakukan pengawasan pada konsultasi diet sederhana; Dokumen 4 5 1250 0.016


11 Melakukan pencatatan harian untuk penyediaan diet standar Dokumen 4 5 1250 0.016
khusus;

12 Menyediakan makanan cair khusus; Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011

13 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet Dokumen 4 5 1250 0.016


khusus;
14 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan Dokumen 4 5 1250 0.016
cair;

15 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet standar Dokumen 4 5 1250 0.016
khusus;
16 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet Dokumen 4 50 1250 0.16
dengan 1 komplikasi;

17 Mengumpulkan data penelitian terapan dalam bidang gizi dan Dokumen 4 50 1250 0.16
dietetik;
18 Memantau pelaksanaan pelayanan penyelenggaraan diet di RS Dokumen 4 2 1250 0.006
atau di Instansi lain secara bulanan;

19 Memantau pelayanan penggunaan bahan makanan secara Dokumen 4 2 1250 0.006


bulanan;

20 Memantau konsultasi diet secara sederhana meliputi sasaran, Dokumen 4 2 1250 0.006
macam dan jumlah diet;
21 Memantau penyuluhan gizi umum meliputi sasaran, macam dan Dokumen 4 2 1250 0.006
jumlah diet;

22 Melaksanakan uji coba untuk melaksanakan studi kelayakan Dokumen 4 5 1250 0.016
rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk
telmislpedomanlstandarl peramran di bidang gizi, makanan dan
dietelik;

23 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana tahunan;
24 Mengolah pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
silang dalam rangka menyusun rencana triwulan;

25 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana bulanan;

26 Menganalisis data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun rencana harian;

27 Menyusun rancangan pelayanan gizi, makanan dan dietetik Dokumen 4 50 1250 0.16
dalam rangka menyusun rencana harian;

28 Mengolah data dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
pedoman gizi, makanan dan dietetik;
29 Mengolah data dengan menggunakan standar khusus dalam Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;

30 Mengolah data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi dan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
dietetik;

31 Mengolah data untuk melaksanakan studi kelayakan rancangan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
petunjuk pelaksanaan/petunjuk
teknis/pedoman/standar/peraturan di bidang gizi, makanan dan
dietetik;

32 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;

33 Mengolah data untuk menyusun instrumen pengamatan keadaan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
gizi, makanan dan dietetik;

34 Mengolah data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
dan dietetik dengan tabulasi silang;
35 Mengumpulkan data kebutuhan pelatihan gizi, makanan dan Dokumen 4 50 1250 0.16
dietetika meliputi sumber daya manusia, dana dan teknologi;

36 Mengumpulkan data tentang pelaksanaan posyandu, konsumsi Dokumen 4 50 1250 0.16


gizi , KMS balita, SKDN, Balok SKDN, bahan pangan setempat
untuk keperluan penyusunan dan pengembangan resep
makanan PMT, penyuluhan dan pemulihan;

37 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan Dokumen 4 0.083333333333333 1250 0
sarana di ruang penyimpanan makanan secara triwulan;
38 Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
permintaan unit atau wilayah kerja secara triwulan;

39 Memeriksa ruang penyimpanan makanan secara bulanan; Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011

40 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
secara tiga tahunan;
41 Menyediakan diet khusus; Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
Jumlah 353.91666666667 1.133

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan PMT I, Balita, Anak Balita, Bumil; Dokumen
7.2 laporan penyediaan diet standar khusus; Dokumen
7.3 laporan konsultasi gizi khusus : balita, buteki, remaja dan usia; Dokumen
7.4 laporan pengawasan pada hasil pengukuran TB, BB, umur; Dokumen
7.5 laporan pengawasan pada hasil pengukuran LILA; Dokumen
7.6 laporan pengawasan pada hasil pengukuran IMT; Dokumen
7.7 laporan pengawasan pada hasil anamnese diet; Dokumen
7.8 laporan pengawasan pada recall makanan 24 jam yang lalu; Dokumen
7.9 laporan pengawasan pada konsultasi gizi umum; Dokumen
7.10 laporan pengawasan pada konsultasi diet sederhana; Dokumen
7.11 laporan pencatatan harian untuk penyediaan diet standar khusus; Dokumen
7.12 laporan penyediaan makanan cair khusus; Dokumen
7.13 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet khusus; Dokumen
7.14 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan cair; Dokumen
7.15 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet standar khusus; Dokumen
7.16 dokumen perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 1 komplikasi; Dokumen
7.17 dokumen data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; Dokumen
7.18 laporan pelaksanaan pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di Instansi lain secara bulanan; Dokumen
7.19 laporan pelayanan penggunaan bahan makanan secara bulanan; Dokumen
7.20 laporan konsultasi diet secara sederhana meliputi sasaran, macam dan jumlah diet; Dokumen
7.21 laporan penyuluhan gizi umum meliputi sasaran, macam dan jumlah diet; Dokumen
7.22 laporan uji coba untukMelaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk telmislpedomanlstandarl peramran di
bidang gizi, makanan dan dietelik; Dokumen
7.23 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana tahunan; Dokumen
7.24 laporan pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana triwulan; Dokumen
7.25 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana bulanan; Dokumen
7.26 laporan analisis data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangkadokumen rencana harian; Dokumen
7.27 dokumen rancangan pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangkadokumen rencana harian; Dokumen
7.28 laporan data dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen pedoman gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.29 laporan data dengan menggunakan standar khusus dalam rangkadokumen standar gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.30 laporan data dalam rangkadokumen kebutuhan gizi dan dietetik; Dokumen
7.31 laporan data untukMelaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar/peraturan di bidang
gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.32 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana lima tahunan; Dokumen
7.33 laporan data untukdokumen instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen
7.34 laporan data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang; Dokumen
7.35 dokumen data kebutuhan pelatihan gizi, makanan dan dietetika meliputi sumber daya manusia, dana dan teknologi; Dokumen
7.36 dokumen data tentang pelaksanaan posyandu, konsumsi gizi , KMS balita, SKDN, Balok SKDN, bahan pangan setempat untuk keperluan
penyusunan dan pengembangan resep makanan PMT, penyuluhan dan pemulihan; Dokumen
7.37 dokumen dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana di ruang penyimpanan makanan secara triwulan; Dokumen
7.38 laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara triwulan; Dokumen
7.39 laporan pemeriksaan ruang penyimpanan makanan secara bulanan; Dokumen
7.40 laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara tiga tahunan; Dokumen
7.41 laporan penyediaan diet khusus; Dokumen

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 kelancaran pencatatan triwulan terhadap penyediaan PMT I, Balita, Anak Balita, Bumil;
10.2 kelancaran penyediaan diet standar khusus;
10.3 kelancaran konsultasi gizi khusus : balita, buteki, remaja dan usia;
10.4 kelancaran pengawasan pada hasil pengukuran TB, BB, umur;
10.5 kelancaran pengawasan pada hasil pengukuran LILA;
10.6 kelancaran pengawasan pada hasil pengukuran IMT;
10.7 kelancaran pengawasan pada hasil anamnese diet;
10.8 kelancaran pengawasan pada recall makanan 24 jam yang lalu;
10.9 kelancaran pengawasan pada konsultasi gizi umum;
10.10 kelancaran pengawasan pada konsultasi diet sederhana;
10.11 kelancaran pencatatan harian untuk penyediaan diet standar khusus;
10.12 kelancaran penyediaan makanan cair khusus;
10.13 kelancaran pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet khusus;
10.14 kelancaran pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan cair;
10.15 kelancaran pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet standar khusus;
10.16 ketepatan perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 1 komplikasi;
10.17 ketepatan data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.18 kelancaran pelaksanaan pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di Instansi lain secara bulanan;
10.19 kelancaran pelayanan penggunaan bahan makanan secara bulanan;
10.20 kelancaran konsultasi diet secara sederhana meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
10.21 kelancaran penyuluhan gizi umum meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
10.22 kelancaran uji coba untukMelaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk telmislpedomanlstandarl peramran di
bidang gizi, makanan dan dietelik;
10.23 kelancaran data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana tahunan;
10.24 kelancaran pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana triwulan;
10.25 kelancaran data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana bulanan;
10.26 kelancaran analisis data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangkadokumen rencana harian;
10.27 ketepatan rancangan pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangkadokumen rencana harian;
10.28 kelancaran data dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen pedoman gizi, makanan dan dietetik;
10.29 kelancaran data dengan menggunakan standar khusus dalam rangkadokumen standar gizi, makanan dan dietetik;
10.30 kelancaran data dalam rangkadokumen kebutuhan gizi dan dietetik;
10.31 kelancaran data untukMelaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar/peraturan di
bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.32 kelancaran data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana lima tahunan;
10.33 kelancaran data untukdokumen instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.34 kelancaran data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang;
10.35 ketepatan data kebutuhan pelatihan gizi, makanan dan dietetika meliputi sumber daya manusia, dana dan teknologi;
10.36 ketepatan data tentang pelaksanaan posyandu, konsumsi gizi , KMS balita, SKDN, Balok SKDN, bahan pangan setempat untuk keperluan
penyusunan dan pengembangan resep makanan PMT, penyuluhan dan pemulihan;
10.37 ketepatan dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana di ruang penyimpanan makanan secara triwulan;
10.38 kelancaran bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara triwulan;
10.39 kelancaran pemeriksaan ruang penyimpanan makanan secara bulanan;
10.40 kelancaran pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara tiga tahunan;
10.41 kelancaran penyediaan diet khusus;

11. Wewenang :

11.1 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan PMT I, Balita, Anak Balita, Bumil;
11.2 Menyediakan diet standar khusus;
11.3 Melakukan konsultasi gizi khusus : balita, buteki, remaja dan usia;
11.4 Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran TB, BB, umur;
11.5 Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran LILA;
11.6 Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran IMT;
11.7 Melakukan pengawasan pada hasil anamnese diet;
11.8 Melakukan pengawasan pada recall makanan 24 jam yang lalu;
11.9 Melakukan pengawasan pada konsultasi gizi umum;
11.10 Melakukan pengawasan pada konsultasi diet sederhana;
11.11 Melakukan pencatatan harian untuk penyediaan diet standar khusus;
11.12 Menyediakan makanan cair khusus;
11.13 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet khusus;
11.14 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan cair;
11.15 Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet standar khusus;
11.16 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 1 komplikasi;
11.17 Mengumpulkan data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.18 Memantau pelaksanaan pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di Instansi lain secara bulanan;
11.19 Memantau pelayanan penggunaan bahan makanan secara bulanan;
11.20 Memantau konsultasi diet secara sederhana meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
11.21 Memantau penyuluhan gizi umum meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
11.22 Melaksanakan uji coba untuk melaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk telmislpedomanlstandarl
peramran di bidang gizi, makanan dan dietelik;
11.23 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana tahunan;
11.24 Mengolah pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana triwulan;
11.25 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana bulanan;
11.26 Menganalisis data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangka menyusun rencana harian;
11.27 Menyusun rancangan pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangka menyusun rencana harian;
11.28 Mengolah data dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
11.29 Mengolah data dengan menggunakan standar khusus dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;
11.30 Mengolah data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi dan dietetik;
11.31 Mengolah data untuk melaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar/peraturan di
bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.32 Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;
11.33 Mengolah data untuk menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.34 Mengolah data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik dengan tabulasi silang;
11.35 Mengumpulkan data kebutuhan pelatihan gizi, makanan dan dietetika meliputi sumber daya manusia, dana dan teknologi;
11.36 Mengumpulkan data tentang pelaksanaan posyandu, konsumsi gizi , KMS balita, SKDN, Balok SKDN, bahan pangan setempat untuk
keperluan penyusunan dan pengembangan resep makanan PMT, penyuluhan dan pemulihan;
11.37 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana di ruang penyimpanan makanan secara triwulan;
11.38 Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara triwulan;
11.39 Memeriksa ruang penyimpanan makanan secara bulanan;
11.40 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara tiga tahunan;
11.41 Menyediakan diet khusus;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan,
gagasan atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan PMT I, 4 Dokumen 300 Menit


Balita, Anak Balita, Bumil; Dokumen

2 laporan penyediaan diet standar khusus; Dokumen 4 Dokumen 200 Menit


3 laporan konsultasi gizi khusus : balita, buteki, remaja dan 4 Dokumen 300 Menit
usia; Dokumen

4 laporan pengawasan pada hasil pengukuran TB, BB, umur; 4 Dokumen 300 Menit
Dokumen

5 laporan pengawasan pada hasil pengukuran LILA; Dokumen 4 Dokumen 300 Menit
6 laporan pengawasan pada hasil pengukuran IMT; Dokumen 4 Dokumen 300 Menit

7 laporan pengawasan pada hasil anamnese diet; Dokumen 4 Dokumen 300 Menit

8 laporan pengawasan pada recall makanan 24 jam yang lalu; 4 Dokumen 300 Menit
Dokumen
9 laporan pengawasan pada konsultasi gizi umum; Dokumen 4 Dokumen 300 Menit

10 laporan pengawasan pada konsultasi diet sederhana; 4 Dokumen 300 Menit


Dokumen

11 laporan pencatatan harian untuk penyediaan diet standar 4 Dokumen 300 Menit
khusus; Dokumen
12 laporan penyediaan makanan cair khusus; Dokumen 4 Dokumen 200 Menit

13 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet 4 Dokumen 300 Menit


khusus; Dokumen
14 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan 4 Dokumen 300 Menit
cair; Dokumen

15 laporan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet 4 Dokumen 300 Menit


standar khusus; Dokumen

16 dokumen perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi 4 Dokumen 3000 Menit
diet dengan 1 komplikasi; Dokumen

17 dokumen data penelitian terapan dalam bidang gizi dan 4 Dokumen 3000 Menit
dietetik; Dokumen

18 laporan pelaksanaan pelayanan penyelenggaraan diet di RS 4 Dokumen 120 Menit


atau di Instansi lain secara bulanan; Dokumen
19 laporan pelayanan penggunaan bahan makanan secara 4 Dokumen 120 Menit
bulanan; Dokumen

20 laporan konsultasi diet secara sederhana meliputi sasaran, 4 Dokumen 120 Menit
macam dan jumlah diet; Dokumen

21 laporan penyuluhan gizi umum meliputi sasaran, macam 4 Dokumen 120 Menit
dan jumlah diet; Dokumen
22 laporan uji coba untukMelaksanakan studi kelayakan 4 Dokumen 300 Menit
rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk
telmislpedomanlstandarl peramran di bidang gizi, makanan
dan dietelik; Dokumen

23 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan 4 Dokumen 5 Menit
tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana tahunan;
Dokumen

24 laporan pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan 4 Dokumen 5 Menit


tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana triwulan;
Dokumen
25 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan 4 Dokumen 5 Menit
tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana bulanan;
Dokumen
26 laporan analisis data pelayanan gizi, makanan dan dietetik 4 Dokumen 300 Menit
dalam rangkadokumen rencana harian; Dokumen

27 dokumen rancangan pelayanan gizi, makanan dan dietetik 4 Dokumen 3000 Menit
dalam rangkadokumen rencana harian; Dokumen

28 laporan data dengan tabulasi silang dalam rangkadokumen 4 Dokumen 5 Menit


pedoman gizi, makanan dan dietetik; Dokumen

29 laporan data dengan menggunakan standar khusus dalam 4 Dokumen 5 Menit


rangkadokumen standar gizi, makanan dan dietetik;
Dokumen

30 laporan data dalam rangkadokumen kebutuhan gizi dan 4 Dokumen 5 Menit


dietetik; Dokumen

31 laporan data untukMelaksanakan studi kelayakan rancangan 4 Dokumen 5 Menit


petunjuk pelaksanaan/petunjuk
teknis/pedoman/standar/peraturan di bidang gizi, makanan
dan dietetik; Dokumen

32 laporan data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan 4 Dokumen 5 Menit
tabulasi silang dalam rangkadokumen rencana lima
tahunan; Dokumen

33 laporan data untukdokumen instrumen pengamatan 4 Dokumen 5 Menit


keadaan gizi, makanan dan dietetik; Dokumen

34 laporan data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan 4 Dokumen 5 Menit


dan dietetik dengan tabulasi silang; Dokumen
35 dokumen data kebutuhan pelatihan gizi, makanan dan 4 Dokumen 3000 Menit
dietetika meliputi sumber daya manusia, dana dan
teknologi; Dokumen

36 dokumen data tentang pelaksanaan posyandu, konsumsi 4 Dokumen 3000 Menit


gizi , KMS balita, SKDN, Balok SKDN, bahan pangan
setempat untuk keperluan penyusunan dan pengembangan
resep makanan PMT, penyuluhan dan pemulihan; Dokumen

37 dokumen dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan 4 Dokumen 5 Menit


dan sarana di ruang penyimpanan makanan secara triwulan;
Dokumen

38 laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai 4 Dokumen 200 Menit
permintaan unit atau wilayah kerja secara triwulan;
Dokumen

39 laporan pemeriksaan ruang penyimpanan makanan secara 4 Dokumen 200 Menit


bulanan; Dokumen
40 laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja 4 Dokumen 200 Menit
secara tiga tahunan; Dokumen

41 laporan penyediaan diet khusus; Dokumen 4 Dokumen 200 Menit

17. Kelas Jabatan : 7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : NUTRISIONIS AHLI PERTAMA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.37


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : NUTRISIONIS AHLI PERTAMA

4. Ikhtisar Jabatan :

Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana bulanan, triwulan,
tahunan dan 5 tahunan
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Ilmu Kesehatan, Ahli Medis

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya
2. TOT tentang juklak/juknis
3. TOT tentang uji coba studi kelayakan rancangan juklak/juknis
4. TOT tentang uji coba instrumen kelayakan
5. TOT tentang data pengamatan keadaan gizi, makanan, dan dietetik
6. TOT tentang rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit
7. TOT tentang data prevalensi anemi gizi besi (AGB)
8. TOT tentang konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi
9. TOT tentang konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi
10. TOT tentang penyuluhan gizi/diet kelompok
11. TOT tentang kegiatan PMT di desa, kecamatan
12. TOT tentang gizi khusus, individu, kelompok
13. TOT tentang pengukuran TB,BB
14. TOT tentang LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin
15. TOT tentang rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan, dietetik

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Melakukan nljukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan Dokumen 4 5 1250 0.016
dietetik terhadap penyakit tanpa komplikasi;

2 Melakukan penilaian pemeriksaan penunjang meliputi Dokumen 12 5 1250 0.048


laboratorium, klinik dll;

3 Melakukan konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi; Dokumen 12 5 1250 0.048
4 Melakukan konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi; Dokumen 12 5 1250 0.048

5 Melakukan penyuluhan gizi/diet kelompok; Dokumen 12 5 1250 0.048

6 Melalcukan pemeriksaan pada penyediaan makanan biasa; Dokumen 12 5 1250 0.048


7 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan makanan khusus; Dokumen 12 5 1250 0.048
8 Melakukan pengawasan harian mum makanan dan PMT meliputi Dokumen 12 5 1250 0.048
standar porsi, standar bumbu, standar resep, standar menu,
keamanan dan cita rasa;

9 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet Dokumen 4 25 1250 0.08
dengan 2 (dua) komplikasi;

10 Melakukan penilaian diet klien dalam tim kerja pada kunjungan Dokumen 4 5 1250 0.016
keliling;
11 Mengolah data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; Dokumen 4 0.5 1250 0.002

12 Melakukan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi Dokumen 12 5 1250 0.048
besi;

13 Melakukan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan dan Dokumen 4 5 1250 0.016
dietetik;
14 Memantau kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, deteksi Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, standar gizi di tingkat
desa dan kecamatan secara tahunan;

15 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
dan dietetik di RS atau institusi lain secara bulanan;

16 Memantau konsultasi diet khusus, standar khusus meliputi Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
sasaran, macam dan jumlah diet;
17 Memantau penyuluhan gizi khusus, individu, kelompok meliputi Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
sasaran, macam dan jumlah diet;

18 Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
TB, BB, umur pada akhir kegiatan secara analitik;

19 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT di desa, kecamatan di tengah Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
dan di alchir kegiatan pada PMT anak sekolah;
20 Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
yodium, kapsul vit.A, pil besi, obat gizi di desa, kecamatan di
tengah dan diakhir kegiatan;

21 Mengevaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus meliputi Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
sasaran, macam dan jumlah di akhir kegiatan;

22 Melakukan evaluasi penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, Dokumen 4 3.3333333333333 1250 0.011
makanan dan dietetik di kecamatan di akhir kegiatan.
23 Menyusun laporan pelaksanaan studi kelayakan rancangan Dokumen 4 25 1250 0.08
juldak/juknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;

24 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya Dokumen 12 0.5 1250 0.005
secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana tahunan;

25 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya Dokumen 12 0.5 1250 0.005
secara deskriptif dalam rangka memnyusun rencana triwulan;
26 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya Dokumen 12 0.5 1250 0.005
secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana bulanan;

27 Menganalisis data dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang Dokumen 12 0.5 1250 0.005
gizi, makanan dan dietetik;

28 Menganalisis data secara deskriptif dalam rangka menwsun Dokumen 12 0.5 1250 0.005
pedoman gizi, makanan dan dietetik;
29 Menganalisis data secara standar umum dalam rangka menyusun Dokumen 12 0.5 1250 0.005
standar gizi, makanan dan dietetik;

30 Menyusun rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada Dokumen 4 25 1250 0.08
penyakit tanpa komplikasi;

31 Menganalisis data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, Dokumen 12 0.5 1250 0.005
makanan dan dietetik individu;

32 Menganalisis uji coba studi kelayakan rancangan Dokumen 12 0.5 1250 0.005
juklak/juknis/pedornan/standar/ kebutuhan gizi, makanan dan
dietctik;

33 Melaksanakan studi kelayakan rancangan Dokumen 12 5 1250 0.048


juklak/juknis/pedoman/standar/kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;

34 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya Dokumen 12 0.5 1250 0.005
secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;

35 Menyusun proposal untuk menyusun instrumen pengamatan Dokumen 4 25 1250 0.08


keadaan gizi, makanan dan dietetik;
36 Melakukan uji coba instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan Dokumen 12 5 1250 0.048
dan dietetik ;

37 Menganalisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan Dokumen 12 0.5 1250 0.005
dietetik secara deskriptif;

38 Mengumpulkan data tentang sumber daya untuk penanggalangan Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik;

39 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
penunjangnya untuk melaksanakan koordinasi kegiatan gizi,
pemantauan dan penilaian kegiatan gizi, pembinaan kegiatan
perbaikan gizi, makanan dan dietetik pada kegiatan kelompok
sasaran tertentu, pencatata??P

40 Melakukan pelatihan bagi pengelola institusi pelayanan di bidang Dokumen 12 5 1250 0.048
gizi, makanan dan dietetik;

41 Melakukan inventarisasi ?sik bahan, materi, pangan, peralatan & Dokumen 12 5 1250 0.048
sarana pelayanan gizi setiap triwulan;
42 Melakukan pengukuran palpasi di unit atau wilayah kerja tahunan; Dokumen 12 5 1250 0.048

43 Mengumpulkan data deteksi dini kekurangan vitamin A di unit Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
atau Wilayah kerja tahunan;

44 Mengumpulkan data prevalensi anemi gizi besi (AGB) di unit atau Dokumen 12 0.083333333333333 1250 0.001
wilayah kerja tahunan;
Jumlah 215.83333333333 1.141

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan Kegiatan nljukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik terhadap penyakit tanpa komplikasi; jasa
7.2 Laporan Kegiatan penilaian pemeriksaan penunjang meliputi laboratorium, klinik dll; jasa
7.3 Laporan Kegiatan konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi; jasa
7.4 Laporan Kegiatan konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi; jasa
7.5 Laporan Kegiatan penyuluhan gizi/diet kelompok; jasa
7.6 Laporan kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan biasa; jasa
7.7 Laporan Kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan khusus; jasa
7.8 Laporan Kegiatan pengawasan harian mum makanan dan PMT meliputi standar porsi, standar bumbu, standar resep, standar menu,
keamanan dan cita rasa; jasa
7.9 Draf perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 2 (dua) komplikasi; dokumen
7.10 Laporan Kegiatan penilaian diet klien dalam tim kerja pada kunjungan keliling; jasa
7.11 Laporan Kegiatan Pengolahan data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; jasa
7.12 Laporan Kegiatan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi; jasa
7.13 Laporan Kegiatan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.14 Laporan Kegiatan Pemantauan kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, standar gizi di
tingkat desa dan kecamatan secara tahunan; jasa
7.15 Laporan Kegiatan Pemantauan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS atau institusi lain secara bulanan;
jasa
7.16 Laporan Kegiatan Pemantauan konsultasi diet khusus, standar khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah diet; jasa
7.17 Laporan Kegiatan Pemantauan penyuluhan gizi khusus, individu, kelompok meliputi sasaran, macam dan jumlah diet; jasa
7.18 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir kegiatan secara analitik; jasa
7.19 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil kegiatan PMT di desa, kecamatan di tengah dan di alchir kegiatan pada PMT anak sekolah; jasa
7.20 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium, kapsul vit.A, pil besi, obat gizi di desa, kecamatan di
tengah dan diakhir kegiatan; jasa
7.21 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah di akhir kegiatan; jasa
7.22 Laporan Kegiatan evaluasi penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di kecamatan di akhir kegiatan. jasa
7.23 Draf laporan pelaksanaan studi kelayakan rancangan juldak/juknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.24 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Draf rencana tahunan; jasa
7.25 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka memnyusun rencana triwulan;
jasa
7.26 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Draf rencana bulanan; jasa
7.27 Laporan kegiatan analisis data dalam rangka Draf juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.28 Laporan kegiatan analisis data secara deskriptif dalam rangka menwsun pedoman gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.29 Laporan kegiatan analisis data secara standar umum dalam rangka Draf standar gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.30 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit tanpa komplikasi; dokumen
7.31 Laporan kegiatan analisis data dalam rangka Draf kebutuhan gizi, makanan dan dietetik individu; jasa
7.32 Laporan kegiatan analisis uji coba studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedornan/standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietctik; jasa
7.33 Laporan Pelaksanaan studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman/standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.34 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka rencana lima tahunan; jasa
7.35 Draf proposal untuk Draf instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.36 Laporan Kegiatan uji coba instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik ; jasa
7.37 Laporan kegiatan analisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik secara deskriptif; jasa
7.38 Laporan Kegiatan Pengumpulan data tentang sumber daya untuk penanggalangan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.39 Laporan Kegiatan Pengumpulan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya untuk Laporan Pelaksanaan koordinasi kegiatan gizi,
pemantauan dan penilaian kegiatan gizi, pembinaan kegiatan perbaikan gizi, makanan dan dietetik pada kegiatan kelompok
sasa??P???????????????? jasa
7.40 Laporan Kegiatan pelatihan bagi pengelola institusi pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.41 Laporan Kegiatan inventarisasi ?sik bahan, materi, pangan, peralatan & sarana pelayanan gizi setiap triwulan; jasa
7.42 Laporan Kegiatan pengukuran palpasi di unit atau wilayah kerja tahunan; jasa
7.43 Laporan Kegiatan Pengumpulan data deteksi dini kekurangan vitamin A di unit atau Wilayah kerja tahunan; jasa
7.44 Laporan Kegiatan Pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi (AGB) di unit atau wilayah kerja tahunan; jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran kegiatan nljukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik terhadap penyakit tanpa komplikasi;
10.2 Kelancaran kegiatan penilaian pemeriksaan penunjang meliputi laboratorium, klinik dll;
10.3 Kelancaran kegiatan konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi;
10.4 Kelancaran kegiatan konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi;
10.5 Kelancaran kegiatan penyuluhan gizi/diet kelompok;
10.6 Kelancaran kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan biasa;
10.7 Kelancaran kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan khusus;
10.8 Kelancaran kegiatan pengawasan harian mum makanan dan PMT meliputi standar porsi, standar bumbu, standar resep, standar menu,
keamanan dan cita rasa;
10.9 Ketepatan perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 2 (dua) komplikasi;
10.10 Kelancaran kegiatan penilaian diet klien dalam tim kerja pada kunjungan keliling;
10.11 Kelancaran kegiatan Pengolahan data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.12 Kelancaran kegiatan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi;
10.13 Kelancaran kegiatan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
10.14 Kelancaran kegiatan Pemantauan kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, standar
gizi di tingkat desa dan kecamatan secara tahunan;
10.15 Kelancaran kegiatan Pemantauan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS atau institusi lain secara
bulanan;
10.16 Kelancaran kegiatan Pemantauan konsultasi diet khusus, standar khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
10.17 Kelancaran kegiatan Pemantauan penyuluhan gizi khusus, individu, kelompok meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
10.18 Kelancaran kegiatan Evaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir kegiatan secara analitik;
10.19 Kelancaran kegiatan Evaluasi hasil kegiatan PMT di desa, kecamatan di tengah dan di alchir kegiatan pada PMT anak sekolah;
10.20 Kelancaran kegiatan Evaluasi hasil distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium, kapsul vit.A, pil besi, obat gizi di desa, kecamatan di
tengah dan diakhir kegiatan;
10.21 Kelancaran kegiatan Evaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah di akhir kegiatan;
10.22 Kelancaran kegiatan evaluasi penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di kecamatan di akhir kegiatan.
10.23 Ketepatan laporan pelaksanaan studi kelayakan rancangan juldak/juknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
10.24 Kelancaran kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Ketepatan rencana
tahunan;
10.25 Kelancaran kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka memnyusun rencana
triwulan;
10.26 Kelancaran kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Ketepatan rencana
bulanan;
10.27 Kelancaran kegiatan analisis data dalam rangka Ketepatan juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.28 Kelancaran kegiatan analisis data secara deskriptif dalam rangka menwsun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
10.29 Kelancaran kegiatan analisis data secara standar umum dalam rangka Ketepatan standar gizi, makanan dan dietetik;
10.30 Ketepatan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit tanpa komplikasi;
10.31 Kelancaran kegiatan analisis data dalam rangka Ketepatan kebutuhan gizi, makanan dan dietetik individu;
10.32 Kelancaran kegiatan analisis uji coba studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedornan/standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietctik;
10.33 Kelancaran Pelaksanaan studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman/standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
10.34 Kelancaran kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Ketepatan rencana lima
tahunan;
10.35 Ketepatan proposal untuk Ketepatan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.36 Kelancaran kegiatan uji coba instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik ;
10.37 Kelancaran kegiatan analisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik secara deskriptif;
10.38 Kelancaran kegiatan Pengumpulan data tentang sumber daya untuk penanggalangan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.39 Kelancaran kegiatan Pengumpulan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya untuk Laporan Pelaksanaan koordinasi kegiatan
gizi, pemantauan dan penilaian kegiatan gizi, pembinaan kegiatan perbaikan gizi, makanan dan dietetik pada kegiatan kelompok
s??P?????????????????
10.40 Kelancaran kegiatan pelatihan bagi pengelola institusi pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.41 Kelancaran kegiatan inventarisasi ?sik bahan, materi, pangan, peralatan & sarana pelayanan gizi setiap triwulan;
10.42 Kelancaran kegiatan pengukuran palpasi di unit atau wilayah kerja tahunan;
10.43 Kelancaran kegiatan Pengumpulan data deteksi dini kekurangan vitamin A di unit atau Wilayah kerja tahunan;
10.44 Kelancaran kegiatan Pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi (AGB) di unit atau wilayah kerja tahunan;
11. Wewenang :

11.1 Melakukan nljukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik terhadap penyakit tanpa komplikasi;
11.2 Melakukan penilaian pemeriksaan penunjang meliputi laboratorium, klinik dll;
11.3 Melakukan konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi;
11.4 Melakukan konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi;
11.5 Melakukan penyuluhan gizi/diet kelompok;
11.6 Melalcukan pemeriksaan pada penyediaan makanan biasa;
11.7 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan makanan khusus;
11.8 Melakukan pengawasan harian mum makanan dan PMT meliputi standar porsi, standar bumbu, standar resep, standar menu, keamanan
dan cita rasa;
11.9 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 2 (dua) komplikasi;
11.10 Melakukan penilaian diet klien dalam tim kerja pada kunjungan keliling;
11.11 Mengolah data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.12 Melakukan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi;
11.13 Melakukan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.14 Memantau kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin A meliputi sasaran, perawatan gizi, standar gizi di tingkat desa dan
kecamatan secara tahunan;
11.15 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS atau institusi lain secara bulanan;
11.16 Memantau konsultasi diet khusus, standar khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
11.17 Memantau penyuluhan gizi khusus, individu, kelompok meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
11.18 Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir kegiatan secara analitik;
11.19 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT di desa, kecamatan di tengah dan di alchir kegiatan pada PMT anak sekolah;
11.20 Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium, kapsul vit.A, pil besi, obat gizi di desa, kecamatan di tengah dan
diakhir kegiatan;
11.21 Mengevaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah di akhir kegiatan;
11.22 Melakukan evaluasi penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di kecamatan di akhir kegiatan.
11.23 Menyusun laporan pelaksanaan studi kelayakan rancangan juldak/juknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
11.24 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana tahunan;
11.25 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka memnyusun rencana triwulan;
11.26 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana bulanan;
11.27 Menganalisis data dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.28 Menganalisis data secara deskriptif dalam rangka menwsun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
11.29 Menganalisis data secara standar umum dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;
11.30 Menyusun rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit tanpa komplikasi;
11.31 Menganalisis data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, makanan dan dietetik individu;
11.32 Menganalisis uji coba studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedornan/standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietctik;
11.33 Melaksanakan studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman/standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
11.34 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;
11.35 Menyusun proposal untuk menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.36 Melakukan uji coba instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik ;
11.37 Menganalisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik secara deskriptif;
11.38 Mengumpulkan data tentang sumber daya untuk penanggalangan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.39 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya untuk melaksanakan koordinasi kegiatan gizi, pemantauan dan
penilaian kegiatan gizi, pembinaan kegiatan perbaikan gizi, makanan dan dietetik pada kegiatan kelompok sasaran tertentu,
pencatata??P
11.40 Melakukan pelatihan bagi pengelola institusi pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.41 Melakukan inventarisasi ?sik bahan, materi, pangan, peralatan & sarana pelayanan gizi setiap triwulan;
11.42 Melakukan pengukuran palpasi di unit atau wilayah kerja tahunan;
11.43 Mengumpulkan data deteksi dini kekurangan vitamin A di unit atau Wilayah kerja tahunan;
11.44 Mengumpulkan data prevalensi anemi gizi besi (AGB) di unit atau wilayah kerja tahunan;
12. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
  d. Minat :

5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan Kegiatan nljukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, 4 Dokumen 300 Menit
makanan dan dietetik terhadap penyakit tanpa komplikasi;
jasa

2 Laporan Kegiatan penilaian pemeriksaan penunjang meliputi 12 Dokumen 300 Menit


laboratorium, klinik dll; jasa
3 Laporan Kegiatan konsultasi diet khusus dengan satu 12 Dokumen 300 Menit
komplikasi; jasa

4 Laporan Kegiatan konsultasi diet KEP berat tanpa 12 Dokumen 300 Menit
komplikasi; jasa

5 Laporan Kegiatan penyuluhan gizi/diet kelompok; jasa 12 Dokumen 300 Menit


6 Laporan kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan 12 Dokumen 300 Menit
biasa; jasa

7 Laporan Kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan 12 Dokumen 300 Menit


khusus; jasa

8 Laporan Kegiatan pengawasan harian mum makanan dan 12 Dokumen 300 Menit
PMT meliputi standar porsi, standar bumbu, standar resep,
standar menu, keamanan dan cita rasa; jasa
9 Draf perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet 4 Dokumen 1500 Menit
dengan 2 (dua) komplikasi; dokumen

10 Laporan Kegiatan penilaian diet klien dalam tim kerja pada 4 Dokumen 300 Menit
kunjungan keliling; jasa

11 Laporan Kegiatan Pengolahan data penelitian terapan dalam 4 Dokumen 30 Menit


bidang gizi dan dietetik; jasa
12 Laporan Kegiatan penilaian hasil pengumpulan data 12 Dokumen 300 Menit
prevalensi anemi gizi besi; jasa

13 Laporan Kegiatan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, 4 Dokumen 300 Menit
makanan dan dietetik; jasa

14 Laporan Kegiatan Pemantauan kegiatan pengukuran LILA, 4 Dokumen 200 Menit


IMT, Palpasi, deteksi vitamin A meliputi sasaran, perawatan
gizi, standar gizi di tingkat desa dan kecamatan secara
tahunan; jasa
15 Laporan Kegiatan Pemantauan penggunaan dana kegiatan 4 Dokumen 200 Menit
pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS atau institusi lain
secara bulanan; jasa
16 Laporan Kegiatan Pemantauan konsultasi diet khusus, 4 Dokumen 200 Menit
standar khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah diet;
jasa
17 Laporan Kegiatan Pemantauan penyuluhan gizi khusus, 4 Dokumen 200 Menit
individu, kelompok meliputi sasaran, macam dan jumlah
diet; jasa

18 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi 4 Dokumen 200 Menit
terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir kegiatan
secara analitik; jasa

19 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil kegiatan PMT di desa, 4 Dokumen 200 Menit
kecamatan di tengah dan di alchir kegiatan pada PMT anak
sekolah; jasa
20 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil distribusi pelayanan gizi 4 Dokumen 200 Menit
meliputi kapsul yodium, kapsul vit.A, pil besi, obat gizi di
desa, kecamatan di tengah dan diakhir kegiatan; jasa

21 Laporan Kegiatan Evaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan 4 Dokumen 200 Menit
khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah di akhir
kegiatan; jasa

22 Laporan Kegiatan evaluasi penggunaan dana kegiatan 4 Dokumen 200 Menit


pelayanan gizi, makanan dan dietetik di kecamatan di akhir
kegiatan. jasa
23 Draf laporan pelaksanaan studi kelayakan rancangan 4 Dokumen 1500 Menit
juldak/juknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan
dan dietetik; dokumen

24 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 12 Dokumen 30 Menit
dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Draf
rencana tahunan; jasa

25 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 12 Dokumen 30 Menit
dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka
memnyusun rencana triwulan; jasa

26 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 12 Dokumen 30 Menit
dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka Draf
rencana bulanan; jasa
27 Laporan kegiatan analisis data dalam rangka Draf 12 Dokumen 30 Menit
juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan dietetik; jasa

28 Laporan kegiatan analisis data secara deskriptif dalam 12 Dokumen 30 Menit


rangka menwsun pedoman gizi, makanan dan dietetik; jasa

29 Laporan kegiatan analisis data secara standar umum dalam 12 Dokumen 30 Menit
rangka Draf standar gizi, makanan dan dietetik; jasa
30 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada 4 Dokumen 1500 Menit
penyakit tanpa komplikasi; dokumen

31 Laporan kegiatan analisis data dalam rangka Draf 12 Dokumen 30 Menit


kebutuhan gizi, makanan dan dietetik individu; jasa

32 Laporan kegiatan analisis uji coba studi kelayakan 12 Dokumen 30 Menit


rancangan juklak/juknis/pedornan/standar/ kebutuhan gizi,
makanan dan dietctik; jasa
33 Laporan Pelaksanaan studi kelayakan rancangan 12 Dokumen 300 Menit
juklak/juknis/pedoman/standar/kebutuhan gizi, makanan
dan dietetik; jasa

34 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 12 Dokumen 30 Menit
dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka rencana
lima tahunan; jasa

35 Draf proposal untuk Draf instrumen pengamatan keadaan 4 Dokumen 1500 Menit
gizi, makanan dan dietetik; dokumen
36 Laporan Kegiatan uji coba instrumen pengamatan keadaan 12 Dokumen 300 Menit
gizi, makanan dan dietetik ; jasa

37 Laporan kegiatan analisis data pengamatan keadaan gizi, 12 Dokumen 30 Menit


makanan dan dietetik secara deskriptif; jasa

38 Laporan Kegiatan Pengumpulan data tentang sumber daya 12 Dokumen 5 Menit


untuk penanggalangan masalah di bidang gizi, makanan
dan dietetik; jasa

39 Laporan Kegiatan Pengumpulan data gizi, makanan dan 12 Dokumen 5 Menit


dietetik serta penunjangnya untuk Laporan Pelaksanaan
koordinasi kegiatan gizi, pemantauan dan penilaian kegiatan
gizi, pembinaan kegiatan perbaikan gizi, makanan dan
dietetik pada kegiatan kelompok
sasa??P???????????????? jasa

40 Laporan Kegiatan pelatihan bagi pengelola institusi 12 Dokumen 300 Menit


pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik; jasa

41 Laporan Kegiatan inventarisasi ?sik bahan, materi, pangan, 12 Dokumen 300 Menit
peralatan & sarana pelayanan gizi setiap triwulan; jasa

42 Laporan Kegiatan pengukuran palpasi di unit atau wilayah 12 Dokumen 300 Menit
kerja tahunan; jasa
43 Laporan Kegiatan Pengumpulan data deteksi dini 12 Dokumen 5 Menit
kekurangan vitamin A di unit atau Wilayah kerja tahunan;
jasa

44 Laporan Kegiatan Pengumpulan data prevalensi anemi gizi 12 Dokumen 5 Menit


besi (AGB) di unit atau wilayah kerja tahunan; jasa

17. Kelas Jabatan :8


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : NUTRISIONIS AHLI MUDA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.38

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : NUTRISIONIS AHLI MUDA

4. Ikhtisar Jabatan :

Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana bulanan, triwulan, tahunan
dan 5 tahunan
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Ilmu Kesehatan, Ilmu Gizi

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya
2. TOT tentang juklak/juknis
3. TOT tentang uji coba studi kelayakan rancangan juklak/juknis
4. TOT tentang uji coba instrumen kelayakan
5. TOT tentang data pengamatan keadaan gizi, makanan, dan dietetik
6. TOT tentang rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit
7. TOT tentang data prevalensi anemi gizi besi (AGB)
8. TOT tentang konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi
9. TOT tentang konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi
10. TOT tentang penyuluhan gizi/diet kelompok
11. TOT tentang kegiatan PMT di desa, kecamatan
12. TOT tentang gizi khusus, individu, kelompok
13. TOT tentang pengukuran TB,BB
14. TOT tentang LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin
15. TOT tentang rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan, dietetik

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melakukan pengawasan konsultasi gizi khusus; Dokumen 0 5 1250 0


2 Menghimpun sumber daya untuk penanggulangan gizi melalui Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0
pertemuan;

3 Melakukan pelatihan bagi instansi unit kerja terkait lintas Dokumen 0 5 1250 0
program dan lintas sektor;

4 Melakukan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur sesuai Dokumen 0 5 1250 0
standar;
5 Melakukan penilaian hasil pengukuran LILA sesuai standar; Dokumen 0 5 1250 0

6 Melakukan penilaian hasil IMT; Dokumen 0 5 1250 0

7 Melakukan penilaian pengumpulan data pola konsumsi sesuai Dokumen 0 5 1250 0


juknis;
8 Melakukan penilaian palpasi sesuai standar; Dokumen 0 5 1250 0

9 Melakukan penilaian kekurangan Vitamin .A sesuai standar; Dokumen 0 5 1250 0

10 Melakukan konsultasi diet khusus dengan dua komplikasi; Dokumen 0 5 1250 0


11 Melakukan konsultasi diet KEP berat dengan satu komplikasi; Dokumen 0 5 1250 0

12 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan PMT I, Balita, Anak Dokumen 0 5 1250 0


Sekolah dan Bumil;

13 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan makanan cair; Dokumen 0 5 1250 0


14 Melakukan pendekatan lintas program dan lintas sektor yang Dokumen 0 5 1250 0
memiliki sumber daya;

15 Melakukan pengawasan konsultasi gizi/diet kelompok; Dokumen 0 5 1250 0

16 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet Dokumen 0 100 1250 0
dengan tiga komplikasi;
17 Menganalisa pelaksanaan kegiatan layanan gizi, makanan dan Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0
_ dietctik aspek pengelolaan dan teknologi;

18 Menganalisa data hasil penelitian terapan dalam bidang gizi Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0
dan dietetik;

19 Menyusun laporan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi Dokumen 0 100 1250 0
dan dietetik;
20 Melakukan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan Dokumen 0 5 1250 0
dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;

21 Menyusun laporan mjukan dalam bidang pelayanan gizi, Dokumen 0 100 1250 0
makanan dan dietetik;
22 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0
makanan dan dietetik di RS atau institusi lain secara triwulan;

23 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT Ibu hamil (Bumil) di desa, Dokumen 0 5 1250 0
kecamatan di tengah dan akhir kegiatan;

24 Mengevaluasi pelatihan pelaksanaan gizi, makanan dan dietetik Dokumen 0 5 1250 0


meliputimacam, jumlah dan institusi di akhir kegiatan di desa
dan di kecamatan;
25 Mengevaluasi satuan biaya digt terhadap standar pada akhir Dokumen 0 5 1250 0
kegiatan;

26 Melakukan evaluasi kegiatan konsultasi diet pada akhir Dokumen 0 5 1250 0


kegiatan;

27 Menyajikan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik Dokumen 0 0.5 1250 0
untuk penyakit tanpa komplikasi;
28 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 0 0.5 1250 0
penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana
tahunan;

29 Menyusun rancangan rencana tahunan pelayanan gizi, Dokumen 0 100 1250 0


makanan dan dietetik;

30 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 0 0.5 1250 0
penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana
triwulanan;

31 Menyusun rancangan rencana triwulanan pelayanan gizi, Dokumen 0 100 1250 0


makanan dan dietetik;

32 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 0 0.5 1250 0
penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana
bulanan;

33 Menyusun rancangan rencana bulanan pelayanan gizi, Dokumen 0 100 1250 0


makanan dan dietetik;

34 Menyusun rancangan petunjuk pelaksanaan petunjuk teknis di Dokumen 0 100 1250 0


bidang gizi, makanan dan dietetik;

35 Menganalisis data secara analitik dalam rangka menyusun Dokumen 0 0.5 1250 0
pedoman gizi, makanan dan dietetik;

36 Menyusun rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik Dokumen 0 100 1250 0
untuk penyakit tanpa komplikasi;

37 Menyajikan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik Dokumen 0 5 1250 0


untuk penyakit tanpa komplikasi;

38 Menyempurnakan rancangan pedoman gizi, makanan dan Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0


diatetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
39 Menganalisis data dengan standar khusus dalam rangka Dokumen 0 0.083333333333333 1250 0
menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;

40 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta Dokumen 0 0.5 1250 0
penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana
lima tahunan;

41 Menyempurnakan rancangan standar gizi, makanan dan Dokumen 0 5 1250 0


dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
42 Menyusun rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk Dokumen 0 100 1250 0
penyakit dengan komplikasi;

43 Menyusun rancangan kebutuhan gizi, dietetik individu; Dokumen 0 100 1250 0

44 Menyusun laporan studi kelayakan rancangan petunjuk Dokumen 0 100 1250 0


pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan
gizi, makanan dan dietetik;

45 Menyajikan laporan studi kelayakan rancangan petunjuk Dokumen 0 5 1250 0


pelaksanaan/petunjuk teknislpedomanl standar/kebutuhan gizi,
makanan dan dietetik;
46 Menyusun Term Of Reference (TOR) pelaksanaan studi Dokumen 0 100 1250 0
kelayakan dalam rangka menyusun rancangan petunjuk
pelaksanaan/petunjuk teknis, pedoman standar/kebutuhan
gizi, makanan dan dietetik;

47 Menyajikan proposal penyusunan instrumen pengamatan Dokumen 0 5 1250 0


keadaan gizi, makanan dan dietetik;

48 Menyusun rancangan instrumen pengamatan keadaan gizi, Dokumen 0 100 1250 0


makanan dan dietetik;
49 Melakukan perbaikan rancangan instrumen pengamatan Dokumen 0 5 1250 0
keadaan gizi, makanan dan dietetik;

50 Menganalisis data pengamatan masalah di bidang gizi, Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0


makanan dan dietetik secara analitik;
51 Melakukan identi?kasi bentuk pelayanan gizi, makanan dan Dokumen 0 5 1250 0
dietetik sesuai dengan kelompok sasaran;

52 Menyusun bentuk penanggulangan gizi, berdasarkan masalah Dokumen 0 100 1250 0


gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran tertentu;

Jumlah 1548.0833333333 0
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan kegiatan pengawasan konsultasi gizi khusus; jasa


7.2 Laporan kegiatan penghimpunan sumber daya untuk penanggulangan gizi melalui pertemuan; jasa
7.3 Laporan kegiatan pelatihan bagi instansi unit kerja terkait lintas program dan lintas sektor; jasa
7.4 Laporan kegiatan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur sesuai standar; jasa
7.5 Laporan kegiatan penilaian hasil pengukuran LILA sesuai standar; jasa
7.6 Laporan kegiatan penilaian hasil IMT; jasa
7.7 Laporan kegiatan penilaian pengumpulan data pola konsumsi sesuai juknis; jasa
7.8 Laporan kegiatan penilaian palpasi sesuai standar; jasa
7.9 Laporan kegiatan penilaian kekurangan Vitamin .A sesuai standar; jasa
7.10 Laporan kegiatan konsultasi diet khusus dengan dua komplikasi; jasa
7.11 Laporan kegiatan konsultasi diet KEP berat dengan satu komplikasi; jasa
7.12 Laporan kegiatan pemeriksaan pada penyediaan PMT I, Balita, Anak Sekolah dan Bumil; jasa
7.13 Laporan kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan cair; jasa
7.14 Laporan kegiatan pendekatan lintas program dan lintas sektor yang memiliki sumber daya; jasa
7.15 Laporan kegiatan pengawasan konsultasi gizi/diet kelompok; jasa
7.16 Draf perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan tiga komplikasi; dokumen
7.17 Laporan kegiatan analisa pelaksanaan kegiatan layanan gizi, makanan dan _ dietctik aspek pengelolaan dan teknologi; jasa
7.18 Laporan kegiatan analisa data hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; jasa
7.19 Draf laporan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; jasa
7.20 Laporan kegiatan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi; jasa
7.21 Draf laporan mjukan dalam bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.22 Laporan kegiatan pemantauan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS atau institusi lain secara triwulan;
jasa
7.23 Laporan kegiatan evaluasi hasil kegiatan PMT Ibu hamil (Bumil) di desa, kecamatan di tengah dan akhir kegiatan; jasa
7.24 Laporan kegiatan evaluasi pelatihan pelaksanaan gizi, makanan dan dietetik meliputimacam, jumlah dan institusi di akhir kegiatan di desa
dan di kecamatan; jasa
7.25 Laporan kegiatan evaluasi satuan biaya digt terhadap standar pada akhir kegiatan; jasa
7.26 Laporan kegiatan evaluasi kegiatan konsultasi diet pada akhir kegiatan; jasa
7.27 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi; dokumen
7.28 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Draf rencana tahunan; jasa
7.29 Draf rancangan rencana tahunan pelayanan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.30 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Draf rencana triwulanan; jasa
7.31 Draf rancangan rencana triwulanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.32 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Draf rencana bulanan; jasa
7.33 Draf rancangan rencana bulanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.34 Draf rancangan petunjuk pelaksanaan petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.35 Laporan kegiatan analisis data secara analitik dalam rangka Draf pedoman gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.36 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi; dokumen
7.37 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi; dokumen
7.38 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan diatetik untuk penyakit tanpa komplikasi; dokumen
7.39 Laporan kegiatan analisis data dengan standar khusus dalam rangka Draf standar gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.40 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Draf rencana lima tahunan; jasa
7.41 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi; dokumen
7.42 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi; dokumen
7.43 Draf rancangan kebutuhan gizi, dietetik individu; dokumen
7.44 Draf laporan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
dokumen
7.45 Draf laporan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknislpedomanl standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
dokumen
7.46 Draf Term Of Reference (TOR) pelaksanaan studi kelayakan dalam rangka Draf rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis, pedoman
standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.47 Draf proposal penyusunan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.48 Draf rancangan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.49 Laporan kegiatan perbaikan rancangan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.50 Laporan kegiatan analisis data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik secara analitik; jasa
7.51 Laporan kegiatan identi?kasi bentuk pelayanan gizi, makanan dan dietetik sesuai dengan kelompok sasaran; jasa
7.52 Draf bentuk penanggulangan gizi, berdasarkan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran tertentu; dokumen

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Kelancaran kegiatan pengawasan konsultasi gizi khusus;
10.2 Kelancaran kegiatan penghimpunan sumber daya untuk penanggulangan gizi melalui pertemuan;
10.3 Kelancaran kegiatan pelatihan bagi instansi unit kerja terkait lintas program dan lintas sektor;
10.4 Kelancaran kegiatan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur sesuai standar;
10.5 Kelancaran kegiatan penilaian hasil pengukuran LILA sesuai standar;
10.6 Kelancaran kegiatan penilaian hasil IMT;
10.7 Kelancaran kegiatan penilaian pengumpulan data pola konsumsi sesuai juknis;
10.8 Kelancaran kegiatan penilaian palpasi sesuai standar;
10.9 Kelancaran kegiatan penilaian kekurangan Vitamin .A sesuai standar;
10.10 Kelancaran kegiatan konsultasi diet khusus dengan dua komplikasi;
10.11 Kelancaran kegiatan konsultasi diet KEP berat dengan satu komplikasi;
10.12 Kelancaran kegiatan pemeriksaan pada penyediaan PMT I, Balita, Anak Sekolah dan Bumil;
10.13 Kelancaran kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan cair;
10.14 Kelancaran kegiatan pendekatan lintas program dan lintas sektor yang memiliki sumber daya;
10.15 Kelancaran kegiatan pengawasan konsultasi gizi/diet kelompok;
10.16 Ketepatan perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan tiga komplikasi;
10.17 Kelancaran kegiatan analisa pelaksanaan kegiatan layanan gizi, makanan dan _ dietctik aspek pengelolaan dan teknologi;
10.18 Kelancaran kegiatan analisa data hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.19 Ketepatan laporan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.20 Kelancaran kegiatan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
10.21 Ketepatan laporan mjukan dalam bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
10.22 Kelancaran kegiatan pemantauan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS atau institusi lain secara
triwulan;
10.23 Kelancaran kegiatan evaluasi hasil kegiatan PMT Ibu hamil (Bumil) di desa, kecamatan di tengah dan akhir kegiatan;
10.24 Kelancaran kegiatan evaluasi pelatihan pelaksanaan gizi, makanan dan dietetik meliputimacam, jumlah dan institusi di akhir kegiatan di
desa dan di kecamatan;
10.25 Kelancaran kegiatan evaluasi satuan biaya digt terhadap standar pada akhir kegiatan;
10.26 Kelancaran kegiatan evaluasi kegiatan konsultasi diet pada akhir kegiatan;
10.27 Ketepatan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
10.28 Kelancaran kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Ketepatan rencana
tahunan;
10.29 Ketepatan rancangan rencana tahunan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
10.30 Kelancaran kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Ketepatan rencana
triwulanan;
10.31 Ketepatan rancangan rencana triwulanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
10.32 Kelancaran kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Ketepatan rencana
bulanan;
10.33 Ketepatan rancangan rencana bulanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
10.34 Ketepatan rancangan petunjuk pelaksanaan petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.35 Kelancaran kegiatan analisis data secara analitik dalam rangka Ketepatan pedoman gizi, makanan dan dietetik;
10.36 Ketepatan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
10.37 Ketepatan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
10.38 Ketepatan rancangan pedoman gizi, makanan dan diatetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
10.39 Kelancaran kegiatan analisis data dengan standar khusus dalam rangka Ketepatan standar gizi, makanan dan dietetik;
10.40 Kelancaran kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Ketepatan rencana lima
tahunan;
10.41 Ketepatan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
10.42 Ketepatan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
10.43 Ketepatan rancangan kebutuhan gizi, dietetik individu;
10.44 Ketepatan laporan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
10.45 Ketepatan laporan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknislpedomanl standar/kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
10.46 Ketepatan Term Of Reference (TOR) pelaksanaan studi kelayakan dalam rangka Ketepatan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk
teknis, pedoman standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
10.47 Ketepatan proposal penyusunan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.48 Ketepatan rancangan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.49 Kelancaran kegiatan perbaikan rancangan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.50 Kelancaran kegiatan analisis data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik secara analitik;
10.51 Kelancaran kegiatan identi?kasi bentuk pelayanan gizi, makanan dan dietetik sesuai dengan kelompok sasaran;
10.52 Ketepatan bentuk penanggulangan gizi, berdasarkan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran tertentu;

11. Wewenang :
11.1 Melakukan pengawasan konsultasi gizi khusus;
11.2 Menghimpun sumber daya untuk penanggulangan gizi melalui pertemuan;
11.3 Melakukan pelatihan bagi instansi unit kerja terkait lintas program dan lintas sektor;
11.4 Melakukan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur sesuai standar;
11.5 Melakukan penilaian hasil pengukuran LILA sesuai standar;
11.6 Melakukan penilaian hasil IMT;
11.7 Melakukan penilaian pengumpulan data pola konsumsi sesuai juknis;
11.8 Melakukan penilaian palpasi sesuai standar;
11.9 Melakukan penilaian kekurangan Vitamin .A sesuai standar;
11.10 Melakukan konsultasi diet khusus dengan dua komplikasi;
11.11 Melakukan konsultasi diet KEP berat dengan satu komplikasi;
11.12 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan PMT I, Balita, Anak Sekolah dan Bumil;
11.13 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan makanan cair;
11.14 Melakukan pendekatan lintas program dan lintas sektor yang memiliki sumber daya;
11.15 Melakukan pengawasan konsultasi gizi/diet kelompok;
11.16 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan tiga komplikasi;
11.17 Menganalisa pelaksanaan kegiatan layanan gizi, makanan dan _ dietctik aspek pengelolaan dan teknologi;
11.18 Menganalisa data hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.19 Menyusun laporan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.20 Melakukan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
11.21 Menyusun laporan mjukan dalam bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.22 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS atau institusi lain secara triwulan;
11.23 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT Ibu hamil (Bumil) di desa, kecamatan di tengah dan akhir kegiatan;
11.24 Mengevaluasi pelatihan pelaksanaan gizi, makanan dan dietetik meliputimacam, jumlah dan institusi di akhir kegiatan di desa dan di
kecamatan;
11.25 Mengevaluasi satuan biaya digt terhadap standar pada akhir kegiatan;
11.26 Melakukan evaluasi kegiatan konsultasi diet pada akhir kegiatan;
11.27 Menyajikan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
11.28 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana tahunan;
11.29 Menyusun rancangan rencana tahunan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.30 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana triwulanan;
11.31 Menyusun rancangan rencana triwulanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.32 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana bulanan;
11.33 Menyusun rancangan rencana bulanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.34 Menyusun rancangan petunjuk pelaksanaan petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.35 Menganalisis data secara analitik dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
11.36 Menyusun rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
11.37 Menyajikan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
11.38 Menyempurnakan rancangan pedoman gizi, makanan dan diatetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
11.39 Menganalisis data dengan standar khusus dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik;
11.40 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;
11.41 Menyempurnakan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi;
11.42 Menyusun rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
11.43 Menyusun rancangan kebutuhan gizi, dietetik individu;
11.44 Menyusun laporan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
11.45 Menyajikan laporan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknislpedomanl standar/kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
11.46 Menyusun Term Of Reference (TOR) pelaksanaan studi kelayakan dalam rangka menyusun rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk
teknis, pedoman standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
11.47 Menyajikan proposal penyusunan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.48 Menyusun rancangan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.49 Melakukan perbaikan rancangan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.50 Menganalisis data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik secara analitik;
11.51 Melakukan identi?kasi bentuk pelayanan gizi, makanan dan dietetik sesuai dengan kelompok sasaran;
11.52 Menyusun bentuk penanggulangan gizi, berdasarkan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran tertentu;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan kegiatan pengawasan konsultasi gizi khusus; jasa 0 Dokumen 300 Menit
2 Laporan kegiatan penghimpunan sumber daya untuk 0 Dokumen 200 Menit
penanggulangan gizi melalui pertemuan; jasa

3 Laporan kegiatan pelatihan bagi instansi unit kerja terkait 0 Dokumen 300 Menit
lintas program dan lintas sektor; jasa
4 Laporan kegiatan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur 0 Dokumen 300 Menit
sesuai standar; jasa

5 Laporan kegiatan penilaian hasil pengukuran LILA sesuai 0 Dokumen 300 Menit
standar; jasa

6 Laporan kegiatan penilaian hasil IMT; jasa 0 Dokumen 300 Menit


7 Laporan kegiatan penilaian pengumpulan data pola 0 Dokumen 300 Menit
konsumsi sesuai juknis; jasa

8 Laporan kegiatan penilaian palpasi sesuai standar; jasa 0 Dokumen 300 Menit

9 Laporan kegiatan penilaian kekurangan Vitamin .A sesuai 0 Dokumen 300 Menit


standar; jasa
10 Laporan kegiatan konsultasi diet khusus dengan dua 0 Dokumen 300 Menit
komplikasi; jasa

11 Laporan kegiatan konsultasi diet KEP berat dengan satu 0 Dokumen 300 Menit
komplikasi; jasa

12 Laporan kegiatan pemeriksaan pada penyediaan PMT I, 0 Dokumen 300 Menit


Balita, Anak Sekolah dan Bumil; jasa

13 Laporan kegiatan pemeriksaan pada penyediaan makanan 0 Dokumen 300 Menit


cair; jasa

14 Laporan kegiatan pendekatan lintas program dan lintas 0 Dokumen 300 Menit
sektor yang memiliki sumber daya; jasa
15 Laporan kegiatan pengawasan konsultasi gizi/diet 0 Dokumen 300 Menit
kelompok; jasa

16 Draf perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet 0 Dokumen 6000 Menit
dengan tiga komplikasi; dokumen

17 Laporan kegiatan analisa pelaksanaan kegiatan layanan gizi, 0 Dokumen 200 Menit
makanan dan _ dietctik aspek pengelolaan dan teknologi;
jasa
18 Laporan kegiatan analisa data hasil penelitian terapan dalam 0 Dokumen 200 Menit
bidang gizi dan dietetik; jasa

19 Draf laporan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan 0 Dokumen 6000 Menit
dietetik; jasa

20 Laporan kegiatan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, 0 Dokumen 300 Menit
makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
jasa
21 Draf laporan mjukan dalam bidang pelayanan gizi, makanan 0 Dokumen 6000 Menit
dan dietetik; jasa

22 Laporan kegiatan pemantauan penggunaan dana kegiatan 0 Dokumen 200 Menit


pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS atau institusi lain
secara triwulan; jasa

23 Laporan kegiatan evaluasi hasil kegiatan PMT Ibu hamil 0 Dokumen 300 Menit
(Bumil) di desa, kecamatan di tengah dan akhir kegiatan;
jasa

24 Laporan kegiatan evaluasi pelatihan pelaksanaan gizi, 0 Dokumen 300 Menit


makanan dan dietetik meliputimacam, jumlah dan institusi
di akhir kegiatan di desa dan di kecamatan; jasa
25 Laporan kegiatan evaluasi satuan biaya digt terhadap 0 Dokumen 300 Menit
standar pada akhir kegiatan; jasa

26 Laporan kegiatan evaluasi kegiatan konsultasi diet pada 0 Dokumen 300 Menit
akhir kegiatan; jasa

27 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk 0 Dokumen 30 Menit
penyakit tanpa komplikasi; dokumen
28 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 30 Menit
serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Draf
rencana tahunan; jasa

29 Draf rancangan rencana tahunan pelayanan gizi, makanan 0 Dokumen 6000 Menit
dan dietetik; dokumen
30 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 30 Menit
serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Draf
rencana triwulanan; jasa

31 Draf rancangan rencana triwulanan pelayanan gizi, makanan 0 Dokumen 6000 Menit
dan dietetik; dokumen

32 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 30 Menit
serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Draf
rencana bulanan; jasa
33 Draf rancangan rencana bulanan pelayanan gizi, makanan 0 Dokumen 6000 Menit
dan dietetik; dokumen

34 Draf rancangan petunjuk pelaksanaan petunjuk teknis di 0 Dokumen 6000 Menit


bidang gizi, makanan dan dietetik; dokumen

35 Laporan kegiatan analisis data secara analitik dalam rangka 0 Dokumen 30 Menit
Draf pedoman gizi, makanan dan dietetik; jasa
36 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk 0 Dokumen 6000 Menit
penyakit tanpa komplikasi; dokumen

37 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk 0 Dokumen 300 Menit
penyakit tanpa komplikasi; dokumen

38 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan diatetik untuk 0 Dokumen 200 Menit
penyakit tanpa komplikasi; dokumen

39 Laporan kegiatan analisis data dengan standar khusus 0 Dokumen 5 Menit


dalam rangka Draf standar gizi, makanan dan dietetik; jasa

40 Laporan kegiatan analisis data gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 30 Menit
serta penunjangnya secara analitik dalam rangka Draf
rencana lima tahunan; jasa

41 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk 0 Dokumen 300 Menit
penyakit tanpa komplikasi; dokumen
42 Draf rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk 0 Dokumen 6000 Menit
penyakit dengan komplikasi; dokumen

43 Draf rancangan kebutuhan gizi, dietetik individu; dokumen 0 Dokumen 6000 Menit

44 Draf laporan studi kelayakan rancangan petunjuk 0 Dokumen 6000 Menit


pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan
gizi, makanan dan dietetik; dokumen
45 Draf laporan studi kelayakan rancangan petunjuk 0 Dokumen 300 Menit
pelaksanaan/petunjuk teknislpedomanl standar/kebutuhan
gizi, makanan dan dietetik; dokumen

46 Draf Term Of Reference (TOR) pelaksanaan studi kelayakan 0 Dokumen 6000 Menit
dalam rangka Draf rancangan petunjuk
pelaksanaan/petunjuk teknis, pedoman standar/kebutuhan
gizi, makanan dan dietetik; dokumen

47 Draf proposal penyusunan instrumen pengamatan keadaan 0 Dokumen 300 Menit


gizi, makanan dan dietetik; dokumen
48 Draf rancangan instrumen pengamatan keadaan gizi, 0 Dokumen 6000 Menit
makanan dan dietetik; dokumen

49 Laporan kegiatan perbaikan rancangan instrumen 0 Dokumen 300 Menit


pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; jasa

50 Laporan kegiatan analisis data pengamatan masalah di 0 Dokumen 200 Menit


bidang gizi, makanan dan dietetik secara analitik; jasa
51 Laporan kegiatan identi?kasi bentuk pelayanan gizi, 0 Dokumen 300 Menit
makanan dan dietetik sesuai dengan kelompok sasaran;
jasa

52 Draf bentuk penanggulangan gizi, berdasarkan masalah gizi, 0 Dokumen 6000 Menit
makanan dan dietetik pada kelompok sasaran tertentu;
dokumen

17. Kelas Jabatan :9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : NUTRISIONIS AHLI MADYA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.39

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : NUTRISIONIS AHLI MADYA


4. Ikhtisar Jabatan :

Menyusun rancangan, menyempurnakan rancangan dan menyajikan rancangan rencana bulanan, triwulan, tahunan dan 5 tahunan

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Ilmu Kesehatan, Ilmu Gizi

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya
2. TOT tentang juklak/juknis
3. TOT tentang uji coba studi kelayakan rancangan juklak/juknis
4. TOT tentang uji coba instrumen kelayakan
5. TOT tentang data pengamatan keadaan gizi, makanan, dan dietetik
6. TOT tentang rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit
7. TOT tentang data prevalensi anemi gizi besi (AGB)
8. TOT tentang konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi
9. TOT tentang konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi
10. TOT tentang penyuluhan gizi/diet kelompok
11. TOT tentang kegiatan PMT di desa, kecamatan
12. TOT tentang gizi khusus, individu, kelompok
13. TOT tentang pengukuran TB,BB
14. TOT tentang LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin
15. TOT tentang rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan, dietetik

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyusun proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan Dokumen 0 100 1250 0
dietetik;
2 Menetapkan prioritas penanggulangan masalah gizi, makanan Dokumen 0 5 1250 0
dan dietetik pada kelompok sasaran;

3 Membuat rancangan penanggulangan masalah gizi, makanan Dokumen 0 5 1250 0


dan dietetik pada kelompok sasaran;

4 Menyusun urutan dan jadwal pelayanan gizi, makanan dan Dokumen 0 100 1250 0
dietetik;
5 Menghimpun dan mendayagunakan sumber-sumber yang ada; Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0

6 Melakukan konsultasi diet khusus dengan tiga komplikasi; Dokumen 0 5 1250 0

7 Melakukan konsultasi diet KEP berat dengan dua komplikasi; Dokumen 0 5 1250 0
8 Melakukan penyuluhan gizi bagi karyawan RS; Dokumen 0 5 1250 0

9 Melakukan pengawasan pada pengumpulan data pola konsumsi Dokumen 0 5 1250 0


dan makanan;

10 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan diet standar khusus; Dokumen 0 5 1250 0


11 Melakukan pengawasan pada konsultasi diet standar khusus; Dokumen 0 5 1250 0

12 Menyusun prioritas jenis penelitian terapan dalam bidang gizi Dokumen 0 100 1250 0
dan dietetik;

13 Menyempurnakan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan Dokumen 0 5 1250 0


dan dietetik;
14 Menyajikan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan Dokumen 0 5 1250 0
dietetik;

15 Menyempumakan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi Dokumen 0 5 1250 0


dan dietetik;

16 Menyajikan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan Dokumen 0 5 1250 0
dietetik;
17 Menyempurnakan laporan penelitian terapan dalam bidang gizi Dokumen 0 5 1250 0
dan dietetik;

18 Mengevaluasi materi/bahan peralatan kegiatan pelayanan gizi, Dokumen 0 5 1250 0


makanan dan dietetik di desa, kecamatan pada akhir tahun;

19 Mengevaluasi perangkat lunak kegiatan pelayanan gizi Dokumen 0 5 1250 0


lapangan dan RS pada akhir tahun;
20 Mengevaluasi hasil penyuluhan kegiatan pelayanan gizi, Dokumen 0 5 1250 0
makanan dan dietetik pada akhir tahun;

21 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pclayanan gizi RS; Dokumen 0 5 1250 0

22 Menganalisa hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan Dokumen 0 5 1250 0


gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS di akhir
kegiatan;
23 Menyajikan evaluasi kegiatan pelayanan gizi, makanan dan Dokumen 0 5 1250 0
dietetik pada Puskesmas dan RS;

24 Membuat laporan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan Dokumen 0 5 1250 0


dietetik pada Puskesmas dan RS.

25 Menyajikan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik Dokumen 0 2 1250 0


unluk penyakit dengan komplikasi;
26 Menyajikan‘ rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, Dokumen 0 5 1250 0
makanan dan dietetik;

27 Menyempumakan rancangan rencana lima tahunan kegiatan Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0


gizi, makanan dan dietetik;

28 Menyajikan rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan Dokumen 0 2 1250 0


dan dietetik;
29 Menyempurnakan rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0
makanan dan dietetik;

30 Menyajikan rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan Dokumen 0 5 1250 0


dan dietetik ;
31 Menyempurnakan rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, Dokumen 0 5 1250 0
makanan dan dietetik;

32 Menyajikan rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan Dokumen 0 5 1250 0


dan dietetik;

33 Menyempurnakan rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0


makanan dan dietetik;
34 Menyajikan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di Dokumen 0 2 1250 0
bidang gizi, makanan dan dieletik;

35 Menyempurnakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk Dokumen 0 2 1250 0


teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;

36 Menyusun rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik Dokumen 0 2 1250 0


untuk penyakit dengan komplikasi;
37 Menyusun rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, Dokumen 0 100 1250 0
makanan dan dietetik;

38 Menyempurnakan Vrancangan pedoman gizi, makanan dan Dokumen 0 5 1250 0


dietetik unluk penyakit dengan komplikasi;

39 Menyajikan rancangan standar di bidang gizi, makanan dan Dokumen 0 5 1250 0


dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;

40 Menyempurnakan rancangan standar di bidang gizi, makanan Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0


dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
41 Menyajikan rancangan kebutuhan di bidang gizi, makanan dan Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0
dietetik;

42 Menyempurnakan rancangan kcbutuhan di bidang gizi, Dokumen 0 3.3333333333333 1250 0


makanan dan dietetik;

43 Menyajikan TOR studi kelayakan rancangan petunjuk Dokumen 0 5 1250 0


pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan
gizi, makanan dan dietetik;
44 Menetapkan pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk Dokumen 0 5 1250 0
pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan
gizi, makanan dan dietetik;

45 Menetapkan kelayakan rancangan petunjuk Dokumen 0 5 1250 0


pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi,
makanan dan dietetik;

46 Menetapkan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan Dokumen 0 5 1250 0


dan dietetik;
47 Menyusun hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan Dokumen 0 100 1250 0
dietetik;

48 Menyajikan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan Dokumen 0 5 1250 0


dietetik;

Jumlah 688.33333333333 0
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Draf proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; dokumen
7.2 Laporan kegiatan prioritas penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran; jasa
7.3 Draf rancangan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran; dokumen
7.4 Draf urutan dan jadwal pelayanan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.5 Laporan kegiatan penghimpunan dan mendayagunakan sumber-sumber yang ada; jasa
7.6 Laporan kegiatan konsultasi diet khusus dengan tiga komplikasi; jasa
7.7 Laporan kegiatan konsultasi diet KEP berat dengan dua komplikasi; jasa
7.8 Laporan kegiatan penyuluhan gizi bagi karyawan RS; jasa
7.9 Laporan kegiatan pengawasan pada pengumpulan data pola konsumsi dan makanan; jasa
7.10 Laporan kegiatan pemeriksaan pada penyediaan diet standar khusus; jasa
7.11 Laporan kegiatan pengawasan pada konsultasi diet standar khusus; jasa
7.12 Draf prioritas jenis penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; dokumen
7.13 Draf hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.14 Draf proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; dokumen
7.15 Draf proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; dokumen
7.16 Draf hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; dokumen
7.17 Draf laporan penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; dokumen
7.18 Laporan kegiatan evaluasi materi/bahan peralatan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di desa, kecamatan pada akhir tahun;
jasa
7.19 Laporan kegiatan evaluasi perangkat lunak kegiatan pelayanan gizi lapangan dan RS pada akhir tahun; jasa
7.20 Laporan kegiatan evaluasi hasil penyuluhan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada akhir tahun; jasa
7.21 Laporan kegiatan evaluasi pelaksanaan kegiatan pclayanan gizi RS; jasa
7.22 Laporan kegiatan analisa hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS di akhir
kegiatan; jasa
7.23 Draf evaluasi kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS; dokumen
7.24 Draf laporan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS. dokumen
7.25 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk penyakit dengan komplikasi; dokumen
7.26 Draf‘ rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.27 Draf rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.28 Draf rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.29 Draf rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.30 Draf rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik ; dokumen
7.31 Draf rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.32 Draf rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.33 Draf rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.34 Draf rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dieletik; dokumen
7.35 Draf rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.36 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi; dokumen
7.37 Draf rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.38 Draf Vrancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk penyakit dengan komplikasi; dokumen
7.39 Draf rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi; dokumen
7.40 Draf rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi; dokumen
7.41 Draf rancangan kebutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.42 Draf rancangan kcbutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.43 Draf TOR studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
dokumen
7.44 Laporan kegiatan pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi,
makanan dan dietetik; jasa
7.45 Laporan kegiatan kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
jasa
7.46 Laporan kegiatan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; jasa
7.47 Draf hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
7.48 Draf hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; dokumen
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.2 Kelancaran kegiatan prioritas penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran;
10.3 Ketepatan rancangan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran;
10.4 Ketepatan urutan dan jadwal pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
10.5 Kelancaran kegiatan penghimpunan dan mendayagunakan sumber-sumber yang ada;
10.6 Kelancaran kegiatan konsultasi diet khusus dengan tiga komplikasi;
10.7 Kelancaran kegiatan konsultasi diet KEP berat dengan dua komplikasi;
10.8 Kelancaran kegiatan penyuluhan gizi bagi karyawan RS;
10.9 Kelancaran kegiatan pengawasan pada pengumpulan data pola konsumsi dan makanan;
10.10 Kelancaran kegiatan pemeriksaan pada penyediaan diet standar khusus;
10.11 Kelancaran kegiatan pengawasan pada konsultasi diet standar khusus;
10.12 Ketepatan prioritas jenis penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.13 Ketepatan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.14 Ketepatan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.15 Ketepatan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.16 Ketepatan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.17 Ketepatan laporan penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
10.18 Kelancaran kegiatan evaluasi materi/bahan peralatan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di desa, kecamatan pada akhir
tahun;
10.19 Kelancaran kegiatan evaluasi perangkat lunak kegiatan pelayanan gizi lapangan dan RS pada akhir tahun;
10.20 Kelancaran kegiatan evaluasi hasil penyuluhan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada akhir tahun;
10.21 Kelancaran kegiatan evaluasi pelaksanaan kegiatan pclayanan gizi RS;
10.22 Kelancaran kegiatan analisa hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS di akhir
kegiatan;
10.23 Ketepatan evaluasi kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS;
10.24 Ketepatan Kelancaran kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS.
10.25 Ketepatan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk penyakit dengan komplikasi;
10.26 Ketepatan‘ rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.27 Ketepatan rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.28 Ketepatan rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.29 Ketepatan rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.30 Ketepatan rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik ;
10.31 Ketepatan rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.32 Ketepatan rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.33 Ketepatan rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.34 Ketepatan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dieletik;
10.35 Ketepatan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.36 Ketepatan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
10.37 Ketepatan rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
10.38 Ketepatan Vrancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk penyakit dengan komplikasi;
10.39 Ketepatan rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
10.40 Ketepatan rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
10.41 Ketepatan rancangan kebutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.42 Ketepatan rancangan kcbutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
10.43 Ketepatan TOR studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
10.44 Kelancaran kegiatan pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi,
makanan dan dietetik;
10.45 Kelancaran kegiatan kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
10.46 Kelancaran kegiatan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.47 Ketepatan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
10.48 Ketepatan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;

11. Wewenang :
11.1 Menyusun proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.2 Menetapkan prioritas penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran;
11.3 Membuat rancangan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran;
11.4 Menyusun urutan dan jadwal pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
11.5 Menghimpun dan mendayagunakan sumber-sumber yang ada;
11.6 Melakukan konsultasi diet khusus dengan tiga komplikasi;
11.7 Melakukan konsultasi diet KEP berat dengan dua komplikasi;
11.8 Melakukan penyuluhan gizi bagi karyawan RS;
11.9 Melakukan pengawasan pada pengumpulan data pola konsumsi dan makanan;
11.10 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan diet standar khusus;
11.11 Melakukan pengawasan pada konsultasi diet standar khusus;
11.12 Menyusun prioritas jenis penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.13 Menyempurnakan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.14 Menyajikan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.15 Menyempumakan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.16 Menyajikan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.17 Menyempurnakan laporan penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik;
11.18 Mengevaluasi materi/bahan peralatan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di desa, kecamatan pada akhir tahun;
11.19 Mengevaluasi perangkat lunak kegiatan pelayanan gizi lapangan dan RS pada akhir tahun;
11.20 Mengevaluasi hasil penyuluhan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada akhir tahun;
11.21 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pclayanan gizi RS;
11.22 Menganalisa hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS di akhir kegiatan;
11.23 Menyajikan evaluasi kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS;
11.24 Membuat laporan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas dan RS.
11.25 Menyajikan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk penyakit dengan komplikasi;
11.26 Menyajikan‘ rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.27 Menyempumakan rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.28 Menyajikan rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.29 Menyempurnakan rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.30 Menyajikan rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik ;
11.31 Menyempurnakan rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.32 Menyajikan rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.33 Menyempurnakan rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.34 Menyajikan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dieletik;
11.35 Menyempurnakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.36 Menyusun rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
11.37 Menyusun rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik;
11.38 Menyempurnakan Vrancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk penyakit dengan komplikasi;
11.39 Menyajikan rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
11.40 Menyempurnakan rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan komplikasi;
11.41 Menyajikan rancangan kebutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.42 Menyempurnakan rancangan kcbutuhan di bidang gizi, makanan dan dietetik;
11.43 Menyajikan TOR studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi, makanan dan
dietetik;
11.44 Menetapkan pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan gizi, makanan
dan dietetik;
11.45 Menetapkan kelayakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standa? kebutuhan gizi, makanan dan dietetik;
11.46 Menetapkan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.47 Menyusun hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;
11.48 Menyajikan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :

5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Draf proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan 0 Dokumen 6000 Menit
dietetik; dokumen

2 Laporan kegiatan prioritas penanggulangan masalah gizi, 0 Dokumen 300 Menit


makanan dan dietetik pada kelompok sasaran; jasa
3 Draf rancangan penanggulangan masalah gizi, makanan dan 0 Dokumen 300 Menit
dietetik pada kelompok sasaran; dokumen

4 Draf urutan dan jadwal pelayanan gizi, makanan dan 0 Dokumen 6000 Menit
dietetik; dokumen

5 Laporan kegiatan penghimpunan dan mendayagunakan 0 Dokumen 200 Menit


sumber-sumber yang ada; jasa
6 Laporan kegiatan konsultasi diet khusus dengan tiga 0 Dokumen 300 Menit
komplikasi; jasa

7 Laporan kegiatan konsultasi diet KEP berat dengan dua 0 Dokumen 300 Menit
komplikasi; jasa

8 Laporan kegiatan penyuluhan gizi bagi karyawan RS; jasa 0 Dokumen 300 Menit
9 Laporan kegiatan pengawasan pada pengumpulan data pola 0 Dokumen 300 Menit
konsumsi dan makanan; jasa

10 Laporan kegiatan pemeriksaan pada penyediaan diet 0 Dokumen 300 Menit


standar khusus; jasa

11 Laporan kegiatan pengawasan pada konsultasi diet standar 0 Dokumen 300 Menit
khusus; jasa
12 Draf prioritas jenis penelitian terapan dalam bidang gizi dan 0 Dokumen 6000 Menit
dietetik; dokumen

13 Draf hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; 0 Dokumen 300 Menit
dokumen

14 Draf proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan 0 Dokumen 300 Menit
dietetik; dokumen
15 Draf proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan 0 Dokumen 300 Menit
dietetik; dokumen

16 Draf hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik; 0 Dokumen 300 Menit
dokumen
17 Draf laporan penelitian terapan dalam bidang gizi dan 0 Dokumen 300 Menit
dietetik; dokumen

18 Laporan kegiatan evaluasi materi/bahan peralatan kegiatan 0 Dokumen 300 Menit


pelayanan gizi, makanan dan dietetik di desa, kecamatan
pada akhir tahun; jasa

19 Laporan kegiatan evaluasi perangkat lunak kegiatan 0 Dokumen 300 Menit


pelayanan gizi lapangan dan RS pada akhir tahun; jasa
20 Laporan kegiatan evaluasi hasil penyuluhan kegiatan 0 Dokumen 300 Menit
pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada akhir tahun; jasa

21 Laporan kegiatan evaluasi pelaksanaan kegiatan pclayanan 0 Dokumen 300 Menit


gizi RS; jasa

22 Laporan kegiatan analisa hasil evaluasi pelaksanaan 0 Dokumen 300 Menit


kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada
Puskesmas dan RS di akhir kegiatan; jasa
23 Draf evaluasi kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 300 Menit
pada Puskesmas dan RS; dokumen

24 Draf laporan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 300 Menit
pada Puskesmas dan RS. dokumen

25 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk 0 Dokumen 120 Menit
penyakit dengan komplikasi; dokumen
26 Draf‘ rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, 0 Dokumen 300 Menit
makanan dan dietetik; dokumen

27 Draf rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, 0 Dokumen 200 Menit
makanan dan dietetik; dokumen

28 Draf rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan 0 Dokumen 120 Menit
dan dietetik; dokumen
29 Draf rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan 0 Dokumen 200 Menit
dan dietetik; dokumen

30 Draf rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan 0 Dokumen 300 Menit
dan dietetik ; dokumen

31 Draf rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan 0 Dokumen 300 Menit
dan dietetik; dokumen
32 Draf rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan 0 Dokumen 300 Menit
dan dietetik; dokumen

33 Draf rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan 0 Dokumen 200 Menit
dan dietetik; dokumen

34 Draf rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di 0 Dokumen 120 Menit


bidang gizi, makanan dan dieletik; dokumen
35 Draf rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di 0 Dokumen 120 Menit
bidang gizi, makanan dan dietetik; dokumen

36 Draf rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk 0 Dokumen 120 Menit
penyakit dengan komplikasi; dokumen

37 Draf rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, 0 Dokumen 6000 Menit
makanan dan dietetik; dokumen
38 Draf Vrancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik unluk 0 Dokumen 300 Menit
penyakit dengan komplikasi; dokumen

39 Draf rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 300 Menit
untuk penyakit dengan komplikasi; dokumen
40 Draf rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik 0 Dokumen 200 Menit
untuk penyakit dengan komplikasi; dokumen

41 Draf rancangan kebutuhan di bidang gizi, makanan dan 0 Dokumen 200 Menit
dietetik; dokumen

42 Draf rancangan kcbutuhan di bidang gizi, makanan dan 0 Dokumen 200 Menit
dietetik; dokumen

43 Draf TOR studi kelayakan rancangan petunjuk 0 Dokumen 300 Menit


pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/ standar/kebutuhan
gizi, makanan dan dietetik; dokumen
44 Laporan kegiatan pelaksanaan studi kelayakan rancangan 0 Dokumen 300 Menit
petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis/ped0man/
standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik; jasa
45 Laporan kegiatan kelayakan rancangan petunjuk 0 Dokumen 300 Menit
pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standa? kebutuhan
gizi, makanan dan dietetik; jasa

46 Laporan kegiatan instrumen pengamatan keadaan gizi, 0 Dokumen 300 Menit


makanan dan dietetik; jasa

47 Draf hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; 0 Dokumen 6000 Menit
dokumen
48 Draf hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik; 0 Dokumen 300 Menit
dokumen

17. Kelas Jabatan : 11


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI PERTAMA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.40

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI PERTAMA

4. Ikhtisar Jabatan :
Membuat kerangka acuan, menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana tahunan

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV


  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang SOP
2. TOT tentang renja

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui pelayanan jasa 1 5 1250 0.004


surat menyurat
2 Melaksanakan evaluasi atas proses dan hasil dari media cetak jasa 1 5 1250 0.004

3 Melakukan evaluasi atas progres dan hasil penyuluhan media jasa 1 5 1250 0.004
luar ruang

4 Melakukan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media jasa 1 5 1250 0.004
penyuluhan secara manual dengan lebih dari 10 variable
5 Melakukan pertemuan lintas sektor atau program di tingkat jasa 1 5 1250 0.004
kabupaten dalam rangka memprakosikan kegiatan penyuluhan
kesehatan

6 Melakukan identifikasi untuk sasaran tersier dalam rangka jasa 1 5 1250 0.004
pelaksanaan advokasi kesehatan

7 Menyusun perencanaan untuk advokasi kesehatan tingkat jasa 1 5 1250 0.004


propinsi
8 Melaksanakan advokasi tingkat propinsi jasa 1 5 1250 0.004

9 Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada jasa 1 5 1250 0.004


tingkat provinsi

10 Mengembangkan kegiatan dukungan sosial berupa pemantauan jasa 1 5 1250 0.004


11 Menyusun laporan hasil kegiatan penggalangan dukungan sosial jasa 1 25 1250 0.02
secara deskriptif

12 Melaksanakan penyuluhan secara langsung pada kelompok jasa 1 5 1250 0.004


dengan demonstrasi /praktek
13 Melaksanakan penyuluhan secara langsung pada individu jasa 1 5 1250 0.004
dengan demonstrasi/praktik

14 Menyusun laporan hasil uji coba dengan menggunakan satu jasa 1 25 1250 0.02
jenis instrumen
15 Melaksanakan tugas sebagai pramuwicara dalam pameran yang jasa 1 5 1250 0.004
bersifat nasional

16 Memberikan layanan konseling untuk sasaran dengan jasa 1 5 1250 0.004


pendidikan sama atau lebih dari tingkat sekolah menengah

17 Menyusun konsep pedoman/panduan/juknis pengembangan jasa 1 25 1250 0.02


pedoman penyuluhan kesehatan masyarakat untuk satu
program
18 Menyusun konsep pedoman /panduan/jenis sebagai penyaji jasa 1 25 1250 0.02
dalam rangka pengembangan pedoman penyuluhan

19 Menyusun konsep pedoman/panduan/juknis sebagai jasa 1 25 1250 0.02


pembahasan untuk satu program dalam rangka pengembangan
pedoman penyuluhan

20 Menyusun kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan jasa 1 25 1250 0.02


kebijakan pengembangan penyuluhan yang sudah ada
21 Menyiapkan bahan, data, informasi dalam rangka merumuskan jasa 1 3.3333333333333 1250 0.003
kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat
yang sudah ada

22 Menyusun kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan jasa 1 25 1250 0.02


kebijakan pengembangan penyuluhan yang bersifat
pembaharuan

23 Menyiapkan bahan, data dan informasi dalam rangka jasa 1 3.3333333333333 1250 0.003
merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan
yang bersifat pembaharuan
24 Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi untuk jasa 1 3.3333333333333 1250 0.003
merumuskan pengembangan metode penyuluhan yang bersifat
penyempurnaan

25 Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi untuk jasa 1 3.3333333333333 1250 0.003


merumuskan pengembangan metode penyuluhan yang bersifat
pembaharuan

26 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media radio jasa 1 100 1250 0.08
dalam bentuk ceramah
27 Menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana jasa 1 0.5 1250 0
tahunan

28 Mempersiapkan rencana dalam menyusun rencana tahunan jasa 1 5 1250 0.004

29 Menyusun kerangka acuan dalam rangka identifikasi potensi dokumen 1 100 1250 0.08
wilayah
30 Melakukan pengumpulan data primer dalam rangka identifikasi jasa 1 5 1250 0.004
potensi wilayah dengan cara wawancara mendalam

31 Melakukan pengumpulan data primer dengan cara diskusi jasa 1 5 1250 0.004
kelompok terarah

32 Pengumpulan data primer dengan cara observasi yang bersifat dokumen 1 0.083333333333333 1250 0
berkelanjutan
33 Mengumpulkan data sekunder dalam rangka identifikasi potensi dokumen 1 0.083333333333333 1250 0
wilayah yang berasal dari beberapa sumber

34 Melakukan analisis hasil tabulasi data secara analitik untuk jasa 1 5 1250 0.004
identifikasi potensi wilayah

35 Menyusun laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah jasa 1 100 1250 0.08
yang memakai satu instrumen
36 Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan tingkat jasa 1 100 1250 0.08
kecamatan untuk program terpadu

37 Menyusun rancangan strategipenyuluhan kesehatan tingkat jasa 1 100 1250 0.08


kabupaten untuk program terpadu
38 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media radio jasa 1 100 1250 0.08
dalam bentuk spot radio

39 Membuat kerangka acuan untuk menyusun rencana tahunan dokumen 1 25 1250 0.02
40 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi jasa 1 100 1250 0.08
dalam bentuk spot

41 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi jasa 1 100 1250 0.08
dalam bentuk filter
42 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi jasa 1 100 1250 0.08
dalam bentuk drama seni

43 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media luar jasa 1 100 1250 0.08
ruang dalam bentuk Megatron

44 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media tatap jasa 1 25 1250 0.02
muka dalam bentuk konseling
45 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk jasa 1 25 1250 0.02
leaflet

46 Menyusun materi penyuluhan untuk media tradisional jasa 1 25 1250 0.02

47 Melaksanakan uji coba media audio visual dengan durasi lebih jasa 1 5 1250 0.004
dari 1 menit
48 Melaksanakan uji coba media cetak dengan jumlah halaman jasa 1 5 1250 0.004
lebih dari satu lembar

49 Mengolah hasil uji coba materi penyuluhan media cetak jasa 1 0.5 1250 0

50 Melakukan penyempurnaan hasil uji coba media cetak jasa 1 5 1250 0.004
Jumlah 1394.5 1.116

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan tidak langsung melalui pelayanan surat menyurat jasa
7.2 Laporan kegiatan pelaksanaan evaluasi atas proses dan hasil dari media cetak jasa
7.3 Laporan kegiatan evaluasi atas progres dan hasil penyuluhan media luar ruang jasa
7.4 Laporan kegiatan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media penyuluhan secara manual dengan lebih dari 10 variable jasa
7.5 Laporan kegiatan pertemuan lintas sektor atau program di tingkat kabupaten dalam rangka memprakosikan kegiatan penyuluhan kesehatan
jasa
7.6 Laporan kegiatan identifikasi untuk sasaran tersier dalam rangka pelaksanaan advokasi kesehatan jasa
7.7 Draf perencanaan untuk advokasi kesehatan tingkat propinsi dokumen
7.8 Laporan kegiatan pelaksanaan advokasi tingkat propinsi jasa
7.9 Laporan kegiatan pelaksanaan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat provinsi jasa
7.10 Laporan Pengembangkan kegiatan dukungan sosial berupa pemantauan jasa
7.11 Draf laporan hasil kegiatan penggalangan dukungan sosial secara deskriptif dokumen
7.12 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan secara langsung pada kelompok dengan demonstrasi /praktek jasa
7.13 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan secara langsung pada individu dengan demonstrasi/praktik jasa
7.14 Draf laporan hasil uji coba dengan menggunakan satu jenis instrumen dokumen
7.15 Laporan kegiatan pelaksanaan tugas sebagai pramuwicara dalam pameran yang bersifat nasional jasa
7.16 Laporan kegiatan pemberian layanan konseling untuk sasaran dengan pendidikan sama atau lebih dari tingkat sekolah menengah jasa
7.17 Draf konsep pedoman/panduan/juknis pengembangan pedoman penyuluhan kesehatan masyarakat untuk satu program dokumen
7.18 Draf konsep pedoman /panduan/jenis sebagai penyaji dalam rangka pengembangan pedoman penyuluhan dokumen
7.19 Draf konsep pedoman/panduan/juknis sebagai pembahasan untuk satu program dalam rangka pengembangan pedoman penyuluhan
dokumen
7.20 Draf kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan penyuluhan yang sudah ada dokumen
7.21 Laporan kegiatan penyiapan bahan, data, informasi dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan
masyarakat yang sudah ada jasa
7.22 Draf kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan penyuluhan yang bersifat pembaharuan dokumen
7.23 Laporan kegiatan penyiapan bahan, data dan informasi dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang
bersifat pembaharuan jasa
7.24 Laporan kegiatan penyiapan dan Laporan kegiatan pengolahan bahan/data/informasi untuk merumuskan pengembangan metode
penyuluhan yang bersifat penyempurnaan jasa
7.25 Laporan kegiatan penyiapan dan Laporan kegiatan pengolahan bahan/data/informasi untuk merumuskan pengembangan metode
penyuluhan yang bersifat pembaharuan jasa
7.26 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk ceramah dokumen
7.27 Laporan kegiatan analisis dan mengevaluasi data untuk Draf rencana tahunan jasa
7.28 Laporan kegiatan persiapan rencana dalam Draf rencana tahunan jasa
7.29 Draf kerangka acuan dalam rangka identifikasi potensi wilayah dokumen
7.30 Laporan kegiatan pengumpulan data primer dalam rangka identifikasi potensi wilayah dengan cara wawancara mendalam jasa
7.31 Laporan kegiatan pengumpulan data primer dengan cara diskusi kelompok terarah jasa
7.32 Laporan Pengumpulan data primer dengan cara observasi yang bersifat berkelanjutan jasa
7.33 Laporan kegiatan pengumpulan data sekunder dalam rangka identifikasi potensi wilayah yang berasal dari beberapa sumber jasa
7.34 Laporan kegiatan analisis hasil tabulasi data secara analitik untuk identifikasi potensi wilayah jasa
7.35 Draf laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah yang memakai satu instrumen dokumen
7.36 Draf rancangan strategi penyuluhan kesehatan tingkat kecamatan untuk program terpadu dokumen
7.37 Draf rancangan strategipenyuluhan kesehatan tingkat kabupaten untuk program terpadu dokumen
7.38 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk spot radio dokumen
7.39 Laporan kegiatan pembuatan kerangka acuan untuk Draf rencana tahunan jasa
7.40 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk spot dokumen
7.41 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk filter dokumen
7.42 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk drama seni dokumen
7.43 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media luar ruang dalam bentuk Megatron dokumen
7.44 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling dokumen
7.45 Draf materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk leaflet dokumen
7.46 Draf materi penyuluhan untuk media tradisional dokumen
7.47 Laporan kegiatan pelaksanaan uji coba media audio visual dengan durasi lebih dari 1 menit jasa
7.48 Laporan kegiatan pelaksanaan uji coba media cetak dengan jumlah halaman lebih dari satu lembar jasa
7.49 Laporan kegiatan pengolahan hasil uji coba materi penyuluhan media cetak jasa
7.50 Laporan kegiatan penyempurnaan hasil uji coba media cetak jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Kelancaran pelaksanaan penyuluhan tidak langsung melalui pelayanan surat menyurat
10.2 Kelancaran pelaksanaan evaluasi atas proses dan hasil dari media cetak
10.3 Kelancaran evaluasi atas progres dan hasil penyuluhan media luar ruang
10.4 Kelancaran tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media penyuluhan secara manual dengan lebih dari 10 variable
10.5 Kelancaran pertemuan lintas sektor atau program di tingkat kabupaten dalam rangka memprakosikan kegiatan penyuluhan kesehatan
10.6 Kelancaran identifikasi untuk sasaran tersier dalam rangka pelaksanaan advokasi kesehatan
10.7 Ketepatan perencanaan untuk advokasi kesehatan tingkat propinsi
10.8 Kelancaran pelaksanaan advokasi tingkat propinsi
10.9 Kelancaran pelaksanaan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat provinsi
10.10 Kelancaran Pengembangkan kegiatan dukungan sosial berupa pemantauan
10.11 Ketepatan laporan hasil kegiatan penggalangan dukungan sosial secara deskriptif
10.12 Kelancaran pelaksanaan penyuluhan secara langsung pada kelompok dengan demonstrasi /praktek
10.13 Kelancaran pelaksanaan penyuluhan secara langsung pada individu dengan demonstrasi/praktik
10.14 Ketepatan laporan hasil uji coba dengan menggunakan satu jenis instrumen
10.15 Kelancaran pelaksanaan tugas sebagai pramuwicara dalam pameran yang bersifat nasional
10.16 Kelancaran pemberian layanan konseling untuk sasaran dengan pendidikan sama atau lebih dari tingkat sekolah menengah
10.17 Ketepatan konsep pedoman/panduan/juknis pengembangan pedoman penyuluhan kesehatan masyarakat untuk satu program
10.18 Ketepatan konsep pedoman /panduan/jenis sebagai penyaji dalam rangka pengembangan pedoman penyuluhan
10.19 Ketepatan konsep pedoman/panduan/juknis sebagai pembahasan untuk satu program dalam rangka pengembangan pedoman
penyuluhan
10.20 Ketepatan kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan penyuluhan yang sudah ada
10.21 Kelancaran penyiapan bahan, data, informasi dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat
yang sudah ada
10.22 Ketepatan kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan penyuluhan yang bersifat pembaharuan
10.23 Kelancaran penyiapan bahan, data dan informasi dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang
bersifat pembaharuan
10.24 Kelancaran penyiapan dan Kelancaran pengolahan bahan/data/informasi untuk merumuskan pengembangan metode penyuluhan yang
bersifat penyempurnaan
10.25 Kelancaran penyiapan dan Kelancaran pengolahan bahan/data/informasi untuk merumuskan pengembangan metode penyuluhan yang
bersifat pembaharuan
10.26 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk ceramah
10.27 Kelancaran analisis dan mengevaluasi data untuk Ketepatan rencana tahunan
10.28 Kelancaran persiapan rencana dalam Ketepatan rencana tahunan
10.29 Ketepatan kerangka acuan dalam rangka identifikasi potensi wilayah
10.30 Kelancaran pengumpulan data primer dalam rangka identifikasi potensi wilayah dengan cara wawancara mendalam
10.31 Kelancaran pengumpulan data primer dengan cara diskusi kelompok terarah
10.32 Kelancaran Pengumpulan data primer dengan cara observasi yang bersifat berkelanjutan
10.33 Kelancaran pengumpulan data sekunder dalam rangka identifikasi potensi wilayah yang berasal dari beberapa sumber
10.34 Kelancaran analisis hasil tabulasi data secara analitik untuk identifikasi potensi wilayah
10.35 Ketepatan laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah yang memakai satu instrumen
10.36 Ketepatan rancangan strategi penyuluhan kesehatan tingkat kecamatan untuk program terpadu
10.37 Ketepatan rancangan strategipenyuluhan kesehatan tingkat kabupaten untuk program terpadu
10.38 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk spot radio
10.39 Kelancaran pembuatan kerangka acuan untuk Ketepatan rencana tahunan
10.40 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk spot
10.41 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk filter
10.42 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk drama seni
10.43 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan untuk media luar ruang dalam bentuk Megatron
10.44 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling
10.45 Ketepatan materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk leaflet
10.46 Ketepatan materi penyuluhan untuk media tradisional
10.47 Kelancaran pelaksanaan uji coba media audio visual dengan durasi lebih dari 1 menit
10.48 Kelancaran pelaksanaan uji coba media cetak dengan jumlah halaman lebih dari satu lembar
10.49 Kelancaran pengolahan hasil uji coba materi penyuluhan media cetak
10.50 Kelancaran penyempurnaan hasil uji coba media cetak
11. Wewenang :

11.1 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui pelayanan surat menyurat


11.2 Melaksanakan evaluasi atas proses dan hasil dari media cetak
11.3 Melakukan evaluasi atas progres dan hasil penyuluhan media luar ruang
11.4 Melakukan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media penyuluhan secara manual dengan lebih dari 10 variable
11.5 Melakukan pertemuan lintas sektor atau program di tingkat kabupaten dalam rangka memprakosikan kegiatan penyuluhan kesehatan
11.6 Melakukan identifikasi untuk sasaran tersier dalam rangka pelaksanaan advokasi kesehatan
11.7 Menyusun perencanaan untuk advokasi kesehatan tingkat propinsi
11.8 Melaksanakan advokasi tingkat propinsi
11.9 Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat provinsi
11.10 Mengembangkan kegiatan dukungan sosial berupa pemantauan
11.11 Menyusun laporan hasil kegiatan penggalangan dukungan sosial secara deskriptif
11.12 Melaksanakan penyuluhan secara langsung pada kelompok dengan demonstrasi /praktek
11.13 Melaksanakan penyuluhan secara langsung pada individu dengan demonstrasi/praktik
11.14 Menyusun laporan hasil uji coba dengan menggunakan satu jenis instrumen
11.15 Melaksanakan tugas sebagai pramuwicara dalam pameran yang bersifat nasional
11.16 Memberikan layanan konseling untuk sasaran dengan pendidikan sama atau lebih dari tingkat sekolah menengah
11.17 Menyusun konsep pedoman/panduan/juknis pengembangan pedoman penyuluhan kesehatan masyarakat untuk satu program
11.18 Menyusun konsep pedoman /panduan/jenis sebagai penyaji dalam rangka pengembangan pedoman penyuluhan
11.19 Menyusun konsep pedoman/panduan/juknis sebagai pembahasan untuk satu program dalam rangka pengembangan pedoman
penyuluhan
11.20 Menyusun kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan penyuluhan yang sudah ada
11.21 Menyiapkan bahan, data, informasi dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang sudah
ada
11.22 Menyusun kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan penyuluhan yang bersifat pembaharuan
11.23 Menyiapkan bahan, data dan informasi dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang bersifat
pembaharuan
11.24 Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi untuk merumuskan pengembangan metode penyuluhan yang bersifat penyempurnaan
11.25 Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi untuk merumuskan pengembangan metode penyuluhan yang bersifat pembaharuan
11.26 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk ceramah
11.27 Menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana tahunan
11.28 Mempersiapkan rencana dalam menyusun rencana tahunan
11.29 Menyusun kerangka acuan dalam rangka identifikasi potensi wilayah
11.30 Melakukan pengumpulan data primer dalam rangka identifikasi potensi wilayah dengan cara wawancara mendalam
11.31 Melakukan pengumpulan data primer dengan cara diskusi kelompok terarah
11.32 Pengumpulan data primer dengan cara observasi yang bersifat berkelanjutan
11.33 Mengumpulkan data sekunder dalam rangka identifikasi potensi wilayah yang berasal dari beberapa sumber
11.34 Melakukan analisis hasil tabulasi data secara analitik untuk identifikasi potensi wilayah
11.35 Menyusun laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah yang memakai satu instrumen
11.36 Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan tingkat kecamatan untuk program terpadu
11.37 Menyusun rancangan strategipenyuluhan kesehatan tingkat kabupaten untuk program terpadu
11.38 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk spot radio
11.39 Membuat kerangka acuan untuk menyusun rencana tahunan
11.40 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk spot
11.41 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk filter
11.42 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk drama seni
11.43 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media luar ruang dalam bentuk Megatron
11.44 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling
11.45 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk leaflet
11.46 Menyusun materi penyuluhan untuk media tradisional
11.47 Melaksanakan uji coba media audio visual dengan durasi lebih dari 1 menit
11.48 Melaksanakan uji coba media cetak dengan jumlah halaman lebih dari satu lembar
11.49 Mengolah hasil uji coba materi penyuluhan media cetak
11.50 Melakukan penyempurnaan hasil uji coba media cetak

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan tidak langsung 1 jasa 300 Menit


melalui pelayanan surat menyurat jasa
2 Laporan kegiatan pelaksanaan evaluasi atas proses dan 1 jasa 300 Menit
hasil dari media cetak jasa

3 Laporan kegiatan evaluasi atas progres dan hasil 1 jasa 300 Menit
penyuluhan media luar ruang jasa

4 Laporan kegiatan tabulasi dan pengolahan data hasil 1 jasa 300 Menit
evaluasi media penyuluhan secara manual dengan lebih dari
10 variable jasa
5 Laporan kegiatan pertemuan lintas sektor atau program di 1 jasa 300 Menit
tingkat kabupaten dalam rangka memprakosikan kegiatan
penyuluhan kesehatan jasa

6 Laporan kegiatan identifikasi untuk sasaran tersier dalam 1 jasa 300 Menit
rangka pelaksanaan advokasi kesehatan jasa

7 Draf perencanaan untuk advokasi kesehatan tingkat propinsi 1 jasa 300 Menit
dokumen
8 Laporan kegiatan pelaksanaan advokasi tingkat propinsi jasa 1 jasa 300 Menit

9 Laporan kegiatan pelaksanaan kegiatan penggalangan 1 jasa 300 Menit


dukungan sosial pada tingkat provinsi jasa

10 Laporan Pengembangkan kegiatan dukungan sosial berupa 1 jasa 300 Menit


pemantauan jasa
11 Draf laporan hasil kegiatan penggalangan dukungan sosial 1 jasa 1500 Menit
secara deskriptif dokumen

12 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan secara langsung 1 jasa 300 Menit


pada kelompok dengan demonstrasi /praktek jasa

13 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan secara langsung 1 jasa 300 Menit


pada individu dengan demonstrasi/praktik jasa

14 Draf laporan hasil uji coba dengan menggunakan satu jenis 1 jasa 1500 Menit
instrumen dokumen
15 Laporan kegiatan pelaksanaan tugas sebagai pramuwicara 1 jasa 300 Menit
dalam pameran yang bersifat nasional jasa

16 Laporan kegiatan pemberian layanan konseling untuk 1 jasa 300 Menit


sasaran dengan pendidikan sama atau lebih dari tingkat
sekolah menengah jasa

17 Draf konsep pedoman/panduan/juknis pengembangan 1 jasa 1500 Menit


pedoman penyuluhan kesehatan masyarakat untuk satu
program dokumen
18 Draf konsep pedoman /panduan/jenis sebagai penyaji 1 jasa 1500 Menit
dalam rangka pengembangan pedoman penyuluhan
dokumen

19 Draf konsep pedoman/panduan/juknis sebagai pembahasan 1 jasa 1500 Menit


untuk satu program dalam rangka pengembangan pedoman
penyuluhan dokumen

20 Draf kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan 1 jasa 1500 Menit


kebijakan pengembangan penyuluhan yang sudah ada
dokumen

21 Laporan kegiatan penyiapan bahan, data, informasi dalam 1 jasa 200 Menit
rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan
kesehatan masyarakat yang sudah ada jasa
22 Draf kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan 1 jasa 1500 Menit
kebijakan pengembangan penyuluhan yang bersifat
pembaharuan dokumen

23 Laporan kegiatan penyiapan bahan, data dan informasi 1 jasa 200 Menit
dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan
penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan jasa

24 Laporan kegiatan penyiapan dan Laporan kegiatan 1 jasa 200 Menit


pengolahan bahan/data/informasi untuk merumuskan
pengembangan metode penyuluhan yang bersifat
penyempurnaan jasa

25 Laporan kegiatan penyiapan dan Laporan kegiatan 1 jasa 200 Menit


pengolahan bahan/data/informasi untuk merumuskan
pengembangan metode penyuluhan yang bersifat
pembaharuan jasa

26 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam 1 jasa 6000 Menit
bentuk ceramah dokumen

27 Laporan kegiatan analisis dan mengevaluasi data untuk Draf 1 jasa 30 Menit
rencana tahunan jasa
28 Laporan kegiatan persiapan rencana dalam Draf rencana 1 jasa 300 Menit
tahunan jasa

29 Draf kerangka acuan dalam rangka identifikasi potensi 1 dokumen 6000 Menit
wilayah dokumen

30 Laporan kegiatan pengumpulan data primer dalam rangka 1 jasa 300 Menit
identifikasi potensi wilayah dengan cara wawancara
mendalam jasa
31 Laporan kegiatan pengumpulan data primer dengan cara 1 jasa 300 Menit
diskusi kelompok terarah jasa

32 Laporan Pengumpulan data primer dengan cara observasi 1 dokumen 5 Menit


yang bersifat berkelanjutan jasa

33 Laporan kegiatan pengumpulan data sekunder dalam 1 dokumen 5 Menit


rangka identifikasi potensi wilayah yang berasal dari
beberapa sumber jasa
34 Laporan kegiatan analisis hasil tabulasi data secara analitik 1 jasa 300 Menit
untuk identifikasi potensi wilayah jasa

35 Draf laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah 1 jasa 6000 Menit
yang memakai satu instrumen dokumen

36 Draf rancangan strategi penyuluhan kesehatan tingkat 1 jasa 6000 Menit


kecamatan untuk program terpadu dokumen
37 Draf rancangan strategipenyuluhan kesehatan tingkat 1 jasa 6000 Menit
kabupaten untuk program terpadu dokumen

38 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam 1 jasa 6000 Menit
bentuk spot radio dokumen

39 Laporan kegiatan pembuatan kerangka acuan untuk Draf 1 dokumen 1500 Menit
rencana tahunan jasa
40 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi 1 jasa 6000 Menit
dalam bentuk spot dokumen

41 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi 1 jasa 6000 Menit
dalam bentuk filter dokumen
42 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi 1 jasa 6000 Menit
dalam bentuk drama seni dokumen

43 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media luar ruang 1 jasa 6000 Menit
dalam bentuk Megatron dokumen

44 Draf materi penyuluhan kesehatan untuk media tatap muka 1 jasa 1500 Menit
dalam bentuk konseling dokumen
45 Draf materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk 1 jasa 1500 Menit
leaflet dokumen

46 Draf materi penyuluhan untuk media tradisional dokumen 1 jasa 1500 Menit

47 Laporan kegiatan pelaksanaan uji coba media audio visual 1 jasa 300 Menit
dengan durasi lebih dari 1 menit jasa
48 Laporan kegiatan pelaksanaan uji coba media cetak dengan 1 jasa 300 Menit
jumlah halaman lebih dari satu lembar jasa

49 Laporan kegiatan pengolahan hasil uji coba materi 1 jasa 30 Menit


penyuluhan media cetak jasa

50 Laporan kegiatan penyempurnaan hasil uji coba media cetak 1 jasa 300 Menit
jasa

17. Kelas Jabatan :8


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI MUDA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.41


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI MUDA

4. Ikhtisar Jabatan :
Membuat kerangka acuan, menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana 5 tahunan

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV


  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang SOP
2. TOT tentang renja

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Membuat instrumen untuk pemantauan program penyuluhan jasa 1 25 1250 0.02

2 Melakukan pertemuan lintas sektor atau program di tingkat provinsi jasa 1 5 1250 0.004
dalam rangka memprakosikan kegiatan penyuluhan kesehatan
3 Melakukan identifikasi data strategis untuk pendekatan pimpinan jasa 1 5 1250 0.004
dalam rangka pelaksanaan advokasi kesehatan

4 Melaksanakan kegiatan advokasi pada tingkat nasional jasa 1 5 1250 0.004

5 Melaksanakan evaluasi hasil advokasi di tingkat propinsi jasa 1 5 1250 0.004


6 Menyusun laporan hasil pelaksanaan advokasi secara deskriptif jasa 1 25 1250 0.02

7 Merancang cara untuk mendapatkan dukungan sosial di tingkat jasa 1 25 1250 0.02
propinsi dalam rangka menyusun perencanaan untuk melaksanakan
penggalangan dukungan sosial di tingkat propinsi

8 Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat jasa 1 5 1250 0.004
nasional
9 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui radio dengan jasa 1 5 1250 0.004
metode satu arah

10 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui surat kabar, jasa 1 5 1250 0.004
majalah dan jurnal

11 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui komputer/internet jasa 1 5 1250 0.004


12 Membuat rencana rancangan pameran dalam rangka pelaksanaan jasa 1 25 1250 0.02
kegiatan pameran

13 Membuat konsep pedoman pemantauan dalam rangka melakukan jasa 1 25 1250 0.02
pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan
masyarakat

14 Menyusun laporan hasil pelaksanaan evaluasi media penyuluhan jasa 1 25 1250 0.02
yang bersifat deskriptif
15 Melaksanakan pemantauan program dalam rangka pelaksanaan jasa 1 5 1250 0.004
pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan
masyarakat
16 Menyusun konsep pedoman /juknis untuk program terpadu dalam jasa 1 100 1250 0.08
rangka melaksanakan pengembangan pedoman penyuluhan

17 Bertindaak sebagai penyaji dalam rangka membahas konsep juknis jasa 1 5 1250 0.004
program terpadu dalam rangka menyusun pedoman/ juknis
penyuluhan kesehatan masyarakat

18 Bertindaak sebagai pembahas dalam rangka membahas konsep jasa 1 5 1250 0.004
juknis program terpadu dalam rangka menyusun pedoman/ juknis
penyuluhan kesehatan masyarakat
19 Menyusun kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan jasa 1 50 1250 0.04
pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat yang
sudah ada

20 Merumuskan konsep pedoman/ juknis untuk satu program dalam jasa 1 50 1250 0.04
rangka melaksanakan pengembangan pedoman penyuluhan

21 Merumuskan konsep pedoman/juknis untuk program terpadu dalam jasa 1 50 1250 0.04
rangka melaksanakan pengembangan pedoman penyuluhan
22 Mengolah dan mengkaji data/informasi dalam rangka merumuskan jasa 1 0.5 1250 0
kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
sudah ada

23 Mengolah dan mengkaji data/informasi dalam rangka merumuskan jasa 1 0.5 1250 0
kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
bersifat pembaharuan

24 Menyusun kerangka acuan dalam rangka merumuskan kebijakan jasa 1 50 1250 0.04
pengembangan program penyuluhan kesehatan msyarakat yang
bersifat pembaharuan
25 Menyusun kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode jasa 1 50 1250 0.04
penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat penyempurnaan

26 Menyusun kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode jasa 1 50 1250 0.04
penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat pembaharuan

27 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media komputer jasa 1 25 1250 0.02
dalam bentuk interactive screen
28 Menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana 5 jasa 1 0.5 1250 0
tahunan

29 Mempersiapkan rencana dalam menyusun rencana 5 tahunan jasa 1 5 1250 0.004

30 Menyusun instrumen untuk identifikasi potensi wilayah yang terbuka jasa 1 25 1250 0.02
jenisnya
31 Melakukan tabulasi dan pengolahan data dengan komputer jasa 1 5 1250 0.004

32 Menyusun laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah jasa 1 25 1250 0.02
dengan menggunakan beberapa instrumen

33 Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan tingkat jasa 1 25 1250 0.02


provinsi untuk program terpadu
34 Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat di jasa 1 25 1250 0.02
tingkat nasional untuk satu program

35 Menyusun rencana kerja atau usulan kegiatan tingkat provinsi jasa 1 25 1250 0.02

36 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam jasa 1 25 1250 0.02
bentuk wawancara /dialog
37 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam jasa 1 25 1250 0.02
bentuk obrolan/pragmen

38 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam jasa 1 25 1250 0.02
bentuk sinetron

39 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media komputer jasa 1 25 1250 0.02
dalam bentuk software penyuluhan

40 Membuat kerangka acuan dalam rangka menyusun rencana lima jasa 1 25 1250 0.02
tahunan
41 Menyusun materi penyuluhan kesehatan dalam bentuk slide sni jasa 1 25 1250 0.02

42 Membuat rancangan media untuk program-program penyuluhan jasa 1 25 1250 0.02


melalui komputer

43 Membuat kerangka acuan uji coba media penyuluhan untuk jasa 1 25 1250 0.02
pelaksanaan di beberapa wilayah
44 Mengolah hasil uji coba materi penyuluhan media audio visual jasa 1 0.5 1250 0

45 Membuat laporan hasil uji coba media dengan menggunakan jasa 1 25 1250 0.02
beberapa jenis instrumen

46 Menyusun kerangka acuan evaluasi untuk beberapa wilayah dalam jasa 1 25 1250 0.02
rangka persiapan evaluasi media penyuluhan
47 Menyusun instrumen untuk evaluasi yang bersifat tertutup yang jasa 1 25 1250 0.02
kurang dari 10 variabel

48 Melakukan evaluasi atas proses dan hasil dari media penyuluhan jasa 1 5 1250 0.004
audio visual

49 Melakukan evaluasi media penyuluhan melalui media tradisional jasa 1 5 1250 0.004
50 Melaksanakan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media jasa 1 5 1250 0.004
penyuluhan dengan komputer yang bersifat bivariate/multivariate

51 Melakukan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan jasa 1 5 1250 0.004
evaluasi media penyuluhan dengan metode deskriptif

Jumlah 1062 0.85


Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan pembuatan instrumen untuk pemantauan program Laporan kegiatan penyuluhan jasa
7.2 Laporan kegiatan pertemuan lintas sektor atau program di tingkat provinsi dalam rangka memprakosikan kegiatan Laporan kegiatan
penyuluhan kesehatan jasa
7.3 Laporan kegiatan identifikasi data strategis untuk pendekatan pimpinan dalam rangka pelaksanaan advokasi kesehatan jasa
7.4 Laporan kegiatan advokasi pada tingkat nasional jasa
7.5 Laporan kegiatan evaluasi hasil advokasi di tingkat propinsi jasa
7.6 Draf laporan hasil pelaksanaan advokasi secara deskriptif dokumen
7.7 Laporan kegiatan perancangan cara untuk mendapatkan dukungan sosial di tingkat propinsi dalam rangka Draf perencanaan untuk
penggalangan dukungan sosial di tingkat propinsi jasa
7.8 Laporan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat nasional jasa
7.9 Laporan kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui radio dengan metode satu arah jasa
7.10 Laporan kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui surat kabar, majalah dan jurnal jasa
7.11 Laporan kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui komputer/internet jasa
7.12 Laporan kegiatan pembuatan rencana rancangan pameran dalam rangka pelaksanaan kegiatan pameran jasa
7.13 Laporan kegiatan pembuatan konsep pedoman pemantauan dalam rangka Laporan kegiatan pemantauan dan evaluasi program Laporan
kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat jasa
7.14 Draf laporan hasil pelaksanaan evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan yang bersifat deskriptif dokumen
7.15 Laporan kegiatan pemantauan program dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program Laporan kegiatan penyuluhan
kesehatan masyarakat jasa
7.16 Draf konsep pedoman /juknis untuk program terpadu dalam rangka pengembangan pedoman Laporan kegiatan penyuluhan dokumen
7.17 Laporan kegiatan bertindak sebagai penyaji dalam rangka membahas konsep juknis program terpadu dalam rangka Draf pedoman/ juknis
Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat jasa
7.18 Laporan kegiatan bertindak sebagai pembahas dalam rangka membahas konsep juknis program terpadu dalam rangka Draf pedoman/
juknis Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat jasa
7.19 Draf kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan program Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan
masyarakat yang sudah ada dokumen
7.20 Draf konsep pedoman/ juknis untuk satu program dalam rangka pengembangan pedoman Laporan kegiatan penyuluhan dokumen
7.21 Draf konsep pedoman/juknis untuk program terpadu dalam rangka pengembangan pedoman Laporan kegiatan penyuluhan dokumen
7.22 Laporan kegiatan Pengolahan dan mengkaji data/informasi dalam rangka Draf kebijakan pengembangan Laporan kegiatan penyuluhan
kesehatan masyarakat yang sudah ada jasa
7.23 Laporan kegiatan Pengolahan dan mengkaji data/informasi dalam rangka Draf kebijakan pengembangan Laporan kegiatan penyuluhan
kesehatan masyarakat yang bersifat pembaharuan jasa
7.24 Draf kerangka acuan dalam rangka Draf kebijakan pengembangan program Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan msyarakat yang
bersifat pembaharuan dokumen
7.25 Draf kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat
penyempurnaan dokumen
7.26 Draf kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat
pembaharuan dokumen
7.27 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media komputer dalam bentuk interactive screen dokumen
7.28 Laporan kegiatan analisis dan mengevaluasi data untuk Draf rencana 5 tahunan jasa
7.29 Laporan kegiatan persiapan rencana dalam Draf rencana 5 tahunan jasa
7.30 Draf instrumen untuk identifikasi potensi wilayah yang terbuka jenisnya dokumen
7.31 Laporan kegiatan tabulasi dan pengolahan data dengan komputer jasa
7.32 Draf laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah dengan menggunakan beberapa instrumen dokumen
7.33 Draf rancangan strategi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan tingkat provinsi untuk program terpadu dokumen
7.34 Draf rancangan strategi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat nasional untuk satu program dokumen
7.35 Draf rencana kerja atau usulan kegiatan tingkat provinsi dokumen
7.36 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk wawancara /dialog dokumen
7.37 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk obrolan/pragmen dokumen
7.38 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk sinetron dokumen
7.39 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media komputer dalam bentuk software Laporan kegiatan penyuluhan dokumen
7.40 Laporan kegiatan pembuatan kerangka acuan dalam rangka Draf rencana lima tahunan jasa
7.41 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan dalam bentuk slide sni dokumen
7.42 Laporan kegiatan pembuatan rancangan media untuk program-program Laporan kegiatan penyuluhan melalui komputer jasa
7.43 Laporan kegiatan pembuatan kerangka acuan uji coba media Laporan kegiatan penyuluhan untuk pelaksanaan di beberapa wilayah jasa
7.44 Laporan kegiatan Pengolahan hasil uji coba materi Laporan kegiatan penyuluhan media audio visual jasa
7.45 Laporan kegiatan pembuatan laporan hasil uji coba media dengan menggunakan beberapa jenis instrumen jasa
7.46 Draf kerangka acuan evaluasi untuk beberapa wilayah dalam rangka persiapan evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan dokumen
7.47 Draf instrumen untuk evaluasi yang bersifat tertutup yang kurang dari 10 variabel dokumen
7.48 Laporan kegiatan evaluasi atas proses dan hasil dari media Laporan kegiatan penyuluhan audio visual jasa
7.49 Laporan kegiatan evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan melalui media tradisional jasa
7.50 Laporan kegiatan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan dengan komputer yang bersifat
bivariate/multivariate jasa
7.51 Laporan kegiatan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan dengan metode
deskriptif jasa
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran kegiatan pembuatan instrumen untuk pemantauan program Kelancaran kegiatan penyuluhan
10.2 Kelancaran kegiatan pertemuan lintas sektor atau program di tingkat provinsi dalam rangka memprakosikan kegiatan Kelancaran
kegiatan penyuluhan kesehatan
10.3 Kelancaran kegiatan identifikasi data strategis untuk pendekatan pimpinan dalam rangka pelaksanaan advokasi kesehatan
10.4 Laporan kegiatan advokasi pada tingkat nasional
10.5 Kelancaran kegiatan evaluasi hasil advokasi di tingkat propinsi
10.6 Ketepatan laporan hasil pelaksanaan advokasi secara deskriptif
10.7 Kelancaran kegiatan perancangan cara untuk mendapatkan dukungan sosial di tingkat propinsi dalam rangka Ketepatan perencanaan
untuk penggalangan dukungan sosial di tingkat propinsi
10.8 Kelancaran kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat nasional
10.9 Kelancaran kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui radio dengan metode satu arah
10.10 Kelancaran kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui surat kabar, majalah dan jurnal
10.11 Kelancaran kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui komputer/internet
10.12 Kelancaran kegiatan pembuatan rencana rancangan pameran dalam rangka pelaksanaan kegiatan pameran
10.13 Kelancaran kegiatan pembuatan konsep pedoman pemantauan dalam rangka Kelancaran kegiatan pemantauan dan evaluasi program
Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat
10.14 Ketepatan laporan hasil pelaksanaan evaluasi media Kelancaran kegiatan penyuluhan yang bersifat deskriptif
10.15 Kelancaran kegiatan pemantauan program dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program Kelancaran kegiatan
penyuluhan kesehatan masyarakat
10.16 Ketepatan konsep pedoman /juknis untuk program terpadu dalam rangka pengembangan pedoman Kelancaran kegiatan penyuluhan
10.17 Kelancaran kegiatan bertindak sebagai penyaji dalam rangka membahas konsep juknis program terpadu dalam rangka Ketepatan
pedoman/ juknis Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat
10.18 Kelancaran kegiatan bertindak sebagai pembahas dalam rangka membahas konsep juknis program terpadu dalam rangka Ketepatan
pedoman/ juknis Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat
10.19 Ketepatan kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan program Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan
masyarakat yang sudah ada
10.20 Ketepatan konsep pedoman/ juknis untuk satu program dalam rangka pengembangan pedoman Kelancaran kegiatan penyuluhan
10.21 Ketepatan konsep pedoman/juknis untuk program terpadu dalam rangka pengembangan pedoman Kelancaran kegiatan penyuluhan
10.22 Kelancaran kegiatan Pengolahan dan mengkaji data/informasi dalam rangka Ketepatan kebijakan pengembangan Kelancaran kegiatan
penyuluhan kesehatan masyarakat yang sudah ada
10.23 Kelancaran kegiatan Pengolahan dan mengkaji data/informasi dalam rangka Ketepatan kebijakan pengembangan Kelancaran kegiatan
penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat pembaharuan
10.24 Ketepatan kerangka acuan dalam rangka Ketepatan kebijakan pengembangan program Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan
msyarakat yang bersifat pembaharuan
10.25 Ketepatan kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat
penyempurnaan
10.26 Ketepatan kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat
pembaharuan
10.27 Ketepatan materi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media komputer dalam bentuk interactive screen
10.28 Kelancaran kegiatan analisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana 5 tahunan
10.29 Kelancaran kegiatan persiapan rencana dalam Ketepatan rencana 5 tahunan
10.30 Ketepatan instrumen untuk identifikasi potensi wilayah yang terbuka jenisnya
10.31 Kelancaran kegiatan tabulasi dan pengolahan data dengan komputer
10.32 Ketepatan laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah dengan menggunakan beberapa instrumen
10.33 Ketepatan rancangan strategi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan tingkat provinsi untuk program terpadu
10.34 Ketepatan rancangan strategi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat nasional untuk satu program
10.35 Ketepatan rencana kerja atau usulan kegiatan tingkat provinsi
10.36 Ketepatan materi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk wawancara /dialog
10.37 Ketepatan materi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk obrolan/pragmen
10.38 Ketepatan materi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk sinetron
10.39 Ketepatan materi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan untuk media komputer dalam bentuk software Kelancaran kegiatan
penyuluhan
10.40 Kelancaran kegiatan pembuatan kerangka acuan dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
10.41 Ketepatan materi Kelancaran kegiatan penyuluhan kesehatan dalam bentuk slide sni
10.42 Kelancaran kegiatan pembuatan rancangan media untuk program-program Kelancaran kegiatan penyuluhan melalui komputer
10.43 Kelancaran kegiatan pembuatan kerangka acuan uji coba media Kelancaran kegiatan penyuluhan untuk pelaksanaan di beberapa wilayah
10.44 Kelancaran kegiatan Pengolahan hasil uji coba materi Kelancaran kegiatan penyuluhan media audio visual
10.45 Kelancaran kegiatan pembuatan laporan hasil uji coba media dengan menggunakan beberapa jenis instrumen
10.46 Ketepatan kerangka acuan evaluasi untuk beberapa wilayah dalam rangka persiapan evaluasi media Kelancaran kegiatan penyuluhan
10.47 Ketepatan instrumen untuk evaluasi yang bersifat tertutup yang kurang dari 10 variabel
10.48 Kelancaran kegiatan evaluasi atas proses dan hasil dari media Kelancaran kegiatan penyuluhan audio visual
10.49 Kelancaran kegiatan evaluasi media Kelancaran kegiatan penyuluhan melalui media tradisional
10.50 Kelancaran kegiatan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media Kelancaran kegiatan penyuluhan dengan komputer yang bersifat
bivariate/multivariate
10.51 Kelancaran kegiatan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi media Kelancaran kegiatan penyuluhan dengan
metode deskriptif
11. Wewenang :

11.1 Membuat instrumen untuk pemantauan program penyuluhan


11.2 Melakukan pertemuan lintas sektor atau program di tingkat provinsi dalam rangka memprakosikan kegiatan penyuluhan kesehatan
11.3 Melakukan identifikasi data strategis untuk pendekatan pimpinan dalam rangka pelaksanaan advokasi kesehatan
11.4 Melaksanakan kegiatan advokasi pada tingkat nasional
11.5 Melaksanakan evaluasi hasil advokasi di tingkat propinsi
11.6 Menyusun laporan hasil pelaksanaan advokasi secara deskriptif
11.7 Merancang cara untuk mendapatkan dukungan sosial di tingkat propinsi dalam rangka menyusun perencanaan untuk melaksanakan
penggalangan dukungan sosial di tingkat propinsi
11.8 Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat nasional
11.9 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui radio dengan metode satu arah
11.10 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui surat kabar, majalah dan jurnal
11.11 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui komputer/internet
11.12 Membuat rencana rancangan pameran dalam rangka pelaksanaan kegiatan pameran
11.13 Membuat konsep pedoman pemantauan dalam rangka melakukan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan masyarakat
11.14 Menyusun laporan hasil pelaksanaan evaluasi media penyuluhan yang bersifat deskriptif
11.15 Melaksanakan pemantauan program dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan masyarakat
11.16 Menyusun konsep pedoman /juknis untuk program terpadu dalam rangka melaksanakan pengembangan pedoman penyuluhan
11.17 Bertindaak sebagai penyaji dalam rangka membahas konsep juknis program terpadu dalam rangka menyusun pedoman/ juknis
penyuluhan kesehatan masyarakat
11.18 Bertindaak sebagai pembahas dalam rangka membahas konsep juknis program terpadu dalam rangka menyusun pedoman/ juknis
penyuluhan kesehatan masyarakat
11.19 Menyusun kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat yang
sudah ada
11.20 Merumuskan konsep pedoman/ juknis untuk satu program dalam rangka melaksanakan pengembangan pedoman penyuluhan
11.21 Merumuskan konsep pedoman/juknis untuk program terpadu dalam rangka melaksanakan pengembangan pedoman penyuluhan
11.22 Mengolah dan mengkaji data/informasi dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
sudah ada
11.23 Mengolah dan mengkaji data/informasi dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
bersifat pembaharuan
11.24 Menyusun kerangka acuan dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan program penyuluhan kesehatan msyarakat yang
bersifat pembaharuan
11.25 Menyusun kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat penyempurnaan
11.26 Menyusun kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat pembaharuan
11.27 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media komputer dalam bentuk interactive screen
11.28 Menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana 5 tahunan
11.29 Mempersiapkan rencana dalam menyusun rencana 5 tahunan
11.30 Menyusun instrumen untuk identifikasi potensi wilayah yang terbuka jenisnya
11.31 Melakukan tabulasi dan pengolahan data dengan komputer
11.32 Menyusun laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah dengan menggunakan beberapa instrumen
11.33 Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan tingkat provinsi untuk program terpadu
11.34 Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat nasional untuk satu program
11.35 Menyusun rencana kerja atau usulan kegiatan tingkat provinsi
11.36 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk wawancara /dialog
11.37 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk obrolan/pragmen
11.38 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk sinetron
11.39 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media komputer dalam bentuk software penyuluhan
11.40 Membuat kerangka acuan dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
11.41 Menyusun materi penyuluhan kesehatan dalam bentuk slide sni
11.42 Membuat rancangan media untuk program-program penyuluhan melalui komputer
11.43 Membuat kerangka acuan uji coba media penyuluhan untuk pelaksanaan di beberapa wilayah
11.44 Mengolah hasil uji coba materi penyuluhan media audio visual
11.45 Membuat laporan hasil uji coba media dengan menggunakan beberapa jenis instrumen
11.46 Menyusun kerangka acuan evaluasi untuk beberapa wilayah dalam rangka persiapan evaluasi media penyuluhan
11.47 Menyusun instrumen untuk evaluasi yang bersifat tertutup yang kurang dari 10 variabel
11.48 Melakukan evaluasi atas proses dan hasil dari media penyuluhan audio visual
11.49 Melakukan evaluasi media penyuluhan melalui media tradisional
11.50 Melaksanakan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media penyuluhan dengan komputer yang bersifat bivariate/multivariate
11.51 Melakukan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan metode deskriptif
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
  d. Minat :

5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan kegiatan pembuatan instrumen untuk pemantauan 1 jasa 1500 Menit


program Laporan kegiatan penyuluhan jasa
2 Laporan kegiatan pertemuan lintas sektor atau program di 1 jasa 300 Menit
tingkat provinsi dalam rangka memprakosikan kegiatan
Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan jasa
3 Laporan kegiatan identifikasi data strategis untuk 1 jasa 300 Menit
pendekatan pimpinan dalam rangka pelaksanaan advokasi
kesehatan jasa

4 Laporan kegiatan advokasi pada tingkat nasional jasa 1 jasa 300 Menit

5 Laporan kegiatan evaluasi hasil advokasi di tingkat propinsi 1 jasa 300 Menit
jasa
6 Draf laporan hasil pelaksanaan advokasi secara deskriptif 1 jasa 1500 Menit
dokumen

7 Laporan kegiatan perancangan cara untuk mendapatkan 1 jasa 1500 Menit


dukungan sosial di tingkat propinsi dalam rangka Draf
perencanaan untuk penggalangan dukungan sosial di
tingkat propinsi jasa

8 Laporan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada 1 jasa 300 Menit


tingkat nasional jasa
9 Laporan kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui radio 1 jasa 300 Menit
dengan metode satu arah jasa

10 Laporan kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui surat 1 jasa 300 Menit
kabar, majalah dan jurnal jasa

11 Laporan kegiatan penyuluhan tidak langsung melalui 1 jasa 300 Menit


komputer/internet jasa
12 Laporan kegiatan pembuatan rencana rancangan pameran 1 jasa 1500 Menit
dalam rangka pelaksanaan kegiatan pameran jasa

13 Laporan kegiatan pembuatan konsep pedoman pemantauan 1 jasa 1500 Menit


dalam rangka Laporan kegiatan pemantauan dan evaluasi
program Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan
masyarakat jasa

14 Draf laporan hasil pelaksanaan evaluasi media Laporan 1 jasa 1500 Menit
kegiatan penyuluhan yang bersifat deskriptif dokumen
15 Laporan kegiatan pemantauan program dalam rangka 1 jasa 300 Menit
pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program Laporan
kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat jasa

16 Draf konsep pedoman /juknis untuk program terpadu dalam 1 jasa 6000 Menit
rangka pengembangan pedoman Laporan kegiatan
penyuluhan dokumen

17 Laporan kegiatan bertindak sebagai penyaji dalam rangka 1 jasa 300 Menit
membahas konsep juknis program terpadu dalam rangka
Draf pedoman/ juknis Laporan kegiatan penyuluhan
kesehatan masyarakat jasa

18 Laporan kegiatan bertindak sebagai pembahas dalam 1 jasa 300 Menit


rangka membahas konsep juknis program terpadu dalam
rangka Draf pedoman/ juknis Laporan kegiatan penyuluhan
kesehatan masyarakat jasa

19 Draf kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan 1 jasa 3000 Menit


kebijakan pengembangan program Laporan kegiatan
penyuluhan kesehatan masyarakat yang sudah ada
dokumen

20 Draf konsep pedoman/ juknis untuk satu program dalam 1 jasa 3000 Menit
rangka pengembangan pedoman Laporan kegiatan
penyuluhan dokumen
21 Draf konsep pedoman/juknis untuk program terpadu dalam 1 jasa 3000 Menit
rangka pengembangan pedoman Laporan kegiatan
penyuluhan dokumen

22 Laporan kegiatan Pengolahan dan mengkaji data/informasi 1 jasa 30 Menit


dalam rangka Draf kebijakan pengembangan Laporan
kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang sudah ada
jasa

23 Laporan kegiatan Pengolahan dan mengkaji data/informasi 1 jasa 30 Menit


dalam rangka Draf kebijakan pengembangan Laporan
kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat
pembaharuan jasa

24 Draf kerangka acuan dalam rangka Draf kebijakan 1 jasa 3000 Menit
pengembangan program Laporan kegiatan penyuluhan
kesehatan msyarakat yang bersifat pembaharuan dokumen

25 Draf kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode 1 jasa 3000 Menit
Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
bersifat penyempurnaan dokumen
26 Draf kerangka acuan dalam rangka pengembangan metode 1 jasa 3000 Menit
Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
bersifat pembaharuan dokumen

27 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk 1 jasa 1500 Menit
media komputer dalam bentuk interactive screen dokumen

28 Laporan kegiatan analisis dan mengevaluasi data untuk Draf 1 jasa 30 Menit
rencana 5 tahunan jasa
29 Laporan kegiatan persiapan rencana dalam Draf rencana 5 1 jasa 300 Menit
tahunan jasa

30 Draf instrumen untuk identifikasi potensi wilayah yang 1 jasa 1500 Menit
terbuka jenisnya dokumen

31 Laporan kegiatan tabulasi dan pengolahan data dengan 1 jasa 300 Menit
komputer jasa
32 Draf laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah 1 jasa 1500 Menit
dengan menggunakan beberapa instrumen dokumen

33 Draf rancangan strategi Laporan kegiatan penyuluhan 1 jasa 1500 Menit


kesehatan tingkat provinsi untuk program terpadu dokumen

34 Draf rancangan strategi Laporan kegiatan penyuluhan 1 jasa 1500 Menit


kesehatan masyarakat di tingkat nasional untuk satu
program dokumen
35 Draf rencana kerja atau usulan kegiatan tingkat provinsi 1 jasa 1500 Menit
dokumen

36 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk 1 jasa 1500 Menit
media radio dalam bentuk wawancara /dialog dokumen

37 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk 1 jasa 1500 Menit
media televisi dalam bentuk obrolan/pragmen dokumen
38 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk 1 jasa 1500 Menit
media televisi dalam bentuk sinetron dokumen

39 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan untuk 1 jasa 1500 Menit
media komputer dalam bentuk software Laporan kegiatan
penyuluhan dokumen

40 Laporan kegiatan pembuatan kerangka acuan dalam rangka 1 jasa 1500 Menit
Draf rencana lima tahunan jasa
41 Draf materi Laporan kegiatan penyuluhan kesehatan dalam 1 jasa 1500 Menit
bentuk slide sni dokumen

42 Laporan kegiatan pembuatan rancangan media untuk 1 jasa 1500 Menit


program-program Laporan kegiatan penyuluhan melalui
komputer jasa

43 Laporan kegiatan pembuatan kerangka acuan uji coba 1 jasa 1500 Menit
media Laporan kegiatan penyuluhan untuk pelaksanaan di
beberapa wilayah jasa
44 Laporan kegiatan Pengolahan hasil uji coba materi Laporan 1 jasa 30 Menit
kegiatan penyuluhan media audio visual jasa

45 Laporan kegiatan pembuatan laporan hasil uji coba media 1 jasa 1500 Menit
dengan menggunakan beberapa jenis instrumen jasa
46 Draf kerangka acuan evaluasi untuk beberapa wilayah 1 jasa 1500 Menit
dalam rangka persiapan evaluasi media Laporan kegiatan
penyuluhan dokumen
47 Draf instrumen untuk evaluasi yang bersifat tertutup yang 1 jasa 1500 Menit
kurang dari 10 variabel dokumen

48 Laporan kegiatan evaluasi atas proses dan hasil dari media 1 jasa 300 Menit
Laporan kegiatan penyuluhan audio visual jasa
49 Laporan kegiatan evaluasi media Laporan kegiatan 1 jasa 300 Menit
penyuluhan melalui media tradisional jasa

50 Laporan kegiatan tabulasi dan pengolahan data hasil 1 jasa 300 Menit
evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan dengan
komputer yang bersifat bivariate/multivariate jasa

51 Laporan kegiatan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data 1 jasa 300 Menit
pelaksanaan evaluasi media Laporan kegiatan penyuluhan
dengan metode deskriptif jasa

17. Kelas Jabatan :9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI MADYA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.42


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI MADYA

4. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka menyusun rencana 5 tahunan


5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang SOP


2. TOT tentang renja
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Bertindak sebagai pramuwicara dalam pameran yang bersifat jasa 0 5 1250 0


internasional

2 Menyusun perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat jasa 0 100 1250 0


internasional
3 Melaksanakan kegiatan advokasi pada tingkat internasional jasa 0 5 1250 0

4 Melakukan evaluasi hasil advokasi di tingkat nasional jasa 0 5 1250 0

5 Melakukan evaluasi hasil advokasi di tingkat internasional jasa 0 5 1250 0


6 Merancang cara untuk mendapatkan dukungan sosial tingkat jasa 0 5 1250 0
nasional dalam rangka penggalangan dukungan sosial

7 Merancang cara untuk mendapatkan dukungan sosial pada jasa 0 5 1250 0


tingkat internasional

8 Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan sosial di jasa 0 5 1250 0


tingkat internasional
9 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui radio yang jasa 0 5 1250 0
bersifat dua arah

10 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui televisi baik jasa 0 5 1250 0


yang bersifat satu arah maupun dua arah

11 Menyusun perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat jasa 0 100 1250 0


nasional
12 Membuat konsep pedoman untuk evaluasi dalam rangka jasa 0 25 1250 0
pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan
kesehatan masyarakat
13 Membuat instrumen evaluasi program penuluhan kesehatan jasa 0 25 1250 0
masyarakat

14 Melaksanakan evaluasi program penyuluhan dalam rangka jasa 0 5 1250 0


pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan
kesehatan masyarakat

15 Merumuskan konsep pedoman/juknis dalam rangka jasa 0 100 1250 0


pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat
sebagai narasumber untuk satu program
16 Merumuskan konsep pedoman/juknis dalam rangka jasa 0 100 1250 0
pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat
sebagai narasumber untuk program terpadu

17 Merumuskan konsep kebijakan dalam rangka perumusan jasa 0 100 1250 0


kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat
yang sudah ada

18 Merumuskan konsep kebijakan dalam rangka perumusan jasa 0 100 1250 0


kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat
yang bersifat pembaharuan

19 Menganalisis data dan informasi serta merumuskan konsep jasa 00 0.083333333333333 1250 0
kebijakan dalam rangka kebijakan pengembangan metode
penyuluhan kesehatan yang bersifat penyempurnaan
20 Menyusun materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk jasa 0 100 1250 0
media film dokumenter

21 Melaksanakan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka jasa 0 5 1250 0


menyusun rencana tahunan

22 Menyusun instrumen tertutup dalam rangka mengidentifikasi jasa 0 100 1250 0


potensi wilayah
23 Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan jasa 0 100 1250 0
masyarakat di tingkat nasional untuk program terpadu

24 Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan jasa 0 100 1250 0


masyarakat di tingkat internasional
25 Melakukan uji coba rancangan strategi penyuluhan kesehatan jasa 0 5 1250 0
masyarakat tingkat nasional

26 Menyusun rencana kerja /usulan kegiatan tingkat nasional jasa 0 100 1250 0

27 Menyusun rencana kerja/usulan tingkat regional dan jasa 0 100 1250 0


internasional
28 Menyusun materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk jasa 0 100 1250 0
televisi dalam bentuk ceramah

29 Menyusun materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk jasa 0 100 1250 0


media komputer berupa Web page

30 Melaksanakan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka jasa 0 5 1250 0


menyusun rencana lima tahunan
31 Membuat rancangan media penyuluhan untuk film dokumenter jasa 0 25 1250 0

32 Melakukan penyempurnaan hasil uji coba media penyuluhan jasa 0 5 1250 0


audio visual

33 Menyusun instrumen evaluasi yang bersifat tertutup dan lebih jasa 0 100 1250 0
dari 10 variabel dalam rangka persiapan evaluasi media
34 Melakukan evaluasi media penyuluhan melalui komputer jasa 0 5 1250 0

35 Melakukan evaluasi media penyuluhan untuk pameran jasa 0 5 1250 0

36 Melakukan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data jasa 0 5 1250 0


pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan metode
analitik
37 Menyusun laporan hasil pelaksanaan evaluasi media jasa 0 100 1250 0
penyuluhan yang bersifat analitik

38 Melakukan pertemuan lintas program/sektor di tingkat nasional jasa 0 5 1250 0


untuk menciptakan prakondisi kegiatan penyuluhan

Jumlah 1765.0833333333 0
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan dalam Bertindak sebagai pramuwicara dalam pameran yang bersifat internasional jasa
7.2 Draf perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat internasional dokumen
7.3 Laporan kegiatan pelaksanaan kegiatan advokasi pada tingkat internasional jasa
7.4 Laporan kegiatan evaluasi hasil advokasi di tingkat nasional jasa
7.5 Laporan kegiatan evaluasi hasil advokasi di tingkat internasional jasa
7.6 Draf cara untuk mendapatkan dukungan sosial tingkat nasional dalam rangka penggalangan dukungan sosial dokumen
7.7 Draf cara untuk mendapatkan dukungan sosial pada tingkat internasional dokumen
7.8 Laporan kegiatan pelaksanaan kegiatan penggalangan dukungan sosial di tingkat internasional jasa
7.9 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan tidak langsung melalui radio yang bersifat dua arah jasa
7.10 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan tidak langsung melalui televisi baik yang bersifat satu arah maupun dua arah jasa
7.11 Draf perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat nasional dokumen
7.12 Laporan kegiatan pembuatan konsep pedoman untuk evaluasi dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan
kesehatan masyarakat jasa
7.13 Laporan kegiatan pembuatan instrumen evaluasi program penuluhan kesehatan masyarakat jasa
7.14 Laporan kegiatan pelaksanaan evaluasi program penyuluhan dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan
kesehatan masyarakat jasa
7.15 Draf konsep pedoman/juknis dalam rangka pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat sebagai narasumber untuk satu
program dokumen
7.16 Draf konsep pedoman/juknis dalam rangka pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat sebagai narasumber untuk program
terpadu dokumen
7.17 Draf konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang sudah ada dokumen
7.18 Draf konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat pembaharuan
dokumen
7.19 Laporan kegiatan analisis data dan informasi serta Draf konsep kebijakan dalam rangka kebijakan pengembangan metode penyuluhan
kesehatan yang bersifat penyempurnaan jasa
7.20 Draf materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media film dokumenter dokumen
7.21 Laporan kegiatan pelaksanaan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka menyusun rencana tahunan jasa
7.22 Draf tertutup dalam rangka mengidentifikasi potensi wilayah dokumen
7.23 Draf rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat nasional untuk program terpadu dokumen
7.24 Draf rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat internasional dokumen
7.25 Laporan kegiatan uji coba rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat tingkat nasional jasa
7.26 Draf rencana kerja /usulan kegiatan tingkat nasional dokumen
7.27 Draf rencana kerja/usulan tingkat regional dan internasional dokumen
7.28 Draf materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk televisi dalam bentuk ceramah dokumen
7.29 Draf materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media komputer berupa Web page dokumen
7.30 Laporan kegiatan pelaksanaan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka menyusun rencana lima tahunan jasa
7.31 Laporan kegiatan pembuatan rancangan media penyuluhan untuk film dokumenter jasa
7.32 Laporan kegiatan penyempurnaan hasil uji coba media penyuluhan audio visual jasa
7.33 Draf evaluasi yang bersifat tertutup dan lebih dari 10 variabel dalam rangka persiapan evaluasi media dokumen
7.34 Laporan kegiatan evaluasi media penyuluhan melalui komputer jasa
7.35 Laporan kegiatan evaluasi media penyuluhan untuk pameran jasa
7.36 Laporan kegiatan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan metode analitik jasa
7.37 Laporan kegiatan penyusunan laporan hasil pelaksanaan evaluasi media penyuluhan yang bersifat analitik jasa
7.38 Laporan kegiatan pertemuan lintas program/sektor di tingkat nasional untuk menciptakan prakondisi kegiatan penyuluhan jasa
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran dalam Bertindak sebagai pramuwicara dalam pameran yang bersifat internasional
10.2 Ketepatan perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat internasional
10.3 Kelancaran pelaksanaan kegiatan advokasi pada tingkat internasional
10.4 Kelancaran evaluasi hasil advokasi di tingkat nasional
10.5 Kelancaran evaluasi hasil advokasi di tingkat internasional
10.6 Ketepatan cara untuk mendapatkan dukungan sosial tingkat nasional dalam rangka penggalangan dukungan sosial
10.7 Ketepatan cara untuk mendapatkan dukungan sosial pada tingkat internasional
10.8 Kelancaran pelaksanaan kegiatan penggalangan dukungan sosial di tingkat internasional
10.9 Kelancaran pelaksanaan penyuluhan tidak langsung melalui radio yang bersifat dua arah
10.10 Kelancaran pelaksanaan penyuluhan tidak langsung melalui televisi baik yang bersifat satu arah maupun dua arah
10.11 Ketepatan perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat nasional
10.12 Kelancaran pembuatan konsep pedoman untuk evaluasi dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan
kesehatan masyarakat
10.13 Kelancaran pembuatan instrumen evaluasi program penuluhan kesehatan masyarakat
10.14 Kelancaran pelaksanaan evaluasi program penyuluhan dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan
kesehatan masyarakat
10.15 Ketepatan konsep pedoman/juknis dalam rangka pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat sebagai narasumber untuk
satu program
10.16 Ketepatan konsep pedoman/juknis dalam rangka pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat sebagai narasumber untuk
program terpadu
10.17 Ketepatan konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang sudah ada
10.18 Ketepatan konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat
pembaharuan
10.19 Kelancaran analisis data dan informasi serta Ketepatan konsep kebijakan dalam rangka kebijakan pengembangan metode penyuluhan
kesehatan yang bersifat penyempurnaan
10.20 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media film dokumenter
10.21 Kelancaran pelaksanaan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka menyusun rencana tahunan
10.22 Ketepatan tertutup dalam rangka mengidentifikasi potensi wilayah
10.23 Ketepatan rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat nasional untuk program terpadu
10.24 Ketepatan rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat internasional
10.25 Kelancaran uji coba rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat tingkat nasional
10.26 Ketepatan rencana kerja /usulan kegiatan tingkat nasional
10.27 Ketepatan rencana kerja/usulan tingkat regional dan internasional
10.28 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk televisi dalam bentuk ceramah
10.29 Ketepatan materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media komputer berupa Web page
10.30 Kelancaran pelaksanaan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
10.31 Kelancaran pembuatan rancangan media penyuluhan untuk film dokumenter
10.32 Kelancaran penyempurnaan hasil uji coba media penyuluhan audio visual
10.33 Ketepatan evaluasi yang bersifat tertutup dan lebih dari 10 variabel dalam rangka persiapan evaluasi media
10.34 Kelancaran evaluasi media penyuluhan melalui komputer
10.35 Kelancaran evaluasi media penyuluhan untuk pameran
10.36 Kelancaran analisa hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan metode analitik
10.37 Kelancaran penyusunan laporan hasil pelaksanaan evaluasi media penyuluhan yang bersifat analitik
10.38 Kelancaran pertemuan lintas program/sektor di tingkat nasional untuk menciptakan prakondisi kegiatan penyuluhan
11. Wewenang :

11.1 Bertindak sebagai pramuwicara dalam pameran yang bersifat internasional


11.2 Menyusun perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat internasional
11.3 Melaksanakan kegiatan advokasi pada tingkat internasional
11.4 Melakukan evaluasi hasil advokasi di tingkat nasional
11.5 Melakukan evaluasi hasil advokasi di tingkat internasional
11.6 Merancang cara untuk mendapatkan dukungan sosial tingkat nasional dalam rangka penggalangan dukungan sosial
11.7 Merancang cara untuk mendapatkan dukungan sosial pada tingkat internasional
11.8 Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan sosial di tingkat internasional
11.9 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui radio yang bersifat dua arah
11.10 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui televisi baik yang bersifat satu arah maupun dua arah
11.11 Menyusun perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat nasional
11.12 Membuat konsep pedoman untuk evaluasi dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan
masyarakat
11.13 Membuat instrumen evaluasi program penuluhan kesehatan masyarakat
11.14 Melaksanakan evaluasi program penyuluhan dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan
masyarakat
11.15 Merumuskan konsep pedoman/juknis dalam rangka pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat sebagai narasumber
untuk satu program
11.16 Merumuskan konsep pedoman/juknis dalam rangka pengembangan program penyuluhan kesehatan masyarakat sebagai narasumber
untuk program terpadu
11.17 Merumuskan konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang sudah ada
11.18 Merumuskan konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang bersifat
pembaharuan
11.19 Menganalisis data dan informasi serta merumuskan konsep kebijakan dalam rangka kebijakan pengembangan metode penyuluhan
kesehatan yang bersifat penyempurnaan
11.20 Menyusun materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media film dokumenter
11.21 Melaksanakan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka menyusun rencana tahunan
11.22 Menyusun instrumen tertutup dalam rangka mengidentifikasi potensi wilayah
11.23 Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat nasional untuk program terpadu
11.24 Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat di tingkat internasional
11.25 Melakukan uji coba rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat tingkat nasional
11.26 Menyusun rencana kerja /usulan kegiatan tingkat nasional
11.27 Menyusun rencana kerja/usulan tingkat regional dan internasional
11.28 Menyusun materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk televisi dalam bentuk ceramah
11.29 Menyusun materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media komputer berupa Web page
11.30 Melaksanakan evaluasi penyusunan rencana dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
11.31 Membuat rancangan media penyuluhan untuk film dokumenter
11.32 Melakukan penyempurnaan hasil uji coba media penyuluhan audio visual
11.33 Menyusun instrumen evaluasi yang bersifat tertutup dan lebih dari 10 variabel dalam rangka persiapan evaluasi media
11.34 Melakukan evaluasi media penyuluhan melalui komputer
11.35 Melakukan evaluasi media penyuluhan untuk pameran
11.36 Melakukan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan metode analitik
11.37 Menyusun laporan hasil pelaksanaan evaluasi media penyuluhan yang bersifat analitik
11.38 Melakukan pertemuan lintas program/sektor di tingkat nasional untuk menciptakan prakondisi kegiatan penyuluhan
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :

5.b =
5.a =
4.a =
3.a =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Laporan kegiatan dalam Bertindak sebagai pramuwicara 0 jasa 300 Menit
dalam pameran yang bersifat internasional jasa

2 Draf perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat 0 jasa 6000 Menit


internasional dokumen

3 Laporan kegiatan pelaksanaan kegiatan advokasi pada 0 jasa 300 Menit


tingkat internasional jasa
4 Laporan kegiatan evaluasi hasil advokasi di tingkat nasional 0 jasa 300 Menit
jasa

5 Laporan kegiatan evaluasi hasil advokasi di tingkat 0 jasa 300 Menit


internasional jasa

6 Draf cara untuk mendapatkan dukungan sosial tingkat 0 jasa 300 Menit
nasional dalam rangka penggalangan dukungan sosial
dokumen
7 Draf cara untuk mendapatkan dukungan sosial pada tingkat 0 jasa 300 Menit
internasional dokumen

8 Laporan kegiatan pelaksanaan kegiatan penggalangan 0 jasa 300 Menit


dukungan sosial di tingkat internasional jasa

9 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan tidak langsung 0 jasa 300 Menit


melalui radio yang bersifat dua arah jasa
10 Laporan kegiatan pelaksanaan penyuluhan tidak langsung 0 jasa 300 Menit
melalui televisi baik yang bersifat satu arah maupun dua
arah jasa

11 Draf perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat 0 jasa 6000 Menit


nasional dokumen

12 Laporan kegiatan pembuatan konsep pedoman untuk 0 jasa 1500 Menit


evaluasi dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan
evaluasi program penyuluhan kesehatan masyarakat jasa
13 Laporan kegiatan pembuatan instrumen evaluasi program 0 jasa 1500 Menit
penuluhan kesehatan masyarakat jasa

14 Laporan kegiatan pelaksanaan evaluasi program penyuluhan 0 jasa 300 Menit


dalam rangka pelaksanaan pemantauan dan evaluasi
program penyuluhan kesehatan masyarakat jasa

15 Draf konsep pedoman/juknis dalam rangka pengembangan 0 jasa 6000 Menit


program penyuluhan kesehatan masyarakat sebagai
narasumber untuk satu program dokumen
16 Draf konsep pedoman/juknis dalam rangka pengembangan 0 jasa 6000 Menit
program penyuluhan kesehatan masyarakat sebagai
narasumber untuk program terpadu dokumen

17 Draf konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan 0 jasa 6000 Menit
pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
sudah ada dokumen

18 Draf konsep kebijakan dalam rangka perumusan kebijakan 0 jasa 6000 Menit
pengembangan penyuluhan kesehatan masyarakat yang
bersifat pembaharuan dokumen
19 Laporan kegiatan analisis data dan informasi serta Draf 00 jasa 5 Menit
konsep kebijakan dalam rangka kebijakan pengembangan
metode penyuluhan kesehatan yang bersifat
penyempurnaan jasa

20 Draf materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media 0 jasa 6000 Menit
film dokumenter dokumen

21 Laporan kegiatan pelaksanaan evaluasi penyusunan rencana 0 jasa 300 Menit


dalam rangka menyusun rencana tahunan jasa
22 Draf tertutup dalam rangka mengidentifikasi potensi wilayah 0 jasa 6000 Menit
dokumen

23 Draf rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat 0 jasa 6000 Menit


di tingkat nasional untuk program terpadu dokumen

24 Draf rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat 0 jasa 6000 Menit


di tingkat internasional dokumen
25 Laporan kegiatan uji coba rancangan strategi penyuluhan 0 jasa 300 Menit
kesehatan masyarakat tingkat nasional jasa

26 Draf rencana kerja /usulan kegiatan tingkat nasional 0 jasa 6000 Menit
dokumen

27 Draf rencana kerja/usulan tingkat regional dan internasional 0 jasa 6000 Menit
dokumen
28 Draf materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk televisi 0 jasa 6000 Menit
dalam bentuk ceramah dokumen

29 Draf materi penyuluhan kesehatan masyarakat untuk media 0 jasa 6000 Menit
komputer berupa Web page dokumen

30 Laporan kegiatan pelaksanaan evaluasi penyusunan rencana 0 jasa 300 Menit


dalam rangka menyusun rencana lima tahunan jasa
31 Laporan kegiatan pembuatan rancangan media penyuluhan 0 jasa 1500 Menit
untuk film dokumenter jasa

32 Laporan kegiatan penyempurnaan hasil uji coba media 0 jasa 300 Menit
penyuluhan audio visual jasa

33 Draf evaluasi yang bersifat tertutup dan lebih dari 10 0 jasa 6000 Menit
variabel dalam rangka persiapan evaluasi media dokumen
34 Laporan kegiatan evaluasi media penyuluhan melalui 0 jasa 300 Menit
komputer jasa

35 Laporan kegiatan evaluasi media penyuluhan untuk 0 jasa 300 Menit


pameran jasa
36 Laporan kegiatan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data 0 jasa 300 Menit
pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan metode
analitik jasa
37 Laporan kegiatan penyusunan laporan hasil pelaksanaan 0 jasa 6000 Menit
evaluasi media penyuluhan yang bersifat analitik jasa

38 Laporan kegiatan pertemuan lintas program/sektor di 0 jasa 300 Menit


tingkat nasional untuk menciptakan prakondisi kegiatan
penyuluhan jasa

17. Kelas Jabatan : 11


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : RADIOGRAFER PELAKSANA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.43

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : RADIOGRAFER PELAKSANA


4. Ikhtisar Jabatan :

Melakukan persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras serta tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang belakang
(columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : Diploma III Teknik Radiodiagnostik, Radioterapi

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang radiografi kepala (skull) rutin dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
2. TOT tentang CT
3. TOT tentang PTC

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi t-tube dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras

2 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem Jasa 24 5 1250 0.096


pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras

3 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem saluran Jasa 24 5 1250 0.096
empedu (traktus biliaris) dalam rangka pemeriksaan radiografi
dengan kontras
4 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem Jasa 24 5 1250 0.096
Reproduksi (traktus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras

5 Melakukan persiapan pemasangan pace maker/kateterisasi jantung Jasa 24 5 1250 0.096


dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras

6 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi pembuluh Jasa 24 5 1250 0.096


darah secara digital angiografi subtraction (DSA) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras

7 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTC dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
8 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi APG dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
9 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi RPG dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras

10 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem Jasa 24 5 1250 0.096


perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras

11 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi ERCP dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras

12 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTCD dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
13 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi analisa jantung Jasa 24 5 1250 0.096
dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras

14 Melakukan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning Jasa 24 5 1250 0.096


pada pasien dengan kompensator bolus keras di pesawat CT/CT
simulator dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras

15 Melakukan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning Jasa 24 5 1250 0.096


lokalisasi aplikator brakhiterapy dengan pesawatCT/CT simulator
dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
16 Menyusun laporan pemeliharaan asesoris pemeriksaan radiografi Dokumen 12 5 1250 0.048

17 Menyusun laporan analisa penolakan film radiografer (reject Dokumen 12 5 1250 0.048
analisis)

18 Melakukan persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non Jasa 24 5 1250 0.096
kontras
19 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi bone age dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi non kontras

20 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi jaringan lunak (soft Jasa 24 5 1250 0.096
tissue) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras

21 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi mammografi dalam Jasa 24 5 1250 0.096


rangka pemeriksaan radiografi non kontras
22 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi panggul (pelvis) dalam Jasa 24 5 1250 0.096
rangka pemeriksaan radiografi non kontras

23 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi perut (abdomen) Jasa 24 5 1250 0.096


dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras

24 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi BNO dalam rangka Jasa 24 5 1250 0.096
pemeriksaan radiografi non kontras
25 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi panoramic (panoramic Jasa 24 5 1250 0.096
dental) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras

26 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi gigigeligi Jasa 24 5 1250 0.096


(dental/periapikal)

27 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang Jasa 24 5 1250 0.096


ekstremitas bawah (extremity inferior) dalam rangka pemeriksaan
radiografi non kontras
28 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang Jasa 24 5 1250 0.096
ekstremitas atas (extremity superior) dalam rangka pemeriksaan
radiografi non kontras

29 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) khusus Jasa 24 5 1250 0.096
dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras

30 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) rutin Jasa 24 5 1250 0.096
dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
31 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang iga (os costae) Jasa 24 5 1250 0.096
dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras

32 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi torax dalam rangka Jasa 24 5 1250 0.096
pemeriksaan radiografi non kontras

33 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang belakang Jasa 24 5 1250 0.096


(columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non
kontras
Jumlah 165 3.072
Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.2 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras Jasa
7.3 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu (traktus biliaris) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras Jasa
7.4 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem Reproduksi (traktus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras Jasa
7.5 Laporan persiapan pemasangan pace maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.6 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara digital angiografi subtraction (DSA) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras Jasa
7.7 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTC dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.8 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi APG dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.9 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi RPG dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.10 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras Jasa
7.11 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi ERCP dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.12 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.13 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi analisa jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.14 Laporan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning pada pasien dengan kompensator bolus keras di pesawat CT/CT simulator
dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.15 Laporan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning lokalisasi aplikator brakhiterapy dengan pesawatCT/CT simulator dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
7.16 Dokumen laporan pemeliharaan asesoris pemeriksaan radiografi Dokumen
7.17 Dokumen laporan analisa penolakan film radiografer (reject analisis) Dokumen
7.18 Laporan persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.19 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi bone age dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.20 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi jaringan lunak (soft tissue) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.21 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi mammografi dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.22 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi panggul (pelvis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.23 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi perut (abdomen) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.24 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi BNO dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.25 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi panoramic (panoramic dental) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.26 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi gigigeligi (dental/periapikal) Jasa
7.27 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas bawah (extremity inferior) dalam rangka pemeriksaan radiografi non
kontras Jasa
7.28 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas atas (extremity superior) dalam rangka pemeriksaan radiografi non
kontras Jasa
7.29 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) khusus dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.30 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) rutin dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.31 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang iga (os costae) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.32 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi torax dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
7.33 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
Jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.2 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
10.3 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu (traktus biliaris) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
10.4 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem Reproduksi (traktus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
10.5 Kelancaran persiapan pemasangan pace maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.6 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara digital angiografi subtraction (DSA) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.7 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTC dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.8 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi APG dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.9 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi RPG dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.10 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
10.11 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi ERCP dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.12 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.13 Kelancaran persiapan untuk pemeriksaan radiografi analisa jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.14 Kelancaran persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning pada pasien dengan kompensator bolus keras di pesawat CT/CT simulator
dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.15 Kelancaran persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning lokalisasi aplikator brakhiterapy dengan pesawatCT/CT simulator dalam
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
10.16 KetepatanKelancaran pemeliharaan asesoris pemeriksaan radiografi
10.17 KetepatanKelancaran analisa penolakan film radiografer (reject analisis)
10.18 Kelancaran persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.19 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi bone age dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.20 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi jaringan lunak (soft tissue) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.21 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi mammografi dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.22 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi panggul (pelvis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.23 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi perut (abdomen) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.24 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi BNO dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.25 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi panoramic (panoramic dental) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.26 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi gigigeligi (dental/periapikal)
10.27 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas bawah (extremity inferior) dalam rangka pemeriksaan radiografi
non kontras
10.28 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas atas (extremity superior) dalam rangka pemeriksaan radiografi
non kontras
10.29 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) khusus dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.30 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) rutin dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.31 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi tulang iga (os costae) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.32 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi torax dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
10.33 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non
kontras
11. Wewenang :

11.1 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.2 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
11.3 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu (traktus biliaris) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
11.4 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem Reproduksi (traktus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
11.5 Melakukan persiapan pemasangan pace maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.6 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara digital angiografi subtraction (DSA) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.7 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTC dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.8 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi APG dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.9 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi RPG dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.10 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras
11.11 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi ERCP dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.12 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.13 Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi analisa jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.14 Melakukan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning pada pasien dengan kompensator bolus keras di pesawat CT/CT simulator
dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.15 Melakukan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning lokalisasi aplikator brakhiterapy dengan pesawatCT/CT simulator dalam
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras
11.16 Menyusun laporan pemeliharaan asesoris pemeriksaan radiografi
11.17 Menyusun laporan analisa penolakan film radiografer (reject analisis)
11.18 Melakukan persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.19 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi bone age dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.20 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi jaringan lunak (soft tissue) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.21 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi mammografi dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.22 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi panggul (pelvis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.23 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi perut (abdomen) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.24 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi BNO dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.25 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi panoramic (panoramic dental) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.26 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi gigigeligi (dental/periapikal)
11.27 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas bawah (extremity inferior) dalam rangka pemeriksaan radiografi
non kontras
11.28 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas atas (extremity superior) dalam rangka pemeriksaan radiografi
non kontras
11.29 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) khusus dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.30 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) rutin dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.31 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang iga (os costae) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.32 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi torax dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
11.33 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non
kontras
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi t-tube 24 Jasa 300 Menit


dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
2 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem 24 Jasa 300 Menit
pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras Jasa

3 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem 24 Jasa 300 Menit


saluran empedu (traktus biliaris) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras Jasa

4 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem 24 Jasa 300 Menit


Reproduksi (traktus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras Jasa
5 Laporan persiapan pemasangan pace maker/kateterisasi 24 Jasa 300 Menit
jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras Jasa

6 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi pembuluh 24 Jasa 300 Menit


darah secara digital angiografi subtraction (DSA) dalam
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa

7 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTC dalam 24 Jasa 300 Menit
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
8 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi APG dalam 24 Jasa 300 Menit
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa

9 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi RPG dalam 24 Jasa 300 Menit
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
10 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem 24 Jasa 300 Menit
perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras Jasa

11 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi ERCP 24 Jasa 300 Menit


dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa

12 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTCD 24 Jasa 300 Menit


dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras Jasa
13 Laporan persiapan untuk pemeriksaan radiografi analisa 24 Jasa 300 Menit
jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras Jasa

14 Laporan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning 24 Jasa 300 Menit


pada pasien dengan kompensator bolus keras di pesawat
CT/CT simulator dalam rangka pemeriksaan radiografi
dengan kontras Jasa

15 Laporan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning 24 Jasa 300 Menit


lokalisasi aplikator brakhiterapy dengan pesawatCT/CT
simulator dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan
kontras Jasa

16 Dokumen laporan pemeliharaan asesoris pemeriksaan 12 Dokumen 300 Menit


radiografi Dokumen

17 Dokumen laporan analisa penolakan film radiografer (reject 12 Dokumen 300 Menit
analisis) Dokumen

18 Laporan persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi 24 Jasa 300 Menit


non kontras Jasa
19 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi bone age dalam 24 Jasa 300 Menit
rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa

20 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi jaringan lunak 24 Jasa 300 Menit


(soft tissue) dalam rangka pemeriksaan radiografi non
kontras Jasa

21 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi mammografi 24 Jasa 300 Menit


dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
22 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi panggul (pelvis) 24 Jasa 300 Menit
dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa

23 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi perut (abdomen) 24 Jasa 300 Menit


dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa

24 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi BNO dalam rangka 24 Jasa 300 Menit
pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
25 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi panoramic 24 Jasa 300 Menit
(panoramic dental) dalam rangka pemeriksaan radiografi
non kontras Jasa

26 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi gigigeligi 24 Jasa 300 Menit


(dental/periapikal) Jasa

27 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang 24 Jasa 300 Menit


ekstremitas bawah (extremity inferior) dalam rangka
pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
28 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang 24 Jasa 300 Menit
ekstremitas atas (extremity superior) dalam rangka
pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
29 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) 24 Jasa 300 Menit
khusus dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
Jasa

30 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull) rutin 24 Jasa 300 Menit
dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
31 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang iga (os 24 Jasa 300 Menit
costae) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
Jasa

32 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi torax dalam 24 Jasa 300 Menit


rangka pemeriksaan radiografi non kontras Jasa
33 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang 24 Jasa 300 Menit
belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan
radiografi non kontras Jasa

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : RADIOGRAFER PELAKSANA LANJUTAN


2. Kode Jabatan : 35.12.29.44

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : RADIOGRAFER PELAKSANA LANJUTAN

4. Ikhtisar Jabatan :
Merencanakan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam menyusun rencana tahunan sebagai anggota serta Menyusun jadwal pasien
pemeriksaan khusus

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : Diploma III Teknik Radiodiagnostik, Radioterapi


  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Penyusunan rencana tahunan sebagai
anggota
2. TOT tentang CT
3. TOT tentang PTC
4. TOT tentang teknik SSD
5. TOT tentang MIBG

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


2. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi Antegrade Pyelography Jasa 6 5 1250 0.024


(APG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
2 Menyusun evaluasi kebutuhan bulanan BMHP Dokumen 12 5 1250 0.048

3 Menyusun laporan kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis Pakai Dokumen 12 5 1250 0.048
(BMHP)

4 Menginput data parameter set up penyinaran ke system pengontrol Dokumen 6 5 1250 0.024
(control panel) pesawat terapi dalam rangka tindakan pelayanan
radioterapi
5 Menghitung dosis monitor unit (MU) per satu lapangan radiasi Jasa 6 5 1250 0.024
pesawat linac dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi

6 Melakukan simulasi penyinaran pasien dengan fiksasi masker dalam Jasa 6 5 1250 0.024
rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi

7 Melakukan persiapan pemeriksaan USG non kontras Jasa 6 5 1250 0.024


8 Melakukan persiapan pemeriksaan MRI dengan kontras Jasa 6 5 1250 0.024

9 Melakukan persiapan pemeriksaan MRI non kontras Jasa 6 5 1250 0.024

10 Melakukan persiapan pemeriksaan CT scan dengan kontras Jasa 6 5 1250 0.024


11 Melakukan persiapan pemeriksaan CT scan non kontras Jasa 6 5 1250 0.024

12 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi analisa jantung (cor Jasa 6 5 1250 0.024
analisa) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
13 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka Jasa 6 5 1250 0.024
pemeriksaan radiologi dengan kontras

14 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi Endoscopy Retrograde Jasa 6 5 1250 0.024


Choledocopancreatography (ERCP) dalam rangka pemeriksaan
radiologi dengan kontras

15 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka Jasa 6 5 1250 0.024
pemeriksaan radiologi dengan kontras
16 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi Retrograde Pyelography Jasa 6 5 1250 0.024
(RPG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras

17 Merencanakan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Jasa 6 5 1250 0.024


menyusun rencana tahunan sebagai anggota

18 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara Jasa 6 5 1250 0.024
DSA dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
19 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi pemasangan pace Jasa 6 5 1250 0.024
maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras

20 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi (tractus Jasa 6 5 1250 0.024
reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras

21 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu Jasa 6 5 1250 0.024
(tractus billiaris) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras
22 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem pencernaan Jasa 6 5 1250 0.024
(traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras

23 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem perkencingan Jasa 6 5 1250 0.024


(traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras

24 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi teknik pembesaran Jasa 6 5 1250 0.024


gambar (makroradiografi) dalam rangka pemeriksaan radiologi non
kontras
25 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi teknik kv tinggi (high kv Jasa 6 5 1250 0.024
technique) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras

26 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan tomografi Jasa 6 5 1250 0.024


dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras

27 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan bone Jasa 6 5 1250 0.024


survey dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
28 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran panggul Jasa 6 5 1250 0.024
(pelvimetri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras

29 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran kepala Jasa 6 5 1250 0.024


(cephalometri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras

30 Mengevaluasi mutu foto rontgen Dokumen 6 5 1250 0.024


31 Menyusun jadwal pasien pemeriksaan khusus Dokumen 6 5 1250 0.024

Jumlah 155 0.792

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan teknik pemeriksaan radiografi Antegrade Pyelography (APG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.2 Dokumen evaluasi kebutuhan bulanan BMHP Dokumen
7.3 Dokumen laporan kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis Pakai (BMHP) Dokumen
7.4 Dokumen data parameter set up penyinaran ke system pengontrol (control panel) pesawat terapi dalam rangka tindakan pelayanan
radioterapi Dokumen
7.5 Laporan data dosis monitor unit (MU) per satu lapangan radiasi pesawat linac dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa
7.6 Laporan simulasi penyinaran pasien dengan fiksasi masker dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa
7.7 Laporan persiapan pemeriksaan USG non kontras Jasa
7.8 Laporan persiapan pemeriksaan MRI dengan kontras Jasa
7.9 Laporan persiapan pemeriksaan MRI non kontras Jasa
7.10 Laporan persiapan pemeriksaan CT scan dengan kontras Jasa
7.11 Laporan persiapan pemeriksaan CT scan non kontras Jasa
7.12 Laporan teknik pemeriksaan radiografi analisa jantung (cor analisa) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.13 Laporan teknik pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.14 Laporan teknik pemeriksaan radiografi Endoscopy Retrograde Choledocopancreatography (ERCP) dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras Jasa
7.15 Laporan teknik pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.16 Laporan teknik pemeriksaan radiografi Retrograde Pyelography (RPG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.17 Laporan perencaan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Dokumen rencana tahunan sebagai anggota Jasa
7.18 Laporan teknik pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara DSA dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.19 Laporan teknik pemeriksaan radiografi pemasangan pace maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
Jasa
7.20 Laporan teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi (tractus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.21 Laporan teknik pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu (tractus billiaris) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.22 Laporan teknik pemeriksaan radiografi sistem pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.23 Laporan teknik pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.24 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi teknik pembesaran gambar (makroradiografi) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
Jasa
7.25 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi teknik kv tinggi (high kv technique) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras Jasa
7.26 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan tomografi dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras Jasa
7.27 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan bone survey dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras Jasa
7.28 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran panggul (pelvimetri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras Jasa
7.29 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran kepala (cephalometri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras Jasa
7.30 Dokumen mutu foto rontgen Dokumen
7.31 Dokumen jadwal pasien pemeriksaan khusus Dokumen

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi Antegrade Pyelography (APG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.2 Ketepatanevaluasi kebutuhan bulanan BMHP
10.3 KetepatanKelancaran kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis Pakai (BMHP)
10.4 Ketepatandata parameter set up penyinaran ke system pengontrol (control panel) pesawat terapi dalam rangka tindakan pelayanan
radioterapi
10.5 Kelancaran data dosis monitor unit (MU) per satu lapangan radiasi pesawat linac dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
10.6 Kelancaran simulasi penyinaran pasien dengan fiksasi masker dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
10.7 Kelancaran persiapan pemeriksaan USG non kontras
10.8 Kelancaran persiapan pemeriksaan MRI dengan kontras
10.9 Kelancaran persiapan pemeriksaan MRI non kontras
10.10 Kelancaran persiapan pemeriksaan CT scan dengan kontras
10.11 Kelancaran persiapan pemeriksaan CT scan non kontras
10.12 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi analisa jantung (cor analisa) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.13 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.14 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi Endoscopy Retrograde Choledocopancreatography (ERCP) dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras
10.15 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.16 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi Retrograde Pyelography (RPG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.17 Kelancaran perencaan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Ketepatanrencana tahunan sebagai anggota
10.18 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara DSA dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.19 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi pemasangan pace maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras
10.20 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi (tractus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.21 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu (tractus billiaris) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.22 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi sistem pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.23 Kelancaran teknik pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.24 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi teknik pembesaran gambar (makroradiografi) dalam rangka pemeriksaan radiologi non
kontras
10.25 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi teknik kv tinggi (high kv technique) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
10.26 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan tomografi dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
10.27 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan bone survey dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
10.28 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran panggul (pelvimetri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
10.29 Kelancaran tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran kepala (cephalometri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
10.30 Ketepatanmutu foto rontgen
10.31 Ketepatanjadwal pasien pemeriksaan khusus
11. Wewenang :
11.1 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi Antegrade Pyelography (APG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.2 Menyusun evaluasi kebutuhan bulanan BMHP
11.3 Menyusun laporan kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis Pakai (BMHP)
11.4 Menginput data parameter set up penyinaran ke system pengontrol (control panel) pesawat terapi dalam rangka tindakan pelayanan
radioterapi
11.5 Menghitung dosis monitor unit (MU) per satu lapangan radiasi pesawat linac dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
11.6 Melakukan simulasi penyinaran pasien dengan fiksasi masker dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
11.7 Melakukan persiapan pemeriksaan USG non kontras
11.8 Melakukan persiapan pemeriksaan MRI dengan kontras
11.9 Melakukan persiapan pemeriksaan MRI non kontras
11.10 Melakukan persiapan pemeriksaan CT scan dengan kontras
11.11 Melakukan persiapan pemeriksaan CT scan non kontras
11.12 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi analisa jantung (cor analisa) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.13 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.14 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi Endoscopy Retrograde Choledocopancreatography (ERCP) dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras
11.15 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.16 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi Retrograde Pyelography (RPG) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.17 Merencanakan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam menyusun rencana tahunan sebagai anggota
11.18 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara DSA dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.19 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi pemasangan pace maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras
11.20 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi (tractus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.21 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem saluran empedu (tractus billiaris) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.22 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem pencernaan (traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.23 Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.24 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi teknik pembesaran gambar (makroradiografi) dalam rangka pemeriksaan radiologi non
kontras
11.25 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi teknik kv tinggi (high kv technique) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
11.26 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan tomografi dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
11.27 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan bone survey dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
11.28 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran panggul (pelvimetri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
11.29 Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran kepala (cephalometri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
11.30 Mengevaluasi mutu foto rontgen
11.31 Menyusun jadwal pasien pemeriksaan khusus
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
15 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

16 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

51 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

52 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
53 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
56 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


62 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
63 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
64 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


70 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Laporan teknik pemeriksaan radiografi Antegrade 6 Jasa 300 Menit
Pyelography (APG) dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras Jasa

2 Dokumen evaluasi kebutuhan bulanan BMHP Dokumen 12 Dokumen 300 Menit

3 Dokumen laporan kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis 12 Dokumen 300 Menit
Pakai (BMHP) Dokumen
4 Dokumen data parameter set up penyinaran ke system 6 Dokumen 300 Menit
pengontrol (control panel) pesawat terapi dalam rangka
tindakan pelayanan radioterapi Dokumen

5 Laporan data dosis monitor unit (MU) per satu lapangan 6 Jasa 300 Menit
radiasi pesawat linac dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi Jasa

6 Laporan simulasi penyinaran pasien dengan fiksasi masker 6 Jasa 300 Menit
dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa
7 Laporan persiapan pemeriksaan USG non kontras Jasa 6 Jasa 300 Menit

8 Laporan persiapan pemeriksaan MRI dengan kontras Jasa 6 Jasa 300 Menit

9 Laporan persiapan pemeriksaan MRI non kontras Jasa 6 Jasa 300 Menit
10 Laporan persiapan pemeriksaan CT scan dengan kontras 6 Jasa 300 Menit
Jasa

11 Laporan persiapan pemeriksaan CT scan non kontras Jasa 6 Jasa 300 Menit

12 Laporan teknik pemeriksaan radiografi analisa jantung (cor 6 Jasa 300 Menit
analisa) dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras Jasa
13 Laporan teknik pemeriksaan radiografi PTCD dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa

14 Laporan teknik pemeriksaan radiografi Endoscopy 6 Jasa 300 Menit


Retrograde Choledocopancreatography (ERCP) dalam
rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa

15 Laporan teknik pemeriksaan radiografi t-tube dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
16 Laporan teknik pemeriksaan radiografi Retrograde 6 Jasa 300 Menit
Pyelography (RPG) dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras Jasa

17 Laporan perencaan penyelenggaraan pelayanan radiologi 6 Jasa 300 Menit


dalam Dokumen rencana tahunan sebagai anggota Jasa

18 Laporan teknik pemeriksaan radiografi pembuluh darah 6 Jasa 300 Menit


secara DSA dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras Jasa

19 Laporan teknik pemeriksaan radiografi pemasangan pace 6 Jasa 300 Menit


maker/kateterisasi jantung dalam rangka pemeriksaan
radiologi dengan kontras Jasa
20 Laporan teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi 6 Jasa 300 Menit
(tractus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras Jasa

21 Laporan teknik pemeriksaan radiografi sistem saluran 6 Jasa 300 Menit


empedu (tractus billiaris) dalam rangka pemeriksaan
radiologi dengan kontras Jasa

22 Laporan teknik pemeriksaan radiografi sistem pencernaan 6 Jasa 300 Menit


(traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras Jasa
23 Laporan teknik pemeriksaan radiografi sistem perkencingan 6 Jasa 300 Menit
(traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras Jasa
24 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi teknik pembesaran 6 Jasa 300 Menit
gambar (makroradiografi) dalam rangka pemeriksaan
radiologi non kontras Jasa

25 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi teknik kv tinggi 6 Jasa 300 Menit


(high kv technique) dalam rangka pemeriksaan radiologi
non kontras Jasa

26 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan 6 Jasa 300 Menit


tomografi dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
Jasa

27 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi pemeriksaan bone 6 Jasa 300 Menit


survey dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras
Jasa
28 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran 6 Jasa 300 Menit
panggul (pelvimetri) dalam rangka pemeriksaan radiologi
non kontras Jasa

29 Laporan tindakan pemeriksaan radiografi pengukuran kepala 6 Jasa 300 Menit


(cephalometri) dalam rangka pemeriksaan radiologi non
kontras Jasa

30 Dokumen mutu foto rontgen Dokumen 6 Dokumen 300 Menit


31 Dokumen jadwal pasien pemeriksaan khusus Dokumen 6 Dokumen 300 Menit

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : RADIOGRAFER PENYELIA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.45


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : RADIOGRAFER PENYELIA

4. Ikhtisar Jabatan :

Merencanakan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam menyusun rencana tahunan sebagai ketua serta Melakukan tindakan pemeriksaan
PTC dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : Diploma III Teknik Radiodiagnostik, Radioterapi

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Penyusunan rencana tahunan sebagai
anggota
2. TOT tentang CT
3. TOT tentang PTC
4. TOT tentang teknik SSD
5. TOT tentang MIBG
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melakukan set up penyinaran teknik lapangan radiasi non co- Jasa 6 5 1250 0.024
plannar teknik 3D conformal/IMRT dalam rangka persiapan
tindakan pelayanan radioterapi

2 Menyusun evaluasi analisa penolakan film radiografi (reject Dokumen 12 5 1250 0.048
analysis)

3 Menyusun evaluasi kinerja pelayanan radiologi sebagai anggota Dokumen 12 5 1250 0.048
4 Menyusun evaluasi tahunan sebagai ketua Dokumen 12 5 1250 0.048

5 Menyusun evaluasi 5 tahunan sebagai anggota Dokumen 12 5 1250 0.048

6 Menyusun laporan pemeliharaan alat-alat prosesing Dokumen 12 5 1250 0.048


7 Menyusun laporan tahunan sebagai ketua Dokumen 12 5 1250 0.048

8 Melakukan tindakan pemeriksaan mamoscintigrafi dalam rangka Jasa 6 5 1250 0.024


pemeriksaan static dengan MIBG

9 Melakukan tindakan pemeriksaan DMSA dalam rangka pemeriksaan Jasa 6 5 1250 0.024
static dengan MIBG
10 Melakukan tindakan pemeriksaan meckel scan dalam rangka Jasa 6 5 1250 0.024
pemeriksaan static dengan MIBG

11 Melakukan tindakan pemeriksaan ventilasi paru dalam rangka Jasa 6 5 1250 0.024
pemeriksaan static dengan MIBG
12 Melakukan tindakan pemeriksaan perfusi paru dalam rangka Jasa 6 5 1250 0.024
pemeriksaan static dengan Meta Iodobenzyl Guanidine (MIBG)

13 Melakukan tindakan pemeriksaan static thyroid scan Jasa 6 5 1250 0.024

14 Melakukan tindakan pemeriksaan static bone scan Jasa 6 5 1250 0.024


15 Merencanakan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Jasa 6 5 1250 0.024
menyusun rencana tahunan sebagai ketua

16 Melakukan CT planning pada pasien dengan fiksasi mouth fix/head Jasa 6 5 1250 0.024
fix (SRT) di pesawat CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi

17 Melakukan CT planning untuk pengambilan data kontur dengan Jasa 6 5 1250 0.024
pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
18 Melakukan CT planning pada pasien dengan imobilisasi Jasa 6 5 1250 0.024
breastboard/bellyboard di pesawat CT/ CT simulator dalam rangka
persiapan tindakan pelayanan radioterapi

19 Melakukan CT planning pada pasien tanpa imobilisasi khusus di Jasa 6 5 1250 0.024
pesawat CT/CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi

20 Melakukan simulasi penyinaran pasien dengan imobilisator vacuum Jasa 6 5 1250 0.024
bag/bodybag dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi

21 Melakukan simulasi penyinaran teknik lapangan radiasi dengan alat Jasa 6 5 1250 0.024
bantu bolus keras dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
22 Melakukan simulasi penyinaran teknik SAD lapangan radiasi Jasa 6 5 1250 0.024
isocenter dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi

23 Melakukan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi box Jasa 6 5 1250 0.024
sistem dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi

24 Melakukan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi plan Jasa 6 5 1250 0.024
pararel/opposing lateral dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
25 Melakukan tindakan pemeriksaan tulang belakang (columna Jasa 6 5 1250 0.024
vertebralis) dalam rangka pemeriksaan MRI dengan kontras

26 Melakukan identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka pemeriksaan Jasa 6 5 1250 0.024
radiologi dengan kontras

27 Melakukan tindakan pemeriksaan PTC dalam rangka pemeriksaan Jasa 6 5 1250 0.024
radiologi dengan kontras
Jumlah 135 0.792

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan set up penyinaran teknik lapangan radiasi non co-plannar teknik 3D conformal/IMRT dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi Jasa
7.2 Dokumen evaluasi analisa penolakan film radiografi (reject analysis) Dokumen
7.3 Dokumen evaluasi kinerja pelayanan radiologi sebagai anggota Dokumen
7.4 Dokumen evaluasi tahunan sebagai ketua Dokumen
7.5 Dokumen evaluasi 5 tahunan sebagai anggota Dokumen
7.6 Dokumen laporan pemeliharaan alat-alat prosesing Dokumen
7.7 Dokumen laporan tahunan sebagai ketua Dokumen
7.8 Laporan tindakan pemeriksaan mamoscintigrafi dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG Jasa
7.9 Laporan tindakan pemeriksaan DMSA dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG Jasa
7.10 Laporan tindakan pemeriksaan meckel scan dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG Jasa
7.11 Laporan tindakan pemeriksaan ventilasi paru dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG Jasa
7.12 Laporan tindakan pemeriksaan perfusi paru dalam rangka pemeriksaan static dengan Meta Iodobenzyl Guanidine (MIBG) Jasa
7.13 Laporan tindakan pemeriksaan static thyroid scan Jasa
7.14 Laporan tindakan pemeriksaan static bone scan Jasa
7.15 Laporan perencaan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Dokumen rencana tahunan sebagai ketua Jasa
7.16 Laporan CT planning pada pasien dengan fiksasi mouth fix/head fix (SRT) di pesawat CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi Jasa
7.17 Laporan CT planning untuk pengambilan data kontur dengan pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi Jasa
7.18 Laporan CT planning pada pasien dengan imobilisasi breastboard/bellyboard di pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi Jasa
7.19 Laporan CT planning pada pasien tanpa imobilisasi khusus di pesawat CT/CT simulator dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi Jasa
7.20 Laporan simulasi penyinaran pasien dengan imobilisator vacuum bag/bodybag dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa
7.21 Laporan simulasi penyinaran teknik lapangan radiasi dengan alat bantu bolus keras dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
Jasa
7.22 Laporan simulasi penyinaran teknik SAD lapangan radiasi isocenter dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa
7.23 Laporan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi box sistem dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa
7.24 Laporan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi plan pararel/opposing lateral dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi Jasa
7.25 Laporan tindakan pemeriksaan tulang belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan MRI dengan kontras Jasa
7.26 Laporan identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
7.27 Laporan tindakan pemeriksaan PTC dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran set up penyinaran teknik lapangan radiasi non co-plannar teknik 3D conformal/IMRT dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
10.2 Ketepatanevaluasi analisa penolakan film radiografi (reject analysis)
10.3 Ketepatanevaluasi kinerja pelayanan radiologi sebagai anggota
10.4 Ketepatanevaluasi tahunan sebagai ketua
10.5 Ketepatanevaluasi 5 tahunan sebagai anggota
10.6 KetepatanKelancaran pemeliharaan alat-alat prosesing
10.7 KetepatanKelancaran tahunan sebagai ketua
10.8 Kelancaran tindakan pemeriksaan mamoscintigrafi dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
10.9 Kelancaran tindakan pemeriksaan DMSA dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
10.10 Kelancaran tindakan pemeriksaan meckel scan dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
10.11 Kelancaran tindakan pemeriksaan ventilasi paru dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
10.12 Kelancaran tindakan pemeriksaan perfusi paru dalam rangka pemeriksaan static dengan Meta Iodobenzyl Guanidine (MIBG)
10.13 Kelancaran tindakan pemeriksaan static thyroid scan
10.14 Kelancaran tindakan pemeriksaan static bone scan
10.15 Kelancaran perencaan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam Ketepatanrencana tahunan sebagai ketua
10.16 Kelancaran CT planning pada pasien dengan fiksasi mouth fix/head fix (SRT) di pesawat CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
10.17 Kelancaran CT planning untuk pengambilan data kontur dengan pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
10.18 Kelancaran CT planning pada pasien dengan imobilisasi breastboard/bellyboard di pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan
tindakan pelayanan radioterapi
10.19 Kelancaran CT planning pada pasien tanpa imobilisasi khusus di pesawat CT/CT simulator dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
10.20 Kelancaran simulasi penyinaran pasien dengan imobilisator vacuum bag/bodybag dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
10.21 Kelancaran simulasi penyinaran teknik lapangan radiasi dengan alat bantu bolus keras dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
10.22 Kelancaran simulasi penyinaran teknik SAD lapangan radiasi isocenter dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
10.23 Kelancaran simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi box sistem dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
10.24 Kelancaran simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi plan pararel/opposing lateral dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
10.25 Kelancaran tindakan pemeriksaan tulang belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan MRI dengan kontras
10.26 Kelancaran identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
10.27 Kelancaran tindakan pemeriksaan PTC dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras

11. Wewenang :
11.1 Melakukan set up penyinaran teknik lapangan radiasi non co-plannar teknik 3D conformal/IMRT dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
11.2 Menyusun evaluasi analisa penolakan film radiografi (reject analysis)
11.3 Menyusun evaluasi kinerja pelayanan radiologi sebagai anggota
11.4 Menyusun evaluasi tahunan sebagai ketua
11.5 Menyusun evaluasi 5 tahunan sebagai anggota
11.6 Menyusun laporan pemeliharaan alat-alat prosesing
11.7 Menyusun laporan tahunan sebagai ketua
11.8 Melakukan tindakan pemeriksaan mamoscintigrafi dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
11.9 Melakukan tindakan pemeriksaan DMSA dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
11.10 Melakukan tindakan pemeriksaan meckel scan dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
11.11 Melakukan tindakan pemeriksaan ventilasi paru dalam rangka pemeriksaan static dengan MIBG
11.12 Melakukan tindakan pemeriksaan perfusi paru dalam rangka pemeriksaan static dengan Meta Iodobenzyl Guanidine (MIBG)
11.13 Melakukan tindakan pemeriksaan static thyroid scan
11.14 Melakukan tindakan pemeriksaan static bone scan
11.15 Merencanakan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam menyusun rencana tahunan sebagai ketua
11.16 Melakukan CT planning pada pasien dengan fiksasi mouth fix/head fix (SRT) di pesawat CT simulator dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi
11.17 Melakukan CT planning untuk pengambilan data kontur dengan pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
11.18 Melakukan CT planning pada pasien dengan imobilisasi breastboard/bellyboard di pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan
tindakan pelayanan radioterapi
11.19 Melakukan CT planning pada pasien tanpa imobilisasi khusus di pesawat CT/CT simulator dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
11.20 Melakukan simulasi penyinaran pasien dengan imobilisator vacuum bag/bodybag dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
11.21 Melakukan simulasi penyinaran teknik lapangan radiasi dengan alat bantu bolus keras dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
11.22 Melakukan simulasi penyinaran teknik SAD lapangan radiasi isocenter dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
11.23 Melakukan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi box sistem dalam rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi
11.24 Melakukan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi plan pararel/opposing lateral dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi
11.25 Melakukan tindakan pemeriksaan tulang belakang (columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan MRI dengan kontras
11.26 Melakukan identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
11.27 Melakukan tindakan pemeriksaan PTC dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Laporan set up penyinaran teknik lapangan radiasi non co- 6 Jasa 300 Menit
plannar teknik 3D conformal/IMRT dalam rangka persiapan
tindakan pelayanan radioterapi Jasa

2 Dokumen evaluasi analisa penolakan film radiografi (reject 12 Dokumen 300 Menit
analysis) Dokumen

3 Dokumen evaluasi kinerja pelayanan radiologi sebagai 12 Dokumen 300 Menit


anggota Dokumen
4 Dokumen evaluasi tahunan sebagai ketua Dokumen 12 Dokumen 300 Menit

5 Dokumen evaluasi 5 tahunan sebagai anggota Dokumen 12 Dokumen 300 Menit


6 Dokumen laporan pemeliharaan alat-alat prosesing 12 Dokumen 300 Menit
Dokumen
7 Dokumen laporan tahunan sebagai ketua Dokumen 12 Dokumen 300 Menit

8 Laporan tindakan pemeriksaan mamoscintigrafi dalam 6 Jasa 300 Menit


rangka pemeriksaan static dengan MIBG Jasa

9 Laporan tindakan pemeriksaan DMSA dalam rangka 6 Jasa 300 Menit


pemeriksaan static dengan MIBG Jasa
10 Laporan tindakan pemeriksaan meckel scan dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
pemeriksaan static dengan MIBG Jasa

11 Laporan tindakan pemeriksaan ventilasi paru dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
pemeriksaan static dengan MIBG Jasa

12 Laporan tindakan pemeriksaan perfusi paru dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
pemeriksaan static dengan Meta Iodobenzyl Guanidine
(MIBG) Jasa
13 Laporan tindakan pemeriksaan static thyroid scan Jasa 6 Jasa 300 Menit

14 Laporan tindakan pemeriksaan static bone scan Jasa 6 Jasa 300 Menit

15 Laporan perencaan penyelenggaraan pelayanan radiologi 6 Jasa 300 Menit


dalam Dokumen rencana tahunan sebagai ketua Jasa
16 Laporan CT planning pada pasien dengan fiksasi mouth 6 Jasa 300 Menit
fix/head fix (SRT) di pesawat CT simulator dalam rangka
persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa

17 Laporan CT planning untuk pengambilan data kontur 6 Jasa 300 Menit


dengan pesawat CT/ CT simulator dalam rangka persiapan
tindakan pelayanan radioterapi Jasa

18 Laporan CT planning pada pasien dengan imobilisasi 6 Jasa 300 Menit


breastboard/bellyboard di pesawat CT/ CT simulator dalam
rangka persiapan tindakan pelayanan radioterapi Jasa

19 Laporan CT planning pada pasien tanpa imobilisasi khusus 6 Jasa 300 Menit
di pesawat CT/CT simulator dalam rangka persiapan
tindakan pelayanan radioterapi Jasa
20 Laporan simulasi penyinaran pasien dengan imobilisator 6 Jasa 300 Menit
vacuum bag/bodybag dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi Jasa

21 Laporan simulasi penyinaran teknik lapangan radiasi dengan 6 Jasa 300 Menit
alat bantu bolus keras dalam rangka persiapan tindakan
pelayanan radioterapi Jasa

22 Laporan simulasi penyinaran teknik SAD lapangan radiasi 6 Jasa 300 Menit
isocenter dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi Jasa
23 Laporan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi 6 Jasa 300 Menit
box sistem dalam rangka persiapan tindakan pelayanan
radioterapi Jasa

24 Laporan simulasi penyinaran teknik SSD lapangan radiasi 6 Jasa 300 Menit
plan pararel/opposing lateral dalam rangka persiapan
tindakan pelayanan radioterapi Jasa

25 Laporan tindakan pemeriksaan tulang belakang (columna 6 Jasa 300 Menit


vertebralis) dalam rangka pemeriksaan MRI dengan kontras
Jasa

26 Laporan identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka 6 Jasa 300 Menit


pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa
27 Laporan tindakan pemeriksaan PTC dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
pemeriksaan radiologi dengan kontras Jasa

17. Kelas Jabatan :7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : FISIOTERAPIS PERTAMA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.46

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : FISIOTERAPIS PERTAMA


4. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan pelayanan fisioterapi, mengembangkan, memelihara dan memulihkan gerak dan fungsi tubuh sepanjang rentang kehidupan
dengan menggunakan penanganan secara manual, peningkatan gerak, peralatan (fisik, elektroterapeutis, dan mekanis), pelatihan fungsi dan
komunikasi

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Fisioterapis

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang Pelayanan Kebidanan


2. TOT tentang elektrodiagnosis

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Memelihara gerak dan fungsi pada ibu hamil (prenatal) Jasa 1 100 1250 0.08

2 Memelihara gerak dan fungsi pada masa pertumbuhan dan Jasa 1 100 1250 0.08
perkembangan anak secara komprehensif

3 Memberikan asistensi kepada klien untuk meningkatkan gerak dan Jasa 1 2 1250 0.002
fungsi dalam keterampilan olahraga
4 Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di Jasa 1 2 1250 0.002
tingkat musculoskeletal kasus sedang

5 Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada Jasa 1 2 1250 0.002
usia lanjut kasus ringan

6 Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di Jasa 1 2 1250 0.002
tingkat alat kognitif intra- inter personal kasus sedang
7 Melatih mengembangkan potensi gerak dan fungsi untuk Jasa 1 5 1250 0.004
penggunaan orthose

8 Melakukan pemeriksaan elektrodiagnosis selain Streng Jasa 4 100 1250 0.32


(SDC)Duration Curve

9 Memberi asistensi kepada pasien dalam terapi kelompok kasus Jasa 1 2 1250 0.002
kardiopulmonal setiap 10 orang
10 Melakukan uji coba peralatan Fisioterapi Jasa 4 100 1250 0.32

11 Melakukan supervisi ruang Fisioterapi pelayanan dasar tiap Jasa 4 100 1250 0.32
semester
Jumlah 515 1.132
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi pada ibu hamil (prenatal) Jasa
7.2 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi pada masa pertumbuhan dan perkembangan anak secara komprehensif Jasa
7.3 Laporan tentang Pemberian asistensi kepada klien untuk Laporan tentang Peningkatan gerak dan fungsi dalam keterampilan olahraga Jasa
7.4 Laporan tentang Pemberian tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus sedang Jasa
7.5 Laporan tentang Pemberian tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada usia lanjut kasus ringan Jasa
7.6 Laporan tentang Pemberian tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat alat kognitif intra- inter personal kasus sedang Jasa
7.7 Laporan tentang Pelatihan Pengembangan potensi gerak dan fungsi untuk penggunaan orthose Jasa
7.8 Laporan tentang Pelaksanaan pemeriksaan elektrodiagnosis selain Streng (SDC)Duration Curve Jasa
7.9 Laporan tentang Pemberian asistensi kepada pasien dalam terapi kelompok kasus kardiopulmonal setiap 10 orang Jasa
7.10 Laporan tentang Pelaksanaan uji coba peralatan Fisioterapi Jasa
7.11 Laporan tentang Pelaksanaan supervisi ruang Fisioterapi pelayanan dasar tiap semester Jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Kelancaran Pemeliharaan gerak dan fungsi pada ibu hamil (prenatal)
10.2 Kelancaran Pemeliharaan gerak dan fungsi pada masa pertumbuhan dan perkembangan anak secara komprehensif
10.3 Kelancaran Pemberian asistensi kepada klien untuk Kelancaran Peningkatan gerak dan fungsi dalam keterampilan olahraga
10.4 Kelancaran Pemberian tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus sedang
10.5 Kelancaran Pemberian tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada usia lanjut kasus ringan
10.6 Kelancaran Pemberian tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat alat kognitif intra- inter personal kasus sedang
10.7 Kelancaran Pelatihan Pengembangan potensi gerak dan fungsi untuk penggunaan orthose
10.8 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan elektrodiagnosis selain Streng (SDC)Duration Curve
10.9 Kelancaran Pemberian asistensi kepada pasien dalam terapi kelompok kasus kardiopulmonal setiap 10 orang
10.10 Kelancaran Pelaksanaan uji coba peralatan Fisioterapi
10.11 Kelancaran Pelaksanaan supervisi ruang Fisioterapi pelayanan dasar tiap semester

11. Wewenang :
11.1 Memelihara gerak dan fungsi pada ibu hamil (prenatal)
11.2 Memelihara gerak dan fungsi pada masa pertumbuhan dan perkembangan anak secara komprehensif
11.3 Memberikan asistensi kepada klien untuk meningkatkan gerak dan fungsi dalam keterampilan olahraga
11.4 Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus sedang
11.5 Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada usia lanjut kasus ringan
11.6 Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat alat kognitif intra- inter personal kasus sedang
11.7 Melatih mengembangkan potensi gerak dan fungsi untuk penggunaan orthose
11.8 Melakukan pemeriksaan elektrodiagnosis selain Streng (SDC)Duration Curve
11.9 Memberi asistensi kepada pasien dalam terapi kelompok kasus kardiopulmonal setiap 10 orang
11.10 Melakukan uji coba peralatan Fisioterapi
11.11 Melakukan supervisi ruang Fisioterapi pelayanan dasar tiap semester

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi
63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi pada ibu 1 Jasa 6000 Menit
hamil (prenatal) Jasa

2 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi pada masa 1 Jasa 6000 Menit
pertumbuhan dan perkembangan anak secara komprehensif
Jasa

3 Laporan tentang Pemberian asistensi kepada klien untuk 1 Jasa 120 Menit
Laporan tentang Peningkatan gerak dan fungsi dalam
keterampilan olahraga Jasa

4 Laporan tentang Pemberian tindakan terapi pada problem 1 Jasa 120 Menit
gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus sedang
Jasa
5 Laporan tentang Pemberian tindakan terapi pada problem 1 Jasa 120 Menit
gerak dan fungsi pada usia lanjut kasus ringan Jasa

6 Laporan tentang Pemberian tindakan terapi pada problem 1 Jasa 120 Menit
gerak dan fungsi di tingkat alat kognitif intra- inter personal
kasus sedang Jasa

7 Laporan tentang Pelatihan Pengembangan potensi gerak 1 Jasa 300 Menit


dan fungsi untuk penggunaan orthose Jasa
8 Laporan tentang Pelaksanaan pemeriksaan elektrodiagnosis 4 Jasa 6000 Menit
selain Streng (SDC)Duration Curve Jasa

9 Laporan tentang Pemberian asistensi kepada pasien dalam 1 Jasa 120 Menit
terapi kelompok kasus kardiopulmonal setiap 10 orang Jasa

10 Laporan tentang Pelaksanaan uji coba peralatan Fisioterapi 4 Jasa 6000 Menit
Jasa
11 Laporan tentang Pelaksanaan supervisi ruang Fisioterapi 4 Jasa 6000 Menit
pelayanan dasar tiap semester Jasa

17. Kelas Jabatan :8


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : FISIOTERAPIS MUDA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.47


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : FISIOTERAPIS MUDA

4. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan pelayanan fisioterapi, mengembangkan, memelihara dan memulihkan gerak dan fungsi tubuh sepanjang rentang kehidupan
dengan menggunakan penanganan secara manual, peningkatan gerak, peralatan (fisik, elektroterapeutis, dan mekanis), pelatihan fungsi dan
komunikasi
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Fisioterapis

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang tindakan terapi


2. TOT tentang elektrodiagnosis
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Mengevaluasi gerak dan fungsi untuk desain dan penggunaan Dokumen 0 2 1250 0
orlhose

2 Melakukan penyuluhan dalam bidang kesehatan/pencegahan akti? Jasa 0 100 1250 0


tas gerak dan fungsi
3 Melakukan evaluasi/monitoring pelaksanaan desain ?sioterapi pada Jasa 0 2 1250 0
problem gerak dan fungsi di tingkat organ

4 Melakukan supervisi ruang ?sioterapi pelayanan rujukan tiap Jasa 0 100 1250 0
semester

5 Mengelola satu unit ruang pelayanan ?sioterapi dasar tiap semester Jasa 0 100 1250 0
6 Melakukan pembahasan journal reading Jasa 0 100 1250 0

7 Melakukan kegiatan terapi kelompok pada kasus kardiopulmonal Jasa 0 100 1250 0
sebagai ketua kelompok/instruktur setiap 10 orang

8 Menginterpretasikan hasil pemeriksaan elektrodiagnosis Jasa 0 100 1250 0


9 Melatih mengembangkan potensi gerak dan fungsi untuk Jasa 0 5 1250 0
penggunaan protese

10 Memelihara dan meningkatkan gerak dan fungsi dalam Jasa 0 100 1250 0
keterampilan olahraga

11 Memulihkan/menyesuaikan problem gerak dan fungsi untuk akti?tas Jasa 0 100 1250 0
seharl-hari
12 Melakukan tindakan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi Jasa 0 100 1250 0
di tingkat system alat kognitif intra-interpersonal kasus berat
13 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditingkat Jasa 0 100 1250 0
system alat indera dan integument kasus berat

14 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditlngkat Jasa 0 100 1250 0
system reproduksi
15 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat Jasa 0 100 1250 0
kardiopulmonal kasus sedang

16 Melakukan Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di Jasa 0 100 1250 0
tingkat system neuromuscular kasus sedang

17 Memelihara gerak dan fungsi untuk memperbaiki akti?tas sensoris Jasa 0 100 1250 0
motoris

Jumlah 1409 0

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen tentang Pengevaluasian gerak dan fungsi untuk desain dan penggunaan orlhose Dokumen
7.2 Laporan tentang Pelaksanaan penyuluhan dalam bidang kesehatan/pencegahan akti?tas gerak dan fungsi Jasa
7.3 Laporan tentang Pelaksanaan evaluasi/monitoring Pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ Jasa
7.4 Laporan tentang Pelaksanaan supervisi ruang ?sioterapi pelayanan rujukan tiap semester Jasa
7.5 Laporan tentang Pengelolaan satu unit ruang pelayanan ?sioterapi dasar tiap semester Jasa
7.6 Laporan tentang Pelaksanaan pembahasan journal reading Jasa
7.7 Laporan tentang Pelaksanaan kegiatan terapi kelompok pada kasus kardiopulmonal sebagai ketua kelompok/instruktur setiap 10 orang Jasa
7.8 Laporan tentang Penginterpretasian hasil pemeriksaan elektrodiagnosis Jasa
7.9 Laporan tentang Pelatihan Pengembangan potensi gerak dan fungsi untuk penggunaan protese Jasa
7.10 Laporan tentang Pemeliharaan dan Peningkatan gerak dan fungsi dalam keterampilan olahraga Jasa
7.11 Laporan tentang Pemulihan/penyesuaian problem gerak dan fungsi untuk akti?tas seharl-hari Jasa
7.12 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system alat kognitif intra-interpersonal
kasus berat Jasa
7.13 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditingkat system alat indera dan integument kasus berat Jasa
7.14 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditlngkat system reproduksi Jasa
7.15 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat kardiopulmonal kasus sedang Jasa
7.16 Laporan tentang Pelaksanaan Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system neuromuscular kasus sedang Jasa
7.17 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi untuk memperbaiki akti?tas sensoris motoris Jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan Pengevaluasian gerak dan fungsi untuk desain dan penggunaan orlhose
10.2 Kelancaran Pelaksanaan penyuluhan dalam bidang kesehatan/pencegahan akti?tas gerak dan fungsi
10.3 Kelancaran Pelaksanaan evaluasi/monitoring Pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ
10.4 Kelancaran Pelaksanaan supervisi ruang ?sioterapi pelayanan rujukan tiap semester
10.5 Kelancaran Pengelolaan satu unit ruang pelayanan ?sioterapi dasar tiap semester
10.6 Kelancaran Pelaksanaan pembahasan journal reading
10.7 Kelancaran Pelaksanaan kegiatan terapi kelompok pada kasus kardiopulmonal sebagai ketua kelompok/instruktur setiap 10 orang
10.8 Kelancaran Penginterpretasian hasil pemeriksaan elektrodiagnosis
10.9 Kelancaran Pelatihan Pengembangan potensi gerak dan fungsi untuk penggunaan protese
10.10 Kelancaran Pemeliharaan dan Peningkatan gerak dan fungsi dalam keterampilan olahraga
10.11 Kelancaran Pemulihan/penyesuaian problem gerak dan fungsi untuk akti?tas seharl-hari
10.12 Kelancaran Pelaksanaan tindakan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system alat kognitif intra-interpersonal kasus
berat
10.13 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditingkat system alat indera dan integument kasus berat
10.14 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditlngkat system reproduksi
10.15 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat kardiopulmonal kasus sedang
10.16 Kelancaran Pelaksanaan Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system neuromuscular kasus sedang
10.17 Kelancaran Pemeliharaan gerak dan fungsi untuk memperbaiki akti?tas sensoris motoris
11. Wewenang :

11.1 Mengevaluasi gerak dan fungsi untuk desain dan penggunaan orlhose
11.2 Melakukan penyuluhan dalam bidang kesehatan/pencegahan akti?tas gerak dan fungsi
11.3 Melakukan evaluasi/monitoring pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ
11.4 Melakukan supervisi ruang ?sioterapi pelayanan rujukan tiap semester
11.5 Mengelola satu unit ruang pelayanan ?sioterapi dasar tiap semester
11.6 Melakukan pembahasan journal reading
11.7 Melakukan kegiatan terapi kelompok pada kasus kardiopulmonal sebagai ketua kelompok/instruktur setiap 10 orang
11.8 Menginterpretasikan hasil pemeriksaan elektrodiagnosis
11.9 Melatih mengembangkan potensi gerak dan fungsi untuk penggunaan protese
11.10 Memelihara dan meningkatkan gerak dan fungsi dalam keterampilan olahraga
11.11 Memulihkan/menyesuaikan problem gerak dan fungsi untuk akti?tas seharl-hari
11.12 Melakukan tindakan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system alat kognitif intra-interpersonal kasus berat
11.13 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditingkat system alat indera dan integument kasus berat
11.14 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi ditlngkat system reproduksi
11.15 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat kardiopulmonal kasus sedang
11.16 Melakukan Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system neuromuscular kasus sedang
11.17 Memelihara gerak dan fungsi untuk memperbaiki akti?tas sensoris motoris
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

8 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen tentang Pengevaluasian gerak dan fungsi untuk 0 Dokumen 120 Menit
desain dan penggunaan orlhose Dokumen

2 Laporan tentang Pelaksanaan penyuluhan dalam bidang 0 Jasa 6000 Menit


kesehatan/pencegahan akti?tas gerak dan fungsi Jasa

3 Laporan tentang Pelaksanaan evaluasi/monitoring 0 Jasa 120 Menit


Pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan
fungsi di tingkat organ Jasa
4 Laporan tentang Pelaksanaan supervisi ruang ?sioterapi 0 Jasa 6000 Menit
pelayanan rujukan tiap semester Jasa

5 Laporan tentang Pengelolaan satu unit ruang pelayanan ? 0 Jasa 6000 Menit
sioterapi dasar tiap semester Jasa

6 Laporan tentang Pelaksanaan pembahasan journal reading 0 Jasa 6000 Menit


Jasa
7 Laporan tentang Pelaksanaan kegiatan terapi kelompok 0 Jasa 6000 Menit
pada kasus kardiopulmonal sebagai ketua
kelompok/instruktur setiap 10 orang Jasa

8 Laporan tentang Penginterpretasian hasil pemeriksaan 0 Jasa 6000 Menit


elektrodiagnosis Jasa

9 Laporan tentang Pelatihan Pengembangan potensi gerak 0 Jasa 300 Menit


dan fungsi untuk penggunaan protese Jasa
10 Laporan tentang Pemeliharaan dan Peningkatan gerak dan 0 Jasa 6000 Menit
fungsi dalam keterampilan olahraga Jasa

11 Laporan tentang Pemulihan/penyesuaian problem gerak dan 0 Jasa 6000 Menit


fungsi untuk akti?tas seharl-hari Jasa

12 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan tindakan terapi pada 0 Jasa 6000 Menit
problem gerak dan fungsi di tingkat system alat kognitif
intra-interpersonal kasus berat Jasa
13 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi ditingkat system alat indera dan
integument kasus berat Jasa

14 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi ditlngkat system reproduksi Jasa
15 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi di tingkat kardiopulmonal kasus sedang
Jasa

16 Laporan tentang Pelaksanaan Tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi di tingkat system neuromuscular kasus
sedang Jasa

17 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi untuk 0 Jasa 6000 Menit
memperbaiki akti?tas sensoris motoris Jasa

17. Kelas Jabatan : 9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : FISIOTERAPIS MADYA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.48

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : FISIOTERAPIS MADYA


4. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan pelayanan fisioterapi, mengembangkan, memelihara dan memulihkan gerak dan fungsi tubuh sepanjang rentang kehidupan
dengan menggunakan penanganan secara manual, peningkatan gerak, peralatan (fisik, elektroterapeutis, dan mekanis), pelatihan fungsi dan
komunikasi

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Fisioterapis

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang tindakan terapi


2. TOT tentang Pelayanan Fisioterapis

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Mengevaluasi gerak dan fungsi untuk disain dan penggunaan Dokumen 0 2 1250 0
protese
2 Melakukan pembinaan/bimbingan dalam upaya swadana Jasa 0 100 1250 0
penanggulangan kelainan/gangguan kelainan akti?tas gerak dan
fungsi

3 Melakukan kaderisasi masyarakat dibidang ?sioterapi Jasa 0 100 1250 0

4 Melakukan evaluasi pengembangan metodologi/teknologi disain Dokumen 0 2 1250 0


pelayanan
5 Melakukan pengukuran e?siensi disain pelayanan Jasa 0 100 1250 0

6 Melakukan evaluasi/monitoring pelaksanaan desain ?sioterapi pada Dokumen 0 2 1250 0


problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh

7 Melakukan evaluasi/monitoring pelaksanaan desain ?sioterapi pada Dokumen 0 2 1250 0


problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan
8 Menyusun pedoman evaluasi Dokumen 0 100 1250 0

9 Mengelola satu unit ruang pelayanan ?sioterapi tiap semester untuk Jasa 0 100 1250 0
pelayanan rujukan

10 Melakukan pembahasan kasus Jasa 0 100 1250 0


11 Melakukan tes/analisa pekerjaan tugas Jasa 0 100 1250 0

12 Melakukan pemeriksaan/tes kapasitas kemampuan I daya tahan Jasa 0 100 1250 0


kardiopulmonal
13 Memulihkan/menyesuaikan kemampuan kognitif intra-inter personal Jasa 0 100 1250 0
dengan gerak dan fungsi

14 Mengevaluasi dan menyesuaikan gerak dan fungsi untuk Dokumen 0 2 1250 0


penggunaan alat kerja

15 Merencanakan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi Jasa 0 100 1250 0
di tingkat jaringan tubuh

16 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada Jasa 0 100 1250 0
tumbuh kembang kasus berat
17 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat Jasa 0 100 1250 0
system kardiopulmonal kasus berat

18 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat Jasa 0 100 1250 0
sistem neuromuscular kasus berat

19 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat Jasa 0 100 1250 0
musculoskeletal kasus berat
20 Meningkatkan gerak dan fungsi untuk melakukakan akti?tas intra Jasa 0 100 1250 0
dan interpersonal

21 Memelihara gerak dan fungsi untuk kesehatan usia lanjut Jasa 0 100 1250 0

22 Memelihara dan meningkatkan gerak dan fungsi untuk penampilan Jasa 0 100 1250 0
kerja dan leisure
23 Mengembangkan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan Jasa 0 5 1250 0
fungsi di tingkat sistem tubuh

24 Mengembangkan pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan Jasa 0 5 1250 0


fungsi di tingkat organ tubuh

25 Mengembangkan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan Jasa 0 5 1250 0


fungsi di tingkat jaringan
26 Merencanakan teknis pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan Jasa 0 100 1250 0
fungsi di tingkat sistim

27 Merencanakan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi Jasa 0 100 1250 0
di tingkat organ tubuh

Jumlah 1925 0
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen tentang Pengevaluasian gerak dan fungsi untuk disain dan penggunaan protese Dokumen
7.2 Laporan tentang Pelaksanaan pembinaan/bimbingan dalam upaya swadana penanggulangan kelainan/gangguan kelainan akti?tas gerak
dan fungsi Jasa
7.3 Laporan tentang Pelaksanaan kaderisasi masyarakat dibidang ?sioterapi Jasa
7.4 Dokumen tentang Pelaksanaan evaluasi Pengembangan metodologi/teknologi disain pelayanan Dokumen
7.5 Laporan tentang Pelaksanaan pengukuran e?siensi disain pelayanan Jasa
7.6 Dokumen tentang Pelaksanaan evaluasi/monitoringPelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh
Dokumen
7.7 Dokumen tentang Pelaksanaan evaluasi/monitoring Pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan
Dokumen
7.8 Dokumen tentang Penyusunan pedoman evaluasi Dokumen
7.9 Laporan tentang Pengelolaan satu unit ruang pelayanan ?sioterapi tiap semester untuk pelayanan rujukan Jasa
7.10 Laporan tentang Pelaksanaan pembahasan kasus Jasa
7.11 Laporan tentang Pelaksanaan tes/analisa pekerjaan tugas Jasa
7.12 Laporan tentang Pelaksanaan pemeriksaan/tes kapasitas kemampuan I daya tahan kardiopulmonal Jasa
7.13 Laporan tentang Pemulihan/penyesuaian kemampuan kognitif intra-inter personal dengan gerak dan fungsi Jasa
7.14 Dokumen tentang Pengevaluasian dan penyesuaian gerak dan fungsi untuk penggunaan alat kerja Dokumen
7.15 Laporan tentang Perencanaan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan tubuh Jasa
7.16 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tumbuh kembang kasus berat Jasa
7.17 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system kardiopulmonal kasus berat Jasa
7.18 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem neuromuscular kasus berat Jasa
7.19 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus berat Jasa
7.20 Laporan tentang Peningkatan gerak dan fungsi untuk melakukakan akti?tas intra dan interpersonal Jasa
7.21 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi untuk kesehatan usia lanjut Jasa
7.22 Laporan tentang Pemeliharaan dan Laporan tentang Peningkatan gerak dan fungsi untuk penampilan kerja dan leisure Jasa
7.23 Laporan tentang Pengembangan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh Jasa
7.24 Laporan tentang Pengembangan pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh Jasa
7.25 Laporan tentang Pengembangan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan Jasa
7.26 Laporan tentang Perencanaan teknis pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistim Jasa
7.27 Laporan tentang Perencanaan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh Jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan Pengevaluasian gerak dan fungsi untuk disain dan penggunaan protese
10.2 Kelancaran Pelaksanaan pembinaan/bimbingan dalam upaya swadana penanggulangan kelainan/gangguan kelainan akti?tas gerak dan
fungsi
10.3 Kelancaran Pelaksanaan kaderisasi masyarakat dibidang ?sioterapi
10.4 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi Pengembangan metodologi/teknologi disain pelayanan
10.5 Kelancaran Pelaksanaan pengukuran e?siensi disain pelayanan
10.6 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi/monitoring Pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh
10.7 Ketepatan Pelaksanaan evaluasi/monitoring Pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan
10.8 Ketepatan Penyusunan pedoman evaluasi
10.9 Kelancaran Pengelolaan satu unit ruang pelayanan ?sioterapi tiap semester untuk pelayanan rujukan
10.10 Kelancaran Pelaksanaan pembahasan kasus
10.11 Kelancaran Pelaksanaan tes/analisa pekerjaan tugas
10.12 Kelancaran Pelaksanaan pemeriksaan/tes kapasitas kemampuan I daya tahan kardiopulmonal
10.13 Kelancaran Pemulihan/penyesuaian kemampuan kognitif intra-inter personal dengan gerak dan fungsi
10.14 Ketepatan Pengevaluasian dan penyesuaian gerak dan fungsi untuk penggunaan alat kerja
10.15 Kelancaran Perencanaan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan tubuh
10.16 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tumbuh kembang kasus berat
10.17 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system kardiopulmonal kasus berat
10.18 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem neuromuscular kasus berat
10.19 Kelancaran Pelaksanaan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus berat
10.20 Kelancaran Peningkatan gerak dan fungsi untuk melakukakan akti?tas intra dan interpersonal
10.21 Kelancaran Pemeliharaan gerak dan fungsi untuk kesehatan usia lanjut
10.22 Kelancaran Pemeliharaan dan Kelancaran Peningkatan gerak dan fungsi untuk penampilan kerja dan leisure
10.23 Kelancaran Pengembangan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh
10.24 Kelancaran Pengembangan pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh
10.25 Kelancaran Pengembangan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan
10.26 Kelancaran Perencanaan teknis pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistim
10.27 Kelancaran Perencanaan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh

11. Wewenang :

11.1 Mengevaluasi gerak dan fungsi untuk disain dan penggunaan protese
11.2 Melakukan pembinaan/bimbingan dalam upaya swadana penanggulangan kelainan/gangguan kelainan akti?tas gerak dan fungsi
11.3 Melakukan kaderisasi masyarakat dibidang ?sioterapi
11.4 Melakukan evaluasi pengembangan metodologi/teknologi disain pelayanan
11.5 Melakukan pengukuran e?siensi disain pelayanan
11.6 Melakukan evaluasi/monitoring pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh
11.7 Melakukan evaluasi/monitoring pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan
11.8 Menyusun pedoman evaluasi
11.9 Mengelola satu unit ruang pelayanan ?sioterapi tiap semester untuk pelayanan rujukan
11.10 Melakukan pembahasan kasus
11.11 Melakukan tes/analisa pekerjaan tugas
11.12 Melakukan pemeriksaan/tes kapasitas kemampuan I daya tahan kardiopulmonal
11.13 Memulihkan/menyesuaikan kemampuan kognitif intra-inter personal dengan gerak dan fungsi
11.14 Mengevaluasi dan menyesuaikan gerak dan fungsi untuk penggunaan alat kerja
11.15 Merencanakan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan tubuh
11.16 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tumbuh kembang kasus berat
11.17 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system kardiopulmonal kasus berat
11.18 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem neuromuscular kasus berat
11.19 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus berat
11.20 Meningkatkan gerak dan fungsi untuk melakukakan akti?tas intra dan interpersonal
11.21 Memelihara gerak dan fungsi untuk kesehatan usia lanjut
11.22 Memelihara dan meningkatkan gerak dan fungsi untuk penampilan kerja dan leisure
11.23 Mengembangkan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh
11.24 Mengembangkan pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh
11.25 Mengembangkan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan
11.26 Merencanakan teknis pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistim
11.27 Merencanakan pelayanan ?sioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

7 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

  d. Minat :

5.b =
5.a =
4.a =
3.a =
  e. Upaya Fisik :

Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen tentang Pengevaluasian gerak dan fungsi untuk 0 Dokumen 120 Menit
disain dan penggunaan protese Dokumen

2 Laporan tentang Pelaksanaan pembinaan/bimbingan dalam 0 Jasa 6000 Menit


upaya swadana penanggulangan kelainan/gangguan
kelainan akti?tas gerak dan fungsi Jasa
3 Laporan tentang Pelaksanaan kaderisasi masyarakat 0 Jasa 6000 Menit
dibidang ?sioterapi Jasa

4 Dokumen tentang Pelaksanaan evaluasi Pengembangan 0 Dokumen 120 Menit


metodologi/teknologi disain pelayanan Dokumen

5 Laporan tentang Pelaksanaan pengukuran e?siensi disain 0 Jasa 6000 Menit


pelayanan Jasa
6 Dokumen tentang Pelaksanaan 0 Dokumen 120 Menit
evaluasi/monitoringPelaksanaan desain ?sioterapi pada
problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh Dokumen

7 Dokumen tentang Pelaksanaan evaluasi/monitoring 0 Dokumen 120 Menit


Pelaksanaan desain ?sioterapi pada problem gerak dan
fungsi di tingkat jaringan Dokumen

8 Dokumen tentang Penyusunan pedoman evaluasi Dokumen 0 Dokumen 6000 Menit


9 Laporan tentang Pengelolaan satu unit ruang pelayanan ? 0 Jasa 6000 Menit
sioterapi tiap semester untuk pelayanan rujukan Jasa

10 Laporan tentang Pelaksanaan pembahasan kasus Jasa 0 Jasa 6000 Menit

11 Laporan tentang Pelaksanaan tes/analisa pekerjaan tugas 0 Jasa 6000 Menit


Jasa
12 Laporan tentang Pelaksanaan pemeriksaan/tes kapasitas 0 Jasa 6000 Menit
kemampuan I daya tahan kardiopulmonal Jasa

13 Laporan tentang Pemulihan/penyesuaian kemampuan 0 Jasa 6000 Menit


kognitif intra-inter personal dengan gerak dan fungsi Jasa

14 Dokumen tentang Pengevaluasian dan penyesuaian gerak 0 Dokumen 120 Menit


dan fungsi untuk penggunaan alat kerja Dokumen
15 Laporan tentang Perencanaan pelayanan ?sioterapi pada 0 Jasa 6000 Menit
problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan tubuh Jasa

16 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi pada tumbuh kembang kasus berat Jasa

17 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi di tingkat system kardiopulmonal kasus
berat Jasa
18 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi di tingkat sistem neuromuscular kasus
berat Jasa

19 Laporan tentang Pelaksanaan tindakan terapi pada problem 0 Jasa 6000 Menit
gerak dan fungsi di tingkat musculoskeletal kasus berat Jasa

20 Laporan tentang Peningkatan gerak dan fungsi untuk 0 Jasa 6000 Menit
melakukakan akti?tas intra dan interpersonal Jasa
21 Laporan tentang Pemeliharaan gerak dan fungsi untuk 0 Jasa 6000 Menit
kesehatan usia lanjut Jasa

22 Laporan tentang Pemeliharaan dan Laporan tentang 0 Jasa 6000 Menit


Peningkatan gerak dan fungsi untuk penampilan kerja dan
leisure Jasa

23 Laporan tentang Pengembangan pelayanan ?sioterapi pada 0 Jasa 300 Menit


problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh Jasa
24 Laporan tentang Pengembangan pelayanan fisioterapi pada 0 Jasa 300 Menit
problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh Jasa

25 Laporan tentang Pengembangan pelayanan ?sioterapi pada 0 Jasa 300 Menit


problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan Jasa

26 Laporan tentang Perencanaan teknis pelayanan ?sioterapi 0 Jasa 6000 Menit


pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistim Jasa
27 Laporan tentang Perencanaan pelayanan ?sioterapi pada 0 Jasa 6000 Menit
problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh Jasa

17. Kelas Jabatan : 11


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN PELAKSANA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.49


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN PELAKSANA

4. Ikhtisar Jabatan :

Menyusun rencana kegiatan serta Mempersiapkan pasien secara sederhana


5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang pengambilan spesimen/ sampel di lapangan


2. TOT tentang Pewarnaan sediaan
3. TOT tentang Penanganan dan pengolahan spesimen/sampel secara khusus
4. TOT tentang ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara manual
5. TOT tentang ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara elektrik
6. TOT tentang toksikologi dan kimia lingkungan
7. TOT tentang Pemeriksaan secara makroskopik atau organoleptik
8. TOT tentang elektrometri/setara
9. TOT tentang sediaan sederhana secara mikroskopik
10. TOT tentang spesimen/sampel dengan metode cepat
11. TOT tentang titrasi/setara
12. TOT tentang aglutinasi kualitatif/setara
13. TOT tentang gravimetri/setara
14. TOT tentang dengan fotometri/setara secara manual
15. TOT tentang hitung koloni/setara
16. TOT tentang EIA/setara
17. TOT tentang dengan TLC/setara
18. TOT tentang di lapangan secara sederhana
19. TOT tentang reagen/ bahan biologis secara sederhana
20. TOT tentang media untuk pembiakan kuman secara sederhana
21. TOT tentang Pemeliharaan organisme untuk pengelolahan air limbah

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 melakukan pemeriksaan EIA/setara Jasa 6 5 1250 0.024


2 melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik Jasa 6 5 1250 0.024

3 melakukan pemeriksaan spesimen/sampel dengan metode cepat Jasa 6 5 1250 0.024

4 melakukan pemeriksaan secara titrasi/setara Jasa 6 5 1250 0.024


5 melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif/setara Jasa 6 5 1250 0.024
6 melakukan pemeriksaan secara gravimetri/setara Jasa 6 5 1250 0.024

7 melakukan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara manual Jasa 6 5 1250 0.024

8 menghitung hasil pemeriksaan manual Jasa 6 5 1250 0.024


9 melakukan pemeriksaan hitung koloni/setara Jasa 6 5 1250 0.024

10 Melakukan pemeriksaan secara elektrometri/setara Jasa 6 5 1250 0.024

11 melakukan pemeriksaan dengan TLC/setara Jasa 12 5 1250 0.048


12 Melakukan pemeriksaan di lapangan secara sederhana Jasa 12 5 1250 0.048

13 melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum Dokumen 12 5 1250 0.048

14 melakukan pencatatn hasil pemeriksaan umum melakukan Dokumen 6 5 1250 0.024


perbaikan peralatan laboratorium sederhana
15 memusnakan sisa spesimen/sampel dan bahan penunjang Jasa 6 5 1250 0.024

16 membuat reagen/ bahan biologis secara sederhana Dokumen 6 5 1250 0.024

17 membuat media untuk pembiakan kuman secara sederhana Dokumen 6 5 1250 0.024
18 Memelihara organisme untuk pengelolahan air limbah Jasa 6 5 1250 0.024

19 Membuat sediaan Dokumen 12 5 1250 0.048

20 Mempersiapkan pasien secara sederhana Jasa 6 5 1250 0.024


21 Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk Jasa 6 5 1250 0.024
pengambilan spesimen/ sampel di lapangan

22 Menerima spesimen/sampel Jasa 6 5 1250 0.024

23 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana Jasa 6 5 1250 0.024


24 Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara sederhana Jasa 6 5 1250 0.024

25 Mempersiapkan pengiriman spesimen/sampel rujukan Jasa 6 5 1250 0.024

26 Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel Jasa 6 5 1250 0.024


secara sederhana
27 Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan Jasa 6 5 1250 0.024
spesimen/sampel secara khusus

28 Menyusun rencana kegiatan Dokumen 6 5 1250 0.024

29 mewarnai sediaan Jasa 12 5 1250 0.048


30 mempersiapkan spesimen/sampel secara sederhana Jasa 6 5 1250 0.024

31 Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/sampel secara Jasa 6 5 1250 0.024


khusus

32 Melakukan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia Jasa 6 5 1250 0.024
lingkungan secara manual
33 Melakukan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia Jasa 6 5 1250 0.024
lingkungan secara elektrik

34 Melakukan pemurnian untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia Jasa 6 5 1250 0.024
lingkungan

35 Melakukan pemeriksaan secara makroskopik atau organoleptik Jasa 6 5 1250 0.024


Jumlah 175 0.96

Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan pemeriksaan EIA/setara Jasa


7.2 Laporan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik Jasa
7.3 Laporan pemeriksaan spesimen/sampel dengan metode cepat Jasa
7.4 Laporan pemeriksaan secara titrasi/setara Jasa
7.5 Laporan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif/setara Jasa
7.6 Laporan pemeriksaan secara gravimetri/setara Jasa
7.7 Laporan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara manual Jasa
7.8 Laporan data hasil pemeriksaan manual Jasa
7.9 Laporan pemeriksaan hitung koloni/setara Jasa
7.10 Laporan pemeriksaan secara elektrometri/setara Jasa
7.11 Laporan pemeriksaan dengan TLC/setara Jasa
7.12 Laporan pemeriksaan di lapangan secara sederhana Jasa
7.13 Dokumen catatan hasil pemeriksaan umum Dokumen
7.14 Dokumen hasil pemeriksaan umum melakukan perbaikan peralatan laboratorium sederhana Dokumen
7.15 Laporan pemusnaan sisa spesimen/sampel dan bahan penunjang Jasa
7.16 Dokumen reagen/ bahan biologis secara sederhana Dokumen
7.17 Dokumen media untuk pembiakan kuman secara sederhana Dokumen
7.18 Laporan pemeliharaan organisme untuk pengelolahan air limbah Jasa
7.19 Dokumen sediaan Dokumen
7.20 Laporan pasien secara sederhana Jasa
7.21 Laporan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan spesimen/ sampel di lapangan Jasa
7.22 Laporan penerimaan spesimen/sampel Jasa
7.23 Laporan pengambilan spesimen/sampel dengan tindakan sederhana Jasa
7.24 Laporan pengambilan spesimen/sampel di lapangan secara sederhana Jasa
7.25 Laporan pengiriman spesimen/sampel rujukan Jasa
7.26 Laporan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana Jasa
7.27 Laporan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus Jasa
7.28 Dokumen rencana kegiatan Dokumen
7.29 Laporan pewarnaan sediaan Jasa
7.30 Laporan spesimen/sampel secara sederhana Jasa
7.31 Laporan penanganan dan pengolahan spesimen/sampel secara khusus Jasa
7.32 Laporan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara manual Jasa
7.33 Laporan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara elektrik Jasa
7.34 Laporan pemurnian untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan Jasa
7.35 Laporan pemeriksaan secara makroskopik atau organoleptik Jasa
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran pemeriksaan EIA/setara


10.2 Kelancaran pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik
10.3 Kelancaran pemeriksaan spesimen/sampel dengan metode cepat
10.4 Kelancaran pemeriksaan secara titrasi/setara
10.5 Kelancaran pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif/setara
10.6 Kelancaran pemeriksaan secara gravimetri/setara
10.7 Kelancaran pemeriksaan dengan fotometri/setara secara manual
10.8 Kelancaran data hasil pemeriksaan manual
10.9 Kelancaran pemeriksaan hitung koloni/setara
10.10 Kelancaran pemeriksaan secara elektrometri/setara
10.11 Kelancaran pemeriksaan dengan TLC/setara
10.12 Kelancaran pemeriksaan di lapangan secara sederhana
10.13 Ketepatancatatan hasil pemeriksaan umum
10.14 Ketepatanhasil pemeriksaan umum melakukan perbaikan peralatan laboratorium sederhana
10.15 Kelancaran pemusnaan sisa spesimen/sampel dan bahan penunjang
10.16 Ketepatanreagen/ bahan biologis secara sederhana
10.17 Ketepatanmedia untuk pembiakan kuman secara sederhana
10.18 Kelancaran pemeliharaan organisme untuk pengelolahan air limbah
10.19 Ketepatansediaan
10.20 Kelancaran pasien secara sederhana
10.21 Kelancaran peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan spesimen/ sampel di lapangan
10.22 Kelancaran penerimaan spesimen/sampel
10.23 Kelancaran pengambilan spesimen/sampel dengan tindakan sederhana
10.24 Kelancaran pengambilan spesimen/sampel di lapangan secara sederhana
10.25 Kelancaran pengiriman spesimen/sampel rujukan
10.26 Kelancaran peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana
10.27 Kelancaran bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus
10.28 Ketepatanrencana kegiatan
10.29 Kelancaran pewarnaan sediaan
10.30 Kelancaran spesimen/sampel secara sederhana
10.31 Kelancaran penanganan dan pengolahan spesimen/sampel secara khusus
10.32 Kelancaran ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara manual
10.33 Kelancaran ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara elektrik
10.34 Kelancaran pemurnian untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan
10.35 Kelancaran pemeriksaan secara makroskopik atau organoleptik

11. Wewenang :
11.1 melakukan pemeriksaan EIA/setara
11.2 melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik
11.3 melakukan pemeriksaan spesimen/sampel dengan metode cepat
11.4 melakukan pemeriksaan secara titrasi/setara
11.5 melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif/setara
11.6 melakukan pemeriksaan secara gravimetri/setara
11.7 melakukan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara manual
11.8 menghitung hasil pemeriksaan manual
11.9 melakukan pemeriksaan hitung koloni/setara
11.10 Melakukan pemeriksaan secara elektrometri/setara
11.11 melakukan pemeriksaan dengan TLC/setara
11.12 Melakukan pemeriksaan di lapangan secara sederhana
11.13 melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum
11.14 melakukan pencatatn hasil pemeriksaan umum melakukan perbaikan peralatan laboratorium sederhana
11.15 memusnakan sisa spesimen/sampel dan bahan penunjang
11.16 membuat reagen/ bahan biologis secara sederhana
11.17 membuat media untuk pembiakan kuman secara sederhana
11.18 Memelihara organisme untuk pengelolahan air limbah
11.19 Membuat sediaan
11.20 Mempersiapkan pasien secara sederhana
11.21 Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan spesimen/ sampel di lapangan
11.22 Menerima spesimen/sampel
11.23 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana
11.24 Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara sederhana
11.25 Mempersiapkan pengiriman spesimen/sampel rujukan
11.26 Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana
11.27 Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus
11.28 Menyusun rencana kegiatan
11.29 mewarnai sediaan
11.30 mempersiapkan spesimen/sampel secara sederhana
11.31 Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/sampel secara khusus
11.32 Melakukan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara manual
11.33 Melakukan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara elektrik
11.34 Melakukan pemurnian untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan
11.35 Melakukan pemeriksaan secara makroskopik atau organoleptik

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan pemeriksaan EIA/setara Jasa 6 Jasa 300 Menit

2 Laporan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik 6 Jasa 300 Menit


Jasa
3 Laporan pemeriksaan spesimen/sampel dengan metode 6 Jasa 300 Menit
cepat Jasa
4 Laporan pemeriksaan secara titrasi/setara Jasa 6 Jasa 300 Menit

5 Laporan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif/setara Jasa 6 Jasa 300 Menit


6 Laporan pemeriksaan secara gravimetri/setara Jasa 6 Jasa 300 Menit

7 Laporan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara 6 Jasa 300 Menit


manual Jasa

8 Laporan data hasil pemeriksaan manual Jasa 6 Jasa 300 Menit


9 Laporan pemeriksaan hitung koloni/setara Jasa 6 Jasa 300 Menit

10 Laporan pemeriksaan secara elektrometri/setara Jasa 6 Jasa 300 Menit

11 Laporan pemeriksaan dengan TLC/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit


12 Laporan pemeriksaan di lapangan secara sederhana Jasa 12 Jasa 300 Menit

13 Dokumen catatan hasil pemeriksaan umum Dokumen 12 Dokumen 300 Menit

14 Dokumen hasil pemeriksaan umum melakukan perbaikan 6 Dokumen 300 Menit


peralatan laboratorium sederhana Dokumen
15 Laporan pemusnaan sisa spesimen/sampel dan bahan 6 Jasa 300 Menit
penunjang Jasa

16 Dokumen reagen/ bahan biologis secara sederhana 6 Dokumen 300 Menit


Dokumen

17 Dokumen media untuk pembiakan kuman secara sederhana 6 Dokumen 300 Menit
Dokumen
18 Laporan pemeliharaan organisme untuk pengelolahan air 6 Jasa 300 Menit
limbah Jasa

19 Dokumen sediaan Dokumen 12 Dokumen 300 Menit

20 Laporan pasien secara sederhana Jasa 6 Jasa 300 Menit


21 Laporan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan 6 Jasa 300 Menit
spesimen/ sampel di lapangan Jasa

22 Laporan penerimaan spesimen/sampel Jasa 6 Jasa 300 Menit

23 Laporan pengambilan spesimen/sampel dengan tindakan 6 Jasa 300 Menit


sederhana Jasa

24 Laporan pengambilan spesimen/sampel di lapangan secara 6 Jasa 300 Menit


sederhana Jasa

25 Laporan pengiriman spesimen/sampel rujukan Jasa 6 Jasa 300 Menit

26 Laporan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel 6 Jasa 300 Menit


secara sederhana Jasa

27 Laporan bahan penunjang untuk pemeriksaan 6 Jasa 300 Menit


spesimen/sampel secara khusus Jasa

28 Dokumen rencana kegiatan Dokumen 6 Dokumen 300 Menit


29 Laporan pewarnaan sediaan Jasa 12 Jasa 300 Menit

30 Laporan spesimen/sampel secara sederhana Jasa 6 Jasa 300 Menit

31 Laporan penanganan dan pengolahan spesimen/sampel 6 Jasa 300 Menit


secara khusus Jasa
32 Laporan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia 6 Jasa 300 Menit
lingkungan secara manual Jasa

33 Laporan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia 6 Jasa 300 Menit
lingkungan secara elektrik Jasa

34 Laporan pemurnian untuk pemeriksaan toksikologi dan 6 Jasa 300 Menit


kimia lingkungan Jasa
35 Laporan pemeriksaan secara makroskopik atau organoleptik 6 Jasa 300 Menit
Jasa

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN PELAKSANA LANJUTAN


2. Kode Jabatan : 35.12.29.50

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN PELAKSANA LANJUTAN


4. Ikhtisar Jabatan :

Menyusun rencana kegiatan serta memasang peralatan untuk pemantauan kualitas lingkungan di lapangan

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang Pemasangan peralatan untuk pemantauan kualitas lingkungan di lapangan
2. TOT tentang peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus
3. TOT tentang sediaan sitologi/histopatologi
4. TOT tentang aglutinasi semi kualitatif/setara
5. TOT tentang fotometri/setara secara otomatis
6. TOT tentang uji kepekaan difusi/setara
7. TOT tentang reagen/ bahan biologis secara khusus

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 membuat media untuk pembiakan kuman secara sederhana Dokumen 12 5 1250 0.048
2 melakukan pemeriksaan secara FAT/setara Jasa 12 5 1250 0.048

3 melakukan pencatatan hasil pemeriksaan khusus Dokumen 12 5 1250 0.048

4 membuat laporan hasil pemeriksaan umum Dokumen 12 5 1250 0.048


5 mengamati kerja peralatan pemantauan kualitas lingkungan Jasa 24 5 1250 0.096

6 membuat komponen prototipe alat oengolahan air dan limbah Dokumen 12 5 1250 0.048

7 merakit komponen prototipe alat pengolahan air dan limbah Jasa 12 5 1250 0.048
8 menyiapkan hewan percobaab Jasa 24 5 1250 0.096

9 membuat reagen/ bahan biologis secara khusus Dokumen 24 5 1250 0.096

10 melakukan pemeriksaan secara imunodifusi/setara Jasa 12 5 1250 0.048


11 memelihara strain kuman Jasa 12 5 1250 0.048

12 menguji mutu bahan penunjangan secara sederhana Jasa 12 5 1250 0.048

13 melakukan pencatatan dan pelaporan persediaan dan konsisi Dokumen 12 5 1250 0.048
peralatan atau bahan penunjang
14 menguji alat secara sederhana Jasa 12 5 1250 0.048

15 membuat bahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium Dokumen 12 5 1250 0.048
secara sederhana
16 membuat baha uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium Dokumen 12 5 1250 0.048
secara sederhana

17 mengajar praktikum pada pelatihan tingkat dasar Jasa 12 5 1250 0.048

18 melakukan pemeriksaan dengan alat penghiing sel darah otomatis Jasa 12 5 1250 0.048

19 memasang peralatan untuk pemantauan kualitas lingkungan di Jasa 12 5 1250 0.048


lapangan
20 Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel Jasa 12 5 1250 0.048
secara khusus

21 membuat sediaan sitologi/histopatologi Dokumen 12 5 1250 0.048

22 mewarnai sediaan sitologi/histopatologi Jasa 12 5 1250 0.048


23 mempersiapkan spesimen/sampel secara jkusus Jasa 12 5 1250 0.048

24 melakukan pemeriksaan secara aglutinasi semi kualitatif/setara Jasa 12 5 1250 0.048

25 melakukan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara otomatis Jasa 12 5 1250 0.048


26 menghitung hasil pemeriksaan dengan fotometri Jasa 12 5 1250 0.048

27 Menyusun rencana kegiatan Dokumen 12 5 1250 0.048

28 melakukan pemeriksaan secara analisa gas darah/setara Jasa 12 5 1250 0.048


29 melakukan pemeriksaan dengan gas analizer Jasa 12 5 1250 0.048

30 melakukan pemeriksaan sampel biakan Jasa 12 5 1250 0.048

31 melakukan pemeriksaan sampel biakan untuk identifikasi/setara Jasa 12 5 1250 0.048


32 melakukan pemeriksaan spesimen/sampel biakan tabung Jasa 12 5 1250 0.048
ganda(MPN)

33 melakukan pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara Jasa 12 5 1250 0.048

34 melaukan pemeriksaan penentuan (sub) type/setara Jasa 12 5 1250 0.048


Jumlah 170 1.776

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen media untuk pembiakan kuman secara sederhana Dokumen
7.2 Laporan pemeriksaan secara FAT/setara Jasa
7.3 Dokumen catatan hasil pemeriksaan khusus Dokumen
7.4 Dokumen laporan hasil pemeriksaan umum Dokumen
7.5 Laporan kerja peralatan pemantauan kualitas lingkungan Jasa
7.6 Dokumen komponen prototipe alat oengolahan air dan limbah Dokumen
7.7 Laporan perakitan komponen prototipe alat pengolahan air dan limbah Jasa
7.8 Laporan penyiapan hewan percobaan Jasa
7.9 Dokumen reagen/ bahan biologis secara khusus Dokumen
7.10 Laporan pemeriksaan secara imunodifusi/setara Jasa
7.11 Laporan pemeliharaan strain kuman Jasa
7.12 Laporan pengujian mutu bahan penunjangan secara sederhana Jasa
7.13 Dokumen catatan dan pelaporan persediaan dan konsisi peralatan atau bahan penunjang Dokumen
7.14 Laporan pengujian alat secara sederhana Jasa
7.15 Dokumen bahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium secara sederhana Dokumen
7.16 Dokumen baha uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana Dokumen
7.17 Laporan pengajaran praktikum pada pelatihan tingkat dasar Jasa
7.18 Laporan pemeriksaan dengan alat penghiing sel darah otomatis Jasa
7.19 Laporan pemasangan peralatan untuk pemantauan kualitas lingkungan di lapangan Jasa
7.20 Laporan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus Jasa
7.21 Dokumen sediaan sitologi/histopatologi Dokumen
7.22 Laporan pewarnaan sediaan sitologi/histopatologi Jasa
7.23 Laporan spesimen/sampel secara jkusus Jasa
7.24 Laporan pemeriksaan secara aglutinasi semi kualitatif/setara Jasa
7.25 Laporan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara otomatis Jasa
7.26 Laporan data hasil pemeriksaan dengan fotometri Jasa
7.27 Dokumen rencana kegiatan Dokumen
7.28 Laporan pemeriksaan secara analisa gas darah/setara Jasa
7.29 Laporan pemeriksaan dengan gas analizer Jasa
7.30 Laporan pemeriksaan sampel biakan Jasa
7.31 Laporan pemeriksaan sampel biakan untuk identifikasi/setara Jasa
7.32 Laporan pemeriksaan spesimen/sampel biakan tabung ganda(MPN) Jasa
7.33 Laporan pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara Jasa
7.34 Laporan pemeriksaan penentuan (sub) type/setara Jasa
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10. Tanggung Jawab :
10.1 Ketepatanmedia untuk pembiakan kuman secara sederhana
10.2 Kelancaran pemeriksaan secara FAT/setara
10.3 Ketepatancatatan hasil pemeriksaan khusus
10.4 KetepatanKelancaran hasil pemeriksaan umum
10.5 Kelancaran kerja peralatan pemantauan kualitas lingkungan
10.6 Ketepatankomponen prototipe alat oengolahan air dan limbah
10.7 Kelancaran perakitan komponen prototipe alat pengolahan air dan limbah
10.8 Kelancaran penyiapan hewan percobaan
10.9 Ketepatanreagen/ bahan biologis secara khusus
10.10 Kelancaran pemeriksaan secara imunodifusi/setara
10.11 Kelancaran pemeliharaan strain kuman
10.12 Kelancaran pengujian mutu bahan penunjangan secara sederhana
10.13 Ketepatancatatan dan peKelancaran persediaan dan konsisi peralatan atau bahan penunjang
10.14 Kelancaran pengujian alat secara sederhana
10.15 Ketepatanbahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium secara sederhana
10.16 Ketepatanbaha uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana
10.17 Kelancaran pengajaran praktikum pada pelatihan tingkat dasar
10.18 Kelancaran pemeriksaan dengan alat penghiing sel darah otomatis
10.19 Kelancaran pemasangan peralatan untuk pemantauan kualitas lingkungan di lapangan
10.20 Kelancaran peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus
10.21 Ketepatansediaan sitologi/histopatologi
10.22 Kelancaran pewarnaan sediaan sitologi/histopatologi
10.23 Kelancaran spesimen/sampel secara jkusus
10.24 Kelancaran pemeriksaan secara aglutinasi semi kualitatif/setara
10.25 Kelancaran pemeriksaan dengan fotometri/setara secara otomatis
10.26 Kelancaran data hasil pemeriksaan dengan fotometri
10.27 Ketepatanrencana kegiatan
10.28 Kelancaran pemeriksaan secara analisa gas darah/setara
10.29 Kelancaran pemeriksaan dengan gas analizer
10.30 Kelancaran pemeriksaan sampel biakan
10.31 Kelancaran pemeriksaan sampel biakan untuk identifikasi/setara
10.32 Kelancaran pemeriksaan spesimen/sampel biakan tabung ganda(MPN)
10.33 Kelancaran pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara
10.34 Kelancaran pemeriksaan penentuan (sub) type/setara

11. Wewenang :

11.1 membuat media untuk pembiakan kuman secara sederhana


11.2 melakukan pemeriksaan secara FAT/setara
11.3 melakukan pencatatan hasil pemeriksaan khusus
11.4 membuat laporan hasil pemeriksaan umum
11.5 mengamati kerja peralatan pemantauan kualitas lingkungan
11.6 membuat komponen prototipe alat oengolahan air dan limbah
11.7 merakit komponen prototipe alat pengolahan air dan limbah
11.8 menyiapkan hewan percobaab
11.9 membuat reagen/ bahan biologis secara khusus
11.10 melakukan pemeriksaan secara imunodifusi/setara
11.11 memelihara strain kuman
11.12 menguji mutu bahan penunjangan secara sederhana
11.13 melakukan pencatatan dan pelaporan persediaan dan konsisi peralatan atau bahan penunjang
11.14 menguji alat secara sederhana
11.15 membuat bahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium secara sederhana
11.16 membuat baha uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana
11.17 mengajar praktikum pada pelatihan tingkat dasar
11.18 melakukan pemeriksaan dengan alat penghiing sel darah otomatis
11.19 memasang peralatan untuk pemantauan kualitas lingkungan di lapangan
11.20 Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus
11.21 membuat sediaan sitologi/histopatologi
11.22 mewarnai sediaan sitologi/histopatologi
11.23 mempersiapkan spesimen/sampel secara jkusus
11.24 melakukan pemeriksaan secara aglutinasi semi kualitatif/setara
11.25 melakukan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara otomatis
11.26 menghitung hasil pemeriksaan dengan fotometri
11.27 Menyusun rencana kegiatan
11.28 melakukan pemeriksaan secara analisa gas darah/setara
11.29 melakukan pemeriksaan dengan gas analizer
11.30 melakukan pemeriksaan sampel biakan
11.31 melakukan pemeriksaan sampel biakan untuk identifikasi/setara
11.32 melakukan pemeriksaan spesimen/sampel biakan tabung ganda(MPN)
11.33 melakukan pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara
11.34 melaukan pemeriksaan penentuan (sub) type/setara

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen media untuk pembiakan kuman secara sederhana 12 Dokumen 300 Menit
Dokumen
2 Laporan pemeriksaan secara FAT/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit

3 Dokumen catatan hasil pemeriksaan khusus Dokumen 12 Dokumen 300 Menit

4 Dokumen laporan hasil pemeriksaan umum Dokumen 12 Dokumen 300 Menit


5 Laporan kerja peralatan pemantauan kualitas lingkungan 24 Jasa 300 Menit
Jasa

6 Dokumen komponen prototipe alat oengolahan air dan 12 Dokumen 300 Menit
limbah Dokumen

7 Laporan perakitan komponen prototipe alat pengolahan air 12 Jasa 300 Menit
dan limbah Jasa
8 Laporan penyiapan hewan percobaan Jasa 24 Jasa 300 Menit

9 Dokumen reagen/ bahan biologis secara khusus Dokumen 24 Dokumen 300 Menit

10 Laporan pemeriksaan secara imunodifusi/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit


11 Laporan pemeliharaan strain kuman Jasa 12 Jasa 300 Menit

12 Laporan pengujian mutu bahan penunjangan secara 12 Jasa 300 Menit


sederhana Jasa

13 Dokumen catatan dan pelaporan persediaan dan konsisi 12 Dokumen 300 Menit
peralatan atau bahan penunjang Dokumen
14 Laporan pengujian alat secara sederhana Jasa 12 Jasa 300 Menit

15 Dokumen bahan uji untuk penetapan mutu internal 12 Dokumen 300 Menit
laboratorium secara sederhana Dokumen
16 Dokumen baha uji untuk pemantapan mutu eksternal 12 Dokumen 300 Menit
laboratorium secara sederhana Dokumen

17 Laporan pengajaran praktikum pada pelatihan tingkat dasar 12 Jasa 300 Menit
Jasa

18 Laporan pemeriksaan dengan alat penghiing sel darah 12 Jasa 300 Menit
otomatis Jasa
19 Laporan pemasangan peralatan untuk pemantauan kualitas 12 Jasa 300 Menit
lingkungan di lapangan Jasa

20 Laporan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel 12 Jasa 300 Menit


secara khusus Jasa

21 Dokumen sediaan sitologi/histopatologi Dokumen 12 Dokumen 300 Menit


22 Laporan pewarnaan sediaan sitologi/histopatologi Jasa 12 Jasa 300 Menit

23 Laporan spesimen/sampel secara jkusus Jasa 12 Jasa 300 Menit

24 Laporan pemeriksaan secara aglutinasi semi kualitatif/setara 12 Jasa 300 Menit


Jasa
25 Laporan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara 12 Jasa 300 Menit
otomatis Jasa

26 Laporan data hasil pemeriksaan dengan fotometri Jasa 12 Jasa 300 Menit

27 Dokumen rencana kegiatan Dokumen 12 Dokumen 300 Menit


28 Laporan pemeriksaan secara analisa gas darah/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit

29 Laporan pemeriksaan dengan gas analizer Jasa 12 Jasa 300 Menit

30 Laporan pemeriksaan sampel biakan Jasa 12 Jasa 300 Menit


31 Laporan pemeriksaan sampel biakan untuk 12 Jasa 300 Menit
identifikasi/setara Jasa

32 Laporan pemeriksaan spesimen/sampel biakan tabung 12 Jasa 300 Menit


ganda(MPN) Jasa

33 Laporan pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit
34 Laporan pemeriksaan penentuan (sub) type/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN PENYELIA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.51


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN PENYELIA

4. Ikhtisar Jabatan :
Menyusun rencana kegiatan serta Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara khusus

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat


  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang Pengambilan spesimen/sampel di lapangan secara khusus
2. TOT tentang uji kepekaan difusi/setara
3. TOT tentang RIA/setara
4. TOT tentang elektroforesis/setara
5. TOT tentang bahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium secara khusus
6. TOT tentang supervisi ke laboratorium sederhana
7. TOT tentang supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang teknis kelaboratoriuman sederhana
8. TOT tentang teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat dasar
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyusun rencana kegiatan Dokumen 12 5 1250 0.048

2 Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara khusus Jasa 12 5 1250 0.048


3 melakukan pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara Jasa 12 5 1250 0.048

4 Melakukan pemeriksaan secara RIA/setara Jasa 12 5 1250 0.048

5 Melakukan pemeriksaan secara elektroforesis/setara Jasa 12 5 1250 0.048


6 melakukan validasi hasil pemeriksaan sederhana Jasa 12 5 1250 0.048

7 membuat laporan hasil pemeriksaan khusus Dokumen 12 5 1250 0.048

8 memelihara fungsi peralatan laboraturium sederhana Jasa 12 10 1250 0.096

9 menerima dan atau mengeluarkan peralatan/bahanpenunjang Jasa 12 10 1250 0.096


10 membuat bahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium Dokumen 12 10 1250 0.096
secara khusus

11 membuat bahan uji untuk penetapan mutu eksternal laboratorium Dokumen 12 10 1250 0.096
khusus
12 melakukan supervisi ke laboratorium sederhana Jasa 12 5 1250 0.048

13 melakukan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang teknis Jasa 12 5 1250 0.048
kelaboratoriuman sederhana
14 megajar teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat dasar Jasa 12 5 1250 0.048

15 mengajar praktikum pada pelatihan tingkat lanjut Jasa 12 5 1250 0.048

Jumlah 95 0.912
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen rencana kegiatan Dokumen
7.2 Laporan pengambilan spesimen/sampel di lapangan secara khusus Jasa
7.3 Laporan pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara Jasa
7.4 Laporan pemeriksaan secara RIA/setara Jasa
7.5 Laporan pemeriksaan secara elektroforesis/setara Jasa
7.6 Laporan validasi hasil pemeriksaan sederhana Jasa
7.7 Dokumen laporan hasil pemeriksaan khusus Dokumen
7.8 Laporan pemeliharaan fungsi peralatan laboraturium sederhana Jasa
7.9 Laporan penerimaan dan atau mengeluarkan peralatan/bahanpenunjang Jasa
7.10 Dokumen bahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium secara khusus Dokumen
7.11 Dokumen bahan uji untuk penetapan mutu eksternal laboratorium khusus Dokumen
7.12 Laporan supervisi ke laboratorium sederhana Jasa
7.13 Laporan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang teknis kelaboratoriuman sederhana Jasa
7.14 Laporan pengajaran teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat dasar Jasa
7.15 Laporan pengajaran praktikum pada pelatihan tingkat lanjut Jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatanrencana kegiatan


10.2 Kelancaran pengambilan spesimen/sampel di lapangan secara khusus
10.3 Kelancaran pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara
10.4 Kelancaran pemeriksaan secara RIA/setara
10.5 Kelancaran pemeriksaan secara elektroforesis/setara
10.6 Kelancaran validasi hasil pemeriksaan sederhana
10.7 KetepatanKelancaran hasil pemeriksaan khusus
10.8 Kelancaran pemeliharaan fungsi peralatan laboraturium sederhana
10.9 Kelancaran penerimaan dan atau mengeluarkan peralatan/bahanpenunjang
10.10 Ketepatanbahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium secara khusus
10.11 Ketepatanbahan uji untuk penetapan mutu eksternal laboratorium khusus
10.12 Kelancaran supervisi ke laboratorium sederhana
10.13 Kelancaran supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang teknis kelaboratoriuman sederhana
10.14 Kelancaran pengajaran teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat dasar
10.15 Kelancaran pengajaran praktikum pada pelatihan tingkat lanjut
11. Wewenang :

11.1 Menyusun rencana kegiatan


11.2 Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara khusus
11.3 melakukan pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara
11.4 Melakukan pemeriksaan secara RIA/setara
11.5 Melakukan pemeriksaan secara elektroforesis/setara
11.6 melakukan validasi hasil pemeriksaan sederhana
11.7 membuat laporan hasil pemeriksaan khusus
11.8 memelihara fungsi peralatan laboraturium sederhana
11.9 menerima dan atau mengeluarkan peralatan/bahanpenunjang
11.10 membuat bahan uji untuk penetapan mutu internal laboratorium secara khusus
11.11 membuat bahan uji untuk penetapan mutu eksternal laboratorium khusus
11.12 melakukan supervisi ke laboratorium sederhana
11.13 melakukan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang teknis kelaboratoriuman sederhana
11.14 megajar teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat dasar
11.15 mengajar praktikum pada pelatihan tingkat lanjut

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen rencana kegiatan Dokumen 12 Dokumen 300 Menit


2 Laporan pengambilan spesimen/sampel di lapangan secara 12 Jasa 300 Menit
khusus Jasa

3 Laporan pemeriksaan secara uji kepekaan difusi/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit

4 Laporan pemeriksaan secara RIA/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit


5 Laporan pemeriksaan secara elektroforesis/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit

6 Laporan validasi hasil pemeriksaan sederhana Jasa 12 Jasa 300 Menit

7 Dokumen laporan hasil pemeriksaan khusus Dokumen 12 Dokumen 300 Menit

8 Laporan pemeliharaan fungsi peralatan laboraturium 12 Jasa 600 Menit


sederhana Jasa

9 Laporan penerimaan dan atau mengeluarkan 12 Jasa 600 Menit


peralatan/bahanpenunjang Jasa

10 Dokumen bahan uji untuk penetapan mutu internal 12 Dokumen 600 Menit
laboratorium secara khusus Dokumen
11 Dokumen bahan uji untuk penetapan mutu eksternal 12 Dokumen 600 Menit
laboratorium khusus Dokumen

12 Laporan supervisi ke laboratorium sederhana Jasa 12 Jasa 300 Menit

13 Laporan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang 12 Jasa 300 Menit
teknis kelaboratoriuman sederhana Jasa
14 Laporan pengajaran teori kelaboratoriuman pada pelatihan 12 Jasa 300 Menit
tingkat dasar Jasa

15 Laporan pengajaran praktikum pada pelatihan tingkat lanjut 12 Jasa 300 Menit
Jasa

17. Kelas Jabatan :7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN PERTAMA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.52

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN PERTAMA


4. Ikhtisar Jabatan :

Menyusun rencana kegiatan serta Mempersiapkan pasien secara khusus

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang spesimen/sampel rujukan


2. TOT tentang spesimen/ sampel secara khusus
3. TOT tentang GC/setara
4. TOT tentang AAS/setara
5. TOT tentang GCMS/setara

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 melakukan pemeriksaan dengan GCMS/setara Jasa 12 5 1250 0.048


2 mengajar praktikum pada pelatihan khusus Jasa 12 5 1250 0.048

3 mengajar teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat lanjut Jasa 12 5 1250 0.048

4 melakukan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang Jasa 12 5 1250 0.048
teknis kelaboratoriuman sedang
5 melakukan supervisi ke laboratorium lain di dalam kota tentang Jasa 12 5 1250 0.048
teknis kelaboratoriuman sedang

6 memelihara biakan jaringan Jasa 12 5 1250 0.048

7 menggambark rancangan alat pengolahan air dan limbah Dokumen 12 5 1250 0.048
8 mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum Jasa 12 5 1250 0.048

9 Melakukan pemeriksaan di lapangan secara khusus Jasa 12 5 1250 0.048

10 Menyusun rencana kegiatan Dokumen 12 5 1250 0.048


11 melakukan pemeriksaan dengan AAS/setara Jasa 12 5 1250 0.048

12 melakukan pemeriksaan dengan GC/setara Jasa 12 5 1250 0.048

13 menilai hasil pembuatan sediaan Jasa 12 5 1250 0.048


14 memeriksa persiapan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/ Jasa 6 5 1250 0.024
sampel secara khusus

15 menetapkan spesimen/sampel rujukan Dokumen 12 5 1250 0.048

16 mempersiapkan otopsi Jasa 12 15 1250 0.144


17 Mempersiapkan pasien secara khusus Jasa 12 5 1250 0.048
Jumlah 95 0.888

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan pemeriksaan dengan GCMS/setara Jasa


7.2 Laporan pengajaran praktikum pada pelatihan khusus Jasa
7.3 Laporan pengajaran teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat lanjut Jasa
7.4 Laporan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang teknis kelaboratoriuman sedang Jasa
7.5 Laporan supervisi ke laboratorium lain di dalam kota tentang teknis kelaboratoriuman sedang Jasa
7.6 Laporan pemeliharaan biakan jaringan Jasa
7.7 Dokumen rancangan alat pengolahan air dan limbah Dokumen
7.8 Laporan hasil pemeriksaan umum Jasa
7.9 Laporan pemeriksaan di lapangan secara khusus Jasa
7.10 Dokumen rencana kegiatan Dokumen
7.11 Laporan pemeriksaan dengan AAS/setara Jasa
7.12 Laporan pemeriksaan dengan GC/setara Jasa
7.13 Laporan penilaian hasil pembuatan sediaan Jasa
7.14 Laporan pemeriksaan persiapan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/ sampel secara khusus Jasa
7.15 Dokumen spesimen/sampel rujukan Dokumen
7.16 Laporan otopsi Jasa
7.17 Laporan pasien secara khusus Jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Kelancaran pemeriksaan dengan GCMS/setara
10.2 Kelancaran pengajaran praktikum pada pelatihan khusus
10.3 Kelancaran pengajaran teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat lanjut
10.4 Kelancaran supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang teknis kelaboratoriuman sedang
10.5 Kelancaran supervisi ke laboratorium lain di dalam kota tentang teknis kelaboratoriuman sedang
10.6 Kelancaran pemeliharaan biakan jaringan
10.7 Ketepatanrancangan alat pengolahan air dan limbah
10.8 Kelancaran hasil pemeriksaan umum
10.9 Kelancaran pemeriksaan di lapangan secara khusus
10.10 Ketepatanrencana kegiatan
10.11 Kelancaran pemeriksaan dengan AAS/setara
10.12 Kelancaran pemeriksaan dengan GC/setara
10.13 Kelancaran penilaian hasil pembuatan sediaan
10.14 Kelancaran pemeriksaan persiapan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/ sampel secara khusus
10.15 Ketepatanspesimen/sampel rujukan
10.16 Kelancaran otopsi
10.17 Kelancaran pasien secara khusus

11. Wewenang :

11.1 melakukan pemeriksaan dengan GCMS/setara


11.2 mengajar praktikum pada pelatihan khusus
11.3 mengajar teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat lanjut
11.4 melakukan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang teknis kelaboratoriuman sedang
11.5 melakukan supervisi ke laboratorium lain di dalam kota tentang teknis kelaboratoriuman sedang
11.6 memelihara biakan jaringan
11.7 menggambark rancangan alat pengolahan air dan limbah
11.8 mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum
11.9 Melakukan pemeriksaan di lapangan secara khusus
11.10 Menyusun rencana kegiatan
11.11 melakukan pemeriksaan dengan AAS/setara
11.12 melakukan pemeriksaan dengan GC/setara
11.13 menilai hasil pembuatan sediaan
11.14 memeriksa persiapan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/ sampel secara khusus
11.15 menetapkan spesimen/sampel rujukan
11.16 mempersiapkan otopsi
11.17 Mempersiapkan pasien secara khusus
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA
3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :

5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan pemeriksaan dengan GCMS/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit


2 Laporan pengajaran praktikum pada pelatihan khusus Jasa 12 Jasa 300 Menit

3 Laporan pengajaran teori kelaboratoriuman pada pelatihan 12 Jasa 300 Menit


tingkat lanjut Jasa

4 Laporan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang 12 Jasa 300 Menit
teknis kelaboratoriuman sedang Jasa
5 Laporan supervisi ke laboratorium lain di dalam kota 12 Jasa 300 Menit
tentang teknis kelaboratoriuman sedang Jasa

6 Laporan pemeliharaan biakan jaringan Jasa 12 Jasa 300 Menit

7 Dokumen rancangan alat pengolahan air dan limbah 12 Dokumen 300 Menit
Dokumen
8 Laporan hasil pemeriksaan umum Jasa 12 Jasa 300 Menit

9 Laporan pemeriksaan di lapangan secara khusus Jasa 12 Jasa 300 Menit

10 Dokumen rencana kegiatan Dokumen 12 Dokumen 300 Menit


11 Laporan pemeriksaan dengan AAS/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit

12 Laporan pemeriksaan dengan GC/setara Jasa 12 Jasa 300 Menit

13 Laporan penilaian hasil pembuatan sediaan Jasa 12 Jasa 300 Menit


14 Laporan pemeriksaan persiapan peralatan untuk 6 Jasa 300 Menit
pemeriksaan spesimen/ sampel secara khusus Jasa

15 Dokumen spesimen/sampel rujukan Dokumen 12 Dokumen 300 Menit

16 Laporan otopsi Jasa 12 Jasa 900 Menit


17 Laporan pasien secara khusus Jasa 12 Jasa 300 Menit

17. Kelas Jabatan :8


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.53


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA

4. Ikhtisar Jabatan :

Menyusun rencana kegiatan serta Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan khusus


5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat

  b. Pendidikan & Pelatihan :


  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 membuat laporan hasil pengujian spesimen lingkungan Dokumen 0 5 1250 0

2 mengajar teori kelaboratoriuman pada pelatihan khusus Jasa 0 5 1250 0


3 melakukan supervisis ke laboratorium lain di luar kota tentang Jasa 0 5 1250 0
kelaboratoriuman canggih

4 melakukan supervisis ke laboratorium lain di dalam kota tentang Jasa 0 5 1250 0


kelaboratoriuman canggih

5 melakukan evaluasi pemantapan mutu eksternal laboratorium Jasa 0 5 1250 0


6 mengolah hasil pemeriksaan pemantapan mutu eksternal Jasa 0 5 1250 0
laboratorium

7 menguji bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium Jasa 0 5 1250 0
secara sederhana

8 melakukan evaluasi pemantapan mutu internal laboratorium Jasa 0 5 1250 0


9 mengevaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu Dokumen 0 5 1250 0
internal

10 menguji bahan uji untuk pemantapan mutu internal laboratorium Jasa 0 5 1250 0
secara sederhana

11 menguji alat secara khusus Jasa 0 5 1250 0


12 menguji mutu bahan penunjang secara khusus Jasa 0 5 1250 0

13 merancang komponen pengolahan air limbah Dokumen 0 5 1250 0

14 menilai hasil pengamatan kualitas lingkungan Jasa 0 5 1250 0


15 memelihara fungsi peralatan laboraturium khusus Jasa 0 5 1250 0

16 Menyusun rencana kegiatan Dokumen 0 100 1250 0

17 mensahkan laporan hasil pemeriksaan khusus Jasa 0 5 1250 0


18 membuat kesimpulan hasil pemeriksaan laboratorium Dokumen 0 5 1250 0

19 melakukan validasi hasil pemeriksaan sedang Jasa 0 5 1250 0

20 melakukan pemeriksaan spesimen/sampe dengan hewan Jasa 0 5 1250 0


percobaan
21 melakukan pemeriksaan secara biakan jaringan/setara Jasa 0 5 1250 0

22 melakukan otopsi klinik Jasa 0 5 1250 0

23 melakukan pemeriksaan mikroskopik potong beku Jasa 0 5 1250 0


24 memilih dan memotong spesimen untuk pemeriksaan histopatologi Jasa 0 5 1250 0

25 melakukan pemeriksaan dengan PCR/LCR/Hibridisasi Jasa 0 5 1250 0

26 melakukan pemeriksaan dengan flowsitometer Jasa 0 5 1250 0


27 melakukan pemeriksaan sediaan khusus secara mikroskopik Jasa 0 5 1250 0

28 melakukan pemeriksaan makroskopik spesimen patologi anatomi Jasa 0 5 1250 0

29 menilai hasil pembuatan sediaan sitologi/histopatologi Jasa 0 5 1250 0


30 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan khusus Jasa 0 5 1250 0

Jumlah 245 0

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen laporan hasil pengujian spesimen lingkungan Dokumen


7.2 Laporan pengajaran teori kelaboratoriuman pada pelatihan khusus Jasa
7.3 Laporan supervisis ke laboratorium lain di luar kota tentang kelaboratoriuman canggih Jasa
7.4 Laporan supervisis ke laboratorium lain di dalam kota tentang kelaboratoriuman canggih Jasa
7.5 Laporan evaluasi pemantapan mutu eksternal laboratorium Jasa
7.6 Laporan pengolahan hasil pemeriksaan pemantapan mutu eksternal laboratorium Jasa
7.7 Laporan pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana Jasa
7.8 Laporan evaluasi pemantapan mutu internal laboratorium Jasa
7.9 Dokumen hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu internal Dokumen
7.10 Laporan pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu internal laboratorium secara sederhana Jasa
7.11 Laporan pengujian alat secara khusus Jasa
7.12 Laporan pengujian mutu bahan penunjang secara khusus Jasa
7.13 Dokumen pengolahan air limbah Dokumen
7.14 Laporan penilaian hasil pengamatan kualitas lingkungan Jasa
7.15 Laporan pemeliharaan fungsi peralatan laboraturium khusus Jasa
7.16 Dokumen rencana kegiatan Dokumen
7.17 Laporan hasil pemeriksaan khusus Jasa
7.18 Dokumen kesimpulan hasil pemeriksaan laboratorium Dokumen
7.19 Laporan validasi hasil pemeriksaan sedang Jasa
7.20 Laporan pemeriksaan spesimen/sampe dengan hewan percobaan Jasa
7.21 Laporan pemeriksaan secara biakan jaringan/setara Jasa
7.22 Laporan otopsi klinik Jasa
7.23 Laporan pemeriksaan mikroskopik potong beku Jasa
7.24 Laporan spesimen untuk pemeriksaan histopatologi Jasa
7.25 Laporan pemeriksaan dengan PCR/LCR/Hibridisasi Jasa
7.26 Laporan pemeriksaan dengan flowsitometer Jasa
7.27 Laporan pemeriksaan sediaan khusus secara mikroskopik Jasa
7.28 Laporan pemeriksaan makroskopik spesimen patologi anatomi Jasa
7.29 Laporan penilaian hasil pembuatan sediaan sitologi/histopatologi Jasa
7.30 Laporan pengambilan spesimen/sampel dengan tindakan khusus Jasa
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 KetepatanKelancaran hasil pengujian spesimen lingkungan


10.2 Kelancaran pengajaran teori kelaboratoriuman pada pelatihan khusus
10.3 Kelancaran supervisis ke laboratorium lain di luar kota tentang kelaboratoriuman canggih
10.4 Kelancaran supervisis ke laboratorium lain di dalam kota tentang kelaboratoriuman canggih
10.5 Kelancaran evaluasi pemantapan mutu eksternal laboratorium
10.6 Kelancaran pengolahan hasil pemeriksaan pemantapan mutu eksternal laboratorium
10.7 Kelancaran pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana
10.8 Kelancaran evaluasi pemantapan mutu internal laboratorium
10.9 Ketepatanhasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu internal
10.10 Kelancaran pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu internal laboratorium secara sederhana
10.11 Kelancaran pengujian alat secara khusus
10.12 Kelancaran pengujian mutu bahan penunjang secara khusus
10.13 Ketepatanpengolahan air limbah
10.14 Kelancaran penilaian hasil pengamatan kualitas lingkungan
10.15 Kelancaran pemeliharaan fungsi peralatan laboraturium khusus
10.16 Ketepatanrencana kegiatan
10.17 Kelancaran hasil pemeriksaan khusus
10.18 Ketepatankesimpulan hasil pemeriksaan laboratorium
10.19 Kelancaran validasi hasil pemeriksaan sedang
10.20 Kelancaran pemeriksaan spesimen/sampe dengan hewan percobaan
10.21 Kelancaran pemeriksaan secara biakan jaringan/setara
10.22 Kelancaran otopsi klinik
10.23 Kelancaran pemeriksaan mikroskopik potong beku
10.24 Kelancaran spesimen untuk pemeriksaan histopatologi
10.25 Kelancaran pemeriksaan dengan PCR/LCR/Hibridisasi
10.26 Kelancaran pemeriksaan dengan flowsitometer
10.27 Kelancaran pemeriksaan sediaan khusus secara mikroskopik
10.28 Kelancaran pemeriksaan makroskopik spesimen patologi anatomi
10.29 Kelancaran penilaian hasil pembuatan sediaan sitologi/histopatologi
10.30 Kelancaran pengambilan spesimen/sampel dengan tindakan khusus

11. Wewenang :

11.1 membuat laporan hasil pengujian spesimen lingkungan


11.2 mengajar teori kelaboratoriuman pada pelatihan khusus
11.3 melakukan supervisis ke laboratorium lain di luar kota tentang kelaboratoriuman canggih
11.4 melakukan supervisis ke laboratorium lain di dalam kota tentang kelaboratoriuman canggih
11.5 melakukan evaluasi pemantapan mutu eksternal laboratorium
11.6 mengolah hasil pemeriksaan pemantapan mutu eksternal laboratorium
11.7 menguji bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana
11.8 melakukan evaluasi pemantapan mutu internal laboratorium
11.9 mengevaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu internal
11.10 menguji bahan uji untuk pemantapan mutu internal laboratorium secara sederhana
11.11 menguji alat secara khusus
11.12 menguji mutu bahan penunjang secara khusus
11.13 merancang komponen pengolahan air limbah
11.14 menilai hasil pengamatan kualitas lingkungan
11.15 memelihara fungsi peralatan laboraturium khusus
11.16 Menyusun rencana kegiatan
11.17 mensahkan laporan hasil pemeriksaan khusus
11.18 membuat kesimpulan hasil pemeriksaan laboratorium
11.19 melakukan validasi hasil pemeriksaan sedang
11.20 melakukan pemeriksaan spesimen/sampe dengan hewan percobaan
11.21 melakukan pemeriksaan secara biakan jaringan/setara
11.22 melakukan otopsi klinik
11.23 melakukan pemeriksaan mikroskopik potong beku
11.24 memilih dan memotong spesimen untuk pemeriksaan histopatologi
11.25 melakukan pemeriksaan dengan PCR/LCR/Hibridisasi
11.26 melakukan pemeriksaan dengan flowsitometer
11.27 melakukan pemeriksaan sediaan khusus secara mikroskopik
11.28 melakukan pemeriksaan makroskopik spesimen patologi anatomi
11.29 menilai hasil pembuatan sediaan sitologi/histopatologi
11.30 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan khusus

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :

5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen laporan hasil pengujian spesimen lingkungan 0 Dokumen 300 Menit
Dokumen

2 Laporan pengajaran teori kelaboratoriuman pada pelatihan 0 Jasa 300 Menit


khusus Jasa

3 Laporan supervisis ke laboratorium lain di luar kota tentang 0 Jasa 300 Menit
kelaboratoriuman canggih Jasa
4 Laporan supervisis ke laboratorium lain di dalam kota 0 Jasa 300 Menit
tentang kelaboratoriuman canggih Jasa

5 Laporan evaluasi pemantapan mutu eksternal laboratorium 0 Jasa 300 Menit


Jasa

6 Laporan pengolahan hasil pemeriksaan pemantapan mutu 0 Jasa 300 Menit


eksternal laboratorium Jasa
7 Laporan pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu 0 Jasa 300 Menit
eksternal laboratorium secara sederhana Jasa

8 Laporan evaluasi pemantapan mutu internal laboratorium 0 Jasa 300 Menit


Jasa

9 Dokumen hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan 0 Dokumen 300 Menit
mutu internal Dokumen
10 Laporan pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu 0 Jasa 300 Menit
internal laboratorium secara sederhana Jasa

11 Laporan pengujian alat secara khusus Jasa 0 Jasa 300 Menit

12 Laporan pengujian mutu bahan penunjang secara khusus 0 Jasa 300 Menit
Jasa
13 Dokumen pengolahan air limbah Dokumen 0 Dokumen 300 Menit

14 Laporan penilaian hasil pengamatan kualitas lingkungan 0 Jasa 300 Menit


Jasa

15 Laporan pemeliharaan fungsi peralatan laboraturium khusus 0 Jasa 300 Menit


Jasa
16 Dokumen rencana kegiatan Dokumen 0 Dokumen 6000 Menit

17 Laporan hasil pemeriksaan khusus Jasa 0 Jasa 300 Menit

18 Dokumen kesimpulan hasil pemeriksaan laboratorium 0 Dokumen 300 Menit


Dokumen
19 Laporan validasi hasil pemeriksaan sedang Jasa 0 Jasa 300 Menit

20 Laporan pemeriksaan spesimen/sampe dengan hewan 0 Jasa 300 Menit


percobaan Jasa

21 Laporan pemeriksaan secara biakan jaringan/setara Jasa 0 Jasa 300 Menit


22 Laporan otopsi klinik Jasa 0 Jasa 300 Menit

23 Laporan pemeriksaan mikroskopik potong beku Jasa 0 Jasa 300 Menit

24 Laporan spesimen untuk pemeriksaan histopatologi Jasa 0 Jasa 300 Menit


25 Laporan pemeriksaan dengan PCR/LCR/Hibridisasi Jasa 0 Jasa 300 Menit

26 Laporan pemeriksaan dengan flowsitometer Jasa 0 Jasa 300 Menit


27 Laporan pemeriksaan sediaan khusus secara mikroskopik 0 Jasa 300 Menit
Jasa
28 Laporan pemeriksaan makroskopik spesimen patologi 0 Jasa 300 Menit
anatomi Jasa

29 Laporan penilaian hasil pembuatan sediaan 0 Jasa 300 Menit


sitologi/histopatologi Jasa

30 Laporan pengambilan spesimen/sampel dengan tindakan 0 Jasa 300 Menit


khusus Jasa

17. Kelas Jabatan :9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MADYA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.54

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MADYA


4. Ikhtisar Jabatan :

Menyusun rencana kegiatan serta melakukan validasi hasil pemeriksaan canggih

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang kasus-kasus khusus patologi anatomi


2. TOT tentang Pengujian bahan uji pemantapan mutu internal laboratorium secara khusus
3. TOT tentang pemantapan mutu eksternal laboratorium

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyusun rencana kegiatan Dokumen 0 5 1250 0


2 melakukan validasi hasil pemeriksaan canggih Jasa 0 5 1250 0

3 memberikan konsultasi/ekspertis Jasa 0 5 1250 0

4 memberikan kesaksian sebagai seksi ahli Jasa 0 5 1250 0


5 membahas kasus-kasus khusus patologi anatomi Jasa 0 5 1250 0

6 menguji bahan uji pemantapan mutu internal laboratorium secara Jasa 0 5 1250 0
khusus

7 menguji bahan uji pemantapan mutu eksternal laboratorium secara Jasa 0 5 1250 0
khusus
8 melakukan evaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan Jasa 0 5 1250 0
mutu eksternal

9 memberikan umpan balik hasil pemantapan mutu eksternal Jasa 0 5 1250 0


laboratorium

Jumlah 45 0
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen rencana kegiatan Dokumen
7.2 Laporan validasi hasil pemeriksaan canggih Jasa
7.3 Laporan pemberiankan konsultasi/ekspertis Jasa
7.4 Laporan pemberiankan kesaksian sebagai seksi ahli Jasa
7.5 Laporan kasus-kasus khusus patologi anatomi Jasa
7.6 Laporan pengujian bahan uji pemantapan mutu internal laboratorium secara khusus Jasa
7.7 Laporan pengujian bahan uji pemantapan mutu eksternal laboratorium secara khusus Jasa
7.8 Laporan evaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal Jasa
7.9 Laporan pemberiankan umpan balik hasil pemantapan mutu eksternal laboratorium Jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatanrencana kegiatan


10.2 Kelancaran validasi hasil pemeriksaan canggih
10.3 Kelancaran pemberiankan konsultasi/ekspertis
10.4 Kelancaran pemberiankan kesaksian sebagai seksi ahli
10.5 Kelancaran kasus-kasus khusus patologi anatomi
10.6 Kelancaran pengujian bahan uji pemantapan mutu internal laboratorium secara khusus
10.7 Kelancaran pengujian bahan uji pemantapan mutu eksternal laboratorium secara khusus
10.8 Kelancaran evaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal
10.9 Kelancaran pemberiankan umpan balik hasil pemantapan mutu eksternal laboratorium

11. Wewenang :

11.1 Menyusun rencana kegiatan


11.2 melakukan validasi hasil pemeriksaan canggih
11.3 memberikan konsultasi/ekspertis
11.4 memberikan kesaksian sebagai seksi ahli
11.5 membahas kasus-kasus khusus patologi anatomi
11.6 menguji bahan uji pemantapan mutu internal laboratorium secara khusus
11.7 menguji bahan uji pemantapan mutu eksternal laboratorium secara khusus
11.8 melakukan evaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal
11.9 memberikan umpan balik hasil pemantapan mutu eksternal laboratorium

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
  d. Minat :

5.b =
5.a =
4.a =
3.a =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen rencana kegiatan Dokumen 0 Dokumen 300 Menit

2 Laporan validasi hasil pemeriksaan canggih Jasa 0 Jasa 300 Menit

3 Laporan pemberiankan konsultasi/ekspertis Jasa 0 Jasa 300 Menit


4 Laporan pemberiankan kesaksian sebagai seksi ahli Jasa 0 Jasa 300 Menit

5 Laporan kasus-kasus khusus patologi anatomi Jasa 0 Jasa 300 Menit

6 Laporan pengujian bahan uji pemantapan mutu internal 0 Jasa 300 Menit
laboratorium secara khusus Jasa
7 Laporan pengujian bahan uji pemantapan mutu eksternal 0 Jasa 300 Menit
laboratorium secara khusus Jasa

8 Laporan evaluasi hasil pengujian bahan uji untuk 0 Jasa 300 Menit
pemantapan mutu eksternal Jasa

9 Laporan pemberiankan umpan balik hasil pemantapan mutu 0 Jasa 300 Menit
eksternal laboratorium Jasa

17. Kelas Jabatan : 11


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PEREKAM MEDIS PELAKSANA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.55


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : PEREKAM MEDIS PELAKSANA

4. Ikhtisar Jabatan :

Mengidentifikasi kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang SOP


2. TOT tentang renja
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyimpan rekam medis rawat jalan inaktif yang bernilai guna jasa 12 5 1250 0.048
dengan media tertentu;

2 Mengidentifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis jasa 12 5 1250 0.048
formulir rekam medis secara manual;
3 Mengklasifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis jasa 12 5 1250 0.048
formulir rekam medis secara manual;

4 Mengolah data katalog jenis formulir rekam medis secara manual dokumen 12 5 1250 0.048
dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis
secara manual;

5 Membuat laporan data katalog catatan mutu formulir rekam medis dokumen 12 5 1250 0.048
secara manual;
6 Memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan jasa 12 5 1250 0.048
medis pasien rawat jalan ke dalam soft ware case mix

7 Memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan jasa 12 5 1250 0.048
medis pasien rawat inap ke dalam soft ware case mix;

8 Memproses grouping untuk menentukan tarif case mix; jasa 12 5 1250 0.048
9 Menyiapkan dan menyerahkan laporan hasil grouping dalam bentuk dokumen 12 5 1250 0.048
txt ke bagian akuntansi untuk diverifikasi internal;

10 Menerima kembali berkas klaim/file txt hasil koreksi dari bagian jasa 12 5 1250 0.048
akuntansi;

11 Melakukan input ulang hasil koreksi kedalam software case mix; jasa 12 5 1250 0.048
12 Menyortir rekam medis rawat jalan dalam rangka penyimpanan jasa 12 5 1250 0.048
rekam medis;
13 Menyimpan rekam medis rawat jalan dan menjaga agar jasa 12 5 1250 0.048
penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh
orang yang tidak berkepentingan;

14 Mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis jasa 12 5 1250 0.048
rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
15 Menyeleksi rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka jasa 12 5 1250 0.048
proses retensi;

16 Membuat daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan; dokumen 12 5 1250 0.048

17 Mendistribusikan rekam medis ke unit terkait; jasa 12 5 1250 0.048


18 Mengumpulkan data untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan dokumen 12 5 1250 0.048
pada sarana pelayanan kesehatan;

19 Mengumpulkan data penyakit dan tindakan medis untuk dokumen 12 5 1250 0.048
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;

20 Mengumpulkan data penyakit menular untuk penyusunan laporan dokumen 12 5 1250 0.048
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
21 Menghitung angka ketidakkelengkapan pengisian informed jasa 12 5 1250 0.048
consent;

22 Mengidentifikasi data formulir analisis mutu sistem pengembalian jasa 12 5 1250 0.048
berkas rekam medis;

23 Mengumpulkan data analisis mutu sistem pengembalian berkas dokumen 12 5 1250 0.048
rekam medis;
24 Mengidentifikasi keabsahan data rekam medis secara manual jasa 12 5 1250 0.048
dalam rangka evaluasi rekam medis pasien rawat inap; dan

25 Mengobservasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam jasa 12 5 1250 0.048
rangka evaluasi keabsahan data
26 Membuat dan memutakhirkan Indeks Utama Pasien (IUP) rawat dokumen 24 5 1250 0.096
jalan melalui pencatatan/ registerasi pasien;

27 Mengidentifikasi kebutuhan isi dan data dalam formulir dalam jasa 24 5 1250 0.096
penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);

28 Mengklasifikasi kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur jasa 24 5 1250 0.096
pembentukan SIM rekam medis (manual);
29 Merancang alur kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur jasa 24 5 1250 0.096
pembentukan SIM rekam medis (manual);

30 Mengidentifikasi informasi yang dibutuhkan sebagai dasar jasa 24 5 1250 0.096


pengambilan keputusan baik internal maupun eksternal

31 Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial jasa 24 5 1250 0.096
pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di
tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
32 Membuat dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) jasa 12 5 1250 0.048
rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;

33 Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial jasa 12 5 1250 0.048
pasien rawat inap dan menginformasikan ke ruang perawatan
dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan
pasien baru dan lama rawat inap;

34 Menyiapkan rekam medis rawat inap serta meminta rekam medis dokumen 12 5 1250 0.048
rawat inap ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien
baru dan lama rawat inap;

35 Membuat, menyimpan dan memutakhirkan Kartu Kendali (KK) dokumen 12 5 1250 0.048
dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan
pasien baru dan lama rawat inap;
36 Mengisi buku registerasi pendaftaran pasien rawat jalan melalui jasa 12 5 1250 0.048
pencatatan/registrasi pasien;

37 Membuat dan memutakhirkan KIUP rawat jalan melalui dokumen 12 5 1250 0.048
pencatatan/registrasi pasien;
38 Mengidentifikasi kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam jasa 24 5 1250 0.096
medis manual (berbasis kertas);

39 Membuat indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter dokumen 24 5 1250 0.096
pasien rawat jalan melalui pencatatan/registerasi pasien;

40 Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat inap melalui jasa 24 5 1250 0.096
pencatatan/registrasi pasien;
41 Membuat dan memutakhirkan KIUP rawat inap melalui dokumen 24 5 1250 0.096
pencatatan/registrasi pasien;

42 Membuat dan memutakhirkan IUP rawat inap melalui dokumen 24 5 1250 0.096
pencatatan/registrasi pasien;

43 Membuat indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter dokumen 24 5 1250 0.096
pasien rawat inap dalam rangka pelaksanaan rekam medis melalui
pencatatan/ registrasi pasien;
44 Menerima data rekam medis dalam rangka asembling rekam medis jasa 24 5 1250 0.096
rawat jalan berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang
ada;

45 Mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis jasa 12 5 1250 0.048
rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;

46 Menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka asembling jasa 12 5 1250 0.048
rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
47 Menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka asembling jasa 12 5 1250 0.048
rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;

48 Membuat laporan incomplete dalam rangka asembling rekam medis dokumen 12 5 1250 0.048
rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;

49 Menerima rekam medis dalam rangka asembling rekam medis jasa 12 5 1250 0.048
rawat inap berdasarkan SOP yang ada;

Jumlah 245 2.976

Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

7.1 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat jalan inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu; laporan
7.2 laporan data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual; laporan
7.3 laporan pelaksanaan mengklasifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual; laporan
7.4 dokumen data katalog jenis formulir rekam medis secara manual dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara
manual; dokumen
7.5 dokumen laporan data katalog catatan mutu formulir rekam medis secara manual; dokumen
7.6 laporan pelaksanaan memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat jalan ke dalam soft ware case
mix laporan
7.7 laporan pelaksanaan memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat inap ke dalam soft ware case
mix; laporan
7.8 laporan pelaksanaan memproses grouping untuk menentukan tarif case mix; laporan
7.9 dokumen dan menyerahkan laporan hasil grouping dalam bentuk txt ke bagian akuntansi untuk diverifikasi internal; dokumen
7.10 laporan kembali berkas klaim/file txt hasil koreksi dari bagian akuntansi; laporan
7.11 laporan input ulang hasil koreksi kedalam software case mix; laporan
7.12 laporan pelaksanaan menyortir rekam medis rawat jalan dalam rangka penyimpanan rekam medis; laporan
7.13 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat jalan dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses
oleh orang yang tidak berkepentingan; laporan
7.14 laporan pelaksanaan mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada; laporan
7.15 laporan pelaksanaan menyeleksi rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka proses retensi; laporan
7.16 dokumen daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan; dokumen
7.17 laporan pelaksanaan mendistribusikan rekam medis ke unit terkait; laporan
7.18 dokumen data untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan; dokumen
7.19 dokumen data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap; dokumen
7.20 dokumen data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan; dokumen
7.21 laporan pelaksanaan menghitung angka ketidakkelengkapan pengisian informed consent; laporan
7.22 laporan data formulir analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam medis; laporan
7.23 dokumen data analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam medis; dokumen
7.24 laporan keabsahan data rekam medis secara manual dalam rangka evaluasi rekam medis pasien rawat inap; dan laporan
7.25 laporan pelaksanaan mengobservasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan data laporan
7.26 dokumen dan memutakhirkan Indeks Utama Pasien (IUP) rawat jalan melalui pencatatan/ registerasi pasien; dokumen
7.27 laporan kebutuhan isi dan data dalam formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas); laporan
7.28 laporan pelaksanaan mengklasifikasi kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam medis (manual); laporan
7.29 laporan pelaksanaan merancang alur kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam medis (manual); laporan
7.30 laporan informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan baik internal maupun eksternal laporan
7.31 laporan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan; laporan
7.32 dokumen dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan; laporan
7.33 laporan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat inap dan menginformasikan ke ruang perawatan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap; laporan
7.34 dokumen rekam medis rawat inap serta meminta rekam medis rawat inap ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap; dokumen
7.35 dokumen, menyimpan dan memutakhirkan Kartu Kendali (KK) dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru
dan lama rawat inap; dokumen
7.36 laporan pelaksanaan mengisi buku registerasi pendaftaran pasien rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien; laporan
7.37 dokumen dan memutakhirkan KIUP rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien; dokumen
7.38 laporan kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas); laporan
7.39 dokumen indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat jalan melalui pencatatan/registerasi pasien; dokumen
7.40 laporan pelaksanaan mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien; laporan
7.41 dokumen dan memutakhirkan KIUP rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien; dokumen
7.42 dokumen dan memutakhirkan IUP rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien; dokumen
7.43 dokumen indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat inap dalam rangka pelaksanaan rekam medis melalui
pencatatan/ registrasi pasien; dokumen
7.44 laporan data rekam medis dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ada;
laporan
7.45 laporan pelaksanaan mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada; laporan
7.46 laporan pelaksanaan menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
laporan
7.47 laporan pelaksanaan menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
laporan
7.48 dokumen laporan incomplete dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada; dokumen
7.49 laporan rekam medis dalam rangka asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada; laporan

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 kelancaran pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat jalan inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu;
10.2 kelancaran data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual;
10.3 kelancaran pelaksanaan mengklasifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual;
10.4 ketepatan data katalog jenis formulir rekam medis secara manual dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara
manual;
10.5 ketepatan laporan data katalog catatan mutu formulir rekam medis secara manual;
10.6 kelancaran pelaksanaan memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat jalan ke dalam soft ware
case mix
10.7 kelancaran pelaksanaan memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat inap ke dalam soft ware
case mix;
10.8 kelancaran pelaksanaan memproses grouping untuk menentukan tarif case mix;
10.9 ketepatan dan menyerahkan laporan hasil grouping dalam bentuk txt ke bagian akuntansi untuk diverifikasi internal;
10.10 kelancaran kembali berkas klaim/file txt hasil koreksi dari bagian akuntansi;
10.11 kelancaran input ulang hasil koreksi kedalam software case mix;
10.12 kelancaran pelaksanaan menyortir rekam medis rawat jalan dalam rangka penyimpanan rekam medis;
10.13 kelancaran pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat jalan dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat
diakses oleh orang yang tidak berkepentingan;
10.14 kelancaran pelaksanaan mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
10.15 kelancaran pelaksanaan menyeleksi rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka proses retensi;
10.16 ketepatan daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan;
10.17 kelancaran pelaksanaan mendistribusikan rekam medis ke unit terkait;
10.18 ketepatan data untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
10.19 ketepatan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;
10.20 ketepatan data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
10.21 kelancaran pelaksanaan menghitung angka ketidakkelengkapan pengisian informed consent;
10.22 kelancaran data formulir analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam medis;
10.23 ketepatan data analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam medis;
10.24 kelancaran keabsahan data rekam medis secara manual dalam rangka evaluasi rekam medis pasien rawat inap; dan
10.25 kelancaran pelaksanaan mengobservasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan data
10.26 ketepatan dan memutakhirkan Indeks Utama Pasien (IUP) rawat jalan melalui pencatatan/ registerasi pasien;
10.27 kelancaran kebutuhan isi dan data dalam formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
10.28 kelancaran pelaksanaan mengklasifikasi kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
10.29 kelancaran pelaksanaan merancang alur kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
10.30 kelancaran informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan baik internal maupun eksternal
10.31 kelancaran wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
10.32 ketepatan dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
10.33 kelancaran wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat inap dan menginformasikan ke ruang perawatan dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
10.34 ketepatan rekam medis rawat inap serta meminta rekam medis rawat inap ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
10.35 ketepatan, menyimpan dan memutakhirkan Kartu Kendali (KK) dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien
baru dan lama rawat inap;
10.36 kelancaran pelaksanaan mengisi buku registerasi pendaftaran pasien rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien;
10.37 ketepatan dan memutakhirkan KIUP rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien;
10.38 kelancaran kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
10.39 ketepatan indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat jalan melalui pencatatan/registerasi pasien;
10.40 kelancaran pelaksanaan mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
10.41 ketepatan dan memutakhirkan KIUP rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
10.42 ketepatan dan memutakhirkan IUP rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
10.43 ketepatan indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat inap dalam rangka pelaksanaan rekam medis melalui
pencatatan/ registrasi pasien;
10.44 kelancaran data rekam medis dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang
ada;
10.45 kelancaran pelaksanaan mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
10.46 kelancaran pelaksanaan menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang
ada;
10.47 kelancaran pelaksanaan menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang
ada;
10.48 ketepatan laporan incomplete dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
10.49 kelancaran rekam medis dalam rangka asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;

11. Wewenang :

11.1 Menyimpan rekam medis rawat jalan inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu;
11.2 Mengidentifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual;
11.3 Mengklasifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual;
11.4 Mengolah data katalog jenis formulir rekam medis secara manual dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara
manual;
11.5 Membuat laporan data katalog catatan mutu formulir rekam medis secara manual;
11.6 Memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat jalan ke dalam soft ware case mix
11.7 Memasukkan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat inap ke dalam soft ware case mix;
11.8 Memproses grouping untuk menentukan tarif case mix;
11.9 Menyiapkan dan menyerahkan laporan hasil grouping dalam bentuk txt ke bagian akuntansi untuk diverifikasi internal;
11.10 Menerima kembali berkas klaim/file txt hasil koreksi dari bagian akuntansi;
11.11 Melakukan input ulang hasil koreksi kedalam software case mix;
11.12 Menyortir rekam medis rawat jalan dalam rangka penyimpanan rekam medis;
11.13 Menyimpan rekam medis rawat jalan dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang
tidak berkepentingan;
11.14 Mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
11.15 Menyeleksi rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka proses retensi;
11.16 Membuat daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan;
11.17 Mendistribusikan rekam medis ke unit terkait;
11.18 Mengumpulkan data untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
11.19 Mengumpulkan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;
11.20 Mengumpulkan data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
11.21 Menghitung angka ketidakkelengkapan pengisian informed consent;
11.22 Mengidentifikasi data formulir analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam medis;
11.23 Mengumpulkan data analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam medis;
11.24 Mengidentifikasi keabsahan data rekam medis secara manual dalam rangka evaluasi rekam medis pasien rawat inap; dan
11.25 Mengobservasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan data
11.26 Membuat dan memutakhirkan Indeks Utama Pasien (IUP) rawat jalan melalui pencatatan/ registerasi pasien;
11.27 Mengidentifikasi kebutuhan isi dan data dalam formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
11.28 Mengklasifikasi kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
11.29 Merancang alur kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
11.30 Mengidentifikasi informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan baik internal maupun eksternal
11.31 Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
11.32 Membuat dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
11.33 Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat inap dan menginformasikan ke ruang perawatan dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
11.34 Menyiapkan rekam medis rawat inap serta meminta rekam medis rawat inap ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
11.35 Membuat, menyimpan dan memutakhirkan Kartu Kendali (KK) dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien
baru dan lama rawat inap;
11.36 Mengisi buku registerasi pendaftaran pasien rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien;
11.37 Membuat dan memutakhirkan KIUP rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien;
11.38 Mengidentifikasi kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
11.39 Membuat indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat jalan melalui pencatatan/registerasi pasien;
11.40 Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
11.41 Membuat dan memutakhirkan KIUP rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
11.42 Membuat dan memutakhirkan IUP rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
11.43 Membuat indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat inap dalam rangka pelaksanaan rekam medis melalui
pencatatan/ registrasi pasien;
11.44 Menerima data rekam medis dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang
ada;
11.45 Mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
11.46 Menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
11.47 Menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
11.48 Membuat laporan incomplete dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
11.49 Menerima rekam medis dalam rangka asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat jalan 12 jasa 300 Menit
inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu; laporan

2 laporan data dalam rangka penyusunan katalog jenis 12 jasa 300 Menit
formulir rekam medis secara manual; laporan
3 laporan pelaksanaan mengklasifikasi data dalam rangka 12 jasa 300 Menit
penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara
manual; laporan
4 dokumen data katalog jenis formulir rekam medis secara 12 dokumen 300 Menit
manual dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir
rekam medis secara manual; dokumen
5 dokumen laporan data katalog catatan mutu formulir rekam 12 dokumen 300 Menit
medis secara manual; dokumen

6 laporan pelaksanaan memasukkan data demografi pasien, 12 jasa 300 Menit


kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat jalan ke
dalam soft ware case mix laporan

7 laporan pelaksanaan memasukkan data demografi pasien, 12 jasa 300 Menit


kode diagnosa dan tindakan medis pasien rawat inap ke
dalam soft ware case mix; laporan
8 laporan pelaksanaan memproses grouping untuk 12 jasa 300 Menit
menentukan tarif case mix; laporan

9 dokumen dan menyerahkan laporan hasil grouping dalam 12 dokumen 300 Menit
bentuk txt ke bagian akuntansi untuk diverifikasi internal;
dokumen

10 laporan kembali berkas klaim/file txt hasil koreksi dari 12 jasa 300 Menit
bagian akuntansi; laporan
11 laporan input ulang hasil koreksi kedalam software case 12 jasa 300 Menit
mix; laporan

12 laporan pelaksanaan menyortir rekam medis rawat jalan 12 jasa 300 Menit
dalam rangka penyimpanan rekam medis; laporan

13 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat jalan 12 jasa 300 Menit
dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman,
rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang tidak
berkepentingan; laporan

14 laporan pelaksanaan mencatat buku ekspedisi dalam rangka 12 jasa 300 Menit
asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang
ada; laporan

15 laporan pelaksanaan menyeleksi rekam medis yang akan 12 jasa 300 Menit
disusutkan dalam rangka proses retensi; laporan

16 dokumen daftar pertelaan rekam medis yang akan 12 dokumen 300 Menit
disusutkan; dokumen
17 laporan pelaksanaan mendistribusikan rekam medis ke unit 12 jasa 300 Menit
terkait; laporan

18 dokumen data untuk penyusunan laporan cakupan 12 dokumen 300 Menit


pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan; dokumen

19 dokumen data penyakit dan tindakan medis untuk 12 dokumen 300 Menit
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
inap; dokumen
20 dokumen data penyakit menular untuk penyusunan laporan 12 dokumen 300 Menit
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan; dokumen

21 laporan pelaksanaan menghitung angka ketidakkelengkapan 12 jasa 300 Menit


pengisian informed consent; laporan

22 laporan data formulir analisis mutu sistem pengembalian 12 jasa 300 Menit
berkas rekam medis; laporan
23 dokumen data analisis mutu sistem pengembalian berkas 12 dokumen 300 Menit
rekam medis; dokumen

24 laporan keabsahan data rekam medis secara manual dalam 12 jasa 300 Menit
rangka evaluasi rekam medis pasien rawat inap; dan
laporan

25 laporan pelaksanaan mengobservasi data pada setiap 12 jasa 300 Menit


lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan
data laporan
26 dokumen dan memutakhirkan Indeks Utama Pasien (IUP) 24 dokumen 300 Menit
rawat jalan melalui pencatatan/ registerasi pasien; dokumen

27 laporan kebutuhan isi dan data dalam formulir dalam 24 jasa 300 Menit
penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas);
laporan

28 laporan pelaksanaan mengklasifikasi kegiatan pelayanan 24 jasa 300 Menit


dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam
medis (manual); laporan

29 laporan pelaksanaan merancang alur kegiatan pelayanan 24 jasa 300 Menit


dalam rangka penyusunan alur pembentukan SIM rekam
medis (manual); laporan
30 laporan informasi yang dibutuhkan sebagai dasar 24 jasa 300 Menit
pengambilan keputusan baik internal maupun eksternal
laporan
31 laporan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data 24 jasa 300 Menit
sosial pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam
medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat
jalan; laporan

32 dokumen dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien 12 jasa 300 Menit
(KIUP) rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis
di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
laporan

33 laporan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data 12 jasa 300 Menit
sosial pasien rawat inap dan menginformasikan ke ruang
perawatan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di
tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
laporan
34 dokumen rekam medis rawat inap serta meminta rekam 12 dokumen 300 Menit
medis rawat inap ke petugas rekam medis bagian
penyimpanan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di
tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
dokumen

35 dokumen, menyimpan dan memutakhirkan Kartu Kendali 12 dokumen 300 Menit


(KK) dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru dan lama rawat inap; dokumen

36 laporan pelaksanaan mengisi buku registerasi pendaftaran 12 jasa 300 Menit


pasien rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien;
laporan
37 dokumen dan memutakhirkan KIUP rawat jalan melalui 12 dokumen 300 Menit
pencatatan/registrasi pasien; dokumen

38 laporan kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam 24 jasa 300 Menit
medis manual (berbasis kertas); laporan

39 dokumen indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks 24 dokumen 300 Menit
dokter pasien rawat jalan melalui pencatatan/registerasi
pasien; dokumen
40 laporan pelaksanaan mengisi buku registrasi pendaftaran 24 jasa 300 Menit
pasien rawat inap melalui pencatatan/registrasi pasien;
laporan
41 dokumen dan memutakhirkan KIUP rawat inap melalui 24 dokumen 300 Menit
pencatatan/registrasi pasien; dokumen

42 dokumen dan memutakhirkan IUP rawat inap melalui 24 dokumen 300 Menit
pencatatan/registrasi pasien; dokumen

43 dokumen indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks 24 dokumen 300 Menit
dokter pasien rawat inap dalam rangka pelaksanaan rekam
medis melalui pencatatan/ registrasi pasien; dokumen
44 laporan data rekam medis dalam rangka asembling rekam 24 jasa 300 Menit
medis rawat jalan berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP) yang ada; laporan
45 laporan pelaksanaan mencatat buku ekspedisi dalam rangka 12 jasa 300 Menit
asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang
ada; laporan
46 laporan pelaksanaan menyeleksi rekam medis incomplete 12 jasa 300 Menit
dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan
berdasarkan SOP yang ada; laporan

47 laporan pelaksanaan menyisipkan slip lembar kekurangan 12 jasa 300 Menit


dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan
berdasarkan SOP yang ada; laporan

48 dokumen laporan incomplete dalam rangka asembling 12 dokumen 300 Menit


rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada;
dokumen
49 laporan rekam medis dalam rangka asembling rekam medis 12 jasa 300 Menit
rawat inap berdasarkan SOP yang ada; laporan

17. Kelas Jabatan : 5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN

2. Kode Jabatan : 35.12.29.56

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN

4. Ikhtisar Jabatan :

Memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta membuat kartu pasien dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang SOP


2. TOT tentang renja
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan jasa 6 5 1250 0.024
laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;

2 Melakukan analisa kuantitatif rekam medis (QA); jasa 6 5 1250 0.024

3 Mengumpulkan data untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan dokumen 6 5 1250 0.024
pada sarana pelayanan kesehatan;

4 Mengumpulkan data penyakit dan tindakan medis untuk dokumen 6 5 1250 0.024
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;

5 Mengumpulkan data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan dokumen 6 5 1250 0.024
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
6 Mengumpulkan data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan dokumen 6 5 1250 0.024
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;

7 Melakukan analisis kuantitatif rekam medis; jasa 6 5 1250 0.024

8 Merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis dalam rangka jasa 6 5 1250 0.024
pengumpulan data untuk penyusunan laporan morbiditas dan
mortalitas pasien rawat inap;
9 Merekapitulasi data penyakit menular dalam rangka pengumpulan jasa 6 5 1250 0.024
untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
inap;
10 Merekapitulasi data penyakit tertentu dalam rangka pengumpulan jasa 6 5 1250 0.024
untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
inap;

11 Merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan jasa 6 5 1250 0.024
laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
12 Memvalidasi rekam medis yang telah kembali sesuai peminjaman; jasa 6 5 1250 0.024

13 Merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan jasa 6 5 1250 0.024
laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;

14 Menyusun laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan dokumen 6 5 1250 0.024
kesehatan/statistik rumah sakit dalam rangka penyusunan laporan
rekam medis;
15 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dokumen 6 5 1250 0.024
dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;

16 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit pasien rawat dokumen 6 5 1250 0.024
inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;

17 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular dokumen 6 5 1250 0.024
pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;

18 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular dokumen 6 5 1250 0.024
pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;

19 Melakukan monitoring analisis mutu sistem pengembalian rekam jasa 6 5 1250 0.024
medis manual;
20 Merekapitulasi rekam medis masuk/keluar; jasa 6 5 1250 0.024

21 Memverifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses jasa 6 5 1250 0.024
dalam rangka keabsahan data; dan

22 Mengidentifikasi keabsahan data rekam medis rawat jalan secara jasa 6 5 1250 0.024
manual
23 Memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat inap sesuai jasa 6 5 1250 0.024
buku pedoman yang ditentukan;

24 Menyiapkan rekam medis serta meminta rekam medis rawat jalan dokumen 6 5 1250 0.024
ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan
lama rawat jalan;

25 Memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas jasa 6 5 1250 0.024


pribadi data sosial pasien rawat inap serta membuat kartu pasien
dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan
pasien baru dan lama rawat inap;

26 Menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka assembling jasa 6 5 1250 0.024
rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;

27 Menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka assembling jasa 6 5 1250 0.024
rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;

28 Membuat laporan incomplete dalam rangka assembling rekam jasa 6 5 1250 0.024
medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
29 Mengidentifikasi data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara dokumen 6 5 1250 0.024
manual;

30 Mengklasifikasi data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara jasa 6 5 1250 0.024
manual;

31 Mengklasifikasi data katalog jenis formulir rekam medis secara jasa 6 5 1250 0.024
manual;
32 Memilih, mengkode dan mengindeks seluruh diagnosa penyakit jasa 6 5 1250 0.024
pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang telah ditentukan;

33 Memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat jalan sesuai jasa 6 5 1250 0.024
buku pedoman yang ditentukan;

34 Memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas jasa 6 5 1250 0.024


pribadi data sosial pasien rawat inap serta membuat kartu pasien
dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan
pasien baru dan lama rawat jalan;

35 Memproses permintaan surat keterangan medis, baik untuk jasa 6 5 1250 0.024
pengadilan maupun non pengadilan;

36 Memproses pembuatan resume/abstraksi rekam medis; jasa 6 5 1250 0.024

37 Mensortir rekam medis rawat inap; jasa 6 5 1250 0.024


38 Menyimpan rekam medis rawat inap dan menjaga agar jasa 6 5 1250 0.024
penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh
orang yang tidak berkepentingan;

39 Menyimpan rekam medis rawat inap inaktif yang bernilai guna jasa 6 5 1250 0.024
dengan media tertentu dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis
sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan
RS/PKM;

40 Memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat jasa 6 5 1250 0.024
jalan dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM;

41 Menyusun rancangan jadwal retensi rekam medis; dokumen 6 5 1250 0.024


42 Melaksanakan pemusnahan rekam medis; jasa 6 5 1250 0.024

43 Memberikan layanan jasa peminjaman rekam medis termasuk jasa 6 5 1250 0.024
menyediakan data untuk penelitian, pendidikan tenaga kesehatan;

44 Mencatat rekam medis yang dipinjam/dikeluarkan; jasa 6 5 1250 0.024


Jumlah 220 1.056

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 laporan pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan
kesehatan; laporan
7.2 laporan analisa kuantitatif rekam medis (QA); laporan
7.3 dokumen data untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan; dokumen
7.4 dokumen data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan; dokumen
7.5 dokumen data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan; dokumen
7.6 dokumen data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap; dokumen
7.7 laporan analisis kuantitatif rekam medis; laporan
7.8 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis dalam rangka pengumpulan data untuk penyusunan laporan
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap; laporan
7.9 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit menular dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan morbiditas dan
mortalitas pasien rawat inap; laporan
7.10 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit tertentu dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan morbiditas dan
mortalitas pasien rawat inap; laporan
7.11 laporan pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana
pelayanan kesehatan; laporan
7.12 laporan pelaksanaan memvalidasi rekam medis yang telah kembali sesuai peminjaman; laporan
7.13 laporan pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan
kesehatan; laporan
7.14 dokumen laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
dokumen
7.15 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis; dokumen
7.16 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis; dokumen
7.17 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis; dokumen
7.18 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis; dokumen
7.19 laporan monitoring analisis mutu sistem pengembalian rekam medis manual; laporan
7.20 laporan pelaksanaan merekapitulasi rekam medis masuk/keluar; laporan
7.21 laporan pelaksanaan memverifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses dalam rangka keabsahan data; dan laporan
7.22 laporan keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual laporan
7.23 laporan pelaksanaan memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang ditentukan; laporan
7.24 dokumen rekam medis serta meminta rekam medis rawat jalan ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka pelaksanaan
rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan; dokumen
7.25 laporan pelaksanaan memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta membuat
kartu pasien dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap; laporan
7.26 laporan pelaksanaan menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
laporan
7.27 laporan pelaksanaan menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
laporan
7.28 dokumen laporan incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada; laporan
7.29 laporan data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara manual; dokumen
7.30 laporan pelaksanaan mengklasifikasi data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara manual; laporan
7.31 laporan pelaksanaan mengklasifikasi data katalog jenis formulir rekam medis secara manual; laporan
7.32 laporan pelaksanaan memilih, mengkode dan mengindeks seluruh diagnosa penyakit pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang telah
ditentukan; laporan
7.33 laporan pelaksanaan memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang ditentukan; laporan
7.34 laporan pelaksanaan memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta membuat
kartu pasien dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan; laporan
7.35 laporan pelaksanaan memproses permintaan surat keterangan medis, baik untuk pengadilan maupun non pengadilan; laporan
7.36 laporan pelaksanaan memproses pembuatan resume/abstraksi rekam medis; laporan
7.37 laporan pelaksanaan mensortir rekam medis rawat inap; laporan
7.38 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat inap dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses
oleh orang yang tidak berkepentingan; laporan
7.39 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat inap inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu dan menjaga kerahasiaan isi
rekam medis sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM; laporan
7.40 laporan pelaksanaan memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat jalan dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis
sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM; laporan
7.41 dokumen rancangan jadwal retensi rekam medis; dokumen
7.42 laporan pemusnahan rekam medis; laporan
7.43 laporan layanan jasa peminjaman rekam medis termasuk menyediakan data untuk penelitian, pendidikan tenaga kesehatan; laporan
7.44 laporan pelaksanaan mencatat rekam medis yang dipinjam/dikeluarkan; laporan

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan mutu pelayanan pada sarana
pelayanan kesehatan;
10.2 kelancaran analisa kuantitatif rekam medis (QA);
10.3 ketepatan data untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
10.4 ketepatan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
10.5 ketepatan data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
10.6 ketepatan data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;
10.7 kelancaran analisis kuantitatif rekam medis;
10.8 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis dalam rangka pengumpulan data untuk penyusunan laporan
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;
10.9 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data penyakit menular dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan morbiditas dan
mortalitas pasien rawat inap;
10.10 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data penyakit tertentu dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan morbiditas dan
mortalitas pasien rawat inap;
10.11 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana
pelayanan kesehatan;
10.12 kelancaran pelaksanaan memvalidasi rekam medis yang telah kembali sesuai peminjaman;
10.13 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana
pelayanan kesehatan;
10.14 ketepatan laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit dalam rangka penyusunan laporan rekam
medis;
10.15 ketepatan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
10.16 ketepatan laporan morbiditas dan mortalitas penyakit pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
10.17 ketepatan laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
10.18 ketepatan laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
10.19 kelancaran monitoring analisis mutu sistem pengembalian rekam medis manual;
10.20 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi rekam medis masuk/keluar;
10.21 kelancaran pelaksanaan memverifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses dalam rangka keabsahan data; dan
10.22 kelancaran keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual
10.23 kelancaran pelaksanaan memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang ditentukan;
10.24 ketepatan rekam medis serta meminta rekam medis rawat jalan ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
10.25 kelancaran pelaksanaan memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta
membuat kartu pasien dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
10.26 kelancaran pelaksanaan menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang
ada;
10.27 kelancaran pelaksanaan menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang
ada;
10.28 ketepatan laporan incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
10.29 kelancaran data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
10.30 kelancaran pelaksanaan mengklasifikasi data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
10.31 kelancaran pelaksanaan mengklasifikasi data katalog jenis formulir rekam medis secara manual;
10.32 kelancaran pelaksanaan memilih, mengkode dan mengindeks seluruh diagnosa penyakit pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang
telah ditentukan;
10.33 kelancaran pelaksanaan memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang ditentukan;
10.34 kelancaran pelaksanaan memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta
membuat kartu pasien dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
10.35 kelancaran pelaksanaan memproses permintaan surat keterangan medis, baik untuk pengadilan maupun non pengadilan;
10.36 kelancaran pelaksanaan memproses pembuatan resume/abstraksi rekam medis;
10.37 kelancaran pelaksanaan mensortir rekam medis rawat inap;
10.38 kelancaran pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat inap dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat
diakses oleh orang yang tidak berkepentingan;
10.39 kelancaran pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat inap inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu dan menjaga kerahasiaan
isi rekam medis sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM;
10.40 kelancaran pelaksanaan memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat jalan dan menjaga kerahasiaan isi rekam
medis sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM;
10.41 ketepatan rancangan jadwal retensi rekam medis;
10.42 kelancaran pemusnahan rekam medis;
10.43 kelancaran layanan jasa peminjaman rekam medis termasuk menyediakan data untuk penelitian, pendidikan tenaga kesehatan;
10.44 kelancaran pelaksanaan mencatat rekam medis yang dipinjam/dikeluarkan;
11. Wewenang :

11.1 Merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
11.2 Melakukan analisa kuantitatif rekam medis (QA);
11.3 Mengumpulkan data untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
11.4 Mengumpulkan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
11.5 Mengumpulkan data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;
11.6 Mengumpulkan data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;
11.7 Melakukan analisis kuantitatif rekam medis;
11.8 Merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis dalam rangka pengumpulan data untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas
pasien rawat inap;
11.9 Merekapitulasi data penyakit menular dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
inap;
11.10 Merekapitulasi data penyakit tertentu dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
inap;
11.11 Merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
11.12 Memvalidasi rekam medis yang telah kembali sesuai peminjaman;
11.13 Merekapitulasi data dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan;
11.14 Menyusun laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit dalam rangka penyusunan laporan rekam
medis;
11.15 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
11.16 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
11.17 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
11.18 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular pasien rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
11.19 Melakukan monitoring analisis mutu sistem pengembalian rekam medis manual;
11.20 Merekapitulasi rekam medis masuk/keluar;
11.21 Memverifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses dalam rangka keabsahan data; dan
11.22 Mengidentifikasi keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual
11.23 Memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang ditentukan;
11.24 Menyiapkan rekam medis serta meminta rekam medis rawat jalan ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
11.25 Memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta membuat kartu pasien dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;
11.26 Menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
11.27 Menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
11.28 Membuat laporan incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada;
11.29 Mengidentifikasi data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
11.30 Mengklasifikasi data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
11.31 Mengklasifikasi data katalog jenis formulir rekam medis secara manual;
11.32 Memilih, mengkode dan mengindeks seluruh diagnosa penyakit pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang telah ditentukan;
11.33 Memberi kode dan indeks tindakan medis pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang ditentukan;
11.34 Memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien rawat inap serta membuat kartu pasien dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat jalan;
11.35 Memproses permintaan surat keterangan medis, baik untuk pengadilan maupun non pengadilan;
11.36 Memproses pembuatan resume/abstraksi rekam medis;
11.37 Mensortir rekam medis rawat inap;
11.38 Menyimpan rekam medis rawat inap dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang
tidak berkepentingan;
11.39 Menyimpan rekam medis rawat inap inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai
Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM;
11.40 Memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat jalan dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM;
11.41 Menyusun rancangan jadwal retensi rekam medis;
11.42 Melaksanakan pemusnahan rekam medis;
11.43 Memberikan layanan jasa peminjaman rekam medis termasuk menyediakan data untuk penelitian, pendidikan tenaga kesehatan;
11.44 Mencatat rekam medis yang dipinjam/dikeluarkan;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 laporan pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka 6 jasa 300 Menit
pengumpulan untuk penyusunan laporan mutu pelayanan
pada sarana pelayanan kesehatan; laporan

2 laporan analisa kuantitatif rekam medis (QA); laporan 6 jasa 300 Menit

3 dokumen data untuk penyusunan laporan efisiensi 6 dokumen 300 Menit


pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan; dokumen
4 dokumen data penyakit dan tindakan medis untuk 6 dokumen 300 Menit
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
jalan; dokumen

5 dokumen data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan 6 dokumen 300 Menit
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan; dokumen

6 dokumen data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan 6 dokumen 300 Menit
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap; dokumen
7 laporan analisis kuantitatif rekam medis; laporan 6 jasa 300 Menit

8 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit dan 6 jasa 300 Menit


tindakan medis dalam rangka pengumpulan data untuk
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
inap; laporan

9 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit menular 6 jasa 300 Menit


dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap; laporan

10 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit tertentu 6 jasa 300 Menit


dalam rangka pengumpulan untuk penyusunan laporan
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap; laporan

11 laporan pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka 6 jasa 300 Menit


pengumpulan untuk penyusunan laporan cakupan
pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan; laporan
12 laporan pelaksanaan memvalidasi rekam medis yang telah 6 jasa 300 Menit
kembali sesuai peminjaman; laporan

13 laporan pelaksanaan merekapitulasi data dalam rangka 6 jasa 300 Menit


pengumpulan untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan
pada sarana pelayanan kesehatan; laporan

14 dokumen laporan mutu pelayanan pada sarana pelayanan 6 dokumen 300 Menit
kesehatan/statistik rumah sakit dalam rangka penyusunan
laporan rekam medis; dokumen
15 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat 6 dokumen 300 Menit
jalan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
dokumen

16 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit pasien 6 dokumen 300 Menit
rawat inap dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
dokumen

17 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit 6 dokumen 300 Menit


menular pasien rawat jalan dalam rangka penyusunan
laporan rekam medis; dokumen

18 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit 6 dokumen 300 Menit


menular pasien rawat inap dalam rangka penyusunan
laporan rekam medis; dokumen
19 laporan monitoring analisis mutu sistem pengembalian 6 jasa 300 Menit
rekam medis manual; laporan

20 laporan pelaksanaan merekapitulasi rekam medis 6 jasa 300 Menit


masuk/keluar; laporan

21 laporan pelaksanaan memverifikasi data yang dimanipulasi 6 jasa 300 Menit


terhadap otorisasi akses dalam rangka keabsahan data; dan
laporan
22 laporan keabsahan data rekam medis rawat jalan secara 6 jasa 300 Menit
manual laporan

23 laporan pelaksanaan memberi kode dan indeks tindakan 6 jasa 300 Menit
medis pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang
ditentukan; laporan

24 dokumen rekam medis serta meminta rekam medis rawat 6 dokumen 300 Menit
jalan ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam
rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan
pasien baru dan lama rawat jalan; dokumen

25 laporan pelaksanaan memvalidasi kebenaran data 6 jasa 300 Menit


kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien
rawat inap serta membuat kartu pasien dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien
baru dan lama rawat inap; laporan

26 laporan pelaksanaan menyeleksi rekam medis incomplete 6 jasa 300 Menit


dalam rangka assembling rekam medis rawat inap
berdasarkan SOP yang ada; laporan

27 laporan pelaksanaan menyisipkan slip lembar kekurangan 6 jasa 300 Menit


dalam rangka assembling rekam medis rawat inap
berdasarkan SOP yang ada; laporan
28 dokumen laporan incomplete dalam rangka assembling 6 jasa 300 Menit
rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada; laporan

29 laporan data untuk analisa kuantitatif rekam medis secara 6 dokumen 300 Menit
manual; dokumen

30 laporan pelaksanaan mengklasifikasi data untuk analisa 6 jasa 300 Menit


kuantitatif rekam medis secara manual; laporan

31 laporan pelaksanaan mengklasifikasi data katalog jenis 6 jasa 300 Menit


formulir rekam medis secara manual; laporan
32 laporan pelaksanaan memilih, mengkode dan mengindeks 6 jasa 300 Menit
seluruh diagnosa penyakit pasien rawat jalan sesuai buku
pedoman yang telah ditentukan; laporan

33 laporan pelaksanaan memberi kode dan indeks tindakan 6 jasa 300 Menit
medis pasien rawat jalan sesuai buku pedoman yang
ditentukan; laporan

34 laporan pelaksanaan memvalidasi kebenaran data 6 jasa 300 Menit


kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial pasien
rawat inap serta membuat kartu pasien dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien
baru dan lama rawat jalan; laporan
35 laporan pelaksanaan memproses permintaan surat 6 jasa 300 Menit
keterangan medis, baik untuk pengadilan maupun non
pengadilan; laporan

36 laporan pelaksanaan memproses pembuatan 6 jasa 300 Menit


resume/abstraksi rekam medis; laporan

37 laporan pelaksanaan mensortir rekam medis rawat inap; 6 jasa 300 Menit
laporan
38 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat inap 6 jasa 300 Menit
dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman,
rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang tidak
berkepentingan; laporan

39 laporan pelaksanaan menyimpan rekam medis rawat inap 6 jasa 300 Menit
inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu dan
menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM;
laporan

40 laporan pelaksanaan memantau pelaksanaan sistem 6 jasa 300 Menit


penyimpanan rekam medis rawat jalan dan menjaga
kerahasiaan isi rekam medis sesuai Peraturan Pemerintah
Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM; laporan

41 dokumen rancangan jadwal retensi rekam medis; dokumen 6 dokumen 300 Menit

42 laporan pemusnahan rekam medis; laporan 6 jasa 300 Menit

43 laporan layanan jasa peminjaman rekam medis termasuk 6 jasa 300 Menit
menyediakan data untuk penelitian, pendidikan tenaga
kesehatan; laporan

44 laporan pelaksanaan mencatat rekam medis yang 6 jasa 300 Menit


dipinjam/dikeluarkan; laporan

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PEREKAM MEDIS PENYELIA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.57

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PEREKAM MEDIS PENYELIA


4. Ikhtisar Jabatan :

Mengusulkan hasil rancangan alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual);

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang SOP


2. TOT tentang renja

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Memvalidasi surat keterangan medis baik untuk pengadilan jasa 6 5 1250 0.024
maupun non pengadilan dalam rangka penyusunan laporan rekam
medis;

2 Mengumpulkan data penyakit menular untuk penyusunan laporan dokumen 6 5 1250 0.024
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap dalam rangka
pengumpulan data rekam medis;

3 Merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis untuk jasa 6 5 1250 0.024
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan
dalam rangka pengumpulan data rekam medis;

4 Merekapitulasi data penyakit menular untuk penyusunan laporan jasa 6 5 1250 0.024
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka
pengumpulan data penyakit dan tindakan medis;
5 Merekapitulasi data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan jasa 6 5 1250 0.024
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka
pengumpulan data penyakit dan tindakan medis;

6 Menyusun laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan dokumen 6 5 1250 0.024
kesehatan/statistik rumah sakit;

7 Menyusun laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan dokumen 6 5 1250 0.024
kesehatan/statistik rumah sakit;
8 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu dokumen 6 5 1250 0.024
rawat jalan;

9 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu dokumen 6 5 1250 0.024
rawat inap;
10 Memperbaiki bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan jasa 6 5 1250 0.024
pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam rangka
persiapan pengumpulan data rekam medis;
11 Memberikan informed consent pelepasan informasi atas data medis jasa 6 5 1250 0.024
yang akan dikeluarkan rumah sakit dalam rangka penyusunan
laporan rekam medis;

12 Melakukan koordinasi pihak yang terkait data yang jasa 6 5 1250 0.024
menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data
rekam medis secara manual (rawat inap);

13 Membuat kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan dokumen 6 5 1250 0.024
data rekam medis rawat inap secara manual;

14 Melakukan observasi data pada setiap lembaran rekam medis jasa 6 5 1250 0.024
dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara manual
(rawat jalan);
15 Melakukan verifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi jasa 6 5 1250 0.024
akses dalam rangka evaluasi keabsahan rekam medis rawat jalan
secara manual;

16 Melakukan koordinasi pihak yang terkait data yang jasa 6 5 1250 0.024
menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data
rekam medis rawat jalan secara manual; dan

17 Membuat kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan dokumen 6 5 1250 0.024
data rekam medis rawat jalan secara manual
18 Mengusulkan hasil rancangan alur kegiatan pelayanan dalam jasa 6 5 1250 0.024
rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual);

19 Mengevaluasi formulir rekam medis yang digunakan dalam rangka jasa 6 5 1250 0.024
persiapan pengumpulan data rekam medis;

20 Membuat usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan dokumen 6 5 1250 0.024
pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam rangka
persiapan pengumpulan data rekam medis;
21 Membuat laporan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam dokumen 6 5 1250 0.024
rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;

22 Mengidentifikasikan informasi yang dibutuhkan sebagai dasar jasa 6 5 1250 0.024


pengambilan keputusan, baik pihak intern maupun sarana
pelayanan kesehatan ekstern dalam rangka persiapan
pengumpulan data rekam medis;

23 Membuat berita acara pemusnahan rekam medis dalam rangka dokumen 6 5 1250 0.024
penyusutan/retensi rekam medis;
24 Menilai rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka jasa 6 5 1250 0.024
penyusutan/retensi rekam medis;

25 Menilai rancangan jadwal retensi rekam medis dalam rangka jasa 6 5 1250 0.024
penyusutan/retensi rekam medis;

26 Memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat jasa 6 5 1250 0.024
inap dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM dalam
rangka penyimpanan rekam medis;

27 Memberi kode dan indeks penyakit dan kode tindakan medis dan jasa 6 5 1250 0.024
kematian pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang telah
ditentukan dalam rangka pengolahan data rekam medis;

28 Mengklarifikasi data analisa kuantitatif rekam medis secara manual; jasa 6 5 1250 0.024

29 Membuat laporan data analisa kuantitatif rekam medis secara dokumen 6 5 1250 0.024
manual;
30 Mengolah data analisa kuantitatif rekam medis secara manual; dokumen 6 5 1250 0.024

31 Membuat usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan dokumen 6 5 1250 0.024
pelayanan medis dan panduan pengisian rekam medis dalam
rangka persiapan pengumpulan;

32 Mengusulkan rekomendasi sebagai dasar pengambilan keputusan jasa 6 5 1250 0.024


dalam rangka menyiapkan pengumpulan data rekam medis;
33 Melakukan komunikasi/sosialisasi alur kegiatan pelayanan dalam jasa 6 5 1250 0.024
rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual);

Jumlah 165 0.792

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 laporan pelaksanaan memvalidasi surat keterangan medis baik untuk pengadilan maupun non pengadilan dalam rangka penyusunan
laporan rekam medis; laporan
7.2 dokumen data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap dalam rangka pengumpulan data
rekam medis; dokumen
7.3 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat
jalan dalam rangka pengumpulan data rekam medis; laporan
7.4 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam
rangka pengumpulan data penyakit dan tindakan medis; laporan
7.5 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam
rangka pengumpulan data penyakit dan tindakan medis; laporan
7.6 dokumen laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit; dokumen
7.7 dokumen laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit; dokumen
7.8 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu rawat jalan; dokumen
7.9 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu rawat inap; dokumen
7.10 laporan pelaksanaan memperbaiki bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam
rangka persiapan pengumpulan data rekam medis; laporan
7.11 laporan informed consent pelepasan informasi atas data medis yang akan dikeluarkan rumah sakit dalam rangka penyusunan laporan
rekam medis; laporan
7.12 laporan koordinasi pihak yang terkait data yang menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara
manual (rawat inap); laporan
7.13 dokumen kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat inap secara manual; dokumen
7.14 laporan observasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara manual (rawat
jalan); laporan
7.15 laporan verifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses dalam rangka evaluasi keabsahan rekam medis rawat jalan secara
manual; laporan
7.16 laporan koordinasi pihak yang terkait data yang menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat jalan
secara manual; dan laporan
7.17 dokumen kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual dokumen
7.18 laporan pelaksanaan mengusulkan hasil rancangan alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis
(manual); laporan
7.19 laporan formulir rekam medis yang digunakan dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis; laporan
7.20 dokumen usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam rangka persiapan
pengumpulan data rekam medis; dokumen
7.21 dokumen laporan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis; dokumen
7.22 laporankan informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik pihak intern maupun sarana pelayanan kesehatan
ekstern dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis; laporan
7.23 dokumen berita acara pemusnahan rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis; dokumen
7.24 laporan pelaksanaan menilai rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis; laporan
7.25 laporan pelaksanaan menilai rancangan jadwal retensi rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis; laporan
7.26 laporan pelaksanaan memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat inap dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis
sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM dalam rangka penyimpanan rekam medis; laporan
7.27 laporan pelaksanaan memberi kode dan indeks penyakit dan kode tindakan medis dan kematian pasien rawat inap sesuai buku pedoman
yang telah ditentukan dalam rangka pengolahan data rekam medis; laporan
7.28 laporan pelaksanaan mengklarifikasi data analisa kuantitatif rekam medis secara manual; laporan
7.29 dokumen laporan data analisa kuantitatif rekam medis secara manual; dokumen
7.30 dokumen data analisa kuantitatif rekam medis secara manual; dokumen
7.31 dokumen usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisian rekam medis dalam rangka
persiapan pengumpulan; dokumen
7.32 laporan pelaksanaan mengusulkan rekomendasi sebagai dasar pengambilan keputusan dalam rangka menyiapkan pengumpulan data
rekam medis; laporan
7.33 laporan komunikasi/sosialisasi alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual); laporan
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis
4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 kelancaran pelaksanaan memvalidasi surat keterangan medis baik untuk pengadilan maupun non pengadilan dalam rangka penyusunan
laporan rekam medis;
10.2 ketepatan data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap dalam rangka pengumpulan
data rekam medis;
10.3 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien
rawat jalan dalam rangka pengumpulan data rekam medis;
10.4 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan
dalam rangka pengumpulan data penyakit dan tindakan medis;
10.5 kelancaran pelaksanaan merekapitulasi data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan
dalam rangka pengumpulan data penyakit dan tindakan medis;
10.6 ketepatan laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit;
10.7 ketepatan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit;
10.8 ketepatan laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu rawat jalan;
10.9 ketepatan laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu rawat inap;
10.10 kelancaran pelaksanaan memperbaiki bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya
dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
10.11 kelancaran informed consent pelepasan informasi atas data medis yang akan dikeluarkan rumah sakit dalam rangka penyusunan laporan
rekam medis;
10.12 kelancaran koordinasi pihak yang terkait data yang menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara
manual (rawat inap);
10.13 ketepatan kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat inap secara manual;
10.14 kelancaran observasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara manual (rawat
jalan);
10.15 kelancaran verifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses dalam rangka evaluasi keabsahan rekam medis rawat jalan secara
manual;
10.16 kelancaran koordinasi pihak yang terkait data yang menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat
jalan secara manual; dan
10.17 ketepatan kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual
10.18 kelancaran pelaksanaan mengusulkan hasil rancangan alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam
medis (manual);
10.19 kelancaran formulir rekam medis yang digunakan dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
10.20 ketepatan usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam rangka persiapan
pengumpulan data rekam medis;
10.21 ketepatan laporan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
10.22 kelancarankan informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik pihak intern maupun sarana pelayanan kesehatan
ekstern dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
10.23 ketepatan berita acara pemusnahan rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
10.24 kelancaran pelaksanaan menilai rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
10.25 kelancaran pelaksanaan menilai rancangan jadwal retensi rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
10.26 kelancaran pelaksanaan memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat inap dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis
sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM dalam rangka penyimpanan rekam medis;
10.27 kelancaran pelaksanaan memberi kode dan indeks penyakit dan kode tindakan medis dan kematian pasien rawat inap sesuai buku
pedoman yang telah ditentukan dalam rangka pengolahan data rekam medis;
10.28 kelancaran pelaksanaan mengklarifikasi data analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
10.29 ketepatan laporan data analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
10.30 ketepatan data analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
10.31 ketepatan usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisian rekam medis dalam rangka
persiapan pengumpulan;
10.32 kelancaran pelaksanaan mengusulkan rekomendasi sebagai dasar pengambilan keputusan dalam rangka menyiapkan pengumpulan data
rekam medis;
10.33 kelancaran komunikasi/sosialisasi alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual);

11. Wewenang :
11.1 Memvalidasi surat keterangan medis baik untuk pengadilan maupun non pengadilan dalam rangka penyusunan laporan rekam medis;
11.2 Mengumpulkan data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap dalam rangka
pengumpulan data rekam medis;
11.3 Merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka
pengumpulan data rekam medis;
11.4 Merekapitulasi data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka
pengumpulan data penyakit dan tindakan medis;
11.5 Merekapitulasi data penyakit tertentu untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka
pengumpulan data penyakit dan tindakan medis;
11.6 Menyusun laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit;
11.7 Menyusun laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit;
11.8 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu rawat jalan;
11.9 Menyusun laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu rawat inap;
11.10 Memperbaiki bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam rangka persiapan
pengumpulan data rekam medis;
11.11 Memberikan informed consent pelepasan informasi atas data medis yang akan dikeluarkan rumah sakit dalam rangka penyusunan
laporan rekam medis;
11.12 Melakukan koordinasi pihak yang terkait data yang menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara
manual (rawat inap);
11.13 Membuat kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat inap secara manual;
11.14 Melakukan observasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara manual (rawat
jalan);
11.15 Melakukan verifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi akses dalam rangka evaluasi keabsahan rekam medis rawat jalan secara
manual;
11.16 Melakukan koordinasi pihak yang terkait data yang menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat
jalan secara manual; dan
11.17 Membuat kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual
11.18 Mengusulkan hasil rancangan alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
11.19 Mengevaluasi formulir rekam medis yang digunakan dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
11.20 Membuat usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam rangka persiapan
pengumpulan data rekam medis;
11.21 Membuat laporan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
11.22 Mengidentifikasikan informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik pihak intern maupun sarana pelayanan
kesehatan ekstern dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
11.23 Membuat berita acara pemusnahan rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
11.24 Menilai rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
11.25 Menilai rancangan jadwal retensi rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
11.26 Memantau pelaksanaan sistem penyimpanan rekam medis rawat inap dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM dalam rangka penyimpanan rekam medis;
11.27 Memberi kode dan indeks penyakit dan kode tindakan medis dan kematian pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang telah
ditentukan dalam rangka pengolahan data rekam medis;
11.28 Mengklarifikasi data analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
11.29 Membuat laporan data analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
11.30 Mengolah data analisa kuantitatif rekam medis secara manual;
11.31 Membuat usulan bentuk formulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisian rekam medis dalam rangka
persiapan pengumpulan;
11.32 Mengusulkan rekomendasi sebagai dasar pengambilan keputusan dalam rangka menyiapkan pengumpulan data rekam medis;
11.33 Melakukan komunikasi/sosialisasi alur kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam medis (manual);
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 laporan pelaksanaan memvalidasi surat keterangan medis 6 jasa 300 Menit
baik untuk pengadilan maupun non pengadilan dalam
rangka penyusunan laporan rekam medis; laporan

2 dokumen data penyakit menular untuk penyusunan laporan 6 dokumen 300 Menit
morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap dalam rangka
pengumpulan data rekam medis; dokumen

3 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit dan 6 jasa 300 Menit


tindakan medis untuk penyusunan laporan morbiditas dan
mortalitas pasien rawat jalan dalam rangka pengumpulan
data rekam medis; laporan

4 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit menular 6 jasa 300 Menit


untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien
rawat jalan dalam rangka pengumpulan data penyakit dan
tindakan medis; laporan

5 laporan pelaksanaan merekapitulasi data penyakit tertentu 6 jasa 300 Menit


untuk penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien
rawat jalan dalam rangka pengumpulan data penyakit dan
tindakan medis; laporan

6 dokumen laporan cakupan pelayanan pada sarana 6 dokumen 300 Menit


pelayanan kesehatan/statistik rumah sakit; dokumen
7 dokumen laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan 6 dokumen 300 Menit
kesehatan/statistik rumah sakit; dokumen

8 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit 6 dokumen 300 Menit


tertentu rawat jalan; dokumen

9 dokumen laporan morbiditas dan mortalitas penyakit 6 dokumen 300 Menit


tertentu rawat inap; dokumen
10 laporan pelaksanaan memperbaiki bentuk formulir untuk 6 jasa 300 Menit
pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan
pengisiannya dalam rangka persiapan pengumpulan data
rekam medis; laporan

11 laporan informed consent pelepasan informasi atas data 6 jasa 300 Menit
medis yang akan dikeluarkan rumah sakit dalam rangka
penyusunan laporan rekam medis; laporan

12 laporan koordinasi pihak yang terkait data yang 6 jasa 300 Menit
menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan
data rekam medis secara manual (rawat inap); laporan
13 dokumen kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi 6 dokumen 300 Menit
keabsahan data rekam medis rawat inap secara manual;
dokumen

14 laporan observasi data pada setiap lembaran rekam medis 6 jasa 300 Menit
dalam rangka evaluasi keabsahan data rekam medis secara
manual (rawat jalan); laporan

15 laporan verifikasi data yang dimanipulasi terhadap otorisasi 6 jasa 300 Menit
akses dalam rangka evaluasi keabsahan rekam medis rawat
jalan secara manual; laporan

16 laporan koordinasi pihak yang terkait data yang 6 jasa 300 Menit
menyimpang/tidak sesuai dalam rangka evaluasi keabsahan
data rekam medis rawat jalan secara manual; dan laporan
17 dokumen kesimpulan dan saran dalam rangka evaluasi 6 dokumen 300 Menit
keabsahan data rekam medis rawat jalan secara manual
dokumen

18 laporan pelaksanaan mengusulkan hasil rancangan alur 6 jasa 300 Menit


kegiatan pelayanan dalam rangka menyusun alur
pembentukan SIM rekam medis (manual); laporan

19 laporan formulir rekam medis yang digunakan dalam rangka 6 jasa 300 Menit
persiapan pengumpulan data rekam medis; laporan
20 dokumen usulan bentuk formulir untuk pengolahan data 6 dokumen 300 Menit
kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya dalam
rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
dokumen

21 dokumen laporan sebagai dasar pengambilan keputusan 6 dokumen 300 Menit


dalam rangka persiapan pengumpulan data rekam medis;
dokumen

22 laporankan informasi yang dibutuhkan sebagai dasar 6 jasa 300 Menit


pengambilan keputusan, baik pihak intern maupun sarana
pelayanan kesehatan ekstern dalam rangka persiapan
pengumpulan data rekam medis; laporan

23 dokumen berita acara pemusnahan rekam medis dalam 6 dokumen 300 Menit
rangka penyusutan/retensi rekam medis; dokumen

24 laporan pelaksanaan menilai rekam medis yang akan 6 jasa 300 Menit
disusutkan dalam rangka penyusutan/retensi rekam medis;
laporan

25 laporan pelaksanaan menilai rancangan jadwal retensi 6 jasa 300 Menit


rekam medis dalam rangka penyusutan/retensi rekam
medis; laporan
26 laporan pelaksanaan memantau pelaksanaan sistem 6 jasa 300 Menit
penyimpanan rekam medis rawat inap dan menjaga
kerahasiaan isi rekam medis sesuai Peraturan Pemerintah
Nomor 10 tahun 1966 dan peraturan RS/PKM dalam rangka
penyimpanan rekam medis; laporan

27 laporan pelaksanaan memberi kode dan indeks penyakit dan 6 jasa 300 Menit
kode tindakan medis dan kematian pasien rawat inap sesuai
buku pedoman yang telah ditentukan dalam rangka
pengolahan data rekam medis; laporan

28 laporan pelaksanaan mengklarifikasi data analisa kuantitatif 6 jasa 300 Menit


rekam medis secara manual; laporan
29 dokumen laporan data analisa kuantitatif rekam medis 6 dokumen 300 Menit
secara manual; dokumen

30 dokumen data analisa kuantitatif rekam medis secara 6 dokumen 300 Menit
manual; dokumen

31 dokumen usulan bentuk formulir untuk pengolahan data 6 dokumen 300 Menit
kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisian rekam
medis dalam rangka persiapan pengumpulan; dokumen
32 laporan pelaksanaan mengusulkan rekomendasi sebagai 6 jasa 300 Menit
dasar pengambilan keputusan dalam rangka menyiapkan
pengumpulan data rekam medis; laporan

33 laporan komunikasi/sosialisasi alur kegiatan pelayanan 6 jasa 300 Menit


dalam rangka menyusun alur pembentukan SIM rekam
medis (manual); laporan

17. Kelas Jabatan : 7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : SANITARIAN PELAKSANA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.58


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : SANITARIAN PELAKSANA

4. Ikhtisar Jabatan :
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara konvensional pada objek kelompok I

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : Diploma III Manajemen


  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang penyusunan TOR
2. TOT tentang konsultasi kesehatan lingkungan
3. TOT tentang diagnosa dan treatment intervensi objek

  c. Pengalaman Kerja :

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menganalisa secara sederhana


tentang perilaku Dokumen 6 5 1250 0.024
2 Mengambil sampel secara sederhana pada objek kelompok
I! Dokumen 6 5 1250 0.024

3 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara Dokumen 6 5 1250 0.024
konvensional pada objek kelompok
I

4 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara Dokumen 6 5 1250 0.024
sederhana pada objek kelompok
II
5 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelornpok I awal Dokumen 6 5 1250 0.024
lokal

6 Membuat instrumen sederhana untuk identifikasi perilaku Dokumen 6 5 1250 0.024

7 Membuat instrumen lanjut untuk identifikasi perilaku Dokumen 6 5 1250 0.024


8 Mengumpulkan data primer untuk
identifikasi perilaku Dokumen 6 5 1250 0.024

9 Mengumpulkan data sekunder untuk identifikasi perilaku Dokumen 6 5 1250 0.024

10 Melakukan tabulasi dan pengumpulan data sedehana untuk Dokumen 6 5 1250 0.024
menganalisa perilaku
11 Mengambil sampel dan specimen secara konvensional pada
objek Dokumen 6 5 1250 0.024
kelompok I

12 Membuat perencanaan sederhana untuk pemberdayaan Dokumen 6 5 1250 0.024


masyarakat

13 Mengembangkan materi sederhana untuk pemberdayaan Dokumen 6 5 1250 0.024


masyarakat
14 Mempersiapkan dan memelihara alat peraga Dokumen 6 5 1250 0.024
15 Melakukan pemberdayaan individu secara umum Dokumen 6 5 1250 0.024

16 Membuat
laporan hasil pemberdayaan Dokumen 6 5 1250 0.024
17 Melakukan pengumpulan data tentang masalah kesehatan
dalam Dokumen 6 5 1250 0.024
rangka menggerakkan kelompok potensial masyarakat

18 Melakukan pertemuan lintas sektoral Dokumen 6 5 1250 0.024

19 Mendapatkan calon kader untuk penggerakan masyarakat Dokumen 6 5 1250 0.024


20 Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat Kecamatan Jasa 6 5 1250 0.024

21 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana lima Jasa 6 5 1250 0.024
tahunan tingkat Propinsi

22 Mengolah data secara sederhana dalam rangka menyusun


rencana Jasa 6 5 1250 0.024
lima tahunan tingkat Propinsi
23 Mengolah data lanjut dalam rangka menyusun rencana lima Jasa 6 5 1250 0.024
tahunan tingkat
KabupateniKota

24 Menyusun rancangan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl Jasa 6 5 1250 0.024
Kota

25 Menyempurnakan rancangan dalam rangka menyusun rencana Jasa 6 5 1250 0.024


lima tahunan tingkat Kabupatenl Kota
26 Menyusun
TOR rancangan dalam rangka menyusun rencana Jasa 6 5 1250 0.024
tahunan tingkat KabupatenlKota

27 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana


tahunan Jasa 6 5 1250 0.024
tingkat
KabupateniKota

28 Mengolah data secara sederhana dalam rangka menyusun rencana Jasa 6 5 1250 0.024
tahunan tingkat KabupatenlKota
29 Menganalisis data secara sederhana dalam rangka menyusun Jasa 6 5 1250 0.024
rencana tahunan tingkat
KabupatenlKota

30 Menyusun TOR dalam rangka menyusun rencana lima tahunan Jasa 6 5 1250 0.024
tingkat
KabupateniKota

31 Menyusun rencana tiga bulanan tingkat Kecamatan Jasa 6 5 1250 0.024


32 Menyusun rencana bulanan tingkat Kecamatan Jasa 6 5 1250 0.024

33 Menyusun rencana operasional tingkat Kecamatan Jasa 6 5 1250 0.024

34 Menyusun data literatur dalam rangka penyusunan petunjuk Jasa 6 5 1250 0.024
pelaksanaanlpetunjuk teknis
35 Menyusun data literatur dalam rangka menyusun pedoman Jasa 6 5 1250 0.024

36 Mengumpulkan data sekunder untuk pengamatan kesehatan Dokumen 6 5 1250 0.024


lingkungan

37 Melakukan pengolahan data secara manual untuk pengamatan Dokumen 6 5 1250 0.024
kesehatan lingkungan
38 Melakukan pemeriksaan secara sederhana pada objek
kelompok
11 Dokumen 6 5 1250 0.024

Jumlah 190 0.912

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Dokumen penganalisaan secara sederhana


tentang perilaku
Dokumen
7.2 Dokumen pengambilan sampel secara sederhana pada objek kelompok
I!
Dokumen
7.3 Dokumen penentiuan diagnosa dan treatment intervensi awal secara konvensional pada objek kelompok
I Dokumen
7.4 Dokumen penentiuan diagnosa dan treatment intervensi awal secara
sederhana pada objek kelompok
II Dokumen
7.5 Dokumen pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelornpok I awal lokal Dokumen
7.6 Dokumen pembuatan instrumen sederhana untuk identifikasi perilaku Dokumen
7.7 Dokumen pembuatan instrumen lanjut untuk identifikasi perilaku
Dokumen
7.8 Laporan pengumpulan data primer untuk
identifikasi perilaku
Dokumen
7.9 Laporan pengumpulan data sekunder untuk identifikasi perilaku
Dokumen
7.10 Dokumen pelaksanaan tabulasi dan pengumpulan data sedehana untuk
Dokumen penganalisaan perilaku Dokumen
7.11 Dokumen pengambilan sampel dan specimen secara konvensional pada
objek kelompok I Dokumen
7.12 Dokumen pembuatan perencanaan sederhana untuk pemberdayaan
masyarakat Dokumen
7.13 Dokumen pengembangan materi sederhana untuk pemberdayaan masyarakat
Dokumen
7.14 Dokumen persiapan dan memelihara alat peraga
Dokumen
7.15 Dokumen pelaksanaan pemberdayaan individu secara umum
Dokumen
7.16 Dokumen pembuatan
laporan hasil pemberdayaan Dokumen
7.17 Dokumen pelaksanaan pengumpulan data tentang masalah kesehatan
dalam rangka menggerakkan kelompok potensial masyarakat
Dokumen
7.18 Dokumen pelaksanaan pertemuan lintas sektoral Dokumen
7.19 Dokumen pelaksanaan pendapatan calon kader untuk penggerakan masyarakat Dokumen
7.20 Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat Kecamatan
Jasa
7.21 Laporan pengumpulan data dalam rangka Laporan penyusunan rencana lima
tahunan tingkat Propinsi Jasa
7.22 Laporan pengolahan data secara sederhana dalam rangka Laporan penyusunan
rencana lima tahunan tingkat Propinsi Jasa
7.23 Laporan pengolahan data lanjut dalam rangka Laporan penyusunan rencana lima
tahunan tingkat
KabupateniKota
Jasa
7.24 Laporan penyusunan rancangan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl Kota
Jasa
7.25 Laporan penyempurnaan rancangan dalam rangka Laporan penyusunan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl Kota
Jasa
7.26 Laporan penyusunan
TOR rancangan dalam rangka Laporan penyusunan rencana tahunan tingkat KabupatenlKota Jasa
7.27 Laporan pengumpulan data dalam rangka Laporan penyusunan rencana
tahunan tingkat
KabupateniKota
Jasa
7.28 Laporan pengolahan data secara sederhana dalam rangka Laporan penyusunan rencana tahunan tingkat KabupatenlKota
Jasa
7.29 Laporan pelaksanaan analisis data secara sederhana dalam rangka Laporan penyusunan
rencana tahunan tingkat
KabupatenlKota Jasa
7.30 Laporan penyusunan TOR dalam rangka Laporan penyusunan rencana lima tahunan
tingkat
KabupateniKota
Jasa
7.31 Laporan penyusunan rencana tiga bulanan tingkat Kecamatan
Jasa
7.32 Laporan penyusunan rencana bulanan tingkat Kecamatan
Jasa
7.33 Laporan penyusunan rencana operasional tingkat Kecamatan Jasa
7.34 Laporan penyusunan data literatur dalam rangka penyusunan petunjuk
pelaksanaanlpetunjuk teknis Jasa
7.35 Laporan penyusunan data literatur dalam rangka Laporan penyusunan pedoman
Jasa
7.36 Laporan pengumpulan data sekunder untuk pengamatan kesehatan
lingkungan Dokumen
7.37 Dokumen pelaksanaan pengolahan data secara manual untuk pengamatan kesehatan lingkungan Dokumen
7.38 Dokumen pelaksanaan pemeriksaan secara sederhana pada objek
kelompok
11
Dokumen

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Kelancaran penganalisaan secara sederhana
tentang perilaku
10.2 Kelancaran pengambilan sampel secara sederhana pada objek kelompok
I!
10.3 Kelancaran penentiuan diagnosa dan treatment intervensi awal secara konvensional pada objek kelompok
I
10.4 Kelancaran penentiuan diagnosa dan treatment intervensi awal secara
sederhana pada objek kelompok
II
10.5 Kelancaran pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelornpok I awal lokal
10.6 Kelancaran pembuatan instrumen sederhana untuk identifikasi perilaku
10.7 Kelancaran pembuatan instrumen lanjut untuk identifikasi perilaku
10.8 Ketepatan pengumpulan data primer untuk
identifikasi perilaku
10.9 Ketepatan pengumpulan data sekunder untuk identifikasi perilaku
10.10 Kelancaran pelaksanaan tabulasi dan pengumpulan data sedehana untuk
Kelancaran penganalisaan perilaku
10.11 Kelancaran pengambilan sampel dan specimen secara konvensional pada
objek kelompok I
10.12 Kelancaran pembuatan perencanaan sederhana untuk pemberdayaan
masyarakat
10.13 Kelancaran pengembangan materi sederhana untuk pemberdayaan masyarakat
10.14 Kelancaran persiapan dan memelihara alat peraga
10.15 Kelancaran pelaksanaan pemberdayaan individu secara umum
10.16 Kelancaran pembuatan
Ketepatan hasil pemberdayaan
10.17 Kelancaran pelaksanaan pengumpulan data tentang masalah kesehatan
dalam rangka menggerakkan kelompok potensial masyarakat
10.18 Kelancaran pelaksanaan pertemuan lintas sektoral
10.19 Kelancaran pelaksanaan pendapatan calon kader untuk penggerakan masyarakat
10.20 Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat Kecamatan
10.21 Ketepatan pengumpulan data dalam rangka Ketepatan penyusunan rencana lima
tahunan tingkat Propinsi
10.22 Ketepatan pengolahan data secara sederhana dalam rangka Ketepatan penyusunan
rencana lima tahunan tingkat Propinsi
10.23 Ketepatan pengolahan data lanjut dalam rangka Ketepatan penyusunan rencana lima
tahunan tingkat
KabupateniKota
10.24 Ketepatan penyusunan rancangan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl Kota
10.25 Ketepatan penyempurnaan rancangan dalam rangka Ketepatan penyusunan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl Kota
10.26 Ketepatan penyusunan
TOR rancangan dalam rangka Ketepatan penyusunan rencana tahunan tingkat KabupatenlKota
10.27 Ketepatan pengumpulan data dalam rangka Ketepatan penyusunan rencana
tahunan tingkat
KabupateniKota
10.28 Ketepatan pengolahan data secara sederhana dalam rangka Ketepatan penyusunan rencana tahunan tingkat KabupatenlKota
10.29 Ketepatan pelaksanaan analisis data secara sederhana dalam rangka Ketepatan penyusunan
rencana tahunan tingkat
KabupatenlKota
10.30 Ketepatan penyusunan TOR dalam rangka Ketepatan penyusunan rencana lima tahunan
tingkat
KabupateniKota
10.31 Ketepatan penyusunan rencana tiga bulanan tingkat Kecamatan
10.32 Ketepatan penyusunan rencana bulanan tingkat Kecamatan
10.33 Ketepatan penyusunan rencana operasional tingkat Kecamatan
10.34 Ketepatan penyusunan data literatur dalam rangka penyusunan petunjuk
pelaksanaanlpetunjuk teknis
10.35 Ketepatan penyusunan data literatur dalam rangka Ketepatan penyusunan pedoman
10.36 Ketepatan pengumpulan data sekunder untuk pengamatan kesehatan
lingkungan
10.37 Kelancaran pelaksanaan pengolahan data secara manual untuk pengamatan kesehatan lingkungan
10.38 Kelancaran pelaksanaan pemeriksaan secara sederhana pada objek
kelompok
11
11. Wewenang :
11.1 Menganalisa secara sederhana
tentang perilaku
11.2 Mengambil sampel secara sederhana pada objek kelompok
I!
11.3 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara konvensional pada objek kelompok
I
11.4 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara
sederhana pada objek kelompok
II
11.5 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelornpok I awal lokal
11.6 Membuat instrumen sederhana untuk identifikasi perilaku
11.7 Membuat instrumen lanjut untuk identifikasi perilaku
11.8 Mengumpulkan data primer untuk
identifikasi perilaku
11.9 Mengumpulkan data sekunder untuk identifikasi perilaku
11.10 Melakukan tabulasi dan pengumpulan data sedehana untuk
menganalisa perilaku
11.11 Mengambil sampel dan specimen secara konvensional pada
objek kelompok I
11.12 Membuat perencanaan sederhana untuk pemberdayaan
masyarakat
11.13 Mengembangkan materi sederhana untuk pemberdayaan masyarakat
11.14 Mempersiapkan dan memelihara alat peraga
11.15 Melakukan pemberdayaan individu secara umum
11.16 Membuat
laporan hasil pemberdayaan
11.17 Melakukan pengumpulan data tentang masalah kesehatan
dalam rangka menggerakkan kelompok potensial masyarakat
11.18 Melakukan pertemuan lintas sektoral
11.19 Mendapatkan calon kader untuk penggerakan masyarakat
11.20 Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat Kecamatan
11.21 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana lima
tahunan tingkat Propinsi
11.22 Mengolah data secara sederhana dalam rangka menyusun
rencana lima tahunan tingkat Propinsi
11.23 Mengolah data lanjut dalam rangka menyusun rencana lima
tahunan tingkat
KabupateniKota
11.24 Menyusun rancangan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl Kota
11.25 Menyempurnakan rancangan dalam rangka menyusun rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl Kota
11.26 Menyusun
TOR rancangan dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat KabupatenlKota
11.27 Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana
tahunan tingkat
KabupateniKota
11.28 Mengolah data secara sederhana dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat KabupatenlKota
11.29 Menganalisis data secara sederhana dalam rangka menyusun
rencana tahunan tingkat
KabupatenlKota
11.30 Menyusun TOR dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
tingkat
KabupateniKota
11.31 Menyusun rencana tiga bulanan tingkat Kecamatan
11.32 Menyusun rencana bulanan tingkat Kecamatan
11.33 Menyusun rencana operasional tingkat Kecamatan
11.34 Menyusun data literatur dalam rangka penyusunan petunjuk
pelaksanaanlpetunjuk teknis
11.35 Menyusun data literatur dalam rangka menyusun pedoman
11.36 Mengumpulkan data sekunder untuk pengamatan kesehatan
lingkungan
11.37 Melakukan pengolahan data secara manual untuk pengamatan kesehatan lingkungan
11.38 Melakukan pemeriksaan secara sederhana pada objek
kelompok
11

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen penganalisaan secara sederhana
tentang perilaku 6 Dokumen 300 Menit
Dokumen

2 Dokumen pengambilan sampel secara sederhana pada 6 Dokumen 300 Menit


objek kelompok
I!
Dokumen

3 Dokumen penentiuan diagnosa dan treatment intervensi 6 Dokumen 300 Menit


awal secara konvensional pada objek kelompok
I Dokumen
4 Dokumen penentiuan diagnosa dan treatment intervensi 6 Dokumen 300 Menit
awal secara
sederhana pada objek kelompok
II Dokumen

5 Dokumen pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan 6 Dokumen 300 Menit


objek kelornpok I awal lokal Dokumen

6 Dokumen pembuatan instrumen sederhana untuk 6 Dokumen 300 Menit


identifikasi perilaku Dokumen
7 Dokumen pembuatan instrumen lanjut untuk identifikasi 6 Dokumen 300 Menit
perilaku
Dokumen

8 Laporan pengumpulan data primer untuk


identifikasi 6 Dokumen 300 Menit
perilaku
Dokumen

9 Laporan pengumpulan data sekunder untuk identifikasi 6 Dokumen 300 Menit


perilaku
Dokumen
10 Dokumen pelaksanaan tabulasi dan pengumpulan data 6 Dokumen 300 Menit
sedehana untuk
Dokumen penganalisaan perilaku Dokumen

11 Dokumen pengambilan sampel dan specimen secara 6 Dokumen 300 Menit


konvensional pada
objek kelompok I Dokumen

12 Dokumen pembuatan perencanaan sederhana untuk 6 Dokumen 300 Menit


pemberdayaan
masyarakat Dokumen
13 Dokumen pengembangan materi sederhana untuk 6 Dokumen 300 Menit
pemberdayaan masyarakat
Dokumen

14 Dokumen persiapan dan memelihara alat peraga


Dokumen 6 Dokumen 300 Menit

15 Dokumen pelaksanaan pemberdayaan individu secara 6 Dokumen 300 Menit


umum
Dokumen

16 Dokumen pembuatan
laporan hasil pemberdayaan Dokumen 6 Dokumen 300 Menit

17 Dokumen pelaksanaan pengumpulan data tentang masalah 6 Dokumen 300 Menit


kesehatan
dalam rangka menggerakkan kelompok potensial
masyarakat Dokumen

18 Dokumen pelaksanaan pertemuan lintas sektoral Dokumen 6 Dokumen 300 Menit


19 Dokumen pelaksanaan pendapatan calon kader untuk 6 Dokumen 300 Menit
penggerakan masyarakat Dokumen

20 Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat Kecamatan 6 Jasa 300 Menit


Jasa

21 Laporan pengumpulan data dalam rangka Laporan 6 Jasa 300 Menit


penyusunan rencana lima
tahunan tingkat Propinsi Jasa

22 Laporan pengolahan data secara sederhana dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
Laporan penyusunan
rencana lima tahunan tingkat Propinsi
Jasa

23 Laporan pengolahan data lanjut dalam rangka Laporan 6 Jasa 300 Menit
penyusunan rencana lima
tahunan tingkat
KabupateniKota
Jasa

24 Laporan penyusunan rancangan rencana lima tahunan 6 Jasa 300 Menit


tingkat Kabupatenl Kota
Jasa
25 Laporan penyempurnaan rancangan dalam rangka Laporan 6 Jasa 300 Menit
penyusunan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl Kota
Jasa

26 Laporan penyusunan
TOR rancangan dalam rangka Laporan 6 Jasa 300 Menit
penyusunan rencana tahunan tingkat KabupatenlKota Jasa
27 Laporan pengumpulan data dalam rangka Laporan 6 Jasa 300 Menit
penyusunan rencana
tahunan tingkat
KabupateniKota
Jasa

28 Laporan pengolahan data secara sederhana dalam rangka 6 Jasa 300 Menit
Laporan penyusunan rencana tahunan tingkat
KabupatenlKota
Jasa

29 Laporan pelaksanaan analisis data secara sederhana dalam 6 Jasa 300 Menit
rangka Laporan penyusunan
rencana tahunan tingkat
KabupatenlKota Jasa
30 Laporan penyusunan TOR dalam rangka Laporan 6 Jasa 300 Menit
penyusunan rencana lima tahunan
tingkat
KabupateniKota
Jasa

31 Laporan penyusunan rencana tiga bulanan tingkat 6 Jasa 300 Menit


Kecamatan
Jasa

32 Laporan penyusunan rencana bulanan tingkat Kecamatan 6 Jasa 300 Menit


Jasa
33 Laporan penyusunan rencana operasional tingkat 6 Jasa 300 Menit
Kecamatan Jasa

34 Laporan penyusunan data literatur dalam rangka 6 Jasa 300 Menit


penyusunan petunjuk
pelaksanaanlpetunjuk teknis Jasa

35 Laporan penyusunan data literatur dalam rangka Laporan 6 Jasa 300 Menit
penyusunan pedoman
Jasa
36 Laporan pengumpulan data sekunder untuk pengamatan 6 Dokumen 300 Menit
kesehatan
lingkungan Dokumen

37 Dokumen pelaksanaan pengolahan data secara manual 6 Dokumen 300 Menit


untuk pengamatan kesehatan lingkungan Dokumen

38 Dokumen pelaksanaan pemeriksaan secara sederhana pada 6 Dokumen 300 Menit


objek
kelompok
11
Dokumen

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN

2. Kode Jabatan : 35.12.29.59

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN

4. Ikhtisar Jabatan :

Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I lanjut sederhana


5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : Diploma III Manajemen

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang penyusunan TOR


2. TOT tentang konsultasi kesehatan lingkungan
3. TOT tentang diagnosa dan treatment intervensi objek
  c. Pengalaman Kerja :

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Menyimpulkan dan membuat
laporan tentang analisis perilaku Dokumen 12 5 1250 0.048

2 Mengambil sample objek kelompok


II konvensional Dokumen 12 5 1250 0.048

3 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I Dokumen 12 5 1250 0.048
lanjut sederhana
4 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I1 Dokumen 12 5 1250 0.048
awal konvensional

5 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok


I awal Dokumen 12 5 1250 0.048
regional
6 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok
II Dokumen 12 5 1250 0.048
awal lokal

7 Melakukan
kunjunganlbimtek ke objek kelompok I lokal Dokumen 12 5 1250 0.048

8 Melakukan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk Dokumen 12 5 1250 0.048
menganalisa perilaku
9 Melakukan
analisis lanjut untuk menganalisa perilaku Dokumen 12 5 1250 0.048

10 Melakukan pemeriksaan objek kelompok II secara konvensional Dokumen 12 5 1250 0.048

11 Membuat perencanaan tingkat lanjut untuk pemberdayaan Dokumen 12 5 1250 0.048


masyarakat
12 Mengembangkan materi tingkat lanjut untuk pemberdayaan Dokumen 12 5 1250 0.048
masyarakat

13 Melakukan pemberdayaan individu potensial Dokumen 24 5 1250 0.096

14 Melakukan tabulasi dan analisa data untuk menggerakkan Dokumen 12 5 1250 0.048
kelompok potensial masyarakat

15 Melatih calon kader untuk mendapatkan kader Dokumen 24 5 1250 0.096

16 Membina calon kader untuk mendapatkan kader Dokumen 12 5 1250 0.048


17 Membimbing survei desa sendiri. Dokumen 24 5 1250 0.096

18 Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat Kabupatenl


Kota Dokumen 12 5 1250 0.048

19 Mengolah data secara sederhana untuk menyusun rencana


lima Dokumen 12 5 1250 0.048
tahunan tingkat
Pusat
20 Menganalisa data secara sederhana untuk menyusun rencara
lima Dokumen 12 5 1250 0.048
tahunan tingkat
KabupatenIKota

21 Menyajikan racangan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl Dokumen 12 5 1250 0.048
Kota

22 Mengumpulkan data untuk menyiapkan rencana tahunan


tingkat Dokumen 12 5 1250 0.048
Propinsi
23 Mengumpulkan data untuk menyiapkan rencana tahunan
tingkat Dokumen 12 5 1250 0.048
Pusat

24 Mengolah data secara lanjut untuk rnenyiapkan rencana


tahunan Dokumen 12 5 1250 0.048
tingkat
KabupatenlKota 8. Menganalisis data secara sederhana
untuk

25 Menganalisis data secara sederhana untuk menyiapkan


rencana Dokumen 12 5 1250 0.048
tahunan tingkat KabupatenlKota
26 Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat Kecamatan Dokumen 12 5 1250 0.048

27 Mengumpulkan data untuk menyusun rencana lima tahunan Dokumen 12 5 1250 0.048
tingkat
Pusat

28 Menyempurnakan rancangan rencana tahunan tingkat


Kecamatan Jasa 12 5 1250 0.048
29 Menyusun rencana tiga bulanan tingkat KabupatenlKota Jasa 12 5 1250 0.048

30 Menyusun rencana bulanan tingkat KabupatenIKota Jasa 12 5 1250 0.048

31 ~enyusun rencana operasional tingkat KabupatenIKota Jasa 12 5 1250 0.048


32 Menyusun data literatur untuk menyusun peraturan Jasa 12 5 1250 0.048

33 Menyiapkan
lapangan untuk pelaksanaan studi kelayakan Jasa 12 5 1250 0.048

34 Melakukan pengolahan data dengan alat bantu elektronik Dokumen 12 5 1250 0.048
Jumlah 170 1.776

Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen pembuatan
laporan tentang analisis perilaku Dokumen
7.2 Dokumen pengambilan sample objek kelompok
II konvensional
Dokumen
7.3 Dokumen penentuan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I lanjut sederhana
Dokumen
7.4 Dokumen penentuan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I1 awal konvensional
Dokumen
7.5 Dokumen pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok
I awal regional
Dokumen
7.6 Dokumen pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok
II awal lokal
Dokumen
7.7 Dokumen pelaksanaan
kunjunganlbimtek ke objek kelompok I lokal
Dokumen
7.8 Dokumen pelaksanaan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk menganalisa perilaku
Dokumen
7.9 Dokumen pelaksanaan
analisis lanjut untuk menganalisa perilaku Dokumen
7.10 Dokumen pelaksanaan pemeriksaan objek kelompok II secara konvensional
Dokumen
7.11 Dokumen pembuatan perencanaan tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat
Dokumen
7.12 Dokumen pengembangan materi tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat
Dokumen
7.13 Dokumen pelaksanaan pemberdayaan individu potensial Dokumen
7.14 Dokumen pelaksanaan tabulasi dan analisa data untuk menggerakkan
kelompok potensial masyarakat Dokumen
7.15 Dokumen pelatihan calon kader untuk mendapatkan kader Dokumen
7.16 Dokumen pembinaan calon kader untuk mendapatkan kader Dokumen
7.17 Dokumen pembimbingan survei desa sendiri. Dokumen
7.18 Dokumen penyajian rancangan rencana tahunan tingkat Kabupatenl
Kota Dokumen
7.19 Dokumen pengolahan data secara sederhana untuk Laporan penyusunan rencana
lima tahunan tingkat
Pusat Dokumen
7.20 Dokumen penganalisaan data secara sederhana untuk Laporan penyusunan rencara
lima tahunan tingkat
KabupatenIKota Dokumen
7.21 Dokumen penyajian racangan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl
Kota Dokumen
7.22 Dokumen pengumpulan data untuk Laporan persiapan rencana tahunan
tingkat Propinsi Dokumen
7.23 Dokumen pengumpulan data untuk Laporan persiapan rencana tahunan
tingkat
Pusat Dokumen
7.24 Dokumen pengolahan data secara lanjut untuk rnenyiapkan rencana
tahunan tingkat
KabupatenlKota 8. Dokumen pelaksanaan analisis data
secara sederhana untuk Dokumen
7.25 Dokumen pelaksanaan analisis data secara sederhana untuk Laporan persiapan
rencana tahunan tingkat KabupatenlKota Dokumen
7.26 Laporan penyusunan rancangan rencana tahunan tingkat Kecamatan Dokumen
7.27 Dokumen pengumpulan data untuk Laporan penyusunan rencana lima tahunan
tingkat
Pusat Dokumen
7.28 Laporan penyempurnaan rancangan rencana tahunan tingkat
Kecamatan Jasa
7.29 Laporan penyusunan rencana tiga bulanan tingkat KabupatenlKota
Jasa
7.30 Laporan penyusunan rencana bulanan tingkat KabupatenIKota Jasa
7.31 Laporan penyusunan rencana operasional tingkat KabupatenIKota Jasa
7.32 Laporan penyusunan data literatur untuk Laporan penyusunan peraturan Jasa
7.33 Laporan persiapan
lapangan untuk pelaksanaan studi kelayakan
Jasa
7.34 Dokumen pelaksanaan pengolahan data dengan alat bantu elektronik Dokumen

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Kelancaran pembuatan
Ketepatan tentang analisis perilaku
10.2 Kelancaran pengambilan sample objek kelompok
II konvensional
10.3 Kelancaran penentuan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I lanjut sederhana
10.4 Kelancaran penentuan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I1 awal konvensional
10.5 Kelancaran pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok
I awal regional
10.6 Kelancaran pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok
II awal lokal
10.7 Kelancaran pelaksanaan
kunjunganlbimtek ke objek kelompok I lokal
10.8 Kelancaran pelaksanaan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk menganalisa perilaku
10.9 Kelancaran pelaksanaan
analisis lanjut untuk menganalisa perilaku
10.10 Kelancaran pelaksanaan pemeriksaan objek kelompok II secara konvensional
10.11 Kelancaran pembuatan perencanaan tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat
10.12 Kelancaran pengembangan materi tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat
10.13 Kelancaran pelaksanaan pemberdayaan individu potensial
10.14 Kelancaran pelaksanaan tabulasi dan analisa data untuk menggerakkan
kelompok potensial masyarakat
10.15 Kelancaran pelatihan calon kader untuk mendapatkan kader
10.16 Kelancaran pembinaan calon kader untuk mendapatkan kader
10.17 Kelancaran pembimbingan survei desa sendiri.
10.18 Kelancaran penyajian rancangan rencana tahunan tingkat Kabupatenl
Kota
10.19 Kelancaran pengolahan data secara sederhana untuk Ketepatan penyusunan rencana
lima tahunan tingkat
Pusat
10.20 Kelancaran penganalisaan data secara sederhana untuk Ketepatan penyusunan rencara
lima tahunan tingkat
KabupatenIKota
10.21 Kelancaran penyajian racangan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl
Kota
10.22 Kelancaran pengumpulan data untuk Ketepatan persiapan rencana tahunan
tingkat Propinsi
10.23 Kelancaran pengumpulan data untuk Ketepatan persiapan rencana tahunan
tingkat
Pusat
10.24 Kelancaran pengolahan data secara lanjut untuk rnenyiapkan rencana
tahunan tingkat
KabupatenlKota 8. Kelancaran pelaksanaan
analisis data secara sederhana untuk
10.25 Kelancaran pelaksanaan analisis data secara sederhana untuk Ketepatan persiapan
rencana tahunan tingkat KabupatenlKota
10.26 Ketepatan penyusunan rancangan rencana tahunan tingkat Kecamatan
10.27 Kelancaran pengumpulan data untuk Ketepatan penyusunan rencana lima tahunan
tingkat
Pusat
10.28 Ketepatan penyempurnaan rancangan rencana tahunan tingkat
Kecamatan
10.29 Ketepatan penyusunan rencana tiga bulanan tingkat KabupatenlKota
10.30 Ketepatan penyusunan rencana bulanan tingkat KabupatenIKota
10.31 Ketepatan penyusunan rencana operasional tingkat KabupatenIKota
10.32 Ketepatan penyusunan data literatur untuk Ketepatan penyusunan peraturan
10.33 Ketepatan persiapan
lapangan untuk pelaksanaan studi kelayakan
10.34 Kelancaran pelaksanaan pengolahan data dengan alat bantu elektronik

11. Wewenang :

11.1 Menyimpulkan dan membuat


laporan tentang analisis perilaku
11.2 Mengambil sample objek kelompok
II konvensional
11.3 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I lanjut sederhana
11.4 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I1 awal konvensional
11.5 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok
I awal regional
11.6 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok
II awal lokal
11.7 Melakukan
kunjunganlbimtek ke objek kelompok I lokal
11.8 Melakukan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk menganalisa perilaku
11.9 Melakukan
analisis lanjut untuk menganalisa perilaku
11.10 Melakukan pemeriksaan objek kelompok II secara konvensional
11.11 Membuat perencanaan tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat
11.12 Mengembangkan materi tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat
11.13 Melakukan pemberdayaan individu potensial
11.14 Melakukan tabulasi dan analisa data untuk menggerakkan
kelompok potensial masyarakat
11.15 Melatih calon kader untuk mendapatkan kader
11.16 Membina calon kader untuk mendapatkan kader
11.17 Membimbing survei desa sendiri.
11.18 Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat Kabupatenl
Kota
11.19 Mengolah data secara sederhana untuk menyusun rencana
lima tahunan tingkat
Pusat
11.20 Menganalisa data secara sederhana untuk menyusun rencara
lima tahunan tingkat
KabupatenIKota
11.21 Menyajikan racangan rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl
Kota
11.22 Mengumpulkan data untuk menyiapkan rencana tahunan
tingkat Propinsi
11.23 Mengumpulkan data untuk menyiapkan rencana tahunan
tingkat
Pusat
11.24 Mengolah data secara lanjut untuk rnenyiapkan rencana
tahunan tingkat
KabupatenlKota 8. Menganalisis data secara sederhana untuk
11.25 Menganalisis data secara sederhana untuk menyiapkan
rencana tahunan tingkat KabupatenlKota
11.26 Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat Kecamatan
11.27 Mengumpulkan data untuk menyusun rencana lima tahunan
tingkat
Pusat
11.28 Menyempurnakan rancangan rencana tahunan tingkat
Kecamatan
11.29 Menyusun rencana tiga bulanan tingkat KabupatenlKota
11.30 Menyusun rencana bulanan tingkat KabupatenIKota
11.31 ~enyusun rencana operasional tingkat KabupatenIKota
11.32 Menyusun data literatur untuk menyusun peraturan
11.33 Menyiapkan
lapangan untuk pelaksanaan studi kelayakan
11.34 Melakukan pengolahan data dengan alat bantu elektronik

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :
3.b =
1.b =
1.a =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen pembuatan
laporan tentang analisis perilaku 12 Dokumen 300 Menit
Dokumen
2 Dokumen pengambilan sample objek kelompok
II 12 Dokumen 300 Menit
konvensional
Dokumen

3 Dokumen penentuan diagnosa dan treatment intervensi 12 Dokumen 300 Menit


objek kelompok I lanjut sederhana
Dokumen

4 Dokumen penentuan diagnosa dan treatment intervensi 12 Dokumen 300 Menit


objek kelompok I1 awal konvensional
Dokumen
5 Dokumen pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan 12 Dokumen 300 Menit
objek kelompok
I awal regional
Dokumen

6 Dokumen pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan 12 Dokumen 300 Menit


objek kelompok
II awal lokal
Dokumen

7 Dokumen pelaksanaan
kunjunganlbimtek ke objek kelompok 12 Dokumen 300 Menit
I lokal
Dokumen

8 Dokumen pelaksanaan tabulasi dan pengumpulan data 12 Dokumen 300 Menit


lanjut untuk menganalisa perilaku
Dokumen
9 Dokumen pelaksanaan
analisis lanjut untuk menganalisa 12 Dokumen 300 Menit
perilaku Dokumen

10 Dokumen pelaksanaan pemeriksaan objek kelompok II 12 Dokumen 300 Menit


secara konvensional
Dokumen

11 Dokumen pembuatan perencanaan tingkat lanjut untuk 12 Dokumen 300 Menit


pemberdayaan masyarakat
Dokumen
12 Dokumen pengembangan materi tingkat lanjut untuk 12 Dokumen 300 Menit
pemberdayaan masyarakat
Dokumen

13 Dokumen pelaksanaan pemberdayaan individu potensial 24 Dokumen 300 Menit


Dokumen

14 Dokumen pelaksanaan tabulasi dan analisa data untuk 12 Dokumen 300 Menit
menggerakkan
kelompok potensial masyarakat Dokumen
15 Dokumen pelatihan calon kader untuk mendapatkan kader 24 Dokumen 300 Menit
Dokumen

16 Dokumen pembinaan calon kader untuk mendapatkan kader 12 Dokumen 300 Menit
Dokumen
17 Dokumen pembimbingan survei desa sendiri. Dokumen 24 Dokumen 300 Menit

18 Dokumen penyajian rancangan rencana tahunan tingkat 12 Dokumen 300 Menit


Kabupatenl
Kota Dokumen

19 Dokumen pengolahan data secara sederhana untuk Laporan 12 Dokumen 300 Menit
penyusunan rencana
lima tahunan tingkat
Pusat Dokumen
20 Dokumen penganalisaan data secara sederhana untuk 12 Dokumen 300 Menit
Laporan penyusunan rencara
lima tahunan tingkat
KabupatenIKota Dokumen

21 Dokumen penyajian racangan rencana lima tahunan tingkat 12 Dokumen 300 Menit
Kabupatenl
Kota Dokumen

22 Dokumen pengumpulan data untuk Laporan persiapan 12 Dokumen 300 Menit


rencana tahunan
tingkat Propinsi Dokumen
23 Dokumen pengumpulan data untuk Laporan persiapan 12 Dokumen 300 Menit
rencana tahunan
tingkat
Pusat Dokumen

24 Dokumen pengolahan data secara lanjut untuk rnenyiapkan 12 Dokumen 300 Menit
rencana
tahunan tingkat
KabupatenlKota 8. Dokumen
pelaksanaan analisis data secara sederhana untuk Dokumen

25 Dokumen pelaksanaan analisis data secara sederhana untuk 12 Dokumen 300 Menit
Laporan persiapan
rencana tahunan tingkat KabupatenlKota
Dokumen

26 Laporan penyusunan rancangan rencana tahunan tingkat 12 Dokumen 300 Menit


Kecamatan Dokumen
27 Dokumen pengumpulan data untuk Laporan penyusunan 12 Dokumen 300 Menit
rencana lima tahunan
tingkat
Pusat Dokumen

28 Laporan penyempurnaan rancangan rencana tahunan 12 Jasa 300 Menit


tingkat
Kecamatan Jasa
29 Laporan penyusunan rencana tiga bulanan tingkat 12 Jasa 300 Menit
KabupatenlKota
Jasa

30 Laporan penyusunan rencana bulanan tingkat 12 Jasa 300 Menit


KabupatenIKota Jasa

31 Laporan penyusunan rencana operasional tingkat 12 Jasa 300 Menit


KabupatenIKota Jasa
32 Laporan penyusunan data literatur untuk Laporan 12 Jasa 300 Menit
penyusunan peraturan Jasa

33 Laporan persiapan
lapangan untuk pelaksanaan studi 12 Jasa 300 Menit
kelayakan
Jasa

34 Dokumen pelaksanaan pengolahan data dengan alat bantu 12 Dokumen 300 Menit
elektronik Dokumen

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : SANITARIAN PENYELIA


2. Kode Jabatan : 35.12.29.60

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : SANITARIAN PENYELIA


4. Ikhtisar Jabatan :

Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara canggih pada objek kelompok I

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : Diploma III Manajemen

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang penyusunan TOR


2. TOT tentang konsultasi kesehatan lingkungan
3. TOT tentang diagnosa dan treatment intervensi objek

  c. Pengalaman Kerja :
6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyusun datalliteratur dalam rangka penyusunan standart Dokumen 6 5 1250 0.024


2 Membuat percontohan untuk pemberdayaan masyarakat. Dokumen 12 5 1250 0.048

3 Melakukan pemberdayaan kelompok potensial Dokumen 12 5 1250 0.048

4 Melakukan pemberdayaan kelompok umum Dokumen 12 5 1250 0.048


5 Melakukan kunjunganlbimbingan teknis kelompok I regional Dokumen 12 5 1250 0.048

6 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok I1 Dokumen 12 5 1250 0.048


awal regional

7 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan awal secara


nasional Dokumen 12 5 1250 0.048
pada objek kelompok I
8 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara Dokumen 12 5 1250 0.048
canggih pada objek kelompok
II

9 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi secara Dokumen 6 5 1250 0.024


konvensional pada objek kelompok
I lapjut

10 Mengambil sampel secara canggih pada objek kelompok 11 Dokumen 6 5 1250 0.024
11 Melakukan pemeriksaan secara canggih pada objek kelompok
II Dokumen 6 5 1250 0.024

12 Mengolah data studi kelayakan Dokumen 6 5 1250 0.024

13 Melaksanakan studi kelayakan Dokumen 6 5 1250 0.024


14 Mengolah data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan Dokumen 6 5 1250 0.024
penyusunan rencana lima tahunan tingkat Propinsi

15 Menyusun rancangan petunjuk pelaksanaanlpetunjuk teknis Jasa 6 5 1250 0.024

16 Menyempurnakan rancangan rencana tahunan tingkat


Kabupatenl Dokumen 6 5 1250 0.024
Kota
17 Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat kabupatenl
Kota Jasa 6 5 1250 0.024

18 Menganalisis data tingkat lapjut untuk menyusun rencana


tahunan Dokumen 6 5 1250 0.024
tingkat
KabupatenlKota

19 Menganalisis data sederhana untuk menyusun rencana


tahunan Dokumen 6 5 1250 0.024
tingkat Propinsi
20 Mengolah data lanjut untuk rencana tahunan tingkat Propinsi Dokumen 6 5 1250 0.024

21 Menyusun TOR untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat Dokumen 6 5 1250 0.024
Propinsi

22 Menyajikan rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi Dokumen 6 5 1250 0.024
23 Menyusun rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi Dokumen 6 5 1250 0.024

24 Menganalisis data lanjut untuk penyusunan rencana lima


tahunan Dokumen 6 5 1250 0.024
tingkat KabupatenlKota

25 Menganalisis data sederhana untuk menyusun rencana lima Dokumen 6 5 1250 0.024
tahunan tingkat Propinsi
Jumlah 125 0.768

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan penyusunan datalliteratur dalam rangka penyusunan standart Dokumen


7.2 Dokumen pembuatan percontohan untuk pemberdayaan masyarakat. Dokumen
7.3 Dokumen pelaksanaan pemberdayaan kelompok potensial Dokumen
7.4 Dokumen pelaksanaan pemberdayaan kelompok umum Dokumen
7.5 Dokumen pelaksanaan kunjunganlbimbingan teknis kelompok I regional Dokumen
7.6 Dokumen pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok I1 awal regional Dokumen
7.7 Dokumen pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan awal secara
nasional pada objek kelompok I Dokumen
7.8 Dokumen penentuan diagnosa dan treatment intervensi awal secara
canggih pada objek kelompok
II Dokumen
7.9 Dokumen penentuan diagnosa dan treatment intervensi secara konvensional pada objek kelompok
I lapjut Dokumen
7.10 Dokumen pengambilan sampel secara canggih pada objek kelompok 11 Dokumen
7.11 Dokumen pelaksanaan pemeriksaan secara canggih pada objek kelompok
II Dokumen
7.12 Dokumen pengolahan data studi kelayakan Dokumen
7.13 Dokumen pelaksanaan studi kelayakan Dokumen
7.14 Dokumen pengolahan data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan
penyusunan rencana lima tahunan tingkat Propinsi Dokumen
7.15 Laporan penyusunan rancangan petunjuk pelaksanaanlpetunjuk teknis Jasa
7.16 Dokumen penyempurnaan rancangan rencana tahunan tingkat
Kabupatenl Kota Dokumen
7.17 Laporan penyusunan rancangan rencana tahunan tingkat kabupatenl
Kota Jasa
7.18 Dokumen pelaksanaan analisis data tingkat lapjut untuk Laporan penyusunan rencana
tahunan tingkat
KabupatenlKota Dokumen
7.19 Dokumen pelaksanaan analisis data sederhana untuk Laporan penyusunan rencana
tahunan tingkat Propinsi Dokumen
7.20 Dokumen pengolahan data lanjut untuk rencana tahunan tingkat Propinsi Dokumen
7.21 Laporan penyusunan TOR untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat
Propinsi Dokumen
7.22 Dokumen penyajian rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi Dokumen
7.23 Laporan penyusunan rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi
Dokumen
7.24 Dokumen pelaksanaan analisis data lanjut untuk penyusunan rencana lima
tahunan tingkat KabupatenlKota Dokumen
7.25 Dokumen pelaksanaan analisis data sederhana untuk Laporan penyusunan rencana lima
tahunan tingkat Propinsi Dokumen
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965
2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan penyusunan datalliteratur dalam rangka penyusunan standart


10.2 Kelancaran pembuatan percontohan untuk pemberdayaan masyarakat.
10.3 Kelancaran pelaksanaan pemberdayaan kelompok potensial
10.4 Kelancaran pelaksanaan pemberdayaan kelompok umum
10.5 Kelancaran pelaksanaan kunjunganlbimbingan teknis kelompok I regional
10.6 Kelancaran pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok I1 awal regional
10.7 Kelancaran pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan awal secara
nasional pada objek kelompok I
10.8 Kelancaran penentuan diagnosa dan treatment intervensi awal secara
canggih pada objek kelompok
II
10.9 Kelancaran penentuan diagnosa dan treatment intervensi secara konvensional pada objek kelompok
I lapjut
10.10 Kelancaran pengambilan sampel secara canggih pada objek kelompok 11
10.11 Kelancaran pelaksanaan pemeriksaan secara canggih pada objek kelompok
II
10.12 Kelancaran pengolahan data studi kelayakan
10.13 Kelancaran pelaksanaan studi kelayakan
10.14 Kelancaran pengolahan data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan
penyusunan rencana lima tahunan tingkat Propinsi
10.15 Ketepatan penyusunan rancangan petunjuk pelaksanaanlpetunjuk teknis
10.16 Kelancaran penyempurnaan rancangan rencana tahunan tingkat
Kabupatenl Kota
10.17 Ketepatan penyusunan rancangan rencana tahunan tingkat kabupatenl
Kota
10.18 Kelancaran pelaksanaan analisis data tingkat lapjut untuk Ketepatan penyusunan rencana
tahunan tingkat
KabupatenlKota
10.19 Kelancaran pelaksanaan analisis data sederhana untuk Ketepatan penyusunan rencana
tahunan tingkat Propinsi
10.20 Kelancaran pengolahan data lanjut untuk rencana tahunan tingkat Propinsi
10.21 Ketepatan penyusunan TOR untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat
Propinsi
10.22 Kelancaran penyajian rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi
10.23 Ketepatan penyusunan rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi
10.24 Kelancaran pelaksanaan analisis data lanjut untuk penyusunan rencana lima
tahunan tingkat KabupatenlKota
10.25 Kelancaran pelaksanaan analisis data sederhana untuk Ketepatan penyusunan rencana lima
tahunan tingkat Propinsi

11. Wewenang :
11.1 Menyusun datalliteratur dalam rangka penyusunan standart
11.2 Membuat percontohan untuk pemberdayaan masyarakat.
11.3 Melakukan pemberdayaan kelompok potensial
11.4 Melakukan pemberdayaan kelompok umum
11.5 Melakukan kunjunganlbimbingan teknis kelompok I regional
11.6 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok I1 awal regional
11.7 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan awal secara
nasional pada objek kelompok I
11.8 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara
canggih pada objek kelompok
II
11.9 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi secara konvensional pada objek kelompok
I lapjut
11.10 Mengambil sampel secara canggih pada objek kelompok 11
11.11 Melakukan pemeriksaan secara canggih pada objek kelompok
II
11.12 Mengolah data studi kelayakan
11.13 Melaksanakan studi kelayakan
11.14 Mengolah data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan
penyusunan rencana lima tahunan tingkat Propinsi
11.15 Menyusun rancangan petunjuk pelaksanaanlpetunjuk teknis
11.16 Menyempurnakan rancangan rencana tahunan tingkat
Kabupatenl Kota
11.17 Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat kabupatenl
Kota
11.18 Menganalisis data tingkat lapjut untuk menyusun rencana
tahunan tingkat
KabupatenlKota
11.19 Menganalisis data sederhana untuk menyusun rencana
tahunan tingkat Propinsi
11.20 Mengolah data lanjut untuk rencana tahunan tingkat Propinsi
11.21 Menyusun TOR untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat
Propinsi
11.22 Menyajikan rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi
11.23 Menyusun rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi
11.24 Menganalisis data lanjut untuk penyusunan rencana lima
tahunan tingkat KabupatenlKota
11.25 Menganalisis data sederhana untuk menyusun rencana lima
tahunan tingkat Propinsi

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA
15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan penyusunan datalliteratur dalam rangka 6 Dokumen 300 Menit


penyusunan standart Dokumen

2 Dokumen pembuatan percontohan untuk pemberdayaan 12 Dokumen 300 Menit


masyarakat. Dokumen
3 Dokumen pelaksanaan pemberdayaan kelompok potensial 12 Dokumen 300 Menit
Dokumen

4 Dokumen pelaksanaan pemberdayaan kelompok umum 12 Dokumen 300 Menit


Dokumen

5 Dokumen pelaksanaan kunjunganlbimbingan teknis 12 Dokumen 300 Menit


kelompok I regional Dokumen
6 Dokumen pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan 12 Dokumen 300 Menit
objek kelompok I1 awal regional Dokumen

7 Dokumen pelaksanaan konsultasi kesehatan lingkungan 12 Dokumen 300 Menit


awal secara
nasional pada objek kelompok I Dokumen

8 Dokumen penentuan diagnosa dan treatment intervensi 12 Dokumen 300 Menit


awal secara
canggih pada objek kelompok
II Dokumen
9 Dokumen penentuan diagnosa dan treatment intervensi 6 Dokumen 300 Menit
secara konvensional pada objek kelompok
I lapjut Dokumen

10 Dokumen pengambilan sampel secara canggih pada objek 6 Dokumen 300 Menit
kelompok 11 Dokumen

11 Dokumen pelaksanaan pemeriksaan secara canggih pada 6 Dokumen 300 Menit


objek kelompok
II Dokumen
12 Dokumen pengolahan data studi kelayakan Dokumen 6 Dokumen 300 Menit

13 Dokumen pelaksanaan studi kelayakan Dokumen 6 Dokumen 300 Menit

14 Dokumen pengolahan data tingkat lanjut dalam rangka 6 Dokumen 300 Menit
menyiapkan
penyusunan rencana lima tahunan tingkat
Propinsi Dokumen
15 Laporan penyusunan rancangan petunjuk 6 Jasa 300 Menit
pelaksanaanlpetunjuk teknis Jasa

16 Dokumen penyempurnaan rancangan rencana tahunan 6 Dokumen 300 Menit


tingkat
Kabupatenl Kota Dokumen

17 Laporan penyusunan rancangan rencana tahunan tingkat 6 Jasa 300 Menit


kabupatenl
Kota Jasa
18 Dokumen pelaksanaan analisis data tingkat lapjut untuk 6 Dokumen 300 Menit
Laporan penyusunan rencana
tahunan tingkat
KabupatenlKota Dokumen

19 Dokumen pelaksanaan analisis data sederhana untuk 6 Dokumen 300 Menit


Laporan penyusunan rencana
tahunan tingkat Propinsi
Dokumen

20 Dokumen pengolahan data lanjut untuk rencana tahunan 6 Dokumen 300 Menit
tingkat Propinsi Dokumen
21 Laporan penyusunan TOR untuk menyiapkan rencana 6 Dokumen 300 Menit
tahunan tingkat
Propinsi Dokumen

22 Dokumen penyajian rancangan rencana lima tahunan 6 Dokumen 300 Menit


tingkat Propinsi Dokumen

23 Laporan penyusunan rancangan rencana lima tahunan 6 Dokumen 300 Menit


tingkat Propinsi
Dokumen
24 Dokumen pelaksanaan analisis data lanjut untuk 6 Dokumen 300 Menit
penyusunan rencana lima
tahunan tingkat KabupatenlKota
Dokumen

25 Dokumen pelaksanaan analisis data sederhana untuk 6 Dokumen 300 Menit


Laporan penyusunan rencana lima
tahunan tingkat Propinsi
Dokumen

17. Kelas Jabatan :7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.61


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA

4. Ikhtisar Jabatan :

melaksanakan analisis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan pembangunan program-
program kesehatan
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 ( yang relevan dengan jabatannya)

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Fungsional tentang Administrator Kesehatan


  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyusun rancangan kerangka acuan; jasa 0.5 1250 0

2 Mengumpulkan bahan / literatur / laporan kurang dari sepuluh jasa 0.5 1250 0
sumber dan sejenis;
3 Mengumpulkan bahan / literatur / laporan lebih dari sepuluh jasa 0.5 1250 0
sumber dan sejenis;

4 Mengolah bahan / literatur / laporan secara manual; jasa 0.5 1250 0

5 Mengolah bahan / literatur / laporan secara elektronik; jasa 0.5 1250 0


6 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
program lingkungan dan perilaku sehat;

7 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
program upaya kesehatan;

8 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
program perbaikan gizi masyarakat;
9 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
program sumber daya kesehatan;

10 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
program obat, makanan dan bahan berbahaya;

11 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;
12 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;

13 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;

14 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan;

15 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
16 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab jasa 0.5 1250 0
pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;

17 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab jasa 0.5 1250 0
pelaksana program upaya kesehatan;

18 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab jasa 0.5 1250 0
pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;
19 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab jasa 0.5 1250 0
pelaksana program sumber daya kesehatan;

20 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab jasa 0.5 1250 0
pelaksana program obat, makanan dan bahan berbahaya;

21 Menyusun rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0


lingkungan dan perilaku sehat;
22 Menyusun rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
upaya kesehatan;

23 Menyusun rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0


perbaikan gizi masyarakat;
24 Menyusun rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;

25 Menyusun rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0


obat, makanan dan bahan berbahaya;

26 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan jasa 0.5 1250 0


pedoman/prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku
sehat;

27 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan jasa 0.5 1250 0


pedoman/prosedur pelaksanaan program upaya kesehatan;

28 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan jasa 0.5 1250 0


pedoman/prosedur pelaksanaan program perbaikan gizi
masyarakat;

29 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan jasa 0.5 1250 0


pedoman/prosedur pelaksanaan program sumber daya kesehatan;

30 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan jasa 0.5 1250 0


pedoman/prosedur pelaksanaan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
31 Melaksanakan uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
program lingkungan dan perilaku sehat;

32 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat;

33 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
upaya kesehatan;

34 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;

35 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;
36 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
obat, makanan dan bahan berbahaya;

37 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat;

38 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
upaya kesehatan;
39 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;

40 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;

41 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program jasa 0.5 1250 0
obat, makanan dan bahan berbahaya;
42 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
program lingkungan dan perilaku sehat;

43 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
program upaya kesehatan;
44 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
program perbaikan gizi masyarakat;

45 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
program sumber daya kesehatan;

46 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
program obat, makanan dan bahan berbahaya;
47 Melaksanakan penilaianrumahsakit dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

48 Melaksanakan penilaian puskesmas dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

49 Melaksanakan penilaian balai kesehatan dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
50 Melaksanakan penilaian polindes dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

51 Melaksanakan penilaian praktek bersama dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

52 Melaksanakan penilaian praktek dokter/dokter gigi dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
53 Melaksanakan penilaian praktek bidan dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

54 Melaksanakan penilaian pengobatan tradisional dalam rangka jasa 0.5 1250 0


perijinan;

55 Melaksanakan penilaian laboratorium kesehatan dalam rangka jasa 0.5 1250 0


perijinan;
56 Melaksanakan penilaian apotik dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

57 Melaksanakan penilaian toko obat dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

58 Melaksanakan penilaian optik dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0


59 Melaksanakan penilaian produsen obat dan obat / jamu tradisional jasa 0.5 1250 0
dalam rangka perijinan;

60 Melaksanakan penilaian produsen alat kesehatan dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;

61 Melaksanakan penilaian produsen alat medik dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
62 Melaksanakan penilaian produsen makanan dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

63 Melaksanakan penilaian produsen minuman dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

64 Melaksanakan penilaian produsen kosmetik dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
65 Melaksanakan penilaian rumah bersalin dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

66 Melaksanakan penilaian pos obat desa dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

67 Melaksanakan penilaian polindes dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0


68 Melaksanakan penilaian pos kesehatan pesantren dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;

69 Melaksanakan penilaian jasa boga; jasa 0.5 1250 0

70 Melaksanakan penilaian lembaga penelitian dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
71 Melaksanakan penilaian sarana produksi dan distribusi obat dan jasa 0.5 1250 0
narkoba dalam rangka perijinan;

72 Melaksanakan penilaian penyalur alat kesehatan dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;

73 Melaksanakan penilaian pengelolaan air limbah dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
74 Melaksanakan penilaian pemeriksaan kualitas air dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
75 Melaksanakan penilaian pemeriksaan kualitas udara dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;

76 Melaksanakan penilaian institusi diknakes dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
77 Melaksanakan penilaian kapal laut dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

78 Melaksanakan penilaian peskontrol dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

79 Melaksanakan penilaian pesawat udara dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

80 Melaksanakan penilaian fumigasi dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0


81 Melaksanakan penilaian vaksinasi dalam rangka lV dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;

82 Melaksanakan penilaian pengangkutan jenazah I orang sakit dalam jasa 0.5 1250 0
rangka perijinan;
83 Melaksanakan penilaian dokter spesialis dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

84 Melaksanakan penilaian dokter / dokter gigi dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

85 Melaksanakan penilaian perawat dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

86 Melaksanakan penilaian perawat gigi dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
87 Melaksanakan penilaian bidan dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

88 Melaksanakan penilaian apoteker dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

89 Melaksanakan penilaian asisten apoteker dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
90 Melaksanakan penilaian tenaga pengajar (dosen) dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;

91 Melaksanakan penilaian tenaga pelatih (widyaiswara) dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;

92 Melaksanakan penilaian sukarelawan LSM dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0
93 Melaksanakan penilaian nutrisionis dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

94 Melaksanakan penilaian dietisen dalam rangka perijinan; jasa 0.5 1250 0

95 Melaksanakan penilaian supervisor pes kontrol dalam rangka jasa 0.5 1250 0
perijinan;
96 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah sakit; jasa 0.5 1250 0

97 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan puskesmas; jasa 0.5 1250 0

98 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan balai kesehatan; jasa 0.5 1250 0
99 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes; jasa 0.5 1250 0

100 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama; jasa 0.5 1250 0

101 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek jasa 0.5 1250 0
dokter/dokter gigi;
102 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama; jasa 0.5 1250 0

103 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bidan; jasa 0.5 1250 0

104 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pengobatan jasa 0.5 1250 0
tradisional;
105 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan laboratorium jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

106 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan apotik; jasa 0.5 1250 0

107 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan toko obat; jasa 0.5 1250 0
108 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan optik; jasa 0.5 1250 0

109 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen obat jasa 0.5 1250 0
dan obat/jamu tradisional;

110 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
111 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat jasa 0.5 1250 0
medik;

112 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen jasa 0.5 1250 0
makanan;

113 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen jasa 0.5 1250 0
minuman;

114 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen jasa 0.5 1250 0
kosmetik;

115 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah bersalin; jasa 0.5 1250 0
116 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pos obat desa; jasa 0.5 1250 0

117 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes; jasa 0.5 1250 0

118 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pos kesehatan jasa 0.5 1250 0
pesantren;
119 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa boga; jasa 0.5 1250 0

120 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan lembaga jasa 0.5 1250 0
penelitian;

121 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan sarana produksi jasa 0.5 1250 0
dan distribusi obat dan narkoba;
122 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan penyalur alat jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

123 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pengelolaan air jasa 0.5 1250 0
limbah;

124 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan jasa 0.5 1250 0
kualitas air:
125 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan jasa 0.5 1250 0
kualitas udara;

126 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan insiitusi diknakes; jasa 0.5 1250 0

127 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan kapal laut; jasa 0.5 1250 0
128 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pes kontrol; jasa 0.5 1250 0

129 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pesawat udara; jasa 0.5 1250 0

130 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan fumigasi; jasa 0.5 1250 0
131 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan vaksinasi dalam jasa 0.5 1250 0
rangka lV;

132 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pengangkutan jasa 0.5 1250 0
jenazah/orang sakit;

133 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter spesialis; jasa 0.5 1250 0
134 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter/dokter jasa 0.5 1250 0
gigi;

135 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat; jasa 0.5 1250 0

136 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat gigi; jasa 0.5 1250 0
137 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan bidan; jasa 0.5 1250 0

138 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan apoteker; jasa 0.5 1250 0

139 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan asisten apoteker; jasa 0.5 1250 0
140 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pengajar jasa 0.5 1250 0
(dosen);

141 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pelatih jasa 0.5 1250 0
(widyaiswara);

142 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan sukarelawan jasa 0.5 1250 0
LSM;
143 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan nutrisionis; jasa 0.5 1250 0

144 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan dietisen; jasa 0.5 1250 0

145 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan supervisor pes jasa 0.5 1250 0
kontrol;
146 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit; jasa 0.5 1250 0

147 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan jasa 0.5 1250 0
pelabuhan;

148 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan; jasa 0.5 1250 0
149 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi polindes; jasa 0.5 1250 0

150 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama; jasa 0.5 1250 0

151 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi praktek jasa 0.5 1250 0
dokter/dokter gigi;
152 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan; jasa 0.5 1250 0

153 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan jasa 0.5 1250 0
tradisional;
154 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

155 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi apotik; jasa 0.5 1250 0

156 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi toko obat; jasa 0.5 1250 0
157 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan jasa 0.5 1250 0
obat jamu tradisional;

158 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

159 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat jasa 0.5 1250 0
medik;
160 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan jasa 0.5 1250 0

161 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
minuman;

162 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
kosmetik;
163 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol; jasa 0.5 1250 0

164 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin; jasa 0.5 1250 0

165 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa; jasa 0.5 1250 0
166 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi polindes; jasa 0.5 1250 0

167 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan jasa 0.5 1250 0
pesantren;

168 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga/rumah jasa 0.5 1250 0
makan/restauran;
169 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan jasa 0.5 1250 0
tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;

170 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat jasa 0.5 1250 0
kesehatan pemerintah/swasta;

171 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas; jasa 0.5 1250 0
172 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas jasa 0.5 1250 0
keliling;

173 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas jasa 0.5 1250 0
perawatan;

174 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air / jasa 0.5 1250 0
terapung;

175 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi posyandu; jasa 0.5 1250 0

176 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar jasa 0.5 1250 0
alat kesehatan;
177 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar jasa 0.5 1250 0
farmasi;

178 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology jasa 0.5 1250 0
swasta;

179 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
pestisida;
180 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi hotel; jasa 0.5 1250 0

181 Melaksanakan dalam rangka tempat-tempat penilaian akreditasi jasa 0.5 1250 0
umum;

182 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan jasa 0.5 1250 0
umum;
183 Melaksanakan pelayanan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
akupuntur;

184 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat jasa 0.5 1250 0
refleksi;
185 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program jasa 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;

186 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program upaya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;
187 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan jasa 0.5 1250 0
gizi masyarakat;

188 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program sumber jasa 0.5 1250 0
daya kesehatan;

189 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program obat, jasa 0.5 1250 0
makanan, dan bahan berbahaya;

190 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit; jasa 0.5 1250 0

191 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi kantor jasa 0.5 1250 0
kesehatan pelabuhan;
192 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan; jasa 0.5 1250 0

193 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes; jasa 0.5 1250 0

194 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek jasa 0.5 1250 0
bersama;
195 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter / jasa 0.5 1250 0
dokter gigi;

196 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan; jasa 0.5 1250 0

197 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan jasa 0.5 1250 0
tradisional;
198 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

199 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi apotik; jasa 0.5 1250 0

200 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi toko obat; jasa 0.5 1250 0
201 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat jasa 0.5 1250 0
dan obat/jamu tradisional;

202 Menyajikan produsen hasil penilaian dalam rangka akreditasi alat jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

203 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat jasa 0.5 1250 0
medik;
204 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
makanan;

205 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
minuman;

206 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
kosmetik;
207 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol; jasa 0.5 1250 0

208 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin; jasa 0.5 1250 0

209 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa; jasa 0.5 1250 0
210 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes; jasa 0.5 1250 0

211 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan jasa 0.5 1250 0
pesantren;

212 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga / jasa 0.5 1250 0
rumah makan/ restauran;
213 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi jasa 0.5 1250 0
pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;

214 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat jasa 0.5 1250 0
kesehatan pemerintah/swasta;

215 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas jasa 0.5 1250 0
keliling;
216 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas; jasa 0.5 1250 0

217 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas jasa 0.5 1250 0
pembantu;
218 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas jasa 0.5 1250 0
perawatan;

219 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air / jasa 0.5 1250 0
terapung;

220 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi posyandu; jasa 0.5 1250 0

221 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar jasa 0.5 1250 0
alat kesehatan;
222 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar jasa 0.5 1250 0
farmasi;

223 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa jasa 0.5 1250 0
radiology swasta;

224 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen jasa 0.5 1250 0
pestisida;
225 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi hotel; jasa 0.5 1250 0

226 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi tempat-tempat jasa 0.5 1250 0
umum;

227 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan jasa 0.5 1250 0
umum; .
228 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan jasa 0.5 1250 0
akupuntur;

229 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat jasa 0.5 1250 0
refleksi;

230 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program jasa 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
231 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program upaya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

232 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program jasa 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;

233 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program sumber jasa 0.5 1250 0
daya kesehatan;
234 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program obat, jasa 0.5 1250 0
makanan, dan bahan berbahaya;

235 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
dokter;

236 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
dokter gigi;
237 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
perawat;

238 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
perawat gigi;

239 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
bidan;

240 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
apoteker;

241 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
asisten apoteker;
242 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
tenaga pengajar (dosen);

243 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
tenaga pelatih (widyaiswara);

244 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
sukarelawan LSM;
245 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
nutrisionis;

246 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
dietisen;
247 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
supervisor pes kontrol;
248 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
makanan dan minuman;

249 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
obat dan obat/jamu tradisional;

250 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
alat kesehatan;
251 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
alat medik;

252 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
alat penyemprot nyamuk;

253 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan;
254 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
lulusan pelatihan di bidang kesehatan;

255 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
kosmetik;

256 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
cold chain standar;

257 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);

258 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
pakaian kesehatan (linen);
259 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
dokter;

260 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
dokter gigi;

261 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
perawat;
262 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
perawat gigi;

263 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
bidan;

264 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
apoteker;
265 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
asisten apoteker;

266 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
tenaga pengajar (dosen);

267 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
tenaga pelatih (widyaiswara);
268 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
sukarelawan LSM;

269 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
nutrisionis;

270 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
dietisen;
271 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk jasa 0.5 1250 0
supervisor pes kontrol;

272 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
makanan dan minuman;

273 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
obat dan obat/jamu tradisional;

274 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
alat kesehatan;
275 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
alat medik;

276 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
alat penyemprot nyamuk;

277 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan;

278 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
279 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
kosmetik;

280 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
cold chain standar;

281 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
282 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada jasa 0.5 1250 0
pakaian kesehatan (linen);

283 Menyusun rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan. jasa 0.5 1250 0

Jumlah 141.5 0
Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kerangka acuan;
7.2 Laporan kegiatan pengumpulan bahan / literatur / laporan kurang dari sepuluh sumber dan sejenis;
7.3 Laporan kegiatan pengumpulan bahan / literatur / laporan lebih dari sepuluh sumber dan sejenis;
7.4 Laporan kegiatan pengolahan bahan / literatur / laporan secara manual;
7.5 Laporan kegiatan pengolahan bahan / literatur / laporan secara elektronik;
7.6 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;
7.7 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
7.8 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;
7.9 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan;
7.10 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.11 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan
perilaku sehat;
7.12 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
7.13 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi
masyarakat;
7.14 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya
kesehatan;
7.15 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan
bahan berbahaya;
7.16 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;
7.17 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
7.18 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;
7.19 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan;
7.20 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.21 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.22 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program upaya kesehatan;
7.23 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
7.24 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
7.25 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.26 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.27 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program upaya kesehatan;
7.28 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
7.29 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
7.30 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
7.31 Laporan kegiatan uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.32 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.33 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;
7.34 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
7.35 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
7.36 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.37 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.38 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;
7.39 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
7.40 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
7.41 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.42 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.43 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;
7.44 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
7.45 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
7.46 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.47 Laporan kegiatan penilaianrumahsakit dalam rangka perijinan;
7.48 Laporan kegiatan penilaian puskesmas dalam rangka perijinan;
7.49 Laporan kegiatan penilaian balai kesehatan dalam rangka perijinan;
7.50 Laporan kegiatan penilaian polindes dalam rangka perijinan;
7.51 Laporan kegiatan penilaian praktek bersama dalam rangka perijinan;
7.52 Laporan kegiatan penilaian praktek dokter/dokter gigi dalam rangka perijinan;
7.53 Laporan kegiatan penilaian praktek bidan dalam rangka perijinan;
7.54 Laporan kegiatan penilaian pengobatan tradisional dalam rangka perijinan;
7.55 Laporan kegiatan penilaian laboratorium kesehatan dalam rangka perijinan;
7.56 Laporan kegiatan penilaian apotik dalam rangka perijinan;
7.57 Laporan kegiatan penilaian toko obat dalam rangka perijinan;
7.58 Laporan kegiatan penilaian optik dalam rangka perijinan;
7.59 Laporan kegiatan penilaian produsen obat dan obat / jamu tradisional dalam rangka perijinan;
7.60 Laporan kegiatan penilaian produsen alat kesehatan dalam rangka perijinan;
7.61 Laporan kegiatan penilaian produsen alat medik dalam rangka perijinan;
7.62 Laporan kegiatan penilaian produsen makanan dalam rangka perijinan;
7.63 Laporan kegiatan penilaian produsen minuman dalam rangka perijinan;
7.64 Laporan kegiatan penilaian produsen kosmetik dalam rangka perijinan;
7.65 Laporan kegiatan penilaian rumah bersalin dalam rangka perijinan;
7.66 Laporan kegiatan penilaian pos obat desa dalam rangka perijinan;
7.67 Laporan kegiatan penilaian polindes dalam rangka perijinan;
7.68 Laporan kegiatan penilaian pos kesehatan pesantren dalam rangka perijinan;
7.69 Laporan kegiatan penilaian jasa boga;
7.70 Laporan kegiatan penilaian lembaga penelitian dalam rangka perijinan;
7.71 Laporan kegiatan penilaian sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba dalam rangka perijinan;
7.72 Laporan kegiatan penilaian penyalur alat kesehatan dalam rangka perijinan;
7.73 Laporan kegiatan penilaian pengelolaan air limbah dalam rangka perijinan;
7.74 Laporan kegiatan penilaian pemeriksaan kualitas air dalam rangka perijinan;
7.75 Laporan kegiatan penilaian pemeriksaan kualitas udara dalam rangka perijinan;
7.76 Laporan kegiatan penilaian institusi diknakes dalam rangka perijinan;
7.77 Laporan kegiatan penilaian kapal laut dalam rangka perijinan;
7.78 Laporan kegiatan penilaian peskontrol dalam rangka perijinan;
7.79 Laporan kegiatan penilaian pesawat udara dalam rangka perijinan;
7.80 Laporan kegiatan penilaian fumigasi dalam rangka perijinan;
7.81 Laporan kegiatan penilaian vaksinasi dalam rangka lV dalam rangka perijinan;
7.82 Laporan kegiatan penilaian pengangkutan jenazah I orang sakit dalam rangka perijinan;
7.83 Laporan kegiatan penilaian dokter spesialis dalam rangka perijinan;
7.84 Laporan kegiatan penilaian dokter / dokter gigi dalam rangka perijinan;
7.85 Laporan kegiatan penilaian perawat dalam rangka perijinan;
7.86 Laporan kegiatan penilaian perawat gigi dalam rangka perijinan;
7.87 Laporan kegiatan penilaian bidan dalam rangka perijinan;
7.88 Laporan kegiatan penilaian apoteker dalam rangka perijinan;
7.89 Laporan kegiatan penilaian asisten apoteker dalam rangka perijinan;
7.90 Laporan kegiatan penilaian tenaga pengajar (dosen) dalam rangka perijinan;
7.91 Laporan kegiatan penilaian tenaga pelatih (widyaiswara) dalam rangka perijinan;
7.92 Laporan kegiatan penilaian sukarelawan LSM dalam rangka perijinan;
7.93 Laporan kegiatan penilaian nutrisionis dalam rangka perijinan;
7.94 Laporan kegiatan penilaian dietisen dalam rangka perijinan;
7.95 Laporan kegiatan penilaian supervisor pes kontrol dalam rangka perijinan;
7.96 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah sakit;
7.97 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan puskesmas;
7.98 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan balai kesehatan;
7.99 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes;
7.100 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;
7.101 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek dokter/dokter gigi;
7.102 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;
7.103 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bidan;
7.104 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pengobatan tradisional;
7.105 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan laboratorium kesehatan;
7.106 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan apotik;
7.107 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan toko obat;
7.108 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan optik;
7.109 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen obat dan obat/jamu tradisional;
7.110 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat kesehatan;
7.111 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat medik;
7.112 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen makanan;
7.113 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen minuman;
7.114 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen kosmetik;
7.115 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah bersalin;
7.116 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pos obat desa;
7.117 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes;
7.118 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pos kesehatan pesantren;
7.119 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa boga;
7.120 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan lembaga penelitian;
7.121 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba;
7.122 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan penyalur alat kesehatan;
7.123 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pengelolaan air limbah;
7.124 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas air:
7.125 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas udara;
7.126 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan insiitusi diknakes;
7.127 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan kapal laut;
7.128 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pes kontrol;
7.129 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pesawat udara;
7.130 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan fumigasi;
7.131 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan vaksinasi dalam rangka lV;
7.132 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pengangkutan jenazah/orang sakit;
7.133 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter spesialis;
7.134 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter/dokter gigi;
7.135 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat;
7.136 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat gigi;
7.137 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan bidan;
7.138 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan apoteker;
7.139 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan asisten apoteker;
7.140 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pengajar (dosen);
7.141 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pelatih (widyaiswara);
7.142 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan sukarelawan LSM;
7.143 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan nutrisionis;
7.144 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan dietisen;
7.145 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan supervisor pes kontrol;
7.146 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
7.147 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
7.148 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;
7.149 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
7.150 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;
7.151 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter/dokter gigi;
7.152 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
7.153 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;
7.154 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
7.155 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi apotik;
7.156 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;
7.157 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan obat jamu tradisional;
7.158 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat kesehatan;
7.159 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;
7.160 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan
7.161 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
7.162 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;
7.163 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;
7.164 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
7.165 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;
7.166 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
7.167 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
7.168 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga/rumah makan/restauran;
7.169 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;
7.170 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
7.171 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;
7.172 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;
7.173 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;
7.174 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air / terapung;
7.175 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
7.176 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
7.177 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;
7.178 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology swasta;
7.179 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;
7.180 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi hotel;
7.181 Laporan kegiatan dalam rangka tempat-tempat penilaian akreditasi umum;
7.182 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum;
7.183 Laporan kegiatan pelayanan penilaian dalam rangka akreditasi akupuntur;
7.184 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;
7.185 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
7.186 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan;
7.187 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
7.188 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya kesehatan;
7.189 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
7.190 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
7.191 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
7.192 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;
7.193 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
7.194 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;
7.195 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter / dokter gigi;
7.196 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
7.197 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;
7.198 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
7.199 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi apotik;
7.200 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;
7.201 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
7.202 Laporan kegiatan penyajian produsen hasil penilaian dalam rangka akreditasi alat kesehatan;
7.203 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;
7.204 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan;
7.205 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
7.206 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;
7.207 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;
7.208 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
7.209 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;
7.210 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
7.211 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
7.212 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga / rumah makan/ restauran;
7.213 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;
7.214 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
7.215 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;
7.216 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;
7.217 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas pembantu;
7.218 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;
7.219 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air / terapung;
7.220 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
7.221 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
7.222 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;
7.223 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology swasta;
7.224 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;
7.225 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi hotel;
7.226 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi tempat-tempat umum;
7.227 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum; .
7.228 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan akupuntur;
7.229 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;
7.230 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan
masyarakat;
7.231 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan;
7.232 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
7.233 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya kesehatan;
7.234 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
7.235 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter;
7.236 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter gigi;
7.237 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat;
7.238 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat gigi;
7.239 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk bidan;
7.240 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk apoteker;
7.241 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk asisten apoteker;
7.242 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pengajar (dosen);
7.243 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pelatih (widyaiswara);
7.244 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk sukarelawan LSM;
7.245 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk nutrisionis;
7.246 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dietisen;
7.247 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk supervisor pes kontrol;
7.248 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada makanan dan minuman;
7.249 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada obat dan obat/jamu tradisional;
7.250 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat kesehatan;
7.251 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat medik;
7.252 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat penyemprot nyamuk;
7.253 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan;
7.254 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
7.255 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada kosmetik;
7.256 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada cold chain standar;
7.257 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
7.258 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada pakaian kesehatan (linen);
7.259 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter;
7.260 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter gigi;
7.261 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat;
7.262 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat gigi;
7.263 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk bidan;
7.264 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk apoteker;
7.265 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk asisten apoteker;
7.266 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pengajar (dosen);
7.267 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pelatih (widyaiswara);
7.268 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk sukarelawan LSM;
7.269 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk nutrisionis;
7.270 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dietisen;
7.271 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk supervisor pes kontrol;
7.272 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada makanan dan minuman;
7.273 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada obat dan obat/jamu tradisional;
7.274 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat kesehatan;
7.275 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat medik;
7.276 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat penyemprot nyamuk;
7.277 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan;
7.278 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
7.279 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada kosmetik;
7.280 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada cold chain standar;
7.281 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
7.282 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada pakaian kesehatan (linen);
7.283 Laporan kegiatan penyusunan rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan.

8. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran penyusunan rancangan kerangka acuan;


10.2 Kelancaran pengumpulan bahan / literatur / laporan kurang dari sepuluh sumber dan sejenis;
10.3 Kelancaran pengumpulan bahan / literatur / laporan lebih dari sepuluh sumber dan sejenis;
10.4 Kelancaran pengolahan bahan / literatur / laporan secara manual;
10.5 Kelancaran pengolahan bahan / literatur / laporan secara elektronik;
10.6 Kelancaran penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;
10.7 Kelancaran penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
10.8 Kelancaran penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;
10.9 Kelancaran penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan;
10.10 Kelancaran penyusunan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.11 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku
sehat;
10.12 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
10.13 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi
masyarakat;
10.14 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan;
10.15 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan
bahan berbahaya;
10.16 Kelancaran uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;
10.17 Kelancaran uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
10.18 Kelancaran uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;
10.19 Kelancaran uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan;
10.20 Kelancaran uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.21 Kelancaran penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.22 Kelancaran penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program upaya kesehatan;
10.23 Kelancaran penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
10.24 Kelancaran penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
10.25 Kelancaran penyusunan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.26 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.27 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program upaya kesehatan;
10.28 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
10.29 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
10.30 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
10.31 Kelancaran uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.32 Kelancaran penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.33 Kelancaran penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;
10.34 Kelancaran penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
10.35 Kelancaran penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
10.36 Kelancaran penyusunan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.37 Kelancaran penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.38 Kelancaran penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;
10.39 Kelancaran penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
10.40 Kelancaran penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
10.41 Kelancaran penyajian rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.42 Kelancaran uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.43 Kelancaran uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;
10.44 Kelancaran uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
10.45 Kelancaran uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
10.46 Kelancaran uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.47 Kelancaran penilaianrumahsakit dalam rangka perijinan;
10.48 Kelancaran penilaian puskesmas dalam rangka perijinan;
10.49 Kelancaran penilaian balai kesehatan dalam rangka perijinan;
10.50 Kelancaran penilaian polindes dalam rangka perijinan;
10.51 Kelancaran penilaian praktek bersama dalam rangka perijinan;
10.52 Kelancaran penilaian praktek dokter/dokter gigi dalam rangka perijinan;
10.53 Kelancaran penilaian praktek bidan dalam rangka perijinan;
10.54 Kelancaran penilaian pengobatan tradisional dalam rangka perijinan;
10.55 Kelancaran penilaian laboratorium kesehatan dalam rangka perijinan;
10.56 Kelancaran penilaian apotik dalam rangka perijinan;
10.57 Kelancaran penilaian toko obat dalam rangka perijinan;
10.58 Kelancaran penilaian optik dalam rangka perijinan;
10.59 Kelancaran penilaian produsen obat dan obat / jamu tradisional dalam rangka perijinan;
10.60 Kelancaran penilaian produsen alat kesehatan dalam rangka perijinan;
10.61 Kelancaran penilaian produsen alat medik dalam rangka perijinan;
10.62 Kelancaran penilaian produsen makanan dalam rangka perijinan;
10.63 Kelancaran penilaian produsen minuman dalam rangka perijinan;
10.64 Kelancaran penilaian produsen kosmetik dalam rangka perijinan;
10.65 Kelancaran penilaian rumah bersalin dalam rangka perijinan;
10.66 Kelancaran penilaian pos obat desa dalam rangka perijinan;
10.67 Kelancaran penilaian polindes dalam rangka perijinan;
10.68 Kelancaran penilaian pos kesehatan pesantren dalam rangka perijinan;
10.69 Kelancaran penilaian jasa boga;
10.70 Kelancaran penilaian lembaga penelitian dalam rangka perijinan;
10.71 Kelancaran penilaian sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba dalam rangka perijinan;
10.72 Kelancaran penilaian penyalur alat kesehatan dalam rangka perijinan;
10.73 Kelancaran penilaian pengelolaan air limbah dalam rangka perijinan;
10.74 Kelancaran penilaian pemeriksaan kualitas air dalam rangka perijinan;
10.75 Kelancaran penilaian pemeriksaan kualitas udara dalam rangka perijinan;
10.76 Kelancaran penilaian institusi diknakes dalam rangka perijinan;
10.77 Kelancaran penilaian kapal laut dalam rangka perijinan;
10.78 Kelancaran penilaian peskontrol dalam rangka perijinan;
10.79 Kelancaran penilaian pesawat udara dalam rangka perijinan;
10.80 Kelancaran penilaian fumigasi dalam rangka perijinan;
10.81 Kelancaran penilaian vaksinasi dalam rangka lV dalam rangka perijinan;
10.82 Kelancaran penilaian pengangkutan jenazah I orang sakit dalam rangka perijinan;
10.83 Kelancaran penilaian dokter spesialis dalam rangka perijinan;
10.84 Kelancaran penilaian dokter / dokter gigi dalam rangka perijinan;
10.85 Kelancaran penilaian perawat dalam rangka perijinan;
10.86 Kelancaran penilaian perawat gigi dalam rangka perijinan;
10.87 Kelancaran penilaian bidan dalam rangka perijinan;
10.88 Kelancaran penilaian apoteker dalam rangka perijinan;
10.89 Kelancaran penilaian asisten apoteker dalam rangka perijinan;
10.90 Kelancaran penilaian tenaga pengajar (dosen) dalam rangka perijinan;
10.91 Kelancaran penilaian tenaga pelatih (widyaiswara) dalam rangka perijinan;
10.92 Kelancaran penilaian sukarelawan LSM dalam rangka perijinan;
10.93 Kelancaran penilaian nutrisionis dalam rangka perijinan;
10.94 Kelancaran penilaian dietisen dalam rangka perijinan;
10.95 Kelancaran penilaian supervisor pes kontrol dalam rangka perijinan;
10.96 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah sakit;
10.97 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan puskesmas;
10.98 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan balai kesehatan;
10.99 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes;
10.100 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;
10.101 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek dokter/dokter gigi;
10.102 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;
10.103 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bidan;
10.104 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pengobatan tradisional;
10.105 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan laboratorium kesehatan;
10.106 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan apotik;
10.107 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan toko obat;
10.108 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan optik;
10.109 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen obat dan obat/jamu tradisional;
10.110 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat kesehatan;
10.111 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat medik;
10.112 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen makanan;
10.113 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen minuman;
10.114 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen kosmetik;
10.115 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah bersalin;
10.116 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pos obat desa;
10.117 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes;
10.118 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pos kesehatan pesantren;
10.119 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa boga;
10.120 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan lembaga penelitian;
10.121 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba;
10.122 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan penyalur alat kesehatan;
10.123 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pengelolaan air limbah;
10.124 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas air:
10.125 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas udara;
10.126 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan insiitusi diknakes;
10.127 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan kapal laut;
10.128 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pes kontrol;
10.129 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pesawat udara;
10.130 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan fumigasi;
10.131 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan vaksinasi dalam rangka lV;
10.132 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pengangkutan jenazah/orang sakit;
10.133 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter spesialis;
10.134 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter/dokter gigi;
10.135 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat;
10.136 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat gigi;
10.137 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan bidan;
10.138 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan apoteker;
10.139 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan asisten apoteker;
10.140 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pengajar (dosen);
10.141 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pelatih (widyaiswara);
10.142 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan sukarelawan LSM;
10.143 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan nutrisionis;
10.144 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan dietisen;
10.145 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan supervisor pes kontrol;
10.146 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
10.147 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
10.148 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;
10.149 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
10.150 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;
10.151 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter/dokter gigi;
10.152 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
10.153 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;
10.154 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
10.155 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi apotik;
10.156 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;
10.157 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan obat jamu tradisional;
10.158 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat kesehatan;
10.159 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;
10.160 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan
10.161 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
10.162 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;
10.163 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;
10.164 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
10.165 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;
10.166 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
10.167 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
10.168 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga/rumah makan/restauran;
10.169 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;
10.170 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
10.171 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;
10.172 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;
10.173 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;
10.174 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air / terapung;
10.175 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
10.176 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
10.177 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;
10.178 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology swasta;
10.179 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;
10.180 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi hotel;
10.181 Kelancaran dalam rangka tempat-tempat penilaian akreditasi umum;
10.182 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum;
10.183 Kelancaran pelayanan penilaian dalam rangka akreditasi akupuntur;
10.184 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;
10.185 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
10.186 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan;
10.187 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
10.188 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya kesehatan;
10.189 Kelancaran penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
10.190 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
10.191 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
10.192 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;
10.193 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
10.194 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;
10.195 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter / dokter gigi;
10.196 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
10.197 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;
10.198 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
10.199 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi apotik;
10.200 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;
10.201 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
10.202 Kelancaran penyajian produsen hasil penilaian dalam rangka akreditasi alat kesehatan;
10.203 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;
10.204 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan;
10.205 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
10.206 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;
10.207 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;
10.208 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
10.209 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;
10.210 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
10.211 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
10.212 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga / rumah makan/ restauran;
10.213 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;
10.214 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
10.215 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;
10.216 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;
10.217 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas pembantu;
10.218 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;
10.219 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air / terapung;
10.220 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
10.221 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
10.222 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;
10.223 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology swasta;
10.224 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;
10.225 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi hotel;
10.226 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi tempat-tempat umum;
10.227 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum; .
10.228 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan akupuntur;
10.229 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;
10.230 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
10.231 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan;
10.232 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
10.233 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya kesehatan;
10.234 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
10.235 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter;
10.236 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter gigi;
10.237 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat;
10.238 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat gigi;
10.239 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk bidan;
10.240 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk apoteker;
10.241 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk asisten apoteker;
10.242 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pengajar (dosen);
10.243 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pelatih (widyaiswara);
10.244 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk sukarelawan LSM;
10.245 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk nutrisionis;
10.246 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dietisen;
10.247 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk supervisor pes kontrol;
10.248 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada makanan dan minuman;
10.249 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada obat dan obat/jamu tradisional;
10.250 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat kesehatan;
10.251 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat medik;
10.252 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat penyemprot nyamuk;
10.253 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan;
10.254 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
10.255 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada kosmetik;
10.256 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada cold chain standar;
10.257 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
10.258 Kelancaran penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada pakaian kesehatan (linen);
10.259 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter;
10.260 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter gigi;
10.261 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat;
10.262 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat gigi;
10.263 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk bidan;
10.264 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk apoteker;
10.265 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk asisten apoteker;
10.266 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pengajar (dosen);
10.267 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pelatih (widyaiswara);
10.268 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk sukarelawan LSM;
10.269 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk nutrisionis;
10.270 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dietisen;
10.271 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk supervisor pes kontrol;
10.272 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada makanan dan minuman;
10.273 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada obat dan obat/jamu tradisional;
10.274 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat kesehatan;
10.275 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat medik;
10.276 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat penyemprot nyamuk;
10.277 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan;
10.278 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
10.279 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada kosmetik;
10.280 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada cold chain standar;
10.281 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
10.282 Kelancaran penyajian hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada pakaian kesehatan (linen);
10.283 Kelancaran penyusunan rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan.

11. Wewenang :

11.1 Menyusun rancangan kerangka acuan;


11.2 Mengumpulkan bahan / literatur / laporan kurang dari sepuluh sumber dan sejenis;
11.3 Mengumpulkan bahan / literatur / laporan lebih dari sepuluh sumber dan sejenis;
11.4 Mengolah bahan / literatur / laporan secara manual;
11.5 Mengolah bahan / literatur / laporan secara elektronik;
11.6 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;
11.7 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
11.8 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;
11.9 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan;
11.10 Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.11 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;
11.12 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
11.13 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;
11.14 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan;
11.15 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
11.16 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat;
11.17 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
11.18 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi masyarakat;
11.19 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan;
11.20 Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.21 Menyusun rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.22 Menyusun rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program upaya kesehatan;
11.23 Menyusun rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
11.24 Menyusun rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
11.25 Menyusun rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.26 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.27 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program upaya kesehatan;
11.28 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
11.29 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
11.30 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.31 Melaksanakan uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.32 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.33 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;
11.34 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
11.35 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
11.36 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.37 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.38 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;
11.39 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
11.40 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
11.41 Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.42 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.43 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;
11.44 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
11.45 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
11.46 Melaksanakan uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.47 Melaksanakan penilaianrumahsakit dalam rangka perijinan;
11.48 Melaksanakan penilaian puskesmas dalam rangka perijinan;
11.49 Melaksanakan penilaian balai kesehatan dalam rangka perijinan;
11.50 Melaksanakan penilaian polindes dalam rangka perijinan;
11.51 Melaksanakan penilaian praktek bersama dalam rangka perijinan;
11.52 Melaksanakan penilaian praktek dokter/dokter gigi dalam rangka perijinan;
11.53 Melaksanakan penilaian praktek bidan dalam rangka perijinan;
11.54 Melaksanakan penilaian pengobatan tradisional dalam rangka perijinan;
11.55 Melaksanakan penilaian laboratorium kesehatan dalam rangka perijinan;
11.56 Melaksanakan penilaian apotik dalam rangka perijinan;
11.57 Melaksanakan penilaian toko obat dalam rangka perijinan;
11.58 Melaksanakan penilaian optik dalam rangka perijinan;
11.59 Melaksanakan penilaian produsen obat dan obat / jamu tradisional dalam rangka perijinan;
11.60 Melaksanakan penilaian produsen alat kesehatan dalam rangka perijinan;
11.61 Melaksanakan penilaian produsen alat medik dalam rangka perijinan;
11.62 Melaksanakan penilaian produsen makanan dalam rangka perijinan;
11.63 Melaksanakan penilaian produsen minuman dalam rangka perijinan;
11.64 Melaksanakan penilaian produsen kosmetik dalam rangka perijinan;
11.65 Melaksanakan penilaian rumah bersalin dalam rangka perijinan;
11.66 Melaksanakan penilaian pos obat desa dalam rangka perijinan;
11.67 Melaksanakan penilaian polindes dalam rangka perijinan;
11.68 Melaksanakan penilaian pos kesehatan pesantren dalam rangka perijinan;
11.69 Melaksanakan penilaian jasa boga;
11.70 Melaksanakan penilaian lembaga penelitian dalam rangka perijinan;
11.71 Melaksanakan penilaian sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba dalam rangka perijinan;
11.72 Melaksanakan penilaian penyalur alat kesehatan dalam rangka perijinan;
11.73 Melaksanakan penilaian pengelolaan air limbah dalam rangka perijinan;
11.74 Melaksanakan penilaian pemeriksaan kualitas air dalam rangka perijinan;
11.75 Melaksanakan penilaian pemeriksaan kualitas udara dalam rangka perijinan;
11.76 Melaksanakan penilaian institusi diknakes dalam rangka perijinan;
11.77 Melaksanakan penilaian kapal laut dalam rangka perijinan;
11.78 Melaksanakan penilaian peskontrol dalam rangka perijinan;
11.79 Melaksanakan penilaian pesawat udara dalam rangka perijinan;
11.80 Melaksanakan penilaian fumigasi dalam rangka perijinan;
11.81 Melaksanakan penilaian vaksinasi dalam rangka lV dalam rangka perijinan;
11.82 Melaksanakan penilaian pengangkutan jenazah I orang sakit dalam rangka perijinan;
11.83 Melaksanakan penilaian dokter spesialis dalam rangka perijinan;
11.84 Melaksanakan penilaian dokter / dokter gigi dalam rangka perijinan;
11.85 Melaksanakan penilaian perawat dalam rangka perijinan;
11.86 Melaksanakan penilaian perawat gigi dalam rangka perijinan;
11.87 Melaksanakan penilaian bidan dalam rangka perijinan;
11.88 Melaksanakan penilaian apoteker dalam rangka perijinan;
11.89 Melaksanakan penilaian asisten apoteker dalam rangka perijinan;
11.90 Melaksanakan penilaian tenaga pengajar (dosen) dalam rangka perijinan;
11.91 Melaksanakan penilaian tenaga pelatih (widyaiswara) dalam rangka perijinan;
11.92 Melaksanakan penilaian sukarelawan LSM dalam rangka perijinan;
11.93 Melaksanakan penilaian nutrisionis dalam rangka perijinan;
11.94 Melaksanakan penilaian dietisen dalam rangka perijinan;
11.95 Melaksanakan penilaian supervisor pes kontrol dalam rangka perijinan;
11.96 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah sakit;
11.97 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan puskesmas;
11.98 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan balai kesehatan;
11.99 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes;
11.100 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;
11.101 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek dokter/dokter gigi;
11.102 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;
11.103 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bidan;
11.104 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pengobatan tradisional;
11.105 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan laboratorium kesehatan;
11.106 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan apotik;
11.107 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan toko obat;
11.108 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan optik;
11.109 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen obat dan obat/jamu tradisional;
11.110 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat kesehatan;
11.111 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat medik;
11.112 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen makanan;
11.113 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen minuman;
11.114 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen kosmetik;
11.115 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah bersalin;
11.116 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pos obat desa;
11.117 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes;
11.118 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pos kesehatan pesantren;
11.119 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa boga;
11.120 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan lembaga penelitian;
11.121 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba;
11.122 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan penyalur alat kesehatan;
11.123 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pengelolaan air limbah;
11.124 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas air:
11.125 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas udara;
11.126 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan insiitusi diknakes;
11.127 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan kapal laut;
11.128 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pes kontrol;
11.129 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pesawat udara;
11.130 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan fumigasi;
11.131 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan vaksinasi dalam rangka lV;
11.132 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pengangkutan jenazah/orang sakit;
11.133 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter spesialis;
11.134 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter/dokter gigi;
11.135 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat;
11.136 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat gigi;
11.137 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan bidan;
11.138 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan apoteker;
11.139 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan asisten apoteker;
11.140 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pengajar (dosen);
11.141 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pelatih (widyaiswara);
11.142 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan sukarelawan LSM;
11.143 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan nutrisionis;
11.144 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan dietisen;
11.145 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan supervisor pes kontrol;
11.146 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
11.147 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
11.148 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;
11.149 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
11.150 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;
11.151 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter/dokter gigi;
11.152 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
11.153 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;
11.154 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
11.155 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi apotik;
11.156 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;
11.157 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan obat jamu tradisional;
11.158 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat kesehatan;
11.159 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;
11.160 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan
11.161 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
11.162 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;
11.163 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;
11.164 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
11.165 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;
11.166 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
11.167 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
11.168 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga/rumah makan/restauran;
11.169 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;
11.170 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
11.171 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;
11.172 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;
11.173 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;
11.174 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air / terapung;
11.175 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
11.176 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
11.177 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;
11.178 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology swasta;
11.179 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;
11.180 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi hotel;
11.181 Melaksanakan dalam rangka tempat-tempat penilaian akreditasi umum;
11.182 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum;
11.183 Melaksanakan pelayanan penilaian dalam rangka akreditasi akupuntur;
11.184 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;
11.185 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
11.186 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan;
11.187 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
11.188 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya kesehatan;
11.189 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
11.190 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
11.191 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
11.192 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;
11.193 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
11.194 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;
11.195 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter / dokter gigi;
11.196 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
11.197 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;
11.198 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
11.199 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi apotik;
11.200 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;
11.201 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
11.202 Menyajikan produsen hasil penilaian dalam rangka akreditasi alat kesehatan;
11.203 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;
11.204 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan;
11.205 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
11.206 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;
11.207 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;
11.208 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
11.209 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;
11.210 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
11.211 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
11.212 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga / rumah makan/ restauran;
11.213 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;
11.214 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
11.215 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;
11.216 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;
11.217 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas pembantu;
11.218 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;
11.219 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air / terapung;
11.220 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
11.221 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
11.222 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;
11.223 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology swasta;
11.224 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;
11.225 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi hotel;
11.226 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi tempat-tempat umum;
11.227 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum; .
11.228 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan akupuntur;
11.229 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;
11.230 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
11.231 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan;
11.232 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
11.233 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya kesehatan;
11.234 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
11.235 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter;
11.236 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter gigi;
11.237 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat;
11.238 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat gigi;
11.239 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk bidan;
11.240 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk apoteker;
11.241 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk asisten apoteker;
11.242 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pengajar (dosen);
11.243 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pelatih (widyaiswara);
11.244 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk sukarelawan LSM;
11.245 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk nutrisionis;
11.246 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dietisen;
11.247 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk supervisor pes kontrol;
11.248 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada makanan dan minuman;
11.249 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada obat dan obat/jamu tradisional;
11.250 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat kesehatan;
11.251 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat medik;
11.252 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat penyemprot nyamuk;
11.253 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan;
11.254 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
11.255 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada kosmetik;
11.256 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada cold chain standar;
11.257 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
11.258 Melaksanakan penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada pakaian kesehatan (linen);
11.259 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter;
11.260 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dokter gigi;
11.261 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat;
11.262 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk perawat gigi;
11.263 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk bidan;
11.264 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk apoteker;
11.265 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk asisten apoteker;
11.266 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pengajar (dosen);
11.267 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk tenaga pelatih (widyaiswara);
11.268 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk sukarelawan LSM;
11.269 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk nutrisionis;
11.270 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk dietisen;
11.271 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi untuk supervisor pes kontrol;
11.272 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada makanan dan minuman;
11.273 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada obat dan obat/jamu tradisional;
11.274 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat kesehatan;
11.275 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat medik;
11.276 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada alat penyemprot nyamuk;
11.277 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan;
11.278 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
11.279 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada kosmetik;
11.280 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada cold chain standar;
11.281 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
11.282 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka pemberian sertifikasi pada pakaian kesehatan (linen);
11.283 Menyusun rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :
5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =
  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kerangka acuan; jasa 30 Menit

2 Laporan kegiatan pengumpulan bahan / literatur / laporan jasa 30 Menit


kurang dari sepuluh sumber dan sejenis;

3 Laporan kegiatan pengumpulan bahan / literatur / laporan jasa 30 Menit


lebih dari sepuluh sumber dan sejenis;

4 Laporan kegiatan pengolahan bahan / literatur / laporan jasa 30 Menit


secara manual;
5 Laporan kegiatan pengolahan bahan / literatur / laporan jasa 30 Menit
secara elektronik;

6 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan jasa 30 Menit


tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan
perilaku sehat;

7 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan jasa 30 Menit


tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
8 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan jasa 30 Menit
tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi
masyarakat;

9 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan jasa 30 Menit


tanggung jawab pelaksana program sumber daya
kesehatan;

10 Laporan kegiatan penyusunan rancangan wewenang dan jasa 30 Menit


tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan
bahan berbahaya;

11 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
program lingkungan dan perilaku sehat;

12 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
program upaya kesehatan;

13 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
program perbaikan gizi masyarakat;

14 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
program sumber daya kesehatan;
15 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
program obat, makanan dan bahan berbahaya;

16 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan jasa 30 Menit


tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan
perilaku sehat;

17 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan jasa 30 Menit


tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
18 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan jasa 30 Menit
tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi
masyarakat;

19 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan jasa 30 Menit


tanggung jawab pelaksana program sumber daya
kesehatan;

20 Laporan kegiatan uji coba rancangan wewenang dan jasa 30 Menit


tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan
bahan berbahaya;
21 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / jasa 30 Menit
prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku
sehat;
22 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / jasa 30 Menit
prosedur pelaksanaan program upaya kesehatan;

23 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / jasa 30 Menit


prosedur pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
24 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / jasa 30 Menit
prosedur pelaksanaan program sumber daya kesehatan;

25 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pedoman / jasa 30 Menit


prosedur pelaksanaan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;

26 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program
lingkungan dan perilaku sehat;

27 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program upaya
kesehatan;
28 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program
perbaikan gizi masyarakat;

29 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program
sumber daya kesehatan;

30 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program obat,
makanan dan bahan berbahaya;
31 Laporan kegiatan uji coba rancangan pedoman/prosedur jasa 30 Menit
pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;

32 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan jasa 30 Menit


kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;

33 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan jasa 30 Menit


kerja pelaksanaan program upaya kesehatan;

34 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan jasa 30 Menit


kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;
35 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan jasa 30 Menit
kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan;

36 Laporan kegiatan penyusunan rancangan tata hubungan jasa 30 Menit


kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;

37 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit


pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;
38 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit
pelaksanaan program upaya kesehatan;

39 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit


pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;

40 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit


pelaksanaan program sumber daya kesehatan;
41 Laporan kegiatan penyajian rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit
pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;

42 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit
pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat;

43 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit
pelaksanaan program upaya kesehatan;
44 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit
pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat;

45 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit
pelaksanaan program sumber daya kesehatan;

46 Laporan kegiatan uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 30 Menit
pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
47 Laporan kegiatan penilaianrumahsakit dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan;

48 Laporan kegiatan penilaian puskesmas dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;
49 Laporan kegiatan penilaian balai kesehatan dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan;

50 Laporan kegiatan penilaian polindes dalam rangka perijinan; jasa 30 Menit

51 Laporan kegiatan penilaian praktek bersama dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;
52 Laporan kegiatan penilaian praktek dokter/dokter gigi dalam jasa 30 Menit
rangka perijinan;

53 Laporan kegiatan penilaian praktek bidan dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;

54 Laporan kegiatan penilaian pengobatan tradisional dalam jasa 30 Menit


rangka perijinan;
55 Laporan kegiatan penilaian laboratorium kesehatan dalam jasa 30 Menit
rangka perijinan;

56 Laporan kegiatan penilaian apotik dalam rangka perijinan; jasa 30 Menit

57 Laporan kegiatan penilaian toko obat dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;
58 Laporan kegiatan penilaian optik dalam rangka perijinan; jasa 30 Menit

59 Laporan kegiatan penilaian produsen obat dan obat / jamu jasa 30 Menit
tradisional dalam rangka perijinan;

60 Laporan kegiatan penilaian produsen alat kesehatan dalam jasa 30 Menit


rangka perijinan;
61 Laporan kegiatan penilaian produsen alat medik dalam jasa 30 Menit
rangka perijinan;

62 Laporan kegiatan penilaian produsen makanan dalam jasa 30 Menit


rangka perijinan;

63 Laporan kegiatan penilaian produsen minuman dalam jasa 30 Menit


rangka perijinan;
64 Laporan kegiatan penilaian produsen kosmetik dalam jasa 30 Menit
rangka perijinan;

65 Laporan kegiatan penilaian rumah bersalin dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;

66 Laporan kegiatan penilaian pos obat desa dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan;
67 Laporan kegiatan penilaian polindes dalam rangka perijinan; jasa 30 Menit

68 Laporan kegiatan penilaian pos kesehatan pesantren dalam jasa 30 Menit


rangka perijinan;

69 Laporan kegiatan penilaian jasa boga; jasa 30 Menit


70 Laporan kegiatan penilaian lembaga penelitian dalam jasa 30 Menit
rangka perijinan;

71 Laporan kegiatan penilaian sarana produksi dan distribusi jasa 30 Menit


obat dan narkoba dalam rangka perijinan;

72 Laporan kegiatan penilaian penyalur alat kesehatan dalam jasa 30 Menit


rangka perijinan;
73 Laporan kegiatan penilaian pengelolaan air limbah dalam jasa 30 Menit
rangka perijinan;

74 Laporan kegiatan penilaian pemeriksaan kualitas air dalam jasa 30 Menit


rangka perijinan;
75 Laporan kegiatan penilaian pemeriksaan kualitas udara jasa 30 Menit
dalam rangka perijinan;

76 Laporan kegiatan penilaian institusi diknakes dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;

77 Laporan kegiatan penilaian kapal laut dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;
78 Laporan kegiatan penilaian peskontrol dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan;

79 Laporan kegiatan penilaian pesawat udara dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;

80 Laporan kegiatan penilaian fumigasi dalam rangka perijinan; jasa 30 Menit


81 Laporan kegiatan penilaian vaksinasi dalam rangka lV dalam jasa 30 Menit
rangka perijinan;

82 Laporan kegiatan penilaian pengangkutan jenazah I orang jasa 30 Menit


sakit dalam rangka perijinan;

83 Laporan kegiatan penilaian dokter spesialis dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;
84 Laporan kegiatan penilaian dokter / dokter gigi dalam jasa 30 Menit
rangka perijinan;

85 Laporan kegiatan penilaian perawat dalam rangka perijinan; jasa 30 Menit

86 Laporan kegiatan penilaian perawat gigi dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;
87 Laporan kegiatan penilaian bidan dalam rangka perijinan; jasa 30 Menit

88 Laporan kegiatan penilaian apoteker dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;

89 Laporan kegiatan penilaian asisten apoteker dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;
90 Laporan kegiatan penilaian tenaga pengajar (dosen) dalam jasa 30 Menit
rangka perijinan;

91 Laporan kegiatan penilaian tenaga pelatih (widyaiswara) jasa 30 Menit


dalam rangka perijinan;

92 Laporan kegiatan penilaian sukarelawan LSM dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;

93 Laporan kegiatan penilaian nutrisionis dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan;
94 Laporan kegiatan penilaian dietisen dalam rangka perijinan; jasa 30 Menit

95 Laporan kegiatan penilaian supervisor pes kontrol dalam jasa 30 Menit


rangka perijinan;

96 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan rumah sakit;
97 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan puskesmas;

98 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit


perijinan balai kesehatan;
99 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan polindes;

100 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan praktek bersama;

101 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan praktek dokter/dokter gigi;
102 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan praktek bersama;

103 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan praktek bidan;

104 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pengobatan tradisional;
105 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan laboratorium kesehatan;

106 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan apotik;

107 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan toko obat;
108 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan optik;

109 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan produsen obat dan obat/jamu tradisional;

110 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan produsen alat kesehatan;
111 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan produsen alat medik;

112 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan produsen makanan;

113 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan produsen minuman;
114 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan produsen kosmetik;

115 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan rumah bersalin;
116 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pos obat desa;

117 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan polindes;

118 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pos kesehatan pesantren;
119 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan jasa boga;
120 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan lembaga penelitian;

121 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba;
122 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan penyalur alat kesehatan;

123 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pengelolaan air limbah;

124 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pemeriksaan kualitas air:
125 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pemeriksaan kualitas udara;

126 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan insiitusi diknakes;

127 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan kapal laut;
128 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pes kontrol;

129 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pesawat udara;

130 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan fumigasi;
131 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan vaksinasi dalam rangka lV;

132 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan pengangkutan jenazah/orang sakit;

133 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan dokter spesialis;

134 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan dokter/dokter gigi;

135 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan perawat;
136 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan perawat gigi;

137 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan bidan;

138 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan apoteker;
139 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan asisten apoteker;

140 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan tenaga pengajar (dosen);

141 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan tenaga pelatih (widyaiswara);
142 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan sukarelawan LSM;

143 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan nutrisionis;

144 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan dietisen;
145 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
perijinan supervisor pes kontrol;

146 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi rumah jasa 30 Menit
sakit;

147 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi kantor jasa 30 Menit
kesehatan pelabuhan;
148 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi balai jasa 30 Menit
kesehatan;

149 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


polindes;
150 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi praktek jasa 30 Menit
bersama;

151 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi praktek jasa 30 Menit
dokter/dokter gigi;

152 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi praktek jasa 30 Menit
bidan;
153 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit
pengobatan tradisional;

154 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


laboratorium kesehatan;

155 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi apotik; jasa 30 Menit
156 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi toko jasa 30 Menit
obat;

157 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


produsen obat dan obat jamu tradisional;

158 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


produsen alat kesehatan;
159 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit
produsen alat medik;

160 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


produsen makanan

161 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


produsen minuman;
162 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit
produsen kosmetik;

163 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pes jasa 30 Menit
kontrol;

164 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi rumah jasa 30 Menit
bersalin;

165 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pos jasa 30 Menit
obat desa;

166 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


polindes;
167 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi pos jasa 30 Menit
kesehatan pesantren;

168 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa jasa 30 Menit
boga/rumah makan/restauran;

169 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi institusi jasa 30 Menit
pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan
Kesos;
170 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi institusi jasa 30 Menit
diklat kesehatan pemerintah/swasta;

171 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


puskesmas;

172 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


puskesmas keliling;
173 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit
puskesmas perawatan;

174 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


puskesmas air / terapung;

175 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


posyandu;
176 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit
pedagang besar alat kesehatan;

177 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


pedagang besar farmasi;
178 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa 30 Menit
jasa radiology swasta;

179 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


produsen pestisida;

180 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi hotel; jasa 30 Menit
181 Laporan kegiatan dalam rangka tempat-tempat penilaian jasa 30 Menit
akreditasi umum;

182 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi sarana jasa 30 Menit
angkutan umum;

183 Laporan kegiatan pelayanan penilaian dalam rangka jasa 30 Menit


akreditasi akupuntur;
184 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit
pelayanan pijat refleksi;

185 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan
masyarakat;

186 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


program upaya kesehatan;
187 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit
program perbaikan gizi masyarakat;

188 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


program sumber daya kesehatan;

189 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka akreditasi jasa 30 Menit


program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
190 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi rumah sakit;

191 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
192 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi balai kesehatan;

193 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi polindes;

194 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi praktek bersama;
195 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi praktek dokter / dokter gigi;

196 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi praktek bidan;

197 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pengobatan tradisional;
198 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi laboratorium kesehatan;

199 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi apotik;

200 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi toko obat;
201 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;

202 Laporan kegiatan penyajian produsen hasil penilaian dalam jasa 30 Menit
rangka akreditasi alat kesehatan;

203 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi produsen alat medik;
204 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi produsen makanan;

205 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi produsen minuman;
206 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi produsen kosmetik;

207 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pes kontrol;

208 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi rumah bersalin;
209 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pos obat desa;

210 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi polindes;

211 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pos kesehatan pesantren;

212 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi jasa boga / rumah makan/ restauran;

213 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos /
non Depkes dan Kesos;

214 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;

215 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi puskesmas keliling;

216 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi puskesmas;
217 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi puskesmas pembantu;

218 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi puskesmas perawatan;

219 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi puskesmas air / terapung;
220 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi posyandu;

221 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pedagang besar alat kesehatan;

222 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pedagang besar farmasi;
223 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi unit jasa radiology swasta;

224 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi produsen pestisida;

225 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi hotel;
226 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi tempat-tempat umum;

227 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi sarana angkutan umum; .

228 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pelayanan akupuntur;
229 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi pelayanan pijat refleksi;

230 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan
pemberdayaan masyarakat;
231 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi program upaya kesehatan;

232 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
233 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi program sumber daya kesehatan;

234 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
235 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit
sertifikasi untuk dokter;

236 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi untuk dokter gigi;

237 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi untuk perawat;
238 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit
sertifikasi untuk perawat gigi;

239 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi untuk bidan;

240 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi untuk apoteker;
241 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit
sertifikasi untuk asisten apoteker;

242 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi untuk tenaga pengajar (dosen);

243 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi untuk tenaga pelatih (widyaiswara);
244 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit
sertifikasi untuk sukarelawan LSM;

245 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi untuk nutrisionis;

246 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi untuk dietisen;
247 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit
sertifikasi untuk supervisor pes kontrol;

248 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi pada makanan dan minuman;

249 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi pada obat dan obat/jamu tradisional;
250 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit
sertifikasi pada alat kesehatan;

251 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi pada alat medik;
252 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit
sertifikasi pada alat penyemprot nyamuk;

253 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi pada lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang
kesehatan;

254 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi pada lulusan pelatihan di bidang kesehatan;

255 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi pada kosmetik;

256 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi pada cold chain standar;

257 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit


sertifikasi pada bahan pemeriksaan laboratorium
(reagensia);
258 Laporan kegiatan penilaian dalam rangka pemberian jasa 30 Menit
sertifikasi pada pakaian kesehatan (linen);

259 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk dokter;

260 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk dokter gigi;

261 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk perawat;
262 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk perawat gigi;

263 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk bidan;

264 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk apoteker;
265 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk asisten apoteker;

266 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk tenaga pengajar (dosen);

267 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk tenaga pelatih (widyaiswara);
268 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk sukarelawan LSM;

269 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk nutrisionis;

270 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk dietisen;
271 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi untuk supervisor pes kontrol;

272 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada makanan dan minuman;

273 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada obat dan obat/jamu tradisional;
274 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada alat kesehatan;

275 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada alat medik;
276 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada alat penyemprot nyamuk;

277 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada lulusan pendidikan dan pelatihan
di bidang kesehatan;

278 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada lulusan pelatihan di bidang
kesehatan;

279 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada kosmetik;
280 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada cold chain standar;

281 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada bahan pemeriksaan laboratorium
(reagensia);

282 Laporan kegiatan penyajian hasil penilaian dalam rangka jasa 30 Menit
pemberian sertifikasi pada pakaian kesehatan (linen);
283 Laporan kegiatan penyusunan rancangan laporan dalam jasa 30 Menit
rangka penyusunan laporan.

17. Kelas Jabatan :8


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.62

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA


4. Ikhtisar Jabatan :

melaksanakan analisis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan pembangunan program-
program kesehatan

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 (yang relevan dengan jabatannya)

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Fungsional tentang Administrator Kesehatan

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Mengkaji rancangan kerangka acuan; jasa 0.5 1250 0

2 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0.5 1250 0
masalah program lingkungan dan perilaku sehat;

3 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0.5 1250 0
masalah program upaya kesehatan;
4 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0.5 1250 0
masalah program perbaikan gizi masyarakat;

5 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0.5 1250 0
masalah program sumber daya kesehatan;

6 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0.5 1250 0
masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;

8 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan jasa 0.5 1250 0


kebijakan program upaya kesehatan;

9 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan jasa 0.5 1250 0


kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program sumber daya kesehatan;

11 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan jasa 0.5 1250 0


kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;

12 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 0.5 1250 0


program lingkungan dan perilaku sehat;
13 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 0.5 1250 0
program upaya kesehatan;

14 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 0.5 1250 0


program perbaikan gizi masyarakat;

15 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 0.5 1250 0


program sumber daya kesehatan;
16 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 0.5 1250 0
program obat, makanan dan bahan berbahaya;

17 Menyusun rancangan pemantauan metode hasil dan dampak jasa 0.5 1250 0
kebijakan program dan perilaku lingkungan sehat;

18 Menyusun rancangan metode pemantauan hasil dan dampak jasa 0.5 1250 0
kebijakan program upaya kesehatan;
19 Menyusun rancangan metode pemantauan hasil dan dampak jasa 0.5 1250 0
kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;

20 Menyusun rancangan metode pemantauan hasil dan dampak jasa 0.5 1250 0
kebijakan program sumber daya kesehatan;

21 Menyusun rancangan hasil dan dampak metode pemantauan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
22 Menyusun rancangan metode pengevaluasian penilaian kebijakan jasa 0.5 1250 0
program lingkungan dan perilaku sehat:

23 Menyusun rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan jasa 0.5 1250 0


program upaya kesehatan;
24 Menyusun rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan jasa 0.5 1250 0
program perbaikan gizi masyarakat;

25 Menyusun rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan jasa 0.5 1250 0


program sumber daya kesehatan;

26 Menyusun rancangan metode pengevaluasian/ penilaian Kebijakan jasa 0.5 1250 0


program obat, makanan dan bahan berbahaya;
27 Menyajikan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0.5 1250 0
masalah;

28 Menyajikan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan jasa 0.5 1250 0


kebijakan kesehatan;

29 Menyajikan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 0.5 1250 0


kesehatan;
30 Menyajikan rancangan metode pemantauan hasil dan dampak jasa 0.5 1250 0
kebijakan kesehatan;

31 Menyajikan rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan jasa 0.5 1250 0


kesehatan;

32 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
dan perilaku lingkungan sehat;
33 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
upaya kesehatan;

34 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;

35 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;
36 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
obat, makanan dan bahan berbahaya;

37 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat;

38 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
upaya kesehatan;
39 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;

40 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;
41 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program jasa 0.5 1250 0
obat, makanan dan bahan berbahaya;

42 Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan jasa 0.5 1250 0


dan perilaku sehat;

43 Meramalkan konsekuensi kebijakan upaya penerapan program jasa 0.5 1250 0


kesehatan;
44 Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan jasa 0.5 1250 0
gizi masyarakat;

45 Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber jasa 0.5 1250 0


daya kesehatan;

46 Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, jasa 0.5 1250 0


makanan dan bahan berbahaya;
47 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program lingkungan dan jasa 0.5 1250 0
perilaku sehat;

48 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program upaya kesehatan; jasa 0.5 1250 0

49 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program perbaikan gizi jasa 0.5 1250 0
masyarakat;

50 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program sumber daya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

51 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program obat, makanan dan jasa 0.5 1250 0
bahan berbahaya;
52 Menyusun rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku jasa 0.5 1250 0
sehat;

53 Menyusun rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan; jasa 0.5 1250 0

54 Menyusun rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi jasa 0.5 1250 0


masyarakat;
55 Menyusun rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan; jasa 0.5 1250 0

56 Menyusun rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan jasa 0.5 1250 0
bahan berbahaya;

57 Menyajikan rekomendasi kebijakan program lingkungan dan jasa 0.5 1250 0


perilaku sehat;
58 Menyajikan rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan; jasa 0.5 1250 0

59 Menyajikan rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi jasa 0.5 1250 0


masyarakat;

60 Menyajikan rekomendasi kebijakan program sumber daya jasa 0.5 1250 0


kesehatan;
61 Menyajikan rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan jasa 0.5 1250 0
bahan berbahaya;

62 Menyusun rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku jasa 0.5 1250 0
sehat;

63 Menyusun rancangan kebijakan program upaya kesehatan; jasa 0.5 1250 0


64 Menyusun ancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat; jasa 0.5 1250 0

65 Menyusun rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan; jasa 0.5 1250 0

66 Menyusun rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan jasa 0.5 1250 0
berbahaya;
67 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat;

68 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0.5 1250 0
upaya kesehatan;

69 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;
70 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;

71 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0.5 1250 0
obat, makanan dan bahan berbahaya;
72 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program lingkungan jasa 0.5 1250 0
dan perilaku sehat;

73 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program upaya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

74 Melaksanakan program perbaikan uji coba rancangan kebijakan gizi jasa 0.5 1250 0
masyarakat;

75 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program sumber daya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

76 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program obat, jasa 0.5 1250 0
makanan dan bahan berbahaya;
77 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana kebijakan program lingkungan dan
perilaku sehat;
78 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana kebijakan program upaya kesehatan;

79 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana kebijakan program perbaikan gizi
masyarakat;

80 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana kebijakan program sumber daya
kesehatan;
81 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan jasa 0.5 1250 0
tanggung jawab pelaksana kebijakan program obat, makanan dan
bahan berbahaya;

82 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;

83 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
kebijakan program upaya kesehatan;
84 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;

85 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
kebijakan program sumber daya kesehatan;

86 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana jasa 0.5 1250 0
kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
87 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;

88 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
89 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;

90 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;

91 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;

92 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan jasa 0.5 1250 0


kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;

93 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan jasa 0.5 1250 0


kebijakan program upaya kesehatan;

94 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan jasa 0.5 1250 0


kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
95 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program sumber daya kesehatan;

96 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan jasa 0.5 1250 0


kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
97 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;

98 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;

99 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
100 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;

101 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja jasa 0.5 1250 0
pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;

102 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
103 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program upaya kesehatan;

104 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;

105 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program sumber daya kesehatan;
106 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan jasa 0.5 1250 0
kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;

107 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan jasa 0.5 1250 0
perilaku sehat;

108 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan; jasa 0.5 1250 0
109 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi jasa 0.5 1250 0
masyarakat;

110 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program sumber daya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

111 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan jasa 0.5 1250 0
bahan berbahaya;
112 Menyusun rancangan sistem perijinan rumah sakit; jasa 0.5 1250 0

113 Menyusun rancangan sistem perijinan puskesmas; jasa 0.5 1250 0

114 Menyusun rancangan sistem perijinan balai kesehatan; jasa 0.5 1250 0
115 Menyusun rancangan sistem perijinan polindes; jasa 0.5 1250 0

116 Menyusun rancangan sistem perijinan praktek bersama; jasa 0.5 1250 0

117 Menyusun rancangan sistem perijinan praktek dokter/dokter gigi; jasa 0.5 1250 0
118 Menyusun rancangan sistem praktek perijinan bidan; jasa 0.5 1250 0

119 Menyusun rancangan sistem perijinan pengobatan tradisional; jasa 0.5 1250 0

120 Menyusun rancangan perijinan laboratorium sistem kesehatan; jasa 0.5 1250 0
121 Menyusun rancangan sistem perijinan apotik; jasa 0.5 1250 0

122 Menyusun rancangan sistem perijinan toko obat; jasa 0.5 1250 0

123 Menyusun rancangan sistem perijinan optik; jasa 0.5 1250 0


124 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen obat dan obat jasa 0.5 1250 0
/jamu tradisional;

125 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen alat kesehatan; jasa 0.5 1250 0

126 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen alat medik; jasa 0.5 1250 0
127 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen makanan; jasa 0.5 1250 0

128 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen minuman; jasa 0.5 1250 0

129 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen kosmetik; jasa 0.5 1250 0
130 Menyusun rancangan sistem perijinan rumah bersalin; jasa 0.5 1250 0

131 Menyusun rancangan sistem perijinan pos obat desa; jasa 0.5 1250 0

132 Menyusun rancangan sistem perijinan polindes; jasa 0.5 1250 0

133 Menyusun rancangan sistem perijinan pos kesehatan pesantren; jasa 0.5 1250 0
134 Menyusun rancangan sistem perijinan jasa boga; jasa 0.5 1250 0
135 Menyusun rancangan sistem perijinan lembaga penelitian; jasa 0.5 1250 0

136 Menyusun sistem perijinan dan rancangan sarana produksi jasa 0.5 1250 0
distribusi obat dan narkoba;

137 Menyusun rancangan sistem perijinan penyalur alat kesehatan; jasa 0.5 1250 0
138 Menyusun rancangan pengelolaan sistem perijinan air limbah; jasa 0.5 1250 0

139 Menyusun rancangan sistem perijinan pemeriksaan kualitas air; jasa 0.5 1250 0

140 Menyusun rancangan sistem perijinan pemeriksaan kualitas udara; jasa 0.5 1250 0
141 Menyusun rancangan sistem perijinan institusi diknakes; jasa 0.5 1250 0

142 Menyusun rancangan sistem perijinan kapal laut; jasa 0.5 1250 0

143 Menyusun rancangan sistem perijinan pes kontrol; jasa 0.5 1250 0
144 Menyusun rancangan sistem perijinan pesawat udara; jasa 0.5 1250 0

145 Menyusun rancangan sistem perijinan fumigasi; jasa 0.5 1250 0

146 Menyusun rancangan sistem perijinan vaksinasi dalam rangka IV; jasa 0.5 1250 0

147 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem perijinan jasa 0.5 1250 0
institusi;

148 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem perijinan jasa 0.5 1250 0
tenaga kesehatan;

149 Menguji coba rancangan sistem perijinan institusi; jasa 0.5 1250 0
150 Menguji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan; jasa 0.5 1250 0

151 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
rumah sakit;

152 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
puskesmas;
153 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
balai kesehatan;

154 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
polindes;

155 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
praktek bersama;
156 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
praktek dokter/dokter gigi;

157 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
praktek bidan;

158 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pengobatan tradisional;
159 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
laboratorium kesehatan;

160 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
apotik;

161 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
toko obat;
162 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
optik;

163 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
produsen obat dan obat/jamu tradisional;

164 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
produsen alat kesehatan;
165 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
produsen alat medik;

166 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
produsen makanan;

167 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
produsen minuman;
168 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
produsen kosmetik;
169 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
rumah bersalin;

170 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pos obat desa;

171 Memberi pertimbangan dalam rangka pada hasil penilaian perijinan jasa 0.5 1250 0
polindes;
172 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pos kesehatan pesantren;

173 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
jasa boga;

174 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
lembaga penelitian;
175 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba;

176 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
penyalur alat kesehatan;

177 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pengelolaan air limbah;

178 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pemeriksaan kualitas air;

179 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pemeriksaan kualitas udara;
180 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
institusi diknakes;

181 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
kapal laut;

182 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pes kontrol;
183 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pesawat udara;

184 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
fumigasi;

185 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
vaksinasi dalam rangka lV;
186 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
pengangkutan jenazah/orang sakit;

187 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
dokter spesialis;

188 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
dokter/dokter gigi;
189 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
perawat;

190 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
perawat gigi;

191 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
bidan;
192 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
apoteker;

193 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
asisten apoteker;

194 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
tenaga pengajar (dosen);

195 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
tenaga pelatih (widyaiswara);

196 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
sukarelawan LSM;
197 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
nutrisionis;

198 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
dietisen;

199 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa 0.5 1250 0
supervisor pes kontrol;
200 Mengevaluasi sistem perijinan institusi; jasa 0.5 1250 0

201 Mengevaluasi sistem perijinan tenaga kesehatan; jasa 0.5 1250 0

202 Menyusun rancangan sistem akreditasi rumah sakit; jasa 0.5 1250 0
203 Menyusun rancangan sistem akreditasi kantor kesehatan jasa 0.5 1250 0
pelabuhan;

204 Menyusun rancangan sistem akreditasi balai kesehatan; jasa 0.5 1250 0

205 Menyusun rancangan sistem akreditasi polindes; jasa 0.5 1250 0


206 Menyusun rancangan sistem akreditasi praktek bersama; jasa 0.5 1250 0

207 Menyusun rancangan sistem akreditasi praktek dokter/dokter gigi; jasa 0.5 1250 0

208 Menyusun rancangan sistem akreditasi praktek bidan; jasa 0.5 1250 0
209 Menyusun rancangan sistem akreditasi pengobatan tradisional; jasa 0.5 1250 0

210 Menyusun rancangan sistem akreditasi laboratorium kesehatan; jasa 0.5 1250 0

211 Menyusun rancangan sistem akreditasi apotik; jasa 0.5 1250 0


212 Menyusun rancangan sistem akreditasi toko obat; jasa 0.5 1250 0

213 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen obat dan jasa 0.5 1250 0
obat/jamu tradisional;

214 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen alat kesehatan; jasa 0.5 1250 0
215 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen alat medik; jasa 0.5 1250 0

216 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen makanan; jasa 0.5 1250 0

217 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen minuman; jasa 0.5 1250 0
218 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen kosmetik; jasa 0.5 1250 0

219 Menyusun rancangan sistem akreditasi pes kontrol; jasa 0.5 1250 0

220 Menyusun rancangan sistem akreditasi rumah bersalin; jasa 0.5 1250 0
221 Menyusun rancangan sistem akreditasi pos obat desa; jasa 0.5 1250 0

222 Menyusun rancangan sistem akreditasi polindes; jasa 0.5 1250 0

223 Menyusun ancangan sistem akreditasi pos kesehatan pesantren; jasa 0.5 1250 0
224 Menyusun rancangan sistem akreditasi jasa boga/rumah jasa 0.5 1250 0
makan/restauran;

225 Menyusun rancangan sistem akreditasi institusi pendidikan tenaga jasa 0.5 1250 0
Depkes dan Kesos/non Depkes dan Kesos;

226 Menyusun rancangan sistem akreditasi institusi diklat kesehatan jasa 0.5 1250 0
pemerintah/swasta;
227 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas; jasa 0.5 1250 0

228 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas keliling; jasa 0.5 1250 0

229 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas pembantu; jasa 0.5 1250 0
230 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas perawatan; jasa 0.5 1250 0

231 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas air terapung; jasa 0.5 1250 0

232 Menyusun rancangan sistem akreditasi posyandu; jasa 0.5 1250 0


233 Menyusun rancangan sistem akreditasi pedagang besar alat jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

234 Menyusun rancangan sistem akreditasi pedagang besar farmasi; jasa 0.5 1250 0

235 Menyusun rancangan sistem akreditasi unit jasa radiology swasta; jasa 0.5 1250 0
236 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen pestisida; jasa 0.5 1250 0

237 Menyusun rancangan sistem akreditasi hotel; jasa 0.5 1250 0

238 Menyusun rancangan sistem akreditasi sarana angkutan umum; jasa 0.5 1250 0
239 Menyusun rancangan sistem akreditasi tempat- tempat umum; jasa 0.5 1250 0

240 Menyusun rancangan sistem akreditasi perayanan akupuntur; jasa 0.5 1250 0
241 Menyusun rancangan sistem akreditasi pelayanan pijat refleksi; jasa 0.5 1250 0

242 Menyusun rancangan sistem akreditasi program lingkungan dan jasa 0.5 1250 0
perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;

243 Menyusun rancangan sistem akreditasi program upaya kesehatan; jasa 0.5 1250 0
244 Menyusun rancangan sistem akreditasi program perbaikan gizi jasa 0.5 1250 0
masyarakat;

245 Menyusun rancangan sistem akreditasi program sumber daya jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

246 Menyusun rancangan sistem akreditasi program obat, makanan, jasa 0.5 1250 0
dan bahan berbahaya;

247 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi jasa 0.5 1250 0
institusi;

248 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi jasa 0.5 1250 0
program-program kesehatan;
249 Menguji coba rancangan sistem akreditasi institusi; jasa 0.5 1250 0

250 Menguji coba rancangan sistem akreditasi program- program jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

251 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
rumah sakit;
252 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
kantor kesehatan pelabuhan;

253 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
balai kesehatan;

254 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
polindes;
255 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
praktek bersama;

256 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
praktek dokter/dokter gigi;

257 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
praktek bidan;
258 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pengobatan tradisional;

259 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
laboratorium kesehatan;

260 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
apotik;
261 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
toko obat;

262 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen obat dan obat/jamu tradisional;

263 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen alat kesehatan;
264 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen alat medik;

265 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen makanan;
266 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen minuman;

267 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen kosmetik;

268 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pes kontrol;
269 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
rumah bersalin;
270 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pos obat desa;

271 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
polindes;
272 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pos kesehatan pesantren;

273 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
jasa boga/rumah makan/restauran;

274 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan
Kesos;
275 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
institusi diklat kesehatan pemerintah/ swasta;

276 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
puskesmas;

277 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
puskesmas keliling;
278 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
puskesmas pembantu;

279 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
puskesmas perawatan;

280 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
puskesmas air/terapung;
281 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
posyandu;

282 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pedagang besar alat kesehatan;

283 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pedagang besar farmasi;
284 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
unit jasa radiology swasta;

285 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
produsen pestisida;

286 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
hotel;
287 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
tempat-tempat umum;

288 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
sarana angkutan umum;
289 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pelayanan akupuntur;

290 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
pelayanan pijat refleksi;

291 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan
masyarakat;

292 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
program upaya kesehatan;

293 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
program perbaikan gizi masyarakat;

294 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
program sumber daya kesehatan;
295 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa 0.5 1250 0
program obat, makanan, dan bahan berbahaya;

296 Mengevaluasi sistem akreditasi institusi; jasa 0.5 1250 0

297 Mengevaluasi sistem akreditasi program-program kesehatan; jasa 0.5 1250 0


298 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga dokter; jasa 0.5 1250 0

299 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga dokter gigi; jasa 0.5 1250 0
300 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga perawat; jasa 0.5 1250 0

301 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga perawat gigi; jasa 0.5 1250 0

302 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga bidan; jasa 0.5 1250 0
303 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga apoteker; jasa 0.5 1250 0

304 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga asisten apoteker; jasa 0.5 1250 0

305 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga pengajar/dosen; jasa 0.5 1250 0
306 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga pelatih (widyaiswara) jasa 0.5 1250 0

307 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga sukarelawan LSM; jasa 0.5 1250 0

308 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga nutrisionis; jasa 0.5 1250 0

309 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga dietisen; jasa 0.5 1250 0
310 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga supervisor pes jasa 0.5 1250 0
kontrol;

311 Menyusun rancangan sistem sertifikasi makanan dan minuman; jasa 0.5 1250 0

312 Menyusun rancangan sistem sertifikasi obat dan obat/jamu jasa 0.5 1250 0
tradisional;
313 Menyusun rancangan sistem sertifikasi alat kesehatan; jasa 0.5 1250 0

314 Menyusun rancangan sistem sertlfikasi alat medik; jasa 0.5 1250 0

315 Menyusun rancangan sistem sertifikasi alat penyemprot nyamuk; jasa 0.5 1250 0
316 Menyusun rancangan sistem sertifikasi lulusan diklat bidang jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

317 Menyusun rancangan sistem sertifikasi lulusan pelatihan di bidang jasa 0.5 1250 0
kesehatan;

318 Menyusun rancangan sistem sertifikasi kosmetik; jasa 0.5 1250 0


319 Menyusun rancangan sistem sertifikasi cold chain standar; jasa 0.5 1250 0

320 Menyusun rancangan sistem sertifikasi bahan pemeriksaan jasa 0.5 1250 0
laboratorium (reagensia);

321 Menyusun rancangan sistem sertifikasi pakaian kesehatan/linen; jasa 0.5 1250 0
322 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga kesehatan;

323 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi jasa 0.5 1250 0
produk;
324 Menguji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan; jasa 0.5 1250 0

325 Menguji coba rancangan sistem sertifikasi produk; jasa 0.5 1250 0

326 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga dokter;
327 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga dokter gigi;

328 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga perawat;

329 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga perawat gigi;
330 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga bidan;

331 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga apoteker;

332 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga asisten apoteker;
333 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga pengajar/dosen;

334 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga pelatih (widyaiswara);

335 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga sukarelawan LSM;

336 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga nutrisionis;
337 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga dietisen;

338 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
tenaga supervisor pes kontrol;

339 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
makanan dan minuman;
340 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
obat dan obat/jamu tradisional;

341 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
alat kesehatan;

342 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
alat medik;
343 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
alat penyemprot nyamuk;

344 Memberi pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian jasa 0.5 1250 0
lulusan diklat bidang kesehatan;
345 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
lulusan pelatihan di bidang kesehatan;

346 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
kosmetik;

347 Memberi pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian jasa 0.5 1250 0
cold chain standar;
348 Memberi pada hasil penilaian pertimbangan dalam rangka sertifikasi jasa 0.5 1250 0
bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);

349 Memberi pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian jasa 0.5 1250 0
pakaian kesehatan/Iinen;

350 Mengevaluasi sistem sertifikasi tenaga kesehatan; jasa 0.5 1250 0


351 Mengevaluasi sistem sertifikasi produk; jasa 0.5 1250 0

352 Mengkaji rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan. jasa 0.5 1250 0

Jumlah 176 0
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan kegiatan pengkajian rancangan kerangka acuan;


7.2 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program lingkungan dan perilaku sehat;
7.3 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program upaya kesehatan;
7.4 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;
7.5 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program sumber daya kesehatan;
7.6 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
7.7 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.8 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program upaya kesehatan;
7.9 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.10 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.11 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
7.12 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.13 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
7.14 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.15 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.16 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.17 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pemantauan metode hasil dan dampak kebijakan program dan perilaku lingkungan sehat;
7.18 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program upaya kesehatan;
7.19 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.20 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.21 Laporan kegiatan penyusunan rancangan hasil dan dampak metode pemantauan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.22 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode pengevaluasian penilaian kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat:
7.23 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan program upaya kesehatan;
7.24 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.25 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.26 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode pengevaluasian/ penilaian Kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.27 Laporan kegiatan penyajian rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
7.28 Laporan kegiatan penyajian rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
7.29 Laporan kegiatan penyajian rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
7.30 Laporan kegiatan penyajian rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
7.31 Laporan kegiatan penyajian rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan kesehatan;
7.32 Laporan kegiatan penyusunan rancangan diskripsi dan determinan masalah program dan perilaku lingkungan sehat;
7.33 Laporan kegiatan penyusunan rancangan diskripsi dan determinan masalah program upaya kesehatan;
7.34 Laporan kegiatan penyusunan rancangan diskripsi dan determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;
7.35 Laporan kegiatan penyusunan rancangan diskripsi dan determinan masalah program sumber daya kesehatan;
7.36 Laporan kegiatan penyusunan rancangan diskripsi dan determinan masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.37 Laporan kegiatan penyajian rancangan diskripsi dan determinan masalah program lingkungan dan perilaku sehat;
7.38 Laporan kegiatan penyajian rancangan diskripsi dan determinan masalah program upaya kesehatan;
7.39 Laporan kegiatan penyajian rancangan diskripsi dan determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;
7.40 Laporan kegiatan penyajian rancangan diskripsi dan determinan masalah program sumber daya kesehatan;
7.41 Laporan kegiatan penyajian rancangan diskripsi dan determinan masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.42 Laporan kegiatan peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.43 Laporan kegiatan peramalan konsekuensi kebijakan upaya penerapan program kesehatan;
7.44 Laporan kegiatan peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.45 Laporan kegiatan peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.46 Laporan kegiatan peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.47 Laporan kegiatan penyajian hasil peramalan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.48 Laporan kegiatan penyajian hasil peramalan kebijakan program upaya kesehatan;
7.49 Laporan kegiatan penyajian hasil peramalan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.50 Laporan kegiatan penyajian hasil peramalan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.51 Laporan kegiatan penyajian hasil peramalan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.52 Laporan kegiatan penyusunan rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.53 Laporan kegiatan penyusunan rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
7.54 Laporan kegiatan penyusunan rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.55 Laporan kegiatan penyusunan rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.56 Laporan kegiatan penyusunan rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.57 Laporan kegiatan penyajian rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.58 Laporan kegiatan penyajian rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
7.59 Laporan kegiatan penyajian rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.60 Laporan kegiatan penyajian rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.61 Laporan kegiatan penyajian rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.62 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.63 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
7.64 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.65 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.66 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.67 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.68 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
7.69 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.70 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.71 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.72 Laporan kegiatan uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.73 Laporan kegiatan uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
7.74 Laporan kegiatan program perbaikan uji coba rancangan kebijakan gizi masyarakat;
7.75 Laporan kegiatan uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.76 Laporan kegiatan uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.77 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program
lingkungan dan perilaku sehat;
7.78 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program upaya
kesehatan;
7.79 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program perbaikan
gizi masyarakat;
7.80 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program sumber
daya kesehatan;
7.81 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program obat,
makanan dan bahan berbahaya;
7.82 Laporan kegiatan perumusan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.83 Laporan kegiatan perumusan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program upaya kesehatan;
7.84 Laporan kegiatan perumusan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.85 Laporan kegiatan perumusan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.86 Laporan kegiatan perumusan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
7.87 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan
perilaku sehat;
7.88 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
7.89 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi
masyarakat;
7.90 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program sumber daya
kesehatan;
7.91 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan
bahan berbahaya;
7.92 Laporan kegiatan perumusan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.93 Laporan kegiatan perumusan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
7.94 Laporan kegiatan perumusan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.95 Laporan kegiatan perumusan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.96 Laporan kegiatan perumusan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.97 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan
perilaku sehat;
7.98 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
7.99 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi
masyarakat;
7.100 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program sumber daya
kesehatan;
7.101 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan
bahan berbahaya;
7.102 Laporan kegiatan perumusan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.103 Laporan kegiatan perumusan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
7.104 Laporan kegiatan perumusan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.105 Laporan kegiatan perumusan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.106 Laporan kegiatan perumusan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.107 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.108 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
7.109 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.110 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.111 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.112 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan rumah sakit;
7.113 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan puskesmas;
7.114 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan balai kesehatan;
7.115 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan polindes;
7.116 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan praktek bersama;
7.117 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan praktek dokter/dokter gigi;
7.118 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem praktek perijinan bidan;
7.119 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan pengobatan tradisional;
7.120 Laporan kegiatan penyusunan rancangan perijinan laboratorium sistem kesehatan;
7.121 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan apotik;
7.122 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan toko obat;
7.123 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan optik;
7.124 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan produsen obat dan obat /jamu tradisional;
7.125 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan produsen alat kesehatan;
7.126 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan produsen alat medik;
7.127 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan produsen makanan;
7.128 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan produsen minuman;
7.129 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan produsen kosmetik;
7.130 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan rumah bersalin;
7.131 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan pos obat desa;
7.132 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan polindes;
7.133 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan pos kesehatan pesantren;
7.134 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa boga;
7.135 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan lembaga penelitian;
7.136 Laporan kegiatan penyusunan sistem perijinan dan rancangan sarana produksi distribusi obat dan narkoba;
7.137 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan penyalur alat kesehatan;
7.138 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pengelolaan sistem perijinan air limbah;
7.139 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan pemeriksaan kualitas air;
7.140 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan pemeriksaan kualitas udara;
7.141 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan institusi diknakes;
7.142 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan kapal laut;
7.143 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan pes kontrol;
7.144 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan pesawat udara;
7.145 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan fumigasi;
7.146 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan vaksinasi dalam rangka IV;
7.147 Laporan kegiatan penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
7.148 Laporan kegiatan penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
7.149 Laporan kegiatan pengujian coba rancangan sistem perijinan institusi;
7.150 Laporan kegiatan pengujian coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
7.151 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah sakit;
7.152 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan puskesmas;
7.153 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan balai kesehatan;
7.154 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes;
7.155 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;
7.156 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek dokter/dokter gigi;
7.157 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bidan;
7.158 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pengobatan tradisional;
7.159 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan laboratorium kesehatan;
7.160 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan apotik;
7.161 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan toko obat;
7.162 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan optik;
7.163 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen obat dan obat/jamu tradisional;
7.164 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat kesehatan;
7.165 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat medik;
7.166 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen makanan;
7.167 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen minuman;
7.168 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen kosmetik;
7.169 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah bersalin;
7.170 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pos obat desa;
7.171 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan dalam rangka pada hasil penilaian perijinan polindes;
7.172 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pos kesehatan pesantren;
7.173 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa boga;
7.174 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan lembaga penelitian;
7.175 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba;
7.176 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan penyalur alat kesehatan;
7.177 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pengelolaan air limbah;
7.178 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas air;
7.179 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas udara;
7.180 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan institusi diknakes;
7.181 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan kapal laut;
7.182 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pes kontrol;
7.183 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pesawat udara;
7.184 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan fumigasi;
7.185 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan vaksinasi dalam rangka lV;
7.186 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pengangkutan jenazah/orang sakit;
7.187 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter spesialis;
7.188 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter/dokter gigi;
7.189 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat;
7.190 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat gigi;
7.191 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan bidan;
7.192 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan apoteker;
7.193 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan asisten apoteker;
7.194 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pengajar (dosen);
7.195 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pelatih (widyaiswara);
7.196 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan sukarelawan LSM;
7.197 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan nutrisionis;
7.198 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan dietisen;
7.199 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan supervisor pes kontrol;
7.200 Laporan kegiatan evaluasi sistem perijinan institusi;
7.201 Laporan kegiatan evaluasi sistem perijinan tenaga kesehatan;
7.202 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi rumah sakit;
7.203 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
7.204 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi balai kesehatan;
7.205 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi polindes;
7.206 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi praktek bersama;
7.207 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi praktek dokter/dokter gigi;
7.208 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi praktek bidan;
7.209 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi pengobatan tradisional;
7.210 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi laboratorium kesehatan;
7.211 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi apotik;
7.212 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi toko obat;
7.213 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
7.214 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen alat kesehatan;
7.215 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen alat medik;
7.216 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen makanan;
7.217 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen minuman;
7.218 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen kosmetik;
7.219 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi pes kontrol;
7.220 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi rumah bersalin;
7.221 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi pos obat desa;
7.222 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi polindes;
7.223 Laporan kegiatan penyusunan ancangan sistem akreditasi pos kesehatan pesantren;
7.224 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa boga/rumah makan/restauran;
7.225 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos/non Depkes dan Kesos;
7.226 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
7.227 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi puskesmas;
7.228 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi puskesmas keliling;
7.229 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi puskesmas pembantu;
7.230 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi puskesmas perawatan;
7.231 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi puskesmas air terapung;
7.232 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi posyandu;
7.233 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
7.234 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi pedagang besar farmasi;
7.235 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi unit jasa radiology swasta;
7.236 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen pestisida;
7.237 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi hotel;
7.238 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi sarana angkutan umum;
7.239 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi tempat- tempat umum;
7.240 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi perayanan akupuntur;
7.241 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi pelayanan pijat refleksi;
7.242 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
7.243 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi program upaya kesehatan;
7.244 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
7.245 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi program sumber daya kesehatan;
7.246 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
7.247 Laporan kegiatan penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi institusi;
7.248 Laporan kegiatan penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi program-program kesehatan;
7.249 Laporan kegiatan pengujian coba rancangan sistem akreditasi institusi;
7.250 Laporan kegiatan pengujian coba rancangan sistem akreditasi program- program kesehatan;
7.251 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
7.252 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
7.253 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;
7.254 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
7.255 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;
7.256 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter/dokter gigi;
7.257 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
7.258 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;
7.259 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
7.260 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi apotik;
7.261 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;
7.262 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
7.263 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat kesehatan;
7.264 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;
7.265 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan;
7.266 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
7.267 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;
7.268 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;
7.269 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
7.270 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;
7.271 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
7.272 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
7.273 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga/rumah makan/restauran;
7.274 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos /
non Depkes dan Kesos;
7.275 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/ swasta;
7.276 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;
7.277 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;
7.278 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas pembantu;
7.279 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;
7.280 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air/terapung;
7.281 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
7.282 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
7.283 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;
7.284 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology swasta;
7.285 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;
7.286 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi hotel;
7.287 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi tempat-tempat umum;
7.288 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum;
7.289 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan akupuntur;
7.290 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;
7.291 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan
pemberdayaan masyarakat;
7.292 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan;
7.293 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
7.294 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya kesehatan;
7.295 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
7.296 Laporan kegiatan evaluasi sistem akreditasi institusi;
7.297 Laporan kegiatan evaluasi sistem akreditasi program-program kesehatan;
7.298 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga dokter;
7.299 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga dokter gigi;
7.300 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga perawat;
7.301 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga perawat gigi;
7.302 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga bidan;
7.303 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga apoteker;
7.304 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga asisten apoteker;
7.305 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga pengajar/dosen;
7.306 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga pelatih (widyaiswara)
7.307 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga sukarelawan LSM;
7.308 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga nutrisionis;
7.309 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga dietisen;
7.310 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga supervisor pes kontrol;
7.311 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi makanan dan minuman;
7.312 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi obat dan obat/jamu tradisional;
7.313 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi alat kesehatan;
7.314 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertlfikasi alat medik;
7.315 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi alat penyemprot nyamuk;
7.316 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi lulusan diklat bidang kesehatan;
7.317 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
7.318 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi kosmetik;
7.319 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi cold chain standar;
7.320 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
7.321 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi pakaian kesehatan/linen;
7.322 Laporan kegiatan penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
7.323 Laporan kegiatan penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
7.324 Laporan kegiatan pengujian coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
7.325 Laporan kegiatan pengujian coba rancangan sistem sertifikasi produk;
7.326 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dokter;
7.327 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dokter gigi;
7.328 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga perawat;
7.329 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga perawat gigi;
7.330 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga bidan;
7.331 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga apoteker;
7.332 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga asisten apoteker;
7.333 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga pengajar/dosen;
7.334 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga pelatih (widyaiswara);
7.335 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga sukarelawan LSM;
7.336 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga nutrisionis;
7.337 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dietisen;
7.338 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga supervisor pes kontrol;
7.339 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi makanan dan minuman;
7.340 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi obat dan obat/jamu tradisional;
7.341 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi alat kesehatan;
7.342 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi alat medik;
7.343 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi alat penyemprot nyamuk;
7.344 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian lulusan diklat bidang kesehatan;
7.345 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
7.346 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi kosmetik;
7.347 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian cold chain standar;
7.348 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil penilaian pertimbangan dalam rangka sertifikasi bahan pemeriksaan laboratorium
(reagensia);
7.349 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian pakaian kesehatan/Iinen;
7.350 Laporan kegiatan evaluasi sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
7.351 Laporan kegiatan evaluasi sistem sertifikasi produk;
7.352 Laporan kegiatan pengkajian rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan.

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan


2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka


8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016
17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :


10.1 Kelancaran pengkajian rancangan kerangka acuan;
10.2 Kelancaran penyusunan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program lingkungan dan perilaku sehat;
10.3 Kelancaran penyusunan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program upaya kesehatan;
10.4 Kelancaran penyusunan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;
10.5 Kelancaran penyusunan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program sumber daya kesehatan;
10.6 Kelancaran penyusunan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.7 Kelancaran penyusunan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.8 Kelancaran penyusunan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program upaya kesehatan;
10.9 Kelancaran penyusunan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.10 Kelancaran penyusunan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.11 Kelancaran penyusunan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.12 Kelancaran penyusunan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.13 Kelancaran penyusunan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
10.14 Kelancaran penyusunan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.15 Kelancaran penyusunan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.16 Kelancaran penyusunan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.17 Kelancaran penyusunan rancangan pemantauan metode hasil dan dampak kebijakan program dan perilaku lingkungan sehat;
10.18 Kelancaran penyusunan rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program upaya kesehatan;
10.19 Kelancaran penyusunan rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.20 Kelancaran penyusunan rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.21 Kelancaran penyusunan rancangan hasil dan dampak metode pemantauan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.22 Kelancaran penyusunan rancangan metode pengevaluasian penilaian kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat:
10.23 Kelancaran penyusunan rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan program upaya kesehatan;
10.24 Kelancaran penyusunan rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.25 Kelancaran penyusunan rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.26 Kelancaran penyusunan rancangan metode pengevaluasian/ penilaian Kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.27 Kelancaran penyajian rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
10.28 Kelancaran penyajian rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
10.29 Kelancaran penyajian rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
10.30 Kelancaran penyajian rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
10.31 Kelancaran penyajian rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan kesehatan;
10.32 Kelancaran penyusunan rancangan diskripsi dan determinan masalah program dan perilaku lingkungan sehat;
10.33 Kelancaran penyusunan rancangan diskripsi dan determinan masalah program upaya kesehatan;
10.34 Kelancaran penyusunan rancangan diskripsi dan determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;
10.35 Kelancaran penyusunan rancangan diskripsi dan determinan masalah program sumber daya kesehatan;
10.36 Kelancaran penyusunan rancangan diskripsi dan determinan masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.37 Kelancaran penyajian rancangan diskripsi dan determinan masalah program lingkungan dan perilaku sehat;
10.38 Kelancaran penyajian rancangan diskripsi dan determinan masalah program upaya kesehatan;
10.39 Kelancaran penyajian rancangan diskripsi dan determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;
10.40 Kelancaran penyajian rancangan diskripsi dan determinan masalah program sumber daya kesehatan;
10.41 Kelancaran penyajian rancangan diskripsi dan determinan masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.42 Kelancaran peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.43 Kelancaran peramalan konsekuensi kebijakan upaya penerapan program kesehatan;
10.44 Kelancaran peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.45 Kelancaran peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.46 Kelancaran peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.47 Kelancaran penyajian hasil peramalan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.48 Kelancaran penyajian hasil peramalan kebijakan program upaya kesehatan;
10.49 Kelancaran penyajian hasil peramalan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.50 Kelancaran penyajian hasil peramalan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.51 Kelancaran penyajian hasil peramalan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.52 Kelancaran penyusunan rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.53 Kelancaran penyusunan rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
10.54 Kelancaran penyusunan rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.55 Kelancaran penyusunan rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.56 Kelancaran penyusunan rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.57 Kelancaran penyajian rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.58 Kelancaran penyajian rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
10.59 Kelancaran penyajian rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.60 Kelancaran penyajian rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.61 Kelancaran penyajian rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.62 Kelancaran penyusunan rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.63 Kelancaran penyusunan rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
10.64 Kelancaran penyusunan rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.65 Kelancaran penyusunan rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.66 Kelancaran penyusunan rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.67 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.68 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
10.69 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.70 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.71 Kelancaran penyajian rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.72 Kelancaran uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.73 Kelancaran uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
10.74 Kelancaran program perbaikan uji coba rancangan kebijakan gizi masyarakat;
10.75 Kelancaran uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.76 Kelancaran uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.77 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program lingkungan
dan perilaku sehat;
10.78 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program upaya
kesehatan;
10.79 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program perbaikan gizi
masyarakat;
10.80 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program sumber daya
kesehatan;
10.81 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program obat,
makanan dan bahan berbahaya;
10.82 Kelancaran perumusan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.83 Kelancaran perumusan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program upaya kesehatan;
10.84 Kelancaran perumusan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.85 Kelancaran perumusan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.86 Kelancaran perumusan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.87 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan
perilaku sehat;
10.88 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
10.89 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi
masyarakat;
10.90 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program sumber daya
kesehatan;
10.91 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan
bahan berbahaya;
10.92 Kelancaran perumusan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.93 Kelancaran perumusan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
10.94 Kelancaran perumusan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.95 Kelancaran perumusan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.96 Kelancaran perumusan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.97 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan
perilaku sehat;
10.98 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
10.99 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi
masyarakat;
10.100 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program sumber daya
kesehatan;
10.101 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan
bahan berbahaya;
10.102 Kelancaran perumusan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.103 Kelancaran perumusan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
10.104 Kelancaran perumusan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.105 Kelancaran perumusan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.106 Kelancaran perumusan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.107 Kelancaran supervisi pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.108 Kelancaran supervisi pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
10.109 Kelancaran supervisi pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.110 Kelancaran supervisi pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.111 Kelancaran supervisi pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.112 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan rumah sakit;
10.113 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan puskesmas;
10.114 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan balai kesehatan;
10.115 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan polindes;
10.116 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan praktek bersama;
10.117 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan praktek dokter/dokter gigi;
10.118 Kelancaran penyusunan rancangan sistem praktek perijinan bidan;
10.119 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan pengobatan tradisional;
10.120 Kelancaran penyusunan rancangan perijinan laboratorium sistem kesehatan;
10.121 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan apotik;
10.122 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan toko obat;
10.123 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan optik;
10.124 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan produsen obat dan obat /jamu tradisional;
10.125 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan produsen alat kesehatan;
10.126 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan produsen alat medik;
10.127 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan produsen makanan;
10.128 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan produsen minuman;
10.129 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan produsen kosmetik;
10.130 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan rumah bersalin;
10.131 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan pos obat desa;
10.132 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan polindes;
10.133 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan pos kesehatan pesantren;
10.134 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan jasa boga;
10.135 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan lembaga penelitian;
10.136 Kelancaran penyusunan sistem perijinan dan rancangan sarana produksi distribusi obat dan narkoba;
10.137 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan penyalur alat kesehatan;
10.138 Kelancaran penyusunan rancangan pengelolaan sistem perijinan air limbah;
10.139 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan pemeriksaan kualitas air;
10.140 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan pemeriksaan kualitas udara;
10.141 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan institusi diknakes;
10.142 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan kapal laut;
10.143 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan pes kontrol;
10.144 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan pesawat udara;
10.145 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan fumigasi;
10.146 Kelancaran penyusunan rancangan sistem perijinan vaksinasi dalam rangka IV;
10.147 Kelancaran penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
10.148 Kelancaran penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
10.149 Kelancaran pengujian coba rancangan sistem perijinan institusi;
10.150 Kelancaran pengujian coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
10.151 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah sakit;
10.152 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan puskesmas;
10.153 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan balai kesehatan;
10.154 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes;
10.155 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;
10.156 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek dokter/dokter gigi;
10.157 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bidan;
10.158 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pengobatan tradisional;
10.159 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan laboratorium kesehatan;
10.160 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan apotik;
10.161 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan toko obat;
10.162 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan optik;
10.163 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen obat dan obat/jamu tradisional;
10.164 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat kesehatan;
10.165 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat medik;
10.166 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen makanan;
10.167 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen minuman;
10.168 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen kosmetik;
10.169 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah bersalin;
10.170 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pos obat desa;
10.171 Kelancaran pemberian pertimbangan dalam rangka pada hasil penilaian perijinan polindes;
10.172 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pos kesehatan pesantren;
10.173 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa boga;
10.174 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan lembaga penelitian;
10.175 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba;
10.176 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan penyalur alat kesehatan;
10.177 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pengelolaan air limbah;
10.178 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas air;
10.179 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas udara;
10.180 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan institusi diknakes;
10.181 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan kapal laut;
10.182 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pes kontrol;
10.183 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pesawat udara;
10.184 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan fumigasi;
10.185 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan vaksinasi dalam rangka lV;
10.186 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pengangkutan jenazah/orang sakit;
10.187 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter spesialis;
10.188 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter/dokter gigi;
10.189 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat;
10.190 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat gigi;
10.191 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan bidan;
10.192 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan apoteker;
10.193 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan asisten apoteker;
10.194 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pengajar (dosen);
10.195 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pelatih (widyaiswara);
10.196 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan sukarelawan LSM;
10.197 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan nutrisionis;
10.198 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan dietisen;
10.199 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan supervisor pes kontrol;
10.200 Kelancaran evaluasi sistem perijinan institusi;
10.201 Kelancaran evaluasi sistem perijinan tenaga kesehatan;
10.202 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi rumah sakit;
10.203 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
10.204 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi balai kesehatan;
10.205 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi polindes;
10.206 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi praktek bersama;
10.207 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi praktek dokter/dokter gigi;
10.208 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi praktek bidan;
10.209 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi pengobatan tradisional;
10.210 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi laboratorium kesehatan;
10.211 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi apotik;
10.212 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi toko obat;
10.213 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
10.214 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen alat kesehatan;
10.215 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen alat medik;
10.216 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen makanan;
10.217 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen minuman;
10.218 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen kosmetik;
10.219 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi pes kontrol;
10.220 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi rumah bersalin;
10.221 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi pos obat desa;
10.222 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi polindes;
10.223 Kelancaran penyusunan ancangan sistem akreditasi pos kesehatan pesantren;
10.224 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa boga/rumah makan/restauran;
10.225 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos/non Depkes dan Kesos;
10.226 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
10.227 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi puskesmas;
10.228 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi puskesmas keliling;
10.229 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi puskesmas pembantu;
10.230 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi puskesmas perawatan;
10.231 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi puskesmas air terapung;
10.232 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi posyandu;
10.233 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
10.234 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi pedagang besar farmasi;
10.235 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi unit jasa radiology swasta;
10.236 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi produsen pestisida;
10.237 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi hotel;
10.238 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi sarana angkutan umum;
10.239 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi tempat- tempat umum;
10.240 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi perayanan akupuntur;
10.241 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi pelayanan pijat refleksi;
10.242 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
10.243 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi program upaya kesehatan;
10.244 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
10.245 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi program sumber daya kesehatan;
10.246 Kelancaran penyusunan rancangan sistem akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
10.247 Kelancaran penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi institusi;
10.248 Kelancaran penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi program-program kesehatan;
10.249 Kelancaran pengujian coba rancangan sistem akreditasi institusi;
10.250 Kelancaran pengujian coba rancangan sistem akreditasi program- program kesehatan;
10.251 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
10.252 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
10.253 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;
10.254 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
10.255 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;
10.256 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter/dokter gigi;
10.257 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
10.258 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;
10.259 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
10.260 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi apotik;
10.261 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;
10.262 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
10.263 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat kesehatan;
10.264 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;
10.265 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan;
10.266 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
10.267 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;
10.268 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;
10.269 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
10.270 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;
10.271 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
10.272 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
10.273 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga/rumah makan/restauran;
10.274 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non
Depkes dan Kesos;
10.275 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/ swasta;
10.276 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;
10.277 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;
10.278 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas pembantu;
10.279 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;
10.280 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air/terapung;
10.281 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
10.282 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
10.283 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;
10.284 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology swasta;
10.285 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;
10.286 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi hotel;
10.287 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi tempat-tempat umum;
10.288 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum;
10.289 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan akupuntur;
10.290 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;
10.291 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan
pemberdayaan masyarakat;
10.292 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan;
10.293 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
10.294 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya kesehatan;
10.295 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
10.296 Kelancaran evaluasi sistem akreditasi institusi;
10.297 Kelancaran evaluasi sistem akreditasi program-program kesehatan;
10.298 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga dokter;
10.299 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga dokter gigi;
10.300 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga perawat;
10.301 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga perawat gigi;
10.302 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga bidan;
10.303 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga apoteker;
10.304 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga asisten apoteker;
10.305 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga pengajar/dosen;
10.306 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga pelatih (widyaiswara)
10.307 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga sukarelawan LSM;
10.308 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga nutrisionis;
10.309 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga dietisen;
10.310 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi tenaga supervisor pes kontrol;
10.311 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi makanan dan minuman;
10.312 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi obat dan obat/jamu tradisional;
10.313 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi alat kesehatan;
10.314 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertlfikasi alat medik;
10.315 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi alat penyemprot nyamuk;
10.316 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi lulusan diklat bidang kesehatan;
10.317 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
10.318 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi kosmetik;
10.319 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi cold chain standar;
10.320 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
10.321 Kelancaran penyusunan rancangan sistem sertifikasi pakaian kesehatan/linen;
10.322 Kelancaran penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
10.323 Kelancaran penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
10.324 Kelancaran pengujian coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
10.325 Kelancaran pengujian coba rancangan sistem sertifikasi produk;
10.326 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dokter;
10.327 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dokter gigi;
10.328 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga perawat;
10.329 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga perawat gigi;
10.330 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga bidan;
10.331 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga apoteker;
10.332 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga asisten apoteker;
10.333 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga pengajar/dosen;
10.334 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga pelatih (widyaiswara);
10.335 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga sukarelawan LSM;
10.336 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga nutrisionis;
10.337 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dietisen;
10.338 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga supervisor pes kontrol;
10.339 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi makanan dan minuman;
10.340 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi obat dan obat/jamu tradisional;
10.341 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi alat kesehatan;
10.342 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi alat medik;
10.343 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi alat penyemprot nyamuk;
10.344 Kelancaran pemberian pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian lulusan diklat bidang kesehatan;
10.345 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
10.346 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi kosmetik;
10.347 Kelancaran pemberian pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian cold chain standar;
10.348 Kelancaran pemberian pertimbangan pada hasil penilaian pertimbangan dalam rangka sertifikasi bahan pemeriksaan laboratorium
(reagensia);
10.349 Kelancaran pemberian pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian pakaian kesehatan/Iinen;
10.350 Kelancaran evaluasi sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
10.351 Kelancaran evaluasi sistem sertifikasi produk;
10.352 Kelancaran pengkajian rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan.

11. Wewenang :
11.1 Mengkaji rancangan kerangka acuan;
11.2 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program lingkungan dan perilaku sehat;
11.3 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program upaya kesehatan;
11.4 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;
11.5 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program sumber daya kesehatan;
11.6 Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.7 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.8 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program upaya kesehatan;
11.9 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.10 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.11 Menyusun rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.12 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.13 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
11.14 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.15 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.16 Menyusun rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.17 Menyusun rancangan pemantauan metode hasil dan dampak kebijakan program dan perilaku lingkungan sehat;
11.18 Menyusun rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program upaya kesehatan;
11.19 Menyusun rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.20 Menyusun rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.21 Menyusun rancangan hasil dan dampak metode pemantauan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.22 Menyusun rancangan metode pengevaluasian penilaian kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat:
11.23 Menyusun rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan program upaya kesehatan;
11.24 Menyusun rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.25 Menyusun rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.26 Menyusun rancangan metode pengevaluasian/ penilaian Kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.27 Menyajikan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
11.28 Menyajikan rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
11.29 Menyajikan rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
11.30 Menyajikan rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
11.31 Menyajikan rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan kesehatan;
11.32 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program dan perilaku lingkungan sehat;
11.33 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program upaya kesehatan;
11.34 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;
11.35 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program sumber daya kesehatan;
11.36 Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.37 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program lingkungan dan perilaku sehat;
11.38 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program upaya kesehatan;
11.39 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;
11.40 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program sumber daya kesehatan;
11.41 Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.42 Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.43 Meramalkan konsekuensi kebijakan upaya penerapan program kesehatan;
11.44 Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.45 Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.46 Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.47 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.48 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program upaya kesehatan;
11.49 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.50 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.51 Menyajikan hasil peramalan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.52 Menyusun rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.53 Menyusun rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
11.54 Menyusun rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.55 Menyusun rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.56 Menyusun rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.57 Menyajikan rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.58 Menyajikan rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
11.59 Menyajikan rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.60 Menyajikan rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.61 Menyajikan rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.62 Menyusun rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.63 Menyusun rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
11.64 Menyusun ancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.65 Menyusun rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.66 Menyusun rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.67 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.68 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
11.69 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.70 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.71 Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.72 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.73 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
11.74 Melaksanakan program perbaikan uji coba rancangan kebijakan gizi masyarakat;
11.75 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.76 Melaksanakan uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.77 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program lingkungan dan perilaku
sehat;
11.78 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program upaya kesehatan;
11.79 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.80 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.81 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
11.82 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.83 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program upaya kesehatan;
11.84 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.85 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.86 Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.87 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.88 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.89 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.90 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.91 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
11.92 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.93 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.94 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.95 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.96 Merumuskan rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.97 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.98 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.99 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.100 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.101 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
11.102 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.103 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.104 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.105 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.106 Merumuskan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.107 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.108 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.109 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.110 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.111 Mensupervisi pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.112 Menyusun rancangan sistem perijinan rumah sakit;
11.113 Menyusun rancangan sistem perijinan puskesmas;
11.114 Menyusun rancangan sistem perijinan balai kesehatan;
11.115 Menyusun rancangan sistem perijinan polindes;
11.116 Menyusun rancangan sistem perijinan praktek bersama;
11.117 Menyusun rancangan sistem perijinan praktek dokter/dokter gigi;
11.118 Menyusun rancangan sistem praktek perijinan bidan;
11.119 Menyusun rancangan sistem perijinan pengobatan tradisional;
11.120 Menyusun rancangan perijinan laboratorium sistem kesehatan;
11.121 Menyusun rancangan sistem perijinan apotik;
11.122 Menyusun rancangan sistem perijinan toko obat;
11.123 Menyusun rancangan sistem perijinan optik;
11.124 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen obat dan obat /jamu tradisional;
11.125 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen alat kesehatan;
11.126 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen alat medik;
11.127 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen makanan;
11.128 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen minuman;
11.129 Menyusun rancangan sistem perijinan produsen kosmetik;
11.130 Menyusun rancangan sistem perijinan rumah bersalin;
11.131 Menyusun rancangan sistem perijinan pos obat desa;
11.132 Menyusun rancangan sistem perijinan polindes;
11.133 Menyusun rancangan sistem perijinan pos kesehatan pesantren;
11.134 Menyusun rancangan sistem perijinan jasa boga;
11.135 Menyusun rancangan sistem perijinan lembaga penelitian;
11.136 Menyusun sistem perijinan dan rancangan sarana produksi distribusi obat dan narkoba;
11.137 Menyusun rancangan sistem perijinan penyalur alat kesehatan;
11.138 Menyusun rancangan pengelolaan sistem perijinan air limbah;
11.139 Menyusun rancangan sistem perijinan pemeriksaan kualitas air;
11.140 Menyusun rancangan sistem perijinan pemeriksaan kualitas udara;
11.141 Menyusun rancangan sistem perijinan institusi diknakes;
11.142 Menyusun rancangan sistem perijinan kapal laut;
11.143 Menyusun rancangan sistem perijinan pes kontrol;
11.144 Menyusun rancangan sistem perijinan pesawat udara;
11.145 Menyusun rancangan sistem perijinan fumigasi;
11.146 Menyusun rancangan sistem perijinan vaksinasi dalam rangka IV;
11.147 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
11.148 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
11.149 Menguji coba rancangan sistem perijinan institusi;
11.150 Menguji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
11.151 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah sakit;
11.152 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan puskesmas;
11.153 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan balai kesehatan;
11.154 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan polindes;
11.155 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;
11.156 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek dokter/dokter gigi;
11.157 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan praktek bidan;
11.158 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pengobatan tradisional;
11.159 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan laboratorium kesehatan;
11.160 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan apotik;
11.161 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan toko obat;
11.162 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan optik;
11.163 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen obat dan obat/jamu tradisional;
11.164 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat kesehatan;
11.165 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen alat medik;
11.166 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen makanan;
11.167 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen minuman;
11.168 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan produsen kosmetik;
11.169 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan rumah bersalin;
11.170 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pos obat desa;
11.171 Memberi pertimbangan dalam rangka pada hasil penilaian perijinan polindes;
11.172 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pos kesehatan pesantren;
11.173 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan jasa boga;
11.174 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan lembaga penelitian;
11.175 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan sarana produksi dan distribusi obat dan narkoba;
11.176 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan penyalur alat kesehatan;
11.177 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pengelolaan air limbah;
11.178 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas air;
11.179 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas udara;
11.180 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan institusi diknakes;
11.181 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan kapal laut;
11.182 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pes kontrol;
11.183 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pesawat udara;
11.184 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan fumigasi;
11.185 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan vaksinasi dalam rangka lV;
11.186 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan pengangkutan jenazah/orang sakit;
11.187 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter spesialis;
11.188 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan dokter/dokter gigi;
11.189 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat;
11.190 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan perawat gigi;
11.191 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan bidan;
11.192 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan apoteker;
11.193 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan asisten apoteker;
11.194 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pengajar (dosen);
11.195 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan tenaga pelatih (widyaiswara);
11.196 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan sukarelawan LSM;
11.197 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan nutrisionis;
11.198 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan dietisen;
11.199 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka perijinan supervisor pes kontrol;
11.200 Mengevaluasi sistem perijinan institusi;
11.201 Mengevaluasi sistem perijinan tenaga kesehatan;
11.202 Menyusun rancangan sistem akreditasi rumah sakit;
11.203 Menyusun rancangan sistem akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
11.204 Menyusun rancangan sistem akreditasi balai kesehatan;
11.205 Menyusun rancangan sistem akreditasi polindes;
11.206 Menyusun rancangan sistem akreditasi praktek bersama;
11.207 Menyusun rancangan sistem akreditasi praktek dokter/dokter gigi;
11.208 Menyusun rancangan sistem akreditasi praktek bidan;
11.209 Menyusun rancangan sistem akreditasi pengobatan tradisional;
11.210 Menyusun rancangan sistem akreditasi laboratorium kesehatan;
11.211 Menyusun rancangan sistem akreditasi apotik;
11.212 Menyusun rancangan sistem akreditasi toko obat;
11.213 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
11.214 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen alat kesehatan;
11.215 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen alat medik;
11.216 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen makanan;
11.217 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen minuman;
11.218 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen kosmetik;
11.219 Menyusun rancangan sistem akreditasi pes kontrol;
11.220 Menyusun rancangan sistem akreditasi rumah bersalin;
11.221 Menyusun rancangan sistem akreditasi pos obat desa;
11.222 Menyusun rancangan sistem akreditasi polindes;
11.223 Menyusun ancangan sistem akreditasi pos kesehatan pesantren;
11.224 Menyusun rancangan sistem akreditasi jasa boga/rumah makan/restauran;
11.225 Menyusun rancangan sistem akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos/non Depkes dan Kesos;
11.226 Menyusun rancangan sistem akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;
11.227 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas;
11.228 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas keliling;
11.229 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas pembantu;
11.230 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas perawatan;
11.231 Menyusun rancangan sistem akreditasi puskesmas air terapung;
11.232 Menyusun rancangan sistem akreditasi posyandu;
11.233 Menyusun rancangan sistem akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
11.234 Menyusun rancangan sistem akreditasi pedagang besar farmasi;
11.235 Menyusun rancangan sistem akreditasi unit jasa radiology swasta;
11.236 Menyusun rancangan sistem akreditasi produsen pestisida;
11.237 Menyusun rancangan sistem akreditasi hotel;
11.238 Menyusun rancangan sistem akreditasi sarana angkutan umum;
11.239 Menyusun rancangan sistem akreditasi tempat- tempat umum;
11.240 Menyusun rancangan sistem akreditasi perayanan akupuntur;
11.241 Menyusun rancangan sistem akreditasi pelayanan pijat refleksi;
11.242 Menyusun rancangan sistem akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
11.243 Menyusun rancangan sistem akreditasi program upaya kesehatan;
11.244 Menyusun rancangan sistem akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
11.245 Menyusun rancangan sistem akreditasi program sumber daya kesehatan;
11.246 Menyusun rancangan sistem akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
11.247 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi institusi;
11.248 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi program-program kesehatan;
11.249 Menguji coba rancangan sistem akreditasi institusi;
11.250 Menguji coba rancangan sistem akreditasi program- program kesehatan;
11.251 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
11.252 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan pelabuhan;
11.253 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;
11.254 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
11.255 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;
11.256 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter/dokter gigi;
11.257 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
11.258 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;
11.259 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
11.260 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi apotik;
11.261 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;
11.262 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan obat/jamu tradisional;
11.263 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat kesehatan;
11.264 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;
11.265 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan;
11.266 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
11.267 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;
11.268 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;
11.269 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
11.270 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;
11.271 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
11.272 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
11.273 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga/rumah makan/restauran;
11.274 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan
Kesos;
11.275 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan pemerintah/ swasta;
11.276 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;
11.277 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;
11.278 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas pembantu;
11.279 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;
11.280 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air/terapung;
11.281 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
11.282 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat kesehatan;
11.283 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;
11.284 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology swasta;
11.285 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;
11.286 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi hotel;
11.287 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi tempat-tempat umum;
11.288 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum;
11.289 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan akupuntur;
11.290 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;
11.291 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan
masyarakat;
11.292 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan;
11.293 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi masyarakat;
11.294 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya kesehatan;
11.295 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan, dan bahan berbahaya;
11.296 Mengevaluasi sistem akreditasi institusi;
11.297 Mengevaluasi sistem akreditasi program-program kesehatan;
11.298 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga dokter;
11.299 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga dokter gigi;
11.300 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga perawat;
11.301 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga perawat gigi;
11.302 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga bidan;
11.303 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga apoteker;
11.304 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga asisten apoteker;
11.305 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga pengajar/dosen;
11.306 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga pelatih (widyaiswara)
11.307 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga sukarelawan LSM;
11.308 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga nutrisionis;
11.309 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga dietisen;
11.310 Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga supervisor pes kontrol;
11.311 Menyusun rancangan sistem sertifikasi makanan dan minuman;
11.312 Menyusun rancangan sistem sertifikasi obat dan obat/jamu tradisional;
11.313 Menyusun rancangan sistem sertifikasi alat kesehatan;
11.314 Menyusun rancangan sistem sertlfikasi alat medik;
11.315 Menyusun rancangan sistem sertifikasi alat penyemprot nyamuk;
11.316 Menyusun rancangan sistem sertifikasi lulusan diklat bidang kesehatan;
11.317 Menyusun rancangan sistem sertifikasi lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
11.318 Menyusun rancangan sistem sertifikasi kosmetik;
11.319 Menyusun rancangan sistem sertifikasi cold chain standar;
11.320 Menyusun rancangan sistem sertifikasi bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
11.321 Menyusun rancangan sistem sertifikasi pakaian kesehatan/linen;
11.322 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
11.323 Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
11.324 Menguji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
11.325 Menguji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
11.326 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dokter;
11.327 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dokter gigi;
11.328 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga perawat;
11.329 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga perawat gigi;
11.330 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga bidan;
11.331 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga apoteker;
11.332 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga asisten apoteker;
11.333 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga pengajar/dosen;
11.334 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga pelatih (widyaiswara);
11.335 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga sukarelawan LSM;
11.336 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga nutrisionis;
11.337 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dietisen;
11.338 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga supervisor pes kontrol;
11.339 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi makanan dan minuman;
11.340 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi obat dan obat/jamu tradisional;
11.341 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi alat kesehatan;
11.342 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi alat medik;
11.343 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi alat penyemprot nyamuk;
11.344 Memberi pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian lulusan diklat bidang kesehatan;
11.345 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi lulusan pelatihan di bidang kesehatan;
11.346 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian dalam rangka sertifikasi kosmetik;
11.347 Memberi pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian cold chain standar;
11.348 Memberi pada hasil penilaian pertimbangan dalam rangka sertifikasi bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);
11.349 Memberi pertimbangan dalam rangka sertifikasi pada hasil penilaian pakaian kesehatan/Iinen;
11.350 Mengevaluasi sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
11.351 Mengevaluasi sistem sertifikasi produk;
11.352 Mengkaji rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN
6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
  d. Minat :

5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 30 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan kegiatan pengkajian rancangan kerangka acuan; jasa 30 Menit


2 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit
perumusan diskripsi dan determinan masalah program
lingkungan dan perilaku sehat;

3 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


perumusan diskripsi dan determinan masalah program
upaya kesehatan;

4 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


perumusan diskripsi dan determinan masalah program
perbaikan gizi masyarakat;
5 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit
perumusan diskripsi dan determinan masalah program
sumber daya kesehatan;
6 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit
perumusan diskripsi dan determinan masalah program obat,
makanan dan bahan berbahaya;

7 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program
lingkungan dan perilaku sehat;
8 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit
peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program
upaya kesehatan;

9 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program
perbaikan gizi masyarakat;

10 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program
sumber daya kesehatan;

11 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program obat,
makanan dan bahan berbahaya;
12 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit
penyusunan rekomendasi kebijakan program lingkungan
dan perilaku sehat;

13 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


penyusunan rekomendasi kebijakan program upaya
kesehatan;

14 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


penyusunan rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi
masyarakat;
15 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit
penyusunan rekomendasi kebijakan program sumber daya
kesehatan;

16 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


penyusunan rekomendasi kebijakan program obat, makanan
dan bahan berbahaya;

17 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pemantauan jasa 30 Menit


metode hasil dan dampak kebijakan program dan perilaku
lingkungan sehat;

18 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


pemantauan hasil dan dampak kebijakan program upaya
kesehatan;
19 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit
pemantauan hasil dan dampak kebijakan program
perbaikan gizi masyarakat;

20 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


pemantauan hasil dan dampak kebijakan program sumber
daya kesehatan;

21 Laporan kegiatan penyusunan rancangan hasil dan dampak jasa 30 Menit


metode pemantauan kebijakan program obat, makanan dan
bahan berbahaya;
22 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit
pengevaluasian penilaian kebijakan program lingkungan dan
perilaku sehat:

23 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


pengevaluasian/ penilaian kebijakan program upaya
kesehatan;

24 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


pengevaluasian/ penilaian kebijakan program perbaikan gizi
masyarakat;

25 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit


pengevaluasian/ penilaian kebijakan program sumber daya
kesehatan;
26 Laporan kegiatan penyusunan rancangan metode jasa 30 Menit
pengevaluasian/ penilaian Kebijakan program obat,
makanan dan bahan berbahaya;

27 Laporan kegiatan penyajian rancangan metode perumusan jasa 30 Menit


diskripsi dan determinan masalah;

28 Laporan kegiatan penyajian rancangan metode peramalan jasa 30 Menit


konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;

29 Laporan kegiatan penyajian rancangan metode penyusunan jasa 30 Menit


rekomendasi kebijakan kesehatan;
30 Laporan kegiatan penyajian rancangan metode pemantauan jasa 30 Menit
hasil dan dampak kebijakan kesehatan;

31 Laporan kegiatan penyajian rancangan metode jasa 30 Menit


pengevaluasian/ penilaian kebijakan kesehatan;

32 Laporan kegiatan penyusunan rancangan diskripsi dan jasa 30 Menit


determinan masalah program dan perilaku lingkungan
sehat;
33 Laporan kegiatan penyusunan rancangan diskripsi dan jasa 30 Menit
determinan masalah program upaya kesehatan;

34 Laporan kegiatan penyusunan rancangan diskripsi dan jasa 30 Menit


determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;

35 Laporan kegiatan penyusunan rancangan diskripsi dan jasa 30 Menit


determinan masalah program sumber daya kesehatan;
36 Laporan kegiatan penyusunan rancangan diskripsi dan jasa 30 Menit
determinan masalah program obat, makanan dan bahan
berbahaya;

37 Laporan kegiatan penyajian rancangan diskripsi dan jasa 30 Menit


determinan masalah program lingkungan dan perilaku
sehat;

38 Laporan kegiatan penyajian rancangan diskripsi dan jasa 30 Menit


determinan masalah program upaya kesehatan;
39 Laporan kegiatan penyajian rancangan diskripsi dan jasa 30 Menit
determinan masalah program perbaikan gizi masyarakat;

40 Laporan kegiatan penyajian rancangan diskripsi dan jasa 30 Menit


determinan masalah program sumber daya kesehatan;

41 Laporan kegiatan penyajian rancangan diskripsi dan jasa 30 Menit


determinan masalah program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
42 Laporan kegiatan peramalan konsekuensi penerapan jasa 30 Menit
kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;

43 Laporan kegiatan peramalan konsekuensi kebijakan upaya jasa 30 Menit


penerapan program kesehatan;

44 Laporan kegiatan peramalan konsekuensi penerapan jasa 30 Menit


kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
45 Laporan kegiatan peramalan konsekuensi penerapan jasa 30 Menit
kebijakan program sumber daya kesehatan;

46 Laporan kegiatan peramalan konsekuensi penerapan jasa 30 Menit


kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;

47 Laporan kegiatan penyajian hasil peramalan kebijakan jasa 30 Menit


program lingkungan dan perilaku sehat;
48 Laporan kegiatan penyajian hasil peramalan kebijakan jasa 30 Menit
program upaya kesehatan;

49 Laporan kegiatan penyajian hasil peramalan kebijakan jasa 30 Menit


program perbaikan gizi masyarakat;

50 Laporan kegiatan penyajian hasil peramalan kebijakan jasa 30 Menit


program sumber daya kesehatan;
51 Laporan kegiatan penyajian hasil peramalan kebijakan jasa 30 Menit
program obat, makanan dan bahan berbahaya;

52 Laporan kegiatan penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 30 Menit


program lingkungan dan perilaku sehat;

53 Laporan kegiatan penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 30 Menit


program upaya kesehatan;

54 Laporan kegiatan penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 30 Menit


program perbaikan gizi masyarakat;

55 Laporan kegiatan penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 30 Menit


program sumber daya kesehatan;
56 Laporan kegiatan penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 30 Menit
program obat, makanan dan bahan berbahaya;

57 Laporan kegiatan penyajian rekomendasi kebijakan program jasa 30 Menit


lingkungan dan perilaku sehat;

58 Laporan kegiatan penyajian rekomendasi kebijakan program jasa 30 Menit


upaya kesehatan;
59 Laporan kegiatan penyajian rekomendasi kebijakan program jasa 30 Menit
perbaikan gizi masyarakat;

60 Laporan kegiatan penyajian rekomendasi kebijakan program jasa 30 Menit


sumber daya kesehatan;

61 Laporan kegiatan penyajian rekomendasi kebijakan program jasa 30 Menit


obat, makanan dan bahan berbahaya;

62 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kebijakan jasa 30 Menit


program lingkungan dan perilaku sehat;

63 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kebijakan jasa 30 Menit


program upaya kesehatan;
64 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kebijakan jasa 30 Menit
program perbaikan gizi masyarakat;

65 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kebijakan jasa 30 Menit


program sumber daya kesehatan;

66 Laporan kegiatan penyusunan rancangan kebijakan jasa 30 Menit


program obat, makanan dan bahan berbahaya;
67 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku
sehat;

68 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan kebijakan program upaya kesehatan;

69 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
70 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;

71 Laporan kegiatan penyajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;

72 Laporan kegiatan uji coba rancangan kebijakan program jasa 30 Menit


lingkungan dan perilaku sehat;
73 Laporan kegiatan uji coba rancangan kebijakan program jasa 30 Menit
upaya kesehatan;

74 Laporan kegiatan program perbaikan uji coba rancangan jasa 30 Menit


kebijakan gizi masyarakat;

75 Laporan kegiatan uji coba rancangan kebijakan program jasa 30 Menit


sumber daya kesehatan;
76 Laporan kegiatan uji coba rancangan kebijakan program jasa 30 Menit
obat, makanan dan bahan berbahaya;

77 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;

78 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
kebijakan program upaya kesehatan;
79 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;

80 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
kebijakan program sumber daya kesehatan;

81 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
82 Laporan kegiatan perumusan rancangan wewenang dan jasa 30 Menit
tanggung jawab pelaksana kebijakan program lingkungan
dan perilaku sehat;

83 Laporan kegiatan perumusan rancangan wewenang dan jasa 30 Menit


tanggung jawab pelaksana kebijakan program upaya
kesehatan;

84 Laporan kegiatan perumusan rancangan wewenang dan jasa 30 Menit


tanggung jawab pelaksana kebijakan program perbaikan
gizi masyarakat;
85 Laporan kegiatan perumusan rancangan wewenang dan jasa 30 Menit
tanggung jawab pelaksana kebijakan program sumber daya
kesehatan;

86 Laporan kegiatan perumusan rancangan wewenang dan jasa 30 Menit


tanggung jawab pelaksana kebijakan program obat,
makanan dan bahan berbahaya;

87 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan
program lingkungan dan perilaku sehat;

88 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan
program upaya kesehatan;
89 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan
program perbaikan gizi masyarakat;

90 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan
program sumber daya kesehatan;

91 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan kebijakan
program obat, makanan dan bahan berbahaya;
92 Laporan kegiatan perumusan rancangan pedoman / jasa 30 Menit
prosedur pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan
perilaku sehat;

93 Laporan kegiatan perumusan rancangan pedoman / jasa 30 Menit


prosedur pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;

94 Laporan kegiatan perumusan rancangan pedoman / jasa 30 Menit


prosedur pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi
masyarakat;

95 Laporan kegiatan perumusan rancangan pedoman / jasa 30 Menit


prosedur pelaksanaan kebijakan program sumber daya
kesehatan;
96 Laporan kegiatan perumusan rancangan pedoman / jasa 30 Menit
prosedur pelaksanaan kebijakan program obat, makanan
dan bahan berbahaya;

97 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan
program lingkungan dan perilaku sehat;

98 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan
program upaya kesehatan;
99 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan
program perbaikan gizi masyarakat;

100 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan
program sumber daya kesehatan;

101 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan kebijakan
program obat, makanan dan bahan berbahaya;
102 Laporan kegiatan perumusan rancangan tata hubungan jasa 30 Menit
kerja pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan
perilaku sehat;

103 Laporan kegiatan perumusan rancangan tata hubungan jasa 30 Menit


kerja pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;

104 Laporan kegiatan perumusan rancangan tata hubungan jasa 30 Menit


kerja pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi
masyarakat;
105 Laporan kegiatan perumusan rancangan tata hubungan jasa 30 Menit
kerja pelaksanaan kebijakan program sumber daya
kesehatan;

106 Laporan kegiatan perumusan rancangan tata hubungan jasa 30 Menit


kerja pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan
bahan berbahaya;

107 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan kebijakan program jasa 30 Menit


lingkungan dan perilaku sehat;
108 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan kebijakan program jasa 30 Menit
upaya kesehatan;

109 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan kebijakan program jasa 30 Menit


perbaikan gizi masyarakat;

110 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan kebijakan program jasa 30 Menit


sumber daya kesehatan;
111 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan kebijakan program jasa 30 Menit
obat, makanan dan bahan berbahaya;

112 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


rumah sakit;

113 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


puskesmas;
114 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit
balai kesehatan;

115 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


polindes;

116 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


praktek bersama;
117 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit
praktek dokter/dokter gigi;

118 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem praktek jasa 30 Menit


perijinan bidan;

119 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


pengobatan tradisional;
120 Laporan kegiatan penyusunan rancangan perijinan jasa 30 Menit
laboratorium sistem kesehatan;

121 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


apotik;

122 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


toko obat;

123 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


optik;
124 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit
produsen obat dan obat /jamu tradisional;
125 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit
produsen alat kesehatan;

126 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


produsen alat medik;

127 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


produsen makanan;
128 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit
produsen minuman;

129 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


produsen kosmetik;

130 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


rumah bersalin;
131 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit
pos obat desa;

132 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


polindes;

133 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


pos kesehatan pesantren;
134 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit
jasa boga;

135 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


lembaga penelitian;

136 Laporan kegiatan penyusunan sistem perijinan dan jasa 30 Menit


rancangan sarana produksi distribusi obat dan narkoba;
137 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit
penyalur alat kesehatan;

138 Laporan kegiatan penyusunan rancangan pengelolaan jasa 30 Menit


sistem perijinan air limbah;

139 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


pemeriksaan kualitas air;

140 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


pemeriksaan kualitas udara;

141 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


institusi diknakes;
142 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit
kapal laut;

143 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


pes kontrol;

144 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


pesawat udara;
145 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit
fumigasi;

146 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem perijinan jasa 30 Menit


vaksinasi dalam rangka IV;

147 Laporan kegiatan penyajian rancangan/hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan sistem perijinan institusi;
148 Laporan kegiatan penyajian rancangan/hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;

149 Laporan kegiatan pengujian coba rancangan sistem jasa 30 Menit


perijinan institusi;

150 Laporan kegiatan pengujian coba rancangan sistem jasa 30 Menit


perijinan tenaga kesehatan;
151 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan rumah sakit;
152 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan puskesmas;

153 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan balai kesehatan;
154 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan polindes;

155 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan praktek bersama;

156 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan praktek dokter/dokter gigi;

157 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan praktek bidan;

158 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan pengobatan tradisional;
159 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan laboratorium kesehatan;

160 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan apotik;

161 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan toko obat;
162 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan optik;

163 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan produsen obat dan
obat/jamu tradisional;

164 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan produsen alat kesehatan;
165 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan produsen alat medik;

166 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan produsen makanan;

167 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan produsen minuman;
168 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan produsen kosmetik;

169 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan rumah bersalin;

170 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan pos obat desa;
171 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan dalam rangka jasa 30 Menit
pada hasil penilaian perijinan polindes;

172 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan pos kesehatan pesantren;

173 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan jasa boga;
174 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan lembaga penelitian;

175 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan sarana produksi dan
distribusi obat dan narkoba;

176 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan penyalur alat kesehatan;
177 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan pengelolaan air limbah;

178 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas air;
179 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan pemeriksaan kualitas
udara;

180 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan institusi diknakes;
181 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan kapal laut;

182 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan pes kontrol;

183 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan pesawat udara;
184 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan fumigasi;

185 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan vaksinasi dalam rangka lV;

186 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan pengangkutan
jenazah/orang sakit;
187 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan dokter spesialis;

188 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan dokter/dokter gigi;

189 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan perawat;
190 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan perawat gigi;

191 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan bidan;

192 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan apoteker;

193 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan asisten apoteker;

194 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan tenaga pengajar (dosen);
195 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan tenaga pelatih
(widyaiswara);

196 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan sukarelawan LSM;

197 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan nutrisionis;
198 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka perijinan dietisen;

199 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka perijinan supervisor pes kontrol;

200 Laporan kegiatan evaluasi sistem perijinan institusi; jasa 30 Menit


201 Laporan kegiatan evaluasi sistem perijinan tenaga jasa 30 Menit
kesehatan;

202 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


rumah sakit;

203 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


kantor kesehatan pelabuhan;
204 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
balai kesehatan;

205 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


polindes;
206 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
praktek bersama;

207 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


praktek dokter/dokter gigi;
208 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
praktek bidan;

209 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


pengobatan tradisional;
210 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
laboratorium kesehatan;

211 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


apotik;

212 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


toko obat;
213 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
produsen obat dan obat/jamu tradisional;

214 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


produsen alat kesehatan;

215 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


produsen alat medik;
216 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
produsen makanan;

217 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


produsen minuman;

218 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


produsen kosmetik;
219 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
pes kontrol;

220 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


rumah bersalin;

221 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


pos obat desa;
222 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
polindes;

223 Laporan kegiatan penyusunan ancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


pos kesehatan pesantren;

224 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


jasa boga/rumah makan/restauran;
225 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
institusi pendidikan tenaga Depkes dan Kesos/non Depkes
dan Kesos;

226 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


institusi diklat kesehatan pemerintah/swasta;

227 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


puskesmas;
228 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
puskesmas keliling;

229 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


puskesmas pembantu;
230 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
puskesmas perawatan;

231 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


puskesmas air terapung;

232 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


posyandu;
233 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
pedagang besar alat kesehatan;

234 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


pedagang besar farmasi;

235 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


unit jasa radiology swasta;

236 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


produsen pestisida;
237 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
hotel;

238 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


sarana angkutan umum;

239 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


tempat- tempat umum;
240 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
perayanan akupuntur;

241 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


pelayanan pijat refleksi;

242 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan
masyarakat;
243 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
program upaya kesehatan;

244 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


program perbaikan gizi masyarakat;

245 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit


program sumber daya kesehatan;
246 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem akreditasi jasa 30 Menit
program obat, makanan, dan bahan berbahaya;

247 Laporan kegiatan penyajian rancangan/hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan sistem akreditasi institusi;

248 Laporan kegiatan penyajian rancangan/hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan sistem akreditasi program-program kesehatan;
249 Laporan kegiatan pengujian coba rancangan sistem jasa 30 Menit
akreditasi institusi;

250 Laporan kegiatan pengujian coba rancangan sistem jasa 30 Menit


akreditasi program- program kesehatan;

251 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi rumah sakit;
252 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi kantor kesehatan
pelabuhan;

253 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi balai kesehatan;

254 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi polindes;
255 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi praktek bersama;

256 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi praktek dokter/dokter
gigi;

257 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi praktek bidan;
258 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi pengobatan tradisional;

259 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi laboratorium kesehatan;
260 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi apotik;

261 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi toko obat;

262 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi produsen obat dan
obat/jamu tradisional;

263 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat kesehatan;
264 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi produsen alat medik;

265 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi produsen makanan;

266 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi produsen minuman;
267 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi produsen kosmetik;

268 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi pes kontrol;

269 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi rumah bersalin;
270 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi pos obat desa;

271 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi polindes;

272 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi pos kesehatan pesantren;
273 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi jasa boga/rumah
makan/restauran;

274 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi institusi pendidikan
tenaga Depkes dan Kesos / non Depkes dan Kesos;

275 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi institusi diklat kesehatan
pemerintah/ swasta;
276 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas;

277 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas keliling;

278 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas pembantu;
279 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas perawatan;

280 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas air/terapung;

281 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi posyandu;
282 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar alat
kesehatan;

283 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi pedagang besar farmasi;

284 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi unit jasa radiology
swasta;
285 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi produsen pestisida;

286 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi hotel;

287 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi tempat-tempat umum;

288 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi sarana angkutan umum;
289 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan akupuntur;

290 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi pelayanan pijat refleksi;

291 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi program lingkungan dan
perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat;
292 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi program upaya
kesehatan;

293 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi program perbaikan gizi
masyarakat;

294 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka akreditasi program sumber daya
kesehatan;
295 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka akreditasi program obat, makanan,
dan bahan berbahaya;

296 Laporan kegiatan evaluasi sistem akreditasi institusi; jasa 30 Menit

297 Laporan kegiatan evaluasi sistem akreditasi program- jasa 30 Menit


program kesehatan;
298 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit
tenaga dokter;

299 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


tenaga dokter gigi;

300 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


tenaga perawat;
301 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit
tenaga perawat gigi;

302 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


tenaga bidan;

303 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


tenaga apoteker;
304 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit
tenaga asisten apoteker;

305 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


tenaga pengajar/dosen;

306 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


tenaga pelatih (widyaiswara)
307 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit
tenaga sukarelawan LSM;

308 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


tenaga nutrisionis;

309 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


tenaga dietisen;
310 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit
tenaga supervisor pes kontrol;
311 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit
makanan dan minuman;

312 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


obat dan obat/jamu tradisional;

313 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


alat kesehatan;

314 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertlfikasi jasa 30 Menit


alat medik;
315 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit
alat penyemprot nyamuk;

316 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


lulusan diklat bidang kesehatan;

317 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


lulusan pelatihan di bidang kesehatan;

318 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


kosmetik;

319 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


cold chain standar;
320 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit
bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia);

321 Laporan kegiatan penyusunan rancangan sistem sertifikasi jasa 30 Menit


pakaian kesehatan/linen;

322 Laporan kegiatan penyajian rancangan/hasil uji coba jasa 30 Menit


rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
323 Laporan kegiatan penyajian rancangan/hasil uji coba jasa 30 Menit
rancangan sistem sertifikasi produk;

324 Laporan kegiatan pengujian coba rancangan sistem jasa 30 Menit


sertifikasi tenaga kesehatan;

325 Laporan kegiatan pengujian coba rancangan sistem jasa 30 Menit


sertifikasi produk;
326 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dokter;

327 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dokter gigi;

328 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga perawat;
329 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga perawat gigi;

330 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga bidan;

331 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga apoteker;
332 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga asisten apoteker;

333 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga pengajar/dosen;

334 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga pelatih
(widyaiswara);
335 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga sukarelawan LSM;

336 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga nutrisionis;

337 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga dietisen;

338 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga supervisor pes
kontrol;

339 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi makanan dan minuman;

340 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi obat dan obat/jamu
tradisional;

341 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi alat kesehatan;
342 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka sertifikasi alat medik;

343 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi alat penyemprot nyamuk;
344 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan dalam rangka jasa 30 Menit
sertifikasi pada hasil penilaian lulusan diklat bidang
kesehatan;
345 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian dalam rangka sertifikasi lulusan pelatihan di
bidang kesehatan;

346 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit


penilaian dalam rangka sertifikasi kosmetik;

347 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan dalam rangka jasa 30 Menit


sertifikasi pada hasil penilaian cold chain standar;
348 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan pada hasil jasa 30 Menit
penilaian pertimbangan dalam rangka sertifikasi bahan
pemeriksaan laboratorium (reagensia);

349 Laporan kegiatan pemberian pertimbangan dalam rangka jasa 30 Menit


sertifikasi pada hasil penilaian pakaian kesehatan/Iinen;

350 Laporan kegiatan evaluasi sistem sertifikasi tenaga jasa 30 Menit


kesehatan;
351 Laporan kegiatan evaluasi sistem sertifikasi produk; jasa 30 Menit

352 Laporan kegiatan pengkajian rancangan laporan dalam jasa 30 Menit


rangka penyusunan laporan.

17. Kelas Jabatan :9


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.63

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA

4. Ikhtisar Jabatan :

melaksanakan analisis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan pembangunan program-
program kesehatan
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 ( yang relevan dengan jabatannya)

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Fungsional tentang Administrator Kesehatan


  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Mensupervisi pelaksanaan sistem perijinan institusi; jasa 0 0.5 1250 0

2 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat;
3 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program upaya jasa 0 0.5 1250 0
kesehatan;

4 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;

5 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;
6 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program obat, jasa 0 0.5 1250 0
makanan dan bahan berbahaya;

7 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program lingkungan jasa 0 0.5 1250 0


dan perilaku sehat;

8 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program upaya jasa 0 0.5 1250 0


kesehatan;
9 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi jasa 0 0.5 1250 0
masyarakat;

10 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program sumber daya jasa 0 0.5 1250 0


kesehatan;

11 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program obat, jasa 0 0.5 1250 0


makanan dan bahan berbahaya;
12 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan jasa 0 0.5 1250 0
institusi;

13 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan jasa 0 0.5 1250 0
tenaga kesehatan;

14 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan jasa 0 0.5 1250 0
institusi;
15 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan jasa 0 0.5 1250 0
tenaga kesehatan;

16 Merumuskan rancangan kebijakan program obat, makanan dan jasa 0 0.5 1250 0
bahan berbahaya;

17 Mensupervisi pelaksanaan sistem perijinan tenaga kesehatan; jasa 0 0.5 1250 0


18 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi jasa 0 0.5 1250 0
institusi;

19 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi jasa 0 0.5 1250 0
program;

20 Merumuskan rancangan sistem akreditasi institusi; jasa 0 0.5 1250 0


21 Merumuskan rancangan sistem akreditasi program- program jasa 0 0.5 1250 0
kesehatan;

22 Mensupervisi pelaksanaan akreditasi institusi; jasa 0 0.5 1250 0

23 Mensupervisi pelaksanaan akreditasi program- program kesehatan; jasa 0 0.5 1250 0


24 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi jasa 0 0.5 1250 0
tenaga kesehatan;

25 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi jasa 0 0.5 1250 0
produk;

26 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi jasa 0 0.5 1250 0
tenaga kesehatan;
27 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi jasa 0 0.5 1250 0
produk;

28 Mensupervisi pelaksanaan sertifikasi tenaga kesehatan; jasa 0 0.5 1250 0

29 Mensupervisi pelaksanaan sertifikasi produk; jasa 0 0.5 1250 0


30 Merumuskan laporan dalam rangka penyusunan laporan. jasa 0 0.5 1250 0

31 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan jasa 0 0.5 1250 0


program obat, makanan dan bahan berbahaya;

32 Mengkaji rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan jasa 0 0.5 1250 0
masalah;
33 Mengkaji rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan jasa 0 0.5 1250 0
kebijakan kesehatan;

34 Mengkaji rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 0 0.5 1250 0


kesehatan;

35 Mengkaji rancangan metode pemantauan hasil dan dampak jasa 0 0.5 1250 0
kebijakan kesehatan;
36 Mengkaji rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan jasa 0 0.5 1250 0
kesehatan;

37 Merumuskan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah; jasa 0 0.5 1250 0

38 Merumuskan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan jasa 0 0.5 1250 0


kesehatan;

39 Merumuskan metode penyusunan rekomendasi kebijakan jasa 0 0.5 1250 0


kesehatan;

40 Merumuskan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan jasa 0 0.5 1250 0
kesehatan;
41 Merumuskan metode pengevaluasian / penilaian kebijakan jasa 0 0.5 1250 0
kesehatan;

42 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan jasa 0 0.5 1250 0


program lingkungan dan perilaku sehat;

43 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan jasa 0 0.5 1250 0


program upaya kesehatan;
44 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan jasa 0 0.5 1250 0
program perbaikan gizi masyarakat;

45 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan jasa 0 0.5 1250 0


program sumber daya kesehatan;

46 Merumuskan kerangka acuan; jasa 0 0.5 1250 0


47 Mengkaji rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku jasa 0 0.5 1250 0
sehat;

48 Mengkaji rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan; jasa 0 0.5 1250 0

49 Mengkaji rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi jasa 0 0.5 1250 0


masyarakat;
50 Mengkaji rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan; jasa 0 0.5 1250 0

51 Mengkaji rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan jasa 0 0.5 1250 0
berbahaya;

52 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
lingkungan dan perilaku sehat;
53 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
upaya kesehatan;

54 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
perbaikan gizi masyarakat;

55 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
sumber daya kesehatan;
56 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program jasa 0 0.5 1250 0
obat, makanan dan bahan berbahaya;

57 Merumuskan rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku jasa 0 0.5 1250 0
sehat;
58 Merumuskan rancangan kebijakan program upaya kesehatan; jasa 0 0.5 1250 0

59 Merumuskan rancangan kebijakan program perbaikan gizi jasa 0 0.5 1250 0


masyarakat,

60 Merumuskan rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan; jasa 0 0.5 1250 0
Jumlah 30 0

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan sistem perijinan institusi;
7.2 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.3 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
7.4 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.5 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.6 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.7 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.8 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
7.9 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.10 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.11 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.12 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
7.13 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
7.14 Laporan kegiatan perumusan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
7.15 Laporan kegiatan perumusan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
7.16 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.17 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan sistem perijinan tenaga kesehatan;
7.18 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi institusi;
7.19 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi program;
7.20 Laporan kegiatan perumusan rancangan sistem akreditasi institusi;
7.21 Laporan kegiatan perumusan rancangan sistem akreditasi program- program kesehatan;
7.22 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan akreditasi institusi;
7.23 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan akreditasi program- program kesehatan;
7.24 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
7.25 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
7.26 Laporan kegiatan perumusan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
7.27 Laporan kegiatan perumusan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
7.28 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan sertifikasi tenaga kesehatan;
7.29 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan sertifikasi produk;
7.30 Laporan kegiatan perumusan laporan dalam rangka penyusunan laporan.
7.31 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.32 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
7.33 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
7.34 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
7.35 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
7.36 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan kesehatan;
7.37 Laporan kegiatan perumusan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
7.38 Laporan kegiatan perumusan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
7.39 Laporan kegiatan perumusan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
7.40 Laporan kegiatan perumusan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
7.41 Laporan kegiatan perumusan metode pengevaluasian / penilaian kebijakan kesehatan;
7.42 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.43 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program upaya kesehatan;
7.44 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.45 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.46 Laporan kegiatan perumusan kerangka acuan;
7.47 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.48 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
7.49 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.50 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.51 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.52 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.53 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
7.54 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
7.55 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
7.56 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
7.57 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
7.58 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
7.59 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat,
7.60 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran supervisi pelaksanaan sistem perijinan institusi;


10.2 Kelancaran pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.3 Kelancaran pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
10.4 Kelancaran pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.5 Kelancaran pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.6 Kelancaran pemantauan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.7 Kelancaran evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.8 Kelancaran evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
10.9 Kelancaran evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.10 Kelancaran evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.11 Kelancaran evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.12 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
10.13 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
10.14 Kelancaran perumusan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
10.15 Kelancaran perumusan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
10.16 Kelancaran perumusan rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.17 Kelancaran supervisi pelaksanaan sistem perijinan tenaga kesehatan;
10.18 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi institusi;
10.19 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi program;
10.20 Kelancaran perumusan rancangan sistem akreditasi institusi;
10.21 Kelancaran perumusan rancangan sistem akreditasi program- program kesehatan;
10.22 Kelancaran supervisi pelaksanaan akreditasi institusi;
10.23 Kelancaran supervisi pelaksanaan akreditasi program- program kesehatan;
10.24 Kelancaran pengkajian rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
10.25 Kelancaran pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
10.26 Kelancaran perumusan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
10.27 Kelancaran perumusan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
10.28 Kelancaran supervisi pelaksanaan sertifikasi tenaga kesehatan;
10.29 Kelancaran supervisi pelaksanaan sertifikasi produk;
10.30 Kelancaran perumusan laporan dalam rangka penyusunan laporan.
10.31 Kelancaran pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.32 Kelancaran pengkajian rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
10.33 Kelancaran pengkajian rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
10.34 Kelancaran pengkajian rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
10.35 Kelancaran pengkajian rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
10.36 Kelancaran pengkajian rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan kesehatan;
10.37 Kelancaran perumusan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
10.38 Kelancaran perumusan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
10.39 Kelancaran perumusan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
10.40 Kelancaran perumusan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
10.41 Kelancaran perumusan metode pengevaluasian / penilaian kebijakan kesehatan;
10.42 Kelancaran pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.43 Kelancaran pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program upaya kesehatan;
10.44 Kelancaran pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.45 Kelancaran pengkajian hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.46 Kelancaran perumusan kerangka acuan;
10.47 Kelancaran pengkajian rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.48 Kelancaran pengkajian rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
10.49 Kelancaran pengkajian rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.50 Kelancaran pengkajian rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.51 Kelancaran pengkajian rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.52 Kelancaran pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.53 Kelancaran pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
10.54 Kelancaran pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
10.55 Kelancaran pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
10.56 Kelancaran pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
10.57 Kelancaran perumusan rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
10.58 Kelancaran perumusan rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
10.59 Kelancaran perumusan rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat,
10.60 Kelancaran perumusan rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;

11. Wewenang :
11.1 Mensupervisi pelaksanaan sistem perijinan institusi;
11.2 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.3 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.4 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.5 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.6 Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.7 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.8 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;
11.9 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.10 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.11 Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.12 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
11.13 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
11.14 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan institusi;
11.15 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
11.16 Merumuskan rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.17 Mensupervisi pelaksanaan sistem perijinan tenaga kesehatan;
11.18 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi institusi;
11.19 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem akreditasi program;
11.20 Merumuskan rancangan sistem akreditasi institusi;
11.21 Merumuskan rancangan sistem akreditasi program- program kesehatan;
11.22 Mensupervisi pelaksanaan akreditasi institusi;
11.23 Mensupervisi pelaksanaan akreditasi program- program kesehatan;
11.24 Mengkaji rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
11.25 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
11.26 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;
11.27 Merumuskan rancangan / hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi produk;
11.28 Mensupervisi pelaksanaan sertifikasi tenaga kesehatan;
11.29 Mensupervisi pelaksanaan sertifikasi produk;
11.30 Merumuskan laporan dalam rangka penyusunan laporan.
11.31 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.32 Mengkaji rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
11.33 Mengkaji rancangan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
11.34 Mengkaji rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
11.35 Mengkaji rancangan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
11.36 Mengkaji rancangan metode pengevaluasian/ penilaian kebijakan kesehatan;
11.37 Merumuskan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah;
11.38 Merumuskan metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;
11.39 Merumuskan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
11.40 Merumuskan metode pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;
11.41 Merumuskan metode pengevaluasian / penilaian kebijakan kesehatan;
11.42 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.43 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program upaya kesehatan;
11.44 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.45 Mengkaji hasil peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.46 Merumuskan kerangka acuan;
11.47 Mengkaji rekomendasi kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.48 Mengkaji rekomendasi kebijakan program upaya kesehatan;
11.49 Mengkaji rekomendasi kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.50 Mengkaji rekomendasi kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.51 Mengkaji rekomendasi kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.52 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.53 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
11.54 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;
11.55 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
11.56 Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan berbahaya;
11.57 Merumuskan rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat;
11.58 Merumuskan rancangan kebijakan program upaya kesehatan;
11.59 Merumuskan rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat,
11.60 Merumuskan rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


PENYELIA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]
PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


MADYA
11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]
PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


LANJUTAN
24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


27 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


30 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

31 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi ]

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]


67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]
68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi ]

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

1. Keterampilan manajerial Kegiatan Pemerintahan


2. Pengoperasian komputer dan surat menyurat
3. Analisis Data
4. Keterampilan manajerial pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan

  d. Minat :

5.b =
5.a =
4.a =
3.a =

  e. Upaya Fisik :
Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 38 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan sistem perijinan 0 jasa 30 Menit
institusi;

2 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak 0 jasa 30 Menit


pelaksanaan kebijakan program lingkungan dan perilaku
sehat;
3 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak 0 jasa 30 Menit
pelaksanaan kebijakan program upaya kesehatan;

4 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak 0 jasa 30 Menit


pelaksanaan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;

5 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak 0 jasa 30 Menit


pelaksanaan kebijakan program sumber daya kesehatan;

6 Laporan kegiatan pemantauan hasil dan dampak 0 jasa 30 Menit


pelaksanaan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;

7 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan 0 jasa 30 Menit


program lingkungan dan perilaku sehat;

8 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan 0 jasa 30 Menit


program upaya kesehatan;

9 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan 0 jasa 30 Menit


program perbaikan gizi masyarakat;

10 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan 0 jasa 30 Menit


program sumber daya kesehatan;
11 Laporan kegiatan evaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan 0 jasa 30 Menit
program obat, makanan dan bahan berbahaya;

12 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba 0 jasa 30 Menit


rancangan sistem perijinan institusi;

13 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba 0 jasa 30 Menit


rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;
14 Laporan kegiatan perumusan rancangan / hasil uji coba 0 jasa 30 Menit
rancangan sistem perijinan institusi;

15 Laporan kegiatan perumusan rancangan / hasil uji coba 0 jasa 30 Menit


rancangan sistem perijinan tenaga kesehatan;

16 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program 0 jasa 30 Menit


obat, makanan dan bahan berbahaya;
17 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan sistem perijinan 0 jasa 30 Menit
tenaga kesehatan;

18 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba 0 jasa 30 Menit


rancangan sistem akreditasi institusi;

19 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba 0 jasa 30 Menit


rancangan sistem akreditasi program;
20 Laporan kegiatan perumusan rancangan sistem akreditasi 0 jasa 30 Menit
institusi;

21 Laporan kegiatan perumusan rancangan sistem akreditasi 0 jasa 30 Menit


program- program kesehatan;

22 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan akreditasi institusi; 0 jasa 30 Menit


23 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan akreditasi program- 0 jasa 30 Menit
program kesehatan;

24 Laporan kegiatan pengkajian rancangan / hasil uji coba 0 jasa 30 Menit


rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;

25 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba 0 jasa 30 Menit


rancangan sistem sertifikasi produk;
26 Laporan kegiatan perumusan rancangan / hasil uji coba 0 jasa 30 Menit
rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan;

27 Laporan kegiatan perumusan rancangan / hasil uji coba 0 jasa 30 Menit


rancangan sistem sertifikasi produk;
28 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan sertifikasi tenaga 0 jasa 30 Menit
kesehatan;
29 Laporan kegiatan supervisi pelaksanaan sertifikasi produk; 0 jasa 30 Menit

30 Laporan kegiatan perumusan laporan dalam rangka 0 jasa 30 Menit


penyusunan laporan.

31 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi 0 jasa 30 Menit


penerapan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
32 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode perumusan 0 jasa 30 Menit
diskripsi dan determinan masalah;

33 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode peramalan 0 jasa 30 Menit


konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;

34 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode 0 jasa 30 Menit


penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan;
35 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode 0 jasa 30 Menit
pemantauan hasil dan dampak kebijakan kesehatan;

36 Laporan kegiatan pengkajian rancangan metode 0 jasa 30 Menit


pengevaluasian/ penilaian kebijakan kesehatan;

37 Laporan kegiatan perumusan metode perumusan diskripsi 0 jasa 30 Menit


dan determinan masalah;
38 Laporan kegiatan perumusan metode peramalan 0 jasa 30 Menit
konsekuensi penerapan kebijakan kesehatan;

39 Laporan kegiatan perumusan metode penyusunan 0 jasa 30 Menit


rekomendasi kebijakan kesehatan;

40 Laporan kegiatan perumusan metode pemantauan hasil dan 0 jasa 30 Menit


dampak kebijakan kesehatan;
41 Laporan kegiatan perumusan metode pengevaluasian / 0 jasa 30 Menit
penilaian kebijakan kesehatan;

42 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi 0 jasa 30 Menit


penerapan kebijakan program lingkungan dan perilaku
sehat;

43 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi 0 jasa 30 Menit


penerapan kebijakan program upaya kesehatan;
44 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi 0 jasa 30 Menit
penerapan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;

45 Laporan kegiatan pengkajian hasil peramalan konsekuensi 0 jasa 30 Menit


penerapan kebijakan program sumber daya kesehatan;

46 Laporan kegiatan perumusan kerangka acuan; 0 jasa 30 Menit


47 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan 0 jasa 30 Menit
program lingkungan dan perilaku sehat;

48 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan 0 jasa 30 Menit


program upaya kesehatan;

49 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan 0 jasa 30 Menit


program perbaikan gizi masyarakat;
50 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan 0 jasa 30 Menit
program sumber daya kesehatan;

51 Laporan kegiatan pengkajian rekomendasi kebijakan 0 jasa 30 Menit


program obat, makanan dan bahan berbahaya;

52 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba 0 jasa 30 Menit


rancangan kebijakan program lingkungan dan perilaku
sehat;
53 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba 0 jasa 30 Menit
rancangan kebijakan program upaya kesehatan;

54 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba 0 jasa 30 Menit


rancangan kebijakan program perbaikan gizi masyarakat;

55 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba 0 jasa 30 Menit


rancangan kebijakan program sumber daya kesehatan;
56 Laporan kegiatan pengkajian rancangan/hasil uji coba 0 jasa 30 Menit
rancangan kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya;
57 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program 0 jasa 30 Menit
lingkungan dan perilaku sehat;

58 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program 0 jasa 30 Menit


upaya kesehatan;

59 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program 0 jasa 30 Menit


perbaikan gizi masyarakat,
60 Laporan kegiatan perumusan rancangan kebijakan program 0 jasa 30 Menit
sumber daya kesehatan;

17. Kelas Jabatan : 11


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL

2. Kode Jabatan : 35.12.29.64

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :
  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :
  g. Jabatan Fungsional : TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL

4. Ikhtisar Jabatan :

Mengumpulkan data alat elektromedik dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat
ukur standar
5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Perpajakan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang pengujian/kalibrasi alat ukur standar


2. TOT tentang teknologi alat elektromedik
3. TOT tentang kerangka acuan investasi

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal pernah 1 tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)
1 Melaksanakan uji fungsi alat ukur standar teknologi sederhana Jasa 6 3 1250 0.014
setelah perbaikan dalarrr rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar;

2 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi Jasa 6 3 1250 0.014


sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik

3 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi Jasa 6 3 1250 0.014


menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik;
4 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik Jasa 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik

5 Melaksanakan setting parameter/indikator alat ukur standar Jasa 6 3 1250 0.014


teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar

6 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat Jasa 6 5 1250 0.024
ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar

7 Melaksanakan pemanasan alat ukur standar teknologi sederhana Jasa 6 5 1250 0.024
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
8 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi Jasa 6 3 1250 0.014
sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar;

9 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar

10 Mencari penfebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik Jasa 6 3 1250 0.014


teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;

11 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik Jasa 6 3 1250 0.014
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
12 Melaksanakan uji fungsi alat elektromedik teknologi sederhana Jasa 6 3 1250 0.014
setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;

13 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi Dokumen 6 5 1250 0.024
sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik

14 Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) ala| ukur standar Jasa 6 3 1250 0.014
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
ukur standar
15 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar Jasa 6 3 1250 0.014
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
ukur standar

16 Melaksanakan pemanasan alat elektromedik teknologi sederhana Jasa 6 5 1250 0.024


dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;

17 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi Dokumen 6 5 1250 0.024
sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar;
18 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik Jasa 6 3 1250 0.014
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik

19 Melaksanakan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik Jasa 6 3 1250 0.014


teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik

20 Melaksanakan pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi Jasa 6 3 1250 0.014


sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik

21 Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat Jasa 6 3 1250 0.014


elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik
22 Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat Jasa 6 5 1250 0.024
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik:

23 Menyusun laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024


teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik

24 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat alat ukur standar Jasa 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur standar
25 Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi Jasa 6 3 1250 0.014
sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi alat
ukur standar;

26 Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat ukur Jasa 6 5 1250 0.024
standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur standar;

27 Menyusun laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat ukur standar Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur standar;

28 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi Dokumen 6 5 1250 0.024
sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi
alat elektomedik:

29 Melaksanakan kajian batas keamanan alat ukur standar dalam Jasa 6 3 1250 0.014
rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar.

30 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik

31 Mengumpulkan data alat ukur standar dalam rangka Dokumen 6 3 1250 0.014
merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat
elektromedik dan alat ukur standar
32 Mengumpulkan data alat kerja dalam rangka merencanakan Dokumen 6 3 1250 0.014
penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan
alat ukur standar

33 Mengumpulkan data suku cadang dan bahan dalam rangka Dokumen 6 3 1250 0.014
merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat
elektromedik dan alat ukur standar;

34 Mengumpulkan data beban kerja dalam rangka merencanakan Dokumen 6 3 1250 0.014
penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan
alat ukur standar;
35 Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi sederhana dalam Dokumen 6 3 1250 0.014
rangka menyusun kerangka acuan investasi;

36 Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi menengah dalam Dokumen 6 3 1250 0.014
rangka menyusun kerangka acuan investasi;

37 Mengumpulkan data alat ukur standar teknologi sederhana dalam Dokumen 6 3 1250 0.014
rangka menyusun kerangka acuan investasi;
38 Mengumpulkan data alat ukur standar teknologi menengah dalam Dokumen 6 3 1250 0.014
rangka menyusun kerangka acuan investasi;

39 Memeriksa kesesuaian pra instalasi alat elektromedik dan tingkat Jasa 6 3 1250 0.014
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;

40 Mengawasi pelaksanaan instalasi alat elektromedik dan tingkat Jasa 6 3 1250 0.014
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
41 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik

42 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik

43 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
44 Mengumpulkan data alat elektromedik dalam rangka Dokumen 6 3 1250 0.014
merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat
elektromedik dan alat ukur standar

45 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi Dokumen 6 5 1250 0.024
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik

46 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi Dokumen 6 5 1250 0.024


sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik'

47 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi Dokumen 6 5 1250 0.024
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
48 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik

49 Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024


teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
50 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;

51 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik Jasa 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan
fungsi alat eiektromedik;

52 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik Jasa 6 5 1250 0.024
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan
fungsi alat eiektromedik;

53 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan
fungsi alat elektromedik
54 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan
fungsi alat elektromedik

55 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar Dokumen 6 5 1250 0.024
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan
fungsi alat ukur standar;

56 Melaksanakan setting parameter/indikator alat elektromedik Jasa 6 5 1250 0.024


teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
57 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat Jasa 6 5 1250 0.024
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik

Jumlah 231 1.109

Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan uji fungsi alat ukur standar teknologi sederhana setelah perbaikan dalarrr rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar; Jasa
7.2 Laporan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik Jasa
7.3 Laporan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik; Jasa
7.4 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik
Jasa
7.5 Laporan setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar Jasa
7.6 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar Jasa
7.7 Laporan pemanasan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar; Jasa
7.8 Laporan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar; Jasa
7.9 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar
Dokumen
7.10 Laporan penfebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik; Jasa
7.11 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
Jasa
7.12 Laporan uji fungsi alat elektromedik teknologi sederhana setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik; Jasa
7.13 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik
Dokumen
7.14 Laporan penyebab kerusakan (troubleshooting) ala| ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar Jasa
7.15 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar
Jasa
7.16 Laporan pemanasan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik; Jasa
7.17 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar;
Dokumen
7.18 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik Jasa
7.19 Laporan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik Jasa
7.20 Laporan pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik Jasa
7.21 Laporan estimasi ketidakpastian pengukuran alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik Jasa
7.22 Laporan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik: Jasa
7.23 Dokumen laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik Dokumen
7.24 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
standar Jasa
7.25 Laporan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi alat ukur standar; Jasa
7.26 Laporan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
ukur standar; Jasa
7.27 Dokumen laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
ukur standar; Dokumen
7.28 Dokumen data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat elektomedik:
Dokumen
7.29 Laporan kajian batas keamanan alat ukur standar dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar. Jasa
7.30 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik Dokumen
7.31 Dokumen data alat ukur standar dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar Dokumen
7.32 Dokumen data alat kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur standar
Dokumen
7.33 Dokumen data suku cadang dan bahan dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat
ukur standar; Dokumen
7.34 Dokumen data beban kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar; Dokumen
7.35 Dokumen data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.36 Dokumen data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.37 Dokumen data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.38 Dokumen data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.39 Laporan kesesuaian pra instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi; Jasa
7.40 Laporan pelaksanaan instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi; Jasa
7.41 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik Dokumen
7.42 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik Dokumen
7.43 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik Dokumen
7.44 Dokumen data alat elektromedik dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar Dokumen
7.45 Dokumen SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.46 Dokumen SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik' Dokumen
7.47 Dokumen lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.48 Dokumen lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.49 Dokumen instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.50 Dokumen instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.51 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
eiektromedik; Jasa
7.52 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
eiektromedik; Jasa
7.53 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik Dokumen
7.54 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik Dokumen
7.55 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
ukur standar; Dokumen
7.56 Laporan setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik Jasa
7.57 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik Jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi


9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran uji fungsi alat ukur standar teknologi sederhana setelah perbaikan dalarrr rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar;
10.2 Kelancaran pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik
10.3 Kelancaran pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
10.4 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
10.5 Kelancaran setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar
10.6 Kelancaran perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan
alat ukur standar
10.7 Kelancaran pemanasan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
10.8 Kelancaran pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
10.9 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemeliharaan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar
10.10 Kelancaran penfebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
10.11 Kelancaran pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
10.12 Kelancaran uji fungsi alat elektromedik teknologi sederhana setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
10.13 Ketepatan Kelancaran kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik
10.14 Kelancaran penyebab kerusakan (troubleshooting) ala| ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar
10.15 Kelancaran pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar
10.16 Kelancaran pemanasan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
10.17 Ketepatan Kelancaran kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar;
10.18 Kelancaran pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
10.19 Kelancaran pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
10.20 Kelancaran pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik
10.21 Kelancaran estimasi ketidakpastian pengukuran alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik
10.22 Kelancaran telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik:
10.23 Ketepatan Kelancaran kegiatan pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik
10.24 Kelancaran pemeriksaan fisik dan fungsi alat alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
ukur standar
10.25 Kelancaran pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi alat ukur standar;
10.26 Kelancaran telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur standar;
10.27 Ketepatan Kelancaran kegiatan pengujian/kalibrasi alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur standar;
10.28 Ketepatan data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat
elektomedik:
10.29 Kelancaran kajian batas keamanan alat ukur standar dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat ukur standar.
10.30 Ketepatan SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
10.31 Ketepatan data alat ukur standar dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar
10.32 Ketepatan data alat kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar
10.33 Ketepatan data suku cadang dan bahan dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan
alat ukur standar;
10.34 Ketepatan data beban kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar;
10.35 Ketepatan data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.36 Ketepatan data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.37 Ketepatan data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.38 Ketepatan data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.39 Kelancaran kesesuaian pra instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
10.40 Kelancaran pelaksanaan instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
10.41 Ketepatan SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
10.42 Ketepatan SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
10.43 Ketepatan SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
10.44 Ketepatan data alat elektromedik dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat
ukur standar
10.45 Ketepatan SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.46 Ketepatan SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik'
10.47 Ketepatan lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.48 Ketepatan lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
10.49 Ketepatan instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.50 Ketepatan instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
10.51 Kelancaran fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat eiektromedik;
10.52 Kelancaran fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat eiektromedik;
10.53 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat elektromedik
10.54 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat elektromedik
10.55 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
10.56 Kelancaran setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik
10.57 Kelancaran perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan
alat elektromedik

11. Wewenang :

11.1 Melaksanakan uji fungsi alat ukur standar teknologi sederhana setelah perbaikan dalarrr rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar;
11.2 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik
11.3 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
11.4 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
11.5 Melaksanakan setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar
11.6 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar
11.7 Melaksanakan pemanasan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
11.8 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
11.9 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar
11.10 Mencari penfebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
11.11 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
11.12 Melaksanakan uji fungsi alat elektromedik teknologi sederhana setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
11.13 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik
11.14 Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) ala| ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar
11.15 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar
11.16 Melaksanakan pemanasan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
11.17 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur standar;
11.18 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
11.19 Melaksanakan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
11.20 Melaksanakan pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
11.21 Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik
11.22 Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik:
11.23 Menyusun laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
11.24 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur standar
11.25 Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi alat ukur
standar;
11.26 Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur standar;
11.27 Menyusun laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
ukur standar;
11.28 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
elektomedik:
11.29 Melaksanakan kajian batas keamanan alat ukur standar dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar.
11.30 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
11.31 Mengumpulkan data alat ukur standar dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat
ukur standar
11.32 Mengumpulkan data alat kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar
11.33 Mengumpulkan data suku cadang dan bahan dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik
dan alat ukur standar;
11.34 Mengumpulkan data beban kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar;
11.35 Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.36 Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.37 Mengumpulkan data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.38 Mengumpulkan data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.39 Memeriksa kesesuaian pra instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
11.40 Mengawasi pelaksanaan instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
11.41 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
11.42 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
11.43 Menyusun SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik
11.44 Mengumpulkan data alat elektromedik dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat
ukur standar
11.45 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.46 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik'
11.47 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.48 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik
11.49 Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.50 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
11.51 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat eiektromedik;
11.52 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat eiektromedik;
11.53 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat elektromedik
11.54 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat elektromedik
11.55 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
11.56 Melaksanakan setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
11.57 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi


63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius


3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman


9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik
  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan uji fungsi alat ukur standar teknologi sederhana 6 Jasa 180 Menit
setelah perbaikan dalarrr rangka pelaksanaan perbaikan alat
ukur standar; Jasa

2 Laporan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi 6 Jasa 180 Menit


sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik Jasa

3 Laporan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi 6 Jasa 180 Menit


menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik; Jasa

4 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik 6 Jasa 300 Menit


teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik Jasa

5 Laporan setting parameter/indikator alat ukur standar 6 Jasa 180 Menit


teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar Jasa

6 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat 6 Jasa 300 Menit
ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar Jasa
7 Laporan pemanasan alat ukur standar teknologi sederhana 6 Jasa 300 Menit
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
Jasa

8 Laporan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi 6 Jasa 180 Menit
sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar; Jasa

9 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar 6 Dokumen 300 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar Dokumen

10 Laporan penfebab kerusakan (troubleshooting) alat 6 Jasa 180 Menit


elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan perbaikan alat elektromedik; Jasa

11 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik 6 Jasa 180 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat elektromedik; Jasa

12 Laporan uji fungsi alat elektromedik teknologi sederhana 6 Jasa 180 Menit
setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik; Jasa

13 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik 6 Dokumen 300 Menit


teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat elektromedik Dokumen

14 Laporan penyebab kerusakan (troubleshooting) ala| ukur 6 Jasa 180 Menit


standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat ukur standar Jasa

15 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar 6 Jasa 180 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat ukur standar Jasa
16 Laporan pemanasan alat elektromedik teknologi sederhana 6 Jasa 300 Menit
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
Jasa

17 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar 6 Dokumen 300 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat ukur standar; Dokumen

18 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik 6 Jasa 180 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik Jasa
19 Laporan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik 6 Jasa 180 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik Jasa

20 Laporan pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi 6 Jasa 180 Menit


sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik Jasa

21 Laporan estimasi ketidakpastian pengukuran alat 6 Jasa 180 Menit


elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik Jasa

22 Laporan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat 6 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik: Jasa

23 Dokumen laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat 6 Dokumen 300 Menit


elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik Dokumen

24 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat alat ukur standar 6 Jasa 300 Menit
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur standar Jasa

25 Laporan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi 6 Jasa 180 Menit
sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi
alat ukur standar; Jasa

26 Laporan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat ukur 6 Jasa 300 Menit
standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur standar; Jasa

27 Dokumen laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat ukur 6 Dokumen 300 Menit


standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur standar; Dokumen

28 Dokumen data kronologis kerusakan alat elektromedik 6 Dokumen 300 Menit


teknologi sederhana dalam rangka Laporan kajian kelayakan
fungsi alat elektomedik: Dokumen
29 Laporan kajian batas keamanan alat ukur standar dalam 6 Jasa 180 Menit
rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar.
Jasa

30 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur 6 Dokumen 300 Menit
standar teknologi menengah dalam rangka menyusun
perencanaan standar pelayanan elektromedik Dokumen

31 Dokumen data alat ukur standar dalam rangka 6 Dokumen 180 Menit
merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan
alat elektromedik dan alat ukur standar Dokumen
32 Dokumen data alat kerja dalam rangka merencanakan 6 Dokumen 180 Menit
penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik
dan alat ukur standar Dokumen

33 Dokumen data suku cadang dan bahan dalam rangka 6 Dokumen 180 Menit
merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan
alat elektromedik dan alat ukur standar; Dokumen

34 Dokumen data beban kerja dalam rangka merencanakan 6 Dokumen 180 Menit
penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik
dan alat ukur standar; Dokumen

35 Dokumen data alat elektromedik teknologi sederhana dalam 6 Dokumen 180 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen

36 Dokumen data alat elektromedik teknologi menengah dalam 6 Dokumen 180 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen

37 Dokumen data alat ukur standar teknologi sederhana dalam 6 Dokumen 180 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
38 Dokumen data alat ukur standar teknologi menengah dalam 6 Dokumen 180 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen

39 Laporan kesesuaian pra instalasi alat elektromedik dan 6 Jasa 180 Menit
tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
Jasa

40 Laporan pelaksanaan instalasi alat elektromedik dan tingkat 6 Jasa 180 Menit
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi; Jasa
41 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat 6 Dokumen 300 Menit
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun
perencanaan standar pelayanan elektromedik Dokumen

42 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat 6 Dokumen 300 Menit


elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun
perencanaan standar pelayanan elektromedik Dokumen

43 Dokumen SOP/instruksi kerjal lembar kerja alat ukur 6 Dokumen 300 Menit
standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun
perencanaan standar pelayanan elektromedik Dokumen

44 Dokumen data alat elektromedik dalam rangka 6 Dokumen 180 Menit


merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan
alat elektromedik dan alat ukur standar Dokumen

45 Dokumen SOP pemantauan fungsi alat elektromedik 6 Dokumen 300 Menit


teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik Dokumen

46 Dokumen SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi 6 Dokumen 300 Menit


sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik' Dokumen

47 Dokumen lembar kerja pengoperasian alat elektromedik 6 Dokumen 300 Menit


teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik Dokumen

48 Dokumen lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik 6 Dokumen 300 Menit
teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik Dokumen

49 Dokumen instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik 6 Dokumen 300 Menit


teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik Dokumen
50 Dokumen instruksi kerja pemantauan fungsi alat 6 Dokumen 300 Menit
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun
standar pelayanan elektromedik; Dokumen

51 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat 6 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pemantauan fungsi alat eiektromedik; Jasa
52 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat 6 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pemantauan fungsi alat eiektromedik; Jasa

53 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat 6 Dokumen 300 Menit


elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen

54 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat 6 Dokumen 300 Menit


elektromedik teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen
55 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur 6 Dokumen 300 Menit
standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemantauan fungsi alat ukur standar; Dokumen

56 Laporan setting parameter/indikator alat elektromedik 6 Jasa 300 Menit


teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik Jasa

57 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat 6 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik Jasa

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR


2. Kode Jabatan : 35.12.29.65

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR

4. Ikhtisar Jabatan :

Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektromedik;

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Perpajakan

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang pengujian/kalibrasi alat ukur standar


2. TOT tentang teknologi alat elektromedik
3. TOT tentang kerangka acuan investasi

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal pernah 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melaksanakan uji fungsi alat ukur standar teknologi menengah Jasa 4 5 1250 0.016
setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar;

2 Melaksanakan setting parameter/indikator alat ukur standar Jasa 4 5 1250 0.016


teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar;

3 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat Jasa 4 5 1250 0.016
ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar;

4 Melaksanakan pemanasan alat ukur standar teknologi menengah Jasa 4 5 1250 0.016
dalam rangka pelaksanaan pemeiiharaan alat ukur standar;

5 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar;
6 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar

7 Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik Jasa 4 5 1250 0.016


teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan aiat
elektromedik;

8 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik Jasa 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;

9 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) alat Jasa 4 5 1250 0.016


elektromedik teknologi sederhana yang rusak dalam rangka
pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
10 Melaksanakan uji fungsi alat alat elektromedik teknologi menengah Jasa 4 5 1250 0.016
setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;

11 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;

12 Mencari penyebab kerusakan (troubleslnoting) alat ukur standar Jasa 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
13 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar Jasa 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar

14 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) alat ukur Jasa 4 5 1250 0.016
standar teknologi sederhana yang rusak dalam rangka perbaikan
alat ukur standar;

15 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016


teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
16 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar;

17 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik Jasa 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik

18 Melaksanakan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik Jasa 4 5 1250 0.016


teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
aiat elektromedik;

19 Melaksanakan pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi Jasa 4 5 1250 0.016


menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik

20 Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat Jasa 4 5 1250 0.016


elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/ kalibrasi alat elektromedik

21 Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat Jasa 4 5 1250 0.016
elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik;

22 Menyusun laporan kegiatan pengujian/ kalibrasi dan inspeksi alat Dokumen 4 5 1250 0.016
elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik;

23 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat ukur standar Jasa 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur sederhana

24 Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
sederhana;

25 Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat ukur Jasa 4 5 1250 0.016


standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur sederhana;

26 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi
alat elektromedik;
27 Menyusun laporan hasil kajian terhadap kelayakan fungsi alat ukur Dokumen 4 5 1250 0.016
standar dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
ukur standar;

28 Menyusun laporan tahunan pemantauan fungsi Dokumen 44 5 1250 0.176

29 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;

30 Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektromedik;
31 Mengolah data aiat elektromedik teknologi sederhana dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan lnvestasl;

32 Mengolah data alat elektromedik teknologi menengah dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi:

33 Mengolah data alat ukur standar teknologi sederhana; dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi:
34 Mengolah data alat ukur standar teknologi menengah dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi:

35 Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016


teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;

36 Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016


teknologi menegah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
37 Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;

38 Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016


menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik

39 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
40 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik

41 Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusLln standar pelayanan elektromedik;

42 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik

43 Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektromedik;

44 Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik

45 Menyusun lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknoiogi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;

46 Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016


teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;

47 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;

48 Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik

49 Menyusun instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik

50 Mengoperasikan alat ukur standar teknologi sederhana; Jasa 4 5 1250 0.016


51 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik Jasa 4 5 1250 0.016
teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik;

52 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik

53 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan aksesoris alat ukur Jasa 4 5 1250 0.016
standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksnaan
pemantauan fungsi alat ukur standar;

54 Melaksanakan setting parameter/indikator alat elektromedik Jasa 4 5 1250 0.016


teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik

55 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat Jasa 4 5 1250 0.016
elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik;

56 Melaksanakan pemanasan alat elektromedik teknologi menengah Jasa 4 5 1250 0.016


dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;

Jumlah 280 1.056

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan uji fungsi alat ukur standar teknologi menengah setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Jasa
7.2 Laporan setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar; Jasa
7.3 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar; Jasa
7.4 Laporan pemanasan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeiiharaan alat ukur standar; Jasa
7.5 Laporan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar; Jasa
7.6 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar
Dokumen
7.7 Laporan penyebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan aiat
elektromedik; Jasa
7.8 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
Jasa
7.9 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) alat elektromedik teknologi sederhana yang rusak dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat elektromedik; Jasa
7.10 Laporan uji fungsi alat alat elektromedik teknologi menengah setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
Jasa
7.11 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
Dokumen
7.12 Laporan penyebab kerusakan (troubleslnoting) alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Jasa
7.13 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar Jasa
7.14 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) alat ukur standar teknologi sederhana yang rusak dalam rangka perbaikan alat ukur
standar; Jasa
7.15 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik
Dokumen
7.16 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Dokumen
7.17 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik Jasa
7.18 Laporan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi aiat
elektromedik; Jasa
7.19 Laporan pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik Jasa
7.20 Laporan estimasi ketidakpastian pengukuran alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi alat
elektromedik Jasa
7.21 Laporan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik; Jasa
7.22 Dokumen laporan kegiatan pengujian/ kalibrasi dan inspeksi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik; Dokumen
7.23 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
sederhana Jasa
7.24 Laporan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur sederhana;
Jasa
7.25 Laporan estimasi ketidakpastian pengukuran alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
sederhana; Jasa
7.26 Dokumen data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat
elektromedik; Jasa
7.27 Dokumen laporan hasil kajian terhadap kelayakan fungsi alat ukur standar dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar;
Dokumen
7.28 Dokumen laporan tahunan pemantauan fungsi Dokumen
7.29 Dokumen lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.30 Dokumen program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.31 Dokumen data aiat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan lnvestasl; Dokumen
7.32 Dokumen data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen
7.33 Dokumen data alat ukur standar teknologi sederhana; dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen
7.34 Dokumen data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen
7.35 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.36 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi menegah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.37 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.38 Dokumen SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik Dokumen
7.39 Dokumen SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.40 Dokumen SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik Dokumen
7.41 Dokumen SOP perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusLln standar pelayanan elektromedik; Dokumen
7.42 Dokumen lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.43 Dokumen program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.44 Dokumen lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.45 Dokumen lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknoiogi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.46 Dokumen instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.47 Dokumen instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.48 Dokumen instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.49 Dokumen instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
Dokumen
7.50 Laporan pengoperasian alat ukur standar teknologi sederhana; Jasa
7.51 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik; Jasa
7.52 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik Dokumen
7.53 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan aksesoris alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi alat
ukur standar; Jasa
7.54 Laporan setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik Jasa
7.55 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik; Jasa
7.56 Laporan pemanasan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik; Jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran uji fungsi alat ukur standar teknologi menengah setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
10.2 Kelancaran setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar;
10.3 Kelancaran perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan
alat ukur standar;
10.4 Kelancaran pemanasan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeiiharaan alat ukur standar;
10.5 Kelancaran pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
10.6 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemeliharaan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar
10.7 Kelancaran penyebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan aiat
elektromedik;
10.8 Kelancaran pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
10.9 Kelancaran penggantian komponen/modul (PC Board) alat elektromedik teknologi sederhana yang rusak dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik;
10.10 Kelancaran uji fungsi alat alat elektromedik teknologi menengah setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
10.11 Ketepatan Kelancaran kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
10.12 Kelancaran penyebab kerusakan (troubleslnoting) alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
10.13 Kelancaran pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar
10.14 Kelancaran penggantian komponen/modul (PC Board) alat ukur standar teknologi sederhana yang rusak dalam rangka perbaikan alat
ukur standar;
10.15 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
10.16 Ketepatan Kelancaran kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
10.17 Kelancaran pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
10.18 Kelancaran pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi aiat
elektromedik;
10.19 Kelancaran pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik
10.20 Kelancaran estimasi ketidakpastian pengukuran alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi
alat elektromedik
10.21 Kelancaran telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
10.22 Ketepatan Kelancaran kegiatan pengujian/ kalibrasi dan inspeksi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
10.23 Kelancaran pemeriksaan fisik dan fungsi alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
sederhana
10.24 Kelancaran pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
sederhana;
10.25 Kelancaran estimasi ketidakpastian pengukuran alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
ukur sederhana;
10.26 Ketepatan data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat
elektromedik;
10.27 Ketepatan Kelancaran hasil kajian terhadap kelayakan fungsi alat ukur standar dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat
ukur standar;
10.28 Ketepatan Kelancaran tahunan pemantauan fungsi
10.29 Ketepatan lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
10.30 Ketepatan program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektromedik;
10.31 Ketepatan data aiat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan lnvestasl;
10.32 Ketepatan data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
10.33 Ketepatan data alat ukur standar teknologi sederhana; dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
10.34 Ketepatan data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
10.35 Ketepatan SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
10.36 Ketepatan SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi menegah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
10.37 Ketepatan SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
10.38 Ketepatan SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.39 Ketepatan SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.40 Ketepatan SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.41 Ketepatan SOP perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusLln standar pelayanan elektromedik;
10.42 Ketepatan lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.43 Ketepatan program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektromedik;
10.44 Ketepatan lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.45 Ketepatan lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknoiogi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.46 Ketepatan instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
10.47 Ketepatan instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
10.48 Ketepatan instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.49 Ketepatan instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
10.50 Kelancaran pengoperasian alat ukur standar teknologi sederhana;
10.51 Kelancaran fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik;
10.52 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik
10.53 Kelancaran fisik, fungsi dan kelengkapan aksesoris alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
10.54 Kelancaran setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik
10.55 Kelancaran perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan
alat elektromedik;
10.56 Kelancaran pemanasan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;

11. Wewenang :

11.1 Melaksanakan uji fungsi alat ukur standar teknologi menengah setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
11.2 Melaksanakan setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar;
11.3 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar;
11.4 Melaksanakan pemanasan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeiiharaan alat ukur standar;
11.5 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
11.6 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar
11.7 Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan aiat
elektromedik;
11.8 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
11.9 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) alat elektromedik teknologi sederhana yang rusak dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik;
11.10 Melaksanakan uji fungsi alat alat elektromedik teknologi menengah setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
11.11 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
11.12 Mencari penyebab kerusakan (troubleslnoting) alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
11.13 Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar
11.14 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) alat ukur standar teknologi sederhana yang rusak dalam rangka perbaikan alat
ukur standar;
11.15 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
11.16 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
11.17 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
11.18 Melaksanakan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi aiat
elektromedik;
11.19 Melaksanakan pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik
11.20 Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/ kalibrasi
alat elektromedik
11.21 Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
11.22 Menyusun laporan kegiatan pengujian/ kalibrasi dan inspeksi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
11.23 Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat
ukur sederhana
11.24 Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur
sederhana;
11.25 Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur sederhana;
11.26 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
elektromedik;
11.27 Menyusun laporan hasil kajian terhadap kelayakan fungsi alat ukur standar dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
ukur standar;
11.28 Menyusun laporan tahunan pemantauan fungsi
11.29 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
11.30 Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektromedik;
11.31 Mengolah data aiat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan lnvestasl;
11.32 Mengolah data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
11.33 Mengolah data alat ukur standar teknologi sederhana; dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
11.34 Mengolah data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
11.35 Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
11.36 Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi menegah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
11.37 Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
11.38 Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.39 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.40 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.41 Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusLln standar pelayanan elektromedik;
11.42 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.43 Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektromedik;
11.44 Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.45 Menyusun lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknoiogi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.46 Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
11.47 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;
11.48 Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.49 Menyusun instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik
11.50 Mengoperasikan alat ukur standar teknologi sederhana;
11.51 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik;
11.52 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik
11.53 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan aksesoris alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
11.54 Melaksanakan setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik
11.55 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik;
11.56 Melaksanakan pemanasan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan


2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan


8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan uji fungsi alat ukur standar teknologi menengah 4 Jasa 300 Menit
setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur
standar; Jasa

2 Laporan setting parameter/indikator alat ukur standar 4 Jasa 300 Menit


teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar; Jasa

3 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat 4 Jasa 300 Menit
ukur standar teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar; Jasa

4 Laporan pemanasan alat ukur standar teknologi menengah 4 Jasa 300 Menit
dalam rangka pelaksanaan pemeiiharaan alat ukur standar;
Jasa

5 Laporan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi 4 Jasa 300 Menit
menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar; Jasa
6 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar Dokumen

7 Laporan penyebab kerusakan (troubleshooting) alat 4 Jasa 300 Menit


elektromedik teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan perbaikan aiat elektromedik; Jasa

8 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat elektromedik 4 Jasa 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat elektromedik; Jasa
9 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) alat 4 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi sederhana yang rusak dalam rangka
pelaksanaan perbaikan alat elektromedik; Jasa

10 Laporan uji fungsi alat alat elektromedik teknologi 4 Jasa 300 Menit
menengah setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik; Jasa

11 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat elektromedik; Dokumen

12 Laporan penyebab kerusakan (troubleslnoting) alat ukur 4 Jasa 300 Menit


standar teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat
ukur standar; Jasa

13 Laporan pengujian suku cadang pengganti alat ukur standar 4 Jasa 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur
standar Jasa

14 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) alat ukur 4 Jasa 300 Menit
standar teknologi sederhana yang rusak dalam rangka
perbaikan alat ukur standar; Jasa

15 Dokumen laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik Dokumen
16 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka perbaikan alat ukur
standar; Dokumen

17 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat elektromedik 4 Jasa 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat elektromedik Jasa

18 Laporan pengukuran keselamatan listrik alat elektromedik 4 Jasa 300 Menit


teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi aiat elektromedik; Jasa

19 Laporan pengukuran kinerja alat elektromedik teknologi 4 Jasa 300 Menit


menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat elektromedik Jasa

20 Laporan estimasi ketidakpastian pengukuran alat 4 Jasa 300 Menit


elektromedik teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pengujian/ kalibrasi alat elektromedik Jasa

21 Laporan telaah teknis untuk menentukan kelaikan alat 4 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik; Jasa

22 Dokumen laporan kegiatan pengujian/ kalibrasi dan inspeksi 4 Dokumen 300 Menit
alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
Dokumen

23 Laporan pemeriksaan fisik dan fungsi alat ukur standar 4 Jasa 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur sederhana Jasa

24 Laporan pengukuran kinerja alat ukur standar teknologi 4 Jasa 300 Menit
menengah dalam rangka pelaksanaan pengujian/kalibrasi
alat ukur sederhana; Jasa

25 Laporan estimasi ketidakpastian pengukuran alat ukur 4 Jasa 300 Menit


standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pengujian/kalibrasi alat ukur sederhana; Jasa

26 Dokumen data kronologis kerusakan alat elektromedik 4 Jasa 300 Menit


teknologi menengah dalam rangka Laporan kajian kelayakan
fungsi alat elektromedik; Jasa

27 Dokumen laporan hasil kajian terhadap kelayakan fungsi 4 Dokumen 300 Menit
alat ukur standar dalam rangka Laporan kajian kelayakan
fungsi alat ukur standar; Dokumen

28 Dokumen laporan tahunan pemantauan fungsi Dokumen 44 Dokumen 300 Menit


29 Dokumen lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik; Dokumen

30 Dokumen program pemantauan fungsi alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun
program pelayanan elektromedik; Dokumen

31 Dokumen data aiat elektromedik teknologi sederhana dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan lnvestasl; Dokumen

32 Dokumen data alat elektromedik teknologi menengah dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen

33 Dokumen data alat ukur standar teknologi sederhana; 4 Dokumen 300 Menit
dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
Dokumen

34 Dokumen data alat ukur standar teknologi menengah dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen

35 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan
standar pelayanan elektromedik; Dokumen

36 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi menegah dalam rangka menyusun perencanaan
standar pelayanan elektromedik; Dokumen

37 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan
standar pelayanan elektromedik; Dokumen

38 Dokumen SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi 4 Dokumen 300 Menit


menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik Dokumen
39 Dokumen SOP pemantauan fungsi alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik; Dokumen

40 Dokumen SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi 4 Dokumen 300 Menit


menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik Dokumen

41 Dokumen SOP perbaikan alat elektromedik teknologi 4 Dokumen 300 Menit


sederhana dalam rangka menyusLln standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
42 Dokumen lembar kerja pengoperasian alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik Dokumen

43 Dokumen program pemantauan fungsi alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun
program pelayanan elektromedik; Dokumen

44 Dokumen lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik Dokumen

45 Dokumen lembar kerja perbaikan alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknoiogi sederhana dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik; Dokumen

46 Dokumen instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi menengah dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik; Dokumen

47 Dokumen instruksi kerja pemantauan fungsi alat 4 Dokumen 300 Menit


elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun
standar pelayanan elektromedik; Dokumen

48 Dokumen instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik Dokumen

49 Dokumen instruksi kerja perbaikan alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik Dokumen

50 Laporan pengoperasian alat ukur standar teknologi 4 Jasa 300 Menit


sederhana; Jasa

51 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat 4 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan
pemantauan fungsi alat elektromedik; Jasa

52 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat 4 Dokumen 300 Menit


elektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan
pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen
53 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan aksesoris alat ukur 4 Jasa 300 Menit
standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksnaan
pemantauan fungsi alat ukur standar; Jasa

54 Laporan setting parameter/indikator alat elektromedik 4 Jasa 300 Menit


teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik Jasa

55 Laporan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat 4 Jasa 300 Menit
elektromedik teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik; Jasa
56 Laporan pemanasan alat elektromedik teknologi menengah 4 Jasa 300 Menit
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
Jasa

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.66

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :
  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA

4. Ikhtisar Jabatan :
Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Perpajakan


  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang pengujian/kalibrasi alat ukur standar
2. TOT tentang teknologi alat elektromedik
3. TOT tentang kerangka acuan investasi

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal pernah 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alatelektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016


tinggi dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
2 Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;

3 Menyusun lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;

4 Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016


teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;

5 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;

6 Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;

7 Menyusun instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;

8 Mengoperasikan alat ukur standar teknologi menengah; Jasa 4 5 1250 0.016


9 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat ukur standar Jasa 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;

10 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
11 Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat elektromedik teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;

12 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) alat Jasa 4 5 1250 0.016


elektromedik teknologi menengah yang rusak dalam rangka
pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;

13 Melaksanakan uji fungsi alat teknologi tinggi setelah perbaikan Jasa 4 5 1250 0.016
dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
14 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik;

15 Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat ukur standar teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka perbaikan alat ukur standar;

16 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) ukur Jasa 4 5 1250 0.016


standar teknologi menengah yang rusak dalam rangka perbaikan
alat ukur standar;
17 Melaksanakan uji fungsi ukur standar teknologi tinggi alat setelah Jasa 4 5 1250 0.016
perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar;

18 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
tinggi dalam rangka perbaikan alat ukur standar;

19 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
tinggi dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
elektromedik;
20 Mengolah data kronologis kerusakan alat ukur standar teknologi Jasa 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi
alat ukur standar;

21 Menganalisa kondisi kerusakan alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi
alat ukur standar;

22 Menyusun laporan tahunan pemeliharaan peralatan elektromedik; Dokumen 4 5 1250 0.016

23 Menyusun laporan tahunan perbaikan peralatan elektromedik; Dokumen 4 5 1250 0.016

24 Melaksanakan evaluasi rencana kegiatan tahunan; dan Jasa 4 5 1250 0.016

25 Melaksanakan evaluasi hasil pemantauan fungsi. Jasa 4 5 1250 0.016

26 Menganalisa data alat ukur standar teknologi menengah dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi;

27 Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;

28 Menyusun program pemeliharaan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016


sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;

29 Menyusun program pemeliharaan alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;

30 Menyusun program perbaikan alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016


sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;

31 Menyusun program perbaikan alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;

32 Menyusun program pengujian/kalibrasi aiat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016


sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;

33 Menganalisa data alat elektromedik teknologi sederhana dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi:

34 Menyusun kerangka acuan alat elektromedik teknologi sederhana Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;

35 Menganalisa data alat elektromedik teknologi menengah dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi;

36 Menyusun kerangka acuan alat elektromedik teknologi menengah Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;

37 Menganalisa data alat ukur standar teknologi sederhana dalam Dokumen 4 5 1250 0.016
rangka menyusun kerangka acuan investasi;

38 Menyusun kerangka acuan alat ukur standar teknologi sederhana Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
39 Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;

40 Menyusun kerangka acuan alat ukur standar teknologi menengah Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;

41 Memeriksa kesesuaian pra instalasi alat ukur standar dan tingkat Dokumen 4 5 1250 0.016
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi
42 Mengawasi pelaksanaan instalasi alat ukur standar tingkat Jasa 4 5 1250 0.016
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;

43 Menyusun SOP/instruksi kerjallembar kerja alat ukur standar Dokumen 4 5 1250 0.016
teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;

44 Menyusun metode pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016


sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;

45 Revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;

46 Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;

47 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;

48 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi tinggi Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;

49 Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik teknologi menengah Dokumen 4 5 1250 0.016
dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;

50 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi Dokumen 4 5 1250 0.016
tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Jumlah 250 0.8

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alatelektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik; Dokumen
7.2 Dokumen lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.3 Dokumen lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.4 Dokumen instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.5 Dokumen instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.6 Dokumen instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.7 Dokumen instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.8 Laporan pengoperasian alat ukur standar teknologi menengah; Jasa
7.9 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi alat
ukur standar; Jasa
7.10 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi alat
ukur standar; Dokumen
7.11 Laporan analisa solusi perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik; Jasa
7.12 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) alat elektromedik teknologi menengah yang rusak dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat elektromedik; Jasa
7.13 Laporan uji fungsi alat teknologi tinggi setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik; Jasa
7.14 Dokumen lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
7.15 Laporan analisa solusi perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Jasa
7.16 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) ukur standar teknologi menengah yang rusak dalam rangka perbaikan alat ukur
standar; Jasa
7.17 Laporan uji fungsi ukur standar teknologi tinggi alat setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Jasa
7.18 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Dokumen
7.19 Dokumen data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat elektromedik;
Jasa
7.20 Dokumen data kronologis kerusakan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat ukur
standar; Jasa
7.21 Dokumen kondisi kerusakan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar;
Dokumen
7.22 Dokumen laporan tahunan pemeliharaan peralatan elektromedik; Dokumen
7.23 Dokumen laporan tahunan perbaikan peralatan elektromedik; Dokumen
7.24 Laporan evaluasi rencana kegiatan tahunan; dan Jasa
7.25 Laporan evaluasi hasil pemantauan fungsi. Jasa
7.26 Dokumen data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.27 Dokumen program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.28 Dokumen program pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.29 Dokumen program pemeliharaan alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.30 Dokumen program perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.31 Dokumen program perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.32 Dokumen program pengujian/kalibrasi aiat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.33 Dokumen data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen
7.34 Dokumen kerangka acuan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.35 Dokumen data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.36 Dokumen kerangka acuan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.37 Dokumen data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.38 Dokumen kerangka acuan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.39 Dokumen program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik; Dokumen
7.40 Dokumen kerangka acuan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
7.41 Laporan kesesuaian pra instalasi alat ukur standar dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi Dokumen
7.42 Laporan pelaksanaan instalasi alat ukur standar tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi; Jasa
7.43 Dokumen SOP/instruksi kerjallembar kerja alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.44 Dokumen metode pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.45 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
7.46 Dokumen SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik; Dokumen
7.47 Dokumen SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik; Dokumen
7.48 Dokumen SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik; Dokumen
7.49 Dokumen SOP perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik; Dokumen
7.50 Dokumen lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
Dokumen
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja


5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan
8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan Kelancaran kegiatan perbaikan alatelektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
10.2 Ketepatan lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.3 Ketepatan lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.4 Ketepatan instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.5 Ketepatan instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.6 Ketepatan instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.7 Ketepatan instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.8 Kelancaran pengoperasian alat ukur standar teknologi menengah;
10.9 Kelancaran fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
10.10 Ketepatan Kelancaran kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
10.11 Kelancaran analisa solusi perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
10.12 Kelancaran penggantian komponen/modul (PC Board) alat elektromedik teknologi menengah yang rusak dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik;
10.13 Kelancaran uji fungsi alat teknologi tinggi setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
10.14 Ketepatan lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.15 Kelancaran analisa solusi perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
10.16 Kelancaran penggantian komponen/modul (PC Board) ukur standar teknologi menengah yang rusak dalam rangka perbaikan alat ukur
standar;
10.17 Kelancaran uji fungsi ukur standar teknologi tinggi alat setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
10.18 Ketepatan Kelancaran kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
10.19 Ketepatan data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat
elektromedik;
10.20 Ketepatan data kronologis kerusakan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat ukur
standar;
10.21 Ketepatan kondisi kerusakan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka Kelancaran kajian kelayakan fungsi alat ukur standar;
10.22 Ketepatan Kelancaran tahunan pemeliharaan peralatan elektromedik;
10.23 Ketepatan Kelancaran tahunan perbaikan peralatan elektromedik;
10.24 Kelancaran evaluasi rencana kegiatan tahunan; dan
10.25 Kelancaran evaluasi hasil pemantauan fungsi.
10.26 Ketepatan data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.27 Ketepatan program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;
10.28 Ketepatan program pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
10.29 Ketepatan program pemeliharaan alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
10.30 Ketepatan program perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
10.31 Ketepatan program perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
10.32 Ketepatan program pengujian/kalibrasi aiat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
10.33 Ketepatan data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
10.34 Ketepatan kerangka acuan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.35 Ketepatan data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.36 Ketepatan kerangka acuan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.37 Ketepatan data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.38 Ketepatan kerangka acuan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.39 Ketepatan program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;
10.40 Ketepatan kerangka acuan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
10.41 Kelancaran kesesuaian pra instalasi alat ukur standar dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi
10.42 Kelancaran pelaksanaan instalasi alat ukur standar tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
10.43 Ketepatan SOP/instruksi kerjallembar kerja alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
10.44 Ketepatan metode pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
10.45 Ketepatan SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
10.46 Ketepatan SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.47 Ketepatan SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.48 Ketepatan SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.49 Ketepatan SOP perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
10.50 Ketepatan lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11. Wewenang :

11.1 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alatelektromedik teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
11.2 Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.3 Menyusun lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.4 Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.5 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.6 Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.7 Menyusun instruksi kerja perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.8 Mengoperasikan alat ukur standar teknologi menengah;
11.9 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi
alat ukur standar;
11.10 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi alat
ukur standar;
11.11 Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
11.12 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) alat elektromedik teknologi menengah yang rusak dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik;
11.13 Melaksanakan uji fungsi alat teknologi tinggi setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
11.14 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.15 Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
11.16 Melaksanakan penggantian komponen/modul (PC Board) ukur standar teknologi menengah yang rusak dalam rangka perbaikan alat ukur
standar;
11.17 Melaksanakan uji fungsi ukur standar teknologi tinggi alat setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
11.18 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
11.19 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
elektromedik;
11.20 Mengolah data kronologis kerusakan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
ukur standar;
11.21 Menganalisa kondisi kerusakan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat ukur
standar;
11.22 Menyusun laporan tahunan pemeliharaan peralatan elektromedik;
11.23 Menyusun laporan tahunan perbaikan peralatan elektromedik;
11.24 Melaksanakan evaluasi rencana kegiatan tahunan; dan
11.25 Melaksanakan evaluasi hasil pemantauan fungsi.
11.26 Menganalisa data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.27 Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;
11.28 Menyusun program pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
11.29 Menyusun program pemeliharaan alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
11.30 Menyusun program perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
11.31 Menyusun program perbaikan alat ukur standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
11.32 Menyusun program pengujian/kalibrasi aiat elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
11.33 Menganalisa data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi:
11.34 Menyusun kerangka acuan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.35 Menganalisa data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.36 Menyusun kerangka acuan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.37 Menganalisa data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.38 Menyusun kerangka acuan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.39 Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik;
11.40 Menyusun kerangka acuan alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
11.41 Memeriksa kesesuaian pra instalasi alat ukur standar dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi
11.42 Mengawasi pelaksanaan instalasi alat ukur standar tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi;
11.43 Menyusun SOP/instruksi kerjallembar kerja alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
11.44 Menyusun metode pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
11.45 Revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
11.46 Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.47 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.48 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.49 Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;
11.50 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan elektromedik;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

24 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter


5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :
  a. Ketrampilan :
  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alatelektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik; Dokumen
2 Dokumen lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik; Dokumen

3 Dokumen lembar kerja perbaikan alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi menengah dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik; Dokumen

4 Dokumen instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
5 Dokumen instruksi kerja pemantauan fungsi alat 4 Dokumen 300 Menit
elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun
standar pelayanan elektromedik; Dokumen

6 Dokumen instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi menengah dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik; Dokumen

7 Dokumen instruksi kerja perbaikan alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi menengah dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik; Dokumen
8 Laporan pengoperasian alat ukur standar teknologi 4 Jasa 300 Menit
menengah; Jasa

9 Laporan fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat ukur 4 Jasa 300 Menit
standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan
pemantauan fungsi alat ukur standar; Jasa

10 Dokumen laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur 4 Dokumen 300 Menit
standar teknologi menengah dalam rangka pelaksnaan
pemantauan fungsi alat ukur standar; Dokumen

11 Laporan analisa solusi perbaikan alat elektromedik teknologi 4 Jasa 300 Menit
sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik; Jasa

12 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) alat 4 Jasa 300 Menit


elektromedik teknologi menengah yang rusak dalam rangka
pelaksanaan perbaikan alat elektromedik; Jasa

13 Laporan uji fungsi alat teknologi tinggi setelah perbaikan 4 Jasa 300 Menit
dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
Jasa

14 Dokumen lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit
teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
15 Laporan analisa solusi perbaikan alat ukur standar teknologi 4 Jasa 300 Menit
sederhana dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Jasa

16 Laporan penggantian komponen/modul (PC Board) ukur 4 Jasa 300 Menit


standar teknologi menengah yang rusak dalam rangka
perbaikan alat ukur standar; Jasa

17 Laporan uji fungsi ukur standar teknologi tinggi alat setelah 4 Jasa 300 Menit
perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur standar; Jasa
18 Dokumen laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi tinggi dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
Dokumen

19 Dokumen data kronologis kerusakan alat elektromedik 4 Jasa 300 Menit


teknologi tinggi dalam rangka Laporan kajian kelayakan
fungsi alat elektromedik; Jasa

20 Dokumen data kronologis kerusakan alat ukur standar 4 Jasa 300 Menit
teknologi sederhana dalam rangka Laporan kajian kelayakan
fungsi alat ukur standar; Jasa
21 Dokumen kondisi kerusakan alat ukur standar teknologi 4 Dokumen 300 Menit
sederhana dalam rangka Laporan kajian kelayakan fungsi
alat ukur standar; Dokumen

22 Dokumen laporan tahunan pemeliharaan peralatan 4 Dokumen 300 Menit


elektromedik; Dokumen

23 Dokumen laporan tahunan perbaikan peralatan 4 Dokumen 300 Menit


elektromedik; Dokumen
24 Laporan evaluasi rencana kegiatan tahunan; dan Jasa 4 Jasa 300 Menit

25 Laporan evaluasi hasil pemantauan fungsi. Jasa 4 Jasa 300 Menit

26 Dokumen data alat ukur standar teknologi menengah dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen
27 Dokumen program pemantauan fungsi alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun
program pelayanan elektomedik; Dokumen

28 Dokumen program pemeliharaan alat elektromedik teknologi 4 Dokumen 300 Menit


sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik; Dokumen

29 Dokumen program pemeliharaan alat ukur standar teknologi 4 Dokumen 300 Menit
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik; Dokumen

30 Dokumen program perbaikan alat elektromedik teknologi 4 Dokumen 300 Menit


sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik; Dokumen

31 Dokumen program perbaikan alat ukur standar teknologi 4 Dokumen 300 Menit
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program
pelayanan elektomedik; Dokumen

32 Dokumen program pengujian/kalibrasi aiat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun
program pelayanan elektomedik; Dokumen

33 Dokumen data alat elektromedik teknologi sederhana dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi: Dokumen

34 Dokumen kerangka acuan alat elektromedik teknologi 4 Dokumen 300 Menit


sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan
investasi; Dokumen

35 Dokumen data alat elektromedik teknologi menengah dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen

36 Dokumen kerangka acuan alat elektromedik teknologi 4 Dokumen 300 Menit


menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan
investasi; Dokumen

37 Dokumen data alat ukur standar teknologi sederhana dalam 4 Dokumen 300 Menit
rangka menyusun kerangka acuan investasi; Dokumen

38 Dokumen kerangka acuan alat ukur standar teknologi 4 Dokumen 300 Menit
sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan
investasi; Dokumen

39 Dokumen program pemantauan fungsi alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun
program pelayanan elektomedik; Dokumen

40 Dokumen kerangka acuan alat ukur standar teknologi 4 Dokumen 300 Menit
menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan
investasi; Dokumen

41 Laporan kesesuaian pra instalasi alat ukur standar dan 4 Dokumen 300 Menit
tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi
Dokumen

42 Laporan pelaksanaan instalasi alat ukur standar tingkat 4 Jasa 300 Menit
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi; Jasa
43 Dokumen SOP/instruksi kerjallembar kerja alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi tinggi dalam rangka menyusun perencanaan
standar pelayanan elektromedik; Dokumen

44 Dokumen metode pengujian/kalibrasi alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan
standar pelayanan elektromedik; Dokumen

45 Dokumen SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar 4 Dokumen 300 Menit
teknologi menengah dalam rangka menyusun perencanaan
standar pelayanan elektromedik; Dokumen
46 Dokumen SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi 4 Dokumen 300 Menit
tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen

47 Dokumen SOP pemantauan fungsi alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen

48 Dokumen SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi 4 Dokumen 300 Menit


tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen

49 Dokumen SOP perbaikan alat elektromedik teknologi 4 Dokumen 300 Menit


menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen

50 Dokumen lembar kerja pengoperasian alat elektromedik 4 Dokumen 300 Menit


teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektromedik; Dokumen
17. Kelas Jabatan :7
 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.67


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA

4. Ikhtisar Jabatan :

Mempersiapkan ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan dalam kondisi terkalibrasi sesuai standar serta Menyusun rencana pemeriksaan
refraksi

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang Persiapan ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan dalam kondisi terkalibrasi
sesuai standar
2. TOT tentang rencana pemeriksaan refraksi
3. TOT tentang resep kacamata
4. TOT tentang pelayanan optisi
5. TOT tentang Pembuatan catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Mempersiapkan ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan Jasa 12 5 1250 0.048


dalam kondisi terkalibrasi sesuai standar

2 Menyususn rencana pemeriksaan refraksi Dokumen 12 5 1250 0.048


3 Melakukan pemeriksaan pendahuluan Jasa 12 5 1250 0.048

4 Melakukan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, Jasa 12 5 1250 0.048
penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi
baca kasus sederhna pada dewasa

5 Menetapkan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi Dokumen 12 5 1250 0.048
penglihatan

6 Menerjemahkan resep kacamata Dokumen 12 5 1250 0.048

7 Menyiapakan pelayanan optisi Jasa 12 5 1250 0.048

8 Memotong lesan kacamata dan memasangnya pada bingkai dalam Jasa 12 5 1250 0.048
kasus sederhana

9 Mengecek lensa kacamata hasil prosesing Jasa 12 5 1250 0.048

10 Menyelaraskan kacamata standar Jasa 12 5 1250 0.048

11 Mengepas kacamata pada wajah pasien Jasa 12 5 1250 0.048


12 Memeriksa ulang kacamata Jasa 12 5 1250 0.048
13 Melakukan konsultasi kelainan fungsi penglihatan Jasa 12 5 1250 0.048

14 Melakukan rujukan pada kelainan organik Jasa 12 5 1250 0.048

15 Melakukan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan Jasa 12 5 1250 0.048

16 Membuat catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa Dokumen 12 5 1250 0.048
kontak

Jumlah 80 0.768

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan dalam kondisi terkalibrasi sesuai standar Jasa
7.2 Dokumen rencana pemeriksaan refraksi Dokumen
7.3 Laporan pemeriksaan pendahuluan Jasa
7.4 Laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca kasus
sederhna pada dewasa Jasa
7.5 Dokumen ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan Dokumen
7.6 Dokumen resep kacamata Dokumen
7.7 Laporan penyiapan pelayanan optisi Jasa
7.8 Laporan pemotongan lesan kacamata dan Laporan pemasangannya pada bingkai dalam kasus sederhana Jasa
7.9 Laporan pengecekan lensa kacamata hasil prosesing Jasa
7.10 Laporan penyelarasan kacamata standar Jasa
7.11 Laporan pengepasan kacamata pada wajah pasien Jasa
7.12 Laporan pemeriksaan ulang kacamata Jasa
7.13 Laporan konsultasi kelainan fungsi penglihatan Jasa
7.14 Laporan rujukan pada kelainan organik Jasa
7.15 Laporan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan Jasa
7.16 Dokumen catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak Dokumen

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan dalam kondisi terkalibrasi sesuai standar
10.2 Ketepatanrencana pemeriksaan refraksi
10.3 Kelancaran pemeriksaan pendahuluan
10.4 Kelancaran pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca
kasus sederhna pada dewasa
10.5 Ketepatanukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan
10.6 Ketepatanresep kacamata
10.7 Kelancaran penyiapan pelayanan optisi
10.8 Kelancaran pemotongan lesan kacamata dan Kelancaran pemasangannya pada bingkai dalam kasus sederhana
10.9 Kelancaran pengecekan lensa kacamata hasil prosesing
10.10 Kelancaran penyelarasan kacamata standar
10.11 Kelancaran pengepasan kacamata pada wajah pasien
10.12 Kelancaran pemeriksaan ulang kacamata
10.13 Kelancaran konsultasi kelainan fungsi penglihatan
10.14 Kelancaran rujukan pada kelainan organik
10.15 Kelancaran bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan
10.16 Ketepatancatatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak

11. Wewenang :

11.1 Mempersiapkan ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan dalam kondisi terkalibrasi sesuai standar
11.2 Menyususn rencana pemeriksaan refraksi
11.3 Melakukan pemeriksaan pendahuluan
11.4 Melakukan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca
kasus sederhna pada dewasa
11.5 Menetapkan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan
11.6 Menerjemahkan resep kacamata
11.7 Menyiapakan pelayanan optisi
11.8 Memotong lesan kacamata dan memasangnya pada bingkai dalam kasus sederhana
11.9 Mengecek lensa kacamata hasil prosesing
11.10 Menyelaraskan kacamata standar
11.11 Mengepas kacamata pada wajah pasien
11.12 Memeriksa ulang kacamata
11.13 Melakukan konsultasi kelainan fungsi penglihatan
11.14 Melakukan rujukan pada kelainan organik
11.15 Melakukan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan
11.16 Membuat catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak

12. Korelasi Jabatan :


No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA
5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA
14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

24 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS
51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
C = Membedakan warna : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli yang gemerlapan

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan 12 Jasa 300 Menit


dalam kondisi terkalibrasi sesuai standar Jasa
2 Dokumen rencana pemeriksaan refraksi Dokumen 12 Dokumen 300 Menit

3 Laporan pemeriksaan pendahuluan Jasa 12 Jasa 300 Menit

4 Laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif 12 Jasa 300 Menit


monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan
pemberian lensa addisi baca kasus sederhna pada dewasa
Jasa

5 Dokumen ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi 12 Dokumen 300 Menit
penglihatan Dokumen

6 Dokumen resep kacamata Dokumen 12 Dokumen 300 Menit

7 Laporan penyiapan pelayanan optisi Jasa 12 Jasa 300 Menit

8 Laporan pemotongan lesan kacamata dan Laporan 12 Jasa 300 Menit


pemasangannya pada bingkai dalam kasus sederhana Jasa

9 Laporan pengecekan lensa kacamata hasil prosesing Jasa 12 Jasa 300 Menit

10 Laporan penyelarasan kacamata standar Jasa 12 Jasa 300 Menit

11 Laporan pengepasan kacamata pada wajah pasien Jasa 12 Jasa 300 Menit

12 Laporan pemeriksaan ulang kacamata Jasa 12 Jasa 300 Menit

13 Laporan konsultasi kelainan fungsi penglihatan Jasa 12 Jasa 300 Menit


14 Laporan rujukan pada kelainan organik Jasa 12 Jasa 300 Menit

15 Laporan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan 12 Jasa 300 Menit


Jasa

16 Dokumen catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan 12 Dokumen 300 Menit


lensa kontak Dokumen

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA LANJUTAN

2. Kode Jabatan : 35.12.29.68

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI


  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA LANJUTAN

4. Ikhtisar Jabatan :

Menyusun rencana pemeriksaan refraksi serta Melakukan pemeriksaan pendahuluan

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang rencana pemeriksaan refraksi


2. TOT tentang refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan
pemberian lensa addisi baca kasus sederhna pada anak
3. TOT tentang refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan
pemberian lensa addisi baca kasus kompleks pada dewasa
4. TOT tentang penglihatan binokuler kasus sederhana pada dewasa
5. TOT tentang Penetapan dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak pada kasus sederhana
6. TOT tentang lensakontak
7. TOT tentang rujukan pada kelainan organik
8. TOT tentang Pembuatan catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melakukan anamnesa pada pelayanan lensakontak Jasa 0 5 1250 0


2 Membuat catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa Dokumen 0 5 1250 0
kontak

3 Melakukan evaluasi pelatihan penglihatan Jasa 0 5 1250 0

4 Melakukan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan Jasa 0 5 1250 0


5 Melakukan rujukan pada kelainan organik Jasa 0 5 1250 0

6 Melakukan konsultasi kelainan fungsi penglihatan Jasa 0 5 1250 0

7 Melakukan pemeriksaan ulang lensakontak Jasa 0 5 1250 0

8 Membimbing pasien dalam merawat lensakontak Jasa 0 5 1250 0

9 Membimbing pasien memasang dan melepas lensakontak Jasa 0 5 1250 0

10 Menetapkan dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak Dokumen 0 5 1250 0


pada kasus sederhana

11 Melakukan pemeriksaaan pendahuluan pada pelayanan Jasa 0 5 1250 0


lensakontak kasus sederhana

12 Menyususn rencana pemeriksaan refraksi Dokumen 0 5 1250 0


13 Memotong lesan kacamata dan memasangnya pada bingkai dalam Jasa 0 5 1250 0
kasus kompleks
14 Meyiapkan pelayanan optisi Jasa 0 5 1250 0

15 Menerjemahkan resep kacamata Dokumen 0 5 1250 0

16 Menetapkan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi Dokumen 0 5 1250 0
penglihatan
17 Melakukan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks Jasa 0 5 1250 0
pada dewasa

18 Melakukan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus sederhana Jasa 0 5 1250 0


pada dewasa

19 Melakukan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, Jasa 0 5 1250 0


penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi
baca kasus kompleks pada dewasa
20 Melakukan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, Jasa 0 5 1250 0
penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi
baca kasus sederhna pada anak

21 Melakukan pemeriksaan pendahuluan Jasa 0 5 1250 0

Jumlah 105 0
Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Laporan anamnesa pada pelayanan lensakontak Jasa
7.2 Dokumen catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak Dokumen
7.3 Laporan evaluasi pelatihan penglihatan Jasa
7.4 Laporan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan Jasa
7.5 Laporan rujukan pada kelainan organik Jasa
7.6 Laporan konsultasi kelainan fungsi penglihatan Jasa
7.7 Laporan pemeriksaan ulang lensakontak Jasa
7.8 Laporan bimbingan pasien dalam merawat lensakontak Jasa
7.9 Laporan bimbingan pasien Laporan pemasangan dan melepas lensakontak Jasa
7.10 Dokumen dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak pada kasus sederhana Dokumen
7.11 Laporan pemeriksaaan pendahuluan pada pelayanan lensakontak kasus sederhana Jasa
7.12 Dokumen rencana pemeriksaan refraksi Dokumen
7.13 Laporan pemotongan lesan kacamata dan Laporan pemasangannya pada bingkai dalam kasus kompleks Jasa
7.14 Laporan penyiapan pelayanan optisi Jasa
7.15 Dokumen resep kacamata Dokumen
7.16 Dokumen ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan Dokumen
7.17 Laporan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks pada dewasa Jasa
7.18 Laporan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus sederhana pada dewasa Jasa
7.19 Laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca kasus
kompleks pada dewasa Jasa
7.20 Laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca kasus
sederhna pada anak Jasa
7.21 Laporan pemeriksaan pendahuluan Jasa

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965
2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019
9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit
12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit
15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran anamnesa pada pelayanan lensakontak


10.2 Ketepatancatatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak
10.3 Kelancaran evaluasi pelatihan penglihatan
10.4 Kelancaran bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan
10.5 Kelancaran rujukan pada kelainan organik
10.6 Kelancaran konsultasi kelainan fungsi penglihatan
10.7 Kelancaran pemeriksaan ulang lensakontak
10.8 Kelancaran bimbingan pasien dalam merawat lensakontak
10.9 Kelancaran bimbingan pasien Kelancaran pemasangan dan melepas lensakontak
10.10 Ketepatandioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak pada kasus sederhana
10.11 Kelancaran pemeriksaaan pendahuluan pada pelayanan lensakontak kasus sederhana
10.12 Ketepatanrencana pemeriksaan refraksi
10.13 Kelancaran pemotongan lesan kacamata dan Kelancaran pemasangannya pada bingkai dalam kasus kompleks
10.14 Kelancaran penyiapan pelayanan optisi
10.15 Ketepatanresep kacamata
10.16 Ketepatanukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan
10.17 Kelancaran pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks pada dewasa
10.18 Kelancaran pemeriksaan penglihatan binokuler kasus sederhana pada dewasa
10.19 Kelancaran pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca
kasus kompleks pada dewasa
10.20 Kelancaran pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca
kasus sederhna pada anak
10.21 Kelancaran pemeriksaan pendahuluan

11. Wewenang :

11.1 Melakukan anamnesa pada pelayanan lensakontak


11.2 Membuat catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak
11.3 Melakukan evaluasi pelatihan penglihatan
11.4 Melakukan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan
11.5 Melakukan rujukan pada kelainan organik
11.6 Melakukan konsultasi kelainan fungsi penglihatan
11.7 Melakukan pemeriksaan ulang lensakontak
11.8 Membimbing pasien dalam merawat lensakontak
11.9 Membimbing pasien memasang dan melepas lensakontak
11.10 Menetapkan dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak pada kasus sederhana
11.11 Melakukan pemeriksaaan pendahuluan pada pelayanan lensakontak kasus sederhana
11.12 Menyususn rencana pemeriksaan refraksi
11.13 Memotong lesan kacamata dan memasangnya pada bingkai dalam kasus kompleks
11.14 Meyiapkan pelayanan optisi
11.15 Menerjemahkan resep kacamata
11.16 Menetapkan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan
11.17 Melakukan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks pada dewasa
11.18 Melakukan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus sederhana pada dewasa
11.19 Melakukan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca
kasus kompleks pada dewasa
11.20 Melakukan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca
kasus sederhna pada anak
11.21 Melakukan pemeriksaan pendahuluan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

24 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan anamnesa pada pelayanan lensakontak Jasa 0 Jasa 300 Menit

2 Dokumen catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan 0 Dokumen 300 Menit


lensa kontak Dokumen

3 Laporan evaluasi pelatihan penglihatan Jasa 0 Jasa 300 Menit

4 Laporan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan 0 Jasa 300 Menit


Jasa

5 Laporan rujukan pada kelainan organik Jasa 0 Jasa 300 Menit

6 Laporan konsultasi kelainan fungsi penglihatan Jasa 0 Jasa 300 Menit

7 Laporan pemeriksaan ulang lensakontak Jasa 0 Jasa 300 Menit


8 Laporan bimbingan pasien dalam merawat lensakontak Jasa 0 Jasa 300 Menit

9 Laporan bimbingan pasien Laporan pemasangan dan 0 Jasa 300 Menit


melepas lensakontak Jasa

10 Dokumen dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak 0 Dokumen 300 Menit
pada kasus sederhana Dokumen

11 Laporan pemeriksaaan pendahuluan pada pelayanan 0 Jasa 300 Menit


lensakontak kasus sederhana Jasa

12 Dokumen rencana pemeriksaan refraksi Dokumen 0 Dokumen 300 Menit

13 Laporan pemotongan lesan kacamata dan Laporan 0 Jasa 300 Menit


pemasangannya pada bingkai dalam kasus kompleks Jasa
14 Laporan penyiapan pelayanan optisi Jasa 0 Jasa 300 Menit

15 Dokumen resep kacamata Dokumen 0 Dokumen 300 Menit

16 Dokumen ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi 0 Dokumen 300 Menit
penglihatan Dokumen
17 Laporan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks 0 Jasa 300 Menit
pada dewasa Jasa

18 Laporan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus 0 Jasa 300 Menit


sederhana pada dewasa Jasa

19 Laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif 0 Jasa 300 Menit


monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan
pemberian lensa addisi baca kasus kompleks pada dewasa
Jasa

20 Laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif 0 Jasa 300 Menit


monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan
pemberian lensa addisi baca kasus sederhna pada anak Jasa

21 Laporan pemeriksaan pendahuluan Jasa 0 Jasa 300 Menit

17. Kelas Jabatan :6


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.69

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :
  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA

4. Ikhtisar Jabatan :
Menyusun rencana kerja pelayanan refraksi serta rencana pemeriksaan refraksi

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Kedokteran, Kesehatan Masyarakat

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang Penyusunan rencana kerja pelayanan refraksi
2. TOT tentang Penyusunan rencana pemeriksaan refraksi
3. TOT tentang penglihatan binokuler kasus sederhana pada anak
4. TOT tentang penglihatan binokuler kasus kompleks pada anak
5. Penetapan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan
6. TOT tentang anamnesa pada pelayanan lensakontak
7. TOT tentang dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak pada kasus kompleks
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 Tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Melakukan anamnesa pada pelayanan lensakontak Jasa 0 5 1250 0

2 Membuat catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa Dokumen 0 5 1250 0


kontak

3 Melakukan evaluasi pelayanan Jasa 0 5 1250 0

4 Melakukan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan Jasa 0 5 1250 0

5 Melakukan rujukan pada kelainan organik Jasa 0 5 1250 0


6 Melakukan konsultasi kelainan fungsi penglihatan Jasa 0 5 1250 0

7 Melakukan pemeriksaan ulang lensakontak Jasa 0 5 1250 0

8 Menetapkan dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak Dokumen 0 5 1250 0


pada kasus kompleks
9 Melakukan pemeriksaan pendahuluan pada kasus kompleks Jasa 0 5 1250 0

10 Menyusun rencana kerja pelayanan refraksi Dokumen 0 100 1250 0

11 Menyiapakan pelayanan optisi Jasa 0 5 1250 0

12 Menerjemahkan resep kacamata Dokumen 0 5 1250 0

13 Menetapkan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi Dokumen 0 5 1250 0
penglihatan

14 Melakukan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks Jasa 0 5 1250 0


pada anak

15 Melakukan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus sederhana Jasa 0 5 1250 0


pada anak

16 Melakukan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, Jasa 0 5 1250 0


penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi
baca kasus kompleks pada anak
17 Melakukan pemeriksaan pendahuluan Jasa 0 5 1250 0

18 Menyusun rencana pemeriksaan refraksi Dokumen 0 100 1250 0

Jumlah 280 0

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan anamnesa pada pelayanan lensakontak Jasa


7.2 Dokumen catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak Dokumen
7.3 Laporan evaluasi pelayanan Jasa
7.4 Laporan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan Jasa
7.5 Laporan rujukan pada kelainan organik Jasa
7.6 Laporan konsultasi kelainan fungsi penglihatan Jasa
7.7 Laporan pemeriksaan ulang lensakontak Jasa
7.8 dokumen dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak pada kasus kompleks Dokumen
7.9 Laporan pemeriksaan pendahuluan pada kasus kompleks Jasa
7.10 Dokumen rencana kerja pelayanan refraksi Dokumen
7.11 Laporan penyiapan pelayanan optisi Jasa
7.12 dokumen resep kacamata Dokumen
7.13 Dokumen ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan Dokumen
7.14 Laporan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks pada anak Jasa
7.15 Laporan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus sederhana pada anak Jasa
7.16 Laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca kasus
kompleks pada anak Jasa
7.17 Laporan pemeriksaan pendahuluan Jasa
7.18 Dokumen rencana pemeriksaan refraksi Dokumen

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas


3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas


3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas
6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015
7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah

13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran anamnesa pada pelayanan lensakontak


10.2 Ketepatancatatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak
10.3 Kelancaran evaluasi pelayanan
10.4 Kelancaran bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan
10.5 Kelancaran rujukan pada kelainan organik
10.6 Kelancaran konsultasi kelainan fungsi penglihatan
10.7 Kelancaran pemeriksaan ulang lensakontak
10.8 Ketepatandioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak pada kasus kompleks
10.9 Kelancaran pemeriksaan pendahuluan pada kasus kompleks
10.10 Ketepatanrencana kerja pelayanan refraksi
10.11 Kelancaran penyiapan pelayanan optisi
10.12 Ketepatanresep kacamata
10.13 Ketepatanukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan
10.14 Kelancaran pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks pada anak
10.15 Kelancaran pemeriksaan penglihatan binokuler kasus sederhana pada anak
10.16 Kelancaran pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca
kasus kompleks pada anak
10.17 Kelancaran pemeriksaan pendahuluan
10.18 Ketepatanrencana pemeriksaan refraksi

11. Wewenang :
11.1 Melakukan anamnesa pada pelayanan lensakontak
11.2 Membuat catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak
11.3 Melakukan evaluasi pelayanan
11.4 Melakukan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan
11.5 Melakukan rujukan pada kelainan organik
11.6 Melakukan konsultasi kelainan fungsi penglihatan
11.7 Melakukan pemeriksaan ulang lensakontak
11.8 Menetapkan dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak pada kasus kompleks
11.9 Melakukan pemeriksaan pendahuluan pada kasus kompleks
11.10 Menyusun rencana kerja pelayanan refraksi
11.11 Menyiapakan pelayanan optisi
11.12 Menerjemahkan resep kacamata
11.13 Menetapkan ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi penglihatan
11.14 Melakukan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks pada anak
11.15 Melakukan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus sederhana pada anak
11.16 Melakukan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan pemberian lensa addisi baca
kasus kompleks pada anak
11.17 Melakukan pemeriksaan pendahuluan
11.18 Menyusun rencana pemeriksaan refraksi

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

24 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


27 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


30 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :
R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar

  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu


1 Laporan anamnesa pada pelayanan lensakontak Jasa 0 Jasa 300 Menit

2 Dokumen catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan 0 Dokumen 300 Menit


lensa kontak Dokumen

3 Laporan evaluasi pelayanan Jasa 0 Jasa 300 Menit


4 Laporan bimbingan/ penyuluhan pemeliharaan penglihatan 0 Jasa 300 Menit
Jasa

5 Laporan rujukan pada kelainan organik Jasa 0 Jasa 300 Menit

6 Laporan konsultasi kelainan fungsi penglihatan Jasa 0 Jasa 300 Menit


7 Laporan pemeriksaan ulang lensakontak Jasa 0 Jasa 300 Menit

8 dokumen dioptri, jenis, dan pengepasan/ fitting lensakontak 0 Dokumen 300 Menit
pada kasus kompleks Dokumen

9 Laporan pemeriksaan pendahuluan pada kasus kompleks 0 Jasa 300 Menit


Jasa

10 Dokumen rencana kerja pelayanan refraksi Dokumen 0 Dokumen 6000 Menit

11 Laporan penyiapan pelayanan optisi Jasa 0 Jasa 300 Menit

12 dokumen resep kacamata Dokumen 0 Dokumen 300 Menit


13 Dokumen ukuran koreksi anomali refraksi dan jenis terapi 0 Dokumen 300 Menit
penglihatan Dokumen

14 Laporan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus kompleks 0 Jasa 300 Menit


pada anak Jasa

15 Laporan pemeriksaan penglihatan binokuler kasus 0 Jasa 300 Menit


sederhana pada anak Jasa
16 Laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subyektif 0 Jasa 300 Menit
monokuler, penyeimbangan beban akomodasi dan
pemberian lensa addisi baca kasus kompleks pada anak
Jasa

17 Laporan pemeriksaan pendahuluan Jasa 0 Jasa 300 Menit

18 Dokumen rencana pemeriksaan refraksi Dokumen 0 Dokumen 6000 Menit

17. Kelas Jabatan :7


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PRANATA KOMPUTER PELAKSANA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.70

3. Unit Kerja : RSUD BESUKI


  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :

  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PRANATA KOMPUTER PELAKSANA


4. Ikhtisar Jabatan :

Merencanakan, menganalisis, merancang, mengimplementasikan, mengembang-kan dan atau mengoperasikan sistem informasi berbasis
komputer

5. Kualifikasi Jabatan
  a. Pendidikan Formal : SMA

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang sistem komputer dan sistem jaringan komputer
2. TOT tentang pemrograman
3. TOT tentang sistem informasi

  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya


6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Membuat laporan operasi komputer Dokumen 12 2 1250 0.019

2 Membuat dokumentasi file yang tersimpan dalam media komputer Dokumen 12 2 1250 0.019

3 Melakukan verifikasi perekaman data Laporan 12 1 1250 0.01


4 Melakukan dijitasi data spasial Laporan 12 2 1250 0.019

5 Melakukan editing data spasial Laporan 12 3 1250 0.029

6 Membuat laporan hasil perekaman data Dokumen 12 2 1250 0.019

7 Memasang peralatan sistem komputer / sistem jaringan komputer Laporan 12 2 1250 0.019

8 Mendeteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer Laporan 12 3 1250 0.029

9 Mendeteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan Laporan 12 3 1250 0.029
komputer

10 Membuat program dasar Laporan 12 50 1250 0.48

11 Mengembangkan dan atau meremajakan program dasar Laporan 12 4 1250 0.038

12 Membuat data ujicoba untuk program dasar Laporan 12 25 1250 0.24

13 Melaksanakan ujicoba program dasar Laporan 12 3 1250 0.029


14 Membuat petunjuk pengoperasian program dasar Laporan 12 50 1250 0.48

15 Menyusun dokumentasi program dasar Dokumen 12 50 1250 0.48

Jumlah 202 1.939

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :
7.1 Dokumen laporan operasi komputer Dokumen
7.2 Dokumentasi file yang tersimpan dalam media komputer Laporan
7.3 Laporan kegiatan verifikasi perekaman data Laporan
7.4 Laporan kegiatan dijitasi data spasial Laporan
7.5 Laporan kegiatan editing data spasial Laporan
7.6 Dokumen laporan hasil perekaman data Dokumen
7.7 Laporan kegiatan pemasangan peralatan sistem komputer / sistem jaringan komputer Laporan
7.8 Laporan kegiatan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer Laporan
7.9 Laporan kegiatan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer Laporan
7.10 Laporan kegiatan pembuatan program dasar Laporan
7.11 Laporan kegiatan pengembangan dan atau peremajaan program dasar Laporan
7.12 Laporan kegiatan pembuatan data ujicoba untuk program dasar Laporan
7.13 Laporan kegiatan pelaksanaan ujicoba program dasar Laporan
7.14 Laporan kegiatan pembuatan petunjuk pengoperasian program dasar Laporan
7.15 Dokumentasi program dasar Dokumen

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis


4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file

7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas
4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas
Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan

10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo

16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Ketepatan laporan operasi komputer


10.2 Ketepatan file yang tersimpan dalam media komputer
10.3 Kelancaran verifikasi perekaman data
10.4 Kelancaran dijitasi data spasial
10.5 Kelancaran editing data spasial
10.6 Ketepatan laporan hasil perekaman data
10.7 Kelancaran pemasangan peralatan sistem komputer / sistem jaringan komputer
10.8 Kelancaran deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer
10.9 Kelancaran deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer
10.10 Kelancaran pembuatan program dasar
10.11 Kelancaran pengembangan dan atau peremajaan program dasar
10.12 Kelancaran pembuatan data ujicoba untuk program dasar
10.13 Kelancaran pelaksanaan ujicoba program dasar
10.14 Kelancaran pembuatan petunjuk pengoperasian program dasar
10.15 Ketepatan program dasar

11. Wewenang :

11.1 Membuat laporan operasi komputer


11.2 Menyimpan file yang tersimpan dalam media komputer
11.3 Melakukan verifikasi perekaman data
11.4 Melakukan dijitasi data spasial
11.5 Melakukan editing data spasial
11.6 Membuat laporan hasil perekaman data
11.7 Memasang peralatan sistem komputer / sistem jaringan komputer
11.8 Mendeteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer
11.9 Mendeteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer
11.10 Menyimpan program dasar
11.11 Mengembangkan dan atau meremajakan program dasar
11.12 Membuat data ujicoba untuk program dasar
11.13 Melaksanakan ujicoba program dasar
11.14 Membuat petunjuk pengoperasian program dasar
11.15 Menyusun dokumentasi program dasar

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA

7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MADYA

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

24 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


26 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN
29 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

31 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN

52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan


7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip


M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

R = Repetitive and Continuous (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
P = Dealing with People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan perbuatan instruksi
M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
F = Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi

  d. Minat :

3.b =
1.b =
1.a =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berbicara
, Mendengar
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D6 = Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
O3 = Menyelia : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi
O8 = Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen laporan operasi komputer Dokumen 12 Dokumen 120 Menit

2 Dokumentasi file yang tersimpan dalam media komputer 12 Dokumen 120 Menit
Laporan

3 Laporan kegiatan verifikasi perekaman data Laporan 12 Laporan 60 Menit

4 Laporan kegiatan dijitasi data spasial Laporan 12 Laporan 120 Menit

5 Laporan kegiatan editing data spasial Laporan 12 Laporan 180 Menit

6 Dokumen laporan hasil perekaman data Dokumen 12 Dokumen 120 Menit

7 Laporan kegiatan pemasangan peralatan sistem komputer / 12 Laporan 120 Menit


sistem jaringan komputer Laporan

8 Laporan kegiatan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan 12 Laporan 180 Menit
sistem komputer Laporan

9 Laporan kegiatan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan 12 Laporan 180 Menit
sistem jaringan komputer Laporan

10 Laporan kegiatan pembuatan program dasar Laporan 12 Laporan 3000 Menit


11 Laporan kegiatan pengembangan dan atau peremajaan 12 Laporan 240 Menit
program dasar Laporan

12 Laporan kegiatan pembuatan data ujicoba untuk program 12 Laporan 1500 Menit
dasar Laporan

13 Laporan kegiatan pelaksanaan ujicoba program dasar 12 Laporan 180 Menit


Laporan
14 Laporan kegiatan pembuatan petunjuk pengoperasian 12 Laporan 3000 Menit
program dasar Laporan

15 Dokumentasi program dasar Dokumen 12 Dokumen 3000 Menit

17. Kelas Jabatan :5


 

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PRANATA KOMPUTER PERTAMA

2. Kode Jabatan : 35.12.29.71


3. Unit Kerja : RSUD BESUKI

  a. JPT Utama :

  b. JPT Madya :

  c. JPT Pratama :

  d. Administrator : DIREKTUR RSUD BESUKI

  e. Pengawas :
  f. Pelaksana :

  g. Jabatan Fungsional : PRANATA KOMPUTER PERTAMA

4. Ikhtisar Jabatan :

Merencanakan, menganalisis, merancang, mengimplementasikan, mengembang-kan dan atau mengoperasikan sistem informasi berbasis
komputer

5. Kualifikasi Jabatan

  a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV

  b. Pendidikan & Pelatihan : 1. TOT tentang sistem komputer dan sistem jaringan komputer
2. TOT tentang pemrograman
3. TOT tentang sistem informasi
  c. Pengalaman Kerja : 1. Minimal 1 tahun dalam jabatannya

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam) (Jam)

1 Mencari kembali database Laporan 6 1 1250 0.005

2 Mengembangkan dan atau meremajakan program Laporan 6 5 1250 0.024


3 Melakukan verifikasi spesifikasi program Laporan 6 5 1250 0.024

4 Membuat spesifikasi program Laporan 1 50 1250 0.04

5 Membuat dokumentasi rincian sistem informasi Dokumen 1 50 1250 0.04

6 Mengembangkan dan atau meremajakan rancangan rinci sistem Laporan 6 5 1250 0.024
informasi

7 Membuat rancangan rinci sistem informasi Dokumen 1 50 1250 0.04

8 Membuat dokumentasi penggunaan sistem jaringan komputer Dokumen 4 50 1250 0.16

9 Membuat laporan kejanggalan (anomali) sistem jaringan komputer Dokumen 6 5 1250 0.024

10 Melakukan sistem pencarian kembali sistem jaringan komputer Laporan 6 3 1250 0.014

11 Memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer Laporan 6 3 1250 0.014


12 Monitoring akses Laporan 6 5 1250 0.024

13 Melakukan uji coba sistem operasi sistem jaringan komputer Laporan 6 3 1250 0.014

14 Membuat sistem prosedur pemanfaatan sistem jaringan komputer Laporan 1 50 1250 0.04

15 Membuat sistem pengamanan sistem jaringan komputer Laporan 2 25 1250 0.04

16 Menerapkan rancangan konfigurasi sistem jaringan komputer Laporan 6 2 1250 0.01

17 Menelaah spesifikasi teknis komponen sistem komputer Laporan 6 3 1250 0.014


18 Melaksanakan perpindahan dari perangkat lunak database yang Laporan 6 2 1250 0.01
lama ke yang baru
19 Melaksanakan duplikasi database Laporan 6 2 1250 0.01

20 Memantau dan evaluasi penggunaan database Laporan 6 5 1250 0.024

21 Membuat otorisasi akses kepada pemakai Laporan 2 25 1250 0.04


22 Mengatur alokasi area database dalam media komputer Laporan 6 2 1250 0.01

23 Mengimplementasikan rancangan database Laporan 6 2 1250 0.01

24 Membuat dokumentasi program paket Dokumen 2 50 1250 0.08

25 Membuat petunjuk operasional sistem komputer Dokumen 2 50 1250 0.08

26 Mendeteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer dan Laporan 6 3 1250 0.014
atau program paket

27 Melakukan ujicoba program paket Laporan 6 3 1250 0.014

28 Melakukan ujicoba sistem komputer Laporan 6 3 1250 0.014

29 Membuat program paket Laporan 2 50 1250 0.08

30 Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (up-grade) sistem Laporan 6 2 1250 0.01
komputer

31 Mengatur alokasi area dalam media komputer Laporan 6 2 1250 0.01

Jumlah 516 0.957

Jumlah Pegawai 0

7. Hasil Kerja :

7.1 Laporan kegiatan pencarian kembali database Laporan


7.2 Laporan kegiatan pengembangan dan atau peremajaan program Laporan
7.3 Laporan kegiatan verifikasi spesifikasi program Laporan
7.4 Laporan kegiatan pembuatan spesifikasi program Laporan
7.5 Dokumentasi rincian sistem informasi Dokumen
7.6 Laporan kegiatan pengembangan dan atau peremajaan rancangan rinci sistem informasi Laporan
7.7 Dokumen rancangan rinci sistem informasi Dokumen
7.8 Dokumentasi penggunaan sistem jaringan komputer Dokumen
7.9 Dokumen laporan kejanggalan (anomali) sistem jaringan komputer Dokumen
7.10 Laporan kegiatan sistem pencarian kembali sistem jaringan komputer Laporan
7.11 Laporan kegiatan perbaikan kerusakan sistem jaringan komputer Laporan
7.12 Laporan kegiatan monitoring akses Laporan
7.13 Laporan kegiatan uji coba sistem operasi sistem jaringan komputer Laporan
7.14 Laporan kegiatan pembuatan sistem prosedur pemanfaatan sistem jaringan komputer Laporan
7.15 Laporan kegiatan pembuatan sistem pengamanan sistem jaringan komputer Laporan
7.16 Laporan kegiatan penerapan rancangan konfigurasi sistem jaringan komputer Laporan
7.17 Laporan kegiatan penelaahan spesifikasi teknis komponen sistem komputer Laporan
7.18 Laporan kegiatan pelaksanaan perpindahan dari perangkat lunak database yang lama ke yang baru Laporan
7.19 Laporan kegiatan pelaksanaan duplikasi database Laporan
7.20 Laporan kegiatan pemantauan dan evaluasi penggunaan database Laporan
7.21 Laporan kegiatan pembuatan otorisasi akses kepada pemakai Laporan
7.22 Laporan kegiatan pengaturan alokasi area database dalam media komputer Laporan
7.23 Laporan kegiatan implementasi rancangan database Laporan
7.24 Dokumentasi program paket Dokumen
7.25 Dokumen petunjuk operasional sistem komputer Dokumen
7.26 Laporan kegiatan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer dan atau program paket Laporan
7.27 Laporan kegiatan ujicoba program paket Laporan
7.28 Laporan kegiatan ujicoba sistem komputer Laporan
7.29 Laporan kegiatan pembuatan program paket Laporan
7.30 Laporan kegiatan instalasi dan atau meningkatkan (up-grade) sistem komputer Laporan
7.31 Laporan kegiatan pengaturan alokasi area dalam media komputer Laporan
8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan

2 Sarana transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis

4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja

5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan tahun dalam bekerja

6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file


7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka

8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi

9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil kerja

9. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun
1965

2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas

3 Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Pedoman pelaksanaan tugas

4 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Pedoman pelaksanaan tugas


Peraturan Perundang-Undangan sebagaimana diubah dengan
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019

5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pedoman pelaksanaan tugas

6 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pedoman pelaksanaan tugas
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015

7 Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1972 tentang Perubahan Pedoman pelaksanaan tugas
Nama dan Pemindahan Tempat Kedudukan Pemerintahan Daerah
Kabupaten Panarukan

8 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Pedoman pelaksanaan tugas
Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 72 Tahun 2019

9 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Kesehatan
10 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pedoman pelaksanaan tugas
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

11 Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Pedoman pelaksanaan tugas
Organisasi Rumah Sakit

12 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit
Pelaksana Teknis Daerah
13 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2018 tentang Kewajiban Pedoman pelaksanaan tugas
Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien

14 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Pedoman pelaksanaan tugas
dan Perizinan Rumah Sakit

15 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Nama Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Situbondo
16 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 1 Tahun 2013 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pelayanan Publik sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Situbondo Nomor 4 Tahun 2016

17 Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pedoman pelaksanaan tugas
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

10. Tanggung Jawab :

10.1 Kelancaran pencarian kembali database


10.2 Kelancaran pengembangan dan atau peremajaan program
10.3 Kelancaran verifikasi spesifikasi program
10.4 Kelancaran pembuatan spesifikasi program
10.5 Ketepatan rincian sistem informasi
10.6 Kelancaran pengembangan dan atau peremajaan rancangan rinci sistem informasi
10.7 Ketepatan rancangan rinci sistem informasi
10.8 Ketepatan penggunaan sistem jaringan komputer
10.9 Ketepatan laporan kejanggalan (anomali) sistem jaringan komputer
10.10 Kelancaran sistem pencarian kembali sistem jaringan komputer
10.11 Kelancaran perbaikan kerusakan sistem jaringan komputer
10.12 Kelancaran monitoring akses
10.13 Kelancaran uji coba sistem operasi sistem jaringan komputer
10.14 Kelancaran pembuatan sistem prosedur pemanfaatan sistem jaringan komputer
10.15 Kelancaran pembuatan sistem pengamanan sistem jaringan komputer
10.16 Kelancaran penerapan rancangan konfigurasi sistem jaringan komputer
10.17 Kelancaran penelaahan spesifikasi teknis komponen sistem komputer
10.18 Kelancaran pelaksanaan perpindahan dari perangkat lunak database yang lama ke yang baru
10.19 Kelancaran pelaksanaan duplikasi database
10.20 Kelancaran pemantauan dan evaluasi penggunaan database
10.21 Kelancaran pembuatan otorisasi akses kepada pemakai
10.22 Kelancaran pengaturan alokasi area database dalam media komputer
10.23 Kelancaran implementasi rancangan database
10.24 Ketepatan program paket
10.25 Ketepatan petunjuk operasional sistem komputer
10.26 Kelancaran deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer dan atau program paket
10.27 Kelancaran ujicoba program paket
10.28 Kelancaran ujicoba sistem komputer
10.29 Kelancaran pembuatan program paket
10.30 Kelancaran instalasi dan atau meningkatkan (up-grade) sistem komputer
10.31 Kelancaran pengaturan alokasi area dalam media komputer

11. Wewenang :

11.1 Mencari kembali database


11.2 Mengembangkan dan atau meremajakan program
11.3 Melakukan verifikasi spesifikasi program
11.4 Membuat spesifikasi program
11.5 Menyimpan rincian sistem informasi
11.6 Mengembangkan dan atau meremajakan rancangan rinci sistem informasi
11.7 Membuat rancangan rinci sistem informasi
11.8 Menyimpan penggunaan sistem jaringan komputer
11.9 Membuat laporan kejanggalan (anomali) sistem jaringan komputer
11.10 Melakukan sistem pencarian kembali sistem jaringan komputer
11.11 Memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer
11.12 Mengevaluasi akses
11.13 Melakukan uji coba sistem operasi sistem jaringan komputer
11.14 Membuat sistem prosedur pemanfaatan sistem jaringan komputer
11.15 Membuat sistem pengamanan sistem jaringan komputer
11.16 Menerapkan rancangan konfigurasi sistem jaringan komputer
11.17 Menelaah spesifikasi teknis komponen sistem komputer
11.18 Melaksanakan perpindahan dari perangkat lunak database yang lama ke yang baru
11.19 Melaksanakan duplikasi database
11.20 Memantau dan evaluasi penggunaan database
11.21 Membuat otorisasi akses kepada pemakai
11.22 Mengatur alokasi area database dalam media komputer
11.23 Mengimplementasikan rancangan database
11.24 Menyimpan program paket
11.25 Membuat petunjuk operasional sistem komputer
11.26 Mendeteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer dan atau program paket
11.27 Melakukan ujicoba program paket
11.28 Melakukan ujicoba sistem komputer
11.29 Menyimpan program paket
11.30 Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (up-grade) sistem komputer
11.31 Mengatur alokasi area dalam media komputer
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 RADIOGRAFER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

2 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

3 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA
4 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENYELIA

5 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA LANJUTAN

6 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PELAKSANA
7 FISIOTERAPIS MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

8 FISIOTERAPIS MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

9 FISIOTERAPIS PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

10 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA

11 RADIOGRAFER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

12 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


MADYA
13 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
MUDA

14 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT AHLI RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


PERTAMA

15 NUTRISIONIS AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

16 NUTRISIONIS AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

17 NUTRISIONIS AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

18 NUTRISIONIS TERAMPIL PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


19 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

20 PRANATA KOMPUTER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

21 REFRAKSIONIS OPTISIEN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

22 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


LANJUTAN

23 REFRAKSIONIS OPTISIEN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

24 TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

25 TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

26 TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

27 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


28 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
LANJUTAN

29 ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

30 SANITARIAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


31 SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

32 SANITARIAN PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

33 PEREKAM MEDIS PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

34 PEREKAM MEDIS PELAKSANA LANJUTAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

35 PEREKAM MEDIS PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

36 DOKTER GIGI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

37 BIDAN MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


38 BIDAN PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

39 BIDAN PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

40 BIDAN MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

41 BIDAN TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

42 DOKTER GIGI UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

43 DOKTER GIGI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


44 DOKTER GIGI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

45 BIDAN MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

46 DOKTER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

47 DOKTER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

48 DOKTER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

49 DOKTER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


50 KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
PENUNJANG NON MEDIS

51 KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
KEPERAWATAN
52 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

53 TERAPIS GIGI DAN MULUT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

54 NUTRISIONIS TERAMPIL PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

55 APOTEKER UTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

56 APOTEKER MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

57 APOTEKER MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi


58 APOTEKER PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

59 ASISTEN APOTEKER PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

60 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

61 TERAPIS GIGI DAN MULUT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

62 DIREKTUR RSUD BESUKI RSUD BESUKI Konsultasi

63 TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi
64 PERAWAT AHLI MADYA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

65 PERAWAT AHLI MUDA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

66 PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

67 PERAWAT PENYELIA RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

68 PERAWAT MAHIR RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

69 PERAWAT TERAMPIL RSUD BESUKI Konsultasi dan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu 25-27 Celcius

3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter

5 Letak Strategis

6 Penerangan Dalam Ruangan

7 Suara Dalam Ruangan

8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

9 Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya :

15 Syarat Jabatan :

  a. Ketrampilan :

  b. Bakat Kerja :

N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat
V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

  c. Temprament Kerja :

V = Variety and Changing Conditions (VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
D = Directing Control Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
  d. Minat :

5.a =
4.a =
3.b =
3.a =
1.b =

  e. Upaya Fisik :

Berdiri
, Berjalan
, Duduk
, Memegang
, Berkerja dengan jari
, Berbicara
  f. Kondisi Fisik :

1. Jenis kelamin = Laki-laki/Perempuan


2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi Badan = 160 cm
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur Badan = Tegap
6. Penampilan = Menarik

  g. Fungsi Pekerjaan :

D0 = Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1 = Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
D2 = Menganalisis data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
D3 = Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Laporan kegiatan pencarian kembali database Laporan 6 Laporan 60 Menit

2 Laporan kegiatan pengembangan dan atau peremajaan 6 Laporan 300 Menit


program Laporan
3 Laporan kegiatan verifikasi spesifikasi program Laporan 6 Laporan 300 Menit

4 Laporan kegiatan pembuatan spesifikasi program Laporan 1 Laporan 3000 Menit

5 Dokumentasi rincian sistem informasi Dokumen 1 Dokumen 3000 Menit

6 Laporan kegiatan pengembangan dan atau peremajaan 6 Laporan 300 Menit


rancangan rinci sistem informasi Laporan

7 Dokumen rancangan rinci sistem informasi Dokumen 1 Dokumen 3000 Menit

8 Dokumentasi penggunaan sistem jaringan komputer 4 Dokumen 3000 Menit


Dokumen

9 Dokumen laporan kejanggalan (anomali) sistem jaringan 6 Dokumen 300 Menit


komputer Dokumen

10 Laporan kegiatan sistem pencarian kembali sistem jaringan 6 Laporan 180 Menit
komputer Laporan

11 Laporan kegiatan perbaikan kerusakan sistem jaringan 6 Laporan 180 Menit


komputer Laporan
12 Laporan kegiatan monitoring akses Laporan 6 Laporan 300 Menit

13 Laporan kegiatan uji coba sistem operasi sistem jaringan 6 Laporan 180 Menit
komputer Laporan

14 Laporan kegiatan pembuatan sistem prosedur pemanfaatan 1 Laporan 3000 Menit


sistem jaringan komputer Laporan

15 Laporan kegiatan pembuatan sistem pengamanan sistem 2 Laporan 1500 Menit


jaringan komputer Laporan

16 Laporan kegiatan penerapan rancangan konfigurasi sistem 6 Laporan 120 Menit


jaringan komputer Laporan

17 Laporan kegiatan penelaahan spesifikasi teknis komponen 6 Laporan 180 Menit


sistem komputer Laporan

18 Laporan kegiatan pelaksanaan perpindahan dari perangkat 6 Laporan 120 Menit


lunak database yang lama ke yang baru Laporan

19 Laporan kegiatan pelaksanaan duplikasi database Laporan 6 Laporan 120 Menit

20 Laporan kegiatan pemantauan dan evaluasi penggunaan 6 Laporan 300 Menit


database Laporan
21 Laporan kegiatan pembuatan otorisasi akses kepada 2 Laporan 1500 Menit
pemakai Laporan

22 Laporan kegiatan pengaturan alokasi area database dalam 6 Laporan 120 Menit
media komputer Laporan

23 Laporan kegiatan implementasi rancangan database 6 Laporan 120 Menit


Laporan

24 Dokumentasi program paket Dokumen 2 Dokumen 3000 Menit

25 Dokumen petunjuk operasional sistem komputer Dokumen 2 Dokumen 3000 Menit

26 Laporan kegiatan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan 6 Laporan 180 Menit
sistem komputer dan atau program paket Laporan

27 Laporan kegiatan ujicoba program paket Laporan 6 Laporan 180 Menit

28 Laporan kegiatan ujicoba sistem komputer Laporan 6 Laporan 180 Menit

29 Laporan kegiatan pembuatan program paket Laporan 2 Laporan 3000 Menit

30 Laporan kegiatan instalasi dan atau meningkatkan (up- 6 Laporan 120 Menit
grade) sistem komputer Laporan

31 Laporan kegiatan pengaturan alokasi area dalam media 6 Laporan 120 Menit
komputer Laporan

17. Kelas Jabatan :8


 

Anda mungkin juga menyukai