Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS
Unit Kerja : RSUD BESUKI
Instansi : RSUD BESUKI
1. Peran Jabatan : Kepala Seksi Penunjang Medis Dan Penunjang Non Medis mempunyai tugas
Merencanakan, memeriksa dan mengevaluasi kegiatan
2. Uraian Tugas :
2.1 menyusun rencana pemberian pelayanan penunjang medis dan penunjang non
medis
2.2 mengoordinasi dan melaksanakan pelayanan penunjang medis dan penunjang
non medis
2.3 melaksanakan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan pasien di bidang
pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
2.4 mengelola rekam medis
2.5 memantau dan mengevaluasi pelayanan penunjang medis dan penunjang non
medis
2.6 menyusun program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan dengan kegiatan
pelayanan medis di Instalasi Laboratorium, Instalasi Farmasi/Apotek, Instalasi
Gizi, Instalasi Pemeliharaan Sarana, Instalasi Sanitasi dan Instalasi Rekam
Medik
2.7 menyiapkan bahan penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit khususnya yang
berkaitan dengan kegiatan pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
2.8 mengoordinasi pemakaian dan pemeliharaan peralatan kesehatan di seluruh
instalasi penunjang medis dan penunjang non medis
2.9 melaksanakan evaluasi dan pembinaan terhadap melaksanakan kegiatan
penunjang medis dan penunjang non medis
2.10 melaksanakan kegiatan ketatausahaan
2.11 melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
2.12 melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur sesuai tugas
dan fungsinya
3. Tanggung Jawab :
3.1 Ketepatan rencana pemberian pelayanan penunjang medis dan penunjang non
medis
3.2 Kelancaran kegiatan pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
3.3 Kelancaran pelaksanaan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan pasien di
bidang pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
3.4 Kelancaran kegiatan pengelolaan rekam medis
3.5 Ketepatan program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan dengan kegiatan
pelayanan medis di Instalasi Laboratorium, Instalasi Farmasi/Apotek, Instalasi
Gizi, Instalasi Pemeliharaan Sarana, Instalasi Sanitasi dan Instalasi Rekam
Medik
3.6 Ketepatan bahan penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit khususnya yang
berkaitan dengan kegiatan pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
3.7 Kelancaran kegiatan pemakaian dan pemeliharaan peralatan kesehatan di seluruh
instalasi penunjang medis dan penunjang non medis
3.8 Kelancaran pelaksanaan evaluasi dan pembinaan terhadap melaksanakan
kegiatan penunjang medis dan penunjang non medis
3.9 Kelancaran pelaksanaan kegiatan ketatausahaan
3.10 Ketepatan hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
3.11 Kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur
sesuai tugas dan fungsinya
4. Hasil Kerja :
4.1 Dokumen rencana pemberian pelayanan penunjang medis dan penunjang non
medis
4.2 Laporan kegiatan pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
4.3 Laporan pelaksanaan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan pasien di
bidang pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
4.4 Laporan kegiatan pengelolaan rekam medis
4.5 Dokumen program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan dengan kegiatan
pelayanan medis di Instalasi Laboratorium, Instalasi Farmasi/Apotek, Instalasi
Gizi, Instalasi Pemeliharaan Sarana, Instalasi Sanitasi dan Instalasi Rekam
Medik
4.6 Dokumen bahan penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit khususnya yang
berkaitan dengan kegiatan pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis
4.7 Laporan kegiatan pemakaian dan pemeliharaan peralatan kesehatan di seluruh
instalasi penunjang medis dan penunjang non medis
4.8 Laporan pelaksanaan evaluasi dan pembinaan terhadap melaksanakan kegiatan
penunjang medis dan penunjang non medis
4.9 Laporan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan
4.10 Dokumen hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
4.11 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Direktur sesuai
tugas dan fungsinya
5 Tingkat Faktor :
FAKTOR 1 : RUANG LINGKUP DAN DAMPAK PROGRAM (fk.1-
1)
Ruang Lingkup
Pekerjaan yang diarahkan Kepala Seksi Penunjang Medis Dan Penunjang Non
Medis bersifat pekerjaan administratif,dan Pekerjaan Profesional yang rumit
yaitu pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis,rencana
anggaran,ketatausahaan
Dampak Program
Pekerjaan yang diarahkan oleh Kepala Seksi Penunjang Medis Dan Penunjang
Non Medis dalam melaksanakan pelayanan penunjang medis dan penunjang non
medis,rencana anggaran,ketatausahaan mempengaruhi sebagian besar pekerjaan
RSUD BESUKI serta Pemerintah Kabupaten Bojonegoro
FAKTOR 2 : PENGATURAN ORGANISASI (fk.2-
1)
Kepala Seksi Penunjang Medis Dan Penunjang Non Medis bertanggung-jawab
kepada Direktur Rsud Besuki
FAKTOR 3 : WEWENANG PENYELIAAN DAN MANAJERIAL (fk.3-
1)
KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS
mempunyai wewenang
1 Merencanakan pekerjaan yang dilaksanakan oleh bawahan, menetapkan dan
menyesuaikan prioritas jangka pendek, dan menyusun jadwal penyelesaian
pekerjaan.
2 Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan dan memberi petunjuk
pelaksanaan tugas kepada bawahan.
3 Mengevaluasi kinerja bawahan.
4 Memberikan saran atau petunjuk kepada pegawai masalah pekerjaan dan
administrasi.
5 Mendengarkan dan menyelesaikan pengaduan dari pegawai.
6 Menemukan cara pengembangan output atau meningkatkan kualitas
pekerjaan yang diarahkan.
7 Mengembangkan standar kinerja
FAKTOR 4 : HUBUNGAN PERSONAL
A SIFAT HUBUNGAN (fk.4A-
1)
Kepala Seksi Penunjang Medis Dan Penunjang Non Medis dalam hal
Melaksanakan pelayanan penunjang medis dan penunjang non medis,rencana
anggaran,ketatausahaan berhubungan dengan
1 Direktur Rsud Besuki
2 Kepala Sub Bagian Tata Usaha
3 Kepala Seksi Pelayanan Medis Dan Keperawatan
4 Analis Kesehatan
5 Pengelola Pelayanan Kesehatan
6 Pemelihara Sarana Dan Prasarana
7 Pemulasaran Jenazah
8 Binatu Rumah Sakit
9 Petugas Kamar Gelap
10 Dokter Pertama
11 Dokter Muda
12 Dokter Madya
13 Dokter Utama
14 Dokter Gigi Pertama
15 Dokter Gigi Muda
16 Dokter Gigi Madya
17 Dokter Gigi Utama
18 Bidan Terampil
19 Bidan Mahir
20 Bidan Penyelia
21 Bidan Pertama
22 Bidan Muda
23 Bidan Madya
24 Perawat Terampil
25 Perawat Mahir
26 Perawat Penyelia
27 Perawat Ahli Pertama
28 Perawat Ahli Muda
29 Perawat Ahli Madya
30 Terapis Gigi Dan Mulut Terampil
31 Terapis Gigi Dan Mulut Mahir
32 Terapis Gigi Dan Mulut Penyelia
33 Asisten Apoteker Pelaksana
34 Asisten Apoteker Penyelia
35 Apoteker Pertama
36 Apoteker Muda
37 Apoteker Madya
38 Apoteker Utama
39 Nutrisionis Terampil Pelaksana
40 Nutrisionis Terampil Pelaksana Lanjutan
41 Nutrisionis Terampil Penyelia
42 Nutrisionis Ahli Pertama
43 Nutrisionis Ahli Muda
44 Nutrisionis Ahli Madya
45 Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Pertama
46 Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Muda
47 Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Madya
48 Radiografer Pelaksana
49 Radiografer Penyelia
50 Fisioterapis Pertama
51 Fisioterapis Muda
52 Fisioterapis Madya
53 Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana
54 Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana Lanjutan
55 Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia
56 Pranata Laboratorium Kesehatan Pertama
57 Pranata Laboratorium Kesehatan Muda
58 Pranata Laboratorium Kesehatan Madya
59 Perekam Medis Pelaksana
60 Perekam Medis Pelaksana Lanjutan
61 Perekam Medis Penyelia
62 Sanitarian Pelaksana
63 Sanitarian Pelaksana Lanjutan
64 Sanitarian Penyelia
65 Administrator Kesehatan Pertama
66 Administrator Kesehatan Muda
67 Administrator Kesehatan Madya
68 Teknisi Elektromedis Terampil
69 Teknisi Elektromedis Mahir
70 Teknisi Elektromedis Penyelia
71 Refraksionis Optisien Pelaksana
72 Refraksionis Optisien Pelaksana Lanjutan
73 Refraksionis Optisien Penyelia
74 Pranata Komputer Pelaksana
75 Pranata Komputer Pertama
B TUJUAN HUBUNGAN (fk.4B-
1)
Kepala Seksi Penunjang Medis Dan Penunjang Non Medis dalam melaksanakan
tugasnya bertujuan untuk membahas pekerjaan tentang pelayanan penunjang
medis dan penunjang non medis,rencana anggaran,ketatausahaan
FAKTOR 5 : KESULITAN DALAM PENGARAHAN PEKERJAAN (fk.5-
3)
Kepala Seksi Penunjang Medis Dan Penunjang Non Medis mempunyai tugas
jabatan yang tingkat kesulitan dalam mengarahkan pekerjaan dasar Analis
Kesehatan (Kelas 7)
FAKTOR 6 : KONDISI LAIN (fk.6-
1)
Kepala Seksi Penunjang Medis Dan Penunjang Non Medis mengarahkan
penyelia bawahan dan melakukan koordinasi dengan jabatan yang berada
dibawahnya yaitu Analis Kesehatan (Kelas 7)
6. Syarat Jabatan :
Nama jabatan : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DAN PENUNJANG NON MEDIS
Unit Kerja : RSUD BESUKI
Instansi : RSUD BESUKI
NO FAKTOR EVALUASI NILAI YANG STANDAR JABATAN KETERANGAN
DIBERIKAN STRUKTURAL YANG
DIGUNAKAN (JIKA ADA)
1 2 3 4 5
1. Faktor 1 175 Tingkat Faktor
RUANG LINGKUP DAN 1-1
DAMPAK PROGRAM
2. Faktor 2 100 Tingkat Faktor
PENGATURAN 2-1
ORGANISASI
3. Faktor 3 450 Tingkat Faktor
WEWENANG 3-1
PENYELIAAN DAN
MANAJERIAL
4. Faktor 4
HUBUNGAN PERSONAL
A. SIFAT HUBUNGAN 25 Tingkat Faktor
4A-1
B. TUJUAN HUBUNGAN 30 Tingkat Faktor
4B-1
5. Faktor 5 340 Tingkat Faktor
KESULITAN DALAM 5-3
PENGARAHAN
PEKERJAAN
6. Faktor 6 310 Tingkat Faktor
KONDISI LAIN 6-1
K Total Nilai 1430 - -
E
S
I
M
P Kelas Jabatan 9 - (1355-1600)
U
L
A
N