PROFESI KEPERAWATAN

Edy Purwanto
 Edy Purwanto
PPNI - HIPKABI - Mediator

Address
Puri Asri Lestari A14 Madiun
Contact Info
edypotternew@gmail.com
edy.purwanto-2017@fkp.unair.ac.id
edypotter28@yahoo.co.id

Telephone
HP : 082330442491
Office Phone : (0351)464325 – pswt : 405

Office :
IBS Lantai 8 RSUD dr. Soedono Madiun
Mediasi & Advokasi Madani center(MAMC)
PPNI Kota Madiun
Curiculum Vitae
Riwayat Pendidikan
1.AKPER UNMUH Ponorogo 2000
2.S 1 Fkp. UNAIR 2008
3.S 2 Keperawatan UNAIR 2019
4.S 2 Hukum Kesehatan UHT 2019
1. Ketua PPNI Kota Madiun
2. Wakil Sekretaris DPW PPNI Jatim
3. Sekretaris Mediasi& Advokasi Madani Center(MAMC) 2019-2024
3. Sekretaris PD HIPKABI Madiun Raya 2016-2021
4. Bidang Diklat PW HIPKABI Jatim, 2016-2021
5. Sekretaris LBHPI Kota Madiun, 2018 -2023
6. Ketua Sub Kredensial Komite Keperawatan RSSM (2021-2024)
7. Ketua Koordinator Keperawatan KOMKORDIK RSSM (2021
10. Manag. Keperawatan 2020
1. Pelatihan Dasar KB 2005 11. Komite Keperawatan 2021
2. Pelatihan Dasar PPI 2007 12. Preceptorsip 2020
3. Pelatihan Advance PPI 2008 13. Pembimbing Klinik 2020
4. Good Clinical Practice 2016 14.Komunkasi Efektif 2021
5. Endo surgery 2012 15.Jenjang Karir Perawat 2021
6. TOT Kamar Bedah 2016 16.Sistem Reward Perawat 2021
7. DIKLAT PIM PPNI 2017 17.TPPK 2021
8. Mediator 2019 18.Pelatihan Asesor
9. PMKP 2020 19.MOT
 Tujuan Pembelajaran
Setelah menyelesaikan topik ini mahasiswa mampu :

1. Umum : memahami tentang Profesi Keperawatan

2. Khusus :
• Memahami Pengertian perawat
• Memahami Peran perawat
• Memahami Fungsi perawat
• Memahami Pengertian Keperawatan
• Memahami Pengertian Profesi Keperawatan
• Memahami ciri ciri Profesi Keperawatan
PERAWAT
Perawat adalah seseorang
yang telah lulus Pendidikan
tinggi Keperawatan, baik di dalam
maupun di Iuar Negeri yang diakui
oleh Pemerintah Sesuai
denganKetentuan Peraturan
Perundang- undangan
(uu 38 Tahun 2014)
 Keperawatan adalah
Kegiatan pemberian asuhan
Kepada individu,
keluarga, kelompok,
Atau masyarakat,
Baik dalam keadaan sakit
Maupun sehat

Keperawatan
 Adalah suatu Bentuk pelayanan
Profesional yang merupakan bagian
Integral dari pelayanan kesehatan
Yang didasarkan Pada ilmu dan
Kiat Keperawatan Ditujukan kepada
individu, keluarga, kelompok,
Atau masyarakat, Baik sehat maupun sakit.

Pelayanan Keperawatan
Asuhan KEPERAWATAN
Rangkaian interaksi Perawat
dengan Klien dan
Iingkungannya
Untuk mencapai tujuan
pemenuhan kebutuhan
Dan kemandirian Klien dalam
Merawat dirinya
ASKEP

NURSING
PROCESS
Praktik KEPERAWATAN
Praktik Keperawatan berasaskan:
a, perikemanusiaan;
b. nilai ilmiah;
c. Etika dan profesionalitas;
d. manfaat;
e. keadilan;
f. pelindungan; dan
g. esehatan dan keselamatan Klien.
Pengaturan Praktik
KEPERAWATAN
a. meningkatkan mutu Perawat;
b. meningkatkan mutu
Pelayanan Keperawatan;
c. Memberikan pelindungan
dan kepastian hukum kepada
Perawat dan Klien; dan
d. meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat.
 Menurut Pasal 29 UU No 38 Tahun 2014 perawat bertugas

Pemberi Asuhan Keperawatan

Pelimpahan wewenang
Peneliti 3
4

2
Pelaksana tugas
5

Mengelola yankep
1
6
Penyuluh dan Konselor
 TUGAS DAN WEWENANG

Pemberi asuhan Penyuluh dan konselorbagi Pengelola pelayanan

keperawatan klien keperawatan

Pelaksana tugas
Pelaksana tugas berdasarkan dalam keadaan
Peneliti keperawatan pelimpahan wewenang keterbatasan tertentu
 Sebuah pekerjaan yang membutuhkan
pelatihan dan penguasaan terhadap suatu
pengetahuan dan keahlian khusus
(Mulyasa )- (KKBI)

Profesional : Kompeten

“Profesionalisme” adalah sebutan yang mengacu kepada sikap mental dalam

bentuk komitmen dari para anggota suatu profesi untuk senantiasa mewujudkan
dan meningkatkan kualitas profesionalnya.

PROFESI
“Profesi”…
Professional
Adalah Seseorang Yang Memiliki Kompetensi Dalam Suatu
Pekerjaan Tertentu.
 1. Adanya pendidikan formal dan spesialisasii, dan memiliki naskah akadeim.
2. Adanya organisasi profesi: Profesi keperawatan memiliki organisasi profesi
yang menghimpun perawat secara nasional dan berfungsi sebagai wadah
untuk mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan martabat perawat
3. Adanya kode etik dan standar praktik:
4. Adanya registrasi dan sertifikasi:
5. Adanya tanggung jawab dan akuntabilitas: Profesi keperawatan memiliki
tanggung jawab untuk memberikan pelayanan keperawatan
6. Adanya penelitian dan pengembangan ilmu keperawatan: Profesi
keperawatan melibatkan penelitian dan pengembangan ilmu

Ciri-ciri Profesi Keperawatan

Perawat dalam melaksanakan pelayanan
kesehatan berperan :

1. sebagai penyelenggara Praktik Keperawatan,

2. pemberi Asuhan Keperawatan,
3. penyuluh dan konselor bagi Klien,
4. pengelola Pelayanan Keperawatan, dan
5. peneliti Keperawatan.
 a. melakukan pengkajian Keperawatan secara holistik;
b. menetapkan diagnosis Keperawatan;
c. merencanakan tindakan Keperawatan;
d. melaksanakan tindakan Keperawatan
e. mengevaluasi hasil tindakan Keperawatan;
f. melakukan rujukan;

penyelenggara Praktik Keperawatan

Sebagai Penyuluh Dan Konselor Bagi Klien
1. Peran melakukan pengkajian Keperawatan secara holistik di
tingkat individu dan keluarga serta di tingkat kelompok
masyarakat;
2. melakukan pemberdayaan masyarakat;
3. melaksanakan advokasi dalam perawatan kesehatan
masyarakat;
4. menjalin kemitraan dalam perawatan kesehatan masyarakat;
5. melakukan penyuluhan kesehatan dan konseling Keperawatan
Dalam menjalankan tugasnya sebagai pengelola
Pelayanan Keperawatan, Perawat berwenang:

1. melakukan pengkajian dan menetapkan

permasalahan;
2. merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi
Pelayanan Keperawatan; dan
3. mengelola kasus
Dalam menjalankan tugasnya sebagai peneliti
Keperawatan, Perawat berwenang:

1. melakukan penelitian sesuai dengan standar dan

etika;
2. menggunakan sumber daya pada Fasilitas
Pelayanan Kesehatan atas izin pimpinan; dan
3. menggunakan pasien sebagai subjek penelitian
sesuai dengan etika profesi dan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
 Core Competency Perawat Era 4.0

Leadership
3
Research and Education
4

Prof. Nursing Practice

5

Profesional Development
1

Etik Legal Practice

 KOM PEETENSI
A-K-S-I
A- TTITUDE
• BERSADSARKAN ETIK KEPERAWATAN: J-A-B-V-C
J– USTICE (Adil)
A – AUTONOMY (menghargai)
B – BENEFICIENCY & NON MALEFICIENCY (manfaat, tdak merugikan)
V – VERACITY (kejujuran)
C – CONFIDENTIALITY & COMMITMENT (kerahasiaan & pengorbanan)

K – NOWLEDGE IN NURSING SCIENCEAND BASIC

S – KILL IN CARING
I – INSIGHT & INTERNALISATION INTO NURSE CHARACTERS WITH
G – S – T(GREETING - SORRY & SERVE – THANKS)
8
PERAN, FUNGSI DAN TANGGUNG JAWAB PERAWAT

1. Mengikuti perkembangan ilmu &

Perawat perawat
selalu tehnologi melalui pendidikan & pelatihan
meningkatkan 2. Melaksanakan peran & fungsi yg
mutu dengan : diharapkan oleh profesi & masyarakat.
PERAN DAN FUNGSI PERAWAT ……………………
a) Perawatberfungsi dalam berbagai peran yang dinamis, secara kontinyu & berevolusi
melalui pendidikan dan pengalaman untuk memenuhi perubahan kebutuhan
masyarakat, termasuk manajer, pendidik, perawat spesialis sistem informasi &
peneliti.

b) Perawat melakukan tindakan untuk kepentingan publik saat memberikan

pelayanan unik yang tealah dipercayakan .

c) Akuntabilitas dicapai melalui regulasi mandiri , regulasi professional, serta UU

d) Perawatsecara positif mempengaruhi pelayanan kesehatan dengan meningkatkan

lingkungan yang aman
KOMPETENSI
PERAWAT
HASIL KONVENSI –
PPNI & BNSP
(Jakarta, 1 – 2 JUNI
2006)

designed by tinyPPT.com
KOMPETENSI Kompetensi dapat didefinisikan
sebagai suatu karakteristik dasar
individu yang memiliki hubungan
kausal atau sebab akibat dengan
kriteria yang dijadikan acuan,
efektif atau berpenampilan
superior di tempat kerja pada
situasi tertentu (Nursalam, 2008)
Kompetensi sebagai
kemampuan yang dimiliki
seseorang untuk melakukan
suatu pekerjaan didasari oleh
pengetahuan, ketrampilan dan
sikap sesuai dengan petunjuk
kerja yang di tetapkan serta
dapat terobservasi
(PPNI, 2005)
kompetensi perawat merefleksikan atas
kompetensi yang diharapkan dimiliki oleh individu
yang akan bekerja di bidang pelayanan
keperawatan (ppni indonesia, 2005).
kompetensi perawat terdiri dari deskripsi
pengetahuan, ketrampilan dan
perilaku yang diperlukan dalam melaksanakan
tugas keperawatan.
 KNOWING WHAT
1 MEMILIKI PENGETAHUAN

ANATOMI
KNOWING HOW KOMPETENSI
2 MAMPU MENERAPKAN
SECARA PROSEDURAL

KNOWING WHEN
3 MEMILIH & MENERAPKAN
SECARA KONTEKSTUAL

4 MEMBENTUK
SIKAP DAN TATA NILAI

designed by tinyPPT.com
 A S
SKILLS
ATTITUDE

K I
KNOWLEDGE INSIGHT

KOMPETENSI PERAWAT DOMAIN

designed by tinyPPT.com
 KOMPETENSI PERAWAT

Kompetensi

  KEMAMPUAN
SESEORANG YANG
DILANDASI ATAS :

 Knowledge  Skill  Attitude

• Aplikasi efektif dari integrasi pengetahuan, keterampilan dan sikap
yang tercermin dalam praktik dan kinerja ( ICN,2008).
 KOMPETENSI

• Anatomi & fisiologi

• Penyakit dan pengobatan
• Tindakan medik
Pengetahuan • Peralatan yang digunakan
• Proses keperawatan perioperatif
• Standar praktik keperwatan
• Kode etik, aspek legal & peka
budaya.
 KOMPETENSI

• Tehnis dalam pembedahan  Mencegah

IDO, cidera dan Patient Safety)
• Resusitasi Jantung Paru BHD, ACLS dll
Keterampilan • Berkomunikasi  TBAK, SBAR
• Keterampilan mengelola masalah pasien
• Mengambil keputusan
• Melakukan proses keperawatan
 KOMPETENSI

Sikap Caring
Komitmen
Kreatif
Komunikatif
Otonomi
 KOMPETENSI

• Pengetahuan Ilmiah
• Rasa Hormat
• Pengambilan Keputusan Etis
Komponen • Keterampilan Berkomunikasi
Kompetensi • Keterampilan Kerja Tim
Mengintegrasikan : • Akuntabilitas & Tanggung Jawab
• Keterampilan Keorganisasi
• Kemampuan Mendidik &
Kepemimpinan.
Continous
Quality
IMPROVEMENT
 PENDIDIKAN KEPERAWATAN
1) (USULAN SNPT 2021) – NERS 2026

PREPARATION

BRIDGING
GAMBARAN JENJANG KARIR PERAWAT
 Perkuat karakter tiap individu

Perdalam kapasitas tiap individu

How to build
Professionalism
Perkuat organisasi profesi PPNI
in Nursing?

Bangun professional branding yang baik

Kelola manajemen media yang efektif

designed by tinyPPT.com
 Desired Professional Image
2 3H + (honest; humble; helpful)

HARMONI
• Humble
Learn & Develop:
• Agile
1) Percaya pd passion
• Respect
2)Tidak membuang Kesempatan dlm Pendidikan
• Motivation 3) Tidak terlena dgn gemerlap yg dimiliki
4) Lihai dlm mengembangkan diri
• Outstanding 5) Tidak membatasi diri, mau belajar hal baru
• Nation 6) Pandai dlm negosiasi & Koneksi

• Intergrity
 Care

Commit
ment

The 6’Cs of Nursing Compassion Competence

Communica
tion

Courage
 Faktor Kesuksesan
Thomas J. Stanley (2000) The Millionare Mine

1 Kejujuran 4 Dukungan 7 Kepemimpinan

Pendamping
2 Disiplin Keras 5 Kerja Keras 8 Kepribadian
Kompetitif
3 Mudah Bergaul 6 Kecintaan pada 9 Hidup Teratur
pekerjaan
10
Kemampuan menjual ide
 TANTANGAN PERUBAHAN
V. U. C. A
Perubahan yang
terjadi begitu VOLATILITY UNCERTANTY Masa depan yang
tidak pasti dan tidak
cepat. bisa diprediksi

4P
Perbedaan perspektif Kompleksitas
dan sudut pandang
yang menyulitkan
Ambiguity Complexity akibat globalisasi
interpetasi.
dan banjir
informasi
 It is
not the strongest
of the species that survive,
nor the most
intelligent,
but the one
most adaptable
to change

Charles Darwin
 Hari ini adalah hari terbaik untuk dimanfaatkan dan
hari ini adalah hari terindah untuk kita syukuri

Dunia ini hanya memiliki tiga hari

Hari kemarin , ia telah pergi bersama dengan semua yang menyertainya
Hari esok , yang mungkin kita tak akan pernah menemuinya
Sejatinya…
Hari ini itulah yang kita miliki…
Berbuatlah yang terbaik saat ini