3. WEWENANG 1. Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim fisioterapi apakah telah
sesuai dengan prosedur yang berlaku.
2. Memberikan pengarahan serta teguran kepada staff bila tidak
melakukan tugas serta tanggung jawabnya.
3. Memberikan usulan mengenai upaya peningkatatan kompetensi staff
medis (fisioterapis) melalui program pendidikan serta pelatihan yang
berkesinambungan.
4. HUBUNGAN KERJA
Intern: Perihal :
1. Supervisor pelayanan medis - Pelaksanaan pelayanan unit
fisioterapi
Eksternal Perihal
1.Pasien & keluarga - Edukasi dan pemberian informasi
5. PERSYARATAN JABATAN 1. Dokter umum
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
3. Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
6.STRUKTUR ORGANISASI
Manager Medis
Mengetahui,
( )