PERMENPAN

DINAS KESEHATAN
KAB SAMOSIR

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Penyuluh Kesehatan Masyarakat

2. Kode Jabatan

12.17-E02.1.13.13.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 : Dinas Kesehatan

4. Administrator :

5. Pengawas : Puskesmas Ronggur Nihuta

6. Pelaksana :

7. Jabatan Fungsional
: Penyuluh Kesehatan Masyarakat
:

4. Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan Kegiatan yang berkaitan dengan promosi kesehatan, seperti komunkasi,informasi dan edukasi
pengetahuan, penerapan konsep dan teoari di bidang kesehatan masyarakat/ Promosi Kesehatan dengan melakukan
pengkajian/ penelitian perilaku masyarakat yang berhungan dengan kesehatn agar dapat merencanakan dan
melakukan intervensi dalam rangka mengembangkan perilaku masyarakat yang mendukung kesehatan.

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
S1- Sarjana Kesehatan Masyarakat
Jurusan :
Pendidikan Kesehatan dan Ilmu Perilaku
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
-
3. Pengalaman Kerja :
1. Pernah bekerja di rumah sakit santa elisabeth medan selama dua tahun.
2. Sudah bekrja sebagai Penyuluh kesehatan masyarakat di puskesmas Rongur nihuta selama 2 tahun 9 bulan

6. Tugas Pokok
 No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan
Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai

1 1.Membuat kerangka acuan, Keranggka acuan 1 2 1250 0

2 2.Menganalisa dan Mengolah laporan 3 1 1250 0

Data rencana tahunan

3 3.Menyiapkan Rencana tahunan rencana 3 2 1250 0

4 4.Membuat Kerangka Acuan dlm kerangka acuan 8 1.5 1250 0.01

rangka mengidentifikasi wilayah

5 5.Mengumpulkan data primer dg laporan 400 4 1250 1.28

wawancara mendalam

6 6.Mengumpulkan data primer dg laporan 25 1.5 1250 0.03

diskusi kelompok terarah

7 7.Mengumpulkan data primer dg laporan 25 1.5 1250 0.03

cara observasi berkelanjutan

8 8.Mengumpulkan data primer dg laporan 8 2 1250 0.01

cara berbagai sumber

9 9.Melakukan analisis tabulasi laporan 8 2 1250 0.01

data secara analitik

10 10.Menyusun rancangan strategi laporan 1 2 1250 0

penyuluhan tingkat kecamatan
untk program terpadu

11 11.menyusun rancangan laporan 1 2 1250 0

strategi penyuluhan tingkat
kabupaten untk program
terpadu

12 12.Menyusun materi penyuluhan laporan 8 1 1250 0.01

radio dalam bentuk ceramah

13 13.Menyusun materi penyuluhan laporan 8 1 1250 0.01

untuk media tatap muka dalam
bentuk konseling

14 14.Menyusun materi penyuluhan leaflet 10 1 1250 0.01

untuk media cetak dalam
bentuk leaflet

Total 509 24.5 - 1.4

Kesimpulan waktu kerja efektif : 1.Membuat kerangka acuan, (2), 2.Menganalisa dan Mengolah Data rencana tahunan
(3), 3.Menyiapkan Rencana tahunan (6), 4.Membuat Kerangka Acuan dlm rangka mengidentifikasi wilayah (12),
5.Mengumpulkan data primer dg wawancara mendalam (1600), 6.Mengumpulkan data primer dg diskusi kelompok
terarah (37.5), 7.Mengumpulkan data primer dg cara observasi berkelanjutan (37.5), 8.Mengumpulkan data primer dg
cara berbagai sumber (16), 9.Melakukan analisis tabulasi data secara analitik (16), 10.Menyusun rancangan strategi
penyuluhan tingkat kecamatan untk program terpadu (2), 11.menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat
kabupaten untk program terpadu (2), 12.Menyusun materi penyuluhan radio dalam bentuk ceramah (8), 13.Menyusun
materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling (8), 14.Menyusun materi penyuluhan untuk media
cetak dalam bentuk leaflet (10), dengan total = 1760

7. Hasil Kerja
 1. Keranggka acuan
2. laporan
3. laporan
4. laporan
5. laporan
6. laporan
7. laporan
8. laporan
9. laporan
10. laporan
11. kerangka acuan
12. rencana
13. laporan
14. leaflet

8. Bahan Kerja

No Nama Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Surat Masuk acuan

2 Dokumen pelayanan kesehatan masyarakat

3 Buku pelayanan kesehatan masyarakat

4 Referensi pelayanan kesehatan masyarakat

5 Peraturan acuan

6 Surat acuan

7 Laporan laporan

8 Tinta laporan

9 Kertas laporan

10 RENSTRA acuan

11 Tupoksi acuan

12 SOP acuan

13 DPA/RKA acuan kegiatan

14 Rencana Kerja dan Program Kerja acuan

15 Hasil Capaian Tugas laporan

16 Surat Masuk dan Keluar laporan

9. Perangkat Kerja
 No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Peraturan -

2 Petunjuk Teknis -

3 Aplikasi -

4 Media Cetak dan Elektronik -

5 Kerangka Acuan Kerja -

10. Tanggung Jawab

1. Melakukan Kegiatan Penyuluhan Kesehatan Masyarakat/ Promosi Kesehatan Secara Profesional

2. Mempersiapkan Alat dan Bahan Yang di perlukan pada saat Penyuluhan\
3. Melaporkan hasil Pelaksanaan Tugas kepada Atasan'

11. Wewenang

1. Melakukan Penyuluhan Kesehatan/ Promosi Kesehatan

2. Melakukan Pembinaan Kesehatan Msyarakat di Puskesmas dan di Desa
'

12. Korelasi Jabatan

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Bidan desa puskesmas laporan bulanan

2 Kepala desa/Perangkat Desa kantor desa pemberdayaan masyarakat

3 Kepala Puskesmas Puskesmas penugasan dan surat tugas

4 Camat kantor camat Kegiatan Lintas sektor

5 kepala bidang kesmas/kasie Promkes Dinas Kesehatan Semua Kegiatan Promosi Kesehatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja dalam dan luar ruangan

2 Suhu suhu normal dalam dan luar ruangan

3 Udara sejuk

4 Keadaan ruangan rapi dan bersih

5 Letak ditempat datar

6 Penerangan jelas

7 Suara tidak berisik

8 Keadaan tempat kerja bersih dan rapi

9 Getaran tidak ada

14. Resiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 1. Keselamatan Kerja Pada saat -

melakukan Pekerjaan

15. Syarat Jabatan

A. Keterampilan Kerja
Melakukan Koordinasi Internal dan Eksternal
Melakukan Penyuluhan Program Kesehatan
Memberikan Pelayanan Kesehatan pada Masyarakat
Memberikan Penyuluhan
Mendesain model promosi yang tepat

B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Membedakan Warna : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang
gemerlapan.
Koordinasi Mata, Tangan, dan Kaki : Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama
lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.
Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
Koordinasi Motor : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam
membuat gerakan yang cepat.
Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
Penerapan Bentuk : Kemempuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar
atau dalam baham grafik.
Pandang Ruang : Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami
gambar-gambar dari benda-benda tiga dimensi.
Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan efektif.
Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Kecekatan tangan : Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.

C. Tempramen Kerja
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan
darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan intruksi.
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria ransangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap
atau pertimbangan mengenai gagasan.
F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau
fakta dari sudut pandang pribadi.
V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu
ke tugas yang lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.

D. Minat Kerja
R : Realistik adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin
A : Artistik adalah Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan
produk/karya bernilai seni.
S : Sosial adalah Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
Ke : Kewirausahaan adalah Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian
 tujuan organisasi.

E. Upaya Fisik
Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Menjangkau : Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.
Memegang : Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Bekerja dengan jari : Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda
dengan "memegang" yang terutama menggunakan seluruh bagian tangan).
Meraba : Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Berbicara : Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
Ketajaman jarak jauh : Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.
Pengamatan secara mendalam : Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak,
ruang serta cara melihat benda dimana benda tersebut berada dan sebagaimana adanya.
Membungkuk : Melengkungkan tubuh dengan cara melengkungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar
dengan pinggang.
Berlutut : Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh diatas lutut.
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Mengangkat : Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
Membawa : Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tangan, lengan atau bahu.
Mendorong : Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.
Menarik : Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau
merenggut).
Memanjat : Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan lain-lain dengan menggunakan kaki, tangan, dan kaki.
Menyimpan imbangan / mengatur imbangan : Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri,
membungkuk, atau erlari di atas tempat yang agak sempit, licin dan tinggi tanpa alat pegangan, atau mengatur
imbangan pada waktu melakukan olah raga senam.
Menunduk : Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki.
Luas : melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata
tetap berada di titik tertentu.

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : 34
3. Tinggi : 150
4. Berat : 57
5. Postur : tegak,
6. Penampilan : menarik

G. Fungsi Pekerjaan

D0 = Memadukan data Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.

B6 = Memasukkan, Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam

mengeluarkan barang ke/dari atau memindahkan dari mesin, atau dari peralatan otomatis, atau yang
mesin dilayani, atau yang dioperasikan oleh karyawan- karyawan lainnya

B4 = Mengerjakan benda Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-
dengan tangan atau perkakas alat khusus untuk mengerjakan, menggerakkan, menga• rahkan atau
menempatkan benda.

B3 = Mengemudikan I Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang

menjalankan mesi arahnya harus dikemudikan untuk memproses atau memindahkan benda
atau orang. Dalam fungsi ini mesin sifatnya bergerak atau berjalan.

B2 = Menjalankan - Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta

mengontrol mesin mengamati berbagai alat petunjuk pada mesin.

08 = Menerima instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan.
 07 = Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang
dinya• takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut keten• tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksana• kannya.

06 = Berbicara - memberi Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi
tanda informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi yang sifatnya
tidak konseptual.

05 = Mempengaruhi Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa
atau pendapat.

04 = Menghibur Menghibur orang lain, biasanya menggu• nakan media panggung, film,
televisi dan radio.

02 = Mengajar Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan

teknis, atau memberikan rekomendasi atas dasar disiplin yang bersifat
teknis.

01 = Berunding Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen,

gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan.

00 = Menasehati Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau
instansi dalam pemecahan masalah berdasarkan disiplin ilmu, spiritual, atau
prinsip - prinsip keahlian lainnya.

D6 = Membandingkan data Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau
benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan sedikit
sekali memerlukan upaya mental.

D5 = Menyalin data Menyalin, mencatat atau memindahkan data.

D4 = Menghitung data Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak
termasuk dalam

D3 = Menyusun data Mengerjakan,menghimpun atau mengelompokkan tentang data,orang atau

benda.

D2 = Menganalisis data Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif.

B7 = Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Baik

17. Kelas Jabatan