INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Masyarakat

2 KODE JABATAN : 11.644.268
3 UNIT KERJA : Dinas Kesehatan Kabupaten Pidie

a. JPT Madya :-
b. JPT Pratama :-
c. Administrator :-
d. Pengawas : Penanggungjawab Program Surveilans Epidemiologi

e. Jabatan Fungsional : Penyuluh Kesehatan Masyarakat

4 IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan avokasi,pembinaan dan gerakan pemberdayaan masyarakat,

melakukan penyebarluasan informasi, membuat rancangan media, melakukan pengkajian/
penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan, serta merencanakan
intervestasi dalam rangka pengembangan periku masyarakat yang mendukung kesehatan.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. PENDIDIKAN FORMAL : 1. Sarjana Kesehatan Masyarakat
2.

b. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN :

a. Penjenjangan : Diklat Pra Jabatan
b. Teknis : 1. Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Fungsional Penyuluh Kesehatan Masyarakat
2. Pelatihan Pos Pembinaan Terpadu
3. Diklat Tim Penilai Jabatan Fungsional Kesehatan

c. PENGALAMAN KERJA :
1. Penanggungjawab Program Surveilans Epidemiologi

6 TUGAS POKOK
Waktu
Waktu
Kerja Pegawai Yang
No Uraian Tugas Satuan Hasil Penyelesaian Beban Kerja
Efektif Dibutuhkan
(Menit)
(Menit)

Membuat kerangka acuan untuk Dokumen

1 300 75000 8 0.032
penyusunan rencana Tahunan KAK

Menganalisa dan Mengolah Data rencana

2 Kegiatan 150 75000 3 0.006
tahunan

Menyusun Laporan hasil pelaksanaan

3 Laporan 540 75000 12 0.086
dengan berbagai instrumen

menyusun materi penyuluhan untuk

4 media luar ruang dalam bentuk softwere Naskah 1284 75000 10 0.171
penyuluhan

Melakukan tabulasi dan pengolahan data

5 Kegiatan 516 75000 24 0.165
dengan komputer

Membahas sebagai penyaji konsep

6 Kegiatan 120 75000 2 0.003
pedoman/juknis untuk program terpadu

7 Melaksanakan Advokasi Kegiatan 282 75000 2 0.008

Melaksanakan pertemuan lintas

8 Kegiatan 180 75000 4 0.010
program/sektor di tingkat Kabupaten

Melaksanakan penyuluhan kelompok

9 Kegiatan 252 75000 12 0.040
dengan demonstrasi/praktek

10 Membuat instrumen untuk pemantauan Instrumen 342 75000 3 0.014

Melaksanakan tugas-tugas kedinasan

Kegiatan/
11 lainnya sesuai instruksi atasan agar 300 75000 400 1.600
Laporan
tugas terbagi habis; dan

Membuat laporan hasil pelaksanaan

Kegiatan/
12 tugas kepada atasan sebagai bahan 300 75000 12 0.048
Laporan
untuk penyusunan program selanjutnya.

Jumlah 2.183
Pembulatan 2

7 HASIL KERJA :
1) Kerangka Acuan Kerja
2) Laporan Hasil pengumpulan data
3) Rencana Kerja Kegiatan Tahunan
 4) Materi Penyuluhan dalam bentuk Power Point
5) Rencana Kerja Tahunan
6) Laporan hasil Advokasi
7) Laporan Kegiatan Pertemuan Lintas Sektor
8) Laporan Kegiatan Penyuluhan bagi Kelompok
9) Laporan Analisis masalah Kesehatan
10) Formulir Instrumen untuk Pemantauan
11) Laporan Hasil Pelaksanaan Kegiatan

8 BAHAN KERJA :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

a. Notulen kegiatan Penyusunan Draft Laporan kegiatan
b. Data kesehatan, literature kesehatan Pelaksanaan Tugas sehari - hari
c. Catatan Harian Penyusunan Laporan Pelaksanaan Tugas
d. Disposisi Pimpinan Pedoman Pelaksanaan Tugas

9 PERANGKAT KERJA :

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan
a. Pelaksanaan Tugas sehari - hari
internet, pedoman kerja
b. Instrumen evaluasi Pengolahan data hasil evaluasi
c. LCD Proyektor Menampilkan Materi Penyuluhan dan Data
d. Kenderaan Dinas Media Transportasi ke lokasi kegiatan
e. Camera Media Dokumentasi tahapan-tahapan kegiatan
f. Alat Komunikasi Media untuk Koordinasi dan Konsultasi
g. Perangkat Sound System Media untuk Penyampaian Penyuluhan
h. Media Advokasi Pelaksanaan Advokasi

10 TANGGUNG JAWAB :

No Uraian
a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kauntitas dan Kwalitas hasil kerja
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan
11 WEWENANG :

No Uraian
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
c. Menjaga dan memelihara dokumen kedinasan.

12 KORELASI JABATAN :

Pola Hubungan Nama Jabatan Sifat Hubungan (dalam hal)

Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta
a. Internal 1 Pelaksanaan Tugas dan Laporan
jabatan
2 Epidemiolog, Dokter, Perawat, Sanitarian, dll Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Organisasi Profesi, Dinas Kesehatan Provinsi dan
3 Koordinasi dan Konsultasi
Lintas Sektor lainnya.

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No Aspek Faktor

a. Tempat Kerja Didalam Ruangan

b. Suhu Normal dengan perubahan
c. Udara Normal dengan perubahan
d. Keadaan Ruangan Cukup
e. Letak Didalam Gedung
f. Penerangan Terang
g. Suara Tenang
h. Keadaan tempat Kerja Nyaman
i. Getaran -

14 RISIKO BAHAYA :

No Nama Resiko Penyebab

1 Tidak ada
Dst

15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja
1) Menguasai aplikasi Office dan internet, advokasi

b. Bakat Kerja
1) G : Inteligensia (Kemapuan belajar secara umum)
2) V : Bakat Verbal (Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif
3) Q : Ketelitian (Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel)

c. Temperamen Kerja
1) T :
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat
menurut perangkat ba-tas, toleransi atau standar-standar tertentu.
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
diuji.
3) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan danpembuatan instruksi.

d. Minat Kerja
1) Realistis : Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin.
2) Investigasi : Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap
fenomena dan kegiatan ilmiah.
3) Sosial :
Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.

e. Upaya Fisik
1) Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
2) Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
3) Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
4) Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
5) Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
 f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 47 th
3) Tinggi Badan : 155 cm
4) Berat Badan : 60 kg
5) Postur Badan : Berisi
6) Penampilan : Rapi

g. Fungsi Pekerjaan
1) Hubungan dengan data :
D2 :Menganalisis Data.
D3 :Menyusun Data.
D4 :Menghitung Data.
D5 :Menyalin Data.

2) Hubungan dengan orang :

O7 : Melayani orang.
O8 : Menerima instruksi.
3) Hubungan dengan benda :

16 Pretasi Kerja yang diharapkan : Sangat Baik

17 Kelas Jabatan :9
aan masyarakat,
melakukan pengkajian/
n, serta merencanakan
endukung kesehatan.

n Masyarakat

Keterangan
alam hal)

ggunaannya secara

m bahan verbal

i pencapaian dengan tepat

n peraturan, pembuatan
ng diukur atau yang dapat

ang lain lebih dari hanya

tau sistematik terhadap

dan sistematik terhadap

unikasi dengan orang lain.