ANALISIS JABATAN

DAN ANALIS BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA : UPTD Puskesmas Kertahayu
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Penyuluh Kesehatan

Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Puskesmas

Penyuluh Kesehatan

4. IKTISAR JABATAN :

Mengolah dan menganalisis data, menyusun draft laporan

hasil identifikasi wilayah, draft materi penyuluhan, draft
konsep pedoman, melaksanakan advokasi sesuai dengan
petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam rangka
 mengembangkan perilaku masyarakat yang mendukung
kesehatan.

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S1 Kesehatan
b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Penjenjangan
2. diklat penyuluh kesehatan masyarakat,
diklat advokasi

c. Pengalaman Kerja : Dibidangnya Min 1 tahun

6. TUGAS POKOK

SBK
(Standar
WKT Norma Beban Kebutuhan
No Uraian Satuan (mnt/th) Capaian Waktu Kerja) SDMK
Menganalisa dan Mengolah
1 Menit/Laporan 75000 30 150 500 0.06
Data rencana tahunan

Mengumpulkan data primer

2 Menit/Laporan 75000 30 264 284 0.11
dg wawancara mendalam

Mengumpulkan data primer

3 Menit/Laporan 75000 10 456 164 0.06
dg diskusi kelompok terarah
Mengumpulkan data primer
4 dg cara observasi Menit/Laporan 75000 20 210 357 0.06
berkelanjutan
Mengumpulkan data primer
5 Menit/Laporan 75000 20 258 291 0.07
dg cara berbagai sumber

Melakukan analisis tabulasi

6 Menit/Laporan 75000 10 426 176 0.06
data secara analitik
Melaksanakan Evaluasi
atas Proses dan Hasil dari
7 Menit/Laporan 75000 30 186 403 0.07
Media Penyuluhan untuk
media luar ruang
Memberikan pelayanan
konseling kepada
8 Menit/Laporan 75000 50 30 2500 0.02
masyarakat dengan dasar
pendidikan diatas SLTA
Melaksanakan penyuluhan
9 kelompok dengan Menit/Laporan 75000 20 252 298 0.07
demonstrasi/praktek
Melaksanakan penyuluhan
10 individu dengan Menit/Laporan 75000 50 78 962 0.05
demonstrasi/praktek
melakukan identifikasi untuk
11 Menit/Laporan 75000 20 210 357 0.06
sasaran tersier
Menyusun rancangan
strategi penyuluhan tingkat Menit/Rancanga
12 75000 20 330 227 0.09
kecamatan untk program n
terpadu
Membuat Kerangka Acuan
13 Menit/Rencana 75000 10 300 250 0.04
Rencana tahunan
Menyiapkan Rencana
14 Menit/Rencana 75000 10 300 250 0.04
tahunan
 Menyusun materi
penyuluhan untuk media
15 Menit/Naskah 75000 30 120 625 0.05
tatap muka dalam bentuk
konseling
Menyusun materi
16 penyuluhan untuk media Menit/Naskah 75000 10 510 147 0.07
cetak dalam bentuk leaflet
Menyusun materi
17 penyuluhan untuk media Menit/Naskah 75000 5 2100 36 0.14
tradisional
Membuat Kerangka Acuan
Menit/Kerangka
18 dlm rangka mengidentifikasi 75000 10 432 174 0.06
Acuan
wilayah
Menyusun kerangka acuan
kebijakan pengembangan Menit/Kerangka
19 75000 10 1584 47 0.21
penyuluhan kesehatan yang Acuan
bersifat pembaharuan
Jumlah Kebutuhan
  Tenaga Tugas Pokok           1.37
(JKT)
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. BAHAN KERJA :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data kesehatan, literatur
1. Pelaksanaan tugas sehai-hari
kesehatan
2. Penyusunan draft laporan kegiatan
2. Notulen kegiatan
3. Catatan harian 3. Penyusunan Laporan pelaksanaan tugas
4. Disposisi pimpinan 4. Penyusunan laporan lain-lain

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
jaringan internet,
pedoman kerja
2. Instrumen evaluasi 4. Pengolahan data hasil evaluasi media
3. Media advokasi
2. Pelaksanaan advokasi

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan

1 Menganalisa dan Mengolah Data rencana tahunan Menit/Laporan
2 Mengumpulkan data primer dg wawancara mendalam Menit/Laporan
3 Mengumpulkan data primer dg diskusi kelompok terarah Menit/Laporan
4 Mengumpulkan data primer dg cara observasi berkelanjutan Menit/Laporan
5 Mengumpulkan data primer dg cara berbagai sumber Menit/Laporan
6 Melakukan analisis tabulasi data secara analitik Menit/Laporan
Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media Penyuluhan untuk media
7 Menit/Laporan
luar ruang
Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat dengan dasar pendidikan diatas
8 Menit/Laporan
SLTA
9 Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan demonstrasi/praktek Menit/Laporan
10 Melaksanakan penyuluhan individu dengan demonstrasi/praktek Menit/Laporan
11 melakukan identifikasi untuk sasaran tersier Menit/Laporan
Menit/Rancang
12 Menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat kecamatan untk program terpadu
an
13 Membuat Kerangka Acuan Rencana tahunan Menit/Rencana
14 Menyiapkan Rencana tahunan Menit/Rencana
15 Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling Menit/Naskah
16 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk leaflet Menit/Naskah
17 Menyusun materi penyuluhan untuk media tradisional Menit/Naskah
Menit/Kerangka
18 Membuat Kerangka Acuan dlm rangka mengidentifikasi wilayah
Acuan
Menyusun kerangka acuan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang Menit/Kerangka
19
bersifat pembaharuan Acuan

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11. Wewenang :
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Eselon IV yang membawahi Kemenkes 1. Pelaksanaan tugas dan

sesuai dengan peta jabatan pelaporan
2. Sanitarian, Epidemiolog,
3. Dokter, Perawat, dll Pejabat Kemenkes 2. Koordinasi pelaksanaan tugas
struktural dan fungsional lain
3. Koordinasi dan Konsultasi
Organisasi profesi,
Dinas Kesehatan
provinsi/ kabupaten/kota

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja 1. Di luar ruangan

2. Suhu 2. Berubah-ubah
3. Udara 3. Panas
4. Keadaan Ruangan
5. 4. Cukup 5. Datar
Letak 6. Terang
6.
Penerangan
7. 7. Berisik
Suara
8. 8. Kotor
9. Keadaan tempat kerja
Getaran
9. Ada
 14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tidak ada

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda /III.a

b. Pendidikan : S1 Kesehatan
c. Kursus/Diklat
1. Penjenjangan : Diklat Pra Jabatan
2. Teknis :diklat penyuluh kesehatan masyarakat, diklat advokasi

d. Pengalaman kerja : -

e. Pengetahuan kerja : universal precaution, SPO, isu kesehatan

terkini, peraturan perundang-undangan terkait kesehatan,

f. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, advokasi,

g.Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi)
Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan

penggunaannya secara tepat dan efektif

3) Q (Bakat ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel)

h. Temperamen Kerja :
1) T (Sets of Limit)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat

batas, toleransi atau standar-standar tertentu

2) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan,
perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3) VARCH (Variety, changing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
“berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
 g. Minat Kerja :
1. S (Sosial)
Pekerjaan yang berhubungan dengan klien
2. E (Kewirausahaan/entrepreneurship)
Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan keputusan,
negosiasi
3. R (Realistik)
Pekerjaan yang menggunakan peralatan dan perlengkapan spesifik, bekerja
dengan obyek nyata, dapat dilakukan sendiri

h. Upaya Fisik :
1) berbicara
2) bekerja dengan jari
3) mendengar

i. Kondisi Fisik :
i. Jenis Kelamin : Pria/wanita
ii. Umur : -
iii. Tinggi badan : -
iv. Berat badan : - 5) Postur badan : -
6) Penampilan :-

k. Fungsi Pekerjaan :
a. D2 (menganalisis data)
Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
b. 06 (berbicara-memberi tanda)
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi
informasi atau untuk mendapatkan

tanggapan atau reaksi yang sifatnya tidak konseptual

c. B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Waktu
Volume
No Hasil Kerja penyelesaian
(setahun)
(menit)
1 Menganalisa dan Mengolah Data rencana tahunan 30 75000
2 Mengumpulkan data primer dg wawancara mendalam 30 75000
3 Mengumpulkan data primer dg diskusi kelompok terarah 10 75000
4
Mengumpulkan data primer dg cara observasi
20 75000
berkelanjutan
5 Mengumpulkan data primer dg cara berbagai sumber 20 75000
6 Melakukan analisis tabulasi data secara analitik 10 75000
7
Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari
30 75000
Media Penyuluhan untuk media luar ruang
8
Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat
50 75000
dengan dasar pendidikan diatas SLTA
 9
Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan
20 75000
demonstrasi/praktek
10
Melaksanakan penyuluhan individu dengan
50 75000
demonstrasi/praktek
11 melakukan identifikasi untuk sasaran tersier 20 75000
12
Menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat
20 75000
kecamatan untk program terpadu
13 Membuat Kerangka Acuan Rencana tahunan 10 75000
14 Menyiapkan Rencana tahunan 10 75000
15
Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka
30 75000
dalam bentuk konseling
16
Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam
10 75000
bentuk leaflet
17 Menyusun materi penyuluhan untuk media tradisional 5 75000
18
Membuat Kerangka Acuan dlm rangka mengidentifikasi
10 75000
wilayah
19
Menyusun kerangka acuan kebijakan pengembangan
10 75000
penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan

17. KELAS JABATAN : 7

Ciamis, 02 Januari 2020

Mengetahui :
Kepala Dinas Kesehatan Kepala UPTD
Kabupaten Ciamis Puskesmas Kertahayu

Dr.H. YOYO, M.M.Kes. H. GUSDIANA, SKM.

NIP. 19681208 200212 1 001 NIP. 19661006 198703 1 008