FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN

DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Sanitarian Ahli Pertama

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : Puskesmas Kecamatan Kepulauan Seribu Selatan
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : Sekretariat Daerah Provinsi DKI Jakarta
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta
d. Administrator : Kepala Puskesmas Kecamatan Kepulauan Seribu Selatan
e. Pengawas : Kepala Subbag Tata Usaha
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : Sanitarian Ahli Pertama
h. Peta Jabatan :

Kepala Puskesmas
Kecamatan Kepulauan
Seribu Selatan

Kepala Subbag
Tata Usaha

Jabatan Pelaksana Sanitarian Ahli

Pertama

4. IKHTISAR JABATAN : Sanitarian Ahli Pertama melaksanakan / menerapkan

Upaya Kesehatan Lingkungan Masyarakat sesuai ketentuan yang berlaku
meliputi kegiatan Upaya Kesehatan Lingkungan Keluarga , Sekolah dan Tempat
Kerja dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif untuk mencapai
derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di tingkat Kecamatan.
diwilayah kerja Puskesmas Kecamatan Kepulauan Seribu Selatan.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 Kesehatan Lingkungan

b. Pendidikan & Pelatihan :

• Manajerial : Prajabatan
• Teknis : Orientasi Program UKM / UKP
• Fungsional : Diklat jabatan fungsional sanitarian ahli

c. Pengalaman Kerja : Minimal 1 (satu) tahun

 6. TUGAS POKOK :

No Uraian Satuan WKT Capaian Norma SBK Kebutuhan

(mnt/th) Waktu (Standar SDMK
Beban
Kerja)
1 Melakukan identifikasi bahaya Menit/Laporan 75000 12.00 600.00 125 0.096
parameter media lingkungan dari
aspek fisik, kimia dan biologi
2 Melakukan pemetaan distribusi Menit/Peta 75000 12.00 600.00 125 0.096
frekuensi kualitas media
lingkungan berdasarkan
parameter fisik, kimia dan biologi
pada skala wilayah dan/ atau
kawasan
3 Melakukan identifikasi faktor Menit/Laporan 75000 12.00 300.00 250 0.048
risiko media lingkungan dari
aspek fisik, kimia dan biologi
4 Menyiapkan rancangan Menit/Dokumen 75000 12.00 240.00 313 0.0383
rekomendasi dan rencana tindak
lanjut hasil analisis dan
pemetaan kualitas media
lingkungan
5 Melakukan analisis data dan Menit/Laporan 75000 12.00 300.00 250 0.048
hasil uji laboratorium
berdasarkan parameter fisik,
kimia dan biologi media
lingkungan
6 Melakukan Analisis distribusi Menit/Laporan 75000 4.00 120.00 625 0.0064
frekuensi masyarakat berisiko
media lingkungan
7 Menyiapkan materi media Menit/Dokumen 75000 12.00 300.00 250 0.048
Komunikasi penyebaran
informasi dan edukasi KIE
kualitas media lingkungan,
dalam rangka komunikasi risiko
8 Menyusun materi media Menit/Dokumen 75000 12.00 600.00 125 0.096
Komunikasi, penyebaran
informasi dan edukasi jejaring
kerja dan kemitraan dalam
rangka peningkatan kualitas
media lingkungan
9 Menyusun materi media Menit/Dokumen 75000 12.00 600.00 125 0.096
komunikasi, penyebaran
informasi, edukasi
pemberdayaan masyarakat
dalam peningkatan kualitas
media lingkungan
10 Melakukan identifikasi masalah Menit/Laporan 75000 12.00 150.00 500 0.024
KIE dan bimbingan teknis
kesehatan lingkungan dalam
perlindungan kesehatan
masyarakat
11 Menyusun perumusan masalah Menit/Laporan 75000 12.00 144.00 521 0.023
KIE sebagai bahan penyusunan
rekomendasi hasil pelaksanaan
KIE
12 Menyusun rancangan dokumen Menit/Dokumen 75000 12.00 600.00 125 0.096
pemantauan dan pengelolaan
lingkungan dalam rangka kajian
dampak lingkungan

13 Melakukan identifikasi bahaya Menit/Laporan 75000 12.00 102.00 735 0.0163

 parameter limbah dari aspek
fisik, kimia dan biologi
14 Melakukan pemetaan hasil Menit/Peta 75000 12.00 600.00 125 0.096
analisis data vektor dan binatang
pembawa penyakit pada wilayah
dan kawasan
15 Menyiapkan bahan rekomendasi Menit/Dokumen 75000 12.00 138.00 543 0.0221
hasil pemetaan dan pengamatan
vektor dan binatang pembawa
penyakit.
16 Melakukan penilaian cepat Menit/Dokumen 75000 12.00 600.00 125 0.096
kualitas kesehatan lingkungan
pada kondisi matra
17 Menyiapkan bahan penyusunan Menit/Dokumen 75000 1.00 354.00 212 0.0047
rencana kegiatan program
peningkatan kesehatan
lingkungan pada kondisi matra
18 Melakukan penilaian cepat Menit/Laporan 75000 1.00 900.00 83 0.012
kualitas kesehatan lingkungan
pada kondisi dampak perubahan
iklim dan ancaman global
19 Melakukan Menit/Laporan 75000 1.00 600.00 125 0.008
penyelidikan/investigasi KlB
penyakit berbasis lingkungan
20 Menyiapkan bahan penyusunan Menit/Dokumen 75000 1.00 354.00 212 0.0047
rencana kegiatan program
peningkatan kesehatan
lingkungan pada kondisi dampak
perubahan iklim dan ancaman
global
21 Melakukan studi pustaka Menit/Dokumen 75000 12.00 600.00 125 0.096
sebagai bahan penyusunan
rancangan kebijakan teknis
22 Menyiapkan bahan dan materi Menit/Dokumen 75000 12.00 600.00 125 0.096
pokok pokok kegiatan dalam
penyusunan kebijakan teknis
Jumlah Kebutuhan Tenaga 1.17
Tugas Pokok (JKT)

Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA : (Keluaran (output) kerja jabatan dengan ukuran kuantitas,

kualitas, waktu dan/atau biaya dapat berupa: Benda; Jasa; Informasi.)

PENGGUNAAN
NO HASIL KERJA
DALAM TUGAS

Terlaksananya Persiapan pelaksanaan kegiatan kesehatan

1 Dokumen
lingkungan
2 Terlaksananya pengamatan kesehatan Lingkungan Dokumen
Terlaksananya pemberdayaan masuyarakat dalam meningkatkan
3 Dokumen
kualitas kesehatan lingkungan
4 Terlaksananya pengembangan profesi Dokumen
Terlaksananya penerjemahan buku dan bahan lainnya di bidang
5 Dokumen
kesehatan
6 Terlaksananya Kegiatan Penunjang Tugas Sanitarian Dokumen
8. BAHAN KERJA : Masukan (input) kerja yang diperlukan pemegang jabatan
untuk memperoleh hasil kerja dapat berupa: Benda; Jasa; Informasi.

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Alat tulis kantor Mendukung pelaksanaan tugas
Menentukan prioritas kerja berdasarkan
2 Data kesehatan lingkungan
masalah yang ada di lingkungan
Pengobatan penderita di unit pelayanan
3 Data penderita
Kllinik Sanitasi
Pedoman, SK, SOP, dan
4 instrument penilaian kesehatan Pelaksanaan tugas sehari-hari
lingkungan
5 PC/Laptop/Tab, LCD, Wifi Mendukung pelaksanaan tugas
6 Alat tulis kantor Mendukung pelaksanaan tugas

9. PERANGKAT KERJA : Alat kerja yang digunakan pemegang jabatan

dalam memproses bahan kerja menjadi hasil kerja, dapat berupa:
1. SOP;
2. Peraturan;
3. Alat kerja lain yang tidak termasuk mesin, perkakas tangan dan
perlengkapan

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Peraturan : UU, PP,
Pedoman dalam pelaksanaan tugas
1 Permenpan, Permenkes, SE)

SOP sesuai dengan Standar

Pedoman dalam pelaksanaan tugas
2 Sanitarian

10. TANGGUNG JAWAB : Tuntutan jabatan terhadap kesanggupan pegawai

untuk menyelesaikan pekerjaan (Mengacu pada hasil kerja)

NO URAIAN

1 Kelancaran Pelaksanaan Persiapan pelaksanaan kegiatan

kesehatan lingkungan
2 Kelancaran Pelaksanaan pengamatan kesehatan Lingkungan

3 Kelancaran Pelaksanaan pemberdayaan masuyarakat dalam

meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan
4 Kelancaran Pelaksanaan pengembangan profesi

5 Kelancaran Pelaksanaan penerjemahan buku dan bahan lainnya di

bidang kesehatan
6 Kelancaran Pelaksanaan Kegiatan Penunjang Tugas Sanitarian
11. WEWENANG : Hak yang dimiliki oleh pemangku jabatan untuk mengambil
suatu tindakan atau keputusan mengenai suatu hal agar tugas yang
dilaksanakan dapat berhasil dengan baik, dengan adanya perumusan yang
jelas maka dapat dihindarkan terjadinya penyalahgunaan atau duplikasi

NO URAIAN

1 Melaksanakan Persiapan pelaksanaan kegiatan kesehatan

lingkungan
2 Melaksanakan pengamatan kesehatan Lingkungan

3 Melaksanakan pemberdayaan masuyarakat dalam meningkatkan

kualitas kesehatan lingkungan
4 Melaksanakan pengembangan profesi

5 Melaksanakan penerjemahan buku dan bahan lainnya di bidang

kesehatan
6 Melaksanakan Kegiatan Penunjang Tugas Sanitarian

12. KORELASI JABATAN : Hubungan kerja antara jabatan yang dianalisis

dengan jabatan lainnya terkait dengan pelaksanaan tugas jabatan baik
timbal balik maupun searah, baik vertikal, horizontal maupun diagonal.

NAMA UNIT
NO DALAM HAL
JABATAN KERJA/INSTANSI
Ka. Puskes Puskesmas
1 Laporan , Dokumen dan Rekomendasi
Kecamatan Kecamatan

Ka. Sub Bag Puskesmas

2 Laporan , Dokumen dan Rekomendasi
Tata Usaha Kecamatan

Kecamatan, PTSP,
Laporan , Dokumen, Rekomendasi
3 Lintas sektor perangkat daerah,
dan pemberdayaan masyarakat
Kader Kesehtan

4 Lintas program Program terkait Laporan , Dokumen dan Rekomendasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : Keadaan tempat jabatan tersebut

melaksanakan tugas meliputi aspek lokasi kerja, suhu, udara, luas ruangan,
letak, penerangan, suara, keadaan tempat kerja, dan getaran.

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Indoor/ Outdoor ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup luas
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada
14. RISIKO BAHAYA : Potensi kejadian atau keadaan yang dapat
membahayakan keselamatan atau kesehatan secara fisik atau kejiawaan
pegawai ketika melaksanakan tugas jabatan.

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Stress Banyaknya beban kerja
2 Kecelakaan kerja Benturan, tergores, dan lain-lain
3 Penularan penyakit Kontak langsung dengan pasien
4 Luka karena benda tajam Pisau, gunting
HNP, gangguan pada tulang
5 Posisi tubuh saat pelayanan
belakang
6 Gangguan penglihatan (Visus) Paparan radasi cahaya komputer

15. Syarat Jabatan:

a. Keterampilan kerja : Memiliki sertifikasi Pelatihan Sanitarian kesehatan
Mampu mengoperasikan komputer

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensi
2) V : Bakat verbal
3) N : Bakat numerik
4) Q : Bakat ketelitian
5) K : Koordinasi motorik
6) F : Kecekatan jari
7) C : Kemampuan membedakan warna
8) M : Kecekatan tangan
9) E : Koordinasi Mata, Tangan, Kaki

c. Temperamen Kerja:
1) R (REPCON) : Repetitive and Continuous
2) S (PUS) : Performing Under Stress
3) T (STS) : Set of Limits, Tolerance and Other

d. Minat Kerja :
1) D : Directing Control Planning (DCP)
2) R : Realistik
3) S : Sosial
4) I : Investigatif
5) K : Konvensional

e. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Mengangkat
5) Membawa
6) Bekerja dengan jari
7) Meraba
8) Mendengar
9) Melihat
 f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur : 23 s.d 60 Tahun
3) Tinggi badan : Lebih dari 150 cm
4) Berat badan : 45 – 90 kg
5) Postur badan : Tegak
6) Penampilan : Rapi, bersih, Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi Pekerjaan :
1) D1: Memadukan
2) D2: Mengkoordinasikan
3) D3: Menyusun
4) D4: Menghitung
5) D5: Membandingkan/ Mencocokan
6) D6: Menyalin
7) O6: Berbicara (Informasi)
8) O7: Melayani
9) O8: Menerima Instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

1) Terlaksananya Persiapan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan
2) Terlaksananya pengamatan kesehatan Lingkungan
3) Terlaksananya pemberdayaan masuyarakat dalam meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan
4) Terlaksananya pengembangan profesi
5) Terlaksananya penerjemahan buku dan bahan lainnya di bidang kesehatan
6) Terlaksananya Kegiatan Penunjang Tugas Sanitarian

17. KELAS JABATAN : Berdasarkan Pergub Provinsi DKI Jakarta 409 tahun 2016
tentang Tunjangan kinerja Daerah Kelas Jabatan Jabatan Fungsional Sanitarian
Ahli Pertama berada di peringkat 7

Jakarta, 14 Agustus 2023

Mengetahui
Kepala Puskesmas Kecamatan
Kepulauan Seribu Selatan Kepala Subbag Tata Usaha

dr. Ilmi Tri Indiarto, M. Kes Muhammad Rudi AR, SKM

NIP . 19820129201001113 NIP. 197008091995031002