PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

INFORMASI JABATAN

NAMA
1. ANALIS KESEHATAN
JABATAN

2. KODE JABATAN

3. UNIT KERJA a. JPT Utama :

b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
d. Administrator : Bidang Pencegahan,Pengendalian Penyakit dan Penyehatan
Lingkungan
e.
f. Pengawas :
g. Pelaksana : ANALIS KESEHATAN
h. Jabatan Fungsional :
4. IKHTISAR Mengolah, menganalisis, merekomendasikan dan membuat usulan perencanaan
JABATAN kegiatan yang berhubungan dengan program Pelayanan Kesehatan dalam rangka
penyusunan rekomendasi kebijakan di Bidang Pencegahan, Pengendalian Penyakit
dan Penyehatan Lingkungan sesuai dengan peraturan yang berlaku agar
mencapai standar dan target kinerja
yang telah ditetapkan.
5. KUALIFIKASI S1 Bidang Kesehatan Masyarakat/Kebijakan Kesehatan
a.Pendidikan Formal :
JABATAN atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b.Pendidikan & Pelatihan : - / Pelatihan Manajemen Puskesmas
Diklat Sistem Informasi Kesehatan
Mekanisme Peningkatan Mutu Pelayanan
Pelatihan Pelayanan Kesehatan Lanjut Usia dan Geriatri
untuk Petugas Puskesmas
c. Pengalaman Kerja : Menyesuaikan

1/8
6. TUGAS POKOK

NO. URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) ( JAM)

1 2 3 4 5 6 7

1. Mengumpulkan Berkas 5 90 1250 0.36

bahan
perumusan
kebijakan teknis
operasional
Bidang
Penyediaan
Pelayanan
Kesehatan

2/8
 secara efektif
dan efisien

2. Mengumpulkan Berkas 12 60 1250 0.576

bahan
perencanaan
Pengelolaan
Pelayanan
Kesehatan pada
bidang
Pencegahan,
Pengendalian
Penyakit dan
Penyehatan
Lingkungan
secara tepat
waktu dan tepat
sasaran
3. Menyusun Berkas 12 30 1250 0.288
rencana
anggaran
kegiatan pada
bidang
Pencegahan,
Pengendalian
Penyakit dan
Penyehatan
Lingkungan
secara tepat
waktu dan tepat
sasaran
4. Memfasilitasi Berkas 13 30 1250 0.288
kegiatan
Program pada
bidang
Pencegahan,
Pengendalian
Penyakit dan
Penyehatan
Lingkungan
secara tepat
waktu dan tepat
sasaran
5. Mengumpulkan Berkas 12 60 1250 0.576
bahan laporan
hasil kegiatan
pada bidang
Pencegahan,
Pengendalian
Penyakit dan
Penyehatan
Lingkungan
secara akurat

3/8
6. Melaksanakan Berkas 12 60 1250 0.576
monitoring dan
evaluasi
Program pada
bidang
Pencegahan,
Pengendalian
Penyakit dan
Penyehatan
Lingkungan
sebagai bahan
untuk
peningkatan
kinerja secara
tepat waktu

4/8
 7. Mengumpulkan Berkas 12 90 1250 0.864
bahan analisis
Program pada
bidang
penyediaan
pelayanan
kesehatan
sebagai bahan
untuk
peningkatan
kinerja secara
tepat waktu

8. Melaksanakan Berkas 24 330 1250 0.576

koordinasi,
integrasi, dan
sinkronisasi
terkait
pelaksanaan
tugas

JUMLAH 246 4.18

JUMLAH PEGAWAI 4

7. HASIL KERJA 1. Tersedianya perencanaan

2. Rencana anggaran kegiatan program
3. Hasil analisis Bidang Pencegahan, Pengendalian Penyakit dan Penyehatan
Lingkungan
4. Data konsep pengendalian dan pengawasan serta tindak lanjut
5. Data konsep peningkatan pelayanan Kesehatan sesuai Standar.
6. Draft Kerangka Acuan kegiatan
7. Hasil Monitoring, Evaluasi dan Pembinaan
8. Laporan kegiatan sesuai fungsi dengan koordinasi lingkup Bidang
Pencegahan, Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Data, Dokumen, Menyusun hasil analisis Bidang Penyediaan

1. Laporan, Peraturan- Pelayanan Kesehatan secara tepat waktu dan
Peraturan, Pedoman tepat sasaran

Data, Laporan,
Dokumen, LK, DPA, Menyediakan bahan perencanaan kegiatan
2. Jadwal kegiatan, Bidang Penyediaan Pelayanan Kesehatan
Peraturan-peraturan, sesuai target yang telah ditetapkan
Pedoman

Data, Dokumen, jadwal

Menyusun rencana anggaran kegiatan Bidang
Kegiatan, Peraturan-
3. Pencegahan, Pengendalian Penyakit dan Penyehatan
Lingkungan sesuaiformat yang telahPeraturan, Pedoman,
ditetapkan
LK, DPA, Nota Dinas

4. Data, Laporan, Menyediakan bahan pengendalian dan

Dokumen, Peraturan- pengawasan serta melaksanakan tindak lanjut
peraturan, Pedoman pengawasan program sesuai standar dan

5/8
 peraturan yang berlaku untuk peningkatan
mutu pelayanan kesehatan

Data, Dokumen, Surat

Menyediakan draft Kerangka Acuan kegiatan
Edaran, jadwal
pengawasan Bidang Pencegahan,
5. Kegiatan, Peraturan-
Pengendalian Penyakit dan Penyehatan
Peraturan, Pedoman,
Lingkungan secara tepat waktu dan sesuai
LK, DPA
sasaran

Melaksanakan Monitoring, Evaluasi dan

Data, laporan,
Pembinaan Bidang Pencegahan, Pengendalian
6. Dokumen, Peraturan-
Penyakit dan Penyehatan Lingkungan sesuai
peraturan, pedoman
standar dan peraturan yang berlaku

Melaksanakan kegiatan sesuai fungsi dengan

Data, Laporan, koordinasi lingkup Bidang Pencegahan,
7.
Dokumen Pengendalian Penyakit dan Penyehatan
Lingkungan sesuai target yang telah
ditetapkan

Data, Laporan,
Melaksanakan direktif pimpinan sesuai tugas
8. Dokumen, Surat Tugas,
jabatan dan target waktu yang telah ditetapkan
SK

9. PERANGKAT
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAN UNTUK TUGAS
KERJA
1. UU No. 13 tahun 1998, UU No. 39
Tahun 1999, UU No. 11 tahun 2000,
UU No. 36 tahun 2009, KMK 279 Menyediakan bahan perencanaan
Thun 2006, KMK No. 908 Tahun kegiatan Bidang Kesehatan
2010, PMK No. 44 Tahun 2016, PMK Masyarakat sesuai
No. 4 Tahun 2019, PMK No. 43 target yang telah ditetapkan
Tahun 2019, KMK No. 21 Tahun
2020, PMK No 6 Tahun 2022,

2. UU No. 13 tahun 1998, UU No. 39

Tahun 1999, UU No. 11 tahun 2000,
UU No. 36 tahun 2009, KMK 279 Menyusun rencana anggaran
Thun 2006, KMK No. 908 Tahun kegiatan Bidang Kesehatan
2010, PMK No. 44 Tahun 2016, PMK Masyarakat sesuai
No. 4 Tahun 2019, PMK No. 43 format yang telah ditetapkan
Tahun 2019, KMK No. 21 Tahun
2020, PMK No 6 Tahun 2022,

3. UU No. 13 tahun 1998, UU No. 39

Tahun 1999, UU No. 11 tahun 2000,
UU No. 36 tahun 2009, KMK 279 Menyusun hasil analisis Bidang
Thun 2006, KMK No. 908 Tahun Kesehatan Masyarakat secara
2010, PMK No. 44 Tahun 2016, PMK tepat waktu dan tepat sasaran
No. 4 Tahun 2019, PMK No. 43
Tahun 2019, KMK No. 21 Tahun
2020, PMK No 6 Tahun 2022 6/8
 4. UU No. 13 tahun 1998, UU No. 39
Tahun 1999, UU No. 11 tahun 2000,
Menyediakan bahan pengendalian
UU No. 36 tahun 2009, KMK 279
dan pengawasan program sesuai
Thun 2006, KMK No. 908 Tahun
standar dan peraturan yang
2010, PMK No. 44 Tahun 2016, PMK
berlaku untuk peningkatan mutu
No. 4 Tahun 2019, PMK No. 43
pelayanan kesehatan
Tahun 2019, KMK No. 21 Tahun
2020, PMK No 6 Tahun 2022

5. UU No. 13 tahun 1998, UU No. 39

Tahun 1999, UU No. 11 tahun 2000,
Menyediakan draft Kerangka
UU No. 36 tahun 2009, KMK 279
Acuan kegiatan pengawasan
Thun 2006, KMK No. 908 Tahun
Bidang Pencegahan,
2010, PMK No. 44 Tahun 2016, PMK
Pengendalian Penyakit dan
No. 4 Tahun 2019, PMK No. 43
Penyehatan Lingkungan secara
Tahun 2019, KMK No. 21 Tahun
tepat waktu dan sesuai sasaran
2020, PMK No 6 Tahun 2022

6. UU No. 13 tahun 1998, UU No. 39

Tahun 1999, UU No. 11 tahun 2000,
Melaksanakan Monitoring,
UU No. 36 tahun 2009, KMK 279
Evaluasi dan Pembinaan Bidang
Thun 2006, KMK No. 908 Tahun
Pencegahan, Pengendalian
2010, PMK No. 44 Tahun 2016, PMK
Penyakit dan Penyehatan
No. 4 Tahun 2019, PMK No. 43
Lingkungan sesuai standar dan
Tahun 2019, KMK No. 21 Tahun
peraturan yang berlaku
2020, PMK No 6 Tahun 2022

7. UU No. 13 tahun 1998, UU No. 39

Tahun 1999, UU No. 11 tahun 2000,
Melaksanakan kegiatan sesuai
UU No. 36 tahun 2009, KMK 279
fungsi dengan koordinasi lingkup
Thun 2006, KMK No. 908 Tahun
Bidang Pencegahan,
2010, PMK No. 44 Tahun 2016, PMK
Pengendalian Penyakit dan
No. 4 Tahun 2019, PMK No. 43
Penyehatan Lingkungan sesuai
Tahun 2019, KMK No. 21 Tahun
target yang telahditetapkan
2020, PMK No 6 Tahun 2022

8. UU No. 13 tahun 1998, UU No. 39

Tahun 1999, UU No. 11 tahun 2000,
UU No. 36 tahun 2009, KMK 279
Melaksanakan direktif pimpinan
Thun 2006, KMK No. 908 Tahun
sesuai tugas jabatan dan target
2010, PMK No. 44 Tahun 2016, PMK
waktu yang telah ditetapkan
No. 4 Tahun 2019, PMK No. 43
Tahun 2019, KMK No. 21 Tahun
2020, PMK No 6 Tahun 2022

10. TANGGUNG
NO. URAIAN
JAWAB
1. Tersedianya bahan perumusan kebijakan teknis operasional Bidang
Kesehatan Masyarakat secara efektif dan efisien

7/8
 2. Tersusunnya bahan perencanaan Pengelolaan Pelayanan Kesehatan pada
bidang Kesehatan Masyarakat secara tepat waktu dan tepat sasaran

3. Tersusunnya rencana anggaran kegiatan pada bidang Kesehatan

Masyarakat secara tepat waktu dan tepat sasaran

4. Terlaksananya kegiatan Program pada bidang Kesehatan Masyarakat

secara tepat waktu dan tepat sasaran

5. Tersedianya laporan hasil kegiatan pada bidang Kesehatan Masyarakat

secara akurat

6. Terlaksananya monitoring dan evaluasi Program pada bidang Kesehatan

Masyarakat sebagai bahan untuk peningkatan kinerja secara
tepat waktu

7. Terlaksananya analisis Program pada bidang Kesehatan Masyarakat

sebagai bahan untuk peningkatan kinerja secara tepat waktu

8. Terlaksananya direktif pimpinan yang sesuai dengan sasaran Kinerja

organisasi, perjanjian Kinerja dan tugas pokok jabatan sesuai target waktu
yang ditentukan

11. WEWENANG
NO URAIAN

1. Menentukan metode dalam pengumpulan data dan informasi pelaksanaan

program

2. Menentukan metode pembinaan program

3. Menentukan metode koordinasi dan konsultasi teknis program

4. Menentukan metode supervisi dan bimbingan teknis pelaksanaan program

5. Menentukan metode penilaian kinerja

6. Menentukan metode analisis program

7. Menentukan metode dalam menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai

pertanggungjawaban kepada pimpinan

8. Menentukan metode dalam melakukan tugas kedinasan lain yang

diberikan atasan dalam rangka kelancaran kegiatan

12. KORELASI
UNIT
JABATAN NO. NAMA JABATAN DALAM HAL
KERJA/INSTANSI

Arahan,Konsultasi,
Kepala Bidang Kesehatan
1. Dinas Kesehatan penugasan dan
Masyarakat
Laporan

Arahan,Konsultasi,
2. Sub Koordinator Dinas Kesehatan penugasan dan
Laporan

8/8
 Analis Kesehatan, Analis KIA,
Analis Gizi, Analis Kesehatan
Kerja, Pengelola data,
3. Dinas Kesehatan Koordinasi
Pengadministrasianumum

13. KONDISI
NO. ASPEK FAKTOR
LINGKUNGAN
KERJA 1. Keadaan ruangan kerja Tenang dan nyaman

2. Suhu Normal

3. Udara sejuk dan segar

4. Penerangan Terang

5. Suara Hening

14. RESIKO
NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
BAHAYA
1. Kondisi punggung (misal : bungkuk)

2. Mata

15. SYARAT a. Ketrampilan : Menganalisa, mengolah, menelaah, mengkaji, dan verifikasi data
JABATAN Kerja program pelayanan kesehatan

b. Bakat Kerja : 1. Q : Ketelitian, merupakan kemampuan menyerap perincian yang

berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam
bahan grafik
2. G : Intelegensi, yaitu memahami instruksi/prinsip
3. E : Koordinasi Mata, Tangan, dan Kaki, yaitu kemampuan
menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama
lain sesuai dengan rangsangan penglihatan
4. N : Numerik, merupakan kemampuan untuk melakukan operasi
arithmetik secara tepat dan akurat
5. V : Verbal, merupakan kemampuan untuk memahami arti kata-
kata dan penggunannya secara tepat dan efektif

c. Tempramen : 1. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai

Kerja tugas, sering berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya
yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri
2. S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa berhadapan dengan keadaan Darurat, kritis,
tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja
dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau
sebagai aspek pekerjaan
3. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau

9/8
 4. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,urutan atau
kecepatan yang tertentu
d. Minat Kerja : 1.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data
3.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur
4.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang
lain

e. Upaya Fisik : 1. Duduk : Sedang

2. Berbicara : Sedang
3. Melihat : Sedang
f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : menyesuaikan
3. Tinggi Badan : menyesuaikan
4. Berat Badan : menyesuaikan
5. Postur badan : menyesuaikan
6. Penampilan : Rapi dan Menarik
g. Fungsi : 1. D2 : Menganalisa
Pekerjaan 2. D3 : Menyusun
3. D4 : Menghitung
4. O7 : Melayani
5. O8 : Menerima Instruksi

16. PRESTASI 1. Tersusunnya bahan perencanaan Pengelolaan Pelayanan Kesehatan Kelompok

KERJA YANG Lanjut Usia secara tepat waktu dan tepat sasaran
DIHARAPKAN 2. Tersusunnya rencana anggaran kegiatan Program Pengelolaan Pelayanan
Kesehatan Kelompok Lanjut Usia secara tepat waktu dan tepat sasaran
3. Terlaksananya analisis Program pelayanan kesehatan kelompok lanjut usia
sebagai bahan untuk peningkatan kinerja secara tepat waktu
4. Tersedianya bahan pengendalian dan pengawasan serta tindak lanjut
pengawasan program
5. Tersedianya bahan fasilitasi peningkatan pelayanan Kesehatan sesuai Standar.
6. Tersedianya draft Kerangka Acuan kegiatan pengawasan Bidang
Pencegahan, Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan secara tepat
waktu dan tepat sasaran
7. Terlaksananya Monitoring, Evaluasi dan Pembinaan Bidang
Pencegahan, Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan sesuai standar
dan peraturan yang berlaku
8. Terlaksananya kegiatan sesuai fungsi dengan koordinasi lingkup Bidang
Pencegahan, Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan secara
efekstif dan efisien.

17. KELAS JABATAN 7

10/
8