PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS BETOAMBARI

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : EPIDEMIOLOG KESEHATAN AHLI MADYA

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : PUSKESMAS BETOAMBARI
Eselon I :
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III : Sekretaris Dinas Kesehatan
Eselon IV a : Kepala Puskesmas Betoambari
Eselon 1V b Kepala Tata Usaha

4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pengamatan, penyelidikan, tindakan pengamatan Penanggulangan,
penyebaran/penularan penyakit dan factor-faktor yang sangat berpengaruh secara cepat dan
tepat dengan melakukan pengumpulan, pengolahan, analisa data dan interprestasi,
penyebaran informasi dan pengembangan strategis dan metode

5. Kualifikasi jabatan

a. Pendidikan Formal : Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah

S1 Kesehatan Masyarakat atau jabatan lain yang relevan
dengan tugas jabatan

b. Pendidikan dan Pelatihan : - Diklat Prajabatan

c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman dalam jabatan Fungsional jenjang

jabatan Epidemiologi Kesehatan Ahli Madya

6. Tugas Pokok

Waktu
Juml
Penyeles Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja ah
aian Efektif Pegawai
Hasil
(Jam)
1 2 3 4 5 6 7
Menyempurnakan
rancangan petunjuk 10 2 20 0.02
1. Laporan
pelaksanaan/petunjuk tehnis
PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS BETOAMBARI

Menyempurnakan
Rancangan 22 2 44 0.04
2. rancangan standar

Menyusun desain study

Rancangan 282 2 564 0.45
3. kelayakan

Menyusun laporan study

Rancangan 141 2 282 0.23
4. kelayakan

Menyusun/menetapkan
metode penyumpulan data Naskah 88 2 176 0.14
5.
sekunder

Menyempurnakan metode
Laporan 72 2 144 0.12
6. pengumpulan data

Menyempurnakan instrumen
Instrumen 24 2 48 0.04
pengumpulan data analitik

Memberikan pelayanan
konsultasi penanggulangan Laporan 12 2 24 0.02
8.
KLB/Wabah

Mengevaluasi pemeriksaan
Laporan 36 2 72 0.06
9. kelompok resiko tinggi

JUMLAH 18 1374 1.10

JUMLAH PEGAWAI 1

7. Hasil Kerja

Uraian
No
Menyempurnakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk tehnis
1
Menyempurnakan rancangan standar
2
Menyusun desain study kelayakan
3
Menyusun laporan study kelayakan
4
Menyusun/menetapkan metode penyumpulan data sekunder
5
Menyempurnakan metode pengumpulan data
6.
Menyempurnakan instrumen pengumpulan data analitik
7.
8. Memberikan pelayanan konsultasi penanggulangan KLB/Wabah
PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS BETOAMBARI

Mengevaluasi pemeriksaan kelompok resiko tinggi

9.
8. Bahan kerja

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data Penyelidikan Pelaksanaan pengamatan/penyelidikan penyakit

2. Notulen kegiatan Penyusunan laporan kegiatan

3. Catatan harian Penyusunan laporan tugas

Legalitas dalam melaksanakan penyelidikan
4. STR epidemiologi

Panduan dalam melaksanakan tugas/Melakukan

5. SOP/Protap dokumentasi proses keperawatan pada tahap
pelaksanaan tindakan keperawatan

6. Alat pemeriksaan dasar Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda vital

7. Disposis Atasan Pelaksanaan Tugas lain yang diberikan pimpinan

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Peralatan dan bahan Pelaksanaan Penyelidikan Epidemiologi

1. Penyelidikan epidemiologi

Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien,

2. Leaflet, poster
Keluarga, Kelompok dan Masyarakat
Peraturan perundang-
3. undangan bidang kesehatan Pelaksanaan Penyelidikan Epidemiologi
masyarakat
Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi,
ATK, Laptop/computer, Flash Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
4.
disk dalam soft copy

5. Lemari Arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen

Standar Operasional Prosedur Menyusub langkah-langkah dalam pelaksanaan

6. kegiatan atau pekerjaan
(SOP)

7. Kendaraan Operasional Pendukung Pelaksanaan tugas

PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS BETOAMBARI

10. Tanggungjawab

No. Uraian
1. Ketepatan menyempurnakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk tehnis
2. Ketepatan menyempurnakan rancangan standar
3. Ketepatan menyusun desain study kelayakan
4. Ketepatan menyusun laporan study kelayakan
5. Ketepatan menyusun/menetapkan metode penyumpulan data sekunder
6. Kelengkapan menyempurnakan metode pengumpulan data
7. Ketepatan menyempurnakan instrumen pengumpulan data analitik
8. Ketetatan memberikan pelayanan konsultasi penanggulangan KLB/Wabah
9. Ketepatan mengevaluasi pemeriksaan kelompok resiko tinggi

11. Wewenang

No Uraian
1. Menggunakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk tehnis
2. Menetapkan rancangan standar
3. Menggunakan desain study kelayakan
4. Menetapkan laporan study kelayakan
5. Menetapkan metode penyumpulan data sekunder
6. Menggunakan metode pengumpulan data
7. Menggunakan instrumen pengumpulan data analitik
8. Memberikan pelayanan konsultasi penanggulangan KLB/Wabah
9. Menetapkan pemeriksaan kelompok resiko tinggi

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

Menerima penugasan,
1. Eselon IV Puskesmas
koordinasi dan sinkronisasi
2. Kepala Tata Usaha Puskesmas Koordinasi
3. Pejabat Fungsional Puskesmas Koordinasi dan sinkronisasi
PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS BETOAMBARI

tertentu pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab
1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
4. Tekanan psikologis
luar organisasi
5. Tertular penyakit Terkena zat berbahaya atau terkena instrument
Tajam

15. Syarat Jabatan

a. Keterampilan kerja
1. Kemampuan berkomunikasi efektif
2. Keterampilan dalam melakukan Penyelidikan Epidemiologi
3. Kemampuan melaksanakan tugas lapangan

b. Bakat Kerja

1. G : Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum
2. V : Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif
3. Q : Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel

c. Temperamen Kerja
1. D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan, atau merencanakan
2. F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS BETOAMBARI

penafsiran perasaan (feeling), gagasan (idea), atau fakta (fact) dari sudut
padangan pribadi
3. I = Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel
4. M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
5. P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
labih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

d. Minat Kerja
1. Investigasi : Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional,
simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan
ilmiah
2. Sosial : Keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
3. Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial
untuk pencapaian tujuan organisasi.

e. Upaya Fisik

1. Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat

dipahami
2. Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
3. Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara
4. Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
5. Berdiri : Berada disuatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa
pindah ketempat lain
f. Kondisi Fisik

1. Jenis Kelamin : Perempuan

2. Umur : 50 Tahun
3. Tinggi Badan : 154 cm
4. Berat badan : 62 kg
5. Postur badan : Tinggi dan Tegap
6. Penampilan : Bersih dan rapi

g. Fungsi pekerjaan

DO Memadukan : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data

Data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi,
menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi
D2 Menganalisis : Mempelajari, mengurangi merinci dan menilai data
Data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternative
D3 Menyusun Data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan
tentang data, orang atau benda
O0 Menasehati : Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat
kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan
 PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS BETOAMBARI

masalah

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : Sangat Baik

17. Kelas Jabatan : 11