FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Inspektur Sarana dan PrasaranaFasilitas Pelayanan

Kesehatan

2. KodeJabatan :

3. Unit Organisasi: Dinas Kesehatan

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan

Eselon III : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Eselon I V : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer dan

Kesehatan Tradisional

4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi :

5. Ikhtisar Jabatan :

1
 Mempelajaripedomandanpetunjuk, memeriksa, mengolah, menyajikan,
mencatatperkembangandanpermasalahanseputar sarana dan prasarana fasilitas
pelayanan kesehatan,sertamembuatlaporanhasilsesuaidenganprosedur yang
berlakusebagaibahanevaluasi di bidangkesehatan.

6. Uraian Tugas:
a. Mempelajaripedomandanpetunjuksesuaidenganprosedurdanketentuan yang
berlakuuntukmengetahuimacam, metodedanteknikdalampembinaan dan pengawasan
fasilitas pelayanan kesehatan;
Tahapan :
1) Mempelajaridokumensebelumnyadanmempelajarirencanaprogram;
2) Menyusunkonsep, metodedanteknisdalammembina dan mengawasi fasilitas
pelayanan kesehatan;
3) Mengkonsultasikankonsepyang
dibuatkepadapimpinanuntukmendapatkanarahan.

b. Memeriksafasilitas pelayanan kesehatansesuaidenganprosedurdanketentuan yang

berlakusebagaibahankegiatan;
Tahapan :
1) Memeriksakesesuaiansarana dan prasarana fasilitas pelayanan kesehatan ;
2) Mencatathasilpemeriksaankesesuaian sarana dan prasarana fasilitas pelayanan
kesehatan ;
3) Melaporkanhasilpemeriksaankesesuaian datasarana dan prasarana fasilitas
pelayanan kesehatankepadaatasan.
c. Mengolah data kesehatan sesuaidenganprosedur yang
berlakuuntukmenghasilkaninformasi;
Tahapan :
1) Mengumpulkan data sarana dan prasarana fasilitas pelayanan kesehatan;
2) Memeriksakesesuaian data sarana dan prasarana fasilitas pelayanan kesehatan;
3) Mengolah datasarana dan prasarana fasilitas pelayanan kesehatanyang
telahdiperiksa;
4) Melaporkanhasilpengolahan data sarana dan prasarana fasilitas pelayanan
kesehatanyang telahdiperiksakepadaatasan;

2
 d. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan sarana dan prasarana fasilitas pelayanan
kesehatandalam bentuk yang telahditetapkansebagaibahanuntuk proses lebihlanjut;
Tahapan :
1) Menyiapkandatasarana dan prasarana fasilitas pelayanan kesehatan;
2) Mengolahdatasarana dan prasarana fasilitas pelayanan
kesehatansesuaidengankebutuhan;
3) Melaporkanhasilpengolahansarana dan prasarana fasilitas pelayanan
kesehatanyang telahdiperiksakepadaatasan;

e. Membuatlaporanhasilpelaksanaantugassesuaidenganprosedur yang
berlakusebagaibahanevaluasidanpertanggungjawaban;
Tahapan :
1) Menyiapkan data laporanpelaksanaantugas;
2) Membuatkonseplaporanhasilpelaksanaantugas;
3) Mengkonsultasikankonseplaporanhasilpelaksanaantugaskepadaatasan;
4) MenyusunLaporanhasilpelaksanaantugas.

f. Melaksanakantugaskedinasan lain yang diperintahkanolehpimpinanbaiksecara

Tertulismaupunlisan.
Tahapan :
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan;
2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
7. Bahan Kerja:

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Peraturanperundang-undangan yang Penyusunanrencanakegiatanyankes

terkaitdibidangkesehatan primer dantradisional

2. Data, Juknisdanreferensi Penyusunanrencanakegiatanyankes

primer dantradisional

3. SPO Penyusunanrencanakegiatanyankes
primer dantradisional

4. Laporantugas Evaluasipelaksanaantugas

3
 5. Hasilcapaiantugas Penyusunanlaporan

6. Instruksipimpinan Pelaksanaantugaskedinasan lain

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 SOP dan Petunjuk Teknis Pembimbingantugasbawahan

2 Peraturan yang berlaku dan Kerangka Pemeriksaanhasiltugasbawahan

Acuan Kerja

3 Komputer / Laptop Pelaksanaanpekerjaan

4 -PeraturanMenteriKesehatanNomor 75 Fungsipembinaan dan pengawasan

Tahun 2014 puskesmas
tentangPusatKesehatanMasyarakat
5 SOP dan Petunjuk Teknis Penyusunan laporan

6 Peraturan terkait dan arahan pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Dokumen deskriptif data sarana dan prasarana Dokumen

fasilitas pelayanan kesehatan
2. Laporan pembinaan dan pengawasan terhadap Laporan dan kegiatan
sarana dan prasarana fasilitas pelayanan
kesehatan
3. Evaluasi hasil pembinaan dan pengawasan Laporan dan kegiatan
terhadap sarana dan prasarana fasilitas pelayanan
kesehatan
4. Up Date Data Laporan dan kegiatan
5. Laporan tugas kedinasan lain Laporan

10. Tanggung Jawab:

4
 a. Terwujudnyafasilitassaranadanprasaranafasilitaspelayanankesehatan yang terstandar
di wilayah kerja Kabupaten Bangka Barat;
b. Kerahasian data daninformasi di Seksi Pelayanan Kesehatan Primer dan Kesehatan
Tradisionalsesuaiketentuan yang berlaku;
c. Ketepatan waktu penyusunankegiatandanpelaporankegiatan.

11. Wewenang:
a. Mendapatkandokumen, data daninformasisarana dan prasarana fasilitas pelayanan
kesehatan yang meliputikegiatangunamenyusunrencanadankebutuhan
b. Mengumpulkandanmengolahdata sarana dan prasarana fasilitas pelayanan
kesehatangunamenyusunrencanakebutuhan
c. Menyajikan data hasil pembinaan dan pengawasan terhadap sarana dan prasarana
fasilitas pelayanan kesehatan.
d.
12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Dinas DinasKesehatan Konsultasi

Kesehatan
2. SekretarisDinas Dinas Kesehatan Konsultasidanpembinaan
3. Kabid Pelayanan Dinas Kesehatan Konsultasi, menerimaarahan
Kesehatan
4. Kasi Pelayanan Dinas Kesehatan Teknispelaksanaankegiatan
Kesehatan Primer
dan Tradisional
5. Kepala Puskesmas Puskesmas Pelaksanaan Kegiatan
Direktur RSUD
6. Sejiran Setason Rumah Sakit Pelaksanaan Kegiatan
Kepala Sarana dan
7. Prasarana Fasilitas Sarana dan Prasarana Pelaksanaan Kegiatan
Pelayanan Kesehatan Fasilitas Pelayanan
Swasta Kesehatan Swasta

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

5
 No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dominan di dalamruangan
2. Suhu Panas
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Rapidenganstandarkelengkapankerja
5. Letak Relatifmudahdiaksesdariruang Kepala Bidang
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja TertutupdengansekatKaca
9. Getaran Tidakada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kecelakaan lalu lintas Kelelahan dalam berkendara

15. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang :PenataMuda,III/a
b. Pendidikan :S1 bidangkesehatan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis :-
d. Pengalamankerja : -
e. Pengetahuankerja : Mengetahuiperaturandi bidang kesehatan
Mengetahuiketentuan di bidangpengelolaan data
f. Keterampilankerja : Menjalankanprogramkomputer MS Office dan MS
Excel
g. BakatKerja :
1) G :Intelegensi; Kemampuanbelajarsecaraumum
2) N :Numerik; KemampuanuntukmelakukanoperasiAritmatiksecaratepat
Danakurat

3) Q :Ketelitian; Kemampuanmenyerapperincian yang berkaitandalambahan

6
 Verbalataudalamtabel
4) F :Kecekatanjari; Kemampuanmenggerakkanjarijemaridenganmudahdan
Perluketerampilan
h. TemperamenKerja:
1) R; Kemampuanmenyesuaikandiridalamkegiatan-kegiatan yang berulang,
Atausecaraterusmenerusmelakukankegiatan yang sama,
sesuaidenganperangkatprosedur, urutanataukecepatan yang tertentu.
2) T; Kemampuanmenyesuaikandiridengansituasi yang menghendaki
Pencapaiandengantepatmenurutperangkatbatas, toleransiataustandar-
standartertentu.
3) V; Kemampuanmenyesuaikandiriuntukmelaksanakanberbagaitugas,
seringbergantidaritugas yang satuketugas yang lainnya yang “berbeda”
sifatnya, tanpakehilanganefisiensiatauketenangandiri.
i. MinatKerja :
1) Konvensional ;Pekerjaan-pekerjaan yang terdiridarikegiatan-kegiatanantara
lain:
 Administratif / tugasdasarorganisasi
 Mengelolaarsip
 Menjalankansistemataurutinitas
 Mengikutikebijakanatauprosedur
 Kegiatan yang berhubungandenganangka
 Pelaporan yang rinci
 Jadwalkerja yang ketatdanterstruktur
AlternatifTambahan :
2) Realistik; Pekerjaan-pekerjaan yang memilikiantara lain:
 Kegiatan yang membutuhkanketerampilantangan
 TugasMekanialatauTeknikal
 Aktifitasfisik
 Pekerjaan yang dilakukan di luarruangan
 Menggunakanperalatanatauperlengkapan yang spesifik
 Memperbaikimesinataubenda-benda
 Bekerjadenganobyeknyata
 Dapatdilakukanseorangdiri

7
 3) Kewirausahaan: Pekerjaan-pekerjaan yang terdiridarikegiatan-kegiatanantara
lain :
 Kegiatan yang menantangataumelibatkanpengambilanresiko
 Pengembanganbisnis
 Memilikipotensiuntukberkembang
 Memilikiorientasi financial
 Melibatkanpengambilankeputusan
 Aktifitas-aktifitaspenjualan/marketing
 Negosiasiperjanjiandankontrak
 Aktifitas Entrepreneurial
4) UpayaFisik :
1) Duduk
2) Bekerja dengan Jari
3) Berbicara
4) Mendengarkan

5) Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan : Tidakditentukan
4) Berat badan : Tidakditentukan
5) Postur badan : Tidak ditentukan
6) Penampilan : Rapi

6) Fungsi Pekerjaan :
1) D3;Mengerjakan, menghimpunataumengelompokkantentang data, orang
Ataubenda.
2) O7; Memenuhikebutuhanataupermintaan orang lain, baik yang dinyatakan
Atauyang
tidaklangsungdinyatakantetapharusdilaksanakanmenurutketentuan.Fungsii
nidiperlukanpengetahuandanketerampilankhususuntukmelaksanakannya.
3) B7; Menggunakananggotabadan, perkakastanganataualatkhusus lain
Dalammengerjakan, memindahkanataumembawabenda.

8
16. PrestasiKerja yang diharapkan
Jumlah Hasil Waktu
No Hasil Kerja
(dalam 1 th) Penyelesaian
1. Dokumen deskriptif data sarana dan 1 3.300 menit
prasarana fasilitas pelayanan kesehatan
2. Laporan data sarana prasarana fasilitas 12 3.600 menit
pelayanan kesehatan
3. Laporan pembinaan dan pengawasan 24 4.200 menit
terhadap sarana dan prasarana fasilitas
pelayanan kesehatan
4. Laporan evaluasi hasil pembinaan dan 24 3.000 menit
pengawasan terhadap sarana dan prasarana
fasilitas pelayanan kesehatan
5. Laporan Up Date Data 12 3.600menit
6. Laporan tugas kedinasan lain 24 3.600 menit

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................................
...........................................................................................................................................

Muntok,

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat