Kepala UPT Puskesmas Balai Berkuak

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala UPT Puskesmas Balai Berkuak

2. KODE JABATAN : 1
3. UNIT KERJA : UPT Puskesmas Balai Berkuak
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala Dinas
d. Administrator :
e. Administrator : Kepala UPT Puskesmas Balai Berkuak
f. Pelaksana : Kepala UPT Puskesmas Balai Berkuak
g. Jabatan Fungsional :
4. IKHTISAR JABATAN : Memimpin dan bertanggungjawab dalam pe
kesehatan terhadap masyarakat, mengkoordi
puskesmas, melakukan pengawasan dan pen
kegiatan, merumuskan kebijakan manajem
organisasi berdasarkan peraturan perundang
yang berlaku.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan formal : Minimal D III Jurusan Kesehatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat pim Tk. IV
1) Manajemen Puskesmas
2) Diklat pelayanan prima
3) Kepemimpinan -Diklat Teknis Motivasi
4) Kepemimpinan - Diklat Teknis Kepemim
5) Kepemimpinan - Diklat Teknis Pengambi
6) Kepemimpinan - Diklat Teknis Negoisasi
7) Kepemimpinan - Diklat Teknis Komunik
8) Kepemimpinan - Diklat Teknis Koordina
9) Kepemimpinan - Diklat Teknis Team Bui
10) Diklat Teknis Perencanaan Sistem Infor
c. Pengalaman Kerja : Diutamakan
Bekerja Sebagai Pegawai
minimal Negri Sipil
pengalaman dalam jab
fungsional paling singkat 4 tahun sesuai den
yang di duduki
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH
HASIL
1 2 3 4
1 Menyusun dan menetapkan rencana kerja puskesmas dokumen 1
2 Menyelenggarakan Perumusan Kebijakan teknis Kegiatan 2
puskesmas untuk UKM dan UKP (SOP Teknis)
3 Mengadakan Lokmin Lintas Sektor Kegiatan 4
4 Mengadakan rapat bulanan puskesmas, Pustu dan Kegiatan 12
Poskesdes
5 Menetapkan uraian tugas bawahan/staf puskesmas dokumen 1
6 Mengevaluasi Laporaan Bulanan rutin Puskesmas, dokumen 295
menyampaikansesuai jadwal
7 Mengevaluasi Laporan semester data pegawai, dokumen 2
menyampaikan sesuai jadwal
8 Mengevaluasi laporan tahunan, menyampaikan sesuai dokumen 7
jadwal
9 Melakukan pengawasan administrasi keuangan dan dokumen 56
kepegawaian puskesmas
10 Mengevaluasi penilaian Kinerja bawahan Dokumen 1
11 Menghadiri rapat evaluasi dan koordinasi di kabupaten dan Kegiatan 20
di kecamatan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja puskesmas
2 Laporan kegiatan Perumusan Kebijakan teknis puskesmas untuk UKM dan UKP (SOP Teknis)
3 Laporan kegiatan Lokmin Lintas Sektor
4 Laporan Kegiatan rapat bulanan puskesmas, Pustu dan Poskesdes
5 Dokumen uraian tugas bawahan/staf puskesmas
6 Dokumen Laporaan Bulanan rutin Puskesmas, menyampaikansesuai jadwal
7 Dokumen Laporan semester data pegawai, menyampaikan sesuai jadwal
8 Dokumen laporan tahunan, menyampaikan sesuai jadwal
9 Dokumen Laporan pengawasan administrasi keuangan dan kepegawaian puskesmas
10 Dokumen penilaian Kinerja bawahan
11 Laporan Kegiatan rapat evaluasi dan koordinasi di kabupaten dan di kecamatan
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGUNAAN DALAM
1 Peraturan Perundang-Undangan, Juklak dan Juknis yang Dasar pengambilan Keputusan
berkaitan dengan bidang tugas
2 DPA Dasar Pelaksanaan Kegiatan
3 Tupoksi Dasar Penentuan Suatu Tupoksi
9. PERANGAKT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK
1 Laptop/notebook/PC Mengetik, mengolah data, menyimpan data
2 Internet Mengirim/menerima informasi
3 ATK Kelengkapan/alat pendukung kerja
4 Printer Mencetak hasil kerja
5 Telepon/faxmilie/internet Komunikasi dalam pelakanaan tugas
6 Lemari Arsip Menyimpan informasi /data
7 Meja kerja dan kursi kerja Melaksanakan kegiatan tugas pokok dan fun
8 Kendaraan Dinas Mempermudah mobilisasi dan koordinasi
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Tersusunnya rencana kerja tahunan Puskesmas
2 Tersusunnya kebijakan teknis puskesmas untuk UKM dan UKP (SOP Teknis)
3 Terlaksananya semua kegiatan pelayanan Kesehatan di Puskesmas
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menyusun rencana kerja tahunan Puskesmas
2 Melakukan koordinasi dengan lintas sektoral
3 Merekap dan mengolah program pelayanan Kesehatan di Puskesmas
4 Menilai kinerja dan disiplin bawahan
12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
Kepala Dinas Dinas Kesehatan
Kepala Puskesmas Lainnya Dinas Kesehatan
Camat, polres, TNI, kepala desa dsb Dinas Kesehatan
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : Keterampilan mengoperasikan computer das
Ketrampilan menganalisa pengembangan ap
b. Bakat Kerja : N, Q, G, V, K, E
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi Badan
4) Berat Badan
5) Postur Badan
6) Penampilan
g. Fungsi Kerja : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O0, O1, O3, O
Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : undangan
17. KELAS JABATAN : 9

uskesmas Balai Berkuak
s Balai Berkuak

bertanggungjawab dalam penyelenggaraan pelayanan

dap masyarakat, mengkoordinir perencanaan tingkat
lakukan pengawasan dan penilaian dan evaluasi
umuskan kebijakan manajemen pelayanan dan SDM
asarkan peraturan perundang-undangan dan ketentuan
Jurusan Kesehatan
Puskesmas
anan prima
nan -Diklat Teknis Motivasi
nan - Diklat Teknis Kepemimpinan Organisasi
nan - Diklat Teknis Pengambilan Keputusan
nan - Diklat Teknis Negoisasi
nan - Diklat Teknis Komunikasi
nan - Diklat Teknis Koordinasi Kerja
nan - Diklat Teknis Team Building
nis Perencanaan Sistem Informasi Manajemen
i Pegawai
nimal Negri Sipil
pengalaman dalam jabatan pelaksana atau
ng singkat 4 tahun sesuai dengan bidang tugas jabatan
WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

PENYELESAIA EFEKTIF PEGAWAI
N (JAM) KERJA
5 6 7
6 1227 0.0049
2 1227 0.0033
6 1227 0.0196
6 1227 0.0587
72 1227 0.0587
1 1227 0.2404
2 1227 0.0033
6 1227 0.0342
2 1227 0.0913
6 1227 0.0049
6 1227 0.0978
0.6170
1
KP (SOP Teknis)
PENGUNAAN DALAM TUGAS

bilan Keputusan
aan Kegiatan
an Suatu Tupoksi
PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

golah data, menyimpan data dan informasi
erima informasi
lat pendukung kerja
kerja
lam pelakanaan tugas
formasi /data
kegiatan tugas pokok dan fungsi
mobilisasi dan koordinasi
DALAM HAL
Hirarkhi, konsultasi, koordinasi, pelaporan
Koordinasi
Koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
mengoperasikan computer dasar (Ms. Word dan excel)

enganalisa pengembangan aparatur
3, D4, D5, D6, O0, O1, O3, O5, O6, O8
an sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kasubbag Tata Usaha

2. KODE JABATAN : 2
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
e. Administrator : Kepala Puskesmas Balai Berkuak
f. Pelaksana : Kasubbag Tata Usaha
4. IKHTISAR JABATAN : Memimpin pelaksanaan tugas Sub Bagian T
umum, kepegawaian dan perlengkapan Pusk
memimpin, mengoordinasikan, memberkan
berdasarkan peraturan perundang-undangan
Bagian Tata Usaha.
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Manajemen
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklatpim Tk. IV
c. Pengalaman Kerja : 1) Diklat Tata Naskah Dinas
Minimal telah 2 tahun dalam jabatan pelaksa
Diutamakan : yang membidangi urusan Tata Usaha di ling
Berkuak
Minimal telah 2 tahun dalam jabatan pelaksa
Alternatif yang menangani urusan Tata Usaha pada SK
Kab. Ketapang
:
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Menyusun dan melaporkan draft hadir pegawai, daftar Dokumen 12
nominal pegawai puskesmas
2 Menyiapkan bahan penyusunan rencana kerja pelayanan Laporan 5
kesehatan masyarakat
3 Menyiapkan bahan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan Laporan 5
kegiatan pelayanan kesehatan
4 Mengkoordinir kegiatan tim perencanaan dan penilaian Laporan 2
5 Mengarsipkan hasil kegiatan Laporan 12
6 Mengelola administrasi dan aparatur di lingkungan Dokumen 12
pelayanan kesehatan
7 Menyiapkan dan menyusun laporan kinerja puskesmas Laporan 1
8 Menyusun dan mengkoordinir survei IKM Laporan 1
9 Menyusun buku profil puskesmas Dokumen 1
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
1 Dokumen Kerangka acuan draft hadir pegawai, daftar nominal pegawai puskesmas
2 Laporan penyusunan rencana kerja pelayanan kesehatan masyarakat
3 Laporan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan
4 Laporan kegiatan tim perencanaan dan penilaian
5 Laporan hasil kegiatan
6 Dokumen administrasi dan aparatur di lingkungan pelayananan kesehatan
7 Laporan kinerja puskesmas
8 Laporan survei IKM
9 Dokumen Buku Profil Puskesmas
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGUNAAN DALA
1 Peraturan-Peraturan Terkait urusan Umum, Kepegawaian, Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
aset dan Administrasi Perkantoran
2 Renstra dan Program Kerja Penyusunan Rencana Kerja
3 SOP, Anjab, Tupoksi dan Juknis Pembagian Tugas Pada Bawahan, Bimbinga
4 Disposisi dan Laporan pelaksanaan tugas dari bawahan Pelaksanaan evaluasi tugas di Subbag Tata U
5 Data, Disposisi Pimpinan, dan Realisasi Pelaksanaan Pedoman dalam penyusunan laporan pelaksa
Kegiatan
6 Perintah pimpinan baik lisan maupun tertulis Pelaksanaan tugas lain-lain
9. PERANGAKT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTU
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Terlaksananya rencana kerja di Sub Bagian Tata Usaha secara efisien dan efektif.
2 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait tugas pokok dan fungsi Sub Bagian Tata Usaha.
3 Terkoordinasinya kegiatan di Sub Bagian Tata Usaha.
4 Terkendalinya kegiatan di Sub Bagian Tata Usaha.
5 Terlaksananya disiplin kerja terhadap bawahan di Lingkungan Sub Bagian Tata Usaha.
6 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja
7 Ketepatan dan kebenaran di dalam penggunaan perangkat kerja.
8 Terlaksananya pembinaan terhadap bawahan di Lingkungan Sub Bagian Tata Usaha.
9 Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Memberikan penugasan/arahan kepada bawahan dalam menjalankan tugas dan fungsi
2 Melakukan penilaian terhadap kinerja bawahan
3 Memberi instruksi kepada bawahan.
4 Meminta pertanggungjawaban dan laporan pelaksanaan tugas dari bawahan
5 Meminta perangkat kerja, peralatan kerja serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan.
6 Memberikan sanksi kepada bawahan yang memiliki kinerja dan disiplin rendah
7 Memberikan penghargaan kepada bawahan yang memiliki kinerja dan disiplin tinggi.
8 Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan
9 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan pimpinan yang tidak sesuai dengan tugas pokok dan

1 Kepala UPT Puskesmas Puskesmas Balai Berkuak
2 Dokter, Perawat, Bidan, Apoteker dsb Puskesmas Balai Berkuak
3 Lintas Sektoral (Kecamatan, Desa, Sekolah) Forkompicam

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja :
b. Bakat Kerja : G, V, Q
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Kerja : D1, D2, O3
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan

Balai Berkuak
s Balai Berkuak
sanaan tugas Sub Bagian Tata Usaha dalam melaksanakan urusan

ian dan perlengkapan Puskesmas Balai Berkuak dengan cara
oordinasikan, memberkan bimbingan dan petunjuk kepada bawahan
uran perundang-undangan yang berlaku untuk mencapai tujuan Sub
a.
skah Dinas
ahun dalam jabatan pelaksana atau Jabatan Fungsional
i urusan Tata Usaha di lingkungan UPT Puskesmas Balai
ahun dalam jabatan pelaksana atau Jabatan Fungsional

urusan Tata Usaha pada SKPD di lingkungan Pemerintah

PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) KERJA
5 6 7
50 1227 0.4890
10 1227 0.0407
12 1227 0.0489
5 1227 0.0081
12 1227 0.1174
12 1227 0.1174
12 1227 0.0098
50 1227 0.0407
10 1227 0.0081
0.8802
1

bagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
ana Kerja
Pada Bawahan, Bimbingan Pelaksanaan Tugas
uasi tugas di Subbag Tata Usaha
enyusunan laporan pelaksanaan tugas
s lain-lain

lah data, menyimpan data dan informasi
ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
giatan tugas pokok dan fungsi
f.
Tata Usaha.
Usaha.
saha.
ungsi
dibutuhkan.
nggi.
pabila dibutuhkan
ai dengan tugas pokok dan fungsi dan sumpah jabatan.
DALAM HAL
Struktural, koordinasi dan konsultasi
koordinasi
koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Keuangan

2. KODE JABATAN : 2.2
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : Kepala Puskesmas Balai Berkuak
e. Administrator : Kasubag Tata Usaha
f. Pelaksana : Pengelola Keuangan
4. IKHTISAR JABATAN : Mengelola administrasi pengelolaan keuang
mengendalikan dan mengkoordinasikan sert
administrasi keuangan sesuai prosedur dan k
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Akutansi
b. Pendidikan dan Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
Menyusun rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas
1 pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas berjalan efektif Dokumen 3
dan efisien.
Menyusun draft RKA di masing-masing Bidang/Bagian
2 Dokumen 30
sesuai dengan program kerja.
Menyusun draft DPA di masing-masing Bidang/Bagian
3 Dokumen 30
Menyusun draft DPPA di masing-masing Bidang/Bagian
4 Dokumen 30
Menyusun Aliran kas bagian Analisis Jabatan dan
5 Kepegawaian per bulan/triwulan untuk tertib administrasi Dokumen 24
keuangan
Mengetik nota dinas pengajuan permintaan dana kegiatan
6 bagian Analisis Jabatan dan Kepegawaian, sesuai dengan Dokumen 75
prosedur dan ketentuan yang berlaku
Menyusun dan melengkapi pertanggungjawaban belanja
honorarium Panitia berupa SK Tim, Daftar Honorarium,
7 Dokumen 75
kwitansi dan SSP Pajak sebagai bentuk
pertanggungjawaban keuangan
Alat Tulis Kantor berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota
8 Dokumen 75
Pesanan, dan SSP Pajak sebagai bentuk
Kelengkapan Kantor berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota
9 Dokumen 75
Penggandaan Kantor berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota
10 Dokumen 75
penjilidan berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan,
11 Dokumen 75
dan SSP Pajak sebagai bentuk pertanggungjawaban
keuangan
Menyusun dan melengkapi pertanggungjawaban makan
minum kegiatan berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota
12 Dokumen 75
Menyusun dan melengkapi pertanggungjawaban sewa
ruangan dan kamar kegiatan berupa Surat Pesanan,
13 Dokumen 75
kwitansi, Nota Pesanan, dan SSP Pajak sebagai bentuk
Menyusun dan melengkapi pertanggungjawaban perjalanan
dinas luar daerah dan dalam daerah kegiatan berupa SPT,
14 SPPD, Laporan perjalanan dinas, tiket, hotel, surat Dokumen 75
pernyataan riil dan spj lainnya sebagai bentuk
Memantau aliran keuangan di bagian Analisis Jabatan dan
Kepegawaian sesuai dengan kegiatan agar terdapat
15 Dokumen 36
kesesuaian antara pelaksanaan kegiatan dengan rencana
kegiatan.
Melaksanakan administrasi penggajian dan tambahan
16 penghasilan lainnya sesuai peraturan dan pedoman yang Dokumen 14
berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala,
17 dengan cara Membuat realisasi/capaian keuangan bidang Dokumen 4
setiap triwulan dalam rangka pelaksaan tugas.
Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan
18 prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan Laporan 12
pertanggungiawaban.
JUMLA
7. HASIL KERJA
1 Menyusun rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas berjalan efe
2 Menyusun draft RKA di masing-masing Bidang/Bagian sesuai dengan program kerja.
3 Menyusun draft DPA di masing-masing Bidang/Bagian sesuai dengan program kerja.
4 Menyusun draft DPPA di masing-masing Bidang/Bagian sesuai dengan program kerja.
5 Menyusun Aliran kas bagian Analisis Jabatan dan Kepegawaian per bulan/triwulan untuk tertib administras
Mengetik nota dinas pengajuan permintaan dana kegiatan bagian Analisis Jabatan dan Kepegawaian, sesua
6
ketentuan
Menyusunyang berlaku
dan melengkapi pertanggungjawaban belanja honorarium Panitia berupa SK Tim, Daftar Honor
7
sebagai bentuk
Menyusun pertanggungjawaban
dan melengkapi keuangan belanja Alat Tulis Kantor berupa Surat Pesanan, kwitansi,
pertanggungjawaban
8
sebagai bentuk
Menyusun pertanggungjawaban
dan melengkapi keuangan belanja Kelengkapan Kantor berupa Surat Pesanan, kwitan
pertanggungjawaban
9
Pajak sebagai
Menyusun danbentuk pertanggungjawaban
melengkapi keuangan
pertanggungjawaban belanja Penggandaan Kantor berupa Surat Pesanan, kwita
10
Pajak sebagai
Menyusun danbentuk pertanggungjawaban
melengkapi keuangan
pertanggungjawaban belanja penjilidan berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota P
11
bentuk pertanggungjawaban keuangan
Menyusun dan melengkapi pertanggungjawaban makan minum kegiatan berupa Surat Pesanan, kwitansi, N
12
sebagai
Menyusun bentuk pertanggungjawaban
dan melengkapi keuangan sewa ruangan dan kamar kegiatan berupa Surat Pesanan, k
pertanggungjawaban
13
SSP Pajak sebagai
Menyusun bentuk pertanggungjawaban
dan melengkapi pertanggungjawabankeuangan
perjalanan dinas luar daerah dan dalam daerah kegiatan be
14
perjalanan dinas, tiket, hotel, surat pernyataan riil
Memantau aliran keuangan di bagian Analisis Jabatan dan spj
danlainnya sebagaisesuai
Kepegawaian bentukdengan
pertanggungjawaban keua
kegiatan agar terdap
15
pelaksanaan kegiatan
Melaksanakan denganpenggajian
administrasi rencana kegiatan.
dan tambahan penghasilan lainnya sesuai peraturan dan pedoman ya
16
pelaksanaan tugas
Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, dengan cara Membuat realisasi/capaian keuangan bida
17
rangka pelaksaan tugas.
18 Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi da
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan/perundang-undangan tentang Pengadministrasian Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
Umum harian, mingguan dan bulanan.
2 Data PNS, Daftar hadir, SK Pangkat, SK Berkala Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
3 Disposisi Pimpinan harian, mingguan
Dipergunakan dan bulanan.
sebagai arahan/dasar pelaksan
4 Juklak, Juknis Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
5 Materi Uraian tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait Pengelola Keuangan
2 Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh pimpinan.
4 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam menggunakan bahan kerja
5 Ketepatan dan kebenaran di dalam penggunaan perangkat kerja
6 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan.
2 Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja;
3 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan yang tidak sesuai dengan Tupoksi.
4 Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan.
5 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak-pihak yang telah disepakati.

2 Kasubag Tata Usaha Puskesmas Balai Berkuak

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : a. Keterampilan mengoperasikan komputer d
b. Bakat Kerja : b.
G,Keterampilan
V, Q penataan dokumen keuanga
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Kerja : D3, O7, O8
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
istrasi pengelolaan keuangan dengan cara menyusun,

an mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi
ngan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
rjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan

(JAM) KERJA
6 7 8
2.00 1227 0.0049
4.00 1227 0.0978
4.00 1227 0.0978
4.00 1227 0.0978
1.00 1227 0.0196
0.50 1227 0.0306

10.00 1227 0.6112
3.00 1227 0.1834
3.00 1227 0.1834
3.00 1227 0.1834
4.00 1227 0.2445
3.00 1227 0.1834
3.00 1227 0.1834
4.00 1227 0.2445
1.00 1227 0.0293
3.00 1227 0.0342
6.00 1227 0.0196

6.00 1227 0.0587
JUMLAH 2.5073
JUMLAH PEGAWAI 3
aksanaan tugas berjalan efektif dan efisien.
lan untuk tertib administrasi keuangan

n dan Kepegawaian, sesuai dengan prosedur dan
upa SK Tim, Daftar Honorarium, kwitansi dan SSP Pajak
pa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan SSP Pajak
rupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan SSP
erupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan SSP
Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan SSP Pajak sebagai
Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan SSP Pajak
an berupa Surat Pesanan, kwitansi, Nota Pesanan, dan
n dalam daerah kegiatan berupa SPT, SPPD, Laporan
pertanggungjawaban
dengan keuangan
kegiatan agar terdapat kesesuaian antara
peraturan dan pedoman yang berlaku dalam rangka
sasi/capaian keuangan bidang setiap triwulan dalam
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban.

dan bulanan.
dan bulanan.
bagai arahan/dasar pelaksanaan tugas dan fungsi.
bagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas.

ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
mpinan.
dibutuhkan.
ai dengan Tupoksi.
pabila dibutuhkan.
elah disepakati.
DALAM HAL
konsultasi, koordinasi
koordinasi
koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
mengoperasikan komputer dasar (Ms.Word dan Excell).

penataan dokumen keuangan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Umum

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
e. Administrator : Kepala Puskesmas
f. Pelaksana : Kasubag Tata Usaha
g. Jabatan Fungsional : Pengadministrasi Umum
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi penerima
pendokumentasian dokumen administrasi se
ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tu
a. Pendidikan formal : Minimal SMA/SMK sederajat
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Menyusun rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas
pokok dan fungsi untuk pelaksanaan tugas berjalan efektif Dokumen 1
dan efisien
2
Membuat administrasi kepegawaian seperti kenaikan
pangkat, Kenaikan Gaji berkala, DUK, Pensiun, cuti dan Dokumen 1500
administrasi kepegawaian lainnya sesuai dengan peraturan
yang berlaku untuk proses kepegawaian lebih lanjut.
3 Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk/keluar,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar Kegiatan 500
memudahkan pencarian.
4 Memberi lembar pengantar pada surat masuk, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar Dokumen 750
memudahkan pengendalian.
5 Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang Kegiatan 1000
berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
6 Mengarsipkan surat atau dokumen sesuai dengan prosedur
Kegiatan 2000
dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi;
7 Menggandakan surat atau dokumen sesuai dengan
Kegiatan 2500
ketentuan untuk kelengkapan administrasi
8 Mendistribusikan surat masuk ke bidang/bagian yang dituju
Kegiatan 1500
untuk ditindaklanjuti
9 Menyampaikan/mengantar surat ke alamat yang dituju
sesuai prosedur dan meminta tanda bukti penerimaan Laporan 200
sebagai bahan laporan ke pimpinan
10 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan Laporan 48
pertanggungjawaban;
11 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai dengan Laporan 400
tugas pokok dan fungsi untuk pelaksanaan tugas.
JUMLA
7. HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi untuk pelaksanaan tugas berjalan ef
Dokumen administrasi kepegawaian seperti kenaikan pangkat, Kenaikan Gaji berkala, DUK, Pensiun, cuti
2
lainnya sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk proses kepegawaian lebih lanjut.
3 Kegiatan menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk/keluar, sesuai dengan prosedur dan ketentuan ya
4 Dokumen lembar pengantar pada surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar m
Kegiatan mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ket
5
memudahkan pendistribusian;
6 Surat Mengarsipkan surat atau dokumen sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib ad
7 Kegiatan menggandakan surat atau dokumen sesuai dengan ketentuan untuk kelengkapan administrasi
8 Kegiatan mendistribusikan surat masuk ke bidang/bagian yang dituju untuk ditindaklanjuti
9 Laporan penyampaikan/mengantar surat ke alamat yang dituju sesuai prosedur dan meminta tanda bukti pe
10 Laporan
Laporan tugas
hasil pelaksanaan tugas
kedinasan lain sesuai
yang dengan prosedur
diperintahkan yang berlaku
oleh pimpinan sebagai
baik tertulis bahan lisan
maupun evaluasi dandengan
sesuai pertangg
tu
11 pelaksanaan tugas.
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan/perundang-undangan tentang Pengadministrasian Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
Umum harian, mingguan dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait pengadministrasian umum
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan mengoperasikan komputer d
a. Ketrampilan kerja : b. Keterampilan penataan dokumen
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :

Balai Berkuak
tan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan

n dokumen administrasi sesuai dengan prosedur dan
erlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.
MK sederajat

(JAM) KERJA
6 7 8
1.00 1227 0.0008
0.50 1227 0.6112
0.50 1227 0.2037
0.50 1227 0.3056
0.50 1227 0.4075
0.20 1227 0.3260

0.50 1227 1.0187
0.20 1227 0.2445
0.50 1227 0.0815
0.50 1227 0.0196
1.00 1227 0.3260
JUMLAH 3.5452
JUMLAH PEGAWAI 4
laksanaan tugas berjalan efektif dan efisien

rkala, DUK, Pensiun, cuti dan administrasi kepegawaian
anjut.
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
tuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian.
ai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
yang berlaku, agar tertib administrasi;

engkapan administrasi
an meminta tanda bukti penerimaan sebagai bahan laporan ke pimpinan

ahan lisan
upun evaluasi dandengan
sesuai pertanggungjawaban;
tugas pokok dan fungsi untuk

dan bulanan.
dan bulanan.

ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
mpinan.
dibutuhkan.
ai dengan Tupoksi.
pabila dibutuhkan.
elah disepakati.
DALAM HAL
koordinasi
koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB

penataan dokumen
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Barang Milik Negara

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
f. Pelaksana : Pengelola Barang Milik Negara
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan yang melip
koordinasi dan penyusunan laporan bidang b
milik negara berdasarkan prosedur dan petun
tertib administrasi yang efektif dan efien
a. Pendidikan formal : Minimal SMA
6. TUGAS POKOK
JUMLAH
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
HASIL
1 2 3 4
1 Menginventarisasi BMN secara berkala Dokumen 300
Memasukan data BMN ke dalam SIMAK BMN secara
2 Kegiatan 100
berkala
Memasukan data Persediaan barang kedalam Aplikasi
3 Dokumen 300
secara berkala
4 Memberi kode klasifikasi BMN Dokumen 300
Membuat kartu dan mengisi buku inventarisasi barang tiap
5 Dokumen 100
semester untuk tertib administrasi dan pelaporan
Menyusun draft laporan Barang Milik Negara Neraca,
6 Intrakom ptabel, Ekstrakomptabel, Aset Tak Berwujud dan Laporan 10
laporan Kondisi Barang di lingkungan Unit Kerja
7 Mengusulkan penetapan status penggunaan BMN Laporan 10
Menyusun data BMN yang sudah dihentikan
8 Laporan 50
penggunaannya
Menyusun data Penghapusan BMN Unit Kerja untuk
9 Laporan 50
efektivitas dan efisiensi penggunaan barang
10 Menyusun bahan penghapusan BMN Laporan 50
Melakukan review data BMN Unit Kerja dengan
11 Laporan 100
Inspektorat Jenderal
Menyusun draft Berita Acara Serah Terima BAST Hibah
12 Laporan 10
BMN
13 Menyusun draft laporan Pemanfaatan BMN Laporan 10
Menyusun draft surat keputusan penghunian rumah negara,
14 Surat Izin Penghunian SIP dan surat pengantar SK PIP dan Laporan 10
SIP
Menyusun draft rekapitulasi penetapan status penggunaan
15 Laporan 10
BMN
Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai
16 Laporan 5
pertangungjawaban kepada pimpinan
Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan
17 Dokumen 5
dalam rangka kelancaran kegiatan
JUMLA
7. HASIL KERJA
1 Menginventarisasi BMN secara berkala
2 Memasukan data BMN ke dalam SIMAK BMN secara berkala
3 Memasukan data Persediaan barang kedalam Aplikasi secara berkala
4 Memberi kode klasifikasi BMN
5 Membuat kartu dan mengisi buku inventarisasi barang tiap semester untuk tertib administrasi dan pelaporan
Menyusun draft laporan Barang Milik Negara Neraca, Intrakom ptabel, Ekstrakomptabel, Aset Tak Berwuj
6
di lingkungan Unit Kerja
7 Mengusulkan penetapan status penggunaan BMN
8 Menyusun data BMN yang sudah dihentikan penggunaannya
9 Menyusun data Penghapusan BMN Unit Kerja untuk efektivitas dan efisiensi penggunaan barang
10 Menyusun bahan penghapusan BMN
11 Melakukan review data BMN Unit Kerja dengan Inspektorat Jenderal
12 Menyusun draft Berita Acara Serah Terima BAST Hibah BMN
13 Menyusun draft laporan Pemanfaatan BMN
14 Menyusun draft surat keputusan penghunian rumah negara, Surat Izin Penghunian SIP dan surat pengantar
15 Menyusun draft rekapitulasi penetapan status penggunaan BMN
16 Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertangungjawaban kepada pimpinan
17 Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan dalam rangka kelancaran kegiatan
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan/perundang-undangan tentang Pengelolaan barang Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
milik negara harian, mingguan dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait pengelolaan barang milik negara
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN a. Keterampilan mengoperasikan komputer d
b. Keterampilan penataan dokumen
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :

Milik Negara
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
Milik Negara
tan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan,

nyusunan laporan bidang barang persediaan dan barang
asarkan prosedur dan petunjuk teknis agar terwujudnya
i yang efektif dan efien
WAKTU WAKTU
KEBUTUHAN
PENYELESAIAN EFEKTIF
PEGAWAI
(JAM) KERJA
6 7 8
1.00 1227 0.2445
1.00 1227 0.0815
1.00 1227 0.2445

1.00 1227 0.2445
2.00 1227 0.1630
3.00 1227 0.0244
1.00 1227 0.0081

1.00 1227 0.0407
1.00 1227 0.0407

1.00 1227 0.0407
1.50 1227 0.1222
1.50 1227 0.0122

3.00 1227 0.0244
3.00 1227 0.0244
3.00 1227 0.0244
10.00 1227 0.0407
3.00 1227 0.0122

JUMLAH 1.3936
JUMLAH PEGAWAI 1
administrasi dan pelaporan

omptabel, Aset Tak Berwujud dan laporan Kondisi Barang
nggunaan barang
an SIP dan surat pengantar SK PIP dan SIP

dan bulanan.
dan bulanan.

ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
mpinan.
dibutuhkan.
ai dengan Tupoksi.
pabila dibutuhkan.
elah disepakati.
DALAM HAL
koordinasi
koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
penataan dokumen

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Petugas Keamanan

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
f. Pelaksana : Petugas Keamanan
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan Kegiatan yang meliputi pengama
penjagaan, pengawasan, tindakan, pengawal
berlaku dalam rangka ketertiban dan keaman
a. Pendidikan formal : Minimal SMA/SMK sederajat
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas berjalan dengan Dokumen 1
efektif dan efisien
Menyiapkan peralatan dalam penjagaan keamanan kantor
2 yang diperlukan sesuai ketentuan yang ada untuk Kegiatan 120
memperlancar tugas pokok
Melakukan penjagaan keamanan kantor dan

mengidentifikasikan terhadap keluar masuk pegawai/tamu,
3 Laporan 240
lalulintas kendaraan dan barang pada pukul 07.00-15.00
dalam rangka ketertiban dan keamanan kantor

4 Laporan 240
5 Laporan 240
Melakukan pengawasan barang, kendaraan dan pegawai

6 dilingkungan kantor berdasarkan ketentuan untuk Laporan 240
menjamin keamanan
Melakukan tindakan segera apabila terjadi musibah
7 berdasarkan prosedur kerja yang ditetapkan agar terhindar Kegiatan 1
dari hal -hal yang tidak diinginkan
Mencatat peristiwa yang terjadi di lingkungan sesuai
8 Laporan 12
prosedur yang berlaku untuk bahan laporan
Menyusun laporan pelaksanaan tugas dan hasilnya kepada
9 atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan Laporan 12
bahan evaluasi serta penilaian oleh pimpinan
JUMLA
7. HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja tahunan
2 Kegiatan persiapan peralatan dalam penjagaan keamanan kantor terlaksana
3 Laporan penjagaan keamanan pukul 07.00 - 15.00
6 Laporan pengawasan barang, kendaraan dan pegawai di lingkungan kantor
7 Kegiatan tindakan segera apabila terjadi musibah terlaksana
8 Laporan peristiwa yang terjadi di lingkungan sesuai prosedur
9 Laporan pelaksanaan tugas dan hasilnya kepada atasan
8. BAHAN KERJA
1 Disposisi/ instruksi atasan Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tug
2 Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tug
9. PERANGAKT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNT
1 Petunjuk/ disposisi pimpinan Pedoman/dasar pelaksanaan tugas.
Kelengkapan Security (Pluit, Borgol, Pentungan, Pisau
2 Komando, Alat Kejut Listrik, dll) Sarana pendukung pelaksanaan tugas
3 Telephone/ Handphone/ Handy Talkie (HT) Sebagai alat komunikasi (menerima/mengiri
4 Pos Jaga Sebagai sekretariat/pusat penjagaan.
5 Meja & Kursi Sebagaimenyimpan
Untuk sarana pendukung
peralatantugas
kerja dan keper
6 Locker/ Lemari penyimpanan tugas pokok dan fungsi
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait penjagaan keamanan
2 Menjaga ketertiban dan keamanan lingkungan kantor
7 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : Keterampilan bela diri
b. Bakat Kerja : G, K, Q
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Kerja : O6, O7, O8
alai Berkuak
Balai Berkuak
an yang meliputi pengamanan dan penertiban seperti

wasan, tindakan, pengawalan berdasarkan prosedur yang
gka ketertiban dan keamanan di lingkungan kerja.
K sederajat

(JAM) KERJA
6 7 8
1.00 1227 0.0008
0.50 1227 0.0489
4.00 1227 0.7824
4.00 1227 0.7824

4.00 1227 0.7824
0.45 1227 0.0880
0.15 1227 0.0001
0.15 1227 0.0015
1.00 1227 0.0098
JUMLAH 2.4963
JUMLAH PEGAWAI 2

agai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi
agai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi

aksanaan tugas.
pelaksanaan tugas
nikasi (menerima/mengirim/informasi)
/pusat penjagaan.
ndukung
peralatantugas
kerja dan keperluan lain yang berkaitan dengan
ungsi
mpinan.
ibutuhkan.
i dengan Tupoksi.
abila dibutuhkan.
lah disepakati.
DALAM HAL
koordinasi
koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
diri
angat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pramu Kebersihan

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
f. Pelaksana : Pramu Kebersihan
4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan peralatan dan menyajikan kebu
kantor sesuai perintah dan ketentuan yang be
merawat peralatan yang digunakan agar teta
a. Pendidikan formal : SMA/SMK sederajat
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pelatihan pelayanan prima
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas berjalan efektif Dokumen 1
dan efisien.
Menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai dengan
2 ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan Kegiatan 10
lancar
Menyiapkan kebutuhan (makanan/minuman dll) yang
3 diperlukan sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku agar Kegiatan 10
pelaksanaan tugas berjalan lancar
Membersihkan ruangan kantor sesuai petunjuk pimpinan
4 Kegiatan 10
agar kebersihan ruangan terjaga
Membersihkan halaman kantor/taman sesuai petunjuk
5 Kegiatan 10
pimpina agar kebersihan halaman/taman terjaga
Membersihkan peralatan yang digunakan dengan
6 menggunakan fasilitas yang ada agar tetap bersih dan siap Kegiatan 10
digunakan kembali
Menyimpan dan merawat peralatan yang digunakan sesuai

7 Kegiatan 10
dengan tempat dan fungsinya agar tidak cepat rusak
Menyusun laporan pelaksanaan tugas dan hasilnya kepada
8 atasan sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas dan Dokumen 12
bahan evaluasi serta penilaian oleh pimpinan
JUMLA
7. HASIL KERJA
2 Kegiatan menyiapkan peralatan sesuai ketentuan yang berlaku
3 Kegiatan menyiapkan kebutuhan makan - minum, dll sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku
4 Kegiatan membersihkan ruangan kantor sesuai petunjuk pimpinan
5 Kegiatan membersihkan halaman kantor/taman sesuai petunjuk pimpinan
6 Kegiatan membersihkan peralatan yang digunakan dengan menggunakan fasilitas yang ada bersih dan siap
7 Kegiatan menyimpan dan merawat peralatan yang digunakan sesuai dengan tempat dan fungsinya
8 Dokumen laporan pelaksanaan tugas dan hasilnya kepada atasan
8. BAHAN KERJA
1 Disposisi/instruksi atasan Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tug
2 Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
9. PERANGAKT KERJA
1 Perlengkapan kebersihan Sebagai sarana pendukung tugas
2 Lemari Untuk menyimpan perlengkapan tugas
3 Telepon/internet Komunikasi dalam pelakanaan tugas
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait pramu kebersihan
11. WEWENANG
NO URAIAN

NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan kerja : Memiliki ketekunan dan ketelitian dalam pe
b. Bakat Kerja : lingkungan
M, K
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Kerja : O7, O8

Balai Berkuak
s Balai Berkuak
latan dan menyajikan kebutuhan kebersihan di lingkungan

ntah dan ketentuan yang berlaku serta membersihkan dan
n yang digunakan agar tetap terawat.
an prima

(JAM) KERJA
6 7 8
1227 0.0244
30
1227 0.1222
15
1227 0.2445
30
1227 0.9780
120
1227 0.9780
120
1227 0.2445
30
1227 0.0815
10
1227 1.1736
120
JUMLAH 3.8468
JUMLAH PEGAWAI 4
uan yang berlaku
s yang ada bersih dan siap digunakan kembali

pat dan fungsinya

bagai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi.

ndukung tugas
n perlengkapan tugas
m pelakanaan tugas
mpinan.
dibutuhkan.
ai dengan Tupoksi.
pabila dibutuhkan.
elah disepakati.
DALAM HAL
koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
an dan ketelitian dalam pelaksanaan kebersihan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengemudi Ambulan

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
f. Pelaksana : Pengemudi Ambulan
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan Mempersiapkan pelayanan trans
ambulan
a. Pendidikan formal : Minimal SMA
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
Memanaskan mesin ambulan guna mengetahui kelainan
1 Kegiatan 150
mesin
Merawat ambulan dengan cara membersihkan mesin,
2 ruangan dalam dan luar kendaraan agar kendaraan Kegiatan 200
kelihatan bersih
Mengemudikan ambulan berdasarkan tujuan dan ketentuan
3 lalu lintas yang berlaku untuk melayani kebutuhan rumah Kegiatan 200
sakit
4 Melakukan pemeliharaan berkala Kegiatan 100
Mengusulkan permintaan suku cadang untuk perbaikan
5 Kegiatan 200
mesin
Memperbaiki kerusakan kecil ambulan agar kendaraan
6 Kegiatan 200
dapat berfungsi kembali
7 Menerima panggilan dalam kondisi emergency on call Kegiatan 200
Membantu memindahkan pasien dari dan ke dalam
8 Kegiatan 200
ambulans
Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai
9 Laporan 100
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan
10 Kegiatan 200
dalam rangka kelancaran kegiatan
JUMLA
7. HASIL KERJA
1 Memanaskan mesin ambulan guna mengetahui kelainan mesin
2 Merawat ambulan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar kendaraan agar kendaraan ke
3 Mengemudikan ambulan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas yang berlaku untuk melayani kebutuh
4 Melakukan pemeliharaan berkala
5 Mengusulkan permintaan suku cadang untuk perbaikan mesin
6 Memperbaiki kerusakan kecil ambulan agar kendaraan dapat berfungsi kembali
7 Menerima panggilan dalam kondisi emergency on call
8 Membantu memindahkan pasien dari dan ke dalam ambulans
9 Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan
10 Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan dalam rangka kelancaran kegiatan
8. BAHAN KERJA
1 Disposisi Pimpinan Dipergunakan sebagai arahan/dasar pelaksan
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait Pengemudi ambulan
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : Keterampilan mengoperasikan kendararan
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :

Balai Berkuak
s Balai Berkuak
persiapkan pelayanan transportasi menggunakan mobil

(JAM) KERJA
6 7 8
0.25 1227 0.0306
0.50 1227 0.0815
3.00 1227 0.4890
0.50 1227 0.0407

2.50 1227 0.4075
0.50 1227 0.0815

0.17 1227 0.0272
0.17 1227 0.0272
3.00 1227 0.2445
1.00 1227 0.1630

JUMLAH 1.5926
JUMLAH PEGAWAI 2
ndaraan agar kendaraan kelihatan bersih

ku untuk melayani kebutuhan rumah sakit


ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
mpinan.
dibutuhkan.
ai dengan Tupoksi.
pabila dibutuhkan.
elah disepakati.
DALAM HAL
koordinasi
koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
ngoperasikan kendararan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pranata Komputer Terampil

3. UNIT KERJA : Puskesmas Balai Berkuak
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Pranata Komputer Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan teknologi in
laksana teknologi informasi, infrast
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Ilmu Komputer
6. TUGAS POKOK
1 2 3
1 Melakukan penggandaan data Laporan
Melakukan deteksi dan/atau perbaikan terhadap permasalahan yang Dokumen
2 terjadi pada sistem jaringan komputer lokal
3 Melakukan pencatatan infrastruktur teknologi informasi Dokumen
Melakukan pemasangan kabel untuk infrastruktur teknologi Dokumen
4 informasi
5 Melakukan pemeliharaan perangkat teknologi informasi end user Dokumen
Melakukan deteksi dan/atau perbaikan terhadap permasalahan Dokumen
6 perangkat teknologi informasi end user
7 Melakukan perekaman data dengan pemindaian Laporan
8 Melakukan perekaman data tanpa validasi Laporan
9 Melakukan validasi hasil perekaman data Laporan
10 Melakukan perekaman data dengan validasi Laporan
11 Membuat query sederhana Dokumentasi
12 Melakukan konversi data Laporan
13 Melakukan kompilasi data pengolahan Laporan
14 Melakukan perekaman data spesial Laporan
15 Melakukan uji coba program multimedia interaktif Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
1 Laporan penggandaan data dan surat tugas
2 Dokumen hasil pendeteksian dan/atau perbaikan terhadap permasalahan yang terjadi pada
3 sistem
Dokumenjaringan komputer
pencatatan lokal
infrastruktur teknologi informasi
4 Laporan hasil pemasangan kabel untuk infrastruktur teknologi informasi
5 Laporan pemeliharaan perangkat teknologi informasi end user
6 Dokumen hasil pendeteksian dan/atau perbaikan terhadap permasalahan perangkat teknologi informasi end
7 Laporan perekaman data dengan pemindaian
8 Laporan perekaman data tanpa validasi
9 Laporan validasi hasil perekaman data
10 Laporan perekaman data dengan validasi
11 Laporan query data
12 Laporan konversi data
13 Laporan kompilasi data pengolahan
14 Laporan perekaman data spesial
15 Laporan uji coba program multimedia interaktif
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGUNAAN DALAM TUGAS
1 Data dan literatur Pelaksanaan kegiatan sehari-hari
3 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan
4 Catatan harian Penyusunan Laporan pelaksanaan t
5 Disposisi pimpinan Penyusunan laporan lain-lain
9. PERANGAKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN
Perbaikan UNTUK TUGAS
dan pemeliharaan
1 Perkakas (obeng, test pen, dll) peralatan computer
2 Pelaksanaan tugas sehari – hari
Komputer, printer, dan ATK, jaringan internet, dan alat komunikasi
CD, Flashdisk, Hardisk eksternal, scanner, mesin foto kopi
3 Penggandaan dan perekaman dat
5 Meja kerja dan kursi kerja Melaksanakan kegiatan tugas poko
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait tugas pokok dan fungsi;
2 Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh pimpinan;
3 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja;
4 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam penggunaan perangkat kerja;
5 Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan;
3 Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan;


NO KONDISI
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO
15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : Pengoperasian komputer, pemrogra
computer
b. Bakat Kerja : G,N,Q
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1) Tinggi Badan
2) Tidak Buta Warna
g. Fungsi Kerja : O8, D2, B0
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Bernilai baik dan sangat baik sesua

TAN
Komputer Terampil
mas Balai Berkuak
Puskesmas Balai Berkuak
Komputer Terampil
anakan kegiatan teknologi informasi berbasis komputer yang meliputi tata kelola dan tata
teknologi informasi, infrastruktur teknologi informasi, serta sistem informasi dan
l D-III Ilmu Komputer
JUMLAH ANGKA WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

HASIL KREDIT PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) KERJA
4 6 5 7 8
2 0.001 2.000 1227 0.00
50 1.000 1227 0.04
0.011
10 0.209 0.500 1227 0.00
300 0.250 1227 0.06
0.059
300 0.116 0.250 1227 0.06
15 0.250 1227 0.00
0.49
300 0.002 0.250 1227 0.06
200 0.001 0.500 1227 0.08
100 0.001 0.150 1227 0.01
10 0.001 0.500 1227 0.00
10 0.088 0.250 1227 0.00
10 0.002 1.000 1227 0.01
12 0.044 0.100 1227 0.00
12 0.001 0.150 1227 0.00
12 0.02 0.500 1227 0.00
H 0.350
GAWAI 1
kat teknologi informasi end user
UNAAN DALAM TUGAS

naan kegiatan sehari-hari
unan draft laporan kegiatan
unan Laporan pelaksanaan tugas
unan laporan lain-lain
GUNAAN UNTUK TUGAS

an dan pemeliharaan
n computer
naan tugas sehari – hari
ndaan dan perekaman data

mpan informasi /data
anakan kegiatan tugas pokok dan fungsi
URAIAN
impinan;
URAIAN
dibutuhkan;
apabila dibutuhkan;
telah disepakati.
UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

Puskesmas Balai Berkuak Struktural, koordinasi dan konsultasi
Puskesmas Balai Berkuak konsultasi, koordinasi
Puskesmas Balai Berkuak koordinasi
Forkompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
erasian komputer, pemrograman perekaman data, pemasangan dan pemeliharaan sistem

er
: Proporsional
Buta Warna
baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Dokter Gigi Ahli Pertama

2. KODE JABATAN : 3
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Dokter Gigi Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan kesehatan gigi pad
promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif
a. Pendidikan formal : S1 Kedokteran Gigi
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Pencegahan Infeksi Nosokomial
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Melakukan Pelayanan medic gigi dan mulut umum rawat Tiap 10 Pasien 85
jalan tingkat pertama
2 Melakukan Pelayanan medic gigi dan mulut Spesialistik Tiap 10 Pasien 85
rawat jalan tingkat pertama
3 Melakukan tindakan Khusus medic gigi dan mulut tingkat Tiap 10 Pasien 25
sederhana oleh dokter gigi umum
4 Melakukan tindakan medic gigi dan mulut spesialialistik Tiap 10 Pasien 25
kompleks tingkat I
5 Melakukan tindakan darurat medic gigi dan mulut tingkat Tiap 10 Pasien 50
sederhana
6 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut Tiap 10 Pasien 15
kompleks tingkat I
7 Melakukan Kunjungan Visite kepada pasien rawat inap Tiap 10 Pasien 0
8 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan melut tingkat Tiap 10 Pasien 25
sedeerhana
9 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks Tiap 10 Pasien 15
tingkat I
10 Melakukan Pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut Tiap 10 Pasien 85
11 Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan Tiap 10 Pasien 0
epidemiologi penyakit gigi dan mulut
12 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Tiap 10 Pasien 5
13 Membuat catatan medic gigi dan mulut pasien rawat jalan Tiap 10 Pasien 85
14 Membuat catatan medic gigi dan mulut pasien rawat inap Tiap 10 Pasien 0
15 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Tiap 10 Pasien 1
16 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Tiap 10 Pasien 15
17 Menguji kesehatan Tiap 10 Pasien 0
18 Melakukan Visum et reertum Tiap 10 Pasien 0
19 Menjadi saksi ahli Tiap 10 Pasien 0
20 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Tiap 10 Pasien 0
21 Melakukan dental forensic dengan pemeriksaan Tiap 10 Pasien 0
laboraturium
22 Melakukan tugas jaga pangilan/on call Tiap 10 Pasien 0
23 Melakukan tugas jaga di tempat Tiap 10 Pasien 0
24 Melakukan tugas jaga ditempat sepi pasien Tiap 10 Pasien 0
25 Pembuatan Buku Pedoman/Petunjuk Pelaksanaan/ Petunjuk Naskah 1
teknis di bidang Kesehatan
26 Mengikuti seminar/Lokakarya sebagai Peserta Sertifikat 1
7. HASIL KERJA
1 Laporan Pelayanan medic gigi dan mulut umum rawat jalan tingkat pertama
2 Laporan Pelayanan medic gigi dan mulut Spesialistik rawat jalan tingkat pertama
3 Laporan tindakan Khusus medic gigi dan mulut tingkat sederhana oleh dokter gigi umum
4 Laporan tindakan medic gigi dan mulut spesialialistik kompleks tingkat I
5 Laporan tindakan darurat medic gigi dan mulut tingkat sederhana
6 Laporan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat I
7 Dokumen Kunjungan Visite kepada pasien rawat inap
8 Dokumen pemulihan fungsi gigi dan melut tingkat sedeerhana
9 Laporan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I
10 Lapoan Pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut
11 Laporan dokumen data epidemiologi penyakit gigi dan mulut
12 Dokumen penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
13 Dokumen medic gigi dan mulut pasien rawat jalan
14 Dokumen medic gigi dan mulut pasien rawat inap
15 Laporan Pelayanan konsultasi dari luar atau keluar
16 Laporan konsultasi dari dalam
17 LAporan uji kesehatan
18 Dokumen Visum et reertum
19 Dokumen Menjadi saksi ahli
20 Laporan hasil penggalian mayat untuk pemeriksaan
21 Dokumen kegiatan dental forensic dengan pemeriksaan laboraturium
22 Dokumen tugas jaga pangilan/on call
23 Dokumen tugas jaga di tempat
24 Dokumen tugas jaga ditempat sepi pasien
25 Pembuatan Buku Pedoman/Petunjuk Pelaksanaan/ Petunjuk teknis di bidang Kesehatan
26 Mengikuti seminar/Lokakarya sebagai Peserta
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGUNAAN D
1 Disposisi/ Instruksi Pimpinan Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan
2 Peraturan/ Perundang-Undangan tentang Kedokteran Gigi Dipergunakan sebagai pedoman/acuan ker
3 Materi Rencana Kerja Dipergunakan sebagai pedoman operasion
5 Materi Uraian Tugas bulanan dan tahunan
Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
6 SOP dan bulanan. sebagai pedoman/acuan kerja
Dipergunakan
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
8 Alat kedokteran gigi Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungs
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait pelayanan medik gigi kepada klien;
4 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam menggunakan bahan kerja;
5 Ketepatan dan kebenaran di dalam penggunaan perangkat kerja;
6 Terlaksananya tugas dokter gigi pada Puskesmas Balai Berkuak;
7 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan langsung
11. WEWENANG
NO URAIAN
3 Meminta bahan/materi/data/informasi yang berhubungan dengan dokter gigi di lingkungan
4 Menentukan treatment planning;
5 Menandatangani surat rujukan, surat sehat dan surat sakit;
6 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan yang tidak sesuai dengan Tupoksi;


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYE
1 Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
2 Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC (penyakit menular) Tertusuk jarum, pisau bedah
15. SYARAT JABATAN a. Terampil dalam menerapkan teknik dan m

a. Ketrampilan kerja : pasien (menguasai teknik-teknik persuasi, de
b. Menguasai
contoh, teknik
empati, atau carainterpretasi,
penghiburan mengontrolrew
an
psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1) Tinggi Badan : Proporsional
2) Tidak Buta Warna
g. Fungsi Kerja : B7, D2, D5, O6, O7, O8

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
layanan kesehatan gigi pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi

if, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan.
n Infeksi Nosokomial
ANGKA WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

KREDIT PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.02 2.00 1227 0.1385
0.02 2.00 1227 0.1385
0.01 1.00 1227 0.0204
0.004 0.40 1227 0.0081
0.04 4.00 1227 0.1630
0.1 10.00 1227 0.1222
0.03 3.00 1227 0.0000

0.06 6.00 1227 0.1222
0.08 8.00 1227 0.0978
0.018 1.80 1227 0.1247

0.05 5.00 1227 0.0000
0.2 20.00 1227 0.0815

0.02 2.00 1227 0.1385
0.01 1.00 1227 0.0000
0.04 4.00 1227 0.0033
0.03 3.00 1227 0.0367
0.04 4.00 1227 0.0000
0.005 0.50 1227 0.0000
0.005 0.50 1227 0.0000
0.002 0.20 1227 0.0000
0.003 0.30 1227 0.0000
0.006 0.60 1227 0.0000

0.08 8.00 1227 0.0000
0.08 8.00 1227 0.0000
2 200.00 1227 0.1630
1 100.00 1227 0.0815

JUMLAH 1.4401
JUMLAH PEGAWAI 1
ebagai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi.
bagai pedoman operasional kegiatan
bagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan,
nan pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan
bagai
bagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan

ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
kan tugas pokok dan fungsi.
mpinan;
N
dibutuhkan;
ingkungan
sesuai dengan Tupoksi;

asan apabila dibutuhkan;
elah disepakati.
JA/INSTANSI DALAM HAL

Balai Berkuak Struktural, koordinasi dan konsultasi
Balai Berkuak konsultasi, koordinasi
Balai Berkuak koordinasi
ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
iran tubuh pasien
au bedah
m menerapkan teknik dan metode penanganan fungsi-fungsi mental

i teknik-teknik persuasi, desentisasi, pemberian nasehat, pemberian
nik atau carainterpretasi,
enghiburan mengontrolreward
ansietas,
danmengatasi depresi dan menghadapi
punishment).
Proporsional

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Dokter Ahli Pertama

2. KODE JABATAN : 4
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Dokter Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan medis baik rawa
pelayanan gizi dan KIA, menyusun catatan m
repertum, melaksanakan tugas jaga sesuai de
dalam memberikan pelayanan kesehatan pad
a. Pendidikan formal : Minimal S1 sarjana Kedokteran
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Pencegahan Infeksi Nosokomial
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Melakukan pelayanan medik umum Rawat Jalan Tingkat Tiap 10 Pasien 300
Pertama
2 Melakukan pelayanan spesialistik Rawat Jalan Tingkat Tiap 10 Pasien
Pertama
3 Melakukan tindakan khusus oleh Dokter Umum Tingkat Tiap 10 Pasien 35
Sederhana
4 Melakukan tindakan khusus oleh Dokter Umum Tingkat Tiap 10 Pasien 10
Sedang
5 Melakukan tindakan spesialistik Tingkat Sederhana Tiap 10 Pasien
6 Melakukan spesialistik Tingkat Sedang Tiap 10 Pasien
7 Melakukan tindakan darurat medik/ P3K Tingkat Tiap 10 Pasien 10
Sederhana
8 Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap Tiap 10 Pasien 70
9 Melakukan pemulihan mental Tingkat Sederhana Tiap 10 Pasien 4
10 Melakukan pemulihan mental Kompleks Tingkat I Tiap 10 Pasien 1
11 Melakukan pemulihan fisik Tingkat Sederhana Tiap 10 Pasien 50
12 Melakukan pemulihan fisik Kompleks Tingkat I Tiap 10 Pasien 1
13 Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu Tiap 10 Pasien 66
14 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita Tiap 10 Pasien 239
15 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak Tiap 10 Pasien 239
16 Melakukan pelayanan KB Tiap 10 Pasien 290
17 Melakukan pelayanan imunisasi Tiap 10 Pasien 239
18 Melakukan pelayanan gizi Tiap 10 Pasien 17
19 Mengumpulkan data pengamatan epidemiologi penyakit Laporan
20 Melakukan penyuluhan medik Laporan 24
21 Melakukan catatan medik pasien rawat inap Tiap 10 Pasien 35
22 Membuat catatan medik pasien rawat jalan Tiap 10 Pasien 300
23 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Tiap 10 Pasien 5
24 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Tiap 10 Pasien 20
25 Menguji kesehatan individu Tiap 10 Pasien 30
26 Menguji kesehatan menjadi Tim Penguji Kesehatan Tiap 10 Pasien
27 Melakukan visum et repertarum tingkat sederhana Tiap 10 Pasien 2
28 Melakukan visum et repertarum Kompleks tingkat I Tiap 10 Pasien
29 Menjadi saksi ahli Tiap Kali
30 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Tiap Kali
31 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium Tiap Kasus
32 Melakukan tugas jaga Panggilan/ On Call Tiap Kali 360
33 Melakukan tugas jaga di Tempat/RS/puskesmas Tiap Kali 12
34 Melakukan tugas jaga Sepi Pasien Tiap 8 Jam
35 Melakukan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah Tiap Kali
penyakit menular
36 Memimpin satuan unit kerja pelayanan kesehatan Tiap Tahun
37 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan Tiap 10 Kali 3
Sederhana
38 Membuat Karya Tulis/ Karya Ilmiah hasil Buku 0
penelitian/pengkajian daam bentuk buku
39 Mengikuti seminar/Lokakarya sebagai Peserta Sertifikat 2
7. HASIL KERJA
1 Catatan medik umum Rawat Jalan Tingkat Pertama
2 Catatan pelayanan spesialistik Rawat Jalan Tingkat Pertama
3 Laporan tindakan khusus oleh Dokter Umum Tingkat Sederhana
4 Laporan tindakan khusus oleh Dokter Umum Tingkat Sedang
5 Laporan tindakan spesialistik Tingkat Sederhana
6 Laporan Spesialistik Tingkat Sedang
7 Laporan tindakan darurat medik/ P3K Tingkat Sederhana
8 Catatan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap
9 Laporan pemulihan mental Tingkat Sederhana
10 Laporan pemulihan mental Kompleks Tingkat I
11 Laporan pemulihan fisik Tingkat Sederhana
12 Laporan pemulihan fisik Kompleks Tingkat I
13 Laporan pemeliharaan kesehatan ibu
14 Laporan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
15 Laporan pemeliharaan kesehatan anak
16 Laporan pelayanan KB
17 Laporan pelayanan imunisasi
18 Laporan pelayanan gizi
19 Laporan data pengamatan epidemiologi penyakit
20 Laporan penyuluhan medik
21 Catatan medik pasien rawat inap
22 Catatan medik pasien rawat jalan
23 Dokumen konsultasi dari luar atau keluar
24 Dokumen konsultasi dari dalam
25 Laporan hasil uji kesehatan individu
26 Laporan hasil uji kesehatan menjadi Tim Penguji Kesehatan
27 Laporan visum et repertarum tingkat sederhana
28 Laporan visum et repertarum Kompleks tingkat I
29 Laporan menjadi saksi ahli
30 Laporan Pengawasan penggalian mayat untuk pemeriksaan
31 Laporan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium
32 Laporan tugas jaga Panggilan/ On Call
33 Laporan tugas jaga di Tempat/RS/Puskesmas
34 Laporan tugas jaga Sepi Pasien
35 Laporan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah penyakit menular
36 Dokumen unit kerja pelayanan kesehatan
37 Laporan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan Sederhana
8. BAHAN KERJA
1 Disposisi/ Instruksi Pimpinan Dipergunakan
2 Peraturan/ Perundang-Undangan tentang Kedokteran sebagai dasar
Dipergunakan
3 Materi Rencana Kerja pelaksanaan
sebagai
Dipergunakan
tugas dan
pedoman/acua
sebagai
4 Juklak, Juknis Dipergunakan
fungsi.
nsebagai
kerja dalam
pedoman
5 Materi Uraian Tugas Dipergunakan
pelaksanaan
operasional
pedoman/acua
6 SOP sebagai
Dipergunakan
tugas.
kegiatan
nsebagai
kerja dalam
pedoman/acua
pelaksanaan
n kerja dalam
pedoman/acua
9. PERANGAKT KERJA tugas
n kerjaharian,
pelaksanaan
dalam
mingguan,
tugas UNTUK TUGAS
harian,
pelaksanaan
1 Laptop/notebook/PC bulanan
Mengetik,
mingguan
tugas dan
mengolah data, menyimpan data
dan
harian,
2 Internet tahunan
bulanan.
Mengirim/menerima
mingguan dan informasi
3 ATK bulanan.
Kelengkapan/alat pendukung kerja
8 Alat Kedokteran Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungs
10. TANGGUNG JAWAB

NO Mempelajari peraturan dan URAIAN
pedoman terkait tugas pokok
1 dan fungsi;
2 Melakukan pengobatan dan pelayanan tindakan medis;
3 Melakukan
Melaksanakantindakan rujukan;
instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi
4 yang diberikan oleh pimpinan;
5 Ketepatan, kebenaran dan keamanan
kelayakan hasil kerja;
di dalam penggunaan
6 perangkat kerja;
7 Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.
11. WEWENANG
NO URAIAN
3 Melakukan diagnose penyakit pada pasien;
4 Menentukan treatment planning;
5 Menandatangani surat rujukan, surat sehat dan surat sakit;
6 Menolak melakukan tindakan rujukan jika masih bisa ditangani puskesmas;
7 Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan kode etik kedokteran;


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

2 Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC (penyakit menular) Tertusuk jarum, pisau bedah, partus set
15. SYARAT JABATAN

metode
penanganan
fungsi-fungsi
mental pasien
(menguasai
teknik-teknik
b. Menguasai
persuasi,
teknik atau
a. Ketrampilan kerja desentisasi,
: cara
pemberian
mengontrol
nasehat,
ansietas,
pemberian
mengatasi
b. Bakat Kerja : contoh,
G, V, Qdan
depresi
c. Tempat Kerja empati,
: menghadapi
d. Upaya Fisik : penghiburan
psikosis.
interpretasi,
e. Kondisi Fisik :
reward dan
punishment).
2) Tidak Buta Warna
g. Fungsi Kerja : D2, D5, O6, O7, O8

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
elayanan medis baik rawat jalan, rawat inap, kegawatdaruratan,

n KIA, menyusun catatan medis pasien, menyusun draft visum et
anakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan
an pelayanan kesehatan pada sarana kesehatan kepada masyarakat.
na Kedokteran
n Infeksi Nosokomial

(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.016 1.10 1227 0.2689
0.03 2.00 1227 0.0000
0.05 2.00 1227 0.0570
0.1 15.00 1227 0.1222
0.05 15.00 1227 0.0000

0.1 3.00 1227 0.0000
0.04 3.50 1227 0.0285
0.02 1.50 1227 0.0856

0.014 1.50 1227 0.0049
0.05 5.00 1227 0.0041
0.02 2.00 1227 0.0815
0.05 5.00 1227 0.0041
0.008 0.80 1227 0.0430
0.008 0.80 1227 0.1558
0.008 0.80 1227 0.1558
0.008 0.80 1227 0.1891
0.006 0.60 1227 0.1169
0.009 0.90 1227 0.0125
0.05 10.00 1227 0.0000
0.2 20.00 1227 0.3912
0.02 2.00 1227 0.0570
0.01 1.00 1227 0.2445
0.02 2.50 1227 0.0102
0.02 2.50 1227 0.0407
0.02 2.50 1227 0.0611
0.03 2.50 1227 0.0000
0.03 2.50 1227 0.0041
0.05 5.00 1227 0.0000
0.005 0.50 1227 0.0000
0.02 2.00 1227 0.0000
0.03 3.00 1227 0.0000
0.006 0.60 1227 0.1760
0.08 8.00 1227 0.0782
0.08 8.00 1227 0.0000
2 100.00 1227 0.0000
4 200.00 1227 0.0000

0.02 1.50 1227 0.0037
1 400.00 1227 0.0000
1 50.00 1227 0.0815

JUMLAH 2.4783
JUMLAH PEGAWAI 2
ma informasi
pendukung kerja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
dibutuhkan;
asan apabila dibutuhkan;
Struktural,
JA/INSTANSI DALAM
koordinasiHAL
dan
Balai Berkuak konsultasi
konsultasi,
ompicam koordinasi
iran tubuh pasien

au bedah, partus set
Proporsional

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Apoteker Ahli Pertama

2. KODE JABATAN : 5
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Apoteker Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan kefarmasian berup
kefarmasian, menyusun draft surat perminta
kefarmasian, menyusun draft berita acara pe
penggunaan sediaan farmasi dan alat keseh
petunjuk kerja dan arahan pimpinan d
a. Pendidikan formal : Minimal S-1 Kefarmasian+ Profesi
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 melakukan penilaian terhadap pemasok terkait dokumen Dokumen 1
kefarmasian;
2 menyusun surat pesanan dalam rangka pengadaan Sediaan Dokumen 12
Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP;
3 melakukan pembuatan Sediaan Farmasi;; Surat 24
4 melakukan pemeriksaan hasil pembuatan Sediaan Farmasi; Dokumen 250
5 merencanakan kegiatan dan kebutuhan sediaan yang akan Dokumen 250

dikemas ulang;
6 melakukan pengemasan ulang sediaan; Dokumen 2000
7 melakukan pemeriksaan hasil akhir Sediaan Farmasi; Dokumen 2000
8 melakukan pengujian mutu bahan baku secara organoleptis; Dokumen 12
9 melakukan pengujian bahan baku secara kualitatif; Dokumen 0

10 melakukan pengujian bahan baku secara kuantitatif; Dokumen 0
11 melakukan verifikasi berita acara penerimaan Sediaan Dokumen 12
Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP;
12 mengesahkan berita acara penerimaan Sediaan Farmasi, Dokumen 12
Alat Kesehatan, dan BMHP;
13 melakukan verifikasi berita acara pengembalian Dokumen 0
barang Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP
yang tidak sesuai persyaratan/ spesifikasi
14 mengesahkan berita acara pengembalian barang Sediaan Dokumen 0
Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP yang tidak sesuai
persyaratan/ spesifikasi;
15 melakukan stock opname; Dokumen 12
16 mengkaji permintaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan Dokumen 144
BMHP;
17 melaksanakan pendistribusian Sediaan Farmasi, Alat Dokumen 144
Kesehatan, dan BMHP;
18 memverifikasi daftar usulan penghapusan Sediaan Farmasi, Dokumen 5
Alat Kesehatan, dan BMHP, yang tidak memenuhi syarat;;
19 menyusun usulan penghapusan Sediaan Farmasi, Alat Dokumen 5

Kesehatan, dan BMHP;
20 melakukan telaah resep; Dokumen 500
21 melakukan pemeriksaan dan penyerahan obat disertai Dokumen 600
pemberian informasi;
22 melakukan rekonsiliasi obat Dokumen 2
23 melakukan konseling penggunaan obat; Dokumen 6
24 melakukan konseling obat pada pasien dengan penyakit Dokumen 6
kronis;
25 melakukan konseling penggunaan obat khusus anti Dokumen 24
retro viral, hepatitis, dan tuberkulosis;
26 melakukan penelusuran dan pengkajian catatan medik; Dokumen 24
27 melakukan analisis, menyimpulkan, dan memberikan Dokumen 24
rekomendasi hasil pemantauan terapi obat;
28 mengidentifikasi kejadian efek samping Sediaan Farmasi; Dokumen 0
29 melakukan pemantauan kondisi pasien; Dokumen 5
30 melakukan preparasi sediaan intravena; Dokumen 0
31 melakukan preparasi sediaan radiofarmaka; Dokumen 0
32 melakukan validasi/verifikasi terhadap mesin heat sealers;; Dokumen 0
33 mengidentifikasi skala prioritas teknologi kesehatan yang Dokumen 0

akan dianalisis;
34 melaksanakan pelayanan swamedikasi; Dokumen 0
35 melaksanakan pelayanan kefarmasian yang dilaksanakan Dokumen 0
di tempat tinggal pasien (pelayanan residensial); dan
36 melaksanakan pelayanan kefarmasian untuk pasien di luar Dokumen 1
Fasyankes
37 Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ Buku 1
petunjuk teknis di bidang Praktik Kefarmasian
38 Seminar/lokakarya/konferensi/ simposium/studi banding- Sertifikat 1
lapangan
39 Melakukan kegiatan yang mendukung pengembangan Laporan 1

profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang
Praktik Kefarmasian
7. HASIL KERJA
1 dokumen penilaian pemasok;
2 surat pesanan;
3 dokumen daftar Sediaan Farmasi yang sudah jadi;
4 dokumen hasil pemeriksaan Sediaan Farmasi;
5 dokumen perencanan pengemasan ulang sediaan;
6 dokumen daftar Sediaan Farmasi yang sudah dikemas ulang;
7 dokumen hasil akhir pemeriksaan sediaan sebelum didistribusikan;
8 dokumen hasil uji organoleptis bahan baku;
9 dokumen hasil uji kualitatif bahan baku;
10 dokumen hasil uji kuantitatif bahan baku;
11 berita acara penerimaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP berupa faktur;
12 berita acara penerimaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP;
13 konsep berita acara pengembalian Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP;
14 berita acara pengembalian Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP;
15 dokumen hasil stock opname yang dilaksanakan dalam satu hari;
16 dokumen permintaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP;
17 daftar Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP yang distribusikan;
18 dokumen daftar usulan penghapusan;
19 dokumen usulan penghapusan;
20 dokumen hasil telaah resep;
21 dokumen penyerahan obat;
22 dokumen rekonsiliasi obat;
23 dokumen konseling obat;
24 dokumen konseling obat pada pasien dengan penyakit kronis;
25 dokumen konseling obat khusus anti retro viral, hepatitis, dan tuberkulosis;
26 data penelusuran dan pengkajian catatan medik;
27 hasil analisis dan rekomendasi pemantauan terapi obat;
28 data kejadian dalam dokumen monitoring efek samping Sediaan Farmasi;
29 pembuatan laporan monitoring efek samping Sediaan Farmasi;
30 dokumen telaah dan preparasi sediaan intravena;
31 dokumen telaah protokol dan preparasi sediaan radiofarmaka;
32 dokumen hasil verifikasi mesin heat sealers;
33 data skala prioritas teknologi kesehatan yang akan dianalisis
34 dokumen pelayanan swamedikasi;
35 dokumen pelayanan residensial; dan
36 dokumen pelayanan ambulatory services;
37 Dokumen buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan
38 Kefarmasian
Sertiikat Seminar/ Workshop bidang Pelayanan Kefarmasian
39 Laporan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan kefarmasian
8. BAHAN KERJA
1 Materi Disposisi/arahan Kasi Kefarmasian Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan
2 Materi Program Kerja Kasi Kefarmasian Dipergunakan sebagai pedoman operasional
3 Materi kebijakan dan petunjuk pelaksanaan kegiatan Kasi Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
Kefarmasian dan bulanan.
4 Peraturan/Perundang-undangan, Perda dan Perbup Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
5 Materi Uraian Tugas dan bulanan. sebagai pedoman/acuan kerja
Dipergunakan
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
8 Peralatan pengemasan dan pelabelan sediaan obat-obatan Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungs
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait kefarmasian
7 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang sesuai dengan tugas pokok
11. WEWENANG
NO URAIAN
3 Memberikan obat-obatan sesuai dengan resep dokter;
4 Menolak pemberian obat yang tidak sesuai dengan resep dokter;
5 Menyediakan kebutuhan perbekalan kesehatan sesuai standar;
6 Mengajukan perubahan resep yang setara kepada dokter;
7 Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan kode etik kefarmasian;

3 Dokter, Perawat, Bidan, Asisten Apoteker dsb Puskesmas Balai Berkuak

NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan kerja :
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1 Tinggi Badan : Proporsional
2 Tidak Buta Warna

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
layanan kefarmasian berupa mengumpulkan data maupun literatur

nyusun draft surat permintaan obat, melaksanakan pekerjaan
yusun draft berita acara pemusnahan resep, menyusun draft
an farmasi dan alat kesehatan pasien rawat inap sesuai dengan
dan arahan pimpinan dalam melaksanakan pelayanan kefarmasian
armasian+ Profesi

(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.005 5.00 1227 0.0041
0.0075 0.75 1227 0.0073
0.001 1 1227 0.0196

0.001 1 1227 0.2037
0.002 0.2 1227 0.0407
0.0017 0.17 1227 0.2771

0.0017 0.17 1227 0.2771
0.0017 0.17 1227 0.0017
0.0017 0.17 1227 0.0000

0.0017 0.17 1227 0.0000
0.0075 0.75 1227 0.0073
0.005 0.5 1227 0.0049
0.0017 0.17 1227 0.0000
0.0017 0.17 1227 0.0000
0.02 2 1227 0.0196

0.0017 0.17 1227 0.0200
0.005 0.5 1227 0.0587
0.0017 0.17 1227 0.0007
0.0015 0.15 1227 0.0006
0.005 0.5 1227 0.2037

0.005 0.5 1227 0.2445
0.0025 0.25 1227 0.0004

0.0025 0.25 1227 0.0012
0.0025 0.25 1227 0.0012
0.0025 0.25 1227 0.0049
0.0025 0.25 1227 0.0049

0.0025 0.25 1227 0.0049
0.005 0.5 1227 0.0000

0.005 0.5 1227 0.0020
0.0017 0.17 1227 0.0000
0.0021 0.17 1227 0.0000
0.0017 0.17 1227 0.0000
0.005 0.5 1227 0.0000
0.0033 0.33 1227 0.0000

0.005 0.5 1227 0.0000
0.005 0.5 1227 0.0004
3 100 1227 0.0815
3 6 1227 0.0049
0.5 2 1227 0.0016
JUMLAH 1.4993
JUMLAH PEGAWAI 1
ng Pelayanan



ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
kan tugas pokok dan fungsi layanan kefarmasian.
h pimpinan.
N
dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
Proporsional

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan Ahli Madya

2. KODE JABATAN : 6
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Bidan Ahli Madya
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan pelayanan kesehatan ibu, pelaya
reproduksi perempuan dan Keluarga Berenc
mengelola pelayanan kebidanan, pengemban
mendukung pelayanan kebidanan sesuai den
a. Pendidikan formal : Minimal D-IV/S-1 Kebidanan
b. Pendidikan dan Pelatihan Pelatihan asuhan persalinan normal, kegawa
: hidup dasar, bantuan hidup lanjutan, persalin
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Melakukan pengkajian pada ibu nifas patologis dan/atau Laporan 58
penyakit penyerta
2 Melakukan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu nifas Laporan 58
patologis
3 Mengevaluasi pelaksanaan pencegahan infeksi Laporan 58
nosokomial dan pengendalian lingkungan dan patient
safety pada kasus kebidanan patologis dan/atau kasus
kebidanan dengan penyakit penyerta
4 Mengevaluasi pelaksanaan pencegahan infeksi Laporan 58

nosokomial dan pengendalian lingkungan dan patient
safety pada kasus kebidanan patologis dan/atau kasus
kebidanan dengan penyakit penyerta
5 Melakukan kolaborasi dalam pelayanan kontrasepsi Laporan 10

Metode Operasi Wanita (MOW)
6 Melakukan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Laporan 5
DalamRahim (AKDR) dengan kolaborasi
7 Melakukan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Laporan 5
Bawah Kulit (AKBK) dengan kolaborasi
8 Melakukan penanganan komplikasi kontrasepsi Metode Laporan 5
Operasi Wanita (MOW) dengan kolaborasi
9 Melakukan identifikasi masalah, analisis, dan intervensi Laporan 2
permasalahan kebidanan komunitas
10 Menggerakkan dan memberdayakan Upaya Kesehatan Laporan 2
Berbasis Masyarakat (UKBM) di bidang tumbuh kembang,
imunisasi dan pelayanan kesehatan reproduksi pada
individu, keluarga dan masyarakat di wilayah kerja
11 Melaksanakan audit internal mutu pelayanan Kesehatan Ibu Laporan 2

dan Anak (KIA), Kesehatan Reproduksi, dan Keluarga
Berencana (KB)
12 Melakukan kredensialing asuhan kebidanan oleh Bidan Laporan 4
kategori keahlian pada jenjang di bawahnya dan Bidan
kategori keterampilan
13 Melakukan assesment kompetensi Bidan kategori keahlian Laporan 1
pada jenjang di bawahnya
14 Berpartisipasi aktif dalam forum penguatan penurunan Laporan 2
Angka Kematian Ibu (AKI) dan Angka Kematian Bayi
(AKB)
15 Melakukan koordinasi Lintas Program (LP)/Lintas Sektor Laporan 2
(LS) dan mitra terkait Kesehatan Ibu dan Anak (KIA),
Keluarga Berencana (KB) dan Kesehatan Reproduksi
16 Melakukan sosialisasi dan koordinasi dalam peningkatan Laporan 2
pelayanan persalinan di Fasilitas Pelayanan Kesehatan
17 Melaksanakan supervisi fasilitatif pelayanan Kesehatan Ibu Laporan 4
dan Anak (KIA) dan Kesehatan Reproduksi/ Keluarga
18 Berencana
Melakukan(KB)
kunjungan keliling/supervisi secara berkala di Laporan 4
unit pelayanan yang menjadi tanggung jawabnya
19 Melakukan supervisi kelengkapan rekam medik setiap Laporan 300
klien mau pulang dan pindah ke rawat jalan lain
20 Melakukan bimbingan asuhan kebidanan kepada peserta Laporan 0
didik di Rumah Sakit Pendidikan atau wahana pendidikan
21 Menyusun Rencana Usulan Kegiatan (RUK)/ Rencana Laporan 1
Pelaksanaan Kegiatan Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
22 Menyusun Rencana Lima Tahunan (Renstra) Seksi Laporan 1
Kesehatan Keluarga dan Gizi
23 Menyusun Rencana Kegiatan Perbaikan Mutu dan Kinerja Laporan 5
Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Keluarga Berencana (KB)
dan Kesehatan Reproduksi di Seksi Kesehatan Keluarga
dan Gizi
24 Menyusun Standar Prosedur Operasional Pelayanan (SOP) Laporan 5
Kebidanan
25 Menyusun materi uji kompetensi jabatan fungsional bidan Laporan 1
26 Menyusun pedoman/panduan/manual mutu dalam upaya Laporan 1
peningkatan mutu dan kinerja di pelayanan kebidanan
27 Melakukan evaluasi dan analisis penyebab Laporan 2
ketidakberhasilan program pada individu,keluarga, dan
masyarakat
28 Melakukan evaluasi pelayanan kebidanan di Fasilitas Laporan 2
Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP)/ Fasilitas Kesehatan
Rujukan Tingkat Lanjutan (FKRTL)
29 Melakukan evaluasi kinerja program Kesehatan Ibu dan Laporan 2
Anak (KIA), Keluarga Berencana (KB) dan Kesehatan
Reproduksi tingkat kabupaten/kota/provinsi
30 Melakukan evaluasi kinerja program Kesehatan Ibu dan Laporan 2
Anak (KIA), Keluarga Berencana (KB) dan Kesehatan
Reproduksi tingkat kabupaten/kota/provinsi
31 Merancang dan merencanakan program kesehatan ibu dan Laporan 5
anak serta perbaikan gizi ibu dan anak
32 Membuat Karya Tulis / Karya Ilmiah hasil Setifikat 3
penelitian/pengkajian/survei/evaluasi di bidang Pelayanan
Kebidanan yang tidak dipublikasikan dalam bentuk
makalah
7. HASIL KERJA
1 Laporan pengkajian pada ibu nifas patologis dan/atau penyakit penyerta
2 Laporan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu nifas patologis
Laporan pelaksanaan pencegahan infeksi nosokomial dan pengendalian lingkungan dan patient safety pad
3 kebidanan patologis dan/atau kasus kebidanan dengan penyakit penyerta
Laporan pelaksanaan pencegahan infeksi nosokomial dan pengendalian lingkungan dan patient safety pad
4 kebidanan patologis dan/atau kasus kebidanan dengan penyakit penyerta
5 Laporan kolaborasi dalam pelayanan kontrasepsi Metode Operasi Wanita (MOW)

6 Laporan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi DalamRahim (AKDR) dengan kolaborasi
7 Laporan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Bawah Kulit (AKBK) dengan kolaborasi
8 Laporan penanganan komplikasi kontrasepsi Metode Operasi Wanita (MOW) dengan kolaborasi
9 Laporan identifikasi masalah, analisis, dan intervensi permasalahan kebidanan komunitas
Laporan penggerakan dan pemberdayaan Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM) di bidang tumbu
10 imunisasi dan pelayanan kesehatan reproduksi pada individu, keluarga dan masyarakat di wilayah kerja
Laporan audit internal mutu pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Kesehatan Reproduksi, dan Keluar
11 (KB)
Laporan kredensialing asuhan kebidanan oleh Bidan kategori keahlian pada jenjang di bawahnya dan Bid
12 keterampilan
13 Laporan assesment kompetensi Bidan kategori keahlian pada jenjang di bawahnya

Laporan partisipasi aktif dalam forum penguatan penurunan
14 Angka Kematian Ibu (AKI) dan Angka Kematian Bayi (AKB)
Laporan koordinasi Lintas Program (LP)/Lintas Sektor (LS) dan mitra terkait Kesehatan Ibu dan Anak (KIA
15 Berencana (KB) dan Kesehatan Reproduksi
16 Laporan sosialisasi dan koordinasi dalam peningkatan pelayanan persalinan di Fasilitas Pelayanan Kesehat
Laporan supervisi fasilitatif pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) dan Kesehatan Reproduksi/ Keluarg
17 (KB)
18 Laporan kunjungan keliling/supervisi secara berkala di unit pelayanan yang menjadi tanggung jawabnya
19 Laporan supervisi kelengkapan rekam medik setiap klien mau pulang dan pindah ke rawat jalan lain
20 Laporan bimbingan asuhan kebidanan kepada peserta didik di Rumah Sakit Pendidikan atau wahana pendid
21 Laporan Rencana Usulan Kegiatan (RUK)/ Rencana Pelaksanaan Kegiatan Seksi Kesehatan Keluarga dan
22 Laporan Rencana Lima Tahunan (Renstra) Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
Laporan Rencana Kegiatan Perbaikan Mutu dan Kinerja Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Keluarga Berenc
23 Kesehatan Reproduksi di Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
24 Laporan Standar Prosedur Operasional Pelayanan (SOP) Kebidanan

25 Laporan materi uji kompetensi jabatan fungsional bidan
26 Laporan pedoman/panduan/manual mutu dalam upaya peningkatan mutu dan kinerja di pelayanan kebidana
27 Laporan evaluasi dan analisis penyebab ketidakberhasilan program pada individu,keluarga, dan masyarakat
Laporan evaluasi pelayanan kebidanan di Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP)/ Fasilitas Kesehatan
28 Tingkat Lanjutan (FKRTL)
Laporan evaluasi kinerja program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Keluarga Berencana (KB) dan Kesehata
29 tingkat kabupaten/kota/provinsi
Laporan evaluasi kinerja program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Keluarga Berencana (KB) dan Kesehata
30 tingkat kabupaten/kota/provinsi
31 Laporan rancangan dan perencanaan program kesehatan ibu dan anak serta perbaikan gizi ibu dan anak
Sertifikat Karya Tulis / Karya Ilmiah hasil penelitian/pengkajian/survei/evaluasi di bidang Pelayanan Kebi
32 tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan Perundang-Undangan, Juklak dan Juknis yang Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
2 Data Pasien Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
dan bulanan.
4 Program kerja Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
5 Buku register Catatan medis / individu/keluarga untuk pen
9. PERANGAKT KERJA
SPO, Stetoskop, Linecstetoskop, CTG, Meteran, timbangan
8 Bayi, timbangan anak, timbangan dewasa, Bidan kit, partus Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungs
set, meteran dll.
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
2 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
3 Kelengkapan peralatan kerja
4 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
5 Kerahasiaan hasil kerja
6 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO
11. WEWENANG
NO URAIAN
3 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
4 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
6 Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan kode etik kebidanan


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA
15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : Penggunaan partus set, alat bantu persalinan
b. Bakat Kerja : G, V, Q, M
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1 Jenis Kelamin : Wanita
3 Tidak Buta Warna
g. Fungsi Kerja : D3, O7, B7

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
anan kesehatan ibu, pelayanan kesehataan anak, pelayanan kesehatan

puan dan Keluarga Berencana , pelayanan kebidanan komunitas,
nan kebidanan, pengembangan profesi serta tugas lain yang
anan kebidanan sesuai dengan kewenangan yang diberikan.
1 Kebidanan
persalinan normal, kegawatdaruratan obstetri ginekologi, bantuan
uan hidup lanjutan, persalinan patologis, universal precaution

(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.008 1.00 1227 0.0473
0.011 0.15 1227 0.0071
0.023 0.30 1227 0.0142
0.03 0.25 1227 0.0118
0.03 1.00 1227 0.0081

0.015 1.50 1227 0.0061
0.014 1.00 1227 0.0041
0.01 1.50 1227 0.0061
0.089 2.00 1227 0.0033
0.064 2.00 1227 0.0033
0.058 1.00 1227 0.0016
0.033 4.00 1227 0.0130
0.091 4.00 1227 0.0033
0.075 2.00 1227 0.0033
0.075 4.00 1227 0.0065
0.075 1.00 1227 0.0016
0.05 1.00 1227 0.0033
0.009 2.00 1227 0.0065
0.011 1.00 1227 0.2445
0.147 8.00 1227 0.0000
0.04 24.00 1227 0.0196
0.36 36.00 1227 0.0293

0.24 2.00 1227 0.0081
0.29 3.00 1227 0.0122
0.81 1.00 1227 0.0008

0.446 48.00 1227 0.0391
0.068 2.00 1227 0.0033
0.096 1.50 1227 0.0024
0.06 1.00 1227 0.0016
0.02 8.00 1227 0.0130
0.397 8.00 1227 0.0326
4 48.00 1227 0.1174
JUMLAH 0.6745
JUMLAH PEGAWAI 1
ngan dan patient safety pada kasus
ngan dan patient safety pada kasus
W)
n kolaborasi
kolaborasi
engan kolaborasi
omunitas
t (UKBM) di bidang tumbuh kembang,
arakat di wilayah kerja
an Reproduksi, dan Keluarga Berencana
njang di bawahnya dan Bidan kategori
ya
sehatan Ibu dan Anak (KIA), Keluarga
asilitas Pelayanan Kesehatan

hatan Reproduksi/ Keluarga Berencana
jadi tanggung jawabnya

h ke rawat jalan lain
didikan atau wahana pendidikan
si Kesehatan Keluarga dan Gizi
k (KIA), Keluarga Berencana (KB) dan
nerja di pelayanan kebidanan

u,keluarga, dan masyarakat
FKTP)/ Fasilitas Kesehatan Rujukan
encana (KB) dan Kesehatan Reproduksi
encana (KB) dan Kesehatan Reproduksi
aikan gizi ibu dan anak

di bidang Pelayanan Kebidanan yang

laporan pelaksanaan tugas

bagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan
ndividu/keluarga untuk penyusunan laporan

ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
N
dibutuhkan;
pabila dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
iran tubuh pasien
us set, alat bantu persalinan patologis, alat kegawatdaruratan, aplikasi
Proporsional

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan Ahli Muda

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Bidan Ahli Muda
mengelola pelayanan kebidanan, pengemban
mendukung pelayanan kebidanan sesuai den
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil patologis Laporan 35
dan/atau penyakit penyerta;
2 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada Laporan 35

ibu hamil patologis dan/atau penyakit penyerta;
3 Melaksanakan kolaborasi asuhan kebidanan Laporan 35
pada ibu hamil patologis;
4 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin Laporan 35
fisiologis;
5 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin Laporan 35
patologis dan/atau penyakit penyerta;
6 Memberikan asuhan Kala I persalinan fisiologis; Dokumen 50
7 Memberikan asuhan Kala II persalinan fisiologis; Dokumen 50
8 Memberikan asuhan Kala III persalinan fisiologis; Dokumen 50
9 Memberikan asuhan Kala IV persalinan fisiologis; Dokumen 50
10 Memberikan asuhan Kala I persalinan patologis Dokumen 50
dan/atau penyakit penyerta dengan kolaborasi;
11 Memberikan asuhan Kala II persalinan patologis Dokumen 50
12 Memberikan asuhan Kala III persalinan patologis Dokumen 25
13 Memberikan asuhan Kala IV persalinan patologis Dokumen 50
14 Melakukan pengkajian pada ibu nifas fisiologis; Dokumen 100
15 Melakukan pengkajian pada ibu nifas patologis Laporan 50
dan/atau penyakit penyerta;
16 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas Laporan 25
fisiologis;
17 Melakukan tindakan stabilisasi pada kasus Laporan 25
kegawatdaruratan kebidanan;
18 Melakukan tindakan penanganan awal dan Laporan 25
stabilisasi pra rujukan pada kasus kebidanan
patologis dan/atau penyakit penyerta;
19 Melakukan Komunikasi Informasi dan Edukasi Laporan 25

(KIE) asuhan kebidanan pada kelompok atau
masyarakat sesuai dengan kebutuhan;
20 Memfasilitasi Konseling ASI eksklusif pada Laporan 25
individu dan keluarga dengan kondisi khusus;
21 Melakukan pemasangan dan pelepasan Alat Laporan 2
Kontrasepsi Dalam Rahim (AKDR);
22 Melakukan pemasangan dan pelepasan alat Laporan 10
kontrasepsi bawah kulit (AKBK);
23 Melakukan asuhan pre dan pasca kontrasepsi Laporan 5
mantap;
24 Melakukan konsultasi, kolaborasi dan/atau Laporan 20
rujukan komplikasi penggunaan alat kontrasepsi;
25 Melakukan Focus Group Discussion (FGD) Laporan 2
tentang kesehatan reproduksi,dan KB pada Ibu
dan kelompok khusus;
26 Berperan dalam pembentukan kampung Dokumen 1
Keluarga Berencana (KB);
27 Membentuk kelompok Perlindungan Anak Dokumen 1
Terpadu Berbasis Masyarakat (PATBM) /Pusat
Informasi Konseling Remaja (PIK-R);
28 Melaksanakan Audit Maternal Perinatal (AMP); Dokumen 1
29 Mengelola pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak Dokumen 12
(KIA) dalam rangka mewujudkan keluarga sehat;
30 Berperan aktif dalam musyawarah perencanaan Laporan 2
pembangunan kecamatan;
7. HASIL KERJA
1 Laporan kajian asuhan kebidanan ibu hamil fisiologis;
2 Laporan perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
3 Laporan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
4 Laporan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis;
5 Dokumen asuhan Kala I persalinan fisiologis;
6 Dokumen asuhan kala II persalinan fisiologis;
7 Dokumen asuhan Kala III persalinan fisiologis;
8 Dokumen asuhan Kala IV persalinan fisiologis;
9 Dokumen pengkajian pada ibu nifas fisiologis;
10 Laporan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis;
11 Laporan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu dan anak pada individu atau kelu
12 Catatan kebidanan/laporan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD);
13 Laporan asuhan neonatal esensial;
14 Laporan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam – 48 jam paska kelahiran (KN1)
15 Laporan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 – hari ke 7 paska kelahiran (KN2);
17 Laporan konseling kesehatan reproduksi;
18 Laporan konseling pra nikah;
19 Laporan konseling keluarga berencana (KB);
20 Dokumen pemetaan sasaran dan analisis data pada keluarga dan masyarakat;
21 Laporan pembinaan keluarga balita/remaja/lansia;
22 Laporan pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan desa;
23 Laporan dan jadwal tugas jaga shift malam;
24 Dokumen identifikasi kebutuhan, melakukan analisis dan merencanakan kegiatan UKM terkait pelayanan k
25 Laporan pemantauan pelaksanaan persalinan dan pencegahan komplikasi;
26 Laporan monitoring dan evaluasi asuhan kebidanan di tingkat Puskesmas; dan
27 Laporan skrining Pencegahan Penularan HIV, sifilis, hepatitis B dari ibu ke anak (PPIA) di Puskesmas atau
28 Buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan Kebidanan
29 Sertifikat seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi banding-lapangan
30 Laporan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan kebidanan
8. BAHAN KERJA
4 Program kerja dan bulanan. sebagai pedoman/acuan kerja
Dipergunakan
9. PERANGAKT KERJA
SPO, Stetoskop, Linecstetoskop, CTG, Meteran, timbangan
8 Bayi, timbangan anak, timbangan dewasa, Bidan kit, partus Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungs
set, meteran dll.
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA
15. SYARAT JABATAN

c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
3 Tidak Buta Warna

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
anan kesehatan ibu, pelayanan kesehtaan anak, pelayanan kesehatan

nan kebidanan, pengembangan profesi serta tugas lain yang
anan kebidanan sesuai dengan kewenangan yang diberikan.
1 Kebidanan

(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.005 0.250 1227 0.0071
0.003 0.150 1227 0.0043
0.006 0.300 1227 0.0086
0.005 0.250 1227 0.0071
0.005 0.250 1227 0.0071
0.03 1.500 1227 0.0611

0.011 0.550 1227 0.0224
0.01 0.500 1227 0.0204
0.03 1.500 1227 0.0611
0.04 2.000 1227 0.0815
0.01 0.500 1227 0.0204
1.01 50.500 1227 1.0289
0.04 2.000 1227 0.0815
0.005 0.250 1227 0.0204

0.005 0.250 1227 0.0102
0.007 0.350 1227 0.0071
0.007 0.350 1227 0.0071
0.007 0.350 1227 0.0071
0.011 0.550 1227 0.0112
0.005 0.250 1227 0.0051
0.008 0.400 1227 0.0007
0.007 0.350 1227 0.0029
0.01 0.500 1227 0.0020
0.006 0.300 1227 0.0049
0.02 1.000 1227 0.0016
0.04 2.000 1227 0.0016
0.04 2.000 1227 0.0016
0.03 1.500 1227 0.0012

0.02 1.000 1227 0.0098
0.02 1.000 1227 0.0016
JUMLAH 1.5078
JUMLAH PEGAWAI 2
ak pada individu atau keluarga sesuai dengan kebutuhan;
n UKM terkait pelayanan kebidanan di Puskesmas;
k (PPIA) di Puskesmas atau Rumah Sakit;

elayanan Kebidanan



ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
N
dibutuhkan;
pabila dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
iran tubuh pasien
Proporsional

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan Ahli Pertama

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Bidan Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan pelayanan kesehatan ibu, pelayanan kesehtaan
reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana , pelayanan
mengelola pelayanan kebidanan, pengembangan profesi se
mendukung pelayanan kebidanan sesuai dengan kewenang
b. Pendidikan dan Pelatihan Pelatihan asuhan persalinan normal, kegawatdaruratan obs
: hidup dasar, bantuan hidup lanjutan, persalinan patologis, u
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH ANGKA
HASIL KREDIT
1 2 3 4 5
1 Melakukan pengkajian ibu hamil fisiologis; Laporan 900 0.002
2 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan Laporan 900 0.002
pada ibu hamil fisiologis;
3 Memberikan asuhan kebidanan pada ibu Laporan 900 0.003
hamil fisiologis;
4 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin Laporan 71 0.003
fisiologis;
5 Memberikan asuhan Kala I persalinan Dokumen 71 0.015
fisiologis;
6 Memberikan asuhan Kala II persalinan Dokumen 71 0.005
fisiologis;
7 Memberikan asuhan Kala III persalinan Dokumen 71 0.005
fisiologis;
8 Memberikan asuhan Kala IV persalinan Dokumen 71 0.015
fisiologis;
9 Melakukan pengkajian pada ibu nifas Dokumen 71 0.003
fisiologis;
10 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas Laporan 71 0.003
fisiologis;
11 Memberikan Komunikasi Informasi dan Laporan 900 0.002
Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu dan
anak pada individu atau keluarga sesuai
dengan kebutuhan;
12 Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini Laporan 121 0.005
(IMD);
13 Melakukan asuhan neonatal esensial;; Laporan 121 0.005
14 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada Laporan 121 0.005
6 jam - 48 jam paska kelahiran (KN1);

hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN2)

hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran (KN3);
17 Memfasilitasi konseling kesehatan Laporan 200 0.005

reproduksi;
18 Memfasilitasi konseling pra nikah; Laporan 25 0.005
19 Memfasilitasi konseling keluarga berencana Laporan 321 0.004
(KB);
20 Melakukan pemetaan sasaran dan analisis Dokumen 12 0.004
data pada keluarga dan masyarakat;
21 Melakukan pembinaan keluarga Laporan 50 0.04
balita/remaja/lansia;
22 Berpartisipasi aktif dalam musyawarah Laporan 2 0.022
perencanaan pembangunan desa;
23 Melaksanakan tugas jaga shift malam; Laporan 300 0.029
24 Mengidentifikasi kebutuhan, melakukan Dokumen 12 0.025
analisis dan merencanakan kegiatan UKM
terkait pelayanan kebidanan di Puskesmas;
25 Melakukan pemantauan pelaksanaan Laporan 12 0.003
persalinan dan pencegahan komplikasi;
26 Melakukan monitoring dan evaluasi asuhan Laporan 12 0.012
kebidanan di tingkat Puskesmas; dan
27 Melakukan skrining Pencegahan Penularan Laporan 75 0.003
HIV, sifilis, hepatitis B dari ibu ke anak
(PPIA) di Puskesmas
28 Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk Pedoman 2 3
pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang
Pelayanan Kebidanan
29 seminar/lokakarya/konferensi/simposium/ Laporan 1 3
studi banding-lapangan
30 Melakukan kegiatan yang mendukung Laporan 2 0.04
pelaksanaan tugas pelayanan kebidanan
JUMLAH
7. HASIL KERJA
1 Laporan kajian asuhan kebidanan ibu hamil fisiologis;
2 Laporan perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
3 Laporan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
9 Dokumen pengkajian pada ibu nifas fisiologis;
10 Laporan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis;
11 Laporan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu dan anak pada individu atau kelu
12 Catatan kebidanan/laporan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD);
13 Laporan asuhan neonatal esensial;
14 Laporan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam – 48 jam paska kelahiran (KN1)
17 Laporan konseling kesehatan reproduksi;
18 Laporan konseling pra nikah;
19 Laporan konseling keluarga berencana (KB);
20 Dokumen pemetaan sasaran dan analisis data pada keluarga dan masyarakat;
21 Laporan pembinaan keluarga balita/remaja/lansia;
22 Laporan pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan desa;
23 Laporan dan jadwal tugas jaga shift malam;
24 Dokumen identifikasi kebutuhan, melakukan analisis dan merencanakan kegiatan UKM terkait pelayanan k
25 Laporan pemantauan pelaksanaan persalinan dan pencegahan komplikasi;
26 Laporan monitoring dan evaluasi asuhan kebidanan di tingkat Puskesmas; dan
27 Laporan skrining Pencegahan Penularan HIV, sifilis, hepatitis B dari ibu ke anak (PPIA) di Puskesmas atau
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGUNAAN DALAM TUG
1 Peraturan Perundang-Undangan, Juklak dan Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksa
Juknis yang berkaitan dengan bidang tugas

3 Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksa
4 Program kerja dan bulanan. sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksa
Dipergunakan
5 Buku register Catatan medis / individu/keluarga untuk penyusunan lapora
9. PERANGAKT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUG
1 Laptop/notebook/PC Mengetik, mengolah data, menyimpan data dan informasi
7 Meja kerja dan kursi kerja Melaksanakan kegiatan tugas pokok dan fungsi
SPO, Stetoskop, Linecstetoskop, CTG,
8 Meteran, timbanganBayi, timbangananak, Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi.
timbangandewasa, Bidan kit, partus set,
meterandll.
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTOR
14. RESIKO BAHAYA

Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC
2 Tertusuk jarum, pisau bedah, partus set
(penyakit menular)
15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : Penggunaan partus set, alat bantu persalinan patologis, alat
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
3 Tidak Buta Warna
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan peru

an ibu, pelayanan kesehtaan anak, pelayanan kesehatan
luarga Berencana , pelayanan kebidanan komunitas,
n, pengembangan profesi serta tugas lain yang
nan sesuai dengan kewenangan yang diberikan.
rmal, kegawatdaruratan obstetri ginekologi, bantuan

jutan, persalinan patologis, universal precaution

(JAM) KERJA
6 7 8
0.200 1227 0.1467
0.200 1227 0.1467
0.300 1227 0.2200
0.300 1227 0.0174
1.500 1227 0.0868
0.500 1227 0.0289
0.500 1227 0.0289
1.500 1227 0.0868

0.300 1227 0.0174
0.300 1227 0.0174
0.200 1227 0.1467
0.500 1227 0.0493
0.500 1227 0.0493

0.500 1227 0.0493
0.500 1227 0.0493
0.500 1227 0.0493
0.500 1227 0.0815
0.500 1227 0.0102

0.400 1227 0.1046
0.400 1227 0.0039
4.000 1227 0.1630
2.200 1227 0.0036
2.900 1227 0.7090

2.500 1227 0.0244
0.300 1227 0.0029
1.200 1227 0.0117
0.300 1227 0.0183

300.000 1227 0.4890
300.000 1227 0.2445
4.000 1227 0.0065
JUMLAH 3.0636
JUMLAH PEGAWAI 3
nak pada individu atau keluarga sesuai dengan kebutuhan;
an UKM terkait pelayanan kebidanan di Puskesmas;
ak (PPIA) di Puskesmas atau Rumah Sakit;

Pelayanan Kebidanan
NGUNAAN DALAM TUGAS

n/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
ksanaan tugas
n/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan
n/acuan kerja dalam pelaksanaan
rga untuk penyusunan laporan
NGGUNAAN UNTUK TUGAS

nyimpan data dan informasi
kerja
tugas
pokok dan fungsi
kok dan fungsi.
g dibutuhkan;
apabila dibutuhkan;
g telah disepakati.
DALAM HAL
koordinasi
koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
sien
tus set
ntu persalinan patologis, alat kegawatdaruratan, aplikasi
sesuai dengan peraturan perundang-undangan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan Penyalia

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Bidan Penyalia
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan pelayanan kesehatan ibu, pelayan
reproduksi perempuan dan Keluarga Berenca
mengelola pelayanan kebidanan serta tugas l
sesuai dengan kewenangan yang diberikan.
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Kebidanan
b. Pendidikan dan Pelatihan Pelatihan asuhan persalinan normal, kegawat
: hidup dasar, bantuan hidup lanjutan, persalina
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Melakukan pengkajian ibu hamil patologis; Laporan 750
2 Memfasilitasi informed choice dan/atau informed consent lembar hasil 750
pada kasus dengan penyulit/patologis/penyakit penyerta;
3 Mengidentifikasi kematian janin intra uterin; Laporan 750
4 Melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal Laporan 750
dengan kolaborasi;
5 Melakukan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) Laporan 750
tentang kesehatan ibu pada kelompok/masyarakat sesuai
dengan kebutuhan;
6 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis; Laporan 200
7 Melakukan asuhan Kala I persalinan dengan penyulit/ Laporan 20
patologis/penyakit penyerta secara kolaborasi;
8 Melakukan asuhan Kala II persalinan dengan penyulit/ Dokumen 20
9 Melakukan asuhan Kala III persalinan dengan penyulit/ Laporan 20
10 Melakukan asuhan Kala IV persalinan dengan penyulit/ Logbook 20
11 Melakukan asuhan masa nifas dengan penyulit/ Laporan 2
12 Melakukan tindakan bantuan hidup dasar pada kasus Dokumen 2
kegawatdaruratan nifas;
13 Melakukan asuhan kebidanan pada kasus kebidanan Dokumen 1
dengan gangguan psikiatri sedang secara kolaborasi;
14 Melakukan tindakan penanganan awal dan stabilisasi pra Dokumen 5
rujukan terhadap kasus dengan penyulit/
komplikasi/penyakit secara kolaborasi;
15 Melakukan konseling ASI pada ibu dengan penyulit; Dokumen 5
16 Melakukan resusitasi bayi baru lahir dengan penyulit Laporan 5
secara kolaborasi;
17 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia Laporan 5
melalui kompresi jantung secara kolaborasi;
18 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan bayi baru Laporan 5
lahir dengan infeksi gonore (GO) melalui pembersihan dan
pemberian salep mata;
19 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam Laporan 20
pasca kelahiran (KN 1);
20 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari Dokumen 20
ke 7 pasca kelahiran (KN 2);
21 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari Laporan 20
22 Melakukan stimulasi deteksi dini dan intervensi dini Laporan 35
penyimpangan tumbuh kembang balita dengan
menggunakan Kuesioner Pra Skrining Perkembangan
(KPSP);
23 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) Dokumen 2
tentang kesehatan anak pada kelompok/masyarakat sesuai
kebutuhan;
24 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi; Dokumen 20
25 Melakukan evaluasi pemantauan tumbuh kembang bayi, Dokumen 35
anak balita, dan anak prasekolah melalui kegiatan
penimbangan berat badan, pengukuran lingkar kepala,
pengukuran tinggi badan, stimulasi deteksi dini, dan
intervensi dini penyimpangan tumbuh kembang balita
dengan menggunakan Kuesioner Pra Skrining
Perkembangan (KPSP);
26 Melakukan pemasangan dan pelepasan Alat Kontrasepsi Laporan 35

Bawah Kulit (AKBK) secara interval;
27 Melakukan pemasangan/pelepasan Alat Kontrasepsi Dalam Laporan 50
Rahim (AKDR);
28 Melakukan skrining kanker serviks; Laporan 50
29 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) Laporan 750
tentang kesehatan reproduksi dan Keluarga Berencana
(KB) pada kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan;
30 Menilai tumbuh kembang remaja dengan menggunakan log Laporan 75
tumbuh kembang remaja
31 Melakukan evaluasi cakupan pelayanan Kesehatan Ibu Laporan 700
Anak (KIA) dan Keluarga Berencana (KB);
32 Merumuskan rencana intervensi hasil analisis data dan Laporan 600
sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu
hamil/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan balita);
33 Melaksanakan rencana intervensi hasil analisis data dan Laporan 600
sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu
hamil/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan balita);
34 Melakukan pemberian pelayanan berdasarkan penugasan Laporan 12
seperti deteksi dini, dan penyuluhan terhadap Infeksi
Menular Seksual (IMS), pencegahan penyalahgunaan
Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya (NAPZA);
35 Melakukan evaluasi pelayanan kebidanan di Posyandu, Laporan 2
Posbindu dan Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat
(UKBM) lainnya;
36 Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan kebidanan di Laporan 12
Posyandu/Posbindu/UKS dengan pemangku kepentingan
terkait;
37 Melakukan pembinaan dan pengawasan pelayanan Laporan 365
kebidanan pada jenjang di bawahnya;
38 Melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan; Logbook 500
39 Menyelenggarakan rapat koordinasi teknis bidan. Laporan 2
40 Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas Pedoman 2
pelayanan kebidanan
7. HASIL KERJA
1 Laporan pengkajian ibu hamil patologis;
2 Laporan informed choice dan/atau informed consent pada kasus dengan penyulit/patologis/penyakit penyert
3 Laporan kematian janin intra uterin;
4 Laporan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan kolaborasi;
5 Laporan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada kelompok/masyarakat sesuai
6 Laporan pengkajian pada ibu bersalin patologis;
7 Laporan asuhan Kala I persalinan dengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara kolaborasi;
8 Laporan asuhan Kala II persalinan dengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara kolaborasi;
9 Laporan asuhan Kala III persalinan dengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara kolaborasi;
10 Laporan asuhan Kala IV persalinan dengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara kolaborasi;
11 Laporan asuhan masa nifas dengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta secara kolaborasi;
12 Laporan tindakan bantuan hidup dasar pada kasus kegawatdaruratan nifas;
13 Laporan asuhan kebidanan pada kasus kebidanan dengan gangguan psikiatri sedang secara kolaborasi;
14 Laporan tindakan penanganan awal dan stabilisasi pra rujukan terhadap kasus dengan penyulit/ komplikasi/p
15 Laporan konseling ASI pada ibu dengan penyulit;
16 Laporan Kegiatan resusitasi bayi baru lahir dengan penyulit secara kolaborasi;
17 Laporan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia melalui kompresi jantung secara kolaborasi;
18 Laporan penanganan awal kegawatdaruratan bayi baru lahir dengan infeksi gonore (GO) melalui pembersiha
19 Laporan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam pasca kelahiran (KN 1);
20 Laporan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 pasca kelahiran (KN 2);
21 Laporan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 pasca kelahiran (KN 3);
22 Laporan stimulasi deteksi dini dan intervensi dini penyimpangan tumbuh kembang balita dengan mengguna
23 Dokumen Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan anak pada kelompok/masyarakat ses
24 Dokumen evaluasi cakupan imunisasi;
25 Dokumen evaluasi pemantauan tumbuh kembang bayi, anak balita, dan anak prasekolah melalui kegiatan pe
26 lingkar
Laporankepala, pengukuran
pemasangan tinggi badan,
dan pelepasan stimulasi deteksi
Alat Kontrasepsi Bawahdini, dan(AKBK)
Kulit intervensi dini penyimpangan
secara interval; tumbuh k
27 Laporan pemasangan/pelepasan Alat Kontrasepsi Dalam Rahim (AKDR);
28 Laporan skrining kanker serviks;
29 Laporan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan reproduksi dan Keluarga Berencana (K
30 Laporan tumbuh kembang remaja dengan menggunakan log tumbuh kembang remaja
31 Laporan evaluasi cakupan pelayanan Kesehatan Ibu Anak (KIA) dan Keluarga Berencana (KB);
32 Laporan rencana intervensi hasil analisis data dan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ib
33 Laporan rencana intervensi hasil analisis data dan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ib
34 Laporan pemberian pelayanan berdasarkan penugasan seperti deteksi dini, dan penyuluhan terhadap Infeksi
35 penyalahgunaan
Laporan evaluasiNarkotika,
pelayanan Psikotropika
kebidanan didan Zat Adiktif
Posyandu, lainnya
Posbindu dan(NAPZA);
Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat (U
36 Laporan pelaksanaan pelayanan kebidanan di Posyandu/Posbindu/UKS dengan pemangku kepentingan terka
37 Laporan pembinaan dan pengawasan pelayanan kebidanan pada jenjang di bawahnya;
38 Laporan pendokumentasian pelayanan kebidanan;
39 Laporan rapat koordinasi teknis bidan.
40 Dokumen kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan kebidanan
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan Perundang-Undangan, Juklak dan Juknis yang Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja d
3 Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja d
4 Program kerja dan bulanan. sebagai pedoman/acuan kerja d
Dipergunakan
5 Buku register Catatan medis / individu/keluarga untuk peny
9. PERANGAKT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN U
1 Laptop/notebook/PC Mengetik, mengolah data, menyimpan data d
7 Meja kerja dan kursi kerja Melaksanakan kegiatan tugas pokok dan fung
SPO, Stetoskop, Linecstetoskop, CTG, Meteran,
8 timbanganBayi, timbangananak, timbangandewasa, Bidan Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi.
kit, partus set, meterandll.
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKTO
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEB
15. SYARAT JABATAN
a. Ketrampilan kerja : Penggunaan partus set, alat bantu persalinan p
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
3 Tidak Buta Warna

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak

nan kebidanan serta tugas lain yang mendukung pelayanan kebidanan
wenangan yang diberikan.


(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.003 0.30 1227 0.183
0.002 0.20 1227 0.122
0.001 0.10 1227 0.061

0.002 0.20 1227 0.122
0.002 0.20 1227 0.122
0.002 0.20 1227 0.033

0.005 0.50 1227 0.008
0.002 0.20 1227 0.003
0.005 0.50 1227 0.008

0.003 0.30 1227 0.005
0.002 0.20 1227 0.000
0.015 1.50 1227 0.002
0.005 0.50 1227 0.000
0.005 0.50 1227 0.002
0.015 1.50 1227 0.006

0.003 0.30 1227 0.001
0.003 0.30 1227 0.001
0.003 0.30 1227 0.001
0.003 0.30 1227 0.005
0.003 0.30 1227 0.005
0.003 0.30 1227 0.005
0.003 0.30 1227 0.009
0.003 0.30 1227 0.000
0.003 0.30 1227 0.005

0.003 0.30 1227 0.009
0.003 0.30 1227 0.009
0.002 0.20 1227 0.008

0.002 0.20 1227 0.008
0.002 0.20 1227 0.122
0.003 0.30 1227 0.018
0.002 0.20 1227 0.114
0.002 0.20 1227 0.098
0.002 0.20 1227 0.098
0.014 1.40 1227 0.014
0.004 0.40 1227 0.001
0.012 1.20 1227 0.012
0.025 2.50 1227 0.744
0.002 0.20 1227 0.081

0.002 0.20 1227 0.000
3 2.0 1227 0.003
JUMLAH 2.050
JUMLAH PEGAWAI 2
/patologis/penyakit penyerta;
elompok/masyarakat sesuai dengan kebutuhan;
secara kolaborasi;
secara kolaborasi;
a secara kolaborasi;
a secara kolaborasi;
kolaborasi;
ang secara kolaborasi;

ngan penyulit/ komplikasi/penyakit secara kolaborasi;
ecara kolaborasi;
re (GO) melalui pembersihan dan pemberian salep mata;
ng balita dengan menggunakan Kuesioner Pra Skrining Perkembangan (KPSP);

a kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan;
sekolah melalui kegiatan penimbangan berat badan, pengukuran

ni penyimpangan
ara interval; tumbuh kembang balita dengan menggunakan
dan Keluarga Berencana (KB) pada kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan;
Berencana (KB);
PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan balita);
PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan balita);
enyuluhan terhadap Infeksi Menular Seksual (IMS), pencegahan
atan Berbasis Masyarakat (UKBM) lainnya;
pemangku kepentingan terkait;



ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
N
dibutuhkan;
pabila dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
iran tubuh pasien
Proporsional

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan Mahir

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Bidan Mahir
tugas lain yang mendukung pelayanan kebid
diberikan.
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis; Laporan 750
2 Melakukan pemeriksaan laboratorium pada pada ibu lembar hasil 750
sebelum hamil, ibu hamil, ibu bersalin dan ibu nifas;
3 Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai Laporan 750
kesimpulan
4 Melakukan Pencegahan Penularan Penyakit dari Ibu ke Laporan 750
Anak (PPIA);
5 Melakukan deteksi dini terhadap penyulit, komplikasi, atau Laporan 35
penyakit pada ibu hamil dengan kolaborasi;
6 Melakukan imunisasi Tetanus Toxoid (TT/DT); Laporan 200
7 Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil; Laporan 50
8 Melakukan penatalaksaan pada ibu hamil dengan Dokumen 25
malnutrisi dengan kolaborasi;
9 Melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal Laporan 25
dengan kolaborasi;
10 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) Logbook 750
tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan
kebutuhan;
11 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis; Laporan 80
12 Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis; Dokumen 80
13 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis; Dokumen 80
14 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis; Dokumen 80
15 Melakukan asuhan Kala IV persalinan fisiologis; Dokumen 80
16 Melakukan pengkajian pada ibu nifas; Laporan 80
17 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai Laporan 80
dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1);
18 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca Laporan 80
persalinan (KF 2);
19 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 Laporan 80
pasca persalinan (KF 3);
20 Melakukan asuhan bayi baru lahir normal; Dokumen 80
21 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia Laporan 5
melalui pembersihan jalan nafas dan pemberian ventilasi
tekanan positif;
22 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Laporan 60
eliminasi
23 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan infeksi tali Dokumen 3
pusat serta menjaga luka tali pusat tetap bersih dan kering;
24 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam Dokumen 80
pasca kelahiran (KN 1);
25 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari Dokumen 80
26 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari Laporan 80
27 Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Laporan 300
Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS);
28 Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Laporan 300
Manajemen Terpadu Bayi Muda (MTBM);
29 Melakukan deteksi dini dan pemantauan tumbuh kembang Laporan 500
bayi, anak balita, dan anak prasekolah;
tentang kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai
kebutuhan; 30. memberikan imuniasi Difteri Tetanus (DT)
pada Calon penganten (caten);
31 Melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) suntik; Laporan 750
32 Melakukan deteksi dini benjolan pada payudara Laporan 750
(SADANIS);
tentang kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga
Berencana (KB) pada individu/keluarga sesuai kebutuhan;
34 Melakukan pemetaan sasaran pada individu Laporan 100
(WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu
menyusui/ bayi dan balita)
35 Melakukan asuhan kebidanan secara kolaboratif pada kasus Laporan 3
kekerasan pada wanita dan anakanak;
36 Mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan dan tribulanan; Laporan 15
37 Melaksanakan tugas jaga shift malam (ditempat/Rumah Laporan 400

Sakit/on call/sepi klien);
38 Melakukan pemberian imunisasi dasar lengkap rutin sesuai Logbook 750
program pemerintah
39 Melaksanakan skrining hipotiroid kongenital pada bayi Laporan 20
baru lahir
40 Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ Pedoman 3
petunjuk teknis di bidang Pelayanan Kebidanan
41 Seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi banding- Laporan 4
lapangan
42 Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas Laporan 35
pelayanan kebidanan
7. HASIL KERJA
1 Laporan hasil kajian asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
Lembar hasil laboratorium pada pada ibu sebelum hamil,
2 ibu hamil, ibu bersalin dan ibu nifas;
Laporan hasil asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai
3 kesimpulan;
Catatan kebidanan/laporan pelaksanaan pencegahan
4 Penularan Penyakit dari Ibu ke Anak (PPIA);
5 Catatan kebidanan/laporan deteksi dini terhadap terhadap penyulit, komplikasi, atau penyakit pada ibu ham
6 Laporan imunisasi Tetanus Toxoid;
7 Laporan pelaksanaan kegiatan asuhan kelas ibu hamil;
8 Dokumen penatalaksaan pada ibu hamil dengan malnutrisi dengan kolaborasi;
9 Laporan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan kolaborasi;
10 Logbook pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada individu/keluarg
12 Dokumen asuhan kala I persalinan fisiologis;
14 Dokumen asuhan kala III persalinan fisiologis;
15 Dokumen asuhan kala IV persalinan fisiologis;
16 Laporan hasil kajian pada ibu nifas;
17 Laporan asuhan kebidanan pada masa nifas 6 jam sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1);
18 Laporan asuhan kebidanan pada masa nifas hari ke 4 – 28 pasca persalinan (KF2);
19 Laporan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29 – 42 pasca persalinan (KF3);
20 Dokumen asuhan bayi baru lahir normal;
21 Laporan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia melalui pembersihan jalan nafas dan pemberian venti
22 Laporan penanganan awal kegawatdaruratan infeksi tali pusat serta menjaga luka tali pusat;
23 Dokumen asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam pasca kelahiran (KN 1);
24 Dokumen asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 pasca kelahiran (KN 2);
25 Dokumen asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 pasca kelahiran (KN 3);
26 Laporan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS);
27 Laporan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen Terpadu Bayi Muda (MTBM);
28 Laporan tumbuh kembang bayi, anak balita, dan anak prasekolah anak;
29 Laporan pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan anak pada individu/keluar
30 Laporan imuniasi Difteri Tetanus (DT) pada Calon penganten (caten);
31 Laporan pelayanan Keluarga Berencana (KB) suntik;
32 Laporan deteksi dini benjolan pada payudara (SADANIS);
Laporan pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan reproduksi perempuan dan
33
individu/keluarga;
34 Laporan pemetaan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyus
35 Laporan asuhan kebidanan secara kolaboratif pada kasus kekerasan pada wanita dan anak-anak;
36 Laporan kegiatan lokakarya mini bulanan dan tribulanan;
37 Laporan dan jadwal tugas jaga shift malam (ditempat/Rumah Sakit/on call/sepi klien);
38 Logbook; dan
39 Laporan skrining SHK;
8. BAHAN KERJA
Dipergunakan
9. PERANGAKT KERJA
8 timbanganBayi, timbangananak, timbangandewasa, Bidan Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungs
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
3 Tidak Buta Warna

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak

puan dan Keluarga Berencana , pelayanan kebidanan komunitas serta
endukung pelayanan kebidanan sesuai dengan kewenangan yang


(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.003 0.30 1227 0.1834
0.002 0.20 1227 0.1222
0.001 0.10 1227 0.0611
0.002 0.20 1227 0.1222
0.002 0.20 1227 0.0057
0.002 0.20 1227 0.0326

0.005 0.50 1227 0.0204
0.002 0.20 1227 0.0041
0.005 0.50 1227 0.0102

0.003 0.30 1227 0.1834
0.002 0.20 1227 0.0130

0.015 1.50 1227 0.0978
0.005 0.50 1227 0.0326
0.005 0.50 1227 0.0326
0.015 1.50 1227 0.0978
0.003 0.30 1227 0.0196
0.003 0.30 1227 0.0196
0.003 0.30 1227 0.0196
0.003 0.30 1227 0.0196
0.003 0.30 1227 0.0196

0.003 0.30 1227 0.0012
0.003 0.30 1227 0.0147
0.003 0.30 1227 0.0007
0.003 0.30 1227 0.0196
0.003 0.30 1227 0.0196
0.003 0.30 1227 0.0196
0.002 0.20 1227 0.0489
0.002 0.20 1227 0.0489
0.002 0.20 1227 0.0815
0.003 0.30 1227 0.0086
0.002 0.20 1227 0.1222

0.002 0.20 1227 0.1222
0.002 0.20 1227 0.1222
0.014 1.40 1227 0.1141
0.004 0.40 1227 0.0010
0.012 1.20 1227 0.0147
0.025 2.50 1227 0.8150
0.002 0.20 1227 0.1222
0.002 0.20 1227 0.0033
3 300.00 1227 0.7335
3 300.00 1227 0.9780
0.04 4.00 1227 0.1141
JUMLAH 4.6427
JUMLAH PEGAWAI 5
atau penyakit pada ibu hamil;
n ibu pada individu/keluarga;

sca persalinan (KF 1);
nafas dan pemberian ventilasi tekanan positif;

a tali pusat;
1);
KN 2);
(KN 3);
t (MTBS);
(MTBM);
anak pada individu/keluarga;
reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana (KB) pada
amil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita);

dan anak-anak;
klien);
nan Kebidanan



ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
N
dibutuhkan;
pabila dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
iran tubuh pasien
Proporsional

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Bidan Terampil
tugas lain yang mendukung pelayanan kebid
diberikan.
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis; Laporan 1500
2 Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana pada lembar hasil 1000
pelayanan kebidanan;
3 Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai Laporan 1000
kesimpulan;
4 Memfasilitasi informed choice dan/atau informed consent Formulir persetujuan 1000
5 Melakukan tindakan pencegahan infeksi; Logbook 1000
6 Memberikan nutrisi dan rehidrasi/oksigenisasi/ personal Logbook 1000
hygiene;
7 Memberikan vitamin/suplemen pada klien/ asuhan Logbook 1500
kebidanan kasus fisiologis
8 Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas Ibu hamil; Laporan 100
9 Memberikan KIE tentang kesehatan ibu pada Logbook 1000
individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan;
10 Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis; Dokumen 100
11 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis; Dokumen 100
12 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis; Dokumen 100
13 Melakukan asuhan Kala IV persalinan fisiologis; Dokumen 100
14 Melakukan Pengkajian pada ibu nifas Laporan 100
15 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai Laporan 100
dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF1)
16 Melakukan asuhan kebidanan masa nidas hari ke 4-28 Laporan 100
pasca persalinan (KF2)
17 Melakukan asuhan kebidanan masa nidas hari ke 29-42 Laporan 100
pasca persalinan (KF2)
18 Melakukan Asuhan kebidanan pada gangguan psikologis Laporan 2
ringan dengan pendamping
19 Melakukan inisiasi menyusui dini (IMD) pada persalinan Dokumen 100
normal
20 Melakukan asuhan pada bayi baru lahir Dokumen 100
21 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan pada Bayi Dokumen 30
Berat Lahir Rendah (BBLR);
tentang kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai
kebutuhan;
23 Melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) oral dan Dokumen 600
kondom;
tentang kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga
Berencana (KB) pada individu/keluarga sesuai kebutuhan;
25 Melakukan promosi dan edukasi tentang perilaku pola Laporan 800

hidup sehat untuk remaja termasuk personal hygiene dan
nutrisi;
26 Melakukan pendataan sasaran pada individu Dokumen 200
menyusui/ bayi dan balita) di wilayah kerja Puskesmas
melalui kunjungan rumah;
27 Melakukan tabulasi sasaran pada individu Dokumen 100
menyusui/ bayi dan balita);
28 Mengikuti pelaksanaan kegiatan Survei Mawas Diri (SMD) Dokumen 50
atau Musyawarah Masyarakat Desa (MMD);
29 Melaksanakan pelayanan kebidanan di Laporan 600
Posyandu/Posbindu/kampung Keluarga Berencana (KB)
atau tempat lain sesuai penugasan; dan
30 Melakukan pemberian imunisasi rutin sesuai program Logbook 5000
pemerintah pada anak sekolah;
pelayanan kebidanan
7. HASIL KERJA
1 Laporan hasil kajian asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
2 Lembar hasil laboratorium sederhana pada pelayanan kebidanan;
3 Laporan hasil asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan;
4 Formulir persetujuan tindakan asuhan kebidanan;
5 Logbook pelaksanaan tindakan pencegahan infeksi;
6 Logbook pemberian nutrisi dan rehidrasi/oksigenisasi/personal hygiene;
7 Logbook pemberian vitamin/suplemen pada klien asuhan kebidanan/kasus fisiologis;
8 Laporan pelaksanaan kegiatan asuhan kelas ibu hamil;
Logbook pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi
9 (KIE) tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga;
11 Dokumen asuhan Kala II persalinan fisiologis;
14 Laporan hasil kajian pada ibu nifas;
15 Laporan asuhan kebidanan pada masa nifas 6 jam sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1);
16 Laporan asuhan kebidanan pada masa nifas hari ke 4 – 28 pasca persalinan (KF2);
Laporan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29 – 42 pasca
17 persalinan (KF3);
18 Laporan asuhan kebidanan pada gangguan psikologi ringan;
19 Dokumen fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD) pada persalinan normal;
20 Dokumen asuhan bayi baru lahir normal;
21 Dokumen penanganan awal kegawatdaruratan pada Bayi Berat Lahir Rendah (BBLR);
22 Laporan pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan anak pada individu/keluar
23 Dokumen pelayanan Keluarga Berencana (KB) oral dan kondom;
Laporan pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan reproduksi perempuan dan
24 individu/keluarga;
Laporan pelaksanaan promosi dan edukasi tentang perilaku pola hidup sehat untuk remaja termasuk person
25 nutrisi;
Dokumen pendataan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu menyu
26 Puskesmas melalui kunjungan rumah;
27 Dokumen tabulasi sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu menyusu
28 Dokumen pelaksanaan kegiatan Survei Mawas Diri (SMD) atau Musyawarah Masyarakat Desa (MMD);
29 Laporan pelayanan kebidanan di Posyandu/Posbindu/kampung Keluarga Berencana (KB) atau tempat lain
30 Logbook PemberianImunisasi
31 Dokumen kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan kebidanan
8. BAHAN KERJA
Dipergunakan
9. PERANGAKT KERJA
8 timbanganBayi, timbangananak, timbangandewasa, Bidan Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungs
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna
g. Fungsi Kerja : O3, O6, O7, O8, D1, D2, D5

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
anan kesehatan ibu, pelayanan kesehatan anak, pelayanan kesehatan

puan dan Keluarga Berencana , pelayanan kebidanan komunitas serta
endukung pelayanan kebidanan sesuai dengan kewenangan yang


(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.001 0.25 1227 0.3056
0.001 0.25 1227 0.2037
0.001 0.25 1227 0.2037
0.001 0.25 1227 0.2037

0.001 0.25 1227 0.2037
0.001 0.25 1227 0.2037
0.001 0.25 1227 0.3056
0.001 0.25 1227 0.0204

0.001 0.25 1227 0.2037
0.006 1.50 1227 0.1222

0.002 0.50 1227 0.0407
0.002 0.50 1227 0.0407
0.006 1.50 1227 0.1222
0.001 0.25 1227 0.0204
0.001 0.25 1227 0.0204
0.001 0.25 1227 0.0204
0.001 0.25 1227 0.0204
0.001 0.25 1227 0.0004
0.002 0.50 1227 0.0407
0.001 0.25 1227 0.0204

0.001 0.25 1227 0.0061
0.001 0.25 1227 0.0611
0.001 0.25 1227 0.1222
0.001 0.25 1227 0.1222
0.002 0.50 1227 0.3260
0.008 2.00 1227 0.3260
0.004 1.00 1227 0.0815
0.011 2.75 1227 0.1121
0.007 1.75 1227 0.8557
0.009 2.25 1227 9.1687

0.04 4.00 1227 13.0399
JUMLAH 26.5448
JUMLAH PEGAWAI 27
ogis;
sca persalinan (KF 1);

);
BLR);
anak pada individu/keluarga;
reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana (KB) pada
uk remaja termasuk personal hygiene dan
hamil/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan balita) di wilayah kerja
amil/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan balita);

asyarakat Desa (MMD);
ana (KB) atau tempat lain sesuai penugasan;


ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
N
dibutuhkan;
pabila dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
iran tubuh pasien
Proporsional
D1, D2, D5

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Sanitarian Ahli Pertama

2. KODE JABATAN : 7
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Sanitarian Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas meliputi kegiatan yan
konsep dan teori, ilmu dan seni untuk pem
a. Pendidikan formal : Minimal D-IV / S1 Kesehatan Lingkungan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Universal precaution, SPO, pengawasan
c. Pengalaman Kerja : lingkungan, isu kesehatan lingkungan terk
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Menyusun rencana 5 tahunan :
a. Menyusun TOR tingkat :
- Kabupaten/Kota TOR 0
b. Menganalisis data sederhana tingkat Laporan 0
Pusat
c. Menyusun rancangan tingkat Pusat Rancangan 0
d. Menyajikan rancangan tingkat pusat Rancangan 0
2 Menyusun rencana tahunan :
a. Mengolah data :
(1) sederhana tingkat Provinsi Rancangan 0
(2) Lanjut tingkat pusat Laporan 0
b. Menganalisis data sederhana tingkat Laporan
Pusat
c. Menyajikan Rancangan tingkat Provinsi Rancangan 0
3 Menyusun rencana 3 bulanan tingkat Provinsi Rancangan
4 Menyusun rencana bulanan tingkat Provinsi Rancangan
5 Menyusun rencana operasional tingkat Provinsi Rancangan 0
Penyusun peraturan :
- Menyusun rancangan Rancangan
Menyusun pedoman :
- Menyusun rancangan Rancangan
Melaksanakan studi kelayakan :
- Uji coba desain study Laporan
6 Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan :
a. Persiapan pengumpulan data :
- Menyusun instrumen pengumpulan data Instrumen 20
primer
b. Melaksanakan kajian data secara Laporan 2
deskriptif (sederhana)
c. Melakukan survey kajian dan
penyebarluasan data :
- Penyebarluasan Makalah 15
7 Tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan :
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek
kelompok I
a. Lanjut sederhana Laporan 4
b. Konsultasi kesehatan lingkungan obyek
kelompok I :
(1) lanjut
- Lokal Rancangan 2
c. Konsultasi kesehatan lingkungan obyek
kelompok II
(1) Awal
- Nasional Rancangan 0
(2) Lanjut
- Lokal Rancangan 2
d. Melakukan kunjungan/bimtek ke obyek
kelompok II :
(1) Lokal Laporan 4
e. Menilai study dampak kesehatan
lingkungan secara garis besar :
(1) < 9 Jam Laporan 4
(2) 9-18 Jam Laporan 4
f. Menilai rencana pengelolaan/
pemantauan lingkungan
g. Menilai penyajian HACCP
h. Menilai penyajian analisis kesehatan
lingkungan lainnya
8 Persiapan kegiatan:
8
Menentukan program untuk identifikasi perilaku Laporan 3
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
1 Instrumen pengumpulan data primer
2 Laporan kajian data secara deskriptif (sederhana)
3 Makalah survey kajian dan penyebarluasan data
4 Laporan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan
5 Rancangan konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok I
6 Rancangan konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok II
7 Rancangan kesehatan lingkungan obyek kelompok II lanjut lokal
8 Laporan melakukan kunjungan/bimtek ke obyek kelompok II
9 Laporan study dampak kesehatan lingkungan secara garis besar < 9 jam
10 Laporan study dampak kesehatan lingkungan secara garis besar 9 - 18 jam
11 Laporan rencana pengelolaan/pemantauan lingkungan < 9 jam
12 Laporan rencana pengelolaan/pemantauan lingkungan 9 - 18 jam
13 Laporan penyajian HACCP < 9 jam
14 Laporan penyajian HACCP 9 - 18 jam
15 Laporan penyajian analisis kesehatan lingkungan lainnya < 9 jam
16 Laporan penyajian analisis kesehatan lingkungan lainnya 9 - 18 jam
17 Laporan kegiatan: Menentukan program untuk identifikasi perilaku
8. BAHAN KERJA
2 SOP Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
Dipergunakan
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, m
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
gas meliputi kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan pengetahuan, penerapan

ilmu dan seni untuk pemecahan masalah dan pemberian pengajaran dengan cara yang
1 Kesehatan Lingkungan
ution, SPO, pengawasan lingkungan, HACCP, program kesehatan
kesehatan lingkungan terkini

(JAM) KERJA
5 6 7 8
1227 0.0000
1227 0.0000
0.15 15.000 1227 0.0000
0.24 24.000 1227 0.0000
0.52 52.000 1227 0.0000

0.09 9.000 1227 0.0000
1227 0.0000
1227 0.0000
0.19 19.000 1227 0.0000
0.19 19.000 1227 0.0000
0.21 21.000 1227 0.0000
0.05 5.000 1227 0.0000

0.34 34.000 1227 0.0000
0.32 32.000 1227 0.0000
0.26 26.000 1227 0.0000
1227 0.0000
1.70 170.000 1227 0.0000
1227 0.0000
0.5 50.000 1227 0.0000
1227 0.0000
0.30 30.000 1227 0.0000
1227 0.0000
1227 0.0000
0.04 4.000 1227 0.0652
0.06 6.000 1227 0.0098
1227 0.0000
0.08 8.000 1227 0.0978

1227 0.0000
1227 0.0000
0.4 40.000 1227 0.1304

1227 0.0000
1227 0.0000
0.04 4.000 1227 0.0065
1227 0.0000
1227 0.0000
0.05 5.000 1227 0.0000
1227 0.0000
0.5 50.000 1227 0.0815
1227 0.0000
0.070 7.000 1227 0.0228

1227 0.0000
0.045 4.500 1227 0.0147

0.135 13.500 1227 0.0440
1227 0.0000
0.045 4.500 1227 0.0147

0.135 13.500 1227 0.0440
1227 0.0000
0.045 4.500 1227 0.0147
0.135 13.500 1227 0.0440
1227 0.0000
0.045 4.500 1227 0.0147

0.135 13.500 1227 0.0440
1227 0.0000
0.18 18.000 1227 0.0440
0.6927
1



ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
N
mpinan;
N
dibutuhkan;
pabila dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
asi Office dan internet, metode pelaksanaan HACCP
Proporsional
D1, D2, D5

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Sanitarian Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Sanitarian Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas meliputi kegiatan tekni
atau metoda operasional di bidang kes
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Kesehatan Lingkungan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Universal precaution, SPO, pengawasan ling
c. Pengalaman Kerja : lingkungan, isu kesehatan lingkungan terkin
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Menyusun rencana 5 tahunan :
a. Menyusun TOR tingkat Kabupaten/Kota TOR
b. Mengumpulkan data tingkat Provinsi Laporan 0
c. Mengolah Data :
- sederhana tingkat Provinsi Rancangan 0
- Lanjut tingkat Kabupaten/Kota Rancangan
d. Menganalisis data sederhana tingkat Laporan 0
Provinsi
e. Menyusun rancangan tingkat Rancangan
Kabupaten/Kota
f. Menyempurnakan rancangan tingkat Rancangan
Kabupaten/Kota
2 Menyusun rencana kerja tahunan :
a. Mengolah data Kabupaten/Kota Laporan
b. Menganalisis data sederhana tingkat Rancangan 4
Kecamatan/Puskesmas
c. Menyajikan rancangan tingkat Rancangan 4
Kecamatan/Puskesmas
3 Menyusun rencana 3 bulanan tingkat Rancangan 4
Kecamatan/Puskesmas
4 Menyusun rencana bulanan tingkat Kecamatan/Puskesmas Rancangan 12
5 Menyusun rencana operasional tingkat Rancangan 4

Kecamatan/Puskesmas
6 Menyiapkan penyusunan petunjuk teknis/petunjuk
pelaksanaan :
- Menyusun data/literatur Juklak 1
7 Menyusun data/literatur dalam rangka menyusun pedoman Laporan 1
8 Melakukan pengumpulan data sekunder Laporan 4

9 Melakukan pengolahan data secara manual Laporan 4
10 Pemeriksaan kualitas kesehatan
lingkungan :
a. Melakukan pemeriksaan obyek kelompok Laporan 4
II sederhana
b. Mengambil sampel obyek kelompok II Sampel 4
Sederhana
11 Tindak lanjut pengawasan :
a. Menentukan diagonas dan treatment Rekomendasi 4
intervensi obyek kelompok I awal
Konvensional
b. Menentukan diagonas dan treatment Rekomendasi 4
intervensi obyek kelompok II awal
sederhana
c. Konsultasi keseharian lingkungan obyek Laporan 4
kelompok I awal lokal
12 Persiapan kegiatan :
a. Identifikasi perilaku
(1) Membuat Instrumen
(a) Sederhana Instrumen 4
(b) Lanjut Instrumen 4
(2) Mengumpulkan data
(a) Primer Laporan 4
(b) Sekunder Laporan 4
b. Menganalisis perilaku
(1) Tabulasi dan pengumpulan data Laporan 4
sederhana
(2) Analisis sederhana Laporan 4
13 Membuat perencanaan pemberdayaan masyarakat :
a. Perencanaan sederhana Rencana 4
b. Mengembangkan materi sederhana Materi 4
c. Mempersiapkan dan memelihara alat Laporan 4
peraga
14 Melakukan pemberdayaan :
14
a. Pemberdayaan individu umum Laporan 4
b. Membuat laporan hasil pemberdayaan Laporan 4
15 Menggerakkan dan mengerahkan kelompok masyarakat
potensial :
a. Persiapan pengumpulan data tentang Laporan 4
masalah kesehatan
b. Pelaksanaan penggerakan :
- Pertemuan lintas sektor Laporan 4
- Mendapatkan calon kader Laporan 5
7. HASIL KERJA
1 Laporan rencana 5 tahunan :
2 Dokumen rencana kerja tahunan :
3 Dokumen rencana 3 bulanan tingkat Kecamatan/Puskesmas
4 Dokumen rencana bulanan tingkat Kecamatan/Puskesmas
5 Dokumen rencana operasional tingkat Kecamatan/Puskesmas
6 Dokumen penyusunan petunjuk teknis/petunjuk pelaksanaan :
7 Laporan data/literatur dalam rangka menyusun pedoman
8 Laporan pengumpulan data sekunder
9 LAporan pengolahan data secara manual
10 Laporan pemeriksaan kualitas kesehatan
11 Laporan Tindak lanjut pengawasan :
12 Laporan dan Dokumen Persiapan kegiatan :
13 Laporan perencanaan pemberdayaan masyarakat :
14 Laporan pemberdayaan :
15 Laporan kelompok masyarakat potensial :
8. BAHAN KERJA
Dipergunakan
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, m
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
gas meliputi kegiatan teknis operasional yang berkaitan dengan penerapan konsep
erasional di bidang kesehatan lingkungan yang meliputi memelihara dan
sehatan Lingkungan
ion, SPO, pengawasan lingkungan, HACCP, program kesehatan
esehatan lingkungan terkini

(JAM) KERJA
5 6 7 8
1227 0.0000
0.048 12.000 1227 0.0000
0.11 27.500 1227 0.0000
1227 0.0000
0.068 17.000 1227 0.0000
0.116 29.000 1227 0.0000
0.48 120.000 1227 0.0000
0.21 52.500 1227 0.0000
0.20 50.000 1227 0.0000
1227 0.0000
0.076 19.000 1227 0.0000
0.064 16.000 1227 0.0522
0.028 7.000 1227 0.0228
0.128 32.000 1227 0.1043

0.132 33.000 1227 0.3227
0.104 26.000 1227 0.0848
1227 0.0000
0.092 23.000 1227 0.0187

0.068 17.000 1227 0.0139
0.009 2.250 1227 0.0073

0.036 9.000 1227 0.0293
1227 0.0000
0.028 7.000 1227 0.0228
0.024 6.000 1227 0.0196
1227 0.0000
0.016 4.000 1227 0.0130
0.016 4.000 1227 0.0130
0.016 4.000 1227 0.0130
1227 0.0000
1227 0.0000
1227 0.0000
0.024 6.000 1227 0.0196
0.08 20.000 1227 0.0652
1227 0.0000
0.14 35.000 1227 0.1141
0.04 10.000 1227 0.0326
1227 0.0000
0.024 6.000 1227 0.0196
0.032 8.000 1227 0.0261

1227 0.0000
0.008 2.000 1227 0.0065
0.008 2.000 1227 0.0065
0.16 40.000 1227 0.1304
1227 0.0000
0.008 2.000 1227 0.0065
0.032 8.000 1227 0.0261
1227 0.0000
0.112 28.000 1227 0.0913
1227 0.0000
0.016 4.000 1227 0.0130
0.056 14.000 1227 0.0570
JUMLAH 1.3521
JUMLAH PEGAWAI 1



ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
mpinan;
N
dibutuhkan;
pabila dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
asi Office dan internet, metode pelaksanaan HACCP
Proporsional
D1, D2, D5

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perawat Ahli Muda

2. KODE JABATAN : 8
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perawat Ahli Muda
4. IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa
individu, keluarga, kelompok dan masyaraka
pencegahan penyakit, dan pemulihan keseha
dalam rangka kemandirian dibidang keperaw
a. Pendidikan formal : Minimal D-IV / S-1 Keprawatan +Ners
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Kegawatdaruratan, Diklat BTCLS da
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Melakukan skrining pada individu atau kelompok Logbook 360
2 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan Logbook 360
keperawatan.
3 Melakukan perencanaan pasien pulang (discharge Logbook 20
planning)
4 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks Logbook 0
pada area medikal bedah
di area anak
di area maternitas
di area Komunitas
di area Jiwa
9 Melakukan perawatan luka Logbook 10
10 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam Logbook 360
rangka melakukan upaya preventif
11 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat Logbook 1
darurat/bencana/kritikal
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman Logbook 50
serta bebas risiko penularan infeksi
13 Melakukan tindakan therapy komplementer/holistik Logbook 0
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan Logbook 0
intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
15 Melakukan/memberikan perawatan pada pasien dalam Logbook 0
rangka melakukan perawatan paliatif
16 Melakukan/memberikan dukungan/pasilitasi kebutuhan Logbook 2
spiritual pada kondisi kehilangan /berduka/menjelang
ajal/dalam pelayanan keperawatan
17 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Logbook 10
nutrisi
eliminasi
19 Melakukan tindakan Keperawatan pemenuhan kebutuhan Logbook 10
mobilisasi
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan Logbook 50
tidur
21 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri Logbook 10
22 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman Logbook 100

dan pengaturan suhu tubuh
23 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan Logbook 360
kewaspadaan standar pada pasien/petugas/
pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
24 Melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenasi kompleks Logbook 2
25 Melakukan therapy aktivitas kelompok (TAK)stimulasi Logbook 0
sensorik
26 Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi Logbook 5
pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik
sesuai dengan kasus dan kondisi pasien
27 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan Logbook 30
dokter
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk Logbook 360
meningkatkan kesehatan anggota keluarganya dalam upaya
promotif
29 Melakukan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam Logbook 30
upaya promotif
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok Laporan 360
(pengunjung dan petugas)
31 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah Logbook 0
kesehatan mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif
32 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota Logbook 0

keluarga dalam Upaya Rehabilitatif
33 Melakukan perawatan lanjutan pasca Logbook 0
hospitalisasi/ bencana dalam Upaya Rehabilitatif
34 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu Logbook 20
35 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga Logbook 5
36 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok Logbook 1
37 Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan Logbook 200

38 Melakukan rujukan keperawatan Logbook 0
39 Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan Logbook 0
peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan
keperawatan
40 Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar Logbook 360
shift/unit/fasilitas kesehatan
41 Melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka Logbook 0
melakukan fungsi ketenagaan perawat
42 Melakukan preseptor dan mentorship dalam Laporan 5
fungsi ketenagaan perawat
43 Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk Dokumen 6
pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan
Keperawatan
44 Mengikuti Seminar/ Workshop bidang Pelayanan Setifikat 2
Keperawatan
pelayanan keperawatan
7. HASIL KERJA
1 Catatan Keperawatan/Logbook skrining pada individu atau kelompok
2 Catatan Keperawatan/Logbook komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan.
3 Catatan Keperawatan/Logbook perencanaan pasien pulang (discharge planning)
4 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah
5 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak
6 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas
7 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Komunitas
8 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Jiwa
9 Catatan Keperawatan/Logbook perawatan luka
10 Catatan Keperawatan/Logbook edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka melakukan upaya pre
11 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal
12 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko penularan infeksi
13 Melakukan tindakan therapy komplementer/holistik
14 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post ope
15 Melakukan/memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
16 Melakukan/memberikan dukungan/pasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan /berduka/menjela
17 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
18 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
19 Melakukan tindakan Keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
21 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
22 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
23 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan
24 kewaspadaan standar pada
Melakukan pemenuhan pasien/petugas/
kebutuhan oksigenasi kompleks
25 Melakukan therapy aktivitas kelompok (TAK)stimulasi sensorik
26 Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi
27 pasien selama
Melakukan dilakukan
konsultasi tindakan keperawatan
keperawatan spesifik
dan kolaborasi dengansesuai dengan kasus dan kondisi pasien
dokter
28 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota keluarganya dalam up
29 Melakukan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya promotif
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas)
31 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental pada individu dalam Upaya Rehabil
32 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dalam Upaya Rehabilitatif
33 Melakukan perawatan lanjutan pasca
34 hospitalisasi/ bencanatindakan
Melakukan evaluasi dalam Upaya Rehabilitatif
keperawatan pada individu
35 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga
36 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok
37 Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan
38 Melakukan rujukan keperawatan
39 Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan ke
40 Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan
41 Melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat
42 Melakukan preseptor dan mentorship dalam
43 fungsi
Dokumen ketenagaan perawat
buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan Keperawatan
44 Sertifikat Seminar/ Workshop bidang Pelayanan Keperawatan
45 Laporan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan keperawatan
8. BAHAN KERJA
Dipergunakan
5 Buku register Catatan medis / keperawatan individu/keluar
9. PERANGAKT KERJA
8 Alat Medis Keperawatan Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungs
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
2 Melakukan asuhan keperawatan dan pelayanan tindakan keperawatan;
3 Melakukan tindakan pengkajian dasar keperawatan;
11. WEWENANG
NO URAIAN
3 Melakukan tindakan keperawatan dasar;
4 Melakukan tindakan keperawatan kompleks;
5 Melakukan kajian keperawatan dan diagnose keperawatan sederhana;
6 Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan kode etik keperawatan


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA
15. SYARAT JABATAN

a. Terampil dalam menerapkan teknik dan m
pasien (menguasai teknik-teknik persuasi, de
a. Ketrampilan kerja : contoh, empati, penghiburan interpretasi, rew
b. Menguasai teknik atau cara mengontrol an
psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
yanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada

a, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan,
akit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat
mandirian dibidang keperawatan/kesehatan
-1 Keprawatan +Ners
aruratan, Diklat BTCLS dan ATCLS

(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.0066 0.33 1227 0.0968
0.004 0.20 1227 0.0587
0.0056 0.28 1227 0.0046
0.0056 0.28 1227 0.0000
0.004 0.20 1227 0.0033
0.0044 0.22 1227 0.0036
0.0025 0.13 1227 0.0001
0.0028 0.14 1227 0.0001
0.008 0.40 1227 0.0033

0.0044 0.22 1227 0.0645
0.0074 0.37 1227 0.0003
0.0063 0.32 1227 0.0128
0.0058 0.29 1227 0.0000

0.0058 0.29 1227 0.0000
0.0062 0.31 1227 0.0000
0.0058 0.29 1227 0.0005
0.0036 0.18 1227 0.0015
0.004 0.20 1227 0.0016
0.003 0.15 1227 0.0012
0.0027 0.14 1227 0.0055
0.002 0.10 1227 0.0008
0.0038 0.19 1227 0.0155
0.002 0.10 1227 0.0293
0.006 0.30 1227 0.0005

0.0078 0.39 1227 0.0000
0.0052 0.26 1227 0.0011
0.0048 0.24 1227 0.0059
0.008 0.40 1227 0.1174
0.0056 0.28 1227 0.0068
0.0046 0.23 1227 0.0675

0.005 0.25 1227 0.0000
0.0042 0.21 1227 0.0000
0.01 0.50 1227 0.0000
0.0015 0.08 1227 0.0012

0.005 0.00 1227 0.0000
0.004 0.00 1227 0.0000
0.002 0.10 1227 0.0163

0.0042 0.21 1227 0.0000
0.0162 0.81 1227 0.0000
0.004 0.20 1227 0.0587
0.006 0.30 1227 0.0000
0.016 0.80 1227 0.0033
3 150.00 1227 0.7335
3 150.00 1227 0.2445
0.04 2.00 1227 0.0081
JUMLAH 1.5687
JUMLAH PEGAWAI 2
keperawatan.
pada area medikal bedah

di area anak
di area maternitas
di area Komunitas
di area Jiwa
ngka melakukan upaya preventif

t/bencana/kritikal
laran infeksi
da tahap pre/intra/post operasi

atan paliatif
hilangan /berduka/menjelang ajal/dalam pelayanan keperawatan
n kondisi pasien
gota keluarganya dalam upaya promotif
vidu dalam Upaya Rehabilitatif
engembangan pelayanan keperawatan
agaan perawat
ng Pelayanan Keperawatan


eperawatan individu/keluarga
ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
mpinan;
N
dibutuhkan;
pabila dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
iran tubuh pasien
au bedah

enghiburan interpretasi, reward dan punishment).
nik atau cara mengontrol ansietas, mengatasi depresi dan menghadapi
Proporsional
D1, D2, D5

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perawat Ahli Pertama

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perawat Ahli Pertama
kepada individu, keluarga, kelompok dan m
kesehatan, pencegahan penyakit, dan pemuli
masyarakat dalam rangka kemandirian dibid
a. Pendidikan formal : Minimal D-IV / S-1 Keprawatan +Ners
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Kegawatdaruratan, Diklat BTCLS da
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu Logbook 200
2 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada Logbook 200

Keluarga
3 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat Logbook 10
4 Memberikan konsultasi data pengkajian Logbook 50

keperawatan dasar/lanjut
5 Merumuskan diagnosis keperawatan pada individu Logbook 200
6 Membuat prioritas diagnosis keperawatan dan masalah Logbook 200
keperawatan
7 Menyusun rencana tindakan keperawatan pada Laporan 200
individu (merumuskan, menetapkan tindakan)
8 Menyusun rencana tindakan keperawatan pada Laporan 100
Keluarga (merumuskan, menetapkan tindakan)
keperawatan
10 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang Logbook
kompleks pada area medikal bedah
11 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang Logbook 20
kompleks di area anak
kompleks di area maternitas
kompleks di area Komunitas
kompleks di area jiwa
16 Melakukan rehabilitasi mental spiritual pada Logbook 50
individu
17 Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada Logbook 200
individu
18 Melaksanakan case finding/deteksi Logbook 10
dini/penemuan kasus baru pada individu
19 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi Logbook 600
kesehatan pada individu
20 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu Logbook 400
pasien
darurat/bencana/kritikal
22 Melakukan tindakan therapy komplementer/holistik Logbook 2
24 Melakukan/memberikan dukungan/pasilitasi kebutuhan Logbook 4
spiritual pada kondisi kehilangan /berduka/menjelang
ajal/dalam pelayanan keperawatan
nutrisi
eliminasi
27 Melakukan tindakan Keperawatan pemenuhan kebutuhan Logbook 50
mobilisasi
28 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan Logbook 50
tidur
29 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri Logbook 50

31 Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada Logbook 50
individu
32 Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga Logbook 50
dengan penyakit menular
33 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok Logbook 40
34 Melaksanakan manajemen surveilans Hais sebagai Laporan 5
upaya pengawasan resiko infeksi dalam upaya
preventif pada pelayanan keperawatan
35 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan Logbook 360
kewaspadaan standar pada pasien/petugas/
pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
36 Melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenasi kompleks Logbook 100
37 Melakukan therapy aktivitas kelompok (TAK)stimulasi Logbook 0
sensorik
38 Melakukan komunikasi dengan klien dengan Logbook 5
hambatan komunikasi
39 Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi Logbook 100
pasien selama dilakukan tindakan keperawatan
spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
40 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi Logbook 300
dengan dokter
41 Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat Laporan 100
42 Melakukan Peningkatan /penguatan kemampuan Laporan 5
sukarelanan dalam meningkatkan masalah kesehatan
masyarakat
43 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada Logbook 300
individu
44 Melakukan pendokumentasian tindakan Logbook 300
keperawatan
45 Melaksanakan fungsi pengarahan pelaksanaan Logbook 360
pelayanan keperawatan sebagai ketua tim/perawat
primer
46 Melakukan penatalaksanaan manajemen gejala Logbook 5
47 Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan atar Logbook 360
shift/unit/fasilitas kesehatan
48 Melakukan pemberian penugasan perawat dalam Logbook 12
rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat
49 Melakukan preseptorship dan mentorship Laporan 48
50 Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk Dokumen 6
pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan
Keperawatan
51 Mengikuti Seminar/ Workshop bidang Pelayanan Setifikat 12
Keperawatan
7. HASIL KERJA
1 Laporan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
2 Laporan pengkajian keperawatan lanjutan pada Keluarga
3 Laporan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat
4 laporan hasil konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut
5 Logbook diagnosis keperawatan pada individu
6 Logbook diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan
7 Logbook rencana tindakan keperawatan pada
8 individu
Laporan (merumuskan,
rencana tindakanmenetapkan tindakan)
keperawatan pada
9 Keluarga
Laporan (merumuskan,
komunikasi menetapkan
terapeutik dalam tindakan)
pemberian asuhan keperawatan
10 Laporan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah
11 Laporan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak
12 Laporan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas
13 Laporan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Komunitas
14 Logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa
15 Catatan Keperawatan/Laporan perawatan luka
16 Catatan Keperawatan/Laporan rehabilitasi mental spiritual pada
17 individu
Catatan Keperawatan/Laporan adaptasi dalam hospitalisasi pada individu
18 Catatan Keperawatan/Laporan case finding/deteksi
19 dini/ penemuan
Catatan kasus baru pada individu
Keperawatan/Dokumen support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu
20 Catatan Keperawatan/Laporan pendidikan kesehatan pada individu pasien
21 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat
22 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan therapy komplementer/holistik
23 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada taha
24 Catatan Keperawatan/Laporan dukungan/pasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan /berduka/m
25 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
26 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
27 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan Keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
28 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
29 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
30 Catatan Keperawatan/Laporan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
31 Catatan Keperawatan/Laporan stimulasi tumbuh kembang pada
32 individu
Catatan Keperawatan/Laporan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular
33 Catatan Keperawatan/Logbook pendidikan kesehatan pada kelompok
34 Catatan Keperawatan/Logbook manajemen surveilans Hais sebagai upaya pengawasan resiko infeksi dalam
35 Catatan Keperawatan/Logbook upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/ pe
36 Catatan Keperawatan/Laporan pemenuhan kebutuhan oksigenasi kompleks
37 Catatan Keperawatan/Logbook therapy aktivitas kelompok (TAK)stimulasi sensorik
38 Catatan Keperawatan/Logbook komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi
39 Catatan Keperawatan/Laporan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keper
40 Catatan Keperawatan/Laporan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter
41 Catatan Keperawatan/Logbook pendidikan kesehatan pada masyarakat
42 Catatan Keperawatan/Laporan Peningkatan /penguatan kemampuan sukarelanan dalam meningkatkan masa
43 Catatan Keperawatan/Laporanevaluasi tindakan keperawatan pada individu
44 Laporan pendokumentasian tindakan keperawatan
45 catatan keperawatan/ logbook fungsi pengarahan pelaksanaan pelayanan keperawatan sebagai ketua tim/pe
46 catatan keperawatan/ logbook penatalaksanaan manajemen gejala
47 catatan keperawatan/ logbook pengorganisasian pelayanan keperawatan atar shift/unit/fasilitas kesehatan
48 Logbook pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat
49 Logbook preseptorship dan mentorship
50 Dokumen buku standar/pedoman/ petunjuk
51 pelaksanaan/ petunjuk
Sertiikat Seminar/ teknis di
Workshop bidang
bidang Pelayanan
Pelayanan Keperawatan
8. BAHAN KERJA
Dipergunakan
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN
4 Melakukan tindakan keperawatan komplek;
5 Melakukan kajian keperawatan dan diagnose keperawatan sederhana ;


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna
AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
yanan keperawatan berupa asuhan keperawatan /kesehatan Lanjutan

keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan
gahan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta
m rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan
-1 Keprawatan +Ners
aruratan, Diklat BTCLS dan ATCLS

(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.0025 0.25 1227 0.0407
0.0033 0.33 1227 0.0538
0.0007 0.07 1227 0.0006
0.0018 0.18 1227 0.0073
0.002 0.2 1227 0.0326

0.0022 0.22 1227 0.0359
0.002 0.2 1227 0.0326
0.001 0.1 1227 0.0081
0.002 0.2 1227 0.0326

0.0028 0.28 1227 0.0000
0.002 0.2 1227 0.0033
0.0022 0.22 1227 0.0009
0.0025 0.25 1227 0.0010
0.0028 0.28 1227 0.0011
0.004 0.4 1227 0.0163

0.002 0.2 1227 0.0081
0.0018 0.18 1227 0.0293
0.0025 0.25 1227 0.0020
0.002 0.2 1227 0.0978
0.0025 0.25 1227 0.0815
0.0037 0.37 1227 0.0015
0.0029 0.29 1227 0.0005

0.0029 0.29 1227 0.0000
0.0029 0.29 1227 0.0009
0.0018 0.18 1227 0.0073
0.002 0.2 1227 0.0081
0.0015 0.15 1227 0.0061
0.0015 0.15 1227 0.0061
0.001 0.1 1227 0.0041
0.0019 0.19 1227 0.0077
0.0021 0.21 1227 0.0086

0.002 0.2 1227 0.0081
0.0031 0.31 1227 0.0101

0.005 0.5 1227 0.0020
0.001 0.1 1227 0.0293
0.003 0.3 1227 0.0244

0.0039 0.39 1227 0.0000
0.002 0.2 1227 0.0008
0.0026 0.26 1227 0.0212
0.0024 0.24 1227 0.0587
0.0035 0.35 1227 0.0285

0.001 0.1 1227 0.0004
0.0015 0.15 1227 0.0367
0.001 0.1 1227 0.0244
0.0026 0.26 1227 0.0763
0.0027 0.27 1227 0.0011

0.003 0.3 1227 0.0880
0.003 0.3 1227 0.0029
0.002 0.2 1227 0.0078

3 300 1227 1.4670
3 300 1227 2.9340
0.04 4 1227 0.1630
JUMLAH 5.5217
JUMLAH PEGAWAI 6
n pada individu
ensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi

disi kehilangan /berduka/menjelang ajal/dalam pelayanan keperawatan
n pengaturan suhu tubuh
yakit menular
awasan resiko infeksi dalam upaya preventif pada pelayanan keperawatan

dar pada pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
a dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien

dalam meningkatkan masalah kesehatan masyarakat
watan sebagai ketua tim/perawat primer
ft/unit/fasilitas kesehatan
gaan perawat



ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
impinan;
N
dibutuhkan;
pabila dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
iran tubuh pasien
au bedah

Proporsional
D1, D2, D5

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perawat Penyelia

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perawat Penyelia
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pelatihan Kegawatdaruratan, Platihan BTCL
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu Logbook 1000
2 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Keluarga Logbook 500
3 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Kelompok Logbook 400
4 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Logbook 100

Masyarakat
keperawatan
6 Melakukan Upaya Promotif pada Individu dalam pelayanan Logbook 800
keperawatan
7 Melakukan Upaya promotif pada Kelompok dalam Logbook 400
8 Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya dalam upaya Logbook 100
preventif pada individu
darurat /bencana/kritikal
10 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana Logbook 0
di area medikal bedah
di area anak
di area Maternitas
di area Komunitas
di area Jiwa
15 Melakukan tindakan terapi komplementer/holistik Logbook 0
17 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Logbook 40
melakukan perawatan paliatif
18 Memberikan dukungan/fasilitas kebutuhan spiritual pada Logbook 75
kondisi kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam
nutrisi
eliminasi
mobilisasi
istirahat dan tidur
kebersihan diri
di area komunitas
27 Memberikan perawatan pada pasien terminal Logbook 30
28 Melakukan isolasi pasien imunosupresi pada pasien kasus Logbook 4
cedera
29 Melakukan pemantauan perkembangan pasien sesuai Logbook 800
dengan kondisinya
30 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan Logbook 1000
31 Membuat Pedoman/ SOP Pelayanan Keperawatan di Unit Pedoman 2

7. HASIL KERJA
1 Catatan Keperawatan/logbook pengkajian keperawatan dasar pada individu
2 Catatan Keperawatan/logbook pengkajian keperawatan dasar pada Keluarga
3 Catatan Keperawatan/logbook pengkajian keperawatan dasar pada Kelompok
4 Catatan Keperawatan/logbook pengkajian keperawatan dasar pada Masyarakat
5 Catatan Keperawatan/logbook komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
6 Catatan Keperawatan/logbook Upaya Promotif pada Individu dalam pelayanan keperawatan
7 Catatan Keperawatan/logbook Upaya promotif pada Kelompok dalam pelayanan keperawatan
8 Catatan Keperawatan/logbook isolasi pasien sesuai kondisinya dalam upaya preventif pada individu
9 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat /bencana/kritikal
10 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area medikal bedah
11 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak
12 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area Maternitas
13 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area Komunitas
14 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area Jiwa
15 Catatan Keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik
16 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada taha
17 Catatan Keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
18 Catatan Keperawatan/logbook dukungan/fasilitas kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan, berduka ata
19 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
20 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
21 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
22 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
23 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
24 Catatan Keperawatan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
25 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas
26 Catatan Keperawatan/logbook perawatan luka
27 Catatan Keperawatan/logbook perawatan pada pasien terminal
28 Catatan Keperawatan/logbook isolasi pasien imunosupresi pada pasien kasus cedera
29 Catatan Keperawatan/logbook pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya
30 Catatan/Logbook Dokumentasi tindakan keperawatan
31 Pedoman/ SOP Pelayanan Keperawatan di Unit
8. BAHAN KERJA
Dipergunakan
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN
5 Melakukan kajian keperawatan dan diagnose keperawatan sederhana dan diagnose keperawatan sederhana


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA
15. SYARAT JABATAN

psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak

atdaruratan, Platihan BTCLS dan ATCLS

(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.001 0.05 1227 0.0407
0.004 0.20 1227 0.0815
0.004 0.20 1227 0.0652
0.004 0.20 1227 0.0163
0.0042 0.21 1227 0.1711
0.004 0.20 1227 0.1304
0.006 0.30 1227 0.0978
0.006 0.30 1227 0.0244
0.0213 1.07 1227 0.1736

0.0094 0.47 1227 0.0000
0.008 0.40 1227 0.1630
0.0089 0.45 1227 0.0181
0.0131 0.66 1227 0.4004
0.005 0.25 1227 0.0204
0.0098 0.49 1227 0.0000

0.0083 0.42 1227 0.0000
0.0097 0.49 1227 0.0158
0.0101 0.51 1227 0.0309
0.0062 0.31 1227 0.1895
0.0042 0.21 1227 0.0856
0.0064 0.32 1227 0.1304
0.002 0.10 1227 0.0611
0.0077 0.39 1227 0.3138
0.002 0.10 1227 0.0652
0.0131 0.66 1227 0.4271
0.0126 0.63 1227 0.2054

0.006 0.30 1227 0.0073
0.002 0.10 1227 0.0003
0.004 0.20 1227 0.1304
0.004 0.20 1227 0.1630

2 100.00 1227 0.1630
0.04 2.00 1227 0.1630
JUMLAH 3.5547
JUMLAH PEGAWAI 4
eperawatan
eperawatan
n keperawatan
ventif pada individu
/bencana/kritikal
i area medikal bedah
i area anak
i area Maternitas
i area Komunitas
i area Jiwa
nsi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi

perawatan paliatif
si kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
ahat dan tidur

ersihan diri
pengaturan suhu tubuh
i area komunitas
kondisinya


ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
impinan;
N
dibutuhkan;
se keperawatan sederhana dan diagnose keperawatan sederhana;
pabila dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
iran tubuh pasien
au bedah

Proporsional
D1, D2, D5

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perawat Mahir

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perawat Mahir
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pelatihan Kegawatdaruratan, Platihan BTCL
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
2 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Logbook 200
keperawatan
4 Melaksanakan imunisasi pada individu dalam rangka Logbook 100
melakukan upaya preventif
5 Melakukan restrain/fiksasi pada pasien dalam rangka Logbook 0
melakukan upaya preventif asuhan keperawatan
6 Memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari Logbook 50
stressor pada kelompok dalam rangka melakukan
upaya preventif asuhan keperawatan
7 Melakukan range of motion (ROM) pada pasien dengan Logbook 0
berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya
rehabilitatif pada individu
8 Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai Logbook 2
kondisi dalam rangka melakukan upaya
rehabilitatif pada individu
9 Memberikan oksigenasi sederhana Logbook 30
darurat /kritikal
11 Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi Logbook 0
dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu

dan bebas risiko penularan infeksi
di area anak
di area maternitas
di area jiwa
di area komunitas
nutrisi
eliminasi
mobilisasi
istirahat dan tidur
kebersihan diri
28 Melakukan massage pada kulit yang tertekan Logbook 20
31 Membuat Pedoman/ SOP Pelayanan Keperawatan di Unit Pedoman 20
7. HASIL KERJA
1 Laporan/dokumen pengkajian keperawatan dasar pada individu
2 Catatan Keperawatan/Laporan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga
3 Catatan Keperawatan/Logbook komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
4 Catatan Keperawatan/Logbook imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif
5 Catatan Keperawatan/Logbook restrain/fiksasi pada pasien dalam rangka melakukan upaya preventif asuha
6 Catatan Keperawatan/Logbook penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam rangka mela
7 Catatan Keperawatan/Logbook range of motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka
8 Catatan Keperawatan/Logbook mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan u
9 Catatan Keperawatan/Logbook oksigenasi sederhana
10 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat /kritikal
11 Catatan Keperawatan/Logbook mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan u
12 Catatan Keperawatan/Logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infe
13 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area medikal bedah
14 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak
15 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas
16 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa
17 Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas
18 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan terapi komplementer/holistik
19 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada taha
20 Catatan Keperawatan/Logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
21 Catatan Keperawatan/Logbook dukungan/fasilitas kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan, berduka ata
22 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
23 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
24 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
25 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
26 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
27 Catatan Keperawatan/Logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
28 Catatan Keperawatan/Logbook massage pada kulit yang tertekan
29 Catatan Keperawatan/Logbook perawatan luka
30 Catatan/Logbook dokumentasi tindakan keperawatan
31 Pedoman/ SOP Pelayanan Keperawatan di Unit
32 Logbook kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan keperawatan
8. BAHAN KERJA
Dipergunakan
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN
5 Melakukan kajian keperawatan dan diagnose keperawatan sederhana dan diagnose keperawatan sederhana


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak

atdaruratan, Platihan BTCLS dan ATCLS

(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.001 0.1 1227 0.0163
0.002 0.20 1227 0.0326
0.0021 0.21 1227 0.0685
0.002 0.20 1227 0.0163
0.002 0.20 1227 0.0000
0.0048 0.48 1227 0.0196
0.002 0.20 1227 0.0000
0.002 0.20 1227 0.0003

0.0019 0.19 1227 0.0046
0.0106 1.06 1227 0.0104
0.002 0.20 1227 0.0000
0.0029 0.29 1227 0.0071
0.0047 0.47 1227 0.0000
0.004 0.40 1227 0.0098
0.0044 0.44 1227 0.0072
0.0065 0.65 1227 0.0011
0.0025 0.25 1227 0.0004
0.0049 0.49 1227 0.0008

0.0041 0.41 1227 0.0000
0.0049 0.49 1227 0.0000
0.005 0.50 1227 0.0016
0.0031 0.31 1227 0.0076
0.0021 0.21 1227 0.0034
0.0032 0.32 1227 0.0052
0.001 0.10 1227 0.0016
0.0039 0.39 1227 0.0064
0.001 0.10 1227 0.0024
0.0015 0.15 1227 0.0024

0.0063 0.63 1227 0.0103
0.002 0.20 1227 0.0081
2 200.00 1227 3.2600
0.04 4.00 1227 0.0326
JUMLAH 3.5203
JUMLAH PEGAWAI 4
keperawatan
n upaya preventif
ukan upaya preventif asuhan keperawatan
ompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan keperawatan
bagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu

bebas risiko penularan infeksi
di area anak
di area maternitas
di area jiwa
di area komunitas

perawatan paliatif
disi kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
rahat dan tidur

bersihan diri
n pengaturan suhu tubuh



ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
impinan;
N
dibutuhkan;
se keperawatan sederhana dan diagnose keperawatan sederhana;
pabila dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
iran tubuh pasien
au bedah

Proporsional
D1, D2, D5

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perawat Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perawat Terampil
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pelatihan Kegawatdaruratan, Pelatihan BTC
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
keperawatan
3 Melaksanakan edukasi tentang Perilaku Hidup Bersih dan Logbook 10000
Sehat dalam rangka Upaya Promotif
4 Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan/ pelindung Logbook 5000
fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada
individu dalam rangka upaya preventif
5 Memberikan oksigenasi sederhana Logbook 1000
darurat /bencana/kritikal
dan bebas risiko penularan infeksi
di area anak
di area maternitas
di area komunitas
di area jiwa
19 Membuat Pedoman/ SOP Pelayanan Keperawatan Pedoman 14
7. HASIL KERJA
1 Laporan/dokumentasi pengkajian keperawatan dasar pada individu
2 Catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
3 Catatan keperawatan/logbook pelaksanaan edukasi tentang Perilaku Hidup Bersih dan Sehat dalam rangka
4 Catatan Keperawatan/logbook penggunaan alat-alat pengamanan/ pelindung fisik pada pasien untuk mence
5 Catatan Keperawatan/logbook oksigenasi sederhana
6 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat /bencana/kritikal
7 Catatan Keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infek
8 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area medikal bedah
9 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak
10 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas
11 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas
12 Catatan Keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa
13 Catatan Keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik
14 Catatan Keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada taha
15 Catatan Keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
16 Catatan Keperawatan/logbook dukungan/fasilitas kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan, berduka ata
17 Catatan Keperawatan/logbook perawatan luka
18 Catatan Keperawatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan
19 Pedoman/ SOP Pelayanan Keperawatan
8. BAHAN KERJA
Dipergunakan
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN
5 Melakukan kajian keperawatan dan diagnose keperawatan sederhana;


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak

atdaruratan, Pelatihan BTCLS dan ATCLS

(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.001 0.250 1227 2.0375
0.0008 0.200 1227 1.6300
0.004 1.000 1227 8.1500
0.001 0.250 1227 1.0187
0.0008 0.200 1227 0.1630

0.0043 1.075 1227 0.8761
0.0012 0.300 1227 2.4450
0.0019 0.475 1227 0.0000
0.0019 0.475 1227 0.5807

0.0018 0.450 1227 0.1834
0.0026 0.650 1227 0.7946
0.001 0.250 1227 0.2037
0.002 0.500 1227 0.0000

0.0017 0.425 1227 0.0000
0.0019 0.475 1227 0.0000
0.002 0.500 1227 0.2037
0.0025 0.625 1227 2.0375

0.0008 0.200 1227 0.6520
2 500.000 1227 5.7050
0.04 10.000 1227 5.7050
JUMLAH 32.3859
JUMLAH PEGAWAI 32
h dan Sehat dalam rangka Upaya Promotif

k pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka upaya preventif
t /bencana/kritikal
ebas risiko penularan infeksi
di area anak
di area maternitas
i area komunitas
di area jiwa

perawatan paliatif
isi kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan


ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
mpinan;
N
dibutuhkan;
pabila dibutuhkan;
elah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
iran tubuh pasien
au bedah

Proporsional
D1, D2, D5

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Terapis Gigi dan Mulut Penyelia

2. KODE JABATAN : 9
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Terapis Gigi dan Mulut Penyelia
4. IKHTISAR JABATAN : Mengumpulkan data, melaksanakan
usia 6-14 tahun, menerima dan mel
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Keperawatan Gigi
6. TUGAS POKOK
1 2 3
1 Melakukan penyusunan rencana kerja bulanan Dokumen
2 Melakukan penyusunan rencana kerja tahunan Dokumen
Melakukan penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan Dokumen
3 tahunan
Melakukan pengelolaan permintaan kebutuhan alat, obat dan bahan Dokumen
4 bulanan
Melakukan pre conference dan post conference dalam rangka Laporan
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
5 dan mulut
Melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam Laporan
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan
6 gigi dan mulut
Melakukan pengelolaan limbah medis dalam rangka pengendalian Dokumen
7 infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
Melakukan pengawasan sterilisasi alat dan bahan dalam rangka Laporan
8 pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut
Melakukan pengawasan penggunaan APD dalam rangka Dokumen
9 pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulutkesehatan gigi dan mulut
Melaksanakan evaluasi tahunan pelayanan kesehatan gigi dan mulut Laporan
10
Melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut pada pasien di Dokumen
11 pelayanan tingkat dasar dan rujukan
Melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/ Dokumen
12 kelompok/ masyarakat
13 Melakukan evaluasi dan analisis hasil pemeriksaan Oral Hygiene Dokumen
Melakukan penghitungan Requirement Treatment Indeks (RTI) Dokumen
14
Melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi dan Dokumen
mulut berdasarkan hasil pengkajian pada
15 individu/kelompok/masyarakat
Melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi Dokumen
16 dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat
Melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis Dokumen
17 dengan kompleksitas tingkat berat
18 Melakukan pembersihan karang gigi Dokumen
Melaksanakan Kegiatan Kolaboratif Kesehatan Gigi dan Mulut pada Dokumen
19 pelayanan medik dasar gigi di fasilitas pelayanan kesehatan
20 Membuat alat peraga untuk kesehatan gigi dan mulut Alat Peraga
Melakukan kegiatan konsultasi pada kasus berat dari tenaga Laporan
21 kesehatan lain
Melakukan pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Dokumen
22 Masyarakat (UKGM)
23 Melaksanakan penambalan sementara 2 (dua) Bidang Dokumen
24 Melakukan pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anastesi Dokumen
25 Melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut Dokumen
Melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan Lembar Rujukan
26 rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus berat
Melaksanakan penatalaksanaan kegawatdaruratan pada kasus berat Laporan
27 kesehatan gigi dan mulut
28 #REF! Buku
29 #REF! Sertifikat
30 #REF! Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja bulanan
3 Dokumen hasil penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan tahunan
4 Dokumen hasil pengelolaan permintaan kebutuhan obat dan bahan bulanan
5 Laporan hasil pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan
6 Laporan hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pe
gigi dan mulut;
7 Dokumen hasil pengelolaan limbah medis dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan keseh
8 Laporan hasil pengawasan sterilisasi alat dan bahan dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan asu
9 mulut
Dokumen hasil pengawasan pengunaan APD
10 Laporan evaluasi tahunan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
11 Dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan mulut
12 Dokumen hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu / kelompok/ masyarakat
13 Dokumen hasil pemeriksaan oral hygiene
14 Dokumen hasil penghitungan Retorative Treatment Index (RTI);
15 Dokumen hasil analisis masalah/ diagnosis pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
16 Dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
17 Dokumen hasil komunikasi theurapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat berat
18 Dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi
19 Dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
20 Alat peraga untuk kesehatan gigi dan mulut
Laporan hasil konsultasi pada kasus berat dari tenaga kesehatan lain
21
22Dokumen hasil pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Masyarakat (UKGM)
23Dokumen hasil penambalan sementara 2 (dua) bidang
24Dokumen hasil pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anastesi
25Dokumen hasil evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut
26Lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut
27Laporan hasil penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus berat kesehatan gigi dan mulut
28Buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan Asuhan Kesehatan Gig
29Mulut
Sertifikat Seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi banding lapangan
30Laporan Pelaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan profesi yang ditetapkan oleh instansi
pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
8. BAHAN KERJA
1 Data kesehatan gigi dan mulut, literatur. Pengumpulan data dan literatur, pen
2 Data Pasien Pelaksanaan tugas pelayanan asuha
3 Peralatan kesehatan gigi Pemeliharaan alat-alat kesehatan g
5 Catatan harian Penyusunan laporan pelaksanaan tu
6 Disposisi pimpinan Penyusunan laporan pelaksanaan tu
9. PERANGAKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Alat Dental Unit, Dental Chair, Dental Cabinet, Mobile Cabinet, Pelaksanaan pelayanan kesehatan g
Dental Stool
2 Pedoman bidang keperawatan gigi Pelaksanaan pelayanan kesehatan g
Komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet, Filling
3 Pelaksanaan tugas sehari-hari
cabinet
5 Telepon/faxmilie/internet Komunikasi dalam pelakanaan tuga
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO
15. SYARAT JABATAN a. Terampil dalam menerapkan tekn

a. Ketrampilan kerja : (menguasai teknik-teknik persuasi,
penghiburan
b. Menguasaiinterpretasi,
teknik atau reward da
cara meng
b. Bakat Kerja : G,V,Q
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1) Tinggi Badan
2) Tidak Buta Warna

TAN
Gigi dan Mulut Penyelia
mas Balai Berkuak
Gigi dan Mulut Penyelia

mpulkan data, melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan gigi pada kelompok anak
4 tahun, menerima dan melakukan konsultasi, melaksanakan tugas sebagai asisten
l D-III Keperawatan Gigi

(JAM) KERJA
4 6 5 7 8
12 0.008 0.500 1227 0.00
1 0.013 0.750 1227 0.00
24 0.250 1227 0.00
0.012
12 0.250 1227 0.00
0.009
250 0.250 1227 0.05
0.008
250 0.250 1227 0.05
0.015
250 0.250 1227 0.05
0.008
12 0.500 1227 0.00
0.004
100 0.750 1227 0.06
0.004
250 0.250 1227 0.05
0.017
250 0.250 1227 0.05
0.004
100 0.250 1227 0.02
0.005
100 0.009 0.250 1227 0.02
250 0.100 1227 0.02
0.004
250 0.003 0.250 1227 0.05
250 0.250 1227 0.05

0.003
250 0.250 1227 0.05
0.002
250 0.004 0.125 1227 0.03
250 0.150 1227 0.03
0.007
250 0.008 0.250 1227 0.05
250 0.250 1227 0.05
0.003
250 0.125 1227 0.03
0.012
125 0.004 0.250 1227 0.03
0 0.003 0.250 1227 0.00
75 0.004 0.250 1227 0.02
12 0.250 1227 0.00
0.002
75 0.250 1227 0.02
0.006
0 3 750.000 1227 0.00
0 3 750.000 1227 0.00
0 0.5 125.000 1227 0.00
H 0.789
GAWAI 1
ngendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut

olaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan
ada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
/ masyarakat
n mulut
t
sitas tingkat berat
rakat (UKGM)
igi dan mulut

anan Asuhan Kesehatan Gigi dan
ang ditetapkan oleh instansi pembina di bidang
UNAAN DALAM TUGAS

mpulan data dan literatur, penyusunan draft materi penyuluhan
naan tugas pelayanan asuhan keperawatan gigi dan mulut
haraan alat-alat kesehatan gigi dan mulut
unan laporan pelaksanaan tugas
unan laporan pelaksanaan tugas lain-lain
GUNAAN UNTUK TUGAS

naan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
naan tugas sehari-hari
ak hasil kerja
ikasi dalam pelakanaan tugas
URAIAN
impinan;
URAIAN
dibutuhkan;
apabila dibutuhkan;
telah disepakati.

FAKTOR
PENYEBAB
asi dari cairan tubuh pasien
mpil dalam menerapkan teknik dan metode penanganan fungsi-fungsi mental pasien
asai teknik-teknik persuasi, desentisasi, pemberian nasehat, pemberian contoh, empati,
buran
guasaiinterpretasi,
teknik atau reward dan punishment).
cara mengontrol ansietas, mengatasi depresi dan menghadapi psikosis.
: Proporsional
Buta Warna
O7, O8, D1, D2, D5

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Terapis Gigi dan Mulut Mahir

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Terapis Gigi dan Mulut Mahir
6-14 tahun, menerima dan melakuka
6. TUGAS POKOK
1 2 3
Melakukan penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan Dokumen
3 bulanan
Melakukan persiapan obat dan bahan untuk pelayanan asuhan Lembar Ceklis
Melakukan pre conference dan post conference dalam rangka Laporan
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
5 dan mulut
rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
Melakukan pengawasan hygiene sanitasi ruangan dalam rangka Lembar Ceklis
7 pengendalian infeksi
Melakukan pencatatan dan pelaporan bulanan pelaksanaan Dokumen
8 pelayanan kesehatan gigi dan mulut
Melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut di pelayanan Dokumen
9 tingkat dasar dan rujukan
10 kelompok
Melakukan rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut Dokumen
11
12 Melakukan pemeriksaan CPITN Dokumen
Melakukan penghitungan Performance Treatment Indeks (PTI) Dokumen
13
Melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi Dokumen
dan mulut berdasarkan hasil pengkajian pada individu, kelompok/
14 masyarakat
15 dan mulut pada individu, kelompok/ masyarakat
16 dengan kompleksitas tingkat sedang
17 Melakukan aplikasi fluor Dokumen
Melakukan fissure sealant Dokumen
18
19 Melakukan penambalan dengan metode ART Dokumen
20 dan mulut pada individu, kelompok/ masyarakat
Dokumen
21 Melaksanakan Kegiatan Kolaboratif Kesehatan Gigi dan Mulut
pada pelayanan medik dasar gigi di fasilitas pelayananan kesehatan
Melaksanakan kegiatan promosi kesehatan gigi dan mulut pada Laporan
22 individu/ kelompok/ masyarakat
Melakukan kegiatan konsultasi pada kasus sedang dari tenaga Dokumen

23 kesehatan lain
Melakukan pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Dokumen
24 Gigi Sekolah (UKGS)
25 Melaksanakan penambalan sementara 1 (satu) Bidang Dokumen
26 Melakukan pencabutan gigi sulung dengan topikal anastesi Dokumen
Melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan Dokumen
27 mulut
Melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan Lembar rujukan
28 rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus sedang
Melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus Laporan

29 sedang kesehatan gigi dan mulut
Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk Buku
30 teknis di bidang Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi dan Mulut
Seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi banding lapangan Sertifikat

31
Pelaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan Laporan
32 profesi yang ditetapkan oleh instansi pembina di bidang pelayanan
asuhan kesehatan gigi dan mulut
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja bulanan;
3 Dokumen hasil penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan bulanan
4 Lembar ceklis persiapan obat dan bahan untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
5 mulut
Laporan hasil pre conference dan post conference dalam rangka pengelolaan
pengendalian
6 Laporan hasil mutu pelayanan
analisis asuhan kesehatan
dan penanganan gigi dan mulut
keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan
7 pengendalian
Lembar ceklismutu pelayanan
sanitasi ruanganasuhan kesehatan gigi dan mulut
8 Dokumen pencatatan dan pelaporan bulanan pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan
9 mulut
Dokumen hasil pengkajian/penelusuran kesehatan gigi dan mulut di pelayanan tingkat dasar dan rujukan
10 Dokumen hasil penjarinagn kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat
11 Dokumen rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut
12 Dokumen pemeriksaan CPITN;
13 Dokumen hasil penghitungan Performance Treatment Index (PTI);
14 Dokumen hasil analisis masalah/diagnosis pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
15 Dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut;
16 Dokumen hasil komunikasi theurapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat sedang
17 Dokumen hasil aplikasi fluor;
18 Dokumen hasil pelaksanaan fissure sealant;
19 Dokumen hasil pelaksanaan penambalan Atraumatic Restorative Treatment (ART);
20 Dokumen hasil pelaksanaan pembersihan karang gigi
21 Dokumen hasil kegiatan kolaborasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
22 Laporan hasil kegiatan kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok/masyarakat
23 Dokumen hasil konsultasi pada kasus sedang dari tenaga kesehatan lain
24 Dokumen hasil pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi Sekolah
25 Dokumen hasil pelaksanaan penambalan(UKGS)
sementara 1 (satu) bidang;
26 Dokumen hasil pelaksanaan pencabutan gigi sulung dengan topikal anastesi;
27 Dokumen hasil asuhan kesehatan gigi dan mulut
Lembar rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus sedang; dan
28
29Laporan hasil penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus sedang kesehatan gigi dan mulut; dan
30Buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan Asuhan Kesehatan Gig
31Mulut
8. BAHAN KERJA
1 Data kesehatan gigi dan mulut, literatur. Pengumpulan data dan literatur, peny
2 Data Pasien Pelaksanaan tugas pelayanan asuhan
3 Peralatan kesehatan gigi Pemeliharaan alat-alat kesehatan gig
5 Catatan harian Penyusunan laporan pelaksanaan tug
6 Disposisi pimpinan Penyusunan laporan pelaksanaan tug
9. PERANGAKAT KERJA
1 Alat Dental Unit, Dental Chair, Dental Cabinet, Mobile Cabinet, Pelaksanaan pelayanan kesehatan gig
Dental Stool
2 Pedoman bidang keperawatan gigi Pelaksanaan pelayanan kesehatan gig
cabinet
7 Meja kerja dan kursi kerja Melaksanakan kegiatan tugas pokok
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI
14. RESIKO BAHAYA
NO NAMA RESIKO
15. SYARAT JABATAN a. Terampil dalam menerapkan tekni

a. Ketrampilan kerja : (menguasai teknik-teknik persuasi, d
penghiburan
teknik atau reward dan
cara mengo
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1) Tinggi Badan
2) Tidak Buta Warna
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Bernilai baik dan sangat baik sesuai

ATAN
Gigi dan Mulut Mahir
mas Balai Berkuak
Gigi dan Mulut Mahir

mpulkan data, melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan gigi pada kelompok anak usia
hun, menerima dan melakukan konsultasi, melaksanakan tugas sebagai asisten pelayanan

(JAM) KERJA
4 6 5 7 8
12 0.004 0.500 1227 0.00
1 0.006 0.750 1227 0.00
12 0.004 0.250 1227 0.00
50 0.002 0.250 1227 0.01
12 0.004 0.250 1227 0.00
12 0.008 0.250 1227 0.00
48 0.002 0.250 1227 0.01
12 0.005 0.500 1227 0.00
50 0.002 0.750 1227 0.03
10 0.002 0.250 1227 0.00

10 0.015 0.250 1227 0.00
50 0.001 0.250 1227 0.01

50 0.003 0.250 1227 0.01
50 0.001 0.100 1227 0.00
12 0.001 0.250 1227 0.00
50 0.001 0.250 1227 0.01
12 0.002 0.250 1227 0.00

12 0.125 1227 0.00
0.001
12 0.002 0.150 1227 0.00
12 0.002 0.250 1227 0.00
12 0.003 0.250 1227 0.00
12 0.003 0.125 1227 0.00
0.002 0.250 1227 0.00
12 0.011 0.250 1227 0.00
24 0.002 0.250 1227 0.00

24 0.001 0.250 1227 0.00
12 0.002 0.250 1227 0.00
5 0.001 0.250 1227 0.00
0 0.003 0.100 1227 0.00
1 3 750.000 1227 0.61
0 3 750.000 1227 0.00

0 0.5 125.000 1227 0.00
AH 0.748
EGAWAI 1
n tingkat dasar dan rujukan

/masyarakat
an mulut;
ut;
eksitas tingkat sedang
n gigi dan mulut; dan

yanan Asuhan Kesehatan Gigi dan
yang ditetapkan oleh instansi pembina di bidang
UNAAN DALAM TUGAS

GUNAAN UNTUK TUGAS

ak hasil kerja
URAIAN
pimpinan;
URAIAN
ng dibutuhkan;
n apabila dibutuhkan;
g telah disepakati.

FAKTOR
PENYEBAB
buran
guasaiinterpretasi,
: Proporsional
Buta Warna
O7, O8, D1, D2, D5

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Terapis Gigi dan Mulut Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Terapis Gigi dan Mulut Terampil
6-14 tahun, menerima dan melakuka
6. TUGAS POKOK
1 2 3
Melakukan inventarisasi alat pelayanan asuhan kesehatan gigi dan Dokumen
3 mulut
Melakukan inventarisasi obat dan bahan Lembar Ceklis
Melakukan persiapan ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi Lembar Ceklis
5 dan mulut
Melakukan persiapan instrument/ alat untuk Lembar Ceklis
6 pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
Melakukan persiapan dokumen untuk pelayanan asuhan kesehatan Dokumen
7 gigi dan mulut
Melakukan pre conference dan post conference dalam rangka Dokumen
8 pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut
9 rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut
Melakukan sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi Laporan
10
Melakukan sterilisasi bahan dalam rangka pengendalian infeksi Lembar Ceklis
11 asuhan kesehatan gigi dan mulut
Melakukan desinfeksi dental unit dalam rangka pengendalian Lembar Ceklis
12 infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut
13 Melakukan triase pada pelayanan kesehatan gigi dan mulut Laporan
Melakukan pencatatan dan pelaporan harian pelaksanaan Dokumen
14 pelayanan kesehatan gigi dan mulut
Melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut di pelayanan Dokumen
15 tingkat dasar dan rujukan
16 kelompok
Melakukan pemeriksaan Oral Hygiene dalam rangka mengetahui Dokumen
17 status kebersihan gigi dan mulut
Melakukan pemeriksaan def-t Dokumen
18
19 Melakukan pemeriksaan DMF - T Dokumen
Melaksanakan analisis masalah/diagnosis asuhan kesehatan gigi Dokumen
dan mulut berdasarkan hasil pengkajian pada individu, kelompok/
20 masyarakat
lakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan Dokumen
21 mulut pada individu, kelompok/ masyarakat
22 dengan kompleksitas tingkat ringan
23 Melakukan pembersihan karang gigi Dokumen
24 Melakukan perawatan luka non post op rongga mulut Dokumen
Melaksanakan Kegiatan Kolaboratif Kesehatan Gigi dan Mulut Dokumen
25 pada pelayanan medik dasar gigi di fasilitas pelayananan kesehatan
Membimbing pelaksanaan sikat gigi pada Laporan

26 individu/ kelompok
Melakukan kegiatan konsultasi pada kasus Laporan
27 ringan dari tenaga kesehatan lain
Melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan Dokumen
28 mulut
Melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan Lembar rujukan
29 rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus ringan
Melaksanakan penatalaksanaan kegawat Laporan
30 daruratan pada kasus ringan
Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk Buku
31 teknis di bidang Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi dan Mulut
Seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi banding lapangan Sertifikat

32
Pelaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan Laporan
33 profesi yang ditetapkan oleh instansi pembina di bidang pelayanan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
1 Dokumen rencana kerja bulanan
Dokumen inventarisasi alat pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
3 mulut
4 Lembar Ceklis inventarisasi obat dan bahan
5 kesehatan gigi dan
Lembar Ceklis mulut ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
persiapan
6 Lembar Ceklis persiapan instrument/ alat untuk
7 Dokumen pelayanan asuhanpelayanan asuhangigi
kesehatan kesehatan gigi dan mulut
dan mulut
8 Dokumen pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
9 Laporan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelaya
10 Laporan sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut
11 Lembar Ceklis pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut
12 Lembar Ceklis pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut
13 Laporan triase pada pelayanan kesehatan gigi dan mulut
14 Dokumen pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
15 Dokumenpengkajian kesehatan gigi dan mulut di pelayanan tingkat dasar dan rujukan
16 Dokumen penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/ kelompok
17 Dokumen pemeriksaan Oral Hygiene dalam rangka mengetahui status kebersihan gigi dan mulut
18 Dokumen pemeriksaan def-t
19 Dokumen pemeriksaan DMF - T
Dokumen hasil pengkajian pada individu, kelompok/ masyarakat
20
21Dokumen penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada individu, kelompok/ masy
22Dokumen kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat ringan
23Dokumen pembersihan karang gigi
24Dokumen perawatan luka non post op rongga mulut
25Dokumen Kegiatan Kolaboratif Kesehatan Gigi dan Mulut pada pelayanan medik dasar gigi di
26fasilitas pelayananan
Laporan Membimbingkesehatan
pelaksanaan sikat gigi pada
27individu/kegiatan
Laporan kelompokkonsultasi pada kasus
28ringan
Dokumen darievaluasi
tenaga kesehatan lain
dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut
29Lembar rujuk kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan rujukan kesehatan gigi dan mulut pada
30Laporan penatalaksanaan kegawat
31daruratan pada kasus ringan
Buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan Asuhan Kesehatan Gig
32Mulut
8. BAHAN KERJA
1 Data kesehatan gigi dan mulut, literatur. Pengumpulan data dan literatur, peny
2 Data Pasien Pelaksanaan tugas pelayanan asuhan
3 Peralatan kesehatan gigi Pemeliharaan alat-alat kesehatan gig
5 Catatan harian Penyusunan laporan pelaksanaan tug
6 Disposisi pimpinan Penyusunan laporan pelaksanaan tug
9. PERANGAKAT KERJA
1 Alat Dental Unit, Dental Chair, Dental Cabinet, Mobile Cabinet, Pelaksanaan pelayanan kesehatan gig
Dental Stool
2 Pedoman bidang keperawatan gigi Pelaksanaan pelayanan kesehatan gig
cabinet
7 Meja kerja dan kursi kerja Melaksanakan kegiatan tugas pokok
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI
14. RESIKO BAHAYA
NO NAMA RESIKO
15. SYARAT JABATAN a. Terampil dalam menerapkan tekni

a. Ketrampilan kerja : (menguasai teknik-teknik persuasi, d
penghiburan
teknik atau reward dan
cara mengo
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1) Tinggi Badan
2) Tidak Buta Warna
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Bernilai baik dan sangat baik sesuai

ATAN
Gigi dan Mulut Terampil
mas Balai Berkuak
Gigi dan Mulut Terampil

mpulkan data, melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan gigi pada kelompok anak usia
hun, menerima dan melakukan konsultasi, melaksanakan tugas sebagai asisten pelayanan

(JAM) KERJA
4 6 5 7 8
12 0.002 0.500 1227 0.00
1 0.003 0.750 1227 0.00
24 0.001 0.250 1227 0.00
12 0.001 0.250 1227 0.00
250 0.001 0.250 1227 0.05
250 0.001 0.250 1227 0.05
250 0.001 0.250 1227 0.05
12 0.002 0.500 1227 0.00
100 0.003 0.750 1227 0.06
250 0.001 0.250 1227 0.05

250 0.001 0.250 1227 0.05
100 0.001 0.250 1227 0.02
100 0.001 0.250 1227 0.02

250 0.0004 0.100 1227 0.02
250 0.001 0.250 1227 0.05
250 0.001 0.250 1227 0.05
250 0.001 0.250 1227 0.05
250 0.125 1227 0.03

0.0005
250 0.0006 0.150 1227 0.03
250 0.001 0.250 1227 0.05
250 0.001 0.250 1227 0.05
250 0.0005 0.125 1227 0.03
125 0.001 0.250 1227 0.03

0 0.001 0.250 1227 0.00
75 0.001 0.250 1227 0.02
12 0.001 0.250 1227 0.00
75 0.001 0.250 1227 0.02
250 0.001 0.250 1227 0.05
100 0.0004 0.100 1227 0.01
175 0.001 0.250 1227 0.04
0 3 750.000 1227 0.00
0 3 750.000 1227 0.00

0 0.5 125.000 1227 0.00
AH 0.884
EGAWAI 1
an pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi da

igi dan mulut
rujukan
han gigi dan mulut
da individu, kelompok/ masyarakat

pleksitas tingkat ringan
edik dasar gigi di
esehatan gigi dan mulut pada kasus ringan
yanan Asuhan Kesehatan Gigi dan
yang ditetapkan oleh instansi pembina di bidang

UNAAN DALAM TUGAS
GUNAAN UNTUK TUGAS

ak hasil kerja
URAIAN
pimpinan;
URAIAN
ng dibutuhkan;
n apabila dibutuhkan;
g telah disepakati.

FAKTOR
PENYEBAB
buran
guasaiinterpretasi,
: Proporsional
Buta Warna
O7, O8, D1, D2, D5

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Muda

2. KODE JABATAN : 10
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Muda
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan advokasi, kegiatan b
penyebarluasan informasi kesehatan dalam b
membuat rancangan media baik media cetak
pengkajian/ penelitian perilaku masyarakat y
merencanakan intervensi dalam rangka men
mendukung kesehatan sesuai dengan peratur
efektif dan efisien.
a. Pendidikan formal : Minimal S1 Kesehatan Masyarakat
b. Pendidikan dan Pelatihan a. Diklat bidang Kesehatan
: b. Diklat fungsional penyuluh kesehatan ma
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Kerangka
Membuat kerangka acuan rencana 5 tahunan
Acuan 1
2 Menganalisis dan mengevaluasi data rencana 5 tahunan Laporan 1
3 Mempersiapkan rencana 5 tahunan Rencana 1
4 Menyusun instrumen terbuka potensi wilayah yang
berkaitan dengan masalah kesehatan Instrumen 15
5
Melakukan tabulasi dan pengolahan data dengan komputer
potensi wilayah yang berkaitan dengan masalah kesehatan Laporan 15
6 Menyusun laporan hasil pelaksanaan dengan menggunakan
beberapa instrumen potensi wilayah yang berkaitan dengan
masalah kesehatan Laporan 15
7 Menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat propinsi
untuk program terpadu Rancangan 0
8 Menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat nasional
untuk satu program Rancangan 0
9
Menyusun rencana kerja/ usulan kegiatan tingkat propinsi Rancangan 0
10 Menyusun materi penyuluhan untuk radio dalam bentuk
wawancara/ dialog Naskah 1
11 Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk
fragmen/ obrolan Naskah 1
wawancara/ dialog Naskah 1
sinetron Naskah 1
14 Menyusun materi penyuluhan untuk media komputer dalam
bentuk software penyuluhan Naskah 2
15 Menyusun materi penyuluhan untuk media komputer dalam
bentuk interaktif screen Naskah 2
16 Menyusun materi penyuluhan untuk media slide seri Naskah 2
17 Membuat rancangan media penyuluhan untuk media
komputer Rancangan 4
18
Melaksanakan persiapan uji coba media penyuluhan
dengan membuat kerangka acuan untuk beberapa wilayah
Laporan 10
19 Mengolah hasil uji coba media audio visual Laporan 2
20 Menyusun laporan uji coba media penyuluhan yang
menggunakan beberapa instrumen Laporan 2
21 Melakukan persiapan evaluasi media dengan membuat Kerangka
kerangka acuan untuk lebih dari satu wilayah Acuan 2
22 Melakukan persiapan evaluasi media dengan membuat
instrumen tertutup dengan variabel kurang dari 10 Instrumen 2
23 Melaksanakan evaluasi media penyuluhan dari media
penyuluhan untuk media audio visual Laporan 2
24 Melaksanakan evaluasi media penyuluhan dari media
penyuluhan untuk media tradisional Laporan 2
25 Melaksanakan tabulasi dan pengolahan data evaluasi media
penyuluhan dengan memakai komputer dengan variabel
lebih dari 10 Laporan 2
26 Melaksanakan analisis hasil pengolahan dan tabulasi data
pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan media
deskriptif Laporan 2
27 Menyusun laporan hasil pelaksanaan evaluasi media
penyuluhan dengan memakai metode deskriptif Laporan 5
28 Melakukan pertemuan lintas program/ lintas sektor di
tingkat propinsi Laporan 0
29 Melakukan identifikasi data-data strategis untuk melakukan
pendekatan Laporan 2
30 Menyusun perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di
tingkat provinsi Laporan 0
31 Melaksanakan advokasi di tingkat nasional Laporan 0
32 Melakukan evaluasi hasil advokasi di tingkat provinsi Laporan 0
33 Menyusun laporan hasil pelaksanaan advokasi secara
Deskriptif Laporan 10
34 Merancang cara untuk mendapatkan dukungan sosial di
tingkat provinsi Laporan 0
35 Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan sosial di
tingkat nasional Laporan 0
36 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui radio
dengan satu arah Laporan 2
37 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui koran/
majalah/ jurnal Laporan 2
38 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui
komputer/ internet Laporan 5
39 Membuat rencana rancangan pameran Laporan 1
40 Membuat konsep pedoman pemantauan dan evaluasi
program penyuluhan kesehatan Pedoman 2
41 Membuat instrumen untuk pemantauan dan evaluasi
program penyuluhan kesehatan Instrumen 2
42 Melaksanakan pemantauan dan evaluasi program
penyuluhan Laporan 2
43 Menyusun konsep/ pedoman/ juknis untuk satu program Konsep
Pedoman 2
44 Membahas sebagai penyaji konsep/ pedoman/ juknis untuk
satu program Kali 2
45 Membahas sebagai pembahas konsep pedoman/ juknis
untuk program terpadu Kali 2
46 Merumuskan konsep pedoman/ juknis untuk satu program Konsep
Pedoman 2
47 Merumuskan konsep pedoman/ juknis untuk program Konsep
terpadu Pedoman 2
48 Mengolah dan mengkaji data/ informasi kebijakan
pengembangan penyuluhan kesehatan yang sudah ada Laporan 2
49 Mengolah dan mengkaji data/ informasi Laporan 2
50 Menyusun kerangka acuan pengembangan metode Kerangka
penyuluhan yang bersifat penyempurnaan Acuan 2
51 Menyusun kerangka acuan pengembangan metode Kerangka
penyuluhan yang bersifat pembaharuan Acuan 2
7. HASIL KERJA
1 Kerangka Acuan rencana 5 tahunan
2 Laporan analisis dan mengevaluasi data rencana 5 tahunan
3 Rencana persiapkan rencana 5 tahunan
4 Instrumen terbuka potensi wilayah yang berkaitan dengan masalah kesehatan
5 Laporan tabulasi dan pengolahan data dengan komputer potensi wilayah yang berkaitan dengan masalah ke
6 Laporan hasil pelaksanaan dengan menggunakan beberapa instrumen potensi wilayah yang berkaitan denga
7 Rancangan strategi penyuluhan tingkat propinsi untuk program terpadu
8 Rancangan strategi penyuluhan tingkat nasional untuk satu program
9 Rancangan rencana kerja/ usulan kegiatan tingkat propinsi
10 Naskah materi penyuluhan untuk radio dalam bentuk wawancara/ dialog
11 Naskah materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk fragmen/ obrolan
12 Naskah materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk wawancara/ dialog
13 Naskah materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk sinetron
14 Naskah materi penyuluhan untuk media komputer dalam bentuk software penyuluhan
15 Naskah materi penyuluhan untuk media komputer dalam bentuk interaktif screen
16 Naskah materi penyuluhan untuk media slide seri
17 Rancangan media penyuluhan untuk media komputer
18 Laporan persiapan uji coba media penyuluhan dengan membuat kerangka acuan untuk beberapa wilayah
19 Laporan hasil uji coba media audio visual
20 Laporan uji coba media penyuluhan yang menggunakan beberapa instrumen
21 Kerangka Acuan persiapan evaluasi media dengan membuat kerangka acuan untuk lebih dari satu wilayah
22 Instrumen persiapan evaluasi media dengan membuat instrumen tertutup dengan variabel kurang dari 10
23 Laporan evaluasi media penyuluhan dari media penyuluhan untuk media audio visual
24 Laporan evaluasi media penyuluhan dari media penyuluhan untuk media tradisional
25 Laporan tabulasi dan pengolahan data evaluasi media penyuluhan dengan memakai komputer dengan varia
26 Laporan analisis hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan media
27 Laporan asil pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan memakai metode deskriptif
28 Laporan pertemuan lintas program/ lintas sektor di tingkat propinsi
29 Laporan identifikasi data-data strategis untuk melakukan pendekatan
30 Laporan perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat provinsi
31 Laporan advokasi di tingkat nasional
32 Laporan evaluasi hasil advokasi di tingkat provinsi
33 Laporan hasil pelaksanaan advokasi secara Deskriptif
34 Laporan cara untuk mendapatkan dukungan sosial di tingkat provinsi
35 Laporan kegiatan penggalangan dukungan sosial di tingkat nasional
36 Laporan penyuluhan tidak langsung melalui radio dengan satu arah
37 Laporan penyuluhan tidak langsung melalui koran/ majalah/ jurnal
38 Laporan penyuluhan tidak langsung melalui komputer/ internet
39 Laporan rencana rancangan pameran
40 Pedoman pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan
41 Instrumen pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan
42 Laporan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan
43 Konsep/Pedoman/juknis untuk satu program
44 Sebagai penyaji konsep/ pedoman/ juknis untuk satu program
45 Sebagai pembahas konsep pedoman/ juknis untuk program terpadu
46 Rumusan Konsep/Pedoman/juknis untuk satu program
47 Rumusan konsep/Pedoman/juknis untuk program terpadu
48 Laporan pengolahan dan pengkajian data/ informasi kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang
49 Laporan pengolah dan pengkajian data/ informasi
50 Kerangka Acuan pengembangan metode penyuluhan yang bersifat penyempurnaan
51 Kerangka Acuan pengembangan metode penyuluhan yang bersifat pembaharuan
8. BAHAN KERJA
5 SOP dan bulanan.
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait penyuluhan kesehatan
2 f.
Melaksanakan instruksi
Menyusun laporan pelaksanaan
pelaksanaan tugastugas sesuai
kepada tupoksi yang diberikan oleh pimpinan.
atasan
3 g. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang sesuai dengan tugas pokok
7 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang sesuai dengan tugas pokok;
11. WEWENANG
NO URAIAN
5 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak- pihak yang telah disepakati.


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : b. Keterampilan dalam melakukan penyuluh
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
Tinggi Badan : Proporsional
Tidak buta warna

AN
tan Masyarakat Ahli Muda
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
tan Masyarakat Ahli Muda

giatan advokasi, kegiatan bina suasana, pemberdayaan masyarakat,
nformasi kesehatan dalam berbagai bentuk dan saluran komunikasi,
an media baik media cetak, elektronika maupun luar ruang,
itian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan,
ervensi dalam rangka mengembangkan perilaku masyarakat yang
hatan sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara
n.
hatan Masyarakat
Kesehatan
nal penyuluh kesehatan masyarakat

(JAM) KERJA
5 6 7 8
5.00 1227 0.0041
0.2
0.07 2.50 1227 0.0020
0.16 5.00 1227 0.0041
7.20 1227 0.0880
0.182
4.40 1227 0.0538
0.172
7.60 1227 0.0929

0.18
3.60 1227 0.0000
0.18
4.30 1227 0.0000
0.12
7.10 1227 0.0000
0.36
5.50 1227 0.0045
0.18
7.00 1227 0.0057
0.402
4.10 1227 0.0033
0.09
9.00 1227 0.0073
0.344
6.30 1227 0.0103
0.428
1.80 1227 0.0029
0.134
1.24 1.10 1227 0.0018
1.80 1227 0.0059
0.172
2.00 1227 0.0163
0.185
0.162 8.50 1227 0.0139

35.00 1227 0.0570
0.146
4.50 1227 0.0073
0.09
7.50 1227 0.0122
0.12
6.10 1227 0.0099
0.154
3.60 1227 0.0059
0.042
5.60 1227 0.0091
0.09
6.10 1227 0.0099

0.11
3.10 1227 0.0126

0.094
5.70 1227 0.0000
0.08
3.00 1227 0.0049
0.084
3.50 1227 0.0000
0.094
0.04 2.00 1227 0.0000
0.04 4.50 1227 0.0000
5.40 1227 0.0440
0.125
5.40 1227 0.0000
0.148
7.00 1227 0.0000
0.09
4.20 1227 0.0068
0.014
1.30 1227 0.0021
0.156
2.00 1227 0.0081
0.09
0.075 1.00 1227 0.0008
0.50 1227 0.0008
0.4
39.60 1227 0.0645
0.114
39.60 1227 0.0645
0.09
39.60 1227 0.0645
0.4
39.60 1227 0.0645
0.04
39.60 1227 0.0645
0.04
39.60 1227 0.0645
0.4
39.60 1227 0.0645
0.4
39.60 1227 0.0645
0.264
0.24 39.60 1227 0.0645
39.60 1227 0.0645
0.684
39.60 1227 0.0645
0.39
JUMLAH 0.5731
JUMLAH PEGAWAI 1
rkaitan dengan masalah kesehatan

layah yang berkaitan dengan masalah kesehatan
untuk beberapa wilayah
uk lebih dari satu wilayah

variabel kurang dari 10
kai komputer dengan variabel lebih dari 10

penyuluhan dengan media deskriptif
enyuluhan kesehatan yang sudah ada

bagai

ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
h pimpinan.
N
dibutuhkan;
ai dengan Tupoksi;
pabila dibutuhkan;
telah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB

dalam melakukan penyuluhan
Proporsional

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Pertam

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Pertam
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan advokasi, kegiatan b
penyebarluasan informasi kesehatan dalam b
membuat rancangan media baik media cetak
pengkajian/ penelitian perilaku masyarakat y
merencanakan intervensi dalam rangka men
mendukung kesehatan sesuai dengan peratur
efektif dan efisien.
: b. Diklat fungsional penyuluh kesehatan ma
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Kerangka
Membuat Kerangka Acuan rencana tahunan
Acuan 1
2 Menganalisa dan Mengolah Data rencana tahunan Laporan 1
3 Menyiapkan Rencana tahunan Rencana 1
4 Membuat Kerangka Acuan dalam rangka mengidentifikasi Kerangka
wilayah Acuan 24
5 Mengumpulkan data primer dg wawancara mendalam Laporan 15
6 Mengumpulkan data primer dg diskusi kelompok terarah Laporan 15
7 Mengumpulkan data primer dg cara observasi
berkelanjutan Laporan 15
8 Mengumpulkan data primer dg cara berbagai sumber Laporan 15
9 Melakukan analisis tabulasi data secara analitik Laporan 10
10 Menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat
kecamatan untk program terpadu Rancangan 10
11 menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat
kabupaten untuk program terpadu Rancangan 12
12 Menyusun materi media penyuluhan untuk radio dalam
bentuk spot Naskah 1
13
Menyusun materi penyuluhan radio dalam bentuk ceramah Naskah 12
spot Naskah 12
filter Naskah 12
16 menyusun materi penyuluhan untuk media luar ruang
dalam bentuk megatron Naskah 1
17 Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka
dalam bentuk konseling Naskah 12
18 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam
bentuk leaflet Naskah 12
19 Menyusun materi penyuluhan untuk media tradisional Naskah 1
20 Melaksanakan uji coba media audiovisual dengan durasi
lebih dari 1 menit Laporan 6
21 Melaksanakan uji coba media cetak dengan jumlah
halaman lebih dari 1 Laporan 12
22 Mengolah hasil uji coba media cetak Laporan 12
23 Melakukan penyempurnaan hasil uji coba media cetak Laporan 12
24 Menyusun laporan uji coba yang menggunakan satu jenis
instrumen Laporan 12
25 Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media
Penyuluhan untuk media cetak Laporan 12
26 Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media
Penyuluhan untuk media luar ruang Laporan 10
27 melakukan tabulasi dan pengolahan data penyuluhan
dengan cara manual dengan variabel lebih dari 10 Laporan 1
28 Melaksanakan pertemuan lintas program/sector di tingkat
Kabupaten Laporan 24
29 Membuat laporan deskriptif hasil pelaksanaan dukungan
sosial Laporan 2
30 Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan
demonstrasi/praktek Laporan 10
31 Melaksanakan penyuluhan individu dengan
demonstrasi/praktek Laporan 12
32 Melaksanakan Penyuluhan Tidak langsung Melalui surat Laporan 12
33 Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat
dengan dasar pendidikan diatas SLTA Laporan 25
34 konsep
Menyusun konsep/panduan/juknis untuk satu program
pedoman 2
35 Membahas sebagai penyaji konsep pedoman/juknis untuk
satu program Pedoman 2
36 Menyusun kerangka acuan kebijakan pengembangan Kerangka
penyuluhan kesehatan yang ada Acuan 2
37 Menyiapkan bahan/data informasi kebijakan
pengembangan penyuluhan kesehatan yang ada Laporan 2
38 Menyusun kerangka acuan kebijakan pengembangan Kerangka
penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan Acuan 2
39 Menyiapkan bahan/data informasi kebijakan
pengembangan penyuluhan kesehatan yang bersifat
pembaharuan Laporan 2
40 Menyiapkan bahan/data informasi Pengembangan metode
Penyuluhan yang bersifat penyempurnaan Laporan 2
41 Menyiapkan dan mengolah bahan/data informasi
Pengembangan Metode Penyuluhan yang bersifat
pembaharuan Laporan 1
7. HASIL KERJA
1 Membuat Kerangka Acuan rencana tahunan
2 Menganalisa dan Mengolah Data rencana tahunan
3 Menyiapkan Rencana tahunan
4 Membuat Kerangka Acuan dlm rangka mengidentifikasi wilayah
5 Mengumpulkan data primer dg wawancara mendalam
6 Mengumpulkan data primer dg diskusi kelompok terarah
7 Mengumpulkan data primer dg cara observasi berkelanjutan
8 Mengumpulkan data primer dg cara berbagai sumber
9 Melakukan analisis tabulasi data secara analitik
10 Menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat kecamatan untk program terpadu
11 menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat kabupaten untk program terpadu
12 Menyusun materi media penyuluhan untuk radio dalam bentuk spot
13 Menyusun materi penyuluhan radio dalam bentuk ceramah
14 Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk spot
15 Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk filter
16 menyusun materi penyuluhan untuk media luar ruang dalam bentuk megatron
17 Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling
18 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk leaflet
19 Menyusun materi penyuluhan untuk media tradisional
20 Melaksanakan uji coba media audiovisual dengan durasi lebih dari 1 menit
21 Melaksanakan uji coba media cetak dengan jumlah halaman lebih dari 1
22 Mengolah hasil uji coba media cetak
23 Melakukan penyempurnaan hasil uji coba media cetak
24 Menyusun laporan uji coba yang menggunakan satu jenis instrumen
25 Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media Penyuluhan untuk media cetak
26 Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media Penyuluhan untuk media luar ruang
27 melakukan tabulasi dan pengolahan data penyuluhan dengan cara manual dengan variabel lebih dari 10
28 Melaksanakan pertemuan lintas program/sector di tingkat Kabupaten
29 Membuat laporan deskriptif hasil pelaksanaan dukungan sosial
30 Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan demonstrasi/praktek
31 Melaksanakan penyuluhan individu dengan demonstrasi/praktek
32 Melaksanakan Penyuluhan Tidak langsung Melalui surat
33 Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat dengan dasar pendidikan diatas SLTA
34 Menyusun konsep/panduan/juknis untuk satu program
35 Membahas sebagai penyaji konsep pedoman/juknis untuk satu program
36 Menyusun kerangka acuan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang ada
37 Menyiapkan bahan/data informasi kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang ada
38 Menyusun kerangka acuan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan
39 Menyiapkan bahan/data informasi kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang bersifat pembahar
40 Menyiapkan bahan/data informasi Pengembangan metode Penyuluhan yang bersifat penyempurnaan
41 Menyiapkan dan mengolah bahan/data informasi Pengembangan Metode Penyuluhan yang bersifat pembah
8. BAHAN KERJA
5 SOP dan bulanan. sebagai pedoman/acuan kerja
Dipergunakan
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
2 Melaksanakan instruksi
f. Menyusun laporan pelaksanaan
atasan
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak buta warna
AN
tan Masyarakat Ahli Pertama
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
tan Masyarakat Ahli Pertama

giatan advokasi, kegiatan bina suasana, pemberdayaan masyarakat,
nformasi kesehatan dalam berbagai bentuk dan saluran komunikasi,
an media baik media cetak, elektronika maupun luar ruang,
itian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan,
ervensi dalam rangka mengembangkan perilaku masyarakat yang
hatan sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara
n.
hatan Masyarakat
Kesehatan
nal penyuluh kesehatan masyarakat

(JAM) KERJA
5 6 7 8
5.00 1227 0.0041
0.05
0.025 2.50 1227 0.0020
0.05 5.00 1227 0.0041
7.20 1227 0.1408
0.072
0.044 4.40 1227 0.0538
0.076 7.60 1227 0.0929
3.60 1227 0.0440
0.035
0.043 4.30 1227 0.0526
0.071 7.10 1227 0.0579
5.50 1227 0.0448
0.055
7.00 1227 0.0685
0.07
4.10 1227 0.0033
0.041
9.00 1227 0.0880
0.09
6.30 1227 0.0616
0.063
1.80 1227 0.0176
0.18
1.10 1227 0.0009
0.11
1.80 1227 0.0176
0.18
2.00 1227 0.0196
0.02
0.085 8.50 1227 0.0069
35.00 1227 0.1711
0.35
4.50 1227 0.0440
0.045
0.075 7.50 1227 0.0733
0.061 6.10 1227 0.0597
3.60 1227 0.0352
0.036
5.60 1227 0.0548
0.056
6.10 1227 0.0497
0.061
3.10 1227 0.0025
0.031
5.70 1227 0.1115
0.057
3.00 1227 0.0049
0.03
3.50 1227 0.0285
0.035
2.00 1227 0.0196
0.02
0.045 4.50 1227 0.0440
5.40 1227 0.1100
0.054
5.40 1227 0.0088
0.054
7.00 1227 0.0114
0.07
4.20 1227 0.0068
0.042
1.30 1227 0.0021
0.013
2.00 1227 0.0033
0.02
1.00 1227 0.0016
0.01
0.50 1227 0.0008

0.005
39.60 1227 0.0323
0.396
JUMLAH 1.6570
JUMLAH PEGAWAI 2
ia luar ruang
n variabel lebih dari 10
diatas SLTA
an yang ada
g bersifat pembaharuan
an yang bersifat pembaharuan
ifat penyempurnaan
uhan yang bersifat pembaharuan

bagai

ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
h pimpinan.
N
dibutuhkan;
ai dengan Tupoksi;
pabila dibutuhkan;
telah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB

Proporsional

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Nutrisionis Ahli Pertama

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Nutrisionis Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan melaksanakan pelayana
meliputi pengamatan, penyusunan program,
kelompok masyarakat dan dirumah sakit ses
tugas terlaksana secara efektif dan efisien.
a. Pendidikan formal : Minimal S1 Ahli Gizi
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat bidang Kesehatan
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Menyusun rencana lima tahunan :
Menganalisis data secara deskriptif Laporan 1
2 Menyusun rencana tahunan :
3 Menyusun rencana triwulan:
4 Menyusun rencana bulanan:
5 Menyusun juklak/juknis
Menganalisis data Laporan 12
6 Penyusun pedoman:
7 Menyusun standar
Menganalisis data standar umum Laporan 12
8 Menyusun kebutuhan:
Menganalisis data Laporan 12
9 Studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman standar/
kebutuhan
- Menganalisis Laporan 12
- Melaksanakan studi kelayakan Laporan 12
- Menyusun laporan pelaksanaan studi Laporan 12
10 Menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan
dan dietetik:
- Menyusun proposal Proposal 4
- Melakukan uji coba Laporan 4
11 Melakukan pengamatan masalah keadaan gizi, makanan &
dietetik:
12 Mengumpulkan data tentang sumber daya Laporan 100
13 Mengumpulkan data gizi, makanan & dietetik serta Laporan 12
penunjangnya untuk melaksanakan koordinasi kegiatan
gizi, pemantauan dan penilaian kegiatan gizi, pembinaan
kegiatan perbaikan gizi, makanan & dietetik pada kegiatan
kelompok sasaran tertentu, pencatatan dan pelaporan
14 Melakukan pelatihan bagi pengelolaan institusi pelayanan Laporan 4

di bidang gizi, makanan & dietetik
15 Melakukan inventarisasi fisik bahan materi, pangan, Laporan 100
peralatan, sarana pelayanan gizi
16 Mengukur palpasi di unit atau wilayah kerja setiap 10 Laporan 100
orang
17 Mengumpulkan data deteksi diri kekurangan Vit.A di unit Laporan 250
atau wilayah kerja tahunan
18 Mengumpulkan data prevalensi anemi gizi besi, (AGB) di Laporan 150
unit atau wilayah kerja tahunan
19 Melakukan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi Laporan 500
anemi gizi besi
20 Melakukan penilaian pemeriksaan penunjang, (lab, klinis Laporan 350
dll)
21 Melakukan konsultasi diet khusus:
Dengan 1 komplikasi Laporan 5
22 Melakukan konsultasi diet KEP Berat :
Tanpa komplikasi Laporan 12
23 Melakukan penyuluhan gizi/diet kelompok Laporan 12
24 Melakukan pemeriksaan pada :
- Penyediaan makanan biasa Laporan 12
- Penyediaan makanan khusus Laporan 6
25 Melakukan pengawasan harian mutu makanan dan PMT : Laporan 50
standar porsi, standar bumbu, standar resep, standar menu,
standar keamanan dan cita rasa
26 Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan Dengan 2 Laporan 100
komplikasi
27 Melakukan penilaian diet klien dalam Tim kerja pada Laporan 50
kunjungan keliling
28 Melakukan penelitian terapan dalam bidang gizi dan
dietetik :
Mengolah data Laporan 24
29 Melakukan rujukan gizi sesuai kasus layanan gizi, makanan
dietetik :
Penyakit tanpa komplikasi Laporan 24
30 Melakukan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan, Laporan 24
dietetik
31 Memantau kegiatan pengukuran LILA, IMT, palpasi, Laporan 350
deteksi Vit.A : sasaran, perawatan gizi, standar gizi,
tahunan
32 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi,
makanan, dietetik di RS atau institusi lain secara :
Bulanan Laporan 0
33 Memantau konsultasi diet, standar khusus (sasaran, macam Laporan 150
dan jumlah diet)
34 Memantau penyuluhan gizi, khusus, individu, kelompok Laporan 11
(sasaran, macam dan jumlah diet)
35 Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi (pengukuran Laporan 11
TB, BB, umur) di akhir kegiatan secara analitik
36 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT :
PMT anak sekolah Laporan 1
37 Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi (kapsul Laporan 2
yodium, kapsul Vit.A, pil besi, obat gizi) di desa,
kecamatan ditengah dan diakhir tahun
38 Mengevaluasi penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, Laporan 0
makanan, dietetik di kecamatan, diakhir tahun
39 Membuat buku Pedoman/ Juklak/ Juknis di bidang Gizi, Buku 1
makanan dan dietetik
40 Mengikuti Seminar/ Sebagai peserta Seminar Sertifikat 1
7. HASIL KERJA
1 Laporan data gizi, makanana dan dietetic dan penunjangnya secara deskriptif dalam rangka menyusun renc
5 Laporan data dalam rangka menyususn juklak juknis dibidang gizi, makanan dan dietetik
6 Laporan data secara dekriptif dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan dan dietetik
7 Laporan data standar umum dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik
8 Laporan rancangan standar gizi, makanan dan dietetic ada penyakit tanpa komplikasi
9 Laporan Analisis data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, makanan dan dietetic individu
10 dokumen hasil uji coba Studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman standar/ kebutuhan gizi, makana
11 laporan studi kelayakan Studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman standar/ kebutuhan gizi,
12 laporan pelaksanaan studi Studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman standar/ kebutuhan gizi, maka
13 laporan proposal untuk Menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik
14 Laporan uji coba Menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik
15 Laporan analisis data secara deskriptif dalam pengamatan masalah keadaan gizi, makanan & dietetik
16 laporan data tentang sumber daya untuk penanggulangan
17 Laporan data gizi, makanan & dietetik serta penunjangnya untuk melaksanakan koordinasi kegiatan gizi, p
18 pembinaan kegiatanbagi
Laporan pelatihan perbaikan gizi, makanan
pengelolaan & dietetik di
institusi pelayanan pada kegiatan
bidang gizi, kelompok
makanan &sasaran tertentu, pencatata
dietetik
19 Laporan inventarisasi fisik bahan materi, pangan, peralatan, sarana pelayanan gizi
20 Laporan alpasi di unit atau wilayah kerja setiap 10 orang
21 Laporan data deteksi diri kekurangan Vit.A di unit atau wilayah kerja tahunan
22 Laporan data prevalensi anemi gizi besi, (AGB) di unit atau wilayah kerja tahunan
23 Laporan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi
24 Laporan penilaian pemeriksaan penunjang, (lab, klinis dll)
25 laporan konsultasi diet khusus: Dengan 1 komplikasi
26 Laporan konsultasi diet KEP Berat : Tanpa komplikasi
27 Laporan penyuluhan gizi/diet kelompok
28 Laporan pemeriksaan pada Penyediaan makanan biasa
29 Laporan pemeriksaan pada Penyediaan makanan khusus
30 Laporan pengawasan harian mutu makanan dan PMT : standar porsi, standar bumbu, standar resep, standa
31 Laporan perencanaan diet sesuai penyakit dan Dengan 2 komplikasi
32 Laporan penilaian diet klien dalam Tim kerja pada kunjungan keliling
33 Laporan penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik : Mengolah data
34 Laporan rujukan gizi sesuai kasus layanan gizi, makanan dietetik : Penyakit tanpa komplikasi
35 Laporan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan, dietetik
36 Laporan kegiatan pengukuran LILA, IMT, palpasi, deteksi Vit.A : sasaran, perawatan gizi, standar gizi, tah
37 Laporan pemantauan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan, dietetik di RS atau institusi lain
38 Laporan pemantauan konsultasi diet, standar khusus (sasaran, macam dan jumlah diet)
39 Laporan penyuluhan gizi, khusus, individu, kelompok (sasaran, macam dan jumlah diet)
40 Laporan hasil kegiatan pelayanan gizi (pengukuran TB, BB, umur) di akhir kegiatan secara analitik
41 Laporan hasil kegiatan PMT : PMT anak sekolah
42 Laporan hasil distribusi pelayanan gizi (kapsul yodium, kapsul Vit.A, pil besi, obat gizi) di desa, kecamatan
43 Laporan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan, dietetik di kecamatan, diakhir tahun
44 Buku Pedoman/Juklak/Juknis di bidang Gizi, makanan dan dietetik
45 Sertifikat seminar/Sebagai peserta Seminar
8. BAHAN KERJA
dan bulanan.
dan bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
atasan
11. WEWENANG
NO URAIAN

2 Kasubag Tata Usaha Puskesmas Puskesmas Balai Berkuak

NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik : Tidak buta warna

AN
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
tan melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang

atan, penyusunan program, pelaksanaan,penilaian gizi bagi perorangan,
akat dan dirumah sakit sesuai dengan peraturan yang berlaku agar
ecara efektif dan efisien.
sehatan

(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.027 2.700 1227 0.0022

0.000
0.025 1.250 1227 0.0010
0.000
0.02 1.000 1227 0.0033
0.000
0.007 0.350 1227 0.0034
0.000
0.025 1.250 1227 0.0122
0.000
0.012 0.600 1227 0.0059
0.000
0.019 0.950 1227 0.0093
0.000
0.005 0.250 1227 0.0024
0.000
0.017 0.850 1227 0.0083
0.069 3.450 1227 0.0337
0.027 1.350 1227 0.0132
0.000
0.023 1.150 1227 0.0037

0.052 2.600 1227 0.0085
0.000
0.021 1.050 1227 0.0205

0.014 0.700 1227 0.0570
0.013 0.650 1227 0.0064
0.200 10.000 1227 0.0326
0.012 0.600 1227 0.0489
0.012 0.600 1227 0.0489
0.014 0.700 1227 0.1426
0.027 1.350 1227 0.1650
0.005 0.250 1227 0.1019
0.004 0.200 1227 0.0570
0.000
0.005 0.250 1227 0.0010
0.000
0.005 0.250 1227 0.0024
0.016 0.800 1227 0.0078
0.000 1227 0.0000
0.005 0.250 1227 0.0024
0.005 0.250 1227 0.0012
0.027 1.350 1227 0.0550
0.006 0.300 1227 0.0244

0.02 1.000 1227 0.0407
0.000 1227 0.0000
0.039 1.950 1227 0.0381

0.000 1227 0.0000
0.027 1.350 1227 0.0264

0.01 0.500 1227 0.0098
0.011 0.550 1227 0.1569
0.000 1227 0.0000
0.035 1.750 1227 0.0000

0.01 0.500 1227 0.0611
0.012 0.600 1227 0.0054
0.034 1.700 1227 0.0152
0.000 1227 0.0000

0.040 2.000 1227 0.0016
0.037 1.850 1227 0.0030
0.069 3.450 1227 0.0000
2 100.000 1227 0.0815
1 50.000 1227 0.0407

JUMLAH 1.3632
JUMLAH PEGAWAI 1
am rangka menyusun rencana 5 tahun

lam rangka menyusun rencana tahunan
lam rangka menyusun rencana triwulanan
am rangka menyusun rencana bulanan
dan dietetik
tetic individu
ar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
n standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
ndar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
n dan dietetik
makanan & dietetik
koordinasi kegiatan gizi, pemantauan dan penilaian kegiatan gizi,

k sasaran tertentu, pencatatan dan pelaporan
mbu, standar resep, standar menu, standar keamanan dan cita rasa
a komplikasi
watan gizi, standar gizi, tahunan

ik di RS atau institusi lain secara : Bulanan
atan secara analitik
bat gizi) di desa, kecamatan ditengah dan diakhir tahun

atan, diakhir tahun

bagai

ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
h pimpinan.
N
dibutuhkan;
ai dengan Tupoksi;
pabila dibutuhkan;
telah disepakati.

esmas Balai Berkuak konsultasi, koordinasi
ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Nutrisionis Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Nutrisionis Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan melaksanakan pelayana
meliputi pengamatan, penyusunan program,
kelompok masyarakat dan dirumah sakit ses
terlaksana secara efektif dan efisien.
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Gizi
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Menyusun rencana tahunan:
Mengumpulkan data Konsep 1
2 Menyusun rencana triwulan:
mengumpulkan data Laporan 4
3 Menyusun rencana bulanan:
4 Menyusun rencana harian:
5 Menyusun juklak/juknis:
Mengumpulkan data & Literatur Laporan 0
6 Menyusun pedoman gizi, makanan, dietetik:
Mengumpulkan data Laporan 0
7 Menyusun standar gizi, makanan, dietetik:
Mengumpulkan data Laporan 0
8 Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki untuk Laporan 12
pemberian makanan tambahan penyuluhan dan pemulihan
pada anak balita dengan status gizi kurang
9 Mengumpulkan data makanan kelompok sasaran setempat Laporan 12
untuk penilaian mutu gizi
10 Memeriksa dan menerima bahan, materi, pangan, peralatan Laporan 4
dan srana kegiatan pelayanan gizi
11 Menyimpan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana Laporan 4
kegiatan pelayanan gizi
12 Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan Laporan 4
& sarana dalam harian/mingguan di ruang simpan
13 Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan & sarana Laporan 20

harian/mingguan sesuai permintaan unit/wilayah kerja
14 Melakukan pemeriksaan ruang simpan:
- Harian Laporan 12
15 Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah
kerja:
- Bulanan (anak balita) Laporan 12
- 4 bulan (Anak Sekolah SD) Laporan 3
- Sesuai kebutuhan Laporan 0
16 Melakukan pengukuran LILA di unit/wilayah kerja Orang 200
17 Melakukan pengukuran IMT pada orang dewasa di
unit/wilayah kerja:
- Sesuai kebutuhan Laporan 2
18 Melakukan anamnese diet bagi klien (food frekwensi dan Orang 0
rata-rata contoh hidangan)
19 Melakukan rencall makanan 24 jam lewat bagi klien Orang 100
20 Melakukan perhitungan kandungan gizi makanan klien Orang 0
21 Mencatat dan melaporakan atas:
- Hasil pengukuran BB, TB, umur Laporan 200
- Hasil pengukuran LILA Laporan 200
- Hasil pengukuran IMT Laporan 200
- Hasil anamnese diet Laporan 200
22 Menyediakan makanan tambahan:
- Balita atau penyuluh gizi Laporan 6
- Menyediakan makanan biasa Laporan 0
- Menyedikan kapsul Vit.A biasa Laporan 2
- Menyediakan kapsul yodium Laporan 0
- Menyedikan preparat besi Laporan 12
- Menyediakan obat gizi Laporan 12
23 Melakukan pencatatan harian:
- Penyediaan makanan biasa Laporan 0
- Penyediaan diet khusus Laporan 0
24 Melakukan penilaian diet klien selama dirawat Orang 0
25 Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat
desa, sasaran, SKDN, status gizi:
25
- Bulanan (pos yandu) Laporan 12

26 Memantau kegiatan kegiatan PMT, balita/anak Laporan 12
sekolah/bumil sasaran, SKDN, status gizi, macam/jumlah
PMT
27 Memantau PMT bulanan kegiatan pengukuran TB, BB, Laporan 12
umur
Memantau pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di
institusi lain secara:
28 Harian Laporan 300
Memantau penggunaan bahan makanan secara:
- Harian Laporan 300
29 - Mingguan/10 harian Laporan 48
Membuat buku Pedoman/ Juklak/ Juknis di bidang Gizi, Buku 0
30 makanan dan dietetik
31 Mengikuti Seminar/ Sebagai peserta Seminar Sertifikat 1
7. HASIL KERJA
1 Laporan rencana tahunan:
2 Laporan rencana triwulan:
3 Laporan rencana bulanan:
4 Laporan rencana harian:
5 Laporan juklak/juknis:
6 Laporan pedoman gizi, makanan, dietetik:
7 Laporan standar gizi, makanan, dietetik:
Laporan data anak balita, bumil dan buteki untuk pemberian makanan tambahan penyuluhan dan pemulihan
8
pada anak balita dengan status gizi kurang
9 Laporan makanan kelompok sasaran setempat untuk penilaian mutu gizi
10 Laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan srana
kegiatan pelayanan gizi
11 Laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan gizi
12 laporan bahan, materi, pangan, peralatan & sarana dalam harian/mingguan di ruang simpan
13 Laporan bahan, materi, pangan, peralatan & sarana harian/mingguan sesuai permintaan unit/wilayah kerja
14 Laporan pemeriksaan ruang simpan:
15 Laporan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah
kerja:
16 Laporan pengukuran LILA di unit/wilayah kerja
17 Laporan pengukuran IMT pada orang dewasa di unit/wilayah kerja:
18 Laporan anamnese diet bagi klien (food frekwensi dan rata-rata contoh hidangan)
19 Laporan rencall makanan 24 jam lewat bagi klien
20 Laporan perhitungan kandungan gizi makanan klien
21 Mencatat dan melaporakan atas:
- Hasil pengukuran BB, TB, umur
- Hasil pengukuran LILA
21
- Hasil pengukuran IMT

- Hasil anamnese diet
22 Laporan makanan tambahan:
- Balita atau penyuluh gizi
- Menyediakan makanan biasa
- Menyedikan kapsul Vit.A biasa
- Menyediakan kapsul yodium
- Menyedikan preparat besi
- Menyediakan obat gizi
23 Laporan pencatatan harian:
24 Laporan penilaian diet klien selama dirawat
25 Laporan kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa, sasaran, SKDN, status gizi:
- Bulanan (pos yandu)
Laporan kegiatan kegiatan PMT, balita/anak sekolah/bumil sasaran, SKDN, status gizi, macam/jumlah
26
PMT
27
Laporan PMT bulanan kegiatan pengukuran TB, BB, umur
28 Laporanpelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di institusi lain secara:
Laporan penggunaan bahan makanan secara:
- Harian
29 - Mingguan/10 harian
30 buku Pedoman/ Juklak/ Juknis di bidang Gizi, makanan dan dietetik
31 Serfikat seminar/ sebagai peserta Seminar
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGUNAAN
5 SOP bulanan.
bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
atasan
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAK
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENY
15. SYARAT JABATAN

c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
N
lai Berkuak
melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang

penyusunan program, pelaksanaan,penilaian gizi bagi perorangan,
dan dirumah sakit sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas
tif dan efisien.

(JAM) KERJA
5 6 7 8
1227 0.0000
0.002 0.500 1227 0.0004
1227 0.0000
0.002 0.500 1227 0.0016
1227 0.0000
0.002 0.500 1227 0.0049
1227 0.0000
0.001 0.250 1227 0.0024
1227 0.0000
0.003 0.750 1227 0.0000
1227 0.0000
0.004 1.000 1227 0.0000
1227 0.0000
0.004 1.000 1227 0.0000
0.023 5.750 1227 0.0562
0.017 4.250 1227 0.0416
0.010 2.500 1227 0.0081
0.010 2.500 1227 0.0081
0.004 1.000 1227 0.0033
0.002 0.500 1227 0.0081
1227 0.0000
0.002 0.500 1227 0.0049
1227 0.0000
0.012 3.000 1227 0.0293

0.016 4.000 1227 0.0098
0.005 1.250 1227 0.0000
0.001 0.250 1227 0.0407
1227 0.0000
0.009 2.250 1227 0.0037

0.003 0.750 1227 0.0000
0.004 1.000 1227 0.0815

0.003 0.750 1227 0.0000
1227 0.0000
0.005 1.250 1227 0.2037
0.001 0.250 1227 0.0407
0.003 0.750 1227 0.1222
0.001 0.250 1227 0.0407
1227 0.0000
0.013 3.250 1227 0.0159
0.013 3.250 1227 0.0000
0.016 4.000 1227 0.0065
0.016 4.000 1227 0.0000
0.009 2.250 1227 0.0220
0.005 1.250 1227 0.0122
1227 0.0000
0.002 0.500 1227 0.0000
0.002 0.500 1227 0.0000
0.001 0.250 1227 0.0000
1227 0.0000
0.013 3.250 1227 0.0318
0.009 2.250 1227 0.0220
0.008 2.000 1227 0.0196
1227 0.0000
0.004 1.000 1227 0.2445

1227 0.0000
0.006 1.500 1227 0.3667
0.006 1.500 1227 0.0587
2 500.000 1227 0.0000
1 250.000 1227 0.2037

JUMLAH 1.5469
JUMLAH PEGAWAI 2
yuluhan dan pemulihan
impan
an unit/wilayah kerja
gizi:
zi, macam/jumlah

ai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi.
i pedoman operasional kegiatan
i pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan,
i pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan dan

data, menyimpan data dan informasi
nformasi
dukung kerja
lakanaan tugas
i /data
an tugas pokok dan fungsi
mpinan.
tuhkan;
ngan Tupoksi;
la dibutuhkan;
h disepakati.
A/INSTANSI DALAM HAL

alai Berkuak Struktural, koordinasi dan konsultasi
alai Berkuak konsultasi, koordinasi
alai Berkuak koordinasi
mpicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
operasikan komputer dasar (Ms.Word dan Excell).

m melakukan penyuluhan
gat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Asisten Apoteker Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Asisten Apoteker Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarma
kefarmasian, penyiapan pengelolaan perbeka
khusus sesuai peraturan dan pedoman yang
dilaksanakan secara efektif dan efisien.
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Asisten Apoteker
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
Menyiapkan rencana tahunan
1
Mengolah data
2 sederhana Tiap Paket 12
Menyusun rencana 3 bulanan
3
Mengolah data Tiap Paket 4
Menyusun rencana bulanan
4
Mengolah data Tiap Paket 12
5 Menyusun rencana operasional Tiap Paket 12
menyiapkan juklak/juknis
6
Mengumpulkan data dan literatur Tiap Paket 12
Menyiapkan bahan peraturan, standar dan pedoman
7
Mengumpulkan data dan literatur Tiap Paket 6
Menyiapkan evaluasi data pengadaan sediaan farmasi, alat Tiap laporan 12
8 kesehatan dan PKRT
Menyiapkan sediaan obat jadi
9 Menyiapkan dan menimbang bahan obat
Tingkat kesulitan II Tiap 100 Sediaan 600
10 Menyiapkan sterilisasi alat kesehatan Tiap kali
Melaksanakan pengemasan kembali
11
Tingkat Kesulitan II Tiap 100 Kemasan 12
12 Menerima sediaan farmasi,alat kesehatan dan PKRT Tiap Kali 12
Melaksanakan pengiriman dan pengambilan sediaan
13 farmasi, alat kesehatan dan PKRT
Tingkat Kesulitan II Tiap Kali 12
14 Memberi harga obat Tiap 100 lembar
Meracik dan mengemas obat
15
tingkat Kesulitan II Tiap Lembar 300
Memeriksa ulang sediaan obat dan memberikan penjelasan
16 penggunaan obat kepada pasien
Tingkat kesulitan I Tiap 100 lembar 600
17 Menyiapkan penghapusan resep Tiap kali 2
Melaksanakan tugas di tempat yang mempunyai resiko
18 tinggi dan atau rawan Tiap Tahun 1
7. HASIL KERJA
1 Mengolah data rencana tahunan
2 Tiap piket Sederhana
3 Mengolah data rencana 3 bulanan
4 Dokumen rencana bulanan
5 Dokumen rencana operasional
6 Laporan juklak/juknis
7 Laporan tindakan darurat medik/ P3K Tingkat Sederhana
8 Tiap laporan evaluasi data pengadaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan PKRT
9 Laporan Menyiapkan dan menimbang bahan obat
10 Tiap kali sterilisasi alat kesehatan
11 Tiap 100 Kemasan pengemasan kembali
12 Tiap kali Menerima sediaan farmasi,alat kesehatan dan PKRT
13 Tiap kali pengiriman dan pengambilan sediaan farmasi, alat kesehatan dan PKRT
14 Tiap 100 lembar harga obat
15 Tiap Lembar Meracik dan mengemas obat
Tiap 100 lembar Memeriksa ulang sediaan obat dan memberikan penjelasan penggunaan obat
16
kepada pasien
17 Tiap kali Menyiapkan penghapusan resep
Tiap tahun melaksanakan tugas di tempat yang mempunyai resiko tinggi dan atau
18
rawan
8. BAHAN KERJA
4 Program kerja bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAA
5 Telepon/faxmilie/internet Komunikasi dalam pelaksanaan tugas
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait kefarmasian
11. WEWENANG
NO URAIAN
3 Memberikan obat-obatan sesuai dengan resep dokter;
4 Menolak pemberian obat yang tidak sesuai dengan resep dokter;
5 Menyediakan kebutuhan perbekalan kesehatan sesuai standar;
6 Mengajukan perubahan resep yang setara kepada dokter;
7 Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan kode etik kefarmasian;


NO KONDISI FAK
14. RESIKO BAHAYA
NO NAMA RESIKO PENY
15. SYARAT JABATAN

c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :

N
lai Berkuak
pan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja

an pengelolaan perbekalan farmasi dan penyiapan pelayanan farmasi
an dan pedoman yang berlaku agar pelaksanaan tugas dapat
fektif dan efisien.

(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.017 4.250 1227 0.0416
0.008 2.000 1227 0.0065
0.008 2.000 1227 0.0196

0.007 1.750 1227 0.0171
0.005 1.250 1227 0.0122
0.008 2.000 1227 0.0098

0.027 6.750 1227 0.0660
0.003 0.750 1227 0.3667

0.002 0.500 1227 0.0000
0.006 1.500 1227 0.0147

0.004 1.000 1227 0.0098
0.005 1.250 1227 0.0122

0.004 1.000 1227 0.0000
0.003 0.750 1227 0.1834
0.003 0.750 1227 0.3667

0.012 3.000 1227 0.0049
1227 0.0407
0.5 50.000
JUMLAH 0.5958
JUMLAH PEGAWAI 1

i pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
i pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas

i pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan

nformasi
dukung kerja
laksanaan tugas
i /data
mpinan.
tuhkan;
disepakati.

alai Berkuak Struktural, koordinasi dan konsultasi
alai Berkuak konsultasi, koordinasi
alai Berkuak koordinasi
mpicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Pranata Laboratorium Kesehatan adalah Pra
yang pelaksanaan tugasnya meliputi kegiatan
penerapan konsep atau metode operasional d
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Analis Kesehatan
b. Pendidikan dan Pelatihan a. Diklat Pelayanan Pemeriksaan Lab
: b. Diklat Manajemen Mutu Yankes
c. Diklat Teknis Kearsipan
d. Diklat Teknis Sistem Pelaporan
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Menyusun rencana kegiatan Rencana 12
2 Mempersiapkan pasien secara Sederhana Laporan 100
3 Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk 700
pengambilan spesimen/sampel di lapangan Spesimen/Sampel
4 Menerima spesimen/sampel Spesimen/Sampel 350
5 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana Spesimen/Sampel 64
6 Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara sederhana Spesimen/Sampel 200
7 Mempersiapkan pengiriman spesimen/sampel rujukan Spesimen/Sampel 8
8 Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan 64
spesimen/sampel secara sederhana; Persiapan
9 Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan 0
spesimen/sampel secara khusus Persiapan
10 Membuat sediaan Sediaan 64
11 Mewarnai sediaan Pewarnaan 35
12 Mempersiapkan spesimen/sampel secara sederhana Spesimen/Sampel 64
13 Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/sampel Spesimen/Sampel 5
secara khusus
14 Melakukan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan Ektraksi 0
kimia lingkungan secara manual
15 Melakukan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan Ektraksi 0
kimia lingkungan secara elektrik
16 Melakukan pemurnian untuk pemeriksaan toksikologi dan Perlakuan 0
kimia lingkungan
17 Melakukan pemeriksaan secara makroskopik atau Pemeriksaan 20
organoleptik
18 Melakukan pemeriksaan secara elektrometri/setara; Pemeriksaan 0
19 Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara Sediaan 100
mikroskopik;
20 Melakukan pemeriksaan spesimen/sampel dengan metode Spesimen/Sampel 100
cepat;
21 Melakukan pemeriksaan secara titrasi/setara; Pemeriksaan 0
22 Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif/setara Pemeriksaan 13
23 Melakukan pemeriksaan secara gravimetri/setara Pemeriksaan 0

24 Melakukan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara Pemeriksaan 0
manual;
25 Menghitung hasil pemeriksaan manual; Spesimen/Sampel 25
26 Melakukan pemeriksaan hitung koloni/setara; Pemeriksaan 0
27 Melakukan pemeriksaan EIA/setara Pemeriksaan 0
28 Melakukan pemeriksaan dengan TLC/setara Pemeriksaan 0
29 Melakukan pemeriksaan di lapangan secara sederhana Pemeriksaan 300
30 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum Hasil pemeriksaan 300
31 Melakukan perbaikan peralatan laboratorium sederhana alat 4
32 Memusnahkan sisa spesimen/sampel dan bahan penunjang Laporan 300
33 Membuat reagen/bahan biologis secara sederhana Pembuatan 0
34 Membuat media untuk pembiakan kuman secara sederhana Pembuatan 0
35 Memelihara organisme untuk pengolahan air limbah Laporan 0
7. HASIL KERJA
1 Rencana kegiatan
2 Laporan persiapan pasien
3 Laporan Spesimen/Sampel peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan spesimen/sampel di lapanga
4 Laporan spesimen/sampel
5 Laporan spesimen/sampel dengan tindakan sederhana
6 Laporan spesimen/sampel di lapangan secara sederhana
7 Laporan spesimen/sampel rujukan
8 Laporan persiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana;
9 Laporan persiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus
10 Laporan sediaan
11 Laporan Pewarnaan
12 Laporan spesimen/sampel secara sederhana
13 Laporan spesimen/sampel secara khusus
14 Laporan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara manual
15 Laporan ekstraksi untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan secara elektrik
16 Laporan perlakuan pemurnian untuk pemeriksaan toksikologi dan kimia lingkungan
Laporan pemeriksaan secara makroskopik atau
17 organoleptik
18 Laporan pemeriksaan secara elektrometri/setara;
19 Laporan sediaan sederhana secara mikroskopik;
20 Laporan spesimen/sampel dengan metode cepat;
21 Laporan pemeriksaan secara titrasi/setara;
22 Laporan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif/setara
23 Laporan pemeriksaan secara gravimetri/setara
24 Laporan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara manual;
25 Laporan Spesimen/Sampel pemeriksaan manual;
26 Laporan pemeriksaan hitung koloni/setara;
27 Laporan pemeriksaan EIA/setara
28 Laporan pemeriksaan dengan TLC/setara
29 Laporan pemeriksaan di lapangan secara sederhana
30 Laporan hasil pemeriksaan umum
31 Laporan alat laboratorium sederhana
32 Laporan sisa spesimen/sampel dan bahan penunjang
33 Laporan pembuat reagen/bahan biologis secara sederhana
34 Laporan pembuat media untuk pembiakan kuman secara sederhana
35 Laporan laporan organisme untuk pengolahan air limbah
8. BAHAN KERJA
4 Program kerja bulanan.
9. PERANGAKT KERJA
1 Laptop/notebook/PC Mengetik, mengolah data, menyimpan data d
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAK
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENY
2 Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC (penyakit menular) Tertusuk jarum, spesimen
15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan kerja : a. Terampil dalam menerapkan teknik dan m
psikosis.
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak Buta Warna

N
m Kesehatan Terampil
alai Berkuak
m Kesehatan Terampil
m Kesehatan adalah Pranata Laboratorium Kesehatan Keterampilan
gasnya meliputi kegiatan teknis operasional yang berkaitan dengan
au metode operasional di bidang laboratorium kesehatan
s Kesehatan
Pemeriksaan Lab
Mutu Yankes
rsipan
em Pelaporan

(JAM) KERJA
5 6 7 8
0.007 1.750 1227 0.0171
0.003 0.750 1227 0.0611
0.002 0.500 1227 0.2852
0.003 0.750 1227 0.2139

0.004 1.000 1227 0.0522
0.001 0.250 1227 0.0407
0.001 0.250 1227 0.0016
0.007 1.750 1227 0.0913
0.001 0.250 1227 0.0000
0.007 1.750 1227 0.0913

0.007 1.750 1227 0.0499
0.003 0.750 1227 0.0391
0.002 0.500 1227 0.0020
0.003 0.750 1227 0.0000
0.001 0.250 1227 0.0000
0.002 0.500 1227 0.0000
0.003 0.750 1227 0.0122
0.004 1.000 1227 0.0000

0.001 0.250 1227 0.0204
0.003 0.750 1227 0.0611
0.002 0.500 1227 0.0000

0.007 1.750 1227 0.0185
0.001 0.250 1227 0.0000

0.004 1.000 1227 0.0000
0.003 0.750 1227 0.0153

0.007 1.750 1227 0.0000
0.001 0.250 1227 0.0000
0.003 0.750 1227 0.0000
0.007 1.750 1227 0.4279
0.002 0.500 1227 0.1222
0.001 0.250 1227 0.0008
0.001 0.250 1227 0.0611
0.002 0.500 1227 0.0000
0.004 1.000 1227 0.0000
0.004 1.000 1227 0.0000

JUMLAH 1.6852
JUMLAH PEGAWAI 2
imen/sampel di lapanga
na;
khusus
nual
ktrik
n

ai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
ai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas

ai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan dan
ai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan

informasi
ndukung kerja
elakanaan tugas
si /data
pinan;
utuhkan;
bila dibutuhkan;
h disepakati.

mpicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
n tubuh pasien
en
enerapkan teknik dan metode pemeriksaan laboratorium

atau cara mengontrol ansietas, mengatasi depresi dan menghadapi
Proporsional
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perekam Medis Terampil

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perekam Medis Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pelayanan reka
pelaksanaan, dan pelaporan dan eva
berorientasi pada kebutuhan inform
dan manajemen pada sarana layana
berdasarkan pada ilmu pengetahuan
epidemiologi, terminologi medis, b
sesuai dengan peraturan yang berla
a. Pendidikan formal : Minimal D-III Rekam Medis
6. TUGAS POKOK
1 2 3
Pelaksanaan Rekam Medis di Tempat Penerimaan Pasien Baru dan
Lama Rawat Jalan :
a. Melakukan wawancara untuk mengisi tiap 10 pasien
identitas pribadi data sosial pasien rawat
1 jalan
c. Menyiapkan Rekam medis rawat jalan tiap 10 Berkas
serta meminta rekam medis rawat jalan
2 ke Perekam medis bagian penyimpanan
Pengumpulan data Rekam Medis :
a. Pengumpulan data untuk penyusunan tiap 10 Berkas
Laporan Cakupan Pelayanan pada
3 Sarana Pelayanan Kesehatan
d. Mengumpulkan data penyakit dan tiap 10 Berkas
tindakan medis untuk penyusunan laporan
Morbiditas dan Mortalitas pasien Rawat
Jalan
4
f. Mengumpulkan data penyakit menular Laporan
untuk penyusunan laporan Morbiditas dan
5 Mortalitas pasien Rawat Jalan
Penyimpanan Rekam Medis :
6 a. Mensortir Rekam Medis Rawat Jalan tiap 10 Berkas
b. Menyimpan Rekam Medis Rawat Jalan tiap 10 Berkas
dan Menjaga agar penyimpanan RM
aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh
orang yang tidak berkepentingan.
7
e. Menyimpan Rekam Medis Rawat Jalan Berkas
Inaktif yang bernilai guna dengan media
8 tertentu.
Penyusutan/Retensi Rekam Medis :
d. Menseleksi Rekam Medis yang akan tiap 10 Berkas
9 disusulkan
e. Membuat daftar pertelaan Rekam Medis tiap 10 Berkas
10 yang akan disusutkan
Pengambilan kembali Rekam Medis :
c. Mendistribusikan Rekam Medis ke Unit tiap 10 Berkas
11 terkait
Melakukan Dinas Jaga :
12 Melakukan Dinas Jaga (8 Jam) Tiap dinas jaga
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
1 Laporan hasil wawancara
2 Dokumen rekam medis
3 Laporan pengumpulan data untuk mengetahui cakupan pelayanan
Laporan pengumpulan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan morbiditas
4 dan mortalitas
5 Laporan pengumpulan data penyakit menular

6 Dokumen rekam medis rawat jalan
Kegiatan menyimpan dan menjaga agar penyimpanan dokumen rekam medis aman, rahasia, tidak dapat dia
7 berkepentingan
8 Kegiatan menyimpan dokumen rekam medis rawat jalan inaktif
9 Dokumen rekam medis yang akan disusulkan
10 Laporan daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan
11 Dokumen rekam medis yang didistribusikan ke unit terkait
12 Kegiatan dinas jaga
8. BAHAN KERJA
1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari
9. PERANGAKAT KERJA
1 Komputer, printer, dan ATK, jaringan internet, dan alat komunikasi Pelaksanaan tugas sehari – hari
2 CD, Flashdisk, Hardisk eksternal, scanner, mesin foto kopi Penggandaan dan perekaman dat
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO
15. SYARAT JABATAN
a. Ketrampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan in

c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1) Tinggi Badan
2) Tidak Buta Warna

TAN
m Medis Terampil
mas Balai Berkuak
m Medis Terampil
kan kegiatan pelayanan rekam medis informasi kesehatan yang meliputi persiapan,
naan, dan pelaporan dan evaluasi kegiatan pelayanan penunjang secara profesional yang
ntasi pada kebutuhan informasi kesehatan bagi pemberi layanan kesehatan, administrator
najemen pada sarana layanan kesehatan dan instansi lain yang berkepentingan
rkan pada ilmu pengetahuan teknologi rekam medis (sintesa ilmu-ilmu sosial,
iologi, terminologi medis, biostatistik, prinsip hukum medis dan teknologi informasi)
engan peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara efektif dan efisien.
l D-III Rekam Medis

(JAM) KERJA
4 6 5 7 8
250 0.006 1.50 1227 0.31
250 0.006 1.50 1227 0.31
6 0.007 1.00 1227 0.00

6 0.007 1.00 1227 0.00
12 0.005 1.00 1227 0.01
250 0.002 1.50 1227 0.31

250 0.004 1.50 1227 0.31
0.005 0.25 1227 0.00
0 0.018 0.10 1227 0.00
0 0.007 0.15 1227 0.00
250 0.003 1.50 1227 0.31
0 0.03 4.00 1227 0.00

H 1.548
GAWAI 2
man, rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang tidak

UNAAN DALAM TUGAS
GUNAAN UNTUK TUGAS

ndaan dan perekaman data
URAIAN
impinan;
URAIAN
dibutuhkan;
apabila dibutuhkan;
telah disepakati.

FAKTOR
PENYEBAB
asai aplikasi Office dan internet, penggunaan metode penyimpanan rekam medis
: Proporsional
Buta Warna

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Administrator Kesehatan Ahli Pertama

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Administrator Kesehatan Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Terlaksananya analisis kebijakan di bidang a
dan sertifikasi pelaksanaan program-program
a. Pendidikan formal : Minimal Diploma IV/S-1
: b. Diklat Jabatan Fungsional Administrator K
6. TUGAS POKOK
HASIL
1 2 3 4
1 Kerangka
Menyusun rancangan kerangka acuan
Acuan 30
2 Mengumpulkan bahan/literatur/ laporan kurang dari
sepuluh sumber dan sejenis Berkas 5
3 Mengumpulkan bahan/literatur/ laporan lebih dari sepuluh
sumber dan lebih dari satu jenis Berkas 2
4 Mengolah bahan/ literatur/ laporan secara manual Berkas 5
5 Mengolah bahan/ literatur/ laporan secara elektronik Berkas 5
6 Meyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab
pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat, dan Rancangan
pemberdayaan masyarakat 1
Rancangan
pelaksana program upaya kesehatan 1
Rancangan
pelaksana program perbaikan gizi masyarakat 1
Rancangan
pelaksana program sumber daya kesehatan 1
Rancangan
pelaksana program obat, makanan dan bahan berbahaya 1
11 Menyusun rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan
program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan Rancangan
masyarakat 1
Rancangan
program upaya kesehatan 1
Rancangan
program perbaikan gizi masyarakat 1
Rancangan
program sumber daya kesehatan 1
Rancangan
program obat, makanan dan bahan berbahaya 1
16 Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan
program lingkungan dan perilaku sehat, dan pemberdayaan Rancangan
masyarakat 1
Rancangan
program upaya kesehatan 1
Rancangan
program perbaikan gizi masyarakat 1
Rancangan
program sumber daya kesehatan 1
Rancangan
program obat, makanan dan bahan berbahaya 1
21 Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan institusi
praktek bidan Lap. Per Inst 3
22 Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan pemberi Lap. Per
jasa dokter Tenkes 1
jasa dokter gigi Tenkes 0
jasa perawat Tenkes 45
jasa perawat gigi Tenkes 1
jasa bidan Tenkes 30
jasa apoteker Tenkes 1
jasa nutrisionis Tenkes 2
29 Membuat buku pedoman/petunjuk pelaksanaan/petunjuk Naskah
teknis di bidang kesehatan Pedoman 2
30 Mengajar/melatih pada pendidikan dan pelatihan pegawai 2 jpl
31 Mengikuti/berperan serta sebagai delegasi ilmiah sebagai:
peserta Kali 1
32 Menjadi anggota organisasi profesi tingkat
nasional/provinsi/kabupaten sebagai : anggota aktif Tahun
33 Mendapat penghargaan/tanda jasa
nasional/provinsi/kabupaten/kota Penghargaan
7. HASIL KERJA
1 Tersusunnya rancangan kerangka acuan
2 Terkumpulnya bahan/literatur/ laporan kurang dari sepuluh sumber dan sejenis
Terkumpulnya bahan/literatur/ laporan lebih dari sepuluh sumber dan lebih dari satu jenis
3
4 Diolahnya bahan/ literatur/ laporan secara manual
5 Diolahnya bahan/ literatur/ laporan secara elektronik
Tersusunya rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat, d
6 pemberdayaan masyarakat
7 Tersusunya rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan
8 Tersusunnya rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi masyarakat
9 Tersusunnya rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya kesehatan
10 Tersusunnya rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan bahan berba
Tersusunnya rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat, dan pembe
11 masyarakat
12 Tersusunnya rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program upaya kesehatan
13 Tersusunnya rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat
14 Tersusunnya rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program sumber daya kesehatan
15 Tersusunnya rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya
Tersusunnya rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program lingkungan dan perilaku sehat, dan pem
16 masyarakat
17 Tersusunnya rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya kesehatan
18 Tersusunnya rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program perbaikan gizi masyarakat
19 Tersusunnya rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program sumber daya kesehatan
20 Tersusunnya rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program obat, makanan dan bahan berbahaya
21 Terlaksananya penilaian dalam rangka perijinan institusi praktek bidan
22 Terlaksananya penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa dokter
23 Terlaksananya penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa dokter gigi
24 Terlaksananya penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa perawat
25 Terlaksananya penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa perawat gigi
26 Terlaksananya penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa bidan
27 Terlaksananya penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa apoteker
28 Terlaksananya penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa nutrisionis
29 Terdapat buku pedoman/petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang kesehatan
30 Terdapat proses mengajar/melatih pada pendidikan dan pelatihan pegawai
31 Mengikuti/berperan serta sebagai delegasi ilmiah sebagai: peserta
32 Menjadi anggota organisasi profesi tingkat nasional/provinsi/kabupaten sebagai : anggota aktif
33 Mendapat penghargaan/tanda jasa nasional/provinsi/kabupaten/kota
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan Perundang-Undangan,Peraturan Perundang-
Undangan, Juklak dan Juknis yang berkaitan dengan Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
bidang tugas
2 Renstra dan Renja Dinas Kesehatan Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
dan bulanan.
4 Program kerja Dinas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja
9. PERANGAKT KERJA
10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait administrasi kesehatan
atasan
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI FAKT
14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

b. Keterampilan dalam melakukan penyuluh
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
2) Tidak buta warna
g. Fungsi Kerja : O3, D1, D2, D5

AN
sehatan Ahli Pertama
Balai Berkuak
s Balai Berkuak
sehatan Ahli Pertama

alisis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi,
aksanaan program-program pembangunan kesehatan berdasarkan
Kesehatan
Fungsional Administrator Kesehatan

(JAM) KERJA
5 6 7 8
60.00 1227 1.4670
0.05
5.00 1227 0.0204
0.05
5.00 1227 0.0081
0.06
0.05 4.00 1227 0.0163
0.06 2.00 1227 0.0081
1.00 1227 0.0008
0.09
1.00 1227 0.0008

0.09
1.00 1227 0.0008
0.09
1.00 1227 0.0008
0.09
6.00 1227 0.0049
0.09
6.00 1227 0.0049
0.12
6.00 1227 0.0049

0.12
6.00 1227 0.0049
0.12
6.00 1227 0.0049
0.12
6.00 1227 0.0049
0.12
1.00 1227 0.0008
0.12
1.00 1227 0.0008

0.12
1.00 1227 0.0008
0.12
1.00 1227 0.0008
0.12
1.00 1227 0.0008
0.12
3.00 1227 0.0073

0.01
0.50 1227 0.0004
0.003
0.50 1227 0.0000
0.003
22.50 1227 0.8252
0.003
0.50 1227 0.0004
0.003
15.00 1227 0.3667
0.003
0.50 1227 0.0004
0.003
0.50 1227 0.0008
0.003
60.00 1227 0.0978
2
0.04 1227 0.0000
4.00 1227 0.0033
1
1227 0.0000
0.75
1227 0.0000
2.5
JUMLAH 1.5644
JUMLAH PEGAWAI 2
satu jenis
ungan dan perilaku sehat, dan
kesehatan
aikan gizi masyarakat
ber daya kesehatan
, makanan dan bahan berbahaya
n perilaku sehat, dan pemberdayaan
n
masyarakat
esehatan
dan bahan berbahaya
an perilaku sehat, dan pemberdayaan
tan
i masyarakat
kesehatan
n dan bahan berbahaya

an
: anggota aktif


ma informasi
pendukung kerja
erja
m pelakanaan tugas
rmasi /data
h pimpinan.
N
dibutuhkan;
ai dengan Tupoksi;
pabila dibutuhkan;
telah disepakati.

ompicam koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB

Proporsional

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Epidemiologi Kesehatan Ahli Perta

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Epidemiologi Kesehatan Ahli Perta
4. IKHTISAR JABATAN : Menyusun draft rencana kegiatan e
penyelidikan epidemiologi, menyeb
6. TUGAS POKOK
1 2 3
1 Menyusun rancangan peraturan Rancangan
2 Menyusun rancangan pedoman Rancangan
3 Melaksanakan uji coba desain study Laporan
4 Menyusun instrumen pengumpulan data secara primer Instrumen
5 Melakukan pengumpulan data secara primer Laporan
6 Melakukan penyebarluasan data Laporan
7 Menyusun instrumen analitik Instrumen
8 Melakukan pelayanan konsultasi dalam rangka pengumpulan data Laporan
9 Pemeriksaan fisik penderita Penderita
10 Melakukan pengobatan khusus setiap 10 orang Laporan
11 Melakukan pengawasan pelaksanaan pengobatan masal Laporan
12 Melakukan pelaksanaan pemeriksaan fisik/diagnosa (15 orang) Laporan
Melakukan pemeriksaan penyakit khusus kelompok resiko tinggi Laporan
13 (10 orang)
Memberikan pelayanan konsultasi pemeriksaan tingkat Laporan
14 Kecamatan/Puskesmas
Menentukan program dalam identifikasi perilaku persiapan kegiatan Laporan
15 pemberdayaan masyarakat
16 Mengajar/melatih para pendidikan dan latihan pegawai 2 jam pelajaran
Mengikuti seminar/lokakarya/atau simposium internasional/nasional Kali
17 sebagai peserta
18 Sebagai anggota aktif organisasi profesi Tahun
19 Ikut serta dalam kegiatan organisasi sosial Kali
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
1 Rancangan peraturan
2 Rancangan pedoman
3 Laporan pelaksanakan uji coba desain study
4 Instrumen pengumpulan data secara primer
5 Laporan pengumpulan data secara primer
6 Laporan penyebarluasan data
7 Instrumen analitik
8 Laporan pelayanan konsultasi dalam rangka pengumpulan data
9 Penderita
10 Laporan pengobatan khusus setiap 10 orang
11 Laporan pengawasan pelaksanaan pengobatan masal
12 Laporan pelaksanaan pemeriksaan fisik/diagnosa (15 orang)
13 Laporan pemeriksaan penyakit khusus kelompok resiko tinggi (10 orang)
14 Laporan pelayanan konsultasi pemeriksaan tingkat Kecamatan/Puskesmas
15 Laporan program dalam identifikasi perilaku persiapan kegiatan pemberdayaan masyarakat
16 Laporan hasil melatih atau mengajar
17 Sertifikat seminar
18 Laporan organisasi profesi
19 Laporan kegiatan organisasi sosial
8. BAHAN KERJA
1 Data dan literatur epidemiologi Pelaksanaan kegiatan sehari-hari
9. PERANGAKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet Pelaksanaan tugas sehari – hari
2 SPO, pedoman kerja, peraturan perundang-undangan terkait KLB, Pelaksanaan tugas sehari – hari
jas lab, masker, sarung tangan
cabinet
5 Telepon/faxmilie/internet Komunikasi dalam pelakanaan tuga
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN


NO KONDISI
14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO
1 Penularan penyakit/wabah Transmisi penyakit saat melakuka
15. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan in

c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik :
1) Tinggi Badan
2) Tidak Buta Warna


TAN
iologi Kesehatan Ahli Pertama
mas Balai Berkuak
iologi Kesehatan Ahli Pertama

sun draft rencana kegiatan epidemiologi, draft peraturan, draft pedoman,draft instrumen
dikan epidemiologi, menyebarluaskan data/infromasi, menganalisis data, melaksanakan
l S1 Kesehatan Masyarakat

(JAM) KERJA
4 6 5 7 8
2 1.87 2.000 1227 0.00
50 0.6 1.000 1227 0.04
10 0.01 0.500 1227 0.00
300 0.04 0.250 1227 0.06
300 0.06 0.250 1227 0.06
15 0.08 0.250 1227 0.00
300 0.135 0.250 1227 0.06
200 0.03 0.500 1227 0.08
100 0.025 0.150 1227 0.01
10 0.24 0.500 1227 0.00
10 0.2 0.250 1227 0.00
10 0.025 1.000 1227 0.01
12 0.100 1227 0.00
0.025
12 0.150 1227 0.00
0.2
12 0.09 0.500 1227 0.00
12 0.04 2.000 1227 0.02

5 3.000 1227 0.01
1
1 1 3.000 1227 0.00
12 0.5 0.500 1227 0.00
H 0.389
GAWAI 1
masyarakat
UNAAN DALAM TUGAS

naan kegiatan sehari-hari
GUNAAN UNTUK TUGAS


ak hasil kerja
URAIAN
impinan;
URAIAN
dibutuhkan;
apabila dibutuhkan;
telah disepakati.

FAKTOR
PENYEBAB
penyakit saat melakukan pemeriksaan
asai aplikasi Office dan internet, melakukan pemeriksaan, imunisasi
: Proporsional
Buta Warna
PETA JABATAN TAHUN 2023
Pusat Kesehatan Masyarakat Balai Berkuak
JABATAN KLS B
Pengelola Data 6 0
Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah 6 0
Pranata Teknologi Informasi Komputer 5 0
Pengadministrasi Kepegawaian 5 0
Pengadministrasi Keuangan 5 0
Pengadministrasi Sarana dan Prasarana 5 0
Pengadministrasi Umum 5 1
Pengadministrasi Karcis 5 0
Pranata Jamuan 5 0
Pengemudi Ambulan 4 0
Petugas Keamanan 3 0
Pramu Bakti 1 0
Pengelola Keuangan 6 0
Pramu Kebersihan 1 0
JF Dokter Gigi Ahli Utama 14 0
JF Dokter Gigi Ahli Madya 12 0
JF Dokter Gigi Ahli Muda 10 0
JF Dokter Gigi Ahli Pertama 9 0
JF Dokter Ahli Utama 14 0
JF Dokter Ahli Madya 12 0
JF Dokter Ahli Muda 10 0
JF Dokter Ahli Pertama 9 1
JF Apoteker Ahli Utama 13 0
JF Apoteker Ahli Madya 11 0
JF Apoteker Ahli Muda 9 0
JF Apoteker Ahli Pertama 8 1
JF Bidan Ahli Madya 11 0
JF Bidan Ahli Muda 9 2
JF Bidan Ahli Pertama 8 1
JF Bidan Penyelia 8 2
JF Bidan Mahir 7 0
JF Bidan Terampil 6 18
JF Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya 11 0
JF Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Muda 9 0
JF Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama 8 1
JF Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia 8 0
JF Tenaga Sanitasi Lingkungan Mahir 7 0
JF Tenaga Sanitasi Lingkungan Terampil 6 0
JF Perawat Ahli Madya 11 0
JF Perawat Ahli Muda 9 0
JF Perawat Ahli Pertama 8 3
JF Perawat Penyelia 8 4
JF Perawat Mahir 7 2
JF Perawat Terampil 6 10
JF Terapis Gigi dan Mulut Ahli Madya 11 0
JF Terapis Gigi dan Mulut Ahli Muda 9 0
JF Terapis Gigi dan Mulut Ahli Pertama 8 0
JF Terapis Gigi dan Mulut Penyelia 8 0
JF Terapis Gigi dan Mulut Mahir 7 1
JF Terapis Gigi dan Mulut Terampil 6 0
JF Tenaga Promosi Kesehatan Masyarakat dan ilmu perilaku Ahli Madya 11 0
JF Tenaga Promosi Kesehatan Masyarakat dan ilmu perilaku Ahli Muda 9 0
JF Tenaga Promosi Kesehatan Masyarakat dan ilmu perilaku Ahli Pertama 8 1
JF Tenaga Promosi Kesehatan Masyarakat dan ilmu perilaku Penyelia 8 0
JF Tenaga Promosi Kesehatan Masyarakat dan ilmu perilaku Mahir 7 0
JF Tenaga Promosi Kesehatan Masyarakat dan ilmu perilaku Terampil 6 0
JF Nutrisionis Ahli Madya 11 0
JF Nutrisionis Ahli Muda 9 0
JF Nutrisionis Ahli Pertama 8 1
JF Nutrisionis Penyelia 8 0
JF Nutrisionis Mahir 7 0
JF Nutrisionis Terampil 6 1
JF Asisten Apoteker Penyelia 8 0
JF Asisten Apoteker Mahir 7 0
JF Asisten Apoteker Terampil 6 0
JF Pranata Laboratorium Kesehatan Ahli Madya 11 0
JF Pranata Laboratorium Kesehatan Ahli Muda 9 0
JF Pranata Laboratorium Kesehatan Ahli Pertama 8 0
JF Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia 8 0
JF Pranata Laboratorium Kesehatan Mahir 7 0
JF Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil 6 1
JF Epidemiolog Kesehatan Ahli Madya 11 0
JF Epidemiolog Kesehatan Ahli Muda 9 0
JF Epidemiolog Kesehatan Ahli Pertama 8 0
JF Administrator Kesehatan Ahli Madya 11 0
JF Administrator Kesehatan Ahli Muda 9 0
JF Administrator Kesehatan Ahli Pertama 8 0
JF Teknisi Elektromedis Penyelia 8 0
JF Teknisi Elektromedis Mahir 7 0
JF Teknisi Elektromedis Terampil 6 0
JF Perekam Medis Ahli Madya 11 0
JF Perekam Medis Ahli Muda 9 0
JF Perekam Medis Ahli Pertama 8 0
JF Perekam Medis Penyelia 8 0
JF Perekam Medis Mahir 7 0
JF Perekam Medis Terampil 6 0
JF Fisioterapis Ahli Madya 11 0
JF Fisioterapis Ahli Muda 9 0
JF Fisioterapis Ahli Pertama 8 0
JF Fisioterapis Penyelia 8 0
JF Fisioterapis Mahir 7 0
JF Fisioterapis Terampil 6 0
JF Pembimbing Kesehatan Kerja Ahli Madya 11 0
JF Pembimbing Kesehatan Kerja Ahli Muda 9 0
JF Pembimbing Kesehatan Kerja Ahli Pertama 8 0
JF Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya 11 0
JF Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda 9 0
JF Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama 8 0
JF Pengawas Farmasi dan Makanan Penyelia 8 0
JF Pengawas Farmasi dan Makanan Pelaksana Lanjutan 7 0
JF Pengawas Farmasi dan Makanan Pelaksana 6 0
Mengetahui
Kepala UPTD Puskesmas Balai Berkuak
THOMAS ALEMMANTARA, A.Md.Kep

NIP. 19720609 199203 1 005
K -/+
0 0
1 -1
1 -1
0 0
0 0
0 0
4 -3
0 0
0 0
2 -2
2 -2
0 0
3 -3
4 -4
0 0
0 0
0 0
1 -1
0 0
0 0
0 0
2 -1
0 0
0 0
0 0
1 0
1 -1
2 0
3 -2
2 0
5 -5
27 -9
0 0
0 0
1 0
0 0
0 0
1 -1
0 0
2 -2
6 -3
4 0
4 -2
32 -22
0 0
0 0
0 0
1 -1
1 0
1 -1
0 0
1 -1
2 -1
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
1 0
0 0
0 0
2 -1
0 0
0 0
1 -1
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
2 -1
0 0
0 0
1 -1
0 0
0 0
2 -2
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
2 -2
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0

Kepala UPT Puskesmas Balai Berkuak

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Kepala UPT Puskesmas Balai Berkuak

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala UPT Puskesmas Balai Berkuak

10. TANGGUNG JAWAB

12. KORELASI JABATAN

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

17. KELAS JABATAN : 9

uskesmas Balai Berkuak

bertanggungjawab dalam penyelenggaraan pelayanan

WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

PENGUNAAN DALAM TUGAS

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

mengoperasikan computer dasar (Ms. Word dan excel)

1. NAMA JABATAN : Kasubbag Tata Usaha

10. TANGGUNG JAWAB

12. KORELASI JABATAN

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

g. Fungsi Kerja : D1, D2, O3

17. KELAS JABATAN : 8

sanaan tugas Sub Bagian Tata Usaha dalam melaksanakan urusan

ahun dalam jabatan pelaksana atau Jabatan Fungsional

WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

PENGUNAAN DALAM TUGAS

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan

1. NAMA JABATAN : Pengelola Keuangan

12. KORELASI JABATAN

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

g. Fungsi Kerja : D3, O7, O8

istrasi pengelolaan keuangan dengan cara menyusun,

WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

2.00 1227 0.0049

4.00 1227 0.0978

4.00 1227 0.0978

4.00 1227 0.0978

1.00 1227 0.0196

0.50 1227 0.0306

3.00 1227 0.1834

3.00 1227 0.1834

3.00 1227 0.1834

4.00 1227 0.2445

3.00 1227 0.1834

3.00 1227 0.1834

4.00 1227 0.2445

1.00 1227 0.0293

3.00 1227 0.0342

6.00 1227 0.0196

aksanaan tugas berjalan efektif dan efisien.

lan untuk tertib administrasi keuangan

PENGUNAAN DALAM TUGAS

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

mengoperasikan komputer dasar (Ms.Word dan Excell).

sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Umum

10. TANGGUNG JAWAB

12. KORELASI JABATAN

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA