PEMERINTAH KABUPATEN HALMAHERA SELATAN

URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN ASISTEN APOTEKER TERAMPIL PELAKSANA PEMULA

2. KODE JABATAN 3.14.210102.820430305.1.001.1.4.1

3. UNIT KERJA Eselon IVA : KEPALA PUSKESMAS

ASISTEN APOTEKER TERAMPIL PELAKSANA PEMULA

4. KEDUDUKAN
DALAM KEPALA
STRUKTUR PUSKESMAS
ORGANISASI

ASISTEN
APOTEKER
TERAMPIL
PELAKSANA
PEMULA

5. IKHTISAR
JABATAN

6. URAIAN TUGAS 6.1. Menyiapkan alat-alat dan mendistribusikannya dalam rangka sterilisasi sentral
6.2. Menyimpan alat-alat dan mendistribusikannya dalam rangka sterilisasi sentral
6.3. Menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kecepatan produksi dalam rangka produksi
sediaan farmasi non steril
6.4. Mendistribusikan perbekalan farmasi dalam rangka pendistribusian perbekalan farmasi

7. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data dan literatur Pengumpulan data maupun literatur kefarmasian

kefarmasian

2. Bahan baku obat Penimbangan dan atau pengukuran bahan baku dalam rangka
Produksi Sediaan Farmasi Non Steril

3. Usulan kegiatan produksi Penyiapan ruangan, perlatan dan bahan-bahan untuk kegiatan
sediaan farmasi steril produksi dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril

4. Usulan sterilisasi sentral Pengemasan alat-alat dalam rangka Sterilisasi Sentral

5. Data perbekalan farmasi Menyusun draft berita acara penerimaan perbekalan farmasi
masuk

6. Data perbekalan farmasi Menyusun draft laporan penyimpanan perbekalan farmasi

7. Resep obat Penghitungan harga obat dalam rangka Dispensing Resep Individual

8. Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan

9. Catatan harian Penyusunan Laporan pelaksanaan tugas

10. Disposisi pimpinan Penyusunan laporan lain-lain

8. PERANGKAT/ALAT
Digunakan
KERJA
NO Perangkat Kerja Untuk Tugas

1. Komputer, ATK, kalkulator, printer, alat komunikasi, jaringan internet SPO, jas Pelaksanaan
lab, hanskoon, masker, sepatu boot, farmakope, dll tugas sehari-hari
9. HASIL KERJA 9.1. Penyiapan alat-alat dan mendistribusikannya dalam rangka sterilisasi sentral
9.2. Penyimpanan alat-alat dan mendistribusikannya dalam rangka sterilisasi sentral
9.3. Penyiapan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kecepatan produksi dalam rangka produksi
sediaan farmasi non steril
9.4. Pendistribusian perbekalan farmasi dalam rangka pendistribusian perbekalan farmasi

10. TANGGUNG 10.1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima

JAWAB 10.2. Kelengkapan peralatan kerja
10.3. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
10.4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11. WEWENANG 11.1. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

11.2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
11.3. Memberikan informasi yang diperlukan kepada pihak terkait

12. KORELASI
NO Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
JABATAN
1. Kepala Puskesmas Puskesmas Menerima perintah, kritik dan saran

2. Jabatan Fungsional Puskesmas Koordinasi

13. KONDISI
NO Aspek Faktor
LINGKUNGAN
KERJA 1. Keadaan ruangan kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Sejuk

3. Udara Bersih

4. Penerangan Terang

5. Suara Tenang

14. RESIKO BAHAYA

NO Fisik/Mental

1. Kondisi organ bagian dalam : usus dan perut besar, paru - paru, jantung, tenggorokan, organ
mulut, hati, limpa, ginjal

15. SYARAT JABATAN

15.1. Pangkat/Golongan Ruang Terendah : II/a (Penata Muda)
Tertinggi : II/a (Penata Muda)

15.2. Pendidikan Terendah : SMK Bidang Kefarmasian atau bidang yang relevan
dengan tugas jabatan
Tertinggi : SMK Bidang Kefarmasian atau bidang yang relevan
dengan tugas jabatan

15.3. Kursus/Diklat 13.3.1 Penjenjangan : -

13.3.2 Teknis : Diklat fungsional tingkat terampil

15.4. Pengalaman Kerja -

15.5. Pengetahuan Kerja Universal precaution, SPO,

15.6. Ketrampilan Kerja Menguasai aplikasi Office dan internet

15.7. Bakat Kerja 15.7.1. : Intelegensi, yaitu memahami instruksi/prinsip

G
15.7.2. : Ketelitian, merupakan kemampuan menyerap perincian
Q yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau
dalam bahan grafik
15.7.3. : Verbal, merupakan kemampuan untuk memahami arti
V kata-kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
Lainnya
-

15.8. Tempramen Kerja 15.8.1. : Measurable and Verifiable Criteria (MVC); Kemampuan
 15.8. Tempramen Kerja
M menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji
15.8.2. : Repetitive and Continuous (REPCON); Kemampuan
R menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
Lainnya
-

15.9. Minat Kerja 15.9.1. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan

1.a dengan benda-benda dan obyek-obyek
15.9.2. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan
2.b teknik
15.9.3. : Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur
3.a
15.9.4. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan
4.b dengan proses, mesin dan teknik
Lainnya
-

15.10. Upaya Kerja 15.10.1. Duduk : Sedang

15.10.2. Berbicara : Sedang
15.10.3. Melihat : Sedang

15.11. Fungsi Kerja 15.11.1.:Memegang

B7
15.11.2.:Menyusun
D3
15.11.3.:Menerima Instruksi
O8
Lainnya
-

16. PRESTASI YANG 16.1 Penyiapan alat-alat dan mendistribusikannya dalam rangka sterilisasi sentral terlaksana dengan
DIHARAPKAN baik
16.2 Penyimpanan alat-alat dan mendistribusikannya dalam rangka sterilisasi sentral terlaksana dengan
baik
16.3 Penyiapan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kecepatan produksi dalam rangka produksi
sediaan farmasi non steril terlaksana dengan baik
16.4 Pendistribusian perbekalan farmasi dalam rangka pendistribusian perbekalan farmasi terlaksana
dengan baik

17. BUTIR INFORMASI

LAIN