INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Asisten Apoteker Penyelia

2. Kode Jabatan : 2208312000 - 20000007000 - 22
3. UNIT ORGANASASI : Dinas Kesehatan Kab. Gianyar
a. JPT Utama :-
b. JPT Madya :-
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan Kab. Gianyar
JFT Pratama :-
d. Administrator :-
e. Pengawas : Ka. UPTD Puskesmas Gianyar II
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Asisten Apoteker Penyelia

4. IKTISAR JABATAN :

Mengolah dan menganalisis data Penggunaan Obat Rasional, menyusun perencanaan obat
untuk Puskesmas, membuat laporan ketersediaan obat,melakukan pengawasan tentang unit
swasta Apotek maupun toko Obat

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : DIII Farmasi
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Prajabatan
c. Pengalaman Kerja : memiliki pengalaman dalam pengelolaan obat

6. TUGAS POKOK

WAKTU KEBUTU
PENYELE HAN
JUMLAH SAIAN WAKTU PEGAWA
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL (JAM) EFEKTIF I
1 Mengemas obat dan Terlaksananya 100 5 1250 0.4
memberi etiket dalam pengemasan obat dan
rangka produksi memberi etiket dalam
sediaan farmasi steril rangka produksi
sediaan farmasi steril
2 Melaksanakan Terlaksananya 3 12.5 1250 0.03
penghapusan dalam penghapusan dalam
rangka pengelolaan rangka pengelolaan
perbekalan farmasi perbekalan farmasi
3 Menyusun laporan Tersusunnya laporan 60 10 1250 0.48
kegiatan pengelolaan kegiatan pengelolaan
perbekalan farmasi perbekalan farmasi
4 Membuat rincian Terlaksananya 400 0.25 1250 0.08
pemakaian obat dan pembuatan rincian
biayanya dalam pemakaian obat dan
rangka dispensing biayanya dalam rangka
dosis unit pada dispensing dosis unit
pelayanan farmasi pada pelayanan farmasi
klinik klinik
5 Menjadi saksi dalam Terlaksananya kegiatan 3 3.25 1250 0.0078
pemusnahan menjadi saksi dalam
perbekalan farmasi pemusnahan
dan atau perbekalan farmasi dan
dokumennya atau dokumennya
Jumlah 0.9978
Jumlah pegawai 1

7. HASIL KERJA

1 Laporan pengemasan obat dan memberi etiket dalam rangka

produksi sediaan farmasi steril
2 Laporan penghapusan dalam rangka pengelolaan perbekalan
farmasi
3 Laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
4 Dokumen pembuatan rincian pemakaian obat dan biayanya dalam
rangka dispensing dosis unit pada pelayanan farmasi klinik
5 Laporan kegiatan menjadi saksi dalam pemusnahan perbekalan
farmasi dan atau dokumennya

8. BAHAN KERJA

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Disposisi pimpinan Sebagai dasar pelaksanaan tugas

1

Komputer Mengetik dan menyimpan data

2

Mencetak
3 Printer

Telpon Melaksanakan komunikasi dan koordinasi

4

Meja dan kursi Sarana pendukung pelaksanaan tugas

5

9. PERANGKAT KERJA:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Sebagai acuan dan pedoman dalam rangka

1 SOP
pelaksanaan tugas

Sebagai acuan dan pedoman dalam rangka

2 Himpunan peraturan perundang-undangan
pelaksanaan tugas

3 Alat Tulis Kantor Mencatat/meregiter surat-surat dan

mendokumentasikan data dalam rangka
 pelaksanaan tugas

10. TANGGUNG JAWAB

No Uraian
Ketepatan pengemasan obat dan memberi etiket dalam rangka produksi sediaan
1 farmasi steril
2 Ketepatan penghapusan dalam rangka pengelolaan perbekalan farmasi
3 Ketepatan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
Ketepatan pembuatan rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka
4 dispensing dosis unit pada pelayanan farmasi klinik
Ketepatan kegiatan menjadi saksi dalam pemusnahan perbekalan farmasi dan atau
5 dokumennya

11. WEWENANG

NO URAIAN

1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima.

2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia.

3 Memberikan informasi yang diperlukan kepada pihak terkait

12. KORELASI JABATAN

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Kab. Atasan, Koordinasi dan

Kesehatan Gianyar pelaporan tugas

2. Kepala Puskesmas UPTD Puskesmas Atasan langsung, Koordinasi

Gianyar II dan pelaporan tugas

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No Aspek Faktor

Tempat kerja dalam ruangan/luar ruangan

1

Suhu Dingin/panas
2
 Udara Sejuk/kering
3

Keadaan Ruangan Baik/cukup/tidak baik

4

Letak Strategis/tidak strategis

5

Penerangan Terang/redup/gelap
6

Suara Tenang/bising
7

Keadaan tempat kerja bersih dan rapi/tidak teratur

8

Getaran Ada/tidak ada

9

14. RESIKO BAHAYA

No Nama Resiko Penyebab

1. Gangguan pada mata Radiasi cahaya dari computer / laptop, resep, laporan

2. Gangguan pernapasan Peracikan obat

3. Gangguan pada leher dan Banyak memandang pada satu arah, mengangkat dus
punggung obat

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan : Menguasai aplikasi office dan internet
Menguasai peralatan dan perlengkapan medis dan
menguasai semua jenis obat

b. Bakat Kerja :
1) G = Intelegensi : Kemampuan belajar secara umum
2) V = Bakat verbal:Kemampuan untuk memahami kata – kata dan Penggunaanya
secara tepat dan efektif
3) Q= Ketelitian :Kemampuanmenyerapperincian yang berkaitandalambahan verbal
atau dalam tabel
4) Koordinasi motoric, kemampuan untuk mengkoordinasikan mata dan tangan
secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat

c. Temperaman Kerja : D, F, I, J, R, T
 1) D=Directing Control Planning (DCP), Kemampuan menyesuaikan diri menerima
tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2) F=Feeling-Idea-Fact (FIF), Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan
pribadi
3) I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
4) J = Sensory & Judgmental Creteria (SJC),Kemampuan menyesuaikan diri pada
kegiatan perbuatan kesimpulanpenilaian atau pembuatan peraturan berdasar-kan
kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
5) R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.

6)T= Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian

dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.

d. Minat Kerja :
a. Realistik,Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik
terhadap obyek/alat/benda/ mesin
b. Investigatif, Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan
sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
c. Artistik, Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam
proses penciptaan produk/karya bernilai seni
d. Sosial, Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukanketerampilan
berkomunikasi dengan orang lain
e. Kewirausahaan, Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial
untuk pencapaian tujuan organisasi
f. Konvensional, Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit,
kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Mendengar, Melihat.

f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuaan
2) Umur : tidak disyaratkan
3) Tinggi badan : tidak disyaratkan
4) Berat badan : tidak disyaratkan
5) Postur badan : Tegap
6) Penampilan : Simpatik
g.Fungsi Pekerjaan :
a. B0, Memasang mesin,Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu
pekerjaan tertentu dengan memasang, mengubah
komponenkomponennya atau memperbaiki mesin menurut standar
b. B1, Mengerjakan persisi,Menggunakan anggota badan atau perkakas
untuk mengerjakan, memindahkan, mengarahkan atau menempatkan
obyek secara tepat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan
toleransi yang kecil
c. B2, Menjalankan mengontrol mesin, Menghidupkan, menyetel, mengatur
kerja dan menghentikan mesin serta mengamati berbagai alat petunjuk
pada mesin
d. B3, Mengemudikan/menjalankan mesin,Menghidupkan, menghentikan,
mengatur jalanmesin atau peralatan yangarahnya harus dikemudikan
untuk memproses atau memindahkan benda atau orang. Dalam fungsi ini
mesin sifatnya bergerak atau berjalan
e. B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas,Menggunakan
anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus
untuk mengerjakan, menggerakan, mengarahkan atau menempatkan
benda
f. B5, Melayani mesin,Menghidupkan, menghentikan dan mengamati kerja
mesin beserta peralatannya
g. B6, Memasukkan, mengeluarkan barang ke/dari mesin, Menyisipkan,
memasukan, mencelupkan atau menempatkanbaha n ke dalam atau
memindahkan dari mesin, atau dari peralatan otomatis, atau yang
dilayani, atau yang dioperasikan oleh karyawan lainnya
h. B7, Memegang, Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda
i. D0, Memadukan data,Menyatukan atau memadukan hasil analisis data
untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengembangkan
konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan
menggunakan imajinasi
j. D1, Mengkoordinasi data,Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi
yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berdasarkan
hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian
dengan cara menghubunghubungkan mencari kaitanserta
membandingkan data setelah data tersebut dianalisa
k. D2, Menganalisis data, Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai
data untuk mendapatkan kejelasan,atau menyajikan tindakan alternative
l. D3, Menyusun data, Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan
tentang data, orang atau benda
m. D4, Menghitung data, Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah,
kurang, bagi)
n. D5, Menyalin data,Menyalin, mencatat atau memindahkan data
o. D6, Membandingkan data,Mengidentifikasikan persamaan atau
perbedaan sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara
langsung, serta secara fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental
p. O0, Menasehati,memberikanbimbingan, saran, konsultasi atau nasehat
kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah
berdasarkan disiplin ilmu, spiritual, atau prinsip-prinsip keahlian lainnya
q. O1, Berunding,Menyelesaikan masalah tukar menukar & beradu
pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan
r. O2, Mengajar,Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan,
peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendasi atas dasar
disiplin yang bersifat teknis
s. O3, Menyelia,Menentukan atau menafsirkanprosed ur kerja, membagi
tugas, menciptakan dan memelihara hubungan yang harmonis
diantarabawahan dan meningkatkan efisiensi
t. O4, Menghibur, Menghibur orang lain, biasanyamengguna kan media
panggung, film, televisi dan radio
u. O5, Mempengaruhi, Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh
keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat
v. O6, Berbicara memberi tanda, Berbicara atau memberi tanda kepada
orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan
tanggapan atau reaksi yang sifatnya tidak konseptual
 w. O7, Melayani orang,Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan
tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsiini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya
x. O8, Menerima instruksi, Membantu melaksanakan kerja berdasarkan
perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : nlai baik di bidang pelayanan Asisten Apoteker Penyelia
17. KELAS JABATAN : 8
Gianyar, 30 Mei 2022

Mengetahui Atasan Langsung,

Dr. Pande Putu Irma Yustini

NIP.19680715 200212 2 010