URAIAN JABATAN
4. KEDUDUKAN
DALAM KEPALA
STRUKTUR PUSKESMAS
ORGANISASI
ASISTEN
APOTEKER
TERAMPIL
PELAKSANA
5. IKHTISAR
JABATAN
6. URAIAN TUGAS 6.1. Mengumpulkan bahan-bahan atau data-data dari berbagai sumber/acuan dalam rangka penyiapan
rencana kegiatan kefarmasian
6.2. Mengumpulkan data-data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi
6.3. Mengemas alat-alat dalam rangka sterilisasi sentral
6.4. Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan perbekalan farmasi
6.5. Menimbang dan atau mengukur bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril
6.6. Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta menghitung harga obatnya dalam
rangka Dispensing Resep Individual
6.7. Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi
6.8. Menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka Produksi
Sediaan Farmasi Steril
7. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
4. Resep obat Penghitungan harga obat dalam rangka Dispensing Resep Individual
6. Data perbekalan farmasi Menyusun draft berita acara penerimaan perbekalan farmasi
masuk
8. Usulan kegiatan produksi Penyiapan ruangan, perlatan dan bahan-bahan untuk kegiatan
sediaan farmasi steril produksi dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril
9. Bahan baku obat Penimbangan dan atau pengukuran bahan baku dalam rangka
Produksi Sediaan Farmasi Non Steril
8. PERANGKAT/ALAT
Digunakan
Digunakan
KERJA
NO Perangkat Kerja Untuk Tugas
1. Komputer, ATK, kalkulator, printer, alat komunikasi, jaringan internet SPO, jas Pelaksanaan
lab, hanskoon, masker, sepatu boot, farmakope, dll tugas sehari-hari
12. KORELASI
NO Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
JABATAN
1. Kepala Puskesmas Puskesmas Menerima perintah, kritik dan saran
13. KONDISI
NO Aspek Faktor
LINGKUNGAN
KERJA 1. Keadaan ruangan kerja Dalam ruangan
3. Udara Sejuk
4. Penerangan Terang
5. Suara Tenang
1. Kondisi organ bagian dalam : usus dan perut besar, paru - paru, jantung, tenggorokan, organ
mulut, hati, limpa, ginjal
15.2. Pendidikan Terendah : SMK Bidang Kefarmasian atau bidang yang relevan
dengan tugas jabatan
Tertinggi : D2 Bidang Kefarmasian atau bidang yang relevan
dengan tugas jabatan
15.8. Tempramen Kerja 15.8.1. : Measurable and Verifiable Criteria (MVC); Kemampuan
M menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji
15.8.2. : Repetitive and Continuous (REPCON); Kemampuan
R menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
Lainnya
-
16. PRESTASI YANG 16.1 Alat-alat dalam rangka sterilisasi sentral tersusun dengan baik
DIHARAPKAN 16.2 Pemeriksaan perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan perbekalan farmasi terlaksana dengan
baik
16.3 Penyiapan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka Produksi
Sediaan Farmasi Steril terlaksana dengan baik
16.4 Bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril tersusun dengan baik
16.5 Data-data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi tersusun dengan baik
16.6 Bahan-bahan atau data-data dari berbagai sumber/acuan dalam rangka penyiapan rencana
kegiatan kefarmasian tersusun dengan baik
16.7 Penyimpanan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi terlaksana
dengan baik
16.8 Persyaratan administrasi resep serta menghitung harga obatnya dalam rangka Dispensing Resep
Individual tersusun dengan baik