FORMULIR

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Asisten Apoteker Pelaksana

2. Kode Jabatan : .................................................................................................
3. Unit Kerja :
Eselon I : .................................................................................................
Eselon II : .................................................................................................
Eselon III : Rumah Sakit Umum Daerah Ampana
Eselon IV : .................................................................................................
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

DIREKTUR

Aissten Apoteker Asisten Apoteker Asisten Apoteker

Pelaksana Pelaksana Lanjutan Penyelia

5. IKHTISAR JABATAN :

Melaksanakan Penyiapan Pekerjaan Kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian, penyiapan
pengelolaan perbekalan farmasi dan penyiapan pelayanan farmasi klinik sesuai dengan standar profesi dan standar
pelayanan kefarmasian agar tujuan pelaksanaan tugas tercapai.

6. URAIAN TUGAS:
a. Mengumpulkan bahan-bahan atau data dari berbagai sumber acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan
kefarmasian berdasarkan rencana kegiatan tahunan Rumah Sakit agar tujuan pelayanan kefarmasian dapat tercapai;
Tahapan :
1) Evaluasi program kerja tahun sebelumnya
2) Menyusun rencana kegiatan kefarmasian
3) Mengumpulkan bahan atau data penyiapan rencana kefarmasian

b. Mengumpulkan data-data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi berdasarkan sistem perbekalan kefarmasian
yang telah dirancang agar tujuan pelayanan kefarmasian dapat tercapai;
Tahapan :
1) Evaluasi sistem perbekalan farmasi tahun sebelumnya
2) Menyusun rencana perbekalan kefarmasian
3) Mengumpulkan data perbekalan kefarmasian

1
 c. Menimbang dan atau mengukur bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril sesuai standar
pelayanan farmasi yang berlaku agar pelayanan kefarmasian dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1) Persiapan bahan baku farmasi non steril
2) Persiapan peralatan penimbangan
3) Penimbangan Bahan Baku

d. Menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka produksi sediaan farmasi
steril sesuai standar pelayanan farmasi yang berlaku agar pelayanan kefarmasian dapat berjalan dengan baik;;
Tahapan :
1) Merencanakan persiapan ruangan, peralatan dan bahan
2) Menetapkan jadwal persiapan ruangan, peralatan dan bahan
3) Persiapan ruangan, peralatan dan bahan

e. Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan perbekalan farmasi sesuai standar
pelayanan farmasi yang berlaku agar pelayanan kefarmasian dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1) Persiapan ruangan dan peralatan penerimaan dan pemeriksaan
2) Pengecekan daftar perbekalan farmasi yang masuk
3) Penerimaan perbekalan farmasi
4) Pemeriksaan perbekalan farmasi

f. Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi sesuai standar penyimpanan bahan
farmasi yang berlaku agar pelayanan kefarmasian dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1) Persiapan ruangan penyimpanan
2) Pengecekan kuantitas dan kualitas bahan farmasi yang akan disimpan
3) Penyimpanan bahan farmasi

g. Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta menghitung harga obatnya dalam rangka dispensing
resep individual sesuai syarat administrasi yang berlaku dan harga obat nasional agar pelayanan kefarmasian dapat
berjalan dengan baik;
Tahapan :
1) Penerimaan resep
2) Penyeleksian administrasi resep
3) Penghitungan harga obat

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.
Tahapan :
1) Menerima perintah
2) Melaksanakan perintah

7. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Laporan Stock opname Obat, Data Kebutuhan Obat, Pengumpulan bahan-bahan atau data dari berbagai
data pemakaian obat tahun sebelumnya, data harga sumber acuan dalam rangka penyiapan rencana
perbekalan farmasi Data Jumlah Pasien RS, Data Pola kegiatan kefarmasian
Penyakit RS dan data kebutuhan obat

2
 2. Laporan Stock opname Obat, Data Kebutuhan Obat, Pengumpulan data-data dalam rangka perencanaan
data pemakaian obat tahun sebelumnya, data harga perbekalan farmasi
perbekalan farmasi Data Jumlah Pasien RS, Data Pola
Penyakit RS dan data kebutuhan obat

3. Bahan Baku Farmasi non steril Penimbangan dan pengukuran bahan baku dalam
rangka produksi sediaan farmasi non steril

4. Rencana Kerja Persiapan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk

kegiatan produksi dalam rangka produksi sediaan
farmasi steril

5. Rencana Kerja Penerimaan dan pemeriksaan perbekalan farmasi dalam

rangka penerimaan perbekalan farmasi

6. Rencana Kerja Penyimpanan perbekalan farmasi dalam rangka

penyimpanan perbekalan farmasi

7. Resep Obat dan daftar harga obat Penerimaan dan penyeleksian persyaratan administrasi
resep serta menghitung harga obatnya dalam rangka
dispensing resep individual

8. Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain.

8. PERANGKAT/ALAT KERJA:
NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
1. ATK, Daftar Obat Esensial Nasional, Mengumpulkan bahan-bahan atau data dari berbagai sumber acuan
Formularium RS, SPM dan SOP dalam rangka penyiapan rencana kegiatan kefarmasian

2. ATK, Daftar Obat Esensial Nasional, Mengumpulkan data-data dalam rangka perencanaan perbekalan
Formularium RS, SPM dan SOP farmasi

3. Timbangan digital, SOP dan SPM Menimbang dan mengukur bahan baku dalam rangka produksi
sediaan farmasi non steril

4. SOP dan SPM Mempersiapkan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk

kegiatan produksi dalam rangka produksi sediaan farmasi steril

5. SOP dan SPM Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka
penerimaan perbekalan farmasi

6. SOP dan SPM Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan

perbekalan farmasi

7. ATK, Kalkulator, SOP dan SPM Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta
menghitung harga obatnya dalam rangka dispensing resep
individual
3
 8. Perintah Pimpinan Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan
baik lisan maupun tertulis.

9. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1. Pengumpulan bahan-bahan atau data dari berbagai sumber acuan dalam rangka Kegiatan
penyiapan rencana kegiatan kefarmasian

2. Pengumpulan data-data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi Kegiatan

3. Penimbangan dan pengukuran bahan baku dalam rangka produksi sediaan Kegiatan
farmasi non steril

4. Persiapan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam Kegiatan
rangka produksi sediaan farmasi steril

5. Penerimaan dan pemeriksaan perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan Kegiatan

perbekalan farmasi

6. Penyimpanan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi Kegiatan

7. Penerimaan dan penyeleksian persyaratan administrasi resep serta menghitung Kegiatan

harga obatnya dalam rangka dispensing resep individual

8. Pelaksanaan tugas lain-lain. Kegiatan

10. TANGGUNG JAWAB:

1. Kelancaran Pelaksanaan Tugas Kegiatan Farmasi.
2. Keamanan, Kebersihan dan kelengkapan bahan farmasi dan Peralatan Kerja
3. Kebenaran dan Ketepatan dalam memberikan pelayanan Kefarmasian sesuai Standar Pelayanan Minimal dan
Standar Operasional Prosedur
4. Keterwujudan Koordinasi antara Asisten Apoteker dengan dengan pejabat structural dan pejabat fungsional lain
5. Kelancaran Pekerjaan sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit
6. Kelancaran Pelaksanaan Tugas Lain
7. Kerapihan dan keindahan ruangan Farmasi.

11. WEWENANG :
1. Meminta Informasi dan Pengarahan dari Atasan atau Dokter Spesialis atau Dokter Umum.
2. Memberikan pelayanan kefarmasian sesuai kemampuan dan batas kewenangannya.
3. Melaporkan Kejadian Penting kepada Atasan atau Dokter Spesialis atau Dokter Umum.
4. Memberikan Saran dan Masukan kepada atasan dan apoteker
5. Melakukan Pemeliharaan dan Kalibrasi Perangkat Kerja yang digunakan
6. Membantu mengatasi masalah yang timbul dalam pelaksanaan kegiatan kefarmasian

4
12. KORELASI JABATAN:
UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
1. Kepala Bidang Pelayanan RSUD Koordinasi dan Konsultasi

2. Kepala Seksi Pelayanan Medis RSUD Koordinasi dan Konsultasi

3. Eselon III dan IV lain RSUD Koordinasi

4. Dokter Spesialis RSUD Konsultasi dan Kerja Sama

5. Dokter Umum RSUD Konsultasi dan Kerja Sama

6. Apoteker RSUD Kerja Sama

7. Kepala Instalasi Farmasi RSUD Kerja Sama

8. Pejabat Fungsional yang terkait RSUD Kerja sama

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Dalam Ruangan

2 Suhu Bergantian antara panas, normal dan Dingin

3 Udara Bergantian antara kering,lembab dan sejuk

4 Keadaan Ruangan Cukup

5 Letak Datar dan Ramai

6 Penerangan Terang

7 Suara Ramai

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran -

5
14. RESIKO BAHAYA:
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1. - -

15. SYARAT JABATAN:

15.1. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c

15.2. Pendidikan : Diploma Tiga (D-3) Farmasi
15.3. Kursus/Diklat :
a. Penjenjangan :
b. Teknis :-
15.4. Pengalaman kerja : Pernah bekerja di Instalasi Farmasi
15.5. Pengetahuan kerja : Mengetahui Standar Pelayanan Farmasi
15.6. Keterampilan kerja : -
15.7. Bakat kerja : 1. Intelegensi
2. Bakat Verbal
3. Pandang Ruang
4. Membedakan Warna
5. Kecekatan Tangan

15.8. Temperamen kerja : 1. Sensory & Judgemental Criteria

2. Measurable dan Verifiable Criteria
3. Dealing with People
4. Repetitive and Continous
5. Performing Under Stress

15.9. Minat kerja : 1a., Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2b., Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
5b., Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan produktif

15.10. Upaya Fisik : 1. Duduk

2. Berjalan
3. Berdiri
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Memegang

15.11. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6
 6) Penampilan :-
15.12. Fungsi Pekerja :
1) Mengkoordinasikan data
2) Menerima Instruksi
3) Mengerjakan benda dengan tangan

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)
1. Kegiatan 1 3000 Menit

2. Kegiatan 1 3000 Menit

3. Kegiatan 270 10 Menit

4. Kegiatan 288 60 Menit

5. Kegiatan 95 30 Menit

6. Kegiatan 92 60 Menit

7. Kegiatan 14400 10 Menit

8. Kegiatan 6 30 Menit

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

..............................................................................................................................

Ampana, 04 November 2014

Mengetahui Atasan Langsung, Yang Membuat,
Kepala Seksi Pelayanan Medis

(Jerri A. Mondong, SKM) (Maghfirah, A.Md.Far)

NIP. 19740717 199402 1 002 NIP. 19861117 201001 2 005