INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Asisten Apoteker Pelaksana Lanjutan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Dinas Kesehatan Kabupaten Maros
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Fungsional :

Kepala Dinas
Kesehatan

Asisten Apoteker Asisten Apoteker Asisten Apoteker Asisten Apoteker

Pelaksana Pemula Pelaksana Pelaksana Lanjutan Penyelia

4. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan

data untuk penyiapan perangkat lunak, penyiapan pengadaan sediaan
farmasi, alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga, serta
penyiapan pelayanan kefarmasian sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar terlaksananya pelayanan kefarmasian di Puskesmas

5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan : - Diploma III (D.III) Farmasi
Formal
b. Pendidikan & : - Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
Pelatihan - Pendidikan dan Pelatihan fungsional di bidang kefarmasian

c. Pengalaman : - Memiliki integritas dan moralitas yang baik

Kerja - Memiliki pengalaman dalam bidang kafarmasian

6. Tugas Pokok :

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(Jam)

1
 Memilah milah, Menit/Rencana 12
mengelompokkan dan Kegiatan
mengkompilasi data data
1 1.50 18.00 0.01
dalam rangka
menyiapkan rencana keja
kefarmasian
Merekapitulasi data data Menit/Paket 12
dalam rangka pemilihan
2 pada penyiapan 1.75 21.00 0.02
pengelolaan perbekalan
farmasi
Merekapitulasi data data Menit/Paket 12
dalam rangka
3 perencanaan pada 2.50 30.00 0.02
penyiapan pengelolaan
perbekalan farmasi
Menyiapkan daftar usulan
pengadaan pembelian
4 perbekalan farmasi dalam Menit/Usulan 12 1.75 21.00 0.02
penyiapan pengelolaan
perbekalan farmasi
Menyiapkan daftar usulan
pengadaan non
pembelian perbekalan
5 farmasi program Menit/Usulan 12 3.75 45.00 0.04
pemerintah dalam rangka
penyiapan pengelolaan
perbekalan farmasi
Mengumpulkan dan Menit/Kegiatan 4
membuat daftar
6 usulan/data data dalam 2.00 8.00 0.01
rangka penghapusan
perbekalan farmasi
Menyiapkan obat dan Menit/Lembar 7000
membuat etiket resep Resep
7 individual dalam rangka 0.13 933.33 0.75
dispensing pada
pelayanan farmasi klinik
Menyiapkan kebutuhan Menit/Laporan 12
obat untuk tiap kali
pemakaian dosis unit
8 0.50 6.00 0.00
dalam rangka dispensing
pada pelayanan farmasi
klinik
Membuang limbah obat
9 sediaan sitostatika pada Menit/Pasien 4 0.50 2.00 0.00
pelayanan farmasi klinik
Menyusun laporan 12
10 Menit/kasus 3.25 39.00 0.03
kegiatan farmasi klinik
Pengabdian masyarakat
11 untuk Kesehatan dan Menit/kasus 4 62.50 250.00 0.20
Keselamatan Kerja K 3
Pengabdian masyarakat Menit/Pasien
untuk Program khusus
12 4 62.50 250.00 0.20
Sarana Pelayanan
Kesehatan Kerja
Jumlah 142.63 1.30
Jumlah Pegawai 1.3
:
7 Hasil Kerja
2
.
1. Rencana kegiatan Kefarmasian
2. Paket Pemilihan Perbekalan Farmasi;
3. Paket Perencanaan Perbekalan Farmasi;
4. Usulan Perbekalan farmasi melalui jalur pembelian;
5. Usulan Perbekalan farmasi melalui jalur Non pembelian;
6. Daftar usulan penghapusan perbekalan farmasi
7. Dispensing Resep Individual
8. Laporan kebutuhan obat
9. Sediaan Sitostatika
10. laporan kegiatan farmasi klinik
11. Laporan Kesehatan dan keselamatan kerja(K3)
12. Laporan Program khusus sarana pelayanan kesehatan kerja

8 Bahan Kerja :
.

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. ATK Menulis dan menyiapakan etiket
serta register pasien
2. Buku register Mencatat data pasien dan
penggunaan obatnya
3. Mencatat pemakaian obat pasien
Kartu kontrol pasien
per hari
4. Sak obat Mengemas obat pasien
5. Komputer Membuat Laporan Klaim
Penggunaan obat pasien
6. Timbangan Mengukur bahan baku dalam
rangka produksi sediaan farmasi
non steril
7. Stamper& Lumpang Meracik Bahan obat

9. Perangkat Kerja :

No. Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas

1. Standar Operasional Prosedur Mengatur pelaksanaan tugas
2. Data dan literatur kefarmasian Pengumpulan data maupun literatur
kefarmasian

10. Tanggung Jawab :

No. Uraian
1. Ketersediaan Rencana kegiatan Kefarmasian
2. Kelengkapan Paket Pemilihan Perbekalan Farmasi;
3. Kelengkapan Paket Perencanaan Perbekalan Farmasi;
4. Kelengkapan Usulan Perbekalan farmasi melalui jalur pembelian;
5. Kelengkapan Usulan Perbekalan farmasi melalui jalur Non pembelian;
6. Ketersediaan dan Keamanan Produksi sediaan farmasi Non steril
7. Kemanan Dispensing Resep Individual
8. Kesesuaian laporan kebutuhan obat
9. Ketersediaan dan keamanan Sediaan Sitostatika
10. Kesesuaian laporan kegiatan farmasi klinik
11. Kelengkapan Laporan Kesehatan dan keselamatan kerja(K3)
12. Kesesuaian Laporan Program khusus sarana pelayanan kesehatan kerja

11. Wewenang :

3
 No. Uraian
1. Mengadakan sediaan Farmasi,alat kesehatan,dan perbekalan kesehatan
2. Melakukan pengawasan dan pengendalian persediaan
3. Melaksanakan distribusi sediaan farmasi dan alat kesehatan
4. Mengelola sediaan farmasi,alat kesehatan dan perbekalan kesehatan
5. Membuat keputusan professional mengenai kemungkinan terjadi maslah dengan obat beserta
penjelasannya
6. Menghitung dosis,menentukan macam sediaan yang paling cocok
7. Memonitor penggunaan obat,sediaan farmasi,alat kesehatan dan perbekalan kesehatan
8. Meracik menjadi sediaan sesduai kebutuhan,memberikan label,menyerahkan obat diikuti dengan
pemeberian informasi yang menjamin pasien menggunakan obat dengan benar.

12. Korelasi Jabatan :

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Kepala Puskesmas UPTD Puskesmas Menerima Penugasan
Moncongloe
2. Dokter UPTD Puskesmas Koordinasi
Moncongloe
3. Apoteker UPTD Puskesmas Koordinasi
Moncongloe

13. Kondisi Lingkungan :

Kerja

No. Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan Perubahan
3. Udara sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja
Bersih & rapih
9 Getaran
Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No. Nama Resiko Penyebab

1. Tertular Penyakit Berhadapan dengan pasien yang mengidap
penyakit dapat ditukarkan melalui udara dan atau
droplet.
2. Konsentrasi menurun Menghadapi pasien yang kurang sabar

15. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan Kerja : Melayani resep sesuai yang diperintahkan dokter, mengetahui
alur pengadaan perbekalan farmasi

4
 b. Bakat Kerja :

1) G, Intelegensia
2) V, Bakat Verbal
3) Q, Ketelitian
4) M,Kecekatan Tangan

c. Temperamen Kerja :

- P,Dealing With People (DEPL)

- R,Repetitive and Continuous (REPCON)

d. Minat Kerja :
- Realistik
- Konvensional
- Sosial

e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berjalan
- Memegang
- Membawa
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat

f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Tidak diatur secara spesifik
2. Umur : Tidak diatur secara spesifik
3. Tinggi Badan : Tidak diatur secara spesifik
4. Berat Badan : Tidak diatur secara spesifik
5. Postur Badan : Tidak diatur secara spesifik
6. Penampilan : Tidak diatur secara spesifik

g. Fungsi Pekerjaan :
- B7, Memegang
- 06, Berbicara,Memberi tanda
- O7,Melayani orang
- 08, Menerima Instruksi

16. Prestasi Kerja Yang :

Diharapkan
17. Kelas Jabatan : 7

Maros, Juli 2020

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

(dr. Rita Widiastuti, S.ked) ( ……………………..)

5
6